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    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)

    時間:2025-06-27 作者:紫衣夢

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇一

    目標:順利通過各門功課考核,拿到大專畢業(yè)證、本科學歷、取得相關資格證書。

    1、順利取得“雙證”(畢業(yè)證和崗位技能證書)及英語三四級、計算機二級證、普通話證……)。

    2、努力學習,爭取拿到獎學金。

    3、利用假期,抓住歷練的機會,了解社會,獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家里負擔!

    4、合理利用課余時間,積極參加課外活動,提高自身的素質和能力。

    5、扎實地學好專業(yè)技能,同時,充分利用校內圖書館,網絡資源,擴展知識范圍,制定合理的時間表,有效利用大學3年的時間打造自己的就業(yè)競爭力,選擇適合自身發(fā)展的工作崗位。

    6、關注就業(yè)形勢。了解企業(yè)動態(tài),積極與目標企業(yè)接觸,爭取找到專業(yè)對口的好工作。

    7、政治上積極要求進步,爭取早日入黨。

    8、關注自身心理健康,提高情商,提高身體素質,每天抽出一定的時間參加體育鍛煉,塑造健康體魄,為今后事業(yè)發(fā)展打下良好的身體基礎。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇二

    日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編為大家收集的個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    總括:

    我的性格是比較很內向的,在同學、朋友面前表現的很隨意。我不是隨意表現自己的,是一個很靦腆的女孩。但是遇到什么大事時沉著冷靜,能夠很好的完成。

    劣勢:

    在長者面前會表現出很膽小的樣子,對于那些愛與表現的人面前,我就變的比較很弱小。在緊急方面,我不善于表達,這個時候我就會腦袋空白,不能很好的把握。另外,性格比較急躁,有時會發(fā)一點點的小脾氣,對經常性重復做的事情有點煩。做事比較隨自我想法做。

    優(yōu)勢:

    我的文筆功底很好,并且還得過市級等獎勵,對古代文學很有研究。在熟悉的人面前會比較放的開,而且會讓人覺得我是一個很外向的孩子;對于長輩很注重禮節(jié),敢于糾正長輩的錯誤;不喜歡說謊話;個性樂觀積極,凡事都是想了再做,很容易跟新同學打成一片,待人真誠,為人誠懇,嚴謹細心,富有責任感,有一顆進取心和好奇心,常常愛發(fā)現一些新的事物。

    我的興趣:

    我的價值觀:

    我認為在想事情時要以感性認識申華到理性認識,想與做,是要時時在腦袋里想想的。要統(tǒng)一的應用辯證的方法來看待問題,要做對于社會有益的事情,但是有必要時要綜合的考慮其他方面的因素,盡量要把自身的要求同社會聯系起來,達到有益的效果。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其中積極的一面,并且以此來激勵自己進步,創(chuàng)造出更好的人生價值。

    專業(yè)就業(yè)方向與前景分析:

    1、評職稱:有學歷、有資歷、有論文還得有人際關系。

    2、師生關系:做老師最重要的就是師德,能受學生愛戴。

    3、薪水課時費:通過當法語老師得薪水,這樣是課時計費,這樣比較穩(wěn)定。

    4、非洲:非洲是目前法語專業(yè)學生就業(yè)的主戰(zhàn)場。在非洲,可以遇到很多大機構企業(yè),同時也為就業(yè)提供了很多選擇的機會。

    5、法資企業(yè)和中法合資企業(yè):法企不等于法語,要不要法語跟企業(yè)的行業(yè)有關那就關系到自己的選擇。只要基本的企業(yè)技能有,不會法語也同樣可以的。

    6、法國留學機構:學法語的入職以后,一般是即做留學顧問,又做材料翻譯,翻譯的難度不大,大多是套搬現有的格式。

    7、法語培訓機構:培訓機構內部的管理和咨詢人員基本沒有法語專業(yè)出身的,這跟我們想象的可能會不一樣。

    8、旅游公司:導游也是法語人很容易想到的一個行業(yè)。要是不知道怎么入行的化,可以先去考歌證,這個東西對法語水平要求不高。這個行業(yè)除了坐辦公室的,基本都不拿工資,有機會接團最重要。導游的收入差異很大,看團的數量和質量。

    9、各省市的外辦:這樣比較清閑,可以為以后打算,了解其他省所需的人員資源,必要時可以看情況跳槽。

    10、翻譯公司:選擇一個很好的翻譯公司,在這里,可以提高自己的法語,同時在各行之間人員所需。

    11、銀行:在銀行工作,要所需的必要的銀行從業(yè)證,這是前提。同時還得必須知道本本行業(yè)的專業(yè)術語。

    12、出版社:像外研社、譯文社等等一些出版社都有專門的法語工作室,主要工作是編輯和校申,也有負責對外聯絡和市場,在年底還有銷量分紅。

    1、社會一般環(huán)境:

    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色,經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也會將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理只是大部分來源于國外,中國的企業(yè)管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理才人。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

    1、個人分析:

    (1)自身狀況:

    現在還是一名大一的學生,在各個方面都存在著不足和需要進一步的改進。在學習新的知識的同時還得進行專業(yè)技能測試,已備提高自己的在本專業(yè)的表現。打好法語基礎,同時必備的專業(yè)知識是要具備的,并且是一個管理人員具備的知識。在其他方面綜合利用自己的優(yōu)點及特長,為此而做出更多的選擇的機會。綜合自身的狀況、家庭狀況和外部環(huán)境狀況,充分合理的結合實際來進行自己的生涯規(guī)劃。

    (2)測評結果(略)。

    2、角色建議:

    父親:要不斷學習,能力要強;工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:聰明、有上進心、單純、乖巧,缺乏社會經驗。

    同學:有較強的工作能力,適合做白領。

    職業(yè)目標:有名的外資企業(yè)高級管理人員。

    1、xx年。

    通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。

    職務目標:外企企業(yè)管理商務助理。

    能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉及外商務活動;有一定的科研能力,發(fā)表一些論文。

    經濟目標:在校期間做兼職。

    2、xx年。

    學歷目標:攻讀研究生并取得其學位。

    職務目標:有名的外資企業(yè)高級管理人員,大學的代課老師。

    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物上發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心里素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

    經濟目標:年薪80萬。

    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標和學歷目標)我也不會覺得是失敗,給自己太多的壓力本身就是一件是失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的現實,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    2、作為高級職業(yè)經理人所必有的技能、創(chuàng)新能力;。

    3、快速適應能力欠缺;。

    4、身體適應能力有差距;。

    5、社交圈太窄。

    1、教育培訓方法。

    (1)充分利用讀研究生這段時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年6月以前。

    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。

    (3)攻讀管理博士學位。時間:6年以內。

    2、討論交流方法。

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其他人經常進行聯系。

    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加學校聯誼活動,經常和同事、好友接觸、交流。

    3、實踐鍛煉方法。

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天要保證有睡眠,堅持鍛煉。

    (3)充分利用自身的工作條件曠達社交圈、重視同學交際圈、重視同事的交流圈和每個人交往。

    自己現階段雖制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書,但受到自己現階段思想不太成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線,人生目標都可能存在一定的改動,自己在以后的工作學習中要不斷的總結經驗教訓,使自己變得更成熟使自己以后的規(guī)劃設計更接近實際打下的基礎。

    自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設計,使我自己對自己有進一步的了解,對自己的目標也有了進一步的明確,自己的學習動力有了進一步的提高,樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標,使自己的學習有了目標和針對性,對自己以后充滿了信心。相信自己以后一定能取得成功,也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難,盡量發(fā)揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的局限和弱點,接受現實,并勇敢的去面對。這也是開始讓我建立一種積極的心態(tài),學會如何調整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應社會,面對競爭。

    時間是不等人的,提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對自己以后的人生將有很大的影響,凡事預則立而不預則廢,自己對自己職業(yè)做提前的規(guī)劃,為自己以后走向成功打下基礎。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇三

    (20xx年-20xx年,20歲至30歲)

    完美愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

    方向:企業(yè)高級管理人員

    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。

    已進行狀況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。

    1、社會一般環(huán)境:

    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要主角。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),務必要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會。

    1、行業(yè)分析:

    本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

    2、企業(yè)分析:

    ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。

    公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。

    1.個人分析:

    (1)自身現狀:

    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調潛力;有很強的學習愿望和潛力。

    (2)測評結果(略)

    2.主角推薦:

    父親:“要不斷學習,潛力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一齊居住生活。”

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗”

    同學:“有較強的工作潛力”,“適合做白領”。

    ……

    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

    1.20xx-20xx年:

    成果目標;透過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

    職務目標:外企企業(yè)商務助理

    潛力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,透過實習具有必須的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用潛力具備權威資格認證;有必須的科研潛力,發(fā)表5篇以上論文。

    經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬

    2.20xx年-20xx年:

    學歷目標:透過注冊會計師考試

    職務目標:外資企業(yè)部門經理

    潛力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經濟目標:年薪10萬

    3.20xx年-20xx年:

    學歷目標:攻讀并取得博士學位

    職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師

    潛力目標:科研潛力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;構成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和潛力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有必須的知名度。

    經濟目標:年薪25萬

    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自己的家庭。

    差距:

    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;

    2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;

    3、快速適應潛力欠缺;

    4、身體適應潛力有差距。

    5、社交圈太窄。

    1.教育培訓方法

    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。

    (2)充分利用公司給員工帶給的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

    (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內

    2.討論交流方法

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選取和其中某些人經常進行交流。

    (2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

    3.實踐鍛煉方法

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,之后想當外企白領,此刻想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

    3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就能夠從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇四

    制訂職業(yè)規(guī)劃需要以下7個勇氣,讀者不妨對照下自己的情況。

    職業(yè)就像我們生活的臺階,我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經不是畢業(yè)時的一錘定音,也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。

    一、突破現狀的勇氣。

    上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果我們每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能我們會成為整個團隊往前邁進的障礙。

    所以,我們應該建立自我挑戰(zhàn)的習慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經在那里求新求變了。

    二、追求卓越的勇氣。

    最近有一本書在中國相當流行,那就是《從a到a+》,這本書有一個重點,說的是卓越的領導很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領導者的人也都可參考。

    一個人會成為卓越的領導人,關鍵是他(她)應是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越(他當然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣)。

    三、與眾不同的勇氣。

    與眾不同,即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵,不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。

    我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來陷入更大的困境。

    四、原諒別人的勇氣。

    在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理,于是多數人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。

    但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候,我是趁機好好報復他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處,潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。

    五、克服困難的勇氣。

    我們在日常工作中,難免會遭遇種種困難,或者是人際關系上的困難;又或者是制度上的障礙,譬如說某些法令的規(guī)定、公司或單位內部規(guī)章的限制,讓你的事情辦不通;又或者是資源不足,或者是你的專業(yè)能力欠缺等等,種種主客觀的困難會橫在你面前。

    最讓上班族氣餒的是,往往越是在這種時候,越沒有人會伸出援手,連最應該替你出面的主管,也很可能選擇袖手旁觀。

    我們需要有自行面對困難去設法克服困難的勇氣,俗語說自助者天助,當我們愿意一個人自己設法去克服困難的時候,事情也往往就會出現轉機。

    六、勤于學習的勇氣。

    在工作上有許多可以學習的機會,因此有的人可以單單因為工作上所累積(與學習)的經驗,就成為出類拔萃的頂尖好手,可是同樣的工作、同樣的年資,卻有更多的人表現平平,其差別就在于“勤與“勇否。

    “勤代表我們的主動、自動自發(fā)、積極,與努力不懈。除了要“勤之外,還得要有勇氣。這種勇氣是指一種選擇了一條與別人不同的道路,寧愿孤獨也不放棄的勇氣。

    七、堅持下去的勇氣。

    上班族在工作上還必須具備能堅持下去的勇氣。

    有許多時候,我們并不是沒有勇氣挺身而出,可能我們的確曾經為了真理正義挺身而出。不過久而久之,我們還是妥協(xié)了,或者是干脆眼不見為凈就算了。所以能堅持下去的勇氣就顯得相當珍貴。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇五

    2018年,是特殊的一年。中國,作為全球矚目的焦點,必將會發(fā)展的更快,變的更強。自從申請奧運會成功后,中國經歷了很多,也改變了很多,奧運會的召開必將會使每一個中國人感到驕傲和自豪。作為當代中國的有志青年,我下決心,一定要努力學習,將來做一個對社會有用的人,報效自己的國家。

    我一直認為:“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對于學習和人生的發(fā)展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”。設計一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)成功的前提和基礎。認識自己,才能超越自己。

    我是一個活潑開朗的男孩。大膽心細是我的優(yōu)點;性格豪爽是我的個性。正因如此,我有許多的朋友。他們在我成長的道路上幫助了我很多很多,我相信他們是我一生都享受不盡的財富。樂觀和寬容是我人生的兩**寶。樂觀讓我有了戰(zhàn)勝困難的勇氣,它讓我笑著去面對一切;寬容讓我豁達、寬恕朋友的無心之失,讓朋友和我之間的友誼更加深厚。在人生的航船上,我緊握寬容和樂觀這兩大風帆,它將會在我踏入社會時給我?guī)椭屛腋斓倪m應社會,融入社會。同時,我也有我的理想、我的追求,追求我所喜歡的,有時候我的朋友贊同我,鼓勵我;有時候他們會勸我不要那么獨特,“隨波逐流”也許會比較好,但是我仍堅持自己的目標,因為我知道,我的追求不是固執(zhí),我的目標是正確的,如果我放棄了自己的追求,扼殺了自己的理想,那么成功將與我擦肩而過。并且,如果我事事“隨波逐流”那么,它將會使我缺乏主見,一旦那樣,我必將被社會中那些千變萬化的潮流所淹沒。我知道沒人愿意那樣,同樣,我也不希望自己最后會變成那樣。作為職業(yè)中學的我們,與普通高中的學生相比感到些許的卑微,我們的文化基礎差,所學的內容也很少,同學們的成績也良莠不齊,但我們也有我們的長處,我們學習專業(yè)理論、專業(yè)技術,畢業(yè)時即能達到中等職業(yè)水平。對口高考比普通高考的試題也相對簡單,我們也有機會考上大學,也能憑借所學的技能找到一份好工作,開拓一片屬于自己的天空。

    出生在農村的我,深深地感受到了農民的不容易,深深地感到了貧窮的滋味。我夢想著自己辦一所大的企業(yè),利用自己的一技之長帶動我們村以及其他村的發(fā)展,讓他們脫離貧窮,走向富裕,盡自己的最大能力為社會,為國家盡一份力。

    目前,我在一所職業(yè)學校就讀,雖然這所學校是一個縣級學校,但它的師資力量雄厚,設施齊全。我所學習的機械加工專業(yè)還是學校的骨干專業(yè),每年的畢業(yè)生供不應求。它屬于重工業(yè),其分支有車床操控及維修、數控車床、機械加工等。由于機械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模,它需要一支龐大的專業(yè)人才隊伍。今后一段時間內,機械類人才仍會有較大需求。具有開發(fā)能力的數控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標,機械設計制造與加工專業(yè)人才近年供需比也很高。這就說明我的選擇是對的,我一定會在這個領域有所發(fā)展的。高中畢業(yè)能達到中等職業(yè)技術水平,而現在的職業(yè)競爭非常激烈,擁有更高的技術等級和知識水平更能夠在競爭中占據主動。我的志向是好好學習,考入大學在競爭中給自己增加取勝的砝碼。

    第二步(2018年—2018年):進入大學深造,努力學習,掌握先進的職業(yè)技能,學習機械專業(yè)相關的知識,加強各方面素質的培養(yǎng)。力爭在大三上半年考取高級鉗工證書和數控車床證書,將自己培養(yǎng)成為專業(yè)突出,一專多能的復合型人才。

    第三步(2018年—2016年);進入一家有相當規(guī)模的公司鍛煉自己,將自己學的理論知識和實踐相結合,首先使自己成為一名合格的技術人員,同時學習管理經驗,提高自己的管理水平,并積累資本,分析市場,為自己創(chuàng)業(yè)打好基礎。

    第四步(2016年—?):利用所學的知識和積累的經驗創(chuàng)辦一家自己的企業(yè),進行來樣加工,從小到大,穩(wěn)步經營,搞信譽化創(chuàng)業(yè),使信譽深入每個人的內心,同時打造自己的品牌,積累資本,為公司做強做大作鋪墊。招募周邊的群眾為工人,為他們提供就業(yè)機會。積極投身社會公益事業(yè)。回報社會。

    夢想畢竟不是現實,想要實現自己的夢想,必須去拼、去闖、去努力,才有可能成功。只有我知道,我的未來不是夢。選擇好適應自己的職業(yè)是事業(yè)成功的開始,而事業(yè)的成功才是自己人生價值的體現!我很清楚的知道,在我的職業(yè)生涯中,在我的人生道路上,沒有平坦的路可走,但是我從現在開始就做好心理準備要奮斗就要付出,不管是平坦的大路還是鋪滿荊棘的小路,無論如何坎坷,我都將勇敢的面對,克服一切困難走下去。既然選擇了,就不言退縮!“海闊憑魚越,天高任鳥飛”,用心張開無畏的翅膀,去盡情暢游在屬于自己的那片天空!我相信“有志者,事競成”,只要我一步一個腳印的走下去,充分發(fā)揮我的潛能,施展才華,就能成就事業(yè),實現我的人生價值,回報祖國,回報家鄉(xiāng)。振奮精神,鼓起勇氣,用心去譜寫你的職業(yè)生涯,握緊自己的雙手對自己說:努力!邁開你的腳步,用自己的汗水去爭取生命的輝煌,走向你璀璨的明天!

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇六

    總括:

    我的性格是比較很內向的,在同學、朋友面前表現的很隨意。我不是隨意表現自己的,是一個很靦腆的女孩。但是遇到什么大事時沉著冷靜,能夠很好的完成。

    劣勢:

    在長者面前會表現出很膽小的樣子,對于那些愛與表現的人面前,我就變的比較很弱小。在緊急方面,我不善于表達,這個時候我就會腦袋空白,不能很好的把握。另外,性格比較急躁,有時會發(fā)一點點的小脾氣,對經常性重復做的事情有點煩。做事比較隨自我想法做。

    優(yōu)勢:

    我的文筆功底很好,并且還得過市級等獎勵,對古代文學很有研究。在熟悉的人面前會比較放的開,而且會讓人覺得我是一個很外向的孩子;對于長輩很注重禮節(jié),敢于糾正長輩的錯誤;不喜歡說謊話;個性樂觀積極,凡事都是想了再做,很容易跟新同學打成一片,待人真誠,為人誠懇,嚴謹細心,富有責任感,有一顆進取心和好奇心,常常愛發(fā)現一些新的事物。

    我的興趣:

    我的價值觀:

    我認為在想事情時要以感性認識申華到理性認識,想與做,是要時時在腦袋里想想的。要統(tǒng)一的應用辯證的方法來看待問題,要做對于社會有益的事情,但是有必要時要綜合的考慮其他方面的因素,盡量要把自身的要求同社會聯系起來,達到有益的效果。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其中積極的一面,并且以此來激勵自己進步,創(chuàng)造出更好的人生價值。

    專業(yè)就業(yè)方向與前景分析:

    1、評職稱:有學歷、有資歷、有論文還得有人際關系。

    2、師生關系:做老師最重要的就是師德,能受學生愛戴。

    3、薪水課時費:通過當法語老師得薪水,這樣是課時計費,這樣比較穩(wěn)定。

    4、非洲:非洲是目前法語專業(yè)學生就業(yè)的主戰(zhàn)場。在非洲,可以遇到很多大機構企業(yè),同時也為就業(yè)提供了很多選擇的機會。

    5、法資企業(yè)和中法合資企業(yè):法企不等于法語,要不要法語跟企業(yè)的行業(yè)有關那就關系到自己的選擇。只要基本的企業(yè)技能有,不會法語也同樣可以的。

    6、法國留學機構:學法語的入職以后,一般是即做留學顧問,又做材料翻譯,翻譯的難度不大,大多是套搬現有的格式。

    7、法語培訓機構:培訓機構內部的管理和咨詢人員基本沒有法語專業(yè)出身的,這跟我們想象的可能會不一樣。

    8、旅游公司:導游也是法語人很容易想到的一個行業(yè)。要是不知道怎么入行的化,可以先去考歌證,這個東西對法語水平要求不高。這個行業(yè)除了坐辦公室的,基本都不拿工資,有機會接團最重要。導游的收入差異很大,看團的數量和質量。

    9、各省市的外辦:這樣比較清閑,可以為以后打算,了解其他省所需的人員資源,必要時可以看情況跳槽。

    10、翻譯公司:選擇一個很好的翻譯公司,在這里,可以提高自己的法語,同時在各行之間人員所需。

    11、銀行:在銀行工作,要所需的必要的銀行從業(yè)證,這是前提。同時還得必須知道本本行業(yè)的專業(yè)術語。

    12、出版社:像外研社、譯文社等等一些出版社都有專門的法語工作室,主要工作是編輯和校申,也有負責對外聯絡和市場,在年底還有銷量分紅。

    1、社會一般環(huán)境:

    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色,經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也會將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理只是大部分來源于國外,中國的企業(yè)管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理才人。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

    1、個人分析:

    (1)自身狀況:

    現在還是一名大一的學生,在各個方面都存在著不足和需要進一步的改進。在學習新的知識的同時還得進行專業(yè)技能測試,已備提高自己的在本專業(yè)的表現。打好法語基礎,同時必備的專業(yè)知識是要具備的',并且是一個管理人員具備的知識。在其他方面綜合利用自己的優(yōu)點及特長,為此而做出更多的選擇的機會。綜合自身的狀況、家庭狀況和外部環(huán)境狀況,充分合理的結合實際來進行自己的生涯規(guī)劃。

    (2)測評結果(略)

    2、角色建議:

    父親:要不斷學習,能力要強;工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:聰明、有上進心、單純、乖巧,缺乏社會經驗。

    同學:有較強的工作能力,適合做白領。

    職業(yè)目標:有名的外資企業(yè)高級管理人員

    1、xx年

    通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

    職務目標:外企企業(yè)管理商務助理

    能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉及外商務活動;有一定的科研能力,發(fā)表一些論文。

    經濟目標:在校期間做兼職

    2、xx年

    學歷目標:攻讀研究生并取得其學位

    職務目標:有名的外資企業(yè)高級管理人員,大學的代課老師

    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物上發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心里素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

    經濟目標:年薪80萬

    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標和學歷目標)我也不會覺得是失敗,給自己太多的壓力本身就是一件是失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的現實,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    2、作為高級職業(yè)經理人所必有的技能、創(chuàng)新能力;

    3、快速適應能力欠缺;

    4、身體適應能力有差距;

    5、社交圈太窄。

    1、教育培訓方法

    (1)充分利用讀研究生這段時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年6月以前。

    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。

    (3)攻讀管理博士學位。時間:6年以內

    2、討論交流方法

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其他人經常進行聯系。

    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加學校聯誼活動,經常和同事、好友接觸、交流。

    3、實踐鍛煉方法

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天要保證有睡眠,堅持鍛煉。

    (3)充分利用自身的工作條件曠達社交圈、重視同學交際圈、重視同事的交流圈和每個人交往。

    自己現階段雖制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書,但受到自己現階段思想不太成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線,人生目標都可能存在一定的改動,自己在以后的工作學習中要不斷的總結經驗教訓,使自己變得更成熟使自己以后的規(guī)劃設計更接近實際打下的基礎。

    自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設計,使我自己對自己有進一步的了解,對自己的目標也有了進一步的明確,自己的學習動力有了進一步的提高,樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標,使自己的學習有了目標和針對性,對自己以后充滿了信心。相信自己以后一定能取得成功,也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難,盡量發(fā)揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的局限和弱點,接受現實,并勇敢的去面對。這也是開始讓我建立一種積極的心態(tài),學會如何調整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應社會,面對競爭。

    時間是不等人的,提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對自己以后的人生將有很大的影響,凡事預則立而不預則廢,自己對自己職業(yè)做提前的規(guī)劃,為自己以后走向成功打下基礎。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇七

    目標:從基層做起,做一名優(yōu)秀文員,得到領導賞識。成為經理助理。

    在這一時期,與同事友好相處,通力合作,全心全意服務領導,共同為企業(yè)創(chuàng)造財富,以主人翁的態(tài)度積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,以不斷提到業(yè)務素質和能力為第一訴求,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎,努力工作,虛心向同事學習,學習企業(yè)的經營管理經驗,閱讀管理方面的書籍,提升自己的.內涵,鍛煉成功人士需具備的素質,養(yǎng)成終身學習的好習慣!

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇八

    在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

    我是一個當代本科生,(平時)是家里的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。

    所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

    根據自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

    1、20xx-2009年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

    2、20xx-2012年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

    完成主要內容:

    (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

    (2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

    (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

    3、20xx-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇九

    規(guī)劃未來,使自己在中專的努力沒有白費,設計未來的路,從中專開始努力,我相信,制定好了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我會在中專學有所成,在未來有所建樹。

    性格上,我是一個外向善于交流的人,無論是在學校還是在家中,我能快速的融入到環(huán)境中,適應能力強,會做人,懂禮貌,人人喜歡,所以我從來就不擔心自己適應不了未來的環(huán)境。在愛好上,我喜歡跳舞,喜歡聽歌打羽毛球,在學校內,我參加了學校舞蹈社,加入過羽毛球比賽,每次比賽我都積極參與。可以說我是一個體育健將。在學校交友廣泛,無論是在我們系還是其他系都有很多好朋友,在學校的人脈很廣。我做事認真,一般決定做的事情,一定會盡全力去做好,不會就會去學,不懂就會去問,從沒有退縮過,因為我覺得既然想要做如果不做好那不是就白費了。但有時候我又比較倔強,認死理,認定的事情,做到了才會放心。

    根具自己的專業(yè)我打算成為一個銷售總監(jiān)。無論是我的性格還是我的愛好我都適合做銷售,而且我也能夠適應不同的環(huán)境,在工作中,我知道有很多的壓力,我相信一點點壓力是難不住我的,我有信心做好這次的工作,能夠彎完成銷售的工作。而且我也有過銷售經驗,在我們學習時,我們老師就帶我們到了學校附近的一棟商廈工作,得到過鍛煉,有了一定的了解,我相信,自己一定能顧做好銷售工作。我不可能一開始進入到銷售行業(yè)就被任命為銷售總監(jiān),我相信這需要不短的鍛煉和學習,我也需要學習才能成長起來。所以等我畢業(yè)后我會按照步驟來走,一年成為銷售專員。兩年后,成為銷售主管,五年后成為銷售經理,十年內成為銷售總監(jiān),我相信只要我在崗位上去好好做了一定會做到。

    現在銷售行業(yè)非常多,有產品銷售,和服務銷售,競爭激烈,銷售也是未來發(fā)展的不可缺少的一個環(huán)節(jié),餐飲行業(yè)需要銷售,服裝,電子等行業(yè)都需要銷售人員,而我學習的是房地產相關知識,走房地產這方面更合適,我們國家的人更重視擁有自己的房屋,不像外國,所以我國的房地產依然比較景氣,值得走這一行。但是房地產之間的競爭非常激烈,大房地產商,占有大量資源,小房地產商在幾大房地產集團夾縫中艱難生存。所以以后工作我應該會進入到大房地產公司工作。

    在好的計劃也需要有人去實施去工作,在學校里面需要努力學習,才能夠為讓我們進入社會有一定的基礎,中專雖然起點比其他本科大學要低,但同樣也讓我們擁有了一技之長,我相信只要在中專學習努力,不會比在其他優(yōu)秀大學差,環(huán)境不會影響人,真正影響人的只有自己,看自己能不能夠走出自己的路,做出改變從而實現突破,在中專需要比其他人學習更多,因為就起點不好就不能指望自己靠文憑找工作,只能靠自己的能力出頭,這樣我才能夠在未來有自己的希望,才有可能實現自己的目標。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十

    xx大學第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽由招生就業(yè)處主辦,校就業(yè)服務社團承辦,大賽方案如下:

    (一)促進學生進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃,提高職業(yè)規(guī)劃的意識和能力,明確學習目標,端正學習態(tài)度,增強學習動力。

    (二)明確學生就業(yè)意識,提高學生的文字表達和職場應聘能力。

    (三)創(chuàng)建分析自我、了解職業(yè)、知曉環(huán)境的平臺,為廣大學生提供認識職場、認識社會的機會。

    (四)為《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程實踐教學提供平臺,豐富課程實踐內容。

    20xx年x月xx日至x月xx日。

    本次大賽采取學生報名,遞交個人職業(yè)生涯規(guī)劃書,學院組織初賽(或指導教師推薦),參加學校最終評選,確定學生獲獎名單的程序進行。

    (一)參賽報名。

    1、參賽對象。

    全校全日制本科學生均可報名參賽。其中,四(五)年制本科的大二學生必須參加比賽,其他年級的學生自愿參加本次大賽,大二學生參賽情況將作為評定《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程實踐考核的重要依據。

    2、組織報名。

    必須參賽的學生由《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導4-1》任課教師負責組織報名,其他參賽學生由學院組織報名。

    3、指導教師。

    指導教師可由講授求職技能的任課教師、輔導員或其它有指導學生求職技能專長的老師擔任。

    (二)遞交作品。

    1、必須參賽的學生,將作品送交給承擔《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導4-1》的任課教師。任課教師根據學生作品的水平,篩選并推薦報大賽組委會(人數為授課班級學生總人數的.5%—10%)。

    3、送交作品時間。

    參賽學生作品送交大賽組委會截止時間:20xx年10月14日。

    4、作品遞交方法。

    經任課教師推薦的作品,由任課教師老師匯總并統(tǒng)一命名郵件主題后上交;主題命名格式為:參賽作品+學生姓名+班級+學院+指導教師姓名。

    經學院推薦的作品,由學院指定專人匯總并統(tǒng)一命名郵件主題后上交;主題命名格式為:參賽作品+學生姓名+班級+學院+指導教師姓名(指導教師姓名為選填)。

    5、作品要求。

    職業(yè)生涯規(guī)劃設計書要求內容完整、簡明扼要,格式清晰,版面美觀大方,創(chuàng)意新穎,能充分體現個性而不落俗套,文如其人,能充分展現參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌。

    (1)參賽作品必須有封面(按照a4紙的尺寸設計),封面需要填寫參賽者的真實姓名、性別、學院、班級、聯系電話、e-mail等相關信息,同時須注明指導教師的姓名、所在院系(部門)和聯系電話。

    (2)參賽作品封面下應有職業(yè)生涯規(guī)劃書內容簡介、具體內容,具體內容一般不少于2500字。

    (3)參賽選手可根據自己的個人職業(yè)素質測評報告,結合自身的實際情況與社會需求,從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面,按照“自我認知、職業(yè)認知、職業(yè)規(guī)劃設計”三大步驟來進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書,要附有簡要的職業(yè)測評報告和生涯人物訪談報告。

    (三)表彰與頒獎。

    大賽將于10月下旬公布比賽結果并表獎優(yōu)勝選手,具體時間和地點另行通知。

    (見附件)。

    一等獎10名。

    二等獎20名。

    三等獎30名。

    單項優(yōu)秀獎40名。

    優(yōu)秀指導教師。

    優(yōu)秀組織獎。

    (一)參賽作品一律不予退還。

    (二)參賽作者請在郵件中注明真實姓名、所在學院、年級、班級、詳細通訊地址和聯系方式,以便聯系(若不注明,便取消比賽資格)。

    (三)大賽組委將優(yōu)選部分參賽作品展示在學校就業(yè)微信平臺、宣傳欄,招生就業(yè)處就業(yè)網、校就業(yè)服務社團指定網頁上。

    主辦方招生就業(yè)處聯系人:xxx,;承辦方校就業(yè)社團聯系人:xx。

    大賽交流qq群:(沈大生規(guī)大賽交流群)。

    詳情請點擊:進入就業(yè)網查詢及。

    附件2:xx大學大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽參賽作品匯總表。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十一

    方向:企業(yè)高級管理人員。

    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入希賽網,成為高層管理者。

    進展情況:讀完碩士,進入一家互聯網企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。

    1、社會一般環(huán)境。

    中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境。

    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

    1、行業(yè)分析。

    本人所在××公司為本地軟件企業(yè),兼做互聯網。由于計算機及網絡的發(fā)展,商務運作逐漸全球化,互聯網企業(yè)在近年來得到迅猛的發(fā)展。

    2、企業(yè)分析(略)。

    1、個人分析。

    (1)自身現狀:英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習愿望和能力。

    (2)測評結果(略)。

    2、角色建議。

    父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”

    母親:“工作要上進,婚姻不要誤。”

    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗。”

    同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。

    ……。

    職業(yè)目標:希賽網高級管理人員。

    1、20xx年-20xx年。

    成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。

    職務目標:互聯網企業(yè)商務助理。

    能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

    經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

    2、20xx年-20xx年。

    學歷目標:通過系統(tǒng)分析師考試。

    職務目標:希賽網部門經理。

    能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經濟目標:年薪10萬。

    3、20xx年-20xx年。

    學歷目標:攻讀并取得博士學位。

    職務目標:希賽網高級管理人員,大學的外聘講師。

    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

    經濟目標:年薪25萬。

    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    差距:

    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;。

    2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;。

    3、快速適應能力欠缺;。

    4、身體適應能力有差距。

    5、社交圈太窄。

    1、教育培訓方法。

    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等;時間:20xx年7月以前。

    (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會;時間:長期。

    (3)攻讀管理學博士學位;時間:五年以內。

    2、討論交流方法。

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。

    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

    3、實踐鍛煉方法。

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十二

    大學畢業(yè)五年;身體健康;心理較正常;性格較外向,情緒較樂觀;好奇心較強,學習能力不錯;喜歡唱歌;有時會幻想。

    我想干什么?――

    做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經理人;

    先去國外讀mba,再回國來干管理咨詢,甚至開自己的咨詢公司;

    和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里,每天開著自己的汽車去工作;

    在父母有生之年能夠盡多一點孝心,可能的話把他們接到家里來住;

    愛好唱歌,大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍,做過當歌星的夢。

    我能干什么?――

    可管理公司更多的業(yè)務,并能協(xié)調公司各部門的關系;

    是推廣公司咨詢業(yè)務的能手和指導下屬開發(fā)客戶的老師;

    會講業(yè)務開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程;

    會開汽車;

    唱卡拉ok很迷人;

    相信還可以學會很多東西。

    環(huán)境支持我干什么?――

    可以去大學深造;

    也可以讀在職mba,只要有好的課程與教師;

    弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書,但以后可能還要回來從頭開始;

    去練唱歌,也可以去酒吧唱,但專業(yè)成就很渺茫。

    我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?――

    繼續(xù)在現在的公司好好干,不遠的未來能有職位的晉升,并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機會;

    工作的同時選擇在職的mba進修;

    買房、結婚;買汽車;

    經常去看父母,以后接他們來住;

    有時去唱歌玩玩;

    去其他公司做合伙創(chuàng)業(yè)者;

    出國讀書。

    s先生對自己提出的10年、6年目標,他不愿明示與人;而3年的目標是:任所在公司的副總經理、攻讀在職mba、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年,除父母不久前來住了一段時間,卻嫌移民城市節(jié)奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外,其他愿望都已經實現了。

    職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異。但規(guī)劃至少會給人帶來以下好處。

    1、減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。

    2、生活與工作的效率更高,更易獲得成就。

    3、不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。

    就職業(yè)生涯而言,不管你規(guī)劃與否,都存在一個周期。而積極進取并做正確規(guī)劃(不一定是以上的方法)的人,往往能夠達到目標,享受到的愉悅也多一些,反之則痛苦和抱怨成為生活的主調。一般規(guī)律如下:

    生涯時期 年齡區(qū)間 積極并做出規(guī)劃者的狀態(tài) 消極且不做規(guī)劃者的狀態(tài)

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十三

    時間過的非常的快,從呱呱落地演變成一個大學生,我已生活了十八年了,卻看似是一眨眼的工夫。時間悄然過去,從指間流過的痕跡中,我得到過什么?又學會了什么?即使我不曾花時間去思考,但著眼于現在和將來,作為一個大學生,一個即將面臨社會考驗的大學生來說,我必須對自己的學業(yè),自己的生涯進行規(guī)劃。給自己定下目標,確定方向,好讓以后的路走得順暢,有目標。

    首先,現在最重要的對自己的學習負責。由于我學習的專業(yè)是關于國際方面的貿易,因此,對于英語這門學科,我必須花最多的時間,花最大的精力去學習。更何況現在需要的人才都是英語很好的。那么,朝著最低英語六級的目標進發(fā),當然得花時間去學習。除此之外,關于貿易方面的理論,實踐,心理,交際關系才能方面,都要從書本上去吸納知識,從日常生活中訓練才能,鍛煉能力。在一些會計證,報關證,營銷證等的考核上,也應該盡自己的努力去考取,畢竟這是貿易的基本。這就要求我花時間,心思去認真學習。

    其次,我應該了解這個專業(yè)的發(fā)展方向與及這個專業(yè)的職業(yè)知識。現在,越來越多的外國人到中國發(fā)展商業(yè),也越來越多的中國人到外企或**發(fā)展事業(yè),特別是我這個專業(yè),更加要求我與外國人的接觸和交流。那么,英語是基礎,也進一步要求我必須學好英語這一門學科。而且,在貿易方面最注意的是誠信和人際。那么,我應該對自己所說的負責任,做到誠實,誠信。至于人際,在日后的工作中,我應該與不同層次,不同階層,不同文化背景的人打交道,建立優(yōu)良的人脈網絡。這樣對自己的事業(yè)發(fā)展有著良好的影響。

    再次,一個人的成功與否關鍵在于自身的綜合素質。綜合素質過硬,那么事業(yè)的發(fā)展也會順暢。那么,我應該做到以下**:

    1.準時,守時。因為貿易在時間的觀念上看得很重,遲到一秒或許會導致整盤生意的失敗。

    2.學會在低谷中求生。每個人都會經歷風浪,都會有不如意的時候。我必須迎著風浪,奮力求生。別氣餒,風雨過后總會有晴天。

    3.管住自己的嘴巴。談論自己往往會自大,背后議論別人總會提及別人的短處。這樣往往會惹來非議和不屑的對待。

    最后,對自己日后發(fā)展的道理必須明確。我的目標是一個生意人,姑且先不談成功與否。既然選擇了這么一個方向,我就應該從現在開始做起,從點滴做起。這樣做是為了培養(yǎng)自己各方面的能力,務求做得更好。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛的過程,要求我從低做起。因為這樣可以了解不同階層的需要和想法,和不同的人建立人際關系網絡,培養(yǎng)成功必須的才能,鍛煉強健的體魄。從事貿易生意,人際才是硬道理,因此我必須努力建立我的人際關系網。

    一生的路,一生的目標,一生的追求,成敗得失之間,在于我是否規(guī)劃好自己的將來!

    規(guī)劃在此,目標在心,路在前方!希望大家要是純留祝福就到我空間那篇為一個女生收集健康祝福的地方…這里我希望有你們最真摯的感受…謝謝了!

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十四

    為了能夠有效的融入到公司的工作環(huán)境中去,為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),我將對今后在公司的工作進行職業(yè)生涯規(guī)劃。具體說來,就是在重新認識自我和對公司企業(yè)分析的基礎上,找到與自己、與公司匹配的職業(yè)發(fā)展道路,與公司共同成長進步,確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標以及達到目標所需的實施方案。

    “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

    “勤勞,積極進取,善于發(fā)現問題解決問題,善解人意”缺點在于做事之前想的太多,導致行動上的猶豫不決,缺少果斷性,下一步要培養(yǎng)自己的力量型人格,做事大刀闊斧,在把握細枝末節(jié)的基礎上,放大自己的眼光,以長遠利益及心態(tài)與公司共同發(fā)展。

    公司已經處于發(fā)展時期,在公司領導的帶領下不斷進步,但還是需要一些改進和發(fā)展,走可持續(xù)發(fā)展道路,開拓天津的市場,抓住一切商機。那么在這種環(huán)境背景之下,帶給我的職業(yè)規(guī)劃啟發(fā)是,在業(yè)務技能上不斷深造,在公司的管理薄弱環(huán)節(jié)抓住機會,功克難關,創(chuàng)新有效的發(fā)展企業(yè)力量,在培訓工作上規(guī)范,生動地完成對員工的整體綜合素質的提升,帶動企業(yè)生產力的進步。

    1、自身綜合素質的提高

    跟上公司發(fā)展的步伐,展現良好的精神面貌,保持謙卑真誠的人品,積極樂觀的工作狀態(tài),始終如一的成熟度。在專業(yè)技能上不斷提高,從公司的目標與利益出發(fā)。降低公司不必要的投資風險。

    2、招聘與配置

    (1)總體目標:結合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,做好人員需求分析,增強人力資源綜合實力。

    目標分解:為企業(yè)招聘的合適的人才,以最小的投入獲得最大的收益。保

    3、員工日常管理

    (1)總體目標:規(guī)范員工日常工作行為,增強凝聚力。

    (2)目標分解:保證員工的日常工作行為符合各項規(guī)章制度;發(fā)現問題及時反饋并有效解決。

    4、人力資源各項工作的把握

    (1)總體目標:人力資源六大模塊的熟練掌握并應用,做到理論與實務結合。

    (2)目標分解:在績效管理、薪酬福利管理方面增強實務操作。 擴大企業(yè)招聘渠道,避免招聘的單一的依賴性。

    5、問題的處理

    (1)總體目標:能夠在工作方面為領導排憂解難,能夠在工作問題的處理上獨當一面。

    (2)目標分解:加強內部溝通,積極配合上級領導的工作,與公司發(fā)展保持一致: 打造合格的企業(yè)hr專員,多向同仁請教學習,不斷完善自我:學習法律方面的知識,以備為可能出現的勞動糾紛提供依據。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十五

    現在很多大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃并不是完全了解,導致對自己做了錯誤思想。針對這種情況,做出了分析:職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業(yè)和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。并且要根據實際條件具體安排。并且因為未來的不確定性,職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當的變通性。雖然是規(guī)劃,也不是一成不變的。同時職業(yè)規(guī)劃也是個體的人生規(guī)劃的主體部分。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計應該遵守如下準則:

    1、擇己所長。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

    2、擇己所利。職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預期收益?zhèn)€人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

    3、擇世所需。社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業(yè)也不斷產生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

    4、擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十六

    無論是已經進入社會謀職還是仍在學的在校生,每個人都渴望成功,而我已是大一的學生,一直也在思考自己的職業(yè)規(guī)劃問題,swot分析無疑是一個很有力的工具,經歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程,發(fā)現自己的思路比以前清晰了,尤其是考慮問題的視角開闊了,不光是局限在對知識的興趣選擇上,更重要的是突出了自己愛好和性格特點,也就是更加全面地分析自己了,也相信這次的分析會對我未來的生活產生很大的幫助。

    我的優(yōu)點:我比較敏感,非常崇尚內心的平和,看重個人的價值,忠誠,并且理想化,一旦做出選擇,就會約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜,但內心對他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關系,希望參與有助于自己及他人的進步和內在發(fā)展的工作,欣賞那些能夠理解我價值的人。 有獨創(chuàng)性、有個性,好奇心強,思路開擴,有容忍力。樂于探索事物的可能性,致力于自己的夢想和遠見。 很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時,往往發(fā)揮出沖刺式的干勁,全神貫注,全力以赴。

    我的缺點:性格較內向,并不善于與人交往和溝通。 辦事不夠細膩,有時考慮問題不全面。 工作、學習有些保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,并且創(chuàng)新能力有待提高。

    在學校還有很多的學校機會,身邊很多優(yōu)秀的同學和朋友,有很多向他們學習的機會,并且有構建良好的人際關系的條件。

    就專業(yè)知識方面來說,現在是一個信息爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也就產生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求,因此大的環(huán)境來說,這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。 當今比我優(yōu)秀的人才很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現機會、展示自己并把握機會能力的考驗。

    在學校的現階段繼續(xù)努力學習,掌握更多的知識,努力提高自己的競爭力。 積極參加一些就業(yè)的培訓和招聘企業(yè)的宣講會,鍛煉自己提高自己的自信心。多參加集體和社交活動,增強與他人的交往和溝通能力,提高自己的自信心,構建良好的人際關系網絡。

    在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場,得到工作,成為單位的新雇員,從事自動化,電子,電氣設備以及計算機控制系統(tǒng)設計、協(xié)調,運行等相關領域的職業(yè)。

    在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。

    個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門,力爭成為專家或職業(yè)經理;或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。

    優(yōu)秀個人職業(yè)生涯規(guī)劃大全(17篇)篇十七

    隨著近些年,市場經濟發(fā)展的不斷變化,讓職場人在職業(yè)發(fā)展的環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變換,在我國,職場人的職業(yè)規(guī)劃已經得到了非常大的重視。但是,不同地域的、不同行業(yè)、不同職位卻會對職業(yè)規(guī)劃帶來很大的影響。

    應該說,職業(yè)生涯規(guī)劃基本上是所有職業(yè)問題的核心。進行職業(yè)規(guī)劃是一種未雨綢繆之舉,是一種遠見,是一種智慧。理想的情況是,每個人在進入職場之前就應該有一份切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案。但實際情況會讓人非常遺憾。事實上,大部份人就算是明明知道職業(yè)規(guī)劃的重要性也不會去做,可能是因為不會做,也可能是因為不愿做,懶得做。通常只有那些具有較高成就動機的職業(yè)人會進行職業(yè)生涯規(guī)劃,或是直接選擇到專業(yè)機構進行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為,職業(yè)生涯的高效發(fā)展及職業(yè)成功,職業(yè)生涯規(guī)劃應該成為我們的一種生活方式。

    在市場經濟背景下,在整個職業(yè)生涯歷程中經過幾次職業(yè)轉換已是常態(tài)。可能是因為老職業(yè)的消亡,也可能是因為新出現一些更好的職業(yè),而更多情況是個人對原職業(yè)的不適應。我們可以選擇主動的轉型——為了生涯發(fā)展,我們需要更好的職業(yè);我們也可以選擇被動接受——只是這時通常都會很慘。職業(yè)轉型對大部分人來說都是難以避免的,特別是在當前信息技術飛速發(fā)展的時代,職業(yè)的更替周期更短,如大部份it技術人員在35歲之前就得考慮轉型問題。而在職業(yè)轉型過程中,我們所看到的大部分情況是人們都付出了慘痛的代價。所以,如何在自己的職業(yè)生涯中確保順利轉型,對于在部分人來說都是一個很大的挑戰(zhàn)。

    在向陽生涯職業(yè)咨詢機構的具體案例中,我們發(fā)現相當一部分咨詢者會咨詢是否需要職業(yè)轉型,而且近一兩年來這方面的趨勢越來越明顯。研究發(fā)現,這實際上臺階咨詢者為確保自身職業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的一種有效準備。在實質的轉型之前通過科學的準備來確保職業(yè)發(fā)展的高效率。

    職業(yè)瓶頸就是我們通常所說的玻璃天花板現象。通常所說的職業(yè)瓶頸、玻璃天花板現象更多的是指職位上升的天花板。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,職業(yè)瓶頸可以從三個層面上去理解,一是職位的上升瓶頸,這是我們最常見的理解;二是薪資的上升瓶頸;三是能力和素質的提高瓶頸。三者的差異很大,在處理方式上也不同。

    就第一種職業(yè)瓶頸,即職位的上升瓶頸來說,通常是最容易碰到的。在一個金字塔形的組織結構中,由于幾乎每個人都希望往更高的職位發(fā)展,而一個組織越往上層發(fā)展,所能夠提供的更高級職位又是越來越少,所以在一個組織內來說,瓶頸是難免的。

    需要值得注意的是,當專業(yè)與職業(yè)錯位時,特別是一些技術性較強的職位,這時玻璃天花板現象會來得更快。

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