工作心得體會是進行工作經(jīng)驗總結(jié)的一種有效方式，可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。在與上級領(lǐng)導的溝通中，我意識到自己在表達和溝通方面還需要提高，因此我積極參加相關(guān)培訓和課程，提升自己的溝通能力。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇一
黨建工作是貫徹黨的路線方針政策的重要環(huán)節(jié)，而黨建指導員則是黨建工作中的骨干力量和重要推動者。作為一名黨建指導員，我有幸參與和推動這項重要的工作。在這個過程中，我深刻認識到黨建指導員工作的重要性和必要性，并形成了一些心得體會。
第二段：加強理論學習，提升黨建工作能力。
黨建指導員要做好工作，首先需要加強理論學習。只有深入學習黨的理論和方針政策，才能更好地指導員工的思想工作。在實踐中，我不斷學習黨的重要文獻和理論，參加各類培訓和研討會，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟。通過理論學習的不斷深入，我能夠更加準確地把握和解讀黨的政策，將其轉(zhuǎn)化為具體指導員工工作的實際行動。
第三段：注重溝通交流，增強團隊凝聚力。
黨建指導員需要與員工進行有效的溝通交流，以增加員工對黨的工作的認同感和歸屬感。我堅持定期召開團隊會議，開展主題教育活動，廣泛征求員工的意見和建議。同時，我也提倡員工之間的交流和合作，組織團隊建設(shè)和互動活動，增強團隊凝聚力。通過積極的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)員工們對黨建工作的參與度和積極性大大提升，工作效果也在逐步增強。
第四段：從實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方式方法。
黨建指導員要根據(jù)實際情況，靈活創(chuàng)新工作方式和方法。在工作中，我不斷探索和實踐黨建工作的新方法，結(jié)合員工的需求和特點，制定具體的工作計劃和措施。例如，我通過內(nèi)部微信群和郵件，定期發(fā)布黨建資訊和活動通知，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，擴大黨建工作的傳播范圍。另外，我也利用公司內(nèi)部培訓機制，舉辦有針對性的黨建培訓課程，提高員工的黨建意識和綜合素質(zhì)。通過不斷創(chuàng)新，黨建工作的效果得到了明顯提升。
第五段：認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高黨建指導員的能力。
黨建指導員工作需要經(jīng)驗的積累和總結(jié)。在工作中，我通過反思和總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時改進工作方法。同時，我也與其他黨建指導員保持定期的交流和互動，分享經(jīng)驗和心得，相互借鑒，并共同進步。通過持續(xù)不斷的學習和實踐，我的黨建指導員工作能力和水平得到了不斷提高。
在我擔任黨建指導員的這段時間里，我深刻認識到黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長是至關(guān)重要的。通過加強理論學習，注重溝通交流，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，我在這一工作崗位上取得了一定的成績。我相信，在我們黨的堅強領(lǐng)導下，黨建工作會取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福生活做出更大的貢獻。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇二
日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”
××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。
為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經(jīng)過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動；指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營，取得企業(yè)經(jīng)營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領(lǐng)導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。
截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。
“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”。“即使活還沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經(jīng)營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。
“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運汽車服務(wù)有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經(jīng)營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經(jīng)營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。
在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。xx年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結(jié)對共建新農(nóng)村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。
“平時看得出，關(guān)鍵時站得出，危難時豁得出！”
“從前覺得企業(yè)抓好經(jīng)營能賺錢就行，現(xiàn)在看來，黨支部在促進企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷！”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據(jù)每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來了，使黨建工作有了實實在在的內(nèi)容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國。“當時已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。”這件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現(xiàn)在我們身邊。xx年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇三
黨建指導員作為企事業(yè)單位中“黨建+”的重要一環(huán)，肩負著引領(lǐng)員工政治思想建設(shè)、提升企業(yè)整體素質(zhì)的重要責任。在長期的工作實踐中，我深切感受到黨建指導員工作的重要性和必要性，并從中總結(jié)出了一些心得體會。
作為黨建指導員，首先要樹立正確的工作導向，將黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，發(fā)揮其獨特的作用。黨建不僅僅是針對黨員的工作，也是對全體員工的教育引導。通過召開黨員大會、廉政教育和黨風廉政建設(shè)培訓等形式，引導員工正確樹立社會主義核心價值觀，樹立正確的道德觀念和行為準則，提升員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
第三段：加強組織與員工聯(lián)結(jié)。
黨建指導員要及時了解員工的思想動態(tài)和工作需求，加強與員工的交流和聯(lián)系。通過座談會、員工代表大會等形式，聽取員工的意見和建議，為他們排憂解難，解決工作中的問題。同時，要加強黨建信息的傳遞和溝通，及時向員工宣傳黨的理論和政策，提高員工對黨建工作的認識和理解，增強他們的黨性觀念。
第四段：注重黨建與企業(yè)文化的融合。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支撐和核心競爭力。黨建指導員要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化相結(jié)合，推動黨建與企業(yè)文化的融合發(fā)展。通過舉辦主題活動、組織集體學習等方式，讓黨建工作滲透到企業(yè)文化的各個方面，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。同時，也要借助企業(yè)文化的力量，推動黨的理論和政策在企業(yè)中的落地生根，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新。
黨建指導員工作需要不斷改進和創(chuàng)新，根據(jù)實際需要，及時調(diào)整和完善工作內(nèi)容和方式。要積極探索適合本企業(yè)的黨建模式，提出可行的改進意見和建議。同時，要不斷學習黨建理論和經(jīng)驗，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能更好地指導員工，推動企業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾：總結(jié)體會。
作為一名黨建指導員，我深切感受到自己的責任和使命。通過多年的工作實踐，我懂得了黨建與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，加強與員工的溝通聯(lián)系的重要性，以及黨建與企業(yè)文化融合的意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的工作導向，加強學習和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇四
作為企業(yè)組織中的黨建指導員，我們肩負著推動黨建工作的任務(wù)，通過開展黨建活動引導員工積極參與黨務(wù)工作，對于保障企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量具有重要意義。黨建工作對于企業(yè)來說，不僅僅是黨組織和政府的要求，更是為了提高員工的整體素質(zhì)、增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。在長期的實踐中，我深切感受到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
作為黨建指導員，我們首先要具備一定的政治思想素養(yǎng)，深入理解黨的路線、方針、政策，做到政治上的堅定。其次，我們要具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定切實可行的黨建工作計劃，并能與各部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。此外，我們還要具備豐富的知識和教育背景，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地開展黨建活動，為企業(yè)注入新的思想和活力。
作為黨建指導員，我們需要明確工作重點，制定針對性的培養(yǎng)計劃和活動，幫助員工提高職業(yè)能力和個人素質(zhì)。我們注重員工的政治教育，通過黨員大會、黨課、座談會等形式，加強員工的黨性修養(yǎng)和理論學習。同時，我們也注重員工的實際工作能力，通過工作競賽、崗位培訓等方式，提高員工的業(yè)務(wù)水平和技能。在具體操作中，我們將積極開展員工關(guān)懷活動，關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，增強員工對黨建工作的參與度和獲得感。
在工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于員工的個人差異和興趣愛好不同，有些員工對于黨建工作的參與度較低，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式，提高吸引力和參與度。其次，我們還需要克服時間緊張和資源有限的問題，確保黨建工作既有深度又能廣泛開展，不僅關(guān)注黨員，也要關(guān)愛非黨員員工。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要通過創(chuàng)新思維和團隊合作，找到解決問題的有效途徑。
通過長期的實踐和總結(jié)，我深刻體會到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關(guān)重要。只有真正將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，才能實現(xiàn)兩者的良性互動。未來，我將進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，為企業(yè)和員工提供更好的黨建服務(wù)。同時，也希望能夠加強與其他黨建指導員的交流和學習，共同推動黨建工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在黨建指導員工作中的心得體會，通過開展黨建活動和引導員工參與，我深切感受到黨建工作對于企業(yè)的重要性。只有不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，才能更好地履行黨建指導員的職責，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長作出更大的貢獻。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇五
黨的十九大報告就鼓勵支持非公經(jīng)濟發(fā)展作出許多重大論述，為非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，非公經(jīng)濟迎來了新的重大歷史機遇。為了以黨的十九大報告精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵助推非公企業(yè)健康成長，7月8日，我參加了非公企業(yè)黨建培訓學習。培訓主題以黨的十九大精神助推非公黨建邁上新臺階展開。
蘭德培訓中心組織的此次培訓采取集中授課、視頻教學、現(xiàn)場教學的方式，讓我對十九大報告和黨建工作有了全新的認識和了解，對如何開展好非公企業(yè)黨建工作進一步增強了信心和能力。
現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)中大家瞻仰了雨花臺烈士陵園、中山陵等愛國主義教育基地，前往侵華日軍南京大屠殺紀念館悼念了遇難的同胞。
在蘇州高新區(qū)“周新民黨建工作室”是全國首個以個人名字命名的非公經(jīng)濟黨建工作室。在這里，我們通過瀏覽圖片介紹、觀看視頻音頻等方式實境學習了工作室業(yè)務(wù)指導、活動組織、品牌培育、信息宣傳“四大職能”，深入了解了工作室依托菜單式課程設(shè)置，開設(shè)“周新民黨建課堂”，搭建“三微（微博、微信、微視頻）黨建”平臺等特色做法。
本次培訓學習觀摩主要有以下幾點體會：
1、新時代黨建工作需要新的思維，新的理念，新的架構(gòu)來推動發(fā)展。幾位導師在教學中引用的黨建工作實例和我們觀摩走訪的實地，都告訴我們一個道理，新時代下黨建工作創(chuàng)新性的重要作用。觀念決定著發(fā)展，思路決定著出路，我們需要探索引進新的黨建發(fā)展思路，架構(gòu)新的黨建模式，創(chuàng)新黨建品牌，與企業(yè)文化相結(jié)合的方式我很認可。我們不僅要在企業(yè)發(fā)展推進中逐步完善黨建工作、提升黨建水平，又要抓好黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作共促進、共發(fā)展的良好局面，引進機制，規(guī)范行為、落實制度，這才是我們新時代下黨員書記應(yīng)該做的重要工作。
2、黨建工作的務(wù)“虛”和務(wù)實需要緊密結(jié)合。沒有思想文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，發(fā)展自然會緩慢甚至會萎縮衰減。黨建工作就是一面旗幟，口號、標語看似“虛”功，實則會給企業(yè)帶來無限的正能量，它會跟黨建工作者一起引領(lǐng)企業(yè)始終走在國家新方針、新政策、新思想、新方向的前沿；讓企業(yè)員工在黨建文化中統(tǒng)一思想，積極進取，相互排憂解難，幫困扶貧；黨的干部班子隊伍的先鋒模范作用，會始終為企業(yè)的的發(fā)展帶來經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)，所以我們要扎實做好黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合，企業(yè)務(wù)實謀發(fā)展，黨建填磚又加瓦。
3、黨建工作在企業(yè)中順利開展，任重道遠、非一蹴而就。與其他城市相比，我們的黨建工作正走在學習創(chuàng)新的階段，我們城市的經(jīng)濟力量和企業(yè)的自身力量都會給我們開展黨建工作帶來一定的困境。一個優(yōu)秀的黨群活動服務(wù)中心需要硬件、資金、人力，隊伍多方面的因素促成。培訓學習中看到了很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經(jīng)過了多年的探索總結(jié)，摸索前進、不斷成長起來，我們只要找到差距，學習先進，改善改進，打造亮點新意，創(chuàng)建黨建品牌，相信我們的黨建工作定會取得更大的突破、邁上新的臺階，進一步得到群眾的認可和信任，同時為企業(yè)和社會帶來更大的效益和影響力。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇六
一年來，辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面：
為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員工作制度，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
1、建立考勤和請銷假制度。要求農(nóng)村工作指導員駐村期間，有事應(yīng)當向辦事處黨委和村黨支部請假。3天以內(nèi)，由村支部書記準假；3-7天，由辦事處黨委書記準假；7天以上，由縣領(lǐng)導小組辦公室準假。農(nóng)村工作指導員請假到期后，要及時向批準人銷假。對無故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
2、交流例會制度。每季度定期進行農(nóng)村工作指導員集中交流，要求農(nóng)村指導員匯報上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問題和情況。
3、考核督查制度。采取定性和定量相結(jié)合、工作實績評估和群眾評價相結(jié)合的辦法，對農(nóng)村工作指導員年度工作進行一次考核。
4、約訪群眾制度。要求農(nóng)村工作指導員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“六必訪”，及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點難點問題，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
5、領(lǐng)導聯(lián)系片制度。辦事處領(lǐng)導班子成員分別掛鉤聯(lián)系村，并和農(nóng)村指導員結(jié)對幫助，加強對各農(nóng)村指導員工作督促指導。
6、學習制度。要求農(nóng)村工作指導員要堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的市場經(jīng)濟、法律、科技文化等方面的知識，不斷提高理論、政策和工作水平。
為發(fā)揮縣、辦事處派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，當好農(nóng)村工作的四大員，辦事處黨委在全體農(nóng)村工作指導員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。
1、從村民關(guān)注的焦點難點入手，制定創(chuàng)業(yè)目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標及具體任務(wù)。并召開村兩委會議，對指導員提出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創(chuàng)業(yè)承諾。
2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。
3、落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。辦事處黨委、政府根據(jù)承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監(jiān)督。
全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
1、深入群眾，開展村情**x調(diào)研。農(nóng)村指導員在認真學習省、市、縣各級黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研，并做到“五必到、六必訪”。考慮農(nóng)村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情**x。據(jù)統(tǒng)計，縣、辦事處6名指導員走訪農(nóng)戶數(shù)達1000多戶，撰寫調(diào)研文章8篇，宣傳政策法規(guī)36次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農(nóng)村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。
2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對農(nóng)村情況開展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上，農(nóng)村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。縣林特局派駐東安村的農(nóng)村指導員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息村，現(xiàn)該村建設(shè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息工作取得了顯著成效。縣科技局派駐花巖礁村指導員陳國文針對該村漁民面臨轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難，幫助該村建立全縣首家漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓中心，現(xiàn)該中心投入50000元，有力解決了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難。雙豐村的駐村指導員梁輝勇幫助該村完成被稱為雙豐命運之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門村的駐村指導員謝茂榮還多次主動與縣有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助該村辦結(jié)了住房建設(shè)規(guī)劃問題。
3、服務(wù)群眾，幫助基層解決實際問題。農(nóng)村工作指導員到崗后，積極發(fā)揮自身特長和團隊優(yōu)勢，成為一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量，及時為當?shù)亟鉀Q實際問題。一年多來，農(nóng)村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設(shè)，有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設(shè)，切實解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難。
在今年抗擊強臺風的搶險救災(zāi)過程中，全體駐村工作指導員牢記職責、忠于職守，舍小家顧大家，晝夜堅守崗位，積極投身于防臺抗臺第一線；同辦事處駐村干部一起頂著狂風暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后，又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導員根據(jù)辦事處的統(tǒng)一安排，進行了充分的調(diào)查摸底，多次召開黨員干部會議進行部署落實。特別是村委會選舉期間與辦事處機關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。
4、引導群眾，維護農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對農(nóng)村的復雜情況，駐村指導員爭當群眾信訪調(diào)解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風轉(zhuǎn)變在一線。拆遷安置和村民建房問題政策性比較強，存在的歷史遺留問題也比較嚴重。這些矛盾錯綜復雜，如不謹慎處理、調(diào)解，就會象觸及導火索一樣，引發(fā)出許多難以預(yù)料的問題。為此，駐村指導員和辦事處駐村干部一起，經(jīng)過耐心細致地做思想工作，宣傳、解釋有關(guān)拆遷安置和村民建房政策、法規(guī)，找個別思想激進的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動之以情，多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了拆遷安置及農(nóng)民建房遺留等矛盾。一年多來，全辦事處農(nóng)村工作指導員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件，為維護社會穩(wěn)定，建設(shè)“平安坎門”起到了積極的促進作用。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇七
由于工作的需要，我于20**年9月調(diào)入渭南高新區(qū)麻李小學任教，2016年9月在上級總支的安排下，擔任我校學區(qū)所轄范圍內(nèi)非公單位“快樂寶貝幼兒園”和“迪英幼兒園”的黨建指導員工作，新的工作對象、新的角色、新的工作內(nèi)容，讓我肩頭更多了一份責任。下面，我就20**年下半年擔任非公單位黨建指導員的工作做如下匯報：
接任黨建指導員一職后，能夠比較迅速熟悉環(huán)境投入工作，不斷完善自我，虛心學習，積極進取，較好地完成了各項工作任務(wù)。我首先針對這兩個單位的具體黨建情況進行了走訪摸排。經(jīng)了解，這兩所幼兒園，快樂寶貝有25名員工，迪英有27名員工，當時都沒有黨員，但是黨建工作依然要扎實開展。
在組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進一步理順幼兒園黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全了幼兒園黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了法人、園長負責制，由園長聯(lián)系教職工，通過園長打開對全園教職工的黨建宣傳通道，從而加強黨的思想政治教育工作。
在制度建設(shè)上一是堅持黨組織領(lǐng)導下的園長負責制。二是堅持三會一課制。三是堅持民主生活會制度。四是堅持民主評議黨員制度。五是堅持黨政領(lǐng)導干部聽課制度，每次我校支部開會都會邀請幼兒園的行政負責人參加，對于會上學習內(nèi)容要求園區(qū)負責人對于下屬教職工及時傳達。
已進入納新程序相信在我和被指導單位同志的共同努力下我們的黨員隊伍會越來越壯大。
一是抓常規(guī)，對于每次支部會后，要求參會園區(qū)負責人及時在自己園區(qū)內(nèi)進行精神學習，形成常態(tài)。二是抓遠程教育學習，要求幼兒園負責人和支部黨員同樣，加入麻李小學支部qq群，及時關(guān)注群公告發(fā)布的學習內(nèi)容;同時關(guān)注《陜西先鋒》公眾微信平臺，及時對公眾號發(fā)布內(nèi)容進行學習。
我校黨支部活動豐富多彩，每次活動都對幼兒園負責人進行邀請參加，讓他們在我校的活動中進行實踐感受和學習。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇八
今年以來，在營黨委的正確領(lǐng)導下，在連隊黨支部集體領(lǐng)導下全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求崔己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做女新形勢下的思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定軍事過硬。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治舅養(yǎng)。年初以來，我按照團黨委關(guān)于加強理論學習的有關(guān)指不精神禾營黨委對學習的要求，下功夫抓了自身的理論學習，一年中，先尼學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深人貫徹落實科學滲展觀。團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，并認真寫心得何會。在學習時間安排上，每天除嚴格落實“三個半小時”外廣彩還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或?qū)W習資料，我都認真摘抄，反復學習，并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策和法規(guī)，我都及時組織全連官兵學習討論，領(lǐng)會其精髓。為幫助官兵搞好學習，連隊建起了學習室，購買了學習資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀仔筆記展”。通過系統(tǒng)學習，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作能力都得到較大的提高。
二、堅持“以德帶兵哭和“以情帶兵”相結(jié)合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信。作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領(lǐng)導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學、人黨、學技術(shù)、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權(quán)錢交易、不拉老鄉(xiāng)關(guān)系，嚴格按標準和要求辦事，深得‘言兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德帶兵”和“以情帶兵”的有機結(jié)合，關(guān)心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因人黨、選改十官的名額有限，競爭激烈j矛盾較大。為此，我主動靠卜去做深人細致的思想工作，注重企自理卜對其進行安慰疏導，在生活上予以關(guān)心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵除兩人轉(zhuǎn)為士官外，其余六名老同志愉快離隊。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力、突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質(zhì)，是連隊建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓練，能管理部屬和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。一是突出抓了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培訓計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，并利用每個星期五組織備課示教，開展了“干部骨干評教評學”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連午部骨干均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養(yǎng)。為適應(yīng)新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們采取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設(shè)的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關(guān)重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手傳授管理經(jīng)驗，一方面注重給士官提供施展能力的舞臺。同時，經(jīng)常組織士官們交流開展管理工作的休會和感想，使他們在實際工作得到鍛煉和提高。
四、按照“三個代表”要求，大力加強黨支部建設(shè)。我們緊緊圍繞落實“三個代表’毛重要思想和科學發(fā)展觀，著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領(lǐng)導、改進方法”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè)。一是強化從嚴治軍的觀念。在鞏固“三個代表”重要思想學習和加強警示教育的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨員干部的經(jīng)常性教育力度，嚴把黨員人口關(guān)和獎懲關(guān)，確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。二是提高了落實民主集中制的質(zhì)量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關(guān)于深人貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設(shè)的意見》，結(jié)合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關(guān)官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調(diào)不夠、議事決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進一步抓了黨內(nèi)廉政建設(shè)。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規(guī)的學習，搞好經(jīng)常性的警示教育，增強廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感事務(wù)測評卡》，全面推行了連務(wù)公開，較好地促進了連隊的風氣建設(shè)。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠扎實，學習緊貼實際不夠。二是抓經(jīng)常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰(zhàn)士因處理戀愛問題不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設(shè)的能力素質(zhì)還不強。明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚今年的工作優(yōu)點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實履行職責，為連隊的全面建設(shè)再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇九
今天是八一建軍節(jié)，我突然想起了一位退伍軍人朋友說過的一句話：“當兵，我曾后悔三年，如果不當兵，我肯定要后悔一輩子”。套用一下這句話：“當兩年的新農(nóng)村建設(shè)指導員，我辛苦兩年，如果不當這兩年的指導員，我肯定會遺憾一輩子！”
xx年2月，我被選派為第四批新農(nóng)村建設(shè)指導員入駐xx縣xx鎮(zhèn)關(guān)圣村，同年3月，我當選為關(guān)圣村村黨總支書記。由于工作需要，我鎮(zhèn)繼續(xù)選派我為關(guān)圣村第五批新農(nóng)村建設(shè)指導員。
這一年半里，我無數(shù)次走村入戶宣傳政策，聽取群眾心聲，做群眾思想工作；無數(shù)次頂著炎炎烈日深入田間地頭考察作物，解決糾紛。一年半下來，本來黝黑的皮膚被曬得更黑了，但每當看到自己的付出最終變成了群眾的`利益，我便感到所有的付出都值得！
我任關(guān)圣村新農(nóng)村建設(shè)指導員以來，一方面團結(jié)村“兩委”班子，樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，不斷規(guī)范辦公環(huán)境，改善辦公設(shè)施，先后協(xié)調(diào)添置了辦公電腦3臺，打印機一臺，遠程教育設(shè)備一套，并進行了兩次電腦入門知識培訓，大大提高了村“兩委”的辦事效率，得到了群眾的一致好評。另一方面，我利用自身優(yōu)勢，加強協(xié)調(diào)力度，加快我村新農(nóng)村建設(shè)步伐。這一年半時間里，蚌崗小組公益房建設(shè)完工，小曼坡小組、亞美小組公益房建設(shè)，曼費小組公益房建設(shè)及村莊硬化已列入“一事一議”項目，獎補資金已經(jīng)到位，即將動工。新村小組投資40萬的進村公路硬化和彩鋼瓦建設(shè)已經(jīng)開始施工，9月份即將完工。覆蓋它旦、故宮等9個小組的人畜飲水工程已建設(shè)完工投入使用。經(jīng)過剛剛完工的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和即將結(jié)束的中低產(chǎn)田改造項目，我村農(nóng)田、路網(wǎng)、渠網(wǎng)得到大幅度改善。在軟件建設(shè)方面，我依托各小組黨小組活動室建設(shè)，以各小組在家黨員和熱心群眾為龍頭，提倡在各種傳統(tǒng)節(jié)日及農(nóng)閑時開展各種名族舞、籃球比賽等健康活動，杜絕賭博、酗酒等陋習，群眾風氣有了較大改變。通過我們的不懈努力，我村又向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村社會邁進了大大的一步。
感謝“新農(nóng)村建設(shè)指導員”這個平臺，我和我們關(guān)圣村在這個平臺上實現(xiàn)了“雙贏”。我第五批指導員的任期還有一段時間，我一定再接再厲，爭取為關(guān)圣村做更多的事實，同時努力提升自己的工作水平！
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十
工作部署，2月，我作為第七批新農(nóng)村建設(shè)指導員，負責聯(lián)系xx縣金鐘鎮(zhèn)竹園村委會。一年來，在金鐘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在竹園村兩委的支持和配合下，按照上級的要求，緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”工作任務(wù)，做到下得去、駐得住、能安心，認真履行駐村指導員工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)。
一是抓學習、強自身，為開展工作奠定基礎(chǔ)。認真學習十八大報告及三中全會精神、20中央1號文件、以及省、市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)文件;積極向縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導、村委會同志和村民學習，學習他們的工作方法和工作思路。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是重調(diào)研、清思路，掌握第一手村情民意。作為一名駐村指導員，認真虛心向村委會領(lǐng)導請教，溝通交流，并深入農(nóng)戶家中、田間地頭以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究。通過調(diào)研對竹園村的基本情況有了較全面詳實的了解。全面掌握了竹園村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題，并將調(diào)研情況及時向單位領(lǐng)導匯報，爭取單位領(lǐng)導的大力支持。在工作中始終堅持“指導、參謀、配合”的原則，是指導而不是領(lǐng)導，是幫忙而不是添亂。碰到村里重大活動，首先積極與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們實施。
三是抓宣傳、促發(fā)展，做好指導員的角色定位。結(jié)合政策法規(guī)宣傳員職責，大力宣傳黨的方針政策和各級黨委、政府的重大決策部署，切實抓好十八大精神宣傳宣講工作，面向農(nóng)村黨員干部群眾做好十八大精神的輔導學習、引導研究、指導落實。把政策出臺的背景講透徹，把黨政的決策部署講清楚，把群眾的利益安排講明白，使黨的強農(nóng)惠民政策深入人心，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。結(jié)合富民強村服務(wù)員職責，幫助竹園村進一步理清好發(fā)展思路，規(guī)劃好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展好特色農(nóng)業(yè)，培育好主導產(chǎn)業(yè)，協(xié)助爭取項目，完善基礎(chǔ)設(shè)施，壯大集體經(jīng)濟，增強村級實力，助推農(nóng)村面貌大改善，農(nóng)民收入大增加，農(nóng)業(yè)效益大提升。結(jié)合矛盾糾紛調(diào)解員職責，密切關(guān)注村民上訪動態(tài)和土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育、社會治安綜合治理等問題，做好群眾思想疏導工作，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
四是沉下身，用心學，嚴于律己樹形象。把新農(nóng)村建設(shè)工作與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“四群”教育有機結(jié)合起來，以xx精神為鏡子，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，深深扎根生動實踐之中，提高工作水平，增強工作本領(lǐng)。在與農(nóng)民朋友打交道過程中，改變在機關(guān)做事的語言風格，說莊稼人的話，聊莊稼人的天，談莊稼人的事，像對待親人一樣對待尊重農(nóng)民兄弟，仔細分析問題，用心溝通、把事辦實，不做表面文章，搞花架子。扎扎實實為民做事，盡心盡責地為民解決實際問題，以實際行動博得農(nóng)民群眾的信賴，樹立新農(nóng)村建設(shè)指導員的良好形象。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十一
今年以來，我縣按照打造“務(wù)實、貼心、開放、服務(wù)”黨建的理念，堅持抓基層、夯基礎(chǔ)，立足及時選齊配強、適時培訓提升為重點，加強基層隊伍建設(shè)；立足應(yīng)建全建、組織活動全覆蓋為重點，加強組織組建；立足健全組織生活、規(guī)范日常管理為重點，加強標準化基層組織建設(shè)；立足管好用好場所管理員和以用代管、以崗位補助代經(jīng)費補貼等形式，加強活動陣地建設(shè)，進一步做深、做細、做實基層黨建工作，實現(xiàn)了黨建工作與群眾需求的高度對接、與轉(zhuǎn)型跨越的深度融合。
**縣共有19個黨委（13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，6個機關(guān)企事業(yè)單位黨委），20個黨總支，551個黨支部，10868名黨員，其中預(yù)備黨員210名。
我縣按照“四立足四加強”的總要求，在年初科學分析我縣黨建優(yōu)勢和不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢對黨建工作提出的新要求，從抓規(guī)范建設(shè)、抓重點攻堅、抓載體推動、抓宏觀引導、抓考核管理五方面入手，統(tǒng)籌推進全縣黨建工作。
（一）抓規(guī)范建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，保證黨建質(zhì)量。
規(guī)范化是黨建的基本要求，黨建工作只有做到不走樣，才能發(fā)揮大作用。我縣今年主要通過嚴把“三關(guān)”來提升黨建規(guī)范化水*。
一是嚴把黨組織設(shè)置關(guān)。對應(yīng)建未建黨組織的單位、企業(yè)全部建立黨組織，能單獨建就單獨建，不能單獨建的聯(lián)合建或掛靠建；對已建立黨組織的，具備單獨建條件的進行單獨建；對支部班子成員安排不合理的進行合理配置調(diào)整。今年我縣合并黨組織1家（將推廣中心黨支部并入農(nóng)業(yè)委員會黨總支），新建黨組織5家（其中非公企業(yè)2家，縣直機關(guān)單位3家），合理調(diào)整支部班子成員2家（法院黨支部、縣委辦黨支部），批準黨總支1家（農(nóng)業(yè)委員會黨總支）。進一步擴大了黨組織的覆蓋面，規(guī)范了黨組織管理工作，提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
制定的實施方案申報的創(chuàng)新項目，組織部都要進行把關(guān)審核，并跟蹤指導，確保項目實施一個成功一個。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發(fā)揮了基層黨組織的能動性靈活性。各黨組織制定并開展了一系列與自身實際結(jié)合緊密的黨建活動，促進了黨建水*提升，發(fā)揮了黨組織黨員作用，在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年，段柳鄉(xiāng)“黨員活動日”楊安鄉(xiāng)黨員設(shè)崗定星牛寺鄉(xiāng)桃園村黨員服務(wù)鏈民政局服務(wù)型黨員團隊建設(shè)紅旗小學黨員“1+1”幫扶全縣黨代表聯(lián)系黨員群眾被**縣縣委推薦為全市百佳黨建創(chuàng)新案例。
三是農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。多年來，我縣一直把后備干部隊伍建設(shè)作為年度工作重點，常抓不懈，探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的長效機制。選，即按每村不少于2名的要求，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔了537名村級后備干部。育，即在采取“1+1”結(jié)對、交任務(wù)、壓擔子的辦法提高其能力素質(zhì)的同時，依托職業(yè)中學實施后備干部學歷教育工程，讓后備干部通過學習培訓考取大中專學歷。管，即每半年由村黨支部、每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織，對后備干部進行一次綜合考核。用，即對連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的，選用為支部*助理或村委主任助理。退，即被評議為不合格或年齡超過45周歲的，其后備干部資格自動取消。多年來，全縣從村級后備干部中發(fā)展黨員387名，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人236名，再教育學歷班已畢業(yè)中專班學員156名，大專班學員90名。20**年換屆，全縣有34名后備干部進入“兩委”班子，有效解決了農(nóng)村干部青黃不接的問題。2012年，**縣農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)被評為全市黨建工作十大創(chuàng)新項目之一。
（三）抓載體設(shè)置，緊密結(jié)合中心，提升黨建成效。
針對各領(lǐng)域黨建實際，搭建不同的黨建載體，開展形式多樣的黨建活動，保證黨建與中心工作緊密結(jié)合，黨組織黨員作用發(fā)揮到關(guān)鍵之處。
在農(nóng)村黨組織，推行無職黨員設(shè)崗定責、黨員帶富工程、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨員活動日等載體，激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。豐富多彩而又結(jié)合實際的黨建活動載體有效的激發(fā)了黨員作用發(fā)揮，為推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻。楊安鄉(xiāng)泉則坪村無職黨員劉永斌引進資金10萬元，上馬了5000只土雞散養(yǎng)項目，今年初見效益；故縣鎮(zhèn)故縣村黨員帶頭建大棚，三年來，帶動100多戶參與種植，形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地，戶均年收入可達4萬余元；南泉鄉(xiāng)鼓勵支持流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助建立了一個標準化養(yǎng)殖基地和一個育苗基地，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增收；段柳鄉(xiāng)在黨員活動日，發(fā)動全體黨員多次打響植樹造林、環(huán)境整治、道路修整等攻堅戰(zhàn)役，為招商引資、項目建設(shè)、農(nóng)民生產(chǎn)生活營造了良好基礎(chǔ)環(huán)境。
在社區(qū)黨組織，推行網(wǎng)格化管理，打造精細化社區(qū)服務(wù)。根據(jù)“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務(wù)相當、便于管理”的要求，劃分網(wǎng)格數(shù)28個，由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格負責人，組建志愿服務(wù)隊，推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度，隨時為住戶居民提供最周到細致的服務(wù)。網(wǎng)格化管理服務(wù)的施行幫助居民、駐區(qū)單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
在機關(guān)單位黨組織，推行“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔性”“五型”機關(guān)建設(shè)，促進機關(guān)黨建規(guī)范化。一是抓整改。在充分調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，從組織建設(shè)、黨費收繳和黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、工作制度、硬件建設(shè)、資料臺賬五方面明確了黨建規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標準，并下發(fā)至各機關(guān)黨支部，要求對照標準作出整改。二是抓督查。縣直工委牽頭組建成立督查指導組，對各個黨支部的黨建整改工作進行逐個督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本，創(chuàng)新工作方式，提升機關(guān)服務(wù)效能。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行“一站式”辦公、“保姆式”服務(wù)，精簡了辦事程序，加快了辦事速度，得到了群眾好評。扎實開展了下鄉(xiāng)住村包村增收、送服務(wù)到基層、“訪知解”集中走訪等活動，深入群眾中間，與群眾面對面、心貼心，辦實事、解難題，促進了機關(guān)干部工作作風轉(zhuǎn)變，重塑了機關(guān)干部在基層群眾心目中的形象。
在學校黨組織，推行黨員“1+1”志愿幫扶活動，提升學校整體教學水*。以助貧、助學、助困為主要內(nèi)容，黨支部根據(jù)黨員的特長、優(yōu)勢等，安排黨員教師與學困生、貧困生、留守兒童結(jié)成幫扶對子。開展教學“1+1”活動。為學習有困難的學生提供專門的“一對一”義務(wù)輔導，有效提高他們的學習成績。開展特長“1+1”活動。組織學生開展豐富多樣的課間、課外活動，讓孩子們在學習之余，加強交流，找到快樂。開展幫困“1+1”活動。從生活上、思想上關(guān)心這些孩子，幫助他們購買衣物、學習用品、書籍、食品等，與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動進行談心交流。
在非公經(jīng)濟組織黨組織，推行“五抓五促”活動，努力創(chuàng)建“十好”非公黨組織。一是抓組織，促黨組織設(shè)置合理。及時掌握非公經(jīng)濟組織注冊成立及其黨員動態(tài)，適時成立黨組織或改進黨組織設(shè)置方式。今年在新成立的沁州黃醋業(yè)開發(fā)公司和已具備單獨建黨組織條件的萬里香食品開發(fā)公司成立了黨組織。二是抓機制，促黨建工作規(guī)范。縣委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經(jīng)濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目，在非公經(jīng)濟組織黨組織中進行探索研究，力求找到適合**縣實際的非公黨組織工作機制。三是抓管理，促黨員作用發(fā)揮。采取集中培訓、互相觀摩等形式，提升黨員隊伍素質(zhì)。組織開展創(chuàng)建“十好”黨組織、“企業(yè)發(fā)展我先行”等主題實踐活動，圍繞生產(chǎn)增效這個中心，開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”各類黨建活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術(shù)、攻難關(guān)，力促黨員成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和管理精英。四是抓幫扶，促黨組織凝聚人心。非公企業(yè)黨組織組織動員企業(yè)領(lǐng)導干部開展結(jié)隊幫扶困難員工、困難黨員活動，做到對象固定化、幫扶經(jīng)常化，逢年過節(jié)，開展“問寒送暖解憂”活動，逐家逐戶慰問家庭困難員工，為他們解難題辦實事。五是抓載體，促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。大力開展“生產(chǎn)當骨干，崗位當先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動，為黨組織黨員發(fā)揮作用搭建*臺。利用“三八”婦女節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)點，開展聯(lián)歡會、體育比賽等文體活動，活躍氣氛、增進交流、凝聚力量。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十二
三年來，我一直不忘自己做為一名小教指導員的職責，力爭做好指導工作，踐行服務(wù)思想。在任期間，我們鎮(zhèn)有多位小學語文教師參加縣內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課評選和教壇新星評選活動。為了讓他們賽出好的成績，我手把手地對他們進行輔導，從說課、上課、演講各環(huán)節(jié)做好力所能及的服務(wù)與指導工作。通過一系列的努力，我們鎮(zhèn)的老師不負重望，其中五校的趙靜、蔣大紅，四校的王大霞、逸夫小學的沈志宏，五里小學的謝云榮獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，王大霞老師不僅獲得了霍邱縣第九屆教壇新星稱號，還代表霍邱縣小學語文老師參加市小語年會賽課，榮摘桂冠。
三年任期內(nèi)，我親自組織并主持的聽評課活動有數(shù)十次之多，每次活動前我主動與各校取得聯(lián)系，得到他們的支持，安排授課主講教師，活動場地。同時也認真做好主持活動和評課的準備，雖不是行家里手，力爭也不說門外話。由于準備充分，加之各校的支持和授課教師的優(yōu)秀，我所主持的語文活動均取得了圓滿成功，達到了預(yù)期的效果。期間我也親自到各校去上示范課，并與師訓部多次到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用“上好課”專題培訓的機會，為廣大一線教師提供課堂“模板”，真正做一名新課改的力行者、宣傳者。
三年來，我還利用各種培訓的機會，將自己十幾年的教學經(jīng)驗，自己的學習所得，自己對新課改的理解與同行們進行交流。六個學期，我做了大大小的培訓不少于二十場次。為師范實習生培訓、鎮(zhèn)內(nèi)課堂達標培訓、一年級教師培訓、為師范新生培訓、繼續(xù)教育專題培訓、讀書交流會、為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦學校教師搞培訓……曾經(jīng)在自己的空間寫了兩則日志：
以工作為樂。
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊!看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
一則短信(節(jié)選自《第一次培訓》)。
第一次培訓結(jié)束后，中午，我接到一位同事發(fā)的短信：“不是捧場，而是學習。祝賀你的首場培訓圓滿成功!我敬佩您的盡職盡責：準備充分，內(nèi)容豐富且有側(cè)重，很嫻熟地為一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”
看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費呀!
網(wǎng)友的留言，同事的短信對我來說都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己!即使你是一個非常普通的人，只要你樂于幫助別人，你就會變得非常重要。
能作為一名教育理想的傳播者，我覺得很是幸福。
四、收獲認可欣慰，心掬感恩情懷。
能夠在城關(guān)鎮(zhèn)中心校小教辦工作對我而言是幸運的，我一直非常珍惜這份工作。三年來，我本著“管理即服務(wù)”的理念，主動作為，踏實工作，以自己的實際行動得到了上至教育局、中心校領(lǐng)導的認可，下至各小學廣大一線教師老師的肯定。空間里記有一則日志：
欣慰。
今天到了g小學，與該校校長交談時，他說：“我們老師們都說你這個人不錯。”我一怔，不解地問：“為什么這么說呢?”他說：“都感覺你這個人不僅工作業(yè)務(wù)能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學期剛到這個學校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認為是推銷教輔資料的。有時來到這個學校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象征性地招呼一下。看到這樣子，我心里也明白，如何讓別人來認可你，只要靠你的實際行動來說話。今天能從他的嘴里說出這話來，想想這近一年的工作，著實不易!今天能聽到這一句話，心里感到欣慰，感覺對以后的工作又充滿了信心和力量。
三年中，城里鄉(xiāng)下，櫛風沐雨，車輪丈量著我們的行程，校門見證著我們的辛勤。工作能得到別人的認可，這也許就是我的工作成績吧。感謝局領(lǐng)導和中心校對我的關(guān)照和培養(yǎng)，使我的個人能力不斷地得到增強;也非常感謝本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)中小學校領(lǐng)導和老師對我工作的支持，使小教辦的許多工作得以順利開展。三年，城關(guān)鎮(zhèn)小學教育教學也得到了長足的發(fā)展，面貌發(fā)生了可喜的變化。我也深深融入在小教辦工作之中，和老師們建立起了深厚的友誼。“高度決定視野，尺度把握人生。”這三年我學習并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面都豐富了許多，所有這些是以前工作十幾年來不曾經(jīng)歷的。三年的小教指導員工作，令我獲益匪淺。感謝各級領(lǐng)導、同仁給我這樣的機會和工作上的支持與幫助。
老舍先生《養(yǎng)花》一文中有這么一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養(yǎng)花的樂趣。”我想用這句話作為這三年來的小教指導員的工作總結(jié)應(yīng)該最為恰當。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十三
20**年上半年，在縣非公工委正確領(lǐng)導及強有力的指導下，及時深入企業(yè)，研讀有關(guān)黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：
自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距，為此，我自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，進而勝任工作。一是根據(jù)“兩學一做”活動要求，認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規(guī)，學習***總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己；二是認真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認真學習《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學習霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導自己工作。通過學習，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟及社會組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求，增強了自己工作實效性。
徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，借助社會資本興建的集康復、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護理培訓、政府購買服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓。現(xiàn)有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
20**年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強四個建設(shè)，扎實開展一個活動”。
1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設(shè)：2014年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養(yǎng)。
等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。
3、加強黨建工作載體建設(shè)：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委20**年工作要點》（霍非公工[20**]2號）文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務(wù)計劃書，每位黨員作了書面的年度服務(wù)承諾，組建了志愿服務(wù)隊伍。積極倡導“比作用發(fā)揮、爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織；比誠信奉獻，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。
4、加強陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設(shè)在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。根據(jù)要求，結(jié)合黨員學習、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、dvd、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設(shè)備和資料，懸掛了黨組織職責，有關(guān)制度，布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團結(jié)職工群眾和加強思想政治建設(shè)的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。
5、扎實開展“兩學一做”學習教育活動：認真落實中央和省委、縣委關(guān)于“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導思想、目標任務(wù)，并在“學黨章黨規(guī)、學習系列講話”中把好五關(guān),即把好內(nèi)容關(guān)、思想關(guān)、方法關(guān)、制度關(guān)、質(zhì)量關(guān)；在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責，按時按質(zhì)完成公寓下達的各項任務(wù)，立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻策，勇于創(chuàng)新；有強烈的團隊意識，有較強的執(zhí)行力，工作中能團結(jié)協(xié)作，敢挑重擔。
通過半年工作，讓我深刻認識到：要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結(jié)合；要善于思考，努力達到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十四
作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)工作學習情況。
作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔任新農(nóng)村建設(shè)指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我提前學習農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領(lǐng)會了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結(jié)合省情、縣情、村情，認真學習有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
作為新農(nóng)村建設(shè)指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況。
從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調(diào)查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了干部群眾的民主法治觀念，調(diào)動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領(lǐng)導班子。
2、面對今年60年不遇的旱災(zāi)，積極主動投身到抗旱救災(zāi)的工作中。第一，我積極協(xié)調(diào)抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經(jīng)費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質(zhì)蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調(diào)動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調(diào)資金購買抽水機兩臺，使村民能夠?qū)⑿〈鹤魑锏膿p失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災(zāi)的損失降到最低。第四，認真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。
[蓮山課件]等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認真學習《李源潮同志在黨領(lǐng)導的村級民主自治機制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應(yīng)該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎(chǔ)知識，使基層村干部的綜合素質(zhì)進一步提高。
4、結(jié)合勇溪村實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關(guān)機制、制度，使村內(nèi)事務(wù)有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務(wù)公開》等規(guī)章制度。加強組織建設(shè)，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規(guī)范化、民主化、科學化。
5、進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設(shè)工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設(shè)工作進展情況。
精選黨建指導員工作心得體會（匯總15篇）篇十五
根據(jù)組織安排，20**年本人擔當黨建工作指導員。一年來，我深入企業(yè)，堅持每周至少1次，每月至少實地走訪1次，積極與企業(yè)溝通，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助指導黨建工作，努力搜集黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏有效途徑，為黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展助力。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、自擔任黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距。為了讓自己能勝任這份工作，我自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，不斷學習黨建的相關(guān)知識，提升自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學習和具體工作結(jié)合起來。一是認真學習黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，學習***總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己。二是認真學習黨章及黨建規(guī)范化文本，掌握黨的方針政策，了解把握非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容及規(guī)范，增強了自己工作實效性。
二、
1、加強黨建工作制度化建設(shè)。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工。
建設(shè)等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。
2、加強宣傳調(diào)研。確保思想認識到位，一是做好交流互動，利用合適場合、機會，積極與企業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，認真做好文明的思想政治工作，使企業(yè)主清除了思想上的一些模糊認識，理解、認可并支持黨建工作，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是做好調(diào)研排查，針對企業(yè)黨員流動性強，一些黨員組織關(guān)系不清楚等問題，與企業(yè)積極配合，對企業(yè)黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查。經(jīng)調(diào)研排查，目前，現(xiàn)有黨員2名。三是做好隊伍建設(shè)，主動為優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干、黨員傳達各項重大會議精神，同他們學習當前各項政策理論，探討經(jīng)濟發(fā)展形式，進一步豐富了黨支部活動內(nèi)容和活動形式，加強了企業(yè)員工的思想建設(shè)，調(diào)動了黨員的工作積極性，增強了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
3、加強溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)指導到位。黨建指導員開展工作取。
得實效的關(guān)鍵是準確把握和正確處理黨建指導工作中的各種關(guān)系，合理調(diào)動各方面力量，處理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)、經(jīng)濟效益與社會效益這兩種的關(guān)系。一是要當好內(nèi)外關(guān)系的“協(xié)調(diào)員”，經(jīng)常深入黨員和職工中，與他們進行談心交心，及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，及時了解反映企業(yè)主和員工的意見和建議，協(xié)調(diào)好企業(yè)主和黨組織之間的關(guān)系，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性。同時做好企業(yè)家與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)作用，讓員工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的新情況提出合理化建議，挖掘增效，為企業(yè)發(fā)展增添動力。另外，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高福利待遇，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。今年，企業(yè)分別在端午、五一、中秋等節(jié)日為員工發(fā)放了福利，元旦還將進行聚餐。目前正在討論研究春節(jié)福利發(fā)放事宜。二是做好企業(yè)家與涉企部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)涉企部門，為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定出謀劃策，幫助企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)。
4、增進政企了解。一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺的政策。
和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，生產(chǎn)經(jīng)營實際和遇到的困難及問題，增進政府與企業(yè)的相互了解，提高服務(wù)企業(yè)的意識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。
三、
通過一年的指導，雖然有所成績，但是仍有上升空間。在接下。
的工作中，我將不忘初心使命，練就“三心”本領(lǐng)。要自覺提高對企業(yè)黨建工作重要性和必要性的認識，以堅強的黨性和較高的政治覺悟回應(yīng)組織的信任和期待，把當好黨建指導員作為自己踐行入黨初心、發(fā)揮黨員使命的重要途徑。要練就“細心”本領(lǐng)，詳細準確掌握職工心態(tài)，有的放矢地開展工作，避免因為一些細節(jié)問題，導致工作陷入被動局面。要練就“耐心”本領(lǐng)，用堅韌不拔的意志應(yīng)對工作中可能出現(xiàn)的各種困難和問題，通過交流談心、主動服務(wù)等形式，曉之以理，動之以情，教育感化企業(yè)主們理解支持黨的工作，完成組織交給的任務(wù)。要練就“貼心”本領(lǐng)，時時處處關(guān)心企業(yè)健康發(fā)展、關(guān)注員工冷暖疾苦，聽取職工心聲、掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助解決一些力所能及的事，架起企業(yè)與員工、企業(yè)與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁。
通過一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結(jié)合；要善于思考，努力達到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。只有真心實意的幫助企業(yè)出謀劃策，指導企業(yè)合法經(jīng)營，不給企業(yè)搗亂添堵，企業(yè)主才會接收我們，歡迎我們，我們的工作才能順利開展。下一步，我將不斷加強自身建設(shè)，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻。