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2023年從嚴治團心得體會(推薦)一
(一)壓實責任,牢固樹立主體意識。一是強化組織領導。局黨組始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程,研究制定了《衢江區退役軍人事務局20xx年從嚴治黨黨委主體責任任務清單》,成立了以黨組書記陳建武為組長,黨組成員胡可欽為副組長的黨風廉政建設領導小組,負責黨風廉政建設和反腐敗工作的開展落實、監督檢查工作。一年來,局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神,在大是大非問題上做到政治清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致,時刻牢記主體責任意識,專題召開全區退役軍人工作黨風廉政建設工作部署會,就退役軍人工作的黨風廉政工作提出要求,堅決杜絕“吃拿卡要”,并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。據統計,全年共專題研究從嚴治黨工作4次,在各類全局工作會議中,共涉及從嚴治黨內容10次,組織學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《監察法》等黨政紀法規,傳達學習中央、省、市相關違紀違法《案例》,提醒全體干部時刻緊繃黨風廉政高壓線,提高防腐拒變的能力。二是精心統籌謀劃。局黨組堅持在思想認識、責任擔當、方法措施上向中央看齊,堅持對從嚴治黨工作常研究、常部署,做到把黨風廉政工作與退役軍人服務工作同部署、同落實,推動我局全面從嚴治黨工作再上新臺階。年初制發《衢江區退役軍人事務局2019年全面從嚴治黨工作計劃》(衢江退役軍人局黨〔2019〕4號),層層壓實責任,確保工作落實。制發《衢江區退役軍人事務局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》(衢江退役軍人局黨〔2019〕3號),細化主體責任分工,明確工作要求。三是加強自身建設。局黨組始終堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置,不斷夯實全面從嚴治黨的理論基石,積極參加各類領導干部培訓班和講座,嚴格落實黨組中心理論學習的有關制度,努力打造政治堅定、作風優良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定,始終把紀律和規矩挺在前面,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效,時刻提醒自己把握工作原則,正確行使黨和人民賦予的權力,守好紀律底線,嚴格規范個人行為,全年無違反廉潔自律事件和違法違規案件發生。
(二)抓好教育,全面改善工作作風。局黨組堅持把維護黨章,嚴肅黨的紀律作為從嚴治黨的第一項任務,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來,局黨組認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央部署要求,全面把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位,以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個到位”,堅決落實主體教育根本任務,每周開展黨員干部集中學習,廣泛開展大討論,確保每個人都達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。主題教育期間,黨組書記和班子成員,分管領導和科室負責人、黨員干部代表深入進行談心談話,緊扣主題,真誠征求對方的意見和建議,深入開展自查剖析,進一步壓實全局工作作風,杜絕出現人浮于事現象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動,共上黨課2次,并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動,牢記黨員使命;9月30日革命烈士紀念日組織開展烈士紀念活動和愛國主義教育;組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片,進一步激發黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導廣大黨員學在深處、干在實處,使干部的黨性修養得到進一步加強。三是執行黨紀絕不走樣。繼續嚴格貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等有關規定,廉潔從政、嚴于律己、潔身自好,嚴格遵守黨紀國法,黨組成員相互監督、定期自查自改,發現問題及時整改。防微杜漸,不定期在全局開展工作紀律檢查,對于違反相關規定的工作人員,進行批評教育,真正做到有令即行、有禁則止。
(三)瞄準目標,全心服務退役軍人。按照上級工作要求,局黨組認真分析全系統黨風廉政建設工作形勢,研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務,確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴格執行省、市、區委戰略決策,圍繞區委區政府中心工作,以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為目標,切實立足本地退役軍人工作實際,全力維護軍人軍屬合法權益。一是著力抓好推進退役軍人三級服務體系建設。我區22個鄉鎮服務站工作人員共59人,辦公面積30平方米,285個村退役服務站工作人員690人,“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位,各站已掛牌運行,初步構建了全域覆蓋的多維度網格化退役軍人服務保障體系,做到“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”。通過一級帶一級,加強指導幫帶,各服務站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優撫事項辦理等各項退役軍人服務工作,有效發揮了情報站和信息站作用,全域覆蓋直達末端的退役軍人服務保障體系作用得到有效發揮,成效初步顯現。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機構成立以來,我區在退役軍人信息采集工作上加強組織領導、宣傳關口前移、開展業務培訓、全面統籌保障,嚴格落實各項政策,并建立了督查機制、保障機制、共享機制、審核機制,全區23個采集點高效運轉,確保數據采集迅速、準確。截止目前,我區信息采集系統錄入11272人,信息審核通過11272人,審核通過率100%。三是認真落實優撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊,懸掛率達到100%;組織開展三場退役軍人專場招聘會,吸引700多名退役士兵參加;經常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問,計劃為全區現役軍人軍屬免費體檢;不斷推出各種社會化擁軍舉措,為退役軍人帶來各種實實在在的優惠政策。通過各項工作,不但為退役軍人提供了優質服務,也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。
(四)嚴明紀律,深化執紀監督問責。局黨組積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識,自覺用《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,規范自己的一言一行,使全局黨員干部,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴格執行黨內生活制度,進一步規范議事規則和程序,凡屬全局性的工作,均經過集體討論決定,做到會前通氣,會上暢所欲言,會后狠抓落實,形成了合理抓工作,同心干事業的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關口前移,在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話,在重要節假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話,始終堅持抓早抓小、談話提醒,對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防,讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦,增強了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務政務公開。充分利用衢江政府信息公開網站,及時對領導分工、本級文件、黨風廉政建設以及工作動態等欄目進行公開和完善,強化外部監督,增加工作的公開透明性,自覺接受社會各界和群眾監督,杜絕腐敗現象的產生。2019年,我局無一例黨員、干部發生違規違紀行為。
(五)履行職責,做好“第一責任人”。我局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”,始終把紀律和規矩挺在前面,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效,時刻提醒自己把握工作原則,守好紀律底線。一是切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責。對全面從嚴治黨工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見;開展廉政談話并簽訂黨風廉政建設責任書;對服務保障體系建設、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續等重要工作親自部署;抓好監督執紀保障工作,及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,結合實際進行專題研究和安排部署;經常開展工作督查,全面掌握我局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,研究解決問題、健全長效機制;嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度,深化廉政風險防控機制建設,加強黨務政務公開,推進權力公開透明運行;加強黨員干部教育,積極為黨員干部講黨課;抓好廉政風險防控,及時發現黨員干部在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題,適時進行約談,責令限期整改;注意家庭、家教、家風,加強對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風廉政建設工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會,作為黨組主要負責人堅持逢會必講,就全面從嚴治黨工作提出要求,及時傳達學習中央、省、市有關廉政規定,利用執紀督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓,警鐘長鳴,從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領導和各科室負責人關于黨風廉政建設相關工作情況的匯報,邀請各相關部門參與轉業士官安置考試、選崗,全面加強我局黨風廉政建設工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來,我局根據省、市相關文件精神,為591名涉軍人員提供幫扶。動態完善退役士兵一檔一卡信息,同時建立6+x+y機制,按照“誰主管、誰負責”“誰牽頭、誰負責”“誰出事、誰負責”的原則,把各項維穩安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中,局黨組通過分析研判、部門聯動等方式及時了解重點對象動態、完善風險防控預案,并以熱情接訪、耐心解答、認真調查、限時答復的工作態度接待來訪人員。截至目前,我局共接待來訪人員850人次,處理答復各類來信來訪12件,反應的問題均得到妥善處理,我區涉軍群體情況總體穩定。
(一)理論學習不夠深入,學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能快速結合起來,對于工作規律和經驗總結不足,導致工作做得多,經驗出得少。
(二)在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。
(三)“一崗雙責”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風拖沓、慢作為的行為發現不及時,抓早抓小做得不夠,離規范化抓好作風建設還有差距。
(一)抓好自身建設。局黨組將按照中央部署和省、市、區委要求,強化全面從嚴治黨主題責任,認真組織學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照新時代黨的建設總要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不讓信仰發生質變。
(二)堅定理想信念。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹中央部署和上級黨委要求,持續推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態化制度化,推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求,做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,永葆共產黨人政治本色。
(三)強化管黨治黨。將全面從嚴治黨工作與退役軍人工作相結合,齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”的責任,為全局黨員干部做好引領示范,確保主體責任真上肩、壓力傳導真到位、工作措施真落地;對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處,日常工作中做到懲防結合,尋找發現問題,及時查處案件,達到教育一片干部的警示作用,讓全體干部持續改進工作作風,更好地為退役軍人服務。
2023年從嚴治團心得體會(推薦)二
為深入學習領會貫徹xx新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任,依照《中共xx市委關于嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實行意見》精神,制定xx年xx鎮領導班子全面從嚴治黨主體責任清單以下:
一、始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,充分發揮領導核心作用
以黨章為根本遵守,認真貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求,研究制定工作計劃,制發班子成員責任分解,明確職責分工,強化督導落實了。按要求向上級黨委、紀委書面報告實行全面從嚴治黨主體責任情況,及時請示報告重要問題,自覺接受市紀委和鎮紀委監督并支持其實行職責。加強和改良黨的領導,科學執政、民主執政、依法執政,提高執政能力。學習貫徹xx強軍思想,認真履行黨管武裝制度。加強對各村和鎮直單位黨組織及主要負責人的教育監管。認真落實了廉政談話、檢查考核等制度。鎮黨委會每一年最少兩次專題研究全面從嚴治黨工作,重要事項及時研究。
二、把黨的政治建設擺在首位,始終保護黨xx權威和集中統一領導
把黨的政治建設作為黨的根本建設,牢固建立并踐行“四個意識”,做到“兩個保護”。堅決貫徹黨xx各項決策部署,扎實完成上級黨委各項工作部署。對黨虔誠,嚴守政治紀律和政治規矩。
三、狠抓黨的思想建設,以xx新時期中國特點社會主義思想武裝全黨
堅定理想信心,牢記黨的主旨,挺起共產黨人精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。完善中心組學習制度,每一年很多于一次廉政專題學習,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入展開“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強意識形態工作。
四、堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣
貫徹新時期黨的組織線路。堅決履行黨xx關于干部提拔任用有關規定,嚴把政治關、品行關、風格關、廉潔關,加強干部提拔任用和監督,嚴格履行民主集中制。
五、鍥而不舍抓好正風肅紀工作,密切黨同人民大眾的血肉聯系
推動新時期黨的組織線路落實了,加強黨的風格建設,厚植黨執政的大眾基礎。延續糾正“四風”,加強風格紀律建設。展開常常性紀律教育和警示教育。
六、嚴格抓好黨內政治生活,切實增強政治性、時期性、原則性、戰役性
貫徹落實了《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》,落實了加強班子建設的各項規定,嚴肅黨內政治生活,嚴格履行“三重一大”集體決策,認真落實了民主集中制、嚴格履行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議等制度,展開批評和自我批評,打造風清氣正的良好政治生態。
七、堅持抓好黨內監督,實現管黨治黨嚴緊硬
嚴格履行《中國共產黨黨內監督條例》,強化組織監督,推動民主監督。主動接受上級黨委、紀委和同級紀委監督,主動接受大眾監督,領導和支持紀委實行監督職責。對發現問題和線索,集中管理,條條要整改,件件有著落,及時向上級黨委報告整改報告。對上級黨委交辦問題,及時處置。
八、深化政治巡察工作,充分發揮利劍作用
認真履行《被巡查黨組織配合xx巡查工作規定》,嚴格落實了整改責任,積極配合巡查巡察,收到巡查組反饋意見后二個月內報告整改情況,公然接受大眾監督。
九、努力構建反腐敗有效機制,營建不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍
推動全面從嚴治黨向基層延伸,嚴厲整治大眾身旁腐敗問題,標本兼治。加強黨的統一領導,健全反腐領導體制和工作機制,為紀委實行監督職責創造條件。
十、抓好全面從嚴治黨責任制的層層落實了
把全面從嚴治黨貫徹到平常工作,兼顧推動,具體研究,推動落實了。督導領導班子成員廉潔從政、實行好“一崗雙責”職責,抓好下級領導班子的教育監管,發現苗頭性問題及時糾正,催促整改。組織展開全面從嚴治黨責任檢查、黨的領導干部述職述廉評議和基層黨建書職評議,對落實了“兩個責任”不力的,嚴肅追責。
2023年從嚴治團心得體會(推薦)三
按照全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作要求,市殘聯黨組召開2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會、工作部署會,每半年不少于一次,堅持和完善“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”,各科室和中心負責人各負其責的工作機制,中層干部與黨組書記簽訂“一崗雙責”協議,壓實壓緊責任,形成責任落實閉環。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市殘聯全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要點。
2022年,市殘聯全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央和省市紀委全會精神,緊緊圍繞中央、省市紀委和駐市人大機關紀檢監察組部署要求,深化政治監督,強化責任落實,做實日常監督,加強警示教育、廉政教育,切實糾正“四風”,嚴明工作紀律,加強制度建設,為殘疾人事業發展做出積極貢獻,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、加強學習,強化政治監督
(一)加強理論學習,提高思想認識。
組織殘聯系統深入學習中央紀委、省紀委、市紀委全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持嚴的主基調不動搖,切實把全面從嚴治黨要求體現到殘疾人事業發展全過程。
(二)貫徹落實上級重大決策,堅定政治方向。
持續鞏固拓展黨史學習教育成果,引導督促殘聯系統黨員干部學深悟透黨中央大政方針,確保黨中央決策部署和省、市委工作要求落到實處,扎扎實實貫徹落實習近平總書記對殘疾人工作的一系列重要指示批示精神,以絕對忠誠堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
二、強化責任,推進廉政建設
(一)落實工作責任。
按照全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作要求,市殘聯黨組召開2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會、工作部署會,每半年不少于一次,堅持和完善“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”,各科室和中心負責人各負其責的工作機制,中層干部與黨組書記簽訂“一崗雙責”協議,壓實壓緊責任,形成責任落實閉環。
(二)加強警示教育。
組織市殘聯黨員干部收看《貪毀人生》紀錄片,加強反面典型案例警示學習,開展“三個以案”警示教育,始終把嚴的主基調運用到各項工作中,特別是重大資金使用,招標采購等,嚴格按程序流程辦事,加大監督,努力形成求真務實、清正廉潔的良好氛圍。
(三)開展廉政文化建設。
充分利用各種形式和載體,倡導廉政文化。在辦公室、樓道、走廊等場所展示廉政文化圖片、警世名言,利用市殘聯網站、微信公眾號等平臺加大宣傳力度,營造良好的廉政文化氛圍;積極組織機關黨員干部讀廉政書籍、看廉政教育片、撰寫心得體會等活動,不斷提升黨員干部的廉政素養;領導班子成員、科室及直屬單位主要負責人及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》,進一步加強機關廉潔文化建設,強化黨員領導干部廉潔意識,筑牢反腐倡廉的思想防線,持續鞏固風清氣正、干事創業的的良好政治生態氛圍。鼓勵領導班子配偶當好“廉內助”,共同筑起反腐倡廉的防線。
三、突出重點,強化專項監督
(一)加強對重要領域、重大事項監督。
緊盯助殘惠殘項目及資金使用,每半年開展一次專項資金使用調度會和檢查,確保資金使用公開透明,同時,加強跟蹤監督,強化責任落實,增強干部職工廉政風險防控意識和能力,強化源頭風險防控,把準“四風”問題的切入點狠抓整治。
(二)堅持正確的用人導向。
認真落實好干部標準,激發黨員干部干事創業熱情,積極營造讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的受褒獎,不干事的沒市場的選人用人氛圍。加強干部選拔作用、職級晉升、評比表彰、述職評議等方面的監督,推動各項工作嚴格規范。
(三)抓重要節點防范工作。
緊盯元旦、國慶、春節和招標采購、殘疾人幫扶等重要節點,及時傳達學習上級有關作風建設通知精神和違反中央八項規定精神典型問題通報,通過打招呼、發預警、常提醒,持續釋放違規必究的強烈信號。
(四)完善制度,強化制度執行力。
通過不斷健全和完善各項黨風廉政建設制度和機關管理制度,建立用制度管事、管規章管人的工作機制,從源頭上治理和預防腐敗。深入分析當前殘疾人事業面臨的新情況新問題,積極尋求解決問題的辦法和途徑,完善制定操作性強、行之有效的反腐倡廉的制度和規章。
四、改進作風,嚴明紀律規矩
(一)運用監督執紀第一種形態。
經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,不斷優化政治生態,認真落實“一崗雙責”制度,每半年黨組分別與科室主要負責人進行一次談話,提出要求,強化作風建設。
(二)切實改進作風,扎實開展好“我為群眾辦實事”活動。
貫徹落實省委改進作風為民辦實事,為企業優環境部署要求,以助力“雙招雙引”為抓手,切實為殘疾群眾辦實事、為殘疾人企業紓困解難做好服務,用“將心比心”的態度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度解決殘疾群眾反映的問題,以昂揚的精神狀態為殘疾群眾辦實事、做好事、解難事。
(三)貫徹落實中央“八項規定”精神。
把執行中央“八項規定”精神作為一項嚴肅政治任務和經常性工作常抓不懈,繼續抓好黨員干部、公職人員酒駕醉駕問題專項整治工作,加強日常監督和管理,特別是重大節日抓小、抓早、抓出成效,對違反規定的人員責令限期整改。
五、強化管理,嚴肅追究責任
(一)強化“三重一大”事項報告工作。
進一步落實“三重一大”報告事項的要求,進一步明確和細化“三重一大”事項報告內容,做到各項工作事前報告無遺漏。
(二)加大對損害殘疾人利益問題的處置力度。
積極配合市派駐紀檢監察組的工作,主動接受監督,進一步加大對市殘聯系統監督檢查、教育提醒頻次,綜合運用談心談話、監督制約和教育引導統籌聯動、貫通推進,推動全面從嚴治黨要求落地見效。
2023年從嚴治團心得體會(推薦)四
ok3w_ads("s005");全面從嚴治黨主題黨課講稿
全面從嚴治黨主題的黨課講稿
同志們:
近日,在黨委中心組(擴大)學習會議、黨支部“3會1課”等契機,各級黨組織帶領全公司黨員認真學習了印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》。學習后,我們對落實全面從嚴治黨主體責任的要求和舉措有了全新的認識,廣大黨員也紛紜表示,對推動全面從嚴治黨各項工作找準了本身定位、增強了思想自覺。今天我們組織大家展開以全面從嚴治黨為主題的黨課,主要任務是動員全部黨員繼續深入、精準、全面地學習全面從嚴治黨工作的新要求,在公司發展中心工作中保持戰略定力、堅持嚴字當頭,切實將《規定》的要求和部署轉化為實實在在的工作事跡,以從嚴治黨的新成效推動公司發展邁上新臺階。下面,我再談3點意見:
1、推動全面從嚴治黨獲得新成效,要增強3種意識
(1)增強政治意識。黨的109大報告明確提出,要把黨的政治建設擺在首位。所以各級黨組織負責人和全部黨員要從講政治的高度謀劃全面從嚴治黨工作、推動全面從嚴治黨工作。1是要提高政治站位。在坐各位要積極參加公司黨委組織展開的政治理論學習活動,不能因工作繁忙而減少政治理論學習。要重點學習黨中央對加強黨的政治建設、推動全面從嚴治黨的各項要求,作為國有企業黨員干部,我們要學懂悟透《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,在學習中提高政治站位、提升政治素質,將上級對全面從嚴治黨工作的各項要求落實到位;2是強化黨性修養。推動全面從嚴治黨獲得新成效,要有堅定的理想信心和堅強的黨性修養。在坐各位是公司發展的中堅氣力,更是廣大職工的模范榜樣,要在工作中嚴格標準、嚴于律己,努力做廉潔務實、擔當盡責的榜樣,以堅強的黨性修養為全面從嚴治黨工作的不斷深入貢獻氣力。
(2)增強服務意識。黨建好不好,大眾說了算。職工大眾的滿意程度是檢驗黨建工作、全面從嚴治黨工作成效的重要標準。在坐的黨員中有公司黨務部門的工作人員,更有基層黨組織的負責人,大家在展開工作中1是要深入基層發現職工身旁問題。在公司多年發展中,出現過項目部剝削截留職工工資的現象,也出現過職工福利待遇乃至是勞動保護用品發放不及時、不到位的問題。些問題嚴重影響了干群關系的和諧,更影響了公司政治生態的修養。各級黨組織負責人要切實轉變風格,深入到項目1線仔細排查、調查研究職工對黨員干部的意見建議,從中發現存在于職工身旁的各種不正之風和困難問題。2是要真誠服務會聚黨建工作協力。我們要從解決職工身旁的不正之風入手,加大對問題的處理力度和對職工的關愛力度,切實將職工的思想和氣力會聚到全面從嚴治黨工作的展開中來,會聚上下同欲推動全面從嚴治黨向縱深發展的強大協力。
(3)增強擔當意識。《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》印發后,公司黨委之所以在多個場合、以多種情勢組織廣大黨員學習貫徹,由于《規定》要求是落實全面從嚴治黨責任的重要舉措,更是由于公司在全面從嚴治黨工作中還存在著1些根深蒂固的問題,比如黨員的風格轉變不到位、黨風廉政問題還時有產生等。各類問題若想從本源解決,我們要動真碰硬,更要擔當盡責。1是增強擔當意識。公司紀檢監察人員要嚴格落實公司黨委、紀委的要求,認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,從思想深入抵抗各種誘惑、強化責任擔當。2是狠剎不正之風。在工作展開的進程中,基層黨組織負責人要配合好紀檢監察工作,和紀檢監察工作人員1起履職盡責,提升監督執紀效能,將黨員干部存在的各類問題處理好、規范好,共同推動全面從嚴治黨獲得新成效。
2、推動全面從嚴治黨獲得新成效,要解決4個困難
(1)破解困難方法不多。剛才提到,全面從嚴治黨工作中,還存在不小的問題,些問題如果不盡快解決、完全解決,將影響公司的政治生態及發展穩定。但是公司領導班子成員在調研中發現,黨務工作者及黨員干部在破解黨建、黨風廉政建設困難上還存在思路局限、辦法不多的現象,本源在于政治理論學習缺少深入性、精準性。廣大黨員包括領導干部在參加政治理論學習時,更多的是聆聽和記錄,沒有結合公司實際去思考、去研究,所以全面從嚴治黨工作展開的成效與公司黨委的要求和職工大眾的期待相比還存在較大的差距。
(2)風格建設力度不夠。公司黨員干部風格轉變的力度還不大,主要表現在1是沒有迅速落實上級要求部署。在團體公司、公司黨政2020年工作會議召開后,部份黨組織和職能部門沒有第1時間組織干部職工學習會議精神,也未將貫徹落實舉措報送至公司。說明黨員干部的工作風格還不實、工作落實力度還不大。為推動今年各項目標任務的加速提質完成,黨員干部的風格轉變是相當重要的工作。2是沒有腳踏實地解決職工困難。公司黨員特別是部份干部,還存在官僚主義和情勢主義,到1線調研職工困難、解決職工問題的次數較少。
(3)隊伍建設成效不顯。干部隊伍和人材隊伍建設是黨建工作中的重要組成部份,隊伍建設中存在的問題,公司黨委將召開專題會議進行細致謀劃。我們今天說的隊伍建設,主要是黨務工作和紀檢監察隊伍建設的成效10分不明顯。在多個會議上,公司黨委都對各級黨組織提出要求,要加大黨務工作和紀檢監察隊伍建設,但是截至目前,各分公司通訊員還存在兼職的現象,充分表明了基層黨組織對黨建工作的認識程度不夠、重視程度更不夠。隊伍建設不到位,從嚴治黨工作展開的成效將會大打折扣,所以個問題必須盡快解決。
(4)紀律規矩意識不強。公司黨委及基層黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣揚、教育的力度還不夠,沒有在全公司黨員內營建保護規矩、嚴守紀律的濃厚氛圍。對部份黨員身上存在的風格浮漂、漠視紀律等問題,基層黨組織沒有真正把紀律和規矩挺在前面,有時存在上報不及時的現象。部份基層管理人員沒有有效落實黨風廉政建設“1崗雙責”,在遵照廉潔自律規定、履行規章制度方面存在大打折扣的問題,致使基層單位在材料采購、費用報銷等領域廉政風險點還較多,直接影響了工作展開的質量及公司品牌的塑造。
3、推動全面從嚴治黨獲得新成效,要加強4個建設
同志們,落實全面從嚴治黨主體責任、推動全面從嚴治黨獲得新成效,需要各級黨組織的共同發力,更需要廣大黨員的共同努力。下1步的工作中,我們要重視上述問題、聚焦存在問題、結合實際解決,以全面從嚴治黨的新成效為企業發展增加新動力。
(1)加強思想力建設。在接下來的工作中,公司黨委將把打造學習型黨員隊伍作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手,引導各級黨員干部在學習中錘煉黨性修養、強化業務技能,為公司的高質量發展提供思想保障。1是展開黨性教育。我們反復強調,堅強的黨性是防范廉政風險的重要保障。在71前后,公司黨委將組織全部黨員赴開山島,深入學習時期楷模王繼才的業績,教育全部黨員堅定理想信心、努力拼搏奉獻,在本職崗位上發揮自己應有的作用。2是展開專題研討。將思想成果變成發展成果,需要定期組織黨員干部職工召開座談會、研討會,引導黨員職工對公司發展獻智獻策。公司相干職能部門要對大家提出的公道化建議認真匯總整理,努力構成1批制度成果,在各項工作中體現干群的智慧和氣力。
(2)加強戰役力建設。隊伍的戰役力怎樣樣,干部隊伍和黨員隊伍發揮的作用是關鍵。公司黨委將在今年工作展開的進程中,1是建強干部隊伍。上半年,公司將開設黨務工作、安全管理、財務工作等培訓班,組織相干職能部門負責人、基層管理人員參加培訓,教育參訓干部全面掌握展開業務工作的最新知識、防范風險的過硬技能,努力為公司管理水平的提升、各類風險的化解貢獻自己的氣力。2是錘煉黨員隊伍。接下來的工作中,安全生產工作要高度重視、項目建設工作要加快步伐、融資投資工作要提檔升級,些重要任務中必須體現黨員的先鋒模范帶頭作用。各級黨組織要在關鍵任務、重點環節中錘煉黨員、培養黨員,將黨員隊伍打造成為講大局、能奉獻、善作為的過硬團隊,推動黨的建設水平實現質的提升。
(3)加強凝聚力建設。提高全面從嚴治黨工作成效,要加強凝聚力建設,組織職工參與到黨的建設、全面從嚴治黨工作中來。1是營建健康氛圍。黨員工作有特點、有亮點,黨員隊伍干凈、擔當、務實是凝聚職工氣力的重要保證。公司各級黨組織要加強廉潔風險管控,以展開專項檢查、專題調研等方式,排查職工身旁存在的不正之風和不良問題。對發現的問題,各級黨組織要支持配合公司紀委展開工作,在公司內部構成真管真嚴、敢管敢嚴的干部管理格局,切實將黨員干部存在的背規背紀問題額抹殺住、解決好,為公司的發展修養風清氣正的生態。2是豐富企業文化。我們要以豐富的企業文化增強隊伍凝聚力,在平常工作中向職工宣貫公司發展理念,并且展開好各類文體文娛活動,讓全部職工感遭到黨組織的溫暖。
(4)加強履行力建設。有履行力才能推動風格建設獲得新進展和新成果。各級黨組織要加強風格建設專項教育,打造出本職工作能盡責、困難眼前敢擔當的黨員良好風格。1是落實好工作責任。組織黨員反復學習、深入學習公司黨政對展開各項工作的具體要求,在學習中引導黨員干部職工找準本身在企業發展中的定位,進而更有針對性地展開工作。各級黨組織要對工作任務進行分解、落實責任到人,推動干部職工增強履行力,全面落實好工作任務。2是加強好工作督查。工作展開的質量,還要以督查加問責的手段來提升。公司紀委要在公司重大決策、重要文件出臺后,深入基層、深入職工進行工作展開情況的檢查,催促全公司上下以不講理由、不找借口的態度落實好工作要求,推動公司風格建設的質量實現新的提升。
同志們,我們要高度重視、全面推動從嚴治黨各項工作,在工作中嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,加強風格建設、杜絕背規行動,全力以從嚴治黨的新成效推動公司發展邁上新臺階、實現新逾越!
謝謝大家!
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2023年從嚴治團心得體會(推薦)五
中國特色社會主義進入新時代,十九大對新時代黨的建設提出的新要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想,必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨,錘煉黨性提升政治領導力。要始終堅持把黨的政治建設放在首位,經過強化“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,始終忠誠核心、維護核心、看齊核心,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,培育進取健康的黨內政治文化,不斷增強黨性修養。
“木有本而枝茂,水有源而流長”。黨章是黨的根本大法,是全黨務必遵循的總規矩,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規定的具體化。執行這兩項法規,既樹立高尚的道德情操,又嚴明黨的紀律戒尺,就是要把黨章的權威樹起來、立起來,使廣大黨員、干部個性是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持以黨章為根本遵循。
.....作為一個有著8800多萬名黨員的大黨,作為一個在擁有13億多人口的大國長期執政的黨,黨的建設關系重大、牽動全局。僅有堅持從嚴治黨,不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險本事,才能確保黨始終成為堅強領導核心,始終堅持先進性和純潔性,確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗,加強反腐倡廉黨內法規制度建設,讓法律制度剛性運行。經過加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨,我也有自我的一點體會。
首先,黨員必須要堅定夢想信念。在新的時代,堅定的夢想信念是黨員干部思想禮貌建設的重要支柱。沒有堅定的夢想信念,就不會去堅持和奮斗,甚至會虛偽和墮落。對黨員干部來說,夢想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的夢想信念,就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕,也無法正確處理公私關系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀,難免犯錯誤。而堅定夢想信念關鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前,黨員干部的教育培訓工作穩步推進,效果明顯,但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴,關鍵是要從嚴設計、從嚴管理,建立嚴格淘汰機制。要獎優罰劣,營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排,構成導學、督學、驗學、獎學的機制,提高黨員干部理論學習的內在動力。
其次,黨員務必要端正工作作風。“作風建設永遠在路上”,在工作作風上,務必發條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態度,增進對工作的感情,在工作中不斷學習,向先進看齊,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時刻持續黨同人民群眾的血肉聯系,自覺自覺踐行“三嚴三實”,踏踏實實為民服務。
最終,作為青年團員,需緊跟黨的步伐,提升自身的政治站位,不斷提升自身素質。隨著生活閱歷和工作實踐的積累,對自我的要求也要不斷提高,不能因為工作和生活的“安穩”就放松警惕、降低要求,要時刻持續用心向上的學習和工作狀態,不松懈、不懈怠,不斷提升工作素養和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質,只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了潛力,就有了做事的“底氣”,有了前進的自信。堅定了信心,就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰。
從嚴治黨,強化黨內監督,推動黨內生活制度化、民主化,不僅僅有利于建設堅強有力的執政黨和廉潔高效的政府,也能為全社會做出表率,有利于凝聚民心,齊心建設小康社會,帶動整個社會物質和精神上的繁榮提高。