報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
有關社區(qū)二支部書記述職報告一
合肥市經(jīng)開區(qū)x小區(qū)自20__年入住，已五年有余，現(xiàn)在362戶業(yè)主(商鋪不統(tǒng)計在內)中，入住率已達70%左右，已經(jīng)達到成立業(yè)主委員會的條件。為了更好營造美好生活環(huán)境，現(xiàn)倡議籌備小區(qū)業(yè)主委員會。
成立業(yè)委會的好處：
1，便于與物業(yè)理性溝通交流，和諧依法維權，共創(chuàng)美好環(huán)境;
2，隨著小區(qū)使用時間增長，將來小區(qū)各項公共服務設施可能會出現(xiàn)老化損壞，在使用專項維修基金過程中，需要業(yè)委會發(fā)揮表決以及監(jiān)督作用。
社區(qū)自治實踐，基層民主選舉，從你我身邊做起。
20__年11月11日
倡議人：x
有關社區(qū)二支部書記述職報告二
按照平頂山市委組織部要求，為深入了解我市基層黨建在新型農村社區(qū)建設中的作用發(fā)揮情況，我們采取專題座談、資料分析、實地調研等多種方式，在全市范圍內進行了廣泛深入的調查研究。現(xiàn)對我市如何發(fā)揮基層黨建在新型農村社區(qū)建設中的保障作用情況報告如下：
一、新型農村社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀
汝州市轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道，436個行政村，20個城市社區(qū)。我們結合實際情況，按照地域相鄰的原則，在農村設立了126個新型農村社區(qū)，主要分兩類，第一類是行政村人口較多(5000人左右)的特大村，單獨設立新型農村社區(qū)，共有10個。第二類是3—4個相鄰的行政村，聯(lián)合設立新型農村社區(qū)，共有116個。目前，我市的126個新型農村社區(qū)全部成立了黨總支。
二、新型農村社區(qū)黨建工作的做法
(一)積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷提升新型農村社區(qū)黨組織建設水平
一是創(chuàng)新黨組織設置形式，推進社區(qū)黨組織聯(lián)建工作。研究制定了《關于推進農村黨組織聯(lián)建工作的意見》，按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近以及組織整合與解決實際問題相結合的原則，采取村村聯(lián)建、區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)聯(lián)建，實施強村帶弱村、大村帶小村，全市126個新型農村社區(qū)全部建立了黨總支，進一步增強了黨組織的領導核心作用和統(tǒng)籌協(xié)調能力。二是創(chuàng)新社會管理模式，促進社會和諧穩(wěn)定。在全市開展了金融、技術、知識、文化、行政、司法“六下農村”活動，在126個農村社區(qū)成立了綜合服務中心，工作人員從機關干部、事業(yè)單位富余人員、大學生村干部中選聘，每村3—5名，具體負責“六下農村”工作。市委成立了農村綜合服務中心管理工作辦公室，具體負責對村級綜合服務中心的管理指導。采用市聘、鄉(xiāng)管、村用的辦法，面向社會公開招錄了1000名聯(lián)防隊員，在全市126個農村社區(qū)設立了警務室，大大提高了農村綜合治理水平，促進了社會和諧穩(wěn)定。三是創(chuàng)新幫扶機制，促進新型農村社區(qū)建設健康發(fā)展。去年共選派94名德才兼?zhèn)涞目萍壐刹繐未妩h組織第一書記，進一步增強了服務基層的能力;廣泛開展了市直單位聯(lián)系新型農村社區(qū)活動，每個市直單位聯(lián)系一個新型農村社區(qū)，幫助完成“兩個規(guī)劃”、加強基層組織、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;實行城市社區(qū)黨組織與農村社區(qū)黨組織“一對一”互建、幫建、聯(lián)建制度，實現(xiàn)了農村黨建優(yōu)化升級;進一步完善了“市領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部包戶”工作機制，從市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道選派近千名干部深入農村基層一線，促進了農村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
(二)嚴把關口，培養(yǎng)選拔，不斷加強農村社區(qū)干部隊伍建設
一是拓寬視野，多渠道培養(yǎng)選拔新型農村社區(qū)干部。市委研究制訂了《關于進一步發(fā)揚民主擴大視野多渠道培養(yǎng)選拔農村社區(qū)基層干部的意見》，對異地選拔農村社區(qū)基層干部的方式方法進行了大膽嘗試，打破地域、身份、職業(yè)界限，通過外部引進，公開選拔，市、鄉(xiāng)機關下派等形式，把那些年紀輕、素質高，懂經(jīng)營、善管理，致富能力強、帶富能力強的優(yōu)秀人才充實到農村社區(qū)基層干部隊伍。結合后進村黨支部整頓，在全市公開選拔農村社區(qū)黨支部書記28名，其中異地任職19名，為社區(qū)各項工作的順利開展奠定了良好基礎。二是加強培訓，不斷提高農村社區(qū)干部素質。市財政拿出300萬元專項資金，充分利用各級黨校、市農村干部學校和遠程教育站點等，對農村社區(qū)干部進行新農村建設有關法律、政策、科技、實用技術等專題培訓。同時，我們采取了“走出去”與“請進來”相結合的方式，組織農村社區(qū)干部到發(fā)達地區(qū)參觀、學習。還聘請了清華大學、中國農業(yè)大學、農業(yè)部等單位的知名教授專家來我市作專題培訓講座。20xx年，市鄉(xiāng)兩級共舉辦各類農村干部培訓班51期，培訓農村黨員干部6240人次，有效地提高了廣大社區(qū)干部的綜合素質。三是創(chuàng)新激勵機制，充分調動農村社區(qū)干部工作積極性。研究出臺了《汝州市村級班子及村干部績效考核辦法》，把農村社區(qū)干部的工作和報酬結合起來，實行績效掛鉤，建立了責權結合、激勵保障機制。市財政拿出1000萬元資金用于獎勵先進村級班子和優(yōu)秀村干部。同時，還出臺了《關于落實離任村級主職干部補貼的意見》，市財政拿出200萬元專項資金用于離任村主職干部的補貼，切實解決了村干部的后顧之憂，大大激發(fā)了農村社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。
(三)重視源頭，加強管理，切實抓好社區(qū)黨員隊伍建設
一是實施源頭工程，不斷加大黨員發(fā)展工作力度。近年來，我市采取市鄉(xiāng)兩級領導干部聯(lián)系指導黨員聯(lián)系幫帶等措施，不斷加大發(fā)展黨員力度，每年發(fā)展黨員都在1000名以上，20xx年共發(fā)展黨員1238名，其中農村黨員869名，消除了不發(fā)展黨員空白村，為社區(qū)建設注入了源頭活水。二是實施素質工程，加大黨員教育力度。充分利用市農村黨員干部學校和市、鄉(xiāng)黨校，建立了“廣泛覆蓋，立體配套，各有側重，信息共享”的立體培訓網(wǎng)絡，在培訓內容上體現(xiàn)時代性，注重實用性，貫徹按需培訓、學以至用的原則，貼近農村實際，創(chuàng)新培訓形式，教師帶著電腦、黑板等深入到社區(qū)村莊、田間地頭和蔬菜大棚、養(yǎng)殖基地，重點培訓市場經(jīng)濟知識、農村實用技術等，市、鄉(xiāng)兩級全年共舉辦農村黨員培訓班86期，全面提高了農村黨員的致富能力，全市共有9300多名農村黨員有了自己的致富項目，為新型農村社區(qū)建設注入了活力。三是實施先鋒工程，充分發(fā)揮不同類型黨員作用。為了加強對農村社區(qū)黨員的管理，市委研究制定了《關于在農村社區(qū)黨員中開展“一崗雙責”工作的意見》和《關于在農村社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的意見》，對農村社區(qū)無職黨員明確了四大類24種崗位，在全市建立了1個黨員服務中心，20個黨員活動服務站，在鄭州、常熟等地建立了16個外出務工黨員流動黨支部，為外出務工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報鄉(xiāng)鄰，推動新型農村社區(qū)發(fā)展提供了有效服務。目前，已有123名外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，投資總量達10億元，有力地推動了農村經(jīng)濟發(fā)展。
有關社區(qū)二支部書記述職報告三
按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會。現(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：
一、社區(qū)換屆工作基本情況
我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內)，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界。總人口為4474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。
轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調小組，加強對換屆工作的協(xié)調、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發(fā)放選舉材料90份，出黑板報3期。
——堅持黨的核心領導。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監(jiān)督 2并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導組深入現(xiàn)場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生。“一法一規(guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。
根據(jù)有關法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，結合區(qū)情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
有關社區(qū)二支部書記述職報告四
敬愛的疫情防控志愿者們：
您們辛苦了！
疫情突襲，是你們不畏風險、挺身而出，積極參與社區(qū)疫情防控一線。半年來，先后有370多位黨員群眾、6家共建單位主動請纓抗疫，充分展現(xiàn)“紅韻領航、眾治運新”核心理念。你們以堅定的信念和行動，用辛勤的汗水與堅守，踐行“積極、奉獻、務實、敢為”的運新精神，守護小區(qū)健康安全。在此，謹向你們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
善者，德之建也，知善致善，是為上善也。關鍵時刻看行動，危難時刻顯擔當，在戰(zhàn)“疫”路上，你們用實際行動彰顯了黨員先鋒示范和志愿者高尚的情操！忘不了你們舍小家顧大家，站出來沖在前，筑牢阻斷疫情的嚴密“防線”。忘不了你們放棄休息時間，不懼寒雨冰凍，在各門崗日夜接力值勤的堅守。忘不了你們忍受酷暑高溫、蚊蟲叮咬，有條不紊檢測核酸、秩序維護的辛勞。忘不了你們面對個別居民的蠻橫無理，依舊熱情耐心、不抱怨不放棄的執(zhí)著。
散是滿天星！聚是一團火！你們在運新社區(qū)的各個抗疫點位上，以堅毅擔起責任、用奉獻踐行諾言、用行動樹起標桿、用真情傳遞仁愛！在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，你們不忘初心使命，筑強小區(qū)紅色堡壘！你們用責任擔當化身“大白”，守護廣大居民群眾！你們用愛心善舉，團結一心守望相助！你們用磅礴氣勢，凝聚著堅不可摧的戰(zhàn)“疫”力量，助力運新社區(qū)打造無疫單元建設。
再次向你們表示最真誠的感謝和最崇高的敬意！讓我們“應運而為謀新篇，務實開創(chuàng)幸福來”共建共治共享美好家園。
紙短情長，感謝“疫”路有您！
xxx
20xx年xx月xx日
有關社區(qū)二支部書記述職報告五
集團總經(jīng)理：
5月25日，生態(tài)園正式開園。值此，廣大社區(qū)居民懷著十分激動的心情，向以胡曉峰總經(jīng)理為首的集團領導表示最誠摯的謝意!
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數(shù)不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創(chuàng)大業(yè)，風風雨雨幾十年，為航空事業(yè)大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業(yè)績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態(tài)園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區(qū)居民休閑娛樂的好去處。生態(tài)園是文化生活園區(qū)盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業(yè)一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區(qū)居民感到欣慰和自豪。
生態(tài)園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區(qū)居民文化生活豐富了，企業(yè)凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環(huán)境和自然資源。由公共事業(yè)部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰(zhàn)。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現(xiàn)了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現(xiàn)了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
借此機會，我們企盼集團領導對生態(tài)園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態(tài)園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態(tài)園，干群情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業(yè)更興旺發(fā)達。在集團領導下，社區(qū)居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環(huán)境優(yōu)美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區(qū)居民謹祝集團領導工作得心應手，事業(yè)大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。