報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)一
鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。
1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。
2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。
3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。
4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。
5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。
7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。
8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。
9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《漢中市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。
11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。
12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。
13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。
16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。
19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。
20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。
21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。
22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。
23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。
24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。
27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。
28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。
30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。
32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。
33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。
34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。
36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。
37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。
主持鎮黨委全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。
2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。
4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。
5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。
6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。
8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。
9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。
10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。
12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。
13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。
15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。
16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。
17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。
18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。
(一)鎮黨委副書記、鎮長
主持鎮政府全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。
4.領導和支持查處政府系統發生的違紀違規問題，強化源頭治理，每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
5.督促班子成員、駐鎮單位和村(社區)主要領導廉潔從政，加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理，運用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改。與鎮政府班子成員、分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
6.當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
7.加強對政府單位發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，認真開展廉政警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.每年向鎮黨委報告1次履行主體責任和“第一責任人”責任情況。
9.對分管單位的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
(二)鎮黨委副書記
協助李xx同志抓好黨的建設工作，負責鎮黨委日常工作。分管黨政辦、宣傳辦。聯系郵政所，包抓梁家庵村。
1.協助鎮黨委主要領導落實黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和包抓村完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對包抓村、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.加強扶貧領域項目資金及政策執行的監管，抓好征地拆遷有關政策落實情況和惠民、社保等民生政策落實情況專項檢查和突出問題專項治理，每年親自帶隊抽查檢查不少于2次。
8.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.對分管單位、寶抓村的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
10.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(三)鎮黨委委員、人大主席
負責鎮人大工作，聯系土管所，包抓xx村。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(四)鎮黨委委員、紀委書記
負責紀檢工作。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業)、市場監管、質檢，主抓工會、共青團、婦聯、殘聯、檔案管理。聯系食藥所，包抓鄭家營村。
1.協助鎮黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照鎮黨委、紀委的安排部署，制定全鎮反腐倡廉任務分工，負責督促全鎮各級、各部門落實責任制的日常督查和考核。每年親自帶隊對各村(社區)、各部門開展黨風廉政建設工作檢查不少于4次。
2.深入開展調查研究，及時發現鎮紀委推動工作的重大疑難問題，積極探索解決方式，并向鎮黨委匯報。每年深入基層開展工作調研不少于2次。
3.強化紀律審查工作，完善查辦案件工作機制，以“零容忍”態度查辦腐敗案件，嚴肅查處各類黨員干部違紀違規案件，并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。親自過問案件查處情況，每季度聽取案件查辦工作匯報不少于1次。
4.對黨員干部進行經常性黨紀黨規教育，每個月至少召開1次專題學習會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導鎮紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。
5.積極推動鎮紀委工作，厘清責任，聚焦主業，全力推動鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風。
6.強化作風建設督查檢查，弛而不息糾正“四風”，嚴肅查處違法中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件，每年帶隊開展檢查不少于2次。
7.加強對干部選拔任用、調整工作的監督，嚴把黨員干部“黨風廉潔意見回復關”。
8.加強紀檢干部隊伍建設，堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.加強對鎮紀委委員的監督教育管理，每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。
10.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
11.加強自身管理，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律，廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，按時參加組織生活會和民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，起好帶頭模范作用。
12.每年按時向鎮黨委、縣紀委報告履行主體責任情況，積極配合鎮黨委和縣紀委開展工作，認真履職盡責，確保鎮紀委工作和各項任務全面完成。
(五)鎮黨委委員、副鎮長
分管鎮政府專項工作。
l.協助鎮政府主要負責人落實鎮政府領導班子黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(六)鎮黨委委員、武裝部部長xx
負責鎮人武部工作。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(七)鎮黨委委員、組織委員
協抓黨建、組織工作。分管社會事務辦、經濟辦、環保辦，聯系中心校，包抓建安村。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人不正之風。加強對領導干部的監督管理，完善領導班子和干部日常管理監督機制。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，確保換屆風清氣正。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)二
20xx年我院黨風廉政建設工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，深入落實“兩個責任”，持之以恒整治“四風”，嚴格監督執紀問責，深入開展專項治理，不斷提高我院黨風廉政建設工作水平，積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。
一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。
1、落實主體責任。全院各科室要把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委、縣委政府和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。黨小組組長要把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。強化落實黨小組的管黨治黨主體責任，實行黨風廉政建設責任分解、簽字背書、述責述廉、談心談話和“一案雙查”等制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。對院內社會評價不高、反映問題較集中的科室，開展落實“兩個責任”專項督查；用足用好批評和自我批評這一武器，建立經常性的提醒和批評制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加大執紀問責力度，對綱紀不彰、頂風違紀的現象要嚴厲查處，對發現重大腐敗和行風問題不制止、不查處、不報告的科室及個人要嚴肅追責，除了依法依紀追究當事人的責任外，還要追究領導責任和監督責任。
3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度。制定職權目錄，列出權力清單，讓權力在陽光下運行。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。強化中央、省委、市委、縣委政府和局黨委重大決策部署執行的監督，綜合運用專項檢查、監督巡查等手段，提高政策的執行力。
4、嚴肅黨內政治生活。黨小組要對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題要有清醒的認識，要引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。
二、加強源頭治理，扎實推進衛生計生懲防體系建設。
1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我院實際，深入開展廉政提醒談話、警示教育報告會、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
三、深化重點領域整治，全面建設廉潔衛生計生事業。
1、深入開展“兩學一做”學習教育。開展理想信念教育，深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，帶頭做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要注重和日常工作對接，把專題教育融入到經常性工作之中，與加強理論學習、增強黨性修養結合起來，與深化作風建設、加強制度建設結合起來，與做好醫院改革發展穩定各項工作結合起來，統籌推進。
2、繼續推進“三好一滿意”活動。大力開展“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動，著力打造服務好、質量好、醫德好，群眾滿意的衛生院。優化便民惠民措施，提高服務質量，規范服務行為，。
3、嚴肅查處侵害群眾利益行為。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起，情節惡劣構成犯罪的移送司法機關依法處理。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。
4、持之以恒整治“四風”。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
四、堅持問題導向，強化黨規黨紀監督檢查。
1、切實筑牢紀律意識和規矩意識。強化紀律約束，把嚴守政治紀律和政治規矩放到更加重要的位置，堅決執行習總書記提出的“五個必須”、“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，始終以高度的思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨章、自覺接受監督，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、加強對黨規黨紀執行情況的監督檢查。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》要求，對院內各科室開展專項巡查，嚴肅查處自由放縱、組織渙散、紀律松弛的問題，對發現違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，使遵守黨的紀律成為不可逾越的底線，廉潔從政成為不可觸碰的紅線。
五、加強素質建設，打造過硬干部隊伍。
1、加大干部培訓力度。打鐵還需自身硬，一支過硬的干部隊伍，是做好醫院黨風廉政建設和反腐敗工作的保證，要結合集中培訓、以會代訓、自主學習等方式，突出政治理論、黨性修養、業務素質和執紀能力培訓，努力造就一支政治堅強、業務精通、公正清廉、紀律嚴明、作風優良的高素質干部隊伍。
2、加強院內監督小組建設。突出主責主業，不斷完善院內監督小組履行監督責任的工作機制，推進理念思路、方式方法和體制機制創新。主動溝通對接，轉變工作理念，全力支持配合紀檢部門開展工作，不斷推進風清氣正的政治生態建設。
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)三
機關三支部2010年年度廉政工作總結
2010年，機關三支部在礦兩委的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實當的十六屆六次全會精神，圍繞中心，把握大局，勇于奮進，開拓創新，全面實施精細化管理，認真組織大練兵活動，積極推進企業文化建塑、創造力、凝聚力和戰斗力，不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉變作風、攻堅克難，在各自的崗位上更好的發揮了示范和表率作用，現就全年所做的工作匯報如下：
一、2010年工作回顧
1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》，2009年政治工作會議 精神，以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定，黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強，較好的體現了黨員的先進性。
2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規則》，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集中決策。領導班子團結廉政、公道正派，能夠密切聯系群眾，受到單位全體職工的擁護。
3、根據孟煤黨發[2010]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求，機關三支部健全了支部組織機構，分工明確，責任到位，建立支部工作制度，堅持了“三會一課”和民主生活會的召開，重視職工培訓和黨員發展工作，在10年全年有兩名同志被確定為黨的發展對象，兩名同志被轉為預備黨員，兩名同志轉為正式黨員，同時為了充分發揮黨員先鋒模范作用，機關三支部也建立了黨員包保網絡，責任明確，效果良好。
4、為了深入貫徹礦職代會精神，圍繞“精細化管理、全面提升、構建和諧礦區”的工作主題，調動全體黨員的安全生產、經營管理、文明創建中的積極性和創造性，充分發揮先鋒模范作用，根據礦要求機關三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動，首先制定了一名黨員包一個崗位，黨支部委員包一個系統的安全包保網絡。本支部黨員在制止三違活動中，都做到了自己不違章，模范的遵守礦上各種規章制度和管理辦法，杜絕了三違現象的發生，全體黨員都認真踐行集團公司的企業價值觀和工作理念，堅持天天有改進，工作不斷創新、不斷改進，做到精細工作，領導干部、支部委員帶頭寫日改進，提升安全生產、經營管理、文明創建等各方面合理化建議，都樹立了勤儉節約的優良作風，從小事做起，從自身做起，形成了節約光榮、浪費可恥的良好風氣。
5、加強黨風廉政建設，深入開展反腐斗爭是保持黨同人民群眾密切聯系的一個不可缺少的重要條件，是加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性的迫切需要，是全黨一項重大政治任務，我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務，這就決定了各級領導干部必須清正廉潔，始終同人民群眾同甘共苦，息息相通，不解決好反腐倡廉問題，黨和政府就會嚴重脫離群眾，就會喪失人民群眾的信任和支持，就會亡黨亡國。加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是代表最廣大人民的意思，是一項長期堅定和漫長的工作。作為最基層的黨支部，最貼近人民群眾了解人民群眾生活疾苦的組織，越要感受到加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，應以負責的精神，積極的行動宣傳貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的黨風廉政建設教育活動，在教育月活動期間，機關三支部根據孟煤黨發〈2010〉18號文件的要求，制定了結合本支部實際的學習計劃，計劃做到了學習時間，學習內容，參加人員三落實，在學習活動月期間，機關三支部全體黨員干部都能按照礦上的要求認真學習了孟煤黨發[2010]18號文規定的學習內容，集中收看閱讀了《悔罪——安徽省部分職務犯罪人員懺悔錄》內部警示資料。在學習過程中，支部領導班子召開作風建設專題學習討論會，副科以上管理干部重點查找
作風上存在的突出問題，分析產生問題的根源，提出改進作風的努力方向，聯系本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀都撰寫了作風教育學習心得體會。
7、為進一步推動我礦文明創建工作向縱深發展，不斷提升創建水平，加快和諧礦區建設，切實提高員工的文明素質，機關三支部參與了以“人人為我，我為人人”為主要內容的“細節文明行動”。開展“細節文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設，深化文明創建工作的一項重要舉措，機關三支部按照礦要求，該支部成立了活動領導小組，制定了活動計劃，利用班前會和星期五學習日帶領本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》，《文明公約》，企業文化知識和6s管理標準，教育職工從小事做起，從細微處入手，倡導細節文明，拋棄陋習，把“透過細節看文明”滲透到工作生活全過程，使職工了解了：“小細節體現大文明”的道理。
二、下一步工作計劃
按照礦黨委和組織部門要求，機關三支部今后重點做好以下幾個方面的工作：
1、積極組織干部職工認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告，認真學習集團公司和礦黨委下發的文件、方針、政策，努力踐行“三個代表”。
2、按照孟煤黨發[2010]3號文《關于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發
[2009]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》，認真組織開展共產黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動，同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。
3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度，堅決作到時間、人員、內容三落實。
4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習，加強人生觀、世界觀的改造，永保清正廉潔共產黨員本色。
5、積極開展送溫暖活動，針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況，擬采取結對幫扶的辦法，定期深入困難戶加強 走訪慰問，切實走進群眾，貼近群眾，了解群眾。
6、充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員包保網絡產生明顯效果，做到黨員身邊無事故，黨員個人無“三違”。
7、大力開展精細化管理，全員崗位大練兵和貫標活動，認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動，積極推進企業文化建塑工作。
今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動，繼續組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡總書記關于“八榮八恥”的論述，以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，堅決貫徹執行當的路線、方針、政策和礦上的各項決定，突出抓好學黨章活動，不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓，不斷增強黨員的黨性觀念，奉獻意識和大局意識，較好的體現黨員先進性。
機關三支部
2010年年度廉政工作總結
機關三支部
2010年12月15日
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)四
隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的“多發地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這里，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現象。也有少數黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：
集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”，事中有“監督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得最佳效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。
一是優化審批程序。通過抓好“規劃流程再造”，在保證監管到位的前提下，進一步探索最大限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程最優化，使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責，優化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。
要遏制權力的泛濫失控，陽光是最好的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程序中，規劃部門應公開執法依據及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕后權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家咨詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以后，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批準的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編制成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建筑設計師發揮創造力。
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。
首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利于發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規范。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導干部要自覺接受群眾監督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網絡，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。
再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)五
時間：?
談話人?記錄人?被談話人?出生年月?住?址?單位及職務?約談內容：
下面，請你就以下(5)個問題作說明。
問題一：是否存在落實“兩個?責任”不到位的行為?
問題二：是否存在“四風”方面突出問題?(是否公款吃請，?公務超標準接待，是否超標準購置車輛、公車私用，是否以私車公用為名報銷，?是否違規發放各類津補貼或獎金，是否收受禮金、禮券、禮品，是否收受紅包，?是否公款旅游等行為)
問題三：是否濫用職權行賄受賄行為、利用職務之便為親?屬或者身邊人員謀取不正當利益行為?問題四：是否在基礎設施建設、危房改造、?征地拆遷中貪污冒領、私分濫發、截留挪用、套取等損害群眾切身利益的問題??問題五：濫用職權干預、干涉工程建設、招投標、承包等行為??
地點：?
單位及職務?單位及職務?單位及職務?性?別?政治面貌?民?族?
聯系電話?被約談人陳述?
1、如何保持黨員先進性??
作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準，踐行黨員先進性要求，樹立黨員先進性形象，充分展示共產黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。我們黨歷來有重視學習，善于學習的優良傳統，要自覺學習黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進性的根本條件。?
???2、如何理解為人民服務??
???中國共產黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上，更重要是表現在平時的動中。要努力做到，樹立服務理念，踐行服務職責，提升服務能力，規范服務行為。對我來說，?
當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。?
3、請你談談你在廉政自律方面的情況。?
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。?
4、談談你在落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。?
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為。?
5、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。?
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討?論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。?
6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。
???希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。?
xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。?
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)六
ok3w_ads("s005");黨風廉政防控措施
開展黨風廉政工作，要以點帶面，整體推進，推動全局廉政文化建設整體水平的提高。下面是小編整理黨風廉政防控措施的范文，歡迎閱讀! 黨風廉政防控措施篇一
20 年,局機關將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、ldquo;三個代表 rdquo;重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區紀委部署，圍繞打造 ldquo;廉潔拱墅 rdquo;的目標，緊扣區委區政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設 ldquo;富強、秀美、文化、和諧新拱墅 rdquo;提供堅強的保障。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實 ldquo;一崗雙責 rdquo;，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、ldquo;一把手 rdquo;要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行 ldquo;三負責 rdquo;，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強
監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委 ldquo;28條辦法 rdquo;和 ldquo;六個嚴禁 rdquo;、市委 ldquo;30 條意見 rdquo;、區委 ldquo;20 條意見 rdquo;。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行 ldquo;讓區領導放心，讓老干部滿意 rdquo;的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化 ldquo;作風建設年 rdquo;活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展 ldquo;雙百 rdquo;活動和區管黨政一把手廉政教育 ldquo;三個一 rdquo;活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持 ldquo;三個必談 rdquo;，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行 ldquo;三重一大 rdquo;集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞 ldquo;一言堂 rdquo;，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高老干部和群眾的滿意度。
黨風廉政防控措施篇二
__年我局黨風廉政建設工作以 d_p 理論和 ldquo;rdquo;重要思想為指導，深入貫徹__大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的__大明確提出 ldquo;堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務 rdquo;。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習__大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以 ldquo;學習實踐____、全面落實科學發展觀 rdquo;為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行 ldquo;黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責 rdquo;的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。
4、定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強 ldquo;五種意識 rdquo;，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行 ldquo;三負責 rdquo;：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。
2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的 ldquo;四大紀律八項要求 rdquo;和 ldquo;五個不許 rdquo;的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。我局將準備在網站上設置 ldquo;廉政風范 rdquo;專欄，第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
四、強化過程監督，落實預防措施
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。
3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
4、充分采納機關兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
__年是全面貫徹落實黨的__大報告精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區委、區政府及區紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏
固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
黨風廉政防控措施篇三
20__年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，以市紀委五屆二次全會精神指導，以"行政能力建設年"、落實黨風廉政建設責任制為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監督制約為重點，以確保"行政權力"的正確行使和依法行政、執法為民宗旨的貫徹落實為目標，全面開展和諧城管建設，為城市管理執法工作適應新形勢、迎接新挑戰、實現新突破，充分發揮職能作用，為全市"追趕跨越、領跑爭先"提供更加堅強有力的政治保障和紀律保證。
一、進一步深化認識，強化反腐倡廉建設的責任意識。
各股室隊及時組織傳達學習黨中央、省、市紀委五屆二次全會上領導的重要講話精神，自覺把思想統一到講話精神上來。要充分認識到黨風廉政建設責任制是一項推動城市管理工作、做到"四個統一"的重要制度，是打造陽光執法、和諧執法、依法行政、執法為民和廉潔執法的制度保證。要進一步明確領導責任，強化政治責任觀念，強化"一把手"負總責的觀念，強化誰主管、誰負責的觀念，強化"一崗雙責"切實增強落實黨風廉政建設責任制。
二、認真落實《工作規劃》，扎實推進懲防體系建設。
"治標不如治本，治末不如治源。"從源頭防范腐敗非常重要。中央頒布實施的《建立健全懲治和預防腐敗體系 20__-20__年工作規劃》和市紀委制訂的《實施辦法》是我們今后推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。各股室隊要深入組織開展對《工作規劃》和《實施辦法》專題學習和研究，帶頭學習好、貫徹好、實施好。要明確責任人員，實行跟蹤檢查。要切實動員每一個執法隊員，把思想和行動統一到上級的部署和要求上來，確保各項任務落實到位。同時，要抓好對廉政風險點防范管理制度的落實。要在實踐的基礎上，不斷總結、不斷規范、不斷深化、不斷提高，逐步形成以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制，真正建立起從源頭預防腐敗的長效工作機制。
三、堅持不懈抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平。
反腐倡廉，教育為先。廉政教育是一項長期的基礎工作，各級領導干部必須牢固樹立正確的權力觀，做到權大不忘責任重，位尊不移公仆心，把職務看成是干事創業的平臺，把權力看成是為民服務的職責，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，()高點定位，加壓奮進，真抓實干;做到心有所想、言有所指、行有所果，對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。在實際工作中，必須堅持"四個結合"，做到長抓不懈。
一要進一步把反腐倡廉教育與爭創"滿意執法隊伍"活動、學習實踐科學發展觀等主題活動緊密結合起來，采取多種形式，進一步把勤廉教育引向深入。
二要把廉政文化和城管文化結合起來，不斷豐富文化內涵，提升城管文化建設水平，促進廉政文化與城管文化的共同發展。
三要將廉政文化建設和執法規范化建設結合起來，打造廉政文化精品。要以點帶面，整體推進，推動全局廉政文化建設整體水平的提高。
四要把廉政文化建設和城管職能結合起來，避免形式主義和低水平重復，實現業務技能提升和勤廉意識不斷加強的目的。
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廉政風險點及防控措施
（ 2019 年 3 月）
單位
姓名
職務 醫務科科長
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。
2、擬定業務工作計劃，經院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
一 崗 雙 責
崗 位 職 責
廉 政 職 責
3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、完成院長交辦的其它工作。
1、在醫療質量檢查中，存在對被考核科室的監督考核方面的“人情分”
現象；
2、在印章使用過程中未能堅持用章規定，對不符合條件的實習生、見習
生礙于“人情”加蓋公章的風險；
3、對科室人員調配、外出學習等安排，未能全面考慮，存在不公平現象 的風險。
風險點 防控措施
風險 類別
思想道德 風險
1.違反組織紀律原則
2.注意世界觀及價值觀取 向，片面追求政績
3.防范措施實施要求放寬
1、強化科室全體人員廉政風險防 控意識，加強科內監督；
2、加強《黨風廉政建設和反腐敗 工作實施意見》的學習；
4、認真履行醫務科科長職責，嚴 格落實崗位職責和醫院各項規章 制度，制定相應的防范管理措施。
1、在醫學鑒定、醫療糾紛處理、1、強化全體人員廉政風險防控意識。
2、加強處內監督。
崗位職責
風險
外出會診等業務活動中，利用職 務之便，謀取好處的風險。
2、一些進修費、培訓費等使用管 理。
3、
3、加強《黨風廉政建設和反腐敗工作
實施意見》的學習。
4、開展醫務科崗位廉政風險排查。
5、掌握履行職責、制度執行和監督管 防范管理措施
主要領導簽字：
填報日期：
2019 年 3 月 22 日
理等方面存在的廉政風險， 制訂相應的
分管領導簽字：
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2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)七
通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。
一、保持頭腦清醒，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。
實踐證明，黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉處，黨的作風好壞直接關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局。近年來，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，這些法紀、措施，都充分體現出黨中央開展反腐敗斗爭和堅持不懈反腐倡廉的強大決心。
因此，要開展好該項工作，首先要增強憂患意識，做到居安思危，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。深刻認識到，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高黨的執行力。
二、深入開展反腐敗斗爭，扎扎實實履行職責
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系，我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。
一是要學習貫徹“科學發展觀”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。
二是要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。
三是要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
我作為一名基層黨員干部，首先必須自覺認真履行、支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，自覺糾正不正之風，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。其次要始終與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。再次，要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們“小人物”不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成上級安排的各項工作任務，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發展。
2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)八
ok3w_ads("s005");黨風廉政標語
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。
黨風廉政標語：
1、自律是修身養廉的鋪路石，他律是抵擋誘惑的警示鐘。
2、樹清廉風氣人人爭先，創文明車站個個一流。
3、兩袖清風，清白做人；仰不愧天，內不愧心。
4、一身正氣者，頂天復立地；兩袖清風者，坦蕩如日月。
5、廉以修身，酣飲寧水；潔以養性，暢游神山。
6、在職一陣子，應勤政廉潔；做人一輩子，應坦蕩真誠。
7、伸手時切勿存在僥幸心里，要知天下沒有免費的午餐。
8、踏實干事，建堅強電網；干凈做人，樹行業新風。
9、捫心做人，謹慎做事，防微杜漸，踏實平安。
10、前行時，方向遠比速度重要；履職時，清廉遠比華彩重要。
11、做人、做事、不做秀；自警、自勵、不自私。
12、貪是今天的寶貝，也是明天法庭的傳票。
13、秉公執法顯浩然正氣，廉潔奉公彰錦繡人生。
14、工作扎實，作風樸實，慎獨慎微，慎始慎終。
15、身后有余忘縮手，眼前無路想回頭悔之晚矣。
16、執法為公公正公平公生明，反腐倡廉廉政廉潔廉生威。
17、勿為名累，勿為利鎖，勿為權迷，勿為欲困。
18、紅寺湖水清，天漢大道正，武侯祠丞廉，蘇景園花潔。
19、待人重在誠；處事重在實；為政重在廉，反腐重在行。
20、利己，利家庭，樹廉潔之風；益人，益社會，秉自律之氣。
21、廉潔得贊譽，貪欲毀清白；真誠為群眾，清風創未來。
22、把職業當作事業做，把人生當作品牌鑄。
23、積極向上，彰顯正能量；勁停貪欲，維護好形象。
24、不勤，無以成就事業；不廉，難以凝聚人心。
25、一分耕耘，一分收獲，一分貪心，一分罪過。
26、工作是面鏡，人心是桿秤；廉者垂青史，貪者留罵名。
27、在作風上：深入實際，求真務實，服務群眾，不圖名利。
28、以銅為鏡，正人正己正衣冠；以廉為榮，興黨興民興天下。
29、財富誠可貴，自由價更高。與其失自由，不如早自律。
30、立志言為本，修身行為先，莫為蠅利惑，一生為清明。
31、你貪我貪，國家要癱；你廉我廉，民心相連。
32、廉潔是魂，用清廉銘刻歷史；勤政是本，以勤政造福人民。
33、一磚一瓦，鑄造精品工程；一毫一厘，成就廉潔豐碑。
34、作風要樸實、工作要扎實、任務要落實、對黨要忠實。
35、懷公仆之心，做鋪路之石；樹剛正之氣，走陽光大道。
36、唯德唯廉唯實，謹記廉政篇；盡心盡職盡責，常懷公仆心。
37、竹，因直而贊；廉，因潔而稱；官，因廉而尊。
38、蓮，出淤泥而不染；人，處凡世當自廉。
39、糊涂一時，后悔一世，清廉自律，全家安心。
40、清清白白做人，人人尊重；干干凈凈做事，事事有成。
41、廉政人人要，政務公開妙。建設新農村，設法為民生。
42、知榮明恥敬廉崇潔立德為先，尊師重道授業解惑樹人是本。
43、自行律己，貌寄竹花；潔徳奉法，猶取芙蓉。
44、胸懷坦蕩，表里如一，一塵不染，克己奉公。
45、遵紀守法做人堂堂正正，廉潔自律為官清清白白。
46、家庭應該是廉政的港灣，而不應該成為腐敗的漩渦。
47、腳踏實地干好本職工作，一日三省提高自身修養。
48、一身正氣，乃做人之本；兩袖清風，實為官之道。
49、抓好廉政工作是我們每個公民應盡的義務。
50、講廉政一塵不染，倡廉政二袖清風，為廉政三思而行。
51、八小時內要忠于職守，八小時外要守住名節。
52、淡泊名利，一身正氣，曲直分明，闊步前行。
53、心無私欲，自然會剛；人無邪念，自然會正。
54、貪極則為貧，婪極則為焚。
55、一言一行銘記為民之本，一舉一動彰顯廉潔之風。
56、毫不利己專門利人道德永存，清廉勤政敬業務實精神長在。
57、老老實實做人，踏踏實實做事；一身正氣，廉潔奉公。
58、在生活上：艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
59、反腐倡廉，發展教育；文明和諧，振興聊大。
60、清廉如水，為反腐活命之源；貪腐似鴆，是百毒殺生之宗。
61、執政為師生，廉潔當自省。立德修身鑄師魂，樹人育才建偉業。
62、廉潔從政，踏實做事，人民群眾的口碑是最大的財富。
63、手拉手同唱反腐倡廉歌，心連心共建和諧新社會。
64、廉政是明鏡，腐敗是泥潭；經常照明鏡，不會陷泥潭。
65、寧可勤中取、不可貪中求；守法朝朝樂、違法日日憂。
66、約之于行，防微杜漸；束之于心，無欲則剛。
67、和諧聊大，廉政為先；學在聊大，育人為本。
68、白紙無暇，做明白之事；清水無色，做清白之人。
69、賢內助，助夫興國蔭及后代。貪內助，害夫害國殃及子女。
70、腐敗如墨，一觸即黑；清廉似朱，一染則紅。
71、做人不失德，從政不失勤，為官不失廉，為首不失嚴。
72、納諫求賢，有容乃大；激濁揚清，無欲則剛。
73、克己奉公是為政之道，兩袖清風乃為官之本。
74、廉律在心，勤勵在身，養心強身，正氣永存。
75、以廉聚人，以理服人，以心待人，以情感人。
76、勤以為民，廉以養德，淡以明志，靜以修身。
77、清正廉潔，心安理得；勤政廉政，科學發展。
78、廉潔一時，快樂一生；貪財一時，痛苦一世。
79、心貪百害，害己害人害家；身廉百利，利民利黨利國。
80、勤儉之人，持小家而長久；廉潔之人，持大家而和諧。
81、萬家燈火，和諧共廉；南網情深，上下同潔。
82、官選之于民，官為之于民；官想之于民，官造福于民。
83、貪欲是滋生腐敗的源泉，自律是遏制欲望的堤壩。
84、清正廉潔，輕名利真如淡水；勤政為民，重事業恰似泰山。
85、以人為本，以廠為家，多為職工和企業考慮，不計個人得失。
86、心正則身正，身正帶氣正，氣正促公正，公正生廉政。
87、沒有污染的風景最美麗，沒有污染的心靈最純潔。
88、勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本。
89、春夏秋冬時時感知冷暖，東西南北處處辨清方向。
90、反腐倡廉，紅心永存，一心向黨，執政為民。
91、一時之貪，一輩不安；一世清廉，一生平安。
92、為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。
93、蓮自芳香，出淤泥而不染；官自廉潔，利百姓而心安。
94、不義之財如飲鴆止渴，廉潔守紀如滄海明燈。
95、為官以廉為先，為政以勤為基，為民以實為本。
96、人心如秤稱量誰輕誰重，民意似鏡照出孰貪孰廉。
97、手不伸，心不貪，拒腐在廉，行得端，坐得正，執政在德。
98、一朝一夕當曉百姓疾苦，一言一行勿忘為人準則。
99、在工作上：不怕吃苦，不怕困難，不屈不饒，勇往直前。
100、自奉要儉，律己要嚴，待人要善，處事要然。
101、人人廉政，腐敗滅亡；人人自律，黨風自強。
102、和諧新風增強社會凝聚力，廉潔建設促進轉型新發展。
103、一身正氣，做電網安全衛士；廉潔奉公，當創先爭優標兵。
104、光明，是我們永恒的追求；廉潔，是我們莊嚴的承諾。
105、清正如止水，欲念心中不見；廉潔似荷花，淤泥池中浮現。
106、廉潔自律重在以身作則，反腐倡廉力求標本兼治。
107、在思想上：堅定信念，抵制腐敗，不忘宗旨，永葆先進。
108、高山巍峨，矗立云間，清者頂天，立地古今。
109、圍龍古屋，蘊育客家精神；職業熔爐，秉持廉潔正氣。
110、是非明于學習，名節源于清廉，腐敗止于正氣。
111、貪心一時，悔恨一生；廉潔清貧，舒心一世。
112、位不在高，廉潔則名；權不在大，唯公則靈。
113、清廉是為官的行為支撐，律己是立業的道德基石。
黨風是黨的形象，關系著人心向背。執政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐三個代表重要思想的迫切需要，是改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。
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2023年黨風廉政建設工作報告(推薦)九
同志們：
今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
2019年以來，在xx黨組的正確領導下，我xx嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
1、強化組織領導，健全工作機制
嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》xx份，將責任書所規定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、深化廉政教育，筑牢思想防線
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過qq群、oa辦公系統、手機等發送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
3、深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態
一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節前發送廉潔短信xx多條次，發送典型案例xx起，節假日突擊檢查xx次。
4、狠抓內部建設，規范經營管理
開展“巡察整改年制度規范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發現問題整改，營造風清氣正干事創業氛圍;
二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規范權力運行。截止目前，共修訂完善制度xx項，新制訂制度xx項，廢止制度xx項;
三是推行經營核算制度、精細化管理，執行全面預算，提高經營管理規范化水平。
四是加強監督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
5、堅持挺紀在前，形成有力震懾
紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，形成有力震懾，持續營造良好政治生態。
一是強化監督執紀四種形態“第一種形態”的運用，切實把“第一種形態”的運用體現到干部的日常管理監督中，共開展提醒談話xx人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
二是嚴肅追責問責。2019年以來，對xx起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告xx，誡勉談話xx人，警示提醒xx人;對xx名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規依矩給予開除黨籍處分。
整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
一是違紀違規問題仍有發生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規問題發生。
二是廉政風險較高。當前，大力實施“xx”產業發展行動，穩步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續不健全，補單現象時有發生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監管過程中手續不夠完善等。
三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監督的力度不夠。
四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
五是執行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發生。
今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統一到中央、xx黨委和xx黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續營造風清氣正的政治生態。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
1、樹牢“四個意識”，做政治上的明白人
四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
2、干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為
目前，正處于干事創業的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續發力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發出干事創業的熱情。
同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創業、擔當作為的方法路徑：干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創業勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創改革發展新局面。
3、狠抓作風建設，永葆黨員本色
作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
4、以身作則，做廉潔自律表率
今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風;在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
5、規范經營管理，降低廉政風險
要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規范化水平。
一要加強資金監管。要嚴格執行相關制度，完善資金使用和監管制度，完善相關支付手續，按規定支付相關費用，不能多付少付、違規支付。
二要規范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。
三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
6、保持監督執紀高壓態勢，營造風清氣正政治生態
我們要進一步增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，認真落實xx紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節、國慶、中秋等關鍵節點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監督，建立問題線索臺賬，發現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件，持續釋放越往后執紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創業環境，促進和諧發展、清廉發展。