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    餐飲利潤分配協議書(匯總8篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《餐飲利潤分配協議書(匯總8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《餐飲利潤分配協議書(匯總8篇)》。

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    餐飲利潤分配協議書篇一

    甲方:___,_,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經營者。

    乙方:___,_,漢族,身份證號碼: ,住址 。

    鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

    一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

    1、虛擬股(干股):指 店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

    2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

    二、分配方式

    1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

    2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

    3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

    4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

    5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

    三、雙方權利義務

    1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

    2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

    3、 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

    4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

    5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

    四、協議期限

    1、本協議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

    五、協議解除情形

    1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

    2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

    3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

    4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

    六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

    七、爭議的解決

    因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向廣州市白云區人民法院提起訴訟。

    八、其他規定

    1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    餐飲利潤分配協議書篇二

    乙 方:___________

    根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協議。

    第一條 占股比例

    乙方經公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:

    第二條 本協議各方的權利和義務

    本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

    第三條 需要約定的其他事項

    1、 公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

    2、 分紅股3年后轉為注冊股,成為公司自然股東。

    第四條 本協議的修改、變更和終止

    1、 本協議一經簽訂,甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

    2、 對本協議及其補充協議所作的.任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

    第五條 違約責任

    1、 股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

    2、 股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

    3、 股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效。

    4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

    5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。.

    6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單,如發現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節嚴重予以開除處分。

    第六條 爭議的解決。

    凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

    第七條 本協議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協議

    補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有沖突的,以本協議所規定的內容為準。

    本協議有效期為2年

    第八條 本協議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。

    第九條 本協議一式三份,雙方各執一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。

    甲方簽名:___________

    乙方簽名:___________

    _______年____月____日

    餐飲利潤分配協議書篇三

    1、必須按照會計準則和會計基礎規范化等的要求,建立分公司費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬及其他相關會計賬簿。

    2、必須根據業務的實際內容編制會計憑證、登記相關會計賬簿,并做到日清月結、賬款相符。

    3、必須按月出具并上報總公司本期財務報告。

    4、必須按日核對庫存現金、銀行存款和已發生收支業務未記賬款項等的合計金額是否與本單位費用賬戶的初始金額相符。

    5、庫存現金必須做到日清日結,保證賬實相符;過夜現金存放金額必須符合公安部門規定的現金存放限額標準,及時與銀行對帳。

    6、必須認真執行國家對企業現金使用管理的有關規定,凡超過規定限額需支付的款項,一律使用轉賬支票予以支付,同時,建立支票領用審批制度。

    7、費用賬戶已經使用的現金及轉賬支票存根必須按支票號裝訂成冊,以備審查。

    8、費用賬戶已支付款項的票據和未支付款項的票據必須分開保管,并建立票據管理制度。

    9、必須按月裝訂涉及費用賬戶的所有票據。

    10、費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據必須按年度歸檔。

    11、費用賬戶賬簿、印鑒、票據等必須建立完善的交接制度,并按照規定監交人和交接雙方在交接清單上簽字。

    二、 分公司費用賬戶的管理及監督

    總公司對各單位費用賬戶的使用情況進行不定期的檢查,并對分公司費用賬戶的月度使用情況進行監督,對不按本制度執行的單位將視情節給予處罰。

    三、分公司費用賬戶的適用范圍

    按照收支兩條線的規定,分公司費用賬戶是為了分公司在日常經營管理過程中發生費用支出的需要而設置的,分公司在日常經營管理過程中必須依法依規管理和使用費用賬戶,除總公司按照分公司正常費用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外,其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。

    四、分公司收入的上繳

    按照收支兩條線的規定,分公司的營業收入、其他業務收入、補貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。

    五、利潤分成

    業稅金及附加由總公司負擔。分公司負擔所轄員工的各項工資、福利、保險等費用開支以及企業應負擔的其他稅費。

    二、執行收支兩條線政策,即所有營業收入全部上交總公司,由總公司負擔分公司的所有費用支出,分公司按營業收入的6-10%提取總經理基金,用于分公司費用及員工獎勵開支,年終按實現利潤的10-15%提取總經理工資獎勵。

    三、執行收支兩條線政策,總公司實行預算管理制度,分公司所有營業收入全部上交總公司,總公司按照核準的預算金額按月下撥分公司預算費用至分公司費用賬戶,年終分公司按利潤的10-20%提取總經理經理基金。

    餐飲利潤分配協議書篇四

    甲方:

    乙方:身份證號碼:

    甲、乙雙方本著互惠互利、誠信合作的宗旨,經雙方友好協商,現就投資經營項目有關事宜達成如下協議,以資共同遵守。

    一、甲方同意乙方投資入股經營項目。人民幣萬元,作為乙方參股款。該項目由甲方全權負責經營運作,乙方不參與經營與管理。

    二、利潤分配形式:采用固定分利的方式,即甲方每年(月)支付固定分利人民幣元給乙方,項目的其余利潤全歸甲方所有。

    三、該項目歇業或停止經營后,甲方退回股金人民幣萬元給乙方,項目的.資產全歸甲方所有,乙方不得參與項目資產的分割。

    四、分利的支付時間為每月頭日內匯入乙方指定的銀行卡里。

    五、本協議自甲方收到乙方投資款之日起生效,并于次月開始分利。

    六、雙方如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商可作補充條款。

    甲方:乙方:

    年月日

    餐飲利潤分配協議書篇五

    我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

    下面就是以___有限公司為例的分紅協議書: ________有限公司合作股東協議

    一、________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由__和___共同注冊,___和_____以部分出資和技術入股,上述人員根據友好協商,達成本協議。

    二、股東及其出資入股情況:

    __,現金出資人民幣450萬元,并以合作公司注冊股東名義參與經營;

    __,現金出資人民幣30萬元,并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

    _____,現金出資人民幣20萬元,并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

    ____,無現金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

    以上現金出資用于合作公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

    三、合作公司的辦公地址:

    四、職務和分工:

    ___擔任合作公司的執行董事,主管決定合作公司的經營項目和內部事務;

    ___擔任合作公司的董事兼任總經理,負責公司的業務經營和管理;

    _____擔任公司法人代表職務,配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

    五、利潤分配方式:

    合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅,每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

    六、經營資金的增加:

    如合作公司出現需要再增加經營資金的情況,各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

    如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情

    況,則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金,應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

    七、退股方式:

    司沒有盈利,則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

    八、本協議簽定于20__年1月 日,一式四份,全體股東簽字后生效,每位股東各執一份。

    餐飲利潤分配協議書篇六

    乙方:___________身份證號碼:___________

    丙方:___________身份證號碼:___________

    就施秉縣陽光車輛停放有限責任公司所經營的項目,經合伙經營的甲乙丙三方友好協商,本著誠實、守信、共贏的原則,訂立如下協議:

    一、甲、乙、丙三方在施秉縣合伙經營陽光車輛停放有限責任公司,該項目前期費用投入共17.8萬元,均由乙方和丙方共同投資,乙方出資9.6萬元,丙方出資8.2萬元。

    二、利潤分配:經營利潤按平均分配的原則,甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤(注:經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%,乙方占30%,丙方占30%)。

    三、合伙協議生效后,甲、乙、丙共同進行管理,按照雙方議定的管理制度履行各自的職責。

    四、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

    五、合伙三方實行規范的財務管理制度,三方要按各自的職責各司其職,盡職盡責。

    六、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行通報。

    七、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力。

    八、任何一方不得隨意退出,必須各盡其責。如果違約,需補償違約金50萬元。

    九、本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充規定與本協議具有同等效力。

    十、本協議一式三份,甲、乙、丙方各一份,本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方簽字:___________

    乙方簽字:___________

    丙方簽字:___________

    _________年___月___日

    餐飲利潤分配協議書篇七

    乙方:_________

    1.1甲乙雙方就合作進行_________課題研究事宜,經協商一致,依據我國有關法律法規及證券市場和管理咨詢業的一般慣例,簽訂本協議,并承諾嚴格遵守。

    1.2甲、乙雙方合作進行_________第_________期研究課題中的“_________”一項課題(以下簡稱本課題)的研究。

    1.3甲、乙雙方合作研究的方式為:甲方提出課題要求、研究方向、研究進度,進行課題協調,參加課題討論,提供課題經費;乙方根據甲方要求完成課題研究,提交課題報告。

    1.4本課題總體要求如下:

    1.4.1具有較高的學術水準或政策水準,在觀點或方法上具有獨創之處;

    1.4.2結合理論與實證分析,提出可操作性的建議;

    1.4.3論點鮮明,論證充分,結構合理,邏輯嚴密,資料翔實,行文流暢;

    1.4.4注釋規范,引用材料須注明出處,不違反我國著作權法的有關規定;

    1.4.5課題字數不低于3萬字。

    1.5乙方應嚴格執行上述課題要求。

    1.6乙方應投入足夠的人力和物力,按照甲方的要求及時完成本課題。

    1.7甲方指派一人為本課題的課題協調人。乙方在課題研究過程中,應積極與甲方的課題協調人協作、討論。甲方課題協調人可對乙方的研究計劃和研究提綱提出建議,并積極參與課題研究。

    2.1乙方應在本合同簽訂后_________個月內完成本課題研究。

    2.2乙方應在本協議簽訂后_________個月內,向甲方提交詳細的研究計劃,包括詳細研究提綱、課題組成員名單以及研究進度安排等。甲方課題協調人可對乙方的研究計劃提出修改意見。

    2.3乙方應在本協議簽訂后第_________個月末,將課題當前研究進度、階段性成果及需要解決的重點和難點告知甲方課題協調人。甲方課題協調人與乙方就下階段研究工作進行討論。

    2.4乙方應在本合同簽訂后第_________個月末,再次將課題當前研究進度、階段性成果及需要解決的重點和難點告知甲方課題協調人。甲方課題協調人與乙方進行再次討論,重點討論課題整合和課題應該突出的重點部分。

    2.5乙方應在本合同簽訂后第_________個月,完成課題報告初稿。

    2.6甲方組織專家小組對初稿進行討論,如需修改,向乙方提出具體修改意見,乙方應在本合同簽訂后第_________個月,完成課題報告修改。

    2.7乙方根據甲方的意見對課題報告進行修改后定稿,并于本協議簽訂后的第_________個月內向甲方提交電子文本與2份課題報告定稿(打印稿),同時提交課題成果簡報(_________字)。對包含大量實地調研或問卷調研的課題,乙方應向甲方提供相應的原始調研資料。乙方應同時向甲方提供上述材料的電子文件。

    2.8甲方在乙方完成本課題后,組織專家對課題報告進行專家評審。專家評審小組由_________組織業內資深專家和科研機構、高等院校的專家學者組成,并根據課題要求進行匿名評審。若課題報告未通過評審,則該課題報告的經費余款將不予支付,甲方并暫停乙方參加以后_________的資格。

    3.1本課題經費為_________元。甲方在本協議簽訂后收到詳細的研究計劃后向乙方支付總課題經費的作為課題首期經費,余款在課題完成并評審合格后支付。乙方因故中止實施或撤銷本課題,甲方將停止向乙方付款,且乙方須向甲方償還甲方已經付出的款項。

    3.2乙方在收到甲方課題經費后,必須在一周內出具與乙方單位名稱一致的發票或行政事業單位的正式收據。

    3.3乙方應加強對課題經費的財務管理,應按課題項目單獨建賬,實行專款專用,保證項目經費用于本課題研究項目。本課題負責人在本單位財務和管理部門的指導下,按計劃自主支配使用資助經費,該單位的財務和管理部門不得截留、挪用。本課題經費主要開支范圍包括:

    3.3.1科研業務費:包括調研費、專家咨詢費、學術會議與交流費、業務資料費、論文印刷費等。

    3.3.2協作費:指外單位協作承擔部分項目研究的科研經費。

    3.3.3項目組織實施費(管理費),本項費用不應超過課題總經費的10%。

    3.3.4寫作費(勞務酬金):指項目完成后根據貢獻大小發給從事該項目的科研人員和管理人員的勞務酬金。本項勞務酬金不應超過實撥總經費的20%。

    4.1乙方向甲方提交的本課題報告、課題成果的著作權歸甲方(乙方課題參加人員可作為課題組成員享有署名權)。

    4.2乙方在本課題評審結束前,不得發表本課題成果。乙方公開發表本課題的研究成果,事先須經甲方書面同意,并且必須注明該成果為_________。

    4.3乙方未經甲方同意公開發表本課題研究成果,甲方將依法追究乙方的責任,并取消乙方參與_________的資格。

    5.1本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。

    甲方(蓋章):_________

    代表:(簽字)

    _________年____月____日

    乙方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________

    _________年____月____日

    餐飲利潤分配協議書篇八

    甲方:

    乙方(公司):

    _________先生(以下簡稱“甲方”)與___________________________公司(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下協議:

    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就關于_____________合作等問題,自愿結成戰略伙伴關系,乙方為甲方提供公司名義資源,協助甲方促成業務和業績,實現雙方和客戶方多贏的局面。

    二、乙方為甲方提供公司名義時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。

    三、甲方在接受乙方提供公司名義時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協助,不得在能力不足的情況下輕率承諾,從而使乙方公司名譽受到損害。

    四、乙方為甲方提供公司名義資源并協助達成的,甲方應支付相應的資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按每月(大寫)________元執行,每月末支付。

    五、違約責任:

    1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或公司名譽受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。

    2、甲方在支付公司名義資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付額的___%,直至該筆金額的全額為止。

    六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向________市仲裁委員會申請仲裁處理。

    七、本協議有效期暫定____年,自雙方代表(甲方為本人)簽字之日起計算,即從_______年___月___日至________年___月___日止。本協議到期后,甲方應付未付的公司名義資源費用,應繼續按本協議支付。

    八、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長____年。

    九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,按補充協議的為準。

    十、本協議在雙方蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(簽名):

    乙方(公章):

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