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    精選書記抓黨建述職報告

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選書記抓黨建述職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選書記抓黨建述職報告》。

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選書記抓黨建述職報告一

    按照會議安排,現將本人2019年抓學校黨建工作情況述職如下:

    2019年以來,在縣教育系統黨委的正確領導下,我園黨支部堅持以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,結合教育系統黨委2019年工作要點,認真貫徹落實新時代黨建工作的有關決策部署,著力抓好黨支部的班子建設、組織建設,全面落實從嚴治黨,加強意識形態監督,充分發揮黨政工團作用,群策群力,創先爭優,促使黨建工作上新臺階。現從以下三個方面進行匯報:

    (一)加強政治建設,做到兩個維護

    本人堅決維護習近平總書記黨中央核、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過開展每周政治學習,帶領全體黨員干部和教師從歷史和現實、理論和實踐、國內和國際的結合上深刻認識、強化認同,不斷增強擁護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,做到黨中央倡議堅決響應、黨中央決定堅決執行、黨中央禁止堅決不做。組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活。同時,堅守意識形態“主陣地”,將意識形態工作與業務工作同安排、同部署、同落實、同考核。支部對意識形態工作的全面領導,出臺要《實驗幼兒園意識形態工作一崗雙責工作機制》,建立意識形態分析研判制度,將意識形態工作納入《2019年實驗幼兒園黨建工作計劃》、《2019年實驗幼兒園教師教育培訓計劃》,每月召開班子成員會議對意識形態工作進行部署研究,每周開展對幼兒園內部輿情態勢、干部群眾思想動態等意識形態領域情況1次綜合分析。分級管理,層層落實,營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面,確保了積極健康的校園政治文化。

    (二)突出政治導向,抓實學習教育

    幼兒園黨支部以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,本人帶頭宣講、調研、上黨課。學習內容有《十九大工作報告》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇》以及《新中國發展面對面》等各類學習材料近三十種,撰寫學習心得共十五篇,有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。同時,為了更好地落實好政治理論學習工作,豐富教師的時事政治信息,本年度伊始支部牽頭成立了“實幼學習大軍”,組織全園教師“學習強國”,要求黨員干部和中層骨干每天做學滿分,普通教師每天學25分以上,參與人數達100%,個別教師的學習積分甚至超過支部成員。“實幼學習大軍”已經成為我園一大亮點。同時,我園支部“學習強國”在教育系統排名基本穩定在中前列。

    (三)規范政治生活?提升黨組織建設水平。

    2019年黨支部更嚴格執行“三會一課”“三重一大”“黨政聯席”等制度,按頻次召開黨員大會、上黨課;每月認真擬定主題黨日活動計劃,有效開展,及時總結;嚴格按照上級黨委的要求開好組織生活會與黨員民主評議工作。同時,發揮黨支部戰斗堡壘作用,加強黨、政、工、團的密切配合,全面深化黨群團工作,提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用,積極發展優秀青年教師向黨組織靠攏,堅持黨員教師“雙培養”機制。今年,我支部吸收了3名預備黨員、一名積極分子。這3名預備黨員也是今年任免為中層后備干部的人選,在示范教學、結對幫扶、指導新教師等工作中起到主力軍的作用。同時,大大增強了支部力量,為下一階段的支部工作奠定良好基礎。

    (四)抓實主題教育,凝心聚力向縱深發展

    在局黨委的統一部署下,我園全體黨員教師求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。本人高度重視,以深入學習為抓手,以凝聚共識為導向,用謀發展促發展的決心,進行多渠道進行廣泛宣傳。在達成積極開展創先爭優活動的意識基礎上,支部成員“走在前,做表率”,通過召開動員部署會議,成立領導小組,制定實施方案,組織全體黨員進行集中學習和研討交流會,深刻檢視反思和整改落實,開展了主題黨日活動、專題黨課、參觀紅色教育基地、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等“八個一”專項活動,檢視整改了9條查擺的問題,主題活動取得實質性成效。

    (五)加強黨風廉政建設,營造風清氣正的校園環境

    按照教育系統黨委的要求,以切實解決四風問題為主要任務,在廣泛聽取意見、找準問題、強化領導帶頭示范、開展批評和自我批評、切實解決突出問題和致力形成長效機制等五個方面狠下功夫。認真學習貫徹中央八項規定精神、《新時代教師職業行為十項準則》、巡視組回頭看巡查意見以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等法規,嚴格落實領導干部廉潔自律規定,改進干部作風,提升政風行風。強化廉政風險防控,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,制定“一崗雙責”的要求,完善“三重一大”集體決策機制,切實推進黨務工作、園務公開工作,做到真公開、真落實。加強財務管理工作,對園舍修繕、添置設備、收費、招生、職稱評聘等廣大教職工、家長以及社會群眾密切關心的熱點問題,抓實抓好,務求實效。落實政風行風建設,本年度與全園各部門教職工簽訂各類師德承諾書及《黨風廉政建設承諾書》等共10份,并要求全體教師關注“廉政柘榮”信息,常學常警,從源頭上防止腐敗,保持廉潔本色。

    (六)創新活動形式,開展主題黨日+

    1.戶外實踐與共建兼并,豐富活動內容。支部多次以戶外實踐的形式開展主題黨日活動。上半年先后與文化館、檢察院、團縣委、黨工委、城南社區聯合開展或參與了6個大型主題黨日活動。這些活動基本上都在我們縣的新聞媒體上播出,特別是“禮贊新中國”快閃活動在央視移動新聞網“學習強國”平臺上、福建東南衛視、寧德電視臺等媒體報道,取得良好的社會宣傳效應。下半年園支部圍繞建國70周年慶祝活動緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了“向祖國致敬”“我是黨員,我在行動”等系列專題活動。同時,組織支部成員積極組織黨員教師在四樓多功能廳觀看《厲害了我的國》《鄒碧華》《槐秋》等4部影片以及專題記錄片《榜樣》4和“新中國大型成就展”網上展館,大大豐富了黨員教師的業余生活。

    2.弘揚志愿精神,踐行文明新風

    為貫徹落實習近平總書記致中國志愿服務聯合會第二屆會員代表大會召開的賀信精神,進一步發揮典型的示范和導向作用,在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,推進學雷鋒志愿服務事業發展。我園黨支部成立綠芽志愿者服務隊,本著“綠芽心傳大愛?揚美德”的工作理念,我們利用重要時間節點和傳統節日,積極開展捐衣送暖、孝老敬親、圓微心愿等共十次活動,同時參與幼兒園教育教學、美化校園、展板設計、禮儀接待、維持秩序等活動。參與人次達500多人、服務范圍廣、幫扶力度大,引領全園師生營造良好的道德風尚,展現了綠芽志愿者的良好形象,在全園家長以及社會各領域產生了廣泛的影響。志愿者團隊形成黨員-教師-家長—幼兒—社區共同參與的大格局,促使主題黨日活動成為我園黨支部發揮模范、示范引領的最重要載體,也是第二個亮點。并編制了《“綠芽兒”人性之美》園本教材,成為實幼和美課程美育特色重要分支。

    (一)在學習教育方面:理論學習不夠深入。主要原因是支部力量相對薄弱,共三個黨員,我書記園長一肩挑,多方兼顧,今年的班子成員更換頻繁,各崗位人員需要學習和適應,各部門工作需要重新對接和指導,包括在黨建業務知識方面還不夠熟悉,我們支部成員還處于邊學習邊落實,所有工作都要一起探討,再實施。精力有限,應接不暇之感。

    (二)在落實黨的組織路線方面:教師隊伍不容樂觀。目前,在編教師37人,借用8人,正式在編在崗29人,為了保證日常工作的正常開展,我園自聘了36名的代課教師和后勤人員。聘用人員比重之大,還比正式教師多6人,產生的影響有:(1)由于全國幼兒教師總體供不應求,造成聘用教師門檻低,導致聘用教師隊伍整體素質偏低下;(2)聘用人員流動性大,不穩定,造成教師隊伍建設難度大,一定程度上影響教育教學質量。(3)自聘人員經費由幼兒園自行承擔,每年用于聘用人員工資約為110萬多,造成園部經費困難,每年都要向上級部門爭取經費支持,才能維持日常工作開支。

    (三)在履行主體責任方面:責任監督不夠到位。認為幼兒園是業務部門,搞好教育質量是第一要務,后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠,“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。主要原因是特這兩年年,我園班子和部分行政崗位更換頻繁,副園長崗位沒有配齊,工作前后交接不夠到位,梯隊培養跟不上腳步,很多崗位啟用新人,一定程度影響內部管理質量。

    (一)強化理論學習,筑牢思想防線。

    進一步深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。切實落實支部學習制度,堅持每月召開支部(擴大)學習會,集中學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,特別是習近平總書記在全國教育大會上的重要指示批示,以及黨章、黨紀、黨史等方面的知識。切實增強廣大干部職工廉潔從教意識和責任意識,把牢思想和行動的“總開關”,不斷增強道路自信和理論自信。

    (二)強化壓力傳導,落實主體責任。

    全面落實從嚴治黨主體責任。切實加強黨支部對園務工作的引領,要把責任傳導到班子成員,一級管一級,逐級明確責任、落實責任、追究責任。認真落實紀檢監察部門的監督責任,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,維護黨紀政紀的嚴肅性。認真執行民主集中制,健全集體決策機制,堅持“三重一大”事項集體研究決定,促成科學決策、民主決策、依法決策。黨支部要在局黨組的領導下,發揮政治功能和服務功能,指定專人抓黨建,認真落實上級黨委的要求,抓好黨員的理論學習,落實“三會一課”、組織生活會、黨員評議等組織生活制度,強化對黨員的教育、管理、監督和服務,不斷推動黨支部的規范化、制度化和科學化水平,提升黨建工作水平。

    (三)強化黨內監督,強化問題整改。

    狠抓會議議定事項的督查,督促黨員干部嚴格按照程序、規則和集體意志辦事。加大監督執紀問責力度,重點做好重點項目的跟蹤督查,堅持誰主管,誰負責原則,各自管好本部門依法依規辦事程序。進一步強化廉政風險防控意識,梳理各個環節存在的漏洞,制定風險防控責任清單,切實增強廉政風險防控的有效性。強化巡察結果運用,認真抓好巡察工作中發現問題的后續整改工作,建立整改責任清單,推動整改工作落實,讓巡察組滿意、讓群眾滿意。

    (四)強化隊伍建設,提振干事精神。

    堅持德才兼備、以德為先的用人導向。實行黨員教師雙向培養機制,積極發展優秀青年教師向黨組織靠攏,把黨員教師雙向培養擺上支部工作議事日程。通過談心談話,指導學習,加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。同時,要求黨員教師充分發揮自身優勢在示范教學、結對幫扶、指導新教師等工作中起到主力軍的作用。

    總之,2020年黨支部將堅決貫徹教育系統黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署,強化職責履行,全面加強黨的思想建設,努力推進幼兒園全面從嚴治黨更上一臺階,為更好推動學前教育優質發展做出積極貢獻,為建設清新好柘榮營造良好政治生態。

    精選書記抓黨建述職報告二

    各位領導、同志:

    按照市直機關黨工委要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志予以評議。

    1、精心謀劃、落實黨建工作責任。我積極建議委黨組召開黨建工作專題會議,研究部署委機關黨建工作。落實黨風廉政建設主體責任。以成立市衛計委直屬機關黨委為契機,組織召開了委機關黨委成立大會,配備了書記和專職副書記。重新劃分基層黨支部,配齊配強黨務工作者,全面完成了基層黨組織設置工作。同時,召開了市衛生計生系統黨建工作會議,與委直屬各單位簽訂了黨建工作目標責任書。

    2、以學習型黨組織建設為重點,不斷提高機關黨員干部綜合素質。圍繞中心工作,制定了委機關干部“48字”業務基本功要求。按科室職能分工,落實調研任務,組織機關干部深入紅旗、新建社區衛生服務中心開展“醫改大調研”活動,并開展了優秀“調研報告”評選。全年組織集中學習教育22次、委領導干部上黨課11次、邀請省衛生計生委專家專場報告3場,制定完善《黨組理論中心組學習制度》、《機關干部理論學習制度》等16個學習制度,每名黨員干部集中學習筆記、自學筆記大約都在三萬字以上。

    3、以服務型黨組織建設為目標,拓寬基層黨組織功能。以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,從“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動入手,組織機關干部在推進醫改中創先爭優。開展了“叫響黨員稱號,爭做醫改先鋒”、“三好一滿意”和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等活動。機關干部佩戴黨徽、胸卡,到委直屬醫療單位參加導診、分診和為患者答疑解難活動。市中心醫院黨委對患者實行全程護送病區和陪檢服務,市疾控中心黨委開展了“送健康進工地、送溫暖到農村、送衛生到社區”活動,為160多戶村民、居民免費發放藥品和宣傳疫苗接種常識。市傳染病醫院黨總支組織黨員捐資助患捐款4100元。市康寧醫院黨支部組織黨員到撫松、長白偏遠山區、社區,為89名精神病人更換殘疾證、免費義診和家庭用藥、康復護理指導。委機關干部和全市心內科、神經內科、普外科、中醫科等14名專家,到育林新村開展了大型義診活動,診療、咨詢解答計生政策,免費發放了近8000元藥品。積極開展“黨組織聯系社區”和“在職黨員進社區”活動,為三道溝鎮龍湖社區捐贈價值數千元的音響設備,為庫倉溝敬老院老人義診和免費體檢。活動中,收到表揚信79封,牌匾15塊,網絡點贊16次(條)。

    一是 存在基層黨組織建設發展不平衡問題。主要表現在,較大單位的黨組織建設工作規范有序;一些較小單位的黨組織建設較為薄弱,黨務干部配備不齊、開展活動滯后、思想政治建設薄弱。二是 黨建工作服務中心不夠緊密。工作中,還存在黨建工作與中心工作結合不夠的問題,就黨建抓黨建,就活動搞活動。三是 機關黨建工作缺少創新和活力。年初都是按照市直機關黨工委的工作要點安排自己的工作。在開展機關黨建工作中,都是按部就班的部署,為完成工委部署而應付性完成工作,缺少創新意識。

    產生以上問題的主要原因有三個方面。一是 存在重視龍頭單位、忽略龍尾單位的“抓大放小”偏頗認識。較大單位(黨委、總支)工作部署、督導的比較到位,較小單位(支部)抓工作的力度不夠。二是 存在形式主義傾向,工作中載體方面東西多、形式上東西多、追求“轟動”效果東西多。導致黨建工作與中心工作“兩層皮”現象。三是 作為機關黨委書記,我的思想認識也不到位。加之去年十月份才由衛生計生委副主任兼任機關黨委書記,同時分管辦公室、人事、安全生產、信訪等工作,精力有時難以集中,在抓機關黨建方面有薄弱的地方,有重業務輕思想政治建設工作的弊端。

    1、提升基層黨組織黨務干部綜合素質。以扎實開展三嚴三實專題教育為契機,不斷提高黨員干部的素質與能力。一方面通過局域網開設機關干部學習平臺,為機關干部提高素質提供方便;另一方面,采取多種方式組織黨務干部參加黨務工作學習培訓,提高黨務工作能力。

    2、進一步抓好黨建品牌工程。要緊密市結合市委、市政府中心工作和醫改重點、難點問題,謀劃機關黨建載體活動,在委直屬系統著手研究確立一批或幾個精品工程,全力以赴抓特色、抓突破;真正使衛生計生系統黨建工作有抓手、有創新、有活力。

    3、提高思想認識、配齊配好專兼職黨務干部。作為分管機關黨建工作的負責人,應該進一步強化不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職觀念。同時,針對目前委直屬單位黨務干部配備不足和空缺的現象,在前期調研的基礎上,爭取委黨組支持,配齊配好專兼職黨務干部。

    匯報人:xx

    20xx年xx月xx日

    精選書記抓黨建述職報告三

    我是_黨支部書記_,任職以來,在上級黨委的正確指導下,我認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責,牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關健抓黨建就是抓戰斗力”的觀念,緊緊目強軍目標,緊盯黨組織建設這個基礎和關鍵,積極主動作為,不斷增強黨組織凝聚力戰斗力,有力保證了各項任務的圓滿完成。

    一、抓學習,著力増強班子源動力

    抓班子首先抓學習,始終引導大家樹立學習就是責任、學習就是能力、學習就是發展的源動力的理念。一是強化使令擔當帶頭學。針對部隊中心任務敏感緊重、部隊反腐深入

    官兵思想有些波動、部隊言論有些雜音,站在政治和全局的

    高度,扎實做好統一思想的工作,牢牢把握部隊建設正確方向。自覺把當好學習上的領導作為統班子帶隊伍的重要職責,特別是跟緊習總書記思想步伐抓好黨的創新理論武裝,不所提高班子的政治水準、理論素養和思維展次。二是突出理論重點深入學。堅持帶頭學習領會黨的十九大精神、中央軍委主席負責制等精神,組織官兵認真學習黨的創新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,增強高舉旗幟、聽黨指揮的政治自覺。結合“七一”建黨,組織全體黨員重溫入黨誓詞,組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育,學傳統,明職責。開密組織開展”“育戰斗精神,道血性軍人”演講比賽,參加_某活動,提高全體官兵黨性意識和履職盡責意識。三是結合崗位實際干中手。針對之前建設中,黨支部唱獨角戲,團支部武委員會作用發揮不明顯等問題,多次組織支委成員學習《軍隊支部工作條例》《基層三大組織建設工作手冊》,使大家明確了職責,理清了思路、提高了能力,進一歩深化了兩個群眾性組織的助手作用,取得了好的效果。

    二、抓核心,著力提高支部戰斗力

    作為支部書記,我時刻牢記黨建工作“第一責任人”的取責,始終把強化支部核心領導作用作為第一要務。一是維護団結,強化集體領導。始然把維護班子團結作為貫徹民主集中制的重要著力點。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互補合,生活中能相互信任、相互尊重、相互體諒。其他支委也能經常反戰士的意愿,提出合理建議,積極參與到支部的日常工作中來。二是堅持原則,樹立清風正氣。在涉及官天切身利益的感問題上,今年×名戰上考學、×名同志參加各種技術培訓、戰士入黨及評功評獎等問題上,都是在民主推薦的基礎上支部集體所究決定的,確保了公平公正,官兵信服,營造健康向上、積投進取的民好氛圍。三是嚴格自律,提升人格魅力。始終記黨的規矩格自律,守政治紀和政治規矩。在平時生活中能夠嚴格控制生活、交住圈,自覺抵制“四不”影響,堅持以部隊建設為重,做到講感情,講原則,手不亂伸、腿不亂跑,嘴不亂說,潔身自好,做到自我約束、自我提高、自我凈化、自我完善,樹立自身民形。四是改進作風,主動辦好實事。以"破"為先,嚴格落實__×禁酒令和"八嚴"紀律規定,上級黨委加強和改進作風建設的“雙十條”,堅持“眼睛向內”,糾問題,立說立行。

    三、抓風氣,著力凝聚中隊向心力

    俗話說“好風氣是黃金,壞風氣是硬刀子”。抓好黨建工作必須落實全面從嚴治黨要求,始終堅持從自身做起,培樹新風正氣。一是扎實開風氣專項整治活動。大力開展風氣教育及糾治基層“微_活動,引導大家認清當前部隊建設的新常態,牢固樹立“空氣不好傷身體、風氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對照檢查材料,人人張貼承諾保證書,切實嚴于律己,做好表率。按照“嚴實”要求扎實開好__生活會,進一步純正了部隊風氣。目前,風氣得到顯著改善。二是堅持公平公正公道處事。我堅持問計于官兵、問廉于官兵、問效于官兵,大力推行事務公開。把關系部隊走設的重要事項、涉及官兵切身利益的敏感事務和容易滋生違紀問題的事項作為公開的重點內容,采取會議通報、專欄公開等方式,做到公開的內容全面、程序合法、時機恰當,讓熱點問題在陽光下公開透明,努力形成風請氣正的良好氛圍。三是嚴格自我要求做好表率。作為支部班子的領頭雁,我牢記黨員身份,不搞特殊化,要求別人做好的,自己先做好,要求別人不做的,自己先不做。堅持五同六到位,上得了訓標場、課堂,也下得了菜地、食堂,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,有效鼓舞了士氣。

    四、存在主要問及原因

    一年來在黨建工作上雖做了一些工作,取得了一定

    成績,但仍存在差距和不展,一是有組織缺功能。對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐,圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多,出現的新情況研究不深,習慣于憑經驗,老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強領導、提能力促建設等方面還有較大距。二是有制度缺效果。學習教育重精神傳達,輕要義掌握;思想的匯報浮于表面泛泛而談,不見人見事直擊靈魂:黨員管理失之于寬,失之于軟,個別黨員還存在不安心、不盡責、不守紀、不主動、不作為的現象,對戰上黨員要求多,對干部黨員要求監督少,導致制度落實聲勢強于效果。三是有活動缺質量。用行政會議代替黨的會議,以行政活動混淆黨的組織活動,削弱了黨員身份先進性、黨內活動嚴肅性、組織生活政治性,致使身為黨員覺性不強、黨的活動黨味不濃。

    認真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,根子在于思想認識不到位、制度落實不嚴格、黨務能力不過硬,一是在思想意識上,對加強基層黨組織工作重要性認識不深刻尤其是第一責任人”責任還沒有落實好,存在一手硬,一手軟的問題。二是在實踐操作上,沒能做到統籌兼顧,沒有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關系,制乏經常性,持接性,缺乏持之以恒、久久為功的“釘子”著神。三是在能力素質上,缺少“功成不必在我的”情懷,做黨務工作不夠細心、不愿研究新情況新問題。

    五、下步工作思路和主要措施

    一是認真履職盡責,落實“第一責任人”責任。持抓好黨的新理論武裝頭腦補足精神之鈣,深刻領會習總書記系列重要講話精神鑄牢思想根基,深入落實古田政工會議精神燈,做到真信、真學、真用,以理論上的清醒保持政治上的堅定真正把對黨忠誠的根子深植于腦、外化于行。不搞“偽忠誠”"亞忠誠”,堅決做到“三個絕對”。二是持續改進,營造風清氣正的良好生態。牢牢把握整風整改總基調,突出密切內部關系這個重點,緊扣純正基層風氣這個要害,不斷優化政治生態。堅持求真務實的工作作風,發揮黨員先鋒旗幟作用,傳遞黨員先鋒的正能量。徹底肅清郭鋒流毒影響,落實“六個肅清”,

    重塑政治工作威信,切實以革弊鼎新的高度自覺、從產從實的標準要求、馳而不息的恒心韌勁,推動黨建工作在基層落地生根。三是堅持穩中求進,不斷夯實部隊安全發展基礎。按照“以穩托底,以進率先”的目標要求、規范黨的生活、嚴格黨的制度、發揮黨的作用,加強組織建設,圍繞中心抓黨建,有力有序推動年度各項工作落實,以飽滿的熱情和務實的作風,振奮精神,攻堅克難,高標準實現“兩個確保”。

    以上是我的黨建工作述職,敬請各位領導和同志們評議,不足之處,懇請批評。

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