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有關整改工作落實情況報告范文通用一
以科學發展觀和安全發展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全職責制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和職責安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。
校長趙云國任組長，主抓安全工作的副校長邢騰為副組長，各班班主任為組員的安全工作小組。
全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全職責制和職責追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩定為目標。
(一)食品衛生方面
1、學校食堂無衛生許可證。安全隱患整改報告。
2、食品留樣不全。
(二)學校校舍安全方面
1、學校滅火器數量少。
2、學校安全疏散標志不全，缺乏應急照明設施。
3、院內水塔破舊，有安全隱患。
4、學校功能樓樓梯臺階高、陡，學生上下樓梯不安全。
(三)學校管理方面
1、男、女生宿舍無管理人員，職責分工不明確。
1、召開食品安全專題會議，責令食堂管理人員做好食品留樣工作，協調有關部門，進取辦理學校食堂衛生許可證。安全隱患整改報告。
2、學校已經利用周末購置了足夠數量滅火器，安裝了應急照明燈和安全疏散標志，院內破舊水塔已經拆除，功能樓臺階高、陡的問題已經上報中心校，準備協調教育局規劃股對臺階進行改造。學校已經召開了安全工作會議，要求主管領導和相關教師規范學生的行為，教育學生注意課間活動安全，要求班主任加強教育、值周教師在崗制止，以免事故發生。遇到危險情景要及時向教師報告。
3、男、女生宿舍安排專職管理人員，明確職責分工，確保不出問題。
1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理職責制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。
2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救本事。
3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、活動、食品三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校要在防范和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。
4、嚴格宿舍和食堂管理。宿舍做到專人負責，明確職責;食堂要嚴把食品質量關，做好食品留樣和記錄，確保師生食品安全。
有關整改工作落實情況報告范文通用二
為確保我校學生的生命安全，維護正常的教學秩序，營造文明、和諧、安全的育人環境，為做好新學期開學前安全排查工作，全面排查整治我校存在的安全事故隱患，有效防范和杜絕安全事件發生，保障師生生命和校園財產安全，為創建“平安校園”奠定堅實基礎。現將此次排查情況及解決的辦法匯報如下：
通過此次安全隱患排查治理行動，進一步落實我校安全隱患，通過全面排查，摸清安全事故隱患，認真解決存在的突出問題，進一步完善我校安全隱患檔案和整改機制，有效地防止和遏制安全事故發生，最大限度地保障師生生命安全和學校財產不受侵害。
結合本校實際，對校園及周邊安全隱患進行了全方位、地毯式排查，重點對學校宿舍、教學樓、食堂、消防、交通、校園周邊環境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是要害部位如學體育器材設備、電氣設備及電線、衛生間、圍墻、圖書館、實驗室、教室門窗等進行了認真檢查，做到排查無死角。其有關情況如下：
1、重點部位安全檢查。認真組織開展了宿舍、設施安全檢查，重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂、體育場地、圍墻進行排查，檢查返現教室外部線路老化，各線路混亂、餐廳外部高壓線外露，存在安全隱患、晾衣桿鐵絲材質存在安全隱患，準備維修、校車減震器未后來焊接，新訂貨未到，如到貨就安裝、校墻內部塌陷，墻體開裂，已上級上報、外部墻存在滲水情況。
3、食品安全檢查。檢查了生活飲用水方式及消毒防護等情況。
暫未存在安全隱患。排查發現食堂餐廳飲水器水龍頭漏水，現已更換。
4、學校安全保衛工作。建立了巡邏制度，同時完善門衛24小時值日制度，校外來客進出校門必須登記，對安全防護裝備配置、保管和使用情況；學校重點部位視頻監控系統運行情況做了詳盡查看。檢查發現校園撮像頭光汁線路問題，已相關人員維修。
5、消防安全。對校園內消防器材和消防設施進行安全隱患排查，重點排查滅火器更換時間和損害情況、安全出口暢通，排查發現滅火器更換時間沒過期，其他方面無安全隱患。
6、校園周邊環境整治工作對各校園200米內的商店、復印店進行了檢查，暫未發現安全隱患。
7、對校車進行檢查，對校車的機械設備進行了安全檢查，特別是對校車輪胎是否出現老化，校車是否定期進行了機油，機濾的更換等保養措施。經檢查暫未發現異常，校車保險購買時限、車輛年檢時間均正常。
1.提高認識，加強我校安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立_安全第一_的思想，切實落實安全工作責任制。
2、積極開展定期排查認真檢查，做到排查無死角。認真組織開展了校園硬件設施的安全檢查，重點檢查了教學樓、宿舍樓、體育場地、圍墻進行排查，發現問題，立查立改，事不過夜，不能第一時間解決的將請示上級領導。
3、嚴格實行安全責任制。每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和總結，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內向上級教育部門總結。
安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
有關整改工作落實情況報告范文通用三
市委第三巡察組：
2017年4月下旬至6月中旬，市委第三巡察組對市供銷合作總社黨委開展政治巡察。2017年7月19日上午，市委第三巡察組向市供銷合作總社黨委反饋了巡察意見，實事求是、客觀全面地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。市總社黨委對巡察組的反饋意見高度重視，嚴格按照市委的規定和巡察組的要求，認真制定整改方案，堅持問題導向，強化主體責任，精心組織，立行立改，標本兼治，統籌推進，狠抓巡察整改落實。通過兩個月的努力，巡察組反饋意見整改工作已取得了階段性成效。現將整改情況匯報如下：
一是統一思想認識，強化組織領導。市委第三巡察組巡察意見反饋后，市總社黨委高度重視，將整改工作作為重大政治任務擺上突出位置，7月20日，市總社黨委立即召開會議，認真學習中央和市委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察提出的反饋意見和整改意見建議逐條進行分析研究，深刻反思自省，形成共識。市總社黨委切實承擔起整改落實的主體責任，成立了以黨委書記任組長、分管領導任副組長、各處室負責人為成員的巡察整改工作領導小組。7月21日，召開黨委（擴大）會，就整改工作進行全面安排部署。市總社黨委要求市供銷合作社系統全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后的一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任處室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
二是制定整改方案，強化責任落實。采取整改責任劃分，由責任處室負責人提出整改建議意見、黨委（擴大）會討論確定的程序，7月25日制定出臺了《關于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》和整改責任清單，將巡察反饋的三大方面9個問題，逐條全面對照，分解為40條具體整改措施。每條措施都落實一名社領導為責任領導，并明確了責任處室和完成時限。責任領導按照各自分工，主動認領責任，包干負責，落實整改。整改措施還聽取了市委第三巡察組的意見。
三是堅持逐項到位，強化督查推進。圍繞巡察組提出的整改意見，按照整改方案確定的整改內容、整改目標、責任領導、責任處室和整改時限，強化跟蹤督辦，一條一條、一件一件抓好落實，以不達整改目標不罷休的勇氣和擔當努力向市委和市總社的全體干部交上一份滿意答卷。對復雜問題，黨委主要領導親自抓整改、抓落實；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。及時向市紀委第四派駐紀檢組報告整改落實情況，積極征求巡察組對整改情況及各項工作的意見和建議，有效保證了整改工作落到實處。
圍繞市委第三巡察組的反饋意見，市總社黨委堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。
（一）黨的領導弱化方面
1.關于“黨委領導核心作用發揮不明顯”問題。市總社黨委結合“兩學一做”學習教育，利用黨委理論中心組學習、雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”等形式開展各類專題學習活動，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，著力增強深化綜合改革的責任感和緊迫感。組織開展了2期“弘揚蘇區精神，爭當合格黨員”專題培訓班，進一步堅定理想信念。
2.關于“貫徹執行上級決策部署不到位，缺乏政治敏銳性”問題。市總社專門成立以分管領導為組長的歷史遺留問題處理小組，研究確定歷史遺留問題處理方案，對三處無證房產問題，主動向國土、房管、財政、稅務等部門溝通協調、專題報告，爭取支持，確保社有資產的完整性。認真貫徹落實常發〔2016〕19號文件精神，起草《深化供銷合作社綜合改革三年行動方案（2018—2020）》和《加強供銷合作社基層組織建設的意見》，爭取創造具備常州特色的“農綜社”、“三體兩強示范基層社”、“農合聯”。積極爭取組織部、編辦、人社等部門的指導支持，健全市總社“三會”制度，常州市總社、溧陽市總社、金壇區社已被列入全省“三會”制度專項試點單位。
3.關于“行政化趨向明顯，主要職能發揮不充分”問題。市總社修訂完善了“三定方案”并報市編辦審核，進一步厘清行政管理、行業指導、經濟發展職能邊界，堅持為農、務農、姓農，堅持合作制屬性和市場經濟改革方向。為農服務專項資金納入全市“三農”管理平臺，規范了專項資金的撥付使用和績效管理，重點支持基層社新建改造，發揮基層社為農服務的前沿陣地作用。市總社黨委加強對市屬改制企業的黨建工作的指導，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，著力幫助企業解決發展中的困難和問題。
（二）黨的建設缺失方面
4.關于“落實黨建制度不到位”問題。市總社修改完善了黨委會議事決策規則和領導辦公會議議事規則，進一步明確規定了議事原則和范圍，區分黨、政職責。完善了科學民主依法決策機制，嚴格按照“三重一大”事項集體決策制度執行決策，對重大事項都做到了會前充分醞釀、會中充分發言討論，確保程序規范、履責到位、執行到位。制定了社領導作風建設“六示范”，加強班子及成員的黨務知識學習，提升抓黨建工作的能力和水平。
5.關于“抓思想政治建設不嚴不實”問題。市總社制定實施《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《的實施細則》，改革和創新了學習方法，增強了學習的針對性。對“群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動列出“問題清單”、“責任清單”的整改落實情況組織開展“回頭看”行動，排除“監管不到位、整改不到底、措施不到邊”的問題。組織開展了1期廉政警示教育活動，深入學習《條例》、《準則》等，進一步增強機關干部廉政勤政的自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
6.關于“機關干部庸政懶政怠政現象比較普遍”問題。市總社制定下發了《關于開展爭創“守紀律、明責任、善作為”標桿處室活動的實施意見》、《常州市供銷合作總社機關干部平時考核辦法》補充規定，建立健全考核體系，打造一支“有激情、重責任、敢擔當、守規矩”的干部隊伍。組織開展雙月“學習日”學習、單月“自學自教”、每周五黨小組學習、“供銷e課”和各類業務培訓學習及考察，開闊干部隊伍視野、思路，增強主動學習、溝通、交流的意識。
7.關于“落實‘兩個責任’不到位”問題。市總社制定實施機關干部作風能力提升行動方案，嚴格執行“八項制度”和“十帶頭”、“十嚴禁”規定。結合市總社工作實際，建立完善黨風廉政建設“五個清單”（責任清單、任務清單、權力清單、負面清單、風險清單）并提出有針對性的落實措施。密切聯系派駐紀檢組，自覺接受監督，不斷強化責任擔當，切實加強日常管理，嚴格落實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。
有關整改工作落實情況報告范文通用四
進入冬季，各種校園安全事件層出不窮，為了認真貫徹上級領導關于加強學校冬季安全工作的精神，保障廣大師生的生命安全，確保安全穩定、和諧有序的校園環境，冬季安全隱患排查總結。近期，我校對學校對校園的安全情況進行了徹底的排查，并取得了良好的效果。現就我校開展冬季安全檢查整治工作總結如下：
落實預防為主、防消結合的工作方針，堅持“師生生命至上，安全隱患必除”的指導思想，加強安全責任制，進一步強化我校做好冬防安全工作的責任主體意識，堅決貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全面提高師生員工的安全素質和參與意識，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制，未我校教學工作創造良好的安全環境。
安全教育
我們首先進行了宣傳教育，學校政教處、安全保衛科利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、班級黑板報、主題班會等形式，讓廣大師生掌握安全防范知識，自覺做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。
1、教學區：教學樓應急燈都已安裝，可正常使用。教室門窗完好。線路經過認真排除，確保安全，無破損、漏電現象。教學樓消防器材齊全。
3、用電：教室、宿舍、教工辦公室均不得使用大功率電器，必須保證人走即切斷用電器電源。
4、危險品管理：化學試驗品等危險品藥劑，有專人管理，對危險品的安全負全責。已經按規定存放。放入專用柜子，并加鎖。使用危險藥品，有詳實的登記。
總之，我校全體師生能高度重視，加強領導，明確責任，周密部署，狠抓落實。以對學校和廣大師生員工高度負責的精神，扎扎實實做好今年冬季防火安全工作，群防群治，確保安全。學校安全領導小組將隨時對各班級貫徹落實情況進行檢查,對安全教育措施執行不利的班級,班主任要扣除責任制分數，確保我校全體師生不發生任何安全事故。
有關整改工作落實情況報告范文通用五
2017整改工作方案4篇
根據《青島理工大學保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的工作目標，圍繞分析評議階段征求的意見和建議，結合領導班子專題民主生活會的討論和剖析情況，為切實解決學院黨總支及領導班子在思想、作風和工作方面存在的突出問題，增強凝聚力、戰斗力和創造力，團結帶領師生員工完成各項工作任務，培養合格人才，推進學院的改革、建設與發展，經認真討論研究，特制定如下整改方案。
一、整改工作的指導思想和基本目標（各位均執筆）
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和視察山東重要講話為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持立黨為公，執政為民，黨要管黨，從嚴治黨的方針，樹立科學發展觀、正確的政績觀、正確的權力觀和地位觀，緊密聯系學院工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，繼續引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，增強政治觀念和大局意識、黨的意識和黨員意識、宗旨觀念和群眾觀念、組織紀律觀念，增強黨員隊伍建設和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為創建高水平學院提供強有力的政治保證、組織保證和思想保證。
按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真解決領導班子和黨員自身存在的突出問題、師生員工普遍關注的突出問題和影響學院改革發展穩定的突出問題，建立保持學院黨組織和黨員先進性的長效機制，促進學院的各項工作全面、穩定、協調、健康、快速發展，為把我校建設成高水平教學研究型大學做出貢獻。
二、存在的主要問題和不足
（一）黨建及思想政治工作（王廷和執筆）
1.黨總支及領導班子成員的思想還不夠解放，思想、組織和作風建設還有待于進一步加強。調查研究還不夠深入，聯系群眾還不夠廣泛，對群眾關注的重點和熱點問題掌握得還不全面。
2.黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需要進一步發揮和鞏固；對師生員工的政治學習和思想政治教育工作抓得不夠緊。
（二）學科建設工作（譚繼文執筆）
1.學科建設規劃尚不完善。
2.各學科發展不均衡，梯隊人員不整，結構不盡合理，特色還不夠明顯。
（三）教學與教學管理工作（孟廣耀執筆）
1.教育教學研究立項工作方面，存在項目申報數量少，質量偏低，立項取得級別也較低的問題。
2.積極參加優秀課程和精品課程建設的教師數量少；教師參加編寫教材的積極性不高。
（四）科研和研究生教育工作（王優強執筆）
1. 科研方面，存在科研方向發展不是十分均衡，部分方向學術梯隊不夠完善合理的問題。
2. 研究生管理方面，存在研究生管理制度尚不十分健全的問題。
（五）教師隊伍建設工作（譚繼文執筆）
專任教師隊伍建設方面，人才的引進培養力度不夠。
（六）學生工作和校園文化建設（薛煒華執筆）
1.當前專職學生工作干部人員缺乏，輔導員配備不齊。
2.校園文化活動氛圍不濃，文娛活動場所少。
3.專業講座的數量和水平不高。
（七）行政管理工作（譚繼文執筆）
學院管理規章制度尚需健全，服務意識還需進一步提高。
三、整改的主要內容和基本措施
（一）黨建及思想政治工作（王廷和執筆）
1. 加強領導班子建設。堅持認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持院級領導定期集中學習制度，深入學習貫徹黨的十六大以來的各項方針政策，積極落實學校黨委的各項工作部署，樹立科學發展觀、正確的政績觀、正確的權力觀和地位觀，解放思想，認真實踐“三個代表”重要思想。貫徹民主集中制原則，堅持議事制度，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，堅持民主生活會和與時俱進，不斷加強院級領導班子的思想、組織和作風建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、理論政策水平、組織管理能力、駕馭全局和解決復雜問題的能力，使領導班子成為政治堅定、團結實干、開拓創新、清正廉潔、“講團結、樹正氣、求發展”、富有凝聚力、戰斗力、創造力的堅強領導集體。
2.加強黨支部建設、加強師生員工的學習和思想政治工作。進一步加強黨支部工作，充分發揮戰斗堡壘作用，在做好基層黨建工作的同時，在促進基層日常工作方面也要發揮重要作用。加強師生員工的學習和教育工作，在完成學校規定學習任務的同時，結合學院實際制定和實施補充學習計劃，逐步提高職工隊伍的思想素質和業務能力。加強師生員工的思想政治工作，積極探索新方法、新途徑，樹立良好的教風、學風和院風。
3. 注重調查研究，堅持走群眾路線。實行院領導聯系基層部門制度和院領導接待日制度，班子成員還要采取走訪、召開座談會、發放調查問卷、設立電子意見箱、專線電話等形式，及時了解群眾的意見和建議，及時解決群眾提出的問題。
以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。
責任人：王廷和、薛煒華。
整改時限：立即整改，長期堅持。
（二）學科建設工作（譚繼文執筆）
1.走訪調研，瞄準機械學科的前沿領域，結合學校的學科建設的總體要求和學院的實際情況，發揮教師，尤其是學科學術帶頭人的作用，制定切實可行的機械學科發展建設規劃。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：譚繼文。
整改時限：立即整改。
2.加大力度引進和培養學科學術帶頭人及梯隊骨干成員，盡快形成合理的學術梯隊。創造條件，鼓勵和支持機械各學科協調發展，形成明顯的特色和優勢。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：譚繼文。
整改時限：需上級部門幫助協調解決。
（三）教學與教學管理工作（孟廣耀執筆）
1.加大教育教學研究立項工作的宣傳力度，建立長效的激勵機制，為申報教育教學研究項目的教師創造一切有利條件，協調各方面的關系，充分調動各教研室主任和廣大教師的積極性和創造精神，努力在我院營造一種“參加教育教學研究光榮”的氛圍。
2.加大精品課程和優秀課程的建設力度，完善精品課程和優秀課程的授課教師隊伍，鼓勵青年教師加入精品課程建設的梯隊中，在隊伍中形成“傳幫帶”的良好風氣。組織教師學習和研究精品課程課件上網的制作技法，請有經驗的教師來我院進行技術交流和指導。支持和鼓勵教師參加國家規劃教材、統編教材和自編教材的編寫。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：孟廣耀。
整改時限：逐步整改。
（四）科研及研究生工作（王優強執筆）
1. 保持科研優勢特色，合理配置學術資源，逐步解決科研方向發展不平衡問題。鼓勵廣大教師積極科研立項。鼓勵老中青教師，特別是有博士學位、碩士學位的教師積極申報課題，組織有申報項目成功經驗的教師在每年的申報立項前做1～3次申報經驗講座，交流成功經驗，提高申報質量與水平。鼓勵廣大教師努力投身科研，成果盡早鑒定，并鼓勵廣大教師積極報獎，特別是青年教師；對高水平的學術梯隊，鼓勵申報省市級以上的科研獎勵?？蒲姓撐姆矫?，在保持目前摩擦學高水平科研論文的同時，積極引導和鼓勵其他研究方向的教師寫出高水平的研究論文，并定期組織教師召開座談會，交流經驗，積極組織教師參加國內外的國際國內學術會議；鼓勵有成果的老教師和學科帶頭人出版高水平的學術專著。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：王優強。
整改時限：立即整改。
2. 研究生管理方面，加強研究生日常與業務管理，健全研究生業務與日常管理制度。對實驗室的研究生建立安全責任管理制度，消除研究生在實驗室造成的安全隱患。對新入學的新研究生不定期召開碩士研究生導師專題報告會，擴大研究生與導師之間的交流了解與見面機會。廣泛宣傳，積極擴大機械工程領域工程碩士研究生的招生宣傳力度；同時對在學工程碩士研究生進行課時合理搭配與安排，避免教學資源浪費。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：王優強。
整改時限：已經整改。
（五）教師隊伍建設工作（譚繼文執筆）
加強學院專任教師隊伍建設，制定引進培養計劃，積極與學校有關部門配合引進和培養骨干教師，形成合理的學術梯隊。完善培養方案，發揮老教師的傳幫帶作用，加強教師教學基本功的訓練和實踐能力培養，提高教師的教學科研能力；盡快成為教學科研骨干。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：譚繼文、孟廣耀。
整改時限：逐步整改。
（六）學生工作和校園文化建設工作(薛煒華執筆)
1、加強專職學生干部隊伍建設，對現崗兩名輔導員加強培訓指導，加大管理考核力度。進一步落實輔導員深入學生制度。建立和完善輔導員與家長溝通制度，健全學生家長聯系檔案。
以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。
責任人：薛煒華。
整改時限：需要學?；蛴嘘P部門協助解決。
2、進一步加強學風建設力度，嚴格履行日常檢查制度，在低年級學生中實行“晨讀晨練”制度，成立“課堂、宿舍、畢業設計”三查小組。樹立榜樣，表彰先進，在全體學生中營造“比學趕幫超”氛圍。
以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。
責任人：薛煒華。
整改時限：逐步整改。
3、進一步加大校園文化建設力度，開展一些上檔次、上水平、高品味的校園文化活動。近期開展了和正在開展“理工文明樹新風 ”文藝演出、英語歌曲大賽、紀念“一二九”大合唱、“心連心”大接力、 團的知識競賽、鞍山路小學志愿服務基地掛牌等活動。
以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。
責任人：薛煒華。
整改時限：已經整改。
4、積極扶持大學生科技創新活動。組織學生參加“挑戰杯”課外科技作品設計大賽，結合學院自身特色開展專業技能競賽，計劃開展“機械產品設計” 大賽。
以上工作總負責人：王廷和、譚繼文。
責任人：薛煒華。
整改時限：立即整改。
（七）行政管理工作（譚繼文執筆）
建立健全規章制度。組織各所屬部門討論、修改、完善各部門及各崗位職責，進一步提高為教學科研一線、為教職工服務的意識。建立工作督辦制度，提高工作效率。學院的人事制度、經費使用原則、改革與發展建設方案等涉及學院全局的各類規章制度，由院務會或院務會擴大會議討論、征求廣大教師意見，集思廣益后，集體決定。
以上工作總負責人：譚繼文、王廷和。
責任人：譚繼文。
整改時限：立即整改。
為貫徹落實在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續用力抓好教育實踐活動各項整改任務落實，深化“四風”整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果，根據區委教育實踐活動領導小組辦公室有關文件要求，特制定本方案。
一、主要內容
以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省委、市委、區委關于認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃”(即整改方案、專項整治方案和制度建設計劃)，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。
1、辦領導班子。主要看：（1）學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神情況。重點是，領導班子是否安排時間集中學習，是否組織黨員干部開展專題學習。（2）整改方案落實情況。重點是，整改措施是否落實到位，列入整改的問題是否按期解決，整改效果群眾是否認可。（3）專項整治進展情況。查擺的22項專項整治任務是否逐項排查、整治到位，是否做到“共性病”、“個性病”一起治。（4）制度建設情況。建立的各項制度是否嚴格按要求執行到位，強化正風肅紀。（5）整改責任落實情況。重點是，主要領導同志是否真正擔負起第一責任，班子成員是否按照任務分工抓好具體負責的整改工作,基層黨建工作責任制是否落到實處。
2. 黨員干部。主要看個人整改措施落實情況。重點是，遵守黨的紀律特別是政治紀律情況，執行中央八項規定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領導干部還要看牽頭負責的班子整改任務落實情況，指導推動分管領域和教育實踐活動聯系點整改工作情況。
二、方法步驟
整改落實“回頭看”結合年度工作總結開展。
1. 認真自查。xx年12月28日前，黨組織和黨員領導干部要對整改落實情況進行回顧盤點，按照“回頭看”重點內容，逐項梳理整改落實情況。要集體研究自查情況，分析存在問題，提出深化整改的具體措施。黨員領導干部特別是主要負責同志要帶頭開展自查。
2. 開展督查。xx年12月26日至xx年12月31日，對辦機關開展“回頭看”情況進行督促檢查，督促將堅持標準、從嚴要求，深入基層聽意見、看變化、問實效，防止簡單聽匯報、查資料，流于形式。
三、有關要求
要通過“回頭看”推動深化整改工作，確保整改方案不折不扣落到實處，整改承諾一項一項得到兌現。
1. 深入分析研判。全面梳理整改落實情況，對整改成效進行客觀評估，對存在的問題特別是“回頭看”中黨員群眾反映的問題和意見建議進行認真分析，切實找準薄弱環節，明確進一步深化整改的著力點。
2. 強化整改措施。對基本完成的整改任務，要提出鞏固提高的具體要求；對尚未完成整改的，要逐項明確責任、逐項落實措施、逐項跟蹤推進；對整改效果不理想、群眾不滿意的，下發督辦通知單，責成“回爐”、“補課”，限期整改到位；對新發現的問題，要及時納入整改內容。加大開門整改力度，通過辦務公開欄，公布整改進展和完成情況，接受群眾監督。
3. 嚴格責任追究。對整改工作抓得不緊、整改措施落實不力、整改效果不明顯的，辦機關主要負責人要對相關人員約談提醒；對搞形式、走過場、群眾意見大的，要對責任人員批評教育；對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，既要追究當事人責任，還要追究分管領導責任。
4. 納入年度考核。把整改落實情況作為黨員干部年度考核的重要內容，作為評先選優的重要依據。對整改工作抓得緊、成效好的個人予以上報推薦，整改不到位的不列入評先選優對象。
一、鄉黨委、鄉政府領導班子作風建設方面存在的主要問題
（一）思想觀念解放不夠
1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。
2、結合鄉情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把xx鄉情和工作實際較好的結合，沒發揮出自身的優勢。
3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程還存在不少遺留問題。
（二）執政能力有待加強
1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作考慮較多；二是政府班子于下級機關間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行政效率。
2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人；二是溝通協作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性；三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定范圍內存在。
3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數干部傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在；二是少數領導干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。
（三）關心機關干部不夠
主要表現在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給干部提要求、交任務的時候多，關心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對村主要領導干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。
（四）黨員先進性體現不突出
面對問題時，部分領導干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。
二、存在問題的主要原因
（一）對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入
主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。
（二）思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應
x鄉所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。
（三）全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強
隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。
（四）班子自身建設還
一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好；三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。
三、整改措施和努力方向
（一）加強理論學習，提高班子理論素養
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力；五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。
（二）堅持以人為本，切實為人民謀利益
一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦好事，切實創造優良的人居環境；二要堅持以項目建設增強經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展；三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。
（三）狠抓依法行政，創建民主法制政府
一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能；二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力；三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變；五要搞好政務公開，主動接受人民群眾的監督；六要自學接受鄉人大的法律監督、工作監督，加強建立與各機關單位的橋梁紐帶作用，努力創建民主法制政府。
（四）加強政府自身建設，增強政府能力
一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。
（五）認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率
一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產的集中管理。四是著眼于提高黨的執政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級領導干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。
為切實解決和糾正國家土地督察北京局對我市例行督察中發現的問題，全面促進全市國土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊密結合國家土地督察北京局的督察意見，認真貫徹市政府各項安排部署，采取有效措施，慎密推進“雙保行動”，認真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長效機制，為更好地服務全市趕超發展戰略做出新貢獻。
二、整改重點
對區、開發區、縣、縣四縣（區）進行例行督察發現并需重點整改的問題共3大類18個小項，涉及132個卷宗：
（一）土地審批類
1.審批方式不準確（應招、拍、掛，按協議方式出讓或應征用按占用方式審批）9個卷宗；
2.先批后補（先用地審批，后耕地驗收）1個卷宗；
3.核減面積未在圖上標注2個卷宗；
4.出讓人、受讓人為同一人1個卷宗；
5.未批先供1個卷宗；
6.組卷不規范2個卷宗；
（二）土地供應類
7.不符合經濟適用房條件，按劃撥方式供地7個卷宗；
8.應招、拍、掛，按協議方式供地8個卷宗；
9.不符合占用審批方式2個卷宗；
10.土地用途定性不準1個卷宗；
11.組卷不規范5個卷宗；
12.協議出讓容積率低3個卷宗；
13.低價出讓2個卷宗；
（三）土地執法類
14.案件內容不詳實16個卷宗（地類不清的13個卷宗，檔案不完善的3個卷宗）；
15.未對村委立案查處49個卷宗；
16.未履行聽證程序7個卷宗；
17.未立案查處5個卷宗；
18.執行不到位11個卷宗。
其余8個縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發現上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區、市）均要對照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。
三、方法步驟
全市整改工作分三個階段進行:
第一階段:宣傳發動階段(11月15日—19日)
各縣（區、市）要成立整改工作專門機構, 排查梳理本縣（區、市）在土地管理工作中存在的主要問題，制定本縣（區、市）整改工作方案并報市政府審核。要適時召開整改動員大會安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營造良好的整改工作氛圍。
第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)
各縣（區、市）要嚴格按照整改方案，比對整改標準，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實施整改工作。期間，市政府將適時對各縣（區、市）整改工作進展情況進行督察，對整改工作進展緩慢及問題突出的縣（區、市）進行通報。
第三階段:檢查驗收階段(12月10—14日)
市政府組織整改工作驗收組，對各縣（區、市）整改情況進行全面檢查驗收，分析總結。對整改工作認真、問題整改到位的縣（區、市）通過驗收；對整改工作不力、問題整改不到位、走過場或在整改過程中依然發生類似問題的縣（區、市）給予嚴肅批評,責令延長整改期限,實行區域建設用地限批，并追究有關責任人的責任。
四、主要措施
1.立即行動，全面部署。各縣（區、市）政府要把思想和行動迅速統一到市委、市政府的整改部署上來，根據市政府動員會精神，結合各自的工作實際，盡快組建領導機構，成立以縣（區、市）長為組長，分管副縣（區、市）長為副組長，相關部門負責人為成員的整改工作領導組，制定詳細的工作方案，并召開本行政區域的整改動員大會。認真履行職責，加強組織領導，建立工作機制，準確把握政策，全面部署整改。
2.部門聯動，嚴肅查處。各縣（區、市）政府要認真排查本行政區域內土地違法違規行為，嚴肅查處土地違法違規案件。在查處各類土地違法違規案件過程中，要啟動部門聯動機制。政府一把手負總責，領導組負責具體協調工作，組織縣（區、市）國土、監察、公安、檢察、法院、發改、財政、勞動、建設、規劃、農業、林業、環保、工商、供電等部門及各鄉（鎮）的執法人員，組成聯合執法隊伍，通力合作，加大執法執紀力度，對違法用地者形成高壓態勢，嚴厲打擊違法行為。
3.依據法規，整改完善。各縣（區、市）政府及國土管理部門，真比對土地管理法律、法規及規章，對排查出的違法、違規問題，特別是兩縣、兩區對例行督察指出的132個卷宗，要逐一進行認真整改：低價出讓的，要追繳出讓金；征用按占用審批的，要重新辦理征用手續；非法批地、以租代征未對村委立案查處的，要立即立案查處；檔案不完善、程序不規范的，要重新完善規范。必須做到件件有整改，案案有交待。
4.分清責任，嚴格問責。各縣（區、市）政府對各類土地違法、違規、違紀行為，特別是例行督察中提出的132個卷宗，要分清責任，明確主體，按照“既處理事，又處理人”的原則，依據中華人民共和國監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規定行為處分辦法》（15號令）及有關規定嚴格問責。嚴肅追究違法批地、違法供地、違法管地、違法用地責任人的黨、政紀責任，觸犯法律的追究法律責任，使全市廣大干部確實樹立起依法管地、依法用地的觀念。
5.建章立制，規范管理。各縣（區、市）政府要切實發揮政府在土地管理中的主體作用，建立完善縱向市、縣、鄉三級政府，橫向市、縣相關職能部門共同參與的土地管理共同責任機制，明確各級人民政府和有關部門在土地管理中的職責和分工，形成政府領導、國土部門牽頭、有關職能部門密切配合、社會各界廣泛參與、齊抓共管的土地管理共同責任體系，有力保障全市社會經濟又好又快發展。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各縣（區、市）政府和市直相關部門的主要領導對這次整改行動要高度重視，切實站在講政治、促“雙?！钡母叨?，抓在手上，放在心上。要切實把思想和行動統一到嚴格土地管理、加強宏觀調控的要求上來，在市整改工作領導組的統一領導下，加強協調配合，落實責任目標，完善工作制度，確保整改工作取得實效。
（二）行動迅速，周密組織。這次整改工作，時間短、任務重、要求高。一個月的有效工作時間，就要給國家土地督察北京局交一份滿意的答卷。因此各縣（區、市）政府和相關部門都要按照本方案的要求，結合實際，突出重點、快速行動，細化整改方案，制定工作措施，明確任務分工，嚴格工作標準，按要求、分步驟、高標準，有條不紊組織推進整改。
（三）加強督查，嚴明紀律。市整改工作領導組要對各縣（區、市）整改工作加強督察指導，重點督察排查梳理問題是否全面準確、整改措施是否落實到位、長效機制是否建立健全等。對整改不到位、效果不明顯的，要追究相關責任人的領導責任。
六、組織領導
為搞好本次整改工作，市政府成立土地例行督察整改工作領導組。整改工作領導組主要負責制訂整改工作方案和有關工作制度,對全市整改工作進行統一領導,統一安排,統一部署。領導組不定期召開專題會議,研究解決整改工作中存在的突出問題,協調各縣（區、市）及相關部門的整改工作。整改工作領導組組成如下：
組長:
副組長:
領導組下設辦公室，辦公室主任由趙春雷兼任，負責日常聯絡和統籌協調工作。
有關整改工作落實情況報告范文通用六
ok3w_ads("s005");巡視整改工作專報
xxx領導小組工作于xx月xx日，對xxx黨委進行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F將有關情況報告如下：
一、梳理問題情況
(一)思想建設方面存在問題。
一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)xx方面問題。
一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
二、立行立改情況
在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優惠便利，滿足職工xxx需求。在企業文化建設方面，已舉辦xxx比
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有關整改工作落實情況報告范文通用七
根據學校黨委統一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。
?進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為美術學院創新發展的不竭動力。
（一）安排部署。
召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。
（二）整改落實。
嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。
（三）總結提升。
總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。
（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業務、輕黨建問題。
?整改措施：進一步發揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規矩、嚴守政治紀律，鞏固發展良好政治生態，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯席會議議事規則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業務輕黨建的現象。從思想上提高對民主生活會的認識，發揚黨的優良傳統，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。
（二）政治學習系統性深入性不夠，意識形態工作責任制落實有欠缺。
?整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態工作作為黨的建設重要內容，加強黨員干部意識形態教育和管理，開展意識形態專題研究，及時報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現場記錄、檔案管理工作。
（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。
?整改措施：充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉變作風。強化政治安全和校園穩定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。
（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。
?整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規范化水平，做好黨員教育與黨員發展工作，嚴格執行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。善于啟發引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內政治生活質量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現，營造風清氣正的校園政治生態。
（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業建設、科研等工作重視不夠。
?整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監督意識，強化監督方法和措施，做到主責主業和監督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業務工作。牢固樹立干事創業和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業發展上來，不斷加強專業建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業認證和碩士點審批做好相應的準備工作。
（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規定精神落實不徹底。
?整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執行中央“八項規定”等制度。強化對制度的執行檢查，規范個人重大事項報告制度，嚴肅財經紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。
有關整改工作落實情況報告范文通用八
根據縣委組織部《關于印發全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(x組字〔2020〕x號)要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規范基層黨組織建設，努力踐行擔當實干、馬上就辦工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
(一)黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
(二)黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
(三)各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實三會一課制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
(一)對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠
整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。
(二)基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高
具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員一崗雙責落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以村(社區)兩委換屆為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區)干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行一崗雙責。領導班子成員認真履行好一崗雙責，堅持中心工作與黨建工作兩手抓，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。
(三)部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范
具體表現：一是三會一課制度執行不到位。一些黨支部三會一課開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對三會一課內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以黨員活動日為主要載體，嚴格落實三會一課等基本制度。每月第一周的星期五為黨員活動日，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、三會一課、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出五學四議三幫活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用互聯網+開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
(四)基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠
具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把兩學一做作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把兩學一做融入日常，抓在經常，突出重點學、關鍵做，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以互聯網+思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。??4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、三投票三公示、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
(五)基層黨組織結合實際開展一樹兩強主題活動的氛圍不濃
整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將一樹兩強主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決一樹兩強主題活動氛圍不濃厚問題。??一是召開支部黨員大會傳達一樹兩強主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立一樹兩強主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示一樹兩強主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對一樹兩強主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
(一)加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的第一責任人，領導班子成員自覺履行一崗雙責。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
(二)提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹書記總書記記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。
(三)推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。
(四)加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。