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推薦黨風廉政會議記錄匯總一
2.黨風廉政建設“兩個責任”：黨委主體責任和紀委監督責任。
3.“放管服”：簡政放權、放管結合、優化服務。
4.加強黨風建設和廉政建設的十六字方針：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。
5.黨的“六大紀律”：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。
6.從嚴治黨的“五項要求”：嚴格按照黨章辦事，按黨的制度和規定辦事;對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督;在黨內生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風;嚴格按黨章規定的標準發展黨員，嚴肅處置不合格黨員;嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。
7.深入開展黨風廉政建設的根本目的：保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位。
8.推進黨的作風建設提倡的四個“大興”：大興密切聯系群眾之風;大興求真務實之風;大興艱苦奮斗之風;大興批評和自我批評之風。
9.黨風廉政建設責任制：是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。
10.監督執紀"四種形態"：黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
11.黨風廉政建設“一崗雙責”：各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
12.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
13.專項巡視：中央專項巡視，是繼2013年中央做出“巡視對象不固定”、“巡視組長一次一授權”變革后的又一新部署。它以問題為導向，形式更為靈活，哪里問題多、哪個部門問題多，就往哪投入更多力量，以便發揮巡視和監督的最大效力。
14.壓倒性態勢：2016年12月28日,中共中央政治局召開會議,聽取中央紀律檢查委員會2016年工作匯報,研究部署2018年黨風廉政建設和反腐敗工作。相比2016年年初“反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”的判斷,此次政治局會議作出新判斷,“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”。
15.老虎蒼蠅一起打：習近平指出，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
16.“四不兩直”：國家安全生產監督管理總局2014年9月建立并實施的一項安全生產暗查暗訪制度，也是一種工作方法，即：不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場。
17.天網追逃：天網行動是中央反腐敗協調小組部署開展的針對外逃腐敗分子的重要行動，綜合運用警務、檢務、外交、金融等手段，集中時間、集中力量“抓捕一批腐敗分子，清理一批違規證照，打擊一批地下錢莊，追繳一批涉案資產，勸返一批外逃人員”。
18.北京反腐敗宣言：北京反腐敗宣言，是2014年apec部長級會議上通過的一項反腐敗合作宣言，并成立apec反腐執法合作網絡，旨在與亞太各國加大追逃追贓等合作，攜手打擊跨境腐敗行為。
19.黨風廉政建設責任制的責任主體：黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
20.黨風廉政建設“兩個責任”：各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委(紀檢組)要承擔監督責任。
21.黨風廉政建設“一崗雙責”：在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
22.八項規定：改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。
23.監督執紀“四種形態”：即開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
24.對黨組織的三種問責方式：檢查、通報、改組。
25.對黨的領導干部的四種問責方式：通報、誡勉、組織調整或組織處理、紀律處分。
26.對黨員的五種紀律處分：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
27.行政處分的六種種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
28.領導干部廉潔自律要做到“四自”要求的內容：自重、自省、自警、自勵。
29.“三重一大制度”：重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定的制度。
30.“兩查兩保”：查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全。
31.領導干部的新要求：忠誠、干凈、擔當。
32.推進黨的作風建設的核心：保持黨同群眾的血肉聯系。
33.黨內政治生活“四性”：政治性、時代性、原則性、戰斗性。
34.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
35.重點審查三類情況：不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，三類情況同時具備的是重中之重。
36.項目“四制”：項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制。
37.四個“鐵一般”：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。
38.黨的各級紀律檢查委員會三項主要任務和六項經常性工作三項主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。六項經常性工作：黨的各級紀律檢查委員會的職責是監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定;對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;進行問責或提出責任追究的建議;受理黨員的控告和申訴;保障黨員的權利。
39.“兩道防線”：一是黨紀國法防線，查辦違紀違法案件，嚴懲腐敗分子;一是思想道德防線，立足于教育，著眼于防范，增強廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。
40.《中國共產黨廉潔自律準則》：黨員領導干部四個必須，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操。
41.黨員廉潔自律規范：
第一條堅持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二條堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。
第三條堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。
第四條堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。
第五條廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。
第六條廉潔用權，自覺維護人民根本利益。
第七條廉潔修身，自覺提升思想道德境界。
第八條廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
42.《中國共產黨紀律處分條例》的任務：維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。
43.實施黨紀處分的基本原則：
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。
堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。
堅持實事求是的原則。
堅持民主集中制的原則。
堅持懲前毖后、治病救人的原則。
44.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》12項內容
堅定理想信念。堅持黨的基本路線。堅決維護黨中央權威。嚴明黨的政治紀律。保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持民主集中制原則。發揚黨內民主和保障黨員權利。堅持正確選人用人導向。嚴格黨的組織生活制度。開展批評和自我批評。加強對權力運行的制約和監督。保持清正廉潔的政治本色。
45.開展黨內政治生活的首要任務：堅定理想信念。
46.黨內政治生活六大基本規范：實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律。
47.制定《中國共產黨黨內監督條例》的目的和意義：加強黨內監督，發展黨內民主，維護黨的團結統一，提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民。
48.《中國共產黨黨內監督條例》中十種黨加強內監督制度：集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理。
49.恒正風肅紀的“兩個凡是”：凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
50.報告強調用什么取代“兩規”措施：留置。
51.全黨同志的根本政治擔當：對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。
52.奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的“三個堅持、一個堅決”是：堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內形成利益集團。
53.把黨的政治建設擺在首位，必須做到“三個堅決反對”，其內容是：堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
54.監督執紀"四種形態：“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
55.七個有之：一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
56.五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
推薦黨風廉政會議記錄匯總二
談話時間：2017年4月22日
談話人：景**
談話對象：趙**、何**、侯*、劉**
記錄人：趙*
景：作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準，踐行黨員先進性要求，樹立黨員先進性形象，充分展示共產黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。現在結合公司黨委相關文件精神，請大家談談在日常生活工作中關于強化紀律意識發揮表率作用的相關情況和看法。
趙：我在日常生活和工作中始終自覺遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和上級關于廉潔自律的相關規定，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴于律己，認真履行黨員干部的權利和義務。積極響應公司黨委相關工作要求，立足本職工作帶頭學習相關文件，認真組織支部黨員干部第一時間落實貫徹相關文件的學習和培訓工作。
侯：在平時的工作生活中我始終堅持以人為本身清自正的觀點，作為黨員干部在工作中嚴格要求自己同時也嚴格要求他人，在生活中不擺架子親和待人是我的個人要求，因為只要我們發揮良好的積極的帶頭模范作用，那么其他的同事才能真正的從內心服從我們的安排繼而將各項工作真真正正的實實在在的落實好開展好。正所謂身正則心安，只有真正的嚴格要求自己才能去嚴格要求別人。
何：我在工作中一貫是積極響應組織號召，嚴格按照要求和規程來開展具體工作，把自己用規章制度框起來，合理用權科學用權高效工作。做一個合格的優秀的值得他人認可和信任的黨員是我的目標，通過學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及《中國共產黨黨內監督條例》等文件進一步強化自己的紀律意識紅線意識，明確自己什么該做什么不該做不能做，也只有這樣才能不辜負組織及公司領導對我的信任和認可。
劉：我在日常生活中始終嚴格執行廉潔自律相關規定,不曾有過半點怠慢也不曾做過有違背政治紀律的相關行為，利用閑暇時間通過不斷學習公司黨委相關文件，從而不斷提高理論素養和工作能力，強化政治思想素質，提高黨性覺悟。
景：談談你們在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設、反腐敗工作方面的情況。
侯：我根據公司黨委要求認真簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，堅持貫徹落實中央八項規定精神，認真學習貫徹黨的十八大、十八大五中、六中全會精神，嚴格遵守上級黨委關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制， 履行“一崗雙責”和《廉政準則》，在工作中始終做到遇事不退縮不推諉敢擔當敢奉獻。
趙：作為支部書記我有義務和責任率先做好拒腐反腐廉政工作，強化心理防線和廉潔自律意識。通過日常學習在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅決遵守黨的政治紀律，認真貫徹和落實黨和國家的大政方針，從而認真做好反腐拒貪相關學習教育工作。
劉：積極配合支部相關工作，以身作則明確責任帶頭做好反腐拒腐工作，與其他黨員干部相互監督共同進步營造良好的工作氛圍。
何：在實際工作中努力做好本職工作，根據中央及上級黨委相關文件精神強化自身廉政意識紅線意識，將集體利益始終放在所有工作和生活的最前面。合理科學的發揮手中的權力作用，落實責任制度，努力推動單位各項工作向前發展。
景：談談你在責任追究及廉潔風險防控方面的具體情況。
侯：首先，作為黨員干部我始終堅持合理地位理性看待自身在項目上的崗位角色，手中的權力是公司領導的信任與認可，也是我在職業生活中的一份責任，面對方方面面的外在誘惑我始終端正思想明確意識堅持黨性原則，不把公權作為私利的工具。
趙：作為黨員干部我們有責任也有義務來維護集體利益，不被私欲遮住雙眼，明確黨員身份將自己放在制度中來，合理用權科學發展，面對問題和挑戰始終走在最前面，最好擔當勇于奉獻。
何：在生活和工作中我始終堅持有錯必究的原則，不管是誰錯了就是錯了，錯了就得承擔相關責任，做到不推諉、不搪塞，實事求是嚴格要求。
劉：在黨性修為上我需要做的還有很多，這是我的責任也是義務，面對生活工作中的種種誘惑能夠堅決抵制和制止是我的個人要求，面對難題和困難勇為人先敢拼敢闖是我的準則。
景：談談你們在落實“一崗雙責”方面做了哪些工作?解決了哪些問題?有沒有好的經驗或者做法?對公司黨風廉政建設有哪些好的建議或意見?
趙:首先建立健全監督機制，努力做到黨務公開，亮明身份敢于接受大家的監督，把大家的監督化成自身提升的動力，切實的把責任擔當起來。公司在廉政建設方面應該加強各支部間黨員干部間的信息交流，嚴格考核標準細化考核分公。
劉：來在其位謀其事，明確權力即責任的意識，切實貫徹責任制度合理科學的利用手中的權力為公司為集體謀取最大的利益，對公司的建議就是充分發揮青年黨員干部的監督作用，把黨員干部放到各項工作的最前面來接受大家的監督和考核。
何：強化團隊意識服務意識及責任意識，只有明確位置和責任才能真正在本職工作中做到身正心清無私無畏。
侯：一崗雙責即自身崗位上肩負多重責任，崗位越重要擔負的責任越重，必須明確自身責任才能真正做好本職工作，才能在實際工作中明確定位，在平時生活工作中我始終堅持以做好自己帶好大家為思想主線，面對困難不退縮遇到事情不懈怠。
景：希望你們在今后的工作中能夠按照今天所說的嚴格要求自己，在黨性覺悟上不斷提升自己，明確自身責任和義務做好自己帶好大家。按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
推薦黨風廉政會議記錄匯總三
??根據進一步加強整治不正之風促進人民滿意”黨風廉政建設主題活動的有關要求，切實解決干部職工隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大干部職工進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的干部職工隊伍，上級黨委決定開展“黨風廉政建設”主題活動。自開展此次活動以來，本人按照“黨風廉政建設活動”的總體部署，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關?黨風廉政建設活動教育材料，對深入開展“黨風廉政建設活動”的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：?
（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期人事工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對法律法規的學習還很膚淺，一些新的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留于一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。?
（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與同事們有一定感情，但不善于與同事溝通、交流。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。?
（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。本人是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，習近平新時期社會主義思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，習近平新時期社會主義思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。?
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人事干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。?
三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。?
通過開展“?黨風廉政建設”活動，使我進一步認識了自己在日常工作中所所存在的一些問題，增強了我的忠誠意識、法紀意識、保密意識和責任意識，樹立了忠誠可靠、甘愿奉獻、真抓實干的良好作風，為今后工作的有序開展奠定了基礎。