正風肅紀心得體會范本

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

正風肅紀心得體會范本一

正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。

正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，必須嚴厲查處。“風微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的責任。通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

一是要勤于學習，切實打牢正風肅紀的思想基礎。組工干部要從思想上高度認識干部作風建設的重要性，要認真學習中央、省、市委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，堅持把學習組織工作業(yè)務知識與學習四項監(jiān)督制度結合起來，努力提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，以嚴謹?shù)淖黠L、務實的態(tài)度，扎實細致地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性，不斷增強清正廉潔的思想意識，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二是要恪盡職守，嚴格執(zhí)行正風肅紀的相關規(guī)定。作為組工干部，我們必須強化責任，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關政策規(guī)定，高標準、高質量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作平臺，嚴把黨員干部隊伍建設入口關，做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進性。

三是要嚴格自律，努力塑造正風肅紀的良好形象。作為組工干部，我們要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立組工干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的干部，對黨忠誠是對我們的根本要求。因此，我們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。

正風肅紀心得體會范本二

近期，針對我省內部出現(xiàn)的一些問題，我市開展“正風肅紀”專項活動，旨在轉變機關作風,提高工作效率,提升機關形象,作為一名普通干警，我認真學習活動內容，領會活動精神，從根本上找出自身存在的問題,深入剖析,查找原因,積極整改。

首先，在日常工作中，缺乏對本業(yè)務知識的再學習、再思考，使得自己在工作中,看問題、把握問題不全面。其次，工作方法簡單，缺少創(chuàng)新意識。第三，與百姓群眾溝通聯(lián)系的不夠多。

一、是自身學習不夠充分,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平有待進一步提高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,

二、是自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名人民警察,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己。

三、是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,不夠精益求精。

本人將以此活動為契機,切實改進工作作風、紀律責任等方面存在的問題,努力促進自身提高和工作全面發(fā)展。

一是抓緊落實會議精神,通過在單位的專題學習,此次活動的目的,今后在工作、生活中要進一步把此次會議精神融會貫通、學以致用,達到預期效果和目的,將本職工作做到完美。

二是在日常工作中，要加強自身業(yè)務素養(yǎng)和法律知識的不斷學習，強化自己的執(zhí)法理念，身為執(zhí)法人員，嚴格要求自己，真正做到執(zhí)法必嚴，有理有據(jù)。

三是走群眾路線，真正樹立為人民服務的宗旨。戶政工作本身就是公安工作的窗口，要以此次“正風肅紀”活動為契機，以刮骨療毒的決心和勇氣，出重拳、動真格，轉變工作作風，提高百姓的滿意度，將戶政工作做到人民滿意、領導放心。

正風肅紀心得體會范本三

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關于正風肅紀的自查報告

正風肅紀自查報告(一)

根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結合檔案局和本

人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。

一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，

堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動

和文件、簡報。

1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上

報下發(fā)文件必須經辦公室同意。可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，

不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質內容的文件

堅決不發(fā)。

2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消

全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務虛、

闊論會議。

3、經調查，班子會研究，檔案局簡報內容基本為各工

作內容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內容上

比較滯后，由于一月一期內容也不新穎。再出版沒有太大的

必要，所以也進行了停止發(fā)行。

二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點

整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培

訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。

1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。

2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊?/p>

程”和“政績工程”。

3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。

三是對照勤政為民的要求，重點整治機關和公務人員慵

懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定，從根源

上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。

2.配合搞好目標管理認證工作，經常帶領本組人員深入

負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務。不

存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。

3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室

人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。

定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作

渙散、不負責任等問題。

4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內的報刊雜

志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經

過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質量完成，再者承

擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推

諉扯皮、工作遲滯等問題。

5.經常看報，上網讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務

知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網站上，供全

局進行學習。對主管工作存在的問題，經常尋求方法，找路

子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，

工作無激情、低標準等問題。

6.檔案局本身就是清貧部門，無權，無利，自己一干就

是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風

肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、

不愿到艱苦、權小的地方和部門工作等問題。

四是對照嚴控“三公”經費的規(guī)定，重點整治因公出

國(境)、超標準公務接待等“三公”經費使用不規(guī)范問

題。

可能真的是權小利微部門，從來沒有出過國，公費參會

旅游都沒有。也沒有公用經費中公務接待費用問題，更不用

說超標準了。

五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官

要官、拉票賄選等問題。

有時干部調動時別人問我，這次有你嗎我說不知道呀。

他們說你送禮著嗎我說沒有。沒有送禮就不變動職務嗎我的

思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉

票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、

討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主

測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為及一切

與規(guī)定程序不符的行為。

六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、

亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)

紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。

本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不

會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序

從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權沒有、以權謀私不會。

態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。

不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚

至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行

為。

七是對照領導干部工作生活待遇標準，重點整治領導干

部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘

書等問題。

正風肅紀自查報告(二)

黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為

一名共產黨的領導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近

期，根據(jù)省委、省紀委領導指示精神，地方志辦公室在“紀

律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)

行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”

活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。

通過此次活動，我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要

意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉

政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為

規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關規(guī)定，認真查找自身在

廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，

提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動

以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管

對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作

態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深

入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低

了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在

思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關

工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之

有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時

代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外

來經驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重，

使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出

差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式

創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終

不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想

還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是

自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面

的原因：

一是疏于學習，認識落后。作為機關一把手，總認為自

己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各

項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生

活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去

深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有

處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)

造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)

規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就

問心無愧""。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成

果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己

樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與

勇氣。

三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工

作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我

作為單位業(yè)務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安

排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無

法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準

去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督

導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性

修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉

政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕

的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、

權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃

清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做

官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督

作為市地方志辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上

下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”

的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強

黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按

照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正

義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍

視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工

作。

(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展

我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打

破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的

挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式""，不斷探

索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大

眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的

工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事

業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關政策法規(guī)的基

礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要

內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，

努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情

況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力

打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全

心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》

為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，

帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、

艱苦奮斗。始終保持共產黨人的先進性，發(fā)揚呂梁精神，樹

立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民

大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉型跨越發(fā)展

貢獻力量。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請

多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支

持！

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正風肅紀心得體會范本四

縣局“正風肅紀”集中整治暨部門內控機制建設動員大會結束后，分局利用周前會、周五政治學習的時間多次組織大家重新學習相關廉政法律法規(guī)及規(guī)章制度，集中觀看正反面典型案例教育片，并開展“身邊人、身邊事”警示教育活動和“廉政風險離我有多遠”大討論活動。通過學習和討論，我深知自己作為一個黨員干部，肩負的重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行，率先垂范，在做好本職工作的同時，給其他同志樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。

一、要警鐘長鳴，筑牢防線

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。平時，由于具體工作千頭萬緒，有時候甚至疲于應付，會造成自己思想上放松學習，廉潔自律的意識也隨之淡泊，頭腦里反腐倡廉的弦時緊時松，抵御外界誘惑的能力下降。這些都是非常危險的信號，稍有不慎就容易滑入腐敗的深淵。因此，加強學習，時刻繃緊反腐倡廉這根弦至關重要，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

二、自覺接受監(jiān)督

失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。在日常工作中，我們要切實轉變觀念，徹底摒棄腐敗落后的“官本位”思想，以稅收征管和納稅服務為核心，“想納稅人所想、急納稅人所急”，以限度地讓納稅人滿意為我們納稅服務的標準。平時，要多下去走走，定期或不定期地舉行系統(tǒng)外部行風監(jiān)督員會議，多聽聽納稅人的意見和建議。多向地方主動匯報現(xiàn)階段的稅收工作情況，在法律允許的前提下更好地契合地方黨政領導的要求，為地方經濟的又快又好發(fā)展作出應有的貢獻。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

三、要有求真的精神

求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。歸集到稅收工作中，就是要在認真學習相關專業(yè)知識的基礎上善于鉆研，善于靈活運用，針對實際工作中遇到的問題盡快在嚴格執(zhí)法和優(yōu)質服務之間找到一個合適的解決方法，在財政職能得到充分體現(xiàn)的同時把納稅服務落到實處，使稅收工作不斷邁向新的高度。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

四、要管住自己

要管住自己首先要樹立正確的理想信念。黨員干部蛻化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。從大量的實際案例情況分析看，絕大多數(shù)腐敗的典型都是從清正廉潔到貪得無厭的一個潛移默化的過程。都是從一開始“小意思”慢慢發(fā)展到來者不拒，進而主動出擊，貪得無厭。因此，黨員干部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

其次必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是黨員干部面對的一個現(xiàn)實的考驗。我們應該有一個健康正常的心態(tài)，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。

最后，要正確使用手中的權力。我們每個黨員干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執(zhí)政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對誘惑首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。