有關物流公司實習報告范文如何寫

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關物流公司實習報告范文如何寫一

乙方：

根據《中華人民共和國民法典》及浙江省場地租賃管理等有關法規(guī)規(guī)定，為明確甲乙雙方租賃的權利義務關系，經雙方協商同意，簽訂本協議，以資共同信守。

一、場地位置、面積

甲方將位于_____國際物流有限公司停車場內的場地編號為____面積___畝出租給乙方。

二、租賃場地用途

乙方將租用的場地作為停車使用，不能另作他用，如改變場地用途，須征得甲方的同意，另簽補充協議。甲方保證乙方按上述租賃場地用途正常使用，乙方不得將甲方的場地轉租給第三方，否則場地收回，不退租金，押金。

三、租賃期限

甲方從______年__月___日起出租場地交付乙方使用，至____年__月____日止。

四、租金、押金及付款方式

1.上述場地年租金為____萬元。租金一年付一次，甲乙雙方簽字生效，乙方支付租金后甲方交付場地。

2.場地使用水電屬于二次供給，乙方使用的水、電甲方按實際發(fā)生計量，電價暫定為1.3元/度，水價暫定為6.00元/噸，每月25日按水表、電表數結算。水、電費如國家或上級部門有指令性調整，則甲方也作相應調整。

3.為確保場地內設施不遭人為損壞和二次供水、供電正常運轉，乙方須向甲方交押金伍仟元，不計利息。租賃期滿退租時，若場地設施完好，乙方使用的水、電費全額結清，則退還押金。如有損失，照價賠償。

4、為確保稅收指標的完成，乙方須交納稅收保證金一萬元/畝，共計_____，與租金一起同時付清。租賃期滿，如稅金交納良好，乙方若不再續(xù)租，則稅收保證金全額退還。

五、甲方與乙方協議變更

1、當租賃期滿或臺塑項目建設需要提前使用該場地時，乙方須在租賃期滿日或被告知歸還日前做好清理善后工作，包括無償拆除建筑物，無條件無償歸還該場地給甲方，并不得挖走場地和道路混凝土以下的沙石料等。

2、因臺塑項目建設提前使用該地塊終止租賃協議時，租金按實際使用期限結算。剩余租金，押金，一次退還給乙方。

六、合同的解除

乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同

1、利用場地進行非法活動，損害公共利益的;

2、擅自將場地轉租，轉讓或轉借的;

3、不按時交付租金及水電費的;

4、將押金轉換為場地租金或水電費的;

七、乙方的責任

1、若乙方逾期一個月仍未交付水電費，甲方有權切斷乙方的水電供應。

2、租賃期間，若乙方確因特殊情況需要提前終止合同，乙方必須提前50天書面通知甲方解除合同，并應償付違約金給甲方，剩余租金按10%計算退還。

3、租賃期間，乙方不得擅自改變場地設施及用途，乙方若因故意或過失造成場地設施的損毀，應負責恢復原狀或賠償經濟損失。乙方若需在該場地上建辦公用房，需經甲方書面同意，統一規(guī)劃后實施。

4、租賃期滿或合同解除，乙方必須按時無償拆除房屋及搬出全部物件，7日內若場地上仍有余物，甲方視為乙方放棄所有權，甲方可自行處置該場地，一切后果乙方屬于認可自負。

八、其他約定事項

1、乙方在執(zhí)行租賃場地協議時，付清首期租金后，方能取得場地使用權。

2、乙方需自覺遵守公共環(huán)境衛(wèi)生條例，遵守甲方的各項安全、消防等管理制度，遵守業(yè)主公約，若違反有關規(guī)定而造成的后果由乙方自負。乙方應負責做好場地“三?！惫ぷ鳌?/p>

3、租賃期滿時，若乙方需續(xù)租，應在租賃期滿前一個月以書面形式通知甲方，乙方在同等條件下具有優(yōu)先租賃權，另訂合同。

4、甲方保證乙方享受政府給予甲方的各種優(yōu)惠政策，不能截留政府給予乙方的各種補助，補貼、稅收返還資金等。以后街道政策不變，甲方對乙方政策同樣不變。

5、道路管理費用已包括在租金內。

6、甲方保證場地內車子可以正常進出。

7、甲方不干涉乙方各種合法經營活動，乙方以公司名義運作，獨立核算。

8、乙方不準在停車場內設立加油站，不準轉停外來車輛，只準停放乙方本公司車輛。

9、在合同的履行過程中，發(fā)生糾紛，協商解決，協商不成，提交北侖區(qū)人民法院裁決。

10、本合同訂立之日先付水電安裝費陸仟元，甲方負責水電安裝到乙方場地，乙方租賃期免費使用，產權歸甲方。

11、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

12、本合同經雙方簽字并蓋章后生效。

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：_______年______月______日

有關物流公司實習報告范文如何寫二

時間飛逝，又到了新的一年。今年，物流中心主要從以下幾個方面開展安全工作：

在未來的一年，物流中心將認真按照公司要求，與下屬各部門層層簽訂安全生產工作責任書，明確、落實安全生產的主體責任、領導責任、管理責任和崗位責任，將安全生產責任落實到基層崗位、班組和具體工作人員，年終進行安全考核，通過深入貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，實施嚴格的安全責任目標考核制和安全責任追究制，做到了安全指導思想明確，安全目標明確，安全責任明確。

物流中心及各中轉站嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，加強對物流中心業(yè)務流程中的安全跟蹤，進一步充實完善安全管理規(guī)章制度，先后制定和完善了xxx、xxx等多項安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)范，不斷修改和完善部門職能和崗位職責，現共有部門職能、職責共26個，物流綜合流程6個，各員工作標準及關鍵業(yè)績考核指標共18個，在完善制度的基礎上，做到以制度管事，以規(guī)范約束人，以規(guī)章保安全。

為切實加強安全風險防范，抓好安全管理工作，確保制度落實到位，物流中心根據《職業(yè)健康安全體系》要求，在對危險源進行控制的基礎上，在加強領導、勤于檢查、落實整改、完善設施上狠下功夫：

1、車輛管理嚴格執(zhí)行強制保養(yǎng)制度，派車實行“兩證一單”制度，節(jié)日期間實行“三交一封”制度，并要求車隊每日對配送車輛進行安全檢查，不定期上路抽查，通過以上措施，及時排除車輛安全隱患，確保車輛行駛安全。

2、在物流中心、倉庫和分揀車間內裝置了攝像探頭和防火、防盜自動報警器，實施24小時監(jiān)控管理。

3、嚴格執(zhí)行出入庫登記制度。外來人員及車輛進出嚴格進行登記，對在規(guī)定時間未返回的車輛進行電話查詢，做到出現問題早發(fā)現、早處理，將交通安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、結合紅外線監(jiān)控系統，嚴格執(zhí)行夜班巡查制度，保證夜間庫區(qū)內不留死角，確保設備、物資安全。

5、作為重點防火單位，物流中心嚴格按照《火源管理制度》的規(guī)定，庫區(qū)內全面禁煙禁火，并對庫區(qū)內的雜草及時清理；加強了電源特別是冬季用電的管理，定期不定期對電源線路進行檢查；嚴格執(zhí)行“動火證”管理制度，對辦公區(qū)、住宿區(qū)用電實行登記管理；加強對滅火器、消防栓等防火設備的檢查，通過以上措施，確保了整個庫區(qū)火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。

物流中心領導注重擺正安全投入與生產效益的關系，將安全作為最大的權重，舍得投入，在州局（公司）安委會的大力支持下，物流中心20xx年對以下安全項目進行了投入和改造。

1、物流中心庫區(qū)共xxx畝，由于廠區(qū)面積較了，安全隱患也較大。在征得公司安委會同意后，物流中心安裝了24路監(jiān)控系統，保證了辦公區(qū)、倉庫、分揀車間都能在監(jiān)控范圍內，并由值班人員24小時值班，確保了全年無偷盜事故發(fā)生。

2、對新增加的倉庫及時安裝防盜煙霧系統、消防設施及除濕控溫設備。

3、對送貨車輛安裝車載保險柜，送貨員配備防盜搶包。送貨過程中的大額現金及時存入保險柜里，對防盜搶包的使用及時培訓。并加強了中層督察，確保了送貨員按要求操作和使用。

4、除了公司的安全檢查外，物流自身也加強了安全隱患的排查力度，對出現的安全隱患及時進行整改。在檢查出電源線路與信號線并行時，及時對電源線路進行整改；對出庫掃碼電腦無獨立工作區(qū)域時，及時增加了隔斷，確保了信息設備及數據安全；對查出的倉庫溫濕度計無年檢報告后，物流中心立即組織將所有溫濕度計送貴州省計量測試院進行檢測，對質量不達標的溫濕度計及時進行校正。

安全工作，一票否決。物流中心安全管理中注重建立安全服務意識，大力倡導企業(yè)安全文化，一是按流程操作，按制度辦理。樹立人人都要遵守安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的自覺意識；二是引導員工樹立風險意識，認識到所從事的工作中存在著隱患和風險，要及時發(fā)現并消除安全隱患，并主動報告；三是正確對待發(fā)生的問題，用科學的態(tài)度真正找出原因，并采取有效的改進措施，防止類似事件的再次發(fā)生。

1、職業(yè)健康安全體系中強調全員參與，根據這一要求，物流中心組織貫標學習培訓，對涉及的程序文件、作業(yè)指導書進行培訓，對各崗位中危險源進行識別，提高和加深了全體員工的安全管理和安全防范意識，知道了如何按標準和要求去開展和完成各項工作。

2、根據公司關于開展“全國安全生產月”活動的統一部署，為構建和諧物流中心于6月1日至30日在開展“排查治理，防范事故”的“安全生產月”活動。

“安全生產月”活動以深入學習貫徹國務院、國家局、省局有關文件精神，面向職工、面向基層普及安全法律法規(guī)和安全知識，營造“人人抓安全、人人防事故”的輿論氛圍，并制作了安全生產宣傳板報、張貼宣傳標語，同時物流中心領導牽頭對倉庫、車間、車輛及重點部位進行了隱患排查。

3、物流中心在xx年采取以會代訓、現場培訓、外出學習培訓等多種方式開展安全培訓工作，按培訓計劃組織培訓了《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及物流中心內部的安全管理規(guī)定，xx年，物流中心共培訓29次，培訓人次達760人次。通過培訓，提高員工綜合素質和抗風險能力，使之能夠嚴格按規(guī)范安全完成業(yè)務工作。

4、消防安全作為倉儲安全工作的重中之重，為此物流中心編制了《消防安全演練預案》，根據預案于20xx年5月與興仁縣消防大隊聯合組織了消防安全培訓講座及消防滅火作戰(zhàn)演練工作，通過此次活動，增強員工消防意識，提高了員工的消防安全知識水平、消防安全管理能力和自防自救能力，使企業(yè)能夠及時預防火滅事故的發(fā)生，維護企業(yè)穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

1、為明確安全責任主體，物流中心及時成立了安全生產管理委員會，對整個物流中心的安全工作進行管理指導。

2、為應對氣候因素導致大霧、霜雨、凝凍及道路中斷情況，物流中心及時制定了應急措施，并根據應急措施及時排查車輛上配備的防滑鏈、手電筒、鐵鏟、三角木、警示牌，對配備不齊的安全設施一應配齊。并采取了冬季及時補充了車輛的防凍液，除霜用鹽及熱水等相關措施，確保整個物流送貨的安全。

有關物流公司實習報告范文如何寫三

北京萬龍振華國際物流有限公司成立于2007年3月, 由天津振華國際物流運輸有限公司和日本 易捷特公司共同投資組建，注冊資本為

100

萬美元。

企業(yè)核心業(yè)務包括各種貨物的國際代理運輸、海運、空運的進出口貨物的代理報關，代理報檢， 一般貨物的國內運輸、進出口貿易代理業(yè)務、進口貨物的分撥、配送、堆場、倉儲、保稅倉儲等業(yè)務及其他相關配套增值服務。

本公司具有自有的代理報關、報檢部門，對貨運代理具有一套先進的專業(yè)操作流程，同時采取現代化管理手段，自行研發(fā)了一整套適合實際操作管理的物流操作電子系統，實現了對物流操作過程中的電子化及財務管理的遠程化，以保證對客戶提供安全、快捷、可靠的服務。

本公司在上海、天津，青島等地設有辦事處，與國內外眾多企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系，能夠適應國內及國際的經營網絡的需求。

云南天中龍物流有限公司是經交通委員會批準，昆明市工商局注冊登記的一家專業(yè)物流公司。公司成立于2003年，經過9年的發(fā)展壯大，現已成為一家集汽車貨運、（大件運輸、鮮活蔬菜運輸、礦產運輸、集裝箱貨運、）倉儲、配送、貨運信息的綜合性專業(yè)物流企業(yè)。公司立足彩云之南（昆明），以辦事處連成網絡，致力開展全國各地的整車、零擔貨運業(yè)務。公司自備大小貨車十余部，合同車輛200多輛，提供24小時“門對門”服務。我們在昆明及各分公司均配有大型倉儲基地，倉庫面積多達300平米以上，為企業(yè)提供倉儲、運輸、配送的物流服務。在發(fā)展的過程中不斷完善內部機制，積極營造“以人為本”的企業(yè)文化氛圍，聚集了一批素質優(yōu)良的專業(yè)物流人才，從而使得客戶能夠享受到天中龍物流有限公司的物流專業(yè)服務。公司長期以來本著“誠信為本，精誠合作”的服務宗旨，以“收費合理、服務周到、安全快捷、優(yōu)質完善”的服務理念，忠心為客戶，腳踏實地的為客戶做好每一件事情。通過我們的努力，公司得到了眾多知名大型企業(yè)和知名物流公司的信任和肯定。我們致力打造中國最值得信賴的精品物流企業(yè)，又成國為客戶最佳的合作伙伴。愿與每一個企業(yè)和個人建立真誠、友好、雙贏的長期合作關系，攜手共創(chuàng)輝煌！

物流公司簡介范文 德邦物流是國家

aaaa 級物流企業(yè)，主營國內公路零擔運輸業(yè)務和空運

代理，是行業(yè)內的標桿企業(yè)。公司始創(chuàng)于

1996 年

9 月，截至

2010 年 9 月，

德邦已在全國

30 個省、市、自治區(qū)開設營業(yè)網點 1000 多家，擁有運輸車輛

1900 余臺、員工

19000 多人，貨臺面積近

41 萬平方米，日吞吐貨量超過

萬噸，服務網絡遍及國內

550 多個城市和地區(qū)，覆蓋全國

90% 的經濟中心 和人口。

公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，重品牌、講誠信，以

每年

60% 的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起， 并獲得

“中國物流誠信企業(yè)”

、

“全球十大網商”等榮譽稱號。

德邦物流志在成為中國人首選的國內物流運營商，公司以“為中國提 速”為使命，憑借一流水準的運作體系和持續(xù)完善的服務網絡，竭誠為廣大

客戶提供安全、快速、專業(yè)的精準物流服務。

裝飾公司簡介范文

廣東星藝裝飾集團有限公司于

1991 年在廣州創(chuàng)立，屬建筑裝飾工程設

計專項乙級、專項承包貳級資質、

iso9001 國際質量體系認證企業(yè)，是廣東

省和廣州市的“著名商標”企業(yè)。本集團公司注冊資金 3000 萬元，主營住

宅裝飾裝修和酒店、賓館、會所、商場、展廳、辦公樓等公共空間設計和施

工，兼營木業(yè)生產、

家具制作、建筑材料、軟裝配飾、酒店餐飲和文化傳媒、高級職業(yè)教育等產業(yè)。本集團公司直營分支機構

435 個，分布在全國

24 個 省、直轄市、自治區(qū)，從業(yè)人員

45000 人，其中擁有高端室內設計師

5300 人，項目經理和工程監(jiān)理 9000 多人，技術工人

30000 名，成為國內業(yè)界經

營網點最廣，從業(yè)人數最多，專業(yè)實力最強的大型裝飾裝修企業(yè)。本集團公 司為中國建筑裝飾協會常務理事單位、

中國建筑裝飾協會住宅委員會副主任

委員單位和中國建筑裝飾協會設計委員會副主任委員單位。

公司銳意進取，

率先形成規(guī)?；眨?讓中國家裝行業(yè)的發(fā)展提前至

3 -5 年；率先定位于“大公司”做“小家裝”，以完善的服務網絡及規(guī)模優(yōu)勢

讓全國客戶享受到超值服務；以手繪為親和工具、以展會為溝通平臺、以家 居文化引導為目的家裝文化展，拉近設計師與客戶距離，貼近客戶需求，創(chuàng)

造和諧家居，大大地提升了中國人家居生活品質；率先把設計師送出國門，

吸取西方建筑裝飾藝術的精髓，

形成的國際化設計理念，

一直走在業(yè)界前沿； 率先把

300 多位職業(yè)經理人送進清華、北大等名校學習，不斷地提高企業(yè)的

經營管理和服務水平。星藝人不懈追求的目標是：為行業(yè)做榜樣，打造中國

住的品牌！ 集團公司根植誠信，致力專業(yè)，積極創(chuàng)新，從

1996 年以來，所創(chuàng)造的“親

情空間”、“文化空間”、“智慧空間”、“可收藏空間”、“太和居”、

“陽光廳”、“水木清華”、“把家當城市來設計”、“空間的哲學美”、“設計幸福”等空間文化理論，從理念上升到空間哲學層面，一直引領著中

國家居文化的創(chuàng)新發(fā)展。

集團公司力倡力導的

“綠色家裝”

、“家裝文化節(jié)”

、

“裝修質量錘”、“全國質量聯保”和“低碳家居”等經營和自律理念，不

斷推進行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范。集團公司與閬品（

lpl ）軟裝設計機構強強聯手，

由法國、比利時、意大利、西班牙、臺灣和香港六大國際采購定制機構、

14 個國際定制工廠基地及

30 多位全球頂級設計師加盟，傾力打造“傳承不可

復制的永恒家居”，開創(chuàng)了中國國際家居定制模式的先河，星藝裝飾由此邁

上了家居全球化的道路。

因而，

中國建筑裝飾協會會長馬挺貴先生的贊譽是： “行業(yè)發(fā)展的引領者，排頭兵”，中國建筑裝飾協會名譽會長張恩樹對“星

藝裝飾”的評價是：“創(chuàng)新發(fā)展，行業(yè)領先”。星藝裝飾也榮獲了中國建筑

裝飾行業(yè)所有榮譽：“中國講誠信、守合同、重質量典范企業(yè)”、“中國綠

色裝飾施工企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修優(yōu)先企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修

行業(yè)知名品牌企業(yè)”、“aaaa

級誠信達標企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)

百強企業(yè)”、“改革開放

30 年全國住宅裝飾裝修行業(yè)最具影響力企業(yè)”等 等。集團公司一大批工程還榮獲了“全國住宅裝飾裝修示范工程獎”。公司

設計師的多件作品在全國室內設計大賽和設計聯展中獲得金獎和一等獎等

多項殊榮。

集團公司以促進行業(yè)共同發(fā)展為已任，專門創(chuàng)立了培訓基地，為行業(yè)源源不

斷地輸送設計、工程管理和軟裝配飾人才，并每年向國外派遣留學生和設計 師考察團，搭建起中國裝飾裝修文化國際化交流的橋梁和紐帶。

集團公司恪守“經營大愛”的企業(yè)核心價值觀和“奉獻幸福”的品牌核心價

值觀，自覺承擔社會責任，致力促進行業(yè)發(fā)展，以引導幸福生活和提升人居

品質為已任，積極開拓進取，不斷追求完美。

汽車貿易公司簡介范文 河北盛康汽車貿易有限公司成立于

2004 年

10 月， 是經上海通用汽車授

權、經營通用集團雪佛蘭品牌的專業(yè)汽車服務公司，榮獲

2005 年度上海通

用汽車四星級授權銷售服務中心。 業(yè)務遍及河北

9 個地市以及周邊外省部分

地區(qū)。公司現有員工

50 余人，營業(yè)面積

10000 余平方米，作為最具發(fā)展?jié)?/p>

力的汽車服務企業(yè)，盛康公司已建成河北地區(qū)規(guī)模最大、技術水平最高、設

備最為齊全的雪佛蘭汽車“4s”專賣店。前臺展廳寬闊明亮，與閃耀登場的 雪佛蘭品牌汽車交相輝映；后方維修服務中心接待區(qū)干凈衛(wèi)生，服務設施齊

全，充滿人性化設計；維修車間寬闊整潔、設備一流，維修流程科學嚴謹、

維修技師一絲不茍。做為河北地區(qū)最大的雪佛蘭品牌銷售服務中心，盛康公

司正為把雪佛蘭品牌汽車融入普通民眾的生活，在為提升我們的生活質量、

改善我們生活的品質而不余遺力的努力工作。 秉承“攜手盛康、共創(chuàng)輝煌”的經營理念，盛康公司把上海通用精心

打造的雪佛蘭汽車提供給普通家庭、工商界優(yōu)秀人士、政府官員，為他們家

庭的幸福、事業(yè)的騰飛提供飛奔的力量。公司自開業(yè)至今始終保持河北地區(qū)

國產轎車銷量排名的優(yōu)勢地位，

使越來越多的雪佛蘭汽車馳騁在我們中國的 條條大道上。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，盛康公司的品牌實力在河北同行業(yè)中地

位日趨上升，發(fā)展勢頭良好。目前，公司正在為早日成為“雪佛蘭汽車全國

最佳汽車經銷商”以及“河北最佳汽車經營企業(yè)”而不斷提高經營管理，提

高售后服務質量，以擴大品牌知名度和市場占有率，力爭早日成為全國知名

的汽車經營企業(yè)。 盛康公司自建立之初即向著一流汽車服務企業(yè)的目標闊步邁進。在不

斷完善并規(guī)范企業(yè)管理水平的基礎上，公司還積極推進公司辦公自動化進

程，完善公司信息化管理。在人力資源管理上，公司強調以人為本，尊重人

才，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。

堅持 “攜手盛康、共創(chuàng)輝煌”經營理念的盛康汽車貿易有限公司將

以不斷進取、勇于創(chuàng)新的產業(yè)精神，不斷拓展與完善汽車服務產業(yè)鏈，為顧

客提供最佳服務，為社會提供最優(yōu)產品。力爭成為河北地區(qū)最具競爭力的汽

車銷售服務企業(yè)，國內一流的汽車服務產業(yè)集團，以及貼近民眾汽車生活的

最佳合作伙伴。 “條條大道雪佛蘭，款款有愛盛康情”。河北盛康貿易有

限公司總經理攜其團隊愿竭誠為事業(yè)騰飛、家庭幸福提供服務，全體盛康人

愿與你攜手，共同走向輝煌的未來！

河北盛康汽車貿易有限公司是經上海

通用汽車授權、經營通用集團雪佛蘭品牌的專業(yè)汽車服務公司。是石家莊市 唯一一家上海通用汽車公司授權的雪佛蘭汽車“4s”專賣店。公司坐落于石

家莊市裕華東路

456 號時代汽車廣場。自開業(yè)至今，公司以優(yōu)良的面貌將上

海通用精心打造的雪佛蘭新賽歐以及雪佛蘭景程展現給大眾，使越來越多的 雪佛蘭汽車馳騁在中國的條條大道上。

河北盛康貿易有限公司總經理攜其團隊愿竭誠為事業(yè)騰飛、家庭幸

福提供服務，全體盛康人愿與你攜手，共同走向輝煌的未來

有關物流公司實習報告范文如何寫四

xx年時物流公司不平凡的一年，也是物流與時俱進、開拓創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè)，奮力超越，再鑄輝煌的一年。

xx年物流公司在溫嶺物流業(yè)散、亂、小的復雜形勢，運價競爭非常惡劣、自身起點相對弱小的情況下，我司共完成銷售額520余萬元，新增專線一條—西北專線，營業(yè)網點增加澤國、橫峰、石粘等站點，吳岙物流基地建成投入使用，組建了適應公司飛速發(fā)展需要的管理層，為xx年更高速的發(fā)展奠定了良好的基礎。如今，我司全體人員意氣風發(fā)、斗志昂揚、團結奮斗、積極進取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn)，全面落實董事長、總經理的決策，向更高更好的目標進軍。

1、銷售總額及利潤xx年物流公司完成銷售總額530萬元，相比xx年的457萬元，增幅為15.97%。 xx年物流公司完成利潤30.3萬元（估算值，待財務正式報表），相比xx年的37.47萬元，增幅為-19.14%。

2、專線及網點建設xx年物流公司陸續(xù)新增了澤國、橫峰、石粘等

3個營業(yè)站點，新開一條西北專線，截止12月31日，西北專線營業(yè)額為23000余元，業(yè)務覆蓋西北5省市，即甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏。制度化方面，我們陸續(xù)推出了網點服務標準、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、收、儲、發(fā)貨及損失賠償制度，強化了物流公司的財務規(guī)范要求。

4、信息化方面，我們在吳岙物流基地投入22萬元（其中移動公司投入16萬元），建成了信息發(fā)布大廳，配置了相應的軟、硬件，投入3萬余元減持了覆蓋基地的電腦監(jiān)控系統，正努力實現董事長、總經理提出的信息現代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、組建了相應的管理部門，初步理順了工作秩序為適應物流公司發(fā)展壯大的要求，在董事長、總經理的指導下，我司設立了市場營銷部、業(yè)務管理部、財務部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門，落實、引進了相關專業(yè)人員2名。

6、開展營銷拓展月專題活動，強化客戶信息根據總經理12月工作要求，我司開展了營銷拓展月活動，由主管副總帶隊，分區(qū)分片，層層落實商戶、廠家信息，為明年業(yè)務的發(fā)展打下良好的基礎。

7、開展崗位培訓，提升員工技能11月份，物流公司組織操作員、業(yè)務員開展了崗位培訓工作，目的是提高各級員工的操作技能、業(yè)務談判技巧及能力，12月份物流辦公室組織了驗收性考試，考試結果都合格。

1、董事長、總經理的正確領導在市場競爭如此激烈、市場變幻莫測的情況下，正是由于董事長、總經理對物流市場正確的分析和把握，才會有我們物流公司今天的變化，才會有明年我們物流公司騰飛的基礎。

2、總公司辦公室的大力支持xx年物流公司在經營網點上的拓展，吳岙基地的建設，各專線營運方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持，我們才會在各硬件上，特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績。

3、各級員工自身努力工作的結果首先是各站點的操作員以身作則，物流業(yè)的工作特點就是工作時間長，條件簡陋。我們的操作員從無怨言，踏踏實實工作，勤奮敬業(yè)，不計較個人得失，始終把客戶的需求擺在第一位，禮貌待人、誠信經營；然后是我們各站點的裝卸工，熱心幫助客戶上、下貨，清點核對物品、數量，嚴格保管客戶財務。

特別是澤國分公司的裝卸工，天天堅持到晚上凌晨1-2點，直到把客戶的貨物裝車完畢后才下班，努力完成著一個大運人信守誠信的承諾，盡職盡責。