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心得體會醫院整治總結篇一
劍河縣紅十字醫院2013年環境衛生工作總結今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
院領導班子高度重視衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。
四、整治環境，強化基礎設施建設，確保衛生工作內外達標
五、清除“四害”，一步加強環境衛生工作
在醫院愛衛生會的統一布置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
六、幾點體會
劍河縣紅十字醫院
2013年6月30日
承德市xx醫院
醫療衛生環境整治行動總結
為進一步提升本院醫療衛生服務水平，營造優良的醫療衛生服務環境，促進醫院更好發展，我院制訂了《承德市xx醫院醫療衛生環境整治行動實施方案》，并成立了六院醫療衛生環境整領導小組，明確了責任分工，對我院醫療衛生環境整治行動情況進行了督導和檢查，現將結果總結如下：
一、開展工作情況總結
(一)改善本院環境容貌
1、整治環境衛生。通過集中開展環境衛生治理活動，各科室都建立健全了環境衛生管理制度，明確了衛生崗位責任，基本做到室內窗明幾凈、地面干凈整潔、物品擺放整齊。走廊大廳通暢明亮、秩序良好，地面無雜物、無堆積物。桌椅、櫥柜擺放整齊，桌面干凈、整潔，資料有序排放，操作臺隨時整理，污漬及時清除。非吸煙區無吸煙現象。
2、規范標識標牌。各科室能按照要求懸掛單位標識牌，標牌樣式統一，懸掛規范，警示牌，擺放位置明顯，且保持潔凈完整。醫療衛生服務公開欄設在相應科室的醒目位置，字跡書寫統一規范，并有專人負責定期更換，保證公開效果。門窗、墻壁干凈整潔，無張貼廣告等。
1 規劃等待建設，造成局部環境衛生不夠好，綠化建設工作暫時受限，待新樓落成后，統一規劃。
(二)完善便民服務設施
1、門診及輔助檢查部門設立服務等候區，安置休息座椅，懸掛宣傳廣告，向群眾播放衛生保健和疾病防治常識，為群眾提供人性化服務。
2、在門診大廳顯著位置設立導診咨詢臺，標識清晰，由院護理部安排專門護士做導診服務人員，崗前培訓，做到業務純熟、態度和藹，為就醫患者提供全方位的咨詢服務。
3、完善了殘疾人服務設施，設立了殘疾人通道和衛生間殘疾人專用廁位，禁止挪用、擠占殘疾人設施，為殘疾人就診就醫提供最大方便。
4、加強院內和門前車輛管理，有專人負責管理院內停車場，按照劃定停車位分類停放車輛，使車輛停放整齊，確保車輛進出有序和人員安全。
(三)提高優質服務水平
1、改善服務態度，實行人文關懷。暢通醫患溝通渠道，從細節入手，對患者和家屬所關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要解釋說明，充分尊重、自覺維護患者的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”等問題，真正做到尊重病人、關愛病人、撫慰病人。
2、通過對于醫療技術人員進行培訓，規范職工服務言行。教育和引導醫療衛生工作人員爭做職業操守的表率，做到儀容大方、儀表端莊、衣著整潔。工作時間不著便裝，態2 度和藹、精神飽滿、服務熱情、有問必答、戴牌上崗，診療過程做到細致周到、體貼入微。
(四)強化技術服務能力
1、通過開展“三基三嚴”崗位練兵，院內培訓授課等
形式，有效的加強了衛生技術人員培訓，健全業務學習培訓制度，營造“學知識、夯基礎、練技能、強本領”的良好氛圍，鼓勵衛生專業技術人員刻苦學習專業知識，認真鉆研專業技術，不斷提高專業技能。繼續開展“崗位大練兵、技術大比武”活動。加強高水平專業技術人員培養。今年，我院加大了醫療對外合作力度，積極主動與xx醫院及承德市xx醫院開展專家、名醫坐診合作，每周安排上級醫院內科、外科、婦產科及兒科等相關科室專家、名醫來我院出診，給xx區人民就醫提供了方便。目前，我院正著手聯系北京地區著名醫院專家，力爭建立合作關系，將來把北京地區專家請到我院出診，進一步為xx區廣發人民提供就醫需要。
2、規范技術服務行為。經檢查各科室能嚴格落實首診
效，急診科急救車輛及時到位，安全運行。
3、落實醫療衛生服務制度。今年，我院通過電視廣告
宣傳，聘請市x院專家定期坐診，提供預約掛號服務，推進
3 了預約診療服務制度，規范預約流程，公開診療信息；加強醫療質量管理與控制體系建設，提高了醫療質量控制工作水平。全院各科室、各部門嚴格按照新二甲醫院等級評審標準開展各項工作，為能順利通過新二甲評審標準而努力。
（五）加強衛生行業管理
1、院領導提倡衛生文化建設內涵，大力弘揚大醫精誠傳統醫學理念、現代醫學人文精神和革命人道主義時代精神，形成富有本單位特色的文化內涵，培養勤奮敬業、愛崗奉獻的優秀團隊精神。強化以人為本、以健康為目的、以病人為中心的衛生理念。
2、醫院實施醫德醫風教育管理和考評制度，健全醫務人員醫德醫風檔案，每月組織一次醫德教育，每年進行一次醫德醫風考評，并實行獎優罰劣。加強職業道德教育，引導衛生工作者樹立崇高的職業理想，為養成良好的職業作風，掌握精湛的職業技能，遵守嚴格的職業紀律，增強責任心和使命感打下基礎。按照醫療衛生行業廉潔規范和要求，各科室均無收受紅包、吃拿回扣、亂檢查、亂收費等違法違規行為。
3、通過強化衛生隊伍建設工作，各科室醫療人員均無出現“庸、懶、散”和“生、冷、硬”等問題，事業心和責任感得到增強。
逐漸形成了勤儉節約、廉潔自律的良好風氣。
4、通過完善醫療衛生事故相關的應急預案，健全了應急處置措施，有效的確保了患者和群眾就醫安全。保衛科對防火、防盜等安全設施定期檢查，強化了安保隊伍建設，落4 實了安保職責，有效的維護了本院的安全穩定。
（六）營造和諧外部環境
通過集中開展環境衛生整治行動，我院多數科室對存在的問題能及時發現，及時改正，并提出了具體整改意見。各科室的醫療衛生環境面貌有了極大改觀。
現階段，我院導診導醫、外
院專家預約診療宣傳和規范管理等工作，較以前均得到了明顯改觀，效果良好。本院醫務人員儀容儀表較為整潔規范。醫療衛生服務質量控制與管理逐步規范，建立了質量監管控制體系和制度，定期進行檢查與評價。注重了人員培訓，建立培訓制度，定期組織培訓與考核。較好地落實了無假日診療制度、預防保健周接種制度和行政審批統一公開、限時辦結等制度。加強了醫德醫風教育，健全并落實了醫德醫風教育、考核、評價與獎罰制度，建立了醫療衛生安全管理制度。
二、存在的問題
1、宣傳力度不足。部分職工對醫療衛生環境建設年活動認識不到位，意識不強，有的根本不知道此項活動內容和要求。
2、我院正興建綜合住院樓，目前尚未投入使用，有部分區域因按規劃等待建設，造成局部環境衛生不夠好。
3、由于我院院前停車場不收取停車費，有不少非就診患者車輛在醫院停放，造成患者到醫院就診停車難。
白沙縣人民醫院
城鄉環境衛生綜合整治情況匯報
根據《白沙黎族自治縣2014年城鄉環境整治工作實施方案》（白府辦[2014]16號）等文件精神，為做好我院的環境衛生綜合整治工作，營造干凈、整潔、優美文明的就醫環境，提高我院環境衛生管理水平，進一步推動我縣創建全國衛生文明縣城步伐，我院結合自身實際情況，開展了相關工作，現將情況匯報如下：
一、組織管理相關材料
組成員。同時成立了環境衛生綜合整治督查小組，督查小組共分三個小組，各個小組都分派了任務，落實了責任人。符敏副院長為第一小組組長，負責門診綜合樓區域的環境衛生督察工作；陳人勝醫務科長為第二小組組長，負責住院部區域工作；張符軍后勤科長為第三小組組長，負責停車區及職工宿舍區的工作。
二、公用基礎設施建設相關材料
我院新建院內道路2條；路燈共23盞；公廁11處（主要分布在門診綜合樓）；排污池一處（約10余平米，由專人管理，可自動加藥處理，污水處理量約為10噸/天）；我院綠地面積主要為三塊，主要包括：門診樓前、職工宿舍樓前及住院部前；垃圾收運處理設施主要為縣環衛部門提供的垃圾桶；停車場在建（停車位約為100個，包括小車位及摩托車位）。
三、環境衛生秩序綜合整治相關材料
我院制定了《衛生管理制度》，對全院職工都有行為規范作用；垃圾收運主要分為生活垃圾和醫療垃圾兩方面：1.日常的生活垃圾由縣環衛部門人員處理，每天都會定時定點到我院收運；2.醫療垃圾方面設有專門的處置室，由三亞保潔來公司負責收運處理，隔天處理1次，有專門的管理記錄。我院目前的衛生保潔隊伍人員為15人，由三亞藍鯨清潔環保服務有限公司負責管理，該公司均每月會對保潔員進行業務考核，有專門的管理制度。保潔員主要負責院區公共道路的清掃、醫院辦公區、各科室的衛生及走道、樓梯口的小廣告的清潔處理工作。
四、城鄉綠化美化工作相關材料
我院積極響應縣委縣政府在“綠化寶島”、花草養護、景觀樹種植、綠地面積環境建設等方面的號召，在1990年至2012年期 間我院曾多次組織職工干部到牙叉農場9隊、元門鄉、光雅鎮、幫溪鎮等地公路沿邊進行綠化帶建設及景觀樹種植等工作。
五、專項規劃編制工作相關材料
(一)、城鄉環境衛生體系規劃
我院計劃用1年時間對院內綜合環境進行大改造，主要治理目標為：
1、治理臟、亂、差，美化院內環境。
2、徹底清除醫院轄區內的生活垃圾以及各類雜物，著力避免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，生活服務區基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網、無塵、無污物、無異味。
3、做到整齊規范。院內杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂貼、墻壁亂涂、線網亂拉等現象，病房物品擺放整齊。
4、做好門前“三包”，門內達標工作。
5、做好日常各科室醫療垃圾的收集、貯存、運輸，防止院內感染。
6、達到優美宜人。因院制宜，制定綠化美化計劃，積極綠化、美化院區，營造自然優美的醫院環境。
（二）綠地系統規劃：
我院在門急診綜合樓投入使用后，陸續對院內綠化環境進行了改
我院原有老排污站一處（約10余平米，污水處理量約為10噸/天），計劃新建污水處理站一處，由中央財政專款撥付建設，總造價約為150萬元，目前處于準備開工建設階段。
六、其他
我院近兩年在環境衛生整治投入方面總資金約為200-300萬元；安保方面，共有保安人員11人，排班實行“三班倒”制度，平時主要負責院內的安全保衛、巡邏工作；就醫環境近幾年在縣委縣政府的大力扶持下現已得到極大改善。
醫院環境整治工作匯報
為了深入貫徹省委關于深化平安貴州建設的重大決策部署，落實《建設平安貴州治安整治行動總體方案》，在新形勢下加強“平安醫院”建設的重要舉措，凈化醫院周邊環境，我院按照衛生廳的部署，將本次整治行動與開展群眾路線實踐活動、關注民生、促進醫學科學發展緊密結合起來，結合我院工作實際，制定了系統的環境整治實施方案并將整治工作按步實施，現將整治工作情況匯總如下：
一、制定總體目標：
全院職工同志以黨的十八大精神為指導，進一步提高認識開展醫院環境整治行動的重要意義，將環境整治工作納入我院重要工作日程中，加強負責區域的環境綜合整治力度，強化環境治理工作，為廣大人民群眾提供一個安全、方便、快捷、有效的就醫環境，同時也為醫療護理工作正常運行提供保障，通過多部門配合，實現“三降二升二確保”的工作目標，奠定建設平安醫院的基礎。
二、工作部署：
圍繞本次醫院環境整治活動的總體部署要求，結合我院中心工作任務、職責職能和實際情況，將工作內容進行部署。
（一）加強醫院環境整治管理的組織建設：
活動開始以后成立了醫院環境整治工作領導小組，并設立醫院環境整治工作領導小組辦公室，承擔活動實施方案落實和日常工作，并將活動情況匯總及時上報。
（二）建立制度，明確分工，落實管理任務：
由醫院環境整治工作領導小組制定完善《醫院環境整治工作制度》，把醫院的環境整治工作作為常規任務，結合本院實際及特點，將醫院環境整治的具體工作任務和責任明確分工，各科室加強配合，確保工作任務落實到位，明確職責，確保人員落實到位，工作落實到位，加強對特殊區域和重點區域的管理工作。
干部職工的教育和管理，增強服務意識和文明意識，規范各科服務流程，改善服務態度，提高服務水平，構建和諧醫患關系。
（四）治理突出問題，建立良好醫院環境服務群眾：
加強全院對法律法規的學習和醫德醫風的教育，強化對醫護人員在日常工作中存在的突出問題進行治理，加大查處本院行風案件的力度，嚴肅本院行業紀律，進一步完善制度，扎實做好醫德醫風建設和患者滿意度調查工作，建立良好的醫院環境，務求讓患者在我院得到滿意的醫療服務。
三、工作實施情況：
（一）加強組織領導，狠抓落實：
本次整治活動開展以來，我院醫院環境整治領導小組圍繞本次活動的核心，結合本院實際制定整治工作計劃，由主要領導人進行科學分工和部署，明確責任人，狠抓落實，不放過任何管理死角，（二）動員全員學習，加大宣傳力度，提高認識。
1、醫院召開了一次環境整治動員大會，通過工作簡報、宣傳標語、宣傳資料、宣傳板報、健康教育等形式宣傳醫院環境治理工作的重要性和必要性，讓醫院環境整治的目的和意義滲透到各個角落，深入人心。
2、各科室各部門就開展環境整治工作開展了一次學習討論，引導我院醫護人員從自身做起，從身邊的小事做起，營造出全院動手開展環境整治的濃厚氛圍，各部門各科室已將學習和討論記錄報醫院環境整治領導小組辦公室。
3.強化全員“以病人為中心”的服務理念，加強業務學習和業務培訓，將陳舊不適用的服務流程更新，切實將基礎管理的抓手落到實處。
（三）把提供滿意醫療服務和改善醫患關系與創建平安醫院活動貫穿一線。
1、大力普及衛生行業文明服務，醫護人員真心從患者角度出發，切身考慮患者實際狀況，讓患者得到及時，方便、安全的優質醫療服務。
2、堅持預防優先的原則，做到早發現，早診斷，早治療，盡可能的減輕患者的病痛及經濟負擔。
3.健全醫院的安全管理，加大醫療質量檢查力度，避免發生醫療差錯和事故，強化醫務人員的執業管理，嚴格執行醫療安全規章制度，將合理檢查、合理用藥、合理治療的原則放在首位，將醫療風險控制到最低。
4、加強醫患溝通，面對患者的各種問題，要求全體醫護人員做到耐心做答，細心解釋，改進溝通方式，注意溝通技巧，避免因溝通不良導致的投訴和糾紛。
5、建立醫療糾紛投訴臺帳，認真接待和處理患者的投訴，從源頭上預防化解醫療糾紛。對每起投訴和糾紛做到，有登記、有核實、有反饋、有總結。對醫院有發生群體性事件傾向的情況做到主動上報，對于可能導致醫患矛盾激化的隱患，相關部門能夠做到及時發現、及時介入，防止事態激化超出可控范圍。
6、健全我院醫療糾紛的三方調解機制，堅持“調解優先”的原則，將人民調解的優勢盡可能充分發揮，將醫患矛盾在醫院范圍內進行最大限度的化解。
（四）全面配合綜治辦開展醫院及周邊治安環境整治。
1、全體醫護人員提高警惕，細心觀察，在醫院內外發現“醫托”，無證行醫，“號販子”和散發虛假醫藥廣告的違法行為，要積極向綜治辦提供線索，協助查辦。
2、安保人員加強院內及病房巡視，對院內出現的扒竊和盜竊等違法行為進行嚴厲打擊，確保醫患生命財產的安全。
3、積極協助綜治辦將醫院大門及周邊亂停亂放車輛進行清理，對院內停放車輛進行有序停放，保障急救車輛出入順暢，切實保證生命通道暢通無阻。
（五）強化醫院治安管理，保障醫患安全。
1、根據我院制定的突發事件及醫療糾紛處理預案，提高我院治 安防范能力，確保就醫環境安全，讓群眾放心就醫。
2、加強醫院安保隊伍的人員配備，配備專職保衛干部，強化醫院技防系統的建設，提高先期處理突發事件和涉醫治安案件的能力，奠定醫院安保管理工作基礎。
3、加強院內保衛巡邏力度，加強門診和收費處等人員集中場所的監控和巡查，及時將安全隱患消除，確保醫患環境安全。
4.我院正積極聯系在院內建立警務室，維護我院內部、美沙酮門診及醫院周邊地區的治安秩序，將醫警協作的機制落實到位。
（六）深入查找，限期整改。
1、領導班子深入基層，深入群眾，結合我院實際展開調研，認真對照本次活動要求，查找各科室在履行職責，行風建設，服務滿意度，業務質量上存在的突出問題，以及各方面群眾反映強烈的問題。
2、對于查出的問題進行詳細分析，找出問題根源，并根據問題分組展開討論，制定切實可行的整改措施、整改時限，指定責任人，抓好整改措施的落實情況。
（七）強化督導考核、推動工作落實。
劍河縣紅十字醫院2013年環境衛生工作總結今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
院領導班子高度重視衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
2013工作總結范文工作總結格式周工作總結范文月工作總結范文季度工作總結.我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。
在醫院愛衛生會的統一布置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
六、幾點體會
***醫院環境衛生綜合整治實施方案
境，提高我院環境衛生管理水平，結合我院的實際情況，制定本
方案。
一、整治目標
1、治理臟、亂、差，美化院內環境。
2、徹底清除醫院轄區內的生活垃圾以及各類雜物，著力避
免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院
樓及宿舍樓基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網、無塵、無污物、無
異味、無“牛皮癬”等。
3、做到整齊規范。院內杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂
貼、墻壁亂涂、線網亂拉等現象，病房物品擺放整齊。
4、做好門前“三包”，門內達標工作。
5、做好日常各科室醫療垃圾的收集、貯存、運輸，防止院
內感染。
6、達到優美宜人。因院制宜，制定綠化美化計劃，積極綠
化、美化院區，營造自然優美、體現中醫院特色、彰顯中醫文化
環境的醫院。
二、整治范圍
醫院轄區內的環境衛生三、責任分工
醫院各科室部門要高度重視，重點解決院區內的環境衛生治
職能科室部門目標任務：
（1）保衛科：院內各出租門面商戶配合，醫院門面出租清
潔衛生、外單位在我院購房業主簽環境衛生門前“三包”責任書
以及院內車輛的管理停放。
（2）醫務科：對各治療區域、醫技檢查區域進行全面檢查，發現衛生死角及時清理或整改。
（3）護理部：對科室病房、治療室利用每天查房時進行環
境衛生檢查。
（4）總務科：對院內生活垃圾的清理及家屬區環境衛生的清理整治。
（5）辦公室：院內環境整治宣傳，利用宣傳欄、櫥窗等宣
傳陣地開辟環境綜合治理專欄、專題；在院內設置宣傳牌和懸掛
活動標語口號等。
醫院環境綜合整治領導小組將與各職能部門和科室簽定目
標管理責任書，將工作任務具體到每一個人。
四、督查考核
（一）成立督查考核小組，定期督查各責任科室整治完成情
況，并進行考核，將各責任科室整治完成情況匯報醫院環境綜合整治領導小組辦公室審定后，向全院進行通報。（二）督查考核小組組成科室：辦公室、總務科、醫務科、總護理部、防保科、感染科、保衛科。
（三）督查考核小組召集人：
五、考核辦法
由督查考核小組對各責任科室的衛生責任區進行考核。每月
巡視評出5個最差的科室報醫院相關領導，并進行全院通報；連
續兩次評比倒數第一名的，對科室責任人進行談話；連續三次倒
數第一名的，免去科室主要責任人職務。
六、活動要求
（一）各科室要據醫院環境衛生綜合整治實施方案，結合本
況，便于掌握工作進度，做好指導工作。
（二）各科室要在每個節日（元旦、春節、三月三、五一勞
動節、國慶節）期間動員組織本科室人員開展環境衛生整治活動。
（三）各科室要對這次整治工作高度重視，不搞形式主義，防止走過場。
附件：1.大城縣中醫醫院環境衛生綜合整治工作領導小組
2.大城縣中醫醫院督查小組成員及督查對象表
3.大城縣中醫醫院環境衛生綜合整治工作評分標準附件1：
***醫院衛生綜合整治工作領導小組
領導小組下設辦公室，地點設在辦公室，主任由 擔任。
1.辦公室職責：負責環境衛生綜合整治工作領導小組日常工作。
2.負責起草擬定醫院環境衛生綜合整治相關文件。定期或不定期組織召開環境衛生綜合整治工作領導小組聯席會議，及時研究解決整治工作中存在問題，安排部署下一步工作。
3.收集督查考評小組每月的督查考評情況，匯總后將結果上報分管院長，并根據督查考核結果進行評比通報。
附件2：
督查小組成員及督查對象表
祿豐縣第二人民醫院衛生監督檢查整改報告
祿豐縣衛生局衛生監督所：
整改情況報告如下：
一、衛生技術人員管理整改措施
（一）全院醫務人員開展醫療衛生法律 法規學習，把《執業醫師法》《母嬰保健法》,《醫療機構管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》《病歷書寫規范》等規范和學習列入工作的年終考核。
（二）堅持依法執業，規范執業范圍 。
1、嚴禁無證行醫 《醫療機構執業許可》按時效驗。
2、各科室嚴格按照《醫療機構執業許可范圍》從事執業活動，嚴禁超診療科目行醫。
3、現有執業醫師、執業助理醫師32人。其他未取得資格證的人員都在執師、助師的指導下工作，有執業護50人，護理人員都在執業護士指導下工作。嚴禁無證及非衛生技術人員單獨從事醫療活動。
4、外出急診及會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行 。5、2014年調整了未取得資質的護理人員離開臨床崗位按排到其他崗位。
6、規范醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時準確完整規范。病歷處方護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫，并在規定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目內容，不得延誤完成時間。
二、加強醫院感染管理整改措施
1、加強組織領導，健全醫院與科室感染管理的組織機構，成立了醫院感染管理小組，由分管業務的院長擔任組長，并增設專職工作人員，負責全院的醫院感染管理工作，每周定時或不定時下科室督促、檢查和監測，加強對科室醫院感染的管理力度。
2、感染管理小組的職責體現。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發揮自己的積極性、責任性，恪守自己的職責，加強監督和指導，在檢查中更多協調各科室，將發現的問題及時反饋到各科室，修定制度，并加以落實解決，使各項檢查工作更加條理化、規范化。
3、加強在職培訓，提高全員認識，積極參加院外的培訓，并將培訓內容對本院人員進行再培訓，尤其著重培訓感染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時對科室人員進行指導。認真組織了《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓，做到了有記錄有考核。我院把醫院感染教育工作列入感染管理的首要問題來抓，制定切實可行的在職培訓計劃，對不同職業人員進行針對性的感染管理知識教育。
4、嚴格監督考評，促進制度落實。制度落實的好壞，是評價工作的標尺，醫院感染監控人員應以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》為依據，經常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導，并做好記錄，為下次檢查重點奠定基礎。
5、全院各環節全程監督。醫療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進行監督；一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科，感染科備案、檢查；醫院關于大型設備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等，這些環節均要求感染科的參與。
三、醫療廢物管理整改措施
1、建立健全醫療廢物管理組織及管理制度。成立醫院醫療廢物管理工作領導小組，小組成員包括醫務部門、護理部門、感染管理部門、后勤及各臨床、醫技科室的負責人。明確各部門工作職責，實行分級管理責任制。設置感染管理科為醫療廢物管理監控部門，對醫療廢物管理的各個環節定期進行監督、檢查，并把監督、檢查的結果及時向有關人員反饋，根據需要在不同范圍內進行公示。同時通過監督、檢查以評價各項規章制度、各部門職責的落實、到位情況、培訓與宣傳的效果，以及醫療廢物管理措施的效果等。
2、完善醫療廢物處置工作流程。根據《醫療廢物管理條例》相關法律法規的要求，結合我院實際情況，制定了《祿豐縣第二人民醫院醫療廢物處置流程圖》，并張貼于各醫療廢物產生科室醒目位置處。規范、指導各科室按照《醫療廢物分類目錄》的要求，對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品，以保障相關工作人員的職業衛生安全。
4、設置醫療廢物暫存間，嚴格暫存管理。鑒于我院科室不健全，規模較小，醫療廢物產生量小的實際情況，利用現有地點，設置了一間專用的小型醫療廢物暫存間。其外張貼醫療廢物警示標識，其內放置專用的醫療廢物周轉桶，嚴格醫療廢物暫存管理。
5、完善登記資料，嚴格檔案管理。制作《醫院醫療廢物處置交接登記表》，對醫療廢物的產生科室、來源、種類、數量、最終去向以及經辦人、監督人等信息進行詳細的等記。登記資料一式兩份，分別由醫療廢物產生科室和監管部門保管，保存三年以上備查。
6、醫療廢物處置。極積聯系相關資質部門，簽訂醫療廢物處理合同，將醫療廢物處置交由該部門集中處理。
四、規范消毒供應室整改措施
1、2014年醫院投入近佰萬元的資金通過政府招標改造了供應室，現即將投入使用，改造后周圍環境清潔、無污染源，位置距臨床科室的距離合理，方便下收下送，避免露天運送，光線充足、通風良好 ，墻壁及天花板光滑無裂隙，無塵，地面光滑易清洗消毒，無菌間內不得有下水道，污染區、清潔區、無菌區劃分明確，并有實際的屏障，標志明顯。人、物分流，工作區與生活輔助區分開，有無菌、清潔、污染物品通道或窗口。物流路徑由污到潔，強制通過，沒有交叉逆行。
2、嚴格分級規范管理，明確職責以及完善工作規劃、目標，相關資料分類。
3、我院根據《醫院消毒供應室操作技術規范》及相關制度標準打包滅菌，定期加強督查。
4、協調委托相關單位：對滅菌器、消毒液、純水、空氣進行生物學監測。
五、母嬰保健技術服務管理整改措施
1、加強培訓，先后兩次組織產科醫務人員到州婦幼保
心得體會醫院整治總結篇二
醫院整治是醫療系統中的一個緊要環節。整治工作的每個環節都與醫療質量、安全以及醫生、患者之間的信任關系息息相關。作為一名醫護人員，積極參與醫院整治、加強和改進工作，才能更好的為患者服務，從而提升醫院的形象和信譽。
第二段：對于醫院整治的認識
作為醫療工作者，我們一定要認識到醫院整治的重要性。醫院整治不僅僅是為了優化醫生、患者的服務流程，更是為了消除影響醫療衛生秩序，切實維護醫療秩序的正義、公正和公平。醫院整治不僅僅是一項短期工程，而是需要長久的努力和堅持。
第三段：在醫院整治中需要注意的事項
醫院整治過程中，我們作為一名醫療工作者應該注重以下幾點：
1. 認真做好醫療紀律，合理使用醫療資源，提高醫療效率，在醫療上做到心中有數。
2. 要嚴格按照規章制度進行醫療操作，并建立完善的醫療質量管理體系，嚴厲打擊醫療相關的違法違紀行為，保護患者的合法權益。
3. 醫務工作者要不斷學習和提高自己的醫療技能、職業素養。保證自身醫療水平，同時也為醫療衛生事業的推進做出自己的貢獻。
第四段：醫院整治的成效
通過各方面的努力，我所在的醫院取得了一定的成效。一方面，醫院管理規范化、人性化、服務質量和安全水平不斷提高。另一方面，各種違規亂象得到規范，醫生將更多的精力聚焦于患者身上，患者的就診體驗得到了極大的提升，醫院的口碑也得到了廣泛而良好的傳播。
第五段：總結
醫院整治是醫療事業中必不可少的環節。醫生作為醫院的一分子，應該加入整治工作，促進醫療系統的順暢發展。同時，我們也應該提高自身素質，加強專業技能培訓，做到在工作中嚴格遵守規章制度，保持良好的醫德醫風。讓醫院整治成為醫院可持續發展的重要保障。
心得體會醫院整治總結篇三
在市愛衛辦的正確領導下，在我院領導的高度重視和創衛領導小組及全院職工的共同努力下，全院環境衛生工作 取得了明顯成效，今年來，我院緊緊圍繞“抓環境、強管理、重整治、促發展”的工作思路，扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。
1 二、提高認識，加強組織工作 成立了環境衛生管理工作領導小組及“環境衛生管理工作”督導小組，進一步強化了組織 機構，扎扎實實地開展了環境衛生管理各項工作。將此項工作任務列入了重要的議事日程，進行了逐一分解，責任到人。切實做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落實的工作格局，同時，認真組織全體干部職工積極行動起來，全身心地投入到創建活動中去。三、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍 通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
四、清除“四害”，一步加強環境衛生工作。在醫院愛衛生會的統一布置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，2 統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
五、健全制度，嚴格考核 。一是層層簽訂創衛工作責任書，明確工作責任，嚴格獎罰措施。二是認真落實門前五包責任書，并加強督查。三是加大督查力度，要求衛生監督小組成員定期進行檢查，并做好檢查記錄，每次檢查結果及時反饋，對保潔不到位的扣分，考核結果直接跟工資、獎金掛鉤。
六、是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領導的統一 部署，理清思路，統一認識，堅定信心，創造美好而又溫馨的就醫環境而繼續努力！
二〇一九年十二月二十八日
心得體會醫院整治總結篇四
在醫療服務領域，醫院是人們獲取醫療服務的重要場所。然而，由于種種原因，一些醫院的服務質量和管理水平存在著諸多問題。醫院整治成為了當前醫療服務領域的熱門話題。本文將分享我在醫院整治過程中個人的心得體會和總結。
第二段：參與醫院整治的經歷
我作為一個醫院管理崗位的員工，有幸參與了我們醫院的整治工作。整治過程中，我們整合了現有資源，修繕了醫院的陳舊設施，嚴格管理醫護人員的行為，讓醫院真正成為了一個方便患者就診、醫護人員工作環境更好的地方。
第三段：提升醫療服務質量的效果
從整治后的效果來看，我們醫院的服務得到了極大的改善。患者在就診過程中的等待時間和候診環境都得到了改善，醫生和醫護人員的態度也變得更加親切溫和。整治后的醫院，給予患者的體驗更加滿意，很多患者也對我們的醫院表示贊揚。
第四段：醫院整治中的困難和挑戰
整治醫院的過程中，不可避免地遇到了各種挑戰和困難。其中，技術設施的改造還需要極大的投入和支持，財務部門的支出也需要更好的配合。同時，在醫生和醫護人員的行為方面，也需要一個過程來逐步調整。
第五段：結語
綜上所述，醫院整治是一個復雜的過程，需要相關部門各方面協作來完成。雖然面臨種種挑戰和困難，但是整治過程中我們也感受到了醫院整治對于醫療服務水平的提升，對于醫生、醫護人員和患者的重要意義。在未來，我們要繼續努力，提升醫院整體服務水平，為患者提供更加優質的醫療服務。
心得體會醫院整治總結篇五
為進一步加強我鎮安全生產工作，確保“十八大”期間安全生產穩定，遏制重特大事故發生。根據**市人民政府辦公室印發的《關于開展安全生產專項整治行動的緊急通知》的要求，我鎮全面開展安全生產隱患排查整治行動。現將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導、精心組織
為確保活動的順利進行，鎮黨委、政府召開了專題黨委擴大會，成立了以鎮長任組長，分管領導任副組長的工作領導小組，研究制定了切實可行的工作方案，并印發了*政發?2012?28號文《**鎮人民政府關于印發風險排查專項整治工作方案的通知》，認真組織全體干部職工、各村、鎮屬各單位負責人認真學習、領會安全生產文件精神，切實把這次安全生產專項整治抓緊抓好。
二、全面摸底，排查隱患
由鎮政府牽頭，認真組織鎮安監辦、派出所、供電所、村鎮建設科、土地所、工商所、學校等單位，認真抓好整治工作。按照職責范圍，管理權限，對所轄單位、村居進行“拉網式”隱患排查整治，通過排查發現以下問題。
失誤或水庫失事后果的嚴重性認識不足，甚至認為來點水、出點險水庫可以擋得住、頂得起。
2、海上安全：一是漁船救生設施更新較慢。許多漁民的安全救生設備不能及時更新，部分設備比較陳舊，有的已經失去安全保障功能，個別船齡大、適航條件差的漁船仍在勉強支撐。二是漁民安全生產意識較弱。部分漁民作業時不愿意或不按規定穿戴救生衣，這些大大降低了漁民在遭遇意外情況時自救、互救的能力。
3、消防、威化、民爆、非煤礦山等重點行業及經營單位：無應急救援方案、安全防護不到位、勞動保護用品派發不到位、消防設施配備不全、用電不規范、安全標志缺失、配電房安全防護差、車間電線頭裸露等。
4、鎮村建設安全領域：集鎮管理線主要檢查過街龍門架、戶外廣告牌、路燈以及環衛車輛運輸管理等；單位建設線主要對鎮區在建工程和全鎮部分公益設施進行全面檢查；村莊建設線主要檢查農村在建工程是否簽訂了安全合同，農村危房是否存在隱患等。對于排查出的隱患，已進行了整改。
三、整改措施及進度安排
情況，對整改不力、不及時的單位將按規定嚴肅處理。為保障汛期內無大事故發生，全鎮設立四個安全轉移點：**片和東廒片向大頂山附近轉移；山前片向柘陽山附近轉移；崔家片向煙墩方向轉移；二馬片向北廒北山方向轉移。當出現險情時，各村、各單位都以敲鑼和手搖報警器為指示，有序轉移。各村、各單位搶險預備隊要在保證人身安全的情況下有組織、有秩序的搶險。
2、7月中旬，積極配合海洋與漁業局對漁船管理工作的安排部署，加強漁港碼頭和漁船集中停泊點等重點場所以及各類漁船的監督檢查，嚴禁超抗風等級、超作業區作業，同時加強宣傳，普及海上生產必備的安全常識。
3、7月下旬，鎮安監中隊協調派出所、交通、電站、工商等部門進行了一次安全生產專項整治行動。對重點行業、重點領域，全面、系統、徹底底排查治理事故隱患，嚴厲打擊非法、違法生產經營建設行為，對非法、違法和不符合安全生產條件的聲大喊經營建設單位，堅決整頓治理，依法關閉取締，有效預防和減少一般事故，堅決遏制較大以上事故。
4、8月底前，各類企業和經營單位要針對7月份專項行動排查出的隱患，對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和徹底地整改。9月底前，鎮安監中隊組織各主管部門組成聯合檢查組，配合各企業和經營單位，針對檢查中發現問題的整改情況進行一次全面、不留死角的“回頭看”檢查。
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5、針對在建工程中存在的無安全臺賬、腳手架搭設不規范、“安全帽、安全帶、安全網”不健全、臨時用電私拉亂接等安全隱患，已經進行了整改處罰，以確保安全施工。同時要求各建設工程單位要在一周內，做好防臺風準備。施工現場應采取防止活動房、腳手架、大型機械設備倒塌的措施，高處易落物應及時清理，對施工現場的排水系統進行檢查和維護，確保排水系統暢通。
四、監督考核，責任追究
1、建立健全安全生產應急預案，進行重點部位重點監控，實行24小時值班和領導帶班制度，及時妥善處置突發事件或事故，嚴防惡劣天氣引發安全生產事故。
2、全面落實生產經營單位法人代表的主體責任、安全監管責任。各類生產經營單位的法人代表是安全生產的責任主體，必須按照國家法律規定，對本單位的各類安全生產經營活動的全過程全權負責。各部門一把手是本行業、本部門安全生產工作的第一責任人，必須認真履行安全監管職責，切實落實安全監管措施，堅決杜絕檢查過程中心慈手軟、送人情、圖形式、走過場的行為。
3、建立激勵考核機制，將安全隱患排查治理工作統一納入安全生產目標考核制度，嚴格績效考核和責任追究。對責任不落實、考核不達標的，予以通報并嚴肅處理，考核結果與年終工作考核直接掛鉤，對存在麻痹僥幸思想、不認真進行整改的單位直接按零分處理，汛期出現問題的由所屬責任人直接承擔；對成績突出的，給予公開表彰和獎勵。
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**鎮人民政府2012年7月30日
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心得體會醫院整治總結篇六
衛生院環境衛生整治工作總結-醫院工作總
結
xxx衛生院環境衛生整治工作總結
今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
1.加強領導，健全組織
醫院領導班子高度重視衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，院長親自抓。二是成立環境衛生管理辦公室，負責抓好日常具體工作。三是成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
感謝你的觀看的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性 我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。
感謝你的觀看的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、財、物上大力支持；四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和干勁。
xxx衛生院 10月17日
心得體會醫院整治總結篇七
根據集團、股份公司和總部《關于進一步加強安全生產工作 集中開展安全生產專項整治行動的通知》要求，我公司對此項工作高度重視,認真安排部署,積極開展安全生產專項整治行動。現將近期工作進展情況匯報如下:
一、基本情況
結合我公司實際情況，認真落實相關工作職責，重點對公司內的安全質量管理制度建立，是否嚴格履行安全管理職責等方面進行排查；在重點檢查了營運車輛gbs的使用情況，是否按照要求進行有效監管等情況，開展了隱患排查治理工作，查出隱患2條，已整改2條，整改率為100%。自活動開展以來我公司道路運輸未發生重大安全生產責任事故。
二、主要工作
1、認真安排部署。結合實際，按照《關于進一步加強安全生產工作 集中開展安全生產專項整治行動的通知》精神，專門召開了會議，對運輸負責人、管理人員、從業駕駛人進行了安全培訓教育，對營運車輛及駕駛人資格進行一次登記審核，對車輛及駕駛人交通違法和記分、交通事故情況進行一次清理，對運輸車輛安裝和有效使用動態監控系統情況進行了檢查。對貨運車輛及駕駛人情況開展摸底排查，逐車逐人建立管理檔案，力爭在2014年9月底，對貨運車輛的安全檢驗率達到95%以上。對衛星定位系統安裝使用情況進行排查，要求所有新安裝的車載終端必須接入符合技術要求的信息平臺。加大安全隱患整治力度，爭取把道路交通事故降到最低點。
2、加大宣傳力度。深入開展活動。通過制作宣傳專欄等多種方式，大力宣傳隱患排查治理專項行動，努力營造全公司查找整改隱患的輿論氛圍。結合“創建平安交通”活動和安全檢查活動，把專項整治行動作為具體措施，采取多種形式進行了宣傳。
三、存在的問題
盡管我們在專項整治行動中，做了大量的工作，也取得了良好的效果，但在安全工作中，仍存在一些不容忽視的問題。
1、個別人對安全生產存在僥幸心理，安全措施落實不到位。
2、安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全。
四、下一步工作重點
下一步繼續以科學發展觀為指導，進一步提高認識，統一思想，切實做好專項整治行動。
1、加大安全隱患排查，及時發現和消除不安全因素；
2、明確職責，落實隱患整改責任制；
3、把安全隱患排查整改工作作為公司年度安全質量考核的一項重要內容，長抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。 目前，我公司安全生產專項整治行動工作，正按照集團、總部的通知要求順利開展。
心得體會醫院整治總結篇八
按照深化醫藥衛生體制改革有關工作要求，及《衛生部辦公廳關于開展“醫務志愿服務進千家醫院萬家社區”活動的通知》，結合今年xx月5日國際志愿者主題日，在團縣委和醫院黨總支的統一部署下，我院積極開展志愿者醫院服務工作，取得了良好的社會效果。現將活動情況匯報如下：
一是高度重視，做好動員工作。我院召開志愿者服務活動的動員大會，院領導高度重視并成立領導小組，結合我院實際，積極制定活動方案。在活動領導小組的的動員號召和帶領下，全院管理人員和職工積極投入到此次活動當中。
二是做好宣傳，精心組織。活動之前，在醫院宣傳專欄發布志愿服務常識和招募海報(共招聘5名)，并對報名參與人員進行篩選，以確保志愿者隊伍的質量。
三是指導培訓。通過向被指導者發放科普材料，舉辦崗前講座培訓，測試志愿者應知應會醫務常識等，讓招募的志愿者了解醫療行業并可以初步服務患者。由院內醫護人員一對一對志愿者進行指導，指導內容包括：
1、專人示范教導或增強的基本技能，如初步分診，引導患者取藥、檢查等;
2、學員嘗試志愿服務，指導者觀察;
3、指導者對學員的表現給予評論指導。院內醫護人員務必在示范時，解說每一個流程。讓志愿者了解示范的內容，以便更好的為來院患者服務。
四是考核上崗。在完成對志愿者的培訓之后通過口頭問答和培訓觀察兩種方式對志愿者進行上崗前的考核，以保證為病人服務的質量。到活動當天，志愿者早早在醫院正門集結，整裝待發。志愿者在醫院工作人員的帶領下向廣大病友派發醫院的宣傳單張、健康知識等活動資料40余份，并在門診大廳、住院病房等場所向病人提供免費服務51余次，受到廣大病友的普遍好評。
五是認真總結，揚長避短。活動之后，活動領導小組組織了志愿者座談會，認真聽取各位志愿者在活動中的感受和體會，還有對活動提出的建議。會后認真做好總結，吸收這次活動好的經驗，改善活動過程中存在的不足，期待在下次活動中做得盡善盡美。
這次的志愿者活動已經完美落幕，志愿者活動成功的舉辦，是得益于大家的共同努力和積極配合。通過此次活動，志愿者們借助自己的真誠努力結合精心收集的材料為廣大的病友送去健康知識，宣傳了志愿者隊伍，擴大了志愿者的影響力。廣大病友對志愿者們的服務精神給予了高度評價，而志愿者們也從中感受到為他人服務的快樂。
雖然在活動過程中，我們的工作還存在一些不足的地方，但每一個醫院醫護人員及活動志愿者都通過活動得到了一定鍛煉，收獲了一份珍貴的感悟和人生經歷。在今后的日子中，我們將一如既往地本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，積極配合上級部門和其他職能部門積極做好志愿者活動，為中華民族的偉大復興，我的“中國夢”而努力奮斗。
心得體會醫院整治總結篇九
但是如果一個內科醫生只是關門做學問，而不去進行臨床實踐，他就永遠也成不了真正意義上的“醫家”;同樣如果一個外科醫生，只去鉆研如何把手術做的漂亮完美，而忽略了理論的學習和歸納總結，他永遠也不會成為一個“巧匠”。下面給大家分享一些關于醫院內科實習總結心得體會，供大家參考。
中醫內科學是以臟腑、經絡、氣血津液等病理生理學說為指導，系統地反映中醫辨證論治的特點，闡述內科病證的病因病機及其證治規律并采用中藥治療為主的一門臨床學科。
它系統反映中醫辨證論治的特點，是基礎理論聯系臨床實踐的橋梁，是臨床其他各科的基礎，在中醫專業中具有極其重要的位置，也是必須學好的一門臨床主課。在這學期的中醫內科學課程中，我們又再一次深入系統研究和學習了臨床各常見中醫內科疾病，收獲頗多，在此，將自己對于應該怎樣學習這門學科的一些感受和體會總結如下。
一、多多誦讀經典
中醫學根植及生長于中國幾千年的歷史文化土壤，從神農嘗百草譜《神農本草經》，到黃帝岐伯問答出《黃帝內經》;從仲景演《傷寒論》、《金匱要略》，到孫思邈《千金方》;從金元各大家齊鳴，到明清溫病各家學派學說，數千年來，古人們前仆后繼，不斷豐富和完善了中醫學理論體系寶庫。
中醫學經典古籍浩如煙海，這都是前代醫家留給后世學者的寶貴醫學財富，值得我們去深入學習和研究，其理論學說及臨床診治思維方法對于如今仍然有重大的臨床價值。我們作為研究生更要以嚴謹的態度去深入學習和誦讀，通過多多誦讀經典條文，不斷充實自身理論基礎，從而能更加全面的以中醫角度去認識疾病、疾病病因病機及發展轉歸，更能博采眾方，取各家之長，取前人經驗，不斷創新發展，更好的指導當代的臨床實踐。
二、辨證論治乃重中之重
是診治疾病過程中相互聯系不可分割的兩個方面，是理論和實踐相結合的體現，是理法方藥在臨床上的具體運用，是指導中醫臨床的基本原則。
首先，對疾病的辯病及辯證是疾病診治過程中的第一步，其尤為關鍵，其辯病及辯證的準確與否直接決定了后續的治則、治法，是取得臨床療效與否的先決條件，所以對于疾病的診斷的知識和技能是學習的重點，更是學習的難點。
證，是機體在疾病發展過程中的某一階段的病理概括，由于它包括了病變的部位、原因、性質，以及邪正關系，反映出疾病發展過程中某一階段的病理變化的本質，它比癥狀更全面、更深刻、更正確地揭示了疾病的本質。要想辯好證，我們必須全面分析病情，掌握病證病機特點，全面及靈活運用臨床常用的辨證方法，如八綱辨證 、氣血津液辨證、臟腑辨證、六經辨證、衛氣營血辨證、三焦辨證、經絡辨證等。同時要充分考慮到疾病發生發展過程中環境、情志、飲食起居、體質等影響因素，全面而準確的作出診斷。
在明確診斷后再根據病因病機及中醫理論確定治療的治則治法，在治療疾病的時候，我們必須通過觀察疾病的發生發展過程，辨清疾病的標本、主次、輕重緩急，還需謹記，疾病的發生發展過程是正邪斗爭，此消彼長，不斷變化發展的過程，疾病的每一個階段都有不同的病理特點，因此必須把握其動態變化，分階段進行治療。在治療時更應注重理論指導實踐，以臨床為出發點和落腳點，理論與實踐相結合，不能拘泥于理論，刻板遵循條文，活學活用，學以致用，從患者角度考慮，權衡利弊，以取得最大臨床意義為目的。
三、勤于總結與思考
中醫內科學是中醫學重點學科，也是難點學科，其建立在中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學等基礎學科基礎上，內容繁多是學習和記憶難點之一，這就要求我們善于對各疾病和證型進行歸納和總結，通過相似病癥之間的對比和鑒別以加深對各證型的理解和記憶。除了學習和記憶基礎證型外，我們應多思考，學會對于變證的診治及臨癥加減運用，這樣才能更加全面的拓展和學習和認識疾病。
中醫內科學是中醫學的重要學科，也是我們中醫學專業學生必須學好的臨床學科，這需要我們不斷的去學習和實踐，只有我們將理論的知識打牢固，才能在日后的臨床中去更好的實踐、運用和發展。
本人于20__年8月開始在__市中醫院實習。本抱著潛心學習中醫的決心來到大連，但實際情況與我所想竟全然不同。
第一次是在內科門診與中醫老教授抄方學習，讓我受益非淺。我經常與腎病的中醫專家王榮欣老師談論中醫的各種學術問題。我們暢所欲言，我的很多問題也得到了解決。最后我們既是師生，又是好友。她常借我買的一些書看，我也經常到她的門診去聽她看完書后的體會，我就能比較和我看完書后的體會有何不同。那三周和后來的幾次拜訪是我學到東西最多的時間。
在神經二病房的時候，我的同學因沒在帶教老師陪同下去與患者交流而被主任痛罵。他只是想去補充收集一下老師沒有收集完整的中醫四診資料而已。
學校要求我們要寫16篇臨床病歷。我雖然覺得抄這些病歷幾乎提高不了自身的什么修為，但還是決定硬著頭皮抄兩篇交差。還沒等下筆就被主任痛罵，說些什么這是患者的隱私，不能讓你抄之類的。看來她對我印象不怎么樣。罵得好!我本就覺得這是浪費我時間，不抄了。
當我要轉到普外實習的時候，我終于忍不住了。我斷然拒絕了醫院的安排，自己去找了內科門診的主任---大連治脾胃病最有名的中醫—李吉彥教授。他平時是不帶學生的。但看到我的誠意，又經我跟科教那邊多方協談，他終于同意了。我終于感覺到我開始學中醫了。他先看一個患者，寫方，遞給我，我抄，我再重新看一遍那個患者(這時他看另一個患者)，望，聞，問，切，自己來一遍，再自己開個方，跟老師的比一下。幸虧老師看得很慢，我有足夠時間做這些。當抄了差不多一個月的方，我漸漸明白了這位老師的思路和用方習慣，我也向他提出了一些見解，有些也被他采納了。我感覺我突然進步了很多，心里有股說不出的喜悅。
時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。
同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。
1. 實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規范的掌握。
2. 搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3. 學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，“一切盡在掌握”，呵呵!
4. 還有就是，醫生不光要掌握高超的醫術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內實習，是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
月初轉科到了內科 才開始有點不適應，從小孩子的科室一下子變成大人的科室，不管做什么都感覺心有余而力不足，感覺自己好笨，反應遲鈍，有時候還想老師會不會覺得我是一個不好的學生;然而每天上班，我總要提前半個小時去，很怕遲到;有的時候覺得怕做不好什么事，然后想著想著感覺都實習不下去了，那只是在自己內心的話。
后來漸漸熟悉了，也了解到了老師的上班習慣，慢慢跟著老師的腳步走，漸漸的我感覺我可以獨立做一些事了。我很慶幸，遇到了一個很負責很好的老師，從老師那里我學會了很多東西，不管是什么操作老師都會讓我去操作，老師讓我去操作。我說：“老師我不會”，老師沒有責備的一起 笑著和我說：“沒事， 我做一遍你看，下次都會了。”
老師讓我學配藥， 我感覺自己怪怪的， 連藥都抽不好更不用說配藥。 我就向老師要了一個藥瓶一個注射器，回家了讓自己練習。 漸漸的我覺得我配藥沒有問題了， 我每次配完藥我都很高興的和老師說：“老師我感覺好有成就感， 我又學會了一件事 !”
每天上班是我最開心的事，只有上班才能找到成就感。我喜歡配藥 ，我非常愿意去做， 每次我去配藥的時候， 老師總是提前把藥準備好讓我練習。 我還記得上班第二天老師說讓我學配藥， 我說老師現在我不想學， 我想把今天學習到的知識先消化了在學習 ，給我一天時間 ，第一天上班我把所有的工作流程記錄了下來。 老師怕我不熟悉還給我特意寫了一張紙， 可惡的是不曉得誰把我的紙丟了， 我找不到它去哪了， 那時候覺得好對不起老師啊， 后來我就努力用心記著工作流程。 后來熟悉了， 也不用刻意去記。 有一天老師讓我去做皮試， 我拿起針就去給病人做皮試， 當時老師看我做的時候，心里還是有點緊張，做完后老師對我說做的很完美，我當時心花怒放的，好高興啊， 老師又夸我了!我要更努力不能讓老師失望。 打針的時候沒有打上，老師安慰我說沒事以后熟能生巧， 我當時安慰自己沒事，以后好好練習。
在科室里我很尊重老師們，不管老師們說什么或者讓我幫忙我都很努力的去做到最好，不想讓老師失望。第一次抽痰的時候，老師說我沒有把管入深，只是淺表面，然后我又回想老師做的時候是怎樣做的，我模仿著老師做，然后抽出來了，我很開心，之前看老師抽痰自己心里一直反胃，現在沒事了習慣了，老師教我怎樣看病人瞳孔，打針，抽痰，等等所有操作。
在老師的帶領下，我覺得我每天很充實，實習一個月的日子馬上都要結束了，有點舍不得了，因為對那里熟悉了，又要走了，要去適應下一個科室，呆在內科的感覺很好，老師們都很好，做錯事了自己很擔心害怕老師責備，而老師只是笑著說沒事，我想說老師你辛苦了，讓你費心了!