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    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫(八篇)

    時間:2025-07-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫(八篇)》。

    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫一

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    2020年4月19日

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    怎樣履行好崗位職責

    【篇一:如何履行好自己的崗位職責】

    如何履行好自己的崗位職責

    本人是作為縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的一名農(nóng)藝工,從多年的工作實踐中,就如

    何干好本職工作,談以下感受:

    一、明確職責。本人作為一名農(nóng)藝工,承擔著全縣大田農(nóng)作物栽培技術(shù)服務指導及大田生產(chǎn)實踐重要職責,自己的服務對象是農(nóng)村、農(nóng)民

    和農(nóng)業(yè),重點是解決全縣主要農(nóng)作物,包括小麥、玉米、水稻、花生

    等作物的從種至收全過程的技術(shù)活動。能夠說,工作任務繁重,而且

    責任重大,事關農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展大局。

    二、勤奮學習。農(nóng)業(yè)生產(chǎn),特別是農(nóng)作物的栽培,涉及到土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、病蟲防治、農(nóng)機應用以及有關農(nóng)業(yè)法律法規(guī),是一項系統(tǒng)

    工程。本人做為農(nóng)藝工,而且將考取技師,這就要求有更扎實的專

    業(yè)、基礎知識和相應的政策理論水平,因此,要加強自身對農(nóng)業(yè)知識

    的學習,要經(jīng)常和農(nóng)藝師一起,在生產(chǎn)實際中學,掌握發(fā)現(xiàn)和解決大

    田生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,增強自身的綜合素質(zhì),以便更好的履

    行崗位職責。

    四、扎實工作。按照領導指示安排,結(jié)合不同生產(chǎn)季節(jié),深入生產(chǎn)第一線,開展生產(chǎn)實踐,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)作物生長過程中出現(xiàn)的問題及先

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    2020年4月19日

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    進性栽培技術(shù),及時解決生產(chǎn)中存在的播期不適應、施肥不合理、病

    蟲防治不及時、濫用化肥、農(nóng)藥等問題。遇到自然災害,及時到男單

    調(diào)查,掌握第一手材料,提出抗災自救、恢復生產(chǎn),把災害造成的損

    失降到最低程度,為奪取農(nóng)業(yè)豐收貢獻自己的力量。

    【篇二:如何履行崗位職責】

    如何履行好自己的崗位職責本人是作為縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的一名農(nóng)藝工,從多年的工作實踐中,就如何干好本職工作,談

    以下感受:

    一、明確職責。本人作為一名農(nóng)藝工,承擔著全縣大田農(nóng)作物栽培技術(shù)服務指導及大田

    生產(chǎn)實踐重要職責,自己的服務對象是農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè),重點是解決全縣主要農(nóng)作物,包

    括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術(shù)活動。能夠說,工作任務繁重,

    而且責任重大,事關農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展大局。二、勤奮學習。農(nóng)業(yè)生產(chǎn),特別是農(nóng)作物的栽培,涉及到土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、病蟲防

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    2020年4月19日

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    治、農(nóng)機應用以及有關農(nóng)業(yè)法律法規(guī),是一項系統(tǒng)工程。本人做為農(nóng)藝工,而且將考取技師,

    這就要求有更扎實的專業(yè)、基礎知識和相應的政策理論水平,因此,要加強自身對農(nóng)業(yè)知識

    的學習,要經(jīng)常和農(nóng)藝師一起,在生產(chǎn)實際中學,掌握發(fā)現(xiàn)和解決大田生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技

    術(shù)難題,增強自身的綜合素質(zhì),以便更好的履行崗位職責。

    三、愛崗敬業(yè)。我的崗位職責要求直接與農(nóng)田、農(nóng)作物、農(nóng)民打交道,這也是我工作的

    主戰(zhàn)場,在生產(chǎn)工作中,將面臨風吹雨打和嚴冬酷暑,要與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動,

    工作中將遇到許多困難和問題。可是,我作為一名農(nóng)藝工,深知自己的工作擔子,必須具備

    愛農(nóng)業(yè)、干農(nóng)業(yè)的思想和不怕實際困難的信心。同時,我也為能從事農(nóng)業(yè)工作感到高興,畢

    竟農(nóng)業(yè)是一個基礎性產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)興,則國家興。

    四、扎實工作。按照領導指示安排,結(jié)合不同生產(chǎn)季節(jié),深入生產(chǎn)第一線,開展生產(chǎn)實

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    踐,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)作物生長過程中出現(xiàn)的問題及先進性栽培技術(shù),及時解決生產(chǎn)中存在的播

    期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農(nóng)藥等問題。遇到自然災害,及時到

    男單調(diào)查,掌握第一手材料,提出抗災自救、恢復生產(chǎn),把災害造成的損失降到最低程度,

    為奪取農(nóng)業(yè)豐收貢獻自己的力量。篇二:個人履行崗位職責情況個人履行崗位職責情況。

    一、思想方面

    二.學習工作方面一年來,本人堅持業(yè)務學習,主要結(jié)合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術(shù)、

    水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進一步加強自己的業(yè)務水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事

    虛心請教,積極向領導、前輩負責人學習,努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

    三.在廉潔自律方面,本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規(guī)、制度;自覺維護和遵守公司、

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    項目部各項規(guī)章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;

    堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務、待遇、職稱等

    私利找領導;不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領導和群

    眾的監(jiān)督。回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷,我感到誠惶誠恐,深

    刻的認識到質(zhì)量工作責任重大,

    也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強自身的學習,不斷提高自己的業(yè)務、思

    想素質(zhì),為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。篇三:如何履行好自己的崗位職責如何履行好自己的崗位職責每天坐在廠房里,與轟隆隆的機器打交道,接班,換班,象鏍絲釘一樣轉(zhuǎn)著。靜下心來

    想想,我們工作到底為了什么?英國查爾斯王子曾說過:“這個世界上有許多你不得去做的事,那就是責任。”作為一名

    企業(yè)工人,最基本的責任是為企業(yè)貢獻力量。因此,作為一名普通的工人,我工作就是以極

    強的責任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運行值長,我在

    自己的崗位上認真踏實,兢兢業(yè)業(yè)。負責發(fā)電設備的安

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    全運行,水庫大壩的安全蓄水,認真仔細巡視發(fā)電設,確保當班期間

    其它工作人員的人生安

    全,確保發(fā)電備正常運行。在自己的工作崗位上,我十幾年如一日,盡職盡責,為公司貢獻

    自己的力量。

    責任是一種觀念,一種態(tài)度,一種精神,一種品質(zhì),還是一種能力。在以后的工作中,

    我一定會以極強的責任心,一如既往的做好自己的本職工作。然后努力學習專業(yè)知識,在運

    行管理方面提升自己工作能力。

    一、愛崗敬業(yè),不畏艱險有人曾這樣議論過我們水電工人:遠看像要飯的,近看像收破爛的,仔細一看是電力這

    一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊,每個人都有過美麗的青春,有的人青

    春美麗在雪山哨卡,有的人青春美麗在菁菁校園,有的人青春美麗在無影燈下?? 而在我們中間,那一個個平凡的水電工人,將她們最青

    春最美好的年華,獻給了平凡而

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    偉大的電力事業(yè)。就是因為這些平凡的水電工人,才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市

    的霓紅閃爍,才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里,勞動最

    光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單,它同時是實踐

    自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號,熱愛自己這個播撒光明的崗

    位。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的,我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來,

    我面對工作上的艱難險阻,環(huán)境條件的惡劣變化,從無畏懼,勇往直前,譜寫了一曲曲電力

    工人的贊歌,為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。。

    二、認真鉆研業(yè)務,虛心請教,全面提高業(yè)務素質(zhì)帶電作業(yè),設備安全運行是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種,沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)

    以勝任。為了把這項工作干好,我一直堅持業(yè)務學習,虛心向老師傅們請教。我針對這些復

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    雜的工藝和技術(shù)抽空就進行練習,并對自己提出要做到一專多能。。聚沙成塔,集腋成裘,豐

    富的專業(yè)技能使我在業(yè)務知識和操作技術(shù)日趨成熟,逐漸做到了得心應手,熟能生巧。。同時,

    我們還率先編寫出了運行規(guī)程操作導則,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,如何短時、高效、安全的進行帶電作業(yè),為國家的經(jīng)濟運行提供

    更好的電力服務,為百姓的生活提供良好的用電保障,始終是激勵我不斷創(chuàng)新的源泉。,因此

    我總認為,崗位是平凡的,但人生的價值是無限的,而只有不斷創(chuàng)

    新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神,

    使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發(fā)展。蓮麓水電站;楊映川

    5月28日篇四:履行崗位職責情況工作總結(jié)履行崗位職責情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自

    身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使

    自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供

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    依據(jù)。

    一、履行崗位職責

    1、日常工作

    作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,

    多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓;口勤,要多問,

    遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好

    的意見、建議,改進工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年

    中,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照

    物距離、線路顏色、線號

    等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術(shù)儲備。為了能處理好每次事故,我做到了認真觀察、批注、

    分析。在每次處理事故前,先分析

    巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、

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    快速地完成。

    今年工作主要是改造原有設施。經(jīng)過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永

    興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關箱的門鎖,解決

    了多年積累下的問題,經(jīng)過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高

    了安全運行的可靠性。

    2、班內(nèi)管理工作

    (1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導

    意志、意見的體現(xiàn),

    也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感

    情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打

    掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

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    (2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一

    種大家庭氣氛。

    (3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每

    個同志在事故處理上

    至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班

    組的業(yè)務技術(shù)水平有了整體的提高

    3、新建工作

    今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時

    間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,烈日、河道內(nèi)的狂風、連綿的陰雨,成為施工中的最

    大障礙,特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困

    難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就有我,以自己的實際行動完成了上級交給的任務,為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的

    一份努

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    力。二、出勤情況

    今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積

    極參加。

    三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場

    的照明安裝工作,下半年主要是設施維護和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線

    路全面整改.

    四、奉獻; 路燈所是發(fā)展中的單位,領導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展,所對

    科、班的工作性質(zhì)和任務進行了改革。在這次改制中,我經(jīng)過學習“照明設施維修標準”,積

    極大膽地提出建議意見,并被所領導采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責任

    小,而是迎難而上,選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護;

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    巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨操作能力不強。

    我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,經(jīng)過幾個月的高強度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了

    局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。

    五、思想情況為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我

    積極向黨組織靠攏,認真學習十六

    大精神,在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能

    如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

    六、存在問題

    1、在工作中缺乏強有力的管理。

    2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。

    3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。

    4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。

    七、改進方法

    1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)

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    2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

    3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做

    好準備,不打無準備之仗。

    4、加強與科所之間的溝通,使領導的監(jiān)督工作更為深入。

    八、近期目標

    1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法

    解決。

    2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況,以及表箱內(nèi)電器的控制。

    3、將高桿燈全部大修一次。

    4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

    九、遠期目標

    1、開源截流。在提高設施的安全運行后,解放一部分人員利用人

    員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走

    出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達到截流目的。

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    2、對班管理設施進行評估,做出班組內(nèi)的單獨核算,讓每個人對自

    己的設施“經(jīng)營”,

    以增加工作效率。

    3、建立自己班內(nèi)的應急分隊,發(fā)生事故時能第一時間到達,以最快

    速度處理各種突發(fā)事

    故,能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。

    4、邀請所內(nèi)的其它同志做班的義務監(jiān)督員,從外圍客觀的評價班內(nèi)

    的工作。篇五:認真

    履行崗位職責

    學習實踐科學發(fā)展觀,認真履行崗位職責開展深入學習實踐科學發(fā)

    展觀活動,是黨的十七大做出的一項重大戰(zhàn)略部署,也是各級

    黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務。我經(jīng)過近期的學習,提高了對學習實踐科學發(fā)

    展觀必要性和重要性的認識,加深了對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,明確學習實踐科學發(fā)展觀重

    點是落實科學發(fā)展觀,解決實際工作中的問題。作為學生管理者,承擔著大學生思想政治教

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    育的日常工作,肩負著引導大學生成長成才的重任,尤需結(jié)合工作實踐加強學習,并堅定不

    移地落實科學發(fā)展觀。

    一、結(jié)合工作實際,深入學習和理解科學發(fā)展觀胡錦濤總書記在十

    七大報告中對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵作了全面、清晰、精辟的闡述。

    指出:“科學發(fā)展觀第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方

    法是統(tǒng)籌兼顧。”我們黨所倡導的科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展觀的重要

    思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧

    主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。

    深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學習貫徹落實黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。對這一論

    述的理解,我覺得,我們應該結(jié)合學校人才培養(yǎng)的目標、教學改革的目標、各個部門不同崗

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    位的工作特點和本職工作來深入學習和體會這一思想的內(nèi)涵,才能夠做到學以致用,把工作

    水平提升到一個新的高度。傳統(tǒng)的教育思想存在一些問題,主要表現(xiàn)

    在以下幾個方面:一是忽視學生的主體地位,進

    行被動式的滿堂灌,學生成為被動接受知識的容器,教師與學生的地位倒置,教與學脫節(jié)。二是

    在課堂突出“結(jié)論式”教學,學生缺乏參與知識形成過程的主觀能動性,滿足于死記硬背,使學

    生不能對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認識模糊,忽

    視學習方法的指導,使學生自學能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分數(shù)而輕能力、重理論而輕應用的學

    習誤區(qū)。學生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學質(zhì)量受到了影響。完整意

    義的教學過程原來就是“教”

    與“學”的統(tǒng)一,“教”為“學”服務“學”是“教”的落腳點,科學的教學觀要求我們要面

    向全體學生這個主體。什么是主體性,就是學生在教師的指導下,進行

    學習時表現(xiàn)出來的主動

    性、自覺性、選擇性、創(chuàng)造性。教師如何貫徹以學生為主體的教學觀,首先,要培養(yǎng)學生的主

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    體意識和主體精神,使學生成為主體角色,促使她們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學習的內(nèi)在動力。

    其次,要為學生營造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風。再次,要善于引導主體的

    積極行為,教師應有意識地發(fā)揮學生參與教學過程的主體性,體現(xiàn)民主性,尊重差異性,增強激

    勵性。最后,要培養(yǎng)學生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學設計的最終目標。因此,素質(zhì)教育下

    的學生學習應該是主動的、獨立的,方法應該是靈活的、有創(chuàng)造性

    的。要做到這一點,關鍵在

    于教師要擺正自己的地位和作用,讓學生認識和掌握學習本質(zhì)、規(guī)律

    和方法,不但掌握知識,

    更要掌握進入知識大門的鑰匙,提高學生自學能力, 讓學生在寬松和

    諧的氛圍中健康成長。

    二、學習科學發(fā)展觀,認真履行崗位職責一名優(yōu)秀的教師必須要與

    現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一

    行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,努力做

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    2020年4月19日

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    好本職崗位工作。做到深入實際、深入教職工、深入學生。切實發(fā)揮好參謀助手作用。在班

    主任工作方面能為人師表,以身作則,熱愛學生,育人為本,始終本著以培養(yǎng)出新時期合格

    人才為最終目的,具體實踐中研究學生、結(jié)合實際,以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖?/p>

    風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記共

    產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改進

    工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的有序運行。學校黨政辦公室副主任是學校領導的參謀助手,在學

    校整體工作中起著承上啟下的重要作用,

    因此努力做到“三勤”,即腿勤、手勤和嘴勤。對于工作中存在的問題,要積極動腦筋、想辦

    法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮助手參謀作用。

    三、以能力培養(yǎng)為本位,搞好課程建設與改革課程建設與改革是教學改革的重要組成部分,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要途徑。在過去

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    2020年4月19日

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    的教學改革的幾年里,我校在課程改革方面取得了一些成績,比如,在課程設置上、在課程

    建設方面,開發(fā)出了許多好的校本課程;在課程整合方面更注重學生能力的培養(yǎng),加大了課

    程的實踐,對學生綜合能力的培養(yǎng)起到了一定的效果。隨著教學改革的進一步的深入,我們

    感覺到,現(xiàn)在的課程體系,還不能完全滿足課程建設的目標,課程開發(fā)還需要進一步加大力

    度,這就需要我們進一步進行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變,制定出符合于學生培養(yǎng)目標相適應的課

    程體系。

    經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀,對我們今后的教學改革目標,更明確了方向,這對減少行動

    的盲目性,同時也為今后探索實施高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑,提高教育質(zhì)量和水平,提供了有

    力的思想理論基礎。

    【篇三:怎樣履行好自己的工作職責】

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    2020年4月19日

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    怎樣履行好自己的工作職責

    我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責,是最基本的要求和做人的原則,無論從事何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到

    最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。

    一個人如果只為自己在努力,很小的障礙都可能會讓自己放棄,若為了家人、為了孩子,就能夠抵御常人難以承受的困難和壓力,這一切

    力量的產(chǎn)生就只為了“我們肩上所擔當?shù)呢熑巍保艘坏┯辛藧坌暮?/p>

    責任心,就能夠產(chǎn)生出無窮的力量,朝著想要實現(xiàn)的目標去努力,哪

    怕再苦、再累、再難,一想到肩上的這份責任,就會變得無所畏懼,

    就會變得心甘情愿,履行好自己的工作職責,應做好以下幾項工作:

    一是要熱愛本職工作:我們?nèi)魏我粋€人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題,無論你從事何種職業(yè),無論你是何等職位,無論你的收入高低,

    都是如此,要做到干一行,愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè),才能

    做到創(chuàng)亮點,出業(yè)績,這是保障收入的先決條件。

    二是要忠于職守:做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,具有認

    真負責的工作態(tài)度,而不是敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天

    鐘的混日子,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作職責,才能

    稱得上是一名稱職合格的員工。

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    2020年4月19日

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    三是盡職盡責:做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起,敢于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,注重自身能力的培養(yǎng),

    加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質(zhì),工作中細致認真,出

    現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作中出現(xiàn)的問題獻計獻策,我們既然選擇了

    來這里工作,就當義不容辭,滿腔熱情地對待它,專心專意做好它,

    凡事就怕“認真”二字,對自己的工作我們要認真。四是樂于奉獻:

    凡是把本職工作做得非常好的人,她就是具有奉獻精神的人,一個人

    如果堅守在同一個崗位上多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作,

    這就應該是奉獻精神,同樣成就了她的事業(yè),我們在自己的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,

    對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位

    上,我會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作,我不敢說自己的工作做得多好,但會爭取做得越來越好。

    .6

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    2020年4月19日

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    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫二

    原告:_________________男,漢族,19__________年_____月__________日出生

    身份證號碼:______________電話:______________

    地址:_________________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________集體宿舍

    原告:_________________,男,漢族,19__________年_____月__________日出生

    身份證號碼:______________電話:______________

    地址:_________________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________集體宿舍

    原告:_________________,男,漢族,19__________年_____月__________日出生

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    地址:_________________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________集體宿舍

    原告:_________________,男,漢族,19__________年_____月__________日出生

    身份證號碼:______________電話:______________

    地址:_________________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________集體宿舍

    訴訟請求:_________________

    1、判令被告繼續(xù)履行《__________客運線路租賃承包合同》

    2、判令被告承擔本案訴訟費用。

    事實與理由:_________________

    原告共同合伙投資,以承包經(jīng)營的方式有償取得被告的__________至__________的直達快客運輸經(jīng)營權(quán)。并經(jīng)被告的指派由原告__________做為股東代表與被告簽訂了承包經(jīng)營合同書(合同期限為六年,至20__________年__________月__________日合同期滿),同時也確認了其他股東。

    20__________年__________月__________日,股東__________不幸因病去世,被告卻以此為借口,要求提前終止合同,這是毫無道理的,是沒有法律依據(jù)的。根據(jù)被告19__________年__________月__________日和20__________年_____月_____日的《報告》和《通知》所確認的事實,股東__________僅僅是作為承包方的股東代表簽訂合同,股東__________不幸因病去世,并不導致原告等人的合伙組織解散,也不會影響合同的繼續(xù)履行,因此,特訴法院,依法判令被告繼續(xù)履行合同,以保護原告的合法權(quán)益。

    此致

    ___________人民法院

    具狀人: ___________

    ____ 年 _____ 月 _____ 日

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫三

    為保持共產(chǎn)黨員先進性,展示共產(chǎn)黨員良好形象,本人立足崗位結(jié)合實際作出如下承諾:

    一、勤于學習,增強素質(zhì)。積極協(xié)助落實單位集中學習制度,爭創(chuàng)學習型機關;堅持業(yè)余時間讀書看報,及時掌握國家方針政策,提高理論水平,提升工作能力。

    二、認真履責,服務大局。服務服從于全縣大局和中心工作,確保政令暢通;講究工作方法,創(chuàng)新抓好黨務、組織、人事工作,增強隊伍戰(zhàn)斗力;加快推進新能源項目建設,讓群眾廣得實惠。

    三、牢記宗旨,文明服務。主動履行黨員八項義務,牢固樹立服務意識,熱情接待來訪辦事人員;盡力幫扶包村點困難群眾,努力為群眾辦好事。

    四、嚴于律己,弘揚正氣。認真落實黨風廉政建設責任制,模范遵守廉政紀律,自覺拒腐防變;講政治,維護班子團結(jié),增強班子凝聚力;講正氣,公道正派,爭當文明市民。

    承諾人:

    時間:x年xx月xx日

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫四

    關于如何確定借款合同履行地問題的批復

    法復〔1993〕10號山東省高級人民法院:

    你院魯高法函〔1993〕44號《關于如何確定礁款合同履行地問題的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復如

    下:合同履行地是指當事人履行合同約定義務的地點。借款合同是雙務合同,標的物為貨幣。貸款方與借款方

    均應按照合同約定分別承擔貸出款項與償還貸款及利息的義務,貸款方與借款方所在地都是履行合同約定義務

    的地點。依照借款合同的約定,貸款方應先將借款劃出,從而履行了貸款方所應承擔的義務。因此,除當事人

    另有約定外,確定貸款方所在地為合同履行地。

    此復

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    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫五

    技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履行地

    技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是指當事人之間就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實施許可和技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同和專利實施許可合同四種類型。

    下面是小編整理的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履行地,希望能給大家?guī)韼椭?

    技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、實施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同等,根據(jù)民事訴訟法第二十四條的規(guī)定,其管轄法院應當確定為被告住所地或合同履行地法院。但對于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的履行地,在履行地點沒有約定或者約定不明確時,民事訴訟法和《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》并沒有作出進一步明確的規(guī)定和解釋。司法實踐中,就如何確定技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履行地,各地法院做法不一,筆者擬略談一二。

    一、能否以受讓人所在地為履行地

    最高人民法院20xx年6月15日的《全國法院知識產(chǎn)權(quán)審判工作會議關于審理技術(shù)合同糾紛案件若干問題的紀要》(以下簡稱《紀要》)第二十四條規(guī)定:“當事人對技術(shù)合同的履行地點沒有約定或者約定不明確,依照合同法第六十一條的規(guī)定不能達成補充協(xié)議的,……技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以受讓人所在地為履行地。”在此后的三年半時間里,人民法院都是按照這個規(guī)定執(zhí)行的,實務中沒有發(fā)生太多的問題。直到20xx年1月1日《最高人民法院關于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)施行。該《解釋》吸收了《紀要》的絕大多數(shù)內(nèi)容,但在第五部分“與審理技術(shù)合同糾紛有關的程序問題”中,沒有涉及地域管轄的內(nèi)容。換句話說,《解釋》沒有吸收《紀要》有關“技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以受讓人所在地為履行地”的規(guī)定。那么,是否可以再繼續(xù)沿用該條規(guī)定呢?

    筆者的意見是不可以再適用該條規(guī)定,理由不僅在于《紀要》不屬于司法解釋,不能在法律文書中直接引用;更在于《解釋》沒有“技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以受讓人所在地為履行地”這樣的規(guī)定。《解釋》是在《紀要》出臺后若干年,借鑒了后者在指導司法實踐方面的成功做法和成熟經(jīng)驗,吸收了后者科學合理的條文作出的。其摒棄這條“技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以受讓人所在地為履行地”,則意味深長。應該說,對技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,在履行地點沒有約定或者約定不明確,依照合同法第六十一條的規(guī)定不能達成補充協(xié)議的情況下,直接規(guī)定以受讓人所在地為履行地,尚欠周全。個案事實情況差別很大,不宜一概而論。《解釋》不再作出這樣硬性的直接規(guī)定,意味著我們不得簡單地將受讓人所在地作為合同履行地,進而由此簡單地確定管轄法院。

    二、能否直接依照合同法第六十二條第(三)項確定履行地

    合同法六十二條第(三)項規(guī)定,履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的,在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。有觀點認為,技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應當以履行技術(shù)轉(zhuǎn)讓義務的一方所在地為履行地。筆者不敢茍同。因為,適用該第(三)項規(guī)定的條件是,當事人就有關合同內(nèi)容約定不明確,依照合同法第六十一條規(guī)定仍不能確定。而第六十一條規(guī)定的內(nèi)容,是當事人就履行地沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。所以說,合同法第六十二條第(三)項不能首先直接適用于確定技術(shù)合同履行地。

    三、如何正確適用合同法第六十一條確定履行地

    技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履行地在民事訴訟程序法沒有規(guī)定的情況下,應當根據(jù)合同法等實體法的規(guī)定加以確定。合同法第六十一條規(guī)定,可以按照合同有關條款或者交易習慣確定履行地。對合同條款、交易習慣,在實務操作上同樣存在爭議的空間。

    技術(shù)轉(zhuǎn)讓涉及專利權(quán)、技術(shù)秘密的轉(zhuǎn)讓、實施許可,合同條款主要內(nèi)容是轉(zhuǎn)移技術(shù)成果的所有權(quán)或者使用權(quán),往往規(guī)定了專利證書、技術(shù)資料的交付、技術(shù)培訓、協(xié)助指導等,轉(zhuǎn)讓人提供技術(shù)成果,受讓人支付轉(zhuǎn)讓費或者使用費。筆者認為,對合同條款和交易習慣的理解,應圍繞專利權(quán)、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、實施許可的主要內(nèi)容和主要方面展開。具體約定內(nèi)容不同,履行地就不同;具體交易習慣不同,履行地也不同。就筆者的司法實踐經(jīng)驗,個案中確有約定在轉(zhuǎn)讓人所在地的,也有約定在受讓人所在地的。譬如,約定專利證書、技術(shù)資料在轉(zhuǎn)讓人處移交,技術(shù)培訓也在轉(zhuǎn)讓人處完成,而沒有約定協(xié)助指導的,則應當確定轉(zhuǎn)讓人所在地為履行地。反之,則應當確定受讓人所在地為履行地。

    特別值得注意的是,法院不能因轉(zhuǎn)讓人的協(xié)助指導在實體審理中往往被確定為合同附隨義務,且往往在受讓人處完成或?qū)嶋H上已在受讓人處實施,就認定受讓人所在地為履行地。如此認定,則又落入了前述《紀要》第二十四條的規(guī)定中,有違《解釋》不作受讓人所在地為履行地的規(guī)定。對于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同約定“若受讓人需要,轉(zhuǎn)讓人可以協(xié)助指導”、“若協(xié)助指導,差旅費由受讓人支付”之類內(nèi)容的,不能就此推定不能排除該技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同在受讓人處履行,進而確定受讓人所在地為履行地。此種約定,是假設性約定,如合同尚未履行到這一步,即發(fā)生糾紛成訟,現(xiàn)以此為定論確定履行地,有失公允。我們應探究民事訴訟法關于合同履行地法院管轄案件的真義,乃在有利于查明案件的事實真相,而履行事實是最恰當?shù)慕嵌取R虼耍谶@種情況下,筆者認為還是以轉(zhuǎn)讓地法院管轄為宜。

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫六

    企業(yè)主要負責人應當履行的安全生產(chǎn)職責

    (一)、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

    (二)、組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

    (三)、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

    (四)、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

    (五)、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

    (六)、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

    (七)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)職責:

    (一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

    (二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

    (三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施

    (四)組織開展或者參與本單位應急救援演練

    (五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議

    (六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

    (七)督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施 車間主任工作職責 車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責:

    1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。

    2、組織制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)的措施規(guī)劃。

    3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全活動,及時聽取工人提出的正確意見。

    4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

    組織各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表揚先進班組和個人。

    5、嚴格執(zhí)行有關勞保、保健用品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

    6、堅持“四不放過”的原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門,經(jīng)廠長(經(jīng)理)批準后執(zhí)行。

    班組長安全職責

    1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

    2、組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

    3、負責組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量進行處理,并報告上。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

    4搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。

    5、搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,推廣經(jīng)驗。

    6、發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

    崗位員工安全生產(chǎn)職責

    1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

    2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

    3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,詳細記錄。

    4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

    5、正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

    6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

    7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。

    8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

    從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)力和權(quán)益

    一、要求獲得勞動保護的的權(quán)利

    二、了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和防范措施的權(quán)利

    三、有權(quán)參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利

    四、享有參加安全生產(chǎn)教育培訓的權(quán)利

    五、獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利

    六、合法拒絕強令冒險作業(yè)權(quán)

    七、享有緊急避險權(quán)

    八、享有工傷保險和民事索賠權(quán)

    九、享有提請勞動爭議處理的權(quán)利

    十、享有批評、檢舉和控告權(quán) 十

    一、享有休息和休假的權(quán)益 十

    二、女職工限購特殊保護的權(quán)益 十

    三、未成年工享有特殊保護的權(quán)益

    從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務

    一、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務

    二、服從管理的義務

    三、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務

    四、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務

    五、接受安全生產(chǎn)教育培訓的義務

    安全生產(chǎn)檢查制度。

    一、日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責,車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。危險源點每日檢查一次。其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,二、定期召開由車間主任、班組長參加的安全生產(chǎn)工作會議,聽取廠內(nèi)職工對安全生產(chǎn)方面的呼聲。對反映的安全問題或存在的事故隱患,認真組織研究,制定切實可行的安全措施,并督促和落實專人限期整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

    三、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。由企業(yè)每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

    四、確定檢查對象、范圍、時間,做好檢查記錄。

    安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

    為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保企業(yè)安全生產(chǎn),保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,特制定以下事故隱患排查制度。

    一、所有職工負責對自己崗位所使用的機械、電氣等設備都要做到隨時檢查。

    二、專用設備、設施由專職管理人員進行日常檢查和定期檢查,并填寫檢查記錄。

    三、車間主任對本車間的設備、設施負責月檢和季檢,并填寫檢查記錄。班組長上下班對本班組的設施、設備負責檢查并填寫檢查記錄。

    四、對存在的事故隱患部位,應立即上報,立即整改。(1)、一般隱患必須在當日整改,重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。(2)對暫時不能整改的隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi),落實限期整改。

    五、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。

    六、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格,方能投入使用。

    七、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患,要認真對待,及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉,凡不按要求及規(guī)定落實隱患整改任務的人員或?qū)κ鹿孰[患不報或遲報造成后果的,將依照本公司有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理。

    安全培訓教育制度

    1、本公司廠長、安全負責人、各崗位人員必須接受相關的安全培訓教育,經(jīng)考試合格后才能上崗。

    2、廠長(經(jīng)理)、分管安全生產(chǎn)的副廠長,每半月要對全廠的車間主任、班組長進行一次安全培訓。

    3、本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。

    4、企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。

    5、本企業(yè)特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

    具體措施:年初制定教育培訓計劃,一是計劃圍繞新職工、轉(zhuǎn)崗職工、老職工安全培訓的不同規(guī)定,制定一個具體的培訓實施計劃,什么時間、什么內(nèi)容、什么地點、誰來上課、那些人參加,都要具體化、可操作。

    二是注重實效:培訓內(nèi)容要實用,重點是崗位操作規(guī)程和必知必做必遵守的事項,使員工做到“三個知道”。

    三是嚴格考核:每次培訓結(jié)束后,要組織對參訓員工進行考核,考核內(nèi)容既要符合法律法規(guī)及有關要求,又要符合本單位安全實際需要,對缺課和考核不合格的人員要補課補考。

    四是建立檔案:按照一人一檔的要求建立員工安全培訓檔案,培訓資料和試卷要妥善保存。

    五是加強檢查:企事業(yè)單位的安全副職和安全管理人員,應通過日常檢查和會議,對教育培訓落實情況進行調(diào)度,經(jīng)常檢查員工對應知應會內(nèi)容的掌握情況。

    生產(chǎn)場所及設備安全措施管理制度

    一、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

    二、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,人行道、車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

    三、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設臵安全警示標志,緊急通道和出入口應設指示牌。

    四、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,設臵相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

    五、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體,生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

    設備檢修安全管理制度

    為了保證本單位建立檢修組織、準備、安全,電氣焊和電氣安全,拆除、完工驗收等工作程序的規(guī)范,特制定本制度,該制度適用于公司所有檢修過程中

    (一)生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好;使用年限到期或淘汰需要更換

    (二)定期進行檢驗檢測、進行停產(chǎn)維修、日常保養(yǎng)維修。

    (三)每年初,企事業(yè)單位應制定具體的設備設施維護保養(yǎng)計劃,明確淘汰、購買、更新、安裝、試運行或檢測檢驗、停產(chǎn)維修、日常維護的具體時間、責任部門、責任人及安全注意事項,并通過定期檢查和有關會議對落實情況進行調(diào)度。

    (四)各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范;電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備;

    (五)企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

    安全生產(chǎn)值班制度

    1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班,并將主要領導的電話放于明顯位臵,遇緊急情況隨時聯(lián)系。

    2、值班人員不得擅自離開廠區(qū),發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰,直到開除。

    3、值班人員要做好防火防盜工作,定時要廠區(qū)各處巡查。

    4、遇陌生人進廠,值班人員問明來意,才決定是否放行。

    班組安全活動制度

    1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領導本班組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮。

    2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

    3、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并建立記錄臺帳,每天由作業(yè)班長進行記錄。

    4、班前安全活動記錄,應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。

    5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

    6、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。

    7、嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙

    8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。

    9、按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護個人防護用品。

    10、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置,防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

    廠內(nèi)機動車安全管理制度

    1、企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機動車輛,車輛的裝備、安全防護裝置及附近應齊全有效,車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應符合有關標準和規(guī)定。

    2、企業(yè)應建立、健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應逐臺建立安全技術(shù)管理檔案。

    3廠內(nèi)機動車輛應在當?shù)貏趧有姓块T辦理登記,建立車輛檔案,經(jīng)勞動行政部門對車輛進行安全技術(shù)檢驗合格,核發(fā)牌照,并進行年度檢驗。

    4、車輛駕駛?cè)藛T需參加勞動行政部門組織的考核,取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛證》。

    安全生產(chǎn)會議記錄制度

    一、企業(yè)單位主要負責人或委托安全副職每月至少主持召開一次防范安全事故例會

    (1)對上月安全生產(chǎn)具體工作事項完成情況進行調(diào)度(2)組織進行安全風險分析(隱患分析、生產(chǎn)經(jīng)營項目和設備變化分析,氣候與周邊相關因素分析)

    (3)對下月安全生產(chǎn)具體工作事項進行部署,有幾項工作,誰來負責,什么時候完成,具體標準和要求是什么等等。

    二、每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄,并由專人負責記錄歸納,傳達落實。

    三、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。

    四、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容,各部門任何人不能打折扣。

    五、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議,總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗找出教訓,制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。

    六、年終結(jié)束,匯總本單位,安全生產(chǎn)會議記錄,裝訂成冊入檔。

    防雷安全管理制度

    為了貫徹“安全第一,預防為主,防治結(jié)合”的方針,加強雷電災害防御工作,防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,各單位應結(jié)合本單位的實際情況,制定本單位的防雷安全管理制度。

    1、成立防雷安全領導小組,包括組長和組員,明確防雷安全生產(chǎn)責任人和具體的聯(lián)絡辦事人員。

    2、制定雷電災害應急預案,在最短時間內(nèi)做到組織領導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位,確保高效妥善處理災情。

    3、建立健全雷電災害報告制度,在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災情,并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災害的調(diào)查、鑒定工作,分析雷電災害事故原因,提出解決方案和措施。

    消防安全管理制度

    一、認真貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的方針,企業(yè)實行防火安全責任制,單位負責人是本單位的消防安全第一責任人,對本單位防火工作負責。

    二、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

    三、企業(yè)每年對員工進行1-2次的防火安全教育培訓,使企業(yè)員工掌握消防安全知識和必要的防火和滅火技能。

    四、定期開展消防安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患,立即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。

    五、配置完好有效的消防設施和消防器材。

    六、保障消防通道和安全出口的暢通,并設置符合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標志。

    七、當發(fā)生火災時,立即向110報警,同時立即組織力量搶救;火災撲滅后,按照“四不放過”的原則,處理火災事故。

    八、嚴禁謊報火災。。

    消防安全教育培訓制度

    一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

    二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

    三、公司每年一次對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

    五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

    消防設施器材維護管理制度

    一、公司消防設施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設施器材。

    二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

    三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

    四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

    電、氣焊防火制度

    一、焊工應經(jīng)過專門培訓,掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,方準獨立操作。

    二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,核準后方可進行。

    三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

    四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所附近進行焊割時,應按有關規(guī)定,保持一定距離。

    五、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

    六、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設立專用地線,不得借路。

    七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

    八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源、氣源,并仔細查現(xiàn)場,清除火災隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場所焊接,在操作完畢半小時內(nèi)反復檢查,以防暗燃發(fā)生。

    九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,應有專人現(xiàn)場監(jiān)護

    勞動用品發(fā)放管理制度

    一、勞動保護用品發(fā)放

    1.、勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 2、員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇,是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要,按照標準規(guī)定發(fā)放,工種未列入及超出標準規(guī)定的領用需經(jīng)資產(chǎn)運營部批準。

    3、員工對領用的防護用品要本著節(jié)約的原則,不多領、冒領、不送人、不變賣。

    4、為更好的開展勞動保護,預防工傷事故及職業(yè)病,工作時間穿戴工作服及使用防護用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應規(guī)定的防護用品,按違章作業(yè)

    安全生產(chǎn)計劃制度

    一、年初,單位負責人要組織有關部門、人員制定本單位的年度安全生產(chǎn)工作計劃。

    二、計劃內(nèi)容包括:隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等。

    三、逐項完成時限、責任人員、保障措施和標準要求。

    四、各級人員必須按照計劃逐項落實。

    安全生產(chǎn)承諾制度

    一、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人必須向負責安全監(jiān)管的政府作出安全生產(chǎn)承諾,每二年簽訂一次安全生產(chǎn)承諾書。

    二、單位內(nèi)部層層開展承諾活動。

    三、承諾內(nèi)容要覆蓋安全生產(chǎn)主體責任的全部內(nèi)容,層層承諾不發(fā)生事故。

    安全生產(chǎn)目標管理和獎懲制度

    一、年初制定本年度不同層次(廠、車間)安全生產(chǎn)管理目標及任務。

    二、對任務、目標制定相應的管理措施落實責任,廠長定期開展安全生產(chǎn)目標工作會議;定期檢查各單位目標任務的落實情況;年終進行全面考核。

    三、根據(jù)不同部門安全生產(chǎn)目標制定獎懲細則。

    四、定期檢查和年終考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)。

    五、在安全管理方面因失職,造成一定后果的人員,按照獎懲制度嚴肅處理。

    六、在安全生產(chǎn)工作中,對有突出貢獻的人員及時給予獎勵。

    七、根據(jù)全年的考核結(jié)果,年度兌現(xiàn)獎懲。

    生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

    一、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生較輕生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位安全管理部門報告。

    二、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生一般以上事故的,單位負責人接到報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,在組織搶救的同時應立即向當?shù)乜h級安監(jiān)部門報告,事故上報時限為:一次死亡1-2人在8小時內(nèi),3-9人在4小時內(nèi),10人以上在1小時內(nèi)。不得遲報、瞞報、謊報或拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關證據(jù)。

    三、實施新建、改建、擴建項目前,必須向當?shù)乜h級安監(jiān)部門報告,經(jīng)相關部門批準后,方可進行施工。

    四、發(fā)生重大安全隱患,立即報告安全監(jiān)管部門,并制定安全有效的防范措施。

    安全生產(chǎn)應急救援制度

    一、制定符合本單位實際、操作性強的應急救援預案。

    二、落實應急救援組織、裝備和器材,并將應急救援程序和具體事項明確到每一個參與組織指揮的人員,落實到生產(chǎn)一線的每一名員工。

    三、應急預案每年應進行一次演練,使管理人員和操作人員熟悉在緊急情況下應當采取什么樣的應急措施,以確保應急預案的有效性。

    職業(yè)危害預防監(jiān)控制度

    一、涉及到職業(yè)危害的部位,每年向當?shù)匕脖O(jiān)部門進行職業(yè)危害申報。

    二、把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃,并建立健全職業(yè)安全健康管理制度。

    三、加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控,認真分析各崗位、各工種的職業(yè)危害程度,嚴格制定和落實職業(yè)危害防控措施。

    四、對接觸有毒有害物質(zhì)人員配發(fā)合格的防護用品,并嚴格落實崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢,并建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

    五、發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確,內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

    六、一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應向當?shù)貏趧颖U闲姓块T報告。

    七、建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

    八、建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫七

    甲方:_______________

    乙方:_______________

    甲、乙雙方就買賣設備事宜于20__年11月30日達成協(xié)議,簽訂《建筑設備買賣合同》,合同編號qqqs-6630)。截止簽訂本確認書時,甲方已按合同約定付清了全部貨款,乙方已如數(shù)收訖,乙方已按合同約定向甲方交付設備,甲、乙方確認雙方合同義務已全部履行完畢,已無任何異議。

    甲方:_______________

    乙方:_______________

    ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

    授權(quán)委托書

    委托人:_______________

    受委托人:_______________姓名:_______________職務:_______________律師

    工作單位:_______________江西律師事務所:_______________電話:_______________

    姓名:_______________職務:_______________律師

    工作單位:_______________江西律師事務所:_______________電話:_______________

    本人(單位)與糾紛一案中,特委托上列受委托人作為本人的一審訴訟代理人。

    代理人的代理權(quán)限為:_______________

    代理人的代理權(quán)限為:_______________

    委托人:_______________

    ___ 年 ___ 月 ___ 日

    履行管黨治黨政治責任情況報告范文如何寫八

    出質(zhì)人:_________

    法定住址:_________

    法定代表人:_________

    委托代理人:_________

    身份證號碼:_________

    通訊地址:_________

    電話:_________

    質(zhì)權(quán)人:_________

    法定住址:_________

    法定代表人:_________

    委托代理人:_________

    身份證號碼:_________

    通訊地址:_________

    電話:_________

    為確保_________合同(以下稱主合同)的履行,出質(zhì)人愿意以其有權(quán)處分的財產(chǎn)作質(zhì)押,質(zhì)權(quán)人經(jīng)審查,同意接受出質(zhì)人的財產(chǎn)質(zhì)押,雙方根據(jù)有關法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,約定如下條款:

    第一條質(zhì)押擔保范圍

    本質(zhì)押擔保合同擔保范圍為主債權(quán)及利息、出質(zhì)人應支付的違約金和損害賠償金以及實現(xiàn)債權(quán)的費用(包括律師費和訴訟費)。質(zhì)押擔保合同另有約定的,按照約定。若出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人對質(zhì)押擔保范圍沒有約定或約定不明確,出質(zhì)人應當對上述全部債權(quán)承擔責任。

    第二條質(zhì)押動產(chǎn)及孳息

    1.質(zhì)物名稱:_________。

    質(zhì)物數(shù)量:_________。

    質(zhì)物質(zhì)量:_________。

    質(zhì)物所在地:_________。

    2.評估價值:質(zhì)物評估價值_________元,實際質(zhì)押額為_________元。

    3.質(zhì)押期限自設定質(zhì)押之日起至擔保范圍內(nèi)全部債務清償完畢止。

    4.質(zhì)押合同中對質(zhì)押的財產(chǎn)約定不明,或者約定的出質(zhì)財產(chǎn)與實際移交的財產(chǎn)不一致的,以實際交付占有的財產(chǎn)為準。

    5.質(zhì)權(quán)人有權(quán)收取質(zhì)物所生的孳息。孳息應當先充抵收取孳息的費用。

    6.質(zhì)押的效力及于質(zhì)押物的從物、從權(quán)利和孳息。但是,從物未隨同質(zhì)物移交質(zhì)權(quán)人占有的,質(zhì)權(quán)的效力不及于從物。

    7.合同中未對質(zhì)物產(chǎn)生的孳息歸屬明確約定,孳息的所有權(quán)屬出質(zhì)人,但質(zhì)權(quán)人有權(quán)收取質(zhì)物所生的孳息。

    第三條質(zhì)押物權(quán)屬

    1.出質(zhì)人保證對質(zhì)押財產(chǎn)依法享有所有權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)。

    2.出質(zhì)人以其不具有所有權(quán)但合法占有的動產(chǎn)出質(zhì)的,不知出質(zhì)人無處分權(quán)的質(zhì)權(quán)人行使質(zhì)權(quán)后,因此給動產(chǎn)所有人造成損失的,由出質(zhì)人承擔賠償責任。

    3.出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人在合同中不得約定在債務履行期屆滿質(zhì)權(quán)人未受清償時,質(zhì)物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移為質(zhì)權(quán)人所有。

    第四條保險

    1.出質(zhì)人應辦理質(zhì)押財產(chǎn)在質(zhì)押期間的財產(chǎn)保險。財產(chǎn)保險的第一受益人為質(zhì)權(quán)人。保險單證由質(zhì)權(quán)人代為保管。

    2.本合同項下有關的評估、鑒定、保險、保管、運輸?shù)荣M用均由出質(zhì)人承擔。

    3.質(zhì)押期間,質(zhì)押財產(chǎn)如發(fā)生投保范圍的損失,或者因第三人的行為導致質(zhì)押財產(chǎn)價值減少的,保險賠償金或損害賠償金應作為質(zhì)押財產(chǎn),存入質(zhì)權(quán)人指定的賬戶,質(zhì)押期間雙方均不得動用。

    第五條出質(zhì)人權(quán)利義務及賠償責任

    1.質(zhì)權(quán)人不能妥善保管質(zhì)物可能致使其滅失或者毀損的,出質(zhì)人可以要求質(zhì)權(quán)人將質(zhì)物提存,或者要求提前清償債權(quán)而返還質(zhì)物。

    2.出質(zhì)人在質(zhì)權(quán)人實現(xiàn)質(zhì)權(quán)后,有權(quán)向債務人追償。

    3.出質(zhì)人以其不具有所有權(quán)但合法占有的動產(chǎn)出質(zhì)的,不知出質(zhì)人無處分權(quán)的質(zhì)權(quán)人行使質(zhì)權(quán)后,因此給動產(chǎn)所有人造成損失的,由出質(zhì)人承擔賠償責任。

    4.出質(zhì)人未按質(zhì)押合同約定的時間移交質(zhì)物的,因此給質(zhì)權(quán)人造成損失的,出質(zhì)人應當根據(jù)其過錯承擔賠償責任。

    5.質(zhì)物有隱蔽瑕疵造成質(zhì)權(quán)人其他財產(chǎn)損害的,應由出質(zhì)人承擔賠償責任。但是,質(zhì)權(quán)人在質(zhì)物移交時明知質(zhì)物有瑕疵而予以接受的除外。

    6.出質(zhì)人因隱瞞質(zhì)押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣壓或已設定質(zhì)押權(quán)等情況而給質(zhì)權(quán)人造成經(jīng)濟損失的,應向質(zhì)權(quán)人支付主合同項下金額_________%的違約金,違約金不足以彌補質(zhì)權(quán)人損失的,出質(zhì)人還應就不足部分予以賠償。質(zhì)權(quán)人有權(quán)就違約金、賠償金直接與出質(zhì)人存款賬戶中的資金予以抵銷。

    第六條質(zhì)權(quán)人權(quán)利義務及賠償責任

    1.質(zhì)權(quán)人有權(quán)收取質(zhì)物所生的孳息。

    2.質(zhì)權(quán)人負有妥善保管質(zhì)物的義務。因保管不善致使質(zhì)物滅失或者毀損的,質(zhì)權(quán)人應當承擔民事責任。

    3.質(zhì)物有損壞或者價值明顯減少的可能,足以危害質(zhì)權(quán)人權(quán)利的,質(zhì)權(quán)人可以要求出質(zhì)人提供相應的擔保。出質(zhì)人不提供的,質(zhì)權(quán)人可以拍賣或者變賣質(zhì)物,并與出質(zhì)人協(xié)議將拍賣或者變賣所得的價款用于提前清償所擔保的債權(quán)或者向與出質(zhì)人約定的第三人提存。

    4.債務履行期屆滿債務人履行債務的,或者出質(zhì)人提前清償所擔保的債權(quán)的,質(zhì)權(quán)人應當返還質(zhì)物。

    5.債務履行期屆滿質(zhì)權(quán)人未受清償?shù)模梢耘c出質(zhì)人協(xié)議以質(zhì)物折價,也可以依法拍賣、變賣質(zhì)物。

    6.因不可歸責于質(zhì)權(quán)人的事由而喪失對質(zhì)物的占有,質(zhì)權(quán)人可以向不當占有人請求停止侵害、恢復原狀、返還質(zhì)物。

    7.質(zhì)權(quán)人在質(zhì)權(quán)存續(xù)期間,未經(jīng)出質(zhì)人同意,擅自使用、出租、處分質(zhì)物,因此給出質(zhì)人造成損失的,由質(zhì)權(quán)人承擔賠償責任。

    8.質(zhì)權(quán)人在質(zhì)權(quán)存續(xù)期間,未經(jīng)出質(zhì)人同意,為擔保自己的債務,在其所占有的質(zhì)物上為第三人設定質(zhì)權(quán)的無效。質(zhì)權(quán)人對因轉(zhuǎn)質(zhì)而發(fā)生的損害承擔賠償責任。

    9.債務履行期屆滿質(zhì)權(quán)人未受清償?shù)模|(zhì)權(quán)人可以繼續(xù)留置質(zhì)物,并以質(zhì)物的全部行使權(quán)利。出質(zhì)人清償所擔保的債權(quán)后,質(zhì)權(quán)人應當返還質(zhì)物。

    10.債務履行期屆滿,出質(zhì)人請求質(zhì)權(quán)人及時行使權(quán)利,而質(zhì)權(quán)人怠于行使權(quán)利致使質(zhì)物價格下跌的,由此造成的損失,質(zhì)權(quán)人應當承擔賠償責任。

    第七條發(fā)生下列情況之一,質(zhì)權(quán)人有權(quán)提前處分質(zhì)押財產(chǎn)實現(xiàn)質(zhì)權(quán)

    1.出質(zhì)人被宣告破產(chǎn)或被解散;

    2.出質(zhì)人違反本合同的約定或發(fā)生其他嚴重違約行為;

    3.主合同履行期間出質(zhì)人被宣告破產(chǎn)、被解散、擅自變更企業(yè)體制致質(zhì)權(quán)人債權(quán)落空、卷入或即將卷入重大的訴訟(或仲裁)程序、發(fā)生其他足以影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為等情況。

    第八條質(zhì)權(quán)人依法處分質(zhì)押財產(chǎn)所得的價款,按下列順序分配:

    1.支付處分質(zhì)押財產(chǎn)所需的費用;

    2.清償出質(zhì)人所欠質(zhì)權(quán)人主債權(quán)利息;

    3.清償出質(zhì)人所欠質(zhì)權(quán)人主債權(quán)數(shù)額、違約金(包括罰息)和賠償金等;

    4.支付其他費用。

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    心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。記
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    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體
    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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    心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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