學(xué)習(xí)心得是對學(xué)習(xí)過程中所獲得的知識、經(jīng)驗和感悟進(jìn)行整理和總結(jié)的一種方式。以下是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得范文，它們對于理解實(shí)習(xí)的重要性和自身成長有著很好的啟發(fā)作用。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇一
各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。
二、衛(wèi)生清理的.標(biāo)準(zhǔn)是：
門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。
三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門職責(zé)制，部門負(fù)責(zé)人為職責(zé)人。
各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé)，走廊大門以西財務(wù)部負(fù)責(zé);院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負(fù)責(zé)，大門以西南部由財務(wù)部負(fù)責(zé)，大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé)，大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負(fù)責(zé)。市場營銷部負(fù)責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負(fù)責(zé)。
四、職責(zé)區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。
五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，用心主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。
六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的資料。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇二
1.上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。
2.保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。
3.下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設(shè)備，擺放整齊。
二、原則上禁止室內(nèi)吸煙，吸煙到過道或陽臺等區(qū)域。
三、工作時間應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩。
四、注重著裝規(guī)范，自覺維護(hù)公務(wù)員形象。
五、上班時間不準(zhǔn)在電腦上做與工作無關(guān)的事宜。
六、打電話提倡長話短說，嚴(yán)禁閑聊。
七、下班離開辦公室或政務(wù)大廳，應(yīng)關(guān)閉門窗、電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等。
八、辦公區(qū)內(nèi)桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。
九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內(nèi)交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。
十、垃圾應(yīng)傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴(yán)禁在洗手池、衛(wèi)生間傾倒垃圾造成堵塞。
十一、辦公環(huán)境由各辦公室人員自覺管理，科室負(fù)責(zé)人不定期組織檢查。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇三
公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制。
度。
第一章主要內(nèi)容與適用范圍。
第一條本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求。
第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。
第二章定義。
vip第三條公共區(qū)域：包括辦公室、會議室、員工之家、室、辦公室走道每天。
由專職人員進(jìn)行清掃；
第四條個人區(qū)域。包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由員工每天自行清掃。
第三章制度內(nèi)容。
第五條公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（一）保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
（五）辦公室內(nèi)電腦、飲水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整。
齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
（六）辦公區(qū)域內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時。
線。
（七）辦公室植物定期澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
（八）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）。
的地方。
（九）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
第六條個人區(qū)域的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（一）辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人矮柜中，不用的物品。
要及時清理掉。
（二）辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公。
桌一側(cè)，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
（三）辦公文具應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
（四）傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)使用后所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要。
文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。
（五）傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)使用后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印。
機(jī)上。
（六）垃圾簍擺放區(qū)域，及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
第八條個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
（二）抽煙人士請移步樓道專設(shè)吸煙處。
（三）不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
（四）禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。
（五）下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。
（六）下班最后離開公司的人員必須檢查門窗是否關(guān)好，保證公司財產(chǎn)安全，
并將公共電器設(shè)備關(guān)閉。
第九條員工之家的`衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
9：16：30（一）開放時間定為周一至周五上午至下午。
（二）櫥柜及冰箱內(nèi)的食品請堆放整齊。
（三）剩飯剩菜不允許倒入辦公室內(nèi)垃圾桶，應(yīng)倒至樓道間辦公垃圾桶。
（四）用餐請保持餐桌及地面的整潔。
（五）離開前關(guān)閉微波爐、烤箱等電器。
（五）若節(jié)假日需要值班或加班等特殊情況，員工之家開放時間將做相應(yīng)的變。
動。
第四章附則。
第十條本制度即日起施行。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇四
第一段：介紹實(shí)訓(xùn)的背景和目的（200字）。
環(huán)境管理實(shí)訓(xùn)是一種通過實(shí)際操作和實(shí)踐培訓(xùn)，提高學(xué)生環(huán)境意識和環(huán)境管理能力的一種教學(xué)方法。在這個實(shí)訓(xùn)中，我們以保護(hù)環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，通過對環(huán)境問題的了解和解決，進(jìn)一步提高我們的環(huán)境意識和環(huán)境管理技能。這種實(shí)踐的主要目的是讓我們認(rèn)識到環(huán)境問題的重要性，并培養(yǎng)我們對環(huán)境問題的積極態(tài)度和主動行動的能力。
第二段：實(shí)訓(xùn)過程及經(jīng)歷（300字）。
在實(shí)訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)了環(huán)境評估的基本方法和環(huán)境管理的理論知識。我們分析了不同環(huán)境影響因素對自然環(huán)境的影響，并通過實(shí)地調(diào)研和實(shí)踐操作，了解了環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境管理的具體過程。在實(shí)際操作中，我們學(xué)習(xí)并運(yùn)用了各種環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和方法，例如水質(zhì)監(jiān)測儀器、氣體監(jiān)測儀器和土壤采樣設(shè)備等。通過這些實(shí)際操作，我們深入了解了環(huán)境污染問題的來源和處理方法，并學(xué)會了如何科學(xué)地采樣和分析環(huán)境數(shù)據(jù)，從而準(zhǔn)確評估環(huán)境質(zhì)量。
第三段：實(shí)訓(xùn)的價值和意義（300字）。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了環(huán)境保護(hù)的重要性。環(huán)境是人類賴以生存的基礎(chǔ)，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己的生存環(huán)境。而環(huán)境管理則是保護(hù)環(huán)境的有效手段之一。實(shí)訓(xùn)不僅提高了我們的環(huán)境意識，也增強(qiáng)了我們的環(huán)境管理能力。我們不僅了解了環(huán)境問題的嚴(yán)重性，也學(xué)會了如何運(yùn)用理論和技術(shù)手段來解決環(huán)境問題。這些知識和技能將對我們今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響。
第四段：實(shí)訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)（200字）。
在實(shí)訓(xùn)的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，實(shí)踐操作要求我們對各種儀器和設(shè)備的掌握和運(yùn)用能力較高，這對于我們來說是一個新的挑戰(zhàn)。其次，環(huán)境管理涉及的知識和技術(shù)較為復(fù)雜，需要我們進(jìn)行較多的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。最后，環(huán)境問題具有復(fù)雜性和多樣性，需要我們具備較強(qiáng)的綜合分析和解決問題的能力。這些挑戰(zhàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
第五段：收獲與反思（200字）。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了環(huán)境管理的理論知識和實(shí)踐技能，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)會了如何與同學(xué)們合作，并團(tuán)結(jié)大家共同解決問題。在與同學(xué)們的合作中，我逐漸明白了集體力量的重要性，也意識到了個人能力的局限性。同時，我也認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)是一項系統(tǒng)性和綜合性的任務(wù)，需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力。每個人都應(yīng)該從自己做起，從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，積極參與到環(huán)境保護(hù)中來。
總結(jié)：
通過這次環(huán)境管理實(shí)訓(xùn)，我不僅提高了自己的環(huán)境意識和環(huán)境管理能力，也對環(huán)境問題有了更深入的認(rèn)識。我將把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際中，積極參與到環(huán)境保護(hù)和環(huán)境管理中來，為構(gòu)建美麗家園貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注環(huán)境問題，加強(qiáng)環(huán)境管理，共同保護(hù)地球家園。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇五
第一條為規(guī)范公司辦公區(qū)域的環(huán)境管理，保持環(huán)境的整潔、清新、怡人，維護(hù)良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定中的環(huán)境管理，是指公司辦公區(qū)域的清潔和綠化管理。
第二章環(huán)境管理的范圍和要求。
1、清潔管理的范圍：包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設(shè)施設(shè)備。
2、綠化管理的范圍：包括總裁室、副總裁室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處，走廊及其他需要進(jìn)行綠化布置的地方。
第六條環(huán)境管理的要求：
1、清潔人員應(yīng)在員工上班前和下班后做好日常保潔工作;。
2、地面(地毯)保持整潔，無污跡;。
3、天花板、墻面、墻角保持無灰塵，無蛛網(wǎng);。
4、會議室保持整齊、潔凈，茶具充足，并及時清洗、消毒，做到無污漬;。
5、洗手間保持空氣清新，無異味，場地整潔，衛(wèi)生用品齊全，不斷檔;。
6、門窗、走廊、樓梯、踢腳線、空調(diào)送風(fēng)口等部位保持無灰塵、無污跡;。
7、窗簾、垃圾筒、燈具、電源開頭及插座等設(shè)施保持無破損、無塵垢;。
8、辦公設(shè)施設(shè)備擺放整齊，無灰塵、無污跡;。
9、各辦公室的茶具按時清倒，無遺漏;。
10、綠化植物無灰塵，花盆內(nèi)無茶葉、煙蒂等雜物。
11、辦公垃圾和洗手間垃圾及時收集，做到無積壓。
第三章衛(wèi)生用品的管理。
第五條衛(wèi)生用品的范圍：
包括吸塵器、洗潔精、除蟲劑、抹布、掃帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。
第六條衛(wèi)生用品的采購與保管：
1、行政人事中心根據(jù)需要和庫存，編制環(huán)境管理用品的采購計劃，由行政部經(jīng)理簽署意見，經(jīng)分管副總裁理審核，報總裁審批后實(shí)施。采購時應(yīng)對市場上清潔綠化用品的品牌、質(zhì)量、價格進(jìn)行調(diào)查，力求價廉物美。
2、行政人事中心對所采購的用品進(jìn)行驗收、登記和入庫(綠化植物即擺放于辦公區(qū)域)。
3、各部門人員應(yīng)本著合理、節(jié)約的原則，根據(jù)工作需要填寫領(lǐng)用單，經(jīng)行政人員審核，行政經(jīng)理審批后領(lǐng)取。
第七條清潔人員職責(zé)：
1、對辦公場地、會議室、洗手間等辦公區(qū)域進(jìn)行保潔;。
3、清潔辦公設(shè)施設(shè)備，清洗、消毒公用茶具;。
4、養(yǎng)護(hù)、清潔和更換綠化植物。
5、收集、傾倒垃圾。
第八條行政人事中心每周對清潔工作進(jìn)行1次檢查，每季度對綠化布置進(jìn)行1次調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
第五章附則。
第九條本規(guī)定由行政人事中心解釋和修訂。
第十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第一條為加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境的安全管理，增強(qiáng)員工、病人的安全意識，落實(shí)各項安全措施，保障醫(yī)院各項工作順利開展，根據(jù)“預(yù)防為主、杜絕隱患”的原則，特制訂本辦法。
第二條本辦法中的安全管理，是指包括消防、防盜、用電和環(huán)境設(shè)施等方面的安全管理。
第三條醫(yī)院后勤保障部為安全管理監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)安全防范措施的制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的調(diào)查、處理;各部門、科室應(yīng)負(fù)責(zé)本部門與科室的安全管理工作。
第二章消防安全管理。
第四條保衛(wèi)科定期組織消防安全學(xué)習(xí)，開展多種形式的消防安全宣傳教育。
第五條保衛(wèi)科定期對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。確保消防監(jiān)控系統(tǒng)、消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標(biāo)識清晰、準(zhǔn)確。
第六條定期進(jìn)行消防演練。
第七條發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。
第三章防盜安全管理。
第八條醫(yī)院收費(fèi)室有刷卡設(shè)施，可以避免病人帶大量現(xiàn)金，避免被盜。
第九條在醫(yī)院人流量大的場所，增加了攝像頭，并安排保安加強(qiáng)巡邏。
第十條各科室對每位入院病人進(jìn)行防盜安全宣傳。提醒病人在病房不得存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金。
第十二條車輛使用人到院停放車輛時應(yīng)關(guān)窗鎖門，車內(nèi)不宜存放貴重物品。
第十三條醫(yī)院員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室(室內(nèi)無人)應(yīng)隨即鎖門。
第四章用電安全管理。
第十四條醫(yī)院各區(qū)域配置設(shè)施設(shè)備應(yīng)根據(jù)配電容量，并留有余地。
第十五條醫(yī)院員工使用各類設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
第十六條維修人員在維修各類電力設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
第十七條醫(yī)院員工與病人不得私拉電線，不得擅自使用大。
功率電器;下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源。
第十八條定期對醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，及早發(fā)現(xiàn)及時維修，保障就診住院環(huán)境處于良好狀態(tài)。
第十九條要求保潔員做清潔時地面不能有積水。
第二十條廁所、開水間等貼有防滑標(biāo)識，并有防滑墊。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇六
為了創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，給大家一個舒適的辦公空間，提高工作效率，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于在公司總部任職的所有員工(包括試用期員工)。
1.上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽歌等。
2.辦公室電話鈴聲不得超過三聲，如無人在電話機(jī)旁，其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽、轉(zhuǎn)達(dá);不得用辦公室電話撥打私人市外長途電話。
3.具備環(huán)保和節(jié)能意識，愛護(hù)并合理利用辦公用品，節(jié)約用水用電。
4.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域抽煙、喧嘩。
5.重要文件不得放在桌面，看過后應(yīng)鎖進(jìn)抽屜。未經(jīng)許可，不準(zhǔn)隨意翻動、閱覽他人辦公桌上及計算機(jī)文件。廢棄的文件應(yīng)及時銷毀。機(jī)要文件內(nèi)容不得隨便傳閱泄密。
6.長時間離開辦公桌或下班后應(yīng)將座椅推至辦公桌下。
7.非本公司人員進(jìn)入辦公區(qū)，需由前臺秘書引見，并通知相關(guān)人員前來迎接。
8.辦公區(qū)域內(nèi)的辦公家具及有關(guān)設(shè)備不得私自挪動，辦公家具確因工作需要挪動時必須經(jīng)行政辦公室的同意，并做統(tǒng)籌安排。
9.行政人員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員在每周五對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進(jìn)行檢查，并于下周一例會上公布檢查結(jié)果。檢查結(jié)果作為部門績效考核的參考因素之一。
10.部門之間明確分工、充分合作，相互提醒和幫助，營造和諧、溫馨的辦公氛圍。
11.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，按要求每人每天要擦桌子掃地，至少隔一天要拖地。各部門負(fù)責(zé)人是本部門辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生責(zé)任的負(fù)責(zé)人。
12.文員負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理辦公室以及辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生，包括開窗換氣、清潔整理、文件歸類、植物澆灌等。
13.辦公室的打掃、清潔工作必須在8:20之前完成。
14.不得在辦公室的通道處擺放物品，阻礙通行。
15.桌面、地面、門窗保持干凈，隨時清理廢紙簍垃圾。垃圾簍應(yīng)置于辦公卡位下方較隱蔽處，勿擺放在過道或辦公卡位之外的其他地方。隨時清理個人的辦公區(qū)域，保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀。
16.喝剩的茶水不得倒至花盆中;自帶物品不得隨意擺放，影響辦公環(huán)境的整潔。
17.每天下班時，各部門負(fù)責(zé)本部門的電源、門窗關(guān)閉;當(dāng)天下班最后離開辦公室的員工，必須關(guān)閉所有空調(diào)、門窗、電源(尤其是計算機(jī)電源)、飲水機(jī)、茶水機(jī)，鎖好門方可離開。
15.行政人員每周五定期檢查辦公室環(huán)境和設(shè)備的安全性檢查。
16.各部門保持好本部門辦公設(shè)備的性能，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，在職責(zé)范圍內(nèi)排除危險或減少危險。
17.若發(fā)現(xiàn)個人職權(quán)無法排除的危險，有責(zé)任和義務(wù)報告、跟進(jìn)，直到隱患解決。
18.將異常情況的發(fā)現(xiàn)、報告、處理等過程認(rèn)真記錄在“隱患記錄處理表”中。
四、總結(jié)。
辦公室是大家的第二個家，望大家共同愛惜和維護(hù)。有任何關(guān)于辦公環(huán)境維護(hù)和管理的意見或建議，請在周一的例會上提出，若合理，行政部將對本規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修改。本規(guī)定由行政部起草，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，生效實(shí)施。
20xx年8月9日。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇七
近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市環(huán)境管理的重要性日益凸顯。作為一個城市環(huán)境管理者，我深切體會到了城市環(huán)境管理工作的艱辛與重要性。在長期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
首先，城市環(huán)境管理需要加強(qiáng)宣傳教育。城市居民對環(huán)境問題的認(rèn)識程度不高，存在大量環(huán)境意識淡薄的人群。所以，我們要通過各種方式，如電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等，加大環(huán)境保護(hù)宣傳的力度，提高人們對環(huán)境問題的認(rèn)識。比如，我們可以通過開展環(huán)保知識講座、環(huán)境保護(hù)活動等，讓市民親身體驗到環(huán)境保護(hù)的重要性，激發(fā)他們的環(huán)保意識。
其次，城市環(huán)境管理需要完善制度建設(shè)。只有建立科學(xué)、完善的城市環(huán)境管理制度，才能更好地規(guī)范城市環(huán)境管理行為，提高城市環(huán)境管理水平。在實(shí)踐中，我們應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以確保自身工作的合法性。同時，應(yīng)根據(jù)城市發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善城市環(huán)境管理制度，進(jìn)一步提高城市管理效能。
再次，城市環(huán)境管理要依靠科技力量。隨著科技的不斷發(fā)展，各種環(huán)境監(jiān)測、治理技術(shù)也得到了極大的提升。城市環(huán)境管理者應(yīng)加強(qiáng)與科技人員的合作，引入先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和治理技術(shù)，提高城市環(huán)境管理的效率和水平。比如，智能垃圾分類系統(tǒng)、環(huán)保無人機(jī)等科技手段的應(yīng)用，可以有效提升城市環(huán)境管理的效果。
此外，城市環(huán)境管理要加強(qiáng)與社會各界的合作。城市環(huán)境問題不是一個人、一個部門能夠解決的，需要社會各界的共同參與和努力。我們應(yīng)積極與相關(guān)企業(yè)、社區(qū)居民、學(xué)校等建立合作關(guān)系，共同制定和落實(shí)環(huán)境管理方案，形成管理共識。同時，我們還應(yīng)引導(dǎo)市民積極參與環(huán)境治理，提高環(huán)保自覺意識，形成全民共治的局面。
最后，城市環(huán)境管理要注重公眾參與和民主決策。城市環(huán)境事務(wù)關(guān)系到每一個市民的利益，所以，決策應(yīng)更多地體現(xiàn)公眾的意愿。我們應(yīng)積極開展公眾聽證會、座談會等形式，征集市民對環(huán)境管理的建議和意見，形成民主決策。同時，我們還要及時發(fā)布環(huán)境治理方案和效果，向公眾做好解釋工作，增強(qiáng)公眾對管理措施的理解和支持。
總之，城市環(huán)境管理是一項繁瑣而又重要的工作，需要全社會的共同努力。城市環(huán)境管理者要加強(qiáng)宣傳教育，完善制度建設(shè)，依靠科技力量，加強(qiáng)與社會各界的合作，注重公眾參與和民主決策。只有做好這些工作，我們才能更好地保護(hù)和改善城市環(huán)境，讓市民享受更美好的生活。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇八
城市環(huán)境管理是現(xiàn)代城市發(fā)展中的重要一環(huán)，它關(guān)系著城市居民的生活質(zhì)量和城市的可持續(xù)發(fā)展。作為一名城市管理者，我有幸參與了城市環(huán)境管理工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對城市環(huán)境管理的理解和思考，以及我對未來城市環(huán)境管理的展望。
首先，城市環(huán)境管理的核心是促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展。在城市快速發(fā)展的過程中，我們面臨著許多挑戰(zhàn)，如空氣污染、水質(zhì)污染、垃圾處理等。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們必須采取有效的措施，例如加強(qiáng)污染物治理，推動綠色發(fā)展，提高資源利用效率等。同時，我們也要借鑒其他城市的先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗，積極探索適合本城市的城市環(huán)境管理方法。
其次，城市環(huán)境管理需要廣泛的社會參與。城市環(huán)境管理不僅僅是政府的責(zé)任，更是每個市民的責(zé)任。只有廣泛的社會參與才能形成合力，推動城市環(huán)境管理的進(jìn)一步改善。為此，我們可以開展環(huán)境教育宣傳活動，增加市民的環(huán)保意識和責(zé)任感；建立城市環(huán)保志愿者隊伍，發(fā)動市民積極參與環(huán)境保護(hù)活動；加強(qiáng)與企業(yè)的合作，推動企業(yè)實(shí)施環(huán)境友好型生產(chǎn)等。通過這些舉措，我們可以讓更多人了解城市環(huán)境管理的重要性，積極參與其中，共同推動城市環(huán)境的改善。
第三，城市環(huán)境管理需要科技創(chuàng)新的支持。隨著科技的不斷進(jìn)步，我們有更多的機(jī)會利用科技手段改善城市環(huán)境。例如利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，我們可以更準(zhǔn)確地預(yù)測和監(jiān)測污染物的擴(kuò)散和來源，為污染治理提供科學(xué)依據(jù)；利用智能化設(shè)備，我們可以實(shí)時監(jiān)控市民的垃圾分類行為，促進(jìn)垃圾減量和資源回收。此外，我們還可以利用新能源技術(shù)，推動城市交通的綠色化和低碳化。通過科技創(chuàng)新，我們可以提高城市環(huán)境管理的效率和精準(zhǔn)度，為城市環(huán)境的改善提供有力的支持。
第四，城市環(huán)境管理需要統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合治理。城市環(huán)境管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌各方面資源和影響因素。在規(guī)劃階段，我們要充分考慮城市環(huán)境對居民生活的影響，合理規(guī)劃城市布局、交通、綠地等，以減少環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。在治理階段，我們要加強(qiáng)各項工作的協(xié)調(diào)配合，建立健全的城市環(huán)境管理機(jī)制，形成科學(xué)的管理制度。只有進(jìn)行綜合治理，并加強(qiáng)各項工作的協(xié)調(diào)配合，才能推動城市環(huán)境管理工作向更高水平發(fā)展。
最后，城市環(huán)境管理是一個長期的過程，在這個過程中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行反思和提高。我們要密切關(guān)注國內(nèi)外城市環(huán)境管理的最新動態(tài)，及時調(diào)整和改進(jìn)我國城市環(huán)境管理工作。同時，我們還要加強(qiáng)與其他城市的交流合作，分享經(jīng)驗和技術(shù)，互相借鑒，共同促進(jìn)城市環(huán)境管理水平的提高。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能應(yīng)對未來城市環(huán)境管理的新挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗和可持續(xù)的城市做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，城市環(huán)境管理是一個復(fù)雜而重要的工作，需要全社會的共同努力。通過加強(qiáng)污染治理、推動社會參與、推動科技創(chuàng)新和綜合治理，我們可以改善城市的環(huán)境質(zhì)量，提高市民的生活質(zhì)量。同時，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行反思和提高，不斷推動城市環(huán)境管理工作向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠創(chuàng)造更美好的城市環(huán)境。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇九
為了提升企業(yè)形象、提高工作效率、減少浪費(fèi)、確保安全，特制定本規(guī)定。
2、適用范圍。
3、職責(zé)。
全體員工應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定的要求，管理好自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域。
4、前臺接待。
4.2由接待人負(fù)責(zé)引領(lǐng)來訪者進(jìn)入辦公區(qū)域接洽，禁止來訪者自行進(jìn)入辦公區(qū)域。
4.5前臺秘書負(fù)責(zé)督促保潔員維持接待室的整潔，所有物品定置擺放。
4.6接待室不得存放員工私人物品。
5.2各部門的文件資料統(tǒng)一放置于資料室的文件柜內(nèi)，不可置于紙箱中存放在辦公區(qū)域內(nèi)。
5.3未經(jīng)許可不得堆放或懸掛物品，不可將帶有刺激性氣味的物品帶入辦公區(qū)域。
5.4辦公室區(qū)域內(nèi)不能吸煙，吸煙請進(jìn)休息室。
5.5員工負(fù)責(zé)隨時保持工位桌面的整潔，保潔員負(fù)責(zé)公共區(qū)域每天二次的清潔。
5.6保持通道通暢，通道內(nèi)不得擺放任何物品，如紙箱、飲水桶、手推車等。
5.7不用的紙張須用碎紙機(jī)粉碎后丟棄，難以粉碎的文件資料，交人事行政部統(tǒng)一銷毀。
5.8辦公區(qū)域內(nèi)的滅火器、飲水機(jī)、空調(diào)機(jī)等周圍要保持清潔，不可堆放物品。
5.9飲水機(jī)擺放在固定的位置，由前臺秘書負(fù)責(zé)定期供水與清潔。
5.11保潔用品(如抹布、手套、掃把等)由保潔員負(fù)責(zé)擺放于衛(wèi)生間通道里。
5.12不得在公共辦公區(qū)域放置個人物品。
6.1辦公桌面。
計算機(jī)及附屬設(shè)施(顯示器、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊、鍵盤，主機(jī)應(yīng)方在工位下)、電話機(jī)(含傳真機(jī))、打印機(jī)或復(fù)印機(jī)、筆筒、臺歷、水杯、手機(jī)，以及正在使用的文件資料;其余物品如膠水、墨水、名片盒、計算器等物品應(yīng)放置在抽屜中，不得擺放在桌面。
6.1.2因同時使用傳真機(jī)和打印機(jī)造成桌面物品過多時由就近安排空的工位放置相關(guān)設(shè)備。
6.1.3不得在桌面放置與工作無關(guān)的物品，如化妝品、食品等。
6.1.5需要張貼通訊錄、記事貼時，一律整齊張貼在放置電話機(jī)一側(cè)的擋板上。
面，以方便自己使用和不影響整潔為原則。
6.1.9附圖。
6.2其它。
6.2.1衣柜上擺放綠色植物，不得放置辦公用品、辦公設(shè)施及其它雜物。
6.2.2桌面上辦公設(shè)施及其它物品的擺放高度不可超過衣柜高度。
6.2.3電話線、網(wǎng)絡(luò)線、電源線應(yīng)放置妥當(dāng)，注意安全，以免發(fā)生危險。
6.2.6衣服、背包等物品放在衣柜或抽屜里，禁止搭在椅子上或放在辦公桌上。
6.2.7離開工位時將椅子推入工位，達(dá)到整齊統(tǒng)一效果，避免阻塞通行。
6.3無人工位。
6.3.1無人工位由各部門自行管理、規(guī)劃安排。
6.3.2無人使用的工位由保潔員負(fù)責(zé)清潔維護(hù)。
6.3.3不得隨意在無人使用的工位放置物品，否則被保潔員收走責(zé)任自負(fù)。
7、會議室管理。
7.3會議后如有重要書面資料，與會人員要及時用碎紙機(jī)銷毀，以免泄漏機(jī)密。
7.4保潔員負(fù)責(zé)每天二次清理、保潔會議室和休息室。
8、安全。
8.1前臺秘書每天8時檢查并記錄門窗和用電設(shè)備，9時打開東門和中門的門鎖。
9、保潔。
9.1全體員工應(yīng)維持公共區(qū)域及個人辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。
9.2前臺秘書負(fù)責(zé)對保潔員的工作進(jìn)行安排和監(jiān)督檢查，確保公共辦公區(qū)的整潔衛(wèi)生。
9.3保潔的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)見附件《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
10、本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)起草，執(zhí)行過程中的解釋權(quán)歸行政人事部。
11、本規(guī)定自頒布之日起生效，此前與此相抵觸的有關(guān)規(guī)定，一律同時廢止。
附件：
衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
一、辦公區(qū)域。
地面：及時清理地面上的污垢，不能出現(xiàn)明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。大門玻璃：確保大門玻璃的干凈整潔，做到有污垢及時清理。
前臺桌面：每天將前臺臺面擦拭干凈，不能出現(xiàn)污漬。
前臺背景：每天將前臺背景擦拭干凈，不能出現(xiàn)污漬。
空工位：將無人使用的工位整理干凈，保證空工位無塵土，物品擺放整齊。衣柜：每天將衣柜擦拭干凈，不能出現(xiàn)塵土。
窗臺：每兩天將窗臺擦拭一次，不得出現(xiàn)塵土及雜物。
飲水機(jī)：及時檢查并通知前臺秘書飲水處有無備用水，清理飲水機(jī)內(nèi)的廢水，飲水機(jī)內(nèi)。
無水時要及時關(guān)閉其電源。
衛(wèi)生間(男、女)：每隔1小時打掃一次，確保無異味，地面干凈無污垢，保證正常使。
衛(wèi)生間水池：每2小時打掃一次。
衛(wèi)生間鏡子：每天擦拭一次，保證鏡面無污漬。
二、會議室。
桌、椅：會議室使用完畢后，將桌椅擦拭干凈，并擺放整齊。
地面：及時清理地面上的污垢，不能出現(xiàn)明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。白板：將每次使用過的白板擦拭干凈，確保正常使用。
門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現(xiàn)塵土及雜物。
飲水機(jī)：及時檢查并通知前臺秘書飲水處有無備用水，清理飲水機(jī)內(nèi)的廢水，飲水機(jī)內(nèi)。
三、中心各個辦公室。
地面：及時清理地面上的污垢，不能出現(xiàn)明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。沙發(fā)：(皮制)每周一次用增光劑保養(yǎng)，(布藝)將沙發(fā)收拾整齊。
門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現(xiàn)塵土及雜物。
白板：每天將使用過的白板擦拭一次，不得出現(xiàn)污漬。
書柜：每天將衣柜擦拭干凈，不能出現(xiàn)塵土。
四、休息室。
桌、椅：將桌面的物品擺放整齊，保證干凈整潔，及時清理煙灰缸內(nèi)的廢物。地面：及時清理地面上的污垢，不能出現(xiàn)明顯污垢，每周用吸塵器清理二次地毯。
門、窗：每兩天將門窗擦拭一次，不得出現(xiàn)塵土及雜物。
柜子：將柜內(nèi)的物品擺放整齊。
微波爐：每周一次將微波爐清理一次。
五、資料室。
地面：每周一次將地面打掃干凈，確保地面干凈、無廢物，并將地面上的物品擺放整齊。門、窗：每周一次將門窗擦拭一次。
資料柜表面：每周一次將資料柜表面擦拭一遍。
六、中心大門樓梯、扶手：
每周擦拭一次，確保無灰塵。
七、教室。
地面：將地面打掃干凈，確保地面干凈、無廢物。
桌、椅：將桌椅擺放整齊，并將桌面擦拭干凈。
白板：將使用過的白板擦拭一次，不得出現(xiàn)污漬。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇十
當(dāng)前，全國農(nóng)村信用社改革進(jìn)入關(guān)健時間，各地農(nóng)村信用社嚴(yán)格按照“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能、國家適當(dāng)支持、地方政府負(fù)責(zé)”改革總體要求，以縣（市）級為單位的農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人改革取得了階段性的成果。面對新的形勢和任務(wù)，辦公室綜合工作如何與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把握一級法人體制下聯(lián)社辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好本職工作。筆者認(rèn)為主要從以下幾方面入手：
在常人眼里，辦公室無非是管管檔案、分分文件、發(fā)發(fā)通知之類的活整天搞不完的閑差部門。然而在新形勢下，聯(lián)社辦公室的工作雖繁復(fù)而不可缺、雖平凡卻顯重要：
首先辦公室是聯(lián)社的重要綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的的橋梁和紐帶，是聯(lián)社機(jī)關(guān)的參謀部、宣傳部、后勤部和服務(wù)部，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能。同時辦公室也是聯(lián)絡(luò)上下左右，溝通四面八方的窗口，處于聯(lián)絡(luò)站的地位。辦公室工作人員的工作做得怎樣，素質(zhì)高低，直接體現(xiàn)聯(lián)社機(jī)關(guān)的形象和風(fēng)貌。這就要求辦公室工作人員具有較高的綜合素質(zhì)，具有隨時應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，每個環(huán)節(jié)都要從全局出發(fā)，具有主動性、預(yù)見性、開放性和創(chuàng)造性。
辦公室工作能不能得到加強(qiáng)，關(guān)鍵在于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的認(rèn)識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)部室而忽視其參謀、助手作用來認(rèn)識，辦公室就變成了勤雜室。辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調(diào)查研究，下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。所以領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心、支持辦公室工作，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，從工作上支持他們，從生活上關(guān)心他們，肯定會使辦公室不僅能夠穩(wěn)定住隊伍，而且還會有很大的吸引力，充分調(diào)動他們努力工作的積極性。
辦公室人員的適才使用表現(xiàn)為“察其所能，人盡其用”。具體來說，就是針對人才的不同能力分別對待，使人才得到最好的利用。
一是辦公室主任。能否有效發(fā)揮辦公室的整體作用，辦公室主任起著至關(guān)重要作用，因為辦公室主任的職責(zé)是主持辦公室的全面工作，事事要擔(dān)、面面俱到，既要參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論與決策，又要組織參與日常的瑣碎事務(wù)，要帶領(lǐng)和組織辦公室人員努力完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)。這就要求辦公室主任思想要活躍、辦事要穩(wěn)妥、處事要嚴(yán)謹(jǐn)以及樸實(shí)的工作作風(fēng)和公正的處事原則，同時要具備擔(dān)當(dāng)辦公室主任所必須的知識能力，有一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，才能帶領(lǐng)辦公室人員干好工作，促進(jìn)聯(lián)社機(jī)關(guān)及全轄工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是辦公室成員。首先敬業(yè)精神要強(qiáng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，特別要遵守嚴(yán)明的組織紀(jì)律，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至沏茶倒水、打掃衛(wèi)生等都要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度一絲不茍地做好。這些成績和效果往往不是顯而易見的，不易出成績，并且時常因撰寫材料、接待來訪不分上下班、節(jié)假日，這就要求辦公室人員要有不為名、不為利，甘當(dāng)無名英雄的思想品質(zhì)。其次要不斷學(xué)習(xí)為自己充電，劉勰在《文心雕龍》中說：“才有庸俊，氣有剛?cè)幔瑢W(xué)有深淺，習(xí)之鄭雅，并情性所鑠，陶染所凝。”面對目前的改革和未來的發(fā)展形勢，作為辦公室人員必須不斷的補(bǔ)充新知識，加強(qiáng)自己的品質(zhì)修養(yǎng)和能力培養(yǎng)，補(bǔ)充能量，學(xué)到一定程度，才能做什么事情都可以隨心所欲而不逾規(guī)矩。再次要有團(tuán)隊意識，由于生活閱歷、工作經(jīng)驗、文化層次、職責(zé)任務(wù)等不同因素，難免會產(chǎn)生矛盾，這就要求辦公室人員從大局出發(fā)，從做好辦公室整體工作出發(fā)，謙虛謹(jǐn)慎協(xié)助辦公室主任干好工作。
三、分工明確，流程化管理是效率。所謂辦公室管理工作流程，是指辦公室內(nèi)按照一定模式制定的完成各項管理工作所需的步驟的總和。流程化就是工作標(biāo)準(zhǔn)化，檢查工作對照流程，就有據(jù)可依，掌握了流程，寓理于胸，做工作就有主張，做錯了容易發(fā)現(xiàn)與糾正。辦公室工作流程化的總目標(biāo)是提高辦公室工作的效率。首先定崗定責(zé)，權(quán)責(zé)對等，減少相互推諉，相互扯皮。按照“定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)”的要求，健全完善辦公室工作的崗責(zé)體系，形成具體的崗位工作規(guī)范，制訂詳細(xì)的“崗位操作手冊”，使各個崗位的人員能夠全面了解崗位職責(zé)，熟悉本職工作，確保嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。其次是完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)。要健全從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)等辦公室各方面的工作制度。要對現(xiàn)行制度進(jìn)行認(rèn)真清理，保留合理的，補(bǔ)充必要的，廢止過時的，形成完善、管用、有效的制度體系。使聯(lián)社辦公室工作始終處于連續(xù)高效不間斷運(yùn)行，人人有事干、事事有人干、時時有人管、工作不失職、責(zé)任不脫鉤的精細(xì)化管理狀態(tài)，全面提升辦公室服務(wù)水平和工作執(zhí)行力。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇十一
對環(huán)境管理會計的具體實(shí)施進(jìn)行理論結(jié)構(gòu)的科學(xué)構(gòu)建與應(yīng)用方法的系統(tǒng)探索，是有效實(shí)施環(huán)境管理會計、深化現(xiàn)代管理會計理念、完善管理會計學(xué)科體系的需要。
針對目前企業(yè)研究不充分、不深入的現(xiàn)狀，本文對環(huán)境管理會計的具體實(shí)施進(jìn)行了理論結(jié)構(gòu)的科學(xué)構(gòu)建和應(yīng)用方法的系統(tǒng)探索，提出并深入分析了環(huán)境管理會計實(shí)施過程的兩個階段，討論了兩個階段實(shí)施的具體步驟，并在此基礎(chǔ)上提出了需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理會計實(shí)施的系統(tǒng)整合。
企業(yè)的環(huán)境管理實(shí)踐表明，企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理會計(ema)體系需要管理者遵循一系列步驟。
整個系統(tǒng)將基于環(huán)境管理體系的原則，包括計劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等多個步驟，如圖1所示：
其中，一些環(huán)境成本的改變相對較容易，而盡管另一些環(huán)境成本確實(shí)有潛力加以改進(jìn)，但卻難以評價和改變。
基于此，需要從總體上將環(huán)境管理會計的實(shí)施劃分為兩個階段。
如果初始的步驟特別困難，管理人員一開始就難以著手，而如果開始的步驟相對較容易，不需要特別復(fù)雜的知識，在初期取得的成功就能夠激發(fā)管理者更深入地實(shí)施環(huán)境會計;然后再將較復(fù)雜的改進(jìn)留待第二階段進(jìn)行。
企業(yè)實(shí)施ema第一階段獲得的信息多數(shù)來源于發(fā)票，并且為改進(jìn)環(huán)境信息，將主要創(chuàng)建新的ema賬戶。
筆者設(shè)計在第一階段創(chuàng)建ema賬戶，然后記錄某一時段的信息，對企業(yè)而言幾乎沒有額外成本。
而如果以后迫于實(shí)施案例研究的需要，再重新組織之前的信息將會非常耗時。
因此，盡可能早地創(chuàng)建ema賬戶。
一旦收集好信息，公司將清楚地識別需要改進(jìn)的方面，及所帶來經(jīng)濟(jì)效益上的節(jié)約和減少的環(huán)境影響。
當(dāng)?shù)谝淮谓Y(jié)束第一階段的時候，某些步驟的優(yōu)化和改進(jìn)并不特別復(fù)雜，也易于加以執(zhí)行。
一個明顯的例子就是對所提供的包裝物重復(fù)使用的信息，幾乎不需要進(jìn)行什么優(yōu)化工作。
需注意的是，第一階段應(yīng)當(dāng)是隨時間推移不斷進(jìn)行的工作循環(huán)。
在企業(yè)實(shí)施ema的第二階段，期望進(jìn)行環(huán)境成本的優(yōu)化。
一個明顯的例子就是運(yùn)輸成本。
其他在第二階段應(yīng)當(dāng)研究的環(huán)境成本還包括進(jìn)行投資評價和環(huán)境負(fù)債的計算，以及產(chǎn)品的定價。
由于操作更為復(fù)雜，也就需要更廣泛地加以研究，并運(yùn)用特定的應(yīng)用型知識加以改進(jìn)。
這類應(yīng)用型的知識可能在企業(yè)中挖掘，更可能的是通過咨詢公司獲取。
第二階段將深入研究第一階段所發(fā)現(xiàn)最具潛力的領(lǐng)域，這些領(lǐng)域?qū)径杂绕涫窃跍p少環(huán)境影響方面可能帶來最大的節(jié)約。
企業(yè)執(zhí)行環(huán)境管理會計體系的上述兩個階段由多個步驟構(gòu)成，具體包括：
(一)獲得高層管理者的支持在執(zhí)行環(huán)境會計時，組織和管理者的委任對于成功至關(guān)重要(mein-chin,)。
環(huán)境會計的實(shí)施是一個長期的系統(tǒng)工程，如果管理者失去興趣將難以繼續(xù)下去，因此這種委任需要清晰、持續(xù)地傳達(dá)給參與實(shí)施的工作人員。
(二)界定實(shí)施范圍實(shí)施中將面臨的首要問題是如何確立企業(yè)創(chuàng)建環(huán)境會計體系的目標(biāo)。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇十二
這個學(xué)期已經(jīng)過了大半，校學(xué)生會辦公室這個部門也將在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下走過20xx這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進(jìn)步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認(rèn)真、很努力，每一位辦公室成員都為學(xué)生會付出了自己應(yīng)盡的力量。下面簡單總結(jié)一下學(xué)生會辦公室本年度的工作：
一、活動開展：
時光如白駒過隙般，又經(jīng)過一年的風(fēng)雨，西北民族大學(xué)榆中校區(qū)學(xué)生會辦公室有所進(jìn)步，也更加成熟。我們謹(jǐn)遵?精誠團(tuán)結(jié)，埋頭事干?的會訓(xùn)，一步一個腳印，基本完成了校團(tuán)委及主席團(tuán)安排的任務(wù)，為學(xué)生會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。
1、特色活動
在上半年里，辦公室的首要任務(wù)是舉辦部門特色活動——“西北民族大學(xué)第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風(fēng)雨無阻地堅守在投票點(diǎn)。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率，而且在與院學(xué)生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。此后的結(jié)果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、第二輪網(wǎng)上及手機(jī)短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。
經(jīng)過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準(zhǔn)備，活動進(jìn)行，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學(xué)生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。
除此之外，辦公室協(xié)助學(xué)生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。上學(xué)期最后的一個活動?20xx屆畢業(yè)生晚會?是學(xué)生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學(xué)學(xué)習(xí)了四年五年的學(xué)長學(xué)姐有一個圓滿的離別，學(xué)生會及學(xué)校各組織可謂是傾盡全力。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會上至各位主席團(tuán)成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，場地布置等等。永遠(yuǎn)忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結(jié)束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學(xué)生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學(xué)生會在此次活動中的成功，也代表著本學(xué)期的工作中畫上了一個完美的句號。
能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”，體育部的“內(nèi)部趣味運(yùn)動會”等等 。可以說學(xué)生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影。
此外，辦公室還協(xié)助團(tuán)委老師完成了各學(xué)院12級新生團(tuán)課培訓(xùn)的相關(guān)事宜和團(tuán)學(xué)兩代會前期準(zhǔn)備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學(xué)院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區(qū)營造一個良好的校園音樂氛圍。
經(jīng)過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦，我部同學(xué)們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進(jìn)一步的提高，為我校校學(xué)生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。
2、迎新工作
迎新工作作為學(xué)生會本學(xué)期的第一項重要工作，也是學(xué)生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務(wù)艱巨，十分考驗學(xué)生會成員的各方面綜合素質(zhì)。辦公室在本年度迎新工作中結(jié)合以往迎新工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。
緒激動，或者擔(dān)心自己子女的大學(xué)生活而焦慮不安，這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責(zé)安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學(xué)的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學(xué)生活有個良好的開始，又能使校學(xué)生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。
3、納新工作
納新工作是學(xué)生會吸納新鮮血液，培養(yǎng)接班人的重要工作。 今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數(shù)不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。
初期的報名工作結(jié)束后，各部門的面試工作照常進(jìn)行，三輪測試?yán)碚撋蠎?yīng)該十分嚴(yán)謹(jǐn)，能篩選合適的人才，但是事實(shí)上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準(zhǔn)確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經(jīng)受住考驗。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇十三
近年來，隨著教育水平的提高和人民生活水平的提升，校園環(huán)境管理越來越受到重視。作為一名在校大學(xué)生，我也深刻意識到校園環(huán)境管理對于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和提高教育質(zhì)量的重要性。在這幾年的校園生活中，我不斷學(xué)習(xí)、探索，積累了一些心得和體會，下面我將從學(xué)生的角度出發(fā)，結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些校園環(huán)境管理的心得和體會。
首先，校園環(huán)境管理需要全員參與。在校園環(huán)境管理中，除了學(xué)校管理部門的工作人員外，每個學(xué)生也都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)生要自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂涂亂畫。同時，學(xué)生也應(yīng)該主動參與到校園環(huán)境管理的活動中，比如參加志愿者服務(wù)隊，定期組織清潔活動，積極維護(hù)校園的整潔和美麗。只有每個人都積極參與，才能形成校園環(huán)境管理的良好氛圍。
其次，校園環(huán)境管理需要注重教育引導(dǎo)。校園環(huán)境管理不僅僅是為了維護(hù)學(xué)校的形象，更是為了培養(yǎng)學(xué)生的文明意識和環(huán)保意識。學(xué)校在進(jìn)行環(huán)境管理時，應(yīng)當(dāng)注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對學(xué)生的環(huán)保教育。可以通過開展宣傳活動，進(jìn)行環(huán)保知識的講座和展覽，組織環(huán)保實(shí)踐活動等方式，提高學(xué)生的環(huán)保意識和環(huán)保行動能力。只有培養(yǎng)出一代又一代有環(huán)保意識的學(xué)生，才能夠真正實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境的改善。
另外，校園環(huán)境管理需要重視綜合治理。校園環(huán)境管理的范圍廣泛，既包括物質(zhì)環(huán)境的整潔和美觀，也包括校園文化的建設(shè)和學(xué)生素質(zhì)的提高。因此，校園環(huán)境管理不能僅僅局限于物質(zhì)層面的整治，更需要綜合治理。學(xué)校可以結(jié)合校園環(huán)境管理的實(shí)際情況，定期開展綜合治理活動，比如校園文化活動、藝術(shù)表演等，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
最后，校園環(huán)境管理需要與社會相互支持。學(xué)校的環(huán)境管理不能孤立于社會之外，需要依托社會力量，實(shí)現(xiàn)與社會的互動與合作。學(xué)校可以與企業(yè)合作，引入社會資源，共同參與校園環(huán)境的管理和建設(shè)。同時，社會也應(yīng)當(dāng)給予學(xué)校更多的理解和支持，以推進(jìn)校園環(huán)境管理的不斷改善和提升。
總之，校園環(huán)境管理是一項長期而繁瑣的工作，需要學(xué)校、學(xué)生和社會各方的共同努力。作為學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)從自身做起，自覺遵守規(guī)章制度，積極參與到校園環(huán)境管理中。同時，學(xué)校也應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo)和綜合治理，加大與社會的合作與支持。只有攜手共建，才能打造一個和諧美麗的校園環(huán)境，為學(xué)生的成長提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
優(yōu)秀辦公室環(huán)境管理心得范文（14篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
環(huán)境管理是當(dāng)今社會迫切需要解決的問題之一。在環(huán)境管理實(shí)訓(xùn)中，我通過參與一系列的實(shí)踐活動，深入了解了環(huán)境管理的重要性，并取得了一些有益的心得體會。下面將就我的實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷和所得的收獲進(jìn)行總結(jié)和反思，以期能夠更好地幫助我在今后的環(huán)境管理工作中發(fā)揮作用。
第二段：實(shí)踐任務(wù)的背景與目標(biāo)（200字）。
在實(shí)訓(xùn)過程中，我們團(tuán)隊的實(shí)踐任務(wù)是針對某企業(yè)的環(huán)境管理進(jìn)行調(diào)研和改進(jìn)。我們首先展開了調(diào)研活動，通過實(shí)地考察和訪談，了解到該企業(yè)在環(huán)境管理上存在一些問題，包括廢物處理不完善、能源消耗過大等。然后，我們制定了改進(jìn)方案，并實(shí)施了一系列的改進(jìn)措施，以期能夠提高該企業(yè)的環(huán)境管理水平，減少對環(huán)境的污染。
第三段：實(shí)訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）。
在實(shí)訓(xùn)過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，我們對于一些實(shí)際問題的處理不夠成熟，比如如何合理利用廢物資源和節(jié)約能源。為了解決這個問題，我們進(jìn)行了大量的文獻(xiàn)調(diào)研，并請教了相關(guān)領(lǐng)域的專家，通過學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗，我們得以找到了解決方案。
其次，由于實(shí)訓(xùn)時間有限，我們需要在有限的時間內(nèi)完成大量任務(wù)。為了解決這個問題，我們組織了團(tuán)隊成員進(jìn)行合理的分工，充分利用每個人的專長和能力，確保任務(wù)的高效完成。此外，我們還通過與企業(yè)的合作，吸取了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：實(shí)踐成果及啟示（300字）。
在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ膶?shí)踐成果。我們成功地改進(jìn)了該企業(yè)的廢物處理系統(tǒng)，使其廢物治理有條不紊，并且成功地降低了能源消耗量，提高了能源利用效率。而且，在這個過程中，我們還培養(yǎng)了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊合作能力，受益匪淺。
這次實(shí)訓(xùn)使我深刻認(rèn)識到環(huán)境管理是當(dāng)今社會的重要任務(wù)，每個人都應(yīng)該為環(huán)境保護(hù)作出自己的努力。我們不能僅僅依靠政府的力量，應(yīng)當(dāng)從我做起，從自己所在的環(huán)境投入實(shí)踐中，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，實(shí)踐中的團(tuán)隊合作也給我提供了寶貴的經(jīng)驗，團(tuán)隊合作不僅能提高工作效果，還能培養(yǎng)每個人的個人能力和協(xié)作能力。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次環(huán)境管理實(shí)訓(xùn)，我深入了解了環(huán)境管理的重要性和實(shí)踐中的挑戰(zhàn)。我學(xué)會了如何利用科學(xué)的方法進(jìn)行實(shí)踐，以解決實(shí)際問題。同時，我也認(rèn)識到每個人都應(yīng)該有環(huán)保的意識和責(zé)任，并積極為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。這次實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷給予了我寶貴的經(jīng)驗，將對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。