隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
最新紀檢監察干部個人對照檢查材料報告一
大家好!
在**上下認真學習貫徹系列重要講話精神和**書記視察我旗的重要指示精神，搶抓機遇，深化改革，加快發展，奮力趕超，以優異成績喜迎**第十一屆精神文明建設現場會勝利召開的關鍵時刻。今天，我們在這里舉行**紀檢監察干部業務培訓班，這既是旗委、旗紀委深入落實自治區紀委、市紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”活動的具體行動，也是我旗紀檢監察體制改革以來首次最為系統、最為集中的一次學習培訓，非常及時。領導重視程度前所未有，師資陣容強大前所未有，培訓人數之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，學有所得、學有所獲，使自己的政策理論水平和實際工作能力都有一個較大幅度的提高。下面，我就紀檢監察干部隊伍建設和如何辦好這次培訓班，講幾點意見。
抓好對紀檢監察干部的培訓教育，既是上級紀檢監察部門的明確要求，也是我們更好地認清形勢，統一思想，提高認識，做好工作的前提。參加今天培訓班的同志們，都是**黨員干部中的精兵強將，能力強，品行好，素質高，都曾是原來工作崗位的頂梁柱，有的還是后備干部。但是，面對新形勢下的紀檢監察工作，很多同志還是新手，對反腐倡廉建設各項工作任務掌握得還不盡透徹和全面。因此，為了使大家盡快熟悉工作，進入角色，旗紀委在征得旗委同意的情況下，組織開展了這次**紀檢監察干部培訓班。所以，大家一定要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性。
(一)當前反腐敗斗爭面臨的新形勢，要求紀檢監察干部必須主動擔當、不辱使命。以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。中央信心堅定，強力推進。多次強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭搞不好，對我們黨會造成致命傷害，關系到黨和國家的生死存亡。要堅持有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗的高壓態勢;要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。中紀委突出主業，重拳懲腐。王歧山書記提出，要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間;要一手抓作風建設，努力把不良風氣扭轉過來，一手抓懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。腐敗無特區，反腐無禁區，從中央到地方，全方位持續掀起了反腐風暴。紀檢監察機關作為黨內監督專門機關，是反腐倡廉建設的具體實踐者和直接推動者，是反腐敗的主力軍，在反腐斗爭中起著至關重要的作用，必須無私無畏、鐵面執紀，承擔起查辦案件、懲治腐敗的重大責任;必須在政治上對黨忠誠，始終在思想上、政治上、行動上同上級黨委、紀委保持高度一致，堅定不移地落實中央部署，在關鍵時刻和日常工作中經得住考驗，真正做到信得過、拉得出、打得贏。
(二)加快“三轉”的新要求，促使紀檢監察干部必須轉變觀念、跟上節奏。轉職能、轉方式、轉作風這“三轉”是后中紀委依據黨章要求對紀檢監察職能作用的重新定位，是推進紀檢監察組織制度創新、提高治理能力現代化的重要舉措，是當前和今后一個時期紀檢監察機關開展工作的方向、原則和基本遵循。“三轉”是一個整體，轉職能是核心，聚焦主業是職責所在;轉方式是關鍵，創新機制是形勢所需;轉作風是保障，鍛造隊伍是履職前提。但是，當前紀檢監察干部隊伍建設在思想、行動上還有許多與“三轉”要求不相適應的地方。為此，紀檢監察干部需要切實更新理念，轉變觀念，改變以前的思維定式和工作習慣，拋棄對所熟悉甚至一度是親自創造的“亮點”工作的留戀，真正把“三轉”的各項要求落到實處;需要聚焦主業主責，強化辦案力量，堅決從不該管的領域退出來，騰出精力，更有效地解決本地區、本部門執紀監督方面的重點難點問題;需要創新監督方式，從全程監督向事后監督轉變，堅持問題導向，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督問責也就跟進到哪里”;需要積極主動地爭取各級黨委、政府主要領導的重視、關心和支持，為紀檢監察“三轉”創造必要條件。通過自身的探索、創新、實踐，盡快實現從觀念到行為的自覺轉軌轉型。
(三)自身建設的新標準，激勵紀檢監察干部必須以身作則、率先垂范。明確要求，各級紀檢監察機關要增強黨的意識、責任意識，解決好“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。王岐山書記諄諄告誡，紀檢監察隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監察事業就可能偏出一丈，反復強調“信任不能代替監督”，打鐵還要自身硬。中紀委率先在全國紀檢監察系統清理清退會員卡，清理培訓中心建設。為解決“誰來監督監督者”問題，中紀委成立了紀檢監察干部監督室，并連續通報曝光紀檢監察干部違紀違法案例，以實際行動證明“用鐵律打造鐵軍”的堅定決心。同時，隨著反腐力度加大，人民群眾對腐敗的容忍度越來越低，對懲治腐敗的要求越來越高，對我們的工作越來越關注，對我們寄予的期望越來越大。越是這種情況，我們的紀檢監察隊伍就越不能出問題。如果出了問題，負面影響就會成倍放大，動搖人民群眾對反腐敗的信心。這些對我們紀檢監察干部隊伍來講，既是動力，更是壓力，形成倒逼機制。正人須先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監督別人。隨著反腐的深入，紀檢監察干部被拉攏腐蝕的危險空前增加，可謂壓力和風險巨大，有時一念之差就會下水失身、不能自拔。因此，廣大紀檢監察干部隊伍必須牢記中央領導的政治要求和人民群眾的殷切期望，做秉公辦事、廉潔自律的表率。
旗委高度重視紀檢監察體制改革，按照市委部署穩步推進旗紀委派駐機構全覆蓋工作和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，截至目前，**8個蘇木鄉鎮、15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組機構設置和人員配備全部落實到位。這次旗紀委派駐機構全覆蓋和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，是我旗紀律檢查體制改革的重要成果，新到職的派駐機構、紀檢監察干部與原單位、原崗位相比，工作環境、工作職能、工作重心、工作方式等都發生了明顯變化，大家一定要保持清醒的頭腦，不辜負組織的信任，切實把監督責任記在心里，扛在肩上，抓在手里，盡快熟悉新情況、新要求，認真按照有關要求履行職責，縮短磨合適應期，團結協作，迅速打開工作局面。
(一)明確定位，切實肩負起職責。首先，要知悉紀檢監察機關的性質和地位。目前，我們所稱的紀檢監察機關是由黨的紀律檢查機關和行政監察機關合署辦公形成的機構，同時履行紀律檢查職能和行政監察職能。其性質和地位可從多個角度去理解：紀檢監察機關是黨內的專門監督機關和政府內部的監督機關;是黨和國家開展廉政建設的專門機關和組織協調機關;是維護黨紀、政紀，保證黨和政府機關集中統一的專門機關;是促使黨政機關轉變工作作風，提高效能的專門機關;是保障黨員權利、維護人民群眾免受國家機關不法侵害的專門機關。按照《黨章》規定，紀委的職責主要是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況;協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;對黨員開展遵守紀律的教育，對黨員領導干部行使權利進行監督;檢查和處理各種違紀案件;決定或取消對黨員的處分，受理黨員控告和申訴;保障黨員的權利。紀委的權限主要有三個方面：一方面是代表黨委主要行使的權限，如：對下級黨組織的巡視權，反腐敗組織協調權，黨內監督組織協調權限;另一方面是日常工作中的權限，如：工作報告權，參加相關會議權，干部提拔中的審議權和同意權，對下級黨組織有關工作的檢查權，等等;最后一方面是執紀活動中的權限，如：對同級黨委委員違犯黨紀行為的初步核實權，對黨組織和黨員違紀案件的部分立案權，對黨組織和黨員違紀案件的調查權，對黨員的部分處分權，等等。因此，紀委的工作概括起來說，就是3+x，即三項重點工作：作風建設、反腐倡廉建設、監督檢查，以及隨著時間的變化而變化的中心工作，如廉政文化建設，廉政風險防控，效能建設，行風政風評議，等等。我們只有明確了紀委的職能、性質和權限，才能更好地履行職責，開展工作。
其次，要搞清各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委的職責。派駐機構是由旗紀委派出、駐在旗級黨政機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，派駐機構由原旗紀委監察局和駐在部門雙重領導改為由旗紀委監察局直接領導，業務工作由旗紀委監察局統一管理。一要明確職能。各派駐機構要嚴格履行以下四項職能。即：履行黨內紀律檢查和行政監察職能;以監督檢查和查辦案件為主，重點監督檢查所監管部門及其系統內黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設工作，發揮日常監督檢查作用;紀委書記(組長)、副書記(副組長)不參與部門業務分工，但列席所監管部門黨委(黨組)會議和其它研究重要業務工作的會議，派駐監察室主任列席所監管部門的行政會議;負責督導所監管部門、單位、干部廉政教育，提出維護黨紀政紀要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導，對所監管部門、單位的重大事項和工作決策進行監督，對重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項可發表意見，除擔任部門黨組成員的派駐機構負責人外，其它派駐機構不行使表決權。二要理順與所監管部門、單位的關系。各派駐機構與所監管部門和單位是監督與被監督的關系，監督的主體是派駐機構，監督的對象是所監管部門、單位及其所屬系統的黨員、行政監察對象，監督的重點是領導班子和班子成員。落實黨風廉政建設責任制，所監管部門、單位黨組織負主體責任，派駐機構負監督責任，要把握好“兩個責任”的邊界，厘清責任清單。派駐機構要在監督檢查和查辦案件上下功夫，避免職能異化、工作泛化，分散精力力量。要轉變監督方式，實行科學有效監督，從原來配合主責部門開展業務檢查、全程監督向督促主責部門履行職責轉變，從一竿子插到底、從頭查起向督促監督主體履行監督責任轉變，從全方位、全領域監督向對其它監督主體的監督結果進行再監督轉變，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督也就跟進到哪里”。三要在旗紀委監察局的領導下行使監督職權。十八屆三中全會決議明確指出：“派駐機構對派出機關負責，履行監督職責”。派駐機構是旗紀委監察局的派出機構，代表旗紀委監察局履行監督責任，必須對旗紀委監察局高度負責。重要情況和問題須及時向旗紀委監察局請示報告;旗紀委監察局對派駐機構案件查處工作實行統一管理，進行全程監督;派駐機構對有關案件初核后，需立案調查的，報旗紀委監察局按規定程序依紀依法進行立案調查;派駐機構負責人根據工作需要列席旗紀委會，干部統一參加旗紀委監察局機關組織的各項活動;各派駐機構與旗紀委監察局各室辦是平行關系，對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的指導以旗紀委監察局各室辦為主;對各部門、各單位履行黨風廉政建設主體責任的監督以派駐機構為主。
蘇木鄉鎮紀委是旗紀委監察局在基層的工作機關，受旗紀委監察局和同級蘇木鄉鎮黨委的雙重領導，業務上接受旗紀委監察局的檢查和指導。蘇木鄉鎮紀委要認真執行同級黨委和上級紀委的決定、決議，主動請示報告工作。并負責本地基層黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、溝通協調、監督檢查等工作。在具體工作中，要處理好“四個關系”：一是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與旗紀委的關系。旗紀委與蘇木鄉鎮紀委是領導與被領導、指導與被指導的關系。蘇木鄉鎮紀委在具體工作中，要認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞旗紀委工作安排部署，扎實抓好蘇木鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，定期不定期向旗紀委會匯報工作，經常與旗紀委各室辦聯系請教，取得業務的指導和支持，從而不斷推進蘇木鄉鎮紀委各項工作。二是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與蘇木鄉鎮黨委、人大、政府的關系。黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，是反腐敗工作的有效領導體制和工作機制。協助蘇木鄉鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是蘇木鄉鎮紀委書記的重要職責。要積極協助本蘇木鄉鎮將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃，對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議，努力當好參謀和助手。對事關反腐倡廉工作的重大部署和重要事項，要向蘇木鄉鎮黨委多請示、多匯報，聽取蘇木鄉鎮黨委意見，爭取支持。要經常建議黨委書記和蘇木鄉鎮長、人大主席組織班子成員學習廉潔從政各項規定以及其它紀律規定，促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。在工作任務落實中，要明確涉及的有關領導、有關單位、有關人員，主動承擔起組織協調的責任，敢于協調、善于協調，做到溝通左右、協調內外、聯系上下，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的工作合力。三是要正確處理好中心工作與本職工作的關系。蘇木鄉鎮紀委書記既是蘇木鄉鎮黨政班子的成員，又是蘇木鄉鎮紀委班子的主要領導，在日常工作中，要正確處理好蘇木鄉鎮黨委、政府的中心工作和蘇木鄉鎮紀委的本職工作的關系，在積極參加蘇木鄉鎮黨委、政府抓好中心工作的同時，要把主要時間和精力用在紀委工作上，不能“種了別人的地，卻荒了自己的責任田”，要始終做到圍繞中心，服務大局，要始終把黨風廉政建設和反腐工作融入黨委、政府各項中心工作中，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進，實現雙贏。四是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與站所、嘎查村“兩委”的關系。蘇木鄉鎮紀委班子是通過同級黨委的代表大會選舉產生，是黨的一級紀檢監察領導班子。在工作中，要找準定位，明確職責，認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監督、懲治的職責，要做到鐵面無私，敢抓敢管，不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號，不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉、村兩級干部職工的教育管理，扎實抓好轄區范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正、團結干事的良好環境，切實為經濟社會健康發展保駕護航。
(二)聚焦主業，監督問責，以出色業績樹立形象、贏得信任。監督執紀問責是“三轉”后紀檢監察工作的主業，也是派駐機構和蘇木鄉鎮紀委改革后的中心工作，必須轉變理念，聚焦主業，進入角色，在**反腐倡廉大局中發揮應有的作用。一要突出工作重點，有的放矢地履行職責。在強化監督責任方面，要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監督，深入推進中央八項規定精神落實，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光典型問題，推進作風建設持續好轉。在強化執紀辦案方面，要更加努力地挖掘線索，更加用心地開展核查，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面，在繼續加強監督和執紀的基礎上，健全責任分解、監督檢查、倒查追究等工作機制，做到有錯必究，有責必問。二要嚴守相關規定，依紀依法履行職責。只有深入到所監管部門、單位的重要工作和活動中，才能有針對性地做好執紀監督工作。各派駐機構、蘇木鄉鎮紀委內部要科學合理分工，妥善安排力量，拉長耳朵、瞪大眼睛，以敏銳的洞察力和政治嗅覺，站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風，要研究有效措施，開展專項整治。要及時主動地列席所監管部門、單位的各種重要會議和活動，強化壓力傳遞，嚴肅督促所監管部門、單位落實“一崗雙責”，定期報告重要事項和有關情況。對發現的應當糾正的問題按程序下達行政監察建議書，對違紀問題要及時研究提出問責意見，重大違紀問題要立即向旗紀委監察局報告。三要嚴以律己，以過硬的作風履行職責。直接監督的部門單位越多，更多的干部職工也直接監督著你，更何況紀檢監察干部是專門的監督者。所以大家必須擺正位置，堅決摒棄特權思想和特權行為，低調謹慎為人，依紀依法做事，遵守法規制度，遵守紀律規則，絕不能影響紀檢監察機關的整體形象和威信，影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態度很橫，就能代表我們權力很大，地位很高，即使對被調查人，如果能和顏悅色的去說，像朋友一樣交心，可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委要加強內部約束，健全線索管理、信訪答復、初查初核、經費使用、工作紀律等各項制度;所有紀檢監察干部都要自覺增強身份意識，嚴格按程序、規矩辦事，決不許到所監管部門單位報銷各種費用，索要辦公物品和設備等，爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重。
(三)加強管理，完善機制，凝聚工作合力。**紀檢監察系統要牢固樹立“一盤棋”的思想，建立和完善高效運行機制。一是統一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名，共同提出任用建議，報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監察局提名并考察，經旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入**干部交流范圍統籌考慮，又要注重加強紀委監察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度，任紀委書記(組長)職務滿3年，任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在**范圍內進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理，建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制，盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組在駐在單位辦公，辦公室由駐在單位解決;各派駐機構的組建經費、辦公經費、辦公設備采購等由旗紀委監察局商旗財政統一安排，納入財政預算，干部的工資關系、福利待遇、醫療保險、退休保障等事宜由旗紀委監察局按相關規定和政策統一辦理，所需經費列入旗紀委監察局機關年度經費預算;各派駐機構辦案經費由旗紀委監察局協調旗財政專項安排，以打消工作顧慮，增強監督底氣。三是統一考核管理。根據派駐機構工作力量和駐在部門行業特點，旗紀委監察局要建立考核評價機制，科學設置考核指標，完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制，強化考核結果運用，對履職有力的干部予以表彰，對履職不力的進行約談和批評，對要情不報告、監管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。
在十八屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。**紀檢監察干部一定要按照這一要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做組織放心、人民滿意的好干部。
(一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。每一個共產黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言：對黨忠誠，積極工作，為共產主義的事業奮斗終身。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監察干部戰斗在反腐敗斗爭第一線，一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠，沒有絕對忠誠，就做不好紀檢監察工作。對黨絕對忠誠，就是要在政治上堅強，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致;就是要在思想上堅定，提高政治敏銳性，保持堅強的政治定力;就是要在行動上堅決，堅決維護黨的紀律和規矩。
(二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監察干部作為黨紀政紀的執行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。曾形象地說過，孫悟空把唐僧放在那里，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監察干部在日常交往中，也要給自己劃一個圈，守住干凈的底線。干凈干事，就是要求我們要嚴格自律，廉潔從政，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;就是要求我們要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;就是要求我們要自覺接受監督，完善內部風險防控機制，加強外部監督，堅決防止“燈下黑”。
(三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐，遇到問題不能當老好人，遇到矛盾不能繞著走，而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任，聚焦主業主責，強化執紀監督問責。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。敢于擔當，要求我們敢于堅持原則，敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;要求我們敢于動真碰硬，敢于當包公，具有“亮劍”精神，切實做到有腐必反，有貪必肅;要求我們不斷提高履職能力，通過學習和實戰鍛煉，成為獨當一面的紀檢監察工作專家。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，嚴以律己放心學，通過培訓，能夠學有所思、學有所悟、學有所得，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天時間要把所有紀檢監察理論知識和業務技能學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后，同志們仍要堅持學習，決不能放松，要結合書本、結合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。
最后，預祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快，學有所獲!
謝謝大家!
最新紀檢監察干部個人對照檢查材料報告二
根據安排，今天的主題黨日由我來講一堂黨課，主要目的是與大家一起學習交流近一段時間以來在工作、學習方面的一些體會和感悟。今天我和大家交流的主題是“紀檢監察干部要嚴格自我約束，在‘八小時’外走前列做表率”。紀檢監察干部是黨紀國法的捍衛者，如若在作風和紀律問題上偏離一尺，黨風廉政建設和反腐敗斗爭離黨中央的要求就會偏離一丈，因此，紀檢監察干部必須服從“他律”、強化自律。習近平總書記對紀檢監察干部隊伍建設非常重視，在許多重要場合多次強調紀檢監察干部自覺接受監督的極端重要性和必要性。他在十八屆中央紀委七次全會上指出，“各級紀委要強化自我監督，自覺接受黨內和社會監督，建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿”，為解決“誰來監督紀委”的問題給出了答案。他在十九屆中央紀委二次全會上強調，“各級紀檢監察機關要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，提高自身免疫力。”他在十九屆中央紀委四次全會上要求，“紀檢監察機關要在強化自我監督、自我約束上作表率，下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬。”可以看出，黨中央和中央紀委國家監委對紀檢監察干部的要求越來越嚴、標準越來越高，隨著制度的不斷完善，對紀檢監察干部“八小時“之內的監督已經實現了全覆蓋，效果也非常明顯。與此同時，對紀檢監察干部“八小時”之外如何監督?我想，更多的還是要做到自律。打鐵必須自身硬。紀檢監察干部監督室專門負責對全市紀檢監察干部的監督，機關黨委也承擔著教育、管理、監督委機關廣大黨員的重要職責，我們可以說是“監督者的監督者”，相比其他干部，我們對自己的要求必須更高更嚴，始終做到正人先正已，在自我約束、自我監督、自我革命上走前列、做表率。下面，我圍繞紀檢監察干部在“八小時”外如何培養健康的生活情趣，與大家交流三個方面的內容。
紀檢監察干部要不要交朋友，該不該交朋友?答案當然是肯定的。古往今來，人們都把結交善友、珍惜純真的友誼視為身心修養的重要環節，我們紀檢監察干部也不例外。鄧小平同志說“朋友要交，但心中要有數”;曾國藩言:“一生之成敗，皆關于朋友之賢否，不可不慎也。”紀檢監察干部是社會的一員，結交一些朋友也屬人之常情，本身無可厚非。但我們并非生活在真空中，沒有天生的免疫力，交什么樣的朋友、怎樣維護健康純潔的朋友圈至關重要，只有樹立正確的交往觀，才能從思想上明辨是非、行為上嚴格標準，真正做到交往中不越線、不失節。
第一，交朋友要講政治。紀檢監察機關是政治機關，無論是“八小時”之內還是之外，講政治都是紀檢監察干部最基本的要求。隨著國家監察體制改革的不斷深化，紀檢監察機關的權限擴大了、隊伍壯大了，紀檢監察干部被“圍獵”的風險也在不斷加大。作為一名紀檢監察干部，如果沒有很強的政治敏銳性和政治鑒別力，就會在交友中是非不明、良莠不分，好人壞人甄別不出，喪失應有原則立場，甚至上了賊船、落入圈套而不自知。出于紀檢監察干部工作崗位和工作性質的特殊要求，紀檢監察干部的交友決不能等同于其他人員，必須有更高的標準、更嚴的要求。因此，紀檢監察干部擇友，在講感情講友誼的同時更要講政治、講黨性、講原則，必須明白哪些人能交、哪些人不能交，哪些話能說、哪些話不能說，哪些事能做、哪些事不能做，始終堅持擇善者而交、以良友為伍，提高交友的格調、標準，多與有涵養、講品位、重操守的人交朋友，多與愛學習、求上進、干事業的人交朋友，多與基層同志和先進人物交朋友，把心思和精力用在學習成長和聚精會神干工作上。
第二，交朋友要講身份。紀檢監察干部是黨紀國法的忠實捍衛者，在人際交往中決不能把自己混同一般人，必須時刻牢記自己紀檢監察干部的身份。從近年來中央紀委國家監委、省紀委監委通報的紀檢監察干部違紀違法典型案例來看，很多落馬紀檢監察干部都是在人際交往中忘記了自己紀檢監察干部的身份。比如，中央紀委第六紀檢監察室原副處長袁衛華正是在地方所謂朋友尋求幫助時，沒有守住底線，當起了“內鬼”，拿工作秘密做交易謀利益，最終東窗事發;又如，哈爾濱市政協原主席姜國文在任哈爾濱市紀委書記期間，把手中的監督執紀權作為籌碼，游走于省、市各大“圈子”中，極力編織自己的“關系網”;又如我們自己查處的xxx，熱衷于參加同學會、老鄉會，最終被這些“朋友”拉上賊船。大家必須以案為鑒，時刻牢記自己紀檢監察干部的身份，切實做到不法之事不做、不義之財不取、不正之風不染，堅決不做任何損害紀檢監察機關和紀檢監察干部形象的行為。
第三，交朋友要講對象。習近平總書記指出，“交往要有原則、有界限、有規矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。”黨員干部特別是紀檢監察干部，交友一定要慎之又慎，決不能掉以輕心，稍有不慎，就有可能陷入困境、泥潭和深淵。當今社會，人之形形色色，朋友也形形色色，有益友、諍友、畏友，也有損友、利友、酒肉朋友。我們作為紀檢監察干部，首先要做到“遠損友”。與損友交，難逃“貪”“利”二字，損友唯利是圖，必將受其影響而身陷囹圄。其次要“擇益友”。與諍友、畏友交，才能不時檢視自身，在“未病”之時被及時喝止，懸崖勒馬。最后要“自身清”。面對朋友交往，要保持自身高潔，將小事小節作為第一道防線，保持清醒的鑒別力和堅定的控制力，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，嚴于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，方能真正做到“水清沙自潔，官賢弊自絕”。
我們查處的典型案例告誡我們，世界觀的改造是一個終身課題。很多落馬干部在懺悔書中都會寫到“之所以會走到今天，一個重要原因就是放松了世界觀的改造....”。作為紀檢監察干部，我們也必須經常打掃思想上的灰塵，在持之以恒的思想改造中固本強身、扶正祛邪，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和介值觀，切實筑牢拒腐防變的思想防線。要想實現這一目標，我們在“八小時”外也必須做到學思踐悟。
第一，要深刻認識“為什么學”。古人云：“立身百行，以學為基。”特別是在科學技術日新月異、信息爆炸、知識激增的當代社會，一個人必須活到老、學到老，才能跟得上時代前進的步伐。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。重視和善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統，也是黨的一大政治優勢。毛澤東同志曾言，“我一生最大愛好是讀書”，無論是戎馬生涯，還是日理萬機，他一有空閑便會醉心讀書之中。習近平總書記在梁家河村下鄉插隊期間，經常“帶一箱子書下鄉”，在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”，“有時吃飯也拿著書”。見賢思齊，對我們來說，又有什么理由和借口去逃避或是敷衍學習。當前我們正處于“兩個一百年”目標的歷史交匯期，面對新形勢新任務新要求，我們必須以更廣博的知識、更過硬的能力為推進工作高質量發展積蓄力量、提供動力，這就要求我們不論是在工作中還是“八小時”之外，都要把學習當做一種責任、一種要求，以鍥而不舍的精神來認真學習、潛心研究，自覺在發現和解決問題中增長知識、鍛煉才干，真正擔負起全面從嚴治黨的政治責任。
第二，要準確把握“學什么”。對于紀檢監察干部來講，政治上的學習永遠都是放在首位的。強化政治學習、提高政治站位是我們履職盡責的前提和基礎，也是加強黨的政治建設的必然要求，更是黨章明確的黨員義務。政治上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒。我們作為紀檢監察干部，必須始終堅持正確的理論方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次要注重業務學習。學業務是立身之本，業務精通是干事創業的前提和基礎。當前，隨著紀檢監察體制機制改革的不斷深入，如果不認真學習新思想、新知識、新規定，不提高學識、眼界，不改變知識結構，不提升能力素質，在工作上就會陷入“有心無力”“本領恐慌”“能力不足”的困境。最后要拓展知識寬度。只有知識面越廣，學習積累越厚，能力素質才會越全面，視野才會越開闊，駕馭各種局面的能力才會增強，處理各種復雜問題的能力才會有提高。特別是在座絕大多數同志都是青年干部，未來的路還長，要深入學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技、信息網絡等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構，豐富知識儲備，為走好今后的每一步夯實基礎。
第三，要切實掌握“怎么學”。我們講學習，首要的是“善學真學，久久為功”。要帶著興趣學，讓學習成為愉悅身心的愛好和習慣;要善于擠時間學習，特別是在“八小時”之外減少一些應酬，多讀一點書、多看一點新聞，為自己充好“電”、補好“鈣”、加好“油”。同時還要特別注意，學習切忌“蜻頻點水”“淺嘗輒止”，必須慎思篤行、知行合一，以“鍥而不舍、金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。其次要勤于思考，做到學思踐悟。古人說:“學而不思則罔，思而不學則殆”。讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。要善于帶著問題學習，結合實際工作需要學習，養成邊學習邊思考的習慣，在學習的基礎上，聯系實際，開動腦筋，對現實中的疑惑進行深入思考。最后要做到向實踐學習。學習重在實效，古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。我們看一個干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。實踐是檢驗真理的唯一標準，要堅持理論聯系實際的學風，經常深入實際、深入基層、深入群眾，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中磨礪意志、改進作風、增長才干。
個人愛好是生活情趣、精神追求的一種體現。黨員干部在工作之余培養自己的興趣愛好，不僅能舒緩工作帶來的壓力，更有助于修身養性、激發工作活力。然而，有的領導干部對個人愛好沒有做到愛之有度、好之有道，甚至是熱衷于奢侈享受。就像大家所熟知的王曉光“癡迷蘭花”，對茅臺酒“情有獨鐘”;安徽省原副省長倪發科鐘愛玉石，“賞玉”“玩玉”不能自拔;河南省人大常委會黨組原書記、原副主任秦玉海愛好攝影，安排商人舉辦畫展。這些落馬的高級領導干部，對個人愛好不知節制，最終陷入別有用心者設置的圈套而走向深淵。紀檢監察干部作為黨紀國法的忠誠衛士、正風肅紀的“鋼鐵長城”，在“八小時之外”培養出健康向上的興趣愛好，無論是對黨的事業還是對我們個人的成長進步，都是至關重要的。紀檢監察干部如何培育積極健康的生活情趣?我想要做到三個“追求”:
一是心態求平。典型案例警示我們，一名黨員干部的心態非常重要。古話講“一念之差”，心態一旦不平和，就會錯誤地看待世界上的一切。擺正心態，首先要正確對待角色定位。紀檢監察工作很清苦，也很辛苦，做好這項工作不僅需要很強的業務能力，還要具備很強的奉獻精神。我們要辯證的看待和分析自身的價值所在，正確對待精神追求和物質追求的關系，在實現理想抱負和奢靡享受之間作出正確的取舍。只有這樣，我們才能自覺抵制各種錯誤意識的侵襲，耐得住寂寞，擋得住誘惑。其次要正確對待手中權力。隨著紀檢監察體制機制改革的逐步深入，我們的權力實實在在的變大了。紀檢監察干部不論職位高低，手中或多或少都握有一定的權力。比如中央紀委第六紀檢監察室原副處長袁衛華，就是因為身在中樞，就能與一省主官稱兄道弟、謀取利益。前事不忘，后事之師，我們必須以“戰戰兢兢、如履薄冰”的心態來對待自己手中的權力，始終牢記權力是黨和人民賦予的，堅持秉公用權，為民用權，真正把權力用在為群眾謀利益上。最后要正確對待個人得失。要有超越自我、否定自我的勇氣，自覺摒棄為家人、為子女、為一己之私開“財路”、找“出路”、鋪“后路”的錯誤意識，正確對待名與利、得與失、苦與樂，對工作要永不滿足，對個人待遇要知足常樂，始終保持一顆寵辱不驚的平常心。
二是志趣求雅。近年來，隨著中央紀委國家監委、省紀委監委持之以恒加強紀檢監察干部隊伍建設，極少數害群之馬被清理出隊伍，紀檢監察干部隊伍作風建設持續向好，表現了共產黨人的浩然正氣和高風亮節。作風建設永遠在路上，作為一名紀檢監察干部，在“八小時之外”要積極培育健康高雅的生活情趣和樸實無華的生活作風，努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺爭當先進思想文化的實踐者和傳播者。平時業余時間，大家要多從事一些文娛、體育活動，提高文化素養，擺脫低級趣味，這樣既可以緩解特殊職業形成的心理壓力，還可以積累一些隱性財富，使自己的紀檢監察工作生涯變得更加富有情趣，生活更加充實和有意義。同時要特別注意，必須善待自己的愛好，“愛”之得當、“好”之有道，千萬不能給別有用心者可乘之機。
三是形象求優。紀檢監察干部不管是在“八小時”之內還是之外都要時刻注意自身形象。一要樹立“為民“的形象。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。紀檢監察干部要牢記自己是群眾的一員，人民的疾苦就是我們的疾苦，百姓的憂愁就是我們的憂愁，要自覺增進與群眾的感情，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾。要牢記黨的宗旨，深入基層，深入群眾，多聽民聲，多察民情，堅持問政問需問計于民，把群眾呼聲視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾需求作為第一追求。二要樹立“務實”的形象。務實進取、真抓實干，對于紀檢監察干部來說，不僅是一種思想理念的倡導，更是嚴格的政治要求和剛性的行為準則。面對新形勢新任務新要求，要進一步強化爭創一流的信心和決心，腳踏實地、真抓實干，比干勁、比作為、比奉獻，真正把心思用在干工作上，將精力用在抓落實中，牢固樹立我們紀檢監察干部務實進取、真抓實干的良好形象。三要樹立“清廉“的形象。“已身不正，焉能正人”紀檢監察干部保持清廉本色，這是題中應有之義。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調“打鐵必須自身硬”，紀檢監察干部是負責監督別人的，是“打鐵的人”，更要做清正廉潔的表率，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，始終保持一顆淡泊名利、甘于奉獻的公仆心，在黨員干部和廣大群眾的心目中樹立一面清正廉潔的旗幟。
我就講這么多，謝謝大家。
最新紀檢監察干部個人對照檢查材料報告三
今年以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，南坑鎮紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創新的要求，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環節，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節送春聯”活動，書寫廉政對聯690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規參與土地開發和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創優發展環境。全面啟動“民調評政”工作，開展優化發展環境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。認真落實年度糾風和執法監察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
(五)落實“三轉”，增強監督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能，協助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監管、鎮便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監察室主任和干事各1名，確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環節。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環節的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發生。四是紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求，業務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20__年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業、敢于創新，突出抓好以下工作：
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，借助相關職能部門、專業人員的優勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監督的針對性和實效性。
一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動，堅持問題導向，著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。
(四)加強紀檢監察干部隊伍建設。
按照“三轉”要求，牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺接受監督”的理念，帶頭落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。
最新紀檢監察干部個人對照檢查材料報告四
同志們：
這次黨課是我今年在紀檢監察系統講的第二次黨課。前段時間我一直在省委黨校參加集中培訓，比較系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，感到很受教育，很受啟發，很想和大家分享一下學習成果。按照市委統一安排，也要求給大家講一堂黨課，剛好一并進行。今天，我結合自身所學、所感、所獲跟大家做個交流。
中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，決不是自封的，決不是自我標榜的。從黨的歷史維度看，中國共產黨從誕生之日起，就義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，始終初心不改，帶領中國人民從戰火硝煙的苦難歲月走上獨立自主、光明正確的康莊大道。從國家發展維度看，中國共產黨帶領中國人民實現了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍，實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。從紀檢監察事業維度看，紀檢監察機關因黨而生、為黨而戰、興黨而強，一代又一代的紀檢監察干部用汗水、心血甚至生命鑄就了對黨絕對忠誠，在守護黨的初心使命中發揮了重要作用。從我個人成長維度看，從一名普通的青年學生逐漸成長為一名黨員領導干部，首要的是得益于黨組織對我的關心和培養，是黨組織給了我健康成長的指引、給了我干事創業的平臺，這是我個人之幸，在我心中永遠充滿了感黨恩、報黨情。
“天下至德，莫大于忠。”中國共產黨的偉大事業必須由忠誠于黨的人來承擔、來堅守。對領導干部而言，對黨忠誠是首要的政治品格，紀檢監察干部尤其如此。紀檢監察干部要做到對黨絕對忠誠，在思想上，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢“忠誠”之基，自覺做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨；在行動上，把對黨絕對忠誠作為天職，自覺牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，堅持黨和人民利益高于一切，完成好黨賦予的使命、交給的任務。
黨性，是共產黨員立身、立業、立德的基石，而學習，則是共產黨員加強黨性修養的重要途徑。古時一幅對聯這樣寫到“世上幾百年舊家無非積德，天下第一好事還是讀書”。學習是進步的不二法門。習近平同志曾講：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。”作為一名黨員領導干部，要自覺做到“理論創新每前進一步，理論武裝就跟進一步”，要始終把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺加強理論學習，切實在學習中汲取營養、充實知識、提高本領。
紀檢監察干部要加強黨性修養，首要的是把學習放在第一位，通過細學、深思、篤行，真正做到學以鑄魂，堅持把黨的創新理論作為政治必修課，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。學以提能，堅持學、思、問、研有機結合，邊學習邊總結、邊總結邊提高，在不斷提高學習實效的基礎上，進一步提高用馬克思主義立場、觀點、方法、思維來分析問題、解決問題的能力。學以致用，堅持理論聯系實際，將黨的創新理論融入紀檢監察工作、指導實踐，把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為推進紀檢監察工作高質量發展的工作思路與發展良策。
責任呼喚擔當，使命引領未來，敢于擔當是共產黨人的政治本色。一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當，一代人有一代人的歷史考卷。這里有一個例子：新中國成立初期，陳毅元帥到上海當市長，一位工作人員向他抱怨：上海這個地方太復雜了，工作不好做。陳毅元帥笑著問：“有一口井，打不上水來，我們是該怨繩短呢，還是該怨井深?”這位工作人員恍然大悟：“當然是繩子太短了。”之后加強學習，從實踐中摸索總結經驗，很快就把工作做得有聲有色。“繩短汲深”的故事告訴我們，井的深淺是固定的，如果繩子短打不上來水，就要想辦法把繩子加長，這就體現出擔當。今天，中國進入了新時代！新時代更是擔當者的時代、奮斗者的時代，新時代呼喚勇于負責、敢于擔當、善于作為的黨員干部，我們要牢記中國共產黨肩負的歷史使命，牢記偉大事業的任重道遠，不懼艱險，不計私利，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔當，以時不我待、只爭朝夕的精神，用“寬肩膀”“鐵肩膀”勇挑重擔，在新長征路上創造新業績，在新的趕考中交出更加優異的答卷。
習近平總書記反復強調，紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責。新時代紀檢監察干部必須擔當過硬。要提升敢于擔當的自覺。將敢于擔當作為黨員領導干部的政治品質和高度的政治自覺，在擔當作為上當仁不讓、奮勇爭先，主動當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。要樹立敢于擔當的信念。作為黨的事業的中堅力量，黨員干部必須牢固樹立在其位謀其政、勇挑重任的信念，認真履行黨章賦予的神圣歷史使命，在工作中時刻不忘崗位職責，守土有責、守土盡責、恪盡職守。要涵養敢于擔當的勇氣。勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，在面對大是大非時敢于亮劍，面對矛盾時敢于迎難而上，面對失誤時敢于承擔責任，面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝一切艱難險阻。
中國共產黨成立之初，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們作為共產黨員，尤其作為紀檢監察干部，心中更應當有大格局大境界，如果沒有黨的意識、沒有黨員意識，不想著黨和人民的事，只想著自己的事，就不配是共產黨員，更談不上踐行初心使命。我們要始終胸懷祖國、胸懷黨、胸懷人民，這是立身之本。人民是共和國的堅實根基，人民是我們執政的最大底氣。黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民，黨的成敗也在人民。無論過去現在還是將來，我們都離不開人民的支持。縱觀歷史，因為唐太宗“水能載舟，亦能覆舟”的民本思想，才成就了民富國強的貞觀盛世，因為清王朝后期的奢侈無度、不顧百姓疾苦，最終導致了清王朝的滅亡……歷史證明，民心向背決定生死存亡！為政之要，在于為民。人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。無論是戰爭年代的同仇敵愾，還是和平時期的勠力同心，黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系。我們黨正是因為緊緊依靠人民，才跨過了一道又一道溝坎，取得了一個又一個勝利，用幾十年時間就走完發達國家幾百年走過的發展歷程，實現了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍。
我曾經從事過多年黨的青年群眾工作，長期和普通群眾面對面交往。我有一個深刻的體會，那就是，民心是可以爭取的，群眾是可以贏得的，只要我們每一名領導干部始終涵養“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，帶著自己的真心、真理、真情去做群眾工作，就一定能贏得群眾的信任和支持。因此，紀檢監察干部要強化宗旨意識，自覺把維護人民利益放在第一位，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，始終做到同人民群眾心連心。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真接待、辦理群眾的來訪來信，認真解決群眾反映最強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，讓人民群眾共享改革發展的成果。
黨的十九大以來，黨中央、中央紀委對整治形式主義、官僚主義問題非常重視，提升到了堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度。近期，根據省紀委監委的統一安排部署，組內認真組織開展了形式主義官僚主義自查自糾和整改工作，查擺出了日常監督不深不細不實等突出問題。這些問題的存在，反映了我們的工作作風還不夠嚴實。去年下半年以來，省紀委監委為加強紀檢監察干部作風建設，相繼出臺了紀檢監察干部“十不準”和“十不得”，對于省紀委提出的這些要求，我們一定要嚴格遵守，切實提升紀檢監察隊伍的形象和戰斗力。
“打鐵還需自身硬”。紀檢監察機關作為作風建設的組織者、推動者，良好作風的實踐者、引領者，在作風養成上，要多用手電筒照照自己，看看自己身上是不是有形式主義、官僚主義問題，有則改之、無則加勉，始終把嚴實放在第一位。要堅持“嚴”字當頭，用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，面對違紀違規行為，堅持原則，重拳出擊，敢于亮劍、善于亮劍，不徇私枉法。堅持“實”字托底，以事實為依據，以黨章黨規黨紀和憲法監察法為準繩，在開展監督和調查審查工作中，做到謙虛低調謹慎，不偏不倚、不枉不縱。要堅持“細”字為要，從細微之處入手，從小事著眼，注重質量，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，認真做好自己的本職工作。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部手中掌握著監督執紀問責的權力，從事的是黨和人民的事業，更應懂得自律，不論在私底下、無人時、細微處，都要做到慎獨慎微。紀檢監察干部沒有天生的免疫力，紀委監委也不是天然的“保險箱”，我們要苦練內功，筑牢拒腐防變的思想道德防線，帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，牢記法律的戒尺、紀律的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺，堅決防止“燈下黑”。要主動接受監督，習慣于在受監督、受約束的環境下工作和生活，做到自律與他律相互促進、相得益彰，鑄就紀檢監察干部的忠魂。
作為紀檢監督干部，只有我