無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
推薦政府請愿書范文格式簡短一
各位領導、同志們：
國務院《全面推進依法行政實施綱要》的頒布實施，標志著我們國家依法行政進入了一個新的歷史階段。《綱要》是各級行政機關貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的施政治國基本方略的重大舉措，是推進依法行政，建設法治政府的具體要求和統一行動綱領。依法治國，必然要求依法行政；建設法治國家，必然要求建設法治政府。**縣黨委、政府從堅持立黨為公、執政為民的政治高度，充分認識依法行政的重要性和必要性，增強緊迫意識和責任意識，為加快實現建設法治政府目標，做了一些基本工作，有了一些初步體會。概括起來講就是：推進依法行政，建設法治政府，縣級政府是基礎、是基層，與人民群眾的接觸、聯系最廣泛、最緊密，行政管理行為最直接、最普遍；依法行政的關鍵點在縣級，難點和薄弱點也在縣級。增強縣級政府法制工作效能，是保障各級行政機關步調一致地實現建設法治政府目標的關鍵所在。
按照這次會議的要求，現將我們的一些基本做法和體會匯報如下。
一、加強政府法制機構建設，培育一支政治強、作風硬、業務精的依法行政方面的參謀、助手和法律顧問隊伍
國務院《全面推進依法行政實施綱要》強調指出：“全面推進依法行政、建設法治政府，涉及面廣、難度大、要求高，需要一支政治強、作風硬、業務精的政府法制工作隊伍，協助各級人民政府和政府各部門領導做好全面推進依法行政的各項工作。各級人民政府和政府各部門要切實加強政府法制機構和隊伍建設，充分發揮政府法制機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問的作用，并為他們開展工作創造必要的條件”。依據《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》等法律、法規、規章以及國務院和自治區人民政府有關規定，政府法制機構在提高制度建設質量、強化行政執法監督、清理行政處罰和行政許可事項、辦理行政復議和應訴案件、規范性文件起草和備案審查、開展法制宣傳教育培訓，以及協助領導辦理經濟與社會管理工作的涉法事務等方面，承擔著十分繁重、十分復雜、十分艱巨的工作責任。**縣黨委、政府領導從依法辦事、依法行政的實踐中逐步認識到，確實十分需要增強縣級政府法制工作效能，為全面推進依法行政提供強有力的組織保障。
11月，縣委、縣政府領導為適應新形勢、新任務，不斷提高依法辦事、依法行政的水平和能力，決定設立縣政府法制辦公室。在人員配備上，堅持選調政治素質高、法律基礎好、綜合能力強的干部，法制辦5個行政編制和1個工人編制一步到位，同時解決了辦公場所和電腦、打印機等辦公設施，并調配了一輛小車，保障了辦公經費。政府法制辦公室成立以來，建立健全工作規則，注重調查研究，采取有效措施，針對我縣制度建設質量不高、行政行為不規范、執法人員素質參差不齊、行政執法監督不力、行政審批制度改革滯后的現狀，開展了大量艱苦細致的工作，取得了一定的成績。同時我們十分重視這支隊伍的素質建設，強化學習制度，注重夯實法律業務知識，豐富管理和其他知識體系，提高政治理論水平。近三年來，縣法制辦先后有8人次參加了國務院、自治區、地區法制機構舉辦的各類培訓班。通過實踐、學習培訓、再實踐，較好地掌握了協助領導辦理各類涉法事務的本領，基本圓滿地擔當了依法行政的參謀、助手和法律顧問的職責。
二、以貫徹實施行政許可法為切入點，深化行政體制改革，推進管理機制創新
我縣共有35個部門或法律法規授權的組織實施著350多項行政審批事項。《行政許可法》頒布后，根據國發〔〕23號、新政發〔2003〕76號文件的統一部署，縣人民政府以貫徹實施《行政許可法》為切入點，著力推進體制改革和機制創新。一是切實加強組織領導。成立了以縣長為組長、常務副縣長和主管政法工作的副縣長為副組長，有關部門為成員單位的“雙清”工作領導小組，為行政許可“雙清”工作的開展提供了有力的組織保障。二是制定并落實了行政許可“雙清”工作的實施方案，召開“雙清”工作動員大會，安排部署“雙清”工作。下發了《關于認真做好行政許可“雙清”工作的緊急通知》，明確了此項工作的組織領導及工作任務。各部門根據“誰制定，誰清理，誰實施，誰清理”的原則，將本部門實施的行政許可事項和依據報送縣政府，由法制辦根據行政許可法規定的標準和原則，對35個部門報送的350多項審批事項認真審查、清理，分三批確認了29個部門實施的210項許可事項，并按權限和程序取消了45項不符合行政許可法規定的行政許可收費。對已確認實施的行政許可事項，通過政府網站、廣播電視等媒體予以公布，接受社會監督。三是加大了行政許可事項的事后監督，由政府法制辦會同監察局等部門，聯合檢查各部門實施行政許可事項的公示情況，規范行政審批行為。
三、加強“兩證”管理，做好換證工作
亮證執法、持證上崗，是《行政處罰法》確定的重要制度。根據《自治區行政執法證件管理辦法》，我縣在行政執法領域全面落實了行政執法證、執法監督證制度，把“兩證”管理工作做為規范執法行為、推進依法行政工作的重要措施來抓，由政府法制辦對全縣30多個部門的行政執法人員情況進行摸底、統計，協助行署法制辦組織全縣行政執法人員參加行政執法培訓，參訓率達95以上，根據統一考試成績，有387名執法人員取得了行政執法證件，同時對駐**縣各垂管部門的166名行政執法人員持證情況進行登記、備案。
四、加強規范性文件的制定和備案審查工作
加強行政機關規范性文件的起草、制定和備案審查工作，是從源頭上保障依法行政的重要措施。我縣認真落實自治區人民政府《行政機關規范性文件備案規定》和《行政機關規范性文件制定程序規定》，并結合實際，制定了《**縣行政機關規范性文件備案審查規定》和《**縣人民政府規范性文件制定程序》，印發了《關于進一步做好規范性文件制定和審查備案工作的通知》。政府法制辦對歷年來縣政府和政府辦公室下發的360多個文件進行了清理，對內容與法律、法規抵觸的，或超過適用時效的，或不符合市場經濟規律的143份文件，政府作出了予以廢止的決定。我縣行政機關規范性文件的監督管理工作，已納入法制化、規范化軌道。
五、加大行政執法監督力度，規范行政執法行為
強化行政執法監督，規范行政執法行為，是《綱要》確定的重要措施。年，縣政府決定由法制辦牽頭，對全縣行政執法單位進行一次全面執法檢查。對行政處罰程序不合法、制作執法案卷不規范、案卷資料不齊備的6個行政執法單位，下發了法制監督通知書，督促其規范行政執法活動。
加強了對重大具體行政行為的監督。根據《行政處罰法》和《自治區行政執法監督辦法》等有關規定，結合我縣實際，制定了《**縣人民政府重大具體行政行為備案制度》，為規范行政執法行為，堅持有錯必糾，預防和制止違法、不當的行政行為打下了堅實的基礎。2005年有10件重大具體行政行為按規定備案。
六、完善相關配套制度，全面推進“兩制”工作
“實行執法責任制和評議考核制，切實保障公民權利”，是黨的十五大對加強依法行政工作提出的一項具體要求。根據國務院和自治區人民政府關于深入推進“兩制”工作的安排部署，我縣不斷加強“兩制”工作。一是成立了以縣長為組長，常務副縣長、主管政法工作的副縣長為副組長，有關部門領導為成員的推進“兩制”工作領導小組，明確了領導小組成員和領導小組辦公室的職責。縣政府每年召開專題會議，研究部署當年“兩制”工作。二是結合實際，制定了《**縣實施行政執法責任制和執法過錯追究制評議考核工作方案》和《**縣行政執法責任制辦法》、《**縣行政執法過錯追究辦法》、《**縣行政執法責任制和執法過錯追究制評議考核辦法》、《**縣行政執法公示辦法》、《**縣行政執法文書檔案管理辦法》等一系列配套措施，明確了考核的指導思想、目的、方式、方法、考核范圍，基本完善了我縣行政執法監督管理制度，為推進“兩制”工作提供了制度保障。三是認真開展行政執法責任制評議考核工作。2005年11月，由政府兩位副縣長帶隊，法制辦牽頭，領導小組成員單位抽調人員，組成兩個小組，對全縣30多個行政執法部門開展“兩制”工作的情況進行評議考核。考核的主要內容是組織領導、隊伍建設、制度措施、行政執法監督、法制宣傳等，采取聽取“兩制”工作情況匯報、現場查看或調閱有關文件材料、對行政執法人員進行法律素質測試、調閱查看行政執法案卷的方式進行。對評議考核中發現的問題當場反饋，發出反饋意見書，要求其提出整改意見。考核工作結束后，領導小組辦公室認真總結了考核工作，并向全縣公開通報考核結果。
七、加強行政法律、法規的學習、宣傳、培訓工作
一是做好行政許可法的學習、培訓工作。組織部、人事局、法制辦等部門緊密配合，共舉辦鄉科級領導行政許可法培訓班4期，全縣鄉科級400多名領導干部都參加了培訓；舉辦了8期單位骨干和行政執法人員行政許可法培訓班，共培訓670多人。通過培訓，進一步提高了各級領導及行政執法人員依法行政的意識，為行政許可法的順利實施打下良好的基礎。
二是以行政復議法頒布實施五周年紀念活動為契機，大力開展法制宣傳活動。宣傳活動與《全面推進依法行政實施綱要》緊密結合，以行政復議法為主，同時還宣傳了相關的法律、法規。主管法制工作的副縣長在作了行政復議法實施五周年紀念活動的電視講話。由法制辦牽頭，組織9個部門設立了9個行政復議法宣傳點進行宣傳咨詢活動。發放宣傳資料5000份，播放錄音資料6個小時，收聽人數達一萬多人次，取得了較好的宣傳效果。
三是組織培訓學習《信訪條例》。2005年5月，法制辦、縣委組織部、信訪局聯合舉辦了5期《信訪條例》學習培訓班，共培訓副科級以上干部422人次。通過培訓使學員基本掌握了信訪條例的`修改背景、修改的指導思想、確立的主要原則、制度及重要意義，提高了學員對信訪工作的認識和理解，為《信訪條例》的宣傳和普及工作打下了良好的基礎。
通過幾年來的工作，我們深深體會到：
（一）領導重視是增強政府法制工作效能的前提
一個地方政府法制工作的好壞，與政府領導的重視和支持分不開。基層政府法制工作機構擔負著繁重的執法監督、行政復議、法制宣傳等工作，離不開政府領導對法制工作的重視和支持，這是加強依法行政、改進政府工作的重要前提和保證。政府主要領導經常過問法制工作，積極協調解決法制工作中的問題和困難。法制工作中關系到全局性的重大、難點問題，由政府常務會議集體研究決定。政府領導還十分重視發揮法制辦的職能作用，在涉及法律、法規方面的問題，積極聽取法制辦的意見和建議，讓法制辦領導參加政府常務會議，充分發揮法制辦在政府決策中的參謀、助手和法律顧問作用。
（二）各有關部門協調配合，行政執法部門自覺接受監督，是形成工作合力的基礎
我縣的政府法制工作能夠取得較好的成績，與各有關部門的協調配合，行政執法部門自覺接受監督是分不開的。幾年來，各有關部門積極參與政府法制工作中的重大事項，無論是在行政許可雙清工作中，還是在行政執法責任制評議考核工作中，或是在法制宣傳培訓工作中，各有關部門都積極參與、大力支持政府法制工作。各行政執法部門對法制辦在行政執法監督檢查過程中發現的問題，虛心接受，及時糾正，規范了執法行為，形成了共同推進依法行政工作的合力。
（三）建立健全制度措施是推進依法行政的保障
政府法制工作從本質上講是規范政府行政行為的工作。要搞好這一工作，必須建立健全制度措施。法制辦公室在深入實際調研的基礎上，結合我縣實際，學習和借鑒外地的先進經驗和做法，不斷完善制度措施,為法律、法規、規章的正確實施，進一步推進依法行政，規范行政執法行為，提供了有力保障。
（四）領導干部崇尚法律，帶頭學習法律，自覺遵守法律，是加快建設法治政府步伐的關鍵
只有堅持不懈地進行法制宣傳教育，普及法律知識，增強全社會崇尚法律、學習法律、遵守法律的法治意識，特別是營造領導干部帶頭學法、懂法、守法的氛圍，提升依法辦事的觀念，才能切實增強行政機關工作人員依法辦事的素質，推動依法行政工作不斷上新臺階，加快建設法治政府的步伐。
各位領導、同志們，為推進依法行政，建設法治政府，我們做了積極地努力，取得了一定成績，但還有很大的差距，需要我們不斷完善、改進。法制工作人員的素質有待于進一步提高，規范性文件備案審查工作還需要進一步加強，行政復議的宣傳力度要進一步拓寬，行政執法責任制評議考核機制要進一步完善。我們將針對薄弱環節，學習借鑒好經驗、好做法，繼續增強縣級政府法制工作效能，開創依法行政、建設法治政府的新局面。
《縣級政府增強法制工作效能經驗匯報材料》來源于本網會員分享，歡迎閱讀縣級政府增強法制工作效能經驗匯報材料。
亮證執法、持證上崗，是《行政處罰法》確定的重要制度。根據《自治區行政執法證件管理辦法》，我縣在行政執法領域全面落實了行政執法證、執法監督證制度，把“兩證”管理工作做為規范執法行為、推進依法行政工作的重要措施來抓，由政府法制辦對全縣30多個部門的行政執法人員情況進行摸底、統計，協助行署法制辦組織全縣行政執法人員參加行政執法培訓，參訓率達95以上，根據統一考試成績，有387名執法人員取得了行政執法證件，同時對駐**縣各垂管部門的166名行政執法人員持證情況進行登記、備案。
四、加強規范性文件的制定和備案審查工作
加強行政機關規范性文件的起草、制定和備案審查工作，是從源頭上保障依法行政的重要措施。我縣認真落實自治區人民政府《行政機關規范性文件備案規定》和《行政機關規范性文件制定程序規定》，并結合實際，制定了《**縣行政機關規范性文件備案審查規定》和《**縣人民政府規范性文件制定程序》，印發了《關于進一步做好規范性文件制定和審查備案工作的通知》。政府法制辦對歷年來縣政府和政府辦公室下發的360多個文件進行了清理，對內容與法律、法規抵觸的，或超過適用時效的，或不符合市場經濟規律的143份文件，政府作出了予以廢止的決定。我縣行政機關規范性文件的監督管理工作，已納入法制化、規范化軌道。
五、加大行政執法監督力度，規范行政執法行為
強化行政執法監督，規范行政執法行為，是《綱要》確定的重要措施。2005年，縣政府決定由法制辦牽頭，對全縣行政執法單位進行一次全面執法檢查。對行政處罰程序不合法、制作執法案卷不規范、案卷資料不齊備的6個行政執法單位，下發了法制監督通知書，督促其規范行政執法活動。
加強了對重大具體行政行為的監督。根據《行政處罰法》和《自治區行政執法監督辦法》等有關規定，結合我縣實際，制定了《**縣人民政府重大具體行政行為備案制度》，為規范行政執法行為，堅持有錯必糾，預防和制止違法、不當的行政行為打下了堅實的基礎。2005年有10件重大具體行政行為按規定備案。
六、完善相關配套制度，全面推進“兩制”工作
“實行執法責任制和評議考核制，切實保障公民權利”，是黨的十五大對加強依法行政工作提出的一項具體要求。根據國務院和自治區人民政府關于深入推進“兩制”工作的安排部署，我縣不斷加強“兩制”工作。一是成立了以縣長為組長，常務副縣長、主管政法工作的副縣長為副組長，有關部門領導為成員的推進“兩制”工作領導小組，明確了領導小組成員和領導小組辦公室的職責。縣政府每年召開專題會議，研究部署當年“兩制”工作。二是結合實際，制定了《**縣實施行政執法責任制和執法過錯追究制評議考核工作方案》和《**縣行政執法責任制辦法》、《**縣行政執法過錯追究辦法》、《**縣行政執法責任制和執法過錯追究制評議考核辦法》、《**縣行政執法公示辦法》、《**縣行政執法文書檔案管理辦法》等一系列配套措施，明確了考核的指導思想、目的、方式、方法、考核范圍，基本完善了我縣行政執法監督管理制度，為推進“兩制”工作提供了制度保障。三是認真開展行政執法責任制評議考核工作。2005年11月，由政府兩位副縣長帶隊，法制辦牽頭，領導小組成員單位抽調人員，組成兩個小組，對全縣30多個行政執法部門開展“兩制”工作的情況進行評議考核。考核的主要內容是組織領導、隊伍建設、制度措施、行政執法監督、法制宣傳等，采取聽取“兩制”工作情況匯報、現場查看或調閱有關文件材料、對行政執法人員進行法律素質測試、調閱查看行政執法案卷的方式進行。對評議考核中發現的問題當場反饋，發出反饋意見書，要求其提出整改意見。考核工作結束后，領導小組辦公室認真總結了考核工作，并向全縣公開通報考核結果。
七、加強行政法律、法規的學習、宣傳、培訓工作
一是做好行政許可法的學習、培訓工作。組織部、人事局、法制辦等部門緊密配合，共舉辦鄉科級領導行政許可法培訓班4期，全縣鄉科級400多名領導干部都參加了培訓；舉辦了8期單位骨干和行政執法人員行政許可法培訓班，共培訓670多人。通過培訓，進一步提高了各級領導及行政執法人員依法行政的意識，為行政許可法的順利實施打下良好的基礎。
二是以行政復議法頒布實施五周年紀念活動為契機，大力開展法制宣傳活動。宣傳活動與《全面推進依法行政實施綱要》緊密結合，以行政復議法為主，同時還宣傳了相關的法律、法規。主管法制工作的副縣長在作了行政復議法實施五周年紀念活動的電視講話。由法制辦牽頭，組織9個部門設立了9個行政復議法宣傳點進行宣傳咨詢活動。發放宣傳資料5000份，播放錄音資料6個小時，收聽人數達一萬多人次，取得了較好的宣傳效果。
三是組織培訓學習《信訪條例》。2005年5月，法制辦、縣委組織部、信訪局聯合舉辦了5期《信訪條例》學習培訓班，共培訓副科級以上干部422人次。通過培訓使學員基本掌握了信訪條例的修改背景、修改的指導思想、確立的主要原則、制度及重要意義，提高了學員對信訪工作的認識和理解，為《信訪條例》的宣傳和普及工作打下了良好的基礎。
通過幾年來的工作，我們深深體會到：
（一）領導重視是增強政府法制工作效能的前提
一個地方政府法制工作的好壞，與政府領導的重視和支持分不開。基層政府法制工作機構擔負著繁重的執法監督、行政復議、法制宣傳等工作，離不開政府領導對法制工作的重視和支持，這是加強依法行政、改進政府工作的重要前提和保證。政府主要領導經常過問法制工作，積極協調解決法制工作中的問題和困難。法制工作中關系到全局性的重大、難點問題，由政府常務會議集體研究決定。政府領導還十分重視發揮法制辦的職能作用，在涉及法律、法規方面的問題，積極聽取法制辦的意見和建議，讓法制辦領導參加政府常務會議，充分發揮法制辦在政府決策中的參謀、助手和法律顧問作用。
（二）各有關部門協調配合，行政執法部門自覺接受監督，是形成工作合力的基礎
我縣的政府法制工作能夠取得較好的成績，與各有關部門的協調配合，行政執法部門自覺接受監督是分不開的。幾年來，各有關部門積極參與政府法制工作中的重大事項，無論是在行政許可雙清工作中，還是在行政執法責任制評議考核工作中，或是在法制宣傳培訓工作中，各有關部門都積極參與、大力支持政府法制工作。各行政執法部門對法制辦在行政執法監督檢查過程中發現的問題，虛心接受，及時糾正，規范了執法行為，形成了共同推進依法行政工作的合力。
（三）建立健全制度措施是推進依法行政的保障
政府法制工作從本質上講是規范政府行政行為的工作。要搞好這一工作，必須建立健全制度措施。法制辦公室在深入實際調研的基礎上，結合我縣實際，學習和借鑒外地的先進經驗和做法，不斷完善制度措施,為法律、法規、規章的正確實施，進一步推進依法行政，規范行政執法行為，提供了有力保障。
（四）領導干部崇尚法律，帶頭學習法律，自覺遵守法律，是加快建設法治政府步伐的關鍵
只有堅持不懈地進行法制宣傳教育，普及法律知識，增強全社會崇尚法律、學習法律、遵守法律的法治意識，特別是營造領導干部帶頭學法、懂法、守法的氛圍，提升依法辦事的觀念，才能切實增強行政機關工作人員依法辦事的素質，推動依法行政工作不斷上新臺階，加快建設法治政府的步伐。
各位領導、同志們，為推進依法行政，建設法治政府，我們做了積極地努力，取得了一定成績，但還有很大的差距，需要我們不斷完善、改進。法制工作人員的素質有待于進一步提高，規范性文件備案審查工作還需要進一步加強，行政復議的宣傳力度要進一步拓寬，行政執法責任制評議考核機制要進一步完善。我們將針對薄弱環節，學習借鑒好經驗、好做法，繼續增強縣級政府法制工作效能，開創依法行政、建設法治政府的新局面。
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推薦政府請愿書范文格式簡短二
尊敬的：
你們好！我們是茶陵縣棗市鎮西嶺村的村民，現就本村原村支部書記被檢察院調查并刑事拘留一事作出請愿。請愿理由如下：
xxx，系棗市鎮西嶺村村民，今年58歲，18歲入黨，任村支部書記13年，加之副職共從事村基層工作將近30余年。任職期間一心撲在村工作中，為老百姓辦實事、謀福利，致力于西嶺村的發展。
1、xxx從2008年當選村支部書記以來,西嶺村與原來相比從本質上發生了巨大的變化，可以說村里的變化村民都是有目共睹的。
2、2008年底，在資金缺乏無法硬化村道路的條件下，自己墊付現金六萬六千元，將村里一公里沙子路進行水泥硬化，造福村民。
3、為村集體經濟挽回了一定的損失，如：村坐落在安仁縣境內的山場3000余畝，xxx任村支部書記時，在2005年以別人的名義僅用4100元承包20年，自己參股其中。但是在2008年xxx任書記時通過全體黨員、干部會議討論，廢除了以前不合理的合同，將山場重新承包給凱利公司等人，使村里獲利26萬元。在任期間，還將大壁上和界毛龍兩塊山場的合同廢除，使得村里在大壁上山場挽回經濟損失4萬元，界毛龍山場挽回經濟損失8萬元。共計為西嶺村挽回經濟損失近38萬元。
4、在他的帶領下，修通了一條東嶺村與西嶺村的環村道路公里。
5、對村部的裝修和村里老齡人活動場所的完善，在沒有任何上級政府部門出資的情況下村里自籌資金搞好，換了他人想都不敢想更談不上去做。
6、西嶺村是棗市鎮偏遠村，村民靠農田吃飯，農田水利灌溉尤為重要，江頭朱任職期間，很重視村里的水利建設，村小學校門口旁邊的防洪堤已經完成一處，大芫二型水庫保安工程正準備實施。
7、在村里山權糾紛方面，他是不顧個人家庭安危，同老百姓一起堅持真理，小的方面不計較，大的方面不放棄，就如村里長井里山場的多年糾紛，江頭朱好幾次為集體利益而犧牲了個人的利益。
8、特別值得我們村民贊揚的是2007年他在沒有任職的情況下（1994——2007年一直在外辦廠經商），我村遭受水災，道路和橋梁被沖毀，造成500余村民不能出行，給村民生活帶來巨大的困難。在此情況下，他個人出資萬余元修建橋梁和道路。2008年他擔任村支部書記時，村委會欠債將近20余萬元，干部工資無法發放，他本人墊付資金2萬余元發放黨員、組長工資。2008年年終他發現本村有6個特困戶沒錢過年，他個人拿出1200元送到每家手里，他們分別是：陳xx、肖xx、肖xx、譚xx、肖xx、楊xx。2009年xxx發現孤寡老人xxx六生活異常艱苦，每天甚至只吃兩餐的情況下，他個人掏出500元給他買糧食吃。
9、xxx1986——1994年間擔任8年的黨支部書記，為西嶺村做出了很多公益事業，如：西嶺村教學樓的建設，大面積的植樹造林，電力設施設備……這些都體現了一個優秀黨員為民著想的優秀品質。
綜上所述，我們老百姓一致認為他是一個好黨員、好干部，是一個為民辦實事的好領導。請求各級領導對xxx從輕處罰。
推薦政府請愿書范文格式簡短三
愛的農民朋友：
您好!又到一年一度的新型農村合作醫療(以下簡稱新農合)籌資時間了，希望您抽出時間閱讀該封信，了解我市新農合基本情況及相關政策，以便更大程度地享受這一惠民政策帶來的實惠。
新農合制度是新形勢下黨和政府大力加強農村衛生事業，提高農民健康水平的重大決策，它的實施有效緩解了咱農民“因病致貧，因病返貧”問題。20xx年前三季度，我市共補償參合農民329.3萬人次，補償金額達到2.8億元，累計住院補償金額達到20萬元封頂線的有6人，達到6萬元的有157人，1萬元以上的有3677人。補償比例逐漸提升，特別是部分重大疾病病種，補償比例達到90%，另外，新農合補償手續也更加便捷，基本上實現了全省內醫療機構住院即時結報,即出院在醫院就能報銷。
“天有不測風云，人有旦夕禍福”，如果一個家庭有一人得了大病，就可能拖累、拖垮全家。所以，大家一定要有風險意識、互助共濟意識，每天拿出不到“三毛”錢，以保障一年的身體健康。
明年的籌資標準是450元，其中個人繳90元，國家補助360元。需要說明的是：明年個人繳費部分增加30元的同時，各級財政補助標準也增加了40元，新農合人均籌資總額將增加70元，新農合保障能力也進一步增強。
為了更好地體現新農合互助共濟政策，明年按照上級要求，從90元參合農民個人繳費資金中，拿出20元記入門診統籌基金，對所有參合農民門診費用進行補償，70元記入家庭賬戶，用于您家庭成員門診看病使用。
大病醫療保險政策。即國家從新農合資金中拿出一部分為咱們農民在保險公司購買大病保險金，當參合農民患大病，新農合補償之后仍不能緩解的，保險公司按照有關規定進行二次補償。20xx年度大病保險起付線為政策內自負費用1.5萬元,起付線以上的部分將獲得不低于50%比例的補償,年度內補償封頂線30萬元，將進一步緩解大病返貧的問題。需要提醒大家的是：大病保險補償起付線是政策內自負費用(即新農合目錄內費用)，意外傷害及在市級及以上醫療機構發生的新農合定額補償病種自付醫療費用等也不納入大病保險補償范圍。
1.參加新農合必須是以家庭為單位整戶參加，農村戶口的中小學生必須隨父母參加;籌資時間截止20xx年12月31日，在外務工農民，春節回來后，參合時間延長至20xx年2月28日;20xx年12月31日之前出生的嬰兒繳費參加新農合，之后出生的隨母親一起補償。參合農民籌資款必須由鄉鎮(辦)財政部門統一上繳市新農合基金收入戶，銀行不受理其他人員向市新農合基金收入戶繳費;新農合資金收繳工作停止后，未參加新農合的.農戶要求參加的，須在下年度規定時限內繳費參加。
2.參合農民因本市治療效果不佳或治療條件有限，需轉至市外就診，必須在轉院前經我市公立醫院填寫《轉診審批表》并辦理電子轉診，經市合管辦審批后，方可外出就診(經轉入醫院確定急診的另外規定)。未按照規定辦理轉診審批手續外出就診的，補償比例降低20%。
3.明年將施行常見病按病種定額補償。例如：闌尾炎手術無論在哪級醫院治療均定額補償1700元，所以參合農民常見病在縣級醫院(含縣級)以下醫院治療，得到補償更實惠。
4.不納入新農合基金支付范圍：應當由公共衛生負擔的;應當從工傷保險基金中支付的;應當由第三人負擔的;因故意犯罪、酗酒、吸毒、自殺、自殘、斗毆等造成的;在境外就醫的;超出新農合報銷基本藥物目錄、基本診療項目和醫療服務設施目錄范圍的。
5.拿到合作醫療證后,一定要在第一時間核對家庭成員的個人信息，包括姓名、身份證號、家庭賬戶等，是否存在漏登、錯登，如有上述情況，請及時糾正，以便給您就診帶來不便。
廣大農民朋友們，我市推行新農合制度，是為了促進政府優惠政策最大限度惠及參合農民，希望你們能響應號召，積極參加，以保障您的家人健康，家庭幸福!
祝廣大農民朋友身體健康，生活愉快，萬事如意!
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xx年x月x日
推薦政府請愿書范文格式簡短四
尊敬的市房管局領導和職工：
你們好!
"和諧春風人心暖，以民為本氣象新"。我叫，在周口市居住，我在貴局辦理房屋登記手續時，遇到一些程序和手續上的難題，貴局領導和辦事人員等不辭辛勞、千方百計熱情的幫助我解決困難，使我從內心里感受到了政府機關和辦事人員的熱情關懷和溫馨照顧。
今年十月六日，我到貴局辦手續時，從局長到辦事人員熱情接待并耐心細致的向我介紹各種程序和手續，特別使我感動的是，在我手續需要補充資料時，有關領導還利用假期專程到外地幫助我去尋找當事人，完善相關手續。順利的辦好了房屋轉讓相關手續，幫我解決了困繞多年的難題。
你們熱情周到的服務態度，嚴肅認真工作精神，廉潔高效的辦事作風，為民分憂、急人所急的高尚品德，使我感到十分激動和萬分感激。
為此，我再次向你們表示衷心的感謝!
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20xx年xx月xx日
推薦政府請愿書范文格式簡短五
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________甲乙雙方正在就________________事項進行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：
第一條定義
本協議所稱“保密資料”，是指： 甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
(五)如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
(六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。
第三條知識產權
任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時，使用保密資料。
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。
第五條違約責任
任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。
在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括：
1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
2、受害方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。
甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。
第六條爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第七條其他
(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________
地址：_______________地址：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
簽署日期：___________年______月_____日簽署日期：___________年______月_____日