有關(guān)從嚴治團心得體會范本(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)從嚴治團心得體會范本一

今年以來，市xxx黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會各項決策部署，認真貫徹落實中央和省、市委全會關(guān)于全面從嚴治黨各項要求，緊緊圍繞貫徹落實市紀委十三屆四次全會全會精神，結(jié)合全市防震減災(zāi)工作實際，嚴格落實黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，各項工作取得了新的成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

(一)經(jīng)常性的召開黨組(擴大)會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)。按時召開黨組(擴大)會議研究從嚴治黨工作重點任務(wù)。及時傳達市委、市紀委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求，今年以來共召開6次黨組會議研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月，召開2020年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“工作創(chuàng)新落實年”活動會議，會議印發(fā)了2020年度市xxx監(jiān)測中心臺黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單及配檔表，從6個方面細化了23項具體任務(wù)，明確了責(zé)任人和完成期限，梳理列出了黨組主要負責(zé)同志30條具體責(zé)任、黨組成員25條共性責(zé)任及8條個人責(zé)任。派駐組呂國強書記在講話中對我局2020年的從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定，同時也對我臺2020年從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。

(二)及時傳達十九屆四中全會及各級紀委全會精神。11月黨組中心組開展了黨的十九屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)1次，并開展研討1次，臺機關(guān)黨委專門下發(fā)《關(guān)于開展黨的十九屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)及開展研討的通知》，5個支部及黨小組按要求開展黨小組集體學(xué)習(xí)和研討，同時按照全市部署指派中層正職及以上干部積極參加收看省委宣講團宣講黨的十九屆四中全會精神報告會。3月將市紀委十三屆四次全會精神和市委第七輪巡察反饋情況作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織各支部認真學(xué)習(xí)市紀委十三屆四次全會公報，王玉君書記、劉興明書記重要講話精神，學(xué)習(xí)市委第七輪巡察公布17個單位黨組織反饋情況通報，并要求各科室xxx以巡查反饋問題為導(dǎo)向，對照目前各自崗位舉一反三，查缺補漏。

(三)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。臺黨組書記認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子其他成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常部署推進、督促指導(dǎo)分管科室、xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況。今年以來，臺黨組共召開11次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)推進情況和具體任務(wù)，將廉政教育按月份列出了計劃，明確時間和環(huán)節(jié)要求，做到了推進任務(wù)有計劃、有目標、有針對性。

(四)高質(zhì)量召開2020年度民主生活會、認真籌備主題教育專題民主生活會。黨組準確把握主題和環(huán)節(jié)，制定《市xxx監(jiān)測中心臺黨組2020年度民主生活會方案》，1月召開2020年度民主生活會，市紀委派駐九組尹焰參加指導(dǎo)會議，對我臺民主生活會的召開給予了肯定。根據(jù)關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關(guān)通知要求，市xxx黨組緊扣民主生活會主題，在前期集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)研讀了黨的十九屆四中全會精神、“兩個堅持、三個轉(zhuǎn)變”防震減災(zāi)工作重要論述等，仔細研讀了《準則》《條例》，進一步深刻領(lǐng)會把握了習(xí)總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)、主題教育的部署和要求，談心談話工作基本完成，目前黨組班子、成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正全面梳理檢視問題，深入查擺在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面存在的問題，追根究底，力爭在12月6日前召開專題民主生活會。

(五)狠抓責(zé)任分工及督查落實。按要求形成主體責(zé)任任務(wù)分工及三張“責(zé)任清單”。按照市委、市紀委要求，制定市xxx黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任重點任務(wù)分工及黨組主要負責(zé)人責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、科室臺站責(zé)任清單“三張清單”，并及時報送市委辦公室、市紀委黨風(fēng)政風(fēng)室、市紀委派駐八組及監(jiān)察三室。7月組織開展了全臺2020年上半年全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)分工完成情況專項檢查，形成書面督查材料清單，逐一梳理任務(wù)完成進度。

(一)黨支部標準化建設(shè)成效顯著。“六個一”全面提升機關(guān)黨建工作標準化水平。一次“沂蒙精神”專題報告會。6月我臺聯(lián)合團市委、市社科聯(lián)等7部門舉辦沂蒙精神專題報告會。一次黨性教育。我臺于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓(xùn)班。一次主題黨日活動。9月我臺機關(guān)黨支部20名黨員和9名退休老干部、老黨員，以“弘揚踐行沂蒙精神”為主題赴沂南沂蒙紅嫂紀念館開展主題黨日活動。一次專題黨課。11月我臺黨組書記、臺長朱士泉同志以《社區(qū)黨員如何發(fā)揮作用》主題為北關(guān)社區(qū)和我臺黨員上一次黨課。一次研討交流。6月黨組中心組以“傳承紅色基因、弘揚延安精神”為主題開展一次理論中心組專題學(xué)習(xí)研討。一次宣講活動。機關(guān)黨支部以黨小組為單位，其他以支部為單位，組織開展“弘揚沂蒙精神，踐行初心使命”宣講活動，大力宣講沂蒙先輩先烈和時代先模人物的光輝事跡，努力營造“沂蒙精神大家講、人人都是宣講員”的良好氛圍。支部標準化建設(shè)“深化提升年”活動提升機關(guān)黨建水平。在學(xué)習(xí)教育上深化提升。印發(fā)了《xxx市xxx監(jiān)測中心臺黨支部量化考核評價表(試行)》，促進了黨支部工作的科學(xué)化、標準化，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。在組織生活上深化提升。規(guī)定專人負責(zé)記錄工作，規(guī)范記錄內(nèi)容、格式。機關(guān)黨委加強日常監(jiān)督，定期調(diào)度各支部“三會一課”開展情況。在“主題黨日”上深化提升。每月堅持開展一次“主題黨日”活動。“主題黨日”內(nèi)容緊密結(jié)合上級部署、結(jié)合自主活動、結(jié)合重點任務(wù)。截止目前，共開展三同教育、藍天白云保衛(wèi)戰(zhàn)等主題鮮明的“主題黨日”11次，切實提升增強了“主題黨日”的政治屬性。“支部工作法”創(chuàng)建提升機關(guān)黨建水平。補齊支部工作法創(chuàng)建的短板。2020年只有機關(guān)黨支部創(chuàng)建了支部工作法。年初黨建工作會議上對今年的支部工作法進行了重點部署，要求各基層黨組織，都要創(chuàng)建富有特色亮點，符合工作實際的支部工作法。我臺所屬的4個支部都有了各自“支部工作法”，為加強黨員教育管理、提升黨員干部能力水平、提高支部組織力和政治功能、嚴明黨員干部作風(fēng)紀律等，提供了組織保障。

(二)扎實開展“廉政自省日”活動。今年以來，共開展了“加深對微腐敗的認識”、“強化崗位責(zé)任擔當意識”、“嚴明紀律，廉潔過節(jié)”、“學(xué)習(xí)身邊的先進典型”等8期主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政自省日活動。比如，先后組織機關(guān)支部黨員觀看廉政警示教育片《警鐘》《逆轉(zhuǎn)的人生》《蒙塵的初心》、縣級黨員干部觀看《叩問初心》等教育片，不斷提高遵紀守法的自覺性，強化筑牢拒腐防變思想防線。為切實加強黨風(fēng)廉政教育全覆蓋，5月臺機關(guān)紀委組織干部職工共20人到茶山園廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)單位崗位及行業(yè)特點，在市紀委監(jiān)委網(wǎng)站選取具有特殊教育意義的《貪廉一念間，榮辱兩世界》等廉政微電影，在沂蒙清風(fēng)公眾號選取《三任養(yǎng)老保險股長何以"前腐后繼"》等警示文章作為自省日教材進行學(xué)習(xí)，干部職工反映內(nèi)容豐富、生動，警示效果顯著。

(三)扎實開展形式主義官僚主義專項整治活動。印發(fā)《關(guān)于深入整治形式主義官僚主義的實施方案》。按照省紀委辦公廳《關(guān)于深入整治形式主義官僚主義的工作方案》要求，結(jié)合市xxx實際，方案從五大方面19個小方面查擺形式主義、官僚主義表現(xiàn)，個人形成問題清單、表現(xiàn)清單、措施清單“三個清單”。5月中上旬，各支部以黨小組為單位召開“整治形式主義、官僚主義”為主題的組織生活會，會上黨員縣級干部以普通黨員身份參加組織生活會，每位黨員同志都認真撰寫了發(fā)言提綱，進行了嚴肅深刻的批評與自由批評，起到了紅臉出汗的效果。

(四)黨員理想信念教育繼續(xù)深化。市xxx于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓(xùn)班。黨組書記、臺長朱士泉帶隊，機關(guān)和臺站部分黨員干部共18人參加。培訓(xùn)期間，黨員們聆聽了延安市委黨校副校長劉光勝作的《黨中央在延安十三年》專題講座，通過重溫入黨誓詞、贈送生日賀卡、送上生日寄語、發(fā)表生日感言等四個環(huán)節(jié)，開展了“牢記政治生日、映照初心使命”主題黨日活動，實地參觀了習(xí)近平總書記當年知青插隊時在梁家河村住過的窯洞、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們打的水井、建的沼氣池、辦的磨坊和鐵業(yè)社，聆聽了習(xí)總書記當年在這里勞動生活的故事，追尋習(xí)近平總書記在梁家河七年知青歲月的足跡，更加深刻感受到青年習(xí)近平不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔當。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們一致認為受益匪淺，深切感受到了追隨偉人足跡、重溫黨的歷史、體驗延安精神所帶來的強大感染力和震撼力，精神受到了洗禮，思想得到了升華。

(五)組織本年度全臺廉政談話。配合市紀委機關(guān)和派駐組做好班子成員的廉政談話工作。參照全市廉政談話內(nèi)容和方式，結(jié)合實際起草印發(fā)了《關(guān)于開展2020年廉政談話的通知》，廉政談話對象為黨組班子成員及副縣級以上干部，科室臺站負責(zé)人，明確了談話內(nèi)容、提綱撰寫、談話記錄表格式等。廉政談話工作的開展對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、克服消極現(xiàn)象、黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力層層深入傳導(dǎo)等起到了良好效果。

(一)開展利用特殊資源謀取私利專項整治。按照全市集中整治實施方案，我臺迅速行動動員，傳達實施方案精神，組織全臺5名縣級干部和26名科級干部作出絕不參與利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的書面承諾，并對嚴禁利用名貴特產(chǎn)謀取私利、進行利益輸送提出了明確要求。

(二)局機關(guān)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)。一是緊盯時間節(jié)點，狠抓紀律作風(fēng)。在清明、五一、中秋國慶等重要時間節(jié)點前夕下發(fā)加強工作紀律通知，要求各科室、xxx節(jié)前作出廉政承諾，節(jié)后報告節(jié)日期間紀律執(zhí)行情況;二是注重警示教育。將市紀委監(jiān)委通報作為固定警示內(nèi)容學(xué)習(xí)，黨組中心組將每期通報作為每月1次必學(xué)內(nèi)容，機關(guān)紀委每月月初下發(fā)《月度學(xué)廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容》，截至11月份已利用各種形式學(xué)習(xí)完市紀委監(jiān)委共18期通報;三是緊盯苗頭問題、建立談話機制。在廉政責(zé)任制任務(wù)落實、財務(wù)檢查、信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神等“四風(fēng)”方面的苗頭性傾向性問題，通過建立談話機制，及時談話提醒，第一時間消除“隱患”。

(三)逐步建立干部職工日常監(jiān)督管理機制。實行事業(yè)單位干部職工日常工作考核與個人月績效工資相掛鉤，堅持每月一報、每月一審批、每月一備案;全面應(yīng)用全市“履職盡責(zé)系統(tǒng)”，實行工作動態(tài)監(jiān)測，4個直屬xxx站填報率基本達到100%。

(四)督促黨員干部守責(zé)盡責(zé)，干凈擔當。10月我臺機關(guān)紀委印發(fā)《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新修訂的中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例的通知》,將《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》修訂前后對照表整理后一同印發(fā)，并組織了專題測試檢驗學(xué)習(xí)成果，統(tǒng)一制定試題，指導(dǎo)各支部組織測試和評分，黨員干部通過測試，進一步加深了對新修訂《條例》內(nèi)容精神實質(zhì)的把握和領(lǐng)會。

(五)認真落實主要負責(zé)人末位發(fā)言制度。2020年臺黨組嚴格按照規(guī)定程序，研究確定調(diào)研員推薦人選1人并配合市委組織部完成考察等工作，研究確定4名科級及以下人員的職級套轉(zhuǎn)和2名市管干部的職級套轉(zhuǎn)建議，推薦1名正科級干部參訓(xùn)青干班，在研究干部任免事項(建議)時嚴格做到了主要負責(zé)人末位發(fā)言制度。

深入推進“改革推進年”和“工作落實年”，動員廣大黨員干部職工，弘揚奮斗精神，崇尚真抓實干。一是精簡辦會辦文辦事。要求會議、文件、辦事流程等盡量節(jié)約時間、人力、物力,確保各項工作高效運轉(zhuǎn)，認真對照統(tǒng)計口徑，梳理形成市xxx2020年發(fā)文、辦會、基層報表基數(shù)，按照精簡三分之一數(shù)量的要求形成了2020年發(fā)文、辦會、基層報表數(shù)量計劃并嚴格執(zhí)行。二是嚴格經(jīng)費使用管理。嚴格落實《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《市黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施意見》等一系列厲行勤儉節(jié)約文件要求，所有公務(wù)接待嚴格執(zhí)行了公函制度，嚴控接待人數(shù)和標準，履行了接待審批手續(xù)。三是嚴格按標準使用辦公用房。各個辦公用房面積均控制在標準以內(nèi)，無超標使用辦公面積的情況。四是嚴格公車和租賃車輛使用管理。實行公車派出審批制度和租用車輛審批制度，做到嚴格規(guī)范用車管理，嚴格實行政府招標指定商家加油和維修。五是繼續(xù)抓好市紀委巡查反饋意見整改收尾工作。黨組會議專題聽取了市紀委巡查反饋和市委巡查突出問題自查整改工作情況匯報，會議要求盡快將注銷企業(yè)和資產(chǎn)核定已提上日程，力爭在2020年上半年完成企業(yè)注銷工作，同時會議強調(diào)針對未徹底整改完成的事項要加快速度完成整改，逐一銷號落實，對市紀委巡查和市委巡查發(fā)現(xiàn)的突出問題，要汲取教訓(xùn)，逐一落實整改，鞏固主題教育成果。

(一)認真執(zhí)行公車封存與報備。2020年清明、五一、中秋國慶等法定節(jié)假日均按照要求實行機要與通訊用車的封存管理，同時上報派駐組公車封存登記表，對公車停放位置、鑰匙存放地點都做了規(guī)范和要求。

(二)完善“三重一大”事項決策內(nèi)部監(jiān)督機制。黨組印發(fā)《關(guān)于做好部門履行管黨治黨主體責(zé)任情況“三重一大”事項報告工作的通知》，進一步明確了履行管黨治黨主體責(zé)任情況方面8條、重大事項決策方面6條、重要干部任免方面3條、大額度資金使用1條需要報告的內(nèi)容和報告流程及時限，層層夯實了責(zé)任。臺內(nèi)部實行《各科室xxx三重一大”事項事前申報表》、《各科室xxx“三重一大”事項事后申報表》填報手續(xù)，填補了向派駐組報告前的內(nèi)部流程空白。全年共向派駐八組報送“三重一大”事項專項報告7次。

(三)配合完成xxx站基層黨建調(diào)研工作。7月陪同派駐八組調(diào)研組到馬陵山xxx調(diào)研黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，調(diào)研組對馬陵山xxx黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況給予了肯定，并對一線xxx工作者和臺站黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特色式發(fā)展提出了建議和期望，為下一步打造基層xxx站特色黨建提出了建設(shè)新思路。

(一)“不忘初心，牢記使命”主題教育穩(wěn)扎穩(wěn)打。提前預(yù)熱抓好部署。自8月份以來，臺黨組就提前對主題教育進行了部署，做到提前預(yù)熱、先行一步，保證全臺“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議于9月16日上午如期召開。主題教育市直巡回指導(dǎo)八組全體領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，為我臺主題教育開展奠定良好基礎(chǔ)。讀原著、學(xué)原文、悟原理，夯實理論根基。聚焦根本任務(wù)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線落實到主題教育全過程、各方面。在牛嵐xxx舉辦為期3天的封閉式主題教育讀書班。期間還組織黨員到沂蒙紅嫂紀念館、蘭陵代村深入感受“沂蒙精神”，學(xué)習(xí)王傳喜等先進人物的感人事跡。深入調(diào)研，掌握發(fā)言權(quán)。堅持以問題為導(dǎo)向，確定了《提升全市抗震設(shè)防水平》和《提升基層xxx站黨員教育管理規(guī)范化水平》2個重點課題開展調(diào)研。帶著問題深入市規(guī)劃建筑設(shè)計院、圖審中心、醫(yī)院、學(xué)校等單位，按照點面結(jié)合原則，通過座談會、個別談話、電話溝通等方式全方位展開調(diào)查研究，收集第一手資料，聽取最真實的聲音，掌握調(diào)研發(fā)言權(quán)。廣開言路，堅持刀刃向內(nèi)。以面對面、鍵對鍵的方式面向市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、縣區(qū)xxx部門、“雙報到”社區(qū)、“第一書記”任職村、基層臺站干部職工和基層群眾聽取意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦防震減災(zāi)工作中的突出問題深入查擺、靶向施策，對照黨章、黨規(guī)“十八個是否”查擺了問題，召開了高質(zhì)量的“對照黨章找差距”會議。在郯廬斷裂縱貫我市的大背景下，結(jié)合當前工作實際，梳理了“主動服務(wù)意識不強，對xxx國際生態(tài)城規(guī)劃區(qū)域活斷層探測滯后”和“以人民為中心的發(fā)展理念樹立不牢固，xxx預(yù)警系統(tǒng)監(jiān)測點布設(shè)推進慢”2項重點解決問題，確保11月底取得階段性成果。專題教育效果顯著。結(jié)合“重陽節(jié)”組織老黨員、老干部同在職黨員干部一起赴沂蒙紅嫂紀念館開展黨性教育。我臺駐沂水縣西道托村“第一書記”程樹岐作為全市優(yōu)秀第一書記巡回宣講團一員，其工作成績多次被國家級、省級和市級媒體報道。榜樣的力量是無窮的，我臺充分利用身邊事教育身邊人。10月程樹岐以《真情實干贏民心、不忘初心樹品牌》為題，向臺干部職工再現(xiàn)了他帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們通自來水、硬化路面、美化鄉(xiāng)村、興建大棚的先進事跡，為全臺黨員干部樹立了先進典型和榜樣。

(二)“雙報到”工作贏得民心。快速對接，一線報到擔使命。6月市xxx按時參加北關(guān)社區(qū)每月一次的“共駐共建”聯(lián)席會議和聯(lián)絡(luò)員會議。通過深入開展大調(diào)研、召開座談會、走訪入戶等形式，了解社區(qū)群眾所思、所想、所盼，雙方就如何進一步落實“雙報到”工作積極獻言獻策，共同探討黨建新模式，就社區(qū)黨建工作中的困難和問題，列出了“資源清單”“共建清單”“需求清單”。發(fā)揮優(yōu)勢，防震減災(zāi)科普宣傳進社區(qū)。我臺充分發(fā)揮xxx部門職能優(yōu)勢，發(fā)揮黨組織和在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，有效搭建起群眾所需、黨員所能、資源共享、優(yōu)勢互補的社區(qū)為民服務(wù)新格局。機關(guān)黨支部利用“7.28”唐山大xxx43周年紀念日的時間節(jié)點，到北關(guān)社區(qū)開展防震減災(zāi)知識科普宣傳活動，以“提高防災(zāi)意識、掌握減災(zāi)技能”為主題從xxx的基本概念，如何開展避震自救互救，我市xxx構(gòu)造帶分布情況，減隔震技術(shù)推廣四個方面向北關(guān)社區(qū)居民詳細介紹了防震減災(zāi)知識。傾聽民意，“共建項目”為民解難題。在多次座談和調(diào)研中臺黨組了解到，社區(qū)所轄濱河花園小區(qū)排污管網(wǎng)已癱瘓多年，生活污水無法接入市政管網(wǎng)，小區(qū)內(nèi)污水經(jīng)常外溢，流到路面甚至樓梯口。市xxx領(lǐng)導(dǎo)班子多次到項目所在的濱河花園小區(qū)進行實地查勘，確定了投資30萬元解決排污管道問題的施工方案。8月份完成項目現(xiàn)場勘查、施工圖設(shè)計，施工預(yù)算、資金籌集等工作，9月初機械、人工到位，10月開始采購管道、水泥等物料，11月19日竣工后，污水外溢，氣味難聞，群眾不滿的問題得到徹底解決。

(三)意識形態(tài)工作常抓不懈。突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破。今年以來，在工作中堅持把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，制定了市xxx黨組2020年意識形態(tài)學(xué)習(xí)計劃，認真落實集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主自學(xué)等學(xué)習(xí)體制機制。突出工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點。主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后利用重要時間節(jié)點、xxx日報、網(wǎng)站、科普宣傳欄、電子滾動大屏等媒介宣傳普及防震減災(zāi)知識。全年兩次排查信教黨員，保障了黨員信仰的純潔性。突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進展。始終堅持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)防震減災(zāi)工作科學(xué)發(fā)展，著力開展市級文明單位創(chuàng)建活動。開展《xxx市文明行為促進條例》集中宣傳月活動，到社區(qū)、農(nóng)村開展廣泛宣傳。突出我臺公益服務(wù)職能，加強震情輿情有關(guān)工作。適時發(fā)布震情信息，通報震情處理情況，擴大震情發(fā)布的覆蓋面，不斷增強人民群眾的安全感。加強震情輿情的管控。在主流媒體、官方網(wǎng)站及時發(fā)布信息，加強對輿論的正確引導(dǎo)，傳播主流信息。加強干部職工的培訓(xùn)，統(tǒng)一震情口徑，突出應(yīng)對媒體、群眾的政治性、專業(yè)性、嚴謹性。通過加強震情輿情管控、疏導(dǎo)，防止不法分子利用xxx謠言煽動群眾鬧事、擾亂社會治安，形成群體性事件。為維護社會穩(wěn)定，國家安全提供保障。抓住四川宜賓xxx實現(xiàn)預(yù)警的有力時機，聯(lián)合市電視臺、xxx日報等媒體廣泛開展xxx預(yù)警項目宣傳和我市xxx預(yù)警項目建設(shè)的現(xiàn)狀、規(guī)劃宣傳，起到良好的社會效果。

特此報告。

有關(guān)從嚴治團心得體會范本二

?全面從嚴治黨，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政最鮮明的特征。黨的十八大以來，黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨，作出系列重大部署，帶領(lǐng)全黨開辟了黨的建設(shè)新境界。

回顧黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐，主要做了以下幾個方面工作。

注重思想建黨是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。新形勢下，黨面臨的環(huán)境更加復(fù)雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。現(xiàn)實中，一些黨員干部出問題，往往就是從思想變質(zhì)開始的。堅持全面從嚴治黨，必須用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治工作這個生命線，堅持不懈地抓好思想理論武裝。黨的十八大以來，我們把從嚴加強思想理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務(wù)，不斷夯實全黨共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

第一，突出抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

習(xí)近平總書記系列重要講話，是新一屆黨中央執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和信念意志的集中反映，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義。把習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，對于全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，具有極其重要的意義。黨的十八大以來，我們把組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神擺在重中之重，連續(xù)舉辦7期省部級干部專題研討班，舉辦省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神專題研討班;各級黨委(黨組)也以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，把黨員干部普遍輪訓(xùn)了一遍。學(xué)習(xí)中，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，幫助黨員干部掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)，努力做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行;堅持及時學(xué)、跟進學(xué)，第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話，確保認識跟進、行動跟進;堅持集體研討與個人自學(xué)相結(jié)合，既組織好中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輪訓(xùn)、專題交流等集中性學(xué)習(xí)教育，又注意調(diào)動黨員干部個人自學(xué)的積極性主動性，尤其是督促領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一步，做真學(xué)、真懂、真信、真用的表率。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部進一步加深了對習(xí)近平總書記系列重要講話科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，增強了在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的自覺性堅定性。

第二，深入開展理想信念教育。

對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。分析十八大以來查處的一系列典型腐敗案件，都能清楚地說明這一點。他們之所以走上歧途、走上不歸路，最根本的都是在理想信念這個“總開關(guān)”上出了問題，在生死考驗、利益誘惑、困難挫折面前松懈了斗志、忘卻了身份、丟棄了忠誠。針對一些黨員干部信仰迷茫、精神迷失的問題，我們加大理想信念教育力度，著力在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫。一是把理想信念教育列入黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課。一方面，加強理論培訓(xùn)，幫助黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論這一看家本領(lǐng)，筑牢理想信念的根基。另一方面，注意用好紅色教育資源，采取現(xiàn)場教學(xué)、行為體驗、研討交流等多種方式,增強理想信念教育的感染力。截至目前，僅中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院就開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)點800多個，開設(shè)特色課程3200多門，舉辦以年輕干部、后備干部為主要對象的專題培訓(xùn)班2400多期，培訓(xùn)11萬多人次。二是注重發(fā)揮正反典型的教育警示作用，結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，編印了《風(fēng)范老一輩革命家“三嚴三實”事例選》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)黨員干部以先輩先進為標桿見賢思齊，以反面典型為鏡子鑒檢身正己，增強理想信念教育的針對性。三是注重把強化理想信念教育與解決思想問題結(jié)合起來，在釋疑解惑中增強教育的有效性。應(yīng)當看到，當前黨員干部在理想信念上遇到的紛擾是多重的，尤其是形形色色的各種思潮對黨員干部影響很大，有些人因此疑惑了、動搖了，甚至蛻變了。為此，我們加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，對錯誤認識和歪理邪說理直氣壯地進行批駁，講清其實質(zhì)和危害，幫助黨員干部明辨是非、站穩(wěn)立場、增強定力。

第三，大力加強黨性黨風(fēng)黨紀教育。

一段時間以來，一些黨員干部黨的意識、黨員意識淡化，紀律意識、規(guī)矩意識弱化，嚴重影響到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要下大氣力抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部做政治上的明白人、守紀律講規(guī)矩的帶頭人。特別是在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，總書記專門對嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律作了深刻闡述、提出明確要求。

按照中央要求，我們重點抓了這么幾項工作：一是把學(xué)習(xí)黨章作為黨性黨風(fēng)黨紀教育的首要任務(wù)，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。二是加強黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩教育，引導(dǎo)黨員干部牢記和遵守中央提出的“五個必須、五個決不允許”等要求，也就是必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要求黨員干部對照檢查“七個有之”的問題;在這次“三嚴三實”專題教育中，我們專門下發(fā)通知，要求黨員干部對照周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮等反面典型，開展專題研討，進一步認清放松自身修養(yǎng)的嚴重危害，認清違反紀律規(guī)矩的嚴重危害，真正做到受警醒、明底線、知敬畏。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。這些年，有的地方和部門黨內(nèi)政治生活很不正常，形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關(guān)系網(wǎng)、“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰、各種各樣的特權(quán)現(xiàn)象，嚴重污染了政治生態(tài)和從政環(huán)境。還有一些地方和部門自由主義、分散主義、好人主義、個人主義盛行，有的領(lǐng)導(dǎo)干部大搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞門客、門宦、門附那一套，以至于一些人不知黨內(nèi)政治生活為何物，是非界限十分模糊。針對這個問題，我們以黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，下大氣力解決影響嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，重新拿起批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正起到了教育改造提高黨員干部的作用。教育實踐活動結(jié)束后，許多同志感慨，這次真是補了課，明白了黨內(nèi)政治生活是什么樣、該怎么過。

執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的生死存亡。黨的十八大以來，中央聚焦解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，以鍥而不舍、馳而不息的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，取得了階段性進展和明顯成效，得到了廣大干部群眾的廣泛贊譽和衷心擁護。

第一，制定實施八項規(guī)定。

黨的十八大之后不久，中央就制定了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，這是新一屆黨中央加強作風(fēng)建設(shè)的切入口和動員令。習(xí)近平總書記切實履行“中央政治局同志從我本人做起”的莊嚴承諾，始終在帶頭執(zhí)行八項規(guī)定方面身體力行，為全黨樹立了典范。李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗和其他中央政治局同志，帶頭守紀律、講規(guī)矩，以高度的政治自覺嚴格貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。在中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)和示范帶動下，各地區(qū)各部門迅速行動，以嚴實有力的措施抓好八項規(guī)定精神的落實。經(jīng)過兩年多的持續(xù)努力，八項規(guī)定精神深入人心，成為作風(fēng)建設(shè)的代名詞，所規(guī)范的內(nèi)容大大拓展，正由最初的改進考察調(diào)研、精簡文件簡報和會議活動、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作和新聞報道、嚴格文稿發(fā)表等方面，不斷向推進公車改革、治理超標辦公用房、規(guī)范高級干部公有住房管理、清理“裸官”和“吃空餉”、清理整治高爾夫球場等諸多領(lǐng)域拓展延伸。八項規(guī)定實施以來，全國共查處違反八項規(guī)定精神的問題8.2萬起，處理黨員干部10.9萬人。一些曾經(jīng)被認為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣剎住了，一些司空見慣的頑瘴痼疾得到攻克，干部的作風(fēng)面貌煥然一新，黨心民心為之一振。

第二，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

開展教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項戰(zhàn)略決策。這次教育實踐活動以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”為聚焦點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，對黨內(nèi)思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查大檢修大掃除，取得了重大成果。一是廣大黨員干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育，貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。二是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。據(jù)統(tǒng)計，教育實踐活動期間，各地區(qū)各部門壓縮會議24.6%、文件26.7%、評比達標表彰活動31.2%，清退超標超配公車11.4萬輛，調(diào)整多占辦公用房2200多萬平方米，壓縮“三公”經(jīng)費27.5%、達530.2億元，查處公款送禮、公款吃喝3000多起。清理違規(guī)會所500多家，排查整治奢華浪費建設(shè)146個。三是恢復(fù)和發(fā)揚了批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)，探索了新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活的有效途徑。四是以轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為重點的制度體系更加完善，制度執(zhí)行力和約束力得到增強。中央相繼出臺了黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、國內(nèi)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車改革等一系列制度，從源頭上堵塞了“四風(fēng)”漏洞。五是影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。各地區(qū)各部門積極回應(yīng)群眾關(guān)切，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，形成了人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導(dǎo)向。一大批多年積累的矛盾和問題得到有效化解，一大批信訪積案得到切實解決，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務(wù)單位門難進、臉難看、事難辦等突出問題得到有效整治，隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象大為減少。這次教育實踐活動，是新形勢下全面從嚴治黨的生動實踐，是凝聚黨心民心的戰(zhàn)略之舉，為我們黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭作了思想上組織上作風(fēng)上的重要準備。

第三，深入推進“三嚴三實”專題教育。

群眾路線教育實踐活動結(jié)束后，怎么才能一鼓作氣地把作風(fēng)建設(shè)抓下去?中央經(jīng)過深入研究，決定從今年4月起，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)的成果。這次專題教育不是一次活動，實際上是在群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐。“三嚴三實”專題教育開展以來，各級黨委認真落實中央部署，按照深入學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴標準、堅持以上率下、確保取得實效的要求，主要抓了4方面的工作。一是集中學(xué)習(xí)。采取黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)理論文獻，學(xué)黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)黨中央重大決策部署，學(xué)先進典型，加強思想理論武裝。二是專題黨課。中央政治局的領(lǐng)導(dǎo)同志在所在單位、所在地方、所分管領(lǐng)域講了黨課，省部級主要負責(zé)同志和市縣委書記也講了黨課。大家反映，黨課普遍質(zhì)量較高、有的放矢，講清楚了不嚴不實的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚了“三嚴三實”的思想內(nèi)涵和實踐要求，增強了黨員干部踐行“三嚴三實”的思想自覺。三是專題研討。這次設(shè)了3個專題。第一專題是嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;第二專題是嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;第三專題是嚴以用權(quán)，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。各地區(qū)各部門各單位聯(lián)系正反典型、聯(lián)系自身實際，按照兩月一專題、一月一研討的進度開展研討，在剖析反思、交流碰撞中提高認識、受到教育。目前，絕大多數(shù)地方和單位已完成前兩個專題研討，部分單位正在進行第三個專題研討。四是查擺整改。專題教育一開始，就要求聚焦不嚴不實問題，認真查、仔細找，梳理形成問題清單、責(zé)任清單、整改清單，不等不拖、立行立改。把整改落實和推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，在解決為官不為、執(zhí)行不力等問題上采取有效措施。從目前進展情況來看，“三嚴三實”專題教育針對性強，是思想、作風(fēng)、黨性上的又一次集中“補鈣”和“加油”，使全面從嚴治黨的氛圍更濃厚了、領(lǐng)導(dǎo)干部的標桿作用更明顯了。

為政之要，首在用人。能不能把一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選出來、用起來，始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題。在2013年召開的全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記鮮明提出了新時期好干部標準，對怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題作了全面深刻的闡述，為我們做好新形勢下干部培養(yǎng)選拔工作指明了方向。按照中央新精神新要求，我們重點抓了以下工作。

第一，落實新時期好干部標準，著力破解“四唯”問題。

習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準，是新時期選人用人的基本遵循，對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有重大指導(dǎo)意義。為落實新時期好干部標準，中央修訂了《干部任用條例》，把好干部標準貫徹體現(xiàn)到干部選拔任用的基本原則、基本條件、基本要求等各個方面。同時，針對選人用人工作中存在的“唯票、唯分、唯gdp、唯年齡”問題，采取了一系列改進措施。在解決唯票問題方面，著重強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，特別是加強對“動議”環(huán)節(jié)的把關(guān)，對考察對象人選的把關(guān);改進民主推薦、民主測評制度，綜合運用多種方式了解真實民意，科學(xué)分析得票情況，把得票作為干部選拔任用的重要參考而不是唯一依據(jù)。在解決唯分問題方面，印發(fā)了完善競爭性選拔干部方式的指導(dǎo)意見，明確規(guī)定不是所有的崗位都搞競爭性選拔，要從實際需要出發(fā)，合理確定競爭性選拔的職位、數(shù)量和范圍;實行競爭性選拔不能只看分數(shù)，要堅持實踐標準、實績依據(jù)、實干導(dǎo)向，引導(dǎo)干部在重實干、出實績上競爭，防止把嚴肅的干部工作搞成選秀表演。

在解決唯gdp問題方面，印發(fā)了改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知，把有質(zhì)量有效益可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展，以及民生改善、社會和諧、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核的重要內(nèi)容，加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等約束性指標的權(quán)重，對那些違背科學(xué)發(fā)展要求，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干造成惡劣影響的干部，實行終身追責(zé)。通過完善考核評價體系，真正使那些重實際、說實話、辦實事、求實效的干部受到褒獎和重用，使那些做表面文章、熱衷于搞“形象工程”“政績工程”的干部受到約束和警誡。在解決唯年齡問題方面，堅決糾正一些地方簡單地以年齡劃杠、任職年齡層層遞減的現(xiàn)象，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性。對那些盡職盡責(zé)、踏實干事、精力充沛的中年干部，該使用的繼續(xù)使用;對有培養(yǎng)前途的年輕干部，多“墩墩苗”，多讓他們挑擔子。此外，進一步規(guī)范破格提拔，對破格提拔的條件、程序等作出嚴格限定，防止一些人借破格之名行徇私之實。

第二，嚴把干部考察任用關(guān)，堅決防止“帶病提拔”。

十八大以來查處的腐敗分子，大多是邊腐邊升、邊升邊腐，屬于典型的“帶病提拔”，干部群眾對此意見很大。導(dǎo)致“帶病提拔”的原因比較復(fù)雜，有的是“兩面人”，不易察覺;有的發(fā)案有一定潛伏期，尚未暴露;但確實有我們了解不夠、考察不深的問題。為了最大限度地降低“帶病提拔”發(fā)生率，我們采取了以下措施。一是切實改進干部考察工作。把考察干部的功夫更多地下在平時，注重近距離接觸干部，掌握干部活情況、掌握干部新變化、掌握干部在群眾中的口碑，切實改變不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整很少與干部接觸的現(xiàn)象。

考察時，堅持時間服從質(zhì)量，不“趕會”，不搞簡單“印證式”考察，注意通過延伸考察、走訪有關(guān)部門等辦法，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道。強化任前審查核實，實行干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，對有疑點沒有消除、問題沒有搞清的人選，不得提拔或重用。二是加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督。結(jié)合巡視開展選人用人專項檢查，共發(fā)現(xiàn)重點問題146個，已處理和糾正相關(guān)人員1165人，其中廳局級89人、縣處級290人;建立干部選拔任用工作紀實和責(zé)任倒查制度，探索實名推薦干部辦法，凡是出現(xiàn)“帶病提拔”問題的，都要對選拔任用過程進行倒查，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是嚴厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，鏟除產(chǎn)生“帶病提拔”的潛規(guī)則。跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼等問題不解決，“帶病提拔”就難以根除。對用人上的違規(guī)違紀行為，我們始終堅持零容忍的態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息。今年以來，中央組織部共立項督辦違規(guī)用人問題372件，查實123件，糾正違規(guī)任用干部305人，處理責(zé)任人員240人。

第三，著眼事業(yè)長遠發(fā)展，改進年輕干部培養(yǎng)選拔工作。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要把它作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓，加強總體規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，進一步拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量，不斷充實完善政策制度。按照中央要求，我們制定了加強和改進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見，召開會議進行了部署。結(jié)合培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，認真組織開展新一輪省部級后備干部推薦考察工作。這次后備干部推薦考察有許多創(chuàng)新，取得了很好的效果。比如，首次采取專題調(diào)研的方式，人選產(chǎn)生由原來的會議推薦改為由單位黨委(黨組)在一定范圍內(nèi)征求意見，人選名單由組織掌握，不公示、不反饋，以最大限度減少工作震動和干部思想波動。又比如，在個別訪談、實地調(diào)查、延伸調(diào)研的基礎(chǔ)上，增加了集體面談、領(lǐng)導(dǎo)能力和心理素質(zhì)測評等環(huán)節(jié)，力求把人選考深識準。確定人選時，堅持看主流、看本質(zhì)、看潛力，對面上談話推薦不夠集中，但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)他們長期在艱苦邊遠、基礎(chǔ)薄弱地區(qū)任職并作出突出貢獻，或者敢抓敢管、實績突出的干部，也列入名單。這次后備干部專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和舉薦了一大批優(yōu)秀干部，為今后5到10年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了較為充足的干部儲備，也為做好干部工作積累了寶貴經(jīng)驗。

第四，推進干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制。

能上不能下，是長期制約干部工作的一大難題。雖然我們一直致力于解決這個問題，但總體進展不大，干部隊伍仍然是超穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)，當了領(lǐng)導(dǎo)干部就是“鐵交椅”，不管適應(yīng)不適應(yīng)、稱職不稱職，基本上就干到底了，這對于調(diào)動干部積極性、增強隊伍活力很不利。黨的十八屆三中全會明確提出，要破除“官本位”觀念，推進干部能上能下、能進能出。為了落實這一要求，我們加大改革力度，在總結(jié)實踐經(jīng)驗、調(diào)研聽取意見的基礎(chǔ)上，制定了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。這個《規(guī)定》，對解決干部“下”的問題提供了比較系統(tǒng)完善的方案，在建立干部能上能下制度機制上邁出了實質(zhì)性的步伐。一是集中規(guī)范了干部“下”的6種渠道，特別是把問責(zé)處理、調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部作為“下”的重要渠道，打破了過去那種年齡到點才下、違紀違法才下的狀況。二是重點明確了調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部的10種情形，包括不遵守政治紀律和政治規(guī)矩、不敢擔當、不能有效履職、品行不端等，為調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部提供了明確依據(jù)。三是新增了對領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)的5種情形，進一步劃定了責(zé)任紅線，鞭策干部嚴以用權(quán)、積極作為，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

《規(guī)定》已于今年7月正式印發(fā)，接下來的關(guān)鍵是抓好落實。為了使具體操作的同志融會貫通《規(guī)定》精神，于國慶節(jié)前在全國組織干部學(xué)院，對地市及以上組織部負責(zé)同志、中央和國家機關(guān)干部人事部門負責(zé)同志共800多人進行了專門培訓(xùn)。在工作實踐中，結(jié)合整治為官不為、為官亂為、為官不廉等問題，抓好一批案例，以各類能“下”的實例，推動能“下”機制的落實。當然，具體執(zhí)行過程中一定要實事求是，既堅持原則，又穩(wěn)慎操作，防止定指標、壓任務(wù)，搞擴大化。要準確把握“下”的內(nèi)涵，合理確定“下”的方式。《規(guī)定》中的“下”也包含著“調(diào)”和“轉(zhuǎn)”，比如，對因工作能力、工作狀態(tài)、身體狀況等不適宜擔任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以改任其他職務(wù);對缺乏相關(guān)專長、不適宜擔任現(xiàn)職的干部，可以調(diào)整到有利于發(fā)揮其優(yōu)勢的崗位，等等。

黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。習(xí)近平總書記強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，做到干部隨從嚴管理成長、從嚴管理伴干部一生。黨的十八大以來，我們認真落實中央關(guān)于從嚴治吏精神，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，打出了一套從嚴管理、監(jiān)督干部的“組合拳”。

第一，完善從嚴管理干部隊伍制度體系。

注重把日常管理、重點管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，把科學(xué)定責(zé)、加強考核、強化監(jiān)督等鏈接起來，先后制定實施了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)、個人有關(guān)事項報告抽查核實、配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作等一系列制度規(guī)定，努力做到對象全覆蓋、過程全覆蓋，形成管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明的管理監(jiān)督閉環(huán)系統(tǒng)。

第二，開展突出問題專項整治。

積極回應(yīng)民意關(guān)切和社會期待，持續(xù)開展一系列專項整治。比如，集中清理超職數(shù)配備干部，截至今年上半年，全國超配的4萬多名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，已整改消化2.5萬多名，完成62.7%;集中清理“裸官”，截至目前，全國共集中清理副處級以上“裸官”3961人，對不符合要求的1061人進行了崗位調(diào)整;開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實，去年的抽查比例是3%5%，今年提高到10%。截至今年上半年，有1790名擬提拔為副處級以上干部的考察對象，因抽查核實發(fā)現(xiàn)問題被取消提拔資格。清理整頓領(lǐng)導(dǎo)干部社會化培訓(xùn)，對參加高收費培訓(xùn)的3094名干部督促退學(xué)，23個高收費項目停辦;開展干部檔案專項審核工作，重點審核是否存在假年齡、假學(xué)歷、假履歷等問題，目前省管干部檔案審核工作基本完成，對273名檔案存在問題的干部作了處理，市縣兩級和中央單位專項審核工作正在有序推進。

第三，嚴格日常管理監(jiān)督。

立足于抓早抓小抓預(yù)防，積極探索加強干部日常管理的有效辦法，把干部管理監(jiān)督的關(guān)口前移，防止小毛病演化成大問題。加大提醒教育力度，嚴格落實對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳朵、扯袖子。去年以來，中央組織部對9名中管干部進行了函詢或約談，并督促有關(guān)地方和單位對有舉報反映的193名干部進行了函詢或約談。把談心談話作為嚴格管理干部的常態(tài)化工作，對有問題反映的、工作不在狀態(tài)的重點談、及時談，加強引導(dǎo)、指出問題、提醒幫助。完善日常管理機制，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、組織管理和個人自律結(jié)合起來，加強對干部隊伍狀態(tài)的分析研判，綜合運用平時考核和紀檢監(jiān)察、巡視、審計、信訪舉報、個人有關(guān)事項報告核查等成果，使干部時刻感到管理就在身邊、管理無處不在。

在從嚴管理的同時，注重關(guān)心關(guān)愛干部特別是基層干部，制定出臺縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見，組織開展最美基層干部評選活動，提高老少邊窮地區(qū)、特殊崗位以及基層干部的待遇，切實把中央關(guān)心關(guān)愛干部的要求落到實處。今年“七一”，還在全國范圍內(nèi)推選表彰了百名優(yōu)秀縣委書記，習(xí)近平總書記親切接見并發(fā)表重要講話，對他們提出了當好政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人的殷切希望，這對激勵廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)起到了極大的鼓舞和鞭策作用。

習(xí)近平總書記強調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大以來，我們樹立大抓基層的導(dǎo)向，努力擴大組織覆蓋、建強骨干隊伍、強化基礎(chǔ)保障，推動基層組織全面進步、全面過硬。

第一，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進各領(lǐng)域的黨建工作。

突出政治功能，強化服務(wù)功能，廣泛開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推動基層黨組織更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。加強縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選派300多萬名干部到基層掛職任職、擔任第一書記，推動970多萬名在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)，新建、擴建基層黨組織活動場所5.8萬個。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的變化，加強農(nóng)村、社區(qū)黨的建設(shè)，總結(jié)推廣浙江、吉林等地的經(jīng)驗，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。制定實施加強社會組織黨建工作的意見，擴大黨在社會組織領(lǐng)域的影響力凝聚力。印發(fā)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》，確保黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步加強。加大軟弱渙散基層黨組織的整頓力度，全國共排查軟弱渙散村黨組織5.8萬個，已整頓轉(zhuǎn)化94%;排查軟弱渙散社區(qū)黨組織5200多個，已整頓轉(zhuǎn)化95%。

第二，嚴格黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

全面從嚴治黨，必須落實到對每個黨員的嚴格教育管理上。在黨員隊伍建設(shè)方面，一是加強對黨員隊伍總體規(guī)模的調(diào)控，適當控制黨員數(shù)量增長過快勢頭，切實提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨員總數(shù)凈增幅從2012年的3.1%下降到2014年的1.28%，隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，高知識群體黨員占比增幅明顯加大，生產(chǎn)工作一線黨員占比明顯回升。二是加強黨員教育培訓(xùn)，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，制定實施黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，綜合運用遠程教育、共產(chǎn)黨員網(wǎng)和微信易信等信息化平臺，擴大教育覆蓋面，增強針對性和及時性。三是穩(wěn)妥處置不合格黨員，努力純潔黨的隊伍。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各地共認定不合格黨員7.9萬多名，其中作出組織處置的6.2萬多名。四是做好關(guān)愛服務(wù)黨員工作。各地普遍建立黨員服務(wù)中心、服務(wù)站，重點做好流動黨員特別是農(nóng)民工黨員的教育管理和服務(wù)工作。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，向農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放生活補貼，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員。

第三，全面開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，健全和落實基層黨建工作責(zé)任制。

習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴治黨是做不到的。他要求各級黨委(黨組)從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，把從嚴治黨的責(zé)任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。為了推動落實黨建工作責(zé)任，從去年開始，各地自上而下開展了市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核。通過述職評議考核，真正述出了責(zé)任、評出了壓力、考出了動力，使基層黨建由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。許多參加述職的書記表示，述職評議考核讓自己明確了主責(zé)、回歸了主業(yè)，增強了謀黨建、抓黨建的主角意識。

反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨的十八大以來，黨中央以強烈的歷史責(zé)任感、頑強的意志品質(zhì)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，取得了明顯成效。

第一，依紀依法嚴懲腐敗，查處嚴重違紀違法案件取得重大進展。

黨中央堅持有腐必反、有貪必肅，“老虎蒼蠅一起打”，不管是誰、不管地位多高、權(quán)力多大，只要觸犯黨紀國法就一查到底、決不手軟。黨的十八大以來，共立案查處中管干部超過100人，對周永康、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮等高級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀問題進行立案審查，對山西省、中石油等地方和單位多年積累的嚴重腐敗問題進行嚴肅處理，彰顯了我們黨反對腐敗的堅定決心和堅強意志。堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小、動輒則咎，使紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。注重解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴肅查辦礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經(jīng)費以及科教文衛(wèi)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。加大國際追逃追贓力度，加強防逃工作，布下天羅地網(wǎng)，不讓腐敗分子躲進“避罪天堂”、逍遙法外。

第二，加強和改進巡視工作，發(fā)揮反腐“利劍”作用。

黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的十八大以來，中央進一步重視和加強巡視工作，制定中央巡視工作五年規(guī)劃，確定中央巡視工作方針，修訂頒布巡視工作條例，中央政治局常委會多次研究巡視工作，聽取每一輪巡視情況匯報，推動巡視工作扎實有效的開展。一是巡視針對性更強。聚焦中心、攥緊拳頭，劍指黨風(fēng)廉政方面存在的問題，突出“四個著力”，即著力發(fā)現(xiàn)是否存在違反黨的政治紀律問題，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀問題，著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題，著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。二是巡視覆蓋更全。黨的十八大以來，中央巡視組已開展7輪巡視，共巡視118個地方、部門和單位，實現(xiàn)了對31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、55家中管國有重要骨干企業(yè)的全覆蓋，并對16個中央部門、12個事業(yè)單位、1家中管金融企業(yè)和2個中管高校進行了巡視。三是巡視方式更靈活。實行巡視組組長、巡視對象、巡視組與巡視對象關(guān)系三個不固定，一次一授權(quán);帶著問題去巡視，下沉一級到干部擔任過“一把手”的地方了解情況;探索靈活機動的專項巡視，創(chuàng)新“一托二”巡視方式，沖著具體人、具體事，一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費去巡視。巡視工作的加強和改進，有效起到了震懾、遏制和治本作用，成為反腐敗斗爭的一把“利劍”，為全面從嚴治黨提供有力的支撐。

第三，落實“兩個責(zé)任”，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機制。

腐敗現(xiàn)象之所以滋長蔓延，甚至在一些地方和單位出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗，與管黨治黨失之于寬、失之于軟，黨委(黨組)主體責(zé)任落實不力，紀委(紀檢組)監(jiān)督責(zé)任落實不到位，有非常直接的關(guān)系。針對這種情況，中央突出強化“兩個責(zé)任”，督促各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的擔子擔起來。大力推動紀檢體制改革，強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，推進紀檢機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé);全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。加大追責(zé)問責(zé)的力度，對山西發(fā)生塌方式腐敗負有責(zé)任的省委班子進行了改組性質(zhì)的調(diào)整，嚴肅處理了湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的有關(guān)責(zé)任人，并將處理的結(jié)果向全黨公布。

黨的十八大以來的反腐敗斗爭，極大地提振了全黨的信心，贏得了人民群眾的信任和擁護。2014年，國家統(tǒng)計局在22個省區(qū)市開展入戶調(diào)查，結(jié)果顯示，88.4%的群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效表示很滿意或比較滿意。許多干部群眾說，不反腐敗就會亡黨亡國，真反腐敗才能興黨興國，現(xiàn)在中央是腐敗分子的克星、人民群眾的福星，黨和國家更加充滿希望。

加強制度建設(shè)，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。黨的十八大以來，中央積極回應(yīng)從嚴治黨的現(xiàn)實需要，一手抓制度建設(shè)，一手抓制度執(zhí)行，著力用制度治黨、管權(quán)、治吏。

第一，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。

著眼到建黨100周年時建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，中央先后修訂黨內(nèi)法規(guī)制定條例，制定出臺黨內(nèi)法規(guī)備案和解釋兩個規(guī)定，編制實施中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作第一個五年規(guī)劃綱要，開展了黨的歷史上第一次黨內(nèi)法規(guī)清理。根據(jù)全面從嚴治黨需要，抓緊制定出臺一批重要的黨內(nèi)法規(guī)，截至目前新制定或修訂的黨內(nèi)法規(guī)共34件，其中條例5件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細則9件。在組織制度方面，出臺了《黨組工作條例》，正在修訂地方黨委工作條例，起草黨內(nèi)表彰條例;在干部人事制度方面，修訂了《干部任用條例》《干部教育條例》，制定出臺《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》;在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇方面，出臺了《省部級干部生活待遇的若干規(guī)定》、《省部級領(lǐng)導(dǎo)干部秘書管理規(guī)定》;在厲行節(jié)約反對浪費方面，出臺了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及配套的25項黨內(nèi)法規(guī)制度;在反腐倡廉方面，正在修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，等等。在制度建設(shè)過程中，堅持黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，推動黨內(nèi)法規(guī)同國家法律有機銜接，確保把黨紀黨規(guī)挺在前頭，確保黨在憲法和法律范圍內(nèi)活動，確保黨內(nèi)法規(guī)制度體系與中國特色社會主義法律體系內(nèi)在統(tǒng)一。

第二，扎實推進黨的建設(shè)制度改革。

黨的建設(shè)制度改革，是全面深化改革的重要內(nèi)容，也是全面深化改革取得成功的重要保證。十八屆三中全會之后，按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭，趙樂際同志任組長。專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，明確了今后幾年黨的建設(shè)制度改革的路線圖、時間表、任務(wù)書。目前，已出臺38項改革舉措，其他改革舉措也將在2017年以前完成。

第三，切實增強制度執(zhí)行力。

制度的生命力在于執(zhí)行。再好的制度得不到執(zhí)行，也不過是一紙空文。中央明確，改革舉措由誰主持制定，就由誰督促落實;涉及哪一級、哪個部門的業(yè)務(wù)，就以誰為主落實，其他部門和單位要協(xié)同落實。為了推動改革舉措的落實，中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察。中央還要求把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，確保制度真正成為硬約束，而不是“紙老虎”“稻草人”，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，帶領(lǐng)全黨開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，開辟了管黨治黨的新境界，取得了豐碩的實踐成果、理論成果和制度成果，帶給我們許多寶貴經(jīng)驗和深刻啟示。我們要把這些成果鞏固好、發(fā)展好，把經(jīng)驗啟示總結(jié)好、運用好，以一往無前的勇氣和釘釘子精神，堅持不懈地打好全面從嚴治黨這場硬仗，為推進黨和國家各項事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強的保證!

有關(guān)從嚴治團心得體會范本三

從嚴治黨自查自糾報告

根據(jù)省委巡視組反饋并交辦的關(guān)于20xx年度、20xx 年度11個行政村套取糧食綜合直補問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極上下對接溝通，多次召開書記辦公會及黨政班子會議專題研究整改工作，明確由黨委副書記牽頭，紀委、組織、農(nóng)辦各線領(lǐng)導(dǎo)配合，集中力量攻堅突破，經(jīng)過多輪的調(diào)查取證、談話問詢以及溝通匯報，按要求對11個村進行了責(zé)任追究，督促退回此前套取的糧食直補資金60多萬余元，9名村書記、主任受到紀律處分，按時完成省委巡視交辦的整改任務(wù)。

二、明確責(zé)任清單，著力推動“兩個責(zé)任”落實

(一)強化主體責(zé)任。切實履行鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期向縣委和縣紀委報告履行主體責(zé)任情況，定期研究并帶頭自查責(zé)任制落實情況，做到黨風(fēng)廉政報表與經(jīng)濟報表、平安報表一起抓。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，作好表率、帶好隊伍，并督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實承擔起主體責(zé)任，認真落實“一崗雙責(zé)”，與各科室、站所、行政村層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(二)強化監(jiān)督責(zé)任。鎮(zhèn)紀委切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。聚焦突出問題，抓重點不放松，突出黨委政府重大決策部署、黨組織重要決定、各級中心任務(wù)、重點項目等方面的執(zhí)行落實，積極謀劃立項監(jiān)督，善于運用組織和紀律的手段維護政令暢通，切實增強黨員干部組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處不講政治規(guī)矩、欺瞞組織、對抗組織、侵害集體群眾利益等行為。1至6月，共開展各項監(jiān)督檢查20余次，其中圍繞“五四三二”中心工作開展專項督查5次，實名通報5起。

(三)強化責(zé)任追究。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、組織紀律、“四風(fēng)”問題及因“兩個責(zé)任”落實不力而發(fā)生的違法違紀案件，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把責(zé)任真正落到實處。

三、完善制度機制，嚴明黨的紀律和規(guī)矩

(一)加強紀律宣教。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為鎮(zhèn)村各級黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次進行專題講課，

鎮(zhèn)村兩級切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責(zé)任，把兩項黨內(nèi)法規(guī)納入班子會學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)、黨課、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，按要求開展兩項黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動及測試。同時，除利用傳統(tǒng)文件、會議、專題活動等宣傳渠道外，還利用短信、“白鴿湖”工作群、“印象湖鎮(zhèn)”微信公眾號等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規(guī)守紀、廉潔自律的良好氛圍。1至6月，共計發(fā)送各類網(wǎng)絡(luò)信息1.2萬多條(次)，受眾2萬余人(次)。

(二)認真執(zhí)行廉政制度。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。結(jié)合湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)實際情況，對原有的規(guī)章制度重新進行修訂和完善，進一步明確會議、機關(guān)值班、外出報告、考勤及請假、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車使用、外出文印、重大事項請示等九大制度，并成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的制度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相應(yīng)的責(zé)任追究辦法，確保在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。認真執(zhí)行談話背書制度，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話。按要求開展黨員干部公職人員如實向黨組織報告說明個人違紀違法情況的專項行動，確保落實到每個黨支部。

(三)深化陽光工程建設(shè)。加強對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時通報全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時，對涉及重點項目、重大經(jīng)費使用、公務(wù)支出、干部任用、評優(yōu)獎罰等重要事項，利用簡報、微信、短信、公開欄等載體做好公示，主動接受監(jiān)督。

四、深化廉政建設(shè)，提升湖鎮(zhèn)整體形象

(一)常態(tài)開展正風(fēng)肅紀行動。加大正風(fēng)肅紀力度，持續(xù)開展“酒局”、“牌局”問題的專項檢查，嚴肅查處公車私用、公款旅游、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違紀問題。對干部職工作風(fēng)紀律和“四風(fēng)”問題開展經(jīng)常性的明查暗訪，對違紀違規(guī)行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。1至6月，共查處黨員干部涉及酒駕、賭博10件次，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定接待的行政村9個，已按要求落實整改，對兩名主職干部進行提醒教育談話，對1名主職干部口頭告誡。

(二)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極協(xié)助開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，對13個行政村開展專項巡查，針對巡查反饋結(jié)果積極開展落實整改，目前已完成對茆頭、地圩、馬報橋、大路等4個村的巡查，按照邊巡查邊整改的要求已逐

步開展督查。加大“中央八項”規(guī)定精神在基層農(nóng)村落實情況的檢查力度，重點加強對村級非生產(chǎn)性開支、農(nóng)村“三資”管理等情況的監(jiān)督檢查。充分運用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改。要加強源頭治理，建立涉農(nóng)部門、基層站所、基層干部履職情況的督查通報機制，建立健全村級事務(wù)權(quán)力清單，進一步強化村務(wù)監(jiān)督，遏制村級鋪張浪費等不良行為。從嚴把控農(nóng)村三資監(jiān)管，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)鎮(zhèn)“三資”中心審核，1至5月， 39個行政村招待費(工作餐)開支19666元，黨報黨刊費開支82424元，會務(wù)費開支301680元，30個行政村招待費零開支。

(三)加強小額工程建設(shè)管理。制定完善村級小額工程管理操作辦法，進一步規(guī)范工作程序和內(nèi)容，嚴格執(zhí)行工程備案，強化村級小額工程項目招投標和標后監(jiān)管，嚴控合同變更，明確小額工程建設(shè)項目各環(huán)節(jié)的要求與責(zé)任，嚴防變向操作。1至6月，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共資源交易中心進行各類小額工程(農(nóng)村產(chǎn)權(quán))招投標85個，同比去年的19個增加了347%，進一步規(guī)范了小額工程項目招投標監(jiān)管。

(四)保持辦信辦案高壓態(tài)勢。全面梳理排查g20期間12起重點涉紀信訪件，黨委專題研究部署班子、科室、工作站三級責(zé)任分工和化解包案機制，持續(xù)加大涉紀信訪的調(diào)處和

化解力度。截止6月底，基本化解涉紀信訪件3起，涉紀轉(zhuǎn)其他信訪件4起。根據(jù)“四種形態(tài)”的要求，對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀檢案件20件，其中自辦案件8件。

五、深化“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的整體要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，狠抓紀檢隊伍的素質(zhì)提升，打造精干高效的紀檢監(jiān)察隊伍。加強紀檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。

總的來看，20xx年以來，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤努力工作，得益于黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)方面，與上級的要求還有差距;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法

依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復(fù)訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風(fēng)，嚴格監(jiān)管、嚴厲問責(zé)，為進一步推進工貿(mào)強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)建設(shè)提供堅強政治保障。

從嚴治黨自查自糾報告篇二

一、深刻認識落實主體責(zé)任對全面從嚴治黨的重大意義

(一)落實黨委主體責(zé)任是推進全面從嚴治黨的必然要求。十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;

跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。

(二)落實黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點上看，非常“復(fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責(zé)任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務(wù)，要求

各級黨委必須切實扛起主體責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責(zé)任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。

(三)落實主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

二、當前在落實主體責(zé)任中存在的一些問題

去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，逐級傳導(dǎo)壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責(zé)任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責(zé)任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。

(三)落實主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。現(xiàn)在落實主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。

三、落實主體責(zé)任要把握好幾個重點

(一)加強責(zé)任意識教育。落實好主體責(zé)任，增強責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當前，在落實主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。

(二)強化“一把手”責(zé)任擔當。落實好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強化“一把手”的責(zé)任擔當。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責(zé)任擔起來，把從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。

(三)抓好重點責(zé)任落實。落實主體責(zé)任，必須找準著力點和突破口，以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極

領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責(zé)任分解機制和傳導(dǎo)機制。將主體責(zé)任層層進行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔。建立上下有機互動的責(zé)任傳導(dǎo)機制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。

(五)強化問責(zé)嚴肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實下去，一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個，達到警醒一片的效果。

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有關(guān)從嚴治團心得體會范本四

201x年，xxxxxxxx的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，黨建成果有力推動了生產(chǎn)經(jīng)營向好向快發(fā)展。近期，通過認真調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一是認真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)會議精神，強化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學(xué)習(xí)和舉辦集中培訓(xùn)班等形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，不斷強化理論武裝。

二是落實黨內(nèi)政治生活制度，規(guī)范政治生活。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按要求開展了組織生活會和民主評議黨員，嚴格落實“三會一課”制度，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督措施，通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監(jiān)督院黨委決策部署、全面從嚴治黨主體責(zé)任、黨內(nèi)廉政責(zé)任、政治工作責(zé)任等在各基層支部、各基層部門的貫徹落實情況，不斷規(guī)范政治生活。

三是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化管黨治黨。召開專題會議研究全面從嚴治黨工作，院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各基層黨支部與聯(lián)系分管院領(lǐng)導(dǎo)簽訂《院2017年全面從嚴治黨工作責(zé)任書》，院分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門簽訂《院2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》和《院2017年政治工作責(zé)任書》，并經(jīng)常檢查指導(dǎo)，開展工作約談。

四是開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，加強作風(fēng)建設(shè)。開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，查擺問題，制定臺賬，限定整改時間，整改效果良好。

五是加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進常態(tài)化制度化。認真學(xué)習(xí)貫徹中辦發(fā)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化人實施意見》，院主要領(lǐng)導(dǎo)就如何推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進行專題輔導(dǎo)，制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，各基層黨支部也都按照院黨委的要求結(jié)合本支部的實際情況制定實施細則，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有計劃、有步驟地落實和推進。

一是一些基層黨支部管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重生產(chǎn)輕黨建，放松了管黨治黨責(zé)任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

二是部分黨員黨性觀念不夠強。存在在黨不言黨，對黨內(nèi)政治生活習(xí)慣于走過場、表面上積極參與，內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決。

三是組織生活內(nèi)容形式單一，創(chuàng)新不夠。開展黨內(nèi)政治生活時習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯(lián)系不緊密，缺乏吸引力和凝聚力。

一是把創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，適應(yīng)信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。

二是把開展黨的各項紀律監(jiān)督檢查納入目標責(zé)任考核。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面和各環(huán)節(jié)。

三是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學(xué)決策。

有關(guān)從嚴治團心得體會范本五

同志們：

今天的會議議程全部結(jié)束。下面，我就做好當前和今后一個時期的黨建工作，再講幾點意見。

今年是2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，是實現(xiàn)第一個百年目標的關(guān)鍵之年，大事喜事多、敏感節(jié)點多，加強黨的建設(shè)尤為重要。全縣各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入貫徹中央決策部署和省市縣委工作安排，堅持問題導(dǎo)向，突出精準發(fā)力，強化責(zé)任落實，不斷提高全面從嚴治黨實效，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

習(xí)近平總書記在第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上強調(diào)，“黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響”，總書記的講話充分彰顯了黨中央將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志。全縣各級黨組織主要負責(zé)人，必須提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，聚焦主責(zé)主業(yè)，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。全縣各級黨組織要堅持政治引領(lǐng)，牢牢把全面從嚴治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作安排，切實增強管黨治黨的政治自覺;要把牢政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要提高政治能力，在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署、應(yīng)對突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，更好擔負起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

關(guān)于今年的黨建工作，中央和省市縣委已作出全面部署，下一步關(guān)鍵是要堅持從嚴要求，硬化工作舉措，認真抓好既定任務(wù)落實，確保年度目標圓滿完成。

一是從嚴加強政治建設(shè)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決尊崇黨章，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，勇于擔當作為，狠抓工作落實，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和前進動力，不折不扣把黨中央決策部署和省市縣委工作安排落到實處。

二是從嚴加強思想建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展黨的十九屆四中全會精神理論宣講活動。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。扎實推進新時代文明實踐中心(所、站)建設(shè)，在企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域打造一批示范點。

三是從嚴加強干部隊伍建設(shè)。堅持好干部標準，牢固樹立面向基層、突出實用的用人導(dǎo)向，堅決把想干事能干事干成事的干部選拔出來。認真抓好《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的貫徹落實，充分調(diào)動和激發(fā)全縣公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)激情。

四是從嚴加強基層黨組織建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各領(lǐng)域黨建。持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，打造一批示范亮點。圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大部署的貫徹落實，扎實推進“一抓雙促”工程。

五是從嚴加強正風(fēng)反腐。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，最大限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，強化巡察成果綜合運用，充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。

六是從嚴加強巡視整改力度。把巡視整改作為重大政治任務(wù)，認真抓好省委巡視反饋意見整改工作，做到堅決整改、全面整改、徹底整改。同時注重舉一反三，及時制定完善相關(guān)制度規(guī)定，從體制機制上堵塞漏洞，形成制度屏障，推動標本兼治。

監(jiān)督是權(quán)力正常行使的保證。古人講“外疾之害，輕于秋毫，人知避之;內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避”。一是加強權(quán)力制約。從嚴對照黨章黨規(guī)黨紀，用好黨紀國法的尺子，填補監(jiān)督領(lǐng)域的空白，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是嚴格落實民主集中制。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監(jiān)督。自覺維護內(nèi)部團結(jié)，做到經(jīng)常溝通交流、互相理解信任、互相協(xié)調(diào)幫助，在此基礎(chǔ)上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實和滿足。三是加強日常監(jiān)督。強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅持抓早抓小。堅持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。

各地各單位要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔當，著力在抓落實上見真章、動真格、求實效。

一是守土有責(zé)種好“責(zé)任田”。各級黨委(黨組)要站在政治和全局的高度，夯實抓好黨建的主體責(zé)任，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當好主角，把黨建工作作為硬任務(wù)來落實、來推進，抓實抓細抓到位;班子成員要嚴格落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

二是協(xié)同履責(zé)打好“整體戰(zhàn)”。縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對全縣黨建工作系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實;縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮“參謀部”“智囊團”作用，落實好各項黨建工作部署要求;各成員單位要各司其職、密切配合，形成推進黨建工作的整體合力，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

三是嚴考促責(zé)用好“指揮棒”。要建立健全考核評價制度，科學(xué)合理制定黨建考核辦法，把全面從嚴治黨責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，真正把黨建工作考準考實，確保基層黨建工作不斷加強。要用好問責(zé)利器，以剛性問責(zé)倒逼全面從嚴治黨各項任務(wù)有效落實。

有關(guān)從嚴治團心得體會范本六

近年來，**局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治任務(wù)，堅持責(zé)任擔當，各項工作扎實有效推進。現(xiàn)將**局全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一是深入開展黨性教育。始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。自202-年至今，印發(fā)了《202-年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》、《認真學(xué)習(xí)十九大精神通知》、《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神實施方案》、《202-年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》等學(xué)習(xí)制度，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次，從嚴治黨專題學(xué)習(xí)討論4次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。局黨委始終堅持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。202-年以來，連續(xù)兩年印發(fā)了《開展“兩學(xué)一做”實施意見》和學(xué)習(xí)配檔表，每月學(xué)習(xí)教育和主題黨日活動有計劃有方案，并嚴格落實時間、人員和內(nèi)容要求。共組織開展集體學(xué)習(xí)28次，組織開展了收看《永不停歇的征程》警示教育片，赴革命教育基地實地接受黨性教育等活動;開設(shè)“廉潔教育講堂”，結(jié)合工作實際以“做一名廉潔勤政的黨員干部”為主題進行廉政教育。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，制定了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，黨委書記帶頭授課，共組織16期專題學(xué)習(xí)，其中組織政治理論學(xué)習(xí)和黨課教育5期，把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記重要講話、黨的十九大精神作為政治任務(wù)，做到內(nèi)化于心、外化于行，有效推動了黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴治黨新部署新要求，202-年以來，先后20多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開11次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。

二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議10余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課4次，組織集體學(xué)習(xí)22次，與黨員談心50多人次。202-年底成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。

三是積極發(fā)揮基層黨支部作用。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部25名黨員于202-年集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目2項，結(jié)對幫扶2名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，202-年投入和引入包村幫扶資金55萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾18人次，慰問資金1萬余元。

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習(xí)中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育6次，對重點崗位人員開展談話警示教育25人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部26人次，開展任職談話15人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。

自202-年以來，局黨委選拔任用干部共12名，其中，機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部6名，科級非領(lǐng)導(dǎo)干部1名;直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)千部5名。在上述干部選拔任用過程中，局黨委都能嚴格按照中央和省、市委關(guān)于干部選拔任用工作規(guī)定的原則、條件、程序和紀律選拔干部，不斷提高選人用人公信度

一是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

二是嚴格遵守干部選拔任用工作紀律。局黨委嚴格執(zhí)行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，認真負責(zé)地做好選拔任用工作;要求干部職工本著對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真負責(zé)地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價干部，堅持看本質(zhì)、看主流，實事求是地向組織反映情況，以嚴肅認真的態(tài)度公正負責(zé)地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報信箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時存檔。機關(guān)科及以下干部檔案21卷，管理直屬單位人事檔案57卷(其中科級干部檔案14卷，一般干部檔案23卷，工人檔案9卷，退休干部檔案11卷)，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認定表》、《干部任免審批表》(專項審核專用)上簽字，202-年以來，我們在選拔任用干部工作中，規(guī)范有序，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象，黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。

三是加強干部選任工作的監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。202-年以來，提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風(fēng)長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動10次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

二是堅持不懈糾治“四風(fēng)”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責(zé)任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責(zé)任落實，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)市民訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責(zé)的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責(zé)任，202-年以來共受理交辦件42起，回復(fù)率和滿意率達100%。

近年來，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，進一步落實主體責(zé)任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定落到實處。

有關(guān)從嚴治團心得體會范本七

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

一是結(jié)合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項細化分解，落實責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負責(zé)同志與下屬單位主要負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責(zé)”履職情況，按季度匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，全年共召開4次例會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育，認真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實信訪工作責(zé)任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部形象。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關(guān)規(guī)定進行處罰，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。

(二)加強理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領(lǐng)會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結(jié)合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風(fēng)，加大正風(fēng)肅紀反腐力度。