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    最新教師的個人總結述職報告(4篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新教師的個人總結述職報告(4篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新教師的個人總結述職報告(4篇)》。

    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    最新教師的個人總結述職報告一

    教師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累。十年前畢業分配我去了我們當地最為偏僻的一個山村中學。在最初的幾年中我除了完成相應的教育教學任務后,把很多的時間花在研究教育學,讀了許多教育名著,像魏書生等一大批教育界的精英,他們的身上有的不僅僅是良好的師德,更多的是他們的職業幸福。很多聽過我上課的老師都說我上的每一節課都離學生的生活世界是那樣的接近,對教材挖的很有深度,而且每一節課都有創新,其實很多理念源于那幾年的人生感悟,現在當我看到我上的課讓我的學生感動得淚流滿面的時候我會非常幸福,因為我和我的學生在共同體驗著愛與責任;當我又上了一節好課的時候我會非常激動和幸福,這種探索與改革將會最終成為孩子們成長的營養。當我們的學生成為一個有愛心,有責任感,正直,樂觀的孩子,那就是我最大的幸福。

    教師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累,我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領域,并從那些也許看起來和教育沒有關系的領域中學習,有這樣經歷的老師對教師這個職業將會有更加深刻而全面的理解,真正明白教師職業的真諦所在。

    教師要脫離功利性去看幸福感。現在有些教師把學生當成搖錢樹,向學生賣書,向學生家長要物,借輔導學生向家長要錢要權,這些能使教師幸福嗎?教師職業有特殊性,也只有教師能有職業的幸福感。教師付出的是愛,得到的是愛的回報,有時會是即時的,但有時會有一點滯后。記得老教育家呂型偉講的一件事。一年,他到北京,想見一下幾個學生。結果來了很多學生,有部長、有教授、有將軍等。呂型偉先生感慨:“誰能一個電話,招來一百多人?教師是天底下最幸福的人。”。因此,教師要脫離功利性去看幸福感。

    教師這個職業能夠獲得千萬人的信任,擁有千百人的愛戴,因為教師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。十三年的教學生涯,讓我逐漸體會到了作為一名教師的快樂,讓我體味到了當教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師的成功的真諦——走近學生,就是完善生命。教師的快樂,來自學生,感受教師職業的真諦,滿足了,得到了,快樂著,幸福著。幸福就在你的眼前,只要留心去發現。

    有這樣一個故事:美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館,消息傳出,立刻引起教授們的反對,校方于是順從了教授們的意見,取消了這項計劃。教授們為什么會反對呢?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔,體育館一旦建成,恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光。就為了這么簡單的一個原因,為什么校方會如此尊重教授們的意見呢?原來,與美國教授平均工資水平相比,華盛頓大學教授的工資一般要低20%左右,教授們之所以愿意接受較低的工資,而不到其他大學去尋找更高報酬的教職,完全出于華盛頓大學對他們的尊重和留戀在華盛頓大學執教的幸福感。

    幸福使他們淡化名利的紛爭,幸福使他們不僅把職業作為一種生存的手段,并且產生更高的超越物質的精神追求。

    我們的學校如果能為自己的員工感受到這樣的幸福,師德建設可為高水準。

    著名教育管理實踐專家、濰坊市教育局局長李希貴在接受《中國教育報》專訪時說到“學生第二”,這就意味著教師第一。學校的發展如果沒有將教師的利益和發展放到第一位,就不可能有根本的改變。新一輪的課程改革把課程目標從過去的一維發展定為今天的三維發展,從平面變為立體,所以我們不僅要給學生知識,培養學生能力,而且要關注學生的情感、態度和價值觀,一個長期以來被忽略的育人者的情感態度問題也理應提到應有的高度。同時我想到的是,作為一個教師,如果他的三維沒有得到發展,他又怎么能在教育教學的過程中去發展學生的三維呢?在教師沒有感到幸福的校園里,學生還會好到哪里去呢?值得慶幸的是,我們的學校始終致力于培養教師在學校的“幸福感”,這是教育的理性和管理的智慧。

    一個學校,一個領導,一個首要的任務就是構建一個和平的校園,構建一種和諧的氛圍,樹立正氣,賞識教育的不僅僅是學生,讓教師在一種教育新風中,感受教師這種職業帶來的幸福。

    教師工資漲了,教師的社會地位漲了,全社會尊師重教的風氣也要漲了,當一位教師,他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時,他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。學生中心、學生主體地位是靠教師去實現的。對校長來說,教師就是實現你教育理想的“天使”,只有當教師從自己的角度出發,覺得應該把學生放在首位的時候,他們才會發自內心地這樣做。發展的動力如果來源于對教育職業的熱愛,教育就會充滿活力與真情,教育就是動態的;反之如果僅僅來自于壓力,他們就會把這種壓力轉加到學生身上,這樣塑造出來的人肯定是十分可怕的。“壓力就是動力”這句話應該辨證的看待,“沒有壓力不行,僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來說,尤其不能只有壓力。

    我們都知道到商店購物,我們是上帝。商家常把“顧客至上”作為發展的理念。而有一個人卻對這樣的說法不以為然。這個人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅游管理公司,并成為“美國100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團老板豪爾。他認為,對于員工來說,顧客當然是處于第一的優先位置;但對于公司來說,實際上是通過把精力集中在內部,集中在自己的員工身上而獲得成功的。豪爾批評說,有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工,員工每天晚上把這種感受帶回家里,這會引起家庭問題;第二天一早,員工又會把這些問題帶到工作崗位上。這種循環非常典型,也非常可怕。1974年,當豪爾加入到公司的時候,他發現公司在“顧客至上”的旗幟下,幾乎把所有的精力都集中在顧客身上而很少關注自己的員工。公司管理層的工作重心全部圍繞著顧客展開,他們甚至忘記了是誰在為顧客服務。豪爾認為,從長期來看,不愉快的人提供的只能是不愉快的服務。最高級別的服務水準是發自內心的。因此,能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。這也是管理者能為顧客做的最好的事情,他們終將認識到,雖然顧客被排在第二位,但事實上卻是第一位的。豪爾認為,當公司把員工放在第一位的時候,員工就會把顧客放在第一位。

    一個學校在強調師德學習的時候,不能只要求教師學習《教師法》、《教師職業道德規范》等等一些規定,而應多對教師具有很人文的情感關懷,給教師創造了豐富多彩的精神生活,常常使他們感受到一種強烈的職業幸福,這種幸福總是充滿活力與激情,教師對學生的教育應付以育人的高度去反省自己的教育教學行為。唯有快樂工作,努力進步,求取發展,才能無愧教師職業。

    當前,教育改革正在轟轟烈烈的進行著,在新課改背景下,對教師提出的要求更高,對學校的服務意識更新。教師的視野變得更開闊,只有站得高才能看得遠了,教師的眼光就不能僅僅盯在生存上,追求也不僅僅定在最低層次上。只有感受教師職業的幸福感,積極參加各種自我更新。

    “走進新課程的老師,需要通過不斷的豐富自己來豐富我們的學生,進而豐富我們的國家和民族。”一個教師只有開闊了視野才會求思求變求取發展。生活的態度決定幸福指數。

    朱永新說過:“應該讓我們的教育者系統地讀一讀教育專著,不要多,哪怕20本。這20本你不讀,不能當教師,更不能當校長。因為一個沒有系統地接受人類歷史上教育思想財富的人,不可能有博大的情懷,不可能有遠大的理想。”

    通過這些學習,教師把教育的故事,把教育理論、心理學知識及教育藝術機智地融入到了自己的教育教學中,啟迪著學生的智慧,激勵著學生的情感,教師從中收獲職業的快樂。

    “做真正的教育者,辦真正的教育”,幸福的教師,才是教育的幸運。給教師一個幸福的精神生活,在幸福的體驗中工作。用精神引領專業,用專業豐富精神。在積極的、自覺的狀態中工作,把工作當作一種快樂。

    我們的工作,是一種快樂,感受職業幸福吧!

    最新教師的個人總結述職報告二

    女:尊敬的各位來賓、各位朋友

    男:親愛的各位老師、各位同學

    女:大家晚上好

    男:歡迎參加網大動畫入門班第27個教師節、中秋節暨58期的畢業晚會,我是今晚的主持人——xxx

    女:我是今晚的主持人——xxx

    男:又是丹桂飄香的季節,又是天高云淡的秋季,教師們開始了辛勤的耕耘,學子們取得了累累碩果。第27個教師節向我們走來,難忘的師恩、難忘的網絡情誼。此時,無論你身居何方,一定不會忘記老師們付出的心血!在這個歡樂的時刻,讓我們一起祝福所有的老師雙節快樂,祝福58期朋友們取得的驕人成績!

    女:曾經陌生的flash,我們不再感覺到它的陌生。在過去的40多天里,我們從不懂開始,到今天制作出精美的動畫,老師的辛勞和我們的汗水成就了我們的夢想。今夜,我們懷著這個多彩的夢,在網絡的世界里,在第27個教師節的鐘聲即將敲響之際,上攬九天云霓,下捉五洲魚鱉!

    男:九月的陽光格外燦爛,九月的天空分外嫵媚!朋友們,我們有緣相聚在這里,慶祝第27個教師節、中秋節暨58期畢業晚會。我們心靈中的感動,沉思中的景仰和期待,此刻都凝聚成真誠的祝福,用你最喜愛的方式,獻給我們可親可敬的老師吧!下面,讓我們用鮮花和掌聲,隆重請出和藹可親的藹然校長為晚會致辭。

    女:藹然校長情真意切的話語,讓我們大家心潮起伏。他們是網大的締造者,是網大的奠基人,他們猶如燈塔,為我們在flash浩瀚的海洋里照亮了航程。再一次衷心的說上一句:謝謝您!我們尊敬的校長。

    男:中秋的喜悅渲染著美麗的大地,月亮的柔美感動著燦爛星空;加減乘除算不盡您作出的貢獻,詩詞歌賦頌不完對您的崇敬;58期的莘莘學子取得的優異成績,更為這喜慶的日子增添濃墨重彩的一筆!

    女:無私育桃李,網絡傳真情。師恩潭水意,德藝永雙馨。走進網大動畫入門教室,仿佛是昨天的事,可畢業的鐘聲已經敲響。四十多天的學習時間,就這樣云淡風輕般離去,就這樣壓縮成昨天,變成只能回首的過去,心里說不出的留戀!感謝老師們,是你們溫暖的手扶著我們一路走進動畫的王國,是你們淵博的知識引導著我們走向智慧的.家,是你們無私的心呵護著我們步入感恩的世界,是你們高尚的情操滋潤著我們飛向精神的天空!

    男:忘不了《旭日東升》,忘不了《平湖秋月》。

    女:忘不了《揚帆起航》,更忘不了長青室長與陽籽室長耐心的課前準備。

    男:下面,就讓我們用鮮花和掌聲請出我們網大動畫入門班的長青室長與陽籽室長。

    女:長青室長寬厚淳樸的長者風度讓人敬佩感服,陽籽室長誨人不倦的奉獻精神令人肅然起敬。

    男:網大的情誼讓人難忘,網大的愛心溫暖著每一個人!

    女:如果說,網大是一個巨大的港灣,大一班就是培育水手的搖籃!

    男:如果說網大是棵參天大樹,各個相關教室就如姊妹花并蒂蓮,他們相互攙扶,手足相牽,入門班一直以來都得到網大各教室的鼎力相助和支持。

    女:下面,讓我們用熱情的掌聲,隆重請出xxx室長,我們的貴賓上麥發言:

    男:感謝大二xxx室長的精彩發言和良好祝愿。

    女:58期的帷幕落下,我們收獲了一份沉甸甸的畢業證,它是師生情義的見證,是師生共同的心血結晶!

    男:網大塑造了一批又一批優秀學員,他們有的升入了更高的學府繼續深造,有的留了下來,化做春泥更護花,無論在哪兒,他們都會魂牽夢系著網大。

    女:師生的共同參與、共同努力,是網大從輝煌走向更加輝煌的不竭動力。網大的燈塔長明,網大之樹長青,網大的明天更美好!

    男:告別今天,我們將站在新的起點。

    女:展望明天,我們將描繪七彩的畫卷。

    男:下面有請——我們的班長默言做53期的工作總結。

    女:感謝默言班長的工作總結,請大家把手中的鮮花獻給她。

    男:我們帶著對動畫的美好夢想,相聚在網大。歲月的流逝揮不去執著的夢,時光的飛馳也帶不走永恒的心,在過去的40多天里,我們收獲了知識,也收獲了友誼。回顧在網大的日子,記憶散落一地,卻都是明珠粒粒。

    女:40多天的同窗,友誼一生珍藏;我們要和58期入門班的同學們告別了,心里泛起一縷縷淡淡的憂傷。懷念和同學們在一起學習的日日夜夜。你們孜孜不倦的身影,不恥下問的精神,刻苦努力的頑強意志,都時刻激勵著我們各位老師、管理者,短暫的分別并不意味著永遠的結束,當你們重返“故里”的時候,就會發現:情懷依舊,友誼地久天長!

    男:下面,有請58期入門班的優秀學員代表講話。

    女:謝謝xxx同學的講話。離別在即,但我們的歡樂無限。一篇篇動畫賞心悅目,一句句講解余音繞梁。讓我們在心中,鐫刻彼此的名字,留住彼此的真情。

    男:網絡拉近了你我的距離。

    女:網絡豐富了心的世界。

    男:鼠標是打開網絡的鑰匙。

    女:銀屏是我們聚會的舞臺。

    男:“落紅不是無情物,化作春泥更護花”,你們無私奉獻的精神,鮮活在我們的心中,定格成永遠的記憶。你們的智慧凝結成了我們的動畫,你們的熱情鼓舞了我們的進取,你們的精神提升了我們的人生!知識有價,真情無價

    ,師恩浩蕩,地久天長!

    女:品嘗歷年的成果,憧憬美好的未來。就讓我們插上理想的翅膀,用心穿起如夢的風箏,感恩老師的無私,乘著中秋的喜慶,奔向屬于我們的動畫殿堂!

    男:今夜星光燦爛,今夜歡樂無限。雖然《慶祝第xx個教師節、中秋節暨58期畢業晚會》》就要降下帷幕,但我們對教師的崇敬和熱愛之情將會永遠延續下去。愿九月陽光永駐,愿人間萬世師表!讓我們再一次祝福我們的教師節中秋節雙節快樂!58期的朋友學有所成!

    女:來賓們、朋友們,讓我們舉起杯,共同祝愿明天會更好。由于時間關系,晚會就此結束。網絡有緣人有情,天南地北一線連。在此向支持本臺晚會的各位來賓、各位朋友們表示衷心感謝!同時也對光臨晚會的朋友們致以良好的祝愿!

    男:女士們、先生們,千歌萬曲也唱不盡我們歡樂的心情,愿我們歲歲年年都有機會歡聚一堂。朋友們,晚會到此圓滿結束,下面是自由麥序,點擊你的鼠標,繼續排麥吧!唱出你的熱情,舞出你的精彩,盡情地唱吧,跳吧,不醉不歸,不醉不歸……

    最新教師的個人總結述職報告三

    尊敬的x書記,尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    在這個秋風送爽,碩果累累的日子里,我們共同迎來了第xx個教師節。在此,我首先向各位老師道一聲節日快樂!向對關心、支持我們教育事業的縣委、縣政府領導,以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

    作為一名普通的教師,我沒有驚天動地的壯舉,也沒有感召別人的豪言,有的只是一顆做好份內工作的平常心。面對“優秀教師”的光榮稱號,我心里說不清是自豪還是愧疚。因為在我的身邊還有許許多多愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻的領導和老師,他們同樣以自己的人格魅力感染著學生,熏陶著學生。雖然,他們未能站到今天的領獎臺上,但是我想榮譽一樣屬于他們!

    光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間,我踏上工作崗位已26個年頭,沿著這些年的教壇之路走來,有淺嘗甘霖的欣喜,有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。26年滄海桑田,世事變遷,,26年人在旅途,風雨兼程,,26年韶華匆匆,花開花落……然而始終不忘的是教書育人,為人師表。有人問我,想過從事別的工作嗎?我說:除了教書,我不知道自己還能干些什么。這時才猛然發現,多少日子以來,學生和課本已經融入了我的生命,原來是學生---充實著我原本簡單的日子。在悲喜交加的反復中,凈化著我的靈魂,升華著我的思想。

    26年來,我和我的學生們在書山上盤結而上,在學海內同舟共濟。我為他們的進步而激動,為他們的成長而驕傲!在面對無數次的磨煉和考驗之后,同樣也留給了我一些經驗,現在拿來與大家一起分享。

    第一,一名好老師應該具有很強責任感。

    責任永遠是能力的核心。有人說,教師干的是一種良心活。也許從教育產生的那天起,教師就與責任緊緊連在了一起。傳承文明是責任,塑造靈魂是責任,啟迪未來也是責任。能載上史冊的畢竟是有限的,而一代又一代的眾多教師只是默默的擔負責任,傳遞火種,播種希望。作為普通的教師,也許我們不能保證每個學生都成為大學生,成為祖國的棟梁之才,但我們要讓每個孩子都能夠學會做人,學會做事,學會學習,學會合作。

    第二,讓學生喜歡你和你的課

    讓學生喜歡你,師愛是必不可缺的。高爾基說過:“只有愛孩子,才能教育孩子。”師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,有時比淵博的知識更重要。得到了學生的喜愛,還要進一步讓他們喜歡你的課。我們不要抱怨學生上課不經意的走神,盡力用我們的辦法去吸引他們的注意力。

    第三,利用好集體資源,團結就是力量

    在我們實驗小學,在農校長的帶領下,有著一個團結和諧的領導班子,有著一支師德好,業務能力強的教學團隊,穩定與團結是我們不斷取得進步的保障。也正是因為有了精誠協作的團隊,教學質量才能夠穩中有升。

    第四,關心后進生,永不放棄

    在我平常的教學中,最需要關心的是學習有困難的學生。在我所教的班級里我針對學困生的特點,因材施教,關心他們的進步。在班內不但設有優秀獎,還設有進步獎。也正是對他們的不放棄,才有了每一次考試后取得的好成績。

    作為一名教師,我想說世上很少有像教師這樣的職業,需要用良心和智慧去塑造人的心靈,承載著萬千家庭的希望和夢想。這就決定了我們的工作每時每刻都不敢有絲毫懈怠,責任重于泰山;也決定了我們必須不斷地完善自我。保持一份清醒、保持一份沉靜。

    最后,我想用法國文學家雨果的一句話結束我今天的發言 “花,是尊貴的,果實,是甜美的,讓我們都來做綠葉吧,因為綠葉,是平凡而謙遜的。”

    再次衷心祝愿各位領導身體健康、萬事如意、祝各位老師節日快樂!

    最新教師的個人總結述職報告四

    三年澆灌,三年培育,三年耕耘,到了收獲的季節,我們初三教師都很激動,為了六月的金色,面對學校領導、各位家長、全體同學,我們莊嚴宣誓:

    (1)我們初三全體教師將精誠團結,通力合作,統一部署,協調步驟,齊抓共管,鑄造輝煌!

    (2)我們將以最飽滿的熱情、最昂揚的斗志、最刻苦的精神、最堅韌的毅力投入到教學中;腳踏實地、勤奮鉆研、全力以赴、不棄不餒;用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去熏陶。

    (3)我們將笑對全體學生的提問和質疑。切實關心每一個學生,用實際行動詮釋教學相長這一古老而深邃的教學法則。

    (4)我們將刻苦鉆研,精心備課,不斷更新教育理念,努力完善教學方法。

    (5)我們將隨時關注中考動態,采集中考最新信息,搜集中考名校資料,研究應考策略。中考試題是我們的藍本,課堂效率是我們的追求,金榜題名是我們的愿望。

    尊敬的領導、親愛的家長,讓我們一起見證朝陽,沐浴風雨,無愧于學生,無愧于己心!

    我們堅信:當桃李芬芳之時,師生的成績一定會展現在孩子們燦爛的笑臉上!

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