對別人的幫助和支持，我們應該用答謝詞來表達感激之情，讓他們感受到我們的誠意和認可。針對不同的受禮對象，我們需要靈活運用不同的寫作技巧。下面是一些精彩的答謝詞范文，希望能夠為你寫出一份感激之情滿滿的答謝詞提供借鑒。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇一
7.現在說說你能進入禮儀隊的理由，或者說你有哪方面的優勢?
8.最能概括你自己的三個詞語，
9.你應該看過我們出禮儀吧?你如何定義禮儀的工作?
10.你認為自信應該表現在什么地方?
11.你認為在商務場合，女性全身的顏色應該在多少種為最佳。
12.你能微笑一下嗎?你是否同意“微笑是縮短人與人之間距離的方式之一”這句話?
13.你認為穿套裝裙子時，需不需要穿絲襪?為什么?
14.如果讓你用一種水果形容你自己，你覺得是什么?
15.你嘗試過改變自己的一些外在形象嗎?你是怎么做的?
16.你認為自己今天的穿衣是屬于什么類型的?你為什么會選擇這樣的打扮來參加面試?
17.你是否認為自己是獨特的呢?
18.你有什么業余愛好?
更多。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇二
當你敲門以后，面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮。無論是約會、面試，還是開會，第一印象都是十分重要的。印象的形成，?90?％以上是來自非語言信息。讓自己看起來好一些，對于工作的錄取與否是有很大影響的。
當然，并不是說你穿著得體，打扮合適就一定能夠通過面試，但是有一點是肯定的，如果你穿著很不合適的話，就一定沒有進一步面試的機會。不管你是面試什么公司什么職位（特殊情況除外），你都應該穿正裝。
為什么儀容如此重要呢？我們不妨想象一下，如果在飯店里，你看到廚師油頭詬面、穿著破爛牛仔褲和滿是油漬的?t?恤衫，你還愿意在這家飯店吃飯嗎？相反，如果廚師干干凈凈，穿著整潔的廚師服，情況就不同了。面試官也更愿意到廚師穿著干凈的飯店就餐。
穿什么樣的衣服能夠表現出你是一個怎樣的人。如果你穿著裁剪簡單的正裝參加面試，不僅表示了你對面試官的尊重，還能夠給面試官留下一個良好的印象。一張圖片能夠抵得上千言萬語，看到的總能比聽到的印象更深刻。
那么，什么才算得上合適合適專業的儀容穿著？這一般要和你所應聘的公司相契合。比如咨詢公司和投行的各類職位、市場與銷售職位，需要穿西服正裝，以體現職業性；而?it/?技術類公司應聘技術研發職位，著裝可隨意些。在細節上如何著裝，請參看我們下面的小結。
二、男生
西裝
男生應該選擇裁剪良好、款式經典的西服套裝，切忌太過前衛的設計。顏色以黑色、灰色、深藍為宜，并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋什么的，這些在宴會上比較合適，但不適用于面試。衣服的面料最好是比較易于打理又不易變形的。
襯衫
要選用面料挺、好一點的襯衫。白色的長袖襯衫是上上之選，永遠都不會錯。別的顏色的襯衫當然也可以，但是不如白色那么正式，并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。短袖的襯衫太過休閑，不推薦。
領帶
領帶宜選用保守一些的，傳統的條紋、幾何圖案和佩斯利螺旋花紋都很不錯。還要注意和西裝、襯衫顏色的協調性。
鞋子
在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油，確信鞋子是完好的。光亮的鞋子能夠表現出你專業的做事風格以及良好的職業素養。如果你鞋子的鞋底有一個洞的話，會留下非常負面的影響。要注意鞋子的顏色和套裝相配，黑色是個很好的選擇。
襪子
襪子是很容易被忽視的一個環節，很多求職者往往有特別準備的'西裝和鞋子，卻在襪子上功虧一簣，與整體不和-諧。首先是面料和顏色。可以在面試前的晚上，把細心挑選好的新襪子放在桌上，一定要注意顏色的選擇。一般來說，白襪子黑鞋子的搭配是很不專業的，要加以避免。此外，襪子也不宜過短，以免坐下來的時候，把小腿露出來了。
頭發
保持頭發合適的長度，如果你不是去面試廣告創意、藝術工作等強調創造性的工作的話，長發不是一個好的選擇。注意仔細地打理發型，并且不要忘記刮胡子，保持面容整潔。
飾品
男生最好少帶飾品，越簡單越好，不要佩戴項鏈、手鏈、耳環、鼻環、手鐲等等，手表可以接受的。
三、女生
西裝
對于女生來說，選擇西裝的時候也要注意顏色，黑色、深藍、灰色等穩重的顏色飾比較理想的選擇。款式不要太過新穎前衛，宜保守傳統。如果買的是裙裝，就一定要注意裙子的長度，不要在膝蓋以上，裙子太短是不專業的表現，會使面試官的印象大打折扣。如果上衣是?v?領的，也要注意開口不能太低，如果很低的話，可以通過絲巾或者內襯上衣來彌補。
襯衣
在挑選襯衣的時候，無論是顏色還是款式也以保守為宜。不要挑選那些透明材質的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心，以防***。
鞋子和絲-襪
確保鞋子的款式專業，不花哨，顏色與套裝相配。絲-襪的顏色也最好是傳統常見的，比如黑色，肉色、深灰等，但必須和套裝和鞋子和-諧。不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色。
包
選用的包應該是和整個穿著相配的，不要太大，中等或小型尺寸即可。如果可能的話，最好是皮制的。
發型
頭發在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發，就把它盤起來，或者其他看起來專業舒服的發型，不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。
彩妝
女生去面試前，應該稍稍化一下妝，這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝，要選擇自然清談的顏色，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝。
配飾
選擇盡可能簡單的飾品。面試屬于正式交往場合，不應戴手鏈；一只手只戴一個戒指，且不要戴形狀奇特的戒指，不然不方便握手，也會留下不好的印象；也不要戴很大很長的耳環，也不要戴太多耳環，簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。
4?．溫馨提醒
女生如果穿了長筒絲-襪，在面試出發之前可以在手提包里多準備一雙，以防腿上的襪子勾破了，或者其他意外情況。
在面試的前一天洗個澡，保持身體和頭發的干凈清潔，沒有異味。
面試之前不要飲酒，那會影響你的眼神、膚色和精神狀態。
修剪一下指甲，不要太長，保持干凈，女生不要用顏色夸張的指甲油，無色透明的即可。
正裝?搭配技巧及著裝可以給面試打個好印象分
一、襯衫
穿著正裝襯衫?與西裝相配套，有下述四點注意事項：
一是紐扣要系上。所有紐扣都要系上，只有在不打領帶的時候，才必須解開襯衫的領扣。
二是袖長要適度。最美觀的做法，是令襯衫的袖扣恰好露出來?1?厘米左右。
三是下擺要放好。不論是否穿外衣，均須將其下擺均勻而認真地掖進褲腰之內。
四是大小要合身。特別要注意的是其衣領與胸圍要松緊適度，其下擺不宜過短。
注意：不穿西裝上衣，而直接穿著長袖襯衫、打著領帶去參加正式活動，是不合乎禮儀規范的。
二、領帶
領帶與西裝相配套，須注意以下幾點：
第一，要注意場合。在休閑場合，通常是不必打領帶的。
第二，穿西裝套裝是非要打領帶不可的。在非正式活動中穿西裝背心時，可以打領帶。不穿西裝的時候，通常時不宜打領帶的。
第三，要注意服裝。在商務活動中，領帶僅適合男士佩戴，領帶是商界男士的基本標志之一。女士一般不宜打領帶。
第四，要注意位置。領帶應置于西裝與襯衫之間；如加穿西裝背心或羊絨衫時，應置于襯衫與背心或羊絨衫之間。
第五，要注意結法。
第六，要注意長度。打好后，下端的大箭頭正好抵達皮帶扣的上端。
第七，要注意配飾。一般不建議使用領帶夾，即使使用領帶夾，也不宜令其處于外人視野之內，而只宜將其夾在領帶打好后的“黃金分割點”上即襯衫自上而下的第四粒至第五粒紐扣之間。如果愿意，大領帶時亦可使用領帶針或領帶棒。前者應插在領帶打好后偏上方的正中央，后者則只能用在襯衫衣領上。
三、鞋襪
選擇與西裝配套的鞋子，只能選擇皮鞋。與西裝配套的皮鞋，應當是真皮制品而非仿皮。一般而言，牛皮鞋與西裝最般配，羊皮鞋、豬皮鞋則不甚適合。磨砂皮鞋、翻毛皮鞋大都屬于休閑皮鞋，也不太適合與西裝相配套。
與西裝配套的皮鞋，按照慣例應為深色、單色。人們通常認為，最適于同西裝配套的皮鞋，只有黑色一種。就連棕色皮鞋，往往也會大受排斥。
男士在商務活動中穿皮鞋時，有五點必須切記：
一是應當鞋內無味。
二是應當鞋面無塵。
三是應當鞋底無泥。
四是應當鞋墊相宜。
五是應當尺碼恰當。
穿西裝、皮鞋時所穿的襪子，最好是純棉、純毛制品。最好別選擇尼龍襪、絲-襪。與西裝、皮鞋相配的襪子，以深色、單色為宜，并且最好是黑色的。
商界男士穿襪子時，必須遵守下列四項規則：
一是襪子要干凈。
二是襪子要完整。
三是襪子要成雙。
四是襪子要合群。
赤腳穿皮鞋也是失儀之舉。
四、公文包
公文包是商務男士外出之際不可離身之物。
公文包，以真皮為宜。除商標之外，商界男士所用的公文包在外表上不宜再帶有任何圖案、文字。最標準的公文包，是手提式的長方形公文包。
使用公文包時，大體上有如下四點基本要求：
一是用包不宜多。
二是用包不張揚。
三是用包不亂裝。無用之物千萬別放在包里。
四是用包不亂放。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇三
(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2)進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。
(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
2、應試者語言運用的技巧。
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2)語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
3、應試者手勢運用的技巧。
(1)表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
(2)表示開放的手勢。這種手勢表示你愿意與聽者接近并建立聯系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。
(3)表示有把握的手勢。如果你想表現出對所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個大的環繞動作，就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。
(4)表示強調的手勢。如果想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點，可把食指和大拇指捏在一起，以示強調。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇四
鞋跟高度選擇5厘米以下，身高在160左右選擇5cm最為合適。
職場麗人會根據場合、氣質，高跟鞋可以分成兩類：一類是office里穩重、干練派高跟鞋，一類是party上漂亮、搶眼的晚裝類高跟鞋。
色彩——黑、駝、紅贏得三甲。
除了特意搭配某些衣服的鞋子需要特別的顏色，大體上你只需要三種顏色，就可以搞定全年的搭配。
no.1——黑色：以最實用的色彩，為腳下奠定一片穩穩江山。
最必備鞋款當然是一雙春夏的黑色高跟涼鞋。
no.2——駝色：駝色是最基本的色彩，但它同時也是很摩登的顏色。
而且，駝色在秋冬和春夏都有不俗的表現，根據不同的搭配也可以塑造出或摩登、或干練、或文靜的氣質，可以自由穿梭于不同的時空。
建議你一定要購入秋冬必備的駝色長靴，簡直是百搭之款。
在春夏，一雙駝色的高跟涼鞋也是變化高手，搭配春夏時節米色、白色、卡其色等淺淡、輕盈的色彩都非常自如。
no.3——紅色：看似突兀的紅色高跟鞋其實非常有“眼緣”，在一大片黑黑灰灰的鞋子中，色彩的出挑可以大大增加你的漂亮指數。
建議你在冬天購入紅色的尖頭短靴，在夏季必備紅色的露趾高跟涼鞋，你會發現，這兩雙鞋子會輕而易舉地為你搞定很多時髦的搭配。
最摩登裝扮：紅色尖頭高跟鞋(短靴)+微喇仔褲。
最搶眼裝扮：紅色高跟鞋+全身黑色衣著。
最漂亮裝扮：紅色高跟涼鞋+花花連衣裙。
no.4——金色：從這兩季的潮流來看，金色雖然不會在近期有突出表現，但仍然會持續流行，后勁兒無窮。
一雙金色的高跟鞋是晚宴等奢華場合不可或缺的點睛之筆，搭配黑色、紅色等基本色衣著都很出位，絕對會讓你在一片黑鞋子中惹人注目。
如果你時常會參加一些這樣的場合，不妨都投資在金色高跟鞋上，雖然價格不菲，但絕對物有所值。
款式——尖頭鞋大熱。
尖頭鞋無疑是本季最炙手可熱的高跟鞋款，這種頭尖、跟細的高跟鞋將重新在時尚界刮起一股流行風。
這種又尖又高的鞋看起來有點危險，但同時也確實魅力十足。
如果想將它穿得搖曳生姿，恐怕還真需要點本事!從80年代末到90年代初，女性的鞋款就一直在尖頭式樣上做文章，不少女性為了將腳尖擠進那有限的空間里，還真吃了一些苦頭。
看看市面上推出的鞋款，就以明顯偏窄且尖的鞋頭，還有細如長針的鞋跟為最大特色，很令人懷疑：“穿上去怎么走路?”前幾年帶動方頭鞋流行的意大利名牌prada，好不容易將女性的.腳釋放出來，換成較符合人體工學的款式。
想不到今年許多品牌，竟又向尖頭鞋靠攏，推出各種高跟、低跟的尖頭鞋。
這使得本季大部分的品牌都加入了尖頭鞋的行列，盡管尖銳程度不一，但的確都已成為尖頭鞋的擁護者，共同在流行界造成“尖頭鞋旋風”!
既然尖頭鞋穿起來并不舒適，那為什么大牌設計師會特別鐘愛，而且女性也愿意委屈受罪呢?根據設計師的說法，尖頭鞋有延伸腿部視覺效果的作用，再加上本季流行的時裝，如側開衩短裙或細管長褲，可以使身材比例拉長，有修長利落的都市感。
尖頭鞋優點大放送。
1、顯腿長：細而尖的鞋頭容易在視覺上拉長腿部線條。
2、太有女人味兒了。
尖頭鞋缺點大坦白。
1、不太舒適——那當然，美麗總是要付出代價的嘛。
2、挑腳型——如果你是身材勻稱甚至纖瘦一族，那尖頭鞋就再適合你不過了，不過，如果你是個蘋果胖妹，那么還是運動、休閑風格的鞋子會讓你顯得更漂亮。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇五
二.禮儀特色題。
(1)你會化妝嗎?你怎么看待化妝這件事，認為自己會很快準備一套化妝品嗎?
(4)你是如何看待自己和我們部長級的關系(5)在禮儀這方面，談談你的優勢。
三.性格，個人背景。
(1)用3個詞來描述你的性格這些性格讓你在禮儀隊有什么樣的優。
勢和不足?
(2)談一下你對美的理解。
(3)談談你平時看的.書或雜志吧，分享一下。(4)覺得你和周圍的人相處得怎么樣?
四.能力考核。
(1)說一說在禮儀方面或者是學生工作方面的經歷吧，你有什么收獲?你想要怎么把這些運用到今后的工作中。
(2)根據你所了解的，你是如何理解校學生會的，說說所了解的禮儀隊與校學生會的關系。
(3)你的專業課時比較多，學習壓力會比較大，學生會又是本校的一級組織，活動會比較需要人手，那么你要如何平衡兩者關系。
(4)如果你面試成功，你認為你的優勢是什么?如果失敗，你認為你有什么不足。
(5)在和同事合作中，遇到比較懶惰拖延的和獨斷專行的，你會怎么處理?
(6)擺一個禮儀姿勢。拍照。
3.個人筆試：(選答四題)。
(1)禮儀隊分為內部建設和對外聯系兩大板塊，對于內部建設，你有什么建議。
(2)禮儀培訓的內容你有什么提議。(頻率，時間，培訓內容)。
(3)你覺得一個好的禮儀隊，隊長們應該是怎么樣的?
(4)你覺得你能為校學生會或者禮儀隊做些什么?
(5)你對禮儀隊的理解期望，你自己對這個隊伍的期許是什么，希望它能給你帶來什么，具體闡述。
(6)你覺得你的缺點是什么，你的缺點對在校學生會工作會有什么影響?
(7)如何看待你的主動性和積極性，你會主動承擔起部門的責任嗎?
(1)我們受聘晚會上禮儀隊要表演一個節目，那現在交給你們幾個負責。你們有20分鐘討論，請給我詳細的分工和活動流程，內容。(2)現在成立一個禮儀大賽的項目組，需要你們參與并和校會其他部門協作。前期工作，活動期間等工作，你們要怎么展開，地點的選擇。請給我一個詳細的方案。
各位好!
我能夠參加禮儀小姐的應聘，能有機會去做這份工作我很開心。我感到非常榮幸。自我介紹一下我自己。我叫--，今年20歲。漢族，最高學歷是我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。
能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在影樓做過門市過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。
如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值，爭當人民公仆，做合格的禮儀小姐。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。禮儀小姐對我來說有很高的氣質與修養。
俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為一名優秀的禮儀小姐，認真學習怎樣去做好禮儀小姐的工作。所以，這份工作能夠實現我的夢想希望大家能夠認可我，給我這個機會!希望通過這里展示自我，提高自我。
一、掌握自我介紹的語言藝術，應注意以下幾方面的問題：
(1)鎮定而充滿自信清晰地報出自己的姓名(這是必須的)，并善于使用體態語言，表達自己的友善、關懷、誠意和愿望，這是體現自信的表示。如果自我介紹模糊不清，含糊其詞，流露出羞怯自卑的心理，會使人感到你不能把握自己，因而也會影響彼此間的進一步溝通。
(2)根據不同交往的目的，注意介紹的繁簡。自我介紹一般包括姓名、籍貫、職業、職務、工作單位或住址、畢業學校、經歷、特長或興趣等。自我介紹時應根據實際需要來決定介紹的繁簡，不一定把上述內容逐一說出。在長者或尊者面前，語氣應謙恭;在平輩和同事面前，語氣應明快，直截了當。
(3)自我評價要掌握分寸。自我評價一般不宜用“很”、“第一”等表示極端贊頌的詞，也不必有意貶低，關鍵在于掌握分寸。
自我介紹，就是在必要的社交場合，把自己介紹給其他人，以使對方認識自己。恰當的自我介紹，不但能增進他人對自己的了解，而且還以創造出意料之外的商機。
二、自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)應其他人的要求，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫被動型的自我介紹。
在實踐中使用哪種自我介紹的方式，要看具體環境和條件而定。
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最新空保面試要求（匯總14篇）篇六
頭發可以去作一點造型，可以吹整得自然一點，也可以噴一些東西讓頭發僵硬定型。化妝則視個人需要，如果嘴唇沒什么血色擦點口紅，臉部蒼白上點小粉，會看起來有精神一些，原則上女性皆要上些淡妝，因為這被視為一種基本社交禮儀的表現，另外眼屎耳屎該清的清，太長的鼻毛、眉毛也要修剪，最忌骯臟隨便。
穿什么類型的服裝，還是要考慮所應征的工作的類型，很正經八百的你就別猶豫，去買、借或訂作套裝、西裝來穿都可以。衣服并非非燙不可，但總不能很皺；顏色以黑白為準，可搭配一兩種明亮的顏色。千萬要注意整體感，不要東找一條領帶、西找一件襯衫，不知哪借來的西裝外套，配上被穿舊的西褲，那雖然是一身正式，卻會顯得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的東西，以免鼓出各種形狀，不甚雅觀。
鞋子原則上是深色的皮鞋，不必太亮但要干凈，休閑鞋也行，因為有時候顏色一深，是不是皮鞋也看不太出來。也有人穿白皮鞋配白色西裝，記得不要穿黑襪子，不然黑黑白白的一定會很好笑。女孩子如果是配套裝，可選擇與膚色相近的絲-襪，鞋跟不要太高。飾品可點綴，宜從簡，不要叮叮當當的，像顆圣誕樹。
最后建議您整裝完畢后，可以去請教家人或朋友，讓他們提供些許意見給你，多少有些幫助。像我的青春誰做主上面一樣，小樣面試著裝就是由姥姥通過后才自信的去面試的，別人的意見是很重要的，特別是過來人的，要記住哦！祝所有莘莘學子早日找到好工作！
1、面試著裝，正統著裝
職業裝是比較正統的著裝方式。應聘行政文秘類的崗位，外企、法律、金融、國家機關等單位機構時，正裝比較符合這些企業的企業文化和特質。在色彩拾配方面做好處理，可以使面試者看上去干練穩重又不失活力與親和力，同時也能夠恰當的體現出面試者與企業氛圍的融洽度。
2、面試著裝，創意性著裝
這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設計、動畫制作、形象造型等工作，針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應聘這些工作，單單以傳統的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此，這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時，可以穿著一些體現個性特質的服裝。
3、面試著裝，內斂性著裝
技術類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術類工作雖然看重的是面試者的技術能力，招聘方對著裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質。因此，這種方式不必對著裝過于講究、準備，只要表現出干凈、大方、舒適即可。
儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一環。獨之秀職業顧問特別提醒：為了心儀的offer準備良久的你千萬不要在這些細節上“小河溝里翻了船”。
護士面試著裝，首先是穿著要得體，不能太隨意，這是考官對你的第一印象。然后是心態了，護士面試面對考官一定要面帶微笑，就算問題答錯了也不能做出那種皺眉的表情。
1.西裝：
顏色以藏青、深藍、深灰，冷色調為主，做工精細、質量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來。紐扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，紐扣要全部系好;單排扣的上衣，三粒扣的系中間一個或者上面兩個，兩粒扣的應該系上面的一個扣，單粒扣的一定要系好。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇七
“建立印象(1)遵守時間;(2)服飾得體;(3)從容自然;(4)注意禮節;(5)面帶微笑;(6)注意傾聽;(7)適度贊同對方;(8)正確使用態勢語言。著裝得體適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象,也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點:首先,著裝必須整潔。無論如何,招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作,重視這個單位,也重視你今后代表的企業形象。整潔并不要求過分的花費,卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。其次,著裝應當簡單大方。面試不是約會,盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高,在色彩上也應慎重。譬如,你穿著閃光的彩色短t恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作,也許你的能力真的合適,但服飾卻不禁讓招聘者在心里打上大大的問號,成功的希望也就很渺茫了。
1.必要的自我介紹。
按時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍稍平息一下情緒，整理一下衣著，然后帶著滿腔的熱情來到面試官面前。
面試中的自我介紹并非不必要的重復，只是為了加深印象，給對方一個立體的感覺，需要注意的是，自我介紹不需要很長。
2.接受對方的名片。
如果面試官給你遞上名片的話，要雙手接過來，并仔細看，熟悉對方的職銜，有不懂的字可以請教，然后把名片拿在手中。
因為在交談中，從口袋里掏出名片來看的話會讓人覺得你不夠真誠，進而給對方留下壞印象。在結束談話之前，一定要記得把名片放進自己的上衣兜里，以示珍重，千萬不要放在褲袋里。
千萬不要自己主動坐下來，要等面試官請你坐下來的時候再坐下來。
有很多企業都把經理辦公室，或者辦公室負責人的位置安排在背對著門和窗戶的位置。這種位置的安排，很容易給求職者帶來一定的心理壓力，從某種意義上說，求職者一走進辦公室，就被置于一個非常不利的位置。
為了改變這一狀況，求職者應該有意識地將自己安排在避免直接背對門的位置。你可以側著身子，也可以將座位稍微偏離正向。
在面試時，坐姿很重要。坐著的時候，千萬不要兩手握緊，或不停地揉揉手指，因為這樣會讓對方覺得你缺乏自信，或顯得很緊張;但如果你穩穩地坐著，把手隨心所欲地放在大腿上，就會給人一種鎮定和輕松的感覺。
1.注意禮貌。
當面試官向你提問或介紹情況時，要注意聆聽對方講話，可以通過直視對方雙眼和贊同地點頭來表示你正在認真聆聽他提供的更多信息。
2.作出反應。
時不時地用表情、手勢、點頭等來表示你正在認真地聽對方說話。聰明地插上一兩句話，也會有更好的效果。比如“原來是這樣”，“你說得對”等等。
3.取得成果。
傾聽是獲取信息，處理信息，反饋信息的過程。求職者應該善于通過與面試官的談話來獲取信息。
4.作出判斷。
求職者在聽的時候，要仔細認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、細細品味才能正確判斷對方的真實意圖。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇八
1.回答語速切莫過快。
所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白。
在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的'意思即可。用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備。
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇九
首先，滿懷信心優雅地敲門、進來和關門，雖然入場在考官眼里只是一瞬間的事情，但敲門的優先性、進門的姿態、關門的自然和手勢都反映了一個人在進入考場時的日常修養、氣質和緊張程度。因此，以均勻的頻率、力度合適的敲門、面帶微笑開門，自然進門，然后轉身關門，都可以使個人的姿勢更加優雅，更容易吸引考官的贊賞和信任。
其次，保持穩重的走姿、站立和坐姿。在考場上，走路時左右晃動、同手同腳，會讓人感到傲慢、過于散漫。站著的時候駝背、腿和腳離得太遠，讓人覺得這個人沒有很好的自制力。轉動筆，搖動腿，坐下時面無表情，會給面試官一種不耐煩的感覺。為了防止這種問題，考生應該在平時練習行走時自然擺動手臂，步伐大小適當，練習站姿時抬頭挺胸，手腳自然，練習坐姿時身子前傾，手臂自然放在桌面上。當然，不能忘記的整個過程要始終微笑，展現充沛的精神面貌，避免像機器人一樣的機械行為。
再次，禮貌地問好，平靜地表達想法，站定問好是考生第一次和考官交流，但是不能太故意、太死板、“不得不”的打招呼。聲音太大、太小，缺乏眼神交流，鞠躬太低、太高都會增加考官的不適，讓人感受不到考生的真誠。在答題的過程中，語氣過高和過低會讓考官覺得你不夠謙虛和自信。因此，不僅聲音要適當，就連鞠躬幅度都應該適當，包括友好的眼神交流和適當的點頭，“請”、“您”、“謝謝”和“不好意思”等口頭禮節都是贏取分數的法寶。
最后，善始善終，注意退場的細節。考生離開考場時想盡快逃離考場，造成過于匆忙、動靜過大的情形，都會讓考官覺得考生不夠成熟，在執行公務時容易出現毛手毛腳問題。因此，“完美謝幕”使整個面試圓滿結束。具體做法是：站起來，快速整理桌面，感謝考官的辛勤勞作，這將使我們更接近公務員穩定的人格，最終抓住機會提高面試禮儀分數。
自我介紹。
1)必要的自我介紹。
準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫×，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
(2)接受對方名片。
假如對方遞送名片應以雙手接過來，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。
不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇十
被建工錄用的同學一般發展空間會很大，陳有光說：“我們單位已經有好幾個才工作兩年的畢業生成了經理、領導干部。”在考核方面，建工集團重點要考核學生對企業文化與個人發展的理解，如何將在學校里學到的知識運用到實際工作并創造價值。這就要求學生不斷地學習，吸收新知識，補充自己。同時畢業生應有團隊協作能力，能在合作中找到自己合適的位置，虛心學習。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇十一
女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業套裝是比較穩妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現穩重又活潑的個性。
但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡潔，不要有繁復的`裝飾。
夏季宜選擇有領子的襯衣，盡量不穿圓領、雞心領的t恤。
注意：
1、如果不習慣職業套裝就不要勉強。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊帶、背心式衣服。
4、衣服質料不能太透明。
不能茍同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便。
1.不能茍同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什么樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不“亮點”：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕表，或者穿的西裝隨性但不隨意等等。
2.衣裝不能太標新立異，有個性但不另類。
3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。
4.不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
運動裝輕松、隨意、舒適，但不適合進試場。
發式：男女發式均應該簡潔明快，男不宜留長發，女生的發型可以多樣化，但要注意答題時如果需要用手去捋頭發，說明發式不適宜，應該束發。
不宜過于時尚，如用發飾不超過一個。
男生最好不染發，女生染發也應該注意顏色自然。
一些大學生可能會認為，面試中穿著成熟更能褪去學生氣息，增加自己的面試籌碼。
于是職場面試中，緊身包臀裙、亮片低胸衣、耳環首飾讓不少女學生變得時尚又成熟，身材顯得凹凸有致。
但是這樣的成熟真的好嗎?對于剛進入社會的大學生合適嗎?
本來這種成熟的著裝是可以理解的，但專家還是提醒大學生在面試時不要著裝太多成熟。
應聘更為看重的是個人的實力、過硬的個人素質和自信的儀態，著裝只是一個輔助工具讓面試官對面試者增加更好的印象。
但過分成熟的裝扮是求職準備中的輕重不分，只是給面試官留下“輕浮”“不認真”“做作”的負面印象。
選擇服飾搭配上面，還是盡量符合大眾的審美眼光，整潔大方就好。
因為大學生本來就帶有年輕人的朝氣活力，把自己打扮成成熟少婦就失去了作為大學生的學生氣息。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇十二
面試技巧之面試的標準要求：
面試是溝通，不是做題。
兩年前我也大四，那個時候我也上過職業培訓課程，簡歷怎么寫，衣服怎么穿，一遍遍的模擬面試的練習，背一本“經典面試300題”的書，那時候的我生性慵懶，照貓畫虎的把簡歷搞的能拿出手了，卻怎么也背不會經典面試題目的答案，面對如何寫出一個符合自身情況的標準答案更是看著煩躁不已。挨門挨戶的去看網上的面經，學習別人的經驗和技巧，這些讓我想想都頭疼。我這么不在乎前人的寶貴經驗，是因為我太自負了嗎？當然不是，其實我只想做我自己。
這時怕是有些同學要說：“做自己，別逗了！公司要找的不是你，是符合他們要求的人！”當然，每一個公司都不是在找優秀的人，而是再找適合他們公司的人。
但你有沒有過這樣的感覺？
每次面試前當你站在樓道里默默的背誦著什么，仿佛要進入的不是一場溝通大戰，而是一次期末考試的戰場；每次面試時你近乎聲情并茂“朗誦”完自己的完美答案后，卻看不到面試官驚艷的雙眼抑或甜美的微笑，取而代之的是他們眉頭緊鎖，毫無表情的問下一道題；你每次面試回來都會在回憶的過程中，突然捶足頓胸的懊惱某一道題的答案沒有回答完整，之后一整天悶悶不樂，最后會在網上把自己的懊惱之情抒發成一篇新的面經。
可是你有沒有想過，什么是面試？什么是筆試？為什么要花這么多的時間和精力與你做這樣的游戲？招聘公司究竟要想的什么？而我的頓悟源于最近接受的一次采訪。
前不久，我曾經接受了一次美國某電視臺的采訪，半小時的一對一采訪讓我提前一個月就開始緊張。我心里一直尋思，采訪前他們一定會給我一個問題列表和復合問題的回答的，我大不了就是花些時間把答案努力地背會，并在鏡頭前表達出來就好。在采訪前一天的briefingmeeting上，我才發現美國媒體不會像咱們中國媒體那樣，有隨時備戰的化妝師、造型師、服裝師，甚至有問題列表和答案提示關鍵詞。采訪前我唯一的被告知的信息只是：youneedtotellthemyourstoryandexperience，andyourpassion.（你只需要告訴他們你的故事和經歷，以及你的熱情）。
后來我了解到，這個電視節目要在全球不同的國家采訪不同行業、不同領域、不同背景的人是如何看待網絡營銷的。因為被采訪者不同，答案也一定不會相同。采訪和對話的目標是人，而不是答案。這就好比你去面試，那是去溝通，而不是去做題。
那個采訪的結果如何，畫面是否好看，我的英文是否還算順暢，沒有拿到樣片的我都不太清楚，但是那半小時里的節目里，我非常放松，講出了很多我之前沒想過的問題。這讓我突然覺得，溝通的樂趣在于你用自己的熱情講述自己的觀點和看法，而不是把標準答案甩給對方。我曾想過用英文回答15分鐘一定很難熬，可在現場我卻發現半小時如白駒過隙般迅速。后來我想，如果我被給到一些英文答案，并要求全部背會并在導演和主持人面前講出來，面對耀眼的燈光系統，我是否會緊張的忘詞？采訪過后這么久了，我是不是會一直擔心那天講的不夠好，英文不夠流暢、標準，又或者我不會像這次采訪結束后那樣，主動跑到領導辦公室匯報：“太好玩了，下次我還要玩一次！”而是像以前一樣怨念的說“哎，我忘掉了一個點沒說！”然后懊惱好幾天，覺得自己對不起組織對不起人民！
具體信息、具體分析，聯系自己、特立獨行。
面對這樣的招聘態勢，你該怎么辦？
1.行業信息。
行業報告是大家一定要閱讀的，因為你可以從中得到很多關于整個行業大體概況的信息，比如《中國公共關系業調查報告》，其內容包括了top10公司榜單、最有潛力公司榜單、行業發展狀況和行業發展預測等部分，由此可以看到整個公關行業的現狀。如果你對公關行業有興趣，這樣的一個行業報告首先能讓你了解到公關的整體概況是如何的。需要注意的是，這種行業性報告有時候并不全，因為每年都會有一些公司不參與調查，特別是一些較大的跨國公司常有不參加的情況發生。
2.面經+筆試類信息。
這是大家最喜歡最熱衷的帖子，也是最容易被影響的帖子。比如網上的《歐萊雅面試+筆試經驗貼》，這樣的帖子一定會受到萬人追捧的。八成你也會情不自禁地打開看一看正確答案吧？這些帖子里一定會寫到面試的提問有12345，側重點是什么，面試官是誰，他穿什么衣服、長什么樣，習慣性的表情是什么……碰到這樣的帖子，你只需要看看面試時hr問了什么問題，順便借鑒下別人的回答即可，但是切忌把拿到offer的人的答案當自己的答案，更不能胡編亂造一個“集大成”的答案。否則面試官一高興繼續追問幾個細節，你就很容易歇菜了。這個時候，最重要的是要根據自己的實際情況，準備一個專屬于自己但不同于別人的答案，即使你的答案不牛，但是足夠真實就好。
而筆試的分享帖子常會出現漏出全部的題目的情況，比如寶潔筆試里的邏輯題，同時帖子里還會提供標準答案，選a還是b還是c.碰到這樣的帖子，你一定會覺得很興奮，好像自己一只腳已經進入了公司的大門。但你要知道的是，現在很多公司的面試官平時都會上一些知名求職招聘網站看自己公司的面試筆試是否有漏出，也會看到網絡提供的“大眾答案”都寫了些什么。因此他們很容易鑒別出你說的是自己的答案。筆試，應該培養的是自己的思維方式和掌握正確的解題方法，而不是對標準答案的記憶。有很多時候題庫是會臨時更換，一旦遇見你沒見過的習題，心理上會先立刻崩潰，因為此時你的能力僅在于記憶，而不是對方法的掌握。漁和魚，選擇要謹慎啊！
3.提問類。
如果在網上看到提問類的帖子，比如“明天要去雀巢面試了，我該注意什么？”，或者“簡歷的照片貼在什么位置好？”，遇到這樣的問題你不妨自我思考一下，如果被提問的是你該怎么回答。這樣的問題之所以能被大家提出來，一定是因為它們本身就屬于比較糾結的開放性問題。我個人覺得不要過多的看這類帖子，特別是別人的回答和大家的議論，因為它會讓你的觀點搖擺不定，從而在真正的面試時讓自己喪失觀點和立場。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇十三
女性公務員面試夏季著裝不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時還可以穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。
整體出現的色彩不要超過3種，也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發的整潔也很重要，無論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應當自然大方，而不應是痛苦狀，那樣會讓人覺得缺乏素質與自信。
職場女性應當適當化妝，令你更加奕奕有神。公務員面試夏季著裝時，妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線與眼影不宜畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神!
發型應該干凈利落，不管長發還是短發，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。公務員面試夏季著裝時一定要注意發型的搭配，發型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側頭發蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發型，也不適合中分頭路，女性應該適當增加頭頂的發量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業，發型也應有所差異。
雖說一個人的內在是最重要的，在職場上能力強經驗足是硬道理，但在當今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發展模式下，外表的大方得體是對合作人的尊重，也能讓人感覺舒適，促成合作愉快!
面試時，也不要忽略了一些小的'細節，假如你的衣飾搭配的十分得體，但是由于對面試準備的太過緊張和匆忙，腳上還穿著平時喜歡的帶有明顯圖案與花紋的襪子(海綿寶寶?彩色條紋襪?)，并且讓面試主考官看到，那就很糟糕了!女性公務員面試夏季著裝時不必像男性那樣嚴肅，不必穿著很正式的西裝西褲職業套裝，也不必穿皮鞋，更不用學男生那樣打領帶，只要干凈、大方就好。請你放松心情，帶著一顆坦然自信的心去面試就好！
好處是比白色衫衣保守一點,不會很透,可以增加年青的感覺,特別是常忘記歲月的年青成熟白領們更需要這樣的打扮,青春的招喚是擋不住的,因為你和青春永遠都是同道人.
不要穿黑色襯衫去面試或上班,因為走在路上的這段時間會很熱,還會讓你顯的更黑,如果你太白了,會讓你顯出更多肉,一不小心肚腩暴露了就損失大了.
出現在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配.因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象.但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣.在色彩上,可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色.如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行調整.最后,你需要留給對方的印象是,嚴謹而不失活潑,青春而不失穩重.
發型這個也沒有規定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發、有的人適合直發,所以說沒有規定,其實內在美才是最最重要的!
總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配.穿正裝的話,最好搭配深顏色的皮鞋,黑色最為百搭.鞋跟不宜太高,款式宜簡單.夏天涼鞋樣式繁多,最好選擇淡色系的純色,腳趾甲在外面的話,一定要干凈整潔,切忌圖夸張的顏色.
要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的.記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝.不用刻意去理發店做造型,但是頭發一定要干凈,頭上最好不要戴復雜的發飾.劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛.長頭發的女生在面試時,最好將頭發挽起來,給人清爽干練的感覺.
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。
最新空保面試要求（匯總14篇）篇十四
男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
以白色或淺色為主，這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
盡量避免在面試前一天理發，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發，避免頭屑留在頭發或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;。
2、忌襯衫放在西褲外;。
3、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙;。
4、忌領帶顏色刺目;。
5、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;。
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;。
7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米;。
8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;。
9、忌西服配運動鞋;。
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
(1)必要的自我介紹。
準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫xxx，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
(2)接受對方名片。
假如對方遞送名片應以雙手接過來，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。
不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認有的東西還沒有經過認真考慮。考官在意的并不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹慎多思。
回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。
(1)專注有禮。
當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
1、你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個信息：你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，并充滿旺盛的事業心與斗志，能迅速進入工作狀態的人，更易為企業賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的工作經驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，“才能”是永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場充分表現自我，便是誠懇的最好表現。
例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關照”、“謝謝”、“再見”等。曾經有這樣一個典型事例，某公司到某學校選拔學生，學生依次面試，當按姓名叫到一個學生不在時，立即有一位同學去找，去找的這位同學回來后說“對不起，沒找到”。負責選拔的總經理當場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學生我們要了。”
例二：面試時的儀表風度很重要，某公司招聘經理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經形成了，所以招聘者們都強調求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像一些網絡公司著裝都比較隨意。他認為，對于應屆畢業生來說，著裝不強調西裝革履，但一定要整潔干凈。