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    推薦監督檢查工作方案通用(九篇)

    時間:2025-06-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦監督檢查工作方案通用(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦監督檢查工作方案通用(九篇)》。

    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

    推薦監督檢查工作方案通用一

    (1)編制采購文件環節;

    (2)采購信息公布;

    (3)供應商登記、資格預審;

    (4)標前專家抽取及其保密工作;

    (5)采購評審環節。

    從20xx年6月至20xx年10月,我校共進行了6次采購,采購預算總金額萬元,實際采購金額萬元,節約財政資金3000元,平均節約率為%。

    二、政府采購評審專家的抽?。?/p>

    采購中心指定一名工作人員在開標前24小時內負責邀請有關專家評委并

    組織評標、談判委員會(小組),對邀請的專家評委情況嚴格保密。從20xx年6月開始,我校嚴格按照《江川縣財政局政府采購評標委員會管理暫行辦法》的要求,采用全縣統一評標項目進行公開采購,不存在學校工作人員人為操縱。

    (一)加強隊伍建設,加強宣傳,統一思想,提高認識,建立防控和治理商業賄賂長效機制

    1、嚴把商業賄賂防線,制定我校防范和治理商業賄賂的長效機制。一是弱化學校采購人員權力。校長不參加評標,標前不審核評委組成人員名單。二是建立職業道德約束機制,廣泛開展職業道德教育,深刻認識現階段我國反腐倡廉工作的長期性、復雜性和艱巨性,汲取已往案件的教訓,增強自覺抵制商業賄賂的意識;三是建立內部監督制約機制。增強廉政是政府及學校采購生命線的意識,把開展治理商業賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設和反腐工作的重點,將廉政制度建設與政府采購工作有機結合;四是樹立防范自律意識,建立健全自律機制。以促進預防商業賄賂工作。在政府集中采購實踐中注重發揮政府功能,充分發揮集中采購機構優勢,“廉潔采購”、“陽光采購”、“綠色采購”等政策功能要貫穿和充分體現今后政府集中采購工作始終和落實在具體采購活動中。

    推薦監督檢查工作方案通用二

    生產衛生監督檢查制度

    第一章總則

    為了加強職業衛生監督管理工作,強化用人單位職業病防治的主體責任,預防、控制職業病危害,保障勞動者健康和相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律、行政法規,制定本規定。

    用人單位的職業病防治和安全生產監督管理部門對其實施監督管理,適用本規定。

    用人單位應當加強職業病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規、規章、國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業健康。

    用人單位是職業病防治的責任主體,并對本單位產生的'職業病危害承擔責任。

    用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。

    國-家-安-全生產監督管理總局依照《中華人民共和國職業病防治法》和國務院規定的職責,負責全國用人單位職業衛生的監督管理工作。

    縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門依照《中華人民共和國職業病防治法》和本級人民政府規定的職責,負責本行政區域內用人單位職業衛生的監督管理工作。

    為職業病防治提供技術服務的職業衛生技術服務機構,應當依照《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》和有關標準、規范、執業準則的要求,為用人單位提供技術服務。

    任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本規定的行為和職業病危害事故。

    第二章用人單位的職責

    職業病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職職業衛生管理人員。

    其他存在職業病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職職業衛生管理人員;勞動者在100人以下的,應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員,負責本單位的職業病防治工作。

    用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力,并接受職業衛生培訓。

    用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓,應當包括下列主要內容:

    (一)職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;

    (二)職業病危害預防和控制的基本知識;

    (三)職業衛生管理相關知識;

    (四)國-家-安-全生產監督管理總局規定的其他內容。

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    推薦監督檢查工作方案通用三

    根據《安全生產法》、《云南省安全生產條例》和《××州人民政府關于推行安全生產“一崗雙責”進一步強化安全生產責任制的意見》(文政發〔20xx〕102號)、《××州人民政府關于貫徹執行云南省落實各級人民政府及其有關部門安全生產監督管理責任規定和云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規定的實施意見》(文政發〔20xx〕106號

    -

    )等精神,按照全國、全盛全州安全生產電視電話會議和工作會議的安排部署,細化工作責任,落實工作措施,扎實開展好20xx年度安全生產大檢查和專項督查工作,全面完成年度安全生產目標任務。結合我州實際,制定本方案。

    一、指導思想

    以理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的科學發展觀,深化“黨管安全”的思想理念,切實加強領導,全面落實安全生產“一崗雙責”和兩個“主體責任”,繼續突出安全生產基層、基礎建設兩個重點,以安全生產標準化建設為抓手,以推行安全生產科技進步為動力,全面深化和落實“安全生產年”活動的“三項行動”、“三項建設”各項措施,扎實抓好安全生產各項工作,著力提升安全生產基礎條件和管理水平,切實預防和遏制較、重、特大生產安全事故,實現全州安全生產狀況明顯好轉。

    二、工作目標

    通過政府組織開展大檢查、部門抓專項督查、企業做好自檢自查的手段和方式,切實督促各級、各部門和企業進一步加強對安全生產工作的領導,認真落實好政府(部門)的安全監管主體責任和企業安全生產主體責任,完善并落實各項工作措施,實現以下四個目標:

    (一)全面落實安全生產“一崗雙責”,政府(部門)的安全監管主體責任和企業的安全生產主體責任得到進一步落實,真正做到責任到崗、量化到人。

    (二)安全生產隱患排查治理工作進一步得到加強,隱患得到有效治理,重大危險源得到有效監控,安全管理檔案臺帳進一步建立健全和規范。

    (三)較、重、特大生產安全事故得到有效防范和遏制,事故總量和傷亡人數控制在省政府下達的控制指標以內。

    (四)“安全生產年”活動的“三項行動”和“三項建設”取得新成效,安全生產應急管理、監管機構和人員、裝備等基礎建設明顯得到加強,安全科技得到有效推廣應用,安全管理水平明顯提高,安全標準化達標企業明顯增多,企業本質安全得到提升,全州安全生產狀況實現明顯好轉。

    三、檢查的重點和內容

    (一)檢查的重點:煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通(含水上運輸)、危險化學品、煙花爆竹、冶金、建筑施工、水利、電力、農業機械、特種設備、民爆器材、公共聚集場所消防安全、民航、教育、旅游等行業和領域。

    (二)檢查的主要內容

    1.各級、各部門和各企業貫徹落實全國、全盛全州安全生產電視電話會議、工作會議精神,按照盛州人民政府推行安全生產“一崗雙責”(云政發〔20xx〕178號、文政發〔20xx〕102號)和落實兩個“主體責任”(云政發〔20xx〕187號、文政發〔20xx〕106號)的要求,修訂完善安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,建立和完善安全監管機構、工作職責、人員配備、應急管理、行政許可、監督檢查、隱患排查、重大隱患治理、責任追究、獎懲機制等相關制度措施和其他安全生產文件貫徹落實情況。

    2.制定并組織實施深入開展“安全生產年”活動方案,落實“三項行動”和“三項建設”各項工作措施情況。

    3.煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金等重點行業的安全監管和春節后復工、復產檢查驗收情況;煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、農業機械、建筑施工、特種設備、公共聚集場所消防安全等重點行業和領域專項整治情況。

    4.各類安全生產隱患排查治理、重大隱患治理分級掛牌督辦、跟蹤督查情況,建立健全規范的監管檔案和臺帳;各類生產安全事故調查處理情況。

    5.各級、各部門和各企業安全生產應急管理、救援隊伍、應急救援預案和演練等應急保障能力建設情況。

    6.檢查各縣政府落實云政辦發〔20xx〕168號文件精神,按照分級、屬地負責的原則,將改善安監部門工作條件和配備安全監管裝備經費(即:州(市)政府拿出不低于60萬元、縣政府拿出不低于40萬元資金)列入同級財政預算及落實情況(以下達預算經費文件為準)。

    推薦監督檢查工作方案通用四

    全鄉自查自糾和監督檢查情況報告

    根據縣紀委辦《關于當前切實做好改進工作作風,密切聯系群眾有關規定落實情況監督檢查有關工作的緊急通知》文件精神,現將我鄉自查自糾及開展監督檢查情況匯報如下:

    一、自查自糾情況

    通過自查,鄉政府機關,鄉直各部門均能主動嚴格遵守和落實中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”,通過會議、板報和標語等方式認真抓好了各級《規定》的宣傳和學習,有效增強和規范了黨員干部自覺貫徹落實各級《規定》的意識和行為。制發了“四大考核到戶”制度并作為鄉村干部工作績效年度考核重要內容以切實加強調查研究,即“掛幫包”考核到戶,實事目標考核到戶,矛盾化解考核到戶,作風建設考核到戶。對照《規定》要求重新修改和完善了鄉干部管理制度,從紀律、作風、作息、學習、公務接待等方面詳細規定了干部廉潔履職行為。嚴格執行財經紀律,今年以來全鄉沒有發生一件干部違反規定的行為,全體鄉村干部均能自覺遵守各項《規定》要求,厲行勤儉節約,堅決反對鋪張浪費,沒有出現公款大吃大喝,公務接待超標準,超范圍等違規現象。

    二、開展監督檢查情況

    鄉成立了由鄉紀委書記任主任,鄉紀委委員,黨政辦、財經辦等相關部門為成員的貫徹落實“改進工作作風,密切聯系群眾有關規定”督查辦公室。督查辦公室堅持通過專項檢查、調查走訪和“一事一督”等方式深入開展檢查。實現來人來客接待申報制,對每次公務接待均進行了登記管監督理。堅持落實“三走訪”制度,即對群眾、干部和職工三類對象必訪,通過訪談了解相關部門和單位貫徹落實規定的情況。堅持到位督查,對鄉直機關單位改會風,改文風等情況進行實地檢查,重點針對密切聯系群眾、改進會風文風和公務接待等方面切實加強監督檢查,對縣十項規定進行深入宣傳教育,確保各項規定的貫徹落實。

    推薦監督檢查工作方案通用五

    隨著巡察實踐的深入開展,市縣巡察的程序和方式方法逐步規范化,巡察工作的政治性和權威性日益彰顯。然而,極少數被巡察黨組織不從自身落實管黨治黨主體責任上自我剖析、查找差距、落實巡察整改,反而想辦法敷衍應對巡察、隱瞞掩蓋真實情況,阻礙市縣巡察的進一步深化發展。

    一是思想認識片面化。少數單位黨組織沒有把巡察工作作為上級黨組織對自身全面政治體檢的主要載體,反而當作影響單位形象和主要領導政績的麻煩事,想盡辦法層層設防,只求過關了事。有的在接受巡察前打聽與巡察有關的情況,包括巡察組組長個人情況、組員結構特點、巡察工作程序、訪談對象及要點提綱等,精心制訂應對巡察的預案,竭力回避問題。

    四是個別訪談表面化。主要表現為三個不夠:配合不夠,有的黨組織懼怕被揭短,對干部職工或明或暗地施加影響,說什么家丑不能外揚不能做不利于單位團結的人和事等,導致訪談對象不愿談、不敢談;信任不夠,訪談對象雖然掌握一些情況,或擔心巡察干部靠不住會泄漏訪談信息,或擔心反映過的問題石沉大海,顧慮重重;深度不夠,一個單位的訪談對象少則數十人、多則上百人,要發現有質量的問題線索,為被巡察單位政治生態精準畫像,有時依靠單一的訪談模式并不一定奏效。

    在實踐中,廣大巡察干部要有政治頭腦和政治境界,用好政治巡察方法論,不斷提升從政治上查找問題的本領,推動巡察監督發揮應有的政治作用。巡視巡察必須牢牢把握兩個維護這個綱和魂,做到四個聚焦。

    一要聚焦落實黨委(黨組)政治責任,監督檢查黨的路線方針政策和xxx決策部署落實情況,xxxxxx重要指示批示精神落實情況,防范化解重大風險情況,發現和推動解決上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等問題。

    二要聚焦嚴明政治紀律和政治規矩,加強對黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查,著力發現政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違,當兩面派、兩面人、搞七個有之等問題,促進凈化政治生態。

    三要聚焦破除形式主義、官僚主義,督促各級黨組織、黨員干部從政治上充分認識形式主義、官僚主義嚴重危害性,著力發現在貫徹落實xxx重大決策部署、聯系服務群眾、服務經濟社會發展、學風會風文風及檢查調研等方面的形式主義、官僚主義問題,深入查找和糾治對xxx決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現,以及空泛表態、應景造勢、敷衍塞責等突出問題,推動從思想根源上來破解,堅決消除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。

    四要聚焦整治群眾身邊腐敗和作風問題,堅持以人民為中心,著力發現群眾反映強烈的人和事,推動解決關系群眾切身利益的實際問題,讓群眾感受到從嚴管黨治黨就在身邊、正風反腐就在身邊,不斷夯實黨執政的政治基礎。要精準把握政治監督內涵、范圍,實事求是分析判定問題,防止泛化、簡單化。

    推薦監督檢查工作方案通用六

    切實加強對糧食收購市場的監管,為了認真貫徹落實市政府關于做好夏糧收購工作的通知精神。

    確保夏糧市場正常秩序,近日市xxx組織相關科室和稽查支隊人員,由分管副局長帶隊,對全市五縣兩區夏糧收購及市場監管工作情況進行監督檢查。

    深入國有和非國有糧食收購、加工生產企業和收糧大戶開展監督檢查,督查組通過聽匯報、看現場、座談交流。取得了良好的效果。

    從監督檢查情況看,各縣區xxx認真按照市xxx夏糧收購市場監督檢查實施方案精神要求,組織糧食稽查大隊執法工作人員,深入重點鄉鎮和集市;

    對國有、非國有糧食收購企業、面粉加工企業、私人收糧大戶進行執法檢查,通過檢查糧食收購者收購資格、執行國家糧食收購政策、臺賬建立與報送三個方面,督促經營者持證收購、合法收購,有力地維護了售糧農民的既得利益。

    夏糧收購以來,全市各級糧食稽查機構共組織監督檢查10批次,抽調檢查人員41人次,檢查各類糧食收購企業(戶)47戶,其中:責令整改13戶,有效地維護了夏糧收購市場秩序,保護了種糧農民的切身利益。

    對我市轄區內具備糧食收購資格條件和糧食購銷企業的實際情況有了直觀的充分了解掌握,這次夏糧收購市場監督檢查。

    為發展區域糧食經濟、規范糧食收購市場秩序起到積極的作用。

    推薦監督檢查工作方案通用七

    xx市場監督管理局: xx醫院地處xx縣xx鎮紅旗街,現占地xx畝,建筑面積xx平方米,其中業務用房面積xx平方米,是集醫療、急救、預防、保健等為一體的國家一級甲等醫院,屬全民所有制事業單位,是xx縣城鎮居民醫保和工傷保險等定點醫院。本院地理位置特殊,與xx市xx縣隔河相望,xx鐵路、xx公路縱貫全鎮,來自于后廂片區及周邊地區的服務人口達xx余萬人,為xx縣后廂片區醫療服務及創傷急救中心。全院編制人數xx人,現有職工xx人,專業技術人員占xx%,其中高級衛技人員xx人,中級衛技人員xxx人,設xx個臨床科室。其中醫技科室有dr室、心電室、彩超室、檢驗室等。醫療設備齊全,擁有數字化x射線攝影系統(dr)、心電圖機、彩色多普勒成像儀、全自動生化分析儀、全自動血球計數儀等。

    近年來,隨著廣大人民群眾醫療服務需求的日益增長,醫療服務工作正在不斷的完善,醫院的設施設備也在不斷更新。計量器具的不斷增加,使計量器具的管理工作越來越重要。我院堅持狠抓計量器具管理工作,建立了計量器具管理制度。不斷強化計量器具不定期檢測,器具配置,專業技術人員培訓和周期檢定等系列工作,使我院計量器具管理工作再上新臺階,現將我院計量器具管理工作作具體匯報。

    我院成立了計量器具管理領導小組,負責全院計量器具的使用和管理工作,明確了各項計量器具工作管理制;建立健全了計量器具管理臺賬,經過嚴格管理后,保證在用計量器具的受檢率、合格率。使我院計量器具管理工作更加科學化、規范化、程序化。

    確保我院計量器具檢測工作正常開展,為確保計量器具計量準確無誤,我院首先從計量器具的配備著手,對各科室的計量器具嚴格按照配備規范配備,使計量器具更準確,更可靠;二是所有計量器具嚴格管理,各科室計量器具的使用、維護、維修管理都落實到責任人,從而保證了計量器具性能的準確性。

    我院制定了計量器具不定期自查制度、計量器具報廢更新制度和計量器具周期檢定制度,各科室使用的計量器具都依法申請了強制檢定,由后勤科計量器具管理人員按國家規定,對所有強制檢定計量器具送檢,本次檢測中,未發現有檢定不合格或檢定周期超期使用情況。

    計量器具管理是我院重中之重的工作,在今后的工作中必須嚴格執行國家規定,認真做好計量器具管理工作,為醫院服務能力的提升打下堅實基礎,以適應衛生事業的可持續發展。為廣大人民群眾身體健康起到良好的保駕護航作用,為全縣脫貧攻堅工作及整體脫貧摘帽奠定堅實基礎,為后廂片區健康扶貧工作作出積極貢獻。

    推薦監督檢查工作方案通用八

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    監督檢查企業情況

    其中存在拖欠工資問題的企業 督促處理情況 監督

    檢查企業家數

    職工總數 其中

    拖欠工資家數

    拖欠人數 其中 拖欠

    金額

    (萬) 其中 補發工資企業家數 補發工資人數 其中 補發

    金額

    (萬) 其中 本地工 外地工 本地工 外地工 拖欠

    本地工 拖欠

    外地工 本地工 外地工 補發本地工 補發外地工

    合計 機械、電子等制造企業 紡織、服裝企業 住宿、

    餐飲企業 其他企業 附件1 工資支付情況監督檢查匯總表

    鎮 (區) 填報日期: 年 月 日

    附件2 拖欠工資企業基本情況表

    企業名稱

    性質 是否租賃企業

    職工

    總數 其中 生產運行情況 拖欠工資情況

    企業解決欠薪的打算和措施

    本地

    外地

    正常 基本正常 不正常

    工資發至

    幾月份 拖欠幾個月

    拖欠人數

    拖欠金額

    (萬元) 其中 欠本地工 欠外地工

    鎮(區) 填報日期: 年 月 日

    - 7 -

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    推薦監督檢查工作方案通用九

    主要任務:認真貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會和市委四屆十次全會精神,總結20xx年紀律檢查工作,部署任務。

    一、20xx年工作回顧

    (一)努力推動“兩個責任”落實。執行任務清單、簽字背書、廉政談話和約談等制度。開展“兩個責任”落實情況常態化督查考核,實行“一案雙查”。全市共查處“兩個責任”案件434起,追究主體責任793人、監督責任70人。

    (二)馳而不息糾正“四風”。發揮“三支隊伍”“五項機制”作用,建立413人的督察員、監督員和信息員隊伍,構建用好定期會商研判、針對問題集中督察、典型通報曝光、群眾有獎舉報和問責追責“五項機制”。全市共查處違反中央八項規定精神等“四風”問題3780起,公開曝光典型問題107起、320人。

    (三)著力加強基層黨風政風建設。突出抓好“四個一”,即:創新抓好一項機制落實,著力加強基層黨風政風監督檢查機制建設;積極發揮一個陣地作用,全市195個鄉鎮全部建成農村集體“三資”代理服務中心、村務監督服務中心、速查快辦中心、基層廉政遠程教育中心和鄉鎮紀委書記短信舉報平臺;集中解決一批突出問題,排查出損害群眾利益方面突出問題4類80個;嚴肅查處一批典型案件,排查基層“四風”及侵害群眾利益問題3254個,查處1799起。

    (四)持續加大執紀審查力度。重點對黨的十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部進行查處。全市紀檢監察機關共接受信訪舉報3730件(次),處置問題線索2110件,立案1771件;黨政紀處分1782人,其中縣處級干部36人、鄉科級干部308人。

    (五)探索推進巡察監督。緊扣“六項紀律”,深化“四個著力”,市委巡察組開展3輪巡察,實現對縣區及市管管理區、開發區全覆蓋,市縣兩級共巡察134個單位,發現并反饋“四個著力”方面的問題2050個,移交問題線索854件。

    (六)積極推進教育預防。持續擦亮“清風信陽”廉政教育品牌,推進“一縣一品、一域一色”廉政文化建設。對新任領導干部進行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項規定精神案例口袋書、婚喪嫁娶和公務接待“四嚴禁八不準”等;開展黨紀條規測試、紀律大講堂、微博問廉、廉政微訪談等活動;強化以案明紀警示教育,召開警示教育大會156場(次)。

    (七)注重鍛造過硬隊伍。組織學習中央關于黨風廉政建設和反腐化斗爭的新理論新要求;分3期對全市654名辦案人員進行了封閉式培訓;扎實開展“三嚴三實”專題教育。出臺縣區、市紀委派駐機構、市管企業和高校紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)提名考察辦法。堅持零容忍查處違紀行為,共處分紀檢監察干部21人,談話誡勉13人。

    二、20主要任務

    年工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實黨的方針政策,按照中央紀委、省紀委六次全會和市委十次全會部署,保持堅強政治定力,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面,堅持德規相依、深化標本兼治,忠誠履行黨章賦予的職責,聚焦監督執紀問責,持之以恒落實中央八項規定精神,加強執紀審查,強化巡察監督,著力解決群眾身邊的不正之風和腐化問題,堅決遏制腐化蔓延勢頭,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍,不斷取得黨風廉政建設和反腐化斗爭新成效。

    (一)堅決依規治黨,持續嚴明黨規黨紀

    嚴肅政治紀律,確保政令暢通。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查,重點檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神落實情況,貫徹落實xxx和省委、市委重大決策部署的情況。加強對黨員領導干部尤其是“一把手”的監督。

    嚴明組織紀律,確保換屆風清氣正。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,加強對市縣鄉三級黨委、紀委換屆工作的監督檢查。嚴肅查處違反民主集中制原則、不按規定請示報告、不如實申報個人有關事項、檔案造假、違規選人用人等問題。

    嚴格制度執行,確保剛性約束。各級黨組織要認真組織學習《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》,使黨員干部增強紀律意識。各級紀委要以“六項紀律”為尺子,敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

    (二)堅持寸土不讓,持續嚴防“四風”反彈

    保持定力韌勁。鞏固“三嚴三實”專題教育成果,從解決領導干部不嚴實問題入手,使黨的作風持續好轉。

    加大糾治力度。充分發揮“三支隊伍”“五項機制”作用,堅持看住重要時間節點,重點查處十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為。緊盯“四風”新情況新變化,對隱形變異的“四風”越往后執紀越嚴。暢通監督渠道,激發群眾監督正能量。

    倡導新風正氣。發揮媒體作用,加強思想理論、形勢任務、黨規黨紀、文化傳統、正反典型的宣傳。把貫徹《中國xxx廉潔自律準則》作為改進作風的重要抓手,引導黨員干部自覺培養高尚道德情操和良好家風。加強廉政文化建設,挖掘信陽歷史文化資源,打造一批優秀廉政文化作品。

    (三)實踐“四種形態”,持續保持懲治腐化高壓態勢

    緊盯遏制目標。把握“四種形態”,分類處置問題線索,堅決把存量減下來;切實把紀律和規矩挺在前面,堅決把增量遏制住。突出懲治重點,重點查處不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部,三種情況同時具備的是重中之重。

    突出執紀特點。堅持把紀律挺在前面,線索處置、執紀審查、執紀審理,都要用紀律的尺子衡量。對巡視巡察、司法、審計、信訪發現的問題,要加強分析研判,對一般性問題要與本人見面;對指向性明確的問題要扎實做好初核。

    嚴明審查紀律。嚴格執行依紀依法安全文明審查各項制度,發現一起查處一起。加強涉案資料和款物管理,加快審查場所規范化建設。加強對審查紀律執行情況的監督檢查,確保審查人員零違紀、審查安全零事故。

    (四)不斷深化提升,持續加強基層黨風政風建設

    強化責任落實。要把壓力傳導到縣鄉,責任壓到基層,加強管理監督,失職瀆職的要嚴肅問責。紀檢監察機關要分級負責,市級負責排查督辦、縣級負責直接查辦,層層抓好工作落實。

    突出查處重點。緊盯“小微權力”,開展基層突出問題專項治理,重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,違規收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收流轉、強農惠農補貼、低保醫保等領域強占掠奪、貪腐挪用等問題。尤其要把查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題作為政治任務,以嚴明的紀律為打贏扶貧攻堅戰提供保障。

    健全工作機制。定期梳理問題線索,實行掛牌督辦制度,完善常態化通報制度,對查處的典型案例要通報曝光??偨Y基層黨風政風建設“四個一”經驗,探索建立長效機制。

    (五)保持震懾常在,持續發揮巡察利劍作用

    加大巡察力度。重點檢查被巡察黨組織是否維護黨章權威、貫徹從嚴治黨方針、執行黨的方針政策和決議,是否存在黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題,督促其擔負起全面從嚴治黨責任。

    用好巡察成果。各級黨組織要健全完善成果運用機制,派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求,被巡察黨組織要落實整改主體責任,制定切實可行的方案。整改情況要公開發布、接受監督。

    加強巡察領導。縣區黨委要加強對巡察工作的領導,市委巡察機構要加強對巡察工作的指導,真正形成全市巡察“一盤棋”的工作格局。

    (六)強力夯實責任,持續傳導壓力

    落實全面從嚴治黨主體責任。按照省委“主體責任深化年”的要求,把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設的各方面和全過程。

    嚴格責任追究。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,對執行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害,“四風”和腐化問題多發頻發,選人用人失察、任用干部連續出現問題,巡察整改不落實的,都要嚴肅追究責任。

    (七)切實深化“三轉”,持續加強隊伍建設

    聚焦職能定位。緊緊圍繞監督執紀問責、實踐“四種形態”,持續深化“三轉”。建設覆蓋全市的紀檢監察信息平臺,建立情況明、數字準、可監控的數據庫。

    從嚴選人用人。按照中央和省委的統一安排,在黨委的領導下做好紀委換屆工作。紀委委員要明確紀委委員職責,各級紀委要嚴格執行干部人事制度,公開選拔,擇優錄用。

    深化紀檢體制改革。推進派駐監督全面覆蓋。要突出監督重點,加強對駐在部門和歸口監督單位領導班子、中層以上領導干部的監督。嚴格執行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執紀審查情況制度。上一級紀委要加強對上報情況的綜合分析和監督指導。

    強化監督管理。信任不能代替監督。要加強對重要崗位和關鍵環節的監督,要嚴格工作程序,執行好回避、保密和重大事項報告等制度。

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