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    關于頂崗實習安全教育心得體會簡短(四篇)

    時間:2025-06-26 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于頂崗實習安全教育心得體會簡短(四篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于頂崗實習安全教育心得體會簡短(四篇)》。

    我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于頂崗實習安全教育心得體會簡短一

    課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

    經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。

    會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

    實習雖然結束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節,伴隨著和煦的春風一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!

    但是工作,是要為自己行為負責。需要把自己的心態調整好。而知識的有限,令我在工作遇到很多問題,事倍功半的情況也常常出現。缺少創造性的思維,很難在工作中創新。沒有給自己在工作中定好位,被動的工作。在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。并且不理解頂崗實習的重要性,不明白自己畢業后的就業方向,對專業期望值較高,不能盡快適應工廠(公司)生活和工作方面的要求,違規、違紀現象時有發生,無形中就拉開了同公司的“距離”。

    一些專業的大學生人數相差懸殊,一些熱門專業,比如新聞、企業管理、計算機、財會、商貿英語等專業大量設置,學生急劇增加,但能夠提供實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見,相關專業大學生的實習基地仍然面臨數量不足。學校無法安排每一位學生找到對口的專業實習工作。難找到長期穩定的實習基地,實習效果難以保證。

    有的實習單位對實習生缺乏必要的業務指導,實習單位并沒有一套健全的實習生管理培訓制度,對我們實習生采取任其自由發展的培養態度。

    實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協議,多數實習單位在學生上崗前沒有進行相關的專業培訓,大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協議,實習生的權益難以保障。

    實習本來是檢驗學習效果、提高綜合素質、豐富社會經驗的過程,無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善,而自己的不足,有待于在今后的工作中加以改進,在以后,我將認真學習各項政治規章制度,努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更為我們實習生著想,建立更完善的規章和制度。

    (一)對于我們實習生來說,首先在校學習期間,思想上要引起重視,自大學一年級開始大學生就要培養“生存危機”意識,認識到實習的重要性,自覺將實習作為一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會,為將來的工作積累經驗與基本技能。平時覺得自己能夠勝任的簡單事情,當真正動手做時卻不是那么簡單了;應該結合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業發展傾向做個詳細的職業發展規劃

    (二)對于學校來說,我認為在校時應多增加實訓機會,特別是可以到企業實訓或觀摩的機會,而不是到畢業才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多安排實踐給學生,只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領悟,那樣以便在今后的工作崗位中得心應手。也要為學生制訂切實可行的實習計劃,建立信用檔案,將相關數據載入數據庫,建立、健全大學生實習雙向導師制度,院系和實習單位都應當指派專門導師為學生指導,導師所指導的學生應當有數量限制。

    最后,可以的話,學校應當提供一定的經費,與相關企業共同建立大學生實習培訓基地,利用現代科技手段在網絡上開設的實習基地,利用網絡的平臺提供人才資源儲備庫。

    (三)實習單位作為實習制度的主要承載者,需要真正認識到接收大學生實習不僅是義務,更是一份應承擔的社會責任。

    實習單位應針對實習大學生的特點制定一套行之有效的、規范的實習制度。

    例如,實習單位應對實習生給予針對性培訓,由人力資源部或相關部門的經理為實習生講解一個職業人士應具備的最基本素質,如商務禮儀、各種注意事項等。

    關于頂崗實習安全教育心得體會簡短二

    不知不覺來威縣二中已經四月有余了,為期近五個月的頂崗實習已接近尾聲,在這幾個月的時間里,我經歷了從學生到老師的角色轉換。在課堂教學、管理方面均有了很大的提高。這段時間我感覺是大學生活中最珍貴的時間,同時也是自己獲取經驗最多的時期。自己究竟學到了什么,得好好總結,下面就談談我的收獲。

    記得剛來的時候就對我說,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”――既要讓學生喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。

    這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關系。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對后面的事情形成很大困難。其次還要細致有加,對個別學生也要個別對待。例如我們13班68人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的。這里的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點,學會與個別性情的學生來往這是我所學到的經驗。

    另外更重要的一點,與學生相處關鍵在于相識學生,相識學生的性情、成長背景。只有相識了學生,才能與他進行有效的溝通,,進而才能對他們進行引導、教誨。在這一點我們的對我啟發很大,他不光對我們班學生的個性,成長背景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時他自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。生活心態決定事情態度;生活狀態決定事情結果。這是我實習學到的又一筆寶貴財富。

    對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有肯定奧妙在里面的。

    追隨練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心理,處理問題時要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛生,要先敦促“聽話”的學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促。如許其它大部門學生就跟著去了。

    其次,老師是學生的榜樣,學生們時時刻刻都在看著老師,老師的表率作用很是重要,班主任就告訴我說在這一點咱們得做好表率,讓學生們都能做到自覺遵守才行。

    在威縣二中,從領導階層到一位普通的任課老師,都秉承以學生為主體的宗旨進行學校的管理,進行教學工作的開展。

    在實習期間,我聽了很多優秀老師的公開棵。在這些課堂上,讓我看到教學改革正在悄然進行,有意識的老師正在努力體會“以學生為主體”的課堂模式。學生的創造也逐步成為教師追求的教學效果。盡管,這種教學理念、教學模式的推廣仍然有很長的路,但似乎也并不遙遠。我相信,這股改革的浪潮會給教育領域帶來很大的沖擊。

    以上是我在這所學校感受最深刻,也是認為最有意義的收獲。實際工作經驗上,由于在指導老師的指導下,也獲取了許多。

    教學工作上,由于指導老師李滿的認真指導,我較好地完成了教學任務。同時,與合作伙伴一同對各種教學模式進行了探討,嘗試。盡管,有的時候沒有達到我們理想的效果,但也獲取了很多的教學經驗。在上了幾節課后,我深刻體會到了了解學生學習水平,性格特征的重要性。一個老師在上課時,一定要圍繞著“學生能否學得更好,能否真正掌握方法”的主題,而不是從怎么上好我的一堂課出發。可見,一個優秀的老師需要具備很多方面的素質:扎實的專業知識,嫻熟的教學技能,正確的教學理念……這次的實習,讓我從實踐中去思考自己在課堂上學到的知識,也對于理論知識有了更深刻的認識。

    實習,是師范生重要的一課,付出了便有收獲。我很幸運地在大三就參加了這次頂崗實習,通過四個多月來和其他專業的同學的合作,讓我對于教師職業的認識邁進了一步,同時,在合作交流的過程中,我也體會到了一個團隊的力量。這次實習讓我受益匪淺,我相信,這對我未來走上工作崗位的幫助是巨大的。

    關于頂崗實習安全教育心得體會簡短三

    于20__年月日至20__年月日在省投資有限公司進行財務助理頂崗實踐。

    實踐目的:提高實務操作經驗、分析解決問題的能力,使自己能很快的融入到工作中去,為即將正式工作成為一名財會人員打下堅實基礎。

    實踐方式:在實踐單位,師傅指導我的日常實踐,以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。

    實踐任務:熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作,包括了解賬戶的內容和基本結構,了解借貸賬戶法的記賬規則,掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法,到填寫賬簿的整個流程。以使對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。

    一、實踐單位簡介

    投資有限公司是一家專業從事風險投資咨詢服務的理財機構。匯集國內貴金屬投資行業精英,擁有專業化的風險控制、研發和客戶服務團隊,致力于打造貴金屬投資與 交易、咨詢、分析、研究、創新的全方位綜合性投資服務平臺,為客戶提供安全、優質、高效、專業的服務。始終秉承“專業、誠信、穩健”的企業理念,倡導 “公平、公正、公開”的原則,通過打造完善的服務體系,搭建規范的交易平臺,為中國即將全面爆發的貴金屬投資市場繁榮發展貢獻力量

    二、實踐內容

    1、收現金、填寫收據

    我的第一個實踐內容就是學會用點鈔機、pos機處理十幾萬甚至幾十上百萬的款項,點收無誤后,再開具收據、單據。深刻認識到:現金收付的,要當面點清金額;現金多付或少付金額,由責任人負責。

    一部分職工的工資是現金發放,按照會計制作好的工資表,把現金數好裝進寫好職工姓名和工資數的信封袋里,都裝好后再發放工資,這樣避免了人多場面混亂出錯的可能。

    2、粘原始憑證、填寫記賬憑證

    我粘貼票據的時候,特意按照類別分類,餐飲費,出租費,火車票,過路費等分門別類的粘貼,并且按照發生時間,金額排序,做到方便核算。在核算總數的時候,我總是會每個票據算兩遍確保工作分文不差。

    每一筆業務的發生、每筆單據的報銷,都要根據收據或者發票粘成原始憑證。每天主要桌的是根據銷售房款的收據粘原始憑證,然后填寫收款憑證。

    另外行政人員以及銷售人員經會計主管和總經理簽字的報銷單據,負責給予報銷,粘成原始憑證,填寫付款憑證。員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批準并用借支單借款,若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。

    3、銀行日記賬、現金日記賬、費用賬簿的登記

    根據填寫完整的記賬憑證,分別填寫對應的銀行存款日記賬、現金日記賬、費用明細分類賬。登記日記賬時要先分清賬戶,避免張冠李戴。每日結出各賬戶存款余額,以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。

    記賬中還有一些要注意的事項,如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,不能亂寫,否則總賬的借貸方就不平了。

    4、跟銀行接觸的有關工作事項

    公司留存的現金夠三到五天日常開支運作,收到的房款當天存入銀行對公賬戶。去銀行取公司每月的銀行對賬單、存款賬戶的利息單,負責公司的銀行開戶、銷戶的事宜。將會計制作好的以蓋上公司章的工資表送去銀行,存入現金,保證工資能順利發放。

    填寫現金支票、轉賬支票,保存好空白支票和已經作廢的支票。填寫支票要注意日期大寫、金額大寫和背書。對于辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過大學驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會計記賬員審核無誤后記賬,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金。

    三、實踐總結

    1、實踐效果

    第一,專業知識得到了很大提高,在這兩個月中所接觸的會計實務讓我更加深刻地理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用。熟練掌握了會計操作的基本技能。將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了視野,增進了對實踐操作運作情況的認識。

    第二,在工作中我更加認真細致,因為財務部門是與公司資金聯系最緊密的。處理不好就會導致公司損失。在做好和會計的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶收支對賬工作。一方面,即使編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了財務數據的準確性。做到了賬款、票據數目清楚。

    第三,在以后的工作中要虛心學習,少說多聽少說多做,處理好人際關系。在工作實踐中,我養成了寫工作日志的習慣,我感覺這個是非常好的一個習慣,在這個日志上我不僅寫的是今天做了什么事情,明天還有哪些事情急待處理,而且還有一些工作小技巧和注意事項,用來提高工作效率和避免出差錯。

    2、實踐收獲的總體評價

    通過這次頂崗實踐,我收獲的不僅僅是會計工作專業領域的知識和實際操作能力,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,更重要的是對實際的財務工作有了一個新的認識;更懂得工作需要溝通協作、互相學習,需要有一顆沉穩踏實、細心謹慎、不斷上進的心。這些為以后即將從事的會計工作打下堅實基礎,走向工作崗位時,能夠讓自己成為一名優秀并且專業的財會工作人員。

    關于頂崗實習安全教育心得體會簡短四

    專 業:______________________________

    班 級:______________________________

    姓 名:______________________________

    學 號:______________________________

    校內指導教師: __________________________

    校外指導教師: __________________________

    年 月 日

    實習學生須知

    一、頂崗實習為學生必修課程,頂崗實習成績不合格屬未完成規定學分,不得畢業。

    二、頂崗實習期間,學生若需參加考級、考證及技能鑒定或其他特殊原因,需要離開或更換實習單位,須征得實習單位及學校同意,并辦理請假手續。未經學院批準,不得擅自離開或更換與學院簽約的頂崗實習單位。中途擅自離開實習單位者、不能獲得頂崗實習學分,情況嚴重者給予相關紀律處分。

    三、頂崗實習結束后,學生應將撰寫完成的《頂崗實習手冊》,填好的《畢業生對學院教育教學工作的評價調查表》,以及請企業填好并蓋章的《頂崗實習鑒定成績表》,于規定時間內提交校內指導教師。未能完成實習和未按時提交以上材料者,不能獲得頂崗實習學分。

    四、頂崗實習的學生具有雙重身份,既是學生,又是企業頂崗的員工。要自覺遵紀守法,嚴格遵守實習單位和學院的規章制度,服從管理;要有高度的安全防范意識,切實做好安全防范工作;不得自行在外聯系住宿;不得從事或參與有損大學生形象、企業利益和學院聲譽、社會公德的活動。

    五、凡違反實習紀律的學生,情節嚴重的,根據用人單位和學院相關規章制度予以相應處理。因違反實習單位管理規定或操作規程,致使自身或他人生命受到傷害、公私財物受到損失、生產或商務秘密外泄等,由學生本人負全部責任,必要時追究法律責任。

    六、學生實習期間遇到問題或發生重大事件,應及時向所在系領導報告,由所在系協同就業處與實習單位協商解決。實習學生不得直接與實習單位發生沖突,若無理取鬧,給學校聲譽造成不良影響,學校將給予相應紀律處分。

    七、頂崗實習學生必須勤奮工作、刻苦學習、尊重他人、團結同學,遵守職業道德,按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點,安排好自己的學習、工作和生活,撰寫頂崗實習工作日記和頂崗實習手冊,圓滿完成學院和用人單位下達的實習、工作任務。

    八、學生頂崗實習期間,要經常主動與班主任、指導教師保持聯系,每月向班主任 匯報實習小結。

    九、定崗實習單位的權利和義務

    1、頂崗實習單位負責學生在實習期間的專業技術指導,提供實習設備及場地,對學生要進行安全生產與企業管理的教育和培訓后方可上崗。

    2、頂崗實習單位在學生實習期間應遵守勞動法規,合理安排學生的實習并根據實習任務書確定實習崗位,定期輪換。嚴格考勤并定期進行技術考核,督促甲方學生完成實習任務。

    3、頂崗實習單位對不服從管理、違反各項規章和法律法規的學生有權教育批評處分直至退回學校。

    4、學生實習期間如有擅自離職、辭職、退回等,頂崗實習單位要迅速以書面或電話形式通知班主任(帶隊老師),避免學生脫管。

    5、頂崗實習單位負責學生在實習期間的安全并為學生購買工傷保險,學生實習期間發生的傷害賠償由頂崗實習單位負責。

    6、頂崗實習單位提供學生在實習期間的食宿及負責生活管理,并提供學生實習期間的工裝及勞保用品。

    7、在學生實習期間,頂崗實習單位每月按時給學生發放實習工資。 十、成績考核評定辦法

    1、考核分兩部分:一是企業指導教師(或人事部門)對學生的考核,占總成績的70%;二是學校指導教師對學生頂崗實習手冊進行評價,占總成績的30%。

    2、企業要對學生在每一部門或崗位的表現情況進行考核,填寫“頂崗實習鑒定成績表”相關欄目,并簽字確認,加蓋單位公章。

    3、由學校指導教師對學生頂崗實習手冊進行審閱、檢查評分,填寫“頂崗實習鑒定成績表”相關欄目,并折算總成績。

    4、頂崗實習的成績評定標準:

    根據學生頂崗實習質量,分為五級記分制,分別為:優秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(0-59分)評定成績,具體標準如下:

    5、有下列行為之一者,頂崗實習總成績按不合格處理,不予畢業。

    實習期間嚴重違反用人單位規定,被用人單位辭退者; 事、病假累計超過實習時間三分之一者; 擅自終止實習者; 實習期滿,實習單位考核不合格者; 因違反有關規定給學院和用人單位造成嚴重后果者。

    6、頂崗實習獎勵。

    在實習期間,能遵守企業和學校規章制度,表現較好的同學,

    1:優先推薦每年10月大學生單招報名,優先推薦在每年3月直升專上大學,

    2:優先向大型國企推薦就業。

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