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關于黨辦人工作述職報告格式匯總一
一、勤于學習，做到與時俱進
為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動實踐，我自覺加強政治理論學習，不斷增強推進對外開放新的跨越式發展的政治責任感和歷史使命感。不僅平常堅持認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，而且善于緊密結合工作需要，先學一步，學深一步，主動、及時、創造性地開展學習，堅持用黨的十七大等重要會議精神和科學發展觀、和諧社會等最新政治理論成果武裝頭腦，開闊眼界，活躍思維。同時，克服工學矛盾，以較好的成績完成了三年研究生的學習。在認真學習的基礎上，注重學以致用，推動工作。一方面善于思考，勤于動筆，在學習實踐科學發展觀活動中，撰寫了多篇報道，三次被學習實踐辦發專刊簡報，報紙刊發4次。另一方面，我作為單位業務培訓活動的主要組織者和承辦人，勇于創新，不斷豐富理論學習內容。在局領導的鼓勵支持和我本人的運籌策劃下，我局先后創設了《科學發展觀》、《黨務公開》等宣傳專欄，并建立健全了相應的學習培訓管理制度，有效地推動了全局的學習培訓活動。
二、埋頭苦干，做到恪盡職守
黨務、人事工作事情多而繁雜，在統籌兼顧、科學安排的同時，以身作則，言傳身教，有效地調動、激發了處室全體人員工作的主動性、積極性和創造性。圍繞全年總體工作目標，先后擬定《機關首問責任制》、《駐外機構管理辦法》、《辦理因私護照暫行規定》等規章制度，通過建章立制，較好地指導了全局的相關工作。
在整個科學發展觀活動期間，面對時間緊、要求高、任務重帶來的巨大工作壓力，我作為活動職能處室執行人，經常加班加點，夜以繼日。整個科學發展觀的的三個階段和“回頭看”活動，我起草了大量的文稿，為我局在市委樹立新形象，作出了積極的努力。
三、嚴于律己，做到以身作則
作為一名專職從事人事、組織工作的中層干部，我嚴格要求自己，平時能踏實干事，誠心做人，努力做到工作中謙虛謹慎，遇到問題不推諉、不攬功推過，對待基層的同志熱情服務，遇到有困難的同志能熱心相助。不僅如此，我還注意發揮作為一名黨員干部的模范帶頭作用，在處室中著力倡導營造一種肯干事、多干事、干成事的氛圍，而且注重言傳身教，努力用自身的言行影響大家。為了工作，我經常加班加點。堅決執行局黨委的決定決策。在選人用人上，能客觀公正，為局黨委選好人，用好人。平時嚴格執行黨的廉潔從政的各項規定，從不對服務對象吃拿卡要，努力樹立公務員勤政廉政的好形象。
一年來，在局黨委的正確領導下，我知難而進，盡力而為，做了一些有益的工作，也取得了一些可喜的成績，但我清醒地認識到，自身還存在一些有待改進提高的不足之處，主要表現在：自己的知識結構還不夠完善，政治理論、業務知識方面的學習抓得緊一點，而法律、金融等方面的知識學習則稍微松一點;有時滿足于按時完成領導交辦的任務，工作的開拓創新意識還不夠強;有時忙于一些事務性的工作，在深入基層、深入群眾、反映民情、溝通民意、集中民智、推進工作方面做得還不夠好。今后，我將在局黨委的領導下，在同志們的幫助下，進一步加強學習，銳意創新，恪盡職守，廉潔奉公，為實現局科學發展新跨越作出自己不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
關于黨辦人工作述職報告格式匯總二
光陰流逝，轉眼又過了一年。在過去的一年里，我們又一次經歷了鐵路的大改革大發展的考驗，經受了學習實踐科學發展觀活動的鍛煉和提高，面對新的形勢新的要求，如何轉變作風，適新應變，按照d黨委工作部署和領導的工作要求，我在d黨委和d領導的直接領導關心下，在科室同志們的通力合作和努力下，較好地完成了領導安排和部署的各項任務。按照20__年度干部績效制考評要求，現將我一年工作基本情況述職如下:
一、主要工作情況
1.學習實踐活動。按照d黨委開展的第二批學習實踐科學發展觀活動總體部署和要求，我能夠密切配合制定活動方案、編寫活動簡報、網上開辟宣傳欄目、體會文章收集、分析檢查報告、領導班子學習調研報告、上報經驗材料、各階d轉d材料、座談會意見征求以及整改落實并接受路局回頭看檢查等，較好地完成了各階d任務。
2、主題教育活動。按照黨委“凝心聚力保安全，和-諧建設作貢獻”主題教育以及紀委“做勤廉表率，促率先發展”主題教育活動要求，對階d性的工作計劃進行梳理，協調布置，上下溝通，收集匯報等。
3.干部管理工作。干部管理工作是黨委日常工作中的一項重要工作，是堅持黨管干部原則的集中反映，也是我分管崗位職責的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提級20人、提拔18人、去年提級期滿19人的考察任免具體工作。在干部提拔提級過程中能夠按照組織程序進行操作，能夠按照黨委要求進行認真的記錄，及時地填寫考察材料和干部任免表格提交黨委討論準備工作，在下達人事命令中，能進行嚴格的把關，減少差錯。接受路局干部提拔任用監督檢查調研，為黨委決策提供必要的依據當好參謀。在中層干部年度績效考評和陪同領導現場車間調研中，以及局管干部考察、組織、公示、評語草擬等配合工作中，能嚴格執行路局干部管理有關政策，力求做細，到目前為止，沒有出現大的差錯，確保了黨委要求的正確率100%。關于后備干部工作，能認真按照黨委要求，做好事前準備、事后上報及有關管理工作，并做好有關工作。此外還有干部安全工作檢查報表、安全評估材料準備、百名干部包保百項設備活動有關事宜等。
4.民-主管理工作。主要是做好d“三重一大”會議研究記錄，今年共參加黨委會、黨政聯席會議記錄27次，每次會議后都能夠進行認真的整理，并按照路局要求對重要干部人事任免、重要事宜進行投票表決做好會議準備工作，堅持履行參加會議的領導班子成員簽字手續，會議記錄比較完整。領導班子職代會民-主評議及資料上報工作，d務公開有關配合工作和領導班子成員重要事項報告、經濟收入情況收集上報、學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民-主生活會自查報告等工作。此外，還有nj市和sh路局文明單位創建工作，在大家共同努力下，比較順利地完成了各項艱巨的任務。
5.黨委計劃工作。按照黨委要求，每月按時制定1次黨委工作計劃在網上公布，其間要與各部門進行溝通聯系，并按照d重點任務掛網督促完成。
6.政工職稱評審。能夠認真細致地做好材料的上報，把好材料關，今年上報1名高級職稱材料。
7.老干部工作。老干部工作也是黨委一項重要工作，也是我平時負責的工作，能夠主動與分管領導聯系匯報，按照老干部部一些規定與要求，并按照時間接點，定期做好相關工作，主要是醫保、節假日慰問費發放、探望患病人、郵寄、日常接待、報刊雜志發放，還有其他有關的老干部工作等。在建國60周年之際，按照上級要求，陪同領導對老干部進行一次慰問工作。
二、組織協調工作
黨群辦工作項目多，分工明晰，作為黨群辦主任，做好協調是我重要的職責。平時我能夠主動向分管黨辦和協管黨辦領導匯報，不擅作主張，把原則性和靈活性相結合，組織協調有關工作。
1.協調組織工作。該組織分管事，我做到協助把關，不強調個人意志，發揮分管同志的主觀能動性。當分管同志不在時，為方便現場，凡需要的我都能盡量辦理，凡負責組織同志有什么困難和要求，我都能夠積極設法幫助解決。同時能按照黨政領導要求，注重做好在時期遺留問題老同志的接待和反映及辦事工作。退休黨員組織關系移轉地方工作。主動配合分管組織同志，做好“安全屏障”工程上墻資料、揚州會議配合、組織發展上會研究、黨群機構編制、困難黨員慰問等工作。
2.協調宣傳工作。主要是組織、提供必要的條件和協調，同時做好對外宣傳、上網信息、對上信息和對內宣傳的審核把關，由于分管宣傳的同志兼管其他工作繁忙，我能夠主動多做一些，如月度計劃、宣傳櫥窗、橫幅標語制作、宣傳資料發放等。
3.協調紀檢工作。這方面工作主要配合分管紀檢同志，做好日常的內外部工作協調。
4.協調工團工作。能保持向主要領導和分管領導匯報，使黨群工作能夠聯動協調，形成整體合力，組織工作人員工作匯報，資料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作匯報，做好黨群辦的有關聯系工作。今年是d團委換屆改選之年，能夠主動協調配合，為團代會順利召開發揮積極的作用。積極參與工會以書會友書法活動等。
5、協調機關科室工作。能夠加強與機關各科室之間特別與行政辦公室的溝通協調，發揮主動能動性，加強溝通聯系，確保黨委工作貫徹落實，確保黨群工作順利進行，履行好黨群辦主任的職責。
三、廉潔自律方面
在廉潔自率方面，平時能注意自己的形象，努力控制自我，改變不良習慣，特別是去年自我提出的少飲酒，中午不飲酒，能夠堅持住，跟隨領導出門檢查工作時，能夠保持良好狀態。保持黨委身邊人樸素的形象，不隨便在外面請吃請喝，要吃要喝，勞動紀律上不遲到不早退，同時對其他同志也提出要求，一年來沒有不好的影響。同時能夠加強內部的經濟管理，做到帳目清楚。
四、存在不足
一年來，我在黨委的領導下，做了一些力所能及的事，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要存在以下缺點和不足:
1.在學習上有一定差距。主要表現在對形勢的學習，對上級領導的講話和對鐵路的形勢發展學習與了解不夠，總認為自己工作忙，沒有時間學習，再加上認為自己年齡大了，快到檢查員年齡了，學不學無所謂，只要把領導交派的事做好就行了，上進心不強，有得過且過的思想。
2.在方法上有一定差距。遇事不夠冷靜，急躁情緒仍然存在，特別遇到煩惱的事情時，容易沖動，不講究工作方法，容易挫傷一部分同志的積極性，同時周末碰頭、月末分析制度堅持不夠。
3.在管理上有一定差距。針對領導布置的工作，分工不夠果斷，總是讓領導多操心，加上自己筆頭有些懶，讓別人干得多，親自上手意識不強。
五、明年努力方向。
過去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，對我更是非常的考驗，而且更加接近于檢查員年齡，逆水行舟，不進則退，在明年的工作中，我將努力做到:
1.加強自我學習。第一要加強政治理論知識學習，堅持與黨中央和d黨委保持一致。第二要加強本職業務知識的再學習，特別是上級文件和本d有關文件的學習，提高管理水平。
2.不斷改進方法。不斷提高管理能力，首先要改進工作方法，努力克服急躁情緒，努力調動科室同志的積極性，形成整體合力，同時要堅持辦公室內部管理制度，合理分工，統籌安排，及時完成領導安排的有關工作，特別是結合部工作的任務。
3.提高動手能力。不能有船到碼頭車到站的想法，多寫多動手，多關心其他分管的工作，加強配合協調，努力站好最后一班崗。
在新的一年里，我將與黨群辦全體同志一道，團結一致，認真按照黨委要求，積極完成領導布置的各項任務，為黨群辦公室工作再上新臺階而努力。謝謝大家。
關于黨辦人工作述職報告格式匯總三
各位領導、同志們：
過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。
一、20__年黨辦工作的回顧。
(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設
黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。
1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。
2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子～。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。
3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、_《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。
(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。
以精神文明單位創建和“五看五比創”活動為載體，加強黨建工作建設。
1、增強服務意識，提高創建水平。
我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續10年保持了省級文明單位稱號。20__年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導。
2、開展“五看五比創”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創”先進單位。
(三)開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。
1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。
2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育活動，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。
3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。
4、落實綏委發[20__]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。
5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。
20__年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。
二、20__年工作的基本思路
堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示，一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干
部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。
1、完善黨建工作制度和標準，編制《20__年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業。
2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。
3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。
4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。
5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。
6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。
7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。
8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。
20_年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。
以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。