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    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想(10篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:儲(chǔ)xy
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    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想一

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;在《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題絕不是小事,一旦成風(fēng),危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的,局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,尤其是主題教育工作開展以來(lái),局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性上都有所提升,但是,對(duì)照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔(dān)當(dāng)、不作為,愛惜羽毛、患得患失,干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移等問題”專項(xiàng)整治方案,我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

    (一)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高

    “堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。習(xí)近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央,堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù),也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實(shí)黨中央決策部署站位高不高、推動(dòng)工作落實(shí)思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對(duì)黨中央和上級(jí)黨委作出的決策部署,不折不扣落到實(shí)處,做到令行禁止,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央和上級(jí)黨委的權(quán)威,才能統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。對(duì)我們系統(tǒng)來(lái)說(shuō),就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)好上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),不折不扣的完成好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)中,我們的干部隊(duì)伍中還存在以下現(xiàn)象:一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實(shí),碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移,找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題,落實(shí)工作打折扣,但求過得去,不求過得硬。有的不能主動(dòng)作為,積極作為,安排工作表態(tài)很好,但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力,善做“表面文章”,陰奉陽(yáng)違。二是在重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告上存在漏報(bào)遲報(bào)。重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制,局屬單位不同程度的存在向黨組報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí),有意無(wú)意的發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息,不管是否與自己有關(guān),不該問的偏要問,不該知道的想方設(shè)法打聽,特別是有些人看到別人提升時(shí),不去關(guān)心別人做了什么工作,而是求全責(zé)備,散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題,大家一定要引以為戒,有則改之,無(wú)則加勉。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán)

    “千丈之堤,以螻蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚”。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來(lái),全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例,大量案例警示我們,權(quán)力不受約束,必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間,我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄,大家也都開展了交流討論,有的還寫了心得體會(huì),可以說(shuō)廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象,比如有的支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不高,一些黨員干部思想認(rèn)識(shí)還有偏頗,認(rèn)為手中無(wú)大權(quán),廉政上就犯不了大錯(cuò);有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài),即使是干了芝麻點(diǎn)大小的活,也想著要得到回報(bào);有的黨員干部在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí),不注意小節(jié),接受吃請(qǐng),有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時(shí)間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對(duì)于上述問題,我們不能掉以輕心,要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家,要牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、底線意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。無(wú)論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳,所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。

    (三)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問題

    近年來(lái),我們系統(tǒng)通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,廣大干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),在各自工作崗位上盡職履責(zé),都較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對(duì)照,與黨員先進(jìn)性要求相對(duì)照,與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照,仍然存在一定的差距和不足,有些問題還比較突出。表現(xiàn)在,一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力,工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,表態(tài)多、落實(shí)差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事,當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實(shí)”,沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實(shí)的具體舉措。二是碌碌無(wú)為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果,患得患失、牢騷滿腹,對(duì)自己的權(quán)利斤斤計(jì)較,而對(duì)應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情,多了安逸享樂的念頭;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事,寧可不干事”的觀念,四平八穩(wěn)當(dāng)太平官,工作上等拖靠,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推了也不動(dòng);有的黨員干部遇到急難險(xiǎn)重的工作不是按照職責(zé)要求,履職擔(dān)責(zé),主動(dòng)找思路、想辦法,而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政,不愛學(xué)習(xí),不善學(xué)習(xí),就連寫個(gè)材料,都是錯(cuò)字連篇、思路不清、文理不通,卻不愿下功夫?qū)W,沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究,不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn);有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng),“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”,工作沒有思路、沒有計(jì)劃、沒有標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去,交得了差。

    存在上述問題的原因有多種多樣,有客觀的,也有主觀的,有認(rèn)識(shí)上的,也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個(gè)方面原因:

    一是精氣神問題。習(xí)近平總書記深刻指出:“信念是本,作風(fēng)是形,本正而形聚,本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè),首先要把理想信念這個(gè)本立好。”“對(duì)黨員、干部來(lái)說(shuō),思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”,必然會(huì)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,如果為個(gè)人和局部考慮的“小計(jì)倆”占了上風(fēng),為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來(lái)都是具體的而不是抽象的,講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識(shí),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn),時(shí)刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任,處處發(fā)揮模范帶頭作用。

    我們要鼓勵(lì)局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷,攻讀國(guó)民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位,學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變,取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi);加強(qiáng)干部人文關(guān)懷,認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施,確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā),該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享,對(duì)確因工作原因不能安排年休假的,按規(guī)定給予補(bǔ)助,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

    在“吃財(cái)政飯”的人當(dāng)中,忙閑不均是現(xiàn)實(shí)情況。現(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成,并不能體現(xiàn)對(duì)“忙”與“閑”的激勵(lì)與懲戒,公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對(duì)隊(duì)伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干,就要干兩個(gè)甚至三個(gè)人的活;有的人能力一般,就干一個(gè)甚至半個(gè)人的活。問題是,多干活的人也并不能得到更多機(jī)會(huì),甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯(cuò),還可能成為被責(zé)難的對(duì)象,陷入‘不干不錯(cuò),多干多錯(cuò)’的畸形怪圈”。基于這種現(xiàn)狀,我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行“風(fēng)向標(biāo)”作用,促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍忠于職守,勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位人員和一般干部?jī)A斜,對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金;鮮明梳理重實(shí)干、重實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,對(duì)年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個(gè)以上優(yōu)秀等次干部,和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部,建議市委優(yōu)先提拔使用。

    建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員,以及長(zhǎng)期工作在基層一線的困難干部,切實(shí)幫助他們解決一批實(shí)際困難;同時(shí)從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理,實(shí)行定期報(bào)告制度,壓緊壓實(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任,對(duì)在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅(jiān)持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部,經(jīng)教育提醒、屢教不改的,取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎(jiǎng)非工資性獎(jiǎng)金;強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動(dòng)工作落實(shí)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位,建議市委對(duì)班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措來(lái)激勵(lì)全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動(dòng)力,細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。

    二是責(zé)任心問題。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事:一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉,所至之處只飲一杯清水,可以無(wú)愧于鬼神。閻王笑道:設(shè)官是為了興利除弊,如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你?官員不服,辯解道:我雖無(wú)功,但總無(wú)過。閻王怒道:你處處只求保全自己,該辦的事不辦,該斷的案不斷,難道不是負(fù)國(guó)負(fù)民。無(wú)功就是過啊。閻王一席話,可謂句句中的,值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個(gè)人的工作做的好壞,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感,是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績(jī),并不是說(shuō)他們自身的能力有多高,而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中,不幸遇難在扶貧路上的黃文秀,面對(duì)突發(fā)的暴雨,原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計(jì)劃,卻因暴雨心系所駐群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,毅然連夜返回,將大好的青春年華定格在了30歲,她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神品質(zhì);忠實(shí)履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨,經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞,無(wú)怨無(wú)悔從事抽糞工作,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌,他們都是在平凡崗位上,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè)的典型。其實(shí),在日常工作中,有很多事情并不是需要費(fèi)很大力氣才能完成的,有時(shí)候可能就是多動(dòng)一下手、多說(shuō)幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政,最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局原黨委書記、局長(zhǎng),“人民楷模”國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事,成就了不平凡的人生;榮獲全國(guó)“最美奮斗者”榮譽(yù)稱號(hào)的裘志新培育的“寧春4號(hào)”小麥品種,創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來(lái)說(shuō),負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動(dòng)地的大事,只要把本職工作做好,把該干的事情干好,把份內(nèi)的事情管好,這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下,今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間,不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題,有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報(bào)。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情,才能防止工作缺位、錯(cuò)位、越位。在今年有的工作中,個(gè)別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況,既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、也不組織落實(shí),以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。

    三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平,領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平,這個(gè)能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣,有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,要想彌補(bǔ)工作能力水平上的不足和差距,就要自我檢視,力求改進(jìn),不能老是一副志得意滿的樣子,明明“胸?zé)o點(diǎn)滴墨”,卻要裝出什么都懂什么都會(huì)的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍,掌握具體操作流程;提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧;提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材,這些都需要我們平時(shí)不斷學(xué)習(xí),做好知識(shí)的儲(chǔ)備,既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人,尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力,眼界思路要寬,善于看大局、順大勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)歷史的學(xué)習(xí),重視借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)中國(guó)歷史、黨史國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí);要善于提高辯證思維能力,善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn);要提高創(chuàng)新思維能力,破除因循守舊、思想僵化,要敢為人先;要增強(qiáng)法治思維能力,增強(qiáng)遵法守法用法意識(shí);要有底線思維能力,居安思危,立足最低點(diǎn)爭(zhēng)取最大期望值,凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對(duì)面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白,讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動(dòng)性。眼界思路開闊了,還要善于拿出硬招實(shí)招來(lái)才行,這就要求大家必須撲下身子去工作,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,釘釘子不是一錘就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。“政貴有恒,治須有常”“一分部署,九分落實(shí)”,抓重點(diǎn)工作要做到有方案、有要求、有載體,一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn),一件一件落實(shí),干出工作成果,形成工作亮點(diǎn)。要奔著問題去,不回避矛盾,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,積硅步以致千里。

    同志們,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊,破除發(fā)展障礙,提高服務(wù)效能,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下,形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé),以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。

    (一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制,著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”:一是增強(qiáng)政治意識(shí)。講政治規(guī)矩,是講政治的表現(xiàn),決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。講政治規(guī)矩的核心要義,就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)于黨組(黨委)作出的決議,要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實(shí)。對(duì)職責(zé)內(nèi)工作,做到獨(dú)立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實(shí);對(duì)交叉性工作,做到相互謙讓,密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份機(jī)構(gòu)改革后,我們xx和xx兩個(gè)單位在融合的過程中,也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象,但是大家從陌生到熟悉,從摩擦到相互理解,逐步融合、融入,這是可喜的變化,我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面,并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識(shí)。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識(shí)。個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告,不隱瞞,不欺騙組織,自覺做到對(duì)黨忠誠(chéng),破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督,脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識(shí)。能不能堅(jiān)持原則,最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念,思想品行和能力素質(zhì),要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益,謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”,著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。

    (二)嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,守住底線,不越紅線,嚴(yán)格自律,杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題,營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對(duì)于一名黨員干部而言,要自覺做到以下三點(diǎn):一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基,從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營(yíng)養(yǎng),要學(xué)習(xí)黨史,學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)黨性修養(yǎng);要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓(xùn),經(jīng)常對(duì)照黨章反躬自省、自我批評(píng),管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏,行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間,言有所戒、行有所止,始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán),筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)。自覺做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的朋友圈,慎重交友,建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅(jiān)持正人先正己,帶頭練好廉潔自律內(nèi)功,帶動(dòng)影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來(lái)等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng),從嚴(yán)立好家規(guī),扎緊思想防線,并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

    (三)振奮精神抓落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為”“以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候,務(wù)必自提三問:一問自己真的盡力了嗎?二問有沒有再找找解決的辦法?三問有沒有一抓到底的擔(dān)當(dāng)?切實(shí)做到“要我干”為“我要干”,“催著干”為“爭(zhēng)著干”;要“獎(jiǎng)懲分明”激昂干勁。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的,要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),做到對(duì)任何工作,都要有功論功、有過追過;要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng),建立“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制,營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)的好環(huán)境,為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    同志們,今天的黨課,我就講到這里,謝謝大家!

    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想二

    同志們:

    我今天黨課的內(nèi)容就是作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)范疇。作風(fēng)是個(gè)很大的概念,主要包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是黨性,作風(fēng)就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際,從一個(gè)側(cè)面講一下作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要話題:黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),就必須拿出三股“認(rèn)真勁”來(lái)。

    (一)為什么要認(rèn)真學(xué)習(xí)早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說(shuō)過:“仕而優(yōu)則學(xué),學(xué)而優(yōu)則仕。”意思是學(xué)習(xí)好的人才能做官,而當(dāng)一個(gè)好官必須學(xué)習(xí)。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東同志在延安就提出:“要把全黨變成一個(gè)大學(xué)校”。鄧小平同志提出:“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí),善于重新學(xué)習(xí)。”xxxxx強(qiáng)調(diào)在全黨要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。提出:“學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題”。“我們干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國(guó)家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要做到認(rèn)真學(xué)習(xí),首先必須深化對(duì)學(xué)習(xí)必要性的認(rèn)識(shí),也就是說(shuō),要努力做到變要我學(xué)為我要學(xué),要解決好我要學(xué)的問題,必須強(qiáng)化和樹立這樣幾個(gè)理念:一是變階段學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí);二是變擁有文憑為擁有能力;三是變工作壓力為學(xué)習(xí)動(dòng)力;四是變學(xué)了什么為學(xué)會(huì)什么。

    有人說(shuō),學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是責(zé)任,學(xué)習(xí)就是需要,學(xué)習(xí)就是樂趣。也有人說(shuō),一天不學(xué)習(xí)是耽誤,兩天不學(xué)習(xí)是失誤,三天不學(xué)習(xí)是錯(cuò)誤。還有人說(shuō),一天不學(xué)習(xí)自己知道,兩天不學(xué)習(xí)別人知道,三天不學(xué)習(xí)大家知道。毛主席說(shuō)過:覺可以不睡,飯可以不吃,書不可以不看。毛主席是善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的典范。他老人家到晚年還堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ),眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》,真正做到了活到老、學(xué)到老,我們一定要深刻認(rèn)清認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性。

    (二)怎樣認(rèn)真學(xué)習(xí)我的體會(huì)有三條:一是堅(jiān)持不懈不中斷。學(xué)習(xí)貴有恒,切忌“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。有的同志說(shuō)“不是不想學(xué)習(xí),實(shí)在太忙,沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。”工作忙是事實(shí),但魯迅先生就認(rèn)為:時(shí)間就象海綿里的水,要想擠總會(huì)有的。古代文學(xué)家歐陽(yáng)修有個(gè)“三上”的讀書方法,即“馬上,枕上,廁上”,就是騎在馬上看書,躺上床上看書,上廁所時(shí)也看書。三國(guó)時(shí)董遇教學(xué)生“為學(xué)當(dāng)以三余”,即“冬者年之余,夜者日之余,陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時(shí)作為學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。毛主席的詩(shī)詞大都是戰(zhàn)爭(zhēng)年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言:人的差異在于業(yè)余時(shí)間,誰(shuí)利用得好,誰(shuí)就會(huì)有出息。我們一定要把業(yè)余時(shí)間這一“資源”開發(fā)好、利用好,有人作過計(jì)算,每天讀1小時(shí)的書,能讀18000字,一周讀126000字,一個(gè)月可讀540000字,一年可讀650萬(wàn)字,相當(dāng)于30萬(wàn)字的書20本。還有研究表明,一個(gè)人一分鐘便可記憶一個(gè)信號(hào),一門學(xué)問所包含的信號(hào)量大約有5萬(wàn)個(gè)左右,如果每天抽兩個(gè)小時(shí)左右的業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí),那么兩年左右就可以掌握一門學(xué)問。還有人作過調(diào)查:一個(gè)人如果活72歲,他一生的時(shí)間是這樣度過的:睡覺20年、吃飯6年,生病2年,文體活動(dòng)8年,工作14年,閑暇時(shí)間22年,這是個(gè)平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天,幾乎占全年三分之一時(shí)間。應(yīng)該說(shuō)時(shí)間是有的,關(guān)鍵看你怎么用,用于干什么。所以我們要以只爭(zhēng)朝夕,分秒必爭(zhēng)的勁頭搞學(xué)習(xí),不能玩勁十足,不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰。“天才來(lái)自勤奮”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。學(xué)習(xí)要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學(xué)”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學(xué)習(xí)要深鉆細(xì)研,不能淺嘗輒止,一知半解,不僅要做到知其然,而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”,學(xué)習(xí)不能像猴子掰玉米,掰一個(gè)丟一個(gè)。要日積月累,分門別類,聚沙成塔,集腋成裘,厚積薄發(fā),信手拈來(lái)。

    我們每個(gè)人每天都要工作,但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同,有的工作很有成績(jī),有的工作沒有什么成績(jī),原因何在?我認(rèn)為,這里固然有能力素質(zhì)問題,但還有對(duì)工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標(biāo)準(zhǔn)問題和工作方法問題。

    (一)要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度,工作的力度決定成功的程度。那么,什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當(dāng)作事業(yè)干;二要把工作當(dāng)作專業(yè)干;三要把工作當(dāng)作樂趣干;四要把工作當(dāng)作自己的事來(lái)干;五要把工作當(dāng)作生命的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)干。當(dāng)過國(guó)家文化部長(zhǎng)的大文豪王蒙說(shuō)得好:工作是快樂的,工作是美麗的,工作是幸福的。國(guó)外有個(gè)寓言故事,很能說(shuō)明這個(gè)問題。有個(gè)國(guó)王對(duì)一個(gè)窮人說(shuō):你有什么要求我都可以滿足你。這個(gè)窮人毫不客氣開了一個(gè)單子,豪宅300間,美女300個(gè),黃金300噸。從此,這個(gè)窮人不用工作,天天享受,天天作樂,天天醉生夢(mèng)死。過了不到五年光景,他病入膏盲、奄奄一息,請(qǐng)求國(guó)王過過去的生活。這位窮人說(shuō),人不干點(diǎn)正事連豬都不如。

    (二)要有昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毛主席說(shuō):人是要有一點(diǎn)精神的。作為一名黨員干部,在任何時(shí)刻、任何情況下,都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號(hào)召全黨:要始終保持戰(zhàn)爭(zhēng)年代的那么一股勁,那么一種拼命精神。當(dāng)然,沒有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,崇高的理想,是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說(shuō)實(shí)在話,當(dāng)個(gè)人進(jìn)退去留不如意,或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故,或自己身體有病,或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時(shí)候,也能保持良好的精神狀態(tài),應(yīng)有的工作態(tài)度,那就很不容易了,十分不簡(jiǎn)單了。我們常見到的現(xiàn)象是:當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后、當(dāng)身體不舒服時(shí)、當(dāng)家庭遇到困難時(shí)、當(dāng)人際關(guān)系緊張時(shí),有的同志干工作的勁頭不足了,精神也萎靡了,像霜打的茄子沒有一點(diǎn)精神了。當(dāng)然,要求一個(gè)勁地干工作,全身心撲在工作上也很難,但起碼要做到不大起大落,不憑情緒干活,更不能拿工作出氣。

    (三)要有一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對(duì)對(duì)付付、湊湊合合,而要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),追求卓越。一流的機(jī)關(guān)離不開一流的隊(duì)伍,一流的隊(duì)伍離不開一流的素質(zhì)。當(dāng)個(gè)一流的干部,就要當(dāng)主力,不僅能獨(dú)擋一面,而且做到一專多能、一崗多用。有人說(shuō),是不是優(yōu)秀人才,衡量的標(biāo)準(zhǔn)主要有三條:一是上面有人調(diào);二是下面有人要;三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說(shuō),在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的,通常有三種人才,一是干才;二是庸才;三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo),首先想到的,用得最好的還是干才。什么是一流的工作標(biāo)準(zhǔn)?我認(rèn)為,一是領(lǐng)會(huì)意圖快,工作細(xì)而實(shí);二是不留后遺癥,沒有負(fù)作用;三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定,群眾很滿意;四是富有創(chuàng)造性,獲得好成績(jī)。

    (四)要有科學(xué)的工作方法。認(rèn)真工作還要有科學(xué)的工作方法。作為機(jī)關(guān)干部要重點(diǎn)把握好“六性”:一是計(jì)劃性。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”無(wú)論干什么工作都要有計(jì)劃性,沒有計(jì)劃就很盲目,每年干什么、每月干什么,每周干什么、每天干什么,都要有打算、有計(jì)劃、有安排,并按規(guī)定時(shí)限去圓滿完成。二是主動(dòng)性。早要干,晚要干,不如早干;好是干,賴是干,不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難,關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑:一是別人沒有走過的路,你開辟一條新路;二是別人走過的路,你發(fā)現(xiàn)了捷徑;三是別人走過的路,你美化、亮化、綠化,變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀,關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機(jī)關(guān)是個(gè)大的系統(tǒng),機(jī)關(guān)的工作各有所責(zé),各有分工,但又相互依存,相互關(guān)聯(lián),有一些工作往往涉及到幾個(gè)部門、幾個(gè)單位,需要上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)。五是規(guī)范性。一方面,機(jī)關(guān)工作要講規(guī)矩,要按規(guī)定、按程序、按職能辦事;另一方面,要進(jìn)一步健全工作運(yùn)行機(jī)制,使工作更加規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。六是實(shí)效性。就是要多做有效的工作,少干無(wú)效的工作,不干有害的工作。要多干打基礎(chǔ)抓基層的事,多干抓經(jīng)常利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,多干攻弱項(xiàng)克難關(guān)的事,多干謀發(fā)展求實(shí)效的事。

    做學(xué)問先做人,做事先做人,做官先做人。總之無(wú)論做什么,先要把人做好,人做不好,有再大的本事也沒有用。不認(rèn)真做人,做什么也不可能認(rèn)真。結(jié)合自己的體會(huì),針對(duì)黨員干部的特點(diǎn),我感到黨員干部要認(rèn)真做人,主要做好“四種人”:

    (一)要做老實(shí)人。湖南省委提出先用人不讓“三種人”吃虧:一是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧;二是不讓老實(shí)人吃虧;三是不讓干活的人吃虧。這在全省干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了積極影響。什么是老實(shí)人呢?老實(shí)人不僅指老實(shí)聽話、忠誠(chéng)憨厚,而是有著豐富內(nèi)涵的。我認(rèn)為,老實(shí)人就是指的以下十種人:一是不和你套近乎但能積極配合你工作的人;二是不和你多走動(dòng)但能體諒你良苦用心的人;三是不往你家里跑但能常往基層跑的人;四是不關(guān)注你生活私事卻能幫基層排憂解難的人;五是不當(dāng)面恭維你但又能樹你威信的人;六是不向你表態(tài)但能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的人;七是不愛多表功但能創(chuàng)造性工作的人;八是不愛提個(gè)人要求但能積極肯干的人;九是不看臉色行事但能秉公辦事的人;十是不喜歡給在位領(lǐng)導(dǎo)燒香但給離職領(lǐng)導(dǎo)“送暖”的人。

    (二)要做正派人。什么是正派人?就是不當(dāng)面一套背后一套的人;就是不欺上瞞下,自以為是的人;就是不耍小聰明,不搞小動(dòng)作的人;就是不心理陰暗,背后整人的人;就是不搬弄是非,挑撥離間的人;就是不見風(fēng)使舵隨波逐流的人;就是不玩奸耍滑,偷工減料的人;就是不口是心非,言行不一的人。總之,正派人就是講正氣、干正事、走正道的人。

    (三)要做謙虛的人。毛主席說(shuō)過:“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。”謙虛是一種美德,也是一種本事。作為黨員干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。首先要處理好與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)要尊重、服從、聽招呼、守規(guī)矩,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,該報(bào)告的要報(bào)告,即使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有些方面不如自己,也要尊重和服從,因?yàn)樗吘故悄闵霞?jí),下級(jí)服從上級(jí)是組織紀(jì)律,馬虎不得,含糊不得。如果與上級(jí)關(guān)系處理得不好,你就會(huì)處處被動(dòng),事事頭疼。其次,要處處理好與同級(jí)的關(guān)系。“三人行必有我?guī)煛保按缬兴L(zhǎng),尺有所短”。要虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短。要多包容、多理解、多溝通,以心換心,換位思考,不要斤斤計(jì)較,小肚雞腸,不能互不服氣、互不買帳,不能門縫瞧人,目中無(wú)人。三是要處理好與下級(jí)的關(guān)系。要樹立“基層至上,群眾第一”的觀念,眼睛往下看,腳步往下走,身子往下?lián)洹?duì)基層的同志說(shuō)話要和藹,態(tài)度要親切,服務(wù)要周到,不要使基層的同志感到機(jī)關(guān)門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦。總之,處理好各方面關(guān)系,必須謙虛為先,謹(jǐn)慎為上。有位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得好:當(dāng)你把下級(jí)當(dāng)同級(jí)對(duì)待,把同級(jí)當(dāng)上級(jí)對(duì)待,把上級(jí)當(dāng)特級(jí)對(duì)待,就沒有處理不好的關(guān)系。

    (四)要做干凈的人。干事要干練,做人要干凈。這里所說(shuō)的做干凈人,就是要做一個(gè)堂堂正正的人,清清白白的人。古人云:“吏不畏我嚴(yán)而畏我廉,民不服我能而服我公。”有人發(fā)表文章,提倡黨員干部經(jīng)常到三個(gè)地方走一走。一是到貧困地區(qū)走一走,那里有的老百姓全部家當(dāng)也就幾百塊錢,你去走一走,鼻子就會(huì)發(fā)酸,就感到知足了。二是到監(jiān)獄去走一走,過去有一些廳局長(zhǎng),在位時(shí)辦公室要比牢房大得多,關(guān)鍵是沒有自由。真是:一失足成千古恨,百般無(wú)奈階下囚,千金難買后悔藥。三是要到火葬場(chǎng)走一走。人生下來(lái),兩拳都握得緊緊的,打算來(lái)到人世間大干一場(chǎng),大撈一把,結(jié)果到了火葬場(chǎng),手都松開了,這叫生不帶來(lái),死不帶走,赤條條來(lái),赤條條去。我們黨員干部一定要耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié),真正做到;不該說(shuō)的不說(shuō),不該辦的不不辦,不該拿的不拿,不該去的地方不去。從而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生書寫出一部屬于自己的壯麗史書。

    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想三

    近年來(lái),我們把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,堅(jiān)持不懈抓整頓、抓提升,黨員干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)了良好精氣神,得到了上級(jí)高度評(píng)價(jià)。但是,我們也要清醒看到,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照紀(jì)律規(guī)矩制度,我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)上仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。下面,就全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)等方面,我講幾點(diǎn)意見。

    理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”,抓作風(fēng)建設(shè)必須著力從思想上正本清源、立根固本。黨員干部要保持政治上的清醒,就要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定政治立場(chǎng),堅(jiān)守政治原則,堅(jiān)決做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。

    有的干部不注重理論學(xué)習(xí),對(duì)思想沒有入腦入心,沒有作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大理論武器。有的干部對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不透,存在慣性思維、經(jīng)驗(yàn)主義,穿著新鞋走老路,習(xí)慣照搬老一套,甚至人為設(shè)立條條杠杠,這也不行、那也不行,拒之門外,推之大吉。

    一是提高站位。要切實(shí)找準(zhǔn)個(gè)人本職工作在服務(wù)全市大局中的定位,把為全市重點(diǎn)工作做貢獻(xiàn)、做保障作為重要職責(zé),黨委、政府中心工作部署到哪里,主要精力就集中到哪里,工作措施就落實(shí)到哪里,絕不能當(dāng)旁觀者、過路客、局外人。

    二是解放思想。“實(shí)干”不是按部就班,更不是照搬照抬。要以思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆歷次全會(huì)精神,黨中央的各項(xiàng)決策部署,強(qiáng)力推動(dòng)黨員干部從保守僵化、落后封閉、自以為是等狀態(tài)中走出來(lái),積極轉(zhuǎn)變思想觀念,破除思維定勢(shì),強(qiáng)化實(shí)踐思考,少些紙上談兵、理論假設(shè),多些求真務(wù)實(shí)、實(shí)踐探索。要堅(jiān)決摒棄一切與加快高質(zhì)量發(fā)展不相符合的陳舊觀念,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新思維、提高效能。

    三是堅(jiān)定信念。要切實(shí)扛起重大政治責(zé)任,大力弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。在座的都處在抓工作落實(shí)的第一線,我們開展的一切工作都事關(guān)群眾方方面面的利益,完成不好、處理不好就會(huì)引發(fā)一些輿情事件,各級(jí)干部要親自坐陣、靠前指揮,始終做到第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)、掌握情況,第一時(shí)間應(yīng)急處置、解決問題,第一時(shí)間請(qǐng)示報(bào)告、抓好落實(shí),第一時(shí)間發(fā)布信息、回應(yīng)關(guān)切,做到緊急時(shí)刻挺得出,關(guān)鍵時(shí)刻不失語(yǔ)、重要關(guān)頭有聲音,堅(jiān)決防止輿情事件發(fā)生、擴(kuò)散。

    “實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”,黨員干部要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,在本職工作上要求真務(wù)實(shí),切忌懶散假空。一些干部的拼勁、闖勁、韌勁有所下降,節(jié)奏有所放緩,個(gè)別部門和人員呈現(xiàn)出“慵懶散”的狀態(tài),甚至奉行“多一事不如少一事”,遇事”等、靠、推、拖、躲、繞”,只為不干找借口,不為干成想辦法。個(gè)別干部不愿多出力,安排的工作干好干春無(wú)所謂,到點(diǎn)就走,缺少敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

    古語(yǔ)云:“一分耕耘一分收獲”作為一干部,全市的百姓養(yǎng)活著我們,我們有什么理由不勤奮敬業(yè)干好本職工作?各部門單位、各級(jí)黨組織要結(jié)合常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命,把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的主場(chǎng)、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)場(chǎng)、施展才華的賽場(chǎng),沖在一線、干在實(shí)處,爭(zhēng)做標(biāo)兵、多做貢獻(xiàn)。

    一是提升干勁。要強(qiáng)化時(shí)間觀念、效率意識(shí),對(duì)黨委、政府安排的每一項(xiàng)工作都要主動(dòng)作為、提速提效,倡導(dǎo)立說(shuō)立行、馬上就辦的風(fēng)氣,決不能存在“等靠要”的思想,更不能聽之任之、得過且過。

    二是堅(jiān)持韌勁。黨委、政府安排的工作、布置的任務(wù),不管有多難,都要堅(jiān)決執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí)、確保成效,特別是對(duì)事關(guān)全市發(fā)展全局、事關(guān)全市群眾利益的重點(diǎn)工作,要特事特辦、全程靠上、一抓到底,決不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終。

    三是奮力拼搏。要在“拼”字上下足功夫,力爭(zhēng)以更大的“盡責(zé)指數(shù)”“奉獻(xiàn)指數(shù)”,換取事業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。

    一是壓實(shí)責(zé)任。全體黨員干部,在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢闖,不為困難找理由,只為成功找辦法,要勇于當(dāng)先鋒、攻山頭。只要有任務(wù)沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破,就食不甘味、夜不能寐,千方百計(jì)想辦法,竭盡所能找對(duì)策,真正把工作抓到位、抓出實(shí)效。

    二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)。“眾人拾柴火焰高”,只有大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,全市的發(fā)展才能把握機(jī)遇、繼續(xù)向前。全體干部都要樹牢“一盤棋”思想,心往一處想,勁往一處使,決不允許存在“這個(gè)工作歸他管不歸我管”的錯(cuò)誤思想,黨委、政府安排你了,你就是責(zé)任人,就是執(zhí)行者,要通力協(xié)作、相互補(bǔ)位、各顯其能,形成抓工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

    三是明確導(dǎo)向。要堅(jiān)決憑實(shí)績(jī)選用干部,不看說(shuō)了什么,關(guān)鍵看做了什么、做成了什么,要讓有為者有位,無(wú)為者讓位,把那些整天混日子、工作沒起色、“只會(huì)來(lái)事不會(huì)干事”的干部堅(jiān)決調(diào)整下去,讓“李云龍”式的干將、闖將調(diào)整

    上來(lái),這類干部個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人,要積極為他們撐腰壯膽、搭建舞臺(tái),鼓勵(lì)他們打消顧慮、放手大干。

    一是錘煉過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫穿人的一生,是錘煉復(fù)合型人才、鍛造多面手干部的大熔爐,個(gè)別干部說(shuō)自己學(xué)不會(huì),這個(gè)沒人信,沒有學(xué)不會(huì)的,只有不愿學(xué)的。不論你在什么崗位、做什么工作,學(xué)習(xí)與實(shí)踐都是并行不悖的。要苦練內(nèi)功、學(xué)思踐悟,對(duì)標(biāo)工作要求提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,做到“強(qiáng)筋壯骨”。要積極參加市舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng),努力接受新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新方法、彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

    二是努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。常言道:“求其上者得其中,求其中者得其下”,標(biāo)準(zhǔn)不高,成績(jī)自然也不會(huì)好。要樹牢沒有最好、只有更好的理念,堅(jiān)決克服只求過得去、不求過得硬的心態(tài),干就干出彩,爭(zhēng)就爭(zhēng)一流,抬高標(biāo)桿、自我加壓、爭(zhēng)先進(jìn)位,努力把各項(xiàng)工作做到更好。

    三是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、周邊地區(qū)的好思路、好做法、好理念,科學(xué)定位工作、科學(xué)定位未來(lái)發(fā)展。要全面研判,科學(xué)制定思路。深入研究現(xiàn)狀、政策、趨勢(shì),科學(xué)提出目標(biāo)任務(wù)和措施,確保規(guī)劃具有前瞻性、指導(dǎo)性、操作性。要結(jié)合實(shí)際科學(xué)選定一個(gè)學(xué)習(xí)的先進(jìn),縱向的比一比、橫向的看一看,找一找差距,想一想辦法,研究下對(duì)策,再繼續(xù)揣著“小富即安”“小成即滿”的心態(tài),那必定是井底之蛙,終招被發(fā)展的大潮打散、埋沒。

    一是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。要時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職權(quán),牢固樹立“一切按照規(guī)矩辦,有制度必須落實(shí)”的思想自覺。要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng),凡部門單位和基層組織無(wú)權(quán)決定的重大事項(xiàng),必須及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)黨組織,決不允許自作主張、自行其是。

    二是持續(xù)遵紀(jì)守法。要增強(qiáng)法治意識(shí),自覺尊法、守法、學(xué)法、用法,提升在法律規(guī)則邊界內(nèi)創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。要努力用法治化的辦法,提高工作效能,破解矛盾問題,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)發(fā)展活力,讓崇尚法治、踐行法治成為每一名全市干部的自覺行動(dòng)。

    三是始終做到嚴(yán)于律己。在修身和嚴(yán)格上下功夫,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,始終做崇尚學(xué)習(xí)、高尚情操、自我批評(píng)、開拓創(chuàng)新等方面的先鋒表率,全面帶動(dòng)身邊的黨員干部形成人人講修養(yǎng)、個(gè)個(gè)比修養(yǎng)的濃厚氛圍。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格教育管理和監(jiān)督家屬子女和身邊工作人員,用鐵的紀(jì)律規(guī)范言行舉止。

    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想四

    作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司,端正工作態(tài)度成大趨勢(shì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日,本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動(dòng)的精神,使我深受觸動(dòng),感悟良多。個(gè)人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下:

    一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

    作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新快、棘手問題多,在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的,成就是拼出來(lái)的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。

    二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升倉(cāng)庫(kù)保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購(gòu)、供貨商的作用,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù),確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提高收發(fā)貨效率,逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識(shí)。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,作為倉(cāng)庫(kù)保管員更要有這種意識(shí),小局并非弱局,要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭(zhēng)先。

    三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

    敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。

    青年員工是企業(yè)的未來(lái),對(duì)待工作時(shí)更要主動(dòng)付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子,為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想五

    人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾線路工作法,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措,是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù) 紀(jì)委《 區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》( [2016]1號(hào))的要求,結(jié)合片區(qū)實(shí)際,認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下:

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作,提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平,片區(qū)成立了以黨工委書記任組長(zhǎng),其余班子成員任副組長(zhǎng),黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

    (二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員。 加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),通過組織召開動(dòng)員會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議深入廣泛的宣傳,提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識(shí)。做到了思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一,目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰,工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。2月20日,片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì),片區(qū)黨工委書記 主持召開會(huì)議,片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。

    (三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn),分類落實(shí)。 在管委會(huì)層面,召開了全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神,及時(shí)把工作安排部署到位;社區(qū)層面,分別召開動(dòng)員部署會(huì)議,管委會(huì)對(duì)口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會(huì)議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線。針對(duì)管委會(huì)、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際,區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類整治,對(duì)“不作為、亂作為,庸懶散拖,損害群眾切身利益” 3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,明確具體整治內(nèi)容。

    通過自查工作,查找出片區(qū)仍然存在以下問題:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。

    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

    (三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

    1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé),以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

    2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。

    3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理;

    4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干

    部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

    5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計(jì)于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。

    (二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度,敢抓敢管,敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對(duì)通過自查、互查,切實(shí)掌握本單位崗位和人員,對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理,及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

    (三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制

    度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,達(dá)到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟(jì),作出更大貢獻(xiàn)。

    片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中,雖然取得一些成效,但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

    片區(qū)黨工委

    二〇一六年三月十日

    對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施和感想六

    同志們:

    我今天黨課的內(nèi)容就是作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)范疇。作風(fēng)是個(gè)很大的概念,主要包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是黨性,作風(fēng)就是修養(yǎng)。我今天結(jié)合我局黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際,從一個(gè)側(cè)面講一下作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要話題:黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),就必須拿出三股“認(rèn)真勁”來(lái)。

    (一)為什么要認(rèn)真學(xué)習(xí)早在兩千多年前孔子的弟子子夏就說(shuō)過:“仕而優(yōu)則學(xué),學(xué)而優(yōu)則仕。”意思是學(xué)習(xí)好的人才能做官,而當(dāng)一個(gè)好官必須學(xué)習(xí)。歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東同志在延安就提出:“要把全黨變成一個(gè)大學(xué)校”。鄧小平同志提出:“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí),善于重新學(xué)習(xí)。”xxxxx強(qiáng)調(diào)在全黨要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。提出:“學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題”。“我們干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國(guó)家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要做到認(rèn)真學(xué)習(xí),首先必須深化對(duì)學(xué)習(xí)必要性的認(rèn)識(shí),也就是說(shuō),要努力做到變要我學(xué)為我要學(xué),要解決好我要學(xué)的問題,必須強(qiáng)化和樹立這樣幾個(gè)理念:一是變階段學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí);二是變擁有文憑為擁有能力;三是變工作壓力為學(xué)習(xí)動(dòng)力;四是變學(xué)了什么為學(xué)會(huì)什么。

    有人說(shuō),學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是責(zé)任,學(xué)習(xí)就是需要,學(xué)習(xí)就是樂趣。也有人說(shuō),一天不學(xué)習(xí)是耽誤,兩天不學(xué)習(xí)是失誤,三天不學(xué)習(xí)是錯(cuò)誤。還有人說(shuō),一天不學(xué)習(xí)自己知道,兩天不學(xué)習(xí)別人知道,三天不學(xué)習(xí)大家知道。毛主席說(shuō)過:覺可以不睡,飯可以不吃,書不可以不看。毛主席是善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的典范。他老人家到晚年還堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ),眼睛得白內(nèi)瘴看不見了還讓工作人員讀文件、念《史記》,真正做到了活到老、學(xué)到老,我們一定要深刻認(rèn)清認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性。

    (二)怎樣認(rèn)真學(xué)習(xí)我的體會(huì)有三條:一是堅(jiān)持不懈不中斷。學(xué)習(xí)貴有恒,切忌“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。有的同志說(shuō)“不是不想學(xué)習(xí),實(shí)在太忙,沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。”工作忙是事實(shí),但魯迅先生就認(rèn)為:時(shí)間就象海綿里的水,要想擠總會(huì)有的。古代文學(xué)家歐陽(yáng)修有個(gè)“三上”的讀書方法,即“馬上,枕上,廁上”,就是騎在馬上看書,躺上床上看書,上廁所時(shí)也看書。三國(guó)時(shí)董遇教學(xué)生“為學(xué)當(dāng)以三余”,即“冬者年之余,夜者日之余,陰雨者晴之余”。他把冬寒歲尾、入夜人靜、陰雨連綿之時(shí)作為學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。毛主席的詩(shī)詞大都是戰(zhàn)爭(zhēng)年代馬背上作成的。愛因斯坦有句名言:人的差異在于業(yè)余時(shí)間,誰(shuí)利用得好,誰(shuí)就會(huì)有出息。我們一定要把業(yè)余時(shí)間這一“資源”開發(fā)好、利用好,有人作過計(jì)算,每天讀1小時(shí)的書,能讀18000字,一周讀126000字,一個(gè)月可讀540000字,一年可讀650萬(wàn)字,相當(dāng)于30萬(wàn)字的書20本。還有研究表明,一個(gè)人一分鐘便可記憶一個(gè)信號(hào),一門學(xué)問所包含的信號(hào)量大約有5萬(wàn)個(gè)左右,如果每天抽兩個(gè)小時(shí)左右的業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí),那么兩年左右就可以掌握一門學(xué)問。還有人作過調(diào)查:一個(gè)人如果活72歲,他一生的時(shí)間是這樣度過的:睡覺20年、吃飯6年,生病2年,文體活動(dòng)8年,工作14年,閑暇時(shí)間22年,這是個(gè)平均數(shù)。人的差異就在于如何打發(fā)這22年。特別是現(xiàn)在雙休日、節(jié)假日每年有116天,幾乎占全年三分之一時(shí)間。應(yīng)該說(shuō)時(shí)間是有的,關(guān)鍵看你怎么用,用于干什么。所以我們要以只爭(zhēng)朝夕,分秒必爭(zhēng)的勁頭搞學(xué)習(xí),不能玩勁十足,不能虛度光陰。二是刻苦鉆研不懶惰。“天才來(lái)自勤奮”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。學(xué)習(xí)要有“三更燈火五更雞”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的精神和勁頭。古代有“懸梁刺股”的蘇秦、“鑿壁偷光”的匡衡、“隔籬偷學(xué)”的賈逵、“聞雞起舞”的祖逖。學(xué)習(xí)要深鉆細(xì)研,不能淺嘗輒止,一知半解,不僅要做到知其然,而是要知其所以然。三是勤于積累不懈怠。“好記性不如爛筆頭”,學(xué)習(xí)不能像猴子掰玉米,掰一個(gè)丟一個(gè)。要日積月累,分門別類,聚沙成塔,集腋成裘,厚積薄發(fā),信手拈來(lái)。

    我們每個(gè)人每天都要工作,但工作姿態(tài)、工作質(zhì)量不盡相同,有的工作很有成績(jī),有的工作沒有什么成績(jī),原因何在?我認(rèn)為,這里固然有能力素質(zhì)問題,但還有對(duì)工作態(tài)度問題、精神狀態(tài)問題、工作標(biāo)準(zhǔn)問題和工作方法問題。

    (一)要有良好的工作態(tài)度。工作的態(tài)度決定工作的力度,工作的力度決定成功的程度。那么,什么是我們需要的工作態(tài)度呢?一要把工作當(dāng)作事業(yè)干;二要把工作當(dāng)作專業(yè)干;三要把工作當(dāng)作樂趣干;四要把工作當(dāng)作自己的事來(lái)干;五要把工作當(dāng)作生命的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)干。當(dāng)過國(guó)家文化部長(zhǎng)的大文豪王蒙說(shuō)得好:工作是快樂的,工作是美麗的,工作是幸福的。國(guó)外有個(gè)寓言故事,很能說(shuō)明這個(gè)問題。有個(gè)國(guó)王對(duì)一個(gè)窮人說(shuō):你有什么要求我都可以滿足你。這個(gè)窮人毫不客氣開了一個(gè)單子,豪宅300間,美女300個(gè),黃金300噸。從此,這個(gè)窮人不用工作,天天享受,天天作樂,天天醉生夢(mèng)死。過了不到五年光景,他病入膏盲、奄奄一息,請(qǐng)求國(guó)王過過去的生活。這位窮人說(shuō),人不干點(diǎn)正事連豬都不如。

    (二)要有昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毛主席說(shuō):人是要有一點(diǎn)精神的。作為一名黨員干部,在任何時(shí)刻、任何情況下,都要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。小平同志曾號(hào)召全黨:要始終保持戰(zhàn)爭(zhēng)年代的那么一股勁,那么一種拼命精神。當(dāng)然,沒有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,崇高的理想,是不能保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情的。說(shuō)實(shí)在話,當(dāng)個(gè)人進(jìn)退去留不如意,或家庭發(fā)生糾紛、矛盾、變故,或自己身體有病,或工作中碰到困難、遇到挫折、受了委屈的時(shí)候,也能保持良好的精神狀態(tài),應(yīng)有的工作態(tài)度,那就很不容易了,十分不簡(jiǎn)單了。我們常見到的現(xiàn)象是:當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后、當(dāng)身體不舒服時(shí)、當(dāng)家庭遇到困難時(shí)、當(dāng)人際關(guān)系緊張時(shí),有的同志干工作的勁頭不足了,精神也萎靡了,像霜打的茄子沒有一點(diǎn)精神了。當(dāng)然,要求一個(gè)勁地干工作,全身心撲在工作上也很難,但起碼要做到不大起大落,不憑情緒干活,更不能拿工作出氣。

    (三)要有一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流。干工作不能馬馬虎虎、對(duì)對(duì)付付、湊湊合合,而要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),追求卓越。一流的機(jī)關(guān)離不開一流的隊(duì)伍,一流的隊(duì)伍離不開一流的素質(zhì)。當(dāng)個(gè)一流的干部,就要當(dāng)主力,不僅能獨(dú)擋一面,而且做到一專多能、一崗多用。有人說(shuō),是不是優(yōu)秀人才,衡量的標(biāo)準(zhǔn)主要有三條:一是上面有人調(diào);二是下面有人要;三是領(lǐng)導(dǎo)要你跟著跑。還有人說(shuō),在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的,通常有三種人才,一是干才;二是庸才;三是奴才。開明的、有作為的領(lǐng)導(dǎo),首先想到的,用得最好的還是干才。什么是一流的工作標(biāo)準(zhǔn)?我認(rèn)為,一是領(lǐng)會(huì)意圖快,工作細(xì)而實(shí);二是不留后遺癥,沒有負(fù)作用;三是領(lǐng)導(dǎo)很肯定,群眾很滿意;四是富有創(chuàng)造性,獲得好成績(jī)。

    (四)要有科學(xué)的工作方法。認(rèn)真工作還要有科學(xué)的工作方法。作為機(jī)關(guān)干部要重點(diǎn)把握好“六性”:一是計(jì)劃性。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”無(wú)論干什么工作都要有計(jì)劃性,沒有計(jì)劃就很盲目,每年干什么、每月干什么,每周干什么、每天干什么,都要有打算、有計(jì)劃、有安排,并按規(guī)定時(shí)限去圓滿完成。二是主動(dòng)性。早要干,晚要干,不如早干;好是干,賴是干,不如干好。三是創(chuàng)造性。創(chuàng)新并不難,關(guān)鍵要成為有心人。創(chuàng)新通常有三種路徑:一是別人沒有走過的路,你開辟一條新路;二是別人走過的路,你發(fā)現(xiàn)了捷徑;三是別人走過的路,你美化、亮化、綠化,變得更美麗漂亮了。所以創(chuàng)新并非高不可攀,關(guān)鍵要有志氣、勇氣和底氣。四是協(xié)調(diào)性。機(jī)關(guān)是個(gè)大的系統(tǒng),機(jī)關(guān)的工作各有所責(zé),各有分工,但又相互依存,相互關(guān)聯(lián),有一些工作往往涉及到幾個(gè)部門、幾個(gè)單位,需要上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)。五是規(guī)范性。一方面,機(jī)關(guān)工作要講規(guī)矩,要按規(guī)定、按程序、按職能辦事;另一方面,要進(jìn)一步健全工作運(yùn)行機(jī)制

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    百分文庫(kù)為您整理了《推薦積極分子談心談話模板及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦積極分子談心談話模板及感悟》的簡(jiǎn)介:學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方
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    百分文庫(kù)為您整理了《最新工程竣工驗(yàn)收證明書總結(jié)(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新工程竣工驗(yàn)收證明書總結(jié)(4篇)》的簡(jiǎn)介:總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也
    心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理
    百分文庫(kù)為您整理了《2022國(guó)際減災(zāi)日活動(dòng)方案怎么寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022國(guó)際減災(zāi)日活動(dòng)方案怎么寫》的簡(jiǎn)介:為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制
    百分文庫(kù)為您整理了《推薦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位整改措施和感想》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位整改措施和感想》的簡(jiǎn)介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者
    當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如
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    百分文庫(kù)為您整理了《主題農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)升級(jí)擴(kuò)大規(guī)模及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)升級(jí)擴(kuò)大規(guī)模及感悟》的簡(jiǎn)介:心得感悟是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得感悟,可是卻無(wú)
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    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠深入整改措施報(bào)告(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠深入整改措施報(bào)告(六篇)》的簡(jiǎn)介:“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)自評(píng)方案及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)自評(píng)方案及感悟》的簡(jiǎn)介:從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得感悟,記錄下來(lái),這么做可以讓我們
    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于意識(shí)形態(tài)方面專題研究及感悟(十二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于意識(shí)形態(tài)方面專題研究及感悟(十二篇)》的簡(jiǎn)介:當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得感悟,如此就可
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    百分文庫(kù)為您整理了《最新課題結(jié)題模板和感想》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新課題結(jié)題模板和感想》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范
    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于意識(shí)形態(tài)會(huì)議記錄內(nèi)容》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于意識(shí)形態(tài)會(huì)議記錄內(nèi)容》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么
    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于生活垃圾分類進(jìn)校園工作計(jì)劃總結(jié)(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于生活垃圾分類進(jìn)校園工作計(jì)劃總結(jié)(七篇)》的簡(jiǎn)介:光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)
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    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于能力作風(fēng)建設(shè)年教師心得體會(huì)(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于能力作風(fēng)建設(shè)年教師心得體會(huì)(四篇)》的簡(jiǎn)介:在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),
    在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會(huì)可以
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)學(xué)校意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施方案及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)學(xué)校意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施方案及感悟》的簡(jiǎn)介:心中有不少心得感悟時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得感悟,如此
    無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包
    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大
    百分文庫(kù)為您整理了《2022技術(shù)可行性分析報(bào)告范文和方法》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022技術(shù)可行性分析報(bào)告范文和方法》的簡(jiǎn)介:隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷?/div>
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個(gè)人今后
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳?/div>
    百分文庫(kù)為您整理了《最新防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙培訓(xùn)心得及收獲》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙培訓(xùn)心得及收獲》的簡(jiǎn)介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把
    百分文庫(kù)為您整理了《最新意識(shí)形態(tài)分析研判信息簡(jiǎn)報(bào)如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新意識(shí)形態(tài)分析研判信息簡(jiǎn)報(bào)如何寫》的簡(jiǎn)介:每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的
    計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。歷史教學(xué)
    我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯?/div>
    百分文庫(kù)為您整理了《描寫會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)自我評(píng)價(jià)(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)自我評(píng)價(jià)(三篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以
    百分文庫(kù)為您整理了《推薦干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)問題清單整改臺(tái)賬及感悟(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)問題清單整改臺(tái)賬及感悟(七篇)》的簡(jiǎn)介:我們得到了一些心得感悟以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
    百分文庫(kù)為您整理了《主題安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)自評(píng)實(shí)用(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)自評(píng)實(shí)用(三篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高
    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)會(huì)議記錄和感想》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)會(huì)議記錄和感想》的簡(jiǎn)介:人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不
    百分文庫(kù)為您整理了《2022“清廉學(xué)校”創(chuàng)建工作方案如何寫(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022“清廉學(xué)校”創(chuàng)建工作方案如何寫(六篇)》的簡(jiǎn)介:為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家
    報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的
    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建規(guī)劃和方法(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建規(guī)劃和方法(九篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也
    百分文庫(kù)為您整理了《最新意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告(10篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告(10篇)》的簡(jiǎn)介:隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理
    計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得
    我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大
    百分文庫(kù)為您整理了《推薦意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研討發(fā)言材料和感想(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研討發(fā)言材料和感想(七篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以
    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)物理課程標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)怎么寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)物理課程標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)怎么寫》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)
    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于森林防火工作計(jì)劃及收獲(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于森林防火工作計(jì)劃及收獲(五篇)》的簡(jiǎn)介:時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后
    百分文庫(kù)為您整理了《描寫干部考核辦法缺少意識(shí)形態(tài)內(nèi)容及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫干部考核辦法缺少意識(shí)形態(tài)內(nèi)容及感悟》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的
    百分文庫(kù)為您整理了《最新工程管理人員廉潔自律自我評(píng)價(jià)實(shí)用(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新工程管理人員廉潔自律自我評(píng)價(jià)實(shí)用(2篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們
    我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)堅(jiān)持以人民為中心心得體會(huì)字(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)堅(jiān)持以人民為中心心得體會(huì)字(九篇)》的簡(jiǎn)介:在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想
    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于個(gè)人述職思想政治方面和方法(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于個(gè)人述職思想政治方面和方法(5篇)》的簡(jiǎn)介:每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)河長(zhǎng)制工作及感悟(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)河長(zhǎng)制工作及感悟(7篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄
    百分文庫(kù)為您整理了《主題以案促改專題民主生活會(huì)征求意見表范文》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題以案促改專題民主生活會(huì)征求意見表范文》的簡(jiǎn)介:每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是
    百分文庫(kù)為您整理了《主題師德師風(fēng)建設(shè)采取了哪些措施和感想(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題師德師風(fēng)建設(shè)采取了哪些措施和感想(九篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)政治擔(dān)當(dāng)方面自我評(píng)價(jià)和方法(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)政治擔(dān)當(dāng)方面自我評(píng)價(jià)和方法(7篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。茶
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)房屋出租合同書標(biāo)準(zhǔn)版范文(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)房屋出租合同書標(biāo)準(zhǔn)版范文(4篇)》的簡(jiǎn)介:隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制
    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于省委巡視整改方案指導(dǎo)思想范本》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于省委巡視整改方案指導(dǎo)思想范本》的簡(jiǎn)介:確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供
    百分文庫(kù)為您整理了《最新意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況自查總結(jié)(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況自查總結(jié)(3篇)》的簡(jiǎn)介:總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和
    百分文庫(kù)為您整理了《推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范和感想(12篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范和感想(12篇)》的簡(jiǎn)介:人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)
    百分文庫(kù)為您整理了《2022創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗范文(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗范文(九篇)》的簡(jiǎn)介:人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟
    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文
    當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。接下來(lái)我就給大家
    百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案簡(jiǎn)短(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案簡(jiǎn)短(三篇)》的簡(jiǎn)介:為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面
    百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于清廉學(xué)校工作匯報(bào)如何寫(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于清廉學(xué)校工作匯報(bào)如何寫(2篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我
    百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)情況及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)情況及感悟》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得感悟,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)
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