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書記宣傳思想會議講話稿篇一
同志們：
中共**縣委十二屆五次全體(擴大)會議，經過全體委員和與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，現在就要結束了。一天來，大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，圍繞全會報告和縣長的講話、圍繞全縣改革發展穩定大局、圍繞人民安康富裕幸福生活，從思路舉措到目標任務進行了認真討論，提出了很多好的意見建議，表現出了關心、熱愛、期盼更好更持續更健康發展的真摯情感和共同愿望。會議全面總結了我縣**年取得的工作成績，客觀分析了當前面臨的新形勢，明確了今年的發展思路、奮斗目標和工作舉措。會議開得很緊湊、很成功，是一次統一思想、凝聚力量的會議，是一次振奮精神、鼓舞斗志的會議，是一次轉變作風、推動落實的會議。
目標已經明確，藍圖已經繪就。一打綱領不及一個行動，有令不行、有禁不止，不是好作風;有倡導沒響應，不是好風氣。決策部署能不能得到貫徹，工作目標能不能得以實現，關鍵是看干部隊伍能不能以作風大轉變促進工作大落實。全縣各級各部門、廣大黨員干部特別是領導干部，一定要轉變作風、狠抓落實，努力把發展思路變為發展實踐，把工作舉措變為工作成績。
一要轉變作風。作風關系發展，作風決定作為，良好的作風體現創造力、戰斗力和凝聚力。我們要大力弘揚解放思想的作風，努力破除慣性思維和路徑依賴，加快從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于用改革的思路破解難題，勇于用創新的思維清除發展積弊，以觀念的更新推動深化改革的突破;正確處理政府與市場的關系，發揮市場在資源配置中的決定性作用，推進傳統產業與高端產業融合發展;摒棄小富即安、不富亦安的小農意識，強化逆水行舟、不進則退的進取意識，保持知難而進、奮發有為的精神狀態，增強勇于趕超、敢于勝利的信心勇氣。要大力弘揚敢于擔當的作風，對群眾關心的熱點問題、反映的敏感問題、影響改革發展穩定的難點問題敢于正視、敢于較真、敢于碰硬、敢于一抓到底;以對黨負責、對人民負責的使命擔當，在推進經濟社會發展的進程中積極作為;大膽開拓發展新途徑，努力探索發展新機制，在更大范圍、更高層面上提升發展水平。要大力弘揚聯系群眾的作風，始終把為了群眾、尊重群眾作為思想導向，心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾;始終把聯系群眾、服務群眾作為行動導向，開展好黨的群眾路線教育實踐活動、深化“四群教育”、建設服務型黨組織、實施“三同五幫”;始終把貼近群眾、依靠群眾作為工作導向，不斷創新方式方法、有效密切黨群干群關系、讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。要大力弘揚求真務實的作風，增強機遇意識，善于發現機遇、大力創造機遇、有效把握機遇、科學利用機遇;增強責任意識，扎扎實實把一項項目標任務變為推動發展的一個個行動舉措;增強進取意識，用強烈的進取心換取發展責任、創造發展奇跡、成就發展大業，把工作的著力點放到解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。要大力弘揚艱苦奮斗的作風，始終牢記“兩個務必”，淡泊名利、甘于奉獻，厲行節約、勤儉辦事，艱苦創業、勤儉立業;始終提振精氣神，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽;始終集中一切力量、排除一切干擾，堅定不移推進招商引資、強化項目支撐、搞活園區經濟、促進非公有制經濟發展，全神貫注致力“四化聯動”、推進“五地建設”，全力以赴保障民生優先、和諧發展、黨建加強。要大力弘揚領導帶頭的作風，帶頭立說立行、身體力行，說到就要做到、承諾就要兌現，以實際行動樹立標桿、作出表率，釋放上行下效的正能量;帶頭自我約束、自我完善，對照紀律查一查底線是否堅守、職責是否履行、節操是否秉持;帶頭接受黨內監督、民主監督、法律監督、群眾監督和輿論監督，讓人民群眾來評價、來檢驗我們的作風是否好轉。
二要狠抓落實。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙;千招萬招，不抓落實就是虛招;千條萬條，不抓落實就是白條。我們要凝心聚力抓落實，以強烈的政治責任感，把學習、宣傳、貫徹落實好這次全會精神作為當前的重要政治任務，精心組織、周密部署，確保全會精神傳達到每個黨組織、每位黨員干部，切實把全縣上下的思想和行動統一到全會精神上來，牢牢把握穩中求進總基調、全面深化改革總部署，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，真抓實干不懈怠，努力實現全會確定的各項目標任務。要苦干實干抓落實，“苦”字當頭，少說空話、大話、務虛的話，下更大的決心、吃更多的苦、流更多的汗;“實”字當前，只為成功想辦法、不為落后找理由，制定目標符合實際，執行文件規定落到實處，開展工作抓出實效;不比條件比干勁、不比基礎比精神，弘揚直面競爭的銳氣、勇創一流的豪氣，在改革的總路線圖上找準自己的方位，在全縣一盤棋中發揮應有的作用;盯住不落實的人、抓住不落實的事，以更快的節奏、更高的效率、更扎實的工作，在日趨激烈的全方位競爭中，謀取一席之地、贏得發展先機。要以民為本抓落實，更加重視保障和改善民生，努力使民生問題得到制度化安排、系統化解決、長效化推進、項目化落實，切實做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享;以人為中心、以人為目的、以人為方向，在加快發展中統籌兼顧，更多地體現人文關懷，更多地關注群眾的生活質量和幸福指數，最終實現人的全面發展。要嚴明紀律抓落實，牢固樹立“不落實就是不作為，不作為就是違紀”的意識，迅速量化目標、分解任務、明確措施，不講條件、不降標準、不打折扣地把全會的各項部署落到實處;加強監督檢查，加大治庸治懶治散力度和問責追究力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，以更加堅決的態度、更加有力的措施確保政令暢通、強化決策執行。要廉政勤政抓落實，堅決懲治和有效預防腐敗，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;堅決維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺遵守國家法律法規，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定;堅持民主集中制，團結班子齊心協力干事，下決心從文山會海中解脫出來，騰出更多的時間和精力，用于學習知識、研究問題、深入基層、破解難題、抓好落實。
一元復始，萬象更新。現在正是開篇布局的關鍵時刻，今年是“深化改革年”“產業提升年”“作風改進年”，工作任務十分繁重。全縣各級各部門和廣大黨員干部要集中精力抓好改革發展穩定的各項工作，特別是要謀劃好今年，確保“開門紅”。要認真籌備好即將召開的“兩會”等重要會議，確保會議圓滿成功;要高度重視安全生產和維護社會穩定工作，堅決抓好煤礦、非煤礦山、春運、食品藥品、消防、煙花爆竹等方面的安全生產工作，積極回應群眾訴求，化解各種不穩定因素;要堅決反對“四風”，注重細節、管好小節，切實抓好春節期間的廉潔自律工作;要加強冬春農田水利建設，組織安排好節日市場供應，高度關心困難群眾的生產生活，開展好走訪慰問等工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，讓全縣人民過上一個文明、健康、快樂、祥和的春節。
同志們，千里之行，始于足下，為政之要，貴在實干。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，堅定信心、解放思想、轉變作風、苦干實干，奮力譜寫全面深化改革的新篇章、竭力創造持續發展穩定的新業績!
書記宣傳思想會議講話稿篇二
同志們：
今天我們召開全區黨建工作會議，這是一次十分重要的會議。會前，區委黨建工作領導小組就開好這次會議作了專門研究，制定了今年的全區黨建工作要點，并通過區委會討論，明確了今年黨建工作的總體思路。剛才，李震、王丹、徐強三位同志分別就去年的組織、宣傳、統戰工作進行了回顧總結，并對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結合實際認真抓好落實。
過去一年，是我區積極應對國際金融危機、負重奮進保持經濟社會平穩發展的一年，也是我區黨的建設持續加強、取得明顯成效的一年。一年來，全區各級黨組織和廣大黨務工作者深入學習實踐科學發展觀，緊扣中心，服務大局，扎實工作，為推動鹿城科學發展與和諧社會建設提供了強有力的保證。具體體現在：一是組織工作亮點頻現。學習實踐科學發展觀活動富有成效，第二批活動已圓滿完成，第三批活動也接近掃尾，得到了上級的充分肯定;干部人事工作有新突破，進行了建區以來最大規模的競爭性選拔領導干部工作，共選拔了25名科局級干部，激發了隊伍活力;基層組織建設破難奮進，全面完成了5個未換屆難點村的換屆選舉和14個后進村的集中整治，切實解決了一批基層突出問題。二是宣傳工作有力有效。認真抓好科學發展觀的宣傳教育，全區黨員干部的思想政治素質和理論水平有了新提升;切實做好輿論引導和氛圍營造，創辦《今日鹿城》和鹿城新聞網，有效強化了宣傳陣地建設;精心組織新中國成立60周年系列紀念活動，組織實施文化發展“五大行動”，文化大區建設興起新高潮。三是統戰工作成效明顯。廣大統戰干部深入企業、深入基層，積極做好服務引導工作，為提振企業信心發揮了作用;全面落實多黨合作制度，穩步推進黨外人士的有序政治參與;扎實做好民族宗教、港澳臺海外等領域的統戰工作，進一步鞏固了統一戰線的良好局面。同時，去年我們還完成了工會、共青團、科協、僑聯、文聯等五個群團組織的換屆，進一步夯實了黨的執政基礎。
總之，正是因為有了黨建工作的全面加強、全力保障，才使鹿城各項工作在重重困難下仍然不斷取得突破、實現節節攀升。借此機會，我代表區委，向與會同志并通過你們向辛勤工作在組織、宣傳、統一戰 線上的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!
今年，經濟社會發展面臨的任務十分繁重，形勢非常復雜，黨的建設也面臨新的任務和要求。下面，我就做好今年的黨建工作，再強調三點意見。
一、以貫徹《決定》為契機，在深化認識中增強黨建工作責任感
黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，全會審議通過的《決定》，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。去年11月份，區委按照中央和省、市委的精神要求，結合鹿城黨建工作實際，制定出臺了貫徹落實四中全會《決定》的實施意見。對此，全區各級黨組織和黨建工作部門必須以貫徹中央《決定》為契機，站在全局和戰略的高度，充分認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，進一步統一思想、深化認識，切實把黨建工作擺在重要位置，認真貫徹落實四中全會的《決定》和區委的《實施意見》，抓緊抓好抓出成效。
(一)要在把握新形勢中增強黨的建設的責任感。黨的xx屆四中全會對新時期黨建工作提出了一系列新思路、新觀點：以四個“著眼于”作為新形勢下加強和改進黨的建設的立足點，以“四大考驗”提醒“黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫”，總結了六條基本經驗，提出了四項要求、六項任務，進一步豐富了黨的建設內涵，發展了黨的建設理論，這就需要我們不斷順應時代潮流，按照黨建工作新要求，扎實推進黨的建設，使黨的建設更富有時代氣息。就鹿城而言，當前我們正處于經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益明顯，經濟發展受資源環境等要素制約不斷加深，與群眾切身利益密切相關的民生問題任務更加繁重，維護社會穩定更為艱巨，等等。這些新情況、新問題，對黨的建設提出了新的更高要求。我們必須從鞏固執政地位和加快科學發展的高度出發，與時俱進地推進黨建工作，使黨的建設更富有活力、更具有實際成效、更符合群眾意愿。
(二)要在沖刺新目標中增強黨的建設的使命感。中央歷來強調，“黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶”。近年來，全區各級黨組織緊緊圍繞鹿城改革發展大局，切實加強執政能力建設和先進性建設，在創新創優中不斷增強黨組織和黨員干部的生機與活力，有力保障了全區經濟社會又好又快發展，實現了黨的建設與經濟建設的精彩互動、比翼齊飛。但是，我們決不能為此而驕傲自滿、停滯不前。年初區委全會提出實施“五大工程”，全力打造宜商宜居宜創業的省域中心城市核心城區。實現這一目標，關鍵要靠黨組織充分發揮領導核心和堡壘攻堅作用，要靠全區廣大黨員干部帶頭發揮先鋒模范作用。為此，我們必須牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，進一步從思想、組織、作風和制度上全面加強和改進黨的建設，努力使黨的各級組織和黨員干部始終走在時代和發展的前列，更好地承擔起加快推進鹿城科學發展的組織領導責任。
(三)要在應對新考驗中增強黨的建設的緊迫感。當前，全區各級黨組織的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質，總體上同經濟社會發展的任務是相適應的。但也要清醒地認識到，我區黨的建設還有一些亟待加強和改進的地方，中央《決定》指出的幾個方面問題在我區也有不同程度存在：部分領導干部對科學發展觀內涵的認識還不夠深刻，領導科學發展的水平有待提高，缺乏勇于負責、敢于擔當的精神;部分基層黨組織協調能力、統攬能力、發展能力不強，村級組織正常運轉缺乏有效保障;部分黨員宗旨意識淡化，工作作風不實，服務意識淡薄，先鋒模范作用弱化;個別領導干部廉潔自律還不嚴，克己奉公意識不夠強，一些領域的違法違紀案件仍有發生，等等。這些問題的存在，一定程度上阻礙了全區黨建工作的順利推進，影響了經濟社會的科學發展。對此，全區各級黨組織和廣大黨員干部必須高度重視，認真反思，主動應對，努力解決存在問題，全面提升黨建水平，永葆黨的先進性。
二、以改革創新為動力，在提升科學化水平中開創黨建工作新局面
近年來，我區黨建工作取得的成績，得益于改革創新;今后，我區黨建工作要想繼續體現特色、創造亮點，必須還依靠改革創新。為此，我們必須圍繞和服務發展，堅持改革創新在先、探索實踐在先，不斷優化黨建工作的方式方法、豐富黨建工作的內容形式，確保黨的建設各項工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，努力在提升黨建科學化水平中持續擴大黨建工作影響力。
(一)組織工作要突出固本強基，在強化組織保障上下功夫。圍繞“抓學習、選好人、強隊伍、聚賢才、強基礎”，狠抓黨的執政能力和先進性建設，進一步強化經濟社會發展的組織保證。一要深化學習實踐活動。不斷鞏固第二批學習實踐活動成果，善始善終抓好第三批學習實踐活動，進一步把有效做法制度化、成功經驗長效化，使集中教育和經常性工作有機銜接起來、緊密結合起來，不斷提升黨員干部領導科學發展的能力水平。二要健全選人用人機制。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，進一步完善競爭性選拔領導干部常態化工作機制，確保好中選優、優中選強。堅持和完善從基層一線選拔干部制度，重視使用埋頭苦干、不事張揚、長期從事打基礎、利長遠工作的同志，形成有利于科學發展的正確用人導向，提高選人用人公信度，提高群眾滿意度。三要提升干部隊伍能力。大力加強學習型班子、學習型組織、學習型干部建設，強化在一線實踐鍛煉中砥礪品質、增長才干、提高推動科學發展、促進社會和諧的本領。全力抓好作風建設，通過健全考核制度，強化考核結果運用，切實解決干部中存在的不敢負責、推諉扯皮、執行力不強、辦事效率低下等突出問題，提升隊伍整體素質。四要夯實基層組織建設。堅持抓基層、打基礎，按照構建城鄉統籌基層黨建新格局的要求，深入推進“基層基礎年”活動，重點抓好村級組織建設(包括村“兩委”關系理順、后進村整治、村級組織換屆前期工作等)、社區換屆、街道鄉鎮黨(工)委建設(包括班子和干部隊伍能力作風建設、基層社會管理能力提升等)、非公有制企業和新社會組織黨建工作以及教育、管理、服務黨員的長效機制建設等工作，進一步夯實黨的執政基礎。同時，堅持黨管人才原則，統籌抓好經濟社會轉型升級迫切需要的各類人才隊伍建設，最大限度地把各方面優秀人才凝聚到鹿城的建設發展中來。
(二)宣傳工作要突出提神鼓勁，在營造發展氛圍上下功夫。圍繞“內強凝聚力、外增美譽度”，通過創新開展形式多樣的教育、宣傳和實踐活動，真正做到與中心工作同步共向，與時代潮流同頻共振，與人民群眾同心共鳴。一要切實增強理論武裝力。按照區委關于建設學習型黨組織的部署，不斷完善黨委中心組、基層黨校、社區學校以及各類講壇等平臺載體，全面營造自覺自愿、學以致用、豐富多元的學習型文化，在全區迅速掀起建設學習型黨員、學習型機關和學習型社會的熱潮。同時，繼續深入推進第三批學習實踐活動，深入開展黨的xx屆四中全會精神的宣傳教育，深入開展區委七屆九次全會精神的宣傳教育，切實把中央精神和區委決策部署轉化為全區上下的共識。二要切實增強輿論引導力。堅持團結穩定、鼓勵激勵、正面宣傳方針，充分利用《今日鹿城》、鹿城新聞網等宣傳載體，造發展之勢，鼓發展之勁，盡為民之責，積極營造與時俱進的思想氛圍、健康向上的輿論氛圍、勇爭一流的創業氛圍、文明和諧的社會氛圍，大力促成和衷共濟、共謀發展的良好局面。同時，進一步提升對突發公共事件的輿論引導能力和對網絡等新媒體的調控能力，著力鞏固健康向上的輿論主流。三要切實增強外宣影響力。突出重點，挖掘優勢，牢牢抓住上海世博會舉辦契機，精心組織開展“城市形象提升年”活動，做大宣、出大稿，不斷增強鹿城在外的影響力和美譽度。四要切實增強文明提升力。致力于建設社會主義核心價值體系，圍繞提升文化引領作用、提高市民文明素養和社會整體文明程度，深入推進文化大區建設，大力開展群眾性精神文明創建活動，引導市民倡導文明、傳道文明、踐行文明。
(三)統戰工作要突出凝心聚力，在激發力量源泉上下功夫。堅持“大聯合、大團結”方針，進一步找準統戰工作服務科學發展的切入點，充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢，調動一切積極因素、激發各界聰明才智，為全區經濟社會發展不斷添加新的力量。一要全方位融入發展。圍繞事關科學發展的重大問題，支持統一戰線成員深入基層、深入企業開展考察調研，積極為經濟轉型升級建言獻策，促進區委、區政府的科學決策。充分發揮統一戰線橋梁紐帶優勢，著力抓好鹿城形象宣傳、招商引資、項目推進等重點工作，大力推動內外鹿城人的良性互動，促成“鹿城人經濟”服務“鹿城經濟”。繼續高度重視對“三胞”人士、海外華僑華人社團的深入聯系，做好新一代華僑華人和留學人員工作，助推鹿城對外交流和對外開放的持續深化。二要高水平推動合作。認真落實政治協商和多黨合作各項制度，通過合作共事增進共識，使區委的政治主張成為統一戰線全體成員的自覺追求和一致行動。積極物色、培養黨外知識分子中的優秀人才，有效加強與民主黨派、工商聯、無黨派知識分子的溝通聯系，開好聯席會、民主協商會、情況通報會以及座談會，幫助各界人士了解區情、了解民意。同時，高度重視做好區屬民主黨派基層組織換屆，幫助其提高參政議政、民主監督能力。三要大力度促進和諧。充分發揮統一戰線聯系廣泛、包容性強的獨特優勢，積極反映民意，正確引導輿情，協調各方關系，使統一戰線成為和諧社會建設的潤滑劑和助推器。依法落實黨的民族宗教政策，抓好外來經商務工少數民族的服務管理，積極做好新社會階層人士的統戰工作中，努力使之成為建設和諧美好鹿城的新生力量。
此外，還要認真貫徹落實省、市關于黨建帶工建團建婦建的工作部署，進一步把基層工建、團建、婦建納入城鄉統籌的基層黨建工作整體格局，充分發揮黨的領導核心作用，通過帶組織建設、帶隊伍建設、帶機制優化，提高工青婦組織在開展群眾工作、激發社會創造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩定等方面的作用，形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力。
關于黨風廉政建設和反腐敗工作，上月我們已經召開了全區黨風廉政建設暨作風建設工作會議和區紀委七屆四次全會，對紀檢有關工作均作了全面部署，就不再重復。這里我想借這次會議機會，簡要地就貫徹落實中央剛剛頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》談點認識、提點要求。這次新頒布的《廉政準則》是在1997年《廉政準則(試行)》的基礎上進行修訂的，規定了8個方面“禁止”和52種“不準”行為，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。經過20xx年的實踐，《廉政準則》脫掉了試行的“帽子”，不僅是對當前民意、民愿、民聲的有效回應，而且還進一步構筑了制度反腐的“銅墻鐵壁”，充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心。《廉政準則》的出臺，必將有利于我們把依紀治黨、從嚴治黨與依法治區、從嚴治政更加緊密地結合起來，對于進一步加強全區領導干部廉潔自律、促使領導干部廉潔從政，提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設，具有十分重要的意義。省、市委已經分別就貫徹實施《廉政準則》作了具體部署，趙洪祝書記和邵占維書記均作了重要的講話。周三召開的區委擴大會上，對我區的下步貫徹意見也作了初步的研究。希望全區各級黨組織和廣大黨員干部要從戰略和全局的高度，切實把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務，周密安排部署，精心組織實施，切實抓緊抓好。一要迅速學習貫徹。各級黨組織要把《廉政準則》的學習宣傳作為今年加強作風建設活動的重要內容，采取學習會、座談會、宣講會等多種形式，迅速組織學習動員，使廣大黨員干部正確把握《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性和堅定性。二要帶頭模范遵守。全區黨員干部，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭把《廉政準則》作為自己履行職責、行使權力的準繩和指南，時時處處以《廉政準則》來要求自己、規范自己、提醒自己，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，切實做到行動更快，標準更高，要求更嚴，為全區干部做好表率、樹好標桿。三要做好結合文章。各級黨組織要把貫徹實施《廉政準則》與落實黨風廉政建設責任、加強和改進作風建設和完成全年目標任務結合起來，深入開展“轉作風、優環境”專項行動，切實解決本地區本單位機關作風中存在的突出問題和薄弱環節，形成干事創業、提能增效、狠抓落實的良好發展氛圍，確保區委、區政府的決策部署落到實處。四要加強監督檢查。要堅持日常督查和專項檢查相結合，把執行《廉政準則》情況納入民主生活會、述職述廉以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，加強監督檢查，提高實際效果。要加大對違反《廉政準則》案件的查處力度，嚴肅查處一批敢碰“高壓線”，敢于以身試法的違法違紀分子，為鹿城的科學發展營造更加優良的政務環境、法制環境、社會環境。
三、以強化領導為保障，在狠抓落實中增進黨建工作新成效
事業成敗，關鍵在黨;黨的建設，關鍵在人。出色地完成今年黨建工作的各項任務，關鍵是要強化領導、狠抓落實。全區各級黨組織必須把加強和改進黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的政治責任，認真貫徹中央《決定》和區委《實施意見》精神，不斷推動鹿城黨建工作上新臺階。
(一)強化責任促落實。全區各級黨組織要不斷強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實做到思想到位、措施到位、工作到位。區委黨建工作領導小組要統籌謀劃、勤于指導、整合資源、督促落實，不斷加強和改進全區黨的建設。各級黨組織書記作為“第一責任人”，要切實擔負起經濟發展和黨的建設雙重職責，做到目標雙定、任務雙下、工作雙抓、獎懲雙掛。黨委其他成員要集中精力做好“份內事”，種好“責任田”。黨務部門要充分發揮職能作用，其他部門要各盡其責、密切配合，努力形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、黨務部門牽頭抓、相關部門配合抓的大黨建工作格局。
(二)強化實效促落實。黨的建設是一項復雜的系統工程，不能就黨建抓黨建，也不能用經濟和業務工作來代替黨建，要把黨建工作與經濟和業務工作有機結合，選準切入點、抓住結合點、找好著力點，使黨建工作有機融入到經濟社會建設中，實現黨建工作與經濟社會發展相融互促。要認真研究虛功實做的辦法和途徑，真正把求真務實體現到黨建工作中去，真正使好思路、好措施落實到位、見諸實踐，切實做到在氛圍營造上有新高度、規范管理上有新舉措、典型培育上有新層次、活動開展上有新成效、作用發揮上有新起色。同時，要圍繞黨建工作的熱點難點，抓制度完善、抓規范提高，促進黨建工作的制度化、長效化。
(三)強化隊伍促落實。黨務干部是推進黨的建設的中堅力量，是做好黨建工作的有力保證。各級黨組織要高度重視黨務工作隊伍建設，按照“政治強、業務精、作風正”的要求，加快建設一支忠于事業、忠于職守、任勞任怨、兢兢業業的高素質黨務干部隊伍。同時，要熱情支持黨務工作者的工作，真情關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，激發其工作干勁。廣大黨務干部要堅定政治信念，面對困難有豪情、面對事業有激情、面對工作有熱情，把學習和實踐作為提高素質的兩個根本途徑，勤于思考，努力實踐，不斷發現工作的興奮點、創造工作的閃光點，銳意進取、爭先進位。
同志們，黨的建設任務艱巨，責任重大。讓我們以更加強烈的使命感、更加旺盛的創造力、更加積極的進取心，奮力拼搏，真抓實干，不斷取得我區黨建工作新成效，為加快推進鹿城科學發展作出新的更大貢獻!
書記宣傳思想會議講話稿篇三
各位領導、各位老領導、同志們：
剛才，市委組織部**部長宣布了市委關于我不再擔任xx縣委書記的決定，我堅決執行市委的決定，服從組織的安排。
20xx年12月28日，由組織安排，我從省紀委辦公廳副主任調任xx縣委副書記。從到任的第一天起，我就把當成了自己的家，把自己融入到xx人民之中，與結下了不解之緣。說句心里話，在工作的這幾年，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。此時此刻，我特別留戀山山水水，留戀父老鄉親，留戀廣大干部和一起奮斗的事業。回顧在工作歷程，我百感交集，感觸很多，心里很不平靜。現在就要與大家告別了，借此機會，我講三句話：
第一句話，衷心感謝。到工作的六個年頭特別是任縣委書記的近五年來，可以說，是改革任務十分繁重的五年，是發展外部環境不很寬松的五年，是社會不穩定因素較多的五年。盡管如此，各項事業還是在歷屆班子、歷屆領導打下的扎實基礎上有所推進。縣域經濟快速增長，“三化”進程明顯加快，各項改革深入推進，招商引資成效顯著，基礎設施日臻完善，人民生活水平不斷提高，“三大文明”建設協調發展。這些成績的取得，得益于上級的正確領導，得益于縣委全體班子成員團結戰斗，得益于縣幾大家班子的協調配合，得益于全縣各級黨組織和廣大干部群眾的共同努力，得益于老領導、老同志的關心和支持。這其中，我僅僅履行了帶班領隊的職責，和黨的領導比，和人民群眾比，和集體比，我個人的作用是微弱的。既使這點微弱的作用，也是在大家的共同努力、通力配合中體現出來的。五年來，我和縣四大家班子成員一道，與全縣廣大黨員干部群眾同心同德，同甘共苦，榮辱與共，負重奮進，為改變的面貌盡了心，費了力，雖然比較苦，比較累，甚至掉了頭發，但看到發生的每一處變化，人民群眾得到的每一點實惠，我內心感到非常欣慰;五年來，xx人民以特有的勤勞、樸實、善良和智慧，給了我戰勝困難的勇氣和力量，這是我在最強大的精神支柱;五年來，縣委、人大、政府、政協幾大家班子成員和各級各部門各單位的同志、離退休老同志的真誠支持，社會各屆人士、各方朋友的無私幫助，是我在最有力的依靠。我十分珍惜和同志們共事的緣份，十分珍惜和大家結下的情誼。在工作的經歷，對我是最重要的，它給我提供了向實踐充分學習、向干部群眾充分學習的良好條件。在這里，我受到了教育，得到了鍛煉，凈化了靈魂，陶冶了情操。特別是xx縣級領導班子的各位同志和各級干部，是你們給了我充分理解、大力支持，是我們一起走過了很多路、邁過了很多坎，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起取得成績、慶祝成功。同志們的大恩大情，不是一個“謝”字了得的，但我在這里要真心實意道一聲：謝謝，謝謝大家!同時，我衷心感謝組織關心我、信任我、培養我，派我到這個山好、水好、人更好的地方工作，給我留下了美好的人生回憶，使我收獲了重要的工作閱歷，讓我感受了生命的力量及價值。大家的關心厚愛，我終生難忘;大家的鼓勵鞭策，我銘刻在心;大家的友好情誼，我將永志不忘。今后不管什么時候，不管走到哪里，我永遠都會留戀這里的土地，牽掛這里的同事，支持這里的工作并想方設法報效這里的人民。
第二句話，深表歉意。近幾年來，盡管縣委在推動又好又快發展中做了大量的工作。由于各方面的原因，有很多事情，我和縣委一班人看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。我們致力加快發展，經濟實力明顯提高，但制約發展的一些突出問題還沒有從根本上解決;我們致力改革開放，發展活力明顯增強，但改制企業下崗失業人員的再就業壓力非常大;我們致力優化發展環境，城鄉面貌明顯改觀，但發展的環境特別是軟環境有待改善;我們致力協調發展，公共服務明顯進步，但城鄉差距仍然很大，經濟和社會發展還不夠協調;我們致力精神文明建設和民主法制建設，社會正氣明顯提升，但由于各種矛盾交織，各類不穩定因素和安全隱患依然存在，社會治安還不盡人意;我們致力提高人民生活水平，著力解決了廣大群眾尤其是困難群眾的生產生活問題，但城鄉群眾收入增長還不快，得到的實惠還不多;我們致力加強黨的建設、各級領導班子建設和干部隊伍建設，形成了同心同德謀發展、齊心協力干事業的良好局面，但干部隊伍特別是各級領導班子解放思想不夠、作風不實的問題還比較突出。這些問題的存在，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因。作為縣委書記，主要責任在我。在此，我向全縣人民深表歉意。
就我本人而言，出于對加快發展的責任感，對人對事要求過高過嚴，工作中講成績少，講問題多，鼓勵的話少，批評的話多，特別是講話比較直爽，有時批評同志比較嚴厲，使人難于接受，每當思慮到此，我便深感不安，在此也深表歉意，并請大家給予諒解。
第三句話，真誠希望。人的一生，時間是有限的。我參加工作以來，可以說傾注心血最多、建立感情最深、寄托希望最大的是，最難忘記、最有意義、最動感情的也是。當前，正處于加快發展的關鍵時期。不久前召開的市三次黨代會和剛剛閉幕的省九次黨代會，對加快縣域經濟發展提出了新的要求。把事情辦好，關鍵在領導班子，關鍵靠在座各位。對領導班子建設，市委及市委組織部一向十分重視和關心。這次會議后，我就成了“老書記”了。根據市委的決定，我離開后，將由蔣濤同志主持xx縣委全盤工作。我和蔣濤同志雖然共事近五年時間，但相知較多，配合默契，合作愉快。蔣濤同志在工作時間長，群眾基礎好，工作經驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創工作新局面。我希望，大家一定要傳承好傳統，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持蔣濤同志，支持縣委、人大、政府、政協的工作，進一步加快發展步伐，加速建設和諧、小康。xx人的決心就是優勢資源，xx人的信心就是美好未來，xx人的領導者就是加速發展的決定性因素。干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。希望xx縣委牢記使命，不負重托，倍加珍惜時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜黨和人民的信賴和期望，倍加珍惜當前大好的發展機遇和有利條件，切實肩負起富民強縣的責任，大力弘揚親民務實的作風，始終堅持團結共事，帶領全縣廣大黨員干部群眾，勵志鼓勁、奮發有為，積極創造無愧于父老鄉親的新業績，努力實現縣第十次黨代會提出的“跨越發展、在永州率先發展”的宏偉目標。
最后，我衷心祝愿各級班子建設得更強更好，經濟社會發展得更快更好，老百姓的日子過得更富更好，未來更美更好!
書記宣傳思想會議講話稿篇四
同志們：
召開這次黨建與思想政治工作會議，怎么樣強調其重要性都不為過。這個重要性在于三大背景，第一，在我們黨提出推進黨的建設新的偉大工程這樣一個大背景下，作為一個地方的、基層的學校黨組織，怎么樣來具體地推進這項工程;第二，去年12月24日、今年4月29日，中央和省里分別召開了第十八次全國高等學校黨的建設工作會議、第十八次全省高校黨建暨大學生思想政治教育工作會議，我們這次會議是貫徹落實中央和省里有關會議精神的一次重要會議;第三，江漢大學已經合并組建十年了，十年的發展，十年的進步，十年的成就，校內校外有目共睹，但是未來的發展如何在新的起點上，更快地發展，更好地發展，在“”規劃之年、在“”奠基之年召開這次會議，是為了給學校新一輪發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
這次會議有400多位同志參加，幾乎所有涉及到黨的工作、涉及到大學生思想政治教育工作的方方面面的同志都參加了會議。從會議規模和參加者的覆蓋面來說，一方面表明了黨建與思想政治工作的重要性;但同時也要看到，黨建與思想政治工作不是哪一個部門的工作，不是哪一個方面的工作，而是全黨的工作，是全校的工作，同時這也是系統的工作，是需要方方面面全部參與、共同形成合力才能做好的工作。今天上午，我們有8位同志作了大會發言，有的是從工作的角度交流，有些是從理論的視角發言;今天下午，我們有8個組分別就今天上午分組討論的情況作了大會發言。我也參加了上午的分組討論，我們第一組有56位同志，發言特別踴躍，特別積極，包括剛才各個組反饋的討論情況，既有對整個會議召開背景、重要性的一種認識，也有對《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》(征求意見稿)的一種肯定，但更多的是對我們今后開展學校黨建工作和思想政治工作提出了很多很好的意見和建議，有些是很中肯的意見，有些是批評的意見。今天中午，我跟組織部長還說，現在看來，盡管這個征求意見稿前前后后經過了14次修改，但是還有很多的“硬傷”，包括有些提法，包括有些問題的表述，包括對一些問題的判斷，包括工作的一些思路、一些措施，還有很多需要完善的地方。所以，這也是我們召開這次會議，通過大家的討論，希望能夠達到集思廣益的目的。通過這樣的會議，通過這樣的討論，特別是通過對學校未來發展方面根本命題的討論，進一步統一我們的思想，進一步提高我們的認識，在一個新的起點上來推進學校新一輪發展。
我想借這個機會，談三點意見。
近幾年來，學校黨委和行政牢牢把握社會主義辦學方向，緊緊圍繞學校中心工作，緊密團結、依靠全校黨員干部和師生員工，充分發揮學校基層黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，學校黨群職能部門、各基層黨組織履行職能，積極主動地開展黨建與思想政治工作，取得了多方面成績，為學校各項事業的發展提供了堅強的保障，同時也形成了寶貴的黨建工作和思想政治工作經驗：一是堅持把思想理論建設放在首位，努力提高黨員干部和廣大教職員工的政治素質和理論素養;二是堅持把推進學校黨建與思想政治工作同推進學校教育事業緊密結合起來，始終保持學校黨委對學校工作的領導;三是堅持把辦學治校能力建設和先進性建設作為黨員干部隊伍建設的主線，不斷增強校、院兩級領導班子和基層黨組織的凝聚力和戰斗力;四是堅持抓基層、打基礎，重視黨的基層組織建設，充分發揮學校各基層黨委(黨總支)的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;五是堅持從嚴治黨、從嚴治校，重視黨風廉政建設，堅決支持紀委和監審部門獨立負責地開展工作;六是堅持抓改革、抓發展、抓穩定、抓安全，積極解決師生關心的熱點、難點問題，促進平安校園建設;七是緊緊圍繞中心工作，服務大局，做好統戰工作、離退休工作、群團工作以及校園精神文明建設工作，促進和諧校園建設;八是堅持育人為本、德育為先，以延安精神進校園、中華詩詞進校園、典型宣傳和“三個一”活動等為抓手，促進青年大學生成人成才。這些成績的取得、經驗的形成，充分體現了全校各級黨組織、廣大共產黨員和師生員工的愛黨之心、愛校之情，凝聚著全校師生員工的辛勤勞動和心血。在此，我代表學校黨委向長期以來在黨建與思想政治工作第一線的廣大黨員和黨員干部及教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二、統一思想，提高認識，努力在新的歷史起點上開創黨建與思想政治工作新局面
(一)認清形勢，充分認識加強和改進學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性
當代中國高等教育是中國特色社會主義事業的重要組成部分，承擔著人才培養、科學研究和社會服務的重要任務;而高校黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨的建設中占有特殊的重要的地位。歷史和實踐證明，只有不斷加強和改進高校黨建與思想政治工作，才能確保高校的社會主義辦學方向，才能推進高校的改革發展，才能維護高校的和諧穩定。
第一，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是完成歷史使命的根本保證。最簡單的命題、也即最根本的命題就是江漢大學是社會主義大學，江漢大學是人民的大學，江漢大學也是我們黨的大學。堅持社會主義辦學方向，是社會主義大學的本質屬性。只要把這個命題確立了，那么，加強和改進學校黨建與思想政治工作就是題意之中的事情。這是辦好社會主義大學的根本要求，是我們培養中國特色社會主義建設事業接班人和建設者的根本保障。我們知道，全球思想文化的交流、思想文化的交融、思想文化的交鋒都呈現出很多的新特點、新情況;同時，中國處于改革開放三十年以后的社會轉型期，經濟轉型和對外開放帶來了文化的多元化和價值取向的多元化。面對新的形勢，大學堅持什么樣的辦學方向、貫徹什么樣的教育方針、宣揚什么樣的意識形態和世界觀，直接關系到我們社會主義事業的成敗，也關系到社會主義現代化建設事業的成敗。由社會主義大學本質屬性所決定的，就是我們必須解決好社會主義大學辦學方向問題。所以，貫徹黨的教育方針、落實科學發展觀、辦好人民滿意教育，就要通過加強和改進學校黨建與思想政治工作來提供保障。同時，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是我們加強和改進黨對學校的領導的根本要求，是不斷鞏固馬克思主義在學校的指導地位和黨在學校的執政地位的迫切需要，是不斷鞏固黨在學校的執政基礎和群眾基礎的現實需要。因此，要把全面貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人貫穿學校黨組織活動始終，發揮黨組織在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。今天上午，省委高校工委喬處長談到的實際上是一個根本的問題，就是我們培養什么樣的人的問題、我們怎樣培養人的問題。解決好“培養什么樣的人、怎樣培養人”“辦什么樣的地方大學、怎樣辦好江漢大學”這樣一些帶有根本性的問題，需要我們增強堅持社會主義辦學方向的自覺性和堅定性，從而真正體現出社會主義大學的辦學意義和辦學價值。當前，武漢地方經濟社會發展正處在一個新的歷史起點上。武漢繼被賦予中部崛起戰略支點、武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試點、綜合性國家高技術產業基地的重要戰略地位后，又被授予“國家創新型試點城市”， 武漢的改革發展再次上升為國家戰略。這是國家對武漢科教優勢和高新技術產業快速發展的充分肯定，同時也是對武漢作為中部地區中心城市發展的殷切期盼。江漢大學作為武漢科教力量的“嫡系部隊”， 作為武漢科教興市戰略的一部分，要發揮好自身優勢，要提升學校服務社會的功能，為地方經濟社會發展培養和造就一批又一批出得去、用得上、干得好、受歡迎的高素質人才，肩負起科教興市的歷史使命。所有這些，離不開學校黨建與思想政治工作這個根本保證。我們只有不斷加強和改進學校黨建與思想政治工作，才能不斷創新發展理念和發展模式，增強服務地方的能力和學校自身的造血功能，提升學校核心競爭力和發展軟實力，才能真正履行好服務地方經濟社會發展的重要使命。
第二，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是實現發展目標的迫切需要。為履行好服務地方經濟社會發展的重要使命，不辜負省、市委、政府的重托和武漢人民的期望，我們正在集思廣益，群策群力，科學謀劃學校“”發展規劃，朝著建設有特色、有影響、現代化的一流地方大學的宏偉目標，加快推進學校新一輪發展。“”時期是實現學校新一輪又好又快發展的關鍵期，也是進一步提高辦學層次，彰顯辦學特色，全面提升教育教學質量、科研水平和社會服務能力的重要戰略機遇期。站在這個新的歷史起點上，迫切需要全校廣大黨員干部、師生員工進一步解放思想、改革創新，清醒地認識我們在各個工作方面面臨的新的形勢、新的使命、新的要求以及我們存在的差距與不足，不為過去的成績驕傲自滿;清醒地認識當前面臨的困難和挑戰，不被已有的經驗束縛手腳;清醒地認識自身擁有的機遇和條件，不因目前的困難停滯不前。尤其需要進一步增強各級黨政領導班子領導校、院、系科學發展的能力，切實提高各級基層黨組織把握大局、搶抓機遇、團結合作、開拓創新的能力。全校各級黨組織是黨聯系青年學生、知識分子和專家學者的重要橋梁，是黨的路線方針政策落實到學校的重要保證，是學校黨建工作落腳到人才培養中的重要保障，是推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設的領導核心和戰斗堡壘。如何進一步用馬克思主義中國化的最新成果武裝師生頭腦，如何進一步用社會主義核心價值體系引領師生思想，如何進一步用積極向上、健康和諧的校園文化陶冶師生情操，在創建一流地方大學的實踐中凝聚人心、集中智慧，已經成為擺在我們面前的頭等大事。如何進一步加強和改進學校黨建與思想政治工作，加快學校事業的改革與發展，為實現建設一流地方大學的戰略目標提供有力的思想、政治和組織保證，是學校黨委、各級基層黨組織以及全體黨員、干部必須認真思考和回答的現實問題。這迫切需要我們全面推進學校黨建與思想政治工作，更好地發揮學校黨委的領導核心作用、各基層黨委(黨總支)的政治核心作用，堅定地把每一個黨支部都建設成為富有創造力、凝聚力和戰斗力的堅強堡壘，團結帶領全體共產黨員以及全校師生員工，齊心協力，艱苦奮斗，永不懈怠，永不自滿，一往無前地開創江漢大學更加美好、更加燦爛的未來。
第三，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是解決現實問題的內在要求。學校的每一步發展，都是與全校各級黨組織、全體共產黨員和廣大師生員工的共同努力分不開的。特別是在事關學校穩定大局、事關學校改革發展、事關學校整體利益的關鍵時刻，我們各級黨組織和廣大黨員干部都表現出了很強的責任意識和很高的政治覺悟。當前，大學已不再是傳統意義上的“象牙塔”， 大學師生也不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，各種價值觀念對廣大師生員工的影響越來越直接。大學與社會的聯系日益密切，社會思潮、社會熱點更容易向學校傳導，師生思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性不斷增強。特別是在新的形勢下，西方敵對勢力對我“西化”“分化”的政治圖謀永遠也不會改變，對我滲透和破壞的活動一刻也不會停止。他們把高校作為主攻方向，把大學生和青年教師作為重點對象，加大對我文化輸出、思想滲透、價值觀解構，與我爭奪青年、爭奪學生、爭奪下一代。我們要清醒地看到，與我們面臨的嚴峻形勢相比，與我們承擔的歷史使命和發展任務相比，學校黨建與思想政治工作仍然存在著一些不相適應、不相符合的地方和薄弱環節：有的黨員、干部和教師對加強學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性認識不夠，工作中存在措施不力、落實不夠的問題;對新形勢下學校黨建與思想政治工作出現的新情況、新問題、新矛盾調查研究還不夠深入，大學生思想政治教育工作的針對性和實效性還不夠強，思想政治理論課教學與大學生思想實際結合得還不夠緊;學校各基層單位黨建與思想政治工作的基礎和發展不平衡，有的領導班子和領導干部對新形勢下師生員工的思想狀況、心理特點和情緒狀態了解不多、關注不夠、研究不深、把握不準。這些問題如果不引起我們的足夠重視，不予以認真解決，就會影響學校的穩定，更會阻礙學校的可持續發展。這些問題解決得好不好，關系到我們能否培養出理想遠大、信念堅定，品德高尚、意志頑強，視野開闊、知識豐富，開拓進取、艱苦創業的新一代，關系到學校各級組織能否經受得住歷史和形勢的重大考驗。因此，我們必須切實把加強和改進黨建與思想政治工作看作是一項重要的政治任務，看作是提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的必然要求，看作是提高黨員思想政治素質的內在需要，以改革創新的精神抓緊、抓好、抓實，使我們的黨建與思想政治工作更加符合學校的實際，更加充滿時代的氣息，更加富有創造精神，更加富有成效。
(二)突出重點，著力抓好學校黨建與思想政治工作的關鍵環節。
在建設與武漢市經濟社會發展地位和水平相適應的一流地方大學、推進江漢大學新一輪又好又快發展的歷史新階段，學校黨建與思想政治工作承擔著新的歷史任務：一方面，要正確引領學校的改革、發展、穩定，按照科學發展觀的要求，促進學校事業實現科學發展、創新發展、和諧發展;另一方面，要鞏固黨在學校的領導地位和執政基礎，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，團結、帶領全校師生員工，堅定地朝著建設一流地方大學的發展目標邁進。圍繞這兩項歷史性的根本任務，我們必須牢固樹立“服務科學發展、服從根本任務”的基本理念，明確關鍵環節，突出工作重點，著力抓好以下幾個方面的工作。
第一，以激發干事創業熱情為重點，著力加強思想政治建設。實現建設有特色、有影響、現代化的一流地方大學的宏偉目標，需要全校黨員干部和師生員工并肩攜手，同心協力，和衷共濟。學校黨建與思想政治工作要圍繞人才培養的中心任務和事業發展的實際需要，不斷激發全校黨員干部和師生員工干事創業的激情與活力。一是要做好思想政治教育工作。思想政治教育工作的核心是育人為本。要把理論武裝工作作為思想政治教育工作的首要任務，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部、教育廣大師生員工;要把理想信念教育作為思想政治教育工作的重中之重，堅定不移地教育引導黨員干部和師生員工學習踐行社會主義核心價值體系;要把建設學習型黨組織和學習型領導班子作為思想政治教育工作的重要目標，堅韌不拔地使學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，不斷增強干部和師生的政治認同、價值認同、情感認同，從而引導廣大師生員工真學、真懂、真信、真用，推動學校各項工作的有效開展。二是要做好輿論氛圍營造工作。要整合校內資源，創新工作思路，大力宣傳學校的發展成就、工作亮點、模范人物、先進事跡，增強精神力量，提升道德風尚，凝聚人心，鼓舞士氣，努力營造有利于學校改革發展穩定的輿論環境。三是要做好矛盾的排查化解工作。要堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，針對黨員干部和師生員工關注的熱點、焦點、難點、疑點問題，做好化解矛盾和排憂解難工作。對于學生來說，尤其要進一步做好貧困生解困工作、畢業生就業工作、大學生心理健康教育引導工作，不斷增強思想政治教育工作的親和力和感召力，努力構建和諧校園。
第二，以提高辦學治校能力為重點，著力加強領導班子建設。確立建設有特色、有影響、現代化的一流地方大學的宏偉目標，無疑對學校各級領導干部的辦學治校能力提出了更高的要求。推進學校新一輪大發展，各級領導班子建設無疑是十分關鍵的重要因素。
一是要著力提高領導班子引領學校改革發展的能力。提高引領學校改革發展的能力，關鍵要在抓機遇、謀發展、解難題上下功夫。首先是要善于把握機遇。什么是機遇?從高等教育的發展形勢來看，高等教育在人類社會發展中的地位和使命正在發生著質的變化，對政治生活、文化生活和經濟社會發展發揮著日益強大的推動力、輻射力和影響力，這是機遇;從國家、社會的發展需求來看，“”時期是中國應對國際經濟格局調整的挑戰、保持經濟社會平穩轉入科學發展軌道的重要時期，國家經濟增長方式的轉變和經濟社會全面協調發展以及社會轉型更加突出了高等教育的戰略作用，這是機遇;從外部辦學條件來看，學校發展環境日益改善，這是機遇;從內部辦學基礎來看，學校發展潛力日漸顯現，這也是機遇。如何才能把握機遇?各單位領導班子必須掌握科學的思維方式和工作方法，努力養成政治家的敏銳、教育家的理性、戰略家的思維，從世界的、全國的、行業的發展大背景著眼，增強人才培養、科學研究、社會服務等工作的預見性、前瞻性。其次是要善于謀劃發展。謀劃“”發展，既要從戰略上高瞻遠矚，還要從戰術上力求“法乎其上”。我們要在客觀分析校情的基礎上，找準學校在整個地方大學建設行列中的位置，認真分析一流地方綜合性大學的目標和特點，進一步明確學校在今后發展中需要突出的特色和優勢，建立學校“”發展的一系列目標和指標體系，闖出以特色制勝、以質量取勝的發展之路，走出差異化的發展之路。第三是要善于破解難題。要加強對高等教育發展規律和現代大學辦學規律的研究，加強對武漢地方經濟社會發展需求的研究，找準突破口，選準著力點，用改革創新的理念和辦法努力解決好制約學校發展的人才、資金、建設、服務以及造血功能先天不足等難題，在破解難題上謀求發展。
二是要著力提高領導班子領導學校人才培養和教學科研的能力。辦學治校水平的高低，一要看我們的人才培養，二要看我們的科學研究，三要看我們服務地方經濟社會發展的能力和效果。省委副書記、市委書記楊松同志在去年7月10日蒞臨江漢大學視察工作時，明確要求江漢大學加快“教學與科研相結合的綜合性大學”建設步伐。適應這一要求，必須在辦學治校上著力提高學校各級領導干部領導學校人才培養、科學研究和社會服務的能力。一方面要把教師隊伍和學術隊伍的建設放在我們學校建設的重中之重;另一方面要促進學校教學科研工作與地方經濟社會發展相結合。要自覺地圍繞武漢地方經濟社會發展的大局，立足學校已有的良好的辦學傳統、既有的學科特色和資源條件，科學定位，合理規劃，不斷推動學校教學科研工作與經濟社會發展的結合，提高自身教學科研水平，提高服務社會的能力。
三是要著力提高領導干部管理、服務和創新的能力。當前，“以新一輪改革促進新一輪發展”已成為中國高等教育新一輪騰飛的信號。我們要抓住中國高等教育“由大轉強”的歷史機遇，抓住湖北省實現“”從教育大省向教育強省轉變的歷史機遇，強化學校管理的規范性建設，特別是要著力提高領導班子和領導干部的管理、服務和創新的能力，解決好管理與服務、管理與創新、服務與創新的問題。在學校新一輪發展中怎樣加強管理，提高領導班子和領導干部的管理、服務和創新的能力，是重中之重。首先是要增強現代大學管理制度建設的自覺性。未來大學治理一定是現代大學治理，現代大學管理制度的建立將為這種現代大學治理奠定一種制度基礎。江漢大學各方面工作的創造性和主動性首先在于各個學院、各個單位、各個部門;各個學院、各個單位、各個部門的主動性和創造性是江漢大學整體創新發展、整體規范發展的原動力。要強化權力下放和二級管理的力度，要使各個單位都有充分發展、主動發展、創新發展的空間，以此全面提升江漢大學管理的活力、管理的質量和管理的效率。其次是要深入進行工作研究。要培養長遠的戰略眼光、系統的戰略思維，要成為一個高水平的、優秀的大學管理者。要把現代大學管理當學問去做，要倡導培養學習型干部，創建學習型黨組織。要堅持學習研究，使之形成工作的一種好習慣、好態度、好追求、好風氣。要特別強調工作制度、工作體制、工作機制、工作模式乃至于工作方法的創新。事物有規律，方法無定法，工作沒有定法，所以要善于創新。不學習、不研究、不創新的“三不”干部，是不合格的干部。第三是要增強工作執行力和效率。總體來說，我們按部就班的工作效率還是不錯的;但是，我們闖的精神、拼的精神、快的精神是不夠的，我們的工作效率是不高的，而且在很多工作中，我們決策以后的執行力也是不強的。如果要推進學校新一輪發展，這些問題如果不解決，工作執行力和效率如果不提高，那么是很難實現我們既定的目標的。
四是要著力提高領導干部維護學校和諧穩定的能力。對于江漢大學來說，不改革沒有出路，不發展沒有前途，不穩定沒有保障。穩定壓倒一切，責任重于泰山，全校各級領導干部和各單位領導班子都要著力提高維護學校和諧穩定的能力。人心穩則學校穩，校園穩定工作既有突發事件方面的維穩，同時也有思想政治方面的維穩。在前不久剛剛召開的全校維護穩定暨社會治安綜合治理工作會議上，關于這方面的工作要求，我已經講了，不再贅述。
第三，以深化干部人事制度改革為重點，著力加強干部隊伍建設。 “正確路線確定之后，干部就是決定的因素”。我們能不能不負眾望，最終完成創建一流地方大學的宏偉目標，關鍵看我們能不能建立起一支講政治、顧大局、懂教育、善管理的高素質干部隊伍。我們要積極深化干部人事制度改革，努力探索符合高校特點的干部選任、培養、考核、監督、交流的方法和途徑，建立健全干部選拔、任用、管理和監督機制，進一步明確領導班子屆期制、領導干部任期制等一系列工作機制，建立健全優秀年輕干部和優秀人才脫穎而出機制，進一步形成擇優進入、嚴格監督、有效激勵、正常退出的良好機制，切實按照德才兼備、以德為先的用人標準，真正把那些政治素質高、工作能力強的優秀干部選拔到領導崗位上來。要認真做好科級干部的選拔任用和交流調整工作，加快干部年輕化步伐，注重優化干部隊伍結構，努力構建充滿活力的干部管理制度體系，使學校干部隊伍始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和探索勇氣。江漢大學在干部隊伍建設上有很多歷史遺留問題，第一個是規模比較大，第二個是年齡比較老化，第三個是學科、專業、學緣、年齡諸多結構不合理。老干部、年齡比較大的干部面臨著前邊的發展空間問題，新的年輕的后備干部面臨著培養和平臺的鍛煉問題。這是江漢大學干部隊伍建設的歷史，也是江漢大學干部隊伍建設的現狀。這些問題歷屆黨委和行政都很重視，也在努力地做工作，但是這些問題不可能一日解決，也不可能一攬子解決。但是，這個問題如果不解決，就一定會制約學校新一輪發展。那么，在這個問題上，還必須多路徑地謀求解決。用一個形象的話來說，能夠緊急疏散的就緊急疏散，不能緊急疏散的就慢慢分流。要力求通過多路徑、多元的方式，盡可能地解決原有的問題、遺留的問題。干部隊伍建設問題在我們 “”期間是關鍵中的關鍵，當然還包括教師隊伍建設，這個問題如果沒有比較好的突破，沒有比較好的解決，沒有成效，那么我們建立的“”目標可能是一廂情愿。
第四，以發揮黨支部戰斗堡壘作用為重點，著力加強基層組織建設。黨的基層組織是全黨工作的基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。高校基層黨組織不僅是教育和團結廣大師生員工的政治核心，也是學校教學、科研、管理、服務第一線的戰斗堡壘，是學校事業發展的有力組織者、推動者和實踐者。我們要根據學校教育改革發展的新情況、教師教學科研的新特點、學生學習生活的新變化，著眼于有效發揮基層黨組織的作用，積極探索基層黨建工作的新形式、新機制、新辦法、新制度。學校各基層黨組織也要圍繞學校中心工作，研究新情況，解決新問題，不斷改進工作方式，提高工作實效，切實把組織優勢轉變為發展優勢，充分發揮戰斗堡壘作用。要進一步加強基層黨務隊伍建設，確保黨務干部數量相對穩定、素質不斷提高;進一步規范黨員發展、教育、管理工作，使廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。
第五，以發揮黨員先鋒模范作用為重點，著力調動廣大教師、學生和黨員的積極性、創造性。在推進學校新一輪發展過程中，廣大師生員工的支持和擁護，是實現學校又好又快發展的力量源泉和勝利之本。我們要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，切實把這種先鋒模范作用體現到學校改革、發展、穩定的各項工作中，體現到帶領廣大師生員工為推進學校新一輪發展而開拓進取的實際行動中。學校事業要取得成功要靠發揚集體主義精神、團結協作精神。全體黨員要樹立主人翁責任感，積極發揮黨員自身的帶動作用，積極為集體的發展獻計獻策，支持改革，支持發展，參與改革，參與發展。在工作、學習中不但要積極地宣傳、執行黨的路線、方針、政策，還要充分發揚民主，認真聽取廣大師生員工的建議、意見和要求，改進工作方法，協助黨組織做好團結群眾的工作。在學校日常的教育教學工作中，要處處能看到共產黨員的身影，處處體現共產黨員的先進性。只有這樣，才能在辦學過程中把全校師生員工的思想、行動統一到江漢大學新一輪發展的實踐中去，使學校的各項工作落到實處。
第六，以弘揚團結意識大局觀念為重點，著力加強思想作風和工作作風建設。作風是一個人理想信念、思想境界、道德情操的綜合反映，是世界觀的外在表現。干部作風對內是凝聚力，對外是影響力，對下是號召力，對上是服從力。作為一種內在素質,干部作風關乎事業成敗;作為一種外在表現,干部作風關系黨的形象，關系人心向背。因此，全校上下特別是全體干部一定要深入貫徹在第xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和黨的xx屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀，牢記“兩個務必”， 堅持講黨性、重品行、作表率，堅持貼近實際、貼近基層、貼近師生，大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，自覺磨礪品格和意志，不斷提高自身的政治修養、理論修養、道德修養、作風修養和紀律修養，保持政治上的堅定性、道德上的純潔性、紀律上的嚴肅性、品行上的先進性。作風建設只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。我們每一個干部都要從我做起，從身邊的小事做起，切實轉變思想作風和工作作風。要眼睛向下，沉下心來思考問題、解決問題，為基層、為教學、為科研、為師生員工服務。要切實增強班子團結，形成優良的“領航”團隊，團結和帶領全校師生員工共同奮斗。我在多次大會上都強調了團結問題。團結問題對學校的發展尤為重要。人心齊，泰山移。只有干部隊伍特別是領導班子團結了，在團結中干事，在干事中團結，才能調動全校各方面積極性，才能把廣大干部教師的力量統籌起來，才能聚精會神搞建設、一心一意謀發展，才能形成心齊氣順、風正勁足的局面。
第七，以樹立清正廉潔形象為重點，著力加強反腐倡廉建設。一所大學改革發展的快慢、教育水平的高低、校內風氣是否純正、干群關系是否和諧，關鍵是要有一支堅強有力、清正廉潔的干部隊伍。加強干部隊伍特別是各級領導班子的廉潔自律教育，加強學校反腐倡廉建設，要著重在以下幾個方面下功夫：一是要加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。我們專門召開了校黨委中心學習組(擴大)學習報告會，不僅聽取了輔導報告，還收看了關于兩個教育系統職務犯罪服刑人員懺悔心路的錄像。二是要完善制度機制，構建反腐倡廉的責任體系。三是要堅持從嚴治校，加大黨政監督的工作力度。四是要加大辦案力度，發揮查辦案件的治本功能。
(三)防止“兩張皮”，切實增強學校黨建與思想政治工作的針對性、實效性
在充分認識加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的重要性緊迫性、明確以上七個方面重點工作的基礎上，我們關鍵是要以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、扎實有效的工作措施，狠抓各項任務的貫徹落實。要結合實際，立足實踐，采用實招，務求實效，加強和改進學校黨建與思想政治工作。要圍繞學校改革、發展、穩定大局抓黨建、抓思想政治工作，著眼于人才培養、科學研究、社會服務抓黨建、抓思想政治工作，使學校黨建與思想政治工作和事業發展緊密結合、協調推進，以實實在在的工作，求得實實在在的效果。我想在這里強調以下幾個“堅持”：
第一，堅持黨建與思想政治工作和深入貫徹黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神相結合，在找準工作著力點上求實效。江漢大學要在新起點上實現新發展，必須在解放思想中開辟新境界，必須在開拓進取中明確新思路。我們要從貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神的高度，充分認識加強和改進高校黨的建設的重要意義，全面落實學校黨建與思想政治工作各項任務，著力提高黨員干部的黨性修養，著力增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，著力提高學校黨建科學化水平，為促進學校科學發展，培養造就中國特色社會主義建設者和接班人提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。要按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，以提高思想理論素養為著力點，在推進用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導教學科研實踐上取得新成效;按照建設社會主義核心價值體系的要求，以堅定理想信念為著力點，在加強和改進大學生思想政治教育上取得新成效;按照圍繞中心服務大局、拓寬領域強化功能的要求，以擴大覆蓋、增強活力為著力點，在發揮學校基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用上取得新成效;按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以加強學校黨風廉政建設為著力點，在以優良黨風促校風帶學風上取得新成效;按照德才兼備、以德為先的要求，以提高思想政治素質、增強辦學治校能力為著力點，在加強學校領導班子和干部隊伍建設上取得新成效。
第二，堅持黨建與思想政治工作和扎實推進學校新一輪又好又快發展相結合，在謀劃事業發展上求實效。我們面臨著新的發展機遇，但是我們更面臨著未來生存和發展的挑戰。因此，我們應當看到，提高辦學質量和效益成為學校當務之急，突破體制機制瓶頸制約迫在眉睫，統籌兼顧、協調持續發展成為現實要求，深化對外合作、提升競爭實力勢在必行。以改革創新精神推進學校黨建與思想政治工作，必須緊密結合現階段學校建設發展的實際，圍繞更新辦學理念、創新辦學思路，圍繞深化教育教學改革、優化人才培養模式，圍繞加強重點學科建設、構建立體化人才梯隊，圍繞建立現代大學制度、完善管理體制機制等問題，切實解決我們在思想觀念、體制機制、工作作風等方面影響學校科學發展的突出問題，以推進學校新一輪發展的實際成效提高全校各級黨組織的戰斗力和威信，檢驗我們加強和改進黨建與思想政治工作的力度和成效。要以全面加強和改進黨建與思想政治工作為動力，研究和探討學校在實現建設一流地方大學奮斗目標的歷史進程中，如何扎實做好教學、科研、管理、服務等各方面工作， 認真解決改革、建設、發展、穩定中的突出問題，積極謀劃“”規劃，推動學校各項事業進入新的發展時期。
第三，堅持黨建與思想政治工作和師生思想狀況相結合，在構建和諧校園上求實效。推進學校新一輪又好又快發展是全體黨員干部的責任與使命，也是全校師生員工的共識與期待。如何提高認識、統一思想，如何解放思想、振奮精神，對學校黨建與思想政治工作提出了新的要求。當前和今后一個時期，學校黨建與思想政治工作要緊密結合師生思想狀況，從構建和諧校園的根本目的出發，始終注重人的發展與學校發展的和諧，把維護和實現廣大師生員工的根本利益作為黨建與思想政治工作的出發點和落腳點。要始終維護校園的安全穩定，切實解決師生員工反映強烈的突出問題，確保師生平安和學校發展穩定大局。要緊緊抓住校園文化這個重要載體，積極組織和開展一系列文化體育活動，形成健康向上、文明有序的校園文化氛圍。要積極鼓勵干群之間、師生之間加強交流與溝通，增加感情聯系，增進學術合作，促成共同進步，著力營造師生團結友愛、勤奮進取的校園文化環境。要教育、引導廣大師生員工保持奮發有為、銳意進取，同心同德、團結拼搏的精神狀態，發揚百折不撓、自強不息，嚴謹樸實、不事浮華的實干精神，建設一支“想干事、會干事、能干事、不壞事、干成事”的干部教師隊伍，努力形成人心思進、人心思干、人心思發展的良好局面。
第四，堅持黨建與思想政治工作和不斷加強保障體系建設相結合，在增強工作合力上求實效。深入推進學校黨建與思想政治工作，需要凝聚各個方面的力量，調動各個方面的積極性，形成干事創業的強大合力。要提升這種合力，就必須按照黨委統攬全局、協調各方的職責，把學校各個方面的力量凝聚起來，齊心協力推進學校黨的建設和事業發展。這是學校黨建與思想政治工作適應新形勢、取得新成效的重要保障。要始終堅持學校黨委統一領導、各職能部門齊抓共管的工作格局，加強統戰、離退休、工會、共青團的工作，充分發揮黨政工團組織在學校黨建與思想政治工作中的重要作用，形成做好黨建與思想政治工作的整體合力和長效機制。要抓好德才兼備、勤政高效的干部隊伍，愛崗敬業、博學善教的教師隊伍，熱愛學生、能管善導的輔導員隊伍，品學兼優、模范帶頭的學生骨干隊伍，兢兢業業為教學、科研、師生員工提供保障的后勤隊伍的建設，為學校黨建工作、思想政治教育工作和各項事業發展提供強有力的隊伍保障。特別是要依托思想政治理論課教師隊伍，切實加強思想政治理論課教學工作和教學的改革工作。在這個問題上，我想強調兩點：第一個是要進一步研究思想政治理論課的教學改革、教學體制、課程設置、教材建設，切實提高思想政治理論課的實效性，同樣也要建好這支隊伍;第二個是要解決輔導員隊伍建設問題，要專題進行研究，要研究這支隊伍建設的入口、培養、使用、出路等問題。
在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上指出，
“加強和改進新形勢下黨的建設，是全黨的重大政治責任。”副主席在第十八次全國高等學校黨的建設工作會議召開之際強調，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下高校黨的建設，是堅持社會主義辦學方向、促進高校改革發展、培養社會主義合格建設者和可靠接班人的根本政治保證。全校各級黨組織和黨員干部及廣大教職員工一定要按照中央精神，高度重視、切實抓緊抓實抓好學校黨建與思想政治工作，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動學校新一輪又好又快發展的強大力量。學校黨建與思想政治工作既是一項長期的戰略任務，又是一項非常緊迫的現實工作，全校各級黨組織要加強組織領導，真正擔負起政治責任，把黨建與思想政治工作擺上重要議事日程，納入學校和學院發展的整體部署，統籌規劃，同步實施，整體推進。
(一)強化共識，落實責任。要進一步完善黨委統一領導、行政全面實施，黨政工團齊抓共管、各個部門各負其責的學校黨建與思想政治工作領導體制和工作機制，進一步明確學校各級黨委書記黨建與思想政治工作第一責任人的職責，進一步強化主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨員領導干部都要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把加強黨建與思想政治工作放在心上，抓在手上，落實到行動上，全面履行黨建與思想政治工作責任制，帶頭做好黨建與思想政治工作。要在全體黨員干部特別是各級領導干部中形成抓好黨建與思想政治工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的共識，要建立健全黨建與思想政治工作考核和綜合評價機制，把黨建與思想政治工作成效作為考察各級領導班子和領導干部的一項重要依據，納入目標管理和干部考核。
(二)細化措施，健全制度。對這次黨建與思想政治工作會議作出的決策部署和政策措施，各學院、各有關部門要抓緊抓好，不斷抓出成效;對這次黨建與思想政治工作會議明確提出的新的要求和舉措，各有關部門要抓緊研究制定實施辦法，切實予以落實;對這次會議提出的加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的方向性要求，各有關部門要抓緊開展深入的調查研究，早日提出工作方案。學校在這次會議征求意見和討論的基礎上，將正式印發《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》，使工作進一步科學化、規范化、制度化。學校黨建與思想政治工作領導小組成員、各有關部門負責人、各基層黨委(黨總支)書記要定期開展調查研究，摸清本單位在黨建與思想政治工作方面的真實情況，找出差距和薄弱環節，制定工作計劃和有針對性的措施，不斷提高黨建工作科學化水平和思想政治工作實效性。
(三)優化隊伍，夯實力量。要像選拔、培養學術骨干一樣，采取有力措施，花大力氣建設一支數量充足、素質較高、專兼結合、充滿活力的黨務和思想政治工作隊伍。要為這支隊伍創造良好的政策環境、工作環境和生活環境，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，使他們工作有條件、干事有平臺、發展有空間，最大限度地調動他們的積極性、能動性、創造性。也就是說，要在思想上、工作上、業務上嚴格要求、精心培養，提高他們的理論素養和工作水平;要在生活上關心、愛護，在實踐中鍛煉、培養，創造條件，增加他們接觸社會、了解社情的機會。要通過上下交流、校內輪崗、校外掛職等多種途徑，為他們開拓視野、增進閱歷、提高實際工作能力搭建平臺。要認真落實有關政策，關心黨務和思想政治工作干部的進步和成長，在進修、訪學、職務職稱晉升等方面給予關心和支持。
(四)加大投入，改善條件。要不斷加大對學校黨建工作的經費投入，保證黨建經費標準不低于省委高校工委有關要求，實現黨建經費投入逐年增加。各單位要在年度經費預決算中專列黨建與思想政治工作經費，各級黨組織要多渠道籌措專項活動資金，切實增加對黨建與思想政治工作的投入，不斷改善工作條件，優化工作手段，為開展黨建與思想政治工作提供必要的保障。
同志們!20xx年是江漢大學“”規劃收官之年，也是江漢大學“”規劃謀劃制定之年，同樣也是實現學校新一輪發展的起步之年。今年的各項工作任務十分艱巨，必然會對學校黨建與思想政治工作提出新的更高的要求，我們要以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國、全省高等學校黨的建設工作會議精神，統一思想、提高認識，團結拼搏、求真務實，立足當前、著眼長遠，與時俱進，開拓創新，不斷開創學校黨建與思想政治工作新局面，進一步凝聚全校師生員工的智慧和力量，為推動學校各項事業又好又快發展而努力奮斗!
書記宣傳思想會議講話稿篇五
同志們：
事業成敗，關鍵在黨、關鍵在人。在多個場合反復強調，要“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”。1月13日，在與中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時，對在場和全國的縣委書記提出了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求。我覺得這不僅是對縣委書記的要求，更是對全國各級黨組織書記的要求。下面，我就如何貫徹落實好關于加強黨的建設有關重要講話精神，進一步抓好我縣基層黨建工作，再講幾點意見。
一、要強化政治擔當，履行好管黨治黨責任。作為一級黨組織的書記，抓好黨建工作是“天職”，是第一位的責任。但在實際工作中，我們不少同志是否存在“講起來重要，忙起來忘掉”、“談業務一整天，講黨建一支煙”的情況，我看都不同程度的存在，剛才在述職過程中不少同志也主動進行了這方面的反思。應當認識到，當前黨員干部隊伍中還存在這樣、那樣的問題，其根子都在于管黨治黨責任沒有落實到位。為此，在今后工作中，全縣各級黨組織尤其是黨組織“一把手”，要切實增強管黨治黨意識，落實好管黨治黨責任。一是思想上要真正重視。要正確理解并處理好黨的建設同其他工作的關系，二者好比“皮”與“毛”的關系，“皮之不存，毛將焉附”。如果我們黨的力量衰弱、式微了，再好的部署也無法落實，再美的愿景也不能實現，又何談政績?所以，同志們要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，真正做到守土有責、守土盡責。二是要求上要從嚴從實。世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。開展黨的群眾路線教育實踐活動啟示我們，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，面對“四風”頑疾，我們也曾擔心過能否治得住，但在從上至下的不懈努力下，已經取得了有目共矚的改觀。作風建設如此，黨的建設同樣如此，要求上要從嚴，落實上要從實，以嚴抓實管促進黨的建設見到成效。三是行動上要率先垂范。只有黨組織“一把手”真正沉下心思抓黨建，那么所在的黨組織才有可能真正做到聚精會神抓黨建，黨組織的班子成員也才有可能履行好分管領域從嚴治黨的責任。因此，黨組織“一把手”要示范帶動，發揮好“領頭羊”的作用，當好“班長”，帶好班子，管好隊伍，把每一級黨組織打造成堅強的“堡壘”。
二、要堅持問題導向，解決好黨建突出問題。對于剛才市組部同志提到的一些黨建工作中的共性問題，以及我點評中提到的各鄉鎮黨建工作中存在的個性問題，需要在以后工作中有針對性地加以解決，補齊“短板”，促進全縣黨建水平的整體提高。要著力抓好以下三個方面的工作：一是要解決黨組織覆蓋不足的問題。對鄉鎮的非公經濟組織、社會組織、農民專業合作社、產業協會等領域黨組織建立滯后的問題，非公經濟組織因黨組織掛靠或聯建導致黨員活動不正常、黨建工作難開展的問題，以及鄉鎮學校黨組織管理體制不順暢等問題，都必須在今年取得新的突破，不斷提高黨組織的有效覆蓋。要動態排查并做好軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，加強村級共青團、婦代會等群團組織建設，確保基層黨組織的戰斗力和凝聚力。二是要解決黨員隊伍建設中存在的問題。要重視黨組織“帶頭人”建設，對“兩委”換屆中沒有選舉出黨組織書記的2個村、1個社區，鄉(鎮)要選派得力干部擔任支部第一書記，并積極創造條件，在當地黨員中選出合適人選擔任書記。今年要進一步減少下派干部擔任非公企業黨組織書記的人數。要做好村(社區)“兩委”換屆后教育培訓工作，提升履職能力和服務群眾水平。要注重新發展黨員的質量，將一些品行好、文化程度相對高的優秀年輕人培養吸納到黨員隊伍中來，進一步改善農村黨員隊伍的年齡結構、知識結構，力爭今年新發展農村黨員中，35歲以下的不低于55%，高中文化程度以上的不低于60%。三是要解決農村黨員日常教育管理存在的問題。堅持“三會一課”制度，推進組織生活規范化、制度化，關注并解決農村黨員培訓少、活動少，身份難體現、作用難發揮的問題。對以上三方面問題，必須列為今年全縣黨建工作的重點，作為鄉(鎮)、村(社區)黨建工作考核的重要內容，強化督促檢查，促進黨組織書記目標明確地抓好基層黨的建設各項工作。
三、要密切黨群關系，踐行好為民服務宗旨。民生連著民心，民生是最大的政治。只有心中有民，黨建工作才有方向，才不會偏離正確的軌道。在今后黨的建設中，一是要完善為民服務平臺。經過這幾年的努力，鄉(鎮)和村(社區)便民服務場所硬件設施都比較完善了，村(社區)活動場所也有了大的改善，但建好了不等于管好了、用好了，不等于服務群眾的水平就實現了質的提升。據組織部門統計，全縣還有10%左右的村(社區)便民服務站(點)運行不夠正常，值班制度執行得不夠好，服務態度和水平有待提高，從今年起，各鄉鎮要把如何管好、用好便民服務中心(站)，作為提升服務群眾水平的一個重點，堅持好值班制度和為民服務全程代理等機制，促進便民服務向規范化、制度化方向邁進。二是要找準工作抓手。要運用好以往形成的群眾工作平臺，繼續深入推進“連心、強基、模范”三大工程，扎實開展好“三送”工作。今年，要在做好便民服務日常工作的基礎上，著重干好兩件事：第一是要在全縣各鄉(鎮)全面推廣“連心橋”手機客戶端，做到城鄉群眾全覆蓋，繼續深化“即時、互動、便民”服務功能，真正走出一條“網上群眾路線”，爭取每一名干部都能通過“連心橋”平臺，與自己聯系服務的群眾建立不間斷、點對點的溝通與服務，同時開展研究論證，看能否與我們的網上辦公系統實現互聯互通，使“掌上服務”功能更加完善、溝通更加順暢、服務更加貼心。第二是要在精準扶貧過程中進一步拉近與群眾的心理距離，使廣大群眾更加認可我們的干部，更加擁護黨的工作。在推進“一戶一策、一對一結對幫扶”過程中，要真正沉下心思、撲下身子，掌握群眾最關心的問題，解決最急需解決的問題，做到和群眾同坐一條板凳，用群眾的語言交流溝通，講掏心窩的話，讓群眾愿意聽、聽得懂、聽得進，真正贏得群眾的理解和支持，用群眾脫貧致富的實績來檢驗為民服務能力的高低。三是要發揮黨員模范作用。當前，少數黨員，特別是一些農村黨員，黨員意識薄弱，在日常生產生活中等同于一般群眾，沒有體現出先鋒模范作用。今后，要把發揮黨員作用，抓好示范引領作為工作重點，組織開展好黨員“先鋒創績”、黨員志愿服務等活動，引導廣大黨員在促進振興發展中爭當先鋒，在遵紀守法方面當好表率，進一步增強黨員在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，真正發揮“一名黨員就是一面旗幟”的作用。
四、要強化工作保障，夯實基層黨組織基礎。主要在以下幾方面下功夫：一是要加大基層黨建投入。要認真落實“一定三有”要求，強化村級組織運轉經費保障。20xx年全縣基層黨建工作經費增長13%以上，增幅要高于財政總收入增幅，統籌不少于300萬元資金用于小型民生項目建設，提升基層黨組織辦事能力。投入100萬元以上，用于完善“連心橋”平臺建設。要進一步提高村(社區)干部工資報酬，調動基層干部工作積極性，今年村和社區干部工資報酬都將進行調整。要繼續做好村、社區活動場所改造和新建工作，按新建10萬元、改建5萬元的標準及時足額下撥補助，年內至少完成村級組織活動場所5個以上、社區辦公場所1個以上。二是要想方設法壯大村級集體經濟。在黨委、政府加大黨建投入的同時，更為重要的是要發展壯大村級集體經濟，提高經濟發展內生動力和帶動群眾致富水平。要統籌用好1000萬元產業扶貧專項資金，著力培育新型農業經營主體，壯大農村優勢產業，提高農民參與產業發展的積極性和受益面。各鄉(鎮)黨委和村(社區)黨組織，要有重點地抓好一批專業合作社、家庭農場的培育，大力推廣“龍頭企業+合作社+基地+農戶”的產業發展模式，拓寬群眾增收渠道，帶領群眾脫貧致富。20xx年底，要讓一批村(社區)集體經濟收入實現零的突破，全縣村級負債減少150萬元以上，讓更多的村(社區)增強服務群眾的實力。三是要進一步加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大查處侵害群眾利益、貪占民生資金的人和事，切實糾正發生在群眾身邊的不正之風。持之以恒抓好中央八項規定和省市縣作風建設相關規定的執行，鞏固好教育實踐活動成果，促進黨風、政風和社會風氣持續向好，為全縣發展營造風清氣正的環境。
同志們，黨的建設是一個龐大的系統工程，是新時期做好一切工作的“牛鼻子”，希望大家一起努力，共同來謀劃、共同來落實，把全縣黨的建設推向前進，進而把全南的各項事業推向前進!
書記宣傳思想會議講話稿篇六
各位老師、同學們、同志們：
在新學年伊始、第31個教師節即將到來之際，今天我們在這里隆重召開全縣教育工作會議，主要是總結成績、表彰先進，共同慶祝人民教師節這個神圣的節日，全面部署當前及今后一個時期的教育工作，動員全縣各級各部門進一步弘揚尊師重教傳統，廣大教育工作者進一步恪盡教書育人職責，主動適應時代要求，積極回應群眾愿望，認真解決存在問題，振奮精神，再鼓干勁，全力推進教育大縣向教育強縣轉變，為全縣經濟社會健康快速發展提供強大的智力支撐和人才保證。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府和縣政協，向受到表彰獎勵的單位、學校、教師和同學們表示熱烈的祝賀!向長期關心、支持我縣教育事業發展的蘭州石化公司、各級各部門和社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤奮戰在教育一線的廣大教職員工致以節日的問候!
人才決定實力，科技引領發展，教育奠定未來。我們實施“1355”經濟社會發展計劃，建設梯田產業強縣、旅游文化名縣，關鍵靠人才，根本在教育。多年來，縣委、縣政府始終把教育擺在優先發展的地位，深入實施“科教興縣”、“人才強縣”戰略，持續加大教育投入，全面深化教育改革，統籌發展各級各類教育，教育的綜合效益不斷凸顯。特別是去年以來，在各級各部門的共同努力和廣大教育工作者的辛勤耕耘下，全縣教育事業成績顯著、形勢喜人，呈現出均衡、協調、可持續的發展勢頭。一是城鄉辦學條件持續改善。堅持把基礎設施建設作為加快教育事業發展的頭等大事，積極向上爭取項目，強化財政配套，籌集社會資金，實施了一大批教育建設項目，高標準建成了縣一中體育場、22所學校學生食堂、教師周轉房，以及13所鄉鎮中心幼兒園和27所行政村幼兒園，全縣辦學條件得到進一步改善。二是師資隊伍建設全面加強。堅持把教師隊伍建設作為提高教育教學質量的基礎性工程，通過引進充實、進修培訓和強化管理等措施，教師隊伍綜合素質明顯提高。深入推進教育人事制度改革，嚴格管理教師隊伍，簽約考錄一批優秀畢業生充實到教師隊伍，進一步優化了隊伍結構。實施名師培養工程，開展各類教師培訓活動，培養了一批省、市級學科帶頭人、骨干教師和“莊浪名師”。 狠抓師德師風建設，健全完善教師績效考核機制，激發了廣大教師潛心教書、精心育人的熱情和干勁。三是教育教學質量穩中有升。堅持把提高教育教學質量作為教育工作的生命線，深入實施素質教育，統籌推進學前教育、義務教育、高中教育和職業教育協調發展，全縣教育教學質量不斷提高。今年全縣高考二本以上上線20xx人，上線率34.4%，全市文科第一名為我縣一中考生，被北京大學錄取;“三職生”高考上線率達到99%，縣職教中心在全市技能大賽中獲得總分第一名。
這些成績的取得，來自于莊浪“耕讀傳家、尊師重教”的文化傳承，來自于廣大教育工作者的無私付出和辛勤汗水，來自于全社會對教育事業的關心和支持，也來自于縣委、縣政府的高度重視。今天會議上獲獎的師生，是全縣5000多名教師和近8萬名學生的杰出代表;受表彰的助教興學單位和個人，集中展現了全縣尊師重教的優良傳統。正是因為有你們這樣一批優秀教師的辛勤工作、無私奉獻，才推動了我縣教育事業的不斷發展;正是因為有你們這樣一批莘莘學子的刻苦學習、發奮圖強，才引領了全縣中小學生的成長成才;正是因為有各級各單位和社會各界人士一如既往的關心、支持和幫助，莊浪教育的未來才更加富有希望。在此，我代表全縣人民再次向尊敬的人民教師和廣大教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝!
成績值得肯定，挑戰依然嚴峻。客觀審視我縣教育工作現狀，雖然取得了一定的成績，但與當前經濟社會快速發展的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，與先進縣區競相發展的態勢相比，還存在不少困難和差距。一是城鄉教育發展不均衡，優質教育資源仍然不足。從基礎設施建設看，全縣高中辦學規模偏小、入學壓力大;城區學校布局不合理，初中僅有2所，普通教育“兩頭大中間小”，各類學校“大班額”現象比較突出;農村在校學生少，部分學校閑置。從師資力量看，城鄉之間、校際之間差別較大，全縣“擇校熱”、“擇班熱”現象突出，農村生源加速轉向城區。二是教研教改不深入，“走出去、請進來”的學習培訓不經常，各校之間、同學科之間競爭性不強，不利于全縣教育質量特別是高考質量的大幅度提升、整體性突破。三是教師隊伍存在結構性矛盾，各學科、各層次骨干教師缺乏，名師、名校長隊伍規模小、帶動力弱，少數教師的師德師能還不能完全適應形勢發展的需要。四是學校管理層的選用機制還不活，學校的管理水平有待于進一步提高，教學質量穩步提升的長效機制還沒有完全建立。對于這些問題，全縣各級各部門和廣大教育工作者要深刻認識、認真面對，準確把握當前教育形勢，從嚴落實各自責任，切實增強抓質量、育英才的緊迫感和使命感，抓緊研究解決存在的困難和問題，求真務實、銳意進取，努力推進全縣教育事業科學發展、跨越發展，努力加快建設教育強縣步伐。
同志們，教育是國計、也是民生，教育工作怎么重視都不為過。當前，莊浪各項事業的發展正處在攻堅克難、趕超突破的關鍵時期，加快建設全面小康社會的任務異常艱巨。我們要更加清醒的認識到，沒有教育發展的“優先”，就沒有經濟社會發展的“領先”，沒有教育的“卓越”，就沒有縣域發展的“跨越”。新學年、新起點、新征程，我們必須以更加良好的狀態、更加務實的作風、更加開闊的視野，搶抓機遇乘勢而上，勇于攻堅開拓進取，奮力開創全縣教育事業發展新局面。當前和今后一個時期全縣教育工作總的要求是：以黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，大力弘揚領導苦抓、教師苦教、學生苦學、家庭苦供的“四苦”精神，大力實施名學校、名校長、名教師、名學生“四名”工程，進一步改善辦學條件，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強教育管理，進一步提高教育質量，統籌推進學前教育、義務教育、高中教育、職業教育、繼續教育均衡發展，力爭“十三五”全縣整體辦學效益、辦學水平達到全省先進水平，主要辦學指標達到全市領先水平，全面建成全市教育強縣。
大力弘揚“四苦”精神，是基于對我縣重教興學傳統和優質教育品牌的發揚光大。過去，我們在極其艱苦的條件下，全縣上下本著“再窮不窮教育、再苦不苦孩子”的信念大抓教育、苦供孩子，廣大教師獻終身于教育、還深情于人民，一屆又一屆學生寒窗苦讀，創造了莊浪教育輝煌的過去，奠定了如今堅實的基礎，在全市、全省都樹立了典范。現在，我們的經濟條件和生活水平有了大幅提高，更應該大力弘揚領導苦抓、教師苦抓、學生苦學、家庭苦供的優良傳統;更應該在繼承中汲取精神動力、激發奮進勇氣，創造更加優異的教育成績，把莊浪教育品牌擦得更亮、舉得更高。領導苦抓，就是要求各級黨委和政府進一步把教育擺在優先發展的戰略地位，教育主管部門和各級學校領導班子進一步增強責任感和使命感，集中人力，投入財力，拿出魄力，用上心力，大幅提升全縣教育質量。教師苦教，就是要求廣大人民教師進一步發揚無私奉獻精神，潛心教書，精心育人，以桃李滿天下的志趣和作為，無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。學生苦學，就是要求各級各類學校進一步加強學生的思想教育、養成教育和挫折教育，磨練他們學習的意志和韌性，增強他們成才的愿望和動力。家庭苦供，就是要求各級各部門和各類學校充分理解群眾對優質教育資源的渴求，對子女成才的期望，加強與家長的溝通和配合，共同盡好教育職責，培育優秀人才。
大力實施“四名”工程，就是要認真貫徹落實縣委xx屆十七次全委(擴大)會議精神，結合我縣教育事業發展的現實需要，大力實施以培育一批莊浪名校、知名校長、莊浪名師、名優學生為主要內容的“四名工程”，充分發揮名校典型示范、名師名校長帶動輻射、名學生激勵引領的作用，努力提升莊浪教育品質。莊浪名校工程，就是以實現內涵發展為追求，從學校發展、教學改革、文化宣傳、育人環境、常規管理、師資建設、教研管理、教育質量等方面抓起，突出辦學特色和品牌建設，培育一批在縣內外具有一定知名度和影響力的好學校。知名校長工程，就是以促進校長專業發展為導向，采取理論學習和實踐鍛煉相結合、專家引領和自主研修相結合的方式，培養一批懂教學、善管理、師德高、有聲望的好校長。莊浪名師工程，就是以提高教師專業素養為要求，搭建名師成長和骨干教師培養平臺，著力培育一批高層次教育教學領軍人才和學科教研專業團隊。名優學生工程，就是以特色課程建設為核心，以創新教學方式為抓手，突出特長抓培優，緊盯高考抓培優，依托優勢抓培優，拓寬渠道抓培優，向社會輸送更多品學兼優、全面發展的優秀學生。教育主管部門要成立“四名工程”領導小組，制定實施方案，靠實工作責任，做好業務指導，強化督查考核，確保各項培育任務抓實見效。各級各類學校要結合本校教育教學實際，將“四名工程”作為一項長期任務，細化培養計劃，強化落實舉措，創新方式方法，抓好過程管理，以實施“四名工程”為契機，推動學校管理提層次、隊伍建設上水平、教學質量大提升。
圍繞以上教育工作總體思路和要求，當前和今后，我們要緊盯“一個目標”、抓好“兩支隊伍”，做到“五個強化”。
緊盯“一個目標”：就是緊盯建設全市教育強縣這一目標不放松，突出教育的基礎性、先導性和全局性地位，持續抓投入、改條件，抓管理、強隊伍，抓質量、促提升，用3至5年時間，使全縣教育資源配置更加合理，教育管理體系更加完備，教育教學質量更加穩固，為建設梯田產業強縣、旅游文化名縣提供不竭動力、智力支持和人才保障。
抓好“兩支隊伍”：
一是校長隊伍。校長是整個教育管理鏈條中最為關鍵的一環，一個好校長能帶出一個好班子，帶出一批好教師，帶出一個好校風。全縣各級各類學校校長都要從嚴要求自己，認真履責，全面盡責，爭做“五好”校長：一要個人品德好，不斷加強自身修養，準確定位角色，講原則、顧大局，遵規矩，守本分，以學立身，以德治校，做好師生楷模。二要精神狀態好，始終堅持腳踏實地、敬業奉獻的工作態度，一心撲在教育上，在平凡的工作中創造不平凡的業績。三要管理水平好，集中精力研究教育教學方法，潛心謀劃學校的發展，創新教育觀念，理清辦學思路，努力增強學校發展活力。四要辦學理念好，以先進的學術理念、深厚的人文思想、獨特的辦學風格治理學校，帶好隊伍，抓好質量，打造學校的品牌和特色。五要追求目標好，把振興教育作為自己的神圣職責，善于研究，勇于創新，辦一流名校、育一流英才。今后，教育主管部門要把這五個方面作為評價校長的基本標準，結合開展“三嚴三實”專題教育和加強學校黨組織建設，創新校長選拔模式，改革校長任用機制，切實加強對校長隊伍的考核和管理，把那些忠于黨的教育事業、社會責任性強、敢于管理、善于管理的教師選拔到校長崗位上，對工作沒有起色、暮氣沉沉、質量下滑、管理松散、校風不正、群眾意見較大的校長和學校班子，要堅決予以調整，決不能誤人子弟、貽誤教育。
二是教師隊伍。教育的核心競爭力是教師。今后，我們要把打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化教師隊伍，作為全縣教育工作的重中之重。師德高尚，就是要為人師表、教書育人。教育主管部門和各級各類學校要把師德建設擺在首要位置，加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育、法制教育和心理健康教育，不斷完善師德師風考評機制，加強教師隊伍管理，將教師職業道德修養和教學實績緊密結合起來，與實際利益相掛鉤，端正其思想、規范其行為。廣大教師要模范履行“學為人師，行為世范”的職業精神，淡泊名利，甘為人梯，以崇高的人格魅力感染學生，以淵博的學識魅力教育學生，以高尚的師表風范引導學生，教育學生學會生活，學會做人。業務精湛，就是要加強學習、提升能力。教師是知識的傳播者、智慧的啟迪者。教育主管部門要不斷完善教師補充機制，嚴格資格準入，努力引進一批德才兼備、能力過硬的高素質人才;要加大教師培訓力度，把樹立本地典型和學習外地經驗結合起來，每學年、每學期有目標、有計劃、有重點地組織開展縣內交流研討和外出學習培訓活動，重點培養一批教育教學骨干、能手、學科帶頭人，全面提升全縣教育教學整體水平。廣大教師要進一步增強學習的緊迫感，樹立終身學習的理念，更新知識結構，探索教育規律，推行教學改革，努力提高教書育人的本領，以嚴謹的治學精神、科學的教育方式，把寶貴的知識傳授給學生，把自己的聰明才智奉獻給教育事業。充滿活力，就是要銳意進取、開拓創新。教育主管部門要把大力推行素質教育作為現代教育的發展方向，搞活教育體制，激發教學活力，確保教師隊伍人盡其才，才盡其用。廣大教師要以發展的眼光看待教育，把教研教改貫穿于教育教學的全過程，努力在教材教法上進行改革和創新，在培養學生創新精神和實踐能力上下功夫，激發學生興趣，開發學生潛能，培養出更多的創新型人才。結構合理，就是要充實力量、梯次搭配。教師隊伍的結構決定師資力量整體效能的發揮，也決定著學校的發展能力。今后，縣上將繼續加大優秀大學畢業生的招考力度，不斷充實教師隊伍，使全縣教師的學歷、專業、年齡結構更趨合理。人社、教育部門在堅持凡進必考、擇優錄用、嚴把教師入口關的同時，要進一步改革教師隊伍管理制度，建立健全重能力、重實績、重貢獻的教師職稱評審和收入分配激勵機制，創造有利于教師隊伍建設的制度環境。
做到“五個強化”：
一是強化質量立校這一根本，大力提升教育教學水平。質量是教育事業的生命線，是教育工作永恒的主題，也是人民群眾關注的焦點，辦人民滿意的教育，最根本的一條就是努力提高教育質量。全縣廣大教育工作者，要樹立強烈的質量意識，以過硬的教育質量辦學立校，以名師名校名學生的不斷涌現持續提振莊浪教育聲望、增加教育強縣內涵、滿足群眾對優質教育的期望和需求。一要夯實基礎抓質量。教育有它的周期性，教育質量的形成是一個長期的過程，沒有小學、初中的質量，就沒有高中的質量;沒有高一、高二的成效，就沒有高三的輝煌。要認真研究教育工作的內在規律，堅持從課堂教學、起始年級、薄弱學科抓起，防止和糾正只抓高中、不重視小學和初中，只抓畢業年級、放松中低年級，只抓會考和高考科目、輕視其它科目的問題，促進教育質量持續提升。二要注重過程抓質量。教學質量的提高不是一蹴而就的，也不是一年就能抓上去的。要堅決消除急功近利的思想，牢固樹立全面發展的教育觀、質量觀和人才觀，堅持向過程要質量，向細節要質量，把符合教育規律的教學管理貫穿到每一門學科、每一節課堂。全縣教育教學督導組要充分發揮職能作用，細化督導方案，強化工作措施，深入教學一線開展常態化、專業化的督導活動，及時發現和解決問題，督促各級各類學校抓緊抓實教育教學的每一個環節，全面提升學校教育質量。三要深化課改抓質量。各級各類學校要認真落實各項教育改革措施，根據學前教育、義務教育、高中教育、職業教育的不同特點，優化課程結構，健全課程體系，全方位推進課堂教學改革，著力構建特色鮮明、成效明顯、適合校情的課堂教學模式，全面開發學生的創造思維和創新能力，有效提高課堂教學的質量和效率。各學校領導班子成員要經常深入課堂聽課，組織開展教學觀摩評比活動，杜絕教學管理浮在面上、教研教改流于形式，堅決防止教學管理行政化、教育教學程式化。四要完善考核抓質量。教育主管部門要根據縣上要求，認真研究制定適合各類教育特點、符合素質教育要求的考核評價體系，把教學成果、教育質量作為考核學校、考核教師的主要標準和依據，與教師的績效工資、職稱評定、評先選優掛鉤，充分調動各級各類學校、廣大教師和教育工作者抓質量的積極性，促進全縣教育質量整體提升。
二是強化教書育人這一職責，著力加強學校“三風”建設。教育工作是一項長效工程，心浮氣躁不行，華而不實更不行。教育主管部門和各級各類學校要把教風、學風、校風建設作為“四名工程”的重點來抓。一要嚴教風。廣大教師和教育工作者要以培養人才為己任，不從事第二職業，不搞有償培訓，以敬業的精神、飽滿的熱情、過硬的能力全身心投入到教育教學之中，努力做學生的良師益友。要嚴格要求自己，自覺加強道德修養，不僅要注重教書，更要注重育人，既當知識的傳播者，又做各項政策的模范執行者和推行者，言傳身教、表里如一，樹立良好的教師形象，努力做學生求知做人的楷模。二要抓學風。要加強中小學生思想教育工作，引導學生樹立正確的人生目標，以積極向上的態度對待學習，刻苦鉆研，立志成才，靠知識改變命運。要創新教學理念和教學方法，培養學生的學習和思考能力，激發學生的學習興趣，不僅要讓學生學到知識，還要學會動手、學會動腦、學會生存。特別要把端正考風考紀作為促進學風的有效手段來抓，教育學生誠信考試、公平競爭，以嚴格的考風促進形成良好的學風。三要正校風。教育要發展，學校是關鍵，校風是關鍵。良好的校風是長期的文化積淀，對學生的成長起著潛移默化的作用，是提高教育教學質量的重要保證。各級各類學校要在校風建設上狠下功夫，堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，以良好的校風改教風、促學風，努力建成一批“名學校”，培養一批“名校長”、“名教師”和“名學生”。
三是強化改善條件這一基礎，全面促進教育均衡發展。辦學條件的標準化是推進教育均衡發展的基礎，是加快教育改革與發展的根本保證。各級各部門要進一步樹立“投資教育就是投資未來、發展教育就是發展經濟、提升教育就是提升形象”的理念，加大教育基礎設施建設力度，進一步改善辦學條件，促進教育均衡發展。一要加大教育項目爭取力度。緊緊抓住國家實施“一帶一路”戰略和省市精準扶貧教育支持計劃、“全面改薄”項目、學前教育“三年行動”等政策機遇，按照縣委、縣政府的總體部署，及時掌握項目信息、投資動向，結合我縣教育現狀和發展需求認真研究謀劃，做好各類教育項目的前期準備、銜接爭取和落地建設等工作，為優化教育資源配置，實現高中教育、義務教育、學前教育、職業教育統籌發展打好基礎。同時，要加快在建項目建設進度，年內建成莊浪一中圖書樓，開建思源學校和紫荊中學實驗樓，全面完成學前教育、農村薄弱學校改造任務，盡快讓農村薄弱學校的教學樓、食堂、宿舍、運動場等達到標準化要求。二要優化城鄉學校布局結構。教育主管部門要根據國家對學校布局調整的總體要求和全縣人口變化趨勢，科學編制全縣學校布局規劃，為調優城鄉學校布局提供指導。要進一步擴充城鎮教育資源，在建好思源學校的基礎上，及早在縣城和南湖鎮各規劃新建1所小學，有效緩解城鎮學校“大班額”問題;選址搬遷縣職教中心，在原址建辦一所初中，優化城區學校布局，提升全縣職業教育辦學實力。要加快鄉鎮寄宿制學校建設，切實讓留守兒童享受優質義務教育。三要全面加強教育信息化建設。教育和電信部門要多方爭取和籌措資金，著眼推進教育信息化，全面加強“三通兩平臺”等信息化基礎設施建設，開發優質數字教育資源，普及教育信息技術，促進信息化建設與教育教學相融合，實現網絡環境下的信息傳遞、資源共享、多媒體教學和教師自主學習，以信息化帶動教育現代化。
四是強化學校管理這一舉措，不斷創優教育發展環境。管理就是效益、管理就是質量。沒有科學、高效、精細的管理，就談不上辦學行為的規范、育人環境的優化、教育質量的提升。一要明確教育管理責任目標。從嚴落實今天會議簽訂的各級目標管理責任書，進一步明確教育局和各級各類學校的年度目標、重點任務，切實把加強教育管理、改進學校工作、提升教學質量的責任靠實到分管領導、職能部門和各級校長身上，推動全縣教育教學管理提層次、上水平。二要健全教育教學管理制度。逐級、分層面地建立全面系統、目標同向、步調一致、導向鮮明的學校制度體系，進一步加強日常教育教學的管理、檢測和跟蹤，強化制度的約束力和導向力。教育主管部門要充分發揮行業領導、業務指導和政策引導的職能，與教育教學督導機制相結合，建立班子成員主管和分片包干聯系學校制度，把綜合督導與專項督查、定期檢查與隨機抽查緊密結合起來，從隊伍建設、德育工作、常規管理、綜治安全等方面全面考核評估學校工作，引導各級各類學校健康發展、快速發展。三要突出抓好學校安全管理。教育主管部門和各級各類學校要從內部管理入手，突出食品衛生、交通、消防等重點領域，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，制定重大事故應急預案，將安全責任分解到具體人、落實到每項工作、每個環節，全面加強人防、物防、技防和校園安保等安全工作;要注意排查化解各種矛盾糾紛，防止群發事件，維護校園與社會的和諧穩定。
五是強化優先發展這一戰略，努力形成齊抓共管合力。教育是一項基礎性、先導性、全局性的事業，關系國計民生、惠及子孫后代。全縣各級各部門要真正把教育擺上優先發展的戰略地位。一要在領導重視上體現優先。進一步完善教育工作領導責任制，全面落實定期研究教育制度、領導聯系學校制度和教育工作目標管理制度，縣委、縣政府分管領導要把教育工作作為一項重要職責，牢牢抓在手上，經常深入各類學校進行檢查指導，注意傾聽廣大師生和群眾的意見建議，及時為學校的發展排憂解難，持續推進教育事業快速發展。教育主管部門要嚴格履行管理職責，加強對各學校的督導調研和考核管理，促進各項教育責任目標落到實處。二要在增加投入上體現優先。堅持教育的公益性質，按照建設公共財政的要求，依法落實教育經費，鼓勵吸引社會資本，不斷加大教育投入，加大學前教育、薄弱學校改造、教師周轉房等教育基礎設施建設力度，確保財政教育投入“三個增長”落實到位，確保轉移支付的教育資金落實到位，確保中央和省、市教育項目配套資金落實到位，確保教育專項經費落實到位，確保農村義務教育經費保障機制的“兩免一補”資金落實到位。三要在支持關心上體現優先。各級各部門要把支持教育事業發展作為份內職責，加強協調，加大對教育事業的支持和幫助力度，進一步優化辦學環境，努力形成關心教育、支持教育的強大合力。特別是鄉鎮黨政一把手要爭當“教育書記”、“教育鄉長”，了解熟悉教育工作，帶著感情辦教育，著眼長遠抓教育，經常進學校門、問學校事、解學校難，每年為教育事業辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，全力支持教育事業發展。全社會都要重視人才、尊重知識、尊重老師，真正形成“黨以重教為先，政以興教為本，師以愛教為責，民以支教為榮”的良好風尚。
各位老師，同志們，推進教育事業科學發展，辦人民滿意的教育，使命崇高、責任重大。讓我們以更加良好的狀態、更加務實的作風、更加開闊的視野，求真務實，開拓創新，銳意進取，不斷開創全縣教育事業發展新局面，為加快建設梯田產業強縣、旅游文化名縣作出新的更大的貢獻!
書記宣傳思想會議講話稿篇七
在接到召開座談會的通知后，我問了自己三個問題，認真回顧總結了駐村以來的工作情況。
第一個問題，市委為什么選派我們駐村擔任第一書記?通過駐村工作我收獲到了什么?
市委在創先爭優活動向縱深推進的關鍵時刻，選派百名“第一書記”下基層，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是轉變干部工作作風，鍛煉干部、培養干部的重要舉措。我認為自己收獲最大的是認識到了農村工作要實實在在的干，不說空話，承諾了就得兌現，干要干成，干要干好;更加認識到了干好工作，交好朋友，力量才能發揮的更大;認識到了成為一名合格的第一書記，要敢于擔當責任，要善于協調配合;認識到了勤奮是基礎，許多工作開頭很難，只要想干好，堅持下來就是勝利。
第二個問題，駐村以來我都做了哪些滿意的工作?
駐村以來，我自己感到干的比較滿意的工作可以概括為六個方面。一是工作思路清晰、求實。提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。二是拉動、強化班子建設。以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，新發展年輕黨員1名，新發展入黨積極分子3名;在七一建黨節之際，為村每名黨員干部協調贊助了多功能收音機，進一步增強黨員干部服務“三農”一線意識。三是積極有效改善民生。投資25萬元完成了村內4條共計1.2公里“民心路”工程，投資4.8萬元整平了村東 “百年老坑”;投資9700元修復了的村東配套機井1處;積極聯系市交通局，爭取到了20xx年度村級公路網化1000米工程;10月通過多方渠道，為村集體協調贊助公益事業資金1.5萬元;為村傷殘老人杜長倫等4名生活困難戶共申報慈善基金3000元。四是全力推進經濟發展。積極推廣“草根型、生態型”經濟發展，充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。三夏全村未出現一處火情;是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。
第三個問題，存在的不足和下一步努力的方向?
一是種植結構單一，土地附加值不高。下一步我們要在加強土地流轉，提高資源利用效益上下功夫。學習借鑒種植專業合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。
二是村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。下一步要在盤活集體資產，壯大村級經濟實力下功夫。盡快收回并利用已閑置多年的原集體27畝果園地。
三是完善制度建設的長效機制。
書記宣傳思想會議講話稿篇八
各位委員、同志們：
政協十三屆三次會議隆重開幕了，這次會議是在全黨上下深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神、學習實踐科學發展觀的新形勢下召開的一次十分重要的會議。這次會議是全市人民政治生活中的一件大事，各位委員肩負全市人民的重托，共商我市經濟和社會發展大計。開好這次會議，對于做好新一年的政協工作，充分調動和發揮全市各界人士的積極性、創造性，進一步凝聚方方面面的智慧和力量，推動我市經濟社會又好又快發展，必將起到積極的促進作用。在此，我代表市委對大會的召開表示熱烈的祝賀!同時，向出席會議的全體政協委員和列席會議的全體同志，致以親切的問候!
即將過去的一年,是我們深入貫徹黨的xx大精神，克難攻堅、開拓進取的一年。一年來，市政協緊緊圍繞全市改革、發展、穩定大局，圍繞中心，貼近中心，服務中心，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，做了大量卓有成效的工作。在拓展政治協商范圍、豐富參政議政形式、加大民主監督力度等方面做了許多有益探索，使政協工作日趨活躍;圍繞招商引資、重點項目建設、發展民營經濟、城市建設與管理、文化教育衛生事業發展等工作，通過會議協商、專題協商和組織委員調查視察等多種形式，積極開展調查研究、建言獻策，提出了大量有價值的建議和意見;積極參與各項社會工作，堅持以人為本，關注民生，了解民情，反映民意，為全市的社會和政治穩定做出了積極貢獻;大力推進委員隊伍建設，積極倡導委員建功立業，在各個領域涌現出一批委員企業、委員項目，成為推動區域經濟和社會發展的一支重要力量;廣大政協委員以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，廣泛開展法律咨詢、科譜宣傳、扶貧濟困等社會公益活動，積極為社會公益事業捐款捐物，特別是在支援四川地震災區的捐獻活動中為全市人民做出了榜樣。這些成績的取得，是政協領導班子解放思想、大膽探索的結果，是各位政協委員與時俱進、團結拼搏的結果，是社會各界人士發揮優勢、共同奮斗的結果。對此，市委是滿意的，我代表市委對政協及全體政協委員的辛勤工作表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
當前，a正處在經濟社會大發展、基礎設施大建設的重要階段，但由于國際國內經濟形勢發生較大變化，明年我市將面臨嚴峻挑戰，保持a經濟良好的發展勢頭將是一項重大而迫切的任務。全市上下必須以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和省市全會精神，堅持既定發展思路和發展目標不動搖，緊緊把握國家宏觀政策調整的戰略機遇，緊緊抓住省和長春市擴大內需的政策機遇，解放思想，堅定信心，積極應對，化“危”為“機”，力爭在新一輪發展競爭中搶占先機，贏得主動。人民政協是最廣泛的統一戰線組織，在全市加快經濟發展、構建和諧社會、建設政治文明中具有不可替代的重要作用。希望政協和全體委員牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞全市工作大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，積極獻智出力，在這一特殊時期進一步開創政協工作新局面，為實現a經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
第一，要緊緊圍繞實施“一城突破、兩區騰飛”發展戰略獻計出力。發展是黨執政興國的第一要務，是解決各種矛盾和問題的關鍵所在。人民政協人才薈萃、聯系廣泛、代表性強，在研究綜合性、全局性、前瞻性的問題方面，在促進招商引資、擴大對外開放方面，在凝聚人心、匯聚力量方面，都具有獨特優勢。政協組織和廣大政協委員要把促進發展作為履行職能、發揮作用的第一要務，充分發揮自身優勢，圍繞加快實施“一城突破、兩區騰飛”發展戰略議大事、獻良策、當參謀。圍繞“一城兩區”建設中的重點難點問題，深入開展專項調研、咨詢論證和建言獻策活動，努力為a發展想實招、鼓實勁、辦實事，為市委、市政府科學決策提供依據和參考。當前，要把推進招商引資、項目建設、新農村建設、加快結構調整、加快體制機制創新、擴大對外開放、改善發展環境等作為參政議政的重點。要努力擴大對外交往，做好宣傳聯絡、牽線搭橋、協調促進等工作，吸引更多的客商來a投資興業。要多做團結各界、凝聚人心的工作，充分調動社會各界人士和人民團體參與政協工作的積極性，形成促進發展的強大合力。
第二，要緊緊圍繞改善民生多做實事。發展的根本目的就是讓老百姓過上殷實富裕的好日子。近年來，隨著經濟的發展、財力的增強，我市在改善民生方面不斷加大投入，切實為群眾辦了一些實事、好事。今年的74項民生行動計劃，除部分重大跨年度項目外全部完成。今后，市里將進一步加大公共投入，擴大公共服務，每年都要出臺新的民生計劃，陸續規劃建設一批關系百姓切身利益的民生工程。政協要高度關注以改善民生為重點的社會建設，充分利用人民政協聯系各族各界群眾的優勢，協助各級黨委、政府解決民生問題，發展社會事業，維護社會穩定。要把人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題作為政治協商的重點議題，把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為民主監督的重要內容，把改善民生、滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為參政議政的重要領域，針對城市管理、困難群眾生產生活、勞動力就業、社會保障等關乎社會穩定的重大問題，組織委員提案和委員視察，提出高質量建議。積極組織和推動廣大政協委員深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，及時了解和反映群眾的愿望和訴求，真正做到知民所思、想民所慮、察民所憂、助民所困。要發揮政協組織的人文優勢，積極參與文化a、文明a建設，不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求。
第三，要緊緊圍繞構建和諧社會有所作為。團結、民主是人民政協永恒的主題。在構建社會主義和諧社會進程中，政協組織肩負著義不容辭的責任，具有不可替代的優勢。在加快經濟社會發展的過程中，難免會出現一些新問題和新矛盾，這既為政協工作提供了大有可為的舞臺，也給政協工作提出了新的更高的要求。明年，我市的改革發展和開發開放將進一步擴大，加之受國際國內經濟形勢發生較大變化的影響，一些不和諧、不穩定、不預測的因素可能增多，政協要充分發揮各族各界人士聚集、聯系面廣的優勢，積極協助黨委政府做好理順情緒、協調關系、凝聚人心的工作。政協委員要自覺投身于各自所代表的各階層群眾中去，對群眾不了解、不理解的某些改革措施、工作部署以及工作中出現的某些困難和問題，進行耐心的解釋，消除群眾的困惑，化解矛盾。通過大家的共同努力，把群眾的智慧引導到謀劃a發展上來，把群眾的熱情吸引到關注a遠景上來，把群眾的力量集中到a建設上來。
第四，要緊緊圍繞黨的領導搞好政協自身建設。各級黨委要從提高黨的執政能力的高度，充分認識人民政協的地位和作用，善于運用人民政協這一政治組織和民主形式為實現全市經濟社會發展的總目標、總任務服好務，做到思想上重視、政治上關心、組織上保證、工作上支持。政協黨組要發揮好政治核心作用，充分貫徹市委決策意圖。市委、市政府要把政協工作納入全局，統籌考慮，真正使政協工作在全局中有位置、在落實中有作為。要堅持“三在前”、“三在先”的協商原則，無論制定出臺經濟社會發展重大決策，還是做出重要人事安排，都要聽取政協和各有關方面的意見和建議，做到先協商后決策，先協商后決定，先協商后通過。要主動給政協出題目、交任務，支持政協開展視察、考察和專題調研，并積極促進調研結果的轉化和落實。依法保護政協委員的民主監督權利，自覺接受政協的監督，尊重、保障和不斷擴大政協委員的知情權、參與權和監督權，鼓勵政協委員負責任地提出意見和建議。認真對待政協提出的建議案、提案和意見，及時研究辦理并做出負責任的答復。幫助和支持政協干部隊伍優化結構，按照合理的知識結構、年齡結構和黨內外比例，把政治立場堅定、熟悉統戰工作、熱心政協工作、善于合作共事的的同志充實到政協組織中去。要關心政協干部的成長進步，特別注重民主黨派、無黨派干部的培養、選拔和配備使用。要為政協開展工作創造條件，從政協工作的實際出發，積極幫助解決具體困難和問題，主動加強與政協的聯系和溝通，為政協組織開展調研、視察、考察、建言獻策等各種活動提供便利。要大力宣傳做好政協工作的重大意義，宣傳政協重要活動和政協委員的先進事跡，進一步在全社會營造重視政協組織、支持政協工作的良好氛圍。
各位委員、同志們，共同的事業把我們團結到一起，共同的目標讓我們奮斗在一起。做好明年各項工作責任重大、使命光榮。讓我們以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，進一步增強機遇意識、責任意識和趕超意識，與時俱進、求實創新、和衷共濟、負重拼搏，為實現a經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
書記宣傳思想會議講話稿篇九
同志們：
為深入貫徹落實省委“連心、強基、模范”三大工程和全市“百名書記扶百村、千個單位掛千點、萬名干部聯萬戶”行動，縣委決定，在市級下派18名同志的基礎上，選派47名優秀機關干部到軟弱渙散村和重點村擔任“第一書記”，幫助基層開展扶貧攻堅工作。今天這次會議既是一個動員會、部署會，也是一個談心會、歡送會。借此機會，我代表縣委，向即將領命出征、奔赴一線的同志們表示誠摯的問候和熱烈的歡送!
剛才，奇勇同志就下派“第一書記”工作進行了部署說明，明確了工作職責要求，希望大家認真領會、抓好落實。縣直有關單位主要負責人及第一書記代表作了表態發言，表明了決心，拿出了態度，希望說到做到、當好表率。下面，我再強調三點意見：
一、認清出發點，明白下去為什么
首先，這是貫徹上級要求、推動精準扶貧的實際行動。
今年以來，從中央到省、市都高度重視下派“第一書記”工作，先后對此項工作提出了明確要求，作出了具體部署，特別是6月9日全省召開了精準扶貧攻堅現場推進會，8月4日全市又啟動了“百千萬”幫扶行動，吹響了扶貧攻堅的集結號和沖鋒號。近幾年南昌縣的發展速度確實很快，縣域綜合實力始終保持全省領跑地位。但從村一級來看，全縣263個行政村中，去年村集體經濟凈收入在50萬元以上的僅有12個，可能比新建縣還要少，而青山湖區的行政村村集體經濟收入全部在500萬元以上，特別是我們很多行政村基本依靠財政轉移支付接濟，農村居民人均可支配收入剛剛突破1萬元，農業經營性收入在農民人均年純收入的占比不足30%，這些都與我們全國百強縣、江西“首府首縣”的名譽極其不符，與省會近郊縣的地位和區位形成鮮明反差。由此可見，我縣農村經濟發展還比較薄弱，實現強鎮富村、率先全面建成小康社會的任務還十分艱巨。我們下派干部到村任職，目的就是要借助機關干部的開拓思維、專業知識以及所在單位的政策、項目、資金等資源，幫助村級發展集體經濟，以此增加“造血”功能，而不僅僅是簡單的“輸血”。縣委、縣政府為支持“第一書記”開展工作，為每一位“第一書記”配套了5萬元工作資金，這在其他的縣區是沒有的。但5萬元對一個村來說，只是杯水車薪，關鍵要運用得當，為老百姓找到一條致富路。
其次，這是加強基層黨建、鞏固執政基礎的現實需要。
基礎不牢，地動山搖。我們黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，只有把基層黨組織這個根基打牢固了、做扎實了，整個黨才能堅如磐石，我們經濟社會發展也才會有堅實的基礎。應該說，經過近幾年的不懈努力，我縣農村基層組織建設有了新的加強。但也要客觀地看到，當前我縣基層組織建設中還存在很多不足和問題，特別在網格化管理工作中顯現的尤為突出，有的村級組織形同虛設，班子軟弱渙散，甚至被宗族勢力所控制，成為家族勢力的“代言人”;有的忽視黨組織建設，黨內生活制度不健全，以“兩委”聯席會代替支部會，將黨組織的陣地主動放棄，沒有充分發揮黨組織的絕對權威和核心領導作用;有的黨員管理松散，黨員先鋒示范作用發揮不明顯，甚至有極少數黨員干部帶頭做一些違法違規的事情，等等，不僅影響了黨群干群關系，而且損害了黨委、政府形象。此次下派干部到村任職，就是要通過配強“第一書記”這個帶頭人，著力強化基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，切實把基層組織打造成為農村改革發展穩定的堅強堡壘。
第三，這是改進工作作風、培養鍛煉干部的有效途徑。
村“兩委”換屆以來，從開展干部上掛下派平移實踐活動，到創新社會治理網格化管理工作，再到下派“第一書記”，我們的初衷和目標都是一致的，就是把干部特別是年輕干部派到一線，直面各種矛盾和復雜問題，營造一線砥礪品質、鍛煉作風、增長才干的良好氛圍。從這次選派干部的履歷來看，大多數是比較年輕的干部，或是長期在縣直機關工作的干部，還有一些本身就是農家子弟出身的干部，平時與群眾直接打交道的機會比較少，缺乏做群眾工作的能力，缺少系統的社會實踐，迫切需要到農村基層一線，經風雨、見世面、長才干，在實踐中認識自我、改造自我、完善自我。縣委把大家派下去，就是要讓你們在基層的“大課堂”中接受教育、砥礪品格，在農村的“大舞臺”上展示才華、建功立業，在實踐的“大熔爐”中錘煉本領、成長成才。
總之，下派“第一書記”是深入貫徹中央省市的相關精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化開展“三嚴三實”專題教育，強力推進“連心、強基、模范”三大工程的重要舉措。請組織部將此項工作全面鋪開，每個縣直單位都要掛點聯戶，都要下派“第一書記”。全縣上下尤其是下派干部和所在的單位及鄉鎮務必要從講政治、講大局的高度，充分認識選派“第一書記”工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感，切實把這項功在當前、利及長遠的大事抓實、抓好、抓出成效。
二、緊扣落腳點，清楚下去干什么
關于“第一書記”的職責任務，中央和省、市、縣委已經提出了明確要求，奇勇同志作了簡要說明了，縣也出臺了具體辦法。我想，歸納起來，就是要發揮好四個作用。
1、抓班子、強隊伍，發揮基層黨建的“主心骨”作用。
“農民要致富，全靠黨支部”、“火車跑得快，全憑車頭帶”。下派的“第一書記”要有高度責任心，發揮好主心骨作用，積極帶領群眾干事創業。要堅持把加強基層組織作為開展扶貧攻堅的重要突破口，牢牢抓在手上，貫穿工作始終。對黨組織軟弱渙散的，要按照“分類指導、一案一策”的要求，找出病癥原因，明確整頓目標，細化整頓措施，做到分類施治、對癥下藥。在這塊上，鄉鎮要主動作為、勇于當責，高度重視和支持第一書記工作;對班子戰斗力不強的，要加強對政治理論、政策法規、領導方式、致富技能等方面的教育培訓，不斷提高干部隊伍的能力素養;對黨內制度不健全的，要嚴格落實“三會一課”、黨支部議事決策、黨員教育管理等制度，特別是要進一步理順村“兩委”關系，切實凸顯黨組織的領導核心地位。同時，要牢固樹立“黨建+”理念，充分發揮網格化管理的平臺作用，摸清底數、找準癥結，積極探索黨建工作與中心工作有機融合的新模式，著力構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，切實打牢基層基礎。
2、抓發展、促扶貧，發揮脫貧致富的“帶頭人”作用。
發展是第一要務，也是解決農村問題的關鍵所在。“第一書記” 要堅持把富民強村作為駐村工作的核心任務，在壯大村集體經濟、帶領群眾增收致富上多下功夫。老百姓最講求實惠，最關心的是干部能為群眾、村集體辦多少實事，而不是光說不做。要根據各村的區位條件、資源稟賦等實際情況，按照宜工則工、宜農則農、宜林則林的原則，認真分析自己的比較優勢在哪里、特色亮點在哪里、發展出路在哪里，進一步理清發展思路、明確發展方向、制定發展規劃，分清主次緩急，有計劃、有步驟、有條理地抓好落實。這里要提醒大家，下村伊始，不要指手畫腳，首要的是摸底底數、吃透下情，搞清楚村里的產業基礎、主要作物、農民職業等，在深入調研、認真思考的基礎上，找出一條適宜的發展路子。特別是以農業生產為主的村要加快轉變農業發展方式，調整農業產業結構，大力發展設施農業、高效農業等新型業態。同時，要充分依托南昌縣物產豐富的資源優勢，利用年輕干部的智力優勢，著力引進一批發展設施農業的龍頭企業，大力發展農村電子商務，把南昌縣優質農產品推銷出去，以農業增效帶動農民增收。
3、抓服務、辦實事，發揮黨群關系的“連心橋”作用。
衡量下派工作是否有成效，一個重要標準就是看為群眾辦了多少實事，群眾得到了多少實惠。下派干部要堅持以身作則、率先垂范，示范推動基層組織和黨員干部轉變工作作風，密切聯系服務群眾，最大限度地為群眾排憂解難，把好事辦到老百姓的心坎上。要用腳步丈量民情，擺正心態，放下“官架子”，摒棄“官本位”思想，坦誠對待老百姓，按照“抓兩頭帶中間”的原則，常態化開展入戶走訪工作，確保前幾個月就把幫扶村的人口數量、自然村數量、居民戶數以及每戶人家的大概情況熟記于心、了然于胸，否則下去也是白下，與群眾交流的時候可能連話都說不上幾句。群眾對待下派干部的態度會隨著我們的工作深入而不斷轉變，猶如一條“微笑曲線”，剛開始是熱情歡迎干部下村，但隨著工作成效沒有及時顯現出來就會慢慢變為冷淡，而后隨著走訪深入以及為老百姓切實解決了一些實際問題又慢慢轉變為熱情。對此，大家要有一個思想準備，在摸清情況以后，通過發揮單位的條件和自身人脈優勢，想方設法為群眾增收，帶領發家致富，盡量縮短“微笑曲線”的經歷時間。要用真情排解民憂，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，尤其是要關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童等最需要關心關注的特殊群體，力所能及地幫助他們解決生產生活中的實際困難，同時，要也充分團結村內能人，充分發揮他們在解決問題、調解矛盾等方面的積極作用。當然，下派干部的能力也是有限的，對一些自身解決不了的問題，大家要利用好上級現有的政策加以解決，或者發揮社情民意的“傳聲筒”作用，幫助上級科學決策。
4、抓治理、促和諧，發揮維護穩定的“潤滑劑”作用。
穩定是做好各項工作的前提和基礎。這次選派干部任職的村，大多數都是一些問題復雜、矛盾突出的重點村、難點村，存在宗族勢力強大、村干部威信不強、干群關系緊張等問題，更有甚者有些村出現“地痞惡霸”強攬工程。作為“第一書記”，大家要積極引導調動“五老”人員，把農村正能量更多地凝聚起來，推動農村經濟社會發展。特別是鄉鎮黨委書記不能有“老好人”思想，對工作不推動、落實不到位，帶頭人作用發揮不實的村書記要果斷采取組織措施，及時下派鄉鎮干部駐村任職，整頓村內工作，解決軟弱渙散問題;對不合格黨員要處理到位，該組織處分就處分，該清退就清退，切實以黨風促政風帶民風，切實扭轉農村軟弱渙散的局面。出現軟弱渙散村的原因之一就是一些鄉鎮黨委書記抓工作不力，黨委作用發揮不夠，縣里將以下派第一書記為契機，向鄉鎮黨委書記傳遞工作壓力，對于一些作風不實、落實不力的鄉鎮黨委書記進行及時調整。
三、抓住關鍵點，知道下去怎么干
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。做工作不僅要有超凡本領，更需要超凡毅力。做事要取得成效，不是想象的那么簡單容易的。做事不會累死人，但做人的工作會氣死人，所以，唯有掌握方式方法才能事半功倍。此次下派“第一書記”的任職時間為2年，時間雖然比較長，但任務更加艱巨。能否取得預期效果，不光要有信心、才能，還要有信念、擔當、堅持。“第一書記”要注意“三個四”：
1、端正思想，克服好四種傾向。
根據安排，“第一書記”任職期間原則上不再承擔派出單位工作，工作、管理、考核都在村里。對此，大家必須要端正思想認識，主動調整心態，自覺克服四種不良傾向：一是防止“過渡”思想，不能把擔任第一書記當作“捎帶”、臨時“鍍金”，更不能“蜻蜓點水”、作表面文章，當一天和尚撞一天鐘，要真心實意為群眾多辦實事辦好事。二是防止“自由”思想，到村任職后，要按“三嚴三實”的要求開展工作，不能想去就去，想回就回，兩頭不見面。縣委組織部要做好督促檢查和所在鄉鎮黨委要加強日常管理，對“三天打魚兩天曬網”、黨員群眾意見大的進行通報批評，對違反紀律的嚴肅處理。這里要講清楚，組織部只是不定期督查、抽查，日常管理的責任在鄉鎮黨委，如果人交到你手里，卻找不到人，那就追究鄉鎮的責任。三是防止“經驗”思想，盡管大家都是各自單位中的優秀干部、各個崗位上的業務骨干、行家里手，但對農村工作來說，可能還是新手、小學生。面對新崗位、新任務，要放下身架、放下身段，學會從零開始，主動向基層干部群眾學習，盡快進入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想，要克服“機關氣”和“官僚氣”，努力接地氣。不要以為自己是縣直機關選派來任第一書記的，與基層干部群眾打交道時就擺譜扎勢，更不能在工作中搞官樣文章、繁文縟節，或者說把事情都推給鎮村干部去做。
2、注意方法，把握好四項原則。
相對機關工作的單一單純的工作內容來講，農村工作點多面雜、涉及方方面面，更加復雜繁重。大家必須要注意工作的方式方法，具體來說，就是要把握好四項原則：一是調研為先。情況熟，才能方向明;有調查，才有發言權。如果沒有摸清實情，就指手畫腳，盲目地開展工作，不僅會事倍功半，而且容易失信于民。大家到村里以后，不要先入為主、輕易表態，要先把心靜下來，把身子沉下去，多做調研、多聽意見、多作思考，把群眾的意見訴求摸清，把村里的發展底數搞實，把存在的主要問題找準，做到底數清、情況明，為后面的工作開好頭、起好步。二是因村制宜。要有針對性的解決問題，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。不同的村，資源稟賦不同、發展基礎不同、矛盾焦點也不同，有的可能是黨組織軟弱渙散，有的可能是經濟基礎薄弱，有的可能是矛盾糾紛較多，等等。要學會苦干加巧干，結合村情實際，理思路、想辦法、定措施，絕不能“胡子眉毛一把抓”，也不能簡單地搞“一刀切”，必須找準主要矛盾和矛盾的主要方面，有針對性的加以解決。三是依法辦事。俗話說，不患寡而患不均，農村工作關鍵是依法辦事，做到“一碗水端平”，切忌厚己薄彼。這些年，縣委、縣政府每年投入財力用于民生工程，但群眾滿意率仍然不高，原因就是不公平。四是民主管理。要發揮村黨組織的領導核心作用，堅持民主集中制原則，增進班子成員團結，推進黨務、村務、財務民主管理。同時，在廉潔自律方面，要嚴于律己、潔身自好，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
3、擺正位置，處理好四大關系。
為加強對下派干部的監督管理，縣里專門制定出臺了《“連心”小分隊管理辦法》，從管理關系、職責定位等方面予以了界定。大家在工作中要嚴格按照管理辦法的要求，理順好方方面面的關系。一是處理好與現任村組織書記的關系。管理辦法中明確規定，第一書記對任職村工作負有全面領導責任，但不主持、不替代現任村黨組織書記工作。大家既要盡職盡責、盡心盡力，又不能越俎代庖、包辦代替，對工作中一些好的建議和想法，要通過與村黨組織書記和黨員干部的相互溝通來變成村黨組織的決策行動，做到到位而不越位、補臺不拆臺，達到與村黨組織書記合心合拍合力的目的。同時，要堅持公平正義的原則，只要是符合“三個有利于”、符合政策要求的，就要耐心細致的做通村書記工作，堅決予以落實。對涉及村書記個人利益的工作，要善于與群眾溝通，從側面了解情況，不當的及時提醒，必要的時候可以向鄉鎮黨委報告，但要注意方式方法，不能當面鼓、對面鑼的硬干、蠻干。二是處理好與所在鄉鎮黨委的關系。不管是市直下派，還是縣直下派的干部，都要自覺服從所在鄉鎮黨委的領導，主動接受鄉鎮黨委的管理監督，及時向鄉鎮黨委匯報工作，爭取他們的工作支持。三是處理好與派出單位的關系。下派期間，“第一書記”除工資人事關系在派出單位保留外，其他所以工作與派出單位脫鉤，派出單位無權吩咐下派干部做任何事。同時，要把派出單位作為自己的堅強后盾，及時、主動向派出單位的領導匯報工作情況和存在問題、困難，爭取派出單位對派駐村工作的重視、理解和支持，從項目、資金等方面給予相應扶持。四是處理好與其它包村幫扶的關系。此次下派干部任職的65個村中，有一些是以前就有聯系掛點單位的，但大家要搞清楚，他們是階段性、暫時性的，或是重點式的幫扶，是“外力”，而第一書記是村里的一份子，是村級發展的“領頭羊”，不僅僅是“外力”，更應該是“內在動力”。所以，大家要善于凝心聚力，整合各項資源，為我所用，形成強大工作合力。
下派第一書記工作，不僅是“第一書記”的事，也不僅是連心小分隊的事，而是全縣各級各單位共同擔責、各負其責的大事。全縣上下務必要高度重視，加強領導，強化責任，精心組織，切實為下派干部健康成長創造條件，為他們施展才華、干事創業提供幫助和服務。生活上要關心愛護。各派出單位和所在鄉鎮既要關心他們的思想、工作和學習，又要搞好各項保障工作，切實解除他們的后顧之憂，為他們創造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，使他們能夠安心掛職工作。工作上要支持幫助。各派出單位不要以為干部脫鉤了就可以不管不問了，脫鉤只是工作關系脫鉤，但干部還是你的干部，所以要多關心派出干部成長，幫助所在村解決問題。要經常深入選派村，了解選派干部的工作情況，從政策、資金、項目等方面給予支持和幫助，為他們開展工作創造有利條件。各鄉鎮要把下派干部安排好、使用好，充分相信他們，積極支持他們，多交任務，多壓擔子，使他們在服務群眾、接受鍛煉的同時，為當地的經濟社會發展作出更大的貢獻。管理上要嚴格要求。派出單位和鄉鎮要加強對下派干部的管理，不能“兩頭空”、“兩頭塌”。沒有考核，就沒有動力和壓力。縣委組織部和所在鄉鎮要經常聽取匯報，建立健全下派干部定期考核制度，做到一年有評價、兩年有評估，通過動態考核，評價了解下派干部工作情況，也讓下派干部看到自身的工作成績和變化。這里推薦大家觀看一下反映安徽鳳陽小崗村第一書記沈浩先進事跡的《第一書記》這部電影，希望大家從普通觀眾、共產黨員、第一書記等不同角度、不同維度，來感受心里裝著老百姓的為民情懷，從中獲得一些啟發和感悟。
同志們，下派黨員干部到村擔任第一書記，是加快發展之策、促進和諧之需、改善民生之舉。希望大家牢記使命，不負重托，全心投入，以“三嚴三實”為要求，切實把下派工作和“連心、強基、模范”三大工程抓實抓好，通過我們的實際行動，讓所掛村的黨的基層組織建設得到根本性改變;通過我們的共同努力，讓所掛村摘掉貧窮落后的帽子;通過我們卓有成效的工作，讓所掛村集體經濟有所發展;通過我們的辛勤付出，讓所掛村的老百姓真正富裕起來，確保不枉組織上提供的一片試驗田，不辜負組織的厚望重托和群眾的殷殷期盼。