心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部崗前培訓心得體會(精)一
一、抓住掀起“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育高潮的契機，深化青少年學生思想教育。
1、加強青少年思想道德建設。首先，經過會議、分發宣傳資料等形式，在團員中開展學新《團章》、唱新《團歌》活動，掀起團員意識教育。其次，按照《公民道德實施綱要》的要求，充分利用各種場合和重要節慶紀念日，組織團員青年開展豐富多彩的道德教育活動團支部書記事跡材料:如十八歲成人宣誓儀式、青年禮貌社區道德建設、“新世紀我能行”等活動，引導團員青年大力弘揚團結統一、友好和平、勤勞勇敢、自強不息的中華民族精神，更加堅定走中國特色社會主義道路的信念，立志把自我培養成為社會主義“四有”新人，樹立為共產主義事業而奮斗的遠大夢想。
2、開展法紀法規安全宣傳教育。團委會按照“四五”普法規劃的總體安排，在青少年中廣泛開展普法教育，增強青少年的法律意識，提高青少年的法律素質，學習運用法律武器維護自身合法權益，與違法犯罪行為作斗爭。在青少年中大力宣傳《青少年網絡公約》，發放《禮貌上網，拒進網吧》的倡議書，引導學生認識網絡的利弊及網吧對未成年人所帶來的危害，培養青少年的網絡禮貌意識，正確上網，健康上網。發放《禁毒》倡議書，引導學生認識給人民從心理上和身體上所帶來的危害及給社會造成的危害，教育學生遠離，不要因為好奇而影響一生。觀看交通安全宣傳錄象、圖片，經過班會課等形式多樣的途徑對學生進行安全教育，五好團支部事跡材料提高了學生的安全防范意識。
3、開展誠信教育。結合新修訂的《中學生日常行為規范》、《中小學生守則》，團委會多次舉辦關于誠信的班會公開課，并出版誠信宣傳欄，發放有關誠信的倡議書，要求全體同學說老實話、辦老實事、做老實人，開展批評與自我批評活動，勤奮學習、考出真實的成績，堅決抵制考試作弊現象，共鑄誠信，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
4、經過宣傳欄和班會課等多形式開展禮儀教育，定期檢查學生的儀容儀表，包括穿校服、戴校章、剪短發、短指甲、不講粗話等禮貌禮貌行為。
二、抓住全面實施固本強基工程的有利契機，全力抓好團的基層建設。
1、加強團干部隊伍建設。團委會充分利用全團深入學習貫徹黨的xx大、團支部書記先進事跡團的xx大和市第十四次團代會精神的有利契機，在團干中開展學習貫徹“夢想、職責、本事、形象”的新時代團員先進性，培養一支政治堅定、業務熟悉、學習勤奮、朝氣蓬勃、注重實踐、甘于奉獻、在工作生活中率先垂范，青年擁護的骨干隊伍，從而帶動全體團員青年進取向上。一批團員干部茁壯成長：學生會主席馮生妹被評為廣東省優秀團員、學生會副主席范敏敏被評為廣東省“三好學生”、陳煒鈿等8人被評為潮州市優秀團員、許煜婷等4人被評為湘橋區優秀團員、李偉欽被評為湘橋區優秀團干部、謝澤遠被評為青年志愿者先進個人。
2、夯實組織建設。團委會結合創立省、市五·四紅旗團委、五·四紅旗團支部的活動，規范團的各項活動，正常團內生活，增強團員的組織觀念和團員意識，出版“紀念五·四運動85周年”的宣傳欄。期中，學校高一(8)團支部被市團委評為“五·四紅旗團支部”;同時，在堅持高標準、保證高質量的前提下，做好吸收新團員、推優等工作，壯大了團的隊伍和力量，為黨輸送了高素質的人才。20__年11月，學校團委會順利召開了共青團第九次代表大會，優秀團支部事跡報告選舉產生了第九屆團委會。新一屆團委會成立后，能即刻進入狀態，進取有效地組織團員青年開展各項工作，并有所創新，適應了新時代發展的要求。
3、規范團的學習活動制度。團委會要求各支部期初有計劃，期末有總結，每月至少一次以上生活會，會議應有主題，有記錄，有效果。同時為強化團干部和團員教師的團員意識，增強團員的先進性，要求團干部和團員教師帶頭學團章、唱團歌、戴團徽、繳團費。
三、抓住活動，煥發團的活力。
1、深化青年禮貌社區創立活動。進取組織師生多次參與了社區的活動，團支部先進事跡報告取得良好的社會反映和上佳的成績：如市文化節的大游行;“學習方法指導”咨詢;慶“七·一”乒乓球、籃球比賽、市中小學生“慶國慶”歌唱大賽小組唱、社區“慶元旦”中學生合唱比賽一等獎等佳績。
2、豐富學生課余活動。如一年一度的藝體節，開展了豐富多彩的藝術、體育表演，競賽，為學生供給了一個展現自我才藝的舞臺。此活動也受到了社會各界的好評。
3、深化“青年禮貌號”創立活動。針對學校青年教師多的情景，教工團支部在原有的基礎上，進一步拓展范圍，弘揚職業道德，使青年禮貌號創立活動深入持久開展。實行每個教師必須開一節優質課，同教研組教師互評互聽，學校在教研組中推出校性公開課5個這樣的做法，使得多數青年教師在學習中不斷取長補短，收益不少，也使得學校的高考、中考連年取得佳績。
4、深化青年志愿者行動。團支部事跡材料學校團委會把青年志愿者行動同“學雷鋒”活動相結合，以各種形式的紀念活動，大力弘揚雷鋒精神，推動“學雷鋒”活動的深入開展。同時不斷加強青年志愿者隊伍的建設，規范管理，提高服務質量，把青年志愿者活動帶出學校，深入到社區。如配合韓山師院物理系的志愿者到校開展義教活動;定期到市福利院做好事;定期上街打掃衛生;結合我市“創優”工作，以“天更藍、水更清、地更綠、環境更美”為主題，開展創立美麗“南中”和保護母親河——韓江的行動，經過這一系列的活動來喚起青年學生的環保意識，提高青年學生的綠色禮貌意識、生態環境意識和可持續發展意識。號召團員青年開展各項有意義的捐資活動：紅旗團支部事跡材料如市廣濟橋維修工程、“捐舊還綠”、“慈善一日捐”、“捐資扶貧”等。
5、推進青年文化建設。團委會利用校刊《綠葉》及《潮州學生報》，號召同學們踴躍訂報，進取投稿，努力學習，在學校中構成濃厚的學習氛圍。
團委會深感將來任重而道遠，將更加抖擻精神、滿懷信心，在上級團委和學校黨總支的領導下，與時俱進，求真務實，開拓創新，再創佳績。
干部崗前培訓心得體會(精)二
一、強化基層組織。
二、完善基礎設施。
一是__鄉至__鎮聯網路__村境內多處臨崖路段未安裝護欄，存在較大安全隱患。亟需通過各種渠道爭取項目和資金，增設安保設施、警示標志牌，確保群眾安全出行。
二是通過市級對口幫扶單位協調公路勘測設計院，組織專業技術人員對1、5、8社共計4.5公里社道公路實施勘測設計，為后期公路硬化奠定基礎。
三是聯系具備資質的設計單位完成全村田間渠堰的勘測、設計和施工預算，并積極籌集資金實施該項目，解決全村農田灌溉難的問題。
四是在3社修建一處蓄水池，解決2、3社部分村民飲水困難問題。
三、產業發展規劃。
由于__村主導產業煙葉種植受調控影響，種植數量正逐年減少，部分土地重歸常規種植。因此，產業結構需及時調整，結合常住人口以留守老人、婦女和小孩居多的特點，因地制宜引進時間短、見效快、勞動強度小的經濟作物來幫助群眾實現增收。
經研究決定，20__年一是要在全村各社大力發展種植辣椒，并邀請市農業局專家適時對辣椒種植提供技術指導，確保產量達標。二是組織村社干部、村民代表前往宣漢縣渡口鄉魔芋種植基地實地考察學習魔芋種植技術和成功經驗，并聯系購買魔芋種，在4、5、6社實施試點種植，如試點種植成功，經濟效益理想，再向其他六個社進行推廣。三是要規劃種植煙葉200畝，實現煙葉交售12萬斤，收入金額：__萬元。
四、環境綜合治理。
以營造良好人居環境，建設美麗鄉村為目標，大力開展村居環境綜合整治，重點清理公路沿線積存的垃圾和雜物，并作集中填埋處理，徹底改變垃圾亂倒、雜物亂堆、污水亂流的現象，切實改善農村面貌，提升村民生活質量。
干部崗前培訓心得體會(精)三
按照上級有關部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領導干部廉政談話會，可以說是上一節廉政課。到會的主要是單位的中層以上領導。
當前的國家政策、周圍環境，對我們從醫的領導干部，特別是手中掌握一定權利的領導干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗，由此我想起中國共產黨的一個歷史性的事件，就是毛澤東同志在從西柏坡進北京城之前說的：我們是“進京趕考”。周恩來同志說“我們要考好”，“不當李自成”。黨的十九大閉幕僅一周，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平帶領中共中央政治局常委李克強、栗戰書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正，專程從北京前往上海和浙江嘉興，瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示新一屆黨中央領導集體的堅定政治信念。
在此，我結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，就黨員領導干部如何搞好廉潔自律，加強黨風廉政建設談談個人一點學習體會，與大家共勉。歸納起來是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。當今時代，是知識經濟、信息經濟的時代，也是學習的時代。按照創建學習型社會、成就學習型領導的要求，學習應該成為領導者必備的素質。可是，只要大家注意一下，腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節了。①是學習與行為的脫節。明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節，有知識而沒文化。②是學習沒有深刻觸動自己的思想。孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”。荀子在《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣。”所以說,學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。一個黨員干部，忘記了共產黨人全心全意為人民服務的宗旨,忘記了對自己人生觀、世界觀、金錢觀的正確定位,理論同實際兩張皮,理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然難以抵御歪風邪氣的侵蝕。③是學習有所偏廢。有的領導干部往往重專業技術學習，輕政策法律法規的學習;重實踐經驗的積累輕理論知識的學習。對黨中央、國家大的方針、法律法規知之甚少或“一無所知”，所以,在實際中就往往在不知不覺中違規。如重慶市某縣長對毒販用毒資所建別墅自作主張地炸毀,別墅應收繳為國家財產，擅炸別墅豈不是擅炸國有資產。所以說是“無知才無畏”，這種無知很可怕。④是對學習有畏難情緒，是懶惰的表現。每天看報紙，只看娛樂新聞、社會新聞，對中央全會文件沒有通讀的也大有人在。
當然，看報紙、電視新聞也是學習，但是光吃“知識快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統學習，深入研究問題。可能有人說工作忙沒有時間讀書，但是只是借口而已。可能有的干部一年也沒有全面地看過一部書，或者很久沒有看過一部書。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高領導的修養。知識的積累很重要，個人素養很重要。領導干部要多些書卷氣，認真學習黨的路線方針政策，學習法律法規，提高自己的檔次，依法辦事，提高執政水平。不然，群眾也會說你這個領導沒有品位。
第二句話是“勤于工作”。廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們在座的同志是醫院的骨干，正因為你工作干得出色，院黨委才把你放到科室或一定的領導崗位。所以，要干出工作成績，以贏得組織和職工的信任。一要有強烈的責任意識。領導就是責任。領導要不滿足于現狀，要不斷進取。二要領導率先垂范。古代官員都提出“先天下憂而憂，后天下之樂而樂”。我們黨員領導干部更應該以身作則先士卒，率先垂范。干部做給職工看，干部帶著職工干，以干部出色的行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。這就是領導非權力因素的影響力，是以干部行動的影響力感召職工，以干部人格的魅力影響職工，而不僅僅是靠權力命令職工。三是從嚴管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主題，管理出生產力。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有聲有色。管理得科學，很到位，很規范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發生;反過來，管理混亂，則是腐敗滋生的溫床，腐敗分子會乘機渾水摸魚，謀取私利。實踐證明，管理越混亂，腐敗現象就越普遍。
第三句話是“慎于用權”。權力是一把雙刃劍，既可用來辦好事,也可用來辦壞事。領導干部要樹立正確的權力觀。要明白，組織上把你安排到領導崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責任。要明確，手中的權力是用來干工作的，不是當作個人資本，絕不能用黨給的權力來搞權權交易、權錢交易、權色交易。“吏治腐敗是最大的腐敗”。一名合格的領導干部，要用好權，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些陽奉陰違、居心叵測的人，警惕送錢送物的人，看清那些當面捧場，把領導干部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你個人，而是你手中的權利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陳希同用了王寶森，程維高用了“河北第一秘”李真，結果都是被部下搞得身敗名裂。其次，用好權，要自覺接受監督。沒有監督的權力必然導致腐敗。現在社會講求民主政治、講求政策的公開性、透明性，即是一種以人為本的政治制度。不是過去那種封建的“官本位”政治制度。古代也講“民為本，官為輕”，但實際不是那回事，對老百姓統治就如對動物，管理老百姓稱為“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我們的領導干部如果缺乏民主意識，不搞民主集中制，把所有的權力都攬于手中，又不接受監督和制約，一手遮天，獨斷專行，隨心所欲，順我者昌，逆我者亡，久而久之就會放縱自己，必然走向腐敗。領導干部要自覺接受上級、同級和群眾的監督，把自己的一言一行，一舉一動，置于組織和群眾的監督之下，要執行制度規定，遵守紀律，特別是管錢、管物的單位、部門，要做到“批錢的不用錢，管錢的不購物，購物的不管物，管物的不用物。”通過層層監督，環環相扣的制度，有效地監督約束領導干部的行為。還要習慣接受輿論的監督，接受來自民間的非權力監督。所以，領導干部要嚴于律己，不要心存僥幸，要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風的墻，好事不出屋，惡事傳千里。當時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執法部門面前就都全說了。講一個“腐敗重力加速度理論”，就如高山上向下滾雪球，開始滾時可能很小，但是在重力加速度作用下，會越滾越大，越滾越快，不可停留。腐敗也是如此，一旦發動起來是很難遏制住的。所以，千萬不要有第一次，不要心存半點僥幸。用好權就要公開、透明，防止暗箱操作。對于資金分配、物品采購、工程建設等等職工關心的問題要盡可能公開透明，處理盡量公平合理。
第四句話是“慎于交友”。誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的的權利。但是，領導干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領導干部如果以結交有錢老板為榮，與惡勢力稱兄道弟，遲早會被他們害了的。領導干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變則質變的。李真也講，開始收1萬元都膽顫心驚，后來發展到一次收人一箱子錢50萬，他還不滿足，還要人家幾萬元，要把箱子裝滿才行。箱子是滿了，他的性命也滿了，到了頭。領導干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的區別。你在臺上，人家可能巴結你，當你失去權力后，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要上錯床，不要進錯門，不然一失足而成千古恨。
第五句話是“樂于修身”。中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。就是對一個人而言也講要“修身、齊家、治國、平天下。”作人德為先。作為一個領導干部應當作到，一要容人。一個人都是處在一個領導班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發揮班子的整體戰斗力，團結問題至關重要。要保持團結，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩里斗”，不爭權，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。無數事實證明，“窩里斗”只能兩敗俱傷，鷸蚌相爭，漁翁得利。二要要克制貪欲。古人對貪欲之害論述頗多，宋代陸游說過，“公茫茫九衢中，百禍起一貪。”意思是說，在大千世界上，種種禍患都源于一個貪字。事實上貪欲之心，人皆有之，關鍵是要克制在一個適當的空間。在誘惑面前，要常思貪欲之禍。如果退一步講，用市場經濟的話說，你應當算算“腐敗成本”，一個領導干部奮斗到這一步是不容易的，組織上也并沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區區幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態既不利于工作，也是不利于身心健康。領導干部一般都是作職工的思想工作，自已的心態往往要靠自我調節，這也是一種自我修養。
第六句話是“嚴于律己”。當今社會是法制社會，市場經濟也是法制經濟。因此，作為一個領導干要帶頭守法懂法，遵紀守法，自覺按法紀辦事。為此，我要求所有黨員領導干部要做到：廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私、化公為私。遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項,應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。黨員領導干部要艱苦奮斗,勤儉節約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費。
干部崗前培訓心得體會(精)四
尊敬的學生會主席：
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！
也許我并不能算是一名優秀的學生會干部，因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說"魚于熊掌不可得兼"，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸！
在團總支的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優秀的隊友。半年多來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言！
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣從大局著眼，而不太在意細節問題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，現代成功學也毫無異議的把注重細節作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。但我從來都不曾后悔！
關于團里的工作，在實際的工作中不可避免的會遇到這雅安那樣的問題。因為無論上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時候都難免會出現問題。例如"推優"工作中出現的"推而不優"，班干部推選時的"選而不公"，這些東西本身并不存在什么問題，但是只要一具體到班里就難免會出現這樣那樣的問題。所以希望團總支在以后的工作中無論是工作思路還
是工作方法都能夠進一步的改進和完善！說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團總支的工作在提出一點自己的建議。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢！
說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！
謹以此提出辭職申請，懇請組織上批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
干部崗前培訓心得體會(精)五
我是*年*月出生于**省**市的。我的成長到目前為止，就是從校門走入新的校門，剛剛參加工作，走向社會，如今在縣農業局工作，現在當一名大學村官，為鄉村致富富出謀劃策。
*年*月*日，我懷著童年的夢想上了**小學。在這段時間里，給我印象最深的，對我幫助教育最大的就是我的老師。老師告訴我們，要想像革命先輩那樣受人愛戴、尊敬，必須從一點一滴做起，從小事做起。基層公務員入黨自傳由提供!
于是我按照老師的要求，在學校帶領同學打掃衛生、擦黑板，幫助成績差的同學補習功課，因此受到父母的稱贊和老師的表揚。在三年級，我早早埋藏在心中的愿望實現了，終于戴上了革命先烈用鮮血染成的紅旗一角——紅領巾。從那以后，我擔任了班級學習委員等職務，由于表現突出，被評為優秀干部、縣級三好學生等。在老師的培養下，*年，我以優異的成績考入*中學。
上中學以后，思想上積極要求進步，努力學習，積極參加學校的各項活動。同時認真學習團的知識，懂得了共青團是廣大青年的組織，是中國助手和后備軍。從此，我自覺地用團員的標準，嚴格要求自己，積極爭取加入團組織，終于在*年5月4日加入了中國共產主義青年團，隨后，又擔任班級團支書。我仍沒放忪學習，成績始終在班級名列前茅。在學校組織的各種活動中，我組織同學積極參與，為班級爭得了許多榮譽。在初中讀書的三年，我先后獲得優秀班干部、縣級三好學生等稱號。由于我刻苦學習，以優異的成績考入前郭五中。
我們知道，高中是青年學生世界觀形成和確立的重要階段。班主任老師就向我們講，在這一階段，人的思想觀念、政治信仰，都將逐步形成。這些話對我的啟發很大。我覺得在高中期間認真學習文化知識固然重要，但政治學習也不能忽視。因此我利用課余時間學習、翻閱了一些有關青年健康成長的資料，還讀過《宣言》。使我對共產主義有了初步認識，平常在報紙上、電視中看到的員無私奉獻的精神與舍己救人的當代大學生、以及青年黨員張華的英雄串跡后，在我心中泛起了波瀾......
高中生活中，學習很緊張，作為一名要求進步的青年學生，仍然用十分寶貴的時間去認真領會黨的方針、政策，關心國家大事，學習政治知識，使自己的政治素質有了較大提高。與周圍幾位志同道合的同學一起組織了學《黨章》小組，始終堅持活動。在中，社會上一些別有用心的人曾來校煽動學生罷課、游行。我班同學在我的帶領下，義正詞嚴地駁斥了煽動者，沒有一個同學上街，做到了和黨中央保持一致。黨中央英明地、果斷地平息了那場政治風波以后，我更加感受到黨的偉大。
同時也深深地體會我所以能夠在關鍵時刻站穩立場，是黨多年來教育的結果。從此，我對黨的信念更堅定了，思想更成熟了，因而在1990年鄭重地向校黨支部遞交了第一份入黨申請書。在我堅持用黨員的標準嚴格要求自己的同時，也遇到了不少困難和挫折，但這些絲毫沒有動搖過我的堅定信念。反而，每經歷過一次困難和挫折，我就成熟一些，信念更堅定一些。就這樣，我在奮斗和追求中度過了高中時代，邁進了眾多人向往已久的高等學府。
在我高考報志愿的時候，也是經歷了一番思想斗爭的。我國是一個人口多、底子薄、經濟較為落后、發展很不平衡的農業大國，全國有近四分之三的人口是農民。祖國要強盛，重在興農。按我的學習成績，完全可以考名牌大學。但我卻毅然填報了**大學。來到學校后，我擔任了班級團支部書記。在大學生活開始不久，我發現有很多同學有自卑感，認為上農業院校沒有大"出息"，因而學習不專心，整日糊混。針對這種情況，我利用政治學習時間，從我國基本國情出發，聯系將來，給同學們講述農業發展的前景和農業是我國基礎產業的道理，使那些同學認識到自己在思想上存在的不足，有了明確的學習態度，在期末考試中，我班同學無人補考,我和另兩名同學還獲得獎學金。
大學期間，在抓好學習的同時，我仍未放棄自己的政治追求，堅持學習馬克思主義的基本理論和黨的基礎知識，并在假期里深入農村，同農民廣泛接觸。了解到黨的致富政策給農民帶來的巨變，人民的生活已經由溫飽型向小康型過渡。
鄧小平南巡講話，xx大的召開，開創了我國社會主義現代化建設的新局面。為農村經濟的發展展示了廣闊的發展前景。從而使我更加堅定了學農的信心，決心學好農業科學技術，為我國的農業發展作出自己的應有貢獻。我在大學期間，又幾次向黨組織提出入黨申請，積極匯報自己的思想、學習和工作情況，黨組織也對我加強了培養教育，使我在要求入黨的道路上又前進了一步，自己的政治素質和文化素質都有了較大的提高。
*年結束了大學生活，剛參加上作，對于以前從校門到校門的我來說，一切都是陌生的。但在迫切要求加入黨組織方面，我卻始終如一的。新單位黨組織的負責人親自找我談話，鼓勵我繼續要求進步，我也把自己的思想、經歷向黨組織作了匯報。我決心在今后的工作，勤奮學習，爭取取得好的成績。此后，黨組織分配我去東北當一名大學村官，改變那里的貧困面貌。我滿懷信心地到了點上，與當地村干部共同研究，從本地的資源出發，確定脫貧致富項目，農林牧并重的路子，積極幫助農民種稻、種果樹等，為他們提供技術服務，僅一年多的時間里，就有幾十戶農民脫貧。一些種果樹等項目，但發展潛力很大;在三年內都將收到好的效益，徹底甩掉貧困的帽子，走向致富。
我決心在實踐中不斷改造自己的思想，繼續為人民群眾多辦好事，積極為農民致富奔小康當參謀，發揮我應有的作用，以此來報答黨組織對我的關懷和期望。作為年輕一代的我們要肩負起時代賦予我們的歷史使命一方面要加強愛國主義，集體主義，社會主義的思想教育，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，為社會主義現代化建設添磚加瓦!
干部崗前培訓心得體會(精)六
為進一步加強自身建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用，根據公司黨風廉政建設的工作要求，作為一名黨員干部，我將嚴格按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，鄭重做出如下承諾：
一、不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利性活動;
二、不違反公共財務管理和使用制度，不假公濟私、不化公為己;
三、不違反規定選拔任用干部;
四、不利用職權和職務便利為親屬及身邊工作人員謀取利益;
五、不講排場，不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張浪費;
六、不違反規定干預工程外包和材料采購活動;
七、不脫離實際，不弄虛作假，不損害群眾利益和黨群干群關系;
八、不參加有可能有損公司利益的吃請，不參與色情、賭博和各種封建迷信活動;
九、不收受與行使職權有關系的單位或個人的禮金、禮品和有價證券。
干部崗前培訓心得體會(精)七
各位領導、同志們：
現在開會。根據縣委的安排，今天，縣委常委、縣委組織部___部長一行專程到___宣布___等_位同志的任職決定，這充分體現了縣委、縣人民政府對__鎮工作的高度重視，對__鎮干部隊伍的關心和厚愛。首先，讓我們用熱烈地掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
參加今天會議的有：鎮“四班子”領導，__各部、委、辦、局全體公務員、事業單位站所負責人，機關企事業單位黨組織書記、各村黨組織書記和新農村建設指導員共___人參加了今天上午的大會。
今天的會議共有三項議程。一是請縣委常委、縣委組織部___部長宣布___等__位同志的任命決定，并作講話;二是請___等__位新任命的同志作表態發言;三是由我代表__鎮四班子作表態發言。
下面，會議進行第一項議程：請縣委常委、縣委組織部___部長宣布___等__位同志的任職決定，并作講話，大家歡迎!
………………。
下面，進行第二項議程：請___等__位新同志作表態發 — 1 —
言。
首先，請___發言，請大家歡迎!請___發言，請大家歡迎!請___發言，請大家歡迎!請___發言，請大家歡迎!
………………。
下面，進行第三項議程： 我代表___鎮黨委、人大、政府、政協四班子作表態發言。
剛才，縣委常委、縣委組織部___部長宣布了縣委關于___等___位同志的任職決定，并作了重要講話。___部長的講話從統一思想、提高認識、切實維護縣委的決定;珍惜機遇、真抓實干、切實履行好工作職責;加強團結協作，樹立良好的班子形象等三個方面對加快___發展提出了要求和希望，大家要認真學習、深刻領會，抓好落實。新任職的__位同志作了很好的發言，表明了決心，展現出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子對___、___、___、___等__位同志的任職表示熱烈的祝賀!希望他們能盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全鎮干部群眾凝心聚力，干事創業，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創新局面，不辜負縣委、政府的信任和重托，不辜負廣大群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提幾點希望和要求。
這次干部調整工作，是縣委經過充分考慮、反復研究決定的，這充分體現了縣委對__今后的加快發展寄予了厚望，更加強化了__班子，為__今后更好更快地發展打牢了堅實的基礎，大家要堅決擁護和服從這一決定，在今后工作中要全力支持和配合好___、___、___、___等__位同志的工作，要主動為他們分擔工作重擔，特別是各位班子成員更做到主動補臺，各部門、各村要積極主動地支持好工作，加強工作請示，為他們營造一個奮進向上的工作氛圍和環境，切實推動___經濟又好又快的發展。
___邊境經濟合作區建設是全市的頭等大事，邊合區建設得到了全市人民的廣泛支持。當前，邊合區建設任務十分繁重，在各項工程的推進上，全鎮各級各部門要心往一處想，勁往一處使，增強緊迫感，抓住有效時間，發揚連續作戰的工作作風，以只爭朝夕的干勁全力推進邊合區建設的步伐，切實把行動落實到省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府的決策上來。
一個班子的團結狀況，代表著一個班子凝聚力和戰斗力的強弱，能反映出一個班子的整體形象，反映出一個單位的精神面貌，體現班子成員的綜合素質，體現一個班子的工作成效。孟定近年來之所以能夠保持良好的發展態勢，關鍵的一點就是有一個堅強團結、戰斗力強的班子。對此，大家一定要倍加珍惜孟定這些年來改革發展的成效。在當前關鍵時期，大家要擺正心態，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩定。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們各項工作的平穩推進，有序開展。
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想和行動集中統一到市委、縣委的要求上來，統一到“邊合區”建設的大局上來，統一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創轉型跨越發展的新局面! 最后，讓我們以最熱烈的掌聲再次感謝縣委常委、縣委組織部___部長一行的到來。
今天的會議到此結束，散會。
干部崗前培訓心得體會(精)八
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實現“十三五”規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。