關于嘉獎主要事跡范文

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關于嘉獎主要事跡范文一

為公平,公正,公開的實施獎懲,有效使用激勵和約束的杠桿作用,規范職員的行為準則,特制定本條例.

本條例所指獎勵的類別:

嘉獎;

記小功;

記大功;

獎金或晉級;

本條例所指懲罰的類別:

警告;

記小過;

記大過;

降薪,降級;

解聘;

本條例所指以上,以下,以內均包含本數在內.

第二章 獎 勵

嘉獎

有下列事跡之一,經查證屬實者,予以嘉獎:

工作努力,態度積極,按時完成任務,表現突出者;

遵紀守法,聽從指揮,服從工作安排,互相協作有事跡者;

愛崗敬業,熱愛學習,刻苦鉆研業務知識,表現突出者;

積極參與團隊建設,維護團隊榮譽,有具體事跡者;

拒絕不正當禮金,禮品饋贈或賄賂者;

有其它事跡足為其他職員學習者.

記小功

有下列事跡之一者,經查證屬實,予以記小功一次:

對管理咨詢技術或管理制度提出具體方案,經采用并確具成效者;

遇有事故或災變,勇于負責并措施得宜,免于損失或減少損失者;

舉報違規或侵害公司利益案件者;

有其它較大功績,足為其他職員榜樣者.

記大功

有下列事跡之一者,經查證屬實,予以記大功一次:

遇有意外事件或災變,奮不顧身,極力搶救因而減少公司重大損失者;

維護公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者;

對管理技術有重大創新或提出重大改善,對公司確有重大貢獻者;

辦理重要業務成績特優者;

對主辦業務有重大革新,提出具體方案,經實行確有成效者.

獎金

獎金是指:

1.年終盈余獎金;

2.改善提案獎金;

3.節約成本費用獎金;

4.特殊成績獎金;

5.競賽考核獎金;

6.非經常性獎金.

有下列事跡之一者,可頒發獎金或予以晉級:

1.年終評比總成績優秀者;

2.有研發創新對公司確有重大貢獻者;

3.對公司作改善提案,經實施證明能為公司創收利潤或減少損失者;

4.對公司目標管理的達成,經營效益的提高成效卓著者;

5.一年內記大功二次者;

6.具有其他特殊貢獻者.

第三章 懲 罰

申誡

上班時間躺臥休息,擅離職守者;

不服從主管人員的合理指導,情節輕微者;

因個人過失導致發生工作錯誤,情節輕微者;

妨礙工作秩序,情節輕微者;

遇非常事變,故意規避者;

遲到或早退30分鐘以內者的;

工作時間內玩游戲,聽音樂者;

初次違反公司管理制度者.

記小過

對上級指示或有期限的指令時間未能如期完成以致影響公司權益者;

在工作場所喧嘩吵鬧,妨礙他人工作而不聽勸告者;

對同事惡意攻擊誣陷,制造事端者;

工作不力,屢誡不改者;

疏忽過失致公物損壞者;

遲到30分鐘或曠工半天以上的;

屢犯(兩次以上)公司管理制度者.

記大過

擅離職守導致公司業務遭受重大損失者;

損毀,涂改公共文件或損毀公物者;

疏忽職守或擅自變更工作方法,使公司信譽和經濟利益遭受重大損失者;

不服從主管人員合理工作指導和安排,屢勸不改者;

直屬主管對所屬人員明知舞弊有據,而予以欺瞞庇護或不為舉報者;

違抗命令或有侮辱威脅管理人員行為,情節較輕者;

泄露公司資料和商業秘密或虛報事實者;

造謠生事使公司利益遭受較大損失者;

利用bt或其它軟件下載電影等大容量文件者;

曠工兩日內者;

記小過兩次者.

辭退或開除,情節嚴重的報送司法依法追究法律責任.

假借職權,營私舞弊者;

對同事暴力威脅恐嚇,妨礙團隊秩序者;

毆打同事或相互毆打者;

盜竊公司財物,故意損毀公物者;

不服從管理人員合理的工作指揮調遣,且有威脅行為者;

未經公司許可,向第三方泄露公司商業和技術資料者;

未經公司許可,兼任其他職務或兼營與本公司同類業務者;

連續曠工3天或月間隙性曠工累計達3次者;

仿效上級主管人員簽字或偽造,變更,盜用印信,票證或擅自用公司名義在外進行不法活動者

挪用公款或收取公款不交者;

一年內記大過達二次者且未有明顯改進者;

嚴重違犯公司管理制度且情節重大者.

第四章 獎懲作業

獎懲加減標準

職員受獎懲者,依當月薪資中加減下列金額:

嘉獎一次:加發獎金30元;

小功一次:加發獎金50元;

記大功一次:加發獎金100元;

申誡一次:減發薪資30元;

記小過一次:減發薪資50元;

記大過一次:減發薪資100元.

獎懲互抵規定

職員在同年度之獎懲 (辭退和開除除外),得予互抵:

嘉獎一次得抵消申誡一次;

記小功一次或嘉獎一次抵消小過一次或申誡一次;

記大功一次或小功二次抵消大功一次或小過二次;

職員獎懲記錄存入其人事檔案保存.

第五章 附 則

本制度解釋權歸總經理室.

本制度于 年 月 日起公布,自公布之日起實行

關于嘉獎主要事跡范文二

某某，男，51歲，中共黨員，現為x縣公安局交警大隊交通科民警。從1979年穿上警服算起，他從事公安工作已經二十六年了，歷任x鎮分局副分局長等職務。1994年，他調入交警大隊從事事故處理工作，他憑著對黨和人民的無限忠誠和熱愛，以堅強的意志和崇高的品格，在事故處理這個特殊的工作崗位上埋頭苦干、忘我工作。現將他的事跡匯報如下：

一、爭做黨員模范，堅定政治立場不動搖

某某是一名中共老黨員，平日里十分注重對有關政治業務知識的學習，注重對自身的修養，無論在任何時間任何地點，他始終嚴格要求自己，處處為同志們起模范帶頭作用，哪里艱苦到哪里去，不但毫無怨言，而且還是出色的完成任務。

事故處理工作是交通管理中最苦最危險的工作，無論是刮風下雨還是酷暑嚴寒，無論是星期假日還是深更半夜，報警就是命令，他做到了，而且做的非常出色。除了事故現場的勘查調查取證外，他還得承擔著調解等工作，加班加點已成了常事。每當有事故報警時，他總是第一個沖在了前面。

在法律方面，他一名懂法守法的典范。事故處理工作涉及法律知識非常多，天天面對當事人解譯說明法律規定，無論是現場勘查調查取證，還是追究當事人的交通肇事罪，他都能嚴格依法辦事，從未出現過任何差錯，真正保護了當事人的合法權益。

二、立足事故處理本職工作，為群眾做實事、辦好事

今年4月18日凌晨，春雨綿綿。2點42分，某某家的電話驟響，是保險公司的電話：有一輛平頭貨車翻入雙河電站壩區30多米的溝內，車內4人被困，事態緊急。警情就是命令，7分鐘后，交通科的事故現場勘察車飛馳在奔往現場的途中。坐在車中的某某一言不發，此刻，他深深體會到時間就是生命的涵義，他也感受到和生命賽跑的緊張。

半小時后，他到達了現場，看到當時的情景不禁倒吸了一口涼氣，只見一輛平頭貨車卡在了電站大壩進水口的擋墻上，下面是百余米深干涸的河底，貨車在搖晃著，隨時有繼續翻落的可能。來不及多想，他立即找來了繩子拴在腰間，冒著跌落的危險開始接近貨車。由于下雨的緣故，山坡異常濕滑，他費了半天的勁，才下到貨車的附近。由于受到擠壓，車門嚴重變形，車輛的不穩定又讓他不能使蠻力撬別車門。他小心翼翼地用手將一塊塊變形的鈑金盡量復位，但還是打不開車門。看著搖擺不定的車輛和車里艱難呼救的傷者，來不及多想，他果斷決定用勘察車通過鋼索牽引車門。這招奏效了，四名傷員被救了出來，由于搶救及時，四人的生命保住了。

還有一次，今年夏天的一個傍晚，x鎮的王女士開著車往家走。剛剛過了一個紅綠燈，前面突然躥出一個推著自行車橫穿馬路的行人，王女士趕緊踩剎車，但是躲閃不及，車子還是刮上了那個人。報警后，某某和其他事故民警迅速趕到了現場對事故進行處理。之后，他們又帶王女士前往醫院看望傷者。 令人意想不到的是，盡管在辦理完所有的手續后，王女士出于好心還多給了傷者500元錢，但是，傷者家屬卻提出索賠兩萬元的要求，令她非常無奈。其實這事已經不在某某的職責范圍內了，但他還是對傷者家屬進行了耐心的講解。由于傷者屬于輕微傷，而且王女士承擔了所有法定的費用，兩萬元的要求沒有法律依據。直到23時多，他才處理完相關事宜，忙著奔赴另一個事故點了。

三、不辱警察使命，履行神圣天職

某某同志是一名優秀的人民警察。他對人民群眾充滿感情，始終把人民群眾的安危和利益放在心中。他以不屈不撓、扎實頑強的戰斗精神和實際行動，偵破了不少的肇事逃逸案件，嚴懲了犯罪，保護了群眾，維護了社會的安寧，塑造了一名人民警察的光輝形象。20xx年2月6日，松江河鎮發生了一起肇事逃逸案件。接案后，某某同志和其他民警冒著零下二十多度的嚴寒，奮戰六天六夜將案子偵破，這時已是大年三十的晚上。他趕回家一頭倒在沙發上，一睡便是十六個小時。妻子沒有推醒他，孩子沒有叫醒他，電話響了，他坐起來一看，說了一句有案子，就馬上向大隊趕去趕去，此時已是大年初一。原來萬良鎮仁義村的彭某報警稱：他騎摩托車時被一輛半掛車刮倒，造成人傷車損的交通事故，肇事車已被當地群眾攔截。某某火速趕到現場。經查，出事地點在泉陽林業局境內，遂將案件移交林業警方處理。五天后彭某又報警稱：他駕駛摩托車時被一輛大貨車刮倒，造成人傷車毀的事故。彭某接二連三地被車撞傷，引起了某某的警惕，他通過縝密勘查和調查走訪，終于識破了彭某的騙局。

原來，彭某在一次交通事故中，獲得賠償后還賺了幾百元錢。這時，彭某產生了邪念，他先后幾次無證駕駛摩托車在201國道x縣地方和林業局管段交界處踩點，企圖制造交通事故來敲詐過往司機。正月初六這天，彭某騎摩托車想靠近一輛大貨車時，被警覺的司機發現，司機加速行駛，彭某被突如其來的變化弄得手忙腳亂，一頭栽倒在路旁，撞傷后，又滾落到水溝里，他忍著傷痛報了警，不料被慧眼的民警識破。

某某同志對公安交警事業充滿熱忱和忘我的獻身精神，長期艱苦的工作磨練，不僅練就了他果敢、剛毅、堅韌不拔的意志品質和嚴格的組織紀律，而且培養了他敏銳的洞察力和豐富的實踐經驗。他把自己的一切都獻給了公安事業，獻給了x縣縣的父老鄉親。他以一流的工作業績，贏得了廣大干部群眾的衷心擁護和愛戴，在人民心中樹立了一個優秀人民警察和共產黨員的豐碑。

鑒于某某同志在工作中的突出表現，特為其呈報個人嘉獎一次。

關于嘉獎主要事跡范文三

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

關于嘉獎主要事跡范文四

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出優秀員工予以通報表揚和6000元現金獎勵。

20xx年度優秀員工是：

xx xxx xx xx。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業優秀品質，勇于接受挑戰，為公司發展做出更大貢獻。

xx路橋工程勞務有限公司

二零xx年二月七日

嘉獎的通告03-26