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關于德育干部培訓心得體會(精)一
根據塔水鎮黨委的統一部署，三年一屆的基層黨組織換屆選舉工作正式拉開帷幕，這是《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的，這也是村(社區)黨組織的大事、喜事。回顧三年來我和村主任任期目標完成及任期履職情況，向各位領導、黨員干部、父老鄉親作如下報告：
這一屆，我及我的村兩委同志們，愛崗敬業，履職承諾，始終不渝，忠誠黨的事業，忠誠人民的利益，上對得起黨的培養，下對得起組織的考驗，中間對得起廣大人民群眾，赤膽忠心，把小家放棄，為白塔村的大家服務，可以這樣形容把心都獻給了白塔村人民。我和全村共產黨員、干部、優秀進步青年一道，舍生忘死、冒著嚴寒堵水閘堰，數九寒天，在零度的情況，黨員、隊長紛紛跳進秀塔河，大家沒有一點怨言，為了白塔村百姓的春溉。在一次又一次的洪災面前，搶險救災的同志們英姿颯爽，搶運物資，轉移群眾。在漆黑的夜晚，他們在巡邏，讓群眾睡得香，熬更守夜，打擊不法分子。
在一次又一次的搶險中，黨員干部身先士卒，不分男女老少，突擊完成急、難、險、重任務，表現突出，默默奉獻，使白塔村一年一小變，三年一大變，這都是黨員干部心往一處使，擰成一根繩的結果，團結出戰斗力，團結出創新力，創新驅動，發奮圖強，把一個有歷史遺留問題的白塔村建設成為今天一個和諧、溫馨、幸福的家園，百業待興，萬事開泰。村黨組織曾連續三年被縣委評為：先進基層黨組織，在縣、鎮多次獲獎。
我個人榮獲縣委創先爭優先進個人、創先爭優黨支部書記、創先爭優優秀共產黨員、全縣公民道德模范等，其作品《加強農村國學教育》榮獲綿陽市委讀書演講比賽三等獎，《我的夢想變實現》征文，獲縣委中國夢三等獎、《黨員干部如何悟道》征文，獲縣委《中國夢》優秀獎。白塔村的先進事跡被新華社、中新社、鳳凰網、中國文明網、中國警察網、四川新聞網、綿陽日報、綿陽晚報、綿陽黨政網、綿陽共青團、安縣政務網、安州通訊社等媒體報道，實現我們把白塔村這張名牌打出去的目標，外面了解白塔、外面知曉白塔，白塔走向全國，全國人民也知道白塔，我現在網友粉絲是12萬多人。我的文章大部分被搜集、收藏、出書、轉載。
這三年來，我和主任及黨員干部主要完成了五件事：
一、改善了交通，出行更便捷。基本上完成了我們的任期承諾，村級道路硬化2.3公里，比上任前增長8.2公里，加寬路面 1公里，改善了收糧難、運輸難、出行難、父老鄉親再也不為晴天像一把刀，凹凸不平 ，雨天像醪糟糟滑溜溜 ，百姓怨聲載道，苦不堪言的現狀。
二、改善了水利，方便了灌溉。白塔村自古以來就有響水壩的美譽。從2019年至2019年，修建核桃堰電站溝2019多米，硬化了一、二、四、七組的部分溝渠，白塔村基本緩解了農業灌溉、畜牧用水困難。放水成了組干部的撓頭事、村民的傷心事已成為了歷史。
三、招商引資，惠及民生。這三年來，我們先后引進了華龍制種公司，上海建護建新有限公司、中藥材公司、萬欣集團等到我村發展，水稻制種、核桃基地、 基地、仙草基地，既促進了白塔村經濟又快又好地發展，又惠及了廣大村民的利益，增加了農民的收入，近三年我村流轉土地1000多畝。
四、推進國學，教化于民。弘揚中華文化，提倡倫理道德，推展國學啟蒙教育，開墾智慧，求取人生真正之幸福，擔負起為天地立心，為生命立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平的歷史使命。藏富白塔，白塔民安!我村于2019年7月8日暑假開辦中國國學基地教育以來，到至今每個星期天長期堅持國學經典教育，不僅涉及白塔，還輻射及周邊鄰村浮萍、青安、團結、神泉、雙林、三泉、白庵、幸福、蠶絲、塔水鎮、花荄城區、綿陽市區及秀水的龍泉、長春等的留守少年兒童都到我村讀國學，小孩由13人到今天的117人。先后學習了《三字經》、《弟子規》、《百家姓》、《千字文》、《孝經》、《名賢集》、《大學》、《朱子治家格言》、《德育啟蒙》、《大學》、《論語》(顏淵第十二部分)等。由小朋友帶頭父母學，由父母帶動老人學，由老人帶動全村學。讓小朋友從小懂得禮、仁、信，懂得孝敬父母、感恩社會、感恩中國共產黨的領導，立志報國，做一個遵紀守法的好公民，形成比、學、趕、幫的良好局面。當遼寧人民發生特大洪水時，我們的國學班的王欣雨小朋友與大人一起捐款，白塔村共捐4萬多元;當4.12雅安瀘山遭受大地震，白塔村再次慷慨解囊，又捐近2萬元，國學基地小朋友捐了 108元。
五、強化政治、廉潔守紀。白塔村有正式黨員44名，預備黨員 7名。黨組織的機體好不好，村書記是關鍵，村兩委干部是關鍵。上梁不正、下梁歪，中間不正，倒下來。堂堂正正做人，恭恭敬敬為官，兢兢業業守紀，是這一屆村書記的原則，堅持原則不動搖，依法辦事，秉公執法，廉潔自律。無論是工程招標，還是辦任何事情，一律杜絕請吃送禮，公事公辦，握好公章，把好筆墨，置人民的利益高于一切，當干部就是要無欲則剛，做人民的好兒子，要伏下身子聽傾訴，千辛萬苦辦實事，埋頭苦干創新路，當好人民的公仆，要經得吃虧、吃氣，村民才有話對你說，有事對你講，作你知心朋友，當官莫要擺譜，要親近于民，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，上門服務、改進作風，讓村民感到親切，情面難題迎刃而解 。
黨員干部就是要講政治、講正氣、政治是紀律、村書記不講政治、基層就是一鍋糟，全村就亂套，黨組織就沒有感召力、凝聚力、向心力，作為支部書記就是掌握了解、吃透上級的精神、作好上情下達、下情上報。當好黨的宣傳員。無論是xx大精神，還是中國夢，白塔村始終奔走在教育的前列!使我村黨員干部心存君國，豈計身家。涌現了很多先進黨員干部，值得我崇敬，他就是舍小家顧大家的張應貴主任，為了白塔村的發展，他放棄生意，一門心思跑引資、跑項目，花自己的錢為公家辦事，盡職盡忠，報忠黨國。公而意私的女黨員女干部尹華麗、李亞梅、顏曉英、郭澤鳳、李生瓊、陶君平、梁濤、孫為蘭;好黨員：李本樂、劉順發、李志進、楊忠偉、彭洪華、李治文、鐘明富、鐘明福、夏昌太、張道全、代政英、孫為貴、張志勝、劉福貴、劉旭富、賀顯斌、劉期遠、陳遠旭、楊濤、孫樂、陳勇、肖華、徐道元、李本文、李本輝、陳進同等等，還有很多很多好黨員都沒有點到，他們一樣默默奉獻，作為本屆村支部書記我向你們鞠躬，謝謝你們!
這三年來，我和兩委同志雖然做了一些力所能及的工作但也存在一些問題。
一是電站溝至今未全面修通，從馮家碾提灌站到核桃堰進水口，這一段距離遠沒有修繕完畢。
二是招商引資進度不大。白塔村發展太慢，可持續發展上不了檔次，沒有特色支柱產業。
三是加強黨員的管理力度還不夠，致使個別黨員紀律觀念差，三年未交黨費，從未參加過黨組織生活。
下一步打算：
一是加強文化強村，提升白塔旅游名片。白塔村的文化底蘊豐富，既有隋唐時期的白塔寺古遺址，又有清代咸豐八年的天緣橋，還有古代賽馬場梨兒園。古圣先賢給我們留下珍貴的遺產，白塔人很自豪，很驕傲，這些寶貝十分有限，作為白塔村的人，我們要好好地把握，傳承保護下來，這三件寶十分難得，應發揚光大。
白塔寺，是隋唐時代的，她與云南大理的塔相似，是全國為數不多的珍貴文物，可惜文革期間，一聲炮響，塔倒了，金雞也飛了，幾棵千年古柏也鋸了修了劇場，一對獅子也成了別人的看門神，相當的惋惜。今天要修建這座塔，沒有千萬、八百萬的票兒是不可能實現的。
這座塔高16層，上有四字：邑庻巨麗，上面有一只獨立金雞，有風鈴44對(共88個)，終年鈴聲依依，蒼天古柏，八人才能環抱，與塔交相輝印，是鳥兒的棲息之地，常年鷺鳴鳥舞，風情萬種，文革一聲炮響，給白塔人民留下永遠的遺憾。據悉，該塔被炸時，一次沒點燃，又點第二次，塔倒了雞飛了，煙消云散。這是當年的杰作，后人不便多評，除了可惜還是惋惜。
天緣橋，在文革期間，也未逃脫厄運。橋欄沒了，你搬一塊他據一塊，上面的花鳥走禽，歷史典故就被修了豬圈子，推下河了，讓人痛心疾首。
相傳，天緣橋是個碼頭(其中神泉有一個碼頭)，那是秀水人、白塔這一帶的人經商，行禮儀是必經碼頭，碼頭兩側十分繁華，有茶館、旅店，小吃是文化的傳承之地，白塔、浮萍橋兩頭持槍把守，要過橋，必須拜把子，留下買路錢，非常經典，要是今天有這個場景，我們也拜下把子多好啊，可惜沒有了。到今天只保留踩橋習俗，七夕會(情人會)，千古流芳，延續至今。天緣橋與雎水橋屬于姐妹橋，同一天踩橋，盡管政府下令禁止，每次踩橋的也達數萬人，踩踩好運，找個情人，認個干爹什么的，相當有意思。
梨兒園又叫金錢灘。古代這里是官方和民間娛樂場所，賽馬、斗雞、斗羊、斗牛，十分熱鬧。清代文學家、戲曲家大官李調元曾在這里留下精彩的詩句神泉自昔推名縣，歲月滄桑塔尚存;玉峰壁立玉千尺，金錢灘流金萬村。
二是：加強水利建議，提升農業灌溉能力。核桃堰電站溝是白塔人的生命線，它橫跨白塔村，是人畜用水的命脈。盡管我們這一屆非常盡力，但至今未都修繕完畢，留下一段尾巴。從馮家碾到進水口，又加之今年十年不遇的澇災，全國到處垮橋，我們也未擺脫命運，山體泥石流滑坡也給我沖了不少的新修電站溝硬，這是自然災害不可抗拒。開年后，新一屆兩委成員，必須把溝起啟來，把核桃堰溝口掏起來，沙石已堆起齊河堤，要下很大功夫，花很多錢才能完成。
三是加強血防工作，確保人民生命健康。綠水青山枉自多，華佗無奈小蟲何這是偉大領袖毛主席說的。今天的白塔村血防工作仍然任務艱巨。保護環境就是保護人類自己。從建國以來，白塔村是省、市縣、鎮的血防重災區，多少屆村兩委干部帶領白塔人民奮斗不息、生命不止的戰斗，始終沒有把它消滅干凈。截至目前，因血吸蟲肝硬化死了11人，現在還有許多村民得病，年年搞，年年生，惡性循環。瘟神不治，百姓難安!因此，這一塊是我的心病，也是百姓的后患，更是下一屆村兩委的痛。村民反復得病，談何奔小康，談何實現中國夢，談何建設社會主義新農村!前幾天，副縣長詹勇為率領衛生局、縣疾控中心專程到白塔村調研在六隊查看，不看不知道，一看嚇一跳，釘螺太多了。打了藥以后，全部爬在河坎上背皮子麻了。
下一步怎么搞，養鴨吃也好，用地覆蓋毒殺也好，堅決徹底消滅血吸蟲!確保白塔人民的生命健康為村兩委第一要務!
俗話說：鐵打的營盤，流水的兵。村干部也是一樣，三年一換這是明文規定，作為這一屆支部書記，我堅決擁護，服從組織，本著能上能下的原則，公平、公開、公正地參選，如果我被大家認同，我將繼續與白塔人民同甘苦、共命運、心連心。我相信在塔水鎮黨委政府的英明領導下，白塔的明天會更加美好。
創新驅動，中國更美!
關于德育干部培訓心得體會(精)二
時光飛逝，忙碌中一學年的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著。下面我就把一年來的工作做簡要的匯報總結。
一、立足本職工作：
1、師德方面：
一學年來，我嚴格遵守學校的規章制度：不遲到、不早退，認真備課、上課，不無故拖堂缺課;不搞有償家教，不給學生推薦各類書籍和教輔材料;不體罰或變相體罰學生，沒有家長投訴，維護了“北嶺”的美好形象;不計回報，熱情幫助同事;積極參加各類學習，認真做好學習筆記，及時反思，撰寫心得體會……努力提高自己的師德修養。
2、教學工作：
一年來，作為學校的音樂教師，我還是一如既往的認真備課、上好每個年級每個班的每一節音樂課。本學年，我完善了對學生的學習過程的評價機制，更好的激勵了學生對音樂的學習積極性。
本學期，由于學校人事的變動，學校領導陣前換將，我臨危受命，，積極承擔新課改成果展示課。接到任務我積極準備。4月22日我做的音樂課《手拿碟兒敲起來》在新課改成果展示中，受到了聽課專家的認可和好評。在一次次地公開教學中，雖然苦一點、累一點，有失敗的苦澀與淚水，但也有成功的開心與喜悅，我深深地體會到自己在一點點的成長。在此，我真心地感謝學校領導對我的信任與支持，感謝老師們對我的指導和幫助。
3、教研工作：
本學期我積極參加教研活動，把每一次和同志們學習交流的機會當做提高自己的課堂。面對新一輪的基礎教育課程改革，我與同組教師共同學習新的教育教學理念，積極交流經驗，打破學科壁壘，改變單一的知識結構，拓寬自已的知識面，進行學科綜合，搞好學科合作、跨學科合作，互相學習，了解其它學科的教學方式，了解其它學科的知識體系，了解學生在其它學科的動態情況。
教研活動民主，多采用討論形式。如：如何教給學生學習的方法?如何搞好體育游戲的教學?如何批改美術作業?如何借助動作，發展學生的思維?如何培養學生的意象思維……通過教研活動，使教師由教教材轉變為用教材教，由教材被動的執行者轉變為教材的主動建設者。
二、共青團工作
1、弘揚雷鋒精神，高漲志愿熱情
今年的正月十五，片片雪花從天而降，大地一片銀裝素裹，給觀燈的人們送來了喜慶的瑞雪。然而，這場雪也帶來了行路的困難，存在著很大的安全隱患。
3月2日是我們老師們返校的第一天，為了給第二天返校的學生提供良好的行路條件，老師們在清掃了辦公室后，我校團支部號召全體青年志愿者清除校內外道路上的堅冰積雪。青年志愿者們拿起鐵鍬、掃帚，努力清除了校園內外主要通道的積雪，雖然天氣寒冷，但是單薄的衣服、不充足的衣帽裝備并沒有影響他們的志愿熱情。不到一個小時就將學生上學的主要通道的積雪清除的干干凈凈。
在3月5日“學雷鋒”紀念日來臨之際，我校團支部的青年志愿者又一次用實際行動展現了青年教師們的責任意識和奉獻精神;又一次用實際行動緬懷了人民的好戰士——雷鋒;又一次用實際行動加強了為學生服務的意識。
2、 “五四”激情飛揚，展現青春才藝
伴隨著紀念五四運動91周年的號角，我校團支部和政教處于__年5月4日下午共同攜手舉辦了“提升品位提高素養”青年教師才藝展。青年團員教師通過歌舞、朗誦、書法、繪畫等形式向全場展示了我們青年教師的特長與風采，表達了為學生服務、為學校奉獻的美好愿望。
學校到處一片和諧，愉快、積極向上的氣氛，學校的大家庭不僅成了學習的樂園，更成了讓學生快樂成長的搖籃。
5、青年團員齊動員，“創先爭優”不落后
繼北嶺小學召開全體黨員和學校領導干部大會之后，我校團支部召開了全體青年團員大會，對學校共青團的“創先爭優”工作進行了動員和布置。團支部書記張雅娟同志做了動員講話，并細致的部署了下一步工作。
(1)、傳達上級文件、動員全體青年團員開展創先爭優活動
大會上傳達了上級關于創先爭優活動的文件精神，明確了__年的“創先爭優”內容和措施，要求全校青年團員積極行動起來，認真學習貫徹區教育黨委有關指示，以高度的政治責任心，飽滿的精神狀態全力以赴地投入到教育活動中去，扎實開展黨員先進性教育活動，著實提高黨員素質。
(2)、布置黨員創先爭優活動
我校黨支部根據上級黨組織的要求，認真部署了青年團員的創先爭優活動。在會上團支書認真說明了青年團員創先爭優活動的偉大意義，并提出具體要求：一是要找準突破口，逐步深化各項學習與實踐活動，充分開展先進性教育活動;二是要扎實做好規定動作，在教育活動中要有所創新，加強教育活動的組織領導工作;三是要緊密聯系實際，教育活動要與學校的教育教學工作相結合，務求實效;四是要構建和諧校園，促進學校大力發展。
6、月月讀好書 日日加營養
為全面推進創先爭優活動的開展，確保創先爭優活動取得實效，北嶺小學團支部決定開展“每個青年團員每月學習一本好書”活動。
(1)、進一步深化認識，提高學習的自覺性和主動性
為提高全體青年團員教師的思想認識，爭創學習型團組織、爭做學習型好團員和學習型好青年，把思想認識統一到中央精神和黨組織的要求上來，我校開展青年團員每月讀一本好書活動，進一步增強青年團員學習的自覺性和主動性。
(2)、進一步完善學習制度，豐富學習形式
a、每人每月讀一本好書并寫出讀后感。團支部每月向青年團員推薦一本好書，并撰寫讀后感，加深青年團員對黨團的認識，進一步堅定執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決擁護黨的組織領導。
b、認真落實每天堅持一小時自學，每月讀一本好書并寫出讀后感，每學年撰寫一篇高質量的教育教學論文。統籌安排、落實計劃，推動青年團員加強學習;繼續堅持集中學習與個人自學相結合，鼓勵利用業余時間參加外出培訓學習。
7、青年團員齊上陣 “下水文”賽見真功
10月9日北嶺小學舉辦了全體青年團員教師“下水文”比賽，全校45周歲以下的青年教師參加了本次比賽。校領導對這次活動給予高度重視，從下水文的選題、監考、閱卷到頒獎都親自參與、指導和監督。
本次活動以提高青年教師業務素質、深入開展創先爭優活動為主旨，本著公開、公平、公正的原則，激發了青年教師不斷提高業務水平的熱情，促進了教師培訓的不斷向前發展。我校領導還特別指出：下水文比賽要形成慣例，形成制度，這項活動會一直搞下去。
8、賽講亮基功 青年展風采
聽課、評課是教師在日常教學活動中經常性的不可缺少的教研活動，是促進教師教學觀念更新、教學經驗交流、教學方法探討、教學藝術展示、教學水平提高的有效途徑和重要手段。為此，我校團支部開展了為期一周的“青年教師課堂教學賽講”活動，全體青年團員教師均參加活動。
本次活動提出三方面的要求：
一是各任課教師認真準備，積極參與，真正展示出課堂教學的高水平。
二是所有教師參加聽課每人6節以上，青年教師10節以上。
三是凡授課教師在上課前要交所授內容的教案、說課材料各一份。
參加活動的老師們都進行了認真準備和積極參與，通過這次活動，我校形成了學優、創優，爭做崗位能手的氛圍，教師們的教學水平和綜合素質得到了很大的提高。本活動受到了全體教師和領導的一致認可和好評。
9、城鄉心連心 好課送真情
在“創先爭優”活動中，我校團支部以“賽講各展風采，打造崗位能手”為主題，圍繞學校的教育教學工作，在10月11日組織了全體青年教師課堂教學賽講。本次活動以青年黨團員教師為龍頭，推動學校教育教學工作的持續發展。經過緊張的賽講，我們將在賽講中由青年黨員教師張雅娟同志執教的音樂課《音樂家海頓》一課評選為“優質課”，并在10月19日將此課送往盂縣長池小學，真正做到了與邊遠小學手拉手、心貼心，送好課下鄉，聯兩地真情。
在張老師充滿激情的課堂上，孩子們興趣盎然，一節生動活潑的音樂課受到了當地領導和老師們的好評。課后，長池小學孫校長真誠地說：“感謝張老師，感謝北嶺小學團支部。希望我們常聯系、多走動，共享教育資源，永結‘城鄉友好校’。”
10、教書先育人 書品即人品
為深入開展創先爭優活動，全面提高青年團員教師的教育教學水平，使其掌握必備的職業基本技能，檢驗教師書寫水平。_x_10月27日下午五點，我校拉開了本學期“青年教師書寫基本功”比賽的序幕。為了確保此次活動舉辦的公平公正，我校特成立了評分小組組員有：王盛光、張潤平、張素芳、董曉荷、張翠萍、王美英老師。對于比賽要求及評分標準都做了明確的規定。本次比賽的目的在于提高青年教師的鋼筆字、粉筆字的書寫水平。身為教書育人的老師，這項基本功更顯得重要，書寫是否清晰、端正、美觀，直接影響著教學的效果和學生學習的效率，對學生審美能力和書寫能力的提高起著潛移默化的影響。
比賽現場，激烈、緊張的氛圍感染著每一個人，教師們把平時訓練的看家本領帶到了賽場上，大家屏聲靜氣、專心致志的書寫著。鋼筆字和粉筆字要求用規范簡化的楷體字書寫，此時大家充分展現了自己的身手，或龍飛鳳舞、或剛正有力，寫成的文字作品有的粗獷豪放、有的小巧玲瓏、有的端正大方，風格各異、各有千秋。
通過這次“教師書寫基本功”的比賽帶給老師們的不僅僅是外在書寫技巧的進步，更多的則是促進了大家內在涵養的提升，更重要的是，通過教師寫字水平的提高，促使教師更加重視學生的寫字教。
11、廉政文化進校園 少先隊員樹觀念
近期，教育黨工委研究決定，在全區各校開展“廉政文化進校園示范點”活動。要求學校把“崇廉尚潔”作為一項長期性、基礎性工作，發掘和利用各種宣傳教育資源，把廉潔教育作為加強和改進未成年人思想道德建設和學生思想政治工作的重要內容，把廉政教育作為師德師風建設的重要內容，融入學校教學活動之中。
日前，廉政文化教育的春風吹綠了我校的各個角落，根據上級部門的部署，我校扎實開展“廉政文化進校園”活動。把廉政文化的種子播撒到校園生活的各領域、各層面，帶領著五百多名師生開展了一系列廉政文化教育活動。學校先后組織開展了唱廉潔歌、布置專題黑板報、講廉政故事、辦廉政小報等一系列寓教于樂、形式多樣的廉政文化主題教育活動。通過以上活動，旨在讓學生從小樹立“廉可敬貪可恥”的正確觀念，并在提高認識的基礎上，達到“小手拉大手”——輻射家庭的效果。活動的開展促進了學校校師德師風建設，增強了學生廉潔、誠信的觀念意識，全校形成了“廉潔自律”為榮的良好氛圍。
首先，廉潔教育從領導教師抓起，學校在領導班子中開展“廉潔從政，勤儉辦學”專題討論會，在黨團員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”主題座談會，組織全校教師簽署了廉潔從教承諾書，并填寫了“廉潔從教”諾廉踐廉活動登記卡。
其次，樹立廉政文化從學生抓起的理念，把廉政文化融入學校德育活動中，把誠信做人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系，作為學校加強未成年人思想道德教育的重要工作。
最后，為了形成教育合力，將學校教育與家庭教育和社區教育緊密聯合，開展廉潔自律“小手拉大手——給父母講廉政故事”等形式，讓學生學以致用，主動宣傳廉政知識，把廉政文化進學校與廉政文化進家庭、廉政文化進社區等結合起來，形成學校、家庭、社區三位一體的教育網絡。
作為黨員教師，在今后的工作中，我將以愛崗敬業、與時俱進的精神風貌，腳踏實地、真抓實干的工作作風，嚴于律己、廉潔清正的道德品質，充分發揮先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率，著力推動學校各項工作全面、協調、可持續發展。
關于德育干部培訓心得體會(精)三
來自無錫掛職鍛煉的報告之七——掛職感受
掛 職 感 受
南昌第二職業學校書記 孫筱萍
一月有余的掛職生活即將過去，就要回到各自的工作崗位了，對這里有些戀戀不舍，回想起一月來的工作、學習、生活，讓我非常感動，無錫人的教育情懷很深，一切以人為本是教育的根本。教育是為了人，包括我們來到這里接受教育，感受到了無微不至的關懷，享受到了受教育的權利，感受到了教育的快樂。
一、領導關懷
我們這次的無錫掛職是南昌市教育局首次，無錫市也是首次接這樣大規模的掛職，兩市局都非常重視，一把手親自掛帥，歡迎、歡送都非常到位，羅市長也來看望。在掛職期間無錫市局還組織全體學員參觀學習，提供便利的學習條件。南昌市教育局、教育學院派出領導中途探望，關心大家的學習生活狀況，并給予精神鼓勵，讓學員們身在異鄉，倍感親切，學習、研究的勁頭更足。
二、同行關愛
無錫各校的領導班子同行們更是關愛有佳。從景山賓館親自接人，到學校的生活工作學習安排，臥室、辦公室、被褥、電視機、餐券、自行車，能夠想到的都想到，可以提供的都提供，讓你走進校園就有家的感覺。在一個多月以來，學員們分散、集中走了許多學校，每到一處都受到同行們的歡迎和賜教。無私的坦誠，敬業的表白，讓我們肅然起敬。不論年長、年少都是教育的精英，有著較高的教育理論和先進的辦學理念。無錫教育的均衡發展，也促進了校長們的成長。無論是小學、初中或高中、職中都是如此。崇寧路的校長年齡不大，可書出了好幾本，尤其是他的書法很有特色;六中的校長有著豐富的教育經驗，從機關到學校，對教育的現狀和發展很有見解;宜興實驗、江陰一中的校長先進的理念令人欽佩;輔仁中學、工業學校將面臨發展的抉擇，校長未雨綢繆，孕育著充滿理性和挑戰的發展規劃。我無法一一列舉，總之校長們都在謀略著學校發展的同時，不忘對我們的關愛，有求必應，有問必答，有難必解，讓我們真正受到教育。
三、老師關心
“你要聽課嗎?”、“你有什么需要?”老師們在教室旁、走廊上，聲聲問候聲讓人倍感親切，老師們關心他們的編外校長，讓我們消除了不安和尷尬，“你吃得慣嗎?”、“你星期天怎樣安排?”，問話拉近了距
離，貼近了感情，老師們善解人意給了我們極大的安慰。工作、學習、生
活樣樣都少不了老師的關心，工勤人員也盡最大努力來滿足我們的生活需要。聽課，各位掛職校長都利用這極好的資源，組織教師來錫聽課，無形中也增加了無錫學校教學上的工作，增加了老師們的壓力，他們科學安排，積極獻課，熱情接待，令人感動。讓我們的教師不虛此行，不僅學到了專業知識，更感受到了無錫教育的同行們的敬業奉獻精神。
一月時間說長不長，說短不短，要學的東西很多，真正要學的是創新的理念，是對教育工作的的認識，是以人為本的觀念落實。實事求是，量力而行，腳踏實地，真抓實干，努力為下一代提供最優質的教育環境。
尊敬的各位局領導、各位校長：
今天，局領導安排我將此去無錫學習的情況向大家作專門匯報，足見局領導對校長學習培訓極為重視。為此我將學習的真切所見、所聞、所感、所思進行整理，匯報給大家，與大家共勉。現就從學習情況、掛職學校情況、學校所見所聞、學習體會、學后思考五方面匯報給大家：
一、學習情況：
20xx年10月11日至11月9日，我有幸來到無錫市惠山區玉祁鎮玉祁小學掛職學習、鍛煉，使我受益非淺。這要感謝縣教育局給我這樣一個很好的學習機會。在這一個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，并深入課堂聽課，與行政人員交流，了解教務處、德育處、總務處、教科室、教技室、年級教研組等各部門運作情況，并參加區、校組織的教育教學活動，時間雖短，但我對玉祁小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色和有效多樣的教師培養、教研活動，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，這一個月是我十四多年的工作經歷中最寶貴的時光，將給我留下許多美好的回憶。
在一個月的掛職工作中，我時刻不忘組織和領導的重托，認真學習，勤奮工作，嚴于律已，全身心投入，力圖將先進
的教育教學管理經驗學到手。我嚴格按組織的要求，遵守掛職學校的各項規章制度，主動融入，細心扮演掛職校長的角色，積極參加掛職學校的各項工作 我總共參加學校行政會6次，年級組會議6次，全體教工大會4次，參加主題班會7次，專題研討活動3次，學校各項活動8次，聽課27節，個別訪談幾十人次。另參加了江蘇省教育專家成尚容來校所做的《自然教育理論輔導》、全國著名兒童作家程瑋所做的《讓我們親近書香》等報告。參加了惠山區語文、體育教學能手的展示課，還參觀了周邊鎮部分中小學校和玉祁中心小學的三個村小學。在這一個月中，我堅持虛心請教、注重積累，工作日記天天記，學習感受周周寫。其中有案例分析，有掛職敘事，有理念感悟。對他人的經驗進行理性的梳理，認真撰寫了掛職學習總結。并在學習結束前向掛職學校撰寫了感謝信。總之，此次掛職學習，開闊了視野，增長了見識，更新了理念，提升了境界，為今后工作指明了方向。
二、掛職學校基本情況：
玉祁小學建于1968年，新建于1996年，是一所鎮公辦中心小學。20xx年9月撤并了鎮8所村小學，學校占地64000多平方米，綠化面積28000平方米，校舍建筑面積25000平方米。現有63個班級，2700多名在校學生，(其中有近20__學生需上下學接送和中午在校吃飯)190多名教職員工。學校設有三名副校長，下設五個科室：教務處、(設1正3副)德育處(舍1正2副)、總務處(1正3副)教科室、教技室、校長辦公室(設1正1副)。小教高級職稱教師占52%，35歲以下青年教師占67%。學校有市級教學新秀、教學能手、學科帶頭人有40多人，有5人次獲國家獎勵。近三年以來
教師獲省級獎勵或發表論文300多篇，在無錫市有相當高的知名度。
學校建有教學樓4幢，行政樓1幢，有能容納800人左右大的報告廳、400人左右的階梯教室、圖書室、閱覽室、體育館、300米的塑膠跑道以及高規格音體美、計算機、自然專職教室。學校先后榮獲全國“雙擁”活動先進集體，被江蘇省評為省實驗小學、省文明單位、省安全校園。獲無錫市綠色學校，辦學水平督導一直被評為市a級學校，今年正在申報國家綠色學校。是一所真正的環境優美、硬件配備極高、管理先進的現代化的學校。
三： 玉小所見所聞
1、所在地的政府、領導能真正落實教育優先發展策略，能真正重視教育。如：在思想上重視學校的發展，盡力支持學校創品牌、創名校。做學校發展的經濟后臺。如：鎮每年除了正常給學校500萬元的經費外，(包括學校的正常運轉經費和教師的獎金)每年根據學校的申請給一定的專項經費，如新修體育館、塑膠跑道的操場、報告廳、大型的圖書館、校園所有的硬化、高標準食堂、餐廳和校車。這些每項都在上百萬。學校的14輛大轎車，由政府一次投入400多萬，包括每年的人員工資、加油、維修均由鎮負擔。所以學校的發展根本離不開上級政府的支持，學校的發展更離不開經濟的支撐。
2、玉小有一個堅強的領導班子
學校的領導管理理念新、管理能力強。如果你來到這里用不了幾天，你不用問誰親自去感受，就能感覺到這些：學校的管理很科學、細致、很有條理。雖然這所學校的規模較大，但感覺不到一絲的亂。什么時間該干什么每個師生都清清楚楚，不需要強求，一切到那么自然。其次校領導的理念
新、具有超前的意識。師生的管理以人性化、激勵化、引導化為主。用他們學校教師的話說學校每項工作和活動總能創新化，讓每個教師工作干非常有勁氣，能讓每位教師工作的快樂，找到工作成功的喜悅。已形成了一種良好的校風。 (1)、領導班子素質高，凝聚力強
參加玉小行政領導班子會，使我深感學校班子成員素質高，可以稱得上是專家型的管理隊伍，學校中層基本都是原來撤并前的小學校長。討論學校發展大計的會議上，一個個觀點鮮明，見解獨到，論述充分。考慮問題都能站在學校發展的全局高度，沒有一點點的私心雜念，沒有一點點的功利目的，沒有一點點的本位思想。充分展示了大家憂學校之所憂，急學校之所急的大局觀念，充分展示了大家強大的凝聚力、向心力。雖然大多數的副校長和中層領導在這所學校一干就是十幾年,但看不出來有一點厭倦,總是干的有滋有味。
(2)、領導班子思路清，善管理
校長陳衛平，不僅擁有先進的教育理念，而且運籌帷幄，精心構劃學校發展的藍圖并巧妙地進行調度，在工作中注重實效，強調服務意識和精品戰略，帶領著全校教職工演奏著精彩恢宏的教育樂章。其他班子成員每次談到自己所負責的工作，對前期的總結，有條有理，重點突出，彰顯特色;對后期工作的安排，思路清晰，輕重緩急，有條不紊。分析問題，有理有據，解決問題，對癥下藥，充分反映了玉小的管理班子懂教育，善管理。
3、玉祁小學有一批愛崗敬業的教師團隊
玉祁小學的教師個人業務素質強。教師都能認真鉆研教材，每位都有積極的上進性和競爭感。教師工作自覺性高，工作時間觀念和敬業精神強。
關于德育干部培訓心得體會(精)四
通過近20天的培訓學習，聽了專家們對德育有關問題的精辟分析，結合自己的想法，我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點：
一、要真正樹立德育工作創新意識
1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現創新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想，站在培養跨世紀“現代型”、“創造型”的高素質人才的高度，轉變觀念，統一認識，實抓德育。避免德育工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的做法，保證德育工作的導向、動力作用得到充分發揮。
2、要樹立效益意識。這是現代社會一切工作的出發點和歸結點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發，不注重效益意識和質量問題，凡是上級布置的任務，不論最終效益如何、質量好壞，只要完成任務便萬事告終的不講效益，不計利害的做法，只會給教育工作帶來損失。因此，學校德育工作的`創新就要講求效益。不講效益，便無所謂創新。
3、要樹立正確的超前觀。作為一名現代教育工作者，應從發展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作，加強辯證唯物主義的學習，丟掉僵化的形而上學觀念，樹立變化發展的觀點;同時，要樹立正確的超前意識和突破思想，增強預見性、針對性、創造性，以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境。克服墨守成規，力求創新搞活。
二、要積極探索現代學校德育工作的創新途徑
如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河，那么，德育工作的創新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰和競爭。而這一切挑戰和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流，知難而上，攜手共進，為學校德育工作的極大發展找尋“水源”，貢獻心智。
1、要更新觀念，變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個改革的時代，發展的時代，競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態，教師還局限在校內、教室內講道理、開班隊會，特別是面對多層次、信息化的新形勢，如果還是沿襲傳統思維方式，不敢跳出“框框”，呼吸新鮮空氣，對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此，我們要貫徹“三個面向”精神，更新觀念，放眼社會，把學校“小課堂”同社會“大課堂”有機結合起來，除學校常規活動和傳統項目活動之外，還要通過社會實踐、社會調查、學工、學農、軍民共建等渠道，讓學生走出校門、走上社會，變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯姻。”
2、要突出主體，變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦，在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位，這是傳統教育的流弊。德育工作，內容由教師主觀臆定，過程由教師一人主宰，活動由教師全面指揮，也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發展的規律。要提高學生思想道德素質，不但要使學生置身于德育的特定環境，使之接觸客觀德育因素，而且要調動其主體精神，能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識，著眼過去，立足現實，預測未來，變“被動”為“主動”，變“消防”為“預防”。
3、要情理交融，變“強壓式”為“引導式”。以情感人，以理服人，情理交融，是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象，不顧后果，習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質教育條件下的德育工作必須要實現創新，通過發展學生個性，開發學生心智潛能，使學生德、智、體、美、勞全面和諧發展。德育目標的定位在于“培養”與“引導”。因此，教師要變強壓式為引導式，通過各種喜聞樂見的德育活動設計，情理交融，盡可能多地吸引學生自主參與，引導他們在實踐中獲得正確體驗，在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。
4、要整合滲透，變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同，它將有滲透源的作用，貫穿于學校教育教學工作的全過程，蘊含在一切活動之中，可以說它是無時不有，無處不存的。傳統的德育工作，往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結構。其中主要原因是學校管理系統的分化，學校管理的格局是：抓教學校長──抓教務主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確，各守一攤，形成學校德育與教學的“兩張皮”現象。現代學校的德育模式，應力克這一弊端，要通過有效的協調，使多種途徑(各科教學、各項工作、各種活動、各種規章制度、各類人員的言傳身教等)有機結合，形成合力，充分發揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。
總之，學校的德育工作是一項系統工程，牽涉面廣，工作量大，大量新的課題急待我們去探索、去實踐、去創新。只要我們堅持把德育放在首位，與時俱進，開拓進取，扎實工作，大力推進教育創新，就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。
關于德育干部培訓心得體會(精)五
雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”每當我面對師生們時，我總感到身上責任重大，同時又有一種神圣與自豪感，因為我從事著綠葉的事業。
一、為人與處事
在即將過去的一年里，我遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，待人真誠，助人為樂，關心學生，團結同事，恪守為人民服務宗旨，崇尚真善美，淡泊名利場，工作勤奮踏實，任勞任怨，一絲不茍，甘于奉獻，始終以提高學校教育質量和學生綜合素質為目標而默默耕耘。一年來，我嚴格執行學校各項規章制度，自覺遵守學校勞動紀律，全年出全勤，經常上班來得早，下班走得晚，有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節假日完成，我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作，為學校的和諧發展、又好又快發展作出應有的貢獻。
二、工作與實績
(一)作為校長辦公室的負責人，我深知校辦工作的重要性，既要及時完成上級布置的各項任務，更要為全體教職工服務好，發展好，把學校宣傳好，協助管理好，我時刻牢記我校“為教師持續發展服務、為學生終身發展奠基”的辦學宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大，時有緊急任務，但本人嚴格要求自己必須做到及時細致、公開透明、準確無誤，本著任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態度，有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領導下，在本科室成員徐福康、馮建珍兩位老師的共同努力下，在教務處、德育處、教科室、總務處、工會、團隊的配合下，在全體教職工的共同參與下，較為出色的完成了各項創建、迎檢工作，受到了上級以及同行的肯定。
1、“做好日常工作”：提前安排好學校階段工作日程，認真做好學校每周工作安排，對各種會議和重大活動，組織好會議材料，音響設備，編排好日程、議程，做好會議記錄。加強教職工的考勤工作，及時審批教師請假事宜，完善考勤記載，嚴格教職工勞動紀律督查，樹立良好師德師風。按要求高質量起草各類計劃方案、撰寫各類總結報告，做好相關交流材料、匯報材料等文秘工作。
2、“做實人事工作”：及時更新完善教職工人事檔案工作，及時準確上報各類教職工人事報表，及時準確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調整工作，及時與所有教職員工簽訂聘用合同，及時公開公正公平地做好各項評優評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。
3、“做亮宣傳工作”：做好校務公開工作，及時在校園網和校走廊公告欄公示相關信息，做好學校重大活動宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳學校的辦學思想、辦學成績，提高學校的知名度。
4、“做優創建工作”：本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現代化驗收、規范教育收費檢查、民主評議政風行風督查、全國義務教育發展基本均衡省級督導、創建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學校(銀牌)評估驗收等重要創建活動以及年底園區中小學綜合發展評估工作。作為校辦成員，我參與了每一個創建活動，總是提前主動做好充實相關材料，為我校順利完成上述創建工作作出了自己應有的貢獻。
5、“做強黨務工作”：作為一名支部委員，我始終把黨建工作放在首位，必須以身作則帶領黨員發揮帶頭模范作用，支部成立了黨員先鋒示范崗，開展了基層組織建設年活動，今年我校黨支部被評為園區先進基層黨組織。組織全體黨員收看“xx大”，并深入學習與貫徹xx大報告精神。吸收發展優秀青年教師加入黨組織，做好黨員轉出轉入工作，完善黨員年報工作。組織黨員參加社區服務活動、關愛困難群眾，全體黨員上半年為關愛基金捐款166元，下半年為慈善基金捐款26元。
6、“做活協助工作”：協助校領導處理學校各項行政事務，做好上傳下達、協調平衡各部門的工作，及時檢查各部門工作計劃落實情況，使學校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實，保證學校工作正常有序地運行，做到忙而不亂，高效運轉。
7、“做細檔案工作”：完善各項軟件材料和學校文本制度，做好學校大事記，為學校各類創建作準備。規范管理本單位的文件，建立、健全學校各類文字與電子檔案，及時收編、分類、歸檔，做到科學、規范、及時，使檔案充分發揮為教育教學服務的功能。
(二)作為一名語文教師，我深知語文教學的重要性，不僅要提高學生的語文素養和能力，語文教師還肩負著學生的育人工作。
今年上半年本人擔任初三(2)班的語文教學工作，我全面關心指導每一位學生，被全班學生評為“年度最受歡迎的老師”(他們還給我頒發了證書)，由于本人工作認真負責、教學方法得當，該班中考成績及格率1%，優秀率、平均分均名列前茅，為學校總分居區前三名作出了貢獻。下半年擔任初一(8)班的語文教學工作，期中考試成績名列前茅;同時協助班主任做好班級管理和學生思想品德教育。
本人參加園區中學語文教師下水作文比賽獲一等獎，本人輔導學生寫作參加全國中小學校作文大賽獲優秀指導教師一等獎，參加“新世紀杯”全國作文大賽獲指導教師三等獎，有5名學生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎，指導學生洪黃逸參加園區作文大賽獲二等獎1人，另有1位學生孔亮瑜的作文發表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區及學校組織的各種教研活動，自覺完成繼續教育任務，積極參加教科研活動，積極撰寫教育、教學論文，參與多個課題研究，有一篇論文《責任即服務，創新乃發展》發表在《園區教育》雜志上。
三、不足與展望：
回顧一年來的工作，我靜下心來發現工作中還存在諸多不足與缺陷，值得今后改進：
1、值班常規工作還不夠細致，每天的巡視、門窗水電的關閉、地面的整潔等，逢學校重要活動或上級部門的視察檢查活動，工作有布置，但往往忽視對其工作落實情況的檢查，缺乏檢查后的記載和及時反饋。今后需對值班人員多加提醒，對保安保潔提前做好培訓指導工作，并實行保安保潔每月工作匯報制度，有問題及時發現及時預防和解決，以督促其更好的履行職責，保障學校良好的安全衛生環境及秩序。
2、考勤請假手續還需規范，從制度上已經明確、操作層面上也已落實(有校務管理系統)，但出現個別教職工不嚴格執行考勤請假制度的情況，有的教職工還比較隨意，因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規范意識。今后要做到每月及時準確地向全體教職工公布考勤結果。
3、在師資建設、學校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實踐，努力提升，加深國際理解教育，這對我校建成現代化的高品位優質學校，成為園區湖東窗口學校有著特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍，他們的學歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間，校辦要為他們的成長搭建平臺、創造更多的條件，要努力實現教師隊伍管理制度化、常規化、過程化、科學化。
4、在深入教職工工作、學習、生活方面做得還不夠，今后要多深入教師辦公室、家庭，及時掌握他們的學習、思想工作、生活動態，及時向領導反映并提出建議，解除他們的煩惱與后顧之憂。
今后，我將繼續勤奮工作，不斷提高工作的實效性、針對性和科學性，力爭在教育、教學及部門管理工作中取得更大的進步!
借此機會，我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助，以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合，也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績，在新的一年來臨之際預祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!
關于德育干部培訓心得體會(精)六
光陰似箭，日月如梭!
根據塔水鎮黨委的統一部署，三年一屆的基層黨組織換屆選舉工作正式拉開帷幕，這是《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的，這也是村(社區)黨組織的大事、喜事。回顧三年來我和村主任任期目標完成及任期履職情況，向各位領導、黨員干部、父老鄉親作如下報告：
這一屆，我及我的村兩委同志們，愛崗敬業，履職承諾，始終不渝，忠誠黨的事業，忠誠人民的利益，上對得起黨的培養，下對得起組織的考驗，中間對得起廣大人民群眾，赤膽忠心，把小家放棄，為白塔村的大家服務，可以這樣形容把心都獻給了白塔村人民。我和全村共產黨員、干部、優秀進步青年一道，舍生忘死、冒著嚴寒堵水閘堰，數九寒天，在零度的情況，黨員、隊長紛紛跳進秀塔河，大家沒有一點怨言，為了白塔村百姓的春溉。在一次又一次的洪災面前，搶險救災的同志們英姿颯爽，搶運物資，轉移群眾。在漆黑的夜晚，他們在巡邏，讓群眾睡得香，熬更守夜，打擊不法分子。
在一次又一次的搶險中，黨員干部身先士卒，不分男女老少，突擊完成急、難、險、重任務，表現突出，默默奉獻，使白塔村一年一小變，三年一大變，這都是黨員干部心往一處使，擰成一根繩的結果，團結出戰斗力，團結出創新力，創新驅動，發奮圖強，把一個有歷史遺留問題的白塔村建設成為今天一個和諧、溫馨、幸福的家園，百業待興，萬事開泰。村黨組織曾連續三年被縣委評為：先進基層黨組織，在縣、鎮多次獲獎。
我個人榮獲縣委創先爭優先進個人、創先爭優黨支部書記、創先爭優優秀共產黨員、全縣公民道德模范等，其作品《加強農村國學教育》榮獲綿陽市委讀書演講比賽三等獎，《我的夢想變實現》征文，獲縣委中國夢三等獎、《黨員干部如何悟道》征文，獲縣委《中國夢》優秀獎。白塔村的先進事跡被新華社、中新社、鳳凰網、中國文明網、中國警察網、四川新聞網、綿陽日報、綿陽晚報、綿陽黨政網、綿陽共青團、安縣政務網、安州通訊社等媒體報道，實現我們把白塔村這張名牌打出去的目標，外面了解白塔、外面知曉白塔，白塔走向全國，全國人民也知道白塔，我現在網友粉絲是12萬多人。我的文章大部分被搜集、收藏、出書、轉載。
這三年來，我和主任及黨員干部主要完成了五件事：
一、改善了交通，出行更便捷。基本上完成了我們的任期承諾，村級道路硬化2.3公里，比上任前增長8.2公里，加寬路面 1公里，改善了收糧難、運輸難、出行難、父老鄉親再也不為晴天像一把刀，凹凸不平 ，雨天像醪糟糟滑溜溜 ，百姓怨聲載道，苦不堪言的現狀。
二、改善了水利，方便了灌溉。白塔村自古以來就有響水壩的美譽。從2019年至2019年，修建核桃堰電站溝2019多米，硬化了一、二、四、七組的部分溝渠，白塔村基本緩解了農業灌溉、畜牧用水困難。放水成了組干部的撓頭事、村民的傷心事已成為了歷史。
三、招商引資，惠及民生。這三年來，我們先后引進了華龍制種公司，上海建護建新有限公司、中藥材公司、萬欣集團等到我村發展，水稻制種、核桃基地、 基地、仙草基地，既促進了白塔村經濟又快又好地發展，又惠及了廣大村民的利益，增加了農民的收入，近三年我村流轉土地1000多畝。
四、推進國學，教化于民。弘揚中華文化，提倡倫理道德，推展國學啟蒙教育，開墾智慧，求取人生真正之幸福，擔負起為天地立心，為生命立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平的歷史使命。藏富白塔，白塔民安!我村于2019年7月8日暑假開辦中國國學基地教育以來，到至今每個星期天長期堅持國學經典教育，不僅涉及白塔，還輻射及周邊鄰村浮萍、青安、團結、神泉、雙林、三泉、白庵、幸福、蠶絲、塔水鎮、花荄城區、綿陽市區及秀水的龍泉、長春等的留守少年兒童都到我村讀國學，小孩由13人到今天的117人。先后學習了《三字經》、《弟子規》、《百家姓》、《千字文》、《孝經》、《名賢集》、《大學》、《朱子治家格言》、《德育啟蒙》、《大學》、《論語》(顏淵第十二部分)等。由小朋友帶頭父母學，由父母帶動老人學，由老人帶動全村學。讓小朋友從小懂得禮、仁、信，懂得孝敬父母、感恩社會、感恩中國共產黨的領導，立志報國，做一個遵紀守法的好公民，形成比、學、趕、幫的良好局面。當遼寧人民發生特大洪水時，我們的國學班的王欣雨小朋友與大人一起捐款，白塔村共捐4萬多元;當4.12雅安瀘山遭受大地震，白塔村再次慷慨解囊，又捐近2萬元，國學基地小朋友捐了 108元。
五、強化政治、廉潔守紀。白塔村有正式黨員44名，預備黨員 7名。黨組織的機體好不好，村書記是關鍵，村兩委干部是關鍵。上梁不正、下梁歪，中間不正，倒下來。堂堂正正做人，恭恭敬敬為官，兢兢業業守紀，是這一屆村書記的原則，堅持原則不動搖，依法辦事，秉公執法，廉潔自律。無論是工程招標，還是辦任何事情，一律杜絕請吃送禮，公事公辦，握好公章，把好筆墨，置人民的利益高于一切，當干部就是要無欲則剛，做人民的好兒子，要伏下身子聽傾訴，千辛萬苦辦實事，埋頭苦干創新路，當好人民的公仆，要經得吃虧、吃氣，村民才有話對你說，有事對你講，作你知心朋友，當官莫要擺譜，要親近于民，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，上門服務、改進作風，讓村民感到親切，情面難題迎刃而解 。
黨員干部就是要講政治、講正氣、政治是紀律、村書記不講政治、基層就是一鍋糟，全村就亂套，黨組織就沒有感召力、凝聚力、向心力，作為支部書記就是掌握了解、吃透上級的精神、作好上情下達、下情上報。當好黨的宣傳員。無論是xx大精神，還是中國夢，白塔村始終奔走在教育的前列!使我村黨員干部心存君國，豈計身家。涌現了很多先進黨員干部，值得我崇敬，他就是舍小家顧大家的張應貴主任，為了白塔村的發展，他放棄生意，一門心思跑引資、跑項目，花自己的錢為公家辦事，盡職盡忠，報忠黨國。公而意私的女黨員女干部尹華麗、李亞梅、顏曉英、郭澤鳳、李生瓊、陶君平、梁濤、孫為蘭;好黨員：李本樂、劉順發、李志進、楊忠偉、彭洪華、李治文、鐘明富、鐘明福、夏昌太、張道全、代政英、孫為貴、張志勝、劉福貴、劉旭富、賀顯斌、劉期遠、陳遠旭、楊濤、孫樂、陳勇、肖華、徐道元、李本文、李本輝、陳進同等等，還有很多很多好黨員都沒有點到，他們一樣默默奉獻，作為本屆村支部書記我向你們鞠躬，謝謝你們!
這三年來，我和兩委同志雖然做了一些力所能及的工作但也存在一些問題。
一是電站溝至今未全面修通，從馮家碾提灌站到核桃堰進水口，這一段距離遠沒有修繕完畢。
二是招商引資進度不大。白塔村發展太慢，可持續發展上不了檔次，沒有特色支柱產業。
三是加強黨員的管理力度還不夠，致使個別黨員紀律觀念差，三年未交黨費，從未參加過黨組織生活。
下一步打算：
一是加強文化強村，提升白塔旅游名片。白塔村的文化底蘊豐富，既有隋唐時期的白塔寺古遺址，又有清代咸豐八年的天緣橋，還有古代賽馬場梨兒園。古圣先賢給我們留下珍貴的遺產，白塔人很自豪，很驕傲，這些寶貝十分有限，作為白塔村的人，我們要好好地把握，傳承保護下來，這三件寶十分難得，應發揚光大。
白塔寺，是隋唐時代的，她與云南大理的塔相似，是全國為數不多的珍貴文物，可惜文革期間，一聲炮響，塔倒了，金雞也飛了，幾棵千年古柏也鋸了修了劇場，一對獅子也成了別人的看門神，相當的惋惜。今天要修建這座塔，沒有千萬、八百萬的票兒是不可能實現的。
這座塔高16層，上有四字：邑庻巨麗，上面有一只獨立金雞，有風鈴44對(共88個)，終年鈴聲依依，蒼天古柏，八人才能環抱，與塔交相輝印，是鳥兒的棲息之地，常年鷺鳴鳥舞，風情萬種，文革一聲炮響，給白塔人民留下永遠的遺憾。據悉，該塔被炸時，一次沒點燃，又點第二次，塔倒了雞飛了，煙消云散。這是當年的杰作，后人不便多評，除了可惜還是惋惜。
天緣橋，在文革期間，也未逃脫厄運。橋欄沒了，你搬一塊他據一塊，上面的花鳥走禽，歷史典故就被修了豬圈子，推下河了，讓人痛心疾首。
相傳，天緣橋是個碼頭(其中神泉有一個碼頭)，那是秀水人、白塔這一帶的人經商，行禮儀是必經碼頭，碼頭兩側十分繁華，有茶館、旅店，小吃是文化的傳承之地，白塔、浮萍橋兩頭持槍把守，要過橋，必須拜把子，留下買路錢，非常經典，要是今天有這個場景，我們也拜下把子多好啊，可惜沒有了。到今天只保留踩橋習俗，七夕會(情人會)，千古流芳，延續至今。天緣橋與雎水橋屬于姐妹橋，同一天踩橋，盡管政府下令禁止，每次踩橋的也達數萬人，踩踩好運，找個情人，認個干爹什么的，相當有意思。
梨兒園又叫金錢灘。古代這里是官方和民間娛樂場所，賽馬、斗雞、斗羊、斗牛，十分熱鬧。清代文學家、戲曲家大官李調元曾在這里留下精彩的詩句神泉自昔推名縣，歲月滄桑塔尚存;玉峰壁立玉千尺，金錢灘流金萬村。
二是：加強水利建議，提升農業灌溉能力。核桃堰電站溝是白塔人的生命線，它橫跨白塔村，是人畜用水的命脈。盡管我們這一屆非常盡力，但至今未都修繕完畢，留下一段尾巴。從馮家碾到進水口，又加之今年十年不遇的澇災，全國到處垮橋，我們也未擺脫命運，山體泥石流滑坡也給我沖了不少的新修電站溝硬，這是自然災害不可抗拒。開年后，新一屆兩委成員，必須把溝起啟來，把核桃堰溝口掏起來，沙石已堆起齊河堤，要下很大功夫，花很多錢才能完成。
三是加強血防工作，確保人民生命健康。綠水青山枉自多，華佗無奈小蟲何這是偉大領袖毛主席說的。今天的白塔村血防工作仍然任務艱巨。保護環境就是保護人類自己。從建國以來，白塔村是省、市縣、鎮的血防重災區，多少屆村兩委干部帶領白塔人民奮斗不息、生命不止的戰斗，始終沒有把它消滅干凈。截至目前，因血吸蟲肝硬化死了11人，現在還有許多村民得病，年年搞，年年生，惡性循環。瘟神不治，百姓難安!因此，這一塊是我的心病，也是百姓的后患，更是下一屆村兩委的痛。村民反復得病，談何奔小康，談何實現中國夢，談何建設社會主義新農村!前幾天，副縣長詹勇為率領衛生局、縣疾控中心專程到白塔村調研在六隊查看，不看不知道，一看嚇一跳，釘螺太多了。打了藥以后，全部爬在河坎上背皮子麻了。
下一步怎么搞，養鴨吃也好，用地覆蓋毒殺也好，堅決徹底消滅血吸蟲!確保白塔人民的生命健康為村兩委第一要務!
俗話說：鐵打的營盤，流水的兵。村干部也是一樣，三年一換這是明文規定，作為這一屆支部書記，我堅決擁護，服從組織，本著能上能下的原則，公平、公開、公正地參選，如果我被大家認同，我將繼續與白塔人民同甘苦、共命運、心連心。我相信在塔水鎮黨委政府的英明領導下，白塔的明天會更加美好。
創新驅動，中國更美!
關于德育干部培訓心得體會(精)七
尊敬的老師：
您好！
這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。
從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計x班還是一只有競爭力的隊伍！
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般xx的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛生等各個方面表現優良。
此致
敬禮！