在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)一
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。巡視工作緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰為、拉幫結(jié)伙等問(wèn)題;緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問(wèn)題;緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官等問(wèn)題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題，立起了全面從嚴(yán)治黨的硬規(guī)矩，樹(shù)起了黨要管黨的新導(dǎo)向。我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同、模范遵循，并以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長(zhǎng)以來(lái)，一是在選人用人方面，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見(jiàn)，堅(jiān)持黨委集體研究決定，沒(méi)有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預(yù)基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對(duì)分區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)通報(bào)上級(jí)檢查情況，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動(dòng)請(qǐng)地方審計(jì)部門(mén)幫武裝部進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)審計(jì)，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果徹底整改;沒(méi)有信訪舉報(bào)、群眾反映的問(wèn)題涉及本人的情況。三是在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，在每一個(gè)崗位上，本人都腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說(shuō)是拼命干好每一項(xiàng)工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可，可以用人格和黨性保證，在任何一級(jí)的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無(wú)跑、送的現(xiàn)象。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神方面
我始終主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進(jìn)思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但在日常理論學(xué)習(xí)中，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂做實(shí)上還不夠;由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，存在學(xué)習(xí)理解上級(jí)指示精神不夠深透，分析研判問(wèn)題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學(xué)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開(kāi)展新時(shí)代“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，滿(mǎn)足于制定了方案、成立了宣講隊(duì)伍、設(shè)置了講習(xí)場(chǎng)所、開(kāi)展了宣講活動(dòng)，但對(duì)講習(xí)員系統(tǒng)培訓(xùn)僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專(zhuān)武干部，沒(méi)有深入到田間地頭去搞講習(xí)，存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不好。在開(kāi)展“百團(tuán)萬(wàn)人”學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大活動(dòng)中，有時(shí)忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實(shí)際差距較大，導(dǎo)致出現(xiàn)理解不深入，進(jìn)村入戶(hù)面對(duì)面宣講一連帶一村，一兵帶一戶(hù)落實(shí)的效果不夠好。組織學(xué)習(xí)時(shí)，照本宣科搞了，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想方面理論聯(lián)系實(shí)際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊(duì)完成調(diào)整改革、新的體制機(jī)制運(yùn)行以來(lái)，迅速按新要求開(kāi)展工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，武裝工作沒(méi)有及時(shí)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認(rèn)為不少學(xué)習(xí)內(nèi)容軍隊(duì)組織學(xué)習(xí)過(guò)了，存在軍地重復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)走了過(guò)場(chǎng)。導(dǎo)致在學(xué)懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強(qiáng)軍要求有差距，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。
(二)脫貧攻堅(jiān)方面
我部始終視扶貧為己任，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、力量?jī)?yōu)勢(shì)，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動(dòng)廣大民兵積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭脫貧致富、主動(dòng)幫貧帶富。2017年以來(lái),人武部共投入經(jīng)費(fèi)17.5萬(wàn)元，幫扶貧困村2個(gè)，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅(jiān)團(tuán)示范工程1個(gè)，民兵脫貧攻堅(jiān)連排特色產(chǎn)業(yè)47個(gè)，脫貧攻堅(jiān)成果初步顯現(xiàn)。存在問(wèn)題：一是全局意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)靠上去不夠，積極主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng)不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實(shí)上與上級(jí)的要求有偏差。為地方脫貧攻堅(jiān)盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員參與脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用不明顯，與上級(jí)要求還有不小的差距，沒(méi)有打造一批具有影響力的品牌和亮點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對(duì)縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶(hù)關(guān)注較多、重點(diǎn)傾斜照顧，對(duì)全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過(guò)少，有完成作務(wù)指標(biāo)心理，大局意識(shí)樹(shù)得不牢。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足。解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項(xiàng)目雖已組建運(yùn)行，但經(jīng)濟(jì)效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒(méi)有打開(kāi)突破口，沒(méi)能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開(kāi)始結(jié)對(duì)幫扶遠(yuǎn)口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，但至今仍有34戶(hù)147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會(huì)、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度不夠，一盤(pán)棋的思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，一些工作做了，有難度，沒(méi)有及時(shí)解決問(wèn)題。由于軍隊(duì)正處于改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵時(shí)期，部分干部、職工對(duì)進(jìn)退走留未來(lái)前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官?zèng)]有統(tǒng)籌好軍地工作重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中，客觀上我部干部流動(dòng)性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進(jìn)緩慢，對(duì)情況若明若暗，成效不明顯。
(三)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面
由于長(zhǎng)期在軍事機(jī)關(guān)工作，進(jìn)入縣常委班子時(shí)間較短，人武部資金管理比較單一，對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控學(xué)習(xí)研究不深，導(dǎo)致自己在參與政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板，全面提升履職能力。
(四)生態(tài)環(huán)保方面
近年來(lái)，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃，開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，自任職以來(lái)帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊(duì)骨干分隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹(shù)造林5500余人次，植樹(shù)造林面積達(dá)到1000余畝。做到了部隊(duì)率先垂范、始終走在前列。存在問(wèn)題：一是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預(yù)備役人員對(duì)生態(tài)文明的理解還停留在愛(ài)護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費(fèi)等較為樸素的生態(tài)理念上，沒(méi)有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度理解把握，對(duì)“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對(duì)駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻(xiàn)率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)和擴(kuò)大影響力上主動(dòng)出擊不夠、主動(dòng)作為不好。在參與農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動(dòng)中，工作有惰性，缺少主動(dòng)攬任務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、敢作為的工作作風(fēng)。
(五)意識(shí)形態(tài)工作方面
黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂，軍隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是政治建軍，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。任職以來(lái)，我能夠堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽(yáng)案為反面教材教育部隊(duì)，深入學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。存在問(wèn)題：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實(shí)，有麻痹大意思想。二是對(duì)民兵的思想政治教育抓得還不緊不實(shí)。民兵備戰(zhàn)打仗的憂(yōu)患意識(shí)、鞏固基層政權(quán)的政治意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是開(kāi)展全民國(guó)防教育還不夠深入細(xì)致。“當(dāng)兵冷、征兵難”的矛盾問(wèn)題沒(méi)有得到有效破解，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。
(六)宗教領(lǐng)域工作方面
首先自己是共產(chǎn)黨員、無(wú)神論者，對(duì)黨在宗教工作方面方針政策堅(jiān)決支持和擁護(hù)。但作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是對(duì)民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠、把握不準(zhǔn)。認(rèn)為民族宗教政策與軍隊(duì)關(guān)系不大，對(duì)民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對(duì)非法宗教組織滲透活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒(méi)有站在全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)非法宗教組織活動(dòng)和極端宗教勢(shì)力滲透破壞的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，抓宗教工作意識(shí)狹隘，局限于部隊(duì)范圍，沒(méi)有拓展到社會(huì)工作中去;對(duì)于非法宗教活動(dòng)的斗爭(zhēng)關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面
主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。在選人用人方面堅(jiān)持做到公道、正派、集體決定。在專(zhuān)武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅(jiān)持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問(wèn)題。存在的問(wèn)題：一是對(duì)民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒(méi)有站在鞏固和維護(hù)基層政權(quán)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒(méi)有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強(qiáng)民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導(dǎo)監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過(guò)硬、活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常的問(wèn)題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。二是對(duì)專(zhuān)武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專(zhuān)武干部的選拔任用上，過(guò)問(wèn)不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導(dǎo)致了專(zhuān)武干部不專(zhuān)武，跟蹤管理不經(jīng)常，專(zhuān)武干部和民兵干部骨干隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量離上級(jí)要求仍有較大差距。三是對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)不到位。存在給經(jīng)費(fèi)多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個(gè)幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費(fèi)，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對(duì)黨建工作調(diào)查研究少，導(dǎo)致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。
(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
我始終堅(jiān)持用《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，自覺(jué)守規(guī)矩、講廉潔，積極主動(dòng)過(guò)好雙重組織生活。工作中，我嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)指示規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用、基礎(chǔ)建設(shè)、兵員征集等敏感事務(wù)上，堅(jiān)持黨委集體研究，不搞個(gè)人說(shuō)了算，切實(shí)做到以上率下、嚴(yán)以律已。存在的問(wèn)題：一是把握經(jīng)費(fèi)管理政策規(guī)定不夠準(zhǔn)確。由于財(cái)經(jīng)管理工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，自身在這方面的知識(shí)能力有限，督促檢查經(jīng)費(fèi)使用情況少，影響了黨委理財(cái)?shù)馁|(zhì)量和效率。在平常工作中關(guān)注不夠，認(rèn)為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開(kāi)支，就不會(huì)出問(wèn)題，忽視了黨委理財(cái)?shù)闹匾浴６峭苿?dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問(wèn)題上，在理順工作關(guān)系、健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫不夠，沒(méi)有深入一線調(diào)查研究存在問(wèn)題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責(zé)任仍有缺位。因監(jiān)督機(jī)制不健全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在。
(九)巡視巡察方面
黨的十八大以來(lái)，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同。但深刻反思，自己在擁護(hù)的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊(duì)無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致自己對(duì)地方巡視巡查重視不夠，沒(méi)有舉一反三把練兵備戰(zhàn)、國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、兵員征集等工作參照地方巡視通報(bào)問(wèn)題“擺進(jìn)去”“納進(jìn)來(lái)”，認(rèn)真組織對(duì)照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對(duì)實(shí)戰(zhàn)化練兵備戰(zhàn)的巡視巡查始終保持高壓態(tài)勢(shì)，多次嚴(yán)肅通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但有時(shí)認(rèn)為練兵備戰(zhàn)主要是作戰(zhàn)部隊(duì)的事，與人武部關(guān)系不大，對(duì)照作戰(zhàn)部隊(duì)存在問(wèn)題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問(wèn)最嚴(yán)的“破除和平積弊”問(wèn)題上，實(shí)戰(zhàn)化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰(zhàn)能力不足、訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)滯后等問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決。
(十)“茅臺(tái)酒亂象”整治方面
在“茅臺(tái)酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)紀(jì)律上是堅(jiān)決嚴(yán)格的，對(duì)上級(jí)的“禁酒令”是不折不扣落實(shí)的，沒(méi)有收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門(mén)子進(jìn)行利益輸送，謀取私利的問(wèn)題，也沒(méi)有參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，更沒(méi)有為直系親屬或特定關(guān)系人開(kāi)設(shè)專(zhuān)營(yíng)店或參與特許經(jīng)營(yíng)打招呼的問(wèn)題。存在問(wèn)題：一是對(duì)“茅臺(tái)酒亂象”整治的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為人武部工作職能比較單一，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自己自律觀念強(qiáng)就行了，對(duì)自己分管的部門(mén)和人員教育管理不經(jīng)常，思想上顧慮較多。二是對(duì)單位“禁酒令”的落實(shí)缺乏剛性的檢查督促。有時(shí)存在畏難情緒，老好人思想作怪，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)礙于面子，不說(shuō)不問(wèn)，對(duì)下屬偶有的飲酒現(xiàn)象，僅限于批評(píng)教育，沒(méi)有按規(guī)定嚴(yán)懲嚴(yán)治，影響了單位風(fēng)氣建設(shè)。
今年以來(lái)我本人沒(méi)有接受組織約談、函詢(xún)、受到問(wèn)責(zé)或因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處的情況。
一是思想改造不夠自覺(jué)。總認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，具備應(yīng)有的政治覺(jué)悟和思想境界。沒(méi)有用發(fā)展的眼光、辯證的觀點(diǎn)來(lái)看待思想改造的重要性和長(zhǎng)期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺(jué)進(jìn)步空間小，個(gè)人思想松懈下來(lái)，事業(yè)心責(zé)任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂(lè)思想有所抬頭。工作缺乏動(dòng)力，不想多謀事，不想再艱苦創(chuàng)業(yè)。政績(jī)觀偏移，工作以求穩(wěn)為主，以不出問(wèn)題為上，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。回顧自己的工作經(jīng)歷，多數(shù)時(shí)間都是任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上習(xí)慣于聽(tīng)指令、講服從，對(duì)下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長(zhǎng)期在野戰(zhàn)部隊(duì)工作，在交流到人武部以后，在工作中對(duì)下命令式口吻居多，也極易滋長(zhǎng)官僚習(xí)氣，特殊的工作經(jīng)歷使自己在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化。
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間推移、職務(wù)增長(zhǎng)，個(gè)人對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)紀(jì)律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問(wèn)題就行，對(duì)一些細(xì)小規(guī)定有熟視無(wú)睹、跟著感覺(jué)走的思想。在堅(jiān)持原則上，沒(méi)有真正做到凡事出以公心，往往受人情關(guān)系影響，講人性大過(guò)講黨性。在遵守紀(jì)律上，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)所謂的“人情往來(lái)”“感情投資”抵制不力，缺乏維護(hù)黨員干部應(yīng)有的形象。在用權(quán)上，總感到自己手中權(quán)力不大，存在無(wú)權(quán)可用、不會(huì)亂用的心理誤區(qū)。在交往應(yīng)酬上，不能自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，對(duì)一些現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常，總認(rèn)為有些事情無(wú)傷大雅，有自我放松現(xiàn)象，沒(méi)有做到防微杜漸。
針對(duì)在十個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析和反思，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我將努力做到：
一是注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力素質(zhì)的基本途徑。主動(dòng)參加部黨委組織的理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“三個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，提高運(yùn)用科學(xué)理論立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。加大軍地建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，特別是在下步“百團(tuán)萬(wàn)人”宣講十九大和“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，協(xié)調(diào)好軍地相關(guān)部門(mén)，整合資源力量，逐步強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)全面建設(shè)能力。
二是加強(qiáng)黨性鍛煉，培育優(yōu)良作風(fēng)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實(shí)提高黨委把關(guān)定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，既嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又心情舒暢的開(kāi)展工作;既有剛性紀(jì)律鐵的一面，又有組織關(guān)心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，切實(shí)擺正個(gè)人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力放在首位，堅(jiān)持站在全局的高度把方向、作決策。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭放下面子、主動(dòng)溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
三是扎實(shí)轉(zhuǎn)改作風(fēng)，勇于履職盡責(zé)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格“四個(gè)秩序”;堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“出精品、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”思想，身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。加大向上級(jí)黨委機(jī)關(guān)、縣委縣政府的請(qǐng)示報(bào)告及與駐地相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭(zhēng)取更多的支持幫助，確保落實(shí)工作質(zhì)量。
四是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹(shù)好自身形象。對(duì)照自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在做起、從具體問(wèn)題入手，以自身的清風(fēng)正氣帶動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，量化目標(biāo)、明確責(zé)權(quán)、加大獎(jiǎng)懲，以鮮明的導(dǎo)向引領(lǐng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格自律，珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭，以高質(zhì)量的工作成績(jī)回報(bào)組織。注重自身修養(yǎng)，凈化“交往圈”、管好“娛樂(lè)圈”，守住“生活圈”，管住自己吃、住、言、行等方面的生活小節(jié)，始終保持良好形象。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)二
今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來(lái)的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽(tīng)了大家的剖析發(fā)言，我感覺(jué)班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機(jī)會(huì)，講兩個(gè)方面的意見(jiàn)：
認(rèn)真聽(tīng)了你們班子的分析檢查材料和個(gè)人發(fā)言，我感覺(jué)不管是分析問(wèn)題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非常客觀，有些問(wèn)題說(shuō)得比較到位，說(shuō)明同志們?cè)谑虑白髁顺浞值臏?zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，開(kāi)門(mén)納諫，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，為圓滿(mǎn)地開(kāi)好這次民主生活會(huì)奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺(jué)形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
具體來(lái)講，劉書(shū)記代表黨組對(duì)班子的剖析，查擺的問(wèn)題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時(shí)又從人力資源和勞動(dòng)保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境來(lái)思考，談了一些認(rèn)識(shí)，所以感覺(jué)你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度也是非常誠(chéng)懇的。
第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問(wèn)題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實(shí)是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會(huì)服務(wù)能力不強(qiáng)，針對(duì)這一縣情和狀況如何來(lái)謀劃我們未來(lái)的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)上去研究。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取政策，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動(dòng)保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識(shí)。
第二，要進(jìn)一步查找問(wèn)題，在整改落實(shí)上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評(píng)與自我批評(píng)的過(guò)程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問(wèn)題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對(duì)、正確對(duì)待的這么一種導(dǎo)向，同時(shí)也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實(shí)階段，但是有些問(wèn)題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來(lái)查找這方面的問(wèn)題。要解決這方面的問(wèn)題最重要的一條，就是要處理好兩個(gè)基本關(guān)系。一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動(dòng)保障部門(mén)特別不容易把握好的一個(gè)問(wèn)題。人力資源和勞動(dòng)保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng)，必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時(shí)，人力資源和勞動(dòng)保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問(wèn)題，下一步整改落實(shí)要清理這方面的問(wèn)題。政府職能部門(mén)有沒(méi)有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí)，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問(wèn)題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動(dòng)保障工作管理職責(zé)。
第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績(jī)效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個(gè)和諧的班子，也是一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊(duì)伍帶好，任何一個(gè)地方，一個(gè)部門(mén)，一個(gè)單位，只要班子扯皮，隊(duì)伍肯定亂套，人社部門(mén)已有一個(gè)好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個(gè)隊(duì)伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，要達(dá)到這個(gè)目的，確實(shí)要增強(qiáng)一些觀念，增強(qiáng)一些意識(shí)，包括增強(qiáng)我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識(shí)。人社部門(mén)不能高高在上，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，過(guò)去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門(mén)，更重要的是要通過(guò)我們高效率、扎實(shí)的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對(duì)象服務(wù)好，所以大家一定要在這個(gè)方面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問(wèn)題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點(diǎn)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問(wèn)題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問(wèn)題，有一本書(shū)叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹(shù)立良好的對(duì)外形象，從而使整個(gè)人社隊(duì)伍自身的形象得到提升。
借這么一個(gè)機(jī)會(huì)，談了一下個(gè)人的看法，有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。總之，今天來(lái)參加縣人社局班子的民主生活會(huì)對(duì)我個(gè)人來(lái)講也是受啟發(fā)、受教育的過(guò)程，應(yīng)該說(shuō)聽(tīng)了今天的情況介紹和互相之間的批評(píng)，大家敢于面對(duì)，以正確的心態(tài)對(duì)待都是值得與會(huì)同志借鑒的。人事局、勞動(dòng)局過(guò)去都是我們聯(lián)系的單位，兩個(gè)單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開(kāi)端，希望通過(guò)這次民主生活會(huì)的召開(kāi)，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實(shí)，相信通過(guò)大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會(huì)大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)三
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根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好‘不忘初心、牢記使命’專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》，按照集團(tuán)黨委對(duì)民主生活會(huì)的部署要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議、中央政治局第15次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開(kāi)展主題教育時(shí)的重要講話(huà)，對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，廣泛征求了干部群眾我的意見(jiàn)建議，同其他班子成員相互開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照初心使命查找問(wèn)題，形成了對(duì)照檢查材料，深刻分析了產(chǎn)生的原因，明確了改進(jìn)的方向。
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現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況匯報(bào)如下：
(一)思想政治方面，存在持續(xù)改造不夠問(wèn)題
這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念，提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。能夠圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話(huà)，跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，但對(duì)于黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)還不全面，存在有時(shí)緊有時(shí)松的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐還不夠，缺乏系統(tǒng)性，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向和理念思路。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度還不夠。習(xí)慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)、抓項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常，有時(shí)不能完全站在政治全局上想問(wèn)題，看主流多，看末節(jié)少。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地主動(dòng)抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論理解不深，比較零散，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”情況，沒(méi)有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析集團(tuán)存在的矛盾和問(wèn)題，不能靈活轉(zhuǎn)化為疑難、化解問(wèn)題的思路辦法，比如，在解決長(zhǎng)韶婁公司建設(shè)期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問(wèn)題時(shí)，推進(jìn)辦法還不夠多元，解決老問(wèn)題沒(méi)有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路，一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。
(二)精神狀態(tài)方面，存在擔(dān)當(dāng)作為不夠問(wèn)題
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響，一門(mén)心思干工作。通過(guò)自我反省，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。
一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，管理工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，對(duì)一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度，不太敢先行先試，與總書(shū)記所提倡的“偉大的斗爭(zhēng)精神”還有差距。雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，主動(dòng)為黨委分憂(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負(fù)責(zé)人時(shí)，在推動(dòng)三項(xiàng)制度改革上，考慮到情況復(fù)雜、工作任務(wù)壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來(lái)反復(fù)斟酌才確定組織開(kāi)展的。二是難點(diǎn)問(wèn)題還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開(kāi)展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神，參與并指導(dǎo)了一些難點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)踐。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過(guò)程，受苦受累不說(shuō)，搞不好還會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩，甚至惹來(lái)不必要的議論。如果按照組織指示抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓工作落實(shí)方面做的還很不夠，有求穩(wěn)思想。
(三)工作作風(fēng)方面，存在求真務(wù)實(shí)不夠問(wèn)題
沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)。工作實(shí)踐中我始終注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無(wú)論重點(diǎn)任務(wù)，還是日常工作，我都深入一線調(diào)查了解，掌握一手材料，制定相應(yīng)措施，確保工作開(kāi)展取得實(shí)效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但認(rèn)真查糾起來(lái)，還存在一些不足。
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(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念 把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問(wèn)題的“防火墻”，通過(guò)學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記系列專(zhuān)題講話(huà)精神和黨的十九大精神等，學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時(shí)間方面，下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來(lái)，自覺(jué)落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，每周抽出一定時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺(jué)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。
(二)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。強(qiáng)化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，不分份內(nèi)份外，敢于和主動(dòng)接受工作任務(wù)，敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問(wèn)題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先，不做無(wú)所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新時(shí)代、新變化，企業(yè)新難題，求得企業(yè)新發(fā)展。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，決策前廣泛征求職工群眾意見(jiàn)。切實(shí)加強(qiáng)分管部門(mén)和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持教育為先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常，督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每個(gè)文件、每件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。
(四)保持清正廉潔。增強(qiáng)拒腐防變能力 嚴(yán)格遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線，嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，自覺(jué)做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，堅(jiān)持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時(shí)管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹(shù)立榜樣。
匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)四
按照“堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專(zhuān)題組織生活會(huì)工作安排，我重溫學(xué)習(xí)了黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律，黨員不得信仰宗教紀(jì)律規(guī)定等法律法規(guī)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，自覺(jué)抵制宗教觀念的侵蝕和影響，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);在此基礎(chǔ)上，深入查找了自己在對(duì)照黨章黨規(guī)找差距、堅(jiān)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動(dòng)和不涉黑涉惡等方面的存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了根源，進(jìn)一步明確了整改措施和下步努力方向。現(xiàn)作如下對(duì)照檢視發(fā)言：
作為一名黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到，從嚴(yán)整治共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。一個(gè)共產(chǎn)黨員信仰宗教，不僅僅是黨員個(gè)人信仰問(wèn)題，而是一個(gè)事關(guān)我們黨形象的政治問(wèn)題。黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)，就是違反黨的紀(jì)律，這是一個(gè)不可逾越的底線。既然選擇加入中國(guó)共產(chǎn)黨，那就不僅要嚴(yán)守國(guó)法，更要嚴(yán)守黨紀(jì)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx關(guān)于民族宗教工作的重大戰(zhàn)略思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，旗幟鮮明的亮明嚴(yán)守黨員不準(zhǔn)信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的政治站位和政治立場(chǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信念，堅(jiān)定做馬克思主義無(wú)神論者，嚴(yán)守黨章規(guī)定，牢記黨的宗旨，決不能在宗教中尋找自己的價(jià)值和信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)“四個(gè)合格”的共產(chǎn)黨員。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)同時(shí)，堅(jiān)決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動(dòng)，積極引導(dǎo)親戚朋友，正確對(duì)待宗教、涉黑涉惡?jiǎn)栴}，堅(jiān)持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場(chǎng)所，同時(shí)不隨便在微信朋友圈、微博、網(wǎng)站論壇等媒體上轉(zhuǎn)載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關(guān)的信息。
1.是否堅(jiān)持黨的宗旨性質(zhì)，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
宗旨意識(shí)有所淡化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”，沒(méi)有時(shí)時(shí)事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動(dòng)工作自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠，出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問(wèn)題。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
在平常的工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于接到手里的任務(wù)都會(huì)按時(shí)保質(zhì)的完成，但是未能發(fā)揮好自己模范帶頭的作用。因?yàn)橛X(jué)得自己的崗位并不是在人之上，不敢去帶頭去做，不敢提出自己的看法和意見(jiàn)，沒(méi)有起到帶頭引領(lǐng)的作用。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
平時(shí)的工作自己雖然可以獨(dú)立完成，但是遇到大事情的時(shí)候，自己往往是擔(dān)心自己干不好，因此而產(chǎn)生一種逃避的心理。因此存在一種畏難的情緒，怕自己擔(dān)當(dāng)不起大任，也不敢去主動(dòng)擔(dān)起大任。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
在大的原則方面，自己一貫要求嚴(yán)格，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作盡頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。
一是走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒(méi)有落實(shí)、效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，潛意識(shí)里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識(shí)的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒(méi)有以前足了，精學(xué)細(xì)研變得少了，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打，導(dǎo)致對(duì)自身存在的問(wèn)題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)得不深，政治敏銳性不夠強(qiáng)。
二是黨性鍛煉有所放松。隨著時(shí)間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時(shí)對(duì)社會(huì)上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒，沒(méi)有用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，不知不覺(jué)淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。
三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時(shí)間長(zhǎng)了、下基層機(jī)會(huì)少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺(jué)不自覺(jué)地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，設(shè)身處地為群眾著想的不夠，對(duì)老百姓的疾苦、需求了解得越來(lái)越不具體，尤其是對(duì)一些貧困群眾利益訴求問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)深層次問(wèn)題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說(shuō)明自己宗旨意識(shí)還不夠牢固。
四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對(duì)于一些人情往來(lái)、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常，思想上總是對(duì)自己原諒的多、苛責(zé)的少，做得過(guò)分了怕傷別人面子，怕別人說(shuō)自己不近人情、不通世故，有時(shí)把大問(wèn)題看成小問(wèn)題，把小問(wèn)題看成沒(méi)問(wèn)題，這都說(shuō)明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。
針對(duì)本次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改。
一是堅(jiān)守信仰，對(duì)黨忠誠(chéng)。自覺(jué)參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會(huì)、談話(huà)交心等機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺(jué)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅(jiān)定地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
二是統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問(wèn)題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。
三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢(shì)，理清發(fā)展思路，深入推進(jìn) x 規(guī)劃布局，著力打造 xxx。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開(kāi)放，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全 x 社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。樹(shù)立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開(kāi)展“**”主題教育，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問(wèn)題，努力讓人民群眾的日子越過(guò)越好，切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。
五是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原則，自覺(jué)遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過(guò)硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人，努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把 x 各方面的事情抓得更實(shí)，干的更好。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)五
同志們：
根據(jù)這次召開(kāi)組織生活會(huì)的有關(guān)要求，我在認(rèn)真查找梳理近期工作學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)了這個(gè)書(shū)面發(fā)言材料。下面，將據(jù)此材料進(jìn)行匯報(bào)。懇請(qǐng)得到大家的批評(píng)與斧正。相信各位對(duì)我即將匯報(bào)的和沒(méi)有查找出的問(wèn)題給予的中肯而嚴(yán)厲的批評(píng)，必將能夠幫助和促進(jìn)我進(jìn)一步認(rèn)清缺點(diǎn)、改進(jìn)不足。
圍繞全局綠化造林工作，做好各項(xiàng)服務(wù)是林業(yè)局的基本職責(zé)。過(guò)去的工作中，我堅(jiān)持用復(fù)雜事務(wù)簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單事務(wù)程序化的方法服務(wù)綠化造林工作，基本實(shí)現(xiàn)了造林和危樹(shù)處理組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位、技術(shù)服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。
過(guò)去，在全力做好工作的同時(shí)，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比，還存在一定的差距，突出表現(xiàn)有：
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，理論學(xué)習(xí)不足，造成工作結(jié)合實(shí)際不緊、方法不多、思路不開(kāi)闊。
2.宗旨觀念不牢，服務(wù)意識(shí)不到位，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不足，工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生。
3.思考問(wèn)題高度不夠，導(dǎo)致辦文服務(wù)停留在低起點(diǎn)、就事論事上，缺乏力度和深度。
4.創(chuàng)新能力不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，抱有不求有功但求無(wú)過(guò)的盲目樂(lè)觀主義和僥幸心理。
以上只是自查自找出的問(wèn)題，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤進(jìn)一步指正，以利我一并整改。
（一）堅(jiān)守職業(yè)道德，保守優(yōu)良品質(zhì)。一個(gè)不遵守職業(yè)道德的人，便天賦再?gòu)?qiáng)、能力再高、學(xué)問(wèn)再深，也極有可能因其不具備良好的品質(zhì)而迷失方向、誤入歧途。作為一名長(zhǎng)期工作在林業(yè)技術(shù)管理崗位上共產(chǎn)黨員，我對(duì)此有著深刻的認(rèn)識(shí)。為此，在今后工作中，我將堅(jiān)持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來(lái)規(guī)范自己，堅(jiān)持用嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律來(lái)約束自己，自覺(jué)做到懂規(guī)矩、講程序、守規(guī)范。
（二）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高服務(wù)效能的必由之路。面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的形勢(shì)，適應(yīng)新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，努力做好知識(shí)轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)踐。為此，我將堅(jiān)持在繁忙的工作中擠時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、向上級(jí)文件學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)以致用，努力提高自身素質(zhì)和工作效能。
（三）牢固理想信念，提升個(gè)人修養(yǎng)。技術(shù)管理忙于事務(wù)、難出政績(jī)的特點(diǎn)，決定了技術(shù)管理從業(yè)人員必須提升素養(yǎng)、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時(shí)刻保持一顆事業(yè)心，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；時(shí)刻保持一顆平常心，豁達(dá)處事，不患得
患失，不浮不躁干好本職工作；時(shí)刻保持一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過(guò)、不扯皮，不傾不軋促團(tuán)結(jié)；時(shí)刻保持一顆公廉心，把公正當(dāng)作處事的標(biāo)準(zhǔn)，將廉潔當(dāng)作為政的準(zhǔn)則，不做權(quán)錢(qián)交易、不搞權(quán)利交換，自覺(jué)維護(hù)部門(mén)形象。
（四）創(chuàng)新工作方法，提高工作效能。改進(jìn)方法是提高服務(wù)效能的有效途徑。針對(duì)技術(shù)管理工作頭緒多、事情雜的實(shí)際，下一步，將站在服務(wù)全局的角度，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，積極探索有效方法，轉(zhuǎn)變工作模式，不做“中轉(zhuǎn)站”，不當(dāng)“收發(fā)室”，努力做到參與好技術(shù)、處理好事務(wù)、扎實(shí)搞好服務(wù)。
推薦發(fā)言提綱與發(fā)言稿如何寫(xiě)六
根據(jù)縣委關(guān)于召開(kāi)省委巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問(wèn)題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入不系統(tǒng)方面。
今年以來(lái)，本人通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨組會(huì)第一議題制度、“三會(huì)一課”工作制度等方式，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了較為系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。但在學(xué)懂弄通上尚欠功夫，對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻理解和自覺(jué)行動(dòng)上，學(xué)的還不夠，仍存在很大的差距。
(二)貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對(duì)新發(fā)展理念認(rèn)識(shí)方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問(wèn)題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號(hào)上，沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。
(三)脫貧攻堅(jiān)工作有弱項(xiàng)方面。
在脫貧攻堅(jiān)工作中，我任責(zé)任組長(zhǎng)，雖然對(duì)照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，和脫貧指導(dǎo)員一起帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人對(duì)該村30戶(hù)93人實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，但在配合扶貧人口退出機(jī)制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。
(四)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力不足方面。
本人對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)防范方面的認(rèn)識(shí)還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度不夠高。
(五)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時(shí)的工作中能夠積極通過(guò)黨組理論中心組、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等方式，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務(wù)輕理論的思想，沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)責(zé)任落到實(shí)處。
(六)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力方面。
近年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我縣民政工作提供強(qiáng)有力的組織保證。但在平時(shí)的工作中，我個(gè)人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強(qiáng)，主動(dòng)交流協(xié)作還不夠多。
(七)基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。
我分管黨建工作，在實(shí)際的工作中還存在問(wèn)題，如個(gè)別黨支部書(shū)記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問(wèn)題，黨建工作還需要進(jìn)一步進(jìn)行提升和完善。
1.自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務(wù)，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的研究學(xué)習(xí)未能做到徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著個(gè)人年紀(jì)的變化和工作職務(wù)的變動(dòng)，想問(wèn)題辦事情考慮上級(jí)要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，沒(méi)有站在群眾立場(chǎng)上去思考解決問(wèn)題。
3.擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開(kāi)拓，視野不開(kāi)闊，造成工作方法簡(jiǎn)單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，全面提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等工作制度。積極參加集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題交流會(huì)，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。特別是在平時(shí)工作中，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。
三是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵。牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動(dòng)合拍。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，抓好局黨組交付工作的全面落實(shí)，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī)。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!