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    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)

    時間:2025-06-10 作者:琉璃

    青春是一個充滿激情和熱血的階段,我們應該充分發(fā)揮自己的才能和潛力。如何在青春期間做出正確的選擇,對于我們的成長至關(guān)重要。以下是一些青春追夢的范例,他們用不懈的努力和持之以恒的精神實現(xiàn)了自己的夢想。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇一

    調(diào)查工作的情況匯報。

    團市委:

    根據(jù)xx團電?2009?4號文件要求,xx團縣委及時對2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學生村干部情況進行了詳細調(diào)查研究,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

    1、基本情況:由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務輸出部門的努力,我縣的勞務輸出工作取得了較好的成績,為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、xx持社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務輸出任務100000人次,全年實際完成103956人次,占任務數(shù)的103%;富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人,完成27225人,占109%;有序輸出2000人,完成2246人,占112%。其中,女性輸出35684人次,初中1598人,高中622人,大專及以上26人,務工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風暴和經(jīng)濟危機的影響,我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊,特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大,一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,開工不足,許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉,大型企業(yè)也減員增效,導致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今,我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人,其中:省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人,省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人;返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)11465人,其中:省外286人,省內(nèi)其他地區(qū)2583人,縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實現(xiàn)就業(yè)的有2656人。

    2、農(nóng)村青年春季培訓情況:為進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,xx團縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委,并充分利用xx團縣委網(wǎng)站等陣地,讓農(nóng)村青年及時了解和掌握相關(guān)政策信息,多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策,宣傳共青團服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項目,配合勞動xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會培訓機構(gòu)多家齊頭并進,加大對農(nóng)民工的培訓力度,培訓內(nèi)容為:勞動技能、專業(yè)知識、外出務工知識、法律法規(guī)知識、社會xx險知識、防艾知識、職業(yè)道德等,通過培訓提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì),增強了就業(yè)競爭力,使其出得去、在得住、掙到錢。針對農(nóng)村青年求知欲望強烈,求富心理迫切,而又缺乏一技之長的實際,團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學、易學、易懂,又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓,并大力開展各種引導性教育培訓,提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動,為當?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務,有效地促進了當?shù)剞r(nóng)村青年增收致富,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進農(nóng)村共青團工作拓寬了工作面,進一步強化了團組織對農(nóng)村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農(nóng)村青年培訓基地,探索走社會化、市場化的路子,爭取社會力量支持,為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費或低費的培訓服務。

    3、未實施《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導意見》(中青聯(lián)發(fā)?2008?42號文件),希望上級團委能給予這一方面的項目支持。

    4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓情況:團縣委始終把開展技能培訓作為工作的基礎環(huán)節(jié)抓實抓好,不斷拓寬培訓渠道。近年來,團縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓班舉辦了經(jīng)濟林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對農(nóng)村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓班。2008年培訓農(nóng)村青年2200人。同時,還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓,組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓。團縣委還針對青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠,知識技能不專的情況,舉辦了兩屆青工技能大賽,為全縣賓館、旅游服務事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持,將培訓與職業(yè)技能等級評定結(jié)合起來,學員在學習期滿考試合格后,經(jīng)勞動部門審查認可,由勞動部門頒發(fā)技術(shù)等級證書。組織團員青年帶頭規(guī)劃建設,聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式,同時,組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩,引領(lǐng)農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵志基金”項目,為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元,為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè),農(nóng)村青年勞動力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。

    6、對當前做好農(nóng)村青年工作的意見建議:一是繼續(xù)宣傳引導,營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍;二是積極牽線搭橋,加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,拓寬培訓渠道,強化技能,促進就業(yè),拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務渠道;三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會,加強農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享,降低創(chuàng)業(yè)成本;四是請上級團委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓,并給予政策及項目上的大力支持。

    二、大學生村干部工作情況。

    1、xx縣大學生村干部工作的概況:根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見的通知》(云組通?2008?47號)要求,xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組,并印發(fā)騰組通?2009?1號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學生村官均為xx籍應屆和往屆大學畢業(yè)生,其中黨員10名,團員23名,大學本科15人,18人。其所占村的比例為15.5%。(詳見選聘分配方案)。

    2、大學生村干部的職務任用和經(jīng)濟待遇:

    根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實際情況,xx縣選聘的33名大學生村官中,有9人任支書助理,24人任主任助理,他們在村黨組織的領(lǐng)導下,積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均每年約1.5萬元的標準,用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會xx險,購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險。此外,按每人2000元發(fā)放一次性安臵費。中央及省級在下?lián)苜Y金時已按每人每年扣除250元,為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險,養(yǎng)老xx險由縣級辦理。扣除購買醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險的250元外,中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。

    3、對大學生村干部的組織管理和政策激勵:縣委組織部、縣人事局負責選聘人員的宏觀管理,每半年會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作,切實加強對任職高校畢業(yè)生的管理服務和培養(yǎng)鍛煉。(騰組通?2009?號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》)。2009年春節(jié),縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學生村官進行了慰問,把組織的關(guān)懷及時送到選聘大學生村官中去。(附件:春節(jié)慰問選聘大學生村官及選派少數(shù)民族干部方案)。

    4、綜合分析:大學生擔任村支書、主任助理,能把先進的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村,能提出一些好的思路和方法,可以說,打開了農(nóng)村工作的又一個嶄新局面,為推進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當前大學生擔任村干部的動機,可以看出村官流失的一個重要原因,就是工資待遇過低,各種社會福利待遇較少甚至沒有,大學生擔任村官很大一部分是為下一步報考公務員打下基礎,這對農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。

    5、存在問題:大學生村干部涉世不深,年紀輕、閱歷淺,對農(nóng)村情況不熟悉,給農(nóng)村工作的開展帶來了困難。現(xiàn)在,xx縣33名大學生村干部均擔任了村團支部書記,但是由于村級條件限制,且又承擔大量文書工作,造成團支部書記參與共青團工作的時間有限,給團工作的開展帶來困難和阻礙。

    建議:給予大學生參與團工作的足夠時間和精力,希望各級相關(guān)部門和村兩委領(lǐng)導給予團工作重視和支持。

    2009年2月26日。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇二

    一、見習基地創(chuàng)建以來的基本情況。

    1、基本情況。

    為深入貫徹落實自治區(qū)團委城市青年工作部的工作部署,進一步促進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,按照白堿灘區(qū)團委進一步打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌,提升見習理念和推進見習工作,新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領(lǐng)導、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設,主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體,針對經(jīng)濟困難家庭人員,進行層層摸底,逐步排查,確定擬上崗人員名單,逐步審查,制定見習青年崗前培訓策劃,按照公司在崗人員統(tǒng)一管理,鑒于見習青年的特殊性,在工作和生活中,公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷,確保見習青年能適應崗位需求,積極努力工作,并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,促進見習青年早日成才。自見習基地建立以來,我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”共安排見習青年136人上崗,涉及到為鉆井現(xiàn)場服務的多種崗位,拓寬了就業(yè)方向和多樣化,滿足了不同見習青年的就業(yè)需求,在人員構(gòu)成比例上,少數(shù)民族人,少數(shù)民族比例達41%,對本地區(qū)的民族團結(jié)、和諧發(fā)展,社會穩(wěn)定做出了貢獻。

    2、崗前培訓和管理情況。

    鑒于見習青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況,我公司認真制定了有針對性的培訓計劃,計劃中著重加強了動手、動腦相結(jié)合的工作方法,用知識去拓展實際工作的不同方法和思路,然后在實際工作中去驗證學習到的理論知識,在培訓中,尤其加強了見習青年的道德教育和艱苦奮斗,自尊、自信、自立、自強、精神。培訓計劃在公司領(lǐng)導的親自督促下,嚴格按照培訓策劃組織實施,并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師,要求培訓達到實際效果,不走形式。

    在生活和工作管理中,公司對待見習青年沒有特殊性,統(tǒng)一納入公司的人員管理中,對他們嚴格要求,嚴格考勤制度,嚴格培訓教育,做到上崗就必須一心撲到工作崗位上,同時,對于沒有固定居住地點的見習青年,公司給予統(tǒng)一安排住宿,使見習青年有歸屬感,對公司有認同感和主人翁精神,更加激勵了見習青年的工作熱情。

    3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。

    公司把見習青年納入公司統(tǒng)一員工管理,見習期間按40元/天的標準提供免費就餐,同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險,確保了見習員工的切身利益。

    二、典型案例:

    1、2007年畢業(yè)于西安科技大學計算機專業(yè)的湯林,自畢業(yè)后多次求職無果,長期失業(yè)在家,因本人是單親家庭,母親的收入不是太高,加之上大學幾年,把家里的積蓄花的所剩無幾,生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職,我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的指導意見,接受下他的求職請求,經(jīng)過崗前技術(shù)培訓后,安排在鉆井隊工作,經(jīng)過近一年的實踐工作,目前湯林已經(jīng)成為井隊的技術(shù)能手,家庭的經(jīng)濟狀況也得到較大的改善。為此,該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖,使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領(lǐng)導和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”精神的指導下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在我公司落實的真實情況的體現(xiàn)。

    2、塔來提江.阿不都克里木,2010年7月中專畢業(yè),因父親亡故多年,弟妹3人,家庭負擔都壓在他母親肩上,畢業(yè)后也去過幾家單位求職,但是都是求職無望,今年2月來到我公司,希望能解決就業(yè)問題,我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后,優(yōu)先安排他參加培訓,目前已經(jīng)正式上崗工作,他的家人對公司表示很感謝,本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關(guān)愛。為此,經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通,該同志在鉆井工作崗位上,充分發(fā)揮了一名民族同志應發(fā)揮的作用,如:有的民族同志看到臟活、累活不愿意干,他就能夠主動去干,同時說服其他同志一起去干,使得鉆井工作正常有序的組織實施。

    至此,由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在公司的積極努力組織實施,使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻,同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。

    我公司將繼續(xù)堅持打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌,提升見習理念和推進見習工作。我公司將創(chuàng)造更多的機會,使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上,使他們成為國家、社會、家庭的有用之才,并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻,為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻力量。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇三

    發(fā)揮見習基地作用促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)2012年,按照團市委的統(tǒng)一部署,xx團區(qū)委以市場機制為導向,以崗位需求為基礎,以服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地為重點,積極開展各項促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,取得一定的效果。借此機會,予以匯報,與兄弟縣市共勉。

    一、積極動員,建立基地。

    團區(qū)委充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習崗位,為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺,建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。

    二、加強渠道建設,做好崗位對接。

    一方面,通過xx區(qū)共青團網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息,根據(jù)見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。另一方面,團區(qū)委根據(jù)各基地上報的崗位需求,與xx學校、xx中專建立長久合作協(xié)議,對口提供見習青年。并且擴大見習青年范圍,以各鎮(zhèn)、街道辦事處團委為主要聯(lián)絡點,為文化層次較低的務工青年提供見習崗位,最大限度的發(fā)揮基地作用。

    三、跟蹤聯(lián)動,加強溝通指導。

    為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務,團區(qū)委每月以電話形式與見習基地進行電話溝通;根據(jù)見習基地上報的見習人員匯總表,隨即抽取10%人員進行電話回訪,跟蹤了解見習人員的工作近況;對見習基地及見習人員反饋的情況及時進行總結(jié),加強對見習基地的指導,并創(chuàng)造條件促進各見習基地之間的交流。

    四、定期走訪調(diào)研,服務基地發(fā)展。

    若干家見習基地,與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通,直接就相關(guān)問題進行交流。

    今年上半年,我區(qū)已建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地9家,提供見習崗位23個,已完成見習人員110余人。在肯定成績的同時,我們也充分認識到這些成績相對于在目前環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因,主要受以下因素影響:

    一是未能充分理解見習政策。個別見習基地認為見習人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習工作不到位。個別見習基地提供的見習崗位機械操作多、技術(shù)含量低,對畢業(yè)生吸引不大;見習基地沒有定員定職負責見習工作,沒有建立起見習人員管理帶教制度,帶教力量薄弱,培訓力度不夠,為見習人員安排的也多是一些輔助性工作,在一定程度上影響見習工作深入開展。三是部分畢業(yè)生見習期望較高。部分畢業(yè)生就業(yè)觀念未能趨于務實,對到中小企業(yè)、非國有企業(yè)等基地單位參加見習顧慮重重,積極性不高。

    今后,我們將以基地管理規(guī)范化、見習青年規(guī)模化為重點,進一步擴大見習基地設立的范圍與層次,并積極向上申報,爭取全國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地名額,積極爭取上級團委的支持,擴大見習青年招納范圍。同時,繼續(xù)做好青年小額貸款、創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓等配套工作,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

    (一)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念比較落后。受計劃經(jīng)濟、傳統(tǒng)觀念和陳舊觀念的影響,全區(qū)青年人的勞動輸出、參加培訓的青年人數(shù)占全區(qū)總數(shù)比重較小。

    1、農(nóng)村青年:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移勞動力占農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)30%,部分青年存在小富即安,固守田園,不愿不敢闖世界,只在家門口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

    2、城市青年:缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母,一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累,靠父母“靠老”、“啃老”,想找“鐵飯碗”企業(yè),缺乏創(chuàng)業(yè)動力。

    3、大學生:有些剛畢業(yè)的大學生缺乏就業(yè)主動性,對自己的收入預期過高,不愿從事體力工作,怕苦怕累,希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè),缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。

    (二)農(nóng)村教育相對落后,農(nóng)村青年自身素質(zhì)相對較低。很多青年完成義務教育后就在家務農(nóng),青年就業(yè)群體的學歷、技術(shù)較低,隨著科技進步,產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高,因此青年自身總體素質(zhì)不高,一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮,很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè),造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。

    (三)創(chuàng)業(yè)渠道少,而且缺少技術(shù)與資金。由于我區(qū)大中型企業(yè)較少,創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習基地少,缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金,小額貸款問題依然存在。資金和技術(shù)匱乏是青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。

    三、下一步工作打算。

    為更好的服務于廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),團區(qū)委下一步將重點做好以下幾項工作:

    (一)擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導、教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強自主創(chuàng)業(yè)意識。利用新聞媒介,幫助青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型,大力倡導青年創(chuàng)業(yè)文化,轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。優(yōu)先向閑散青少年提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位,做好宣傳引導工作,充分發(fā)揮共青團資源整合和社會動員優(yōu)勢,努力構(gòu)建與政府就業(yè)再就業(yè)工作相銜接的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。

    (二)全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。培訓工作是幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段和前提。德城團區(qū)委今年在春季培訓的基礎上,將繼續(xù)聯(lián)系勞動部門及各類社會培訓機構(gòu),擴大對各類青年群體的培訓規(guī)模,特別針對大學生及農(nóng)村返鄉(xiāng)青年,開展各種崗位技能培訓,繼續(xù)依托農(nóng)業(yè)部門陽光培訓和農(nóng)村實用人才培訓工作,努力提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。

    (三)積極開展創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。今年我們計劃組織一個“全區(qū)創(chuàng)業(yè)先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中,進行“一對一”幫扶,結(jié)對幫扶10名,主要面向高校畢業(yè)生和農(nóng)村外出務工青年,對創(chuàng)業(yè)青年進行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)進行“一條龍”跟蹤服務,幫扶青年成功創(chuàng)業(yè),引導示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)。

    雖然我們在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一點成績,但與團市委的要求相比,與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步,我們將以落實這次會議精神為契機,積極借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法,進一步開拓思路,改進服務,整合資源,深入推進,為全市青少年事業(yè)健康快速發(fā)展做出應有貢獻。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇四

    20xx年,在、市政府的正確領(lǐng)導下,在團的關(guān)心和指導下,團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為目標,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計,今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆,貸款總額xxx萬元;組織青年技能培訓 人次;見習基地4個,為見習基地輸送26名見習人員。

    (一)提高認識,切實加強團干業(yè)務知識培訓

    團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展,準確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務,多次召開青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認真學習《海南省農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施細則》、《關(guān)于積極推進農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正、副書記及團全體干部參加。會議上,市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務知識培訓,與會人員隨后針對農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作如何順利開展及一些細節(jié)問題展開了討論與交流,做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會團干部發(fā)放了共計4000份的小額貸款宣傳單,加大小額貸款工作宣傳力度,為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。

    (二)爭取支持,切實加強與金融機構(gòu)的溝通合作 2011年以來,我委與市農(nóng)信社合作實施農(nóng)村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展,并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),選拔了思想政治素質(zhì)較高,工作能力強的4名優(yōu)秀小額貸款員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記,進一步完善青年創(chuàng)業(yè)的服務體系。在此基礎上,我委不斷探索與其他金融組織的聯(lián)系與合作,爭取在小額貸款項目上取得更大的合作,目前已和中國農(nóng)業(yè)銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。

    (三)嚴格審查,認真做好推薦、報送工作。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、村團支部書記積極走村串戶進社區(qū)廣泛調(diào)查和宣傳動員,及時掌握各轄區(qū)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)貸款需求,積極指導青年填寫項目申報表、創(chuàng)業(yè)計劃書,同時為創(chuàng)業(yè)青年提供與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息,并向社會公布各團干部、團委電話,為貸款群眾提供咨詢。創(chuàng)業(yè)青年貸款項目經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委初步推薦,團根據(jù)貸款申辦程序,及時按審批程序復審后,將農(nóng)村青年小額貸款報送市扶貧辦審核,最后送至市信用社進行考核、認定、審批,在7個工作日內(nèi)及時辦理好有關(guān)手續(xù)并發(fā)放貸款。截止目前,我委共收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦貸款申請 份,通過農(nóng)信社審批、發(fā)放貸款為 份,其中符合貼息條件為 戶,貼息率達到 。

    (四)加大宣傳,著力抓好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關(guān)政策,加強對農(nóng)村誠信青年小額貸款相關(guān)政策和扶持農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳,激發(fā)廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。

    團在南圣鎮(zhèn)、番陽鎮(zhèn)分別舉辦了六期xx市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班,六期培訓班共培訓了627多名農(nóng)村青年。為提高培訓的針對性、實效性,團事先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓項目進行調(diào)研,充分了解農(nóng)村青年培訓需求,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村青年需求,特邀請了省農(nóng)林科技學校、暢好農(nóng)場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植,香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收,雞、鴨、鵝養(yǎng)殖技術(shù)對農(nóng)村青年進行了認真系統(tǒng)地講解。培訓班上,向農(nóng)村青年發(fā)放了《食用菌栽培技術(shù)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《養(yǎng)鵝技術(shù)》、《橡膠豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《香蕉栽培技術(shù)》知識讀本共計2500本。

    既要重視創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動,也要看到必要的就業(yè)經(jīng)驗和技能的積累對創(chuàng)業(yè)的促進,因此我委把就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地作為一個統(tǒng)一品牌推動,確保運轉(zhuǎn)良好。我委主要負責做好協(xié)調(diào)、對接工作和見習人員的組織、管理工作。今年繼續(xù)與市郵政局和海南聯(lián)通xx分公司、xx福安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市銘遠地產(chǎn)有限公司4個見習基地合作,截止目前,共提供見習崗位8個,為見習基地輸送26名見習人員。

    為擴大我市青年就業(yè)渠道,促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶,為我市青年提供就業(yè)平臺。今年五月,我委與海南文昌綠果食品有限公司合作,在全市范圍內(nèi)招聘30名車間工人;與海南海航惠生活超市xx分店合作,幫助4名青年實現(xiàn)了就業(yè)。

    團xx促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作累積了一些寶貴經(jīng)驗,取得了較大的進步,得到了上級領(lǐng)導的肯定,獲得了團2015年城鄉(xiāng)戰(zhàn)線重點工作二等獎的榮譽,但在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)在:一是今年來我委發(fā)放的小額貸款區(qū)域性集中,僅在南圣鎮(zhèn)、毛陽鎮(zhèn)、沖山鎮(zhèn)進行集中放貸,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需進一步加強實施小額貸款項目;二是小額貸款申請表中無相關(guān)團委標識,貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務,而認為是、市政府大范疇提供貸款服務等;三是需進一步加強與就業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能部門的聯(lián)系,依托職能部門的優(yōu)勢,擴大對農(nóng)村青年技能培訓的覆蓋面;四是繼續(xù)加大培訓力度,力爭今年內(nèi)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年輪訓一遍,積極借助政府力量,爭取獲得更多的政策資源,提供足夠的技能支持;五是在推進見習基地建設上,工作銜接不夠,對見習人員的跟蹤管理需進一步加強。

    針對我委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難,我委將加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度,進一步認真做好基層團干的相關(guān)業(yè)務知識培訓,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、農(nóng)業(yè)銀行建立良好合作關(guān)系,針對團對我市下達的年度任務,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行任務分配,結(jié)合實際情況簽訂責任書,每個季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行考核,建立獎懲激勵制度,對實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位進行獎勵,對落后單位進行通報督辦,力爭在年內(nèi)完成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務,進一步開創(chuàng)我市共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇五

    為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神,服務黨政工作大局,我委積極深入開展“工崗快遞”行動,全面推進“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃”。具體情況匯報如下:

    總體目標:一是引導青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的理念;二是通過廣大青年的參與和示范,在全社會倡導勇于實踐,自我挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神;三是通過引導和幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),進一步服務青年,服務黨的工作大局,全面推動我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展。

    工作任務:一是積極挖掘用工崗位300000個,安置50000名青年就業(yè);二是為全市5000名青年提供創(chuàng)業(yè)培訓,指導縣(市)區(qū)重點扶持1000名青年成功創(chuàng)業(yè);三是開展“訂單式培訓”和“定向式培訓”,培訓農(nóng)村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業(yè)生洽談會”,為廣大青年提供就業(yè)服務;五是開展“送崗位真情助困進校園”活動,為特困大學生提供援助服務。

    1、開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動。

    幾年來,為激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情,我們一直與勞動、農(nóng)委等部門一道開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動,免費發(fā)放就業(yè)宣傳冊、宣傳頁等300000余份,宣傳黨的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。

    2、千方百計地挖掘用工崗位。

    為加大用工崗位的收集力度,我們采取了三項措施:一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業(yè)聯(lián)系,籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務機構(gòu)聯(lián)系,建立信息網(wǎng)絡,加大用工崗位的收集力度;三是加大市內(nèi)大中型企業(yè)聯(lián)系,擴大就地轉(zhuǎn)移力度。

    3、開展職業(yè)技能培訓活動。

    為提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,我們采取三種培訓方式:一是根據(jù)企業(yè)所需崗位的技術(shù)標準,對青年進行訂單式培訓,打造“市場引導培訓,培訓促進就業(yè)”的良好機制;二是以市場為導向,以促進青年就業(yè)為目標,廣泛開展儲備式培訓,解決青年人員因技能缺乏不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的矛盾;三是開展引導性培訓。在加緊技能培訓的同時,對廣大青年講授城市生活規(guī)則、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)指導等內(nèi)容,提高務工青年的綜合素質(zhì);四是組織農(nóng)村復員退伍軍人培訓。為幫助農(nóng)村復員退伍軍人轉(zhuǎn)移就業(yè),我們還聯(lián)合市民政局、農(nóng)業(yè)局、xx軍分區(qū)等部門,對農(nóng)村復員退伍軍人進行職業(yè)培訓。

    4、“送崗位真情助困進校園”活動。

    針對部分貧困大學生的實際情況,我們利用暑假期間,組織企業(yè)開展送崗位進校園活動,幫助特困大學生勤工儉學,這樣既鍛煉了學生自己,又為他們家庭減輕了負擔,受到廣大學生的一致好評。

    一是舉辦“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”。幾年來,我們聯(lián)合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,積極搭建青年和用人單位交流平臺。據(jù)初步統(tǒng)計,五屆洽談會上務工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人,其中當場簽約的有8260余人,基本達到了預期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”活動,幾年來,我委聯(lián)合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”,用人單位共提供工作崗位30余萬個,進場交流的各類應聘人才達250000人次,達成初步用工意向的有60000余人,其中當場簽約的有16300余人。

    1、建立支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制。

    我們與農(nóng)信聯(lián)社、郵政分行等金融體系聯(lián)合,制定一個集創(chuàng)業(yè)項目信用培育、創(chuàng)業(yè)貸款扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習為一體的支持計劃,以小額擔保貸款、個人創(chuàng)業(yè)貸款等多種融資方式,為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)支持。截止目前,我們已從國開行為青年創(chuàng)業(yè)爭取貸款資金9635.6萬元,現(xiàn)已全部落實到位。同時與農(nóng)村信用聯(lián)社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。

    2、建立青年創(chuàng)業(yè)項目信用培育機制。

    為加大對創(chuàng)業(yè)青年的幫扶力度,我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯(lián)合試點開展縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設。以小額貸款為載體,以金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為動力,嘗試“銀行+信用村(信用鎮(zhèn))+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+公司+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+合作社(行業(yè)協(xié)會)+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+特色項目+創(chuàng)業(yè)青年”等模式,著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯(lián)合解決縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設中存在的問題和貸款發(fā)放問題。

    3、建立青年創(chuàng)業(yè)見習示范基地。

    為發(fā)揮共青團的積極帶頭作用,廣泛動員社會資源,幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)選人用人搭建平臺,我委積極響應團中央關(guān)于建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”號召。廣泛聯(lián)系各類工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園、企事業(yè)單位、經(jīng)濟合作組織等,建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,目前我市團組織已建立18個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,已提供見習崗位1951個。同時為便于見習基地管理和維護見習學生權(quán)益,在見習對接儀式上,高校畢業(yè)生還與見習單位進行了簽約活動。

    為幫助廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性,我們制定了四項措施開展創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳和組織工作:一是召開青春創(chuàng)業(yè)行動專題會議,利用團組織網(wǎng)絡和青年志愿者深入街道社區(qū)講解syb培訓的目的意義,宣傳syb培訓的新內(nèi)容、新模式,積極營造創(chuàng)業(yè)培訓的濃厚氛圍;二是積極培育青年創(chuàng)業(yè)文化,通過舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會、青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育,引導青年樹立“職業(yè)平等、勞動光榮、不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”新觀念;三是選派具有豐富培訓經(jīng)驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓研討班,進一步強化創(chuàng)業(yè)培訓的方法和技能;四是制定措施,加強管理。制定下發(fā)《青年創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》,實行目標管理,并指派專人負責,把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入團組織工作的議事日程;五是聯(lián)合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學技術(shù)局等開展扶持青年科技創(chuàng)業(yè)系列活動,聘請一批科技創(chuàng)業(yè)導師組成創(chuàng)業(yè)導師團,為廣大青年科技創(chuàng)業(yè)提供良好的服務。

    1、加強領(lǐng)導,明確思路。為保證各級團組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效,我委成立了由團市委書記李建濤任組長,各部主要負責人為成員的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作領(lǐng)導小組,明確部門職責,落實目標責任,制定。

    工作方案。

    全面開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作行動。并確定以職業(yè)培訓為基礎以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標以落實國家優(yōu)惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。

    2、大力宣傳,營造氛圍。一是深入開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃的宣傳活動,著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍;二是免費發(fā)放鼓勵全民創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策、投資創(chuàng)業(yè)常識等各類宣傳資料,提高青年參與全民創(chuàng)業(yè)的積極性;三是宣傳創(chuàng)業(yè)的先進典型人物和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,激勵更多具有專業(yè)技能的能人積極創(chuàng)業(yè),從而帶動更多的青年就業(yè)。

    3、做好創(chuàng)業(yè)青年跟蹤幫扶工作。

    在跟蹤服務方面著重做好四項工作:一是認真登記,建立檔案。將創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)項目的基本情況認真登記,做到心中有數(shù);二是進一步落實小額貸款項目,并做好監(jiān)管和服務工作,切實保證資金按計劃用在創(chuàng)業(yè)項目上;三是做好“一對一”幫扶服務工作,重點做好對弱勢創(chuàng)業(yè)群體項目推介、技術(shù)指導、資金協(xié)調(diào)等跟蹤服務工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創(chuàng)業(yè)青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。

    1、積極爭取黨政部門的重視和支持,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策,創(chuàng)造良好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。努力建立一個全市青年創(chuàng)業(yè)資金扶持體系。

    2、繼續(xù)開展多種創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,積極探索共青團組織社會化運作工作模式,充分利用各方面的社會資源,以項目促發(fā)展,創(chuàng)造性地開展既符合服務黨政工作大局,又適合青年創(chuàng)業(yè)需要的活動,引導青年積極投身xx的經(jīng)濟建設。

    3、進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境。加大對創(chuàng)業(yè)青年項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、資金協(xié)調(diào)等幫扶力度,提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇六

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自2009年以來,團市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務,積極整合資源,構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。

    一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團市委于2009年2月23日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,下設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心,并設立維權(quán)電話(28686573)。

    二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,如《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務的指導意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在”市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

    才在線”(http:///或http:///),實施網(wǎng)站全面改版,提供免費的職位發(fā)布和上線求職服務,完善功能,增強服務,著重加強了與各用人單位特別是青年企業(yè)家所在企業(yè)的合作,為青企協(xié)單位用人提供了良好的平臺。

    一是引導樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來演講,傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道,吸引近萬名大學生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》,幫助青年企業(yè)家認清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。

    二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《日報》“青春”專欄,在《青年》雜志、“青年在線”網(wǎng)站上開設“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道,并先后編印青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。

    三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和青年創(chuàng)業(yè)俱樂部qq群(),有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和qq群活動,為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》,共計2萬冊,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導。

    三、整合資源扶持青年創(chuàng)業(yè)。

    一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作和訂單式農(nóng)民工培訓,先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓班25期,對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團,對300名大學生進行了gyb培訓,對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓。

    二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在”市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽。活動參照“贏在中國”的模式于2010年5月啟動,分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與,活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作,此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。

    農(nóng)民工專場招聘會”;聯(lián)合市人事局舉辦“長潭高級人才招聘會”等,幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。

    四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,并完善了貸款申報及審批流程,截止今年11月底,現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。2010年8月,聯(lián)合市銀監(jiān)局在縣開展“送金融服務下鄉(xiāng),圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負責人齊聚,開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓講座等6大主題活動,為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,受到了炎陵人民的一致好評。

    并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習。截止至今年11月,2090人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習,1801人通過見習被用人單位正式錄用。

    二是在服飾市場群設立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。2009年10月,服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵、支持青年、大學生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織開展“大學生蘆淞服飾創(chuàng)業(yè)月”活動,發(fā)動服飾城10萬商家,募捐總價值80余萬元的服飾,在大學和市區(qū)分別舉行了大學生服飾義賣活動,既為大學生提供一個體驗創(chuàng)業(yè)歷程、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的平臺,又對部分貧困大學給予經(jīng)濟資助,同時吸納更多的高端人才就業(yè)在,創(chuàng)業(yè)在,提升服飾從業(yè)人員素質(zhì)。

    區(qū)設立創(chuàng)業(yè)學校。并提出城市新青年學校“走進園區(qū)、走進市場、走進高校、走進社區(qū)”,全力構(gòu)建“全覆蓋、分層次”的創(chuàng)業(yè)教育體系。我市區(qū)網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)基地率先通過驗收并成為全省首家予以掛牌的城市新青年創(chuàng)業(yè)學校,學校充分發(fā)揮服飾的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,開展“網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)培訓”,現(xiàn)已免費培訓687人,培訓結(jié)業(yè)后392人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)基地的實訓在網(wǎng)上開通了店鋪創(chuàng)業(yè)。

    在短短一年多的時間,青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先后取得了四個全省第一,第一家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,第一家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng),第一家省級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,第一家省級城市新青年創(chuàng)業(yè)學校。敢于創(chuàng)新,不斷開拓,積極進取,不斷打造青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)品牌工作,為創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市貢獻青春智慧和力量。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇七

    尊敬的李廳長,督查組各位領(lǐng)導,同志們:

    今天,省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導百忙之中來檢查指導工作,這是對我們極大的鞭策和鼓舞。下面,按照督查工作要求,將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報如下:

    今年以來,按照中央和省部署要求,我市大力推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,始終把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置,不斷健全政府促進就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)的工作格局,著力構(gòu)建就業(yè)長效機制,提高就業(yè)質(zhì)量,努力促進充分就業(yè),取得了階段性成效。上半年,全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬人、完成省廳下達計劃的67%,失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬人、完成63%,困難群體再就業(yè)3210人、完成54%,高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬人、完成58.28%,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬人、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬人、帶動就業(yè)7.13萬人。

    (一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動就業(yè)。經(jīng)濟發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑。我們堅持以擴大經(jīng)濟總量和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動”來促進和擴大就業(yè),努力形成經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動的長效機制。一是通過經(jīng)濟規(guī)模增加擴大就業(yè)。現(xiàn)階段,工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進群眾增收方面,仍然具有不可替代的作用。為此,我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、擴大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略,集中培植裝備制造、能源工業(yè)、化學工業(yè)、食品工業(yè)四大千億級產(chǎn)業(yè)集群,加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,通過經(jīng)濟規(guī)模的擴張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位,吸納更多的勞動者就業(yè)。同時,依托本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎,積極開展招商引資,通過實施“大項目突破年”等活動,大力推進大項目建設,創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè)。今年全市共篩選推出投資億元以上大項目226個,其中續(xù)建項目77個。目前,149個新建項目已開工建設117個,預計用工量5.5萬人,現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬多人,成為拉動我市經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)新的增長點。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴大就業(yè)。強化規(guī)劃引導和政策扶持,促進傳統(tǒng)企業(yè)向勞動密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強吸納就業(yè)能力的新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。同時,大力發(fā)展服務業(yè),加快推進企業(yè)剝離非核心業(yè)務工作,突出發(fā)展與先進制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流、金融服務、科技研發(fā)、工業(yè)設計等生產(chǎn)性服務業(yè);大力發(fā)展文化旅游、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務業(yè),以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來,財政、工商、稅務等部門認真落實國家鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶持中小微型企業(yè)、支持個體私營經(jīng)濟的財政扶持、稅收優(yōu)惠、行政規(guī)費減免等政策,切實減輕了企業(yè)負擔。用足用好用活國家出臺的小額擔保貸款及貼息政策,不斷擴大小額貸款擔保資金規(guī)模和貸款規(guī)模,對勞動密集型小微型企業(yè),貸款額度提高到400萬元,有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題。及時兌現(xiàn)崗位補貼、社保補貼等各項優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。通過一系列扶持、優(yōu)惠措施,充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。

    (二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè)。一是抓好政策完善。根據(jù)上級文件精神和總體要求,結(jié)合實際,制定出臺了《關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟政發(fā)〔20xx〕12號),涉及54項政策,其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補貼”、“在校大學生可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓”等13項政策屬于創(chuàng)新突破,得到了姜大明省長的關(guān)注和批示。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè),市委、市政府制定出臺了《關(guān)于鼓勵支持引導全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》(濟發(fā)〔20xx〕18號),涉及小額擔保貸款、職業(yè)培訓補貼、崗位開發(fā)補貼等22項扶持措施,夏耕副省長對我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索,創(chuàng)新完善就業(yè)政策,比如,兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導意見》、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對接”工程實施意見》等,進一步充實完善了就業(yè)政策體系,為促進和擴大就業(yè)提供了更加堅實的政策支撐。二是抓好政策落實。對全市就業(yè)政策落實情況堅持月調(diào)度、季通報,將政策落實情況納入縣(市、區(qū))人民政府年度績效考核體系,對政策執(zhí)行不力、落實不到位的進行通報批評,確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實到人,切實做到應發(fā)盡發(fā)。特別在就業(yè)資金落實方面,我市進一步加強資金管理、強化資金審核、規(guī)范支出科目、完善內(nèi)控機制,提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性。今年,我市安排就業(yè)專項資金1.6億元,發(fā)放小額擔保貸款9160萬元,完成省廳下達計劃的52.9%;落實稅費減免政策,為411人減免各類稅費406萬元。三是抓好政策宣傳。發(fā)揮新聞媒體的作用,多層次、多角度、有重點地宣傳各項就業(yè)政策。在**日報開辟專欄,每周一期,持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動,組織實施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村”活動。為營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮,我們在**晚報策劃了8個版面,全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,推廣先進經(jīng)驗做法,并印制300萬份免費發(fā)放到每家每戶。

    (三)強化職業(yè)培訓促進就業(yè)。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓。依托職業(yè)技工院校,整合各類培訓資源,重點開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園、進企業(yè)”活動以及大學生“意識教育+能力培訓+模擬實訓”三段式創(chuàng)業(yè)培訓。上半年,全市就業(yè)培訓3.99萬人、完成省廳下達計劃的53.2%;其中,職業(yè)技能培訓3.23萬人、完成55.7%,創(chuàng)業(yè)培訓0.76萬人、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務直通車進村居”活動,梁山縣將“技能培訓大篷車”開進了村居、搬到了車間,這些做法都有效提升了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是加強培訓機構(gòu)管理。嚴格按照招投標制度確定定點培訓機構(gòu),落實定點培訓機構(gòu)的誠信評估制度,對定點培訓機構(gòu)進行定期檢查評估,并將檢查結(jié)果公布。目前,全市確定了59家定點培訓機構(gòu)、121個專業(yè)(工種)。同時,依托“勞動99”三版,結(jié)合我市實際,對有關(guān)程序進行了調(diào)整優(yōu)化,規(guī)范了培訓流程,突出了實名制管理,由人社部門會同財政部門定期不定期對培訓機構(gòu)的培訓臺賬進行專項檢查,提高了培訓質(zhì)量。三是加大培訓補貼力度。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓資金的使用效益,結(jié)合培訓市場行情,今年我們適當提高了就業(yè)培訓補貼標準,對在定點培訓機構(gòu)參加職業(yè)技能培訓,取得初級工、中級工、高級工資格證書的,分別給予400元、600元、800元的培訓補貼,每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓給予1000元補貼。同時,對在定點培訓機構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

    (四)實施全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手,強化創(chuàng)業(yè)扶持,濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是扎實開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設,繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動。目前,已評選認定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個,力爭兩年內(nèi)創(chuàng)建60個市級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織開展了全市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市“一對一”重點宣傳活動,發(fā)放《就業(yè)促進法》宣傳冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份。全力做好創(chuàng)城驗收評估工作,編制了創(chuàng)城評估驗收電子書,制作模式被定為全國統(tǒng)一模式。經(jīng)過全市上下共同努力,7月份,我市被國務院命名表彰為“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”,創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功。二是啟動實施全民創(chuàng)業(yè)工程。為集中民智民力,激發(fā)社會創(chuàng)造活力,市委、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動員大會,制定出臺了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策,大力扶持初始創(chuàng)業(yè),孵化培育小微企業(yè),推動中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,力爭到20xx年全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬個,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進社會就業(yè),市創(chuàng)業(yè)促進會籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬元,已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬元。三是健全創(chuàng)業(yè)指導服務體系。全面啟用市級創(chuàng)業(yè)市場,為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導、擔保貸款、法律服務等;堅持每周六開展駐濟高校學生特色創(chuàng)業(yè)服務日活動,免費提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測評、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務,激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。充實調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團,專家根據(jù)自己的業(yè)務特點,通過“門診式”、“會診式”、“結(jié)對子”等多種方式,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)指導服務152次。

    (五)提升公共服務助推就業(yè)。一是加強人力資源市場建設。將就業(yè)辦人力資源市場功能移交至市人才市場,統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務”活動,工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)等部門,聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”、“民營企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務業(yè)專場女性人才招聘會”、“殘疾人專場招聘會”等活動,全市共舉辦各類招聘460場次,累計提供崗位17.5萬個,進場求職人數(shù)18.6萬人次,達成意向5.5萬人次。二是加強就業(yè)信息化服務。實施“勞動99”三版系統(tǒng)升級改造,將系統(tǒng)應用范圍擴大到全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)、民辦職介機構(gòu)和定點培訓機構(gòu),實現(xiàn)了業(yè)務經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫,實現(xiàn)了人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”,為求職人員自動匹配零工崗位,目前這套系統(tǒng)正在申請國家專利。推廣應用就業(yè)失業(yè)登記身份證識別系統(tǒng),完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識別系統(tǒng)對接,實現(xiàn)了公共就業(yè)服務實名制管理。三是加強公共就業(yè)服務隊伍建設。為全面提高基層公共就業(yè)服務水平,市縣兩級舉辦了14期培訓班,對全市156個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會保障所工作人員進行業(yè)務培訓,共培訓700余人。著力推行精細化就業(yè)服務模式,實行首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、服務承諾制度,開展人性化、個性化貼心周到服務,“真情相助”、“圣地金橋”等就業(yè)服務品牌影響力不斷增強,其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“服務品牌”。

    雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績,但也清醒地看到,全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人,需求總量約為7萬人,就業(yè)缺口達2.8萬人,就業(yè)總量仍是供大于求。總量壓力下的結(jié)構(gòu)性矛盾更加復雜,勞動力供給與市場需求不相匹配,技能勞動力短缺的問題依然突出,招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個時期內(nèi)同時并存。二是經(jīng)濟增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟形勢的不確定性對就業(yè)影響加大,經(jīng)濟增速趨緩將減弱對就業(yè)的拉動能力;推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、淘汰落后產(chǎn)能,將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè),雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢更加嚴峻。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業(yè)的主體,一些中小企業(yè)經(jīng)營壓力進一步加大,提供的薪酬待遇、勞動環(huán)境、發(fā)展前景與新生代勞動者的就業(yè)愿望、收入預期不適應,就業(yè)質(zhì)量偏低,就業(yè)吸引力有所減弱。

    一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研。為全面、準確了解我市就業(yè)工作情況,摸清存在的問題,擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動,重點對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體就業(yè)情況進行深入調(diào)研,為進一步穩(wěn)定就業(yè)局勢、更好推動就業(yè)工作提供科學依據(jù)。

    二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項目宣傳推介暨人才招聘活動。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村活動,通過刷寫標語。

    口號。

    制作宣傳條幅張貼政策海報印發(fā)明白紙等形式,把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷送進千家萬戶,做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會”,重點宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展示創(chuàng)業(yè)成果推介創(chuàng)業(yè)項目和舉辦人才招聘活動。

    三是大力實施家庭服務業(yè)培植工程。認真落實《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》(濟政辦發(fā)〔20xx〕29號),成立家庭服務業(yè)促進會;按照市場運作與政府引導相結(jié)合的原則,年內(nèi)組建成立**市家政服務網(wǎng)絡中心;重點扶持品牌家庭服務企業(yè)做大做強,力爭1—2戶進入全國“千戶百強家庭服務企業(yè)(單位)”行列,帶動我市家庭服務業(yè)全面發(fā)展。

    四是加快推動創(chuàng)業(yè)平臺建設。依托高新區(qū)、各類經(jīng)濟園區(qū)和職業(yè)院校,加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設,力爭到20xx年底每個縣市區(qū)和高新區(qū)至少建設一處不低于1萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園),為高校畢業(yè)生、留學回國人員、退伍軍人、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、項目孵化、資金扶持等“一條龍”服務。

    五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務系統(tǒng)。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享的基礎上,結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng),對“沃·就業(yè)”信息服務系統(tǒng)進行升級完善,著力推動傳統(tǒng)“有形”市場向“無形”市場過渡,逐步實現(xiàn)“招聘不出單位、求職不出家門”的就業(yè)服務新模式。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇八

    就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的一個重大方針,促進全民創(chuàng)業(yè)必將為經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年最具體、最現(xiàn)實、最迫切的需求,特別是2019年以來,在世界金融危機的背景下,青年就業(yè)形勢更加嚴峻。xx區(qū)提出了開展“全民創(chuàng)業(yè)”行動,支持和促進青年創(chuàng)業(yè)也是xx區(qū)打造商務花園城市,建設首都人才新高地的重要舉措。

    2019年以來,推進青年創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)成為xx共青團事業(yè)新的偉大實踐,任務光榮而艱巨。面對嚴峻的就業(yè)形勢,xx團區(qū)委高度重視、迅速行動,堅決貫徹落實市、區(qū)關(guān)于鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要指示精神,認真踐行科學發(fā)展觀,立足“服務青年成長成才”,進一步做好青年創(chuàng)業(yè)服務工作,理清工作思路,明確工作目標,確定工作任務,搭建服務平臺,形成了良好的工作勢頭。為積極研究探索共青團組織服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑,為科學決策提供參考,進一步增強工作的針對性和實效性,xx團區(qū)委結(jié)合共青團特點和工作實踐,提出了下一步xx共青團服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的思考和建議。

    受國際金融危機的影響,今年我國就業(yè)形勢將非常嚴峻,青年就業(yè),特別是大學生就業(yè)面臨前所未有的壓力。指出,就業(yè)是民生之本,關(guān)系到千家萬戶。就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年面臨的最大民生問題。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),是當前團組織服務青年的核心體現(xiàn)。

    xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,xx區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的形勢,也為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了良好的機遇和廣闊的舞臺。年初,區(qū)委提出了打造商務花園城市,加快推進一流的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)建設的工作目標。還提出了推進四個“全民”,即“全民讀書”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民健康”、“全民綠色”。青年人是社會中最具生氣、最有活力的群體,全民創(chuàng)業(yè)的重點在青年,主體在青年,希望在青年。

    當前,做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,是共青團組織學習實踐科學發(fā)展觀,服務大局、服務青年的核心體現(xiàn)。

    青年創(chuàng)業(yè)必須面對政策門檻。近年來,北京市、xx區(qū)雖然也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收、小額信貸、就業(yè)援助、社會保障等促進創(chuàng)業(yè)方面的政策,但從整體上來看,這些政(。

    勵志。

    )策還不夠完善。這就在一定層面上使想創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關(guān)政策,或者對已有的政策不夠了解、不會運用,有些青年甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù)。

    目前,xx區(qū)在提供創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導,營造創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍,整合社會資源為青年創(chuàng)業(yè)服務等方面還不夠規(guī)范、細致,相應的服務機構(gòu)也不夠健全,在一定程度上影響了服務青年創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量。

    資金問題是青年創(chuàng)業(yè)亟待解決的“瓶頸”問題。一方面,青年在創(chuàng)業(yè)初期,貸款需求強烈,但很難貸到款;另一方面,銀行、儲蓄、信用社等金融機構(gòu)大量資金貸不出去。由此產(chǎn)生“兩難”:

    主要原因是:一是無物抵押。按照國家有關(guān)金融政策,金融機構(gòu)發(fā)放貸款要求借款人提供抵、質(zhì)押物擔保,而初創(chuàng)企業(yè)往往剛剛起步,大量資金用于企業(yè)的設備購置、正常運行等方面,已經(jīng)沒有可做抵押的財產(chǎn),而企業(yè)用房一般是租用方式,不能作為抵押物進行貸款,用車等抵押物由于折舊等因素質(zhì)押額極低。二是無人擔保。在“無物抵押”和信用體系不健全的情況下,青年企業(yè)貸款只能請人擔保,青年靠個人力量尋找且符合金融機構(gòu)要求的擔保人比較少,即使找到了擔保人,常要繳納“好處費”,增加了青年企業(yè)的負擔。

    這是因為:一是放貸成本高。青年企業(yè)貸款多數(shù)是小額貸款,面廣量大,分散性強。每一筆貸款,金融機構(gòu)都必須進行前期信用調(diào)查、市場調(diào)查、用款監(jiān)督、催促還款,信貸成本較高。二是抵押物不便。金融機構(gòu)不愿接受青年創(chuàng)業(yè)者提供的諸如沒有房產(chǎn)證的房屋、小企業(yè)廠房設施、知識產(chǎn)權(quán)、私人用車等抵押品,而且即使接受了,抵押額度也很低。三是初創(chuàng)企業(yè)風險大。初創(chuàng)企業(yè)的成果率很低,既有自然風險,也有市場風險,金融機構(gòu)放貸面臨青年初創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自然風險、市場風險、貸款戶信用風險等諸多風險因素,放貸謹慎。

    一是幫助青年更好地了解政策。可以將各級政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會保障等方面的政策,通過網(wǎng)站、公告等形式告知青年;二是幫助青年更好地運用政策。通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報告會、政策講解課等形式,幫助青年理解政策、運用政策;三是積極幫助青年爭取政策。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位,聯(lián)合有關(guān)部門制定并出臺區(qū)域性的相關(guān)政策,進一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    目前不少政府部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中擁有相當數(shù)量的物業(yè),建議把部分閑置物業(yè)轉(zhuǎn)化成“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,以無償或者低成本租金的方式提供給青年創(chuàng)辦企業(yè),重點扶持青年進行高新技術(shù)、文化創(chuàng)業(yè)、生物醫(yī)藥等知識類、文化類、科技類行業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時,以園區(qū)管理模式對“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”進行管理,將發(fā)達國家流行的國際化商務辦公中心的模式引進到“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,提供共享的接待區(qū)、會議室、洽談室、培訓教室、茶水間等公共設施。為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”配備法律顧問或會計助理幫助企業(yè)處理日常工作中的法律問題、資金問題、代理等各類問題。這一措施目的主要是可以降低青年創(chuàng)業(yè)成本,減少青年創(chuàng)業(yè)風險,“孵化”更多創(chuàng)業(yè)項目,激發(fā)起更多青年的創(chuàng)業(yè)決心。

    緩解青年創(chuàng)業(yè)的資金“瓶頸”問題,建立“青年創(chuàng)業(yè)專項資金”,制定小額貸款“綠色通道”實施辦法,對于可行項目給予不同額度的貸款,推進小額信貸幫扶工作。要鼓勵和引導有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè);幫助開拓市場,積極引導區(qū)內(nèi)市場消費青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務;房租和房屋裝修補貼,為在青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)租房的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予一定比例的補助;積極爭取工商、稅務、衛(wèi)生、城建等部門的支持,簡化行政審批手續(xù)、免收行政事業(yè)性費用、減免稅費等優(yōu)惠政策。

    一是針對思想觀念保守、創(chuàng)業(yè)意識不強的青年,通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)典型報告會等形式,引導青年轉(zhuǎn)變觀念,增強創(chuàng)業(yè)意識;二是針對有創(chuàng)業(yè)意識、但缺乏創(chuàng)業(yè)能力的青年開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能培訓,完善各級青年創(chuàng)業(yè)夜校的建設;三是針對在創(chuàng)業(yè)過程中缺少經(jīng)驗的青年,為其配備了創(chuàng)業(yè)導師,進行“一對一”創(chuàng)業(yè)輔導。

    在青年中大力宣傳“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)觀念。通過開辦青年創(chuàng)業(yè)夜校、青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大講堂、青年企業(yè)家座談會等活動,有針對性地對青年進行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識教育,對青年開展創(chuàng)業(yè)意識教育,帶動青年解放思想、改變就業(yè)觀念,振奮精神、積極主動應對困難,努力營造積極向上的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,使青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識。引導在校大中專學生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,通過邀請創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年企業(yè)家走進大學校園,開設論壇、舉辦座談會等形式,為在校大中專學生作就業(yè)創(chuàng)業(yè)事跡報告,引導大學生樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的新觀念,激勵大中專學生走自主創(chuàng)業(yè)之路。

    第一,辦好“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,為青年創(chuàng)業(yè)者打造一個提高素質(zhì),展示風采的平臺,吸引一大批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者xx在聚集,選拔一批優(yōu)秀項目落地在xx,形成xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作的亮點和品牌,力爭下屆大賽報名團隊達到1000支,社會報名團隊力爭達到50%以上。

    第二,在北京青年創(chuàng)業(yè)示范園定期舉辦創(chuàng)業(yè)投資沙龍,打造風險投資人與創(chuàng)業(yè)項目相互交流的平臺,建設青年創(chuàng)業(yè)評價體系。最終的目標是建設成兩個平臺,一是創(chuàng)業(yè)項目尋求交流指導的平臺,二是風險投資人尋找優(yōu)秀項目、優(yōu)秀項目爭取風險投資的平臺,從而實現(xiàn)吸引創(chuàng)業(yè)資源聚集。創(chuàng)業(yè)投資沙龍力爭平均每兩個月舉辦一次。每期沙龍設置一定主題,邀請有關(guān)類別項目和有興趣的投資人參與,在沙龍上互相交流。

    第三,定期舉辦北京xx晨光創(chuàng)業(yè)論壇,邀請青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇W者、企業(yè)家、投資人和政府有關(guān)部門領(lǐng)導共同探討青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域話題,討論青年創(chuàng)業(yè)的難點問題,組織大型高層次的風險投資見面會,推薦高水平項目向投資人進行講解,力爭把見面會打造成為風險投資沙龍的旗艦活動。

    依托國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會以及青年文明號等先進青年集體,建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,主要為在校高年級大中專學生提供實踐機會,為高校畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的青年提供見習崗位,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

    積極整合社會資源,針對不同青年群體的需求,依托各級各類培訓機構(gòu),采取多種形式,開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。繼續(xù)辦好xx青檬夜校和各鎮(zhèn)街道青檬夜校分校,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導;適時開辦青年創(chuàng)業(yè)訓練營;聯(lián)合高校、科研院所等社會機構(gòu)合作創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學校。重點扶持青檬夜校,擴大夜校規(guī)模,拓展培訓內(nèi)容,協(xié)調(diào)資源,使之成為團區(qū)委培訓青年、提升青年、輸出青年的重要陣地。

    根據(jù)青年創(chuàng)業(yè)培訓實際,著眼專業(yè)化培訓,創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍由專家團、導師團、評審團組成,形成了一支社會責任心強、綜合素質(zhì)高、具有奉獻精神、實力雄厚的青年創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍。聘請一批高校教授、政策法律專家、投資融資專家、青年企業(yè)家等組建“專家團”,從不同角度、不同層面為青年創(chuàng)業(yè)提供培訓和指導;選聘一批責任心強和專業(yè)水平高的專家聘任北京青年創(chuàng)業(yè)示范園首席經(jīng)濟學家、首席科學家、首席融資顧問、首席創(chuàng)業(yè)導師等組建“導師團”,為企業(yè)提供全方位的指導和幫助;邀請區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人事局等政府部門負責同志以及擔保公司和銀行部門負責人組成“評審團”,定期對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項目目標、項目設置、項目發(fā)展等企業(yè)運行情況進行統(tǒng)一評審,并給予相應的指導和扶持。

    依托區(qū)委區(qū)政府制定的《關(guān)于鼓勵扶持青年大學生在昌創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》,落實服務青年創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進中心為載體,打造服務青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。

    發(fā)揮區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進中心的主要職能,建設并運轉(zhuǎn)xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務平臺,全面服務青年創(chuàng)業(yè)。成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,建設xx青年創(chuàng)業(yè)促進網(wǎng),設立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)基金,組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓和輔導,協(xié)助申報政府創(chuàng)業(yè)扶持,幫助申請享受各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行項目推廣、市場開發(fā),積極建設促進青年創(chuàng)業(yè)的服務平臺。

    成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,整合全區(qū)范圍內(nèi)年齡在45周歲以下的青年創(chuàng)業(yè)者,建立區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)互動、互助的社會化平臺;建設北京xx青年創(chuàng)業(yè)促進網(wǎng),為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式公共信息查詢、交流和服務的在線解決方案,實現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)青年的網(wǎng)絡服務平臺;為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供宣傳推廣的平臺,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行項目推廣、市場開發(fā)等運作,重點是幫助企業(yè)了解市場信息,以及向政府有關(guān)部門推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品和服務;落實xx區(qū)各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,積極推進出臺xx區(qū)鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的實施意見,并按照文件要求落實各項扶持政策,幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)享受中央和市、區(qū)各項優(yōu)惠政策。

    在區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進中心下設立青年創(chuàng)業(yè)服務公司——cesco(changpingentrepreneursservicecompany)。以公司的形式實現(xiàn)社會化運作,為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位服務,重點是人力資源服務和融資服務。人力資源方面,以“cesco”為實施載體,以打包的形式向人事部門申請應屆畢業(yè)生進京指標,通過人事派遣的形式提供給創(chuàng)業(yè)企業(yè),幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。融資方面,主要通過協(xié)助申請貸款、貸款擔保、貼息、創(chuàng)業(yè)投資、風險投資等方式為企業(yè)解決資金問題,并結(jié)合市場化運作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    積極支持和服務有條件的地區(qū)、單位建設青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器。重點是做好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園建設服務工作。以示范園為核心,搭建青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策服務體系,為入園企業(yè)提供多方面服務。

    2019年重點建設好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園,2019年起,每年扶持建設5000平方米以上的青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器。

    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見》,設立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項資金,專項用于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)。包括:青年創(chuàng)業(yè)投資資金、青年創(chuàng)業(yè)擔保資金、青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金、青年創(chuàng)業(yè)促進工作資金、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支撐專項資金。

    青年創(chuàng)業(yè)投資資金用于設立青年創(chuàng)業(yè)投資基金,以投資入股等方式扶持青年創(chuàng)業(yè);青年創(chuàng)業(yè)擔保資金用于開設創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道,并按照《創(chuàng)業(yè)意見》和創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道有關(guān)規(guī)定進行使用和管理;創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金用于獎勵優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè),以提高自主創(chuàng)新能力、實現(xiàn)創(chuàng)新成果;青年創(chuàng)業(yè)促進工作資金用于組織青年創(chuàng)業(yè)實踐活動、青年創(chuàng)業(yè)合作組織建設等服務青年創(chuàng)業(yè)的具體工作;按照《創(chuàng)業(yè)意見》有關(guān)規(guī)定,安排資金扶持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設和支撐各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

    重點研究小額貸款的擔保方式,創(chuàng)新和解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年貸款風險控制問題,爭取在青年創(chuàng)業(yè)貸款普遍性方面有所突破,積極推行以小額擔保貸款“綠色通道”為主要形式的小額貸款扶持政策,扶持青年自主創(chuàng)業(yè),主動協(xié)調(diào)上級和區(qū)本級有關(guān)職能部門和銀行,通過降低貸款門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑,解決創(chuàng)業(yè)青年貸款立項慢、操作難等問題,進一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金扶持的渠道和途徑。

    一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導組織網(wǎng)絡。要把青年創(chuàng)業(yè)工作列為xx共青團工作今后一個時期的重點,成立專門組織領(lǐng)導機構(gòu),做到向上級領(lǐng)導經(jīng)常請示匯報,與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團組織提出工作指導意見,從而形成了在黨政領(lǐng)導宏觀指揮下,各級團組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,促進中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)示范園等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。二是進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運行機制。團區(qū)委制定《xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃(2019-2019)》,對今后五年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作做出總體部署,制定科學的工作規(guī)劃,明確工作目標、任務和手段,有效確保全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。要通過組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時通報工作情況,傳達上級有關(guān)文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法,確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇九

    北侖團區(qū)委。

    2010年8月。

    插入:

    一、職業(yè)教育服務對象:農(nóng)村青年勞動者、青年職工、下崗失業(yè)青年、進城務工青年和城鄉(xiāng)新增青年勞動者。

    二、職業(yè)教育目標:初步構(gòu)建起與國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業(yè)教育和培訓的工作體系,培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)青年勞動者和實用技術(shù)人才。

    三、職業(yè)教育和培訓工作的基本任務:

    1、加強青年的職業(yè)觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業(yè)觀和成就觀,在青年中營造積極參加職業(yè)教育和培訓的良好氛圍。

    2、開展青年職業(yè)教育和培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、青年勞動就業(yè)和終身學習的需要,積極發(fā)展團屬職業(yè)學校教育。

    3、幫助青年獲得職業(yè)資格證書。做好青年職業(yè)教育和培訓與職業(yè)資格證書制度的銜接,爭取勞動和社會保障部門的支持。

    4、促進青年就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮職業(yè)教育和培訓在青年就業(yè)和再就業(yè)中的基礎性作用。

    四、青年職業(yè)教育和培訓的重點項目:

    2、職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。

    (1)職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。

    (2)職業(yè)資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權(quán),承建職業(yè)技能鑒定站(所)或職業(yè)資格考試機構(gòu)。

    (3)職業(yè)資格證書中介服務項目。通過提供代理服務,幫助青年辦理申請職業(yè)資格證書的相關(guān)手續(xù),為青年獲得職業(yè)資格證書提供便利的條件。

    3、職業(yè)學歷證書項目。(1)組建青年職業(yè)技術(shù)學院。

    (2)建設省市青年職業(yè)技術(shù)學校。

    單式培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和小額貸款四大項目為載體,通過整合社會資源、強化服務支撐,在促進北侖青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面做了一些工作,取得了一定成效。

    一、引入市場化運作機制,就業(yè)見習項目特色明顯。

    2009年以來,受全球金融危機影響,企業(yè)提供的工作崗位減少,青年就業(yè)形勢日趨嚴峻,根據(jù)團中央陸昊書記在全團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上的講話精神,按照共青團寧波市委的統(tǒng)一部署,北侖團區(qū)委將青年就業(yè)見習工作作為當前共青團服務青年就業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定的一項重要舉措,充分發(fā)揮共青團在青年就業(yè)見習工作中的核心作用,大膽引入市場化運作機制,積極整合各方資源,為服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻。經(jīng)過廣泛排摸和認真篩選,最終確定與區(qū)內(nèi)的寧波威瑯人力資源有限公司合作,并充分整合區(qū)內(nèi)各主要媒體的宣傳資源,專門成立了青年就業(yè)見習工作團隊,依托企業(yè)業(yè)已形成的工作平臺,具體負責就業(yè)見習項目的日常運行。經(jīng)過一段時間的運行,青年就業(yè)見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定,受到了廣大青年的一致好評,也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業(yè)等困難,取得了很好的社會效益。目前已向72家企業(yè)成功征集了3500多個就業(yè)見習崗位,建立青年就業(yè)見習基地20多家,舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次,實現(xiàn)在崗見習人員1000多人次,其中通過見習成功實現(xiàn)就業(yè)900多人次。

    二、參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,訂單式培訓工作初見成效。

    北侖作為臨港產(chǎn)業(yè)集聚地,區(qū)域內(nèi)有大量的工業(yè)企業(yè),吸引著大量的外來務工青年,而且北侖目前正處于工業(yè)化、城市化快速推進的重要階段,大量農(nóng)村勞動力特別是青年面臨著從一產(chǎn)向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移,北侖團區(qū)委按照上級部署要求,積極參與進城農(nóng)民工“訂單式”技能培訓項目,取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織,一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業(yè)理念的引導,另一方面廣泛發(fā)動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作,充分整合資源,根據(jù)北侖實際,開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目,供廣大務工青年選擇。三是注重就業(yè)幫扶。通過加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系溝通,注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業(yè)幫扶,上半年共實現(xiàn)就業(yè)958人次。

    易現(xiàn)狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網(wǎng)上專業(yè)市場運作等方面進行了專題培訓,并現(xiàn)場指導操作淘寶網(wǎng)開店流程。

    四、牽線搭橋當好中間人,小額貸款工作穩(wěn)步推進。

    聯(lián)合北侖區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社,出臺了《關(guān)于開展青年創(chuàng)業(yè)貸款工作的通知》,成立了由團區(qū)委、區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社等有關(guān)部門負責人組成的北侖區(qū)青年創(chuàng)業(yè)貸款工作領(lǐng)導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(工)委負責貸款項目的推薦和審批。同時,為確保青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目惠及廣大青年,精心制作了相關(guān)公告和《青年創(chuàng)業(yè)貸款溫馨提示單》,對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優(yōu)惠措施等都作了明確提示,并通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種平臺予以發(fā)布。與此同時,還結(jié)合“村村都有好青年”計劃,積極向信用聯(lián)社爭取,對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創(chuàng)業(yè)貸款項目得到廣大青年的一致好評,目前已發(fā)放17筆300萬元貸款。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇十

    尊敬的陶部長:

    嵊州團市委根據(jù)團省委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設的整體部署,幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理想,營造支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,集中力量把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好。現(xiàn)將委情況匯報如下:

    供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務;

    三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發(fā)動,使未就業(yè)的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內(nèi)容及其對自身發(fā)展的重大意義,引導他們積極參與到青年就業(yè)見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體,使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發(fā)揮共青團組織的社會化動員能力,大力宣傳實施“嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃”的重要意義,繼續(xù)發(fā)動廣大企事業(yè)單位參與見習基地的建立,確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。

    雖然近期我委在全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面作了一些努力和嘗試,并取得了一些成效,但我們清醒地看到問題的存在:就業(yè)見習基地的對接工作還未能全面鋪開;基層團組織在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面還沒有充分發(fā)揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想;就業(yè)創(chuàng)業(yè)運作的領(lǐng)導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期的、系統(tǒng)的、龐大的工程,需要我們不斷探索。為此,我們要進一步提高認識,振奮精神要強化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項措施,充分發(fā)揮社會各方的積極性和創(chuàng)造性,全力以赴做好新形勢下的就業(yè)工作,為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩(wěn)定作出我們應作的貢獻。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇十一

    我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的王勇,自己加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了,這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動,活躍社團氣氛,使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協(xié)會的工作,從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的工作總結(jié):

    首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉,我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解,并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作,我部門日常工作事物有以下幾點:

    協(xié)會開展活動前,我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報,起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中,相互配合,融洽了部門的關(guān)系,為我部門發(fā)展打下了良好的基礎。

    在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議,在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展,還拉近了與協(xié)會成員的距離,使在協(xié)會的.工作得到了更好地進展。

    協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動,大多我都有積極響應參與。在周年慶典中,我部門策劃了一出小品,雖然我沒有正面參與,但也做了一定的后臺工作;電影展、社團風采展皆也有響應參與,在青山湖燒烤活動中與大家一起玩,一起吃燒烤,拉近我與協(xié)會其他成員的距離,認識許多朋友,豐富了自己的大學生活;校史參觀那次因為要上課,所以請假未參與,但事后有看大家參觀時拍下的相片;在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好,但也是進入了決賽榮獲第三名,在此次活動中學到了很多職場的知識,這都是在課堂上學不到的;在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學習到了許多開網(wǎng)店的知識,并在會長及老師的指導下開了自己的網(wǎng)店,在此深表感謝;我的感謝是用實際行動表示的,所以我報名了“網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽”來感謝我在協(xié)會所學到的,并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。

    總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多,無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進,給更多的人帶來幫助。這事我們的責任,是對協(xié)會的報答。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇十二

    為切實解決全市經(jīng)濟總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題,達到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè),從而促進經(jīng)濟發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的,實現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府組織實施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”,經(jīng)過近一年來的組織實施,可以說收到明顯的成效。總結(jié)取得這些成果,主要得益于以下六個方面的工作。

    為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍,市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策,積極動員引導群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應市委、市政府的號召,市就業(yè)局、團市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式,創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片,在雙遼電視臺上共采訪47個部門,報道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題79條,累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義,引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,消除依賴思想,確立競爭創(chuàng)業(yè)意思,營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,一方面,積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項目,給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要,全年共辦理小額擔保貸款396戶,發(fā)放貸款500萬元,超額完成四平市訂立目標責任制150萬元的任務,通過小額擔保貸款,開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個,從而起到了創(chuàng)業(yè)促進派就業(yè)的作用。另一方面以勞動就業(yè)部門和團市委、婦聯(lián)等群團組織牽頭,加大與國內(nèi)勞務密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡,積極組織勞務輸出,通過一年的運作,初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡。

    “4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點之一,為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題,就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費提供就業(yè)崗位,每次為他們提供價值200元的各類服裝,這些服裝價格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售,利潤歸已,對銷售不出去的還可以隨時退換。經(jīng)過運行,取得了很好的經(jīng)濟效益,有的下崗失業(yè)人員的月收入達到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名,其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名。現(xiàn)在這些人每月都有了一定收入,進而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題,取得了很好的社會效益。經(jīng)過我們積極運籌協(xié)調(diào),建立了我市第二個“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地,“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè),這個鞋城由商貿(mào)公司提供40個鋪位,“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策,還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費。

    為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì),結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別,勞動就業(yè)等行政部門、團市委以及臥虎職校、農(nóng)機校等部門,創(chuàng)辦了培訓基地,開辦了微機、服裝、保安、家政、文秘、服務、旅游和農(nóng)機維修等使用培訓項目。其中僅就業(yè)部門就免費培訓下崗失業(yè)人員2960人,實現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓,不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能,同時也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

    創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項全民參與的工程,參與人員多,覆蓋面廣,為加強對這項工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理,市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,并抽調(diào)五名工作人員專門負責這項工作。自成立以來,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要,一是組織工作人員組成5個工作組,對全市5個街道22個社區(qū)進行農(nóng)戶的走訪調(diào)查,印制調(diào)查表5000余份,對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進行全面登記,為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進展情況的檢查督導。組織了對先進典型事跡的宣傳報道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時,為扶持創(chuàng)業(yè)人員,市委、市政府還加強了對小額貸款擔保中心的管理工作,加大資金投入,積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下,一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出,并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。

    為鼓勵下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)新業(yè),敢干大業(yè),全市加強了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作,對肯吃苦,真創(chuàng)業(yè),特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者,在政策、資金、發(fā)展項目上有選擇的進行扶持,并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實地參觀學習等方式,在全市范圍內(nèi)進行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志,在就業(yè)服務部門的扶持下,到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所,在就業(yè)服務避的支持下,成立家政服務隊,現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式,使更多的下崗失業(yè)人員增強了信心,鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志,紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法,既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心,同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路。

    為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進展,勞動就業(yè)部門以活動為載體,擴大影響力,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮,拓寬就業(yè)渠道,促進經(jīng)濟發(fā)展”活動之后,又于9月10日,在全市22個社區(qū)勞動保障服務站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好,截至目前,已啟動實施項目52個,創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達1350人。

    一是個別部門領(lǐng)導對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視,對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。

    二是個別下崗待就業(yè)人員,“等”、“靠”思想嚴重,一味等待政府的扶持。

    明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年,同時也是至關(guān)重要的一年,明年的工作指導思想是:堅持一個中心,實現(xiàn)一個目的,把握好三個環(huán)節(jié)。堅持一個中心,就是堅持服務全市經(jīng)濟發(fā)展這個中心,所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實現(xiàn)一個目的,就是要實現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個目的,這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標。把握好三個環(huán)節(jié):一是加強宣傳鼓動工作,二是強化督導檢查,三加大扶持引導。

    一是認真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗,開拓思路,制定好20xx年工作方案。

    三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項目的謀劃和組織實施。

    四是加大力度,做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。

    五是強化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導,宣傳先進鞭策后進。

    最新青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(匯總13篇)篇十三

    xx學院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,采取多種有效措施,扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),取得了一定的成效。

    該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導,層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務制定切實有效的工作措施,列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導小組,與學院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任書,制定了二級學院就業(yè)工作計劃和實施方案。層層傳導壓力,夯實責任,狠抓落實。二是強化條件保障,做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員,并預算一定的專項經(jīng)費,按照《學二級學院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地,辦公設備齊全,保障了各二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

    該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,明確目標任務,制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件,在院內(nèi)建設了初具規(guī)模的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園,成功舉辦首屆xx學院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇,得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系,學工部在畢業(yè)生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持,團委認真落實西部計劃就業(yè)項目,國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務流程,優(yōu)先保障大學生創(chuàng)業(yè)孵化園建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學生就業(yè)過程中給予安全保障。

    該院化學化工學院主動出擊,與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系,20xx年新建就業(yè)基地20余個,為畢業(yè)生提供了實習就業(yè)崗位,就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學院結(jié)合專業(yè)特點,強化學生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓練,與100余家幼兒園、小學、培訓結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系,畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約,用人單位反饋好,就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系,注重提高學生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度,提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場,并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學與傳媒學院重視發(fā)揮校友作用,促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年,聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè),為畢業(yè)生開展就業(yè)指導10余場。安排院系領(lǐng)導和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶,已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接,積極引入就業(yè)高端培訓,一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓,到軟件行業(yè)就業(yè),學生待遇高,就業(yè)穩(wěn)定性強,就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學院根據(jù)專業(yè)特點,積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系,建立與專業(yè)對口的實習就業(yè)基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作,提高了學生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學與統(tǒng)計學院與政治與社會發(fā)展學院注重學生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng),積極組織學生參加學科專業(yè)競賽,舉辦綜合技能訓練,提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學院針對學生就業(yè)期望值高的特點,重視就業(yè)指導教育,對學生進行就業(yè)觀念教育,20xx年開展就業(yè)指導活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

    一是制度建設不斷完善,規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,制定了《xx學院二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》,《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》,《xx學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》,《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》,《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度,并不斷完善實施,規(guī)范工作機制和工作流程,建立健全就業(yè)工作考評機制,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

    二是扎實有效地開展就業(yè)指導與服務工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作計劃,把就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課,列入教學計劃,實行小班授課,修訂了教學大綱,成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室。并加強就業(yè)指導師資隊伍建設。目前有60余名就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師,其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導師培訓,獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告活動。結(jié)合學生專業(yè)實際情況,該院就業(yè)職能部門及各二級學院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎等系列專題講座和報告,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀,助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務意識,耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業(yè)生開設公務招考前指導培訓12場,為學生辦理各種公務招考錄取入職手續(xù)558次,幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難,幫助他們順利就業(yè)。

    三是多措并舉開拓就業(yè)市場,建立就業(yè)基地,為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年,該院采取多種措施,實行校地合作,聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位,并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè),為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場,與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系,結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展,與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系,20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè),占畢業(yè)生人數(shù)40.20%,為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,線上線下結(jié)合,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息,通過學院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生,有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

    四是舉辦各類各層次招聘會,為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會,包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會,為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

    五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作,先后落實了公務員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助,學院招就處及二級學院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導幫扶,給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。

    一是確立了“堅持以學科專業(yè)為依托,以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組,制定了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》,印發(fā)了《關(guān)于成立xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導小組及指導專家組的通知》,全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

    二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課程,增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

    三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇,成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會,進一步推進學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

    四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。該院認真組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,學院被教育部確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施學校,指導學生成功申報多項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。

    五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設1100平方米的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,結(jié)合學科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務、軟件開發(fā)制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作,建立一批大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學院大學生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū),先后推薦20名學生成功入駐。

    六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生不同階段和不同需求,提供有針對性的指導服務,幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍,并不斷充實完善。

    七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)放到二級學院和學生手中,引導和激勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。

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