精選黨風廉政建設報告怎么寫

在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選黨風廉政建設報告怎么寫一

（一）三個堅持，把“一崗雙責”落到實處

一是堅持緊抓“兩個責任”不放松。將黨風廉政建設列入重要議事日程，與業務工作同時部署、同時落實，做到工作細化量化、責任層層分解落實到分管領導、各科室和具體責任人。“一把手”與分管領導、部門主要負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促落實責任書各項要求，做到有部署、有檢查、有考核、有追究、有實效，不走過場。建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各科室各負其責的領導體制和工作機制。

二是堅持黨建工作例會制度。堅持開好每星期一次周會、每月一次黨委會、每季度一次黨建專題會議，確保黨務工作正常化。通過會議，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題，把黨建工作與業務工作一起部署、共同落實，確保黨建、業務不偏廢。

三是堅持貫徹民主集中制。堅持“一把手”四個不具體直管，“三重一大”事項一律由班子會議集體討論，做到集體領導、民主集中，確保權力正確行使。班子會前邀請區紀委派駐第二紀檢組參會、會后抄報會議紀要，做到主動接受紀檢監察部門監督，權力在陽光下運行。

（二）強化隊伍建設，完善黨員干部教育、管理、監督機制。

一是健全經常性教育機制。首先，扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、紀律教育學習月活動，嚴肅黨內政治生活，狠抓“三會一課”制度落實。今年年開展“黨員活動日”等集中學習活動82場次、局領導講黨課活動10次、黨員志愿者服務9次、觀看專題教育片1９場次。同時，通過各支部建微信群、qq群、關注“龍崗黨員教育”微信公眾號，發送短信黨課等方式，及時推送“兩學一做”學習內容，將學習教育活動由線下向線上延伸。其次，緊抓平時教育，大會、小會、工作會議上經常強調提醒遵守廉政紀律，緊抓住節假日重要時間節點，及時傳達上級紀委廉政部署，發短信提醒，嚴明廉政紀律。此外，還創新多樣化教育形式。在做好“三紀”培訓講座、黨章知識測試、觀看反腐電影、參觀廉政教育基地等常規動作的基礎上，還舉辦了內涵豐富、形式多樣的宣傳教育活動，如舉辦環保水務系統反面典型警示教育圖片展，用身邊事教育身邊人，以案說法、以案釋紀、以案施教，達到警鐘長鳴的目的；如拍攝黨建宣傳電教片《黨建“一根針”提升環保水務“萬根線”》，切實增強黨員的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感，獲評龍崗區第十一屆黨員教育電視片“三等獎”。

二是落實日常管理機制。建立談話提醒常態化機制，分類別、分層次開展常規談話、廉政談話、提醒談話和誡勉談話等；探索對黨員干部八小時內外的監督管理辦法，堅持問題導向，開展環保系統政風行風民主評議工作，抓好常態化黨紀黨規執行。實行走訪座談常態化制度，局領導每月帶隊到各機關科室、基層一線召開走訪座談，與干部職工深入交流談心，對苗頭性、傾向性問題提早介入，及時處理。完善明察暗訪常態化機制，堅持每季度開展一次專題暗訪。對較重大或反復投訴的信訪問題，引入社會監督制度，主動邀請市民參與環保水務執法，強化外部監督。今年召開走訪座談會11次，開展民生訴求事項辦理不力、“不作為、慢作為、亂作為”等專題暗訪4次，發出廉政防控“提醒卡”2張，進行常規談話68人次，提醒談話3人次，履職換崗談話10人次，廉政談話（重點崗位）83人次，進一步增強了干部職工的政治意識、紀律意識和規矩意識。

三是完善權力運行制約和監督機制。逐步完善了局重大事項議事規則、業務接待管理制度、車輛管理規定、行政處罰聯席會議制度等40多項制度。突出制度執行的剛性，制定了“兩個責任”考核辦法，明確了各崗位責任分工，建立健全了談話提醒、履責報告、監督考核及責任追究等保障機制。同時，深化政務公開、黨務公開，加大干部任用、工程建設等事項的公開力度，在公開中主動接受群眾監督。

（三）抓住關鍵環節，健全廉政風險防控體系。

我們每年對廉政風險防控管理工作查漏補缺，全面梳理排查廉政風險點，共梳理97項重要崗位職權職責，查找廉政風險點242個，重點針對行政審批、行政執法、項目招投標等重要崗位和關鍵環節，構建“事前預防—事中控制—事后嚴查”的全方位懲防體系，實現標本兼治。

完善財務管理、工程項目管理、項目招投標等相關制度，建立了評標定標專家庫，成立了定標監督小組，確保招投標過程公開透明、評定結果公平公正。

（四）嚴肅責任追究，推動“兩個責任”落實。

中央環保督查期間，我局按照市委市政府、區委區政府統一部署，聯合相關職能部門，及時反應、快速出動，查處了一批環境違法違規行為，解決了一批群眾反映強烈的環境問題。

（一）建立健全黨組工作機制，充分發揮領導核心作用。一是認真學習、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等黨內重要法規制度，提高黨組總攬全局、協調各方的執政能力和領導水平。二是建立健全黨組權力清單和責任清單，促使履職盡責進一步具體化。三是進一步健全黨組運行機制，不斷提高黨組工作規范化、程序化水平。

（二）加強黨員教育，打造一支廉潔高效的干部隊伍。一是分層分類加強黨員培訓，采取紅色之旅、參觀客家廉政基地、拓展培訓等方式，提高黨員的榮譽感、責任感，增強集體凝聚力。二是開展“黨員主題體驗日”活動，如河道整治、三防、供水等主題體驗，加強對我局各項工作的全面了解，有利于黨員更好地發揮先鋒模范作用。

（三）完善規章制度，持之以恒抓好作風建設。進一步加強黨內制度建設，繼續建立健全黨風廉政建設“兩個責任“配套制度，深入完善廉政風險防控機制建設，既要及時清理不適應形勢發展的制度，又要抓緊完善健全新的制度，進一步補齊制度短板，切實發揮好制度管根本、管長遠的作用。完善追責問責機制，加強違法違紀行為的查處和通報，把糾正“四風”往深里抓、實里做。密切關注新動向，不斷采取新招數，堅決防止不正之風反彈回潮。

（四）強化黨內監督，落實全面從嚴治黨。一是嚴明黨的紀律和規矩，嚴肅黨內政治生活，堅決整治“四風”、“為官不為”、消極應付、推諉拖延等懶政現象，嚴防失職瀆職、以權謀私等行為，以嚴格紀律和優良作風保障各項任務落實。二是探索黨員干部８小時以外監督機制，把黨內監督、干部群眾監督、家庭監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。三是加強對執行區委區政府和局內重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。四是深入推進信息公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。

精選黨風廉政建設報告怎么寫二

近年來，xx縣以強化廉政宣傳、廉政文化“六進”活動等為載體，以舉辦廉政主題演講賽、知識競賽、征文、作品展，開展觀看廉政警示教育、發放廉政手機短信等為形式，積極創新思路理念，強化工作舉措，大力開展各類廉政文化創建活動，在全縣應營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。連續多年在全縣開展廉政文化“五個一”教育活動，建立廉政警示教育、示范教育基地，在xx通訊、xx電視臺、xx廉政網上分別開設“龍鄉熱線”、“清風龍鄉·廉潔xx”反腐倡廉欄目，利用櫥窗、報欄開設廉政文化宣傳專欄。我縣于2014年底舉辦“清廉中國·清風龍鄉”廉政文化作品展，組織全縣1100余名黨員干部和群眾觀看，并將征集到的優秀作品印制成冊，免費向各級領導及黨員干部發放。廉政文化建設效果明顯。但從總體上看，廉政文化在我縣開展的還不平衡，存在許多不足，需要我們認真加以研究和解決。

(一)認識不深。由于廉政文化具有特定內涵，又加之平時宣傳不夠深入，導致人們認為廉政文化就是廉政教育。而廉政文化的表現形式，也只是局限于感性認識上，認為廉政文化的表現形式就是幾個反腐案例，幾塊宣傳牌子而已。

(二)教育面不廣。目前廉政文化教育主要集中在機關，教育的對象主要是機關的黨員干部特別是領導干部，而社區、學校、農村、企業和大多數家庭廉政文化氛圍不夠濃厚。許多社區居民、教師學生、農村黨員干部及群眾、企業員工、個私企業負責人等平時接觸廉政文化少，談不上接受廉政文化的教育和熏陶。

(三)協調配合不夠。雖然按照要求，各級黨委、政府要對廉政文化建設齊抓共管，各級黨組織尤其是黨委必須把廉政文化建設列入黨委工作內容，進行統籌安排，紀委要做好組織協調工作，特別是紀委、組織、宣傳和文化四家既要通力協作又要各司其職，充分發揮“大宣教”合力的示范作用。而實際上，經常是紀委一家在單打獨斗，有關要求和實際操作相脫節現象依然突出

(四)活動形式單一。目前，我縣的廉政文化建設，在活動的形式上缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式，其表達形式、宣傳載體、文化陣地往往是記在紙上，貼在墻上，停留在口頭上，落實在會議上，外加標語和口號。同時，在廉政文化內容的選擇上也存在廉政教育內容老化，理論和實際脫節等問題。缺少親和力、吸引力、感染力。

(一)工作思路不清。目前，廉政文化建設處于摸索階段，還沒有一套全面系統可行的廉政文化建設工作經驗和模式，不少單位和干部感到工作無從下手，致使廉政文化在不少地方存在空白點。

(二)工作機制不完善。目前廉政文化建設主要是以紀檢監察機關為主，沒有紀檢監察機關的牽頭，其他部門很少主動抓廉政文化建設。各有關部門抓廉政文化建設的分工合作責任機制不完善，廉政文化建設考核機制、廉政文化教育的長效機制尚不健全。

(三)作品創作乏力。沒有切合本地實際，廉政文化與xx民間藝術沒有很好的結合，具有感染力的廉政文化教育文藝作品甚少，尤其是群眾易學、易記、易傳、富有滲透力的廉政文化教育歌曲、剪紙、面花、布堆畫、農民畫、民謠、格言等的創作顯得乏力。相對于其他流行文化，廉政文化的聲音還很微弱，吸引力和滲透力還有待于提高。

(四)文化觀念落后。社會多數人沒有把廉政作為一種文化理念和作為準則植根于心中，忽略了廉政文化建設在社會生活中的重要位置，忽視了讓自己積極參與到廉政建設中來。

(五)廉政文化難容民俗。xx歷史文化悠久，在漫長的歷史文化沉淀中形成了許多民俗，但一些民俗與我們當前宣傳的廉政文化產生了沖突，如何將廉政文化宣傳與民俗有機的結合，使廉政文化通過民俗這一載體得到弘揚，去其糟粕，取其精華，這還有待我們研究和探討。

加強廉政文化建設貴在探索、重在實踐，必須按照面向基層、面向群眾、面向黨員干部的要求，把握重點，大膽創新，注重實效，確保廉政文化建設持續健康發展。

(一)要以提高對廉政文化建設認識為出發點。廉政文化建設是我們黨在多年的黨風廉政建設實踐中不斷探索和總結中取得的經驗。廉政文化這種文化正是適應了反腐敗工作懲防并舉、注重預防的方針，是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的需要。因此，我們各級領導干部，要提高對廉政文化的思想認識，明確廉政文化的概念，要認識到廉政文化是直接為政治建設服務的文化。我們應該站在推進黨的執政能力建設的高度，對廉政文化的發展進行思考、規劃和把握，緊緊圍繞立黨為公、執政為民這個核心問題，通過文化的力量，著力純潔黨的執政主體，筑牢黨的執政基礎，使廉政文化建設形成濃厚的氛圍，不斷推進黨的建設新的偉大工程。

(二)要以突出領導干部廉政文化建設為重點。廉政文化的主要承載者和體現者是廣大黨員干部，尤其是領導干部，在廉政文化建設過程中起著倡導者、宣傳者、鼓動者的作用。領導干部的模范行為，是一種無形的號召，對廉政文化的形成有著直接的影響。因此，廉政文化建設應以黨員領導干部為重點，既要注意發揮其示范作用，更要通過加強教育、引導和監督，使他們真正成為廉政文化的實踐者。要加強領導干部政治理論素質的教育培訓，引導他們真正樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要加強黨員干部高尚情操的培養，形成科學文明的生活和文化消費方式;要加強黨員干部文化修養的錘煉，升華自己的人格，培養堅持原則、嚴以律己的慎獨精神。總之，領導干部在廉政文化方面做出表率，全社會的廉政文化建設才能真正向前推進。

(三)要以群眾廣泛參與廉政文化建設為基礎。群眾是基礎，廣泛增強了人民群眾廉政文化意識，形成整個社會廉政氛圍，腐敗的“市場”就會縮小。廉政文化的落腳點在地方，在基層，要充分運用各地深厚的地方文化資源，使廉政文化植根民間文化、社會文化的沃土中，努力構建既有深刻思想性，又有廣泛滲透性的各具特色的廉政文化。文化系統尤其要充分利用藝術舞臺和教育基地等有利資源，把廉政文化宣傳教育與文藝創作演出、文化進社區、廣場文藝表演和愛國主義教育活動有機結合起來，以多種形式的文化載體和群眾喜聞樂見并具有地方特色的文藝形式，例如：陜北民歌，陜北說書，秦腔、xx面花等藝術形式，積極開展道德美德情操教育和法制誠信教育，增強社會反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風氣。

(四)要以制度建設作為廉政文化建設的基本保證。廉政文化建設與制度建設是分不開的，要在制度上下功夫，發揮法規制度的保障作用。中央出臺的“八項規定”，既是一種制度規范，也可以稱得上是一種對領導干部從政行為的文化規范。要通過發揮規范的作用，使黨員干部養成良好的廉潔自律習慣。

(五)要以加強領導作為廉政文化建設的關鍵。各級黨組織要高度重視廉政文化建設，把廉政文化建設納入黨的宣傳教育總體部署之中，建章立制，制定目標，分解任務，落實責任，一抓到底。各行政部門和黨的職能部門要提高對廉政文化建設的認識，加強領導，整體推進，做好經常性的廉政文化建設工作。機關和直屬單位都應當從實際出發，把廉政教育作為崗位責任內容，并把遵守廉政道德和廉潔自律的情況作為考核、獎懲領導干部的重要目標。要特別加強對具有行政法權部門隊伍人員的道德規范的制度制定，提高行政執法隊伍誠信、公正、廉潔和守法的理念。同時還要建立健全廉政文化建設的組織協調機制和相關制度，形成黨委統一領導、紀委組織協調、各部門各負其責、廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設整體合力，保證廉政文化建設全面、有效、健康開展。

(六)要以民俗文化助推廉政文化建設。利用xx民俗文化：面花、剪紙、布堆畫、農民畫、秧歌、秦腔等藝術形式，把廉政元素融入到廣大干部群眾喜聞樂見的民俗文化之中，在民俗文化中傳遞廉潔，營造風清氣正的良好社會氛圍。

精選黨風廉政建設報告怎么寫三

為進一步加強全局黨員干部特別是黨員領導干部作風建設，根據區委、區紀委的統一部署和要求，局黨委決定從現在開始，在全局開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神，按照加強五個方面作

風建設、樹立八個方面良好風氣的要求，通過緊密聯系思想和工作實際，教育引導黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，樹立憂患意識、公仆意識、節儉意識，發揚優良作風，不斷增強拒腐防變的能力，為“四區”建設提供堅強的政治保證。

育內容及時間安排

（一）開展警示教育活動（8月）

局紀委將組織全局黨員領導干部參觀警示教育基地，各單位也要自行組織開展多種形式的警示教育活動。

（二）開展“讀書思廉”活動（6月）

一是要繼續組織領導干部開展領導干部作風建設專題學習。全局各單位領導班子理論學習中心組，要深入學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《胡錦濤總書記反腐倡廉重要論述學習讀本》和《新形勢下領導干部作風建設讀本》、《雷池》。二是要結合專題學習撰寫理論文章。通過讀廉政圖書、寫廉政文章，進一步教育領導干部把好人生方向盤，筑牢廉潔從政的思想根基。

（三）組織開展算好“六筆賬”活動（6月）

在“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育期間，局紀委將在全局范圍內開展一次黨員干部隊伍作風建設狀況問卷調查，摸清我局干部隊伍作風建設存在的問題，并有針對性地組織開展算好“六筆賬”活動。在此期間，局領導將講一堂以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨課。要求單位要結合黨員干部自身實際，開展算好“政治前途帳、經濟收入帳、名聲榮譽帳、親情家庭帳、自由權利帳、生命健康帳”活動，通過算好“六筆帳”活動，使廣大黨員、領導干部責任意識、法紀觀念、廉潔從政意識、執政為民的自覺性進一步增強。

（四）組織開展黨政紀條規學習和競賽活動（7月）

一是學黨政紀條規。要學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規相關內容，重點是學習《雷池---黨紀政紀和法律法規簡明知識讀本》。二是開展黨政紀條規知識競賽活動。在各單位自行組織好學習的基礎上，局紀委將適時組織黨政紀條規知識測試。

（五）開展先進典型示范作用（8月）

要在廣大黨員干部中深入開展學典型、找差距、趕先進活動。各單位要注意發現、哦培養和樹立一批作優良、清正廉潔、執政為民、干事創業的黨員干部先進典型，并通過看電教片、開報告會等方式，大力學習宣傳先進典型的感人事跡，激勵廣大黨員干部永葆共產黨員政治本色。

（一）要高度重視，加強領導

各單位要把主題教育納入重要議事日程，精心籌劃，周密部署，各單位黨政主要領導不僅要親自組織，帶頭參加，要確保教育內容、時間、人員的落實，取得實效。

（二）要搞好宣傳，營造氛圍

要結合實際，以墻報、板報、櫥窗、條幅等為載體，搞好形式多樣的宣傳活動，大力營造主題教育的濃厚氛圍。

各單位要及時上報有關情況，教育活動結束后寫出專題總結報局紀委。

精選黨風廉政建設報告怎么寫四

時間：

地點：

單位及職務單位及職務單位及職務性別政治面貌民族

聯系電話

被約談人陳述

1、如何保持黨員先進性?

作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準，踐行黨員先進性要求，樹立黨員先進性形象，充分展示共產黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。我們黨歷來有重視學習，善于學習的優良傳統，要自覺學習黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進性的根本條件。

2、如何理解為人民服務?

中國共產黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上，更重要是表現在平時的動中。要努力做到，樹立服務理念，踐行服務職責，提升服務能力，規范服務行為。對我來說，當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。

3、請你談談你在廉政自律方面的情況。

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。

4、談談你在落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。

xx：我認真學習貫徹黨精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為。

5、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。

xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。

6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。

精選黨風廉政建設報告怎么寫五

精選黨風廉政建設報告怎么寫六

今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。

市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和zsj系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。

牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范；結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。

大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。

市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。

切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案；各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦；各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務a區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。

雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。

精選黨風廉政建設報告怎么寫七

精選黨風廉政建設報告怎么寫八

xx黨風廉政總結

黨風廉政建設個人總結

xx年以來，在xx集團和集團公司的領導下，本人認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設精神，以科學發展觀為指導，認真對照年初與集團公司簽訂的《干部廉政建設責任承諾書》的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，嚴抓xx黨風廉政建設，xx領導班子未發生違法違紀行為，黨風廉政建設朝著積極的方向不斷推進，現將黨風廉政情況總結如下：

一、加強學習，努力提高自身修養

加強黨風廉政建設，既是工作作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。帶頭執行廉潔從政“八項要求”，在學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行；同時加強科學知識學習，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔自律的工作作風。

二、嚴格要求，切實抓好黨風廉政建設

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了xxxx的黨

風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。召開了民主生活會，在黨員干部之間廣泛開展批評與自我批評，在思想上找差距，在工作中找不足，提高思想覺悟和工作效率；二是加強公司制度學習，每周開展制度學習會議，由部門組織全體員工對集團公司下發的重要文件、制度逐一學習，形成公司上下全員學習的良好局面，加強了部門之間的溝通，提高了工作效率；三是完善公司黨風廉政相關制度，如制定并嚴格執行《xxxx保密工作管理制度》等制度，促進了xxxx黨風廉政建設的有效推進；四是年初至今開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習本次活動精神，積極投身到活動中來，建立健全干部作風狀況考核機制。

三、嚴于律己，真正做到廉潔自律

作為xxx主要負責人，在落實黨風廉政教育活動中，嚴格按照《干部廉政建設責任承諾書》的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和群眾的監督之下，努力做到廉潔自律，本人始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情。凡屬重大決策、重大人事任免、重大項目及大額資金使用安排等全局性的問題，均嚴格按照集團公司下發的《xxxxxx決策制度》執行，始終堅持民主集中制原則，公開辦事。認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設指示精神，嚴格執行中央八項規定精神、xx集團領導干

部“十不準”規定、集團公司黨委二十四條措施。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，在解決“四風”問題的基礎上扎實做好自己的本職工作。

回顧一年的工作情況，在集團公司的正確領導下，自己堅持

黨風廉政建設常抓不懈，取得了一些成效，但在某些方面還有不足，在今后的工作和生活中，我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，加強學習，扎實推進黨風廉政教育活動的落實，切實做到一切在陽光下進行。

以上是本人xx年黨風廉政建設個人總結材料，不妥之處敬請批評指正！

xxxx

xx年12月23日

xx年黨風廉政建設工作總結

xx年，我中心班子認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央紀委三次全會、省、市紀委四次全會、市政府政風建設暨第三次廉政工作會議精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，嚴格落實中央和省、市委改進作風建設各項規定，帶動全中心扎實做好黨風廉政建設工作，并取得了一定成績，獲得了一些工作經驗。現就半年來黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、工作情況

嚴格落實黨風廉政建設責任制

年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。今年三月份中心負責人胡濱生主任與市城鄉建設委員會杜國林主任簽訂了黨風廉政責任狀。同時按照“誰主管、誰負責、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各科室，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全中心黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

注重教育，提高干部職工廉潔自律意識，堅持不懈糾正“四風”問題。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原有惡的本性是教育的目的。我中心始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全中心廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。為了進一步加強黨風廉政教育，筑牢黨員干部思想道德防線，有效預防防腐敗問題的發生，委紀檢組4月11日組織了黨員干部觀看了廉政警示教育片《廉政中國》，中心班子成員全部參加了觀看，并在觀看后根據個人的體會撰寫了觀后感。針對松北區建設工程安全監督管理站原站長劉偉杰違紀案和市司法局黎明監獄八監區原監區長王榮來違紀案的調查和處理通

報情況和發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是嚴明作風紀律，中心把踐行群眾路線作為一項長期性工作，鍥而不舍，弛而不息堅持下去。中心全體黨員干部嚴禁公款吃喝、公款旅游、違規使用公車、以各種名義濫發錢物、利用各種名義收受禮品禮金。

完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我中心始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。

加強教育，筑牢思想道德防線

理想信念是一名黨員的精神支柱。結合工作實際，積極要求中心全體黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，必須要腳踏實地、立足崗位做好本職工作。加強全心全意為人

民服務的宗旨教育，真正做到廉潔從政，誠心誠意為大家謀利益。增強艱苦奮斗、廉潔從政意識，明確哪些能做、哪些不能做，堅持什么、反對什么，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。并通過學習優秀共產黨員的先進事跡，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

執行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策

中心主任帶頭執行民主集中制，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，開展經常性交心談心和批評與自我批評，致力于建設團結堅強有力的領導班子，遇到重大事件，發揚民主與中心班子成員進行商討，發揮班子的作用和中心集體的智慧，采取民主集中制，確定最佳方案，努力推動各項工作穩步發展。

二、存在問題

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是少數科室對開展風廉政建設工作與業務工作的關

系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

三、今后努力方向

針對存在的問題，結合當前防震減災技術中心黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織全體干部職工學習有關政策法規，中紀委、市紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強中心的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行責任追究制度，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

三是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我中心在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化

xx年黨風廉政建設及反腐敗工作總結

區紀委黨風室：

根據區紀委《關于報送重點工作完成情況的通知》精神，結合我局本年度黨風廉政建設及反腐敗工作實際，現將相關重點工作總結匯報如下：

一、《進一步深化八個有效實施方案》、《發改局領導班子議事規則和決策程序》，《價格執法案件審理工作辦法》，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。屬領導班子議事范圍內的問題，必須由集體討論決定，任何個人或少數人都無權決定重大問題。進一步完善了《發改局職責權力運行圖》，合理劃分班子成員的分工，局長不再分管財務、人事等敏感領域工作。建立健全《責任追溯制度》，合理使用自由裁量權，按崗位繼續查找廉政風險點，對新4名入職職工設立了風險預警，及時補建了《風險臺賬》，防控制度體系進一步加強。嚴格執行黨風廉政建設責任制，成立了《黨風廉政建設和經濟工作領導小組》、使領導班子做到“一崗雙責”。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面聚焦和政治“四風”，積極上交公共車輛，認真清理“小金庫”，正風肅紀。建議是上級有關部門加強對基層相關工作的日常督導檢查。

三、《科爾沁區xx年黨風廉政建設及反腐敗工作任務的意見》加強區直部門黨風廉政建設共有10項內容涉及我部門。其中領導班子建立了“一崗雙責制度”并對該制度任務進行了目標分解，黨風廉政建設和經濟工作領導小組及黨組開會兩個責任一肩挑。廉政風險防控制度進一步完善，局長不再分管財務、人事等敏感領域工作。針對教育實踐活動查擺出來的“四風”問題，我們制定了(來自:寫論文網:xx黨風廉政總結)《科爾沁區發改局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》、《任務書》、建立了《整改臺賬》，逐條逐項地進行整改，繼續做好“小金庫”清理工作，堅持“管行業必須管行風”我們通過落實《糾風責任制》、《發改局職工職業道德規范》等措施加強制度約束，收到了良好效果。

五、落實等制度，以對黨員領導干部進行監督和約束。結合整治“四風”，以零容忍的態度對待和處理腐敗案件，截至目前我局風清氣正、政令暢通、未發生一起貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、和失職瀆職案件。

科爾沁區發展和改革局xx年11月29日

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