推薦整改措施落實情況報告(精)(三篇)

隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

推薦整改措施落實情況報告(精)一

結合上學期期末統考成績，我校于本學期一開學就召開了質量分析會。經認真分析，我校

二、三、六年級合格率均名列全鎮前列，而

一、四、五年級合格率較差。因此，我校的一、四、五年級為弱級，一年級數學、四年級科學、英語，五年級語文，數學，英語學科為弱科。為了提高我校整體成績，幫扶弱級弱科，提高全校合格率,特制定弱級弱科整改措施如下：

一、指導思想

推進素質教育，促使各年級各學科均衡發展；全力實施學科幫扶戰略，大面積提高教學質量。

二、工作目標

（一）充分調動弱級弱科學生學習積極性，增強自主學習意識。

（二）提高弱科教師整體教學能力和教學水平。

（三）促進弱科教學質量的提高。

三、具體措施

1、成立弱級弱科整改領導小組，校長任組長，教導主任和教研組長為組員。領導小組共同承擔弱級弱科整改提高的重任，教導主任為弱級弱科質量第一責任人，全程參與學科組教研活動、集體備課、聽評課，并指導督查弱科教學的各個環節。

2、召開專門的弱級弱科分析研討會，要求弱科教師全面了解學科現狀，認真分析弱科形成的原因，依據學校、教師、學生 1 實際，針對弱科原因，寫出分析材料，采取科學有效的整改措施。

3、學校高度重視學校弱科年級學生的管理教育，與弱級班主任與科任教師簽訂教學質量目標責任書。并且及時召開家長會，家校合作教育學生，轉變學困生的學習態度。

4、充分發揮本校骨干教師的引領帶頭作用，加強指導幫扶。

5、增強緊迫感，提高教師教學能力和水平。英語、數學教師應在同伴引導下提高教學能力，在探索實踐中豐富教學經驗，在校本教研中促進專業成長，強調集體備課，分工協作，凝聚集體智慧，實現資源共享，教研組長要在教學各環節中鼓勵、指導、督促教師不斷提高教學能力。

6、抓住課堂主陣地，實施有效教學。弱科整改要在課堂主陣地上下功夫，從課前的有效集體備課、有效設計，到課中的有效提問、有效主講、有效練習，切實在“有效”二字上作文章。為確保課堂的有效，每周都安排弱科教師上匯報課，并深入進行課例分析，促進弱科教師提高執教水平。

7、針對現狀，選準突破口。英語學科要切實重視詞匯教學和口語教學，數學學科則要強調學生計算能力、分析和解決問題能力的提高。同時，要求各科均要特別注重對學生的思想教育，想方設法引導學生自主學習，調動學生積極性，鼓勵學生微小的進步，增強學生學習自信心，絕不放棄任何一個學困生。

8、教研組要切實負起責任，嚴格整改的過程管理，每兩周要對整改活動情況進行一次通報，并將情況納入教師績效量化考 2 評，對整改不力、效果不明顯的教師除公開批評外，還將繼續召開座談會和培訓會。

四、奮斗目標

爭取趕期末使英語及格率均達到85%以上，、數學及格率均達到90%以上，各班合格率均達到85%以上。實現學校各級各科均衡發展。

合志溝小學

推薦整改措施落實情況報告(精)二

一、結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公布，接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

二、全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管干部活動;發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

三、深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，發生后，在第一時間積極發動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發動，又捐款1300元。

xx年黨建工作思路

1、繼續抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業務知識兩大重點學習內容，提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少于一次，業務知識學習每月不少于兩次，切實提高機關干部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞破解食品藥品監管瓶頸建立監管長效機制、推進藥品“兩網”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關干部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高干部職工推進科學發展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規范化建設。認真貫徹執行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監管任務服務。

4、強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反各項制度，繼續落實“一崗雙責”，健全反預防體系和機制。開展行政效能監察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察，監察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發生。

推薦整改措施落實情況報告(精)三

六查六看整改措施

第一篇：六查六看整改措施“六查六看”、“捫心七問”活動

整改措施

通過“三提三創”主題教育活動中開展的“六查六看”、“捫心七問”活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，村兩委自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。

通過“六查六看”，對照內容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次“三提三創”主題教育學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何提速、提標、提能、如何創新、創先、創優，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。為了高質量地完成“三提三創”主題教育學習活動的各項任務，不斷在學習中受益，根據第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”、“捫心七問”，制定整改措施：結合近段時間的工作，制定如下整改措施。

一、存在主要問題

1、理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作多而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神，有以干代學、以干擠學的現象。二是學習的系統性不強。存在

學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規的學習，對馬列主 1 義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想等理論學習抓得不緊，鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯系實際不夠緊密，學以致用、學用結合不緊，有學歸學、干歸干、學用脫節的現象。

2、思想作風不夠優。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創新、工作創新、機制創新較少面對新時期農村出現的新矛盾、新問題，感覺難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用畜牧政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。

3、宗旨意識不夠牢?！睆娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥ァ钡娜罕娐肪€堅持不好，深入到農民群眾中去少，了解他們的疾苦、關心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細致的宣傳解釋工作不夠。

二、整改措施

1.強化理論知識的學習。目前，村級工作千頭萬緒，很多時候無暇顧及理論學習，對黨在基層的各項政策一知半解，主要靠以往經驗開展日常工作；這時就需要黨員干部憑著自己對新知識、新政策接受能力和轉化能力較好，多加強平時的理論修養，多鉆研有關帶領農民致富方面的科技知識以及有關法律法規，多學習黨中央關于新農村建設方面的各項新政策和新內容，及時掌握黨中央關于“創先爭優”活動的最

新成果和指示，用黨的理論政策和科學知識武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養不補課的前提下，向群眾大力宣傳學習實踐活動所

取得的優秀成果，加強農民群眾對“人民好公仆”活動的理解和認識，充分發揮黨員干部的示范帶頭作用。

2.樹立好公仆的意識。群眾看干部，干部看組織。在基層，一名干部便是一面旗幟，一個組織就是一座堡壘。我們的干部，尤其是黨員干部，必須要有爭做好公仆的思想意識和實際行動，只有做到全心全意為人民服務，才能真正贏得廣大群眾的愛戴。

3.講求靈活多樣的工作方法?；鶎庸ぷ麇e綜復雜，要想搞好基層工作，就必須堅持原則性和靈活性相結合的黨的工作原則，在堅持一切從實際出發和堅持一切為黨的總路線、總政策服務的原則指導下，從實際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾。人的內心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。作為一名干部，要當好人民公仆，就是要從內心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地尊重群眾。在執行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法，多幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事，這樣不僅能夠培養和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務。如果單純地強調原則性，處處以黨的政策和國家法律法規的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們

的黨的思想路線。

開展“三提三創”活動對進一步夯實我們黨的執政基礎，保持黨的先進性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要爭做人民心中

的“好公仆”。

總之，在今后工作中將在開拓中前進，在前進中開拓，恪盡職守、奮發有為，以良好的精神狀態和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿完成各項工作。

第二篇：六查六看整改措施一、強化學習制度，要求每位員工每周學習不少于一次，以此來提升工作人員的自身素質，思想水平和理論水平。

二、加強部門之間的協調，通過組織各種文化、體育、業務交流活動加強部門之間，部門成員之間的交流合作。

三、加強宣傳工作，樹立良好形象，將在學習活動中好的想法，好的做法，將在工作中取得業績向社會公開，同時進行開門整改，廣泛征求社會各界意見建議，改進工作。

各項措施緊密結合，抓住活動落腳點。工作業績是檢驗活動成果的最好方法。將“六查六看”大討論活動與各項活動結合好，抓住切入點，結合點，從而促進各項工作同步開展，取得好的成績。

第三篇：六查六看整改措施六查六看整改措施

城關小學張剛

根據校黨支部“保持黨的純潔性”教育活動的任務要求。對照“六查六看”（即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公

道正派，無私奉獻；查宗旨，看是否心系群眾、執政為民；查作風，看是否愛崗敬業，求真務實；查素質，看是否勤學善思、銳意創新；查紀律，看是否嚴于律己、清正廉潔）的具體內容，針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交辦的任務，保持昂揚向上的精神狀態，在行政與教學工作上都要在“精、細、嚴、實”上下功夫，不斷提高自己的政治素養和業務能力。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，同時，不斷調整心態、快樂工作。

2、在強化服務意識上下功夫。作為辦公室主任，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責，做好自己的本職工作，當好領導的參謀助手，為學校發展獻計獻策。時刻以服務學校、服務處室、服務全體教職工為自己行動、處世的準則，進一步提高服務質量，在服務中提高效率，在服務中增強責任感。工作中要加強調研，及時了解教育教學發展動態、了解教職工所需，為領導決策提供有價值的資料。

3、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領導放心。

4、在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到學校發展設的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

5、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并認真完成上級交予的其他任務，使學校的整體工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結的話、不做不利于大局的事。

我的認識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領導、各位同志給予批評指正。

第四篇：六查六看整改措施根據《關于強化督辦檢查推進治庸問責工作實施方案》，經組織機關科室、局屬單位對照“六查六看”，圍繞以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容進行討論，認真查找工作中存在的問題和不足。通過集中排查、組織群眾評議，在“庸懶散軟”方面存在五個方面的問題。通過廣泛聽取干部職工和群眾

意見、深入剖析檢查的基礎上，經局領導班子集體討論，結合實際，制訂本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，針對影響科學發展和群眾關心的突出問題，制定和落實整改措施，使全局干部職工思想更加牢固，認識更加統一，體制機制更加完善，機關干部職工和服務對象對局評議更加滿意。

二、整改原則

堅持先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決。對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。

切實加強組織領導，明確分工，落實責任。整改工作由局主要領導負總責，分管領導具體抓，責任科室(二級單位)具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，由局主要領導統籌協調，綜合治理。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新整改。

三、存在的問題

(一)思想解放不夠，缺乏開拓創新精神，為領導當參謀，提建議不夠。少數干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作，存在只求過得去，不求過得硬，甚至得過且過的現象。

(二)督辦協調不夠，對領導交辦的事項或工作，能按質保量完成工作任務。但有的工作由于受到客觀條件的限制，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數不能及時落實或完成。

(三)調查研究不夠，在下基層、轉作風、改文風方面存在明顯不足;能熱情為基層服務，不能解決的問題能及時向有關部門、領導反映，也做了很多工作，但在服務大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在一定差距，對個別問題存在畏難情緒;在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等;遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺。少數同志紀律觀念淡漠，責任心差、大局意識不強，存在遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為;工作不敢碰硬、存在面情觀和一團和氣的現象。

(四)政策理論水平不夠高。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身崗位有關的內容，跟其他崗位的聯系溝通較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，滿足于過得去、差不多。

(五)工作方法和管理方法欠缺。主要表現在干事情思維分析不細致、不全面。能認真落實上級決定、決策、指示，不存在有令不行、有禁不止的現象。但有時干事情有急于求成的想法，分析問題粗糙，方法簡單，疏于思考，在動腦筋、想辦法、扎扎實實下功夫上還不夠，有時抓工作的措施還不是很到位。

四、落實整改

(一)以高度的責任感，解放思想，開拓創新。按照市委市政府的要求，充分利用財政經濟杠桿作用，以財政收入持續增長為基礎，加速財源建設，培植新的經濟增長點上，做出一流工作業績。一是嚴格預算管理，預算科、國庫科及相關業務科室要建立和完善科學的定額標準體

系和嚴格的項目預算管理程序，加強項目預審，注重預算與計劃的銜接，努力做到公開、透明、規范，建立編制科學、執行嚴格、監督有力、績效考評，各環節有機銜接的預算管理機制，以提高預算編制的針對性、準確性、規范性和有效性。二是通過財政補貼和農業綜合開發投入，各涉農科室、農發辦要加大對農業產業化和新農村建設的支持力度。三是大力支持國有企業改制和結構調整，鞏固和提升骨干財源，企業科、商貿科等相關科室要通過政策引導、財政貼息和財政間歇資金短期融通等形式，支持重點企業的技術改造和優勢項目建設，幫助企業搞活經營，提高能力，提檔升級，提高效益。四是充分利用我市名山秀水的品牌效應。行政政法科等相關科室要大力支持旅游業，進而促進第三產業的快速發展。五是認真落實“項目興丹”戰略。農發班、經建科、企業科、農業科等相關科室要積極爭取南水北調項目，為丹江口水庫水源保護區建設提供財力保障，確保丹江口水庫水質優良。六是不斷進行財政改革。預算科、國庫科等相關科室要完善協稅護稅和穩定增收機制和合理的財力分配機制，同時不斷完善內部管理和監督機制，增強財力保障水平。七是繼續深化國庫集中收付制度改革，全面推進國庫單一帳戶體系建設，綜合使用資金。國庫科等相關科室要創新理財方式，進一步加強資金管理、提高財政資金使用的科學化、法制化，降低行政成本，保障資金運行安全的良好效果?？傌熑稳耍簵钴姟?/p>

責任領導：局領導班子成員

責任科室(單位)：農發辦、局機關有關科室。

責任人：農發辦、局機關有關科室負責人。

整改期限：中長期。

(二)加強部門協調，強化財政監督。以財政資金整合為突破點，進一步優化財政資源配置。一是落實好積極財政政策。經建科、企業科、財政監督局等相關單位(科室)應積極籌措資金，配合有關部門謀劃篩選對接項目，拓展財政籌資渠道。認真落實有關減免稅費政策。加強國債資金監督檢查，確保財政資金發揮效益。二是促進經濟結構戰略性調整。經建科、企業科、金融科等相關科室應著力支持節能減排，完善資源有償使用制度、生態環境補償機制和支持節能減排政策體系。支持做大創業投資引導基金，完善企業信用擔保機構風險分擔和補償機制。落實財政補助政策，做好國有企業政策性關閉破產、依法破產銜接工作。三是全面落實惠農獎勵政策。農業科等涉農科室應落實好扶持糧食、生豬、特產發展的財政獎勵政策。四是支持社會事業加快發展。教科文科、社?？频认嚓P科室應進一步健全義務教育經費保障機制，確保農村新增教育、文化等社會事業支出。支持城鄉醫療服務體系建設。加大城鄉醫療救助支持力度，整合省、十堰市、丹江口市三級“農村衛生室改造資金”，在“大病統籌”上取消病種限制，提高救助水平，實施二次救助。支持公共安全體系建設，完善基層政法經費保障標準體系。加大社會保障投入，繼續保持城鄉最低生活保障水平。

總責任人：楊軍。

責任領導：局領導班子成員

責任科室(單位)：財政監督局、局機關有關科室。

責任人：財政監督局、局機關有關科室負責人。

整改期限：中長期。

(三)大興調查研究之風。深入開展調查研究活動。今年11月定為我局的“調研月”，通過開展“農財杯”征文活動等方式，按照局黨委關于黨員領導干部深入基層開展調查研究的有關規定，班子成員及其分管科室、二級單位要聯系分管工作的職責要求，開展調查研究，圍繞“我為發展獻良策，立足財政做貢獻”的主題，撰寫1-2篇調研文章，內容自選，題目自擬。班子成員應帶頭并帶領其分管科室、二級單位經常深入基層、深入一線、深入群眾，每年重點圍繞財政中心工作，選擇一、二個課題進行深入廣泛的調查研究，要撰寫1篇聯系實際、有見解、有實用價值、有份量的調研文章。發現問題，查找原因，找出對策，切實有效地解決問題，總結和推廣經驗，做到在發現解決問題過程中不斷解放思想、更新觀念，并建立嚴格的考核制度。與此同時，加強組織紀律性，監察科、辦公室、人教科等相關科室應嚴格執行簽到制度、檢查制度、獎懲制度等三項制度，杜絕遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為。

總責任人：楊軍。

責任領導：局領導班子成員

責任科室(單位)：監察科、辦公室、人教科。

責任人：監察科、辦公室、人教科負責人。

整改期限：近期。

(四)一是創新學習方式，采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種方式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。二是豐富學習內容，在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代財政業務知識、經濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規知識的學習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質和業務工作能力。三是注重學習效果，堅持每月一次的黨委中心學習組學習制度，每次學習要明確一名中心發言人，集中研討一、兩個問題，中心學習組成員心得筆記全年要達到1.5萬字。堅持每周五下午的干部職工理論學習制度。建立和完善“青年讀書小組”學習制度。干部職工個人心得筆記全年達到8千字。辦公室、人教科要建立個人學習檔案，對學習計劃、資料、成績等存檔，要堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。四是加強督促檢查，成立學習督查小組，每半年對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內容。

總責任人：楊軍。

責任領導：局領導班子成員

責任科室(單位)：辦公室、人教科。

責任人：辦公室、人教科負責人。

整改期限：近期。

(五)加強財政科學化精細化管理，在提升監管水平上做文章。在預算收支方面，國庫科等相關科室應細化收入預測工作，提高收入預測的科學性和準確性，各項目支出預算做到了有明確的項目實施計劃和時間進度。在非稅收入方面，非稅局等相關單位(科室)應建立非稅收入定期分析報告制度，實行票據網絡化管理，從源頭上堵塞漏洞。在政府采購方面，采購科等相關科室應嚴格按照管采分離的要求，規范政府采購行為，96個預算單位全部編制部門政府采購預算。在惠農補貼發放和村賬鄉管方面，(好：)農財局應做好《農民負擔及補貼政策監督卡》數據的電腦打印工作，完善核算體系，實現村民參與、民主管理、民主決策、民主監督的目標。在國有資產監管方面，資產管理科、國資公司等相關科室(單位)應嚴格執行《市行政事業單位國有資產及收益管理暫行辦法》、《市公務用車管理辦法》等制度。認真開展全市單位資產變動信息錄入工作，實行資產動態管理。在會計管理方面，會計局應精心組織開展會計管理年活動，對全市實施會計法檢查，自查面100%，重點抽查30%。在財政監督方面，財政監督局應加強強農惠農資金等多項專項資金的檢查，開展村級“資產、資金、資源”的清理工作。在政務公開方面，信息中心、監察科應做好我局向全市人民鄭重作出公開承諾和人民群眾的來信來訪的工作。

總責任人：楊軍。

責任領導：局領導班子成員

責任科室(單位)：局機關有關科室、二級單位。

責任人：局機關有關科室、二級單位負責人。

整改期限：中長期。

第五篇：個人“六查六看”問題及整改措施(李利明)個人“六查六看”問題及整改措施（李利明）

這次開展“爭當人民好公仆”教育實踐活動對黨員干部來說意義重大，是一次重要的審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

一、對照“六查六看”內容，全面總結自己半年多來的思想、工作和作風，發現自己在學習、工作和作風等方面還存在不少問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身崗位有關的內容，跟其他崗位的聯系溝通較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名稅務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、工作方法和管理方法欠缺。主要表現在一是干事情有急于求成的想法，干事情思維分析不細致、不全面；二是對反映問題的部分納稅人有時不耐心，態度生硬；三是定期到管戶巡查的時間還應增加，巡查力度要進一步加強；四是有時固執己見，對同事的意見不愿意采納。

3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己是大學生畢業生，

比其他老同志的文化素質高，而且也不是新上崗的同志，從而

一度放松了對自己的要求，缺少了剛參加工作時的那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳，對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，沒有從時時處處爭一流的標準上去把握，離“爭當人民好公仆”教育實踐活動的要求還有一定差距。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在所內人員平均年齡偏大的情況下，遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺，沒有充分發揮年輕骨干的作用。

二、下一步整改措施：

1、在工作方面要以大局為重。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事完成其他工作，并及時的、自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，是管理效能達到最優化。時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為國家稅收利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利，全心全意為人民服務。

2、加強學習，提高素質。全面系統學習稅收理論知識，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，把黨性修養與稅收業務結合起來，及時掌握新業務知識、操作方法，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

3、振奮精神，創先爭優。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢

記”聚財為國、收稅為民”的宗旨，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。作為一名基層稅務工作者，始終把“公仆意識”作為工作標準，盡自己全力奉獻稅收事業，做出應有的貢獻。

4、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“六查六看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立創先爭優的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

李利明

二○一一年十二月五日

好

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