在這個月里，我注重與同事的溝通和協作，希望能夠更好地完成工作任務。下面是一些經典的月工作總結范文，可以幫助大家寫出更好的總結。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇一
2021年就快過去了，回頭看看這一年來，有太多的轉折，到學校讀夜校這是我人生的一個大轉折，總結一下20**的學習和工作，希望自己做得好的方面，明年可以繼續努力，做錯的地方，可以改進！
學了半年歷史，知道了一點常識，五千多年一步步走過來。學了半年的禮儀和書法，知道如何進行人與人之間的交往，禮儀這個是大學問，仁都見仁，智者見智；一個人的字代表一個人，要練好書法。還學了半年文書檔案與管理，但只是了解。語文，以前都學了十年了，可以現在學的就是與工作有關的實用文寫作，我學到的就是我可以寫這一篇總結！數學也不算太難學，老師講的還是聽得明的！英語對日后的工作真的很有用，現在學會進行簡單的對話，之前老師說我們都不敢讀！工作上我爭取到學習的機會，得到了領導的支持！
我所取得的學習進步，感謝學校給了這個機會，感謝老師的耐心教導，感謝公司領導的支持，還有同學們的互相幫忙！
雖然去學是成功第一步，但后面的路需要一步一步地走，今年來，做得不好的就是，不喜歡上文書檔案的'課，學不好文書檔案；平時有時間時候沒有去看多一點書，多一點寫作；課外沒有讀英語所以導致英語口語不好；有時間時沒有練書法，，書法沒練好！
新的一年就快到來了，希望在學校課堂要認真上課，在社會的課堂上多點學習生活！在工作更要努力，做好自己分內的工作！心態是最重要的，學與不學，在于自己！無論面對什么樣的困難都不要退后，要知道別人的困難比自己難得多！學多點的知識就是為提高個人的素質，之前總是后悔自己讀少，而總被有些高文化的人看不起，我希望通過學習可以提高我自己的素養！
新的一年了，祝老師們、同學們、同事們工作和學習更加快樂！讓思想走向理性！
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇二
的時候畫上圓滿的句號。五年，我曾經以為是那么漫長的一段時間，但等到拿到“畢業生登記表”的那一刻，我真的感到時間過得又是那么的快，就好像在眨眼之間，我就要結束我的夜大學生活了。現在，也是時候回顧一下這五年的學習，好總結得失，更好地看清將來要走的路。
在這五年里，我在學習的主動性、自覺性方面做到了嚴格要求自己。因為不同于脫產的全日制學習，夜大上課的時間安排一般是在工作日的晚上以及周末的白天。工作本身就已經很繁忙很累了，還要另外抽出專門的時間上課，確實非常辛苦。但是越是辛苦，我越是嚴格要求自己，越是注意發揮主觀能動性，我首先在思想上對學習高度重視，學習態度端正。而且經常提醒自己到夜大學習，并不是為了混個文憑，而是為了真正的學到更多的知識、更好地掌握會計這門技能，是為了提高自己在工作中的業務水平。
從個性上講，我一直就是一個做事有始有終，就算遇到再大困難也全力以赴，追求最好結果的人。我相信只要有恒心，鐵棒就能磨成針。現在回想起來，在這五年繁忙的學習工作中，盡管我也時常面臨偷懶松懈的誘惑，但我總能嚴格要求自己，和這種消極的想法做堅決的斗爭。大概也正因為如此，我比以前更堅毅了。這些優點，是我今后立身處世的根本，我應該繼續保持，并不斷以此鞭策自己奮發向上。
在學習生活中，我還與班主任和任課老師都建立了濃厚的師生情誼，與身邊許多同學，建立了良好的同學關系，大家互幫互助，克服難關，共同進步。
還有就是自己的自學能力也得到了很大的提高。由于夜大的課堂授課時間有限，所以一節課要講述很多知識，而且很多專業課的深度和難度很大，只靠課堂上聽講是完全不夠的，還要在課下自己要多預習、多練習，以更好地理解和鞏固課堂上所學的知識。很多時候，我還主動到網上去查一些相關的參考資料。在日積月累中，我的自學能力得到了很大提高。
再有就是在學習財務專業知識的同時，我更懂得了考慮問題要嚴謹，要周到全面，這在我的畢業論文中充分展示了出來。
我個人認為自己目前最大的缺點是喜歡一心兩用甚至多用，有時會貪多求快，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會這些知識點，也往往會搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂欲速則不達。如果我一段時期內專注于一種學問，穩扎穩打，不求博但求精，相信一定能更深刻地理解并掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點后，我常常提醒自己，在以后的工作和學習中一定不能心太急，要專心、專注。
五年的夜大學生活只是我人生河流中的一小段，但它也是跌宕起伏，有美麗風景的一段，我付出了辛勤的汗水，也有寶貴的收獲。我要感謝財大夜大學，感謝那些孜孜不倦培育我們的老師們，是他們讓我實現了人生中又一次的成長。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇三
為解決我村農民農村實用知識匱乏,尤其農民的文化水平普遍較低的問題，依照縣委總體安排和支配，我村農民夜校以村為單位于20*年11月創辦，結合當前脫貧攻堅工作，主要培訓農民實用技能、設施農業種植技巧、精準扶貧政策(司法律例)等。目前為止，我村農民夜校共培訓300余人次。農民夜校已成為向農民流傳科技信息、惠民政策，開展普法教導、開展職業技能培訓的場合，對于增強群眾法紀意識、培育新型農民、提高群眾素質有著積極的作用。
1、合理設置教授教化機構。樹立不少于3名專(兼)職教師，同時抽調農技、畜牧、土地、司法等站(所)的干部組成農民夜校師資軍隊，分成種植技巧、惠民政策、實用技巧等教授教化組。村支部成立黨的理論教導組，主要開展宣傳黨的惠民政策，結合精準扶貧工作開展遵紀守法、習慣養成、感恩奮進三年夜主題教導。提高群眾對黨、對下層干部工作的懂得和認可。
2、科學支配教授教化籌劃。結合鄉上下發教授教化籌劃，我村農民夜校不統一教授教化時間、不統一教授教化內容、不統一教授教化歷程，保持與農事結合，與脫貧攻堅結合。
3、立異教授教化模式。“農民夜校”實行“送課進村入戶”，把教授教化教室搬下去，延伸到村組、農戶以至田間地頭，充分應用農閑、晚上時間進行授課。
4、對接鄉上按期不按期的督察各村夜校開展情況，確保全鄉各村夜校正常有序開展。
1、增進了勞務輸出，增加了農民收入。以前一些外出打工農民原本文化素質低、思想不雅念落后，又缺乏一技之長，無法適應城市對勞動力素質的要求，不得已又重返農村，嚴重制約了我村勞務輸落發當的成長。農民夜校的創辦，提高了農民的文化水平，更新了農民的思想不雅念，有力增進了勞務輸落發當的成長。
2、提高了農民和村干部學科技的積極性和用科技的水平，增進了農業構造的調劑，尤其是設施農業的范圍化成長。
3、提高了農民和村干部的司法意識。應用農民夜校進行司法律例、創建“平安村”和“平安家庭”方面的宣布道育，提高了農民的司法意識，增進了平創建工作的深入開展。
4、增強了干群關系的融洽度。通過習慣養成、感恩奮進的教導，群眾對黨的認識，對下層工作的開展多了懂得，少了誤會，化解了干群敵對情緒和群眾之間的矛盾膠葛。
1、由于鄉村兩級干部隊伍文化水平的差別，在實施教授教化運動中仍存在個別師資力量脆弱、教授教化質量不高、群眾接收難等問題。
2、由于農民夜校離村級個別農戶距離較遠，導致培訓教導不克不及全籠罩，在實施家當成長歷程中不睬解，不支持。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇四
支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將總結如下：
一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規知識和專業知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大報告及十七屆四中、五中全會精神，深刻領會“科學發展觀”的深刻內涵。二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點，深入學習人口和計劃生育系列法律法規知識，利用業余時間，參加了法律本科的學習，增長法律法規知識，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習，計生工作直接面對基層群眾，在深入基層，進村入戶過程中，向身邊的同事領導和村干部學習了許多實際工作方法。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使我在業務工作上迅速成長起來。
三、努力工作，按時完成工作任務。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。統計工作是一項需要仔細、需要耐心、更需要責任心的工作，小小的差錯都會影響報表數據的質量，會影響到全年報表數據的真實準確，這就需要我務必做到仔細再仔細，小心再小心，做到統計信息準確無誤。在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在這一年的時間里，我在思想和工作上逐步成長、成熟，但由于我參加計生工作的時間較短，經驗尚淺，與科室其他同事相比還存在差距。在今后的工作中，我不僅要繼續保持自己的優點，更要客觀地面對自己的不足，比如政治理論基礎還不扎實，做實際工作的經驗尚淺，處理問題上不夠創新等等，并在日后的工作中認真加以改進，在實踐中磨練、提高、完善自己。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇五
以三個代表重要思想為指導，認真落實市、縣紀檢監察工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動，嚴肅查處了違法違紀案件，做好本室日常工作，現將一年來的工作情況總結如下：
1、深入開展權力觀教育活動。今年xxx月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內認真開展了權力觀教育活動，其間干部室參加了權力觀教育的全過程，按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關于開展牢記兩個務必，堅持執政為民為主題的權力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權力觀教育活動宣傳發動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權力觀教育活動中，干部作風轉變，權為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息并上報，在權力觀教育中，我們共編寫上報信息xx條，被市權力觀辦公室采用轉發條，在駐馬店日報發表文章x篇，下發簡報xx期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權力觀專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力觀的想法、體會及感受，產生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，x月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效，我們還分別組織人員對各鄉鎮、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。
2、協助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質的紀檢監察干部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監察機關開展建立學習型機關活動，年初印發了《汝南縣紀委監察局關于開展建立學習型機關活動的實施方案》，系統地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，黨政紀處理x人，開除黨籍x人，舍屯信用社主任付明春；留黨*看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業；黨內嚴重警告x人，祁峰，收繳違紀款xxxxx元，其中xxxx元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣窗口形象。
4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務管理的有關規定，每月對機關收支票據進行認真核對，及時入帳，做到日清月結，并加強了對票據的監管，確保無誤。
5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監察干部監督管理專題調研等，同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。
1、加強學習，提高自身素質。隨著形勢的發展，紀檢監察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內容，要想干好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經驗的同志學習，系統掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現的各種矛盾。
2、嚴于律己，堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。
3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇六
深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質量，高素質干部隊伍建設進一步加強。
1。優化干部選拔流程，選人用人工作質量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經驗基礎上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區委配備了41名副處級干部，進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學校校長和羅湖人民醫院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎上，由各單位召開班子會議，進行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，有效防止以票取人和拉票現象。同時，在民主推薦環節設置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數須達到一定比例方為有效的推薦規則，在確保公平的基礎上，進一步加大了對“老黃牛”式干部和基層一線干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監督。在基本評價環節將街道工作經歷、“雙到”扶貧掛職經歷以及年度考核優秀作為加分項，真正落實“實績突出”的選人用人導向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區領導班子成員、區中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實現考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環節，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區扶貧幫困、志愿者服務等公益活動情況，將關愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據之一。
2。創新干部培養手段，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優秀干部和2個奮發進取、開拓創新的先進單位，進一步發揚了“老黃牛”精神、攻堅克難精神和改革創新精神。二是努力改進干部能力培養方式。通過舉辦“優秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務晉升資格考試，全區共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達87%，有效增強了干部培訓結果在干部使用中的剛性約束，形成了講學習、重學習的良好風氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區管領導班子和區管處級領導干部年度考核工作，共評定10個區屬單位領導班子和65名處級領導干部為優秀。對20xx年以來年度考核優秀等次的公務員進行了嘉獎，并給予20xx年以來連續三年年度考核優秀等次的公務員記三等功，共嘉獎公務員1174人次、記三等功54人次。同時，協助區績效辦完成了區屬部門“五好”領導班子創建情況的績效評估，并報請區委區政府給予201x年績效考評結果為“優秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強干部日常管理，服務質量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統共錄用公務員58名，招聘事業單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉鎮公務員有關工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發駐汕尾xx縣工作組，并積極協助區扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協委員對201x年度xx區干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領導干部進行了民主評議。根據評議結果，我區總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監督管理。按時完成了全區市管干部和處級干部填報個人有關事項工作。堅持領導干部經濟責任審計工作的制度化、常態化運行，全年共委托區審計局對4名領導干部進行了離任經濟責任審計。4月與區紀委等單位聯合召開了區管領導干部經濟責任審計結果評議聯席會議，對23名區管干部經濟責任審計結果進行了評級，并確定對2名領導干部進行任中經濟責任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認定等其他日常監督管理工作有序進行。五是繼續加強黨務信息化和干部檔案標準化建設。對全區各單位檔案信息員進行了登記備案，并集中開展了業務培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務公開網站的日常管理和維護，及時優化、調整欄目設置，狠抓信息報送質量，充分發揮了網站的輿論宣傳和引導作用。繼續做好干部信息數據庫的信息錄入、動態維護工作，全年共維護數據4000多條，數據庫基礎建設進一步完善。
4。不斷優化人才成長環境，轄區人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質工程”。制定下發了《今年xx區人才隊伍素質提升活動實施方案》，舉辦了企業高管創新能力培訓班、互聯網電子商務人才培訓班、文化產業高管創新能力提升培訓班等系列專題培訓班，共培訓黨政人才、經濟管理經營人才、支柱產業發展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發展規劃綱要（20xx—20xx年）》的目標和主要措施為指導，牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制，健全了羅湖人才工作領導機構和工作機構。在四川大學、復旦大學舉辦了兩場人才政策宣講會，進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優惠政策。努力整合區域人才政策和專項資金，認真貫徹落實《關于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》，廣泛發動轄區各產業單位、企業報名，并參照評選標準引進符合條件的人員。積極協助區住房建設局發放我區人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專業人才來羅湖干事創業打下了基礎。
5。堅持提供優質細致服務，老干部及關心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫藥費、護理費等生活待遇，扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發動全區離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關心下一代工作。“五好”關工委創建工作順利完成考核驗收，東曉街道關工委被中國關工委評為“創建五好基層關工委先進集體”。在股份公司成立了關工委，關工委組織機構進一步健全。聯合區教育局、團區委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進一步激發了青少年的愛國熱情。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇七
為解決我村農民農村實用知識要乏，尤其農民的文化水平普遍較低的問題，按照縣委總體部署和安排，我村農民夜校主要以活動室為陣地開辦，結合當前脫貧攻堅工作，主要培訓農民實用技能、設施農業種植技術、扶貧政策、法律法規等。目前為止，我村農民夜校共培訓126余人次。農民夜校已成為向農民傳播黨的政策方針、“雙語”學習、開展普法教育的場所。農民夜校正引導大家依靠黨的好政策，在脫貧奔康的路上擼起袖子加油干，讓農牧民早日踏上小康路。
1、合理設置教學機構。配備多名教師，同時由農技員組成農民夜校師資隊伍，分成種植養殖技術、各項惠農惠民政策及法律法規宣講等2個教學組。
2、科學安排教學計劃。定期下發教學計劃，合理制定開辦夜校時間。
3、創新教學模式。“農民夜校”實行“送教上門”，對于農忙時節，深入到蟲草山、農戶以至田間地頭進行授課。
4、由鎮政府定期不定期的督察我村夜校開展情況，確保我村夜校正常有序開展。
1、牛角洞村以支部為主體創辦農民夜校,明確“第一書記”為夜校負責人,具體負責夜校課堂組織實施。鎮主要領導干部、第一書記、農技員等聯系幫扶干部到農民夜校,集中宣講黨的理論、路線方針,現已開展精準扶貧等宣講活動13余次,覆蓋黨員、群眾達129人次。創新“夜校+微信”模式,依托牛角洞微信工作群,開辦網上夜校4期,定期推送疫情防控知識脫及貧攻堅政策等群眾亟需課程。
2、提高了農民和村干部的法律意識和感恩意識。利用農民夜校進行宣講法律法規、黨的各項惠農惠民政策。
1、是力量不足。村三職干部及小組長年齡偏大,多數干部學歷底,對漢語掌握熟悉度不高。
2、是經費不足。貧困村由充足的第一書記工作經費,農民夜校課程安排豐富,非貧困村僅有5000元基層黨建工作經費,農民夜校運轉困難。
1加強村級后備干部培養。積極培養學歷高、工作經驗豐富,愿意在農村施展才華的青年干部,壯大村干部人才培育。
2積極爭取幫扶工作經費。主動向縣級主管部門及縣級聯系部門爭取農民夜校工作經費,配強硬件設施,豐富農民夜校課程,增強群眾參與性和積極性。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇八
今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學化、民主化、制度化為關鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優化結構，領導班子建設得到進一步加強[范文搜網-]。
1、整體把握，積極穩妥地調整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關于干部調整工作“不準大規模調整干部，工作急需的作適當調整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規定的程序進行”的基本要求，根據領導班子建設和工作需要，堅持把政治素質放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮街之間的交流輪崗和女干部的培養選拔工作，著重考慮了市直部門和事業單位缺正職崗位的充實調整。全年共調整科級干部236人，其中新提拔83人，提拔（或重用）年輕后備干部75人，女干部23人，黨外干部5人；交流干部53人；離崗干部66人。
2、突出重點，有針對性地理順配強領導班子。針對壓煤村莊搬遷任務艱巨和鐵路醫院班子癱瘓的`實際情況，積極與有關部門協調，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔任興隆莊鎮黨委副書記；從市人民醫院、市衛生局選派了3名熟悉醫院管理、善經營、有魄力的干部到市鐵路醫院擔任院長、副院長和紀委書記，進一步充實配強了領導班子力量，理順了關系，優化了結構，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯合對各鎮（街道）掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領導班子補選和團市委換屆任務。按照市委的安排，充分準備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務。指導團市委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、標準、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環節的工作，圓滿完成了換屆工作任務。
4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關于調整充實縣級后備干部隊伍的通知》（濟組通4號）精神，經民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了15名縣級后備干部人選，其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部，嚴格標準條件，從市人民醫院選派了1名政治素質好、業務能力強的同志援疆工作。
二、落實各項制度，干部選任工作進一步規范。
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了干部工作的科學性、準確性與權威性。全年共對11人進行了任免投票表決，6人實行差額考察，113人發布考察預告，任前公示94人，實行試用期制49人，聘用期制34人。
2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領導、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮（街道）黨政正職和市直部門主要負責人進行評議，就有關人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領導分別與市級黨政班子成員，人大、政協主要負責同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領導職務擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見。考察時召開意見征求會，發放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了19名部門正職、5名鎮（街道）黨委書記和6名鎮長（辦事處主任）。同時，調整不勝任現職領導干部7人，改任非領導職務6人，形成了干部能上能下的激勵約束機制。
三、做好基礎工作，后備干部隊伍建設得到新增強。
今年以來，我市在培養選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設方面實施了“三個一批”工程，即“選調一批、選派一批、考選一批”。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇九
該同志能夠以黨員標準嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。遵守黨的紀律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的秘密。
二、勤于學習，積極進取，科學創新意識較強。
該同志始終把學習放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學習、向實踐學習、向領導和同志學習，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業務知識的學習，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長，積極探索崗位工作的特點和規律，經過長期的工作歷練和知識積累，理論聯系實際的能力不斷增強，創新意識不斷強化，創新能力不斷提升。同時，作為領導干部，該同志非常重視**后備人才的培養，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領激勵新同志。
三、敬業實干，成績突出，業務開拓能力較強。
該同志有強烈的事業心和責任感，工作盡職盡責，兢兢業業，堅持高標準、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔任**期間分管**工作，在健全**工作架構、提升**和**方面發揮了重要作用，牽頭完成**專項調研工作，多次率隊深入**開展刑**工作，牽頭擬定多份重要工作文件，工作能力和工作實績得到領導及同志們的肯定。該同志能夠對經辦的工作，堅持事前充分準備，事后及時總結，吸取經驗教訓，把握內在規律，不斷提高工作水平。參加工作以來，該同志先后獲得**榮譽。
四、嚴于律己，作風優良，群眾口碑較好。
白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十
三年以來，我始終注重加強學習，堅持把學習作為提高自身素質的關鍵措施，通過機關日常理論學習，先進性教育、“三個代表”、科學發展觀、贏在執行等學習活動，讓我啟發很大，每次學習我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結合學習加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，始終保持良好心態，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質立身，以良好的道德正身。
二、認真地開展工作，強作風。
農村工作是一項十分艱苦的工作，任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農辦工作期間，農村血防綜合治理項目較多，如沼氣池建設，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結合江漢平原實際、切實可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經常走村入戶，搞好宣傳，利用農閑季節及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達xx余次，發放資料x多份，通過耐心細致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實，通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設沼液儲存池xx口，特別是我鎮秸桿沼氣化率已達xx%以上，燃燒率達xx%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設現場會亦先后兩次在我鎮召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨，面對城建既要抓發展，又要償還債務等壓力下，我做到穩步發展，不增新債，期間先后整修集鎮破損道路xx處，維修下水道xx處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉運車，并建成垃圾中轉站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮鎮、村規劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面，我堅持原則，完成了機關廉政制度建設、單位糾風網絡建設、腐敗風險預警防控體系建設、黨務政務公開、三資清理等相關工作，鎮優化經濟發展環境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件，妥善處理突發死亡事件xx起。通過一系列的工作，我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證，**年、**年連續兩年榮獲“全市優秀共產黨員”稱號，得到了各級領導好評。
三、嚴格地要求自己，強廉政。
立黨為公，執政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和相關要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經營活動，沒有假公濟私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍公款的行為。總之，在黨風廉政建設方面能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業心和責任感不強，工作要求不高的現象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項工作，決不辜負領導和同志們的重托。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十一
年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設三型機關，推進三個服務”的指導思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。
為更好地應對全面建設小康社會的新形勢，努力適應貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學化和規范化，充分發揮人才資源的整體優勢，內部建設繼續加強，整體形象全面提升。
1、思路繼續創新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創新思路，初步建立起了一整套較為系統和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺，使辦公室工作在服務的理念、服務的和服務的水平上有了更高層次的轉變和升華，為開創新的工作局面打下了基礎。
2、運作日趨規范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統化、有序運轉的軌道。
3、隊伍不斷優化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境。加強對全體干部職工的團結意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進行優化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領導干部和普通職工參加有利于提高業務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優化，主動性和創造性進一步增強。
“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。一年來，沒有發生因辦公室工作人員態度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態度得到了鄉鎮、部門和人民群眾的認可。
進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室，積極探索為縣委提供優質高效綜合服務的新途徑，努力推進由被動服務向主動服務轉變，由決策要素的單項服務向決策全過程服務轉變，由主要為對上服務向對上與對下服務并舉轉變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務理念，向管理要質量，看結果論水平，綜合服務水平明顯提高。
1、注重質量，講求效果，辦文辦會嚴把關。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理秩序。堅持文秘人員嚴格核稿，領導層層把關，確保辦文質量，基本達到了公文制作、規范、傳閱準確、及時、保密、不出差錯的標準。全年審核處理各類來文480余件，起草縣委領導代表縣委的各類講話稿100余篇。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。切實提高辦會水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。一年來，沒有發生因會議準備不力而影響會議召開質量的情況，辦會水平得到廣泛的肯定和認可。
2、密切聯系，加強溝通，綜合協調關系順。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責，不越權越位的前提下，加大協調工作力度。十分注重發揮縣委辦公室的橋梁紐帶作用。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為縣委提供超前的服務。密切了同全縣黨政辦公室系統的縱向聯系。今年初，組織召開了全縣近幾年來黨政辦公室系統工作會議，對鄉鎮和縣級部門辦公室工作人員進行了業務培訓，并組織實施了“好公文”評選活動，進一步密切了縣委辦公室和全縣黨政辦公室的聯系，提高了全縣黨政辦公室系統服務全縣經濟社會的水平。繼續堅持“四辦主任”聯席會議制度，加強對重要活動和工作的會商與聯絡，綜合協調作用進一步發揮。
3、緊貼決策，拓寬渠道，信息編報重質量。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。大力推進信息工作制度化和規范化，建立和完善了信息考核、信息通報、信息例會、信息聯系、信息獎懲等制度，信息工作質量進一步提高。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規范了信息上報程序。全年累計上報市委辦公室和省委辦公廳各類信息5000余條，比去年凈增近條，報送條數和采用條數位居全市區縣前列。不斷提高自辦刊物《pppp》的質量，全年共編發28期，信息參考作用日益明顯。
4、突出重點，改進方法，督查督辦力度大。按照省委aaaa書記關于“工作力度更大一點”的指示精神，切實加強和改進督查工作。一是樹立督查工作的權威性。縣委領導多次過問督查工作，對督查工作提要求、作指示、下任務、親自抓。二是注重督查工作的經常性。明確一位辦公室副主任專門負責督查工作，健全了機構，落實了人員，制定了辦法。經常深入鄉鎮、部門就上級和縣委重要會議、文件精神的貫徹落實情況進行督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。三是突出督查工作的針對性。根據領導同志的批示要求和查辦內容，堅持明查與暗訪相結合，進一步加大領導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。督查督辦為同級黨委服務的成功做法作為經驗在全市交流。一年來，共督查督辦事關全局、政策性強、影響面廣的事項100余件(次)，報送《督查專報》34期，大力推進了各項工作的落實。
5、牢記宗旨，迎難而上，排憂解難保穩定。牢記為人民服務的宗旨不動搖，堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。加大對熱點難點問題的協調處理力度。改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題。對“重復上訪”采取了“治病制”方法，對反映出的問題由涉及部門的人員“會診、處方、對癥下藥治療”，最后采取親友護理，有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。認真辦理黨政領導批示的信訪案件，搞好協調和督辦，辦案質量和效率進一步提高。一年來，共受理群眾來信來訪p件(次)，其中集訪y批次f人，上級和領導交辦件k件，辦結率達100%。
6、運轉高效，保障有力，后勤管理服務優。本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人才物，確保了機關工作的高效運轉。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，做到了高標準而不落俗套，嚴要求而不守教條。加強車輛和機關行政事務管理，保證了縣委領導安全用車，營造了舒心的辦公環境。堅持重大財務支出集體審定制度，合理調度資金，確保了機關正常財務支出。認真落實退休干部“兩個待遇”，定期不定期地組織老同志學習和參加有益身心健康的文體活動，退管服務工作進一步加強。加強了辦公區域、生活住宅區重要安全設施的檢查，杜絕了安全事故的發生。
7、著眼全局，整體推進，各個部門勇爭先。歸并重組后的縣委辦公室，有掛牌和歸口管理的單位6個，經過兩年多的磨合和適應，團結意識、大局意識、整體意識明顯增強，呈現出嶄新的工作面貌。掛牌內設各單位自加壓力，通力合作，各項工作又有新進展。
政研室—圍繞中心出謀劃策，強化“三抓”勤于調研。牢固樹立“圍繞中心搞調研，服務決策謀大事”的思想，創新思路，強化“三抓”，“智囊”、“參謀”有所體現，“以文輔政”充分發揮。一是抓“新”，大調研格局初步形成。嘗試建立了調研課題組，推行特約調研員工作制度。從全縣選聘了26名年紀較輕、知識文化水平較高、業務能力較強的同志建立黨建、工業、農業、旅游城市經濟四個課題組，擴大了視野，充實了力量。繼續堅持和完善縣級領導干部重點調研課題責任制，并注重把調研課題的主題和領導分管的相關工作緊密結合起來，突出了調研工作的針對性。大調研帶來大收獲，全年副科級以上領導干部共撰寫調研文章145篇，被省市刊物采用達40篇(不完全統計)，撰寫數、采用數明顯多于往年，文章質量進一步提高。二是抓“大”，緊扣黨委的工作中心。緊緊圍繞黨委的中心工作，根據每個時期的工作重點，對重大經濟發展問題，進行深入細致的調查研究，及時向黨委提供有內容、有分析、有建議、有重要參考價值的調查報告，為黨委議大事、定大局、辦大事提前謀劃，超前服務。先后進行了非公有制經濟黨組織建設、教育資源的綜合利用、生豬產業化發展等一系列重大課題的調查研究工作研究工作，為黨委對重大問題的決策提供了重要的參考。三是抓“轉”，促進“以文輔政”。在抓好“大”的基礎上，重點作好課題向成果轉化的文章，調研作用得到最大發揮。關于教育資源整合、非公有制黨建、生豬產業化發展的調研報告最終促成了合并“四校”(黨校、行政校、進修校、農廣校)決定的產生和《關于加強企業黨的建設工作的意見》、《關于進一步加快我縣豬業產業化發展的意見》的形成。認真搞好政務服務工作，全年編印《調研參考》71期，“以文輔政”作用得以充分發揮。
農辦—突出特色理清思路，關注“三農”服務發展。突出全面建設小康社會的工作中心，鎖定建設特色農業縣的發展目標，圍繞縣十一次黨代會確立的特色農業縣的總體框架，就牧、菌、桂、煙、繭、茶等幾大主導產業和農業產業結構調整進行了深入調研，為進一步摸清全縣農情做了大量基礎性工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織協調有關部門制定發展規劃，落實工作措施，促進了全縣農業和農村各項工作的整體推進。關注“三農”，特別是在助農增收、加強農民負擔監管、搞好農業產業化經營等方面，協同配合有關部門做了大量扎實而富有成效的工作，保持了農村穩定，服務了經濟發展。
保密辦—狠抓宣傳注重防范，加強管理確保安全。繼續深入貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，采取一切手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作，確保了國家秘密的安全。保密工作的成功經驗—《發揮群體保密優勢，為縣域經濟服務》被省保密局作為經驗在全省推廣。
機要局—緊跟形勢增添措施，搞好管護暢通網絡。緊跟計算機網絡發展的新形勢，添置設備，充實人員，優化全縣黨政網絡結構，建立了鄉鎮、部門主頁，開通了局部黨政網寬帶業務，上網速度明顯提高，公文網上交換全面實現，網上辦公成為可能。高度重視黨政網絡的管理維護工作，克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素，積極發揮主觀能動性，全力為全縣黨政網用戶搞好服務，保證了黨政網絡的全程暢通，基本達到了保密、優質、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。
臺辦—高舉旗幟加強宣傳，密切聯系增進了解。高舉“一國兩制”和平統一的大旗，認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神，適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬。進一步密切同臺胞臺屬的聯系。進行了涉臺婚姻的調查，堅持了非典期間的“零報告”，開展了臺胞臺屬座談會和春節慰問走訪活動，幫助協調和落實了有關臺胞臺屬享有的優惠政策，臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”，重要作用日益發揮。
黨史辦—收集資料總結經驗，編書撰史完善檔案。進行了黨史大事記資料的征編工作，初步形成了2萬余字的大事記初稿，為《中國共產黨革命史》一書的編寫做好了前期的資料準備。配合做好了續修《gg志》的資料收集整理工作。開展了革命老區的申報工作。大量翔實完備的老區申報資料已準備完畢，填補了沒有革命老區系統史料的空白。
大力支持聯系鎮tt鎮工作。多次深入該鎮出思路、想辦法，商發展。多方協調為其爭取資金、項目，及時幫助解決實際困難和問題，促進了該鎮各項工作的順利開展。在“三村建設”工作中，會同有關部門為村捐助了彩電、vcd等文化設備，豐富了村級陣地建設內容。在教育扶貧活動中，與3名品學兼優的貧困學生接成扶貧助學對子，辦公室干部職工共同捐款為其解決全部學雜費開支，今年第一次就捐款余元。注重參與社會化活動，積極支持社區工作。主動配合社區開展好了衛生創評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立了平等型、開放型機關的新形象。毫不放松地把加強精神文明建設作為辦公室自身建設的重要內容，一抓到底，務求實效。一年來，辦公室以“三講一樹”、“愛國衛生月”、“抗非典”、“節日慶典”等活動為載體，大力加強精神文明建設和愛國衛生工作，通過機關全體職工的共同努力，省級衛生先進單位復查合格，機關的文明安全衛生程度進一步提高。
年縣委辦公室工作雖有新的起色和亮點，但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當差距。在新的一年里，縣委辦公室將以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導，進一步創新工作方法，積極推進服務方式的根本轉變，全力為全縣經濟社會的發展提供更加優質的綜合服務。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十二
近三年，在區委區政府的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，與局領導緊密協作，認真履行崗位職責，積極學習業務知識，充分發揮工作的主動性和創造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續兩年被評為“黑龍江省統計系統先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據區委組織部的要求，現本人結合自己三年來所作工作，現將有關工作總結如下：
一、加強廉政學習，注重業務學習，勤于思考，努力提高理論修養和工作能力。
三年來，面對規模以上工業、商貿、節能減排、人口普查、統計數據聯網直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。
在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。
從事統計工作的十多年，使我養成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常規抓好分管協管工作的重點、亮點。承擔全區部分經濟目標的核算任務，其中有區屬增加值（gdp）和房地產業。近年來，為了能夠正確把握經濟態勢，深入基層，并提供了6篇經濟分析報告，撰寫了2篇專項調研報告，為領導決策提供科學依據。
二是圍繞中心，積極參與人口普查、規模工業、房地產、農村統計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業工作的一些要領，腳踏實地，注重調研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區經濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。
三、潔身自好，嚴守規定，爭做合格的領導干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模范執行黨風廉政建設的各項規定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區委、區政府關于轉變干部工作作風的要求，經常深入工作一線，千方百計為基層服務，為基層排優解難，以新時期優秀共產黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
四、今后努力的方向。
（一）堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質。二是豐富學習內容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤于總結，深化學習效果。
（二）堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創工作新局面。
（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格貫徹執行各項廉政規定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴于律己，勤儉節約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統計事業發展上來，為我區經濟發展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
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2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十三
按照20xx年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創先爭優活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監督和檢查。2015年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節前，區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發展規劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶祝活動，邀請代區長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此****區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。目前****區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。
一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生，努力開創老干部工作新局面。
二是要引導老干部發揮余熱，圍繞區委區政府中心工作，把握社會發展趨勢，了解事關我區科學發展的大事要事，為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。
三是要引導老干部積極參加公益活動，發揮自身優勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。
五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。
六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;。
七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。
八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十四
按照市委、市政府的統一部署，全街道在黨組織和共產黨員中積極開展了“創先爭優”活動，作為一名黨員干部，本人積極響應黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創先爭優活動中，根據個人的工作崗位實際和具體工作職責，現將活動情況總結如下：
一、做好本職工作，積極實踐承諾。
由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，因此從活動開始，需堅持在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，確保活動順利開展。為加快社區一體化進程，積極探索推進農民的生活方式、生產方式和居住模式的改革，進一步認真落實政策，強化宣傳引導，搞好典型帶動，積極穩妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區的集中居住示范新區建設的基礎上，全街道13個農村社區的集中居住區建設全面鋪開；并做好正確認識當前的經濟形勢的思想準備，加大就業培訓力度和就業指導，創造社區就業崗位，為就業困難群體提供就業服務，保證社區安定團結，群眾安居樂業；同時積極開展倡樹文明新風教育、法制教育、科學文化教育和愛諸城、愛家鄉教育，多渠道、多形式培育農村社區文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開展學科技、用科技活動，提升群眾整體素質，培育現代文明理念。努力將“創先爭優“活動的精神切實滲透到各項工作中去。
二、樹立典型，加強示范引導。
活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進支部學習，以此帶動全街道創先爭優活動的開展。基層各支部根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、對口幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決了生產生活中的實際問題。
三、加強督查，推動活動開展全面落實。
為確保活動開展落到實處，積極督導各基層黨組織按時保質保量完成各項工作安排，街道黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區、單位，要求限期整改，確保各項創先爭優的活動安排都能全面落實。
下一步結合我街道當前的“創先爭優”陣地社區活動建設，按照街道黨委安排部署，為促進“創先爭優”活動各項工作順利開展，我們還需更深入的開展各項活動，組織動員廣大黨員在學習和工作中更好的實踐自己的承諾，以便為更好的開展“創先爭優”活動做好理論和實踐基礎。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十五
20xx年，在委黨組的正確領導下，紀檢組監察室認真履行職責，在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監控機制建設等方面做了大量工作，收到一定成效。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作，區分責任內容，界定責任程度，建立嚴密的責任分工體系，形成一把手負總責、分管領導各負其責，把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項，細化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。
三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據上級紀委要求，為確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發到各處室、委屬事業單位。要求機關各有關處室、委屬事業單位按照黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合各自的工作職能和業務范圍，對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案，進一步明確工作目標，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。
四是抓好責任追究，加大監督檢查力度。按照“誰主管，誰負責”的原則，組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。
二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。
(一)開展黨紀黨規教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律條例》等黨紀黨規，加強黨性修養，樹立勤政為民良好形象，進一步營造發改委風清氣正的干事創業環境。
(二)抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習。制定下發關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》學習的通知，監察室負責總體協調、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容的理論考試，總評成績優秀。進一步深化了學習效果。
(三)開展創建品牌活動。為推動委紀檢監察監督工作，促進發改系統作風轉變，提升服務效能，研究確定重點目標工作，創建“加強預防腐敗體系建設”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監察監督過程中，以糾正機關不良風氣為根本，以營造“風清氣正”良好氛圍為目標，品牌建設工作進展順利，效果明顯。
(四)積極開展“六查六看”轉作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神，為促進“學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發了“六查六看”轉作風活動實施意見。通過“六查六看”轉作風活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強服務發展、服務大局、服務經濟建設的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創新、求真務實，以堅忍不拔的意志、敢于擔當的勇氣、清正廉潔的正氣，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。
(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀檢監察網發改委網頁上發布稿件20篇，在委門戶網上發布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機關和委屬事業單位了解紀檢工作情況，增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發改委工作動態，支持發改委建設，進一步樹立了發改委形象。
三、強化監督制約，加大預防工作力度。
(一)抓好行政權力運行監控機制建設。結合“三學習”活動，針對容易發生腐敗問題的關鍵環節和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責，不同風險等級由不同責任人管理”的原則，明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現象發生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業單位的廉政風險等級，重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點，根據不同的等級風險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條，著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監督上，突出重點。一是重視強化黨內民主和黨內監督。結合工作實際，進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規則，增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監督的重點，明確規定分管領導要按照“一崗雙責”的要求，既要抓好業務工作的開展，更要對分管處(室)和人員的廉政負責，一級抓一級，層層把關，逐級負責。年內未發生一起違法違紀案件。依據張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體，推進權力公開便民快捷”的精神，在發改委門戶網頁增設“行政權力公開”專欄，并組織相關處室、委屬事業單位，結合公開內容，進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內容。
(二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求，以“三學習”活動為契機，制定《張家口發展和改革委員會關于20xx年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》，并于5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發改系統20xx年政風行風工作會議。會上，各縣區發改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經驗;對在20xx年度各縣(區)民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區發改局給予了表彰。下發了《關于全市發改系統20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰20xx年全市發改系統民主評議工作成績突出單位的決定》;總結了20xx年發改系統政風行風工作情況，并對做好20xx年發改系統政風行風工作提出了具體要求。二是根據張糾風辦〔20xx〕1號文件精神，制發《關于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機關各處室和物價局，在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優化發展環境為主線，從解決具體問題入手，進一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發改委的政風行風建設給予了高度評價，充分肯定了市發改委政風行風建設工作，并針對發改委在“服務社會，服務群眾、服務企業”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議，我們梳理意見，要求相關處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進行歸納梳理，認真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。
(三)積極開展優化發展環境活動。為嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環境，根據張發〔20xx〕17號文件精神，6月30日組織召開委優化發展環境動員大會，制定《張家口市發改委關于進一步優化發展環境實施方案》，健全組織機構，強化責任，確定工作目標，明確工作內容，并梳理、完善相關工作制度，緊緊圍繞優化經濟發展環境“服務企業、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務，抓住“六查六看”轉作風活動契機，以下放審批權限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強服務意識、提升服務質量為重點，采取組織監督、社會監督和內部監督相結合的形式，動真的，來實的，著力優化發展環境，全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業主等單位的高度評價。
(四)深入開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20xx〕35號)，制定我委《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發了我委轉變經濟發展方式監督檢查工作進展情況，并給予了充分肯定。同時，為進一步扎實做好監督檢查工作，委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協調、督導檢查、工作報告、調查研究等四項工作制度，并經委黨組研究同意，下發到相關處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作得到規范，也必將進一步推動我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作扎實有序地開展。
(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，20xx年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業服務較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入參評范圍，著力解決部分處室、事業單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關于20xx年度民主評議市直單位中層干部結果的通報》，下發了發改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。
四、加大信訪工作力度，做好穩控工作。
繼續堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》，委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協調、督導解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認真、負責、積極的工作態度，對來訪人員認真、耐心的做好思想工作，半年來，未發生一起進京、進省非正常上訪事件。
1、進一步轉變作風，不斷提高執行力。對干部職工開展經常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態等懶散作風。
2、繼續推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環節，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為，進一步提升行政效率。著力優化發展環境，抓好加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。
3、加強監督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機關各處室和委屬事業單位當中存在的問題，充分發揮監察室職能，進一步加強監督檢查力度，維護發改委形象。
4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作，確保不發生進省、進京上訪事件，確保和諧穩定的政務和發展環境。
5、加強監察室自身建設。積極參加各級組織的業務培訓，提高紀檢干部業務素質。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十六
前一屆班委根據上年的工作經驗，根據班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設。
為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：我們班這學期設有兩個考勤員，由紀律委員嚴格執行，并每周一進行公布核對；。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監督，實現了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業、督促同學們交作業的，確保了每個同學都能準時的交作業，所以我們班交作業的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內形成了很好的良性競爭氛圍。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十七
干部夜校是一種為提升干部素質而設立的培訓機構，我有幸參加了一段時間的夜校培訓課程。通過這段時間的學習，我深感夜校對于我的成長和發展起到了積極的促進作用。
第二段：寬廣的學習領域。
干部夜校設有各種各樣的課程，它涵蓋了各個領域的知識和技能。在這里，我有機會學習領導學、管理學、溝通技巧、決策能力等與職業發展密切相關的課程。這些課程不僅對于提升我的工作業績有著直接的幫助，還幫助我在領導工作中更加游刃有余、從容應對各種挑戰。
第三段：實踐操作的機會。
干部夜校提供了一系列實踐操作的機會，使我能夠將所學知識應用到實際工作中。這些實踐操作不僅讓我更好地了解自己的優勢和劣勢，還幫助我不斷提升自己的工作能力。通過夜校的實踐操作，我學會了如何更加有效地組織團隊、激發員工的積極性，帶領團隊取得更大的工作成果。
第四段：與其他干部的交流和互動。
在干部夜校，我有機會與其他來自不同單位和行業的干部進行交流和互動。這種跨單位的交流為我提供了豐富的經驗和新的思維方式。通過與其他干部的交流，我不僅學到了他們優秀的經驗和做法，還從他們身上得到了很多啟發和激勵。這種交流和互動不僅豐富了我的知識儲備，也擴展了我眼界，提高了我跨界處理問題的能力。
第五段：案例分析的收獲。
干部夜校的課程設置中經常包括案例分析的環節。通過分析真實的案例，我能夠更好地理解和掌握相關的知識點。同時，這也是提醒我們要注重實際操作，學會從案例中總結經驗和教訓，以便將來能夠更好地應對類似問題。通過案例分析，我對于共性問題的解決方法有了更為深入的理解，對于避免類似問題的發生也有了更為全面的思考。
結尾段：總結。
干部夜校是一種對于干部培訓的重要形式，通過夜校的學習，我提高了自己的領導能力、管理技巧和溝通能力。夜校也讓我拓寬了自己的知識面，提升了我的跨領域處理問題的能力。通過與其他干部的交流和互動，我不斷吸收充實了自己的經驗和思維方式。干部夜校的學習給我帶來了很多收獲，對于我的職業發展起到了積極的促進作用。我將繼續努力，將所學所感應用到實際工作中，為更好地服務于組織和社會做出自己的貢獻。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十八
按照《東北育才學校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，梳理了本人在做教學副主任期間，分管學部教學常規及教科研工作方面的現實表現。現將我20xx—20xx學年度工作情況匯報如下：
一、履職情況。
20xx—20xx學年度，恰逢教育部頒發“小學生減負十條規定”和東北育才教育集團提出“關于小學減負的指導意見”之時，我結合雙語小學部發展的實際情況，在學部張校長和趙校長的正確領導下，科學實施各項教學改革舉措，堅持以人為本促進學生全面發展，培養學生的創新精神，扎扎實實地走好“減負提質”的每一步。
課程建設方面，在保持原有課程特色的同時，按照適度領先的思想，調整課程設置與課時,保證開全、開足。在常態課改進方面，重點打造“三動學堂”，關注學生學習興趣與學習習慣的培養，帶領教師向40分鐘要質量。在學科活動方面，面向全體學生，培養可持續發展性，走出一條全體性、指向性、創新性的學科活動之路。在教師培養方面，結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織教師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動，并指導教師上各類公開課與競賽課，為教師隊伍的建設做好梯隊培養。我本人在這一年里，數學教學工作得到了畢業班家長和學生的認可;完成新疆塔城的送教任務，得到當地師生的好評;帶領學生去北京參加世界數學團體錦標賽，獲得團體金獎。
二、道德建設情況。
在思想方面，我始終堅持政治理論學習，提升個人素養，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風。
三、廉潔自律情況。
這一年里，我按照集團黨委關于加強教師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執行有關規定，努力加強自身道德建設，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
四、存在問題及今后努力方向。
因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發事件時，應變能力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協調發展。在教師培養上創新教研平臺，在課改模式創新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。
2023年干部夜校工作總結（通用19篇）篇十九
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
（一）調查研究，理清思路。
調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衛生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發展經濟這“一個中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎。
（二）健全班子，規范工作。
抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。
（三）解決困難，改善民生。
一是整修房屋五保戶。通過排查發現，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一直是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水表、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮里把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
（四）密切關系，維護穩定。
一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助低保申報的有利時機，對低保工作進行規范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代議，征求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監督；對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
（五）狠抓落實，搞好生產。
一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮夏種工作進展最快、效果最好的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和群眾的認可。
（六）著眼長遠，發展經濟。
建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。
合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%；入社土地200余畝，占全村土地的20%；兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。