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精選黨風廉政會議記錄匯總一
根據會議安排，我就分管的文化、旅游、體育等工作進行總結、部署。
一、**年分管部門工作實現8個突破
1.全民健身有突破。文體協會達到101家，協會建設走在全區前列。在全區103個旗縣市中，我縣被命名為“全區全民健身示范縣”，并推薦到國家層面，是“全國全民健身示范縣”候選旗縣。
2.公共基礎設施建設有突破。全區首家旗縣級速滑館投入使用，全區縣級單體面積最大的全民健身中心主體完工，近期將迎接“第二屆全國青運會冰球大賽”。
3.競技體育有突破。在全區第十四屆運動會中，我縣取得14枚金牌，占全盟金牌總數的47%。足球活動走在全盟前列，“盟長杯”獲得冠軍，自治區“體彩杯”獲得第二名，自治區“主席杯”獲得第三名。
5.重大活動有突破。冰雪節、春節晚會、禮花滿天焰火晚會、元宵節晚會、迎新燈展等活動都好于往年，網絡瀏覽量總計達70萬人次。人民日報、中國旅游報、中國旅游網、**日報、電視臺相繼報導，提升了我縣知名度。
6.廣播電視工作有突破。融媒體中心朝著“一流的采編播隊伍，一流采訪、編輯、播出設備，一流的報道節目”發展，全年在上級各類媒體刊發播出稿件832篇。
7.“活力檔案”有突破。推動信息化檔案建設，檔案開發利用服務能力不斷提升，實現了“靜檔案”變“活信息”，“檔案庫”變“思想庫”。
8.項目資金爭取有新突破。共爭取13個項目，總資金達4007萬元。（金長城遺址保護工程1274萬，旅游驛站及廁所300萬，全民健身中心200萬，足球場480萬，速滑館開放經費100萬，體育廣場108萬，體彩資金200萬，健身路徑75萬，全民健身示范縣200萬，鄉鎮文體場所資金320萬，老頭山發射臺160萬，應急廣播項目230萬，綜合檔案館項目360萬）
**年成績的取得，有三個原因：縣委、政府主要領導高度重視是關鍵，部門干部勤于工作、勇于擔當是保障，區盟業務部門的資金項目支持是前提。
二、**年分管部門重點工作
**年我分管的文化、旅游、體育等工作，具體安排如下：
（一）文化方面
**年我縣文化工作的思路是：以“文化振興”為重點，立足民族文化、弘揚傳統文化、打造地方文化，突出抓好“協會、活動、改革、項目、執法”五項工作，實現文化活動由政府主辦向協會轉移、由城鎮向鄉村轉移，提高群眾“獲得感”和“幸福感”。
抓協會。在現有協會的基礎上，爭取再創建文體協會5家，不斷提升各協會管理水平，培養文化體育骨干，充分發揮協會引領作用。
抓活動。抓好縣委政府牽頭的大型系列活動、協會帶骨干的全民健身活動、骨干帶群眾的小型多樣群眾活動。
抓改革。加快烏蘭牧騎改革步伐，完成烏蘭牧騎公益一級事業單位改革，招聘演職人員，理順編制及人員待遇。
抓項目。完成114個行政村文化室整改，推進金長城遺址保護工程、春州博物館、汽車文化產業園等項目建設，爭取早日竣工并投入使用。
抓執法。繼續加強文化市場安全監管，重點開展“掃黃打非”和文化市場整治工作，進一步優化發展環境，促進全縣文化市場繁榮健康發展。
（二）體育方面
**年體育工作的思路是：以“全民健身”為出發點，抓好“一個基礎、兩項賽事、兩大活動”，實現一個目標。（1221工程）
一個基礎。加快體育公園全民健身中心投入使用，建設足球、籃球、排球場地，完善城市公共體育基礎設施。
兩項賽事。積極承辦全國青運會冰球賽和自治區級競走、羽毛球等比賽，打造突泉體育名片。
兩大活動。重點抓好群眾體育和競技體育，突出群眾性、提高參與率，促進全民健身活動廣泛開展。
一個目標。積極爭取創建全國全民健身示范縣。
（三）旅游方面
**年旅游工作的思路是：以“全域旅游、四季突泉”為中心，以“休閑度假游、采摘體驗游和鄉村特色游”為重點，以“過境旅游、浪漫花海、多彩冬季”為特色，突出抓好六項工作，實現盟委旅游產業“雙百雙千”目標，打造突泉旅游名片。
1.抓旅游規劃設計。修編《突泉縣旅游總體規劃》，新編《突泉縣全域旅游發展規劃》。
2.抓景區景點建設。待老頭山自然保護區調整后，合法、有效、科學的開發老頭山景區。完成杜西溝景區游客接待中心和景觀、景點建設。完善明星湖標識系統和接待中心、景區大門等基礎設施改造項目，曙光、賽銀花園區內部標識更新與維護、停車場、旅游廁所建設。加強對曙光園區、杜西溝、滑雪場進升aaa級景區工作的指導。推進大青山濱水公園、南湖森林公園、額木特地質公園等景區建設。打造“浪漫花海、幸福突泉”主題花海游。
3.抓示范縣創建工作。加快“四鎮八村”旅游特色小鎮、特色村寨建設，高標準抓好鄉村旅游示范點5個以上，爭創國家鄉村旅游示范縣。
4.抓宣傳，辦好“節日游”。成立旅游協會，加強精品游線產品營銷，積極參加旅游招商推介展會，舉辦冰雪節、采摘節等旅游推介活動12次以上，旅游收入和人數增長20%以上。
5.抓好旅游文明大通道建設。建成花海瓜田旅游驛站項目2個，完善金哈達旅游觀光帶和s309公路標識系統和旅游廁所建設。
6.抓好擴面延伸。在全域旅游開發的基礎上，探索謀劃永安鎮敖牛村鬧牛山自然風光觀賞區、杜爾基鎮東泉村濕地花海等新景區、新景點。
同志們，李克強總理在工作報告中指出：“人民群眾身心健康，社會就充滿活力，國家就繁榮興旺”。“重項目、辦賽事、抓活動”是19年我分管工作的主要思路，“重實干、強執行、抓落實”是我分管工作的主要措施，“文化興、旅游熱、體育強”是我分管工作的最終目標。
“文化使人聰慧，旅游讓人愉悅，體育使人健康”，文化、旅游、體育是五大幸福產業之首，讓我們在縣委、政府的正確領導下，通過全縣動員、部門支持、群眾參與，為打造“幸福突泉”共同努力。
（篇二）
按照會議安排，根據縣委十四屆四次全委（擴大）會議和第十七屆人民代表大會第二次會議精神，我就分管部門工作，做如下安排：
一、教育工作方面
（一）推進教育扶貧政策全面落實。一是按照自治區《家庭經濟困難學生認定指導意見》要求，精準認定家庭貧困學生，構建輟學學生管理動態數據庫。二是健全資助體系，完善學生資助機構建設，建立學生資助政策宣傳平臺，開展教育扶貧政策業務培訓工作。三是制定《突泉縣義務教育階段輟學學生核查及勸返復學工作實施方案》，落實控輟保學責任，不讓適齡兒童因遠、因貧、因厭而輟學。
（二）推進學前教育快速發展。一是完善公辦幼兒園建設，加快推進第四幼兒園投入使用，完成第五幼兒園建設。二是啟動城鎮小區配套幼兒園治理工作，規范小區配套幼兒園使用。三是推動示范性幼兒園創建，做好迎接盟級示范園復評準備工作和普惠園申報工作。強化幼兒園規范管理，全面治理幼兒教育小學化傾向，今年所有幼小銜接班要清零銷號。
（三）推進義務教育優質均衡發展。一是抓好兩類學校，逐步解決“農村弱”“城鎮擠”。啟動實施義務教育整體提升辦學質量規劃，整合利用現有教育資源，推進城鄉教育一體化發展。二是繼續推行陽光招生和陽光分班制度，按照國家標準匹配班額，嚴格控制擇校和大班額現象發生。三是要深入推進教育信息化，促進優質資源下沉。打造pad課堂教學示范校，重點推進“網絡學習空間人人通”應用。
（四）推進高中階段教育協調發展。要堅持兩條腿走路，推進普通高中教育和職業教育協調發展。今年要繼續保持普通高中現有招生規模不突破3500人，擴大職業教育招生，力爭職普比達到4:6。一是推進普通高中教育綜合改革。推進普通高中教育綜合改革，保證高考升學率。二是積極開展校企合作，促進產教融合。加快“雙師型”教師建設力度，加強技能培訓，參加各級技能大賽，增強我縣職業學校在全盟同等學校的競爭力。
（五）努力提高辦學條件。一是完成特殊教育學校建設，做好特殊教育教師需求統計，提前做好謀劃。二是完成工農小學改擴建項目。三是要加快“全面改薄”項目施工進度，確保年內完工。四是做好**年地方債券建設項目收尾工作，做好驗收準備。五是完成全縣中小學塑膠跑道建設。
（六）推進民族教育優先重點發展。要繼續提升哈拉沁、巨力、北廂民族學校辦學水平，實行聯盟辦學，走民族教育特色發展之路。開展民族音樂、舞蹈、繪畫、體育進課堂活動、蒙古語演講、誦讀、詩歌等民族特色活動，提高蒙古語文課的聽、說、讀、寫能力。
（七）加強教師隊伍建設。協調人社部門，做好各單位崗位設置和職稱聘任工作。加強中小學校長隊伍培訓管理，提升校長領導力，加大校長信息化培訓力度，提升校長對學校信息化整體規劃的能力。深入落實盟教育局師資培訓規劃，對部分鄉村教師、教研員、學科骨干教師進行系列化專題培訓，年內培訓600人左右。
（八）加強校園安全管理。一是嚴格落實“三個必須”“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，強化學校崗位安全工作責任制和責任追究制，層層簽訂責任狀。二是扎實做好校車運行服務及安全運營管理工作，加強學校食品、飲用水安全。三是繼續加強對校外培訓機構的監管，開展“回頭看”工作。建立健全校外培訓機構管理長效機制和聯合執法機制，運用好信息管理平臺，及時公布黑名單和白名單。
二、衛生健康工作
（一）抓實抓細健康扶貧工作。繼續做好健康扶貧政策宣傳，進一步落實“三個一批”行動計劃，全面實施“健康扶貧防病行動”，提高健康扶貧動態管理系統質量。一是底數要清。及時更新系統，做好動態管理。二是政策要明。逐戶逐人再落實，讓每個貧困戶應知盡知，應享盡享。三是措施要實。重新核實每個建檔立卡貧困戶的健康檔案，并根據實際及時調整更新。四是服務要快。大病患者醫治，慢病患者辦理慢病證，送醫送藥等服務要及時迅速。五是考核要嚴。推進督導考核促工作模式，每月對各鄉鎮衛生院和村醫進行嚴格考核，尤其是滿意度考核，并將考核結果運用到績效考核中。
（二）加強基層基礎建設。一是完成六戶鎮中心衛生院建設項目，完成育文社區衛生服務中心搬遷工作。二是積極爭取杜爾基鎮中心衛生院和溪柳衛生院建設項目。
（三）深化公立醫院改革。一是推進公立醫院改革，加快醫療集團建設。抓好醫學檢驗中心等幾大中心建設，完善內部運營，建立健全各項考核制度。二是建立現代醫院管理制度。以縣人民醫院為試點醫院，提高醫院科學化管理水平。重點抓好醫院決策機制建設、醫療質量安全管理、財務資產管理、績效考核管理等制度建立和完善。
（四）加強疾病防控力度。加強傳染病和突發公共衛生事件報告管理程序，每月對疫情進行分析，全面掌握疫情動態。做好布病、結核病防控監測工作。
（五）抓好創建工作。一是扎實推進健康促進示范縣工作。健康場所建設要通過“五進”活動實現所有企事業單位、個體經營場所、村屯、社區、家庭等全覆蓋，共同配合鞏固創建成果。公共場所禁煙要加強，所有單位要在辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛生間等處設置禁煙標識。二是推進慢性病綜合防控示范區建設。建立慢性病綜合防控協調機制，構建慢性病綜合防控體系，完善創建軟件資料，做到檔案精細化管理。三是推進衛生城鎮創建。強化愛國衛生工作，各部門、鄉鎮要高度重視愛國衛生工作，成立專門隊伍，做到專人抓專人管。實行網格化管理，采取月檢查季通報方式，鞏固衛生城市創建成果。
三、環保工作
（一）狠抓中央環保督察問題整改。常態化開展污染防治大排查大整治行動。全力盯緊中央環保督察問題整改，一是完成清源污水處理廠提標改造和中水回用工程。二是推進工業園區污水處理廠、渣場、集中供熱建設。三是持續整治不符合環保要求的燃煤鍋爐。四是嚴厲打擊破壞草原、違法征占草原行為。五是嚴格自然保護區管理，切實加強生物多樣性保護，多為生態留出發展空間。
（二）打好藍天、碧水、凈土保衛戰。一是鞏固建成區不符合排放標準的10蒸噸燃煤鍋爐淘汰成果，同步完成盟委行署下達的**年鍋爐淘汰任務；
推進鑫光熱力公司新建2臺75蒸噸生物質鍋爐環保設施建設，確保其穩定達標排放。重點整治礦山等產生揚塵的企業，嚴格按照環評開展生態恢復，打好藍天保衛戰。二是做好城鎮飲用水水源地保護區建設工作，推進備用水源地環評辦理、水質監測、安全防護等工作；
推進11個村鎮級水源地保護區選址規劃、勘界立標等工作，保障飲水安全；
繼續做好加油站地下油罐防滲改造工作，年內完成全縣全部改造任務；
全面開展規模化畜禽養殖專項整治行動，完成杜爾基鎮、永安鎮2家屠宰企業整改工作，防止地下水污染，打好碧水保衛戰。三是深化農業面源污染治理工作，實施好毒害草治理項目，充分利用全區土壤詳查基礎數據開展污染地塊修復工作；
將生態保護紅線作為發展底線嚴防死守，認真做好老頭山自然保護區管護工作，嚴格落實森林資源目標管理責任制，壓實生態護林員管護責任，推進保護區內生活設施、牧點和耕地有序退出；
加強土壤污染防治重點監控工作，與土壤污染防治重點企業簽訂責任書，并定期將土壤監測結果向社會公布，打好凈土保衛戰。
（三）健全生態保護機制。一是健全整改長效機制，圍繞環保督查反饋問題，舉一反三，認真排查梳理生態環境方面存在的風險隱患，統籌兼顧、明確整改措施和期限，確保督察反饋問題整改到位，推進健全生態環保長效機制，提升生態文明建設水平。二是健全執法聯動機制，主動出擊、合力攻堅，實現全縣排污企業監督檢查全覆蓋，全力打擊問題企業和環境違法行為。三是健全追責問責機制，對存在問題不重視、不認領、不整改的企業，堅決停產整頓，拒不整改的堅決關停取締。對不負責、不擔當、不作為、亂作為的行業部門，堅決懲處、嚴肅問責。
四、市場監管工作
（一）加大培訓宣傳力度。一是加強對企業的培訓力度，提高企業的主體責任意識。二是利用3.15“國際消費者權益保護日”和進學校、進社區多種宣傳形式，加大宣傳力度，提高群眾的自身防范意識。三是加強業務培訓和黨風廉政教育，提高執法隊伍的監管責任意識。
（二）堅持商事制度改革。推動全程無紙電子化登記、企業網上名稱自主申請、壓縮企業開辦時間、“證照分離”等重大改革，充分發揮市場監管職能，做好企業登記服務工作，發揮企業登記服務地方經濟發展重大作用。
（三）推進商標品牌發展。開展“一鄉一品”商標品牌戰略和考核工作。加強商標行政指導，積極鼓勵、幫助企業實施商標戰略。把商標發展的重點放在具有地域優勢和加工制造優勢的農副產品、旅游產品上，提高全縣商標申請量和注冊商標總量。加大商標侵權案件查處力度，保護商標專用權。
（四）持續推進質量興縣。繼續開展質量提升年系列活動，做好質量月、計量日、標準日宣傳工作。加大名牌產品培育力度，做好名牌的挖掘、培育、創建和推薦工作。強化與百姓生活密切相關的計量器具的監督抽查，有效提高全縣強制檢定覆蓋率。
（五）抓牢安全創建。一是爭創國家級食品安全城市。恪守“四個最嚴”要求，加快國家食品安全示范縣創建步伐。要求食藥企業嚴格落實主體責任，深化食品經營許可制度改革，加大全縣餐飲企業量化分級、明廚亮灶，扎實推進4d廚房打造工作，率先在學校食堂、幼兒園食堂和大型餐飲業推行智慧監管平臺建設，努力夯實創建基礎。二是嚴控安全監管，筑牢監管底線。持續開展安全生產、食品藥品等重點領域專項整治，保障監管覆蓋面達到100%。堅持以整治保健市場“百日行動”、特種設備安全隱患排查等重點領域專項工作為主，筑牢監管底線，保障全縣監管覆蓋面達100%。
五、民族事務工作
（一）加強項目管理工作。一是監督**年在建項目的實施、管理、監督，使其發揮應有的經濟社會效益，促進我縣民族地區經濟社會更快發展。二是實施、監督好少數民族發展資金項目。積極爭取**年少數民族發展資金。三是少數民族集中的貧困村篩選項目，注重壯大集體經濟、環境衛生整治等符合投資意向的項目。
（二）強化市面用文監管措施。將檢查作為常抓不懈的工作任務，不斷探索新的管理措施。繼續舉辦社會市面用文監督員培訓班，加大監督隊伍建設，繼續強化蒙古語文工作。
（三）加快民族團結進步創建工作。鞏固提升現有創建成果，不斷選樹先進典型、舉辦民族文化活動等，為構建和諧社會做好服務工作。
（四）開展民族團結宣傳教育活動。緊緊圍繞“安達節”系列活動，深入開展我縣民族團結進步宣傳教育活動。進一步推進“蒙古象棋培訓基地”建設，傳承發揚民族文化。
六、疾控工作
（一）加強檢驗室能力建設。配備水質檢測儀器設備，達到42項常規檢測標準，提高水質檢測能力。
（二）加強基本公共衛生督導工作。開展規范化預防接種門診建設并全覆蓋，確保通過區、盟兩級驗收。
（三）加強應急體系建設。完善應急處理機制，提高突發疫情和公共衛生事件的處理能力，及時處理突發疫情。
（四）做好安全水質監測工作。按照突泉縣飲用水衛生監測項目要求，做好城鄉水質監測工作。特別是做好脫貧驗收安全飲水檢測工作。
同志們，方向已經明確，任務貴在落實。希望大家在縣委政府的堅強領導下，齊心協力、真抓實干，確保圓滿完成全年目標。
（篇三）
根據會議安排，現就做好今年城建系統工作講三方面意見：
一、提前謀劃、統籌規劃，強化規劃的先導作用
城鄉規劃以重大項目為抓手，規劃一批具有前瞻性、實效性的項目,促進城鄉一體化發展。
（一）明確規劃編制項目。圍繞新古典主義蒙元遼金風格，加強各類規劃修編。編制縣城詳細規劃、小額木特**區域5平方公里控制性詳細規劃、幸福街—工農街—向陽路—工業路區域控制性詳細規劃。規劃設計小額木特河生態環境治理景觀、城南生態修復景觀工程。編制縣域鄉村規劃，完成鄉鎮村屯規劃。
（二）加強監督執法力度。一是城鄉規劃要發揮縣規委會的審批核查職能。嚴把規劃審批關，全面加大巡查力度，嚴厲打擊各類違法建設行為，切實維護規劃的嚴肅性和權威性。在這里我再強調一下，城鄉規劃一旦確定，我們必須嚴格按照規劃執行，決不允許再出現先建后批的亂象。二是認真履行耕地保護職責，依法嚴肅查處各類違法占地、開礦行為，堅決防止農地非農化問題的發生，確保耕地總量動態平衡。三是全面查清土地利用類型、數量、分布和權屬狀況，保質保量完成“三調”工作和土地利用總體規劃修編工作。積極做好土地收儲工作，保證重大項目及民生工程征地工作。實施增減掛鉤項目300畝，擬爭取項目資金9000萬元。積極做好補充耕地儲備庫項目推進，**年實施耕地儲備庫項目6000畝。
（三）強化項目資金管理。加強資金監管，堅持專款專用，對建設資金實行嚴格的監管制度，確保依法、規范、合理使用。提高用地效率，加強土地利用審批，加大土地出讓金收繳力度。用足、用活土地收儲資金，積極做好重點地段、重點區域的土地招拍掛工作。按照相關法律法規，對人防易地建設費用實行收繳前置，提高資金使用效率。
二、關注民生、狠抓質量，提升群眾幸福指數
城市建設要以群眾生產生活需求為基礎，高質量、高效率的完成今年各項建設任務。
（一）加強市政工程建設。完善“城市雙修”日常機制，加強日常巡查，提高維修效率，提升市政形象。改造民樂、四聯等老舊小區10個。完成友誼路、振興路雨污分流、供水供熱管網建設。改造湖西路、育文街、工業路。完成管廊博物館建設。4月5日前完成體育公園硬化、綠化、亮化工作，為國家級賽事在我縣召開提供基礎設施保障。實施所有新建街路的綠化工程、路燈安裝，做好湖西路、東門公園、棚改征收區綠化，對縣城內道路行道樹及公園樹種進行補植，全面提升縣城綠化水平，爭創自治區級園林縣城。做好農村人居環境整治樣板區建設工作。在制定實施方案的基礎上，抓好落實，示范村的選擇要有代表性、示范項目的選擇要有共通性，設施設備的引進要有推廣性。同時，做好農村人居環境示范縣驗收準備工作。
（二）提升保障安居工程。加快推進康樂嘉園、泉城南苑、泉韻小區、綠茵泉城項目建設。完善大北山莊一區、天源四期小區配套設施建設。支持國有企業參與物業服務，在保障性住房小區率先探索建立物業服務“行業監管、居民評價、強制退出”管理機制。做好廉租房小區及經濟適用房小區的不動產證書辦理工作。整理、完善以往保障性住房項目資金及資料。
（三）完善農村住房改造工作。縣住建局聯合各鄉鎮對全縣農村房屋開展危房清零行動“回頭看”行動，對全縣農村房屋進行再排查、再核實、再認定，確保**年尾欠工程全部完工、“小黑屋”治理工作到位、eps房屋整改到位、新產生危房能夠及時上報、維修，全面加強危房監測，鞏固危房清零成效。
（四）創新實施棚戶區改造工程。制定出臺棚戶區改造方案，做好劃定區塊平房的產權確定、入戶測量、評估造價、征拆補償等工作，進行可行性論證。改造區域周邊臨街實行市場主導、棚改參與的模式進行商業開發。區域內部政府統一規劃設計，住戶自行維修或新建，政府完善附屬設施建設，形式可以為民宅、別墅、四合院，風格體現蒙元遼金風格。
（五）做好基礎設施建設。完成污水處理廠提標改造工程，改造污水管網和雨水管網11.5公里，新建多級多段ao工藝反應池1.2萬立方米。完善中水回用工程，完成11.8公里回用管線鋪設及車間之間管網連接。推進工業園區污水處理廠、1000立方米渣場建設，新建多級多段ao工藝反應池7500立方米，鋪設污水管網26公里，爭取10月底前投入使用。完成第二水源地建設，4月份供水入戶。配合振興路、友誼路管網改造，建設自來水中央泵站2個。投資2048萬元，改造66千伏變電站1座，解決工業園區新增用電負荷的供電需求。投資6085萬元，改造10千伏線路147公里，低壓線路170公里。向上爭取資金為146個貧困村村部免費安裝動力電、為貧困戶免費安裝動力電表。停熱期全面檢修、維護供熱管網，實施鑫光熱力三期工程，新增供熱面積40萬平方米。完成工業園區供熱管網鋪設。加快春州物流園區三期工程建設，啟動物流信息平臺及農機、二手車汽貿交易中心項目。
三、加大執法、全面整治，營造良好城市環境
城市管理是維持城市高效、協調運行的基礎，執法管理是促進城市社會、經濟全面發展的保障。
（一）提高城市綜合管理水平。進一步推進城市執法體制改革，逐步解決改革中涉及的編制、職責等核心問題。嚴格執行私搭亂建整治方案，堅決遏制城區內私搭亂建行為。推進縣城“廁所革命”，建成水沖公廁30座。完成城區垃圾中轉站6座。組建園林管理養護大隊，妥善安置退役軍人就業援助問題。探索與公安部門聯合整治機動車亂停現象，規范靜態停車位，提升城市綜合管理能力。
（二）完善建筑市場監管體系。加大對開發企業資質及信譽度的審查力度，實施“黑名單”制度，對信譽度轉低的開發企業清除突泉房地產開發市場。嚴把開工項目審批程序，實行“兩金三制”管理模式。嚴格商品樓預售許可證發放及合同簽訂的審查工作。對所有房地產開發項目實施全程監管，明確部門監管責任，形成監管邊界清晰、分工明確的責任體系，消除安全隱患，爭創優質工程，提升我縣建筑業市場整體質量水平。
（三）加大國土執法監察力度。堅持預防為主、事前防范和事后查處相結合的方法，進一步健全全縣國土資源執法監察網絡，加大土地和礦產資源執法動態巡查的力度，有效遏制國土資源違法違規行為的發生。進一步加大“大棚房”專項整治力度，督促落實責任，切實將違法用地處置到位。
同志們，勇往直前新時代，揚帆起航再征程。**年我們城建工作將面臨更大的挑戰，任重而道遠。讓我們以本次大會為契機，按照縣委、政府的部署，以更高的標準編制規劃、以更強的力度推進建設、以更優的服務提升環境，以優異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
（篇四）
同志們：
今天在這里召開全縣黨風廉政建設、平安建設社會評價工作會，主要任務是安排部署全縣社會評價工作，稍后喻書記還將作重要強調，請大家會后抓好貫徹落實。下面，按照會議安排，我就全縣平安建設群眾滿意度測評工作講四點意見。
一、夯實基礎，提升群眾滿意度
“基礎不牢、地動山搖”。目前全縣治安情況對比周邊地區都是屬于較好的，為什么在平安建設群眾滿意度測評工作中卻不能真實反映，證明在日常基礎工作中還存在問題，平安建設離群眾滿意還有差距。現在我們有了各級綜治中心這個基礎，就是要做實做牢綜治中心，充分發揮管理服務功能。上周五的全縣基層社會治理現場會上，我已對相關工作作了安排部署，鎮街和部分縣級部門也參加了會議，下一步重點是要把各項措施落地落實。各鎮(街道)一是要迅速行動起來，整合相關部門素質高、業務熟、能力強、服務優的工作人員，進駐綜治中心實體化辦公，做好群眾反映意見、訴求的接待、登記、信息反饋等工作，做到群眾訴求有地方反映、有人聽、有人管、有回音。二是要充分發揮綜治中心智能化設備的作用，依托信息平臺和手機終端系統、視頻監控平臺，主動做好收集信息、排查矛盾糾紛、社會面治安監控、事件分流處置、分析相關數據等工作，及時發現問題隱患，及時分流辦理。三是要做好領導進駐綜治中心接訪工作，廣泛聽取群眾意見，充分了解群眾訴求，幫助群眾解決一批實際困難，排查化解一批矛盾糾紛。縣級各部門要深入聯系村（社區）開展全覆蓋走訪，配合鎮（街道）進村入戶摸家底，做好疏導群眾意見建議、收集群眾反映問題等工作，并及時反饋問題辦理情況。通過我們將工作做實做細，真正做到聽民聲、知民情、解民憂，破解服務群眾“最后一公里”的難題，讓群眾打心底對我們工作感到滿意，切實提升群眾滿意度。
二、強化打擊，提升群眾安全感
一是要扎實推進掃黑除惡專項斗爭。要繼續摸排核查線索，各鎮（街道）、各部門要組織精干力量，對涉黑涉惡違法犯罪線索開展全方位、地毯式排查梳理，對管轄范圍涉黑涉惡情況做到底數清、情況明。要暢通舉報渠道，加大有獎舉報力度，廣泛發動群眾舉報涉黑涉惡犯罪和村霸等突出問題。要加強線索核查移交，對涉黑涉惡違法犯罪活動情報建立檔案和臺賬，明確核查部門及其責任人，定期分析研判，確保件件有回音。要突出重點、依法嚴懲，結合反腐“拍蠅”、基層組織建設，快捕、快訴、快訴、快判一批涉黑涉惡案件，依法打擊組織者、領導者和骨干成員，深挖徹查“保護傘”，徹底鏟除黑惡勢力及其滋生土壤。
二是要扎實推進社會治安突出問題整治。要深入開展民安行動，對我縣“盜搶騙”、電信詐騙、黃賭毒等群眾普遍關心的治安問題進行集中整治，始終保持嚴打高壓態勢。要加強治安巡邏實效性，組織開展日常性巡邏，特別是突出在易發案和區域性治安突出問題上，現在已經配備了綜治巡邏車，更要加大巡邏次數和頻率，提高群眾“見巡率”，在巡邏過程中發現有治安隱患的要主動提醒群眾，幫助群眾消除隱患。通過強有力的打擊，凈化社會治安環境，保障群眾生命財產安全，切實提升群眾安全感。
三、加強宣傳，提升群眾獲得感
一是要突出開展警示宣傳和防范知識宣傳，提高群眾自我管理、自我服務、自我防范的意識。二是要突出宣傳針對群眾反映強烈、影響群眾安全感的黑惡勢力犯罪和“黃賭毒”、“黑拐槍”等方面的違法犯罪的打擊、整治措施和成效，特別是要大力宣揚先進人物和典型事跡，正面專題報道查辦的重大、典型案件。三是要繼續深入開展“走、服、引”、“千警進萬家”、“千醫進萬家”、“千師進萬家”等主題活動，進村入戶引導群眾作出客觀公正、實事求是的評價，同時要切實抓好本部門（單位）干部職工的宣傳工作，提升本行業、本系統干部職工或管理服務對象對平安建設群眾滿意度測評工作的知曉度。四是要以“平安細胞”創建活動為載體，以打造“平安瀘縣”為主題，在全縣范圍掀起平安創建熱潮，樹立示范效應，引導群眾參與到平安建設中來，形成眾創平安、全民受益的良好局面，為平安建設群眾滿意度測評工作營造良好氛圍。
四、強化問責，確保落地落實
一是要全面貫徹落實《瀘州市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，各鎮（街道）、各部門主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人，領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任，平安建設工作要與其他業務工作同研究、同部署、同督促、同問責，重點抓好省市縣反饋問題和社會評價得分較低的指標整改，每季度至少召開一次專題會，推進各項工作舉措落地落實。二是縣上將依托縣民意調查中心開展測評，對測評結果排名靠后、治安問題反映突出的鎮街（部門）開展通報和約談，并納入年終目標考核。
同志們，平安建設群眾滿意度測評工作事關全縣政治、經濟社會高速發展的成果展示，我們要以問題為導向，以實效為目標，不斷深化平安建設，扎實抓好基層社會治理工作，切實增強群眾幸福感、安全感、獲得感，爭取在今年的全省測評工作中排名有大幅度提升。
（篇五）
同志們：
剛才，正鋒同志宣讀了《**縣黨風廉政建設巡察工作辦法》，繼軍同志宣讀了《**縣第一輪巡察工作實施方案》，衛莎莎同志對巡察工作作了具體安排，我都完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、充分認識開展巡察工作的重要性和必要性
全縣各級各部門要充分認識做好巡察工作的重大意義，自覺把思想和行動統一到縣委的各項決策部署上來，不斷推動巡察工作深入開展。
（一）開展巡察工作是落實全面從嚴治黨的根本要求。全面從嚴治黨關鍵是要牽住黨委主體責任這個牛鼻子，層層傳導壓力，層層夯實責任。**以來，中央發揮巡視監督作用的實踐證明，巡視作為黨內監督的制度性安排，是逐級強化主體責任、落實全面從嚴治黨的重要抓手。去年，省委對部分市縣進行了巡視，發現了大量問題線索，解決了一大批突出問題。對全省多名黨員干部的違紀違法問題進行了立案查處，形成了強大震懾，也有力推動了“兩個責任落實”。在落實黨委主體責任方面，我們也通過整改落實省委巡視組的反饋意見，通過辦理交辦問題線索，解決了4大類21個方面的突出問題。通過檢查考核，全縣有3個單位黨組織因履行黨委（黨組）主體責任不力受到通報批評，黨委（黨組）主要負責人被約談。建立縣委巡察制度，正是落實上級巡視要求，借鑒上級巡視經驗，發揮巡察威力，有效破解“兩個責任”落實不力問題，把從嚴治黨責任真正落到實處。
（二）開展巡察工作是貫徹巡視工作方針的重要途徑。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”去發現問題、形成震懾，做到橫向全覆蓋，縱向全鏈接，全國一盤棋，這是中央確立的巡視工作方針，也是**以來巡視實踐的科學總結。縣以下基層黨組織和黨員干部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。從目前的巡視來看，縣以下是巡視監督的薄弱地帶。建立縣委巡察制度，將填補對縣以下巡視監督的空白，構建起完整的中央、省、市、縣四級巡視巡察監督體系，豐富黨內監督的新路徑，形成有效銜接、上下聯動的新格局。3月30日，全市召開了巡察工作動員會，市委對9個市直機關部門啟動開展了首輪巡察工作。從今天開始，我縣正式啟動首輪巡察，力爭用三年時間，實現巡察工作全覆蓋。
（三）開展巡察工作是推動縣域經濟發展的有力支撐。當前，我縣經濟社會發展正處在“九牛爬坡”、克難攻堅的關鍵時期，迫切需要全縣上下凝聚共識、形成合力，一步一個腳印地推動既定目標實現。但從目前的形勢看，一些基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠，一些部門和個人在從嚴治黨方面存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。去年以來，在反腐敗的高壓態勢下，全縣仍有84人受到黨政紀處分，其中涉及群眾身邊“四風”和腐敗問題案件40件，處分47人。這些問題的存在，充分暴露了一些干部還心存僥幸，變種的“四風”問題依然不少，群眾身邊的腐敗問題還比較突出,不收手、還想腐的人仍然存在。建立縣委巡察制度，下大力氣治理查辦發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題，構建良好的基層政治生態，對于密切黨同人民群眾的血肉聯系，鞏固黨的執政基礎，實現“十三五”開好頭、起好步，促進縣域經濟加快發展具有十分重要的現實意義。
二、全力推動縣委巡察工作扎實深入開展
縣委開展巡察工作，充分表明縣委堅持全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的鮮明態度和堅強決心。縣委各巡察組和全縣各級各部門務必要高度重視，明確目標任務，夯實工作責任，扎實做好相關工作。
（一）要堅持問題導向。縣委巡察組要圍繞中心任務，聚焦主業主責，當好“千里眼”和“順風耳”，讓利劍高懸，威懾常在。要緊扣“六大紀律”，深化“四個著力”，突出領導班子成員特別是“一把手”這個關鍵少數，深入發現和揭露問題。要牢牢盯住重點人、重點事和重點問題，強化“有問題發現不了是失職，發現了問題不如實報告是瀆職”的觀念，在面對錯宗復雜的情況時，劃出監督“責任區”，管好巡察“責任田”，排出各種干擾，保持“火眼睛睛”。要堅持把紀律和規矩挺在前面，著力發現問題線索，個性問題要挖深，共性問題要找準，保持高度敏感，善于在打聽中發現蛛絲馬跡，深挖細掘，找出問題背后的根源。對發現的共性問題，要深入分析，為下一步整改落實、健全監督制度提供依據。
（二）要形成工作合力。各級各部門要強化大局觀念，既講職責分工，更講協作配合。要充分借鑒上級巡視工作經驗，建立紀檢、組織、公、檢、法、司、信訪、財政、審計等部門提供有價值信息制度，對被巡察單位領導班子及其成員的有關情況，要如實準確提供給巡察組。要優先辦理巡察移交線索，相關職能部門和被巡察單位收到移交的問題線索后，應及時辦理，并按要求上報縣委巡察辦。縣紀委要加大對問題線索移交的辦理力度，實現與查辦案件的無縫對接，做到發現一批、移交一批、查處一批。要善于運用巡察結果，建立健全問題清單、責任清單、整改落實清單和工作臺帳，強化結果運用，倒逼整改主體責任落實。各級各部門要著眼大局，通力協作，推動結果運用，促進問題解決，實現巡察結果運用的最大化。巡察結果要向社會公布，組織人事部門要把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，切實增強巡察工作的實效性和權威性。
（三）要嚴明巡察紀律。信任不能代替監督，關心不能代替管理。巡察組工作成員，務必要筑牢拒腐防變的思想意識，決不能認為巡察機構是“保險箱”和“避風港”，如違紀違法將處理更嚴；
決不能認為紀律和規矩是套在別人頭上的“緊箍咒”；
決不能認為巡察干部是拿著手電筒照別人的；
決不能認為巡察干部“金剛怒目”就是有權威。必須要嚴格管理，嚴格自律。巡察組組長負監督管理主體責任，必須帶頭抓管理、作表率。對苗頭性問題及時提醒和糾正。要嚴格請示報告制度，巡察工作只能在授權內行使職權，不得干擾被巡察單位正常工作，不得參與決定被巡察單位重大事項。遇有重要情況，要及時向縣委巡察工作領導小組請示報告，不得先斬后奏、瞞報虛報、擅作決定。要牢牢守住底線，嚴格執行巡視工作“六嚴格”、“五嚴禁”，嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴格保密紀律和廉政規定，堅決做到“四個決不允許”，決不充許接受任何形式的宴請，決不允許收受任何形式的饋贈，決不允許泄漏任何秘密，決不允許發生任何假公濟私的行為。做到忠誠、干凈、擔當，圓滿完成縣委交給的巡察工作任務。
三、切實加強對縣委巡察工作的組織領導
巡察工作就是加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨，是對黨組織和黨員領導干部的巡察，是政治巡察而不是業務巡察，要把巡察工作擺上重要位置，認真組織實施，推動巡察工作持久開展。
（一）夯實領導責任。縣委對巡察工作高度重視，縣委常委會、“五人小組”和巡察工作領導小組將不定期進行專題研究，聽取情況匯報，及時作出安排部署。縣委巡察工作領導小組負責組織實施全縣巡察工作，縣委巡察辦要當好領導小組的參謀助手。縣紀委作為巡察工作的牽頭管理部門，要及時掌握巡察動態，協調解決推進過程中遇到的困難和問題。縣委組織部要會同縣紀委選優配強巡察組成員，加強指導管理，建立巡察人才庫。各級各部門黨委（黨組）特別是主要負責同志務必要把巡察工作作為政治任務，態度堅決、旗幟鮮明地支持巡察工作開展。
（二）明確工作職責。全縣各級各部門黨委（黨組）要通過落實主體責任，推動我縣巡察工作順利開展。通過巡察工作衡量和檢驗落實主體責任的成效。要建立健全以落實“兩個責任”為核心，以明確“四個責任人”為重點，以抓好“五責”履行為支撐的巡察工作責任體系。“兩個責任”就是黨委主體責任和紀委監督責任，“四個責任人”就是各級黨委（黨組）書記是履行黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，巡察工作領導小組組長是巡察工作的第一責任人，巡察組組長是巡察監督的第一責任人，被巡察單位黨委（黨組）書記是落實巡察整改的第一責任人。“五責”就是加強領導要定責，組織實施要履責，成果運用要督責，整改落實要盡責，失職瀆職要問責。
（三）完善制度機制。充實和細化縣委常委會、“五人小組”和縣委巡察工作領導小組研究巡察工作、聽取巡察匯報制度。建立健全上下聯動、定期研究匯報、函詢約談會商等機制，不斷完善發現問題線索的管理、移交、督辦制度，充分發揮縣委反腐敗協調小組的職能作用，積極建立紀檢、組織、政法、信訪、財政、審計等部門協調聯動機制。研究制定縣委巡察工作實施細則、工作規則、紀律規范等制度規定，為開展巡察工作提供強有力的制度保障。
同志們，開展巡察工作意義重大、影響深遠。大家一定要貫徹落實好縣委開展巡察工作的重要部署，認真履職，敢于擔當，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，著力營造良好政治生態，為奮力建設美麗富裕新**做出新的更大貢獻。
如何寫領導講話材料
領導黨風廉政工作總結
黨風廉政工作總結講話
企業領導黨風廉政工作匯報
領導個人黨風廉政工作總結
精選黨風廉政會議記錄匯總二
今年是建黨100周年，“十四五”開局之年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
（一）強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
（二）以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設x企業為總目標，以x為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
（三）鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
（四）保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好中國共產黨紀律處分條例的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
（五）持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
（六）持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
精選黨風廉政會議記錄匯總三
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律。，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
精選黨風廉政會議記錄匯總四
今年8月，根據縣委安排，我于__辦主任調__鎮任鎮長。8月份以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報
作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規，并結合學習了“三個代表”重要思想和中央、省市縣關于保持共產黨員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反____斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。
有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鄉經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的__竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮公路的維修等都是多次研究，然后定;二是實行民主理財，嚴格執行縣“六不準”政策，堅持黨員規定的50____以上開支由黨委集體審批，50____以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農民負擔。今年，我鎮農民負擔上嚴格執行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準采取用文件形式下發各村并進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究后即時答復，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的干部隊伍。
一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、
____的實質就是權力異化，綜觀____分子蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現__鎮的新跨越而努力奮斗。
精選黨風廉政會議記錄匯總五
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
精選黨風廉政會議記錄匯總六
履行黨風廉政建設主體責任情況報告 省委高校工委：
2019年以來，浙江金華職業學院黨委深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四次全會精神，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態目標，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”的指導思想，在打造高位推進的工作格局、嚴明政治紀律、從嚴管理干部、狠抓作風建設、標本兼職以案促改等各項工作中持續發力，為學校的發展提供了強有力的政治保障。現就一年來工作情況匯報如下：
一、強化政治意識，打造高位推進的工作格局 一年來，學校黨委堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、長期政治任務，貫穿到每一項具體工作中。一是提升站位、扛起責任。學校黨委深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神、習總書記視察浙江重要講話和系列重要講話精神，黨政主要領導落實“第一責任人”責任，對黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦;
黨委班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任。二是統一領導、深入部署。召開2019年全面從嚴治黨工作會議，黨委書記王建國同志對各級黨組織履責盡責、黨風廉政建設提出明確要求;
每學期黨委召開專題會議研究黨風廉政建設工作，學期中聽取紀委、組織、宣傳、統戰、 學工、黨辦等黨政部門工作匯報，黨委領導班子成員對自己分管口黨風廉政建設工作直接部署、監督推進，年中、年末聽取分管部門負責人黨風廉政建設工作匯報，真正做到真抓不虛、緊抓不放、常抓不懈;
制定下發《浙江金華職業學院2019年黨風廉政建設工作目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化為4個方面19項，將目標任務分解到全校個部門，位部門負責人與黨校簽訂黨風廉政建設責任書，通過簽字背書，突出“一崗雙責”，構建了縱向到底、橫向到邊的責任體系。
二、抓牢學習教育，將思想建設不斷引向深入 一年來，學校黨委堅持以“四個偉大”為主線，開展了多種形式的學習教育，堅定了主心骨，把穩了“定盤星”。一是著力強化理論武裝。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習總書記視察浙江重要講話和系列重要講話精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務，堅持黨委中心組率先學、領導干部加快學、政治學習全員學、黨日活動深入學，2019年，共開展理論中心組學習2次、黨總支、黨支部黨員集中學習次。二是抓牢意識形態工作。組織召開意識形態工作專題會議，簽訂了《2019年意識形態工作目標責任書》，注重加強對意識形態工作形勢的分析研判，出臺《意識形態工作定期分析研判制度》和《意識形態領域重大問題應急處置預案》對我校意識形態工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。
三是推進不忘初心主題教育。學校黨委科學謀劃，制定出“1+4+1”主題教育“路線圖”，對主題教育統一規劃、掛圖推進;
主題教育中共列出76篇必讀篇目，19部必讀專著，先后組織專題學習10次，專題研討4次;
聚焦學校實際問題，確定個調研課題，領導班子共開展集中調研次，檢視問題個，落實整改舉措項，受到全校師生的普遍歡迎和充分認可。活動中，被省委高校工委專題刊登學校經驗次，編印學校情況次，黨的思想建設跑出新的加速度。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任 一年來，學校黨委樹立正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，大力選拔那些確有才干、工作實績突出的干部。一是把好干部選任關。堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》的剛性標準，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口;
出臺《浙江金華職業學院正科級干部選拔聘用工作實施方案》，建立健全考察預告、延伸考察、任前公示、述職述廉等制度，對推薦提名、組織考察、征求意見、醞釀研究、討論決定、公示調查、意見受理、重要事項等環節進行全程記實和紀委全程監督，嚴防“帶病提拔”“違規提拔”等問題產生，截止目前，名正科級干部的選聘工作已經順利完成。二是加強干部專業化建設。利用暑期時間，分別組織副處級以上領導干部、部門負責人前往干部學院參與培訓、開展理想信念、黨史國史、黨風廉政建設專題學習，進一步提升干部綜合素質和領導力。
三是加強干部日常監督管理。堅持“把權力關進制度的籠子里”的要求，進一步完善黨委辦公會、校長辦公會議事規則，堅決執行三重一大制度，紀委書記參加黨委會，紀委副書記列席辦公會，加強對權力運行的監督;
嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，完善正處級(含)以下黨員領導干部廉政檔案，在教育活動和專項整改中，著力檢視副處級(含)以上黨員領導干部的學習和整改效果，真正做到了盯住“關鍵少數”，實現了從嚴治黨向“前線”的延伸。
四、深化基層黨建，推進黨建治理體系治理能力現代化 一年來，學校黨委準確把握黨支部建設標準信息作精髓要義，全面啟動黨支部建設標準信息作。一是完善各類制度。修訂《基層黨組織議事規則》《黨政聯席會議議事規則》，強化二級院部黨組織政治決策、政治把關和領導核心作用。學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例》，制定學校《“兩化一創”強基引領三年行動實施方案》《黨支部建設工作標準》，建立標準化黨員活動室，打造基層黨建新陣地;
擬定《組織員選拔和管理辦法》，改進黨建工作經費撥付辦法，有力推動了學校基層黨組織全面進步、全面過硬。二是持續優化基層黨組織建設。完成了全校基層黨支部換屆選舉，為基層黨組織配備了黨員活動室，各基層黨組織通過精心設計文化墻、配備多媒體設備，為全體黨員提供了良好的活動場所和學習環境，使得黨支部活動開展有了陣地，極大地增強了黨員的歸屬感，促進了黨組織活動的常態化、制度化、規范化，增強了黨員的歸屬感、榮譽感，為黨員學習、教育的有效開展提供了很好的保障 。
五、狠抓作風建設，嚴明政治紀律和政治規矩 一年來，學校黨委堅持強化“把政治紀律和政治規矩擺在前面”的意識，教育引導全體黨員思想上繃緊作風建設這根弦，嚴防任何形式的“反彈回潮”。一是繼續反四風。要求紀委開展每月1次全覆蓋巡視，東西兩校區不打招呼、突擊走訪、交叉進行，對發現的問題進行了真點名、真曝光、真通報，有力地凸顯了紀律剛性的震懾;
繼續扭住元旦春節、“五一”、清明、端午、中秋國慶等5個關鍵時間、關鍵節點加強提醒，營造廉潔過節氣氛;
“八項規定”的專項整改深入推進，今年來，配合上級先后完成了公務用車、公務用房、財務賬目等專項整改工作，對發現的問題，黨委提要求、明確時限，紀委下監察建議書、監督整改，工作推進有力，進一步確保八項規定精神開花結果。緊盯人財物部門關鍵因素，在項目招標、重大項目建設、人事招聘等關鍵環節發揮監督功效，著力保駕護航。二是以主題教育推進正風肅紀。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過觀看《紅色通緝》《激濁揚清在云南》《叩問初心》等廉政紀錄片、各黨總支外出參觀學習等形式，號召領導干部保持政治清醒和干事創業韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼，再為黨員領導干部思想上擰緊廉政勤政螺栓;
扎實推進 8+1專項整改、創業干事不擔當、不作為專項整改等工作中，列出4個 大類19個問題，強化問題導向，要求黨員領導干部找差距、抓整改，發揚刀刃向內的自我革命精神，進一步提振了士氣，提升了作風。
六、推進標本兼治以案促改，保持好高壓態勢 一年來，學校黨委堅持把以案促改作為凈化政治生態的重要舉措，加大預防治本力度。一是全面學習傳達。4月 19日，學校召開2019年全面從嚴治黨大會，黨委書記王建國同志對今年的以案促改工作作出明確部署;
4月中旬，先后召開全校以案促改專項會議、黨委中心組會議、黨委中心組擴大會議，黨委書記王建國同志帶領大家共同剖析了全省教育系統的7起典型違法違紀典型案例的啟示和涉案人員懺悔書，全面傳達學習了省紀委監委以案促改專題會議內容和任正曉書記講話精神，為大家講黨課，部署了關于推進學校以案促改工作制度化常態化的“四個階段”的具體工作。二是扎實進行整改。5月21日下午，學校黨委召開以案促改專題會議。領導班子成員緊扣7個案例，圍繞5個方面7個具體問題，逐一進行對照檢查發言，揭短亮丑;
學校紀委編制印發《浙江金華職業學院2019年以案促改制度化常態化典型案例匯編》印發至各基層黨組織，案例涉及5個領域20項案例，學校20個基層黨組織分別召開學習1次、組織生活會1次，全校學生服務工作部門以及黨員干部接受警示教育，在此基礎上，風險點查擺工作全面展開。三是接續推進。
10月份，結合關于領導干部利用名貴特產、名貴資源搞利益輸送專項整治工作，編制了本年度第二批《標本兼治以案促改典型案例匯編工作》，黨委對新《匯編》提出了“進一步凝練問題、深一層剖析原因、再一次做出提醒”的要求，紀委加入“我院紀委按”、“我院紀委評”內容，對案件進一步抽絲剝繭，點中要害，警示教育力度進一步加大。
七、 支持紀委“三轉”，突出主業主責 一年來，學校黨委加大對紀委工作的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。一是支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委開展警示教育、日常監督、線索處置，帶頭實踐運用“四種形態”，抓早抓小，始終將紀律和規矩挺在前面;
為紀委劃分有辦案專項切塊資金，對發現的線索，第一時間批轉，支持紀委對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題一查到底、對可能的任務嚴肅問責。二是支持推進紀檢監察體制改革。目前，省紀委監委正在安排省內高校深化監察體制改革事宜，學校黨委全力支持紀委以此為契機，按照“七個有”的標準，健全堅領導班子、更改完善、提供足夠的編制、確保隊伍結構合理、配備必要的辦公場所設備、談話場所、提供必需經費保障，全面落實上級要求，推進改革。
三、下一步的工作舉措 下一步，我們將堅持以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導，貫徹落實教育廳黨組決策部署，持續推動 持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展 著力營造風清氣正的良好政治生態。
一是在深入學習十九屆四中全會精神上下功夫。要繼續以“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力和契機，圍繞全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署和學校中心工作，深刻領會“19個堅持”的顯著優勢和“19個堅持和完善”的重大部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，推動工作向基層延伸拓展，解決傳導壓力不足、末梢神經不疼的問題，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，努力實現反腐倡廉和從嚴治黨工作的新突破。
二是在全面抓好以人民為中心的工作上下功夫。要深入落實社會主義教育、現代化教育的總任務，做好人才培養的大文章。要進一步深化體制機制改革，適應學校走近舞臺中心的新形勢，加強高質量學科建設、人才培養，不斷提升學校發展的競爭力;
完善人才發現、培養、激勵機制，加強師資隊伍建設，營造更加良好的工作和生活生態;
堅持以人民為中心的發展思想，推進學校治理能力現代化，提高工作的規范化、制度化、科學化水平，圍繞發展所需，基層所盼，民心所向，扎實做好教育發展、大局穩定和黨的建設各項工作，真正服務于民、造福于民，把群眾凝聚在黨的周圍。
精選黨風廉政會議記錄匯總七
同志們：
根據區紀委的統一部署，今天我給大家上一節關于“黨風廉政建 設”為主要內容的黨課，講一講自己的感受和體會，供大家參考和借 鑒。
在座的都是審計干部，必須高度重視黨風廉政建設。區委對這項 工作十分重視，盡管我們單位黨風廉政建設總體是好的，沒有出現違 紀違法案件，但也存在著一些不容忽視的問題。我們必須保持清醒頭 腦，釆取切實措施，堅決反對和防止腐敗。
一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶 頭人
黨的十六大指出，堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治 任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的 發展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表” 要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個 代表”耍求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想 的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。既要廉潔自律，又要 加強監督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造， 要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈了，時時處處在名利上打 主意，早晚是要出問題的。現在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有 用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵蝕工作。作為一名領導干 部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你 的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時 刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求 自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干 部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一 個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織要嚴格要求、 嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，勤打招呼，發現問題及時提醒，這 是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸 心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回 到正確的道路上來。希望同志們一定要自我約束，自我珍重，決不可 自己毀掉自己。
既要嚴格要求自己，又要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。
很多領導干部岀問題，都與為了女謀取利益有關，一些領導干部對別 人要求嚴，事關自己的親屬子女，就不講原則，糊涂了。我們搞了一 個關于加強對領導身邊工作人員教育管理的意見，對他們提岀了嚴格 的要求。領導身邊人員有時幫倒忙，大家要注意加強對他們的教育， 耍制定紀律，嚴格要求，防止出問題。這也是愛護。像一些插手招標、 房地產的事情，這都是“高壓線s既要查處大案要案，又要著力解決 群眾反映強烈的問題。對那些違反黨紀國法的人，不論是誰，不論職 務多高，發現一個，查處一個，嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。我 市的大案要案比較少，但不等于沒有腐敗現象，直接侵害群眾切身利 益的各種不正之風還大量存在。群眾往往是從發生在自己身邊的事， 來評價我們黨的作風，評價我們干部的優劣。群眾看慣看不慣，群眾 滿意不滿意，就是衡量我們黨風廉政建設的標準。小事不及時解決， 群眾有了難處不管不問，積累起來，就會引起民怨民憤，就會出大亂 子。要采取有力措施，堅決糾正收紅包、亂罰款、用公款請客等部門 和行業的不正之風，讓人民群眾切身感受到加強黨風廉政建設的成 果。
既要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想， 也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發展和對外開放力度的 加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽, 西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導 干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執政、發 展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是 基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固 樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強 免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。要抓住 容易產半腐敗現象的部位和環節，建立健全各項規章制度，規范程序, 堵塞漏洞，形成一套有效防范腐敗的體制和機制，不給任何人以可乘 之機，從源頭上預防和解決腐敗問題。
既要通報解剖腐敗的典型，又要樹立宣傳模范共產黨員的典型。
要抓住那些腐化墮落的重大典型案例，解剖開來，公布出去，深刻分 析違法犯罪的思想根源;用活生生的事實教育干部，起到警示的作用, 使干部從中吸取教訓，引以為戒。同時，我們更要看到，在干部隊伍 中絕大多數是勤政廉政的，是深受群眾擁護的，這是主流。要以正面 宣傳為主，大力表彰、廣泛宣傳黨的優秀干部，用正確的輿論引導人, 用高尚的精神鼓舞人，樹立我們黨的光輝形象，教育和引導各級領導 干部自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持共產黨人的浩然正氣。
既要交岀加快發展的優異答卷，又要交出永不變質的優異答卷。
我們搞社會主義市場經濟，這前面的幾個字絕不是多余的。據搞外經 貿工作的同志講，外國人不懂什么叫社會主義市場經濟，認為市場經 濟就是市場經濟。可我們看這些問題的時候，就感到“社會主義”這幾 個字必須得加，不是多余的。我們在搞市場經濟的時候，別忘了我們 是社會主義制度，不然就會走上歪門邪道，享樂主義、拜金主義等亂 七八糟的東西就會一點一點地腐蝕我們。作為一個執政黨，最大的責 任就是把經濟搞上去，讓人民群眾過上幸福的日子。這是執政的堅實 基礎，也是執政的根本目的。如果經濟建設長期搞不上去，人民群眾 的生活長期得不到改善，群眾就會感到失望，最終就會做出重新選擇, 執政黨遲早會喪失執政地位。區委從戰略高度確定了“三好"，目標，實 現這一奮斗目標，任務是相當艱巨的，需要一個長期艱苦奮斗的過程。
作為統計系統干部必須樹立強烈的事業心和責任感，保持與時俱進、 奮發有為的精神狀態。在繁重的任務面前，勇挑重擔，生命不息、奮 斗不止;在困難面前，迎難而上，頑強拼搏、敢打必勝;在嚴峻的挑戰 而前，自覺追求高標準，爭創一流，勇奪冠軍。我們要經常自我反省, 看看為官一任我們干了多少事，百姓跟著我們得到了多少實惠。那些 碌碌無為的同志，應當感到內疚，感到有愧。我們一定要積極進取， 昂揚向上，盡心竭力加快發展;一定要克己奉公，清正廉潔，做人民 的好公仆。這樣的干部越多，我們的事業就越興旺發達，我們的黨就 越能得到人民的擁護和愛戴。作為一個執政黨，面臨的另一個重大考 驗，就是如何做到不變質、不褪色，跳出市盛而衰的周期率，最根本 的就是艱苦奮斗，始終保持與人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的一 個重要法寶，也是領導干部必須具備的基本政治素質。我們提倡艱苦 奮斗，并不是否定合理的物質利益，并不是否定合理的生活需求，而 是讓大家自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。不該你得到的東西，絕不 能不擇手段地去撈取、去榨取。各級領導干部要以艱苦樸素為榮，以 揮霍浪費為恥，工作上堅持高標準，生活上追求低標準，自覺為黨的 形象添光彩，不給黨抹黑，絕不能讓革命先輩用生命鑄就的黨群關系, 斷送在我們這一代人的手中。
二、領導干部要強化自身素質，筑牢拒腐防變的思想堤防
多年來，黨中央高度重視黨的自身建設和黨風廉政建設，取得了 很大成效。但也應該看到，當前誘發腐敗現象、使腐敗現象滋生蔓延 的土壤依然存在，一些領導干部共產主義理想信念動搖，追逐名利奢 華，走向腐敗。原因是多方面的，但主觀原因仍是決定因素。所以，
廣大黨員干部必須注意加強自身鍛煉，努力增強“三個意識二提高“三
個能力”。
首先是要切實增強“三個意識”。
一要增強黨的意識。89年來，我們黨之所以能夠戰勝各種艱難 險阻，不斷發展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀 律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持。大家可以回憶一下，我們在 奪取政權的過程中，嚴格執行三大紀律八項注意，與人民群眾建立了 密切的關系，這是戰無不勝的根本。現在，我們所處的環境、所肩負 的任務，與執政以前相比，與改革開放以前相比，都發生了很大的變 化，一些領導干部黨的意識淡漠了，出現了脫離群眾的傾向，這是一 個十分危險的苗頭。在新的歷史條件下，需要我們像當年奪取政權和 建設初期那樣，保持蓬勃向上的朝氣，保持與民同甘共苦的好風氣， 努力做到吃苦在前、享樂在后。這個優良傳統任何時候都不能丟。丟 了，群眾就離我們遠了，就要變質。作為黨的干部，一定要明白這樣 一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能是 為人民多做工作，甘于奉獻，甚至在必要時獻出自己的生命。這是一 切共產黨人的思想和行為準則。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓 言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工 作紀律、群眾工作紀律，為黨的事業鞠躬盡瘁，死而后已。
二要增強群眾意識。我們都是來自于普通老百姓，必須處理和解 決好對人民群眾的態度問題、感情問題，為了誰、依靠誰的問題。我 們的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里都有數。一定要自覺擺正 與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭 利。各級領導干部務必牢記，黨和人民是魚和水的關系，我們與群眾 永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是 共產黨人的天職。民心不可欺，民意不可違。代表了人民的利益，人 民可以賦予我們權力;違背了人民的利益，人民也可以收回我們的權 力。權力越大，為人民服務的責任就越大。我們必須把造福百姓作為 自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，努力 做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現 好、維護好、發展好。
三要增強自律意識。馬克思主義歷來認為，事物的演變總是從量 變到質變;外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因通過內因起 作用。任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些"小 節”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節訂可題總是不在 乎，發展下去，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。身為領 導干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，這些都是身外之物, 生不帶來，死不帶去。堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事, 心里就很踏實，就不會整天提心吊膽。無論在什么情況下，都要有崇 高的思想境界，嚴格要求自己，正確把握自己。要自覺遵守黨風廉政 建設的各項規定，防微杜漸，時時處處自重、自省、自警、自勵，經 得住權力、地位、金錢、美色的考驗。在此，我還要奉勸那些正在錯 誤道路上滑行的同志趕快醒悟過來，與其事后悔恨，不如事前防范，
與其越陷越深，不如迷途知返。各級黨組織和主要負責人要切實加強
對干部的教育、管理和監督，發現問題及時提醒，早打招呼，不要怕
得罪人。對群眾反映的問題，要及時找本人談，借用銀行儲蓄術語，
就是要“隨收隨支
就是要“隨收隨支",
不能“零存整取",
不能等問題成堆了再去解決,
更不能“算總賬二 努力把問題消除在萌芽狀態。
第二要努力提高“三種能力”。
一要提高在是非而前的辨別能力。隨著國內外環境的深刻變化， 政治、經濟和社會生活的各個方面都給我們提岀了許多新的問題。能 不能在大是大非面前保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部，政治上是 否成熟的重要標志，是衡量綜合素質高低的重要內容。馬列主義、毛 澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀理論是我們觀察世界、認識世界 的銳利思想武器。我們必須更好地學習理論和科學文化知識，自覺地 講學習、講政治、講正氣，牢固樹立馬克思主義的世界觀，樹立正確 的理想信念，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界，增強免疫力 和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節。我們必須運用辯證的觀點, 正確認識社會主義發展的歷史進程，正確認識資本主義發展的歷史進 程，正確認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，正確認 識當今的國際環境和國際政治斗爭帶來的影響。我們要堅持改革開 放，堅持體制創新，使生產關系更好地適應生產力的發展，上層建筑 更好地適應經濟基礎的發展，堅定地走建設有中國特色社會主義的道 路。作為領導干部，要學會用政治的眼光看問題，努力研究新情況， 認識新事物，解決新矛盾，創造新經驗，不斷增強政治敏銳性和政治 鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。
二要提高在誘惑面前的自控能力。現在，來自各方面的“糖衣炮 彈""確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想像的, 重點“公關""的對象就是各級領導干部和一些實權人物。如果我們思想 上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道 路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘， 盡管有多種多樣的原因可以分析，但歸根到底還是自身的問題，是世 界觀、人生觀和價值觀問題。不注意提高自己的基本覺悟，對已有的 權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，就是犯錯誤的開 始，發展下去，肯定要走向腐敗。作為一個領導干部，職務越高，手 中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、 嚴要求。官大一級，標準就要高一塊，要求就要嚴一分。只有立黨為 公，牢記為人民服務的宗旨，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑。
具有自控能力，是對領導干部起碼的要求。一身毛病，難以服眾。如 果連自己都管不住、管不好，還有什么資格教育和領導別人?不做群 眾看不慣、不滿意的事，應該成為領導干部言行的標準。我們一定要 樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線, 淡泊個人名利，經得起公與私的考驗。
三要提高在警示面前的悔過能力。這幾年，我們立足于教育，著 眼于防范，堅持從源頭抓起，在治本上下功夫，使廣大黨員干部廉潔 自律的意識明顯增強，拒腐防變的能力不斷提高，重大的違法違紀案 件比較少，也挽救了一批干部，效果是很好的。但從冃前的情況看， 仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進， 一直執迷不悟，在違法違紀的道路上越走越遠，令我們十分痛心。客 觀地講，我們這么大的一個黨，這么多的黨員，管好了很不容易。有 少數人出點問題，也是不奇怪的，關鍵是敢不敢?為什么有?認錯誤， 能不能悔過自新。在警示面前要有承認錯誤的勇氣，有悔過自新的能 力，相信組織上會作出正確的處理。
我們要認真落實廉政建設責任制，進一步嚴肅黨的政治紀律、組 織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和 監督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。這，對已有既 是對干部的關心愛護，也是對黨的事業負責，必須引起足夠的重視。
這些年來，本局的黨風廉政建設總的來說是好的，這跟大家平時 一貫嚴格自律是分不開，同時，我要強調的是，在今后，不論大家在 哪個崗位上，都要一如既往地警鐘長鳴，嚴格自律，口警、口省、口 重、自愛，做一個遵紀守法、廉潔奉公的好黨員、好干部。
精選黨風廉政會議記錄匯總八
2014年，區商務局黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八大及黨的十八大三、四中全會精神，緊緊圍繞嚴明黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及上級一系列要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進班子成員黨風廉政建設工作，有效地促進了班子成員的思想建設、作風建設和廉政建設工作。一年來，局機關和班子成員未發生違規違紀現象，現將工作開展情況報告如下。
一、加強領導，嚴格落實廉政責任
一是實行一崗雙責，推動責任落實。局黨組始終高度重視黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設工作納入黨組重要議事日程，加強研究部署，強化領導責任，并明確班子成員一崗雙責，抓好本職所分管業務工作的同時管好抓好黨風廉政建設工作。二是實行統一領導，推動責任落實。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實上級提出的黨風廉政建設工作，我局形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任格局，努力營造事事有監督、人人有責任齊抓共管的良好氛圍。三是實行目標管理，推動責任落實。按照區委、區政府對雙簽目標責任制要求，我局及時將黨風廉政建設工作納入到目標考核管理之中，人人與局機關簽訂目標管理責任書，同時，進一步細化了班子成員責任。
二、強化學習、不斷提高思想認識
一是認真學習上級要求。一年來，局黨組積極組織干部職工認真學習黨中央、國務院和中紀委關于黨風廉政建設一系列規定和要求，深刻領會黨風廉政和反腐倡廉建設精神實質，班子成員始終堅持把帶頭學、認真學、全面學放在突出位置，首先確保黨風廉政建設在班子成員身上得到有效貫徹執行。二是突出學習八項規定。深入學習中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，在局機關的組織下，重溫和強化了“十個嚴禁”廉政清單要求，進一步規范了班子成員和黨員干部行為，提高了自覺遵守黨紀國法的自覺性。三是自我開展廉政教育。由局長授課，結合中央八項規定，在局機關開展了題為《如何樹立正確的利益觀》、解讀《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的廉政教育課。專門安排時間讓班子成員參加“道德講堂”學習，加強廉政文化建設，通過學習，使班子成員對黨風廉政建設的必要性、重要性的認識更加清晰，態度更加堅決，行動更加自覺，進一步增強了拒腐防變能力。
三、聯系實際，搭建廉政建設平臺
主要圍繞群眾路線教育實踐活動，不斷推進制度建設、作風建設和規范管理，搭建廉政建設平臺。一是認真召開民主生活會。按照黨的群眾路線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在民主生活會上班子成員認真查找了在各方面存在的問題，特別是在三公經費開支和踐行黨的宗旨上，深刻剖析了存在問題及原因，明確了下一步整改方向，進一步端正了班子成員廉潔從政的思想和態度。二是健全工作制度。今年通過清理、修改和完善，建立黨組織制度20多個。同時，根據商務行政執法要求，建立了《依法行政工作規則》、《行政執法信息公開制度》、《行政執法評議考核制度》和《行政處罰自由裁量標準》等多項制度和規則，在工作中堅持用制度管人，用制度辦事。三是規范重點管理。在日常工作中堅持民主集中制，發揚民主科學決策，杜絕了“一言堂”。嚴格執行財務紀律，堅持每季度向班子成員通報經費開支情況。加強公車使用管理，落實車輛工作之外停放位置，杜絕公車私用和領導干部駕駛公車。
四、盡職盡責，努力完成工作任務
今年圍繞區委、區政府中心工作、明確的重點工作和目標任務，局黨組狠抓了各項工作任務完成，尤其是班子成員在完成工作任務中發揮了積極作用。一是外貿出口指標有望超額完成。今年三峽制藥、樂星紅旗、凱普松3家骨干企業出口業績較大，占出口份額的93.7%。預計全年可完成4450萬美元，完成市級考核目標102%，同比增長14.3%。二是抓好市場主體培育“小進限”工作。在去年小進限市場主體挖掘見底的情況下，今年面對發展阻力，克難奮進，對上申報了市級下達的目標數量。三是著力抓好社零目標任務的完成。積極督辦限上限下企業和個體戶支持做好商統工作，利用各種平臺，激發市場活力，搞活市場流通，促進市場消費，確保社零總額穩步增長，目前，增幅城區排名第一。四是積極服務項目建設。今年項目建設人任務3+3，重點項目建設3個，前期推進項目建設3個。做到服務項目渠道暢通，便捷迅速，有求必應。五是加大市場建設力度。今年利用“新網工程”平臺，向省市爭取村級綜合供銷服務社發展建設指標30個，資金21萬元，目前，建設后的網點已通過各級驗收。