熱門員工工作制度評價大全（15篇）

規(guī)章制度可以為員工提供一個明確的行為指引，讓他們知道什么是被允許的，什么是被禁止的。規(guī)章制度的編寫需要參考現(xiàn)行法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，下面是一些實用的范例供您參考。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇一

１、值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗，耐心接聽同學(xué)的來電，并做好面談預(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。

２、當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當(dāng)面請假的方式，向心理咨詢室負責(zé)人提出請假申請，批準(zhǔn)后方可請假。

３、嚴格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責(zé)人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

４、心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學(xué)生或其他人員進入。

５、嚴格遵守計算機使用制度。

６、工作無失誤，表現(xiàn)良好者，在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門反映并推薦。

７、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財物損失，將酌情給予相應(yīng)的處分，并擔(dān)負損失財物的賠償責(zé)任。

８、值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇二

一、上班不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)曠職。

二、嚴格執(zhí)行準(zhǔn)假制度，病、事假等要先請示批準(zhǔn)，并登記后方可離校，否則按曠職處理。

三、班內(nèi)時間不準(zhǔn)閑談，不準(zhǔn)無事竄辦公室打攪他人工作，否則按違紀(jì)處理。

四、在參加校內(nèi)外會議、學(xué)習(xí)活動時，不準(zhǔn)接打電話；班內(nèi)時間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常，否則按違紀(jì)處理。

五、在班內(nèi)時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

六、要認真履行自己的工作職責(zé)，干好本職工作。因玩忽職守釀成事故，給學(xué)校造成財產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。

七、要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財和物。不得竊為私有，不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失，要按價賠償，追究責(zé)任。

八、把安全工作放在首位，要嚴格執(zhí)行相關(guān)的職責(zé)和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任。

九、工作中要團結(jié)協(xié)作，不得推托、拆臺。

十、要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇三

為全面貫徹省公安廳《關(guān)于加強農(nóng)村社會治安防范工作的意見》要求及省、市、縣政法工作會議的有關(guān)精神，大力加強xx治安巡防工作規(guī)范化建設(shè)，全力維護社會治安秩序穩(wěn)定，結(jié)合當(dāng)前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢，xx正處于大開放、大發(fā)展時期，流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行，以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象，實現(xiàn)平安和諧，因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍，方案如下：

集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍名稱為“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”。辦公地點設(shè)在下街村警務(wù)室，同時履行“xx鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務(wù)站”職責(zé)，實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。

“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”設(shè)隊長一名，由政法書記擔(dān)任，設(shè)副隊長二名，由綜治專干和派出所一名副所長擔(dān)任，向社會公開招聘專職隊員6名。

“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”統(tǒng)一著裝，每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個，配備巡邏專用摩托車2輛。

巡防隊實行集中統(tǒng)一食宿制度。

“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”主要職責(zé)是在下街集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展治安巡邏，同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。

xx鎮(zhèn)治安巡防隊”實行隊長負責(zé)制，日常工作由副隊長具體負責(zé)，根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。

xx邊防派出所負責(zé)組織巡防隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)，新招聘的巡防隊員必須經(jīng)派出所集中培訓(xùn)一周后方可上崗。

“xx鎮(zhèn)治安巡邏隊”隊員月工資700元，實發(fā)500元，剩余200元，年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。

建立巡防隊員獎懲制度，對遵守紀(jì)律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵，年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊員給予警告；對有重大違法違紀(jì)行為的，堅決予以辭退，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇四

1、凡公司員工，須嚴格遵守遵守公司的'有關(guān)規(guī)定，遵守國家相關(guān)計算機行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等，不得從事危害國家和公司利益的活動。

2、員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機密信息。

3、凡公司員工，需努力樹立敬業(yè)精神，按時完成本職工作任務(wù)，同事間彼此樹立精誠團結(jié)的精神，塑造企業(yè)積極進取、講求效率的工作氛圍。

4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假，不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時間：上午09：00—12：30、下午14：00—17：30（每日7小時）。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。

5、非白班的公司員工，無特別任務(wù)外出的，上下班時間以白班時間為原則安排，每周工作時間控制在40—44小時之內(nèi)。

6、出差人員除正常開支外，每人每日補助費為100元。

7、公司鼓勵購買和開發(fā)密切相關(guān)的技術(shù)參考資料，可在審批并登記后全額報銷。

8、日常因公事的交通費用可全額報銷。

9、為了避免上班時間受到聊天的干擾，而又要保持內(nèi)部通信的順暢。所有員工在上班時間內(nèi)必須連接到內(nèi)部oicq服務(wù)器，除特批人員，一律不準(zhǔn)連接外部oicq服務(wù)器。

10、公司員工不允許在外兼職。

11、周一到周五，除和項目有關(guān)的需要外，不允許在辦公室玩游戲。

12、除因工作需要外，避免在公司內(nèi)會客，任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。

為促進本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律，提高勞動出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實際情況，制定本考勤規(guī)定。

本公司根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運的特點及崗位工作需要，實行每周工作35小時標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。

1、上班時間：上午9：00―12：30，下午2：00―5：30，每日七小時。

2、未經(jīng)準(zhǔn)假，上班時間應(yīng)到而未到者，為遲到；未到下班時間，而提前下班者為早退。

3、工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位辦理與本崗位無關(guān)的事務(wù)或私事者，為擅離職守。

4、無故遲到、早退、擅離職守時間超過60分鐘或未經(jīng)準(zhǔn)假不到班者為曠工。

5、各部門員工的值班和加班，由各部門經(jīng)理安排并自行決定補休時間，在保證每天工作七小時的原則下，工作時間也可做適當(dāng)?shù)膹椥哉{(diào)整。

1、對于遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象，應(yīng)進行批評教育，屬屢教屢犯的，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，由上述行為造成企業(yè)損失或引起嚴重后果的，應(yīng)作經(jīng)濟賠償并追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。

2、對于曠工者，本人作出書面檢討，連續(xù)曠工15天以上或在12個月內(nèi)累計曠工超過30天的，或曠工雖未達到上述天數(shù)，但屢教屢犯，一個月內(nèi)累計曠工10次，或一年內(nèi)累計曠工20次的應(yīng)作除名處理。

3、曠工按天數(shù)扣發(fā)工資，計算方法為：扣發(fā)曠工工資=工資總額/22x曠工天數(shù)x扣發(fā)曠工工資比例（100%）。

（一）公假。

凡屬下列情況為公假。

1、經(jīng)我司批準(zhǔn)出差、參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及依法參加社會活動；

2、因工（公）負傷在醫(yī)療期內(nèi)；

3、國家法定的公共假日：元旦節(jié)一天、春節(jié)三天、國際勞動節(jié)三天、國慶節(jié)三天。

4、工休假。普通人員按每星期五天工作休假制度，如因工作排班需要，可按月積休計假，員工個人積累工休假日一般不得超過十天。

（二）婚假。

職工符合法律規(guī)定結(jié)婚，經(jīng)批準(zhǔn)的假期。

休假天數(shù)說明：

婚期3天；

（1）假期工資、獎金照發(fā)，經(jīng)批準(zhǔn)超假的，超假部分按事假處理。

（2）如到外地（指配偶工作所在地）結(jié)婚的根據(jù)路程往返時間另核給假期。

（3）晚婚指男性25周歲，女性23周歲以上初婚。

晚婚假加10天；

（三）、病假。

1、職工因患病或非因工（公）負傷，經(jīng)醫(yī)生證明不能工作的憑病假單核給的假期。

2、病假須憑醫(yī)院開出的病假單證明，無病假單的以事假或曠工處理。

3、病假期不超過一個月的，工資按全額發(fā)放，病假期超過一個月的，由公司按相關(guān)規(guī)定酌情決定病假工資。

（四）、事假。

職工盡量避免請事假，如因特殊情況的私事，必須由本人親自處理，公司領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作安排情況酌情核給事假。

1、事假按天數(shù)扣發(fā)工資，計算方法為：

扣發(fā)事假工資=工資總額/30x事假天數(shù)x扣發(fā)事假工資比例（50%）。

（五）、年休假。

1、在本公司連續(xù)工作滿一年以上的員工均實行帶薪年休假。休假時間計算如下：

入公司滿一年，不滿三年5天。

入公司滿三年，不滿五年7天。

入公司滿五年以上14天。

2、病、事假累計超15天或工傷超過30天的員工，當(dāng)年不享受年休假。

3、年休假的假期應(yīng)由我司根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。休假時間，原則上一次使用，不得跨年度或累計使用。

4、休年休假期間工資、獎金照發(fā)。

（六）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（男女職工須在公司工作滿一年以上）。

1、女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天（即產(chǎn)前假十五天，產(chǎn)后假七十五天）。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，公司將根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

2、對實行晚育（指女24周歲生育第一胎的）的女職工，增加產(chǎn)假15天，領(lǐng)取《獨生子女證》的增加產(chǎn)假35天。

3、不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。如女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間需要合并使用和往返公司家庭哺育，須事先辦理審批手續(xù)。

4、男職工有陪產(chǎn)假2天。

5、職工違反婚姻法、計劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)，不適用本產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定。

6、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

（一）、請假手續(xù)。

員工請假必須按審批程序辦理請假手續(xù)，事先填寫請假單，上報部門經(jīng)理審批。未滿復(fù)工時，應(yīng)辦理銷假手續(xù)。病假或突發(fā)性事假，可由自已或親屬向公司部門負責(zé)人電話請假或續(xù)假，事后補書面手續(xù)，要求員工盡量提早進行請假手續(xù)，以免影響工作相關(guān)安排。

（二）、假期審批權(quán)限。

各部門的請假等由各部門經(jīng)理審批，報人事部備案。

2、各部門員工請事假、病假，由公司部門經(jīng)理審批，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報人事部門備案。

2、本規(guī)定適用于本公司全體員工；

3、本規(guī)定解釋權(quán)屬本公司財務(wù)人事部；

4、本規(guī)定自20xx年2月11日起實行。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇五

報帳員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，認真切實做好后勤的內(nèi)當(dāng)家。為此特訂出其工作制度如下：

1、認真執(zhí)行會計制度，及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，如實地全面反映本校資金活動情況。

2、協(xié)助總務(wù)主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，加強預(yù)算內(nèi)、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應(yīng)清楚，心中有數(shù)。要嚴格遵守各項收入制度，費用開支標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道，合理使用資金。

3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料，及時整理、裝訂、保存，及時準(zhǔn)確上報月報表。

4、做好各種經(jīng)費收支做賬工作。

5、定期檢查，分析費用開支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務(wù)主任匯報，并提出處理建議。

6、做好教職工獎勵、加班等計算、審查和編報工作。

7、負責(zé)全校的財產(chǎn)賬，及時準(zhǔn)確做好有關(guān)財產(chǎn)報表。

8、完成總務(wù)主任委辦的其他工作。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇六

為有效預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)和查處城市管理各類違法違章行為，充分調(diào)動和發(fā)揮協(xié)查員的作用，規(guī)范協(xié)查員巡查行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、以中隊為單位，設(shè)置協(xié)查員巡查小組，每一組原則上安排2人；按照轄區(qū)劃分協(xié)查員巡查責(zé)任片區(qū)，與中隊簽訂巡查工作目標(biāo)責(zé)任書，實行巡查責(zé)任制。巡查小組編排、責(zé)任片區(qū)劃分和巡查工作目標(biāo)責(zé)任書要報備監(jiān)督檢查科。

二、中隊、執(zhí)法小組、協(xié)查員巡查小組要分工明確，責(zé)任清楚，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致，倒查責(zé)任，形成統(tǒng)一高效的巡查機制。

三、協(xié)查員要根據(jù)中隊行使的職權(quán)和履行的職責(zé)開展巡查工作，具體巡查內(nèi)容由中隊結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法對象的特點、常見違法違章情況、區(qū)域位置、重點盯防目標(biāo)予以明確，制定月巡查工作計劃表，統(tǒng)一安排巡查工作，實行分類分級巡查，使巡查具有針對性，提高巡查效能。月巡查工作計劃表要報備監(jiān)督檢查科。

四、協(xié)查員由中隊副中隊長分管，必須按照中隊制定的月巡查工作計劃表上路巡查，即使沒有違法行為的發(fā)生、市民舉報或上級任務(wù)部署，也要開展正常的巡查。

五、巡查主要采用日常巡查、重點巡查和專項巡查等方式，巡查范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋整個巡查責(zé)任片區(qū)。日常巡查即按照中隊劃定的巡查責(zé)任片區(qū)進行例行巡查，每周至少兩次以上；重點巡查即按照中隊明確的重點內(nèi)容和重要區(qū)域定時或不定時跟蹤巡查，每周至少三次以上；專項巡查即對轄區(qū)內(nèi)具有時限性、代表性、特殊性的違法違章行為進行有針對性的定點盯防，原則上要求每日一巡查。

六、協(xié)查員巡查時，駕駛執(zhí)法摩托車或步行，至少二人以上，著制服，佩戴證件，做到亮證依法檢查，嚴格按照相關(guān)規(guī)定明確的權(quán)限和程序辦事，教育勸導(dǎo)，現(xiàn)場糾正、制止，并做好違法違章現(xiàn)狀的拍照、勘驗等取證工作。

七、協(xié)查員開展巡查必須填寫《巡查工作日記》，如實記載巡查人員、時間、地段、路線、內(nèi)容和巡查發(fā)現(xiàn)的違法違章基本情況（當(dāng)事人、地址、違法違章現(xiàn)狀等），以及現(xiàn)場處置結(jié)果。值勤結(jié)束后，當(dāng)日必須將《巡查工作日記》交副中隊長（節(jié)假日、下班等特殊時段巡查，可以于次日上交），副中隊長審閱后簽名確認存檔，建立執(zhí)法巡查臺帳。

八、協(xié)查員要嚴格遵守巡查工作紀(jì)律，做到舉止端莊、儀容儀表整潔、文明用語；不得侵犯執(zhí)法對象的合法權(quán)益，不得干擾執(zhí)法對象正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動；嚴禁酒后上崗巡查，嚴禁接受可能影響巡查的宴請和收受禮品；嚴禁欺騙上級、弄虛作假、歪曲隱瞞事實。

九、協(xié)查員開展巡查要主動與當(dāng)事人溝通，當(dāng)好法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳員、輔導(dǎo)員。

十、協(xié)查員應(yīng)自覺接受中隊、責(zé)任網(wǎng)格執(zhí)法小組和監(jiān)督檢查科的監(jiān)督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的，要向副中隊長說明原因；中隊原則上每周要召開一次協(xié)查員開展巡查工作小結(jié)會，講評部署協(xié)查員巡查工作，每月召開一次協(xié)查員巡查階段性工作會，認真總結(jié)月巡查情況，并書面報監(jiān)督檢查科。

十一、協(xié)查員巡查實行目標(biāo)管理，納入年度工作績效，按照《區(qū)城市管理行政執(zhí)法局績效考核辦法》實施協(xié)查員巡查考核，每月一考，年度綜合考評，對認真履行巡查職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法違章行為并報告巡查情況，無漏情、錯情的，予以表彰和獎勵；對巡查責(zé)任片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的違法違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)報告，甚至隱瞞不報的，實行過錯責(zé)任追究，依據(jù)《執(zhí)法協(xié)查員管理制度》的規(guī)定予以懲處。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇七

1、保安人員必須按時上班，工作認真負責(zé)，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。

2、夜班保安早上6：00——7：00到學(xué)校北門（東）值崗。

3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進入；在正常上課時間內(nèi)，有來訪者（學(xué)生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件（如身份證、學(xué)生證等）進行登記后才準(zhǔn)入內(nèi)；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購廢品人員，不得準(zhǔn)許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進入。如無相關(guān)有效證件但又確實有急事需進入校門者，需與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系方可進入，值班保安需作好記錄備查。

3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi)，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記車牌號碼，進入校區(qū)不得鳴號，且應(yīng)在指定的地方停放；對學(xué)校食堂、小店的貨運車輛，需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。

3、要嚴格控制學(xué)校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由總務(wù)處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學(xué)校需憑學(xué)校總務(wù)處的放行證進入，并記錄在卷備查。

4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對影響學(xué)校車輛和人員正常出入的，應(yīng)及時進行疏散和勸離。

5、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。

6、如遇學(xué)校重大活動或特殊情況，必須服從學(xué)校安排，完成學(xué)校交給的臨時性工作任務(wù)。

1、上班時間內(nèi)必須穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。

2、禁止閑雜人員入內(nèi)。

3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關(guān)的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

4、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。

5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi)，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。

6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕，加強治安巡查，特別是學(xué)生寢室及綜合樓，攜帶相關(guān)器具巡視校園，認真填寫好巡邏記錄。確保學(xué)生宿舍、教室、食堂等部位的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員，并作詳細記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護發(fā)案現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。

以上要求，保安人員必須遵照執(zhí)行，如有違紀(jì)情形，一經(jīng)查實，學(xué)校將會進行處理和處罰。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇八

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

1、負責(zé)總經(jīng)理及其他四位副總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責(zé)辦公樓走廊、樓梯及扶手、各會議室、各衛(wèi)生間、接待室、會客室、文印室、茶水間三樓敞開式辦公區(qū)域地毯的清掃保潔。

4、負責(zé)中央控制室防靜電地板的清掃保潔。

5、負責(zé)新、舊職工宿舍樓梯及扶手、走廊及大廳的清掃保潔。

6、負責(zé)其他車間或部門共七個公共衛(wèi)生間的清潔打掃。

7、負責(zé)康體樓一、二、三樓走廊、大廳、樓梯及扶手、各功能室、以及各套娛樂康體設(shè)備的清潔打掃。

8、負責(zé)康體樓、新舊宿舍樓、辦公樓周圍十米的清潔打掃。

9、負責(zé)辦公樓及康體樓花卉的澆灌及日常養(yǎng)護。

10、負責(zé)辦公樓、康體樓、宿舍樓墻壁掛件（企業(yè)文化宣傳海報、掛畫、公告欄等）的定期擦洗工作。

11、負責(zé)辦公樓各衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液的更換填補工作。

12、負責(zé)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域垃圾桶及手紙桶的清理工作。

13、每月對辦公樓走廊、衛(wèi)生間、宿舍樓走廊用來酸水進行消毒兩次。

1、辦公桌、椅、電腦、電話、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印？無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（總經(jīng)理辦公室隨時擦拭）。

（二）辦公樓地毯的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

5、待地毯干后再用吸塵機把地毯細致地吸塵。

6、所有工作完成后把吸水機內(nèi)的臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機，把洗地機下的地毯刷進行清洗，清洗后把所有的工具收回工作間。

（三）走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、一樓大廳的前臺、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門，每周至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、公共區(qū)域內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（四）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應(yīng)隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（五）會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間、中央控制室清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭3次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施（如：電腦、打印機、復(fù)印機、茶具等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、文印件、茶水間內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（六）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每周至少擦拭2次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

3、在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

4、不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。

5、在不會使用機器或設(shè)備時，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。

6、保潔人員應(yīng)注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預(yù)防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。

7、應(yīng)嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。

8、在操作與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇九

其一：從事電力機械或與機械有關(guān)的相關(guān)專業(yè)，在電廠從事過設(shè)備管理或機械檢修工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，工資面議。

其二：從事電力系統(tǒng)自動化或工業(yè)電氣自動化專業(yè)，有在電廠從事過電氣運行或電氣檢修工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，工資面議。

任職要求：

查看全文。

收藏。

立即投遞。

經(jīng)驗：不限。

學(xué)歷：本科。

類型：全職。

電氣方向。

1、負責(zé)電廠高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)及技術(shù)工作；

2、熟悉電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容；

3、對各種電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)擋案和設(shè)備臺帳；

4、按要求參加所修設(shè)備的大、中、小修及倒閘操作和技術(shù)管理工作；

司爐、汽機、工藝方向。

1、熟悉發(fā)電廠工藝流程及有關(guān)技術(shù)要求；

2、了解汽輪機原理，鍋爐原理，電站集控設(shè)備還有全廠的煙風(fēng)汽水流程圖；

4、根據(jù)工藝要求，進行熱力計算和技術(shù)管理；

5、做好效益分析和精細化管理。

基本要求。

1、20xx屆及往屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。

2、學(xué)習(xí)成績在級部前2/3名次內(nèi)，能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3、英語水平四級及以上優(yōu)先。

4、在校期間未受過紀(jì)律及刑事等處分處罰。

專業(yè)要求。

能源與動力工程、電氣工程及其自動化。

面試通知將以郵件的方式發(fā)送到您簡歷中的郵箱里，請確保郵箱的有效性并及時查收，謝謝您對太陽紙業(yè)的關(guān)注！我們誠邀您的加入！

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十

為更好地整合各種教育資源，加強學(xué)校與家長之間的溝通與合作，積極發(fā)揮家長的各種優(yōu)勢，共同實現(xiàn)促進學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)，將我校打造成高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的未成年人思想教育陣地。特制定校外輔導(dǎo)員的如下工作職責(zé)：

1.主動關(guān)心、指導(dǎo)少先隊工作，經(jīng)常深入各班各年級理解學(xué)生的情況；

3.幫助少先隊成員制定、調(diào)整階段目標(biāo)，檢查、分析階段目標(biāo)的達成情況；

4.主動與學(xué)校指導(dǎo)老師和政教處聯(lián)系，加強溝通和交流；

5.配合政教處做好學(xué)生的思想道德，革命傳統(tǒng)、愛國主義，遵紀(jì)守法等教育。

6.關(guān)注孩子的的心靈成長，收集和反饋學(xué)生的心理活動，開展生命、吃苦、節(jié)儉、親情、感恩、公德、耐挫等方面主題教育，促使學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)和全面發(fā)展。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十一

第一條為努力實現(xiàn)學(xué)院會計工作程序化、規(guī)范化、制度化，保證學(xué)院經(jīng)濟活動中會計資料真實性、完整性，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》要求，結(jié)合學(xué)院實際制定本制度。

第二條本制度所稱會計管理，是指對會計記賬、算賬、報賬、用賬、內(nèi)部稽核、會計分析、會計檔案以及會計人員管理等會計事務(wù)的操作和控制過程。

第三條本制度所稱內(nèi)部稽核，是指對學(xué)院日常會計工作中的會計憑證、會計賬簿和會計報表等，由財務(wù)負責(zé)人或指定人員進行的內(nèi)部稽查與審核活動。

第四條學(xué)院財務(wù)人員按辦學(xué)協(xié)議由各家股東方委派，根據(jù)學(xué)院會計業(yè)務(wù)需要，財務(wù)處崗位分為：財務(wù)負責(zé)人（負責(zé)全面管理、稽核、會計電算化）、主辦會計（負責(zé)固定資產(chǎn)核算、總賬報表、財務(wù)成果核算）、出納、工資核算、消費卡管理崗位（負責(zé)工資核算、學(xué)生事務(wù)支出核算、發(fā)卡中心管理、檔案管理）。財務(wù)負責(zé)人可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位設(shè)置，但須取得主管院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并且符合內(nèi)部稽核之規(guī)定。

第五條財務(wù)處應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)合財務(wù)管理和會計核算工作需要，對會計人員工作崗位進行定期（二至三年）或不定期的換崗、輪崗。

第六條校辦產(chǎn)業(yè)會計人員由學(xué)院委派，委派人員列入會計人員輪換范疇，其工資由學(xué)院財務(wù)處按月發(fā)放，不得另外享受各派入單位的人員待遇。

第七條會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。

第八條一般會計人員辦理交接手續(xù)財務(wù)負責(zé)人監(jiān)交；財務(wù)負責(zé)人交接，由院長監(jiān)交，必要時董事會可派人監(jiān)交。

第九條會計人員交接應(yīng)編制移交清冊，列明移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、收據(jù)發(fā)票、文件、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤、各種密碼和有關(guān)資料、實物等內(nèi)容，對未了事項寫出書面材料。移交清冊須交接雙方和監(jiān)交人簽名或蓋章并注明日期、姓名、職務(wù)、清冊目錄及意見；清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第十條移交人員對所移交的會計資料的合法性、真實性負責(zé)。

第十一條會計人員在審核原始憑證時應(yīng)注意：是否附合學(xué)院財務(wù)管理制度所規(guī)定的程序、大小寫金額是否相符、是否用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓憽⒂袩o填制單位的公章、有無超過該收據(jù)發(fā)票限額、更正處有無加蓋開票單位公章。

會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予辦理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

第十二條會計核算過程中，需要自制的原始憑證，必須具備會計憑證的所有要素，憑證的名稱、填制日期、填制單位、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容及有關(guān)人員簽章等。

第十三條為保證整齊裝訂單據(jù)，自制憑證的盡可能參照裝訂憑證的大小設(shè)計，以便查閱和保存。

第十四條會計憑證、票證的購買、印刷，由財務(wù)處統(tǒng)一安排。對。

有價憑證必須嚴格管理，專設(shè)登記簿對印刷、購買、領(lǐng)用的各種有價票證進行登記。

第十五條教職工借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)，不得退還原借款收據(jù)。

第十六條財務(wù)人員根據(jù)審核無誤和符合學(xué)院報銷程序的原始憑證填制記賬憑證。記賬憑證分為銀行收款憑證、現(xiàn)金收款憑證、銀行付款憑證、現(xiàn)金付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。

第十七條記賬憑證必須具備以下內(nèi)容：填制日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制人、稽核人、記賬人、財務(wù)負責(zé)人、會計主管人員簽名或蓋章。收付款憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。電算化記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及財務(wù)負責(zé)人印章或簽字。

除結(jié)賬或更正錯誤的記賬憑證外必須附有原始憑證。如一張原始憑證涉及多張記賬憑證的，不附該原始憑證的記賬憑證應(yīng)注明所附記賬憑證的編號。

第十八條記賬憑證的業(yè)務(wù)摘要要簡單扼要；記賬憑證填制完經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項后如有空行，應(yīng)當(dāng)自最后一筆金額數(shù)字下至合計數(shù)上的空行劃線注銷。

第十九條檔案管理人員應(yīng)當(dāng)將記賬憑證連同附件按類別和編號順序，折疊整齊按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼、由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章。

對于數(shù)量過多的原始憑證可單獨裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、種類、編號，同時在記賬憑證上注明“附件另附”和原始憑證名稱及編號。

第二十條原始憑證不得外借，因特殊原因需要復(fù)制時須經(jīng)財務(wù)負責(zé)人批準(zhǔn)，并在專設(shè)的登記簿上登記，并由提供、收取人員簽名。

從外單位取得原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，由財務(wù)負責(zé)人和院長批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證。如火車、輪船、飛機票等憑證確實無法取得證明的，由當(dāng)事人寫出詳細情況，由財務(wù)負責(zé)人、院長批準(zhǔn)后代作原始憑證。

第二十二條啟用會計賬簿時，應(yīng)當(dāng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱。賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)附啟用表，內(nèi)容包括：啟用日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和財務(wù)負責(zé)人，并加蓋名章和單位公章。記賬人員和財務(wù)負責(zé)人調(diào)動工作時，應(yīng)當(dāng)注明交接時期、接辦人員或者監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章。為保持會計記錄連續(xù)性，會計人員交接時接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得另立新賬。

第二十三條各種賬簿按頁次連續(xù)、認真、正確地逐筆登記，不得跳行、隔頁，如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷或注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記賬人員簽名或者蓋章。

第二十四條每一賬頁登記完畢時，應(yīng)當(dāng)結(jié)出合計數(shù)（本頁、本月或本年）及余額，在本頁最后一行和下頁第一行的摘要欄內(nèi)注明“過次頁”和“承前頁”字樣，并將合計數(shù)與余額結(jié)轉(zhuǎn)次頁。

第二十五條賬簿記錄發(fā)生錯誤，不準(zhǔn)涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫。

登記賬簿時發(fā)生錯誤，應(yīng)當(dāng)將錯誤的文字或數(shù)字劃紅數(shù)注銷，但原有字跡必須仍可辨認，并由記賬人員在更正處蓋章。對于錯誤數(shù)字應(yīng)當(dāng)全部更正，不得只更正其中的錯誤的數(shù)字。

由于記賬憑證引起賬簿記錄錯誤的，應(yīng)當(dāng)按更正的記賬憑證登賬。

第二十六條實行電算化后，總賬、明細賬視核算業(yè)務(wù)量大小一個月或一個季度定期打櫻。

第二十七條月末應(yīng)及時結(jié)賬，在“本月合計（本年累計）”欄下面通欄劃單紅線，年終結(jié)賬后在全年累計發(fā)生額下面應(yīng)當(dāng)通欄劃雙紅線。

年度終了，要把各賬戶余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”，在下一會計年度新建有關(guān)會計賬簿的第一行余額欄內(nèi)填寫上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額，并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。

第二十八條本制度所稱會計報告，是指學(xué)院對內(nèi)部、外部提供的反映學(xué)院某一特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的報表或文件。

第二十九條財務(wù)處不得隨意編制和對外提供虛假的或者隱瞞重要事實的會計報表。任何人不得篡改或者授意、指使、強令他人篡改會計報表的有關(guān)數(shù)字。

第三十條會計報表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，說明清楚、報送及時。

第三十一條對外報送的財務(wù)報告，應(yīng)當(dāng)依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應(yīng)當(dāng)注明：名稱、地址、所屬期間、送出日期、并由董事長、財務(wù)負責(zé)人、會計主管人員簽名或蓋章。

對外單位提供的會計資料，須經(jīng)院長或董事長同意后方可提供。

董事長對財務(wù)報告的合法性、真實性負法律責(zé)任。

第三十二條學(xué)院財務(wù)報告按月份、年度進行編制。月度財務(wù)報告簡稱月報，指月度計算報告；年度財務(wù)報告簡稱年報，指年度決算報告。財務(wù)報告應(yīng)包括三部分：

（2）會計報表附注；

（3）財務(wù)情況說明書。

第三十四條學(xué)院應(yīng)就學(xué)期、年度的財務(wù)資料及有關(guān)的計劃統(tǒng)計等資料對經(jīng)濟活動過程進行比較和分析，即經(jīng)濟活動分析。經(jīng)濟活動分析應(yīng)在財務(wù)情況說明書的基礎(chǔ)上全面、系統(tǒng)地反映各項經(jīng)濟活動情況，另外還要就學(xué)院經(jīng)營過程中如何提高資金使用效果、降低費用支出及提高經(jīng)濟效益等提出意見和建議。

經(jīng)濟活動分析各項指標(biāo)分別由歸口管理處室進行分析，財務(wù)處負責(zé)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況分析，綜合編寫經(jīng)濟活動分析報告，通過經(jīng)濟活動分析來尋找、改進和檢查問題。

第三十五條會計報表的報出時間為：月報為在次月5日前報出；年報為次年元月20日前報出。月度財務(wù)情況說明書報順延二個工作日，學(xué)期、年度經(jīng)濟活動分析順延五個工作日。

第三十六條在編制年度財務(wù)會計報告前，必須按照本院制定的。

《固定資產(chǎn)管理制度》、《流動資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查和賠償制度》等要求，進行全面資產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)核實工作。

第三十七條學(xué)院今后的校辦產(chǎn)業(yè)如系獨立法人且歸屬學(xué)院直接管理的，應(yīng)按照《合并會計報表暫行規(guī)定》進行合并會計報表。本院合并會計報表有關(guān)制度待有必要時另行制度。

第三十八條實行電算化報表的，應(yīng)設(shè)專人負責(zé)軟件的操作、運用，并注意保密工作。

第三十九條財務(wù)部門對內(nèi)提供的財務(wù)報表所反映的會計信息應(yīng)力求真實、準(zhǔn)確、完整，并按照《合作辦學(xué)協(xié)議》的規(guī)定，向投資者提供財務(wù)會計報告。

第四十條學(xué)院財務(wù)處應(yīng)設(shè)兼職稽核人員，按會計制度規(guī)定進行內(nèi)部稽核工作。

第四十一條內(nèi)部稽核，分為會計憑證稽核、會計賬簿稽核、會計報表稽核三類。

第四十二條會計憑證的稽核，是按上述規(guī)定要求來審查、復(fù)核原始憑證的真實性、完整性和合法性及記賬憑證的正確性。

第四十三條會計賬簿的稽核，是按上述規(guī)定要求來審查、復(fù)核賬戶設(shè)置的合理性和賬簿登記的正確性。

第四十四條會計報表的稽核，主要審查、復(fù)核應(yīng)編報的報表是否齊全；格式、手續(xù)是否完備；數(shù)字是否真實可靠；各項指標(biāo)是否與有關(guān)賬簿記錄資料相符；各表之間有關(guān)數(shù)字是否銜接；定額、指標(biāo)的完成情況；財務(wù)活動是否合理、合法以及審查對外提供的會計資料等。

第四十五條內(nèi)部稽核可采用復(fù)核、調(diào)查、審閱、分析、抽樣等辦。

法。為相互制約，防止弊端，除各類報表由財務(wù)負責(zé)人負責(zé)稽核外，其他稽核應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人委托熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)的會計人員負責(zé)，出納人員不得兼管稽核。

第四十六條稽核人員對憑證、賬簿、報表的稽核不得拖延。原始。

憑證、記賬憑證每天復(fù)核，各類報表每月復(fù)核，各類賬簿不少于每季審查一次。稽核人員對稽核的憑證、報表要簽名或蓋章。

第四十七條稽核人員在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)定及時糾正，并經(jīng)常交流情況，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，以不斷完善各項財務(wù)管理。

第四十八條本制度所稱會計檔案，是指會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報告等會計核算專業(yè)資料，是學(xué)院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。

第四十九條根據(jù)學(xué)院具體情況，會計檔案分為以下四類：

1、會計憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證，收據(jù)存根，其他會計憑證。

2、會計賬簿類：日記賬、總賬、明細賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、備查賬簿及其他賬簿。

3、會計報告類：月會計報表、年會計報表、財務(wù)情況說明書、經(jīng)濟活動分析、年度預(yù)算及其他財務(wù)報告。

4、其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、會計工作移交清冊、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊、學(xué)院財務(wù)制度、支票領(lǐng)用登記本、財產(chǎn)清查底冊、磁盤備份資料，其他應(yīng)當(dāng)保存的會計核算專業(yè)資料。

第五十條凡列為會計檔案管理的資料，應(yīng)及時立卷、歸檔。會計檔案一般應(yīng)在次年3月底前全部歸檔。

第五十一條會計憑證要按月按序裝訂成冊。會計賬簿在會計年度。

終了，編報年度決算后，按規(guī)定劃好雙紅線封賬，抽出空頁，按實際使用賬頁編寫順序頁碼，裝訂成冊。其他會計資料按時序分類立卷。

第五十二條對土地征用及重大固定資產(chǎn)的買賣單據(jù)、工資名冊、

債權(quán)債務(wù)單據(jù)、交通肇事、工傷事故的處理、涉外會計材料及有關(guān)必要延長保管期的其他會計資料，要另行組卷。會計檔案分類、編號、采用年流水法及分類流水法排列。

第五十三條對會計檔案的管理與利用要做到安全。按規(guī)定，財務(wù)處保存一年后，要移交給檔案部門管理。檔案部門保管的會計檔案，不得任意拆封，如要拆封須會同財務(wù)處一起共同拆封。重新裝訂，須經(jīng)雙方加蓋印章。在不具備移交的情況下，財務(wù)處要加強管理，要有專柜存放，不得隨意堆放，以免造成毀損、散失。

第五十四條要建立《會計檔案查閱登記簿》（附表1），詳細記錄。

查閱會計檔案的時間、內(nèi)容、單位、查閱人員姓名、介紹信號碼、領(lǐng)導(dǎo)審批意見等內(nèi)容。會計檔案原件原則上不得外借，外單位和本單位各部門需查閱時，要經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)。

第五十五條會計檔案保管人員，對保管的會計檔案應(yīng)編制《會計檔案保管清冊》（附表2）。會計檔案的保管時間，按財政部、國家檔案局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1、會計原始、記賬、匯總憑證15年；

3、銀行對賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表5年；固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年；

4、月、季財務(wù)報告3年；

5、會計年度決算、涉外會計憑證、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊永久保管；

6、學(xué)院財務(wù)制度、資產(chǎn)清查底冊、經(jīng)濟活動分析及其他需保管的會計資料在不少于3年視情而定。

7、磁盤備份資料由備份資料中需保管年份最長的資料而定。

第五十六條會計檔案的移交與銷毀。會計檔案在保管期內(nèi)，因管理人員調(diào)動，應(yīng)按保管清冊清點，辦理交接手續(xù)。單位合并或撤銷，應(yīng)向并入單位或主管單位辦理移交手續(xù)，交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)清冊上簽名蓋章。

第五十七條會計檔案保管期滿，需要銷毀時，事先應(yīng)提出銷毀意。

見，進行清點、編報《會計檔案銷毀清冊》（附表3），報董事會或原主管單位批準(zhǔn)后，會同有關(guān)部門共同鑒定并派員監(jiān)銷，銷毀后，有關(guān)人員要在銷毀清冊上簽章，未經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的會計檔案，不得銷毀。

第五十八條本制度未涉及的會計管理事宜，均按國家對高等院校相關(guān)會計制度要求規(guī)范操作。

第五十九條本制度由學(xué)院財務(wù)處負責(zé)解釋，并負責(zé)予以修訂或另行補充規(guī)定。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十二

為加強農(nóng)村垃圾長效處置，提升本鎮(zhèn)環(huán)境整治建設(shè)整體水平，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制訂如下垃圾承包清運人員工作制度和考核辦法：

1、垃圾清運員必須具備愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，做好工作，有事請假。

2、清運員負責(zé)將本承包范圍內(nèi)垃圾房中的垃圾裝運到呂城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，主要道路兩旁至少兩天清運一次，其它路邊和村莊至少3—4天清運一次。

3、負責(zé)本承包范圍內(nèi)垃圾房及周邊的`管理，定期清潔、定期消毒。

4、保潔工具、清運工具由承包人自帶，必須確保垃圾收集設(shè)施正常，規(guī)范安全使用。

5、做好群眾的宣傳引導(dǎo)工作，指導(dǎo)農(nóng)戶做好垃圾入箱工作，對群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活垃圾現(xiàn)象必須及時制止，自己不能解決的問題及時向環(huán)衛(wèi)所匯報。

6、完成環(huán)衛(wèi)所交辦的突擊清運任務(wù)。

7、事故責(zé)任：發(fā)生交通事故和其它事件自行負責(zé)。

1、清運人員實行承包制，每月進行考核，如遇中心工作，必須服從統(tǒng)一安排。如不服從安排，工作責(zé)任心差，又不能及時完成任務(wù)，將予以調(diào)整。

2、統(tǒng)一著裝：上班時間應(yīng)按要求穿工作服、戴工作帽，如不穿工作服、戴工作帽的發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

3、實行請假制度，有事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班人員。不及時請假，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

4、垃圾清運過程應(yīng)按規(guī)定加覆蓋網(wǎng)，途中不得拋、灑、滴、漏，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

5、垃圾車應(yīng)裝滿裝實，如發(fā)現(xiàn)有車頭不滿、弄虛作假行為，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

6、不按規(guī)定做好所在片區(qū)的垃圾清運工作的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

7、不按要求做好垃圾房、中轉(zhuǎn)房周邊3米范圍的保潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

8、每月考核由環(huán)衛(wèi)所組織相關(guān)人員進行，公布考核結(jié)果。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十三

民主評議黨員是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，也是黨組織加強黨員教育、管理、監(jiān)督的一項重要制度。根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》精神，提出我局民主評議黨員以下工作制度：

民主評議黨員的內(nèi)容主要是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。著重從五個方面對黨員進行評議:。

1．是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的.共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

2．是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。

3．是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4．是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅決做到令行禁止。

5．是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

每年民主評議的主題，可以根據(jù)現(xiàn)階段黨內(nèi)工作重點、本機關(guān)工作實際和黨員的思想狀況來確定和調(diào)整。

民主評議黨員工作在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位有計劃、有步驟地進行。評議時間相對集中，每年進行一次。

1．認真學(xué)習(xí)，搞好思想教育。以黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合實際開展理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為民主評議黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。

2．聯(lián)系實際，搞好個人對照檢查。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實際，肯定成績，找準(zhǔn)存在的問題及根源，進行自評，并形成個人總結(jié)材料。

3．開好黨內(nèi)民主生活會，認真進行評議。在黨支部或黨小組的民主生活會上進行互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責(zé)任的評功擺好。同時也可采取適當(dāng)?shù)姆绞剑犎》屈h群眾的意見。

4．黨委、黨支部綜合分析、定格。召開黨支部委員會，對每個黨員的評價和反映進行綜合分析，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人；各支部評議綜合情況向支部黨員大會報告。在支部評議中擬定為“優(yōu)秀”或“不合格”的黨員，需上報黨委討論后定格。

5．表彰優(yōu)秀黨員。對民主評議合格黨員，由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，報上級黨委批準(zhǔn)，進行表彰。

6．對不合格黨員的處置。經(jīng)評議認為是不合格的黨員，黨支部應(yīng)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退、除名的意見，提交支部黨員大會討論通過，報黨委審批。具體程序嚴格按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。

黨員民主評議的檔次為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

在民主評議中，按照黨章對黨員的要求和上述各項內(nèi)容，對每個黨員逐個評議。凡是做到或基本做到了的，即可評為合格黨員或基本合格黨員，表現(xiàn)突出的可評為優(yōu)秀黨員。凡是無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費，或不過組織生活，或不做黨所分配的工作的黨員，以及長期消極落后，不履行黨員義務(wù)，不起黨員作用，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的黨員，均應(yīng)評為不合格黨員。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十四

為了加強校園衛(wèi)生管理，促進學(xué)校“兩個文明”建設(shè)，為我校創(chuàng)造一個整潔、秩序井然的'良好學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，特制定清潔工職責(zé)及考核辦法。

1、遵紀(jì)守法：遵守學(xué)校各項規(guī)章制。

2、身體健康：作風(fēng)正派，無劣跡。

3、服從分配：聽從指揮，工作積極熱情主動，保證完成任務(wù)。

4、愛護設(shè)備和勞動工具，節(jié)約能源和原材料。

5、認真執(zhí)行具體操作規(guī)程和安全規(guī)程。

學(xué)院公共衛(wèi)生區(qū)及各綠化帶。

1、值勤時間：上午7：00—11：00下午3：00—5：30。

2、清潔工必須在值勤時間內(nèi)把自己負責(zé)公共衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈。

3、垃圾桶要堅持每天清理，做到干凈、衛(wèi)生，垃圾道口四周做到無雜物。

4、保管好各類工具、勞保用品及各類耗材。

5、服從主管領(lǐng)導(dǎo)w袷乩投紀(jì)律。

6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、嚴禁將工作中拾到的破爛堆積。

2、嚴禁搞無原則糾紛。

3、清潔工要嚴格做到上午8：30以前把校園主干道打掃干凈，下午值勤時間再清掃一次。

4、嚴禁在值勤時私自離校，做到有事請假，得到準(zhǔn)許后方可離校。

5、嚴禁在上班期間進入辦公室閑談或干私活。

1、責(zé)任和工資掛鉤，視工作表現(xiàn)發(fā)給工資，每天接受學(xué)校衛(wèi)生檢查，每月由后勤管理處按照考核制度等級發(fā)給浮動工資200元。

2、出現(xiàn)事故要追究責(zé)任并處以經(jīng)濟處罰。

3、清潔工責(zé)任心不強、不聽從指揮、造成嚴重后果的甲方有權(quán)立即辭退。

4、清潔工如提出辭職須提前通知甲方，待新人員上崗后方可離去。

熱門員工工作制度評價大全（15篇）篇十五

一、具體負責(zé)全校衛(wèi)生保潔區(qū)、草坪包管區(qū)以及廁所的衛(wèi)生。

二、廁所，特別是教師辦公室，每日要保潔兩次，要做到無積便、無污垢，夏季無蚊蠅。

三、每天清理設(shè)置在教學(xué)區(qū)的垃圾籃，不定期清除大道兩旁垃圾箱內(nèi)的垃圾。

四、每天巡視校園，清除衛(wèi)生包干區(qū)的廢紙、污物，保持校園的整潔。

五、負責(zé)做好指定辦公室衛(wèi)生保潔、內(nèi)務(wù)整潔。不定期地做好活動課教室的衛(wèi)生工作。

六、衛(wèi)生負責(zé)人參與組織全校的衛(wèi)生大掃除，并把檢查的輕快匯總，及時出好衛(wèi)生簡報，表揚先進，鞭策后進。

七、完成總務(wù)主任臨時交辦的任務(wù)。

1、認真遵守勞動紀(jì)律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工，作效率。

2、嚴格按照規(guī)定程序工作，清掃樓層面每日一次，揩擦樓樓梯扶手每日一次，拖擦樓層面每日一次日，擦洗門窗及樓道附屬物每周至少一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。

3、學(xué)生下課后及時清潔教室內(nèi)地面和課桌、椅，窗簾每教季度清洗一次。

5、衛(wèi)生間隨時清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。

6、負責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報主管。

7、聽取住戶、教工、學(xué)生對保潔管管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向管及—理—員匯報。

8、向居民、教工和學(xué)生宣傳"講衛(wèi)生，重環(huán)保"的思想，傳積極引導(dǎo)居民自覺遵守有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的公約。

9、愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度管節(jié)約資源。

10、關(guān)注自身和他他人安全，嚴格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進行工作。

11、不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識，提高服務(wù)水平，增強整體素質(zhì)，積極努力地樹立和維護環(huán)境綠化物業(yè)中心的信譽和形象。