在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫一
ok3w_ads("s005");地點(diǎn)：六樓外科值班室
談話人： a 職務(wù)：副院長
談話對(duì)象：b 職務(wù)：無
a：開展“兩學(xué)一做“以來，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么？
b：“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。通過開展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。
a：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：院長批評(píng)的對(duì)，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制定有效的學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)，努力做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)效果。還要改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
王軍：其實(shí)既往我對(duì)醫(yī)院責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
a：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心，不能半途而廢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”，就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。
b：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí)，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風(fēng)正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。
相關(guān)熱詞搜索： 兩學(xué)一做黨支部談心談話記錄內(nèi)容 談心 黨員 談話 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫二
ok3w_ads("s005");黨員職工談心談話記錄
篇一：黨員各種談心談話記錄樣本
職工醫(yī)院談心談話記錄
單位：職工醫(yī)院
談心交心對(duì)象簽名年月日
談心談話記錄
單位：職工醫(yī)院
談心交心對(duì)象簽名年月日
談心談話記錄
單位：職工醫(yī)院
談心交心對(duì)象簽名年月日
篇二：黨員談心記錄
黨員談心記錄
關(guān)于開展選人用人
篇三：黨員各種談心談話記錄樣本
談心談話記錄
單位：萊州市氣象局
注：1.此表由談話人填寫，單位統(tǒng)一存檔；2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄，可加附頁。談心談話記錄
單位：萊州市氣象局
注：1.此表由談話人填寫，單位統(tǒng)一存檔；2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄，可加附頁。談心談話記錄
單位：萊州市氣象局
注：1.此表由談話人填寫，單位統(tǒng)一存檔；2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄，可加附頁。黃埔學(xué)校黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心活動(dòng)記錄
時(shí)間：2005-10-12上午
地點(diǎn)：校長辦公室
參加人員：姚校長、趙副校長、徐副校長
內(nèi)容：討論學(xué)校班子建設(shè)
加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使之成為一支勤奮學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，一支凝心聚力的團(tuán)隊(duì)，一支求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，一支勤政廉潔的團(tuán)隊(duì)，一支勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，是我校班子建設(shè)的目標(biāo)。圍繞這樣的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要提升六個(gè)“力”，并做到一、二、三、四。
一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升凝聚力
央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺。”的確，從數(shù)學(xué)的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1可以2，也可以以共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的利益把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在一起，校興我榮，一榮俱榮，在提升學(xué)校的同時(shí)也成就了領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員。
二、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力
一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊的戰(zhàn)斗力可能勝過一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的戰(zhàn)斗力。兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè)，將強(qiáng)強(qiáng)一軍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力決定了整個(gè)教師隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過種種歷練，個(gè)個(gè)成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質(zhì)，又有作為條線領(lǐng)導(dǎo)的管理才能；既能獨(dú)擋一面，又能團(tuán)結(jié)共力；既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)行動(dòng)能力，又有應(yīng)付突發(fā)事件的果斷處理能力。
三、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升感召力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長，與普通教師只有責(zé)任與義務(wù)的分工不同，沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重于“物”的價(jià)值觀，源自“情感與制度”并重的管理觀。看事業(yè)重如山，視名利淡如水。把精力放在為師生干實(shí)事上，而不放在樹立自我形象上；把精力放在讓師生充分得到實(shí)惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在謀求工作實(shí)效上，而不
放在攀比口號(hào)上；把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責(zé)在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。
四、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)是提升自我的手段，更是提高生活質(zhì)量的必需。通過學(xué)習(xí)，日有所進(jìn)，才能與時(shí)俱進(jìn)。
如果把一個(gè)人已有的知識(shí)比作一個(gè)圓，那么已知的東西越多，未知的領(lǐng)域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學(xué)習(xí)的過程。一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習(xí)，要勤學(xué)善學(xué)；重要理論反復(fù)學(xué)，緊要業(yè)務(wù)深入學(xué)，拓開視野廣泛學(xué)；要學(xué)有所長，業(yè)有所精。二是實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的就是實(shí)踐，學(xué)以致用，要勇于實(shí)踐，勇于探索，用所學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)和實(shí)踐的交點(diǎn)是反思，做勇于實(shí)踐的思索者，做勤于反思的實(shí)踐者。
五、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升創(chuàng)新力
凡成事者是“創(chuàng)”出來的，而非“守”出來。學(xué)校的發(fā)展就是在原有基礎(chǔ)不斷改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學(xué)管理中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的悄然變化。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。好的領(lǐng)導(dǎo)班子一方面要在原有的基礎(chǔ)上去粗取精，另一方面又要針對(duì)實(shí)際情況尋找新的增長點(diǎn)。一套領(lǐng)導(dǎo)班子“稱職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識(shí)。
六、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升決策力
每個(gè)學(xué)校都有自己的辦學(xué)方向與目標(biāo)，無論目標(biāo)大與小，高與低，都必須經(jīng)歷從起點(diǎn)邁向目標(biāo)這一過程，就像數(shù)學(xué)上的軌跡。同樣的起點(diǎn)和終點(diǎn)，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，能否決策正確。大到學(xué)校藍(lán)圖規(guī)劃，小到年級(jí)、班級(jí)的計(jì)劃，長如學(xué)校發(fā)展方向，短至每一日各種事務(wù)的輕重緩急，都需要正確的決策與選擇，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學(xué)的教育發(fā)展觀，提升決策能力，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，不可等閑視之。
此外，還要做到一、二、三、四。
一是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn)變；由貫徹型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。
二是做到“五個(gè)一點(diǎn)”，即立足點(diǎn)要高一點(diǎn)；思想要敏銳一點(diǎn)；方法要講究一點(diǎn)；工作力度要大一點(diǎn)；思想境界和素質(zhì)要高一點(diǎn)。
相關(guān)熱詞搜索： 衛(wèi)生院黨支部談心談話記錄內(nèi)容 談心 黨員 談話 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫三
在開展談心交心活動(dòng)中，****隊(duì)黨組堅(jiān)持把問題和矛盾解決在民主生活會(huì)前，把問題解決在臺(tái)下，盡量不擺在臺(tái)上。用心創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，按照在談心活動(dòng)中“四必談”的要求，開展談心交心活動(dòng)。
（一）談心談話方式
透過領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)找黨員干部談和理解黨員群眾約談等方式，開展了“一對(duì)一”、“應(yīng)對(duì)面”的談心活動(dòng)。
（二）談心談話對(duì)象層次
本次談心交心活動(dòng)按照逐級(jí)的方式開展，根據(jù)重點(diǎn)范圍對(duì)象分成四個(gè)層面開展：一是隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談心；
二是班子成員相互之間談心；
三是班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人之間談心；
四是班子成員與黨員干部之間談心。
（三）談心談話資料
本次談心談話資料不單局限于黨員干部和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”問題的意見和推薦，而且包括對(duì)履行工作職責(zé)、創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決實(shí)際問題和促進(jìn)**改革等方面資料等。
據(jù)**，共組織談心交心活動(dòng)12次，談心談話人數(shù)12人。
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團(tuán)公司黨委：
為貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)《集團(tuán)紀(jì)委與子公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期談話制度》（發(fā)〔2021〕 號(hào))文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。2022年x月x日至x月x日，按照集團(tuán)黨委工作統(tǒng)一部署，由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記xx同志圍繞集團(tuán)改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容，逐一對(duì)x家直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“面對(duì)面，一對(duì)一”的談心談話活動(dòng)，此次活動(dòng)進(jìn)一步凝聚了共識(shí)、激發(fā)了力量，取得了預(yù)期的效果。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。
一、高度重視，確保活動(dòng)開展落到實(shí)處
為確保談話活動(dòng)取得實(shí)效，本次活動(dòng)由xx親自抓、負(fù)總責(zé)，在談話前統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確方法、部署任務(wù)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點(diǎn)水、不干擾工作”的總要求，主動(dòng)走出集團(tuán)，走進(jìn)直屬企業(yè)，帶著集團(tuán)黨委對(duì)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的深切關(guān)懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家常”、談思想、講發(fā)展、說廉潔。
此次談心談話活動(dòng)不羈于形式，歷時(shí)xx個(gè)月，與xx家直屬企業(yè)共xx名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實(shí)做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動(dòng)中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌，對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮，認(rèn)真傾聽意見建議，特別是反映強(qiáng)烈的批評(píng)意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細(xì)致的坦誠交流，達(dá)到了消除誤解、形成共識(shí)的目的，確保活動(dòng)健康、有序開展。
二、注重方式，把準(zhǔn)談話核心內(nèi)容
在談話活動(dòng)中，針對(duì)各個(gè)企業(yè)、各個(gè)人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)黨委的關(guān)心和問候，了解談話對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)，談話內(nèi)容緊扣實(shí)際工作、聯(lián)系崗位職責(zé)，突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合，使活動(dòng)開展更具針對(duì)性。??
談話中重點(diǎn)交流了以下幾個(gè)內(nèi)容：一是全面落實(shí)主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任記在心上、抓在手上，堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，兩手硬，自覺將主體責(zé)任融入分管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核，對(duì)分管工作中重要事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，全力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。二是提升改革認(rèn)識(shí)，落實(shí)黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的必然選擇，是解決發(fā)展問題的必然之路，要充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性、緊迫性，遠(yuǎn)謀近施“戰(zhàn)略性”改革，集中攻克“關(guān)鍵性”改革，持續(xù)深化“發(fā)展性”改革，精準(zhǔn)發(fā)力“針對(duì)性”改革，協(xié)同推進(jìn)“制度性”改革。面對(duì)改革新形式，我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍ΑＨ翘岣呔\團(tuán)結(jié)共識(shí)，共謀發(fā)展力量。班子團(tuán)結(jié)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，是履職盡責(zé)的重要保證，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團(tuán)結(jié)狀況如何，事關(guān)隊(duì)伍的建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益，想搞好生產(chǎn)經(jīng)營，就必須把維護(hù)團(tuán)結(jié)擺在班子建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持以共同的事業(yè)促進(jìn)團(tuán)結(jié)，以事業(yè)為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進(jìn)步的班子氛圍，構(gòu)建民主討論、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、同心同德的和諧干事環(huán)境，把人心聚得更緊、把共識(shí)筑得更牢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。四是增強(qiáng)“雙線”意識(shí)，率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財(cái)產(chǎn)的守護(hù)人，肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的使命，找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔紀(jì)律，全面推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位。要正確使用手中的權(quán)利，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律要求自己、約束自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀(jì)律的紅線，對(duì)法紀(jì)的敬畏要內(nèi)化于心，外化于行，時(shí)時(shí)刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當(dāng)好領(lǐng)頭雁。
三、求真務(wù)實(shí)，取得溝通交流實(shí)效
在本次談心談話活動(dòng)中，我委始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，貫徹對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的理念，落實(shí)傳達(dá)關(guān)心問候、聽取工作匯報(bào)、了解個(gè)人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導(dǎo)、提醒存在問題的任務(wù)目標(biāo)，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。
（一）增強(qiáng)了共識(shí)，堅(jiān)定了方向
這次談心談話圍繞各個(gè)直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實(shí)情況和存在的客觀問題，緊密結(jié)合目前面臨的發(fā)展改革新形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)行深入討論和分析思考，使發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，戰(zhàn)略方面更加明確，發(fā)展氛圍更加濃厚，發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對(duì)我們實(shí)施新戰(zhàn)略的總結(jié)研討，也是對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的冷靜判斷，各領(lǐng)導(dǎo)干部積極出謀劃策，就當(dāng)前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進(jìn)行探討，從中認(rèn)清了各自公司的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并就進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、挖掘潛能方面進(jìn)行了深刻思考，形成了共識(shí)，力求把握當(dāng)前時(shí)機(jī)，把挑戰(zhàn)化為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇、破解難題，將潛在的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的競爭優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定了實(shí)施新戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)新跨越的信心，努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。
(二)交換了意見，凝聚了力量
此次談心談話活動(dòng)，在集團(tuán)黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁，進(jìn)一步密切了集團(tuán)黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關(guān)系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的問題，使各領(lǐng)導(dǎo)干部工作起來精神更加振奮、目標(biāo)更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進(jìn)了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動(dòng)，進(jìn)一步凝增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、加深了感情、凝聚了力量、堅(jiān)定了信心、鼓舞了斗志，使領(lǐng)導(dǎo)干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去，切實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強(qiáng)化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務(wù)大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。
（三）教育了干部，提升了意識(shí)
通過開展談心談話活動(dòng)，我委對(duì)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，有利于提高對(duì)其進(jìn)行教育幫助的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，有利于層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍，使其感受到監(jiān)督和紀(jì)律約束，提醒自己時(shí)刻不忘廉潔教育，形成講廉潔、樹形象、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。此次談心談話在探討業(yè)務(wù)、交換意見的同時(shí)，也對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求、進(jìn)行了教育，促使直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視廉政建設(shè)和廉潔防范工作，在日常工作中持續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)，在生活中培養(yǎng)健康的興趣，持續(xù)注重家庭家風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀(jì)守法的高度自覺。
四、持續(xù)推進(jìn)，確保下步工作落地生根
此次談心談話圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的核心任務(wù)，對(duì)改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進(jìn)行督促，促使直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線。此次活動(dòng)在集團(tuán)黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果，為接下來開展的其他活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，為集團(tuán)及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點(diǎn)。
（一）將談心談話常態(tài)化，鞏固活動(dòng)成果
通過本次談心談話，我們對(duì)各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而加深了溝通、增進(jìn)了理解、促進(jìn)了工作。我們要鞏固此次活動(dòng)成果，堅(jiān)持談心談話工作常態(tài)化，將其融入日常工作實(shí)踐中，充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、檢驗(yàn)?zāi)芰Α⒙鋵?shí)責(zé)任的核心功效，進(jìn)而增進(jìn)班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力，將談心談話成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際效能。
（二）將談心談話細(xì)致化，做好后半篇文章
跟蹤關(guān)注談心談話后各領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)、生活動(dòng)態(tài)、工作姿態(tài)，持續(xù)檢驗(yàn)談心談話成果，做好后半篇文章。利用參加民主生活會(huì)、專項(xiàng)檢查、干部考核等時(shí)機(jī)，作好跟蹤回訪，看談話對(duì)象是否受到教育、看各項(xiàng)改革措施是否得到落實(shí)、看存在矛盾及問題是否及時(shí)解決、看群眾評(píng)價(jià)是否真正滿意。對(duì)一次談話沒有達(dá)到效果的，堅(jiān)持反復(fù)進(jìn)行談話，對(duì)于反映的問題、提出的建議，要認(rèn)真聽、用心聽，同時(shí)要既用心收集問題，又實(shí)實(shí)在在解決問題，想方設(shè)法解決談話對(duì)象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關(guān)心，工作上多支持，幫助他們解除思想負(fù)擔(dān)、激發(fā)工作熱情、發(fā)揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質(zhì)效
探索談話新模式，改進(jìn)談話的方式方法，從多維度、多層級(jí)、多方面的角度去拓展談話的內(nèi)涵和覆蓋面。充分結(jié)合利用廉政檔案及日常掌握信息，詳細(xì)了解談話對(duì)象身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、思想品質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等情況，圍繞各公司各崗位特點(diǎn)，制定個(gè)性化談話方案，使談話更具針對(duì)性。將談心談話與警示教育、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容相結(jié)合，通過談心談話發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨之健全完善相關(guān)的制度和規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴(yán)卡死，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預(yù)防和治理腐敗的有效措施。?
xx有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)
2022年x月x日? ?
推薦訪問:談心 談話 情況 企業(yè)談心談話活動(dòng)情況報(bào)告 企業(yè)談心談話活動(dòng)情況報(bào)告 關(guān)于談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)
ad("zf");關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫五
ok3w_ads("s005");黨員談心談話制度
為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)黨組織的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。
一、中心黨支部結(jié)合召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。
二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。
三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。
四、談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心，通過談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于4人次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動(dòng)，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管科室的黨員、群眾普遍談心不少于1次。
六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。
七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。
寧夏國土資源地理信息中心
相關(guān)熱詞搜索： 黨支部三聯(lián)制度談心談話內(nèi)容 談心 黨員 談話 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫六
ok3w_ads("s005");黨員談心活動(dòng)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的重要環(huán)節(jié)。xx機(jī)關(guān)黨員普遍開展了談心活動(dòng)，在談心活動(dòng)中采取了“面談”、“座談”等多種形式進(jìn)行，談心內(nèi)容做到了“四個(gè)結(jié)合”。通過“五談四真”實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)”。召開座談會(huì)8次，黨員開展先進(jìn)性談心人數(shù)達(dá)317人次。通過談心活動(dòng)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，溝通了思想，增強(qiáng)了凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得新成績。
黨員談心記錄一
高度重視、周密安排。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開各支部書記會(huì)議，結(jié)合公司的實(shí)際，對(duì)談心活動(dòng)精心部署、周密安排。公司黨委書記、黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長李國柱對(duì)談心活動(dòng)提出明確要求“要真談心，切忌泛泛而談，不說空話套話，只要堅(jiān)持與人為善，坦誠相見，就能夠解開“疙瘩”，消除誤會(huì)，達(dá)到形成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的”。各黨支部召開黨員大會(huì)認(rèn)真進(jìn)行布置，要求黨員做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，要說真話、講實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。
黨員談心記錄二
領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，xxx同志帶頭與班子成員一一談心;班子成員與分管部門正副職進(jìn)行了談心。公司黨委書記xxx與班子成員坦誠交流，深入交換意見，總經(jīng)理在北京學(xué)習(xí)期間通過電話與班子成員交流思想、進(jìn)行談心。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心溝通了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，也為全體黨員做出了表率。
黨員談心記錄三
形式多樣、措施得力。在談心活動(dòng)過程中，xx公司針對(duì)工程單位人員流動(dòng)分散的情況，采取多種形式開展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)覆蓋到每個(gè)黨員。對(duì)在職黨員實(shí)行“面談”，對(duì)弱、病、殘、孕黨員實(shí)行“坐談”，對(duì)因公出差一時(shí)不能回來的黨員實(shí)行“約談”，對(duì)外出黨員實(shí)行“電話談”，開發(fā)中心黨支部黨員因工作出差較多，黨支部書記xx通過電話與在外地的黨員進(jìn)行談心，互相征求意見。在談心內(nèi)容上要求黨員做到“四個(gè)結(jié)合”(與深化思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合;與調(diào)查研究相結(jié)合;與批評(píng)和自我批評(píng)相結(jié)合;與整改提高相結(jié)合)，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效;通過“五談四真”、實(shí)現(xiàn)三促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得新成績)，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效。
黨員談心記錄四
坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動(dòng)，公司黨員進(jìn)一步認(rèn)清開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，在談心過程中有的黨員對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了反思，認(rèn)識(shí)到了自己在保持黨員先進(jìn)性方面存在的差距;有的黨員通過交流思想，坦誠交換意見，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的凝聚力得到增強(qiáng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，一手抓好黨員先進(jìn)性教育，一手抓好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了教育活動(dòng)和經(jīng)營生產(chǎn)“雙推進(jìn)”、“兩不誤”的目標(biāo)，在圓滿完成先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段工作、順利進(jìn)入第二階段的同時(shí)，公司的生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜的成績。截至5月底，公司今年已累計(jì)完成施工產(chǎn)值4。2億元，占年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃10億元的42%，創(chuàng)下了同期歷史上的最好成績。機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，不斷加大工作力度。開發(fā)中心面對(duì)經(jīng)營開發(fā)的困難，及時(shí)調(diào)整思路，主動(dòng)走出去，尋找新的突破口，積極參與省外建筑市場競爭，在他們的不懈努力下，不久前接到xx中標(biāo)通知書，使公司首次進(jìn)市場，近日又接到了xx發(fā)來的xx項(xiàng)目》中標(biāo)通知書。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司實(shí)施績效責(zé)任會(huì)計(jì)核算管理辦法的精神，公司工程管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部和物資設(shè)備中心等責(zé)任部門，利用兩周的時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實(shí)施方案，部門黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問題，不斷提高管理效能，以實(shí)際行動(dòng)在工作中保持黨員先進(jìn)性。
相關(guān)熱詞搜索： 一對(duì)一談心談話記錄 談心 黨員 談話 ok3w_ads("s006");
ok3w_ads("s007");
關(guān)于談心談話記錄內(nèi)容范文如何寫七
根據(jù)市委《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求，按照州局黨委工作部署，我作為部門分管領(lǐng)導(dǎo)，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)同事負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，和你面對(duì)面進(jìn)行一次談話，有什么想法都可以說一說。
___：此次開展“不忘初心 牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)?
___：我作為一名老黨員，認(rèn)識(shí)到此次開展的主題教育是深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進(jìn)性和純潔性。保持黨的先進(jìn)性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時(shí)代，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義共同理想、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，才能激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生動(dòng)力。
___：再談?wù)勅绾胃倪M(jìn)你個(gè)人的工作作風(fēng)?
___：我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。不忘初心，清白做事，守住廉政底線。始終用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)格約束自己，牢記宗旨，廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持按制度和規(guī)程辦事，努力做抵制歪風(fēng)邪氣、樹立新風(fēng)正氣的帶頭人。
___：你的認(rèn)識(shí)十分到位，通過這次談心，我們加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。以后有機(jī)會(huì)要多交流，多學(xué)習(xí)。