隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
一是要不斷加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執(zhí)政黨的黨風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這次中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”,為全黨樹立了“一面旗幟”,對學習貫徹精神、完成確定各項任務具有十分重要的指導意義。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習,堅持向人民群眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學習與應用,言辭與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。
二是要加強業(yè)務知識學習,不斷提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī),堅持依法依規(guī)辦事,嚴格標準,統(tǒng)一尺度,確保理解法規(guī)不偏差,宣傳法規(guī)不打折,執(zhí)行法規(guī)不走樣,使自己在工作中不違背工作原則和程序,樹立正確的工作觀念。其次要不斷鉆研林業(yè)相關業(yè)務知識,切實提高工作能力,只有做到工作能力強、工作效率高才能更好地為人民群眾服務,獲得人民群眾的滿意。
三是要樹立為人民群眾服務的工作作風。作風問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。作風好,在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,黨群干群關系就密切,執(zhí)政基礎就穩(wěn)固。否則,就會脫離群眾,執(zhí)政基礎就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓啟示我們,水能載舟,亦能覆舟。當前,由于社會結構、經濟結構和思想觀念的深刻變化,經濟活動愈趨活躍,各種利益沖突和社會矛盾日益增多。在這樣的歷史條件下,只有堅持不懈地加強作風建設,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,始終堅持黨的群眾路線,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,才能凝聚黨心民心,增強黨群干群的血肉聯系,在工作中,“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等不正確的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎、問有答、走有送,真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍,簡化工作程序,明確工作職責,提高辦事效率。有了這種工作作風,群眾對我們才會有信心,我們在工作中才會有成效。
四是要厲行節(jié)儉,杜絕浪費。勤儉節(jié)約自古就是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,一粒米、一滴水、一度電、一張紙……任何一個微不足道的數字乘以13億,結果都是不可想象的。作為一名機關工作人員,在工作和生活中要做節(jié)儉的表率,從自我坐起、從身邊的小事坐起。
在全面建成小康社會、實現中華民族復興的偉大征程上將面臨巨大的挑戰(zhàn)和困難,需要我們不斷地努力,在今后的工作中要把中央政治局制定的“改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定”,作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種自勵的目標,從我做起、從現在做起、從小事做起,下大決心改進作風,以優(yōu)良的工作業(yè)績贏得人民的擁護,凝聚人民的力量,把握住發(fā)展機遇,創(chuàng)造更加美好的幸福未來。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
1、不斷加強政治學習,強化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取。
2、堅持解放思想、實事求是,樹立科學的發(fā)展觀。緊密工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符合客觀實際。
3、強化工作作風建設,提高執(zhí)行力。盡職盡責,真抓實干,大膽工作,勇于實踐,樂于奉獻。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實際,認真開展調查研究,一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現實際工作中存在的具體業(yè)務問題,繼續(xù)努力為領導做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務指導服務工作。
存在的問題與不足:
一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析^p起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。
二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務研究的少。質量監(jiān)督的工作重心是現場監(jiān)督、技術服務,雖然自己有時也協調辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現和解決。
三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。
以上就是wtt為大家整理的工作作風方面存在的問題及整改措施,希望大家閱讀之后有所收獲。wtt持續(xù)為您提供優(yōu)質文章,更多精彩文章請關注wtt。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
一、明確指導思想和工作任務,高度重視,精心組織
在“作風建設年”活動動員大會后,社區(qū)黨委高度重視,立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程,扎實做好各項組織實施工作。
一是抓組織領導。活動一伊始,中心就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署,并迅速開展工作,成立了作風建設年活動領導小組及其辦公室,以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。二是抓計劃制定。根據區(qū)委的統(tǒng)一部署,結合我系統(tǒng)的工作實際,制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。并在各個階段先后制定了實施方案,明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟,同時制定了周密的學習計劃。并要求轄區(qū)居委會根據各自的工作實際制定具體的實施計劃,確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。
三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及目的,社區(qū)在活動開始時就組織干部職工人員召開了系統(tǒng)“作風建設年”活動動員大會。為了增加濃厚的活動氛圍,社區(qū)還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用多媒體及遠程教育系統(tǒng)對“作風建設年”活動的宣傳和動員;二是各居委會制作了“作風建設年”活動宣傳專欄,精心組織活動專題,極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面,進一步促進了活動的深入開展。
二、強化學習,思想認識到位
按照活動的《實施方案》和活動計劃,社區(qū)迅速掀起了作風建設理論學習的高潮。一是領導重視帶頭學。黨組及時召開了民主生活會,傳達學習在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求,進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識,同時,認真地開展了批評和自我批評。
二是積極組織專題學。為了增強對“作風建設年”活動的認識,在召開動員大會后,活動領導小組為了大力弘揚理論聯系實際的學風,不斷增強全體黨員干部的思想政治素質,利用理論學習、中心組學習、領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓。同時,還積極動員轄區(qū)居委會結合各自實際,組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。
三、活動多樣,工作措施有力
一是扎實開展主題教育實踐活動,從而進一步規(guī)范了“人權、事權、財權”,有力推進了權力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質化,促進了行風政風的進一步好轉。
二是著重圍繞省、市、區(qū)有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求,向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統(tǒng)作風建設的意見、建議和對策。
三是仔細查找,認真剖析,開展作風建設大討論活動。從中心的客觀情況出發(fā),緊密聯系工作實際,認真討論,查找干部思想作風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源,理清思路制定整改措施,集中解決了一些突出問題。通過大討論活動,克服了工作漂浮、不思進取,敷衍塞責、效率低下等不良傾向,始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風,為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。
四、取得的主要成績
一是思想認識有了很大提高,政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育,中心全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識,思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致,積極參與各項活動,自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識明顯提高,長效機制進一步形成。通過調研、走訪,社區(qū)實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題,群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來,干部和機關作風建設的長效機制進一步形成,注重建章立制,健全和完善干部和機關作風建設的制度。
三是工作實效,機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來,社區(qū)工作人員的工作作風明顯改進工作,在工作中注重辦實事、講實效,工作效率得到進一步提高,服務質量得到進一步提升,行政成本進一步降低,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四是率先垂范,模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設年”活動,社區(qū)領導班子成員,特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用,要求機關做到的,自己堅決做到,不搞特殊化,集中學習教育場場到位,認真聽取并做好筆記,在調研中,對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖,解決他們的最迫切的生活問題。
五、存在的問題及下一步工作打算
在作風建設年活動中,雖然我中心取得了一些成績,但離區(qū)委、區(qū)作風辦的要求,尚有一定的差距。一是機關干部解決發(fā)展中的問題辦法不多,缺乏敢為人先的勇氣和膽略。二是學習不夠系統(tǒng)。三是效能建設還有待于進一步加強。四是制度建設需要加強,制度的執(zhí)行力有待提高。針對以上存在的問題,我們將在今后的工作中努力加以改進。下一步,我們將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持創(chuàng)新思路求突破,突出重點辦典型,夯實基礎擴效應,優(yōu)化機制聚合力,突出抓基層、打基礎,充分發(fā)揮服務職能,加強機關作風建設,著力推進29項重點工作及抓好十項重點工作的開展。
作風建設是一項長期而艱巨的任務,在今后的學習和工作中,我們將再接再厲,進一步發(fā)揚成績,改進不足,不斷改進工作作風和轉變思想觀念,以與時俱進,求真務實的態(tài)度不斷開創(chuàng)作風建設工作新局面。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
2. 【人名】同志注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的____管理、政策法規(guī)、________等工作都取得了可喜的成績。
3. 【人名】同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
4. 作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。
5. 綜合素質高,政治立場堅定,統(tǒng)籌能力強,能駕馭全局,切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動副職的工作積極性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務,連續(xù)多年實現了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實,關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。
6. 政治堅定,思想穩(wěn)定,能夠忠實履行崗位職責,工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務,運用“多數人管少數人”的自律機制,開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力,對分管工作盡職盡責,能吃苦,經常深入基層檢查指導工作,正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法,尊敬領導,團結同志,為人正直,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創(chuàng)新意識要進一步加強。
7. 能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務工作,幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
8. 該同志人生目的明確,信念堅定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學習認真踏實,生活簡約充實,為人豁達寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點和不足,但仍不愧是一個好同志。
9. 【人名】同志在年度中,服從____鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業(yè)務知識,嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,樹立為民服務的思想,積極工作,能按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績,受到領導和同志們的一致好評。
10. 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。
11. 好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
12. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用。
13. 勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
14. 工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
15. 工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出。工作成績提高大,悟性較強,能很快適應新得崗位,能隨時根據工作須要調整工作方式和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己得工作方式,從而在工作中收到良好效果。
16. 該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
17. 該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
18. 該同學在我單位實習期間,遵守單位規(guī)章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。
19. ×××同志/同學,在我單位實習期間,工作認真負責積極主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習,早日成為國家的棟梁之才。
20. 該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基矗。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還
做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。 四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍
的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。 五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。
干部作風問題排查整改工作總結個人工作作風存在問題
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
1. 工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
2. 工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
3. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
4. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用成長員工。
5. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現出色。
7. 工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
8. 【人名】同志認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢,素養(yǎng)較高,在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求。考核合格,給予轉正。
9. 【人名】同志在我單位試用期間,工作態(tài)度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
10. 該員工具有良好的個人素質,服從上級安排,對工作認真負責。工作經驗豐富,技術水平較高,有問題能及時處理或向上級反映。團結同事,一視同仁,對新員工耐心指導,熱心傳授技術和安全操作流程。
11. 試用期間員工表現優(yōu)秀,服從安排,學習能力接受能力強,工作能力突出。考核合格,給予轉正。
12. ______同學于年月至年月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現良好。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
13. ______同學聰明,好學,常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足,需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識,平時多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的,考核合格,同意轉正。
14. ______同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。______同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格,給予轉正。
15. 該組長專業(yè)技術水平優(yōu)秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任。
16. ______同學在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。______同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
17. ______同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
18. ______同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
19. ______同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
20.______同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七
我有幸參加了在10月17日在桐鄉(xiāng)市崇德小學舉辦的"新課程課堂教學開放日",共聽取了三堂體育教學觀摩課。
聽課后,感覺受益非淺,讓自己學到了一些實用的東西。如第一堂課《跨越式跳高》,在教學中運用自主探究、小組合作等多種教學方法,體現學生的主體地位,充分激發(fā)學生的學習興趣,發(fā)展學生的學習能 https:/// 力,形成積極的學習態(tài)度。通過趣味短繩,從而引導出跨越式跳高。
再如《成橋》中,注重發(fā)展快樂體育,教學內容設計時層層推進、循序漸進,既讓學生學得扎實,又讓學生有新鮮感,體驗成功并獲得快樂。
這次來上課的三位教師,可以算得上是經驗豐富,他們的教學功底扎實,經驗豐富,揮灑自然,善于駕馭課堂,善于運用課堂獎勵機制,適時表揚,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。課堂教學中,三堂體育課教學內容豐富多彩,可以說是達到情境交融,充分激發(fā)出學生的學習興趣。
1、、課堂常規(guī)規(guī)范,學生精神飽滿。
從課堂中表現出的學生的精神面貌中,可以看出教師在平時的教育實踐中很重視學生的隊列練習,無論是課堂中的原地三面轉法,還是原地踏步,齊步走,學生的動作到位,精神飽滿。
2、教師基本功扎實,課堂駕御能力突出。
教學中,無論是教師的身體姿態(tài),語言表達,還是教師的教學風度,都表現的非常的出色,教師的主導作用充分發(fā)揮,教師的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。
3、新穎的學習方法更激發(fā)了學生的探索知識的熱情。
教師都引導學生采用新穎的學習方法,注重全體學生的探究性學習和合作學習。每一組里的學生都在為了小組的勝利而努力。當小組比賽時,各組的加油聲更是此起彼伏,學生上課的積極性被完全激發(fā)。
但是,我們也應當認識到,學習別人的東西,只能是去學習那些好的方法,好的經驗,不一定完全照搬,不能盲目的效仿,由于條件因素、地域環(huán)境等方面的原因,我們在應用的同時,必須考慮到當地的生活環(huán)境實際,班級基礎,學校授課條件等因素,不能一味地把那些條條框框照搬進來,因為地域環(huán)境不同,他們那里適用的東西,到我們這里未必就都用得上。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八
一、個人工作作風情況
作為全鎮(zhèn)的“一把手”,本人不斷加強學習和掌握最新知識,特別是加強有關經濟、政治、科技、法律等知識的學習,把學習理論與學習其它新知識結合起來,開闊自己的視野,拓寬工作的思路。同時,努力學習黨的方針、政策,努力提高自身領導能力和決策能力,提升個人道德修養(yǎng)和工作技能。在工作方面,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡重大決策由集體討論決定;把主要時間集中在抓統(tǒng)籌、抓協調上,并堅持以經濟建設為中心,突出各項工作的重點,以負責任的態(tài)度搞好石碁鎮(zhèn)的各項建設。在紀律方面,以《廉政準則》為標準,時刻要求自己做到廉潔奉公、嚴以律已,努力向毛澤東同志要求的“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”目標邁進。
二、存在問題及原因
(一)學習抓得不緊,滿足于一般化。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策,堅持每天閱讀各類文件,學習省、市、區(qū)領導的重要講話和上級文件中的精神,力爭將理論知識運用于工作實踐。但總的來說,學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面,特別是市場經濟等方面的知識學習不夠深入透徹,理論與實踐的。結合還差之甚遠。往往參加單位組織的學習,或者是以會代學,以工代學,僅限于讀讀文件,看看標題,學得不深不透,即便是學習也是空對空,解決實際問題少。
(二)思想不夠解放,觀念比較陳舊。在當前的新形勢下,自己的思想還不夠解放,觀念比較陳舊,看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗,老辦法。雖然經常了解學習外地解放思想、更新觀念、改革開放的先進經驗,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新觀念的程度還是不夠高,解決問題的思路和手段還比較落后,還沒能很好地適應當前的社會形勢。
(三)深入基層不多,欠開拓創(chuàng)新精神。在日常的工作中,深入基層調研研究比較少,對基層問題的發(fā)生、發(fā)展、解決基本上一般都是憑經驗去分析決策和處理的,雖然有時能較好地解決問題,但是對一些新情況、新問題解決起來還有不恰當的方面;開會布置任務多,聽報告、聽匯報多,真正抽出時間到下面檢查、指導的少,抓工作落實的力度還不夠,在踐行群眾路線方面不夠扎實。另外,有些工作習慣于搞形式,對能否解決多大實際問題并沒有深入研究。
三、改進措施
(一)以加強理論學習為切入點,提高學習自覺性。作為一名鎮(zhèn)黨委書記,應具備與時俱進的品德,要在學習上自我約束、自我加壓,努力學習理論知識,潛心學習業(yè)務技能,特別是市場經濟知識和學習法律法規(guī)方面要繼續(xù)加強。同時,要做到在學中干,在干中學,千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力,提高自己的理論水平,提高發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高自己的決策水平。
(二)以解放思想觀念為著力點,提高工作創(chuàng)造性。通過學習黨的方針政策以及外地的先進經驗,進一步解放自己的思想,更新觀念,拓寬工作思路,做到與時俱進,提高自己工作的創(chuàng)造性。同時,要通過各種形式廣泛聽取干部、群眾的意見,使自己的工作能力、決策能力、組織能力、協調能力、服務能力等各方面都得到全面的提高,做到帶頭開拓創(chuàng)新,增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現由被動工作向主動謀劃的轉變,從而加快石碁鎮(zhèn)社會經濟各個方面的建設。
(三)以實事求是的工作態(tài)度為落腳點,提高群眾的認可性。按照中央、省委決策部署,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施辦法,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,努力使自己和同事做到實事求是,要不為個人感情所左右,不為利害關系所制約,對正面典型不渲染、不夸大,對反面典型不掩飾、不縮小,切實提高廣大群眾對黨和政府的滿意度。
(四)以強化作風建設為立足點,提高執(zhí)政自律性。強化自身的工作作風,首先要帶頭厲行節(jié)約反對浪費,帶頭堅持民主集中制,密切聯系群眾,做到多深入基層調查研究,多深入群眾解決實際問題。同時,認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定,在思想上加強自己拒腐防變的防線,在工作中做到廉潔自律、清除邪欲、摒棄低俗、正己修身,在生活上擺正自己的心態(tài),不徇私情、不懷私心,一心一意為人民服務。
今后,我將以實際行動改正自己的缺點,彌補自身的不足之處,從黨和人民的利益出發(fā),不以一己之私衡量榮辱得失,自覺接受社會各界的監(jiān)督,為建設幸福石碁做出更大的貢獻。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九
一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習&ld走過場&rd,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于&ld蜻蜒點水&rd,對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析^p情況、處理問題;在理論學習上搞實用,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論 功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的&ld一點不差,差一點不行&rd的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現錯漏字現象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析^p了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論 功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到&ld有的放矢&rd。
總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇十
開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現代法律知識和科技知識,不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵,對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
二是業(yè)務功底不扎實,文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高,由于自身綜合素質不高,對領導分管部門不了解,很難站在領導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務素質亟待提高。
三是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為xx和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現理想信念有所動搖,在工作上出現干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時,總認為自己在部隊時曾經從事材料工作,有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。從部隊轉業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉,思想上逐漸產生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。事實上,在新形勢下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學習的知識很多,如何為法院領導當好參謀助手,提供決策的依據,是很值得深入探討和研究的問題。
一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把學習科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通,了解基層法院信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯系,了解存在的'困難和問題,并及時向院領導提出有價值的信息和建議,為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。