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    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)

    時間:2025-06-08 作者:FS文字使者

    寫心得體會是一種對自己和他人的尊重和重視,通過分享自己的思考和經驗,可以讓身邊的人獲得啟發和借鑒。小編整理了一些寫心得體會的常見問題和解決方法,希望能夠對大家的寫作起到一些指導作用。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇一

    有人說:現代企業的競爭是人才的競爭。而我認為,現代企業的競爭更是團隊力量的競爭。企業需要人才,但更需要一支有強協作力的團隊??鬃釉唬骸吧舷峦邉佟!倍鳛轱埖晷袠I,更是如此。飯店需要的不僅僅是會單打獨斗的專業高手,而更需要一支經過有效磨合的團隊。以一當十并不難,難的是以十當一。它需要最大程度地發揮每個人的潛力,而且使這些潛力朝著一個方向使勁。否則,這支團隊充其量只能算是一個群體,而群體與團隊的最大區別是群體只會因為事項而聚集到一起,團隊則不僅有著共同的目標,而且滲透著一種團隊精神,所向無敵。這才是企業真正的核心競爭力。

    何謂核心競爭力?北大的一位教授曾這樣描述過:“企業的核心競爭力有五大特征:偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉”。可見優秀的團隊精神才是企業真正的核心競爭力,一個企業擁有再多的人才,如果沒有團隊精神,那也將成為一團散沙,難成大業,何況人才會流失,就如十指分開,永遠揮不出拳頭的力量。如果說人才是珍珠,如果沒有線的串引,那么它永遠也成不了一條項鏈。有位名人曾說過:一滴水怎樣才能不干涸?只有把它放到大海里去。是啊,一個人再完美,也就是一滴水。就如一支船隊要想讓船朝一個方向挺進,作為船隊隊長不應只盯著每一個水手是否盡力了,而更應該喊起號子讓水手有一個同步的節奏,這樣船只才能快速地到達彼岸。

    飯店工作是一個環環相扣的工作,它的成功需要每一個環節的緊密配合與無私的奉獻,來不得半點的松懈。飯店服務,除了要求每一位員工有較強的專業服務技能和以外,更需要從上而下的團隊協作精神。我們都知道大雁在飛行時總是結隊為伴,隊形一會兒呈“一”字,一會兒呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢?原來,大雁編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用,一群編成“人”字隊形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說,編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠。大雁的叫聲熱情十足,能給同伴鼓舞,大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴,使團隊保持前進的信心。然后,當領頭的大雁累了,會退到隊伍的側翼,另一只大雁會取代它的位置,繼續領飛。如果有大雁生病或受傷時,就會有兩只大雁來協助和照顧它飛行,日夜不分地伴隨它的`左右,直到它康復,然后它們再繼續追趕前面的隊伍。

    大雁結伴飛行啟示我們,任何一支團隊,成員之間必須團結一致,大家心往一處想,勁往一處使,眾人拾柴火焰高,才能使企業無往而不勝。其實,團隊行動的速度有多快,并不是取決于團隊中走得最快的那個人,而是走得最慢的那個人。正如我們所熟知的“木桶原理”一樣,木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長度決定的。也就是說,可能在一個群體中由于一兩個人的步伐不一致而使整個團隊工作進展無法達到預期的目的。而如果板塊之間出現了裂縫,那么就有可能使我們的服務工作最終產生了100—1=0的結果。由此可見,飯店部門與部門之間,員工與員工之間的團結、有效配合是如何的重要。就如一雙筷子易折斷,十雙筷子合在一起就難折斷的道理是一樣的。

    那么如何來打造一支有戰斗力的團隊呢?我認為主要的根源還是在我們的思想上,好的團隊源于有一種積極向上的人生態度。作為一個優秀的員工和一位合格的管理者,我認為應該具備以下素養與精神:

    1、從我做起,積極向上。做事先做人,人品永遠是第一位。要為人誠實,做事踏實、敬業,把工作當成事業來做,對企業忠誠。敬業從表面看起來是有益于企業和領導,但最終的受益者將是你自己。當你將敬業當成一種習慣時,就能夠從中學習更多的知識,積累更多的經驗,而在這過程中或許你就成為了企業的人才。同時也能從全身心投入工作的過程中找到了樂趣,讓企業成為你的依靠。

    2、學習“羅文精神”。相信看過《把信送給加西亞》的人都會從中深刻的體會到一個真理:態度決定一切,不找任何借口,辦法總比困難多。一個好的團隊,有強大的凝聚力和號召力,而這一切的來源就在于團隊中的每個人的忠誠、服從、敬業以及不怕一切困難的精神,這是一個優秀團隊最需要的個人精神。而這精神的力量是最無窮的和無價的。

    3、學會溝通與重視溝通,相信別人,有強烈的團隊協作意識。因為只有這樣,你才能理解別人的“不理解”,并看到他人的優點,才能讓團隊中每一個人的步履統一與行動一致。

    4、要有身處逆境,迎難而上的勇氣和豪邁。只有這樣才能發揮出自己最大的能量,激勵自我,靠自己的勤奮和努力奮斗戰勝逆境,走出逆境。從事于服務行業,相信總會遇到工作上、生活上的種種困惑與困難,但要相信一切都會過去。記得杜魯門說過:“悲觀者讓機會淪為困難,樂觀者把困難鑄成機會?!?/p>

    曾經在一個電視劇中聽到過這么一句話:“昆侖山缺氧但不缺精神”。它指的是解放軍戰士高昂的戰斗精神。是的,我們的企業需要一種精神,需要一種虎狼精神。我們既要有虎一樣的實才能干的能力,又要有群狼那樣分工合作、緊密團結的“以十當一”的精神。每個人要知道自己在團隊中的位置和作用,把個人目標與團隊共同目標合二為一。21世紀是一個知識經濟的時代,更是一個充滿競爭的時代,它越來越需要團隊合力,使整個團隊發揮以十當一的功績。而團隊強大的過程,就是個人成功的過程。讓我們每一個飯店人都朝著這樣的目標前進!相信成功就在不遠處!

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇二

    近日,中共中央、國務院印發了《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》。這份意見,是新時代我國深化教育教學改革、全面提高義務教育質量的重要文件,既有“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的頂層設計,也有針對素質教育落實不到位、課堂教學質量有待提高、教育評價體系有待完善等熱點問題的及時糾偏,充分體現了黨中央、國務院對義務教育的高度重視和對億萬少年兒童的親切關懷。

    今年全國統一高考有1031萬人報名,而在新中國成立初期我國人口的80%以上都是不識字的文盲。從文盲大國到教育大國的歷史性跨躍,離不開幾十年來我國的教育事業的健康穩步發展。作為現代國民教育體系的基石,義務教育發展一路走來,不斷開創新局面,為我國教育事業的變化發展貢獻了不可磨滅的力量。

    但是在義務教育在邁進新階段的同時,也暴露出了不少的問題。一是缺乏一線教學經驗的所謂專家對教育教學指手畫腳;二是教師在教育教學中畏首畏腳,出于自保不敢對學生有稍加嚴厲的言行;三是媒體和群眾對教育尤其是教師,更是口誅筆伐,廣大教師處于風口浪尖,人人自危。四是農村優質師資力量更是大量流向城市,農村教育問題日益突出。城鄉教育的不均衡越來越嚴重。

    深化教育教學改革,向質量全面提升階段邁進,這不僅是時代的要求,更是人民的要求。義務教育長達9年的時間,是所有教育階段中時間最長的階段,家長、學校乃至社會急切需要改革的心情可以理解,但是一分部署,九分落實?!兑庖姟分械腵一些新要求,比如,以發展素質教育為導向的科學評價如何操作,教師優待辦法如何制定,課堂教學難度進度如何監督等,這些問題的解決或許不會一蹴而就。義務教育改革需要蹄疾更需步穩。相信只要全社會都來關心支持、協同參與,這場義務教育的質量攻堅戰就一定能取得勝利。

    常聽人說,學生的幸運是遇到一位好老師,而我想說:座位教師我的幸運是人生旅途中有花樣的學生陪伴,傾聽花兒盡情綻放,我們的生命才會飽滿豐盈。這是我學習“新基礎教育”的最大感悟。

    通過學習,我對“新教育觀念是新基礎教育之魂”有了全新的認識,它包括三個層面:即基礎教育的價值觀,學生觀,學校教育活動觀。

    感悟之一來自于第一層面:教育要“面向未來”。無論從社會的角度還是個體的角度看,基礎教育永遠是一項面向未來的事業,所以,在時間的價值取向上,增強未來意識是新基礎教育的重要觀念。而對“生命性”的理解是:在現實的基礎教育中常常忽視了對象是“人”,是具有世界上最大豐富性和主動性的生命,忽視了教育是面對處在人生最重要時期的、具有奠基意義的“發展中的人”——青少年,同時,還忽視教師同樣是一個有多種需要和能力、具有發展可能的人。強調基礎教育要有遠慮,不可只求近利。要為社會的持續發展和學生的終身發展打下基礎,這就是基礎教育所要體現的“社會性”。

    感悟之二是如何看待學生。在這一點上,根據以前的經驗,總是把學生看作是接受教育的被動者,缺乏獨立性和創造性,學習過程中過分依賴或服從教師。而新基礎教育就是要充分調動學生學習的積極性,從被動學習上升為主動學習,成為學習的主人,讓每一個學生的學習潛能都發揮出來,使學生實現智慧和才能的發展。同時,在新基礎教育過程中,承認差異,關注差異,采取不同的教學機智,努力使每個學生都能實現在原有基礎上的提高,各自的特長和個性能得到健康、充分的發展。

    感悟之三就是學校教育活動觀的更新,我的理解是“決戰課堂”。倡導“以學生發展為本,把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力”的新教學理念,就要:

    1.為學生提供課堂主動學習的條件。(包括時間和空間)。

    2.幫助學生掌握主動學習的“工具”。

    3.培養學生質疑能力和要求教師學會“傾聽”。

    4.加強“書本世界”與“生活世界”的溝通。

    5.豐富課堂師生的互動關系。

    6.營造富有人文氣息的課堂氛圍。為學生搭建展示他們才能的舞臺,使他們學得輕松、學得愉快。

    葉瀾教授的“新基礎教育”最關注的是生命的整體性和人的發展的能動性??煞此甲约旱慕虒W,我是把學生當作一個生命體了嗎?我以前始終都是把學生看作認知體,認為只要讓他們在各式各樣的考試中有一個好成績就行了。從來不會考慮,教育對于學生和教師生命成長的意義是什么。葉教授的話讓我真正開始認真思考:怎樣的教育活動是最利于生命成長的。首先我認為要改變自己與學生的關系,關注學生的表現,傾聽學生的意見,開放課堂,給學生創造一個敢于發表自己意見的氛圍,改變學生的發言方式,用“我有個建議”“我還想補充”……其次做好自我反思,就是針對課堂中出現的種種弊端進行思考,然后確定在以后的教學中該如何改進。

    出了問題,我不能只是一味的尋找學生的問題,也要反思自己。例如課堂上學生思想注意力的不集中,紀律的渙散,不能僅僅從加強學生的行為規范教育這個方面去反思,作為課堂教學的主導者——教師,難道不應該從教學方法的趣味性,教學手段的直觀性,教育理念的先進性上去反思考慮嗎?再例如學生成績考得不理想,就責怪這些孩子學習不努力,智力落后;學生課間吵鬧,就批評他們不能遵守紀律,調皮搗蛋。如此一味地強調學生方面的原因,而忽視了自身的原因。以前我認為只要上課課堂氣氛活躍,學生發言踴躍,看起來熱熱鬧鬧,這堂課基本上就算成功了,就可以說把課堂還給學生了,實際上這是錯誤的想法。真正意義上的好課,不僅要看這種表面的活,更重要的是學生從思維深處真正活起來,學生表面的活是基于他們經過理解而來的,而不是為了純粹的表現??磥怼耙詫W生發展為本,把課堂還給學生,讓課堂煥發生命活力”真的不是一句簡單的話說說就行。

    真的希望作為太陽底下最燦爛的職業,人民教師中的一員,我的一言一行不會辱沒教師的角色,不會辜負人民賦予我的神圣使命,別無選擇,我惟有學習,學習,再學習,以全新的思想和行動用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時間中去驗證其理論。

    我愿意成為太陽花叢中的一朵,雖不起眼,卻能在陽光下燦爛開放,我更愿意與我的學生們一起在“新基礎教育”這一片太陽花中,共享陽光雨露的滋潤,盡情綻放!

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇三

    挪威人喜歡吃沙丁魚,尤其是活魚。市場上活魚的價格要比死魚高許多。所以漁民總是千方百計地想辦法讓沙丁魚活著回到漁港??墒请m然經過種種努力,絕大部分沙丁魚還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚活著回到漁港。船長嚴格保守著秘密。直到船長去世,謎底才揭開。原來是船長在裝滿沙丁魚的魚槽里放進了一條以沙丁魚為食的鯰魚。鯰魚進入魚槽后,由于環境陌生,便四處游動。沙丁魚見了鯰魚十分緊張,左沖右突,四處躲避,加速游動。沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了。這樣一來,一條條沙丁魚歡蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚效應”。

    10月11日下午,在古礦文聯舉辦的“揚帆為轉型,激情謀跨越”文學作品品鑒會現場,優秀作品代表們對自己寫作背景與思路的分析與探討,給我們上了一堂生動的創作課程,相信每位與會者都受到了不同程度的觸動和啟發。最后黨委王書記的講話,更是使我們受益匪淺。講話里王書記用幾個字為例,向我們展示了中國人造字的奧妙和來自生活的智慧,令我印象深刻。其中一個字,與上面這個故事,有著異曲同工之妙。這就是輸贏的“贏”字。

    “贏”字的含義,不用我說,大家都容易理解。雖然我們經常說“友誼第一,比賽第二”,但爭輸贏的時候卻是誰也不會讓著誰,輸贏場上個個摩拳擦掌、虎視眈眈?!摆A”字似乎總是與榮耀、激情、勇往直前聯系在一起。而“贏”的獲得也常常與時間、實力、正確的心態有著緊密的聯系。把這個字拆開,有“亡”“口”“月”“貝”“凡”幾個單字組成。“口”字理解為“溝通、交流和辨才”,是一種個體能力的體現;而“月”則代表了“時間”,更深層則可以理解為“月滿則虧,水滿則溢”,代表了中國人最講究的“虛心”二字;“貝”在古代是貨幣的象征,在這里代表的是一種外在實力;“凡”則表示平凡,代表了一顆“平常心”。然而,贏字的那個“亡”字頭這時就顯得突兀,讓人不能夠理解。“亡”即死,“贏”與“亡”之間會有著怎樣的微妙關系?還是王書記最后揭開了縈繞我心頭的疑惑。“亡”在字面上理解為死亡,實際上也可以理解為一種危機感,“居安而思?!?,活著的時候我們要常懷對死亡的'敬畏之心,順境時要常思逆境之危,這才是贏家的關鍵。

    20xx年,是我礦轉型跨越發展的重要一年,外部有國家煤炭產業調整的大環境,內部面臨集團公司進軍世界500強的高規格,古礦轉型跨越的使命任重而道遠。王書記講話中對我礦去年和今年前半年轉型發展的成果作了簡要介紹,特別講到國家近期實行產業調整,將一些煤礦資源整合到集團公司,而集團將其中兩座煤礦資源分配給了古礦,對于正在艱難中不斷行進的礦山人,這無疑是個好消息。這些外在的實力為我們將來勝利轉型奠定下堅實的基礎。然而,我們要想成為真正的贏家,卻還需要作好最重要和最關鍵的一件事,那就是常懷危機感,為我們的贏字帶好一個“頭”。

    雖然我礦人員轉崗工作正在一步步不斷推進中,但在轉崗工作出現的一些員工思想波動和員工行為來看,我們的危機意識還沒有真正建立起來。集團公司多年的發展為廣大員工提供的舒適環境,使部分員工和一些員工子弟對企業產生了強烈的依賴感,尤其在一些年青員工的身上,我們看到了不愿吃苦,不能踏實作事的負面表現。許多人因為怕吃苦不愿選擇支援新井開發;許多人抱著人有我有的思想,對轉崗工作表現出得過且過的消極心態;還有人眼高手低,只爭待遇,不思進取,不能與時俱進,不愿投入精力從基層作起。殊不知,這些消極思想恰好使自己成為那些缺乏氧氣的沙丁魚,最終會在舒適安逸的環境里淘汰掉自己,而只有在思想中加入一條代表危機的鯰魚,我們才能常懷進取之心,永葆前進的活力。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇四

    今天上午在鎮黨委大會議室收聽收看全市解放思想提高標準推動高質量發展大討論動員會,會上提到了今年以來全市在“打逃債、樹誠信”、“房地產歷史遺留問題解決”、“兩清工作”等諸多方面的顯著成績,更讓我們看到了全市優秀黨員干部沖在前線、不畏困難的奮斗拼搏精神。尤其是楊守偉院長感人至深的事跡分享,讓我感觸頗深,既熱血沸騰又深感焦慮。熱血沸騰是因為看到先進人物的無私奉獻和沖鋒在前,深感焦慮是因為對比出自身的諸多不足。

    不要做玻璃器皿里那只跳蚤,要勇敢地拿掉頭頂上那塊貌似可以“遮風擋雨”的玻璃!不要做小富即安的`機關干部,要走出舒適區,走到群眾里去,走到問題里去!頭上的那塊玻璃好像為你遮擋了風雨,卻把你困在了小小瓶子里,呼吸不到外面世界新鮮空氣;小富即安的思維讓你混天度日的理所當然,卻把你隔離在了群眾之外,無法深入到問題之中去。

    勇敢地拿掉頭上的那塊玻璃,讓胸中的斗志昂揚起來,去成長、去奉獻,不畏風雨、勇敢前行。讓酒精燈點燃心里的火把成為熊熊火炬,用火紅的決心去推動困住自己的藩籬,朝著模范先鋒的方向努力,硬著困難上,堅決打勝仗,不負初心使命,不負青春韶華,為建設精致高密、教育名城做出自己的貢獻。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇五

    光陰似箭,歲月如梭。彈指一揮間,我已進廠三個念頭了,回首走過的日子,我滿懷感激,是裕華財務給我提供了一個很好的學習平臺,使我在工作中不斷地獲得養分,獲得成長的自信,在這里我聽到、看到、學到、感悟到的道理,能讓我一生受益匪淺。我謝謝裕華賦予我經歷人生的學習的這一段學習進步的機會。

    學習“我與公司同發展”后,使我看到了二種完全不同的心態,當然對于一個企業的發展就會有不可估計的結果。有一些人認為:“我為公司工作,公司發給我薪水,這是天經地義的.事情。至于公司如何發展,則與我沒有任何關系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個公司就可以了。”雖話有點直白,可這的確是現有的一些人的態度,持這種觀念的人眼光太短淺也實在可悲。他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關系;他們也不知道公司的發展不僅有利于老板,更有利于自己。當然這只是極少現象,大多數人是十分珍惜自己的工作崗位的,他們明白一個工作崗位是每個人賴以生存的基本保障,只有企業興旺,員工才有可能受益,就像“我與公司同發展”的這篇文稿也正是我們公司大多數員工的心聲。

    隨著市場經濟的發展,中國私營企業也呈現一種加速發展的態勢。我們更要珍惜當前的工作,試想一下,如果我們武安這地帶沒有這些鋼鐵私營企業的快速發展,就沒有我們武安近幾年的快速發展。因為我們將會面臨多少人下崗,沒有經濟來源,不錯我們可以初五打工,可不可減少的會增加開支,并要離開家人。可現在那我們不用出家門就可以顧家顧生活,古人云:守家在地就把錢掙了,多美呀!可企業的穩定、發展、壯大,是要靠我們這些人不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,主動自覺地把自己份內的事情干好,使公司的發展順利,穩定,這也是我們對這個賴以生存的企業的最好報答。

    讓我們好好報答我們的工作崗位,其實也是報答我們自己,企業和職工實現雙贏。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇六

    xx月xx日到xx日的公司團隊發展培訓經歷是一個值得我們回味和珍惜的日子。公司全體員工和領導分兩批進行了發展培訓。這是一種新鮮的訓練方式,不同于傳統的書本灌輸。它給我們的,來自于我們的親身經歷和啟發性的思考。短短一天,就像這次拓展的目的一樣,讓我對自己和團隊有了新的認識和思考。

    在培訓之前,我對“拓展”這個詞并不陌生。早在20xx年,我們公司就組織過一次,知道是一種游戲,一種類似軍訓的小組合作訓練。那天我懷著忐忑不安的心情參加了活動。因為最近幾天身體不太好,我懷疑自己能否完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個的困難,個人的力量是渺小的,但是我們這個臨時的集體可以齊心協力度過難關。在享受每一次成功喜悅的同時,更為隊員們在訓練中的勇敢、自信和合作精神所感動。深刻明白為了站在最高點你要付出怎樣的努力才能成功,勝利的喜悅是無數次跌倒和反思的結果;在高強度的訓練中,汗水和雨水、痛苦和歡笑交織在一起,讓我們都深刻體會到一個團隊只有經過百萬次的錘煉才會變得堅不可摧。

    當天活動開始前,我們教練給我做了一個團隊合作的小游戲,測試我們臨時團隊的配合和默契。比賽結束后,我們通過數數的方式隨機組隊,我們初步組成了自己的隊伍。然后我們組選出各組組長。這是充分發揮我們團隊成員想象力和創造力的時候了。每個隊員都有很高的.熱情。很快,我們的隊名、隊歌、口號都確定了,并得到了隊員們的一致支持。然后隊長和我分別向其他隊伍展示和介紹我們的隊伍,從此隊伍的形式和結構基本確定。雖然我們很熟悉,但是我們這個小團體在接下來的活動中調整,消除隔閡,同舟共濟,共渡難關,離不開前所未有的信任和相互鼓勵!

    雖然是短短的一天,而且天氣炎熱,下著大雨,所有隊員都是濕漉漉的,但是每一個隊員都在專心致志的完成團隊的每一項任務。通過這個拓展訓練項目,每個參加訓練的隊員都進一步了解和提高了自己,同時也感受到了團隊的作用。團隊,而不是“幫派”一個優秀的團隊有團結、信任、合作和良好的團隊文化。

    在這次訓練中,我印象最深的是,我們的團隊在任何時候都應該團結一致,勇往直前。在訓練中,每一項工作都不是單靠一個人的力量和智慧就能完成的。它需要團隊每個成員的合作和共同完成。只有這樣的團隊才能立于不敗之地,個人要在團隊中相互支持、幫助、信任,積極做自己力所能及的事情,發揮自己的優勢。所以我們每個人都要清醒的認識到自己是團隊的一員,要有和團隊一起努力的精神。同時,這個團隊只有集合所有成員的力量才能成功地完成工作。

    在這次訓練中,由于天氣原因,我們一共做了3、4個項目,但幸運的是,沒有我們最害怕的“畢業墻”等項目。類似電視真人秀的項目給我留下了深刻的印象。在這個項目活動中,分成了很多分布在拓展區和莊園各個地方的小游戲,要求我們所有的團隊在最短的時間內找出并完成。最后,我們冒著大雨,花了很大力氣完成了這個項目。現實中,一個團隊經常會面臨困難。能否在最短的時間內,在信息不充分的情況下,集思廣益,充分發揮團隊的領導作用,迅速形成有效的決策并付諸實施,是一個團隊成敗的關鍵。同樣,在我們的工作和生活中,每個人也要找到自己的位置,做自己適合的工作。無論在工作中還是生活中,我們都必須規劃我們的工作程序,并且堅定不移地做好我們所做的每一件事。游戲規則就像我們公司的規章制度。游戲中的集體配合和分配就像是要求我們在工作中注意細節,因為細節決定成敗。規劃者就像我們的領導者,在遇到問題時發揮核心作用。我們的行動必須不急不燥不溫不火。擁有一顆輸贏得起的平常心,是我們成功的關鍵。屆時,我們將真正體會到‘今天一小步,人生一大步’的深刻哲理。在變化的環境下,我們要調整自己,知道自己的心態,努力做好每一件事。我們不能控制別人,但我們可以控制自己。我們無法預測明天,但我們可以好好利用今天。我們不能做好每一件事,但我們可以全心全意做好每一件事。

    我們每個參加這次拓展訓練的成員都從這次拓展訓練中受益匪淺,他們能夠將自己的經歷和感受轉化為實際行動,在馮潤公司的平臺上充分發揮我們的團隊合作精神。為了建設馮潤這個大家庭,為了做好我們的工作,我們將不懈努力。讓我們緊握雙手,努力奮進,擁抱世界!

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇七

    9月25日上午,我鎮組織收聽收看全市解放思想提高標準推動高質量發展大討論動員大會,對于此次大討論動員大會,我有以下心得體會:

    一是思想要解放,認識要提高。推動高質量發展,思想是行動的先導,為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風、思路舉措等方面存在的.差距和不足,找準問題的深層次根源,工作成效才能不斷提升。

    二是自查自問,正視差距。在日常工作中要不斷的自問自省,查找問題與不足,積極響應鎮黨委政府號召,使自己思想和行動進一步統一到高質量發展的部署安排上來,以更加積極的姿態主動投身到本職工作中去。

    三是不斷學習提高自身業務能力。要主動學習、敢于創新、不懂就問,善于接受來自領導和同志們的多方批評和建議,畢竟自己從事基層工作時間尚短,需要磨練的地方還很多。

    我相信,通過開展解放思想提高標準推動高質量發展大討論,將對我的基層工作能力進行一次再教育、再提升,進一步增強我對本職工作的信心,我將立足工作實際,腳踏實地工作,堅定努力方向,努力在基層工作中實現個人價值。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇八

    講好緒論部分是激發學生學習興趣和了解生物化學課程內容的關鍵。緒論主要內容有生物化學的發展現狀、發展簡史、特點、應用與發展前景。觀察學生的反映,他們往往會表現出恍然大悟的表情,因為他們通過緒論的學習認識到了本課程與實際生活的密切關聯,開始對生物化學產生一些興趣。介紹生物化學在各行業的應用時,列舉近年來或近段時間以來各方面的熱點應用。在教材內容的基礎上適當地增加一些當前的新技術、新問題、新知識,使學生認識到本課程在現階段和未來對經濟建設和社會進步有著深遠的影響,認識到當前的一些熱點問題都是可以用本課程的原理來解釋的,激發學生學習這門課的興趣。

    生物化學是一門與生產實踐密切聯系的應用學科,在講述中充分發揮生物化學與生產實踐有密切聯系的優勢,盡量多把生活及生產應用中一些與生化有聯系的例子引入課堂,用實例刺激學生的感官,激發、引導學生思維,使學生在輕松、愉快的思維中不知不覺地接受和體會生物化學的基本知識。如講授糖代謝的無氧酵解時,可例舉劇烈運動時引起肌肉酸痛的原因。

    生物化學課程中的某些章節特別抽象,學生在學習這些章節時,由于教材上的平面圖與實際復雜的立體空間結構差距很大,所以很難想象得全面。多媒體課件可以從豐富多彩的色、形、動等方面,從視覺感官和思維引導上激發學生的興趣,提高學生的注意力,多媒體課件將抽象知識形象化,模擬自然,讓學生直觀清晰地“看”到微觀世界的動態變化,有助于提高學生的學習興趣[3]。

    生物化學課程課時少,內容多。為解決這一矛盾,我們通過培養學生自學能力來彌補課堂教學的不足。學生在課堂上所學內容僅占知識總量的一小部分,只有具備較強的自學能力,才能不斷擴充知識面。在教學中,根據具體情況,有些內容讓學生自學,從而提高其獨立分析問題的能力。教師可給學生指出重點,提出問題。這樣不但縮短掌握知識的時間,也簡化思維過程,同時提高了學習效率。

    生物化學的各知識點間有很多共同要素,教學中根據一定的標準,把彼此間有某種聯系的事物加以對照比較,從而確定它們的異同點。如糖酵解與有氧氧化,蛋白質變性與核酸變性,復制與轉錄等。在教學時,讓學生注意分組、結對,進行歸類對比,就能使他們縱向和橫向聯系知識,搞清各知識點間的本質區別與內在聯系。這對學生準確地認識事物特征和培養其綜合分析能力以及獨立、活躍的思維有著不可估量的作用。

    在生物化學教學中教師與學生之間互動很重要,一方面可以吸引同學們的注意力,引起大家思考,也能激勵大家課后積極復習,盡快接受新知識??梢园岩恍┲R點以問題形式,通過老師自問自答、提問學生、課后復習等過程來使學生掌握。同學們普遍反映,通過互動學到的知識印象非常深刻。這樣的方式可以極大地調動學生的學習積極性和主動性,培養學生自我獲取知識的能力。

    生物化學實驗是整體生物化學教學的重要組成部分,它不僅是培養、鍛煉學生的實驗操作能力的重要環節,更是培養學生創新能力的重要途徑。傳統的實驗課由教師包辦,整個實驗按預定步驟進行,留給學生分析、解決問題的空間很窄。因此,依據生物技術專業教學要求和培養目標對生化實驗教學體系進行了優化整合,一方面精選基礎實驗內容,幫助學生理解和記憶所學理論,掌握生物化學的基本實驗技能,加強培訓學生生物化學實驗中最基本的操作技能。另一方面,為了加強學生的動手能力和分析問題與解決問題的能力,也增設了一些綜合性、設計性實驗。

    幾年來,在生物化學的教學中,有意識的通過上述途徑,努力提高生物化學的教學質量,取得了一定的效果,學生學習的積極性和主動性不斷提高,同時也培養了他們基本的操作能力,應用能力和協作精神。但是,也遇到了許多的困難和挑戰,因此,需要在教學實踐中不斷的探索和加以總結。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇九

    5月份是安全活動月,各種安全法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響,職工闊步跟得緊,于是抓安全又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提高職工認識、引起重視,對促進公司發展意義重大。

    但是,我認為作為生產一線的職工,不能僅僅有“活動月”的意識,因為質量、安全、節約挖潛等系列問題是企業發展永恒的主題,不是一朝一夕就能解決的,這種意識應貫穿于在崗的時時刻刻、分分秒秒,不管領導當班強調與否,所以,對某一方面無須刻意去努力,只要能持續,就能收到事半功倍之成效。

    明天強調注意安全,卻又對成品中的`黑黃點視而不見,這些表現都是極端錯誤的,我們所做的工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應時刻考慮到企業的利益,踏實工作,不要只做表面文章,要有強烈地責任感及事業心,我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我們的種種小挫折并非沒有努力,而是沒有“持續努力”。作為一個腳踏實地工作的人,面對一些“潮流”的現象,沉淀自己,錘煉自己,提升自己,面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不論在什么崗位,都應養成自己的一種工作思維定勢,該做的事積極踴躍,該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較,工作上細節不馬虎,要把遵章守紀化為習慣,如生活在大都市里的人半夜駕車,見紅燈亮,盡管沒交警,仍要等綠燈亮了再通過,這就是守法成了習慣,把美德化成了習慣。習慣造人,什么樣的習慣造就什么樣的人,因此,在工作中,我們應注意養成良好的工作習慣,嚴謹的工作作風,進而形成素質,一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀,抓安全、重質量、節能降耗等觀念時刻充斥著大腦,不能有絲毫松懈,無須刻意去強調某一問題,要在每一方面都做到持之以恒,堅持不懈。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十

    近年來,xx街道牢牢把握轉方式調結構這條主線,瞄準傳統產業提升改造和戰略性新興產業培育壯大兩個提質點,以科技創新為先導,以項目建設為載體,在發展中促轉變,在轉變中謀發展。重點圍繞陶琉產業基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地“三大基地”建設,新上一批大項目、好項目,推動工業化、城市化、生態化進程。

    該街道按照區委、區政府的統一安排部署,把打好重點項目建設攻堅戰,作為推進街道經濟戰略性調整的重大舉措,策劃排定15個投資3000萬元以上的工業重點項目,總投資11億元以上。在項目建設上,始終以抓項目、解難題、促發展為主線,不斷優化發展環境,積極為企業提供優質服務,切實為企業發展排憂解難,有效地推動了地區經濟又好又快發展。在拓寬企業發展空間上搞好服務。xx街道對效益好、發展后勁足,對地區發展輻射帶動強的企業和項目,在用地方面給予積極支持,使有限的土地資源向大企業、好項目傾斜。堅持將優質服務貫穿于企業發展的全過程,實行全程跟蹤服務,從招商引資、手續辦理、項目實施、后期管理等各個環節,為企業服好務、站好崗。目前,投資3000萬元的淄博綠能建材有限公司5萬噸高強度石膏項目,已進入試生產階段??偼顿Y1.6億元的淄博馳玖鋰電科技有限公司的磷酸鐵鋰項目,基建工程全部竣工,機械設備已安裝就位,在完成港華天然氣管道安裝后,近日將進行試生產。同時,該街道還積極發揮政府引導作用,整合轄區內空間資源、產業資源,不斷優化發展結構,拓寬發展空間。

    在優化企業發展環境上搞好服務。做好硬環境建設,進一步完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等基礎設施建設,用完善的功能、一流的設施、配套的服務,為企業發展奠定基礎;做好軟環境建設,進一步完善服務企業發展的各項機制,實行重點項目領導掛包責任制,對重點項目做到急事急辦、特事特辦,一個項目、一套人馬、一套政策、一包到底;創造良好的法制環境,積極維護各類經濟主體合法利益、正常市場經濟秩序和企業生產經營秩序;創造良好的輿論環境,在全社會形成服務企業、服務發展的良好導向和輿論氛圍。樹立機關就是服務的理念,堅持不懈地為骨干企業提供全方位的.優質服務。無論是區屬企業、民營企業,都是加快xx發展的重要力量,在街道機關樹立幫助企業、支持企業的發展意識,竭盡全力為企業提供優質服務,支持企業搞好生產經營,幫助企業加快發展,共同營造親商、富商、扶商的良好氛圍,不斷改進和提升政府服務,當好企業的“貼心人”。

    在辦理企業業務流程上搞好服務。組建了一個由街道主要領導牽頭,分管領導負責,街道內有企業服務資源的科室參加的企業公共服務領導小組,負責企業公共服務的重大問題、工作措施、政策落實等。主要服務內容包括稅務、工商、勞動就業、安全生產、知識產權保護、人才引進、政策咨詢、工作流程、優惠政策、聯絡員聯系人名冊等服務,并根據不同企業所需提供對應的幫助,為企業提供菜單式服務。例如,在破解企業資金瓶頸上,街道主要采取組織銀企座談會集中對接、各行業與銀行專項對接、項目與銀行具體對接等方式,促進企業與銀行建立穩定關系爭取金融機構支持。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十一

    沿河蜿蜒的生態綠道,花草繁茂的園林美景,煥然一新的鐘樓長廊……近日,“德陽之窗”6大區域正式開放,吸引了不少周邊市民來這里休閑鍛煉。

    德陽旌湖,被當地人民親切稱為“母親河”,因貫穿城市中軸,也是當地最重要的核心生態廊道。然而,在城市發展中,旌湖兩岸也面臨著綠道連接不暢、公共設施老化、配套設施缺乏等問題,為拓展居民幸??臻g,實現城市品質提升,德陽旌湖改造刻不容緩。

    2022年,德陽以“國際旌城名片,公園湖岸綠廊”為目標定位,啟動德陽旌湖兩岸綠色生態帶建設項目,通過項目改造將實現旌湖兩岸濱江慢行系統連續貫通,助力打造國際水準特色濱水城市,同時逐步修復區域內生態環境,促進流域水環境保護,將旌湖兩岸打造為名副其實的“德陽之窗”。

    全線改造凸顯濱水綠道新面貌。

    旌湖兩岸綠樹成蔭、河風陣陣,河中有游船水鳥,岸邊有鮮花環繞,朝有薄霧綿綿,夕有落日余暉。住在附近的居民劉阿姨,伴著晚霞的金光,帶著孫子在岸邊游玩散步,欣賞波光粼粼的河面?!拔覀円患揖妥≡诟浇?,看到河岸邊越變越美,我們非常開心,現在每天晚上我都要下樓走一走?!边@里已然成為劉阿姨的每日打卡地。

    如何打造美麗“城市秀帶”,創建優美人居環境,實現城市可持續發展戰略的需要,是旌湖兩岸綠色生態帶建設項目的重點所在。

    旌湖兩岸綠色生態帶計劃打造總長度為19公里,建設總用地面積約114.2萬平方米,其中建筑工程1.93萬平方米,建設內容主要包括總坪及景觀工程、建筑工程、安裝工程、亮化工程四大類。

    “項目改造的路線長,覆蓋范圍很廣,基本上貫穿整個主城區,我們目標就是實現游步道全線貫通,修復區域內生態環境,使兩岸重新煥發勃勃生機,讓旌湖真正‘動’起來?!敝薪ㄈ志G投公司項目負責人介紹,自去年4月開工以來,項目團隊多點推進、多段落開工,通過搭建親水棧道,增設人行橋,構筑無障礙的濱水綠道,使原先老舊狹窄的旌湖兩岸,現已通過步道、車道、騎行道貫通成線,實現旌湖兩岸順暢出行,打造出安全便捷、舒適高效的城市慢行交通系統。

    科技賦能開啟智慧城市新氣象。

    閑暇時在旌湖兩岸散步、觀鳥、賞景,如今已經成為許多德陽市民的生活日常。提供更加多元的娛樂選擇、創造更加便利的出行通道、打造更加智慧的城市公園是旌湖兩岸綠色生態帶建設項目“迭代升級”的重點,項目建成后,將為市民們提供更加現代化的休閑體驗。

    “每當秋冬季節,旌湖就會飛來大量候鳥,引得不少游客圍觀打卡。為了方便大家觀察水鳥,降低市民觀鳥門檻,我們特別在河岸鳥類聚集處設置觀鳥望遠鏡,可以遠距離觀賞候鳥聚集、群鳥戲水等場景,為愛好者提供免費直接的觀鳥體驗。”德陽市住房和城鄉建設局工作人員介紹。

    不光注重人與自然和諧共生,旌湖兩岸還廣泛應用智慧技術,將現代化智能設備融入兩岸景觀建設中,引入多功能燈桿、智能座椅、智慧健身器械等多個智慧應用設備,給旌湖兩岸裝上“智慧大腦”,為居民游客提供智慧廣播、智能報警、wifi覆蓋、無線充電等現代化功能,打造“5g+”城市智慧管理新模式,讓市民欣賞自然風光時也能感受科技便利。

    智慧管理打造精益建造新格局。

    關注結果更要做好過程,為高效打造“高顏值”智慧城市,項目團隊將智慧管理應用于建設過程,使用智慧工地系統,運用現代化手段對施工進度、質量安全措施進行管控。

    “我們通過全方位、立體化的實時監管,對滯后內容進行系統分析,制定改進措施,力求按照工期節點要求完成所有工程內容,實現工程建設的全周期管理?!表椖控撠熑私榻B,通過智慧管控、智慧建造,旌湖兩岸原先設施老舊、擺放雜亂、綠植單一、配套設施缺乏的問題不復存在,并通過智慧升級為居民創造直觀式、沉浸式的體驗,感受到濱水宜居城市的獨特魅力,逐步構筑出城市健康生活的新版圖。

    旌湖兩岸綠色生態帶建設項目在旌城綠廊、生態修復、低碳城市更新、綠色精益建造、智慧運營五個方面進行科技創新和成果研發,應用百項優化技術助力項目履約,實現“城、水、人、綠、文”的和諧統一,有效重塑旌湖兩岸生態功能空間格局,推動片區生態價值轉換,激發旌湖兩岸消費活力、文化活力,切實提升市民的獲得感和幸福感。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十二

    為學習貫徹習近平總書記扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神,近年來,來安汊河經濟開發區黨工委以“頂山—汊河跨界一體化發展示范區”建設為契機,探索共建“大江北黨建聯盟”協調機制,打造長三角一體化“黨建綜合體”,推動區域發展整體提質增效。

    一、加強頂層設計,以組織共建為平臺,搭建區域化黨建運行機制。強化理念融合,先后組織非公企業學習貫徹習近平總書記對長三角一體化的重要批示和對考察安徽系列講話精神集中學習21次、交流座談7次,解決基層黨組織和黨員干部職責使命認識不到位等問題。強化黨建融合,積極對接汊河鎮與南京市江北新區葛塘、頂山、盤城街道,簽訂黨建共建協議,計劃吸納15家黨建強發展強的非公企業、黨建基礎和管理水平較強的8個社區參與,構建交流互動平臺。強化組織融合。形成一切工作到支部的鮮明導向,先后成立5個功能型黨支部,通過黨員隊伍共管、資源信息共享等形式,增強黨組織實質作用發揮,實現對傲宇數控、金邊溪軌道設備制造有限公司等18家跨界非公企業的組織工作全覆蓋。

    二、注重整體規劃,以工作共推為目標,構建區域化黨建整體格局。一是重協調,構建“1+2+3”的黨建工作模式:“1”即上級黨建工作要求;“2”即開發區黨建工作要求;“3”即企業自身需要。進一步厘清職責,將黨建與公司治理相融合,協調發展。將黨建工作與企業發展有機結合。重氛圍,構筑信息共享平臺。舉行長三角媒體汊河行活動,南京日報、澎湃新聞、江蘇電視臺等20家長三角主流媒體聚焦汊河,對外發布汊河經濟開發區信息,全面描繪汊河黨務、政務、企業融入長三角一體化發展新畫卷。重對接,強化黨建引領作用。按照“黨委搭臺、企業唱戲”的主基調,汊河開發區黨工委牽頭,組織一批黨建強、發展強的軌道交通裝備制造企業與江北新區產業鏈上流企業進行點對點接洽,共謀發展。如,盛世高科有限公司與浦鎮車輛廠、滁州南鋼盛達事業有限公司與南京鋼鐵集團以黨組織合作交流為紐帶,不斷進行生產合作。

    三、聚焦區域發展,以人才共享為手段,激發區域化黨建工作動能。創新“星火黨支部”接續培養模式,讓人才“走向黨”。針對跨界企業黨組織異地歸屬的問題,汊河經濟開發區黨工委選派機關黨員成立“星火黨支部”聯系45家本地尚未成立黨組織的跨界企業和小微企業員工進行接續培養。促進高層次人才團隊落地,讓人才“引得進”。發揮汊河雙創園引才平臺作用,汊河開發區黨工委承辦“來安縣首屆長三角高層次人才創新創業大賽”,吸引優質人才落地生根。開發區黨工委先后與北京虛實空間科技有限公司、南京工業大學、南京理工大學、南京大學生命科學學院進行項目洽談,落地節能環保設備生產等多個科技項目。解決高層次人才后顧之憂,讓人才“留得住”。雙創產業園招引小微孵化企業8個,芯谷孵化、聯東u谷、世企匯谷和博淞孵化等4個雙創孵化產業綜合體落戶園區,“長寧路-王橋路”十字科創走廊基本形成。

    四、突出品牌效應,以文化共促為平臺,健全區域化黨建服務載體。深化區域黨委交流,增強組織聯系。汊河開發區黨工委多次籌辦跨界文體聯合活動,實現“兩地”黨建多領域高頻互動。如,汊河開發區黨工委定期舉辦足球邀請賽,先后邀請南京天成足球隊、火藍足球隊跨界參與。深化跨界團體交流,增強民間聯系。依托兩地資源互補優勢,聯動開展文化交流活動,加深兩地非公企業黨組織、社會組織黨組織間的交流合作。如,來安汊河經濟開發區黨工委主辦,滁州南鋼盛達實業有限公司黨支部、來安縣汊河鎮第二小學黨支部承辦,南京秦淮朗誦表演藝術協會、南鋼演講朗誦協會、揚子江朗誦協會等社會團體共同參與的“向黨獻禮向英雄致敬”詩歌朗誦會,覆蓋非公企業和社會組織黨組織8個,參與人員480人。

    汊河開發區黨工委將按照“黨委搭臺、企業唱戲”的主基調,依托“大江北黨建聯盟”,實現和南京市企業的人才共用、技術共享、產業共建,拓展企業的發展空間。借助“大江北黨建聯盟”構建兩地“一家親”的氛圍,推動汊河全面融入江北新區。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十三

    x書記在批示中提出要切實抓好落實。x書記首先表示充分肯定,指出“區委對紀委監委的工作是肯定的,對紀檢監察干部是十分信任和寄予厚望的”,同時希望“以此為新起點,知責于心、擔責于身、履責于行,努力建設一支紀檢監察鐵軍”。貫徹x書記、x書記批示精神,把《鐵軍準則》《鐵軍誓詞》落實到位,關鍵要做到三條:

    一要旗幟鮮明講政治。政治能力是第一位的能力,是所有能力前面的那個“1”。紀委監委是政治機關,首先要講政治,這既是鐵軍建設的根本保障,也是鐵軍建設的成效體現。從某種意義上講,能否貫徹落實好《鐵軍準則》是講政治的重要檢驗標準。接下來,我們將開展“清風講堂”,定期邀請國內知名專家學者授課;在全區紀檢監察系統開展“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”大討論、“崗位大練兵、業務大比武、全員大培訓”等活動,通過一系列舉措,在全區紀檢監察系統“造成一個又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的那樣一種政治局面”。

    二要率先垂范帶頭干。前段時間,我和班子成員進行集體談心談話。我跟他們講,《論語》上有句話,叫“君子之德風,小人之德草”,領導是風,下屬是草,風吹草偃,風往哪邊吹,草就那往哪邊倒。所以當領導的要領、要導,要喊“跟我上”,而不是“給我上”。中國自古以來就有“上行下效”的風氣。如果當領導一味給下屬提意見,從不對自己提要求,對別人是“馬克思主義”,對自己是自由主義,那就是典型的官僚主義。今天會議下面還有幾項議程,四名同志代表班子、機關、派駐、巡察表態發言,王明書記還要帶領大家宣誓。他們有一個共同的身份,都是新一屆的區紀委委員。我們的指導思想很明確,就是要求下屬做到的,領導首先要做到并且要做好;要求下屬不做的,領導首先堅決不做?!凹核挥?,勿施于人?!辫F軍建設也是如此。《鐵軍準則》《鐵軍誓詞》要從紀委監委領導班子做起,從紀委委員做起。

    三要團結一致向前進。鐵軍建設事關紀檢監察組織的榮譽和形象,在座的每一位同志都是參與者、實踐者,而不是旁觀者?!兑捉洝飞现v:“積善之家,必有余慶?!奔o檢監察系統就像一個大家庭,大家心往一處想、勁往一處使,就一定會推動紀檢監察事業興旺發達。會后,街道(園區)、企事業單位紀檢組織負責同志要向單位一把手匯報,結合工作實際,制定實施意見,抓好貫徹落實;機關各室要培育典型,跟進督查,合力推進;辦公室要搞好宣傳,營造氛圍,形成聲勢,產生影響;退二線的領導干部要當好宣傳員、教導員、信息員,幫助我們一起把隊伍建設好。

    總之,“上下同欲者勝”。我相信,在全區紀檢監察干部的共同努力下,我們一定能夠建設一支高質量的紀檢監察隊伍,為全面建設社會主義現代化新x作出新的更大貢獻!

    我就講這么多,謝謝大家。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十四

    習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調,要保持反腐敗政治定力,不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標。

    xx市各級紀檢監察機關(機構)深刻把握不敢、不能、不想的內在聯系,堅持系統謀劃和推進,把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來,把一體推進“三不”要求落實到正風肅紀反腐各方面,做到同向發力、同步懲治、同時發力、標本兼治,不斷提升治理腐敗效能。

    一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。xx市紀委監委深刻把握反腐敗斗爭新態勢,立足職能職責,保持“嚴”的主基調不放松,積極探索一體推進“三不”貫通融合的實現途徑、有效載體和具體措施,實現與全市經濟建設和社會發展同向發力、同頻共振,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

    保持高壓態勢釋放“不敢腐”的震懾。

    針對xx市工投公司原董事、副總經理xx,xx市精華潤源農業投資有限公司原總經理xx嚴重違紀違法案,xx市紀委監委啟動了以案促改工作。大會通報被審查調查人xx件的審查調查情況并宣布對上述二人的黨紀政務處分決定,現場播放了兩人的懺悔反思視頻,引起與會者強烈反響。

    xx年,xx市紀委監委處置問題線索399件,立案228件237人,結案210件216人,其中給予黨紀政務處分203人、組織處理12人,采取留置措施2人,涉嫌犯罪移送檢察機關4人。運用“四種形態”批評教育幫助和處理663人次,其中第一、二種形態占比達88.1%。

    度,提高了反腐敗工作的規范化、制度化水平。力促‘十四五’時期深化構建一體推進‘三不’體制機制建設,一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨?!?/p>

    構建多元監督扎牢“不能腐”的籠子。

    在強化不能腐的過程中,xx市各級紀檢監察機關積極推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四項監督”統籌銜接,實現監督職責再強化、監督力量再融合、監督效果再提升。

    緊緊圍繞全市中心工作實施跟進監督、精準監督,將道路交通、教育衛生等基礎設施建設及重大項目招引、產業功能區建設等10個大類26個具體項目納入精準監督事項,發出工作提示、監察建議書17份,對5個市級部門“一把手”進行談話提醒,推動仰天窩廣場、永豐小學等9個社會關注高度集中的項目提前實現預定目標。同時,聚焦群眾痛點、難點、堵點問題,緊盯重點領域、重點崗位、關鍵環節,有效運用《紀律檢查建議書》《監察建議書》《預防腐敗建議書》等開展預防預警,督促各級各部門強化權力運行制約監督、崗位廉政風險排查管控,形成早發現、早提醒、早預防的工作機制。

    xx市持續深化“三元督導”巡察整改監督機制,建立健全巡察整改聯系指導、評價評估、情況通報等制度,開展重點行業領域巡察“回頭看”、迎大慶防風險保安全保穩定機動巡察、糧食購銷領域腐敗問題專項巡察,對7個單位常規政治巡察,共發現并反饋問題268個,移交問題線索15件。

    筑牢思想堤壩增強“不想腐”的自覺。

    “懲”是手段,“救”才是根本。該市紀委監委不斷深化習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述學習,大力宣傳黨中央和省委、xx市委及xx市委推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署,著力強化紀律和黨風廉政教育,引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。

    在嚴厲懲治、形成震懾的同時,扎實做好案件查辦“后半篇文章”,堅持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”,以治標促進治本,以治本鞏固治標成果,推進以案促改制度化、常態化。

    去年以來通過“清廉蓉城·古堰清風”網站、“廉潔xx”微信公眾號、市融媒體中心“每日xx”微信公眾號等媒體通報曝光違紀違法典型案例11件12人。持續開展警示教育“巡回課堂”和“以案釋紀”壩壩會20余場次,以“解剖麻雀”的方式,用好身邊人、身邊事“活教材”對全市6000余名黨員干部進行了黨紀法規講解。拍攝的《不翼而飛的房產稅》——二手房交易領域違紀違法典型案件警示教育片被xx電視臺《廉潔xx》欄目采用并在全省播出予以警示教育。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十五

    近年來,黃材鎮深入推進全域旅游,大力實施“旅游+”戰略,以炭河古城為核心,博物館、水果采摘、民俗研學等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善,依托這一優勢,黃材鎮鉚足干勁,在產業文章上深耕筆墨,大力發展特色農業,扶持辣椒加工龍頭企業,采取“企業+合作社+農戶”模式,走出了一二三產業融合發展的創新之路。

    暢享綠色休閑積蓄發展勢能。

    “我們準備去炭河古城游玩,被周邊盛開的荷花吸引了,還看到大片大片的蓮蓬,我們就下車來采摘了。”剛從長沙過來旅游的曹女士告訴記者,原本只是來炭河古城游玩的,沒想到周邊風景這么美,還有水果可以采摘,收獲了滿滿一車廂,這真是一個意外的驚喜。

    炭河古城城墻旁,百果園里,荷葉連天、桃李芬芳、葡萄青翠……走進去,清香悠遠。

    “景區開發,我的果園最得利,產出的水果根本不用自己找銷路,都是來往的游客采摘帶走了!”炭河古城旅游業的開發,讓周邊村鎮的發展都走上了快車道,而百果園負責人尹富冬眼疾手快,以己之長,搭上了農旅融合發展的快車。

    炭河古城開業往來如織的游人打破了這里的千年沉寂復刻了千年前的都市繁華景象。一直在家務農或種水稻或種應季水果的尹富冬成立了建富農業開發有限公司流轉了村里200多畝地種植了火龍果、草莓、黃桃、李子等28種水果一年四季不間斷有水果供應?!鞍俟麍@要的是四季花開四季果香讓游人來了炭河古城不但玩好還要吃好?!?/p>

    不得不說,尹富冬的眼光很獨到,動作也給力。五年來,貧瘠土地大翻身,變身真正的“百果園”,來這里“上班”的農民多的時候超30人。漲了腰包,也富了村鄰,尹富冬非常自豪:“不算土地流轉的費用,僅去年一年,工資就開出20多萬元,多的在我這里收入三四萬元!”

    碧綠的葡萄藤下一片清涼,本地村民熊旭良正忙著為還未成熟的夏黑葡萄疏枝修葉。她每天主要的工作就是給果樹修剪枝葉、除草,都在自己能力范圍內,“果園長期有事做,離家也近,我每年能從這里領走兩三萬元工資,顧家賺錢‘兩不誤’。”

    即將迎來葡萄、黃桃、李子的采摘旺季,尹富冬每天忙碌在果園,看著擠滿枝頭的水果,他大膽預估自己的收成:“去年四季水果賣了50多萬元,今年加起來至少可以比去年多20萬元!”

    小水果身負“大錢力”,笑了的可不止一個“尹富冬”。據悉,目前黃材鎮共有824家企業、45家專業合作社種植水果和家庭農場,全鎮累計種植水果面積超3500畝,產量5250噸,產值4200萬元。隨著水果產業發展逐漸專業化,村民們看到了盼頭,也嘗到了“甜頭”,水果經濟不僅成為了農民增收致富的重要渠道,更激活了鄉村振興內生動力。

    近年來,黃材鎮深入推進全域旅游,大力實施“旅游+”戰略,以炭河古城為核心,博物館、水果采摘、民俗研學等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善,依托這一優勢,黃材鎮鉚足干勁,在產業文章上深耕筆墨,大力發展特色農業,扶持辣椒加工龍頭企業,采取“企業+合作社+農戶”模式,走出了一二三產業融合發展的創新之路。

    做優研學品牌解鎖致富密碼。

    “今天我們要把床全都鋪好,搞好衛生,準備接待新一批客人入住。”進入暑假,研學熱潮即將開啟,黃材村四組的姜柳青夫婦要忙起來了。

    20下半年,黃材鎮依托炭河古城得天獨厚的人文底蘊,成功引進青銅王國研學營地民宿項目,將“千手”愛心大屋安置區農戶的空置房,整合成民宿營地,以“公司+集體+農戶”的合作模式開始運營,農戶通過專業培訓,取得餐飲、客房服務上崗證,統一配套設施、統一服務標準、統一住宿標準。營地負責人操琳琳向記者介紹:“我們營地整合了20余戶房屋資源,每戶可接待20—40人,可以容納800余人,這也為戶主們創造了一定的收益?!?/p>

    姜柳青家推門可見炭河古城,地理位置優越,家中孩子都在外打工,家里就剩夫妻倆,空余房間全與研學營地民宿項目簽了約?!拔覀兗?0間房安排了41個床位,還可以承包學生的伙食,這樣一來,閑置房和閑人都有了工作、有了收入?!?/p>

    黃材村黨總支副書記張寧永信心滿滿地說:“我們不是盲目上馬項目,經過專業人士的調研,景區每年預計能夠帶來研學人數超2萬人,群眾每戶可增收三四萬元,村級集體經濟收入可增加15萬元左右!”

    除此之外,營地民宿周邊還建有新風、蘭芳、門前灣、何家灣等美麗宜居村莊,黃材鎮的美麗宜居村莊建設,非常注重因地制宜展示相應文化主題,在便民惠民的同時使村民受到潛移默化的影響。蘭芳美麗宜居村莊堅持黨建引領,突出移風易俗主題,將廢棄養雞場改建成農家書屋、廢棄養豬場改建成風尚堂,后者大力倡導節儉辦酒席,成為眾多村民舉辦婚宴的首選之地。2022年11月11日,市委書記張作林來到蘭芳屋場,實地調研基層黨建、社會治理、美麗宜居村莊建設等情況,并為黃材鎮黨員干部群眾代表宣講黨的__精神,與基層黨員干部群眾代表交流學習黨的__精神心得體會。蘭芳屋場農家書屋也于2023年3月獲評了“長沙最美農家書屋”。

    今年59歲的劉月平是蘭芳屋場八組組長,作為村(居民)代表的他負責15個戶子,他帶領著八組村民定期維護屋場以及書屋的環境衛生,他向記者介紹:“自從農家書屋建成以來,村里的孩子就經常來這里看書學習,還經常開展親子活動,我們一定要把這里維護好!”黃材鎮通過建設農家書屋等舉措,引導廣大群眾在閱讀中增長知識,在書香中陶冶情操,讓農家書屋真正成為群眾豐富精神文化需求路上的“充電站”,讓全民閱讀的春風吹遍千家萬戶。

    “各美其美,又有文化做底蘊,不但美了村莊,更為我們以后的研學項目提高品質、增強吸引力打好了基礎?!秉S材村黨總支書記姜文偉表示,村里將以組級全覆蓋為目標,高標準推進美麗宜居村莊建設,爭取到2025年,實現每組都有美麗屋場。

    助推特色產業拓寬源頭活水。

    “我們可以幫助農戶解決滯銷之憂,高價、他們自己可以賣到外面去,低價、我們可以以保底價格收購,他們種多少我們收多少。”唐辣子食品加工廠負責人唐正良告訴記者,唐辣子食品加工廠是一家以辣椒為主要原料的現代化大型農副產品加工企業。成功認定為湖南省農業產業化龍頭企業,年唐辣子積極加入供銷合作社組織,以“公司+合作社+農戶”模式,有效提升了為農服務的能力和水平,致力為轄區“三農”全方位提供優質服務。2022年產辣椒醬6000多噸,實現收入3500萬元、凈利潤260萬元。

    “用毛巾吸水會更干凈,不會讓水到處飛濺,這些密封保存的辣椒最忌諱沾生水。”幽暗的室內,氣溫驟降10℃,一排排整齊擺放的大瓷壇,“咕嘟咕嘟”冒著氣泡,兩名工人合作,用毛巾把壇蓋外的水吸出、擰干,把壇頸擦拭干凈,才小心翼翼地抬起碩大的壇蓋;戴上一次性手套,一把把捧出已經腌制好的剁辣椒,轉運到操作間,包裝、貼標、冷藏,一氣呵成。

    “唐辣子食品加工廠入駐黃材之后,我們既能通過銷售自家種植的辣椒賺錢,還能在廠里打工拿月薪,生活美得很!”身穿工作服的鄰近村民姜正文高興地介紹,這里的員工基本都是世代務農的村民,經過一段時間的技術培訓后,大伙很快能勝任各自崗位,洗辣椒、分揀、攪拌、包裝……一批批成品剁辣椒被分批送到存儲庫房、發往全國各地。

    唐正良告訴記者,,考慮到黃材鎮域水質純凈、土壤肥沃等自然資源優勢,他決心將“廠齡10歲”的唐辣子廠搬到黃材鎮。黃材鎮政府高度重視,決定抓住“黃材辣文化”發展點,從平臺建設、要素保障、創業服務、政策支撐等方面出實招,大力扶持這家特色企業。同時,積極推廣“龍頭企業+合作社+農戶”發展模式,發動農戶種辣椒,鼓勵合作社收購辣椒,助力企業加工辣椒。,黃材鎮抓住“一鎮一特”機遇,將辣椒產業培育成特色產業,發展萬畝辣椒種植園,不僅為企業做好了原材料保障,更帶動周邊村民脫貧致富奔小康。

    此外,唐辣子還成立了“蕓上炭河”公司,以青銅文化、紅色文化等內容為重點,將民宿產業與景區、文化、農業等傳統產品深度融合,形成“民宿+”鄉村旅游模式,打造區域公共品牌“民宿+”鄉村旅游模式,進一步用活黃材農文旅資源。

    唐辣子在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接產業發展項目中,通過技術培訓、產品回收和吸納就業等方式,帶動88戶327人發展產業、增加收入(其中脫貧戶23戶56人、監測戶2戶4人、其他農戶63戶270人),每年保底支付集體經濟組織分紅資金19.904萬元。帶動黃材鎮辣椒種植面積增加至近7000畝,歷年來共帶動周邊農戶用工20萬人次,為困難勞動力提供就業崗位3000多個,實現勞務創收300多萬元。

    同時,該公司還成功組建線上營銷團隊,和線下實體營銷并行結合,依托溈濱村農業產業園聯合黨支部與黃材村灝華農產品加工廠聯合支部結對共建,對接資源,搭建平臺,挖掘網貨農特產品,打造電商直播基地,通過電商、直播和小視頻等多渠道進行推廣。

    有了豐富的產業矩陣,黃材鎮的發展一派欣欣向榮,近年來,黃材鎮堅持以黨建引領高位推動、高標引領,充分挖掘、利用好文化資源,著力激活文旅融合動力之源,不斷將文旅資源優勢轉化為發展優勢;堅持因地制宜、文化賦能,不斷探索形成了一批文旅賦能鄉村振興“黃材模式”,鄉村旅游更突出特色、更有文化韻味,游客游玩過程也更加豐富、游玩體驗更值得回味。

    2023年扎實推進高質量發展心得體會(匯總16篇)篇十六

    日前,重慶市巫山縣旅游地理名牌“中華名果”脆李空前大豐收,低山帶果農正搶抓晴日、陰天黃金天候采摘應市。各級黨政和商務、供銷、農業、果品等部門積極牽線搭橋當推銷員;大批客商、經濟人和農村經濟實體設點收購和組織快運銷往全國各地,力助鄉村振興。

    地處長江三峽腹心的重慶市巫山縣地勢、土質、氣候等最適宜種植脆李,農家種植脆李已有1000多年的歷史和習慣、經驗。

    在貫徹落實中央“脫貧攻堅”“鄉村振興”戰略中,該縣黨政領導班子舉全縣之力,采用“公司+專業社+農戶”的動作模式,按照“規范化種植、科技化管理、品牌化打造、市場化營銷、組織化改革”的思路,科學規劃土地,在中低山科技種植脆李,23個鄉鎮、222個村,6萬多農戶種植,總面積發展到30萬畝,建成百里花果長廊,成為靚麗的觀光農業,春迎客賞花,夏迎客品果,為鄉村振興做出貢獻,引領廣大農民奔小康。

    巫山縣發展特色產業脆李,高度重視打造品質、品牌,種出的脆李具有個大、色鮮、皮薄、肉厚、酥脆、汁豐、味甜等特點,脆李被評為“中華名果”;巫山縣被譽為“中國脆李之鄉”“全國脆李生產基地縣”;,全縣脆李產值16億元。今年脆李花期天候好,座果豐碩,果農普遍反映是空前的豐收年,預計產值超20億元,既成為農民財源的“搖錢樹”,又成為獨特的鄉村旅游。

    筆者前往“三峽最美花果之鄉”曲尺鄉采訪,廣大果農清早興高采烈般提筐、擔籮、開車到果園采摘脆李,趕上午就近上市。中國郵政、京東、順豐等物流客商都忙于收購,當日保鮮包裝快運到全國各地銷售。今年中國郵政巫山分公司還采取空運當日運到目的地,讓消費者盡快吃上香甜的鮮果。

    今年三月脆李盛花期旅客如織,農家樂迎客。夏季脆李豐收,果農普遍鼓起了“錢袋子”。少者將收入幾萬元,多者達四、五十萬元。曲尺鄉柑園村科技種李大戶彭斌高興地說,他家今年脆李收入40多萬元如“金蛋滾在碓窩里——穩穩當當”。他還說,有的種李大戶收入比他還多。

    筆者來到權發村2社黃德芬的脆李園,她與媽媽、哥哥正在采摘鮮果上市。她說,她父親已有科技種李20多年的豐富經驗,媽媽和哥哥與她也跟父親學種脆李,全家都是種李能手,種出的脆李個大、核小、肉厚、松脆、汁多、味甜,深受消費者青睞。她還用手機拍視頻、抖音做廣告宣傳,直銷脆李、柑桔,效果特好。她深有感觸地說,前幾年政府部門請網紅美女到巫山直播推銷水果。如今農家普遍用手機拍視頻、抖音打廣告宣傳營銷水果,已成為果農的商業時尚,有的還直播外銷。

    “農旅融合”是巫山一大旅游地理特色。筆者所知,巫山發展脆李有六大地理特點。一是有獨特的生態環境,地勢、土質、氣候最適宜種植脆李,成為觀光農業的基礎。二是有千年傳統種植經驗,不斷總結提高傳承。三是科技培育,各級各部門培訓到位,培養大批不走的種李“專家”。四是廣大農民都學會了實用技術,從整地、育苗、嫁接、田管、防治病蟲、采摘、保鮮、銷售等全套過硬技術。五是培育優良品種,“母壯兒肥”,淘汰了差的品種。六是培育特色鄉村旅游,讓農民既有財源“搖錢樹”,又創辦農家樂迎客,兩全齊美。這就是“一方水土養一方人”的寶貴經驗,脆李成為巫山“三寶”之一。

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