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    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)

    時間:2025-07-04 作者:文鋒

    護士需要具備良好的溝通和協調能力,與患者和家屬保持良好的關系。以下是一些護士在工作中遇到的困惑和難題,我們為您提供了解決方案和建議。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇一

    1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

    2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。

    此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

    總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

    二、鼓舞學生信心。

    1、樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

    2、實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

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    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇二

    班級總人數:39人男生:16人x:23人。

    建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體,使整個班級團結向上,同學間融洽相處、互助協作,有較強的集體意識。

    班集體在日常的衛生、活動、班會、板報等活動中,能夠逐步走上班委自主而有效的管理,同學積極配合,共同合作而取得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業定位并為之奮斗,并學會與人溝通意識與能力,學會合作與做人。

    1.加強常規管理,保證學習環境。

    管理上更加明確、到位;衛生更加細致,責任到人,爭取月評比年級三甲;版報方面再接再厲,爭取更大的進步;使早操能更好地體現我班良好的精神風貌;杜絕遲到現象;更有效地利用好早自習和晚自習。

    具體:

    (1)衛生。采用值日制,每日由一個小組負責,嚴格按照值日生表來做,生活委和組長應認真負責,督促檢查。

    (2)廣播操。以增加體質,體現班級風貌為目的,不可懶散對待,由體委負責。

    (4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。

    2.狠抓課堂常規和作業質量,提高學習能力,促進有效學習。

    加強學習小組的活動指導,不斷完善學習小組活動內容和管理,激勵學生合作意識,鼓勵答疑;錯題本的落實、檢查,指導利用鞏固知識。

    加強學習時間、學習安排的指導,關注學生的作業和考試的質量,促進學生有序、高效的學習;加強學習習慣和學習方法的培養,形成良好的學習氛圍,力爭在各科考試中取得進步。

    具體:

    (1)良好的學風是學習的保障,班級內同學應互幫互助,形成"好學、勤思"的學風。

    (2)加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生能夠在課堂學習之外,學會安排自己的課余時間,有計劃、有秩序的學習,提高時間的利用率,爭取高效率的學習。

    (3)讓每一位同學應有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業試卷訂正的督促。

    (4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優秀同學的學習經驗。

    (5)讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。

    3.加強班集體建設,形成良好的班風我們的班風"誠信、團結、奮進、創新"。

    (1)創建完善的班委管理制度,班級工作負責到個人,加強班委工作的指導,發揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。

    (2)多與學生進行交流,開展學生思想工作,引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整,讓學生在選科之后,有著明確的專業定向和努力的目標;并引導其學會尋求幫助,主動解決學習、生活中遇到的問題。

    (4)加強班級的文化建設:班級布置專欄專項專人負責,制定計劃,定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍,同時又能夠給學生思想上的熏陶。

    (5)結合學校各項活動,進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

    (6)結合團支部的社會活動,加強學生對社會和家庭的責任感培養,服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。

    (7)加強和細化對特殊學生的指導。

    (8)班級細微問題的強化改正:衛生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇三

    身為護士長的我面對11月份的挑戰自然要做好所在科室的護理人員管理工作,盡管在過去的經歷中自己憑借著較好的積累完成了院方布置的護理工作,但是在最近的幾次會議中也讓我認清了目前階段護士的工作并不輕松,因此面對嚴峻的形勢也需要早做打算才能獲得患者與家屬對護理人員的認可,所以一份較好的護士長工作計劃可以幫助自己在即將到來的11月份更好地完成任務。

    鑒于10月底到11月初來到醫院進行實習的新護士較多需要做好培訓工作,因此我需要提前做好相應的安排才能夠讓她們將所學的知識與護理工作結合起來,如果因為手法不專業從而導致患者感到不滿可就有些得不償失了,即便實習生的到來可以減緩護理工作者人手不足造成的壓力也應該有所重視,而且11月份的時候自己也應該多在各個病房進行走動以便于解決難題,當結束一天的護理工作以后還應該召開臨時會議探討各成員遇到的問題與自身的不足,而且對于新護士在工作期間撰寫的報告需要認真檢查才能更好地分析實際問題。

    11月份的到來也意味著天氣的寒冷可能造成患者的病情加劇,所以我在11月份需要向后勤部門申請一批被單給體質較差的一部分患者使用,而且對于家境較差和沒有家屬探望的患者需要重點進行照顧才行,若是能夠在自己的安排下使得患者擁有良好的心態便可以讓病癥痊愈得更快一些,而且自己在進行這項護理工作的時候也應該讓其他的護士在一旁進行學習才行,若是讓科室的護理工作人員都參與其中便可以讓更多的患者獲得相應的幫助。

    在日常的管理中需要對護士的護理工作做好相應的規范才行,而且針對這方面的問題也要進行事先的探討才能讓她們才實踐中獲得感悟,若是不能讓護理工作人員獲得整體上的提升則意味著自己的管理水平還有待加強,所以在11月份的護理工作中自己需要針對實際的問題為護士進行詳細的講解,除此之外還得在護理工作中起到帶頭作用才能在實際的講解中起到較好的效果,在我看來護理工作中需要相互之間進行交流才能夠多角度地分析出更好的解決方法。

    對于自己今后的發展而言11月份的工作計劃還是比較重要的,相對于個人能力的提升來說我更加看重普通護士對于護理工作的運用,當她們在醫院的護理工作中獲得成就便意味著自己的管理起到了一定程度的效果,而且我相信在分析問題過后將解決方案落實下去便能夠在護理工作中取得成就。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇四

    1、質量安全"講究規范、注重細節"。

    心胸外根據病種細化規范交__內容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管理,每月學習新藥知識,貫徹注射用藥安全操作及使用規程,實施科內制定的藥物不良反應處理流程;神經內科建立護士安全檔案,實行月安全積分與年安全積分的管理,進行一月一匯總一排名,安全積分與年度評先、評優掛鉤。

    骨二科制定并完善骨科專科應急預案,創傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關節脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通過情景模擬的形式進行培訓與考核,提高護士的應急能力和處理突發事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量個人,給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術后隨訪重反饋。

    此外,一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法,請各科室認真組織學習,全院推廣。

    消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理,提出了較簡練的管理方法。要求做到兩及時,兩不準,一保證。

    兩及時:及時主動更換液體,不出現流空現象,減少呼叫鈴聲;及時發現并處置輸液故障及輸液反應。

    兩不準:不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針;不準將未輸的液體或空瓶放于病人床頭柜上。

    一保證:確保輸液病人"三送"到位(送飯,送水,送便器),讓病人滿意,病人放心。注意輸液反應的預防,抓好三個環節的質控。

    (1)藥品檢查環節:

    二熟悉:熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。

    三查:加藥前查,輸液前查,更換液體前查。

    四看:看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看瓶蓋有無松動;看液體有無雜質、變色、渾濁、沉淀。

    五掌握:掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現與處置方法。

    (2)加藥環節:做到一合理,兩不宜。

    一合理:合理安排各類藥物、液體的輸入順序。

    兩不宜:加藥時間不宜過早,每次限配一瓶液體,不超過2小時,抗生素應現用現配;一瓶液體內同時加入的藥品種類不宜過多,嚴格按配伍禁忌要求組合。

    (3)操作環節:掌握一個"嚴"字,即嚴格按無菌技術操作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器,輸液管包裝與有效期等符合要求。

    出現輸液反應按5個程序處理:停止該組輸液,對癥處理,檢查、報告,__,并按要求認真填寫輸液反應記錄。

    腫瘤科、兒二基礎護理"五看、五做、五說"。

    五看:看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周;

    五做:做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調節室溫;

    五說:問候患者、解釋基礎護理的意義、衛生宣教、詢問需求、征求意見。

    甲兒外科、骨二科提出:藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫囑、白板、床頭、長期治療本有標志,做到五統一。

    這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。

    2、教學培訓"立足專業、結合臨床"呼吸內護理人員。

    培養目標清楚、計劃具體;兒一科就"患者最滿意什么樣的護士"、"患者最反感的語言和行為"、"最令患者感動的語言和行為"、"患者最不能容忍的易引發糾紛的語言和行為"開展全科討論,解讀患者需求;注重人文知識學習、提高護士情商;兒二科開展護士命題論文寫作訓練,鼓勵護士工作中勤思考,提高論文寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書寫"工作反思日記",記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操作失敗的次數、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟,月會議上自我評價,帶教老師指點,幫助和督促她們養成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣;泌尿外科床邊交__時注意引導年輕護士了解病人病情觀察及護理的重點,引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受,及時發現病情變化,給予正確評估和提供有效干預措施,產科加強專科特殊服務技術如__按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產后課堂的培訓工作;婦科制定了骨干考核指標;血液內科簽訂"責任護士責任狀",使責任護士主動擔當病房管理的責任,積極參與病房管理并對病房滿意度和質量負責;消化內培訓計劃翔實,專科特點突出;急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資護士培訓小組,運用"典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查"等多種形式,從制度職責、專科理論和技能有計劃的對低年資護士進行培訓考核。

    3、護理服務"追求病人滿意"手術室。

    繼續開展"星級護士"的評選;注射室擬增設便民貯物柜,方便病人存藥物與物品;婦科開展"優質護理服務先進個人"競賽,每半年評選表彰一次,繼續實行專業護士競爭上崗等活動,開展2次病人返科評議活動,了解社會對快樂團隊的認可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當月"護士之星",充分挖掘和調動護士的工作積極性。婦科繼續堅持對每一位出院病人發放滿意度調查表,每月進行匯總分析;眼口科貼心服務:如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯,為口腔科術后病人準備寫字板,為玻切術后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手術室合理調節手術室內溫濕度,準備保溫毯加強病人保暖,添置液體加溫箱,充分保證當日所有手術病人術中有溫鹽水沖洗,防止病人術中低體溫。添置果凍凝膠體位墊,利于危、重癥病人術中皮膚保護;新生兒提供自做軟枕、耳墊等,保證患兒頭型美、耳廓不變形,使護理服務更人性化。

    4、健康教育、護患溝通"突出專科特色"。

    注射室建立常用健康教育知識剪貼本,置于便民服務臺,便于病人閱讀,婦科開展健康教育模擬競賽,提高護士溝通與健教能力;新生兒科制作病區工作環境及工作流程光盤,制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆"玫瑰之友"造口聯誼會,關愛造口人士,提高生活質量;乳腺科10月份舉辦"粉紅絲帶、與美同行"乳腺癌病友聯誼會,完成乳腺疾病健康教育手冊和護患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度,調整行為訓練方案,落實康復鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術前環境適應性訓練,提高術后生活自理能力,減輕恐懼心理,防范跌倒、撞傷等意外事件;產科制作并啟用《荊州市中心醫院快樂媽媽服務手冊》,將零散的健康教育知識系統化、規范化、實效化;新生兒病房在接待室創建護理團隊人員目錄和"我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸福"交流平臺。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇五

    今年我主要利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,熱情接待,主動介紹情況。做到四輕,各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。

    在新的一年里,我們必須進一步提高護理水平,完善護理質量,計劃如下:

    一、改善服務態度,提高護理質量。

    1、護理工作的對象從單純為病人擴大到病人家屬、醫療、后勤、設備人員。全體護理人員每周下相關科室至少一次,加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療護理。

    2、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。隨時為病人著想,主動作好病人的心理護理。改善服務態度,保證以最佳護理工作狀態為病人服務,滿足病人一切合理的需求,達到滿意度95%以上。

    3、利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,熱情接待,主動介紹情況。做到四輕,各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。

    4、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故討論分析,針對反復出現的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發生。

    5、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染。

    6、急救藥械完好率100%,交接班時認真核對,接到急救病人,搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。

    7、合理收費,遇有疑問及糾紛及時核查處理,定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取,減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。

    二、加強護士修養,樹立“天使”形象。

    1、加強基礎知識專業知識及專科技術培訓,要求人人熟練掌握心電圖機、心電監護儀、除顫儀技術。

    2、護士長提高思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,加強護理管理工作的科學化、規范化,切實提高護理管理水平和護理管理質量。

    3、轉變服務觀念,改善服務態度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務”。

    4、為每一位護士創造學習機會,通過院網絡聽課、參加自學、等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,掌握護理學發展動態,提高護理能力和水平。

    三、搞好護理教學。

    1、認真組織科內小講課,包括“三基”理論,操作訓練。熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性,鼓勵開展新技術、新方法,使今年開展的項目更加成熟,減輕患者痛苦,不斷提高護理質量。

    2、根據科室現有人手少,新人員多的情況下,我科將將安全目標教育放于首位,組織認真學習十大安全目標及醫院核心制度及工作制度等。將“示范工程”印發的相關文件、規范作為護理人員崗前培訓、業務講座、護士培訓學習內容之一。

    3、科室繼續試行護士分層管理,提高基礎護理質量,改善護理服務。

    四、合理調配護士人力,合理排班。

    五、建立健全績效考核激勵機制,調動護士積極性。

    病區護士績效分配原則:按級分配、按勞分配、多勞多得、優勞優酬、兼顧公平。分配依據:工作崗位責任、技術、勞動復雜程度、承擔風險的程度;工作質量;工作數量;患者滿意度等進行分配。努力提高科室績效收入。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇六

    一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內,制定本病區,并組織實施。

    二、負責實施病區的科學管理,包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

    三、督促護理人員遵守職業道德規范,嚴格執行各項規章制度,護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況,進行嚴格的質量考核,加強醫護配合,嚴防差錯事故。

    四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理,突出辨證施護,并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

    五、隨同科主任查房,參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論,疑難病例與死亡病例討論。

    六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練,檢查指導護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質量與服務水平。

    七、組織本病區的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

    八、負責護理實習生及進修人員的管理。并選派素質好、有教學能力的護士擔任帶教工作。

    九、定期征求患者對醫療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議,不斷完善服務功能,提高病區的服務質量和管理水平。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇七

    新的一年到了,我現在非常希望能夠得到一個好的認可,作為一名外科護士長我回顧自己的過去一年來,真的是非常充實,充實發的工作讓我一直都保持著好的工作態度,每天都會有一定的進步,我也相信在未來的工作當中只有認真肯干,才能做的更好,這是我工作的原則,做護理工作是一件很重要的事情,雖然20xx年已經過去了,但是接下來的工作依然是充滿了挑戰,我相信這是一定能夠做好的,現在我也大致將2020年的工作計劃一番:

    首先就是管理好外科所有護理人員,作為一名護士長我是深刻的體會到了集體的重要性,我們外科護理人員就是一個小集體,雖然人不多,但是我一直都希望能夠做出一番好的成績,這也是未來我們要努力的方向,我會在接下來的工作當中緊密團結我們科室的護士,有規劃的去做好落實好每一件事情,不膩鞥亂了方寸,只有不斷的提高自己的工作素養,我們科室的護理工作才能夠更進一步。

    20xx年的工作當中依然有很多任務在等待著我們去落實好,作為護士長我怕已經有了很多的心理準備,我也相信在接下來的工作當中我能夠進一步的處理好日常的事物。

    再有就是在工作上面,我一定會帶頭做好,嚴格執行醫院的各項規章制度外科護理工作一定要嚴格把控,督促好所有護理人員,讓大家一起把細節的工作做的更加到位,今后的工作當中打造更優秀的外科護理部,20xx年是全新的一年,但是我不會忘記過去的工作經驗,還有做的不足的事情,哪些將會跟我今后的工做好鋪墊,讓我有規劃的去做好自己的本職工作,我也相信有些事情是需要經過時間的積累才行,才能夠做好,未來的工作依然任重道遠,這一點我從來不不敢忘記,我相信還會有更加精彩事情等著我去完善,當然下階段的工作我一定會提前做好規劃。

    做一名優秀的外科護士長,不管是在生活方面還是在精神方面,這些我都會繼續努力完善好,珍惜當下對未來的事情提前做好準備,堅定三分治療七分護理的原則,認真為每一位病人服務,在接下來的工作當中繼續做好本職的工作,堅持為病人服務是我們工作的原則,這一點是不會變的,20xx年繼續加油,繼續做好護理工作,打造更加優秀的外科護理團隊。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇八

    在新的一年來臨之際,我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排:

    一、提高護士理論、技術水平。

    1、為提高我科護士總體業務水平,自20xx年1月起,每周晨間堅持專科理論學習,每月底堅持專科理論小考試,每季度堅持專科理論統考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預期目標。

    2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。

    3、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,考核分數納入該月獎金的審核。

    4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。

    5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識,以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。

    二、提高基礎護理質量。

    1、按要求完成科室病區“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。

    2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊,病房固定物品定點放置。

    3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

    4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。

    三、嚴格執行消毒隔離制度。

    1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。

    2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應的發生及各項感染的發生,增強護士的無菌操作觀念。

    3、減少治療室人員走動,養成入室戴口罩的良好習慣。

    4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。

    5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。

    6、每周安排衛生班,對衛生死角進行打掃。

    7、做好病區終末消毒工作。

    四、加強護士責任心。

    1、嚴格執行“三查八對一注意”制度。

    2、防止差錯事故的發生,首先要從各護士的心里抓起,增強個人的責任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,減少差錯事認真仔細完成每項工作。

    3、工作完成的真實性,當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現象將嚴懲。

    4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫生,做好溝通進行處理。

    5、對差錯事故的發生,進行分析總結。

    6、定期組織學習,加強責任心的培養。

    五、做好醫護溝通工作。

    1、與醫生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。

    2、尊重醫生,做到一切已病人利益為原則,進行溝通處理。

    3、醫護之間做好配合,爭取為病人做到的診療護理工作。

    4、團結一致,積極進取。

    六、提高護理文書質量。

    1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。

    2、針對特殊疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導書寫,每日定期開會,對好的護理文書進行討論,已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規范性。

    3、認真仔細按醫囑進行護理記錄。

    4、按時、按質上交出院病歷。

    七、提高服務水平。

    1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務,認真宣教。

    2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。

    3、認真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。

    4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。

    5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

    組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇九

    xx中學高一(10)班班委會將在本學期開展以下工作,讓同學們的課堂生活以及課余生活更加充實,具體內容有:

    高一第一學期是初中轉入高中的過渡期,同學們在各方面需要時間去適應,尤其是剛剛中考完畢,學習狀態會有所下降。此時應當讓同學們認清楚高中學習的重要性和緊湊性。學習委員應當聯系好各科的任課老師,及時反饋班上學習情況。積極開展有關適應新的學習方法的活動。期中考試、期末考試應組織好復習工作。紀律委員應當管好本班紀律,對出勤做好各項登記。班長完善各項制度,每天填寫班級日志。

    9月10日是教師節,在教師節之前,號召全班同學積極參與敬師行動,在教師節當天,向任課老師贈送小禮物,以表同學們的心意。班長負責在當天的起立問好時,向老師致以節日的快樂,文娛委員負責征收同學們的意見以及心意,向老師制作或購買小禮物以表心意。宣傳委員在教師節前出好本班關于教師節的墻報。

    本學期的綜合實踐活動分為兩個課程,一是秋游活動,二是學農活動。秋游活動在本學期是開展陶藝活動,通過陶藝活動讓同學們感受到藝術的美,以及陶冶同學們的情操。秋游當天學校高一級會停課一天,組織同學到陶藝基地進行綜合實踐活動,因為需要外出,所以在紀律、安全等方面要有充分的準備。體育委員當天組織好班上的同學在學校指定位置集隊,在每次開車之前點齊人數,進入陶藝活動中心應注意好班上同學的隊伍,組織同學們集隊、就座。紀律委員應維持好班上的紀律,做好出勤登記,在車上、會場上應維持好秩序,以免發生危險。因中午就餐不在學校進行,生活委員應當做好中午飯的調配工作。文娛文員在秋游當天應該為同學們拍照,留念。班長做好全部總指揮工作。學農在本學期的第18周進行,地點是在廣州市勞動技術學校,為期5天。學農活動目的是讓同學們感受田園風光,感受大自然的魅力。同時,通過勞動認識清楚農作勞動的艱辛,對此有所啟迪。學農期間,有不同的課程,班干部應到帶領同學們去完成好本次綜合實踐。體育委員在學農的期間主要負責集隊、清點人數等工作,因為本次活動需要坐船,所以要讓同學們增強安全意識。紀律委員主要負責維持好課堂、集會、就餐、男生就寢休息的紀律,做好出勤登記。文娛委員負責學農晚會的節目內容、表演人員、節目彩排等問題。生活委員負責x休息就寢的紀律,協調好三餐問題。勞動委員主要負責各寢室的衛生管理、本班會場、課室的衛生清潔工作,分配好進行飯堂搞衛生的人員。宣傳委員出好關于學農的黑板報、手抄報,連同學習委員一起號召同學們寫學農稿件,將學農期間的所感所想寫成廣播稿,到廣播站進行播報。班長負責總的指揮、調配工作,負責課堂管理,與農校教師交流,反饋意見。

    在本學期,學校將會開展真光三人籃球賽,來促進同學們的友誼,增強同學們的體魄。這個項目主要是由體育委員負責,進行挑選球員,進行訓練。文娛委員組織啦啦隊在場打氣,班長、紀律委員維持好場內紀律。生活委員從班費中取一部分,為運動員準備好飲用水。比賽要做到友誼第一,比賽第二。

    校運會是一個重頭項目,因為舉辦時間超過兩天。體育委員是本次活動的主要負責人,主要負責挑選運動員、訓練運動員,以及協助運動員做好檢錄等工作。開幕式體育委員要帶領運動員代表進行出場,在此前,運動員、體育委員需要到場地進行踩點,確保當天比賽順利進行。文娛委員要事前到體育科領取開幕式出場式表演音樂,挑選好人員進行出場式,并設計好造型,動作等。學習委員要號召大家寫宣傳稿件,因為稿件的數量會影響文明班的評比。宣傳委員要布置好大本營,紀律委員要維持好秩序,登記好出勤人數,生活委員要準備好運動員飲用水。班長要協調各方面的工作,讓班級活躍起來,一同感受校運雄風,全體同學要為運動員打氣助威。勞動委員負責場地衛生,分配好任務隊大本營以及教室的衛生進行打掃。

    英語節是英語科為了讓大家有一個良好的學習英語的氛圍而設立的一個活動。班長應到英語科咨詢有關事項,動員全班同學參加活動。宣傳委員負責出好有關英語節的墻報、宣傳海報以及布置好班級。文娛委員應選好人員參加英文歌唱大賽、配音大賽和演講大賽,讓參賽選手有所準備,并做好有關記錄,學習委員負責協助以上工作,提高同學們學習英語的積極性。電教委員應和網頁參賽人員一起制作英語節網頁。

    藝術節是學期末的文藝匯演,是讓大家展現自我的舞臺。文娛委員應當積極響應學校挑選節目活動,選取好節目以及表演者,以便學校進行節目篩選。紀律委員當天維持好本班紀律,注意出勤情況。班長協調各項工作,讓同學們做文明觀眾。勞動委員負責場地衛生。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十

    大一一年匆匆而過,現在的我們已經進入了大二,過去的一年我們班的工作總體來說并不完美,存在各種缺點、不足,但這已經成為歷史,都已經過去,新的學期才是我們應該把握的。新的學期,新的開始,我相信在全體班委的努力下,班級會進一步發展,以下談談我本學期的工作計劃。

    1、全面負責班級團支部的一切日常性工作。

    2、及時傳達上級命令,與同學積極溝通,及時匯報工作、反映情況。

    3、加強和同學們的聯系和交流,做好他們的思想工作。

    4、大力協助班長的工作,并協助其他班委做好班內各項工作,把本班的事做好,把班風建設好。

    5、加強團的基層組織建設,及時收繳團費,大力發展新團員。

    良好的班風能給班級帶來有利于學習、有利于生活的環境,能使同學們精神振奮,班級積極向上。

    1、步入大二的我們,面對的課程全部都是專業課,這就需要我們抓緊一切可以學習的時間,努力提高自己的專業水平。班級考勤方面,每堂課前,由紀檢委員負責查點人數,對于缺勤的同學及時上報班長或團支書,班長或團支書及時聯系,在聯系不到的情況下及時報告給導員。

    2、進入大二后,晚自習將取消,這就意味著我們沒有了固定的自習室進行學習,對此我們應該鼓勵同學們自行進行晨讀、晚自習,樹立良好的學習氛圍。

    3、進入大二后,各種證書、等級的考試會逐漸增加,同學們也將進入各種考試之中,為此,應該引導同學門樹立誠信的考試觀念,杜絕x現象的發生,樹立誠信考試的良好班風。

    一個班級只有樹立一種積極向上的班風,班級才能積極發展,同學們才能積極參與各種活動。

    1、大一一年,審計xx班的班風建設總的來說只能用失敗來總結,晚自習、早操、各種活動都不積極。大二,我們必須改變這種班風,重新樹立積極向上的班風。

    2、大二,晚自習、早操取消,需要改變的是同學們參加活動的積極性,對此,應該積極鼓勵同學們參加活動,對參與活動的同學期末綜合測評根據參與的次數進行測評加分。

    3、班級是一個集體,并不是一個個宿舍獨立的存在,加強班級的團結,需要改變以為宿舍為單位的觀點,促進各個宿舍的聯系。

    1、積極引導同學們參與校、系舉辦的各種活動,提高同學們的活動積極性。

    2、在條件允許的情況下,組織同學們進行有益的戶外運動,走出校園,感受大自然。

    3、開展豐富多彩的班級月活動,讓緊張的學習氣氛得以緩解,同時也可以達到勞逸結合的效果,促進同學們之間的友誼。

    大二,將是我們學習的關鍵一年,為此,各個班委之間應該同心協力,共同管理好班級的事物,位同學們營造一個良好的學習氛圍,一個積極向上的生活態度,我相信在所有同學的不懈努力下,審計xx將進一步發展,改變大一時的頹廢,迎來一個新的班集體。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十一

    下半年繼續加強學習,提高自身專業素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

    (一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃下半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內xx項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用xx節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。

    隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    (一)下半年舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,下半年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

    (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    (一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理:

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    (一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    (一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    (四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1~2項。

    (五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

    我們相信只要努力執行以上工作,我們在2021年下半年中的工作中一定能取得好的成績。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十二

    “凡事預則立,不預則廢”,作為一個班集體,良好的班風與學風的形成離不開班級成員的共同努力和各個班委的精心計劃,認真工作。我們09廣告2班自從新班委組建成立之日起就積極的致力于班級各項事務的計劃與開展。本學期,我們首先對各班委進行了工作分配,明確每個崗位的職責,這樣不僅能使各個班委發揮自己的作用,而且有利于班級事務全面而有序的開展。

    本學期的工作重點是:班級的學風建設、凝聚力建設、紀律建設。針對各班委工作的不同分配,我們計劃在這學期內開展以下工作:

    1.每兩星期開一次班會(每月一次主題班會),傳達院系文件,對同學們進行安全教育,宣傳愛國主義精神,加強班級凝聚力建設。

    2.每一星期開一次班委會,就一周內班內出現的問題進行討論,安排各項事務,做好下一周的工作計劃。確保班級工作的順利開展,為同學們的學習提供和創造良好環境。

    3.加強同學之間的學習交流,組織學習競賽,形成濃厚的學習氛圍,學習好的幫助基礎較差的同學,提高班集體的整體成績,為優秀班集體的形成共同努力。

    4.加強各宿舍成員的集體生活意識,爭創“宿舍”。

    5.加強紀律管理,促進考勤情況的根本轉變,每星期公布一次考勤情況。

    6.加強班費使用的透明度,生活委員每月公布一次班費的使用情況。

    7.積極響應院、系開展的各項活動。

    本學期班委會將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進行建設,班委會也會投入更多的精力去做好每件事,同時也會出臺一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計劃的施行促進班級發展,能為同學們創造一個良好的學習生活環境。

    __中學高一(10)班班委會將在本學期開展以下工作,讓同學們的課堂生活以及課余生活更加充實,具體內容有:

    1.強抓班風、學風。高一第一學期是初中轉入高中的過渡期,同學們在各方面需要時間去適應,尤其是剛剛中考完畢,學習狀態會有所下降。此時應當讓同學們認清楚高中學習的重要性和緊湊性。學習委員應當聯系好各科的任課老師,及時反饋班上學習情況。積極開展有關適應新的學習方法的活動。期中考試、期末考試應組織好復習工作。紀律委員應當管好本班紀律,對出勤做好各項登記。班長完善各項制度,每天填寫班級日志。

    2.教師節活動。9月10日是教師節,在教師節之前,號召全班同學積極參與敬師行動,在教師節當天,向任課老師贈送小禮物,以表同學們的心意。班長負責在當天的起立問好時,向老師致以節日的快樂,文娛委員負責征收同學們的意見以及心意,向老師制作或購買小禮物以表心意。宣傳委員在教師節前出好本班關于教師節的墻報。

    3.綜合實踐活動。本學期的綜合實踐活動分為兩個課程,一是秋游活動,二是學農活動。秋游活動在本學期是開展陶藝活動,通過陶藝活動讓同學們感受到藝術的美,以及陶冶同學們的情操。秋游當天學校高一級會停課一天,組織同學到陶藝基地進行綜合實踐活動,因為需要外出,所以在紀律、安全等方面要有充分的準備。體育委員當天組織好班上的同學在學校指定位置集隊,在每次開車之前點齊人數,進入陶藝活動中心應注意好班上同學的隊伍,組織同學們集隊、就座。紀律委員應維持好班上的紀律,做好出勤登記,在車上、會場上應維持好秩序,以免發生危險。因中午就餐不在學校進行,生活委員應當做好中午飯的調配工作。文娛文員在秋游當天應該為同學們拍照,留念。班長做好全部總指揮工作。學農在本學期的第18周進行,地點是在廣州市勞動技術學校,為期5天。學農活動目的是讓同學們感受田園風光,感受大自然的魅力。同時,通過勞動認識清楚農作勞動的艱辛,對此有所啟迪。學農期間,有不同的課程,班干部應到帶領同學們去完成好本次綜合實踐。體育委員在學農的期間主要負責集隊、清點人數等工作,因為本次活動需要坐船,所以要讓同學們增強安全意識。紀律委員主要負責維持好課堂、集會、就餐、男生就寢休息的紀律,做好出勤登記。文娛委員負責學農晚會的節目內容、表演人員、節目彩排等問題。生活委員負責_休息就寢的紀律,協調好三餐問題。勞動委員主要負責各寢室的衛生管理、本班會場、課室的衛生清潔工作,分配好進行飯堂搞衛生的人員。宣傳委員出好關于學農的黑板報、手抄報,連同學習委員一起號召同學們寫學農稿件,將學農期間的所感所想寫成廣播稿,到廣播站進行播報。班長負責總的指揮、調配工作,負責課堂管理,與農校教師交流,反饋意見。

    4.真光三人籃球賽。在本學期,學校將會開展真光三人籃球賽,來促進同學們的友誼,增強同學們的體魄。這個項目主要是由體育委員負責,進行挑選球員,進行訓練。文娛委員組織啦啦隊在場打氣,班長、紀律委員維持好場內紀律。生活委員從班費中取一部分,為運動員準備好飲用水。比賽要做到友誼第一,比賽第二。

    5.校運會。校運會是一個重頭項目,因為舉辦時間超過兩天。體育委員是本次活動的主要負責人,主要負責挑選運動員、訓練運動員,以及協助運動員做好檢錄等工作。開幕式體育委員要帶領運動員代表進行出場,在此前,運動員、體育委員需要到場地進行踩點,確保當天比賽順利進行。文娛委員要事前到體育科領取開幕式出場式表演音樂,挑選好人員進行出場式,并設計好造型,動作等。學習委員要號召大家寫宣傳稿件,因為稿件的數量會影響文明班的評比。宣傳委員要布置好大本營,紀律委員要維持好秩序,登記好出勤人數,生活委員要準備好運動員飲用水。班長要協調各方面的工作,讓班級活躍起來,一同感受校運雄風,全體同學要為運動員打氣助威。勞動委員負責場地衛生,分配好任務隊大本營以及教室的衛生進行打掃。

    6.英語節。英語節是英語科為了讓大家有一個良好的學習英語的氛圍而設立的一個活動。班長應到英語科咨詢有關事項,動員全班同學參加活動。宣傳委員負責出好有關英語節的墻報、宣傳海報以及布置好班級。文娛委員應選好人員參加英文歌唱大賽、配音大賽和演講大賽,讓參賽選手有所準備,并做好有關記錄,學習委員負責協助以上工作,提高同學們學習英語的積極性。電教委員應和網頁參賽人員一起制作英語節網頁。

    7.藝術節。藝術節是學期末的文藝匯演,是讓大家展現自我的舞臺。文娛委員應當積極響應學校挑選節目活動,選取好節目以及表演者,以便學校進行節目篩選。紀律委員當天維持好本班紀律,注意出勤情況。班長協調各項工作,讓同學們做文明觀眾。勞動委員負責場地衛生。

    一、班級概況:

    班級總人數:39人男生:16人_:23人。

    二、本學期班級發展目標。

    建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體,使整個班級團結向上,同學間融洽相處、互助協作,有較強的集體意識。

    班集體在日常的衛生、活動、班會、板報等活動中,能夠逐步走上班委自主而有效的管理,同學積極配合,共同合作而取得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業定位并為之奮斗,并學會與人溝通意識與能力,學會合作與做人。

    1.加強常規管理,保證學習環境。

    管理上更加明確、到位;衛生更加細致,責任到人,爭取月評比年級三甲;版報方面再接再厲,爭取更大的進步;使早操能更好地體現我班良好的精神風貌;杜絕遲到現象;更有效地利用好早自習和晚自習。

    具體:

    (1)衛生。采用值日制,每日由一個小組負責,嚴格按照值日生表來做,生活委和組長應認真負責,督促檢查。

    (2)廣播操。以增加體質,體現班級風貌為目的,不可懶散對待,由體委負責。

    (4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。

    2.狠抓課堂常規和作業質量,提高學習能力,促進有效學習。

    加強學習小組的活動指導,不斷完善學習小組活動內容和管理,激勵學生合作意識,鼓勵答疑;錯題本的落實、檢查,指導利用鞏固知識。

    加強學習時間、學習安排的指導,關注學生的作業和考試的質量,促進學生有序、高效的學習;加強學習習慣和學習方法的培養,形成良好的學習氛圍,力爭在各科考試中取得進步。

    具體:

    (1)良好的學風是學習的保障,班級內同學應互幫互助,形成“好學、勤思”的學風。

    (2)加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生能夠在課堂學習之外,學會安排自己的課余時間,有計劃、有秩序的學習,提高時間的利用率,爭取高效率的學習。

    (3)讓每一位同學應有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業試卷訂正的督促。

    (4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優秀同學的學習經驗。

    (5)讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。

    3.加強班集體建設,形成良好的班風我們的班風“誠信、團結、奮進、創新”

    (1)創建完善的班委管理制度,班級工作負責到個人,加強班委工作的指導,發揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。

    (2)多與學生進行交流,開展學生思想工作,引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整,讓學生在選科之后,有著明確的專業定向和努力的目標;并引導其學會尋求幫助,主動解決學習、生活中遇到的問題。

    (4)加強班級的文化建設:班級布置專欄專項專人負責,制定計劃,定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍,同時又能夠給學生思想上的熏陶。

    (5)結合學校各項活動,進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

    (6)結合團支部的社會活動,加強學生對社會和家庭的責任感培養,服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。

    (7)加強和細化對特殊學生的指導。

    (8)班級細微問題的強化改正:衛生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。

    在這新的一學期里,我擔任了我們班的心理委員。雖然我可能在做的過程中會有很多的不足,而且對于性格不是很外向的我來說可能有點負擔,但是可以借由這個機會更好的服務大家,我感到榮幸并且十分珍惜。希望以下計劃能成為新學期里班級心理工作良好開展的見證。

    1、宣傳普及大學生心理知識,傳播心理健康理念,定期在班上開展有關心理健康的活動,并作好相應的總結和記錄,促進本班同學心理素質的提高。

    2、負責收集本班同學的心理健康信息,對本班同學的心理健康狀況定期向班主任、輔導員做匯報。

    3、努力學習有關心理知識,積極參加各種心理講座和心理委員培訓,用相關知識幫助同學,用樂觀心態引導同學。

    4、加強與其他班干部尤其是寢室長的聯系,及時發現問題,善于幫助有心理困惑和煩惱的同學,當個別同學有嚴重心理問題時,要及時報告學院領導和老師,并勸說其盡快到學院心理咨詢中心尋求幫助。

    5、工作遵循保密原則,維護同學的權益,不得隨意泄露同學的隱私。

    6、協助心理負責做好班級學生心理普查工作。

    7、配合學院大學生心理健康教育與指導中心的工作,積極參加培訓、專題學習和交流活動,不斷提高自己的工作能力。

    8、積極參加各項有關心理健康方面的活動,認真完成大學生心理健康教育與指導中心和心理健康協會安排的有關工作。

    9、按照要求做好工作計劃和總結。

    10、做好自己的本職工作的同時,盡力協助配合其他班委的工作。

    11、較大的不能解決的問題及時通知其他班委,上報老師和學校心理咨詢中心。我會努力不讓這樣的狀況發生,也相信我們班的全體同學會團結一致,互幫互助,每一位同學都能擁有健康良好的心理素質。我的工作計劃還很片面,不夠完善,希望老師和同學們能給我更多的意見和建議,讓我更好的開展并完成工作。我會努力改正以往工作中的不足,不斷調整工作方法以更好的為大家服務。最后,讓我們共同為建立起美好的“心靈的城堡”一起努力。

    大一一年匆匆而過,現在的我們已經進入了大二,過去的一年我們班的工作總體來說并不完美,存在各種缺點、不足,但這已經成為歷史,都已經過去,新的學期才是我們應該把握的。新的學期,新的開始,我相信在全體班委的努力下,班級會進一步發展,以下談談我本學期的工作計劃。

    一、常規工作。

    1、全面負責班級團支部的一切日常性工作。

    2、及時傳達上級命令,與同學積極溝通,及時匯報工作、反映情況。

    3、加強和同學們的聯系和交流,做好他們的思想工作。

    4、大力協助班長的工作,并協助其他班委做好班內各項工作,把本班的事做好,把班風建設好。

    5、加強團的基層組織建設,及時收繳團費,大力發展新團員。

    二、班風建設。

    良好的班風能給班級帶來有利于學習、有利于生活的環境,能使同學們精神振奮,班級積極向上。

    1、步入大二的我們,面對的課程全部都是專業課,這就需要我們抓緊一切可以學習的時間,努力提高自己的專業水平。班級考勤方面,每堂課前,由紀檢委員負責查點人數,對于缺勤的同學及時上報班長或團支書,班長或團支書及時聯系,在聯系不到的情況下及時報告給導員。

    2、進入大二后,晚自習將取消,這就意味著我們沒有了固定的自習室進行學習,對此我們應該鼓勵同學們自行進行晨讀、晚自習,樹立良好的學習氛圍。

    3、進入大二后,各種證書、等級的考試會逐漸增加,同學們也將進入各種考試之中,為此,應該引導同學門樹立誠信的考試觀念,杜絕_現象的發生,樹立誠信考試的良好班風。

    三、班風建設。

    一個班級只有樹立一種積極向上的班風,班級才能積極發展,同學們才能積極參與各種活動。

    1、大一一年,審計__班的班風建設總的來說只能用失敗來總結,晚自習、早操、各種活動都不積極。大二,我們必須改變這種班風,重新樹立積極向上的班風。

    2、大二,晚自習、早操取消,需要改變的是同學們參加活動的積極性,對此,應該積極鼓勵同學們參加活動,對參與活動的同學期末綜合測評根據參與的次數進行測評加分。

    3、班級是一個集體,并不是一個個宿舍獨立的存在,加強班級的團結,需要改變以為宿舍為單位的觀點,促進各個宿舍的聯系。

    四、活動開展。

    1、積極引導同學們參與校、系舉辦的各種活動,提高同學們的活動積極性。

    2、在條件允許的情況下,組織同學們進行有益的戶外運動,走出校園,感受大自然。

    3、開展豐富多彩的班級月活動,讓緊張的學習氣氛得以緩解,同時也可以達到勞逸結合的效果,促進同學們之間的友誼。

    五、總結。

    大二,將是我們學習的關鍵一年,為此,各個班委之間應該同心協力,共同管理好班級的事物,位同學們營造一個良好的學習氛圍,一個積極向上的生活態度,我相信在所有同學的不懈努力下,審計__將進一步發展,改變大一時的頹廢,迎來一個新的班集體。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十三

    一、根據醫院總體部署開展相關工作,完成日常護理工作。

    維持正常的護理工作秩序,督促各質控組及專科小組開展質量控制活動,繼續做好優質護理服務及危重病護理的相關工作。

    二、全力迎評二級醫院的驗收,配合醫院做好二級醫院驗收期間相關護理工作。

    對驗收期間專家提出的問題護理部組織學習討論,以求護理工作質量持續改進。

    三、護理部加強護理人員理論考核突出以三基應知應會、解剖學、生理病理學、婦產科、兒科為主。

    以提高我院護士的理論水平及臨床護理人員病情觀察的能力。

    四、組織業務查房將理論知識運用于實踐,更加形象化加深臨床護理人員對相關疾病的了解便于掌握。

    五、業務培訓及考核。

    2、上消化道大出血的急救與護理。(xx)。

    2、灌腸技術(大量不保留及保留)。(xx)。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十四

    初中的初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的初二(7)班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

    開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。

    加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。

    加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展學習結對,共同提高的互幫互助學習活動。

    加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

    建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

    班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷導向,形成和鞏固的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展的班集體。

    1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運行。

    2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

    3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。

    4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

    5、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

    6、繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

    7、劃分交叉管理小組,實施網絡管理制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創設民主監理的班級管理氛圍。

    8、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。

    9、充分利用課余時間辦好黑板報和學生的小報活動。

    10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

    11、嘗試實施班干部輪換制度。

    12、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

    13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

    14、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯系,防止各類事故的發生。

    15、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十五

    一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,根據客戶服務部的現狀,特制定年客戶服務部的工作計劃。

    加強員工自身素質隊伍的建設,提高其管理水*。做到有情做人無情管理,扎扎實實做好各項工作。

    (1)鑒于承擔責任客服部的重要性,不但要承擔責任導醫的管理。還要對咨詢中心開展管理,所以除了完成醫院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等,并經過考試通過后方可正式上崗。

    (2)部門承擔責任人加強對隊員的監督管理,每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查,落實并提出批評意見。規定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,大廳,走廊等開展巡視,及時處理各項工作。

    (3)制定培訓計劃,定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署。

    一月份:將對所以客服部人員開展檢測,規定各科室員工熟練掌握并熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。

    二月份:強化客服中心員工的服務理念,學*《用心服務,用情呵護》以做到激動服務,把我院的服務提升一個新的臺階!學*《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

    三四月份:將對部門隊員開展強化營銷管理,爭泉展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨后開展《營銷實戰技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

    五六月份:將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導,樹立好醫院的品牌形象。

    (1)做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進我們的工作,把每一個細節都做好,以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。

    (2)做好門診各科室協調工作,與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發生,做到和*共處。一同成長。

    (3)做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對醫護人員的誤會,減少投訴事件的發生,爭取把醫院的服務做得更好!

    (4)根據員工身體素質情況,可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容為立正,稍息,停止間轉法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等。可請醫院保安部培訓。

    1、醫院對所有員工開展5s管理培訓。2、可開展戶外拓展訓練,加強員工的總體素質!

    20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下,醫院明天會更好!

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十六

    班主任工作是一項很重要的工作,這些工作必須按部就班有計劃的來做,只有做好了計劃部署這樣才能提高班主任工作的效率。下文是由工作計劃網工作計劃欄目小編給您帶來的班主任工作計劃范文,希望對要寫班主任工作計劃的老師有所幫助。更多班主任工作計劃的內容敬請收藏本站,留意本站的更新。

    眾所周知,初三是初中教學的一個最最重要的教學階段,更何況這一屆初三是我們城關中學自創建以來開天辟地的第一屆。辛勤耕作了三年,現在就是檢驗收成的最好時候。開學之初的幾次會議,讓每個初三教師心里都是沉甸甸的。然而我們相信開班之初我們初中部的八字方針,那就是“盡心盡力,無怨無悔”!

    我們初三的全體科任老師將群策群力,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節,力爭中考取得好的成績。

    1.加強課堂教學,提高課堂效益,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理可行、有效的中考復習模式和方法。

    2.發揚團隊協作精神,根據本屆初三學生實際情況制定本學科教學計劃。把教學研究工作落到實處。

    4.加強教學常規管理,常抓不懈。

    5.做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,讓每一位同學都能在原有水平上有更大的提升。

    6.重視月考、期中、期末考試制度,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現的問題。

    7,認真抓好體育訓練,課間操時段改變鍛煉策略,男女生分組,力爭讓每個同學都發揮出最大潛力,力爭體育中考成績達到最好水平。

    8.高度重視培優工作,加大培優力度,對前十名學生要加大力度,為他們松綁減壓,營造寬松的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也逐步優秀。科學合理的'做好李昊元的思想工作,爭取中考一炮打響,其他前幾名的同學爭取在全市排名靠前。

    9.做好中考各項報名工作,嚴格仔細的把好每一道官,確保學生能夠正常發揮。

    10.做好學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學習中去。

    1.根據學校要求,對初三學生開展理想、感恩教育和信心教育。激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最后沖刺。

    2.幫助學生分析自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,以積極良好的心態對待中考前的每一次考試。

    3.加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。定期召開家長會,及時反饋學校的信息,最大限度去的家長的支持。

    4.關注后進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心細心加耐心,善于挖掘他們的閃光點。對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高。

    二月:1,督促各學科將剩余內容教學完畢。

    2,“我的新學期打算”(學生研討計劃)。

    三月:召開班會,并給每一位同學做思想工作,指出個人的優勢與劣勢,提出遠期與近期的目標。

    專業護士長工作計劃及周安排(通用17篇)篇十七

    新的一學期又開始了。在新學期開始之際,總結上學期的工作,找出缺點與不足,爭取在本學期采取相應的措施,發揮本班的優勢,揚長避短,在班級工作方面有新的突破。

    本班級在上學期各方面取得了必須的成績。

    二、學習方面。不斷強化班級學生的自主學習的意識,提倡合作的、民主的交流。注重平衡各科的學習。由于在上學期師生的共同努力,班級獲得了“先進班級”的光榮稱號。

    一枚硬幣終有兩面。仔細分析班級的情景,仍然存在著不足。

    一、班級男女生比例的失衡將對以后的理化學習有必須的制約。

    二、宿舍衛生方面整體較好,也有兩個五星級宿舍,但仍不能避免偶爾的扣分狀況。

    三、宿舍紀律方面基本沒有扣分,可是晚就寢的紀律仍有待進一步抓細實。

    四、教室自習課的紀律沒有大問題,但不排除有少部分不夠自覺的同學利用交流、討論問題的時間來做與學習無關的事情。

    五、教室日常衛生、大掃除工作基本到位,但需要經常的提醒。

    六、班級同學的學習自覺性都很高,可是在學習的過程中不能做到觸類旁通,還缺乏必須的靈活性,同時課堂氣氛不太活躍。

    七、班級尖子生在年級的競爭力還不夠強。

    八、班級的課外活動還不夠豐富。

    綜合以上各個方面的問題,本學期打算做到以下幾方面:

    一、發動學生指定詳盡、細實的“宿舍公約”,由學生自我討論并發現問題,有針對性的提出解決各個問題的方案。包括紀律、衛生、個人言行等各方面。

    二、強化班級管理,制定切實有效的“班級公約”以此來約束、規范同學的言行,做好班級的衛生工作包括日常值日、大掃除、輪值。落實班級的班干輪值制度,做到自習課的高質量進行。

    三、加強和班級同學的交流與溝通,真正了解到他們所存在的困惑與難題,并幫他們去解決在生活、學習的難題,以便讓他們能完全投入到正常的學習、生活中去。

    四、做好宿舍成員調整,堅持星級宿舍的優勢,同時平均各個宿舍的實力,讓每一個宿舍都有同樣的起點,讓每一個宿舍都有可能成為星級宿舍。

    五、做好班級座位的調整,能讓成績落后的同學學有榜樣,讓成績好的同學能有研究、切磋的對象。

    六、做到信息反饋渠道的暢通,能夠即時掌握并了解班級的狀況,作出正確的決斷。

    七、加強和同學們的溝通與交流,真正成為學生可信賴的好朋友,成為學生傾吐心事的對象,僅有這樣才能靠近學生、理解學生、幫忙學生。

    八、發揮班級團員的力量和帶頭作用,以此來帶動一大批同學的提高。建設強有力的班級干部隊伍,強化管理。

    九、在學期中,組織學生進行豐富的課外活動,愉悅身心。

    在本學期中,全班將一如既往的堅持務實的作風,發揮自我的優勢,改正、克服自身的不足,向著更高、更好、更強的目標去奮進。讓每一位同學都能在這關鍵的一學期中取得令自我、令家長、令教師滿意的提高。目前一切計劃正在有序的進行之中。我們有信心做到最好!

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