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如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)一
(一)加強執法人員培訓，提高整體素質
為切實加強農業執法人員培訓，做到內強素質、外塑形象，組織執法人員參加培訓學習，并進行考核，合格后方可留崗，否則待崗學習。通過學習培訓，合格率達到了100%，加強了執法隊伍的法制建設，提高了執法水平、辦事效率和服務質量，以更好地適應新形勢下農業執法工作的需要。
(二)健全制度，落實責任
建立健全了執法崗位責任制和兩錯責任追究制及廉潔從政制度、報告制度、備案制度、文明執法制度、學習培訓制度等，并且實行崗位責任制，專人專責，劃分區域，派專人分包重點鄉鎮，并且經常聯系溝通，將本區域內日常工作互相交流，重大案件及時上報，做到了點面結合，不留死角。要求執法人員簽定責任狀，對因工作不到位，出現問題的將嚴厲追究執法人員責任。
突出抓好重點市場、重點季節、重點環節的查處工作，嚴把市場準入關，對規模較大的農資批發市場堅持長期監管，對各鄉鎮小經營門市進行拉網式檢查，進一步規范市場秩序。同時，認真完成局交辦的項目建設任務。
(一)、加大標簽查處力度，確保標簽規范。
7月份組織全隊職工對全縣范圍內的農藥經營門市進行標簽抽查，并及時整理上報。共抽查標簽262個，對不合格的22個農資品種進行了登記保存，勸退、責令改正了8個品種，禁止經營13個品種。
(二)加強市場監管。
堅持“高毒農藥全面查，農藥標簽重點查，產品質量經常查”的指導思想，在用藥高峰期，集中查處五種違法行為：即生產、經營未經登記和假冒登記的農藥產品、制售假劣及禁用農藥、標簽不規范的農藥產品。結合市場檢查，以除草劑為重點對標簽不合格的常規農藥產品、以肥代藥的生長調節劑進行查處，并嚴厲查處含有五種有機磷的復配農藥及高劇毒農藥和殺鼠劑，加強蔬菜農藥殘留監管，確保農民用上高效低毒低殘留農藥。對在低毒農藥特別是蔬菜用藥中摻雜高毒農藥和國家禁、限用農藥的，一經查實，依法嚴肅處理。第三季度，共出動執法人員100人次，車輛50輛次，查獲不合格農藥0。8噸，查處違法案件48起，其中修改標簽內容案件21起，無農藥登記證號案件2起，以肥充藥案件12起，無證經營案件14起，共處罰款6萬元，有效打擊了不合格農藥經營行為。
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)二
一年來，區農技推廣中心在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的指導下，深入貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動以及今年中央和省、市、區農村工作會議精神，按照區“提質增效落實年”活動要求，認真做好農業新品種和實用新技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業增效、農民增收，各項工作取得了較好的成績。組織出版了《__區耕地地力調查與評價》，為我區制定農業發展規劃，調整農業產業結構，加快科學施肥技術推廣等提供科學依據。《新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用》項目獲得市農技推廣獎三等獎。
一、全年各項主要工作完成情況
(一)扎實開展各項農技推廣業務工作，農技推廣工作成效顯著
今年我區農作物播種總面積為51.3萬畝(包括冬種)，早、晚造總面積為42.1萬畝，其中水稻16.7萬畝、甜玉米8.53萬畝、花生5.3萬畝、蔬菜8.91萬畝、甘薯1.2萬畝，其它作物1.46萬畝。預計冬種面積為9.2萬畝。回顧一年來的農技推廣工作，主要體現在“五推進，三確保”八個方面：
1、加大良種推廣力度，推進了新品種的引進與示范推廣
“科技創新，良種先行”，優良品種的應用是農業增產穩產的最基本保障。20__年，我們進一步加大引進優良品種的力度，加快良種的更新換代，以建設農業科技示范基地來推進我區良種的推廣。全年主要推廣近30多個農作物優良新品種，全區良種播種面積達98.6%，良種覆蓋率在97%以上。在橫瀝鎮墨園村建立500畝水稻優質品種和航天品種示范區，示范推廣華航31號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵齊新占、粵豐新占、固豐占、廣8優169等10個品種;并在下半年，引進試驗華航32號、華航33號、華航36號、金航油占等4個航天水稻新品種，示范推廣效益顯著。在橫瀝鎮土橋村百畝水稻新品種展示區示范推廣華航絲苗、粵美絲苗、粵禾絲苗、桂晶絲苗、玉晶軟占、廣紅2號、寧優1179等品種。在農科示范基地內開展花生、玉米優新品種示范推廣，展示了粵油45、湛油75等5個花生優新品種，以及華美甜8號、粵甜16號等9個玉米優新品種。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。此外，通過舉辦農作物優新品種展示觀摩會、與華南農大合作示范新品種、技術跟蹤指導、宣傳配套技術等方式加快新品種示范推廣。
2、加快普及科學施肥技術，推進了新肥料、新技術的應用推廣
測土配方施肥技術的示范推廣是我區近年來持續實施的國家級農業項目，按照轉變農業發展方式的總體要求，堅持“增產、高效、經濟、環保”的施肥理念，緊緊圍繞配方肥推廣這個核心，在全區建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣配方肥服務體系，實現測土配方施肥技術“全覆蓋”。開展新型農業經營主體科學施肥示范工程，針對規模化經營主體進行技術指導服務，示范面積2萬畝。在全區水稻種植大戶、示范戶等新型農業經營主體開展水稻配方肥“一卡通”補貼，補貼面積400畝。全年全區實施測土配方施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝，配方肥施用面積11.8萬畝次，覆蓋全區129個行政村，為4.8萬戶農戶提供測土配方施肥技術服務，發放配方施肥建議卡5萬份，入戶率達到93%以上，建立1個萬畝測土配方施肥示范區，10個村級示范方，在117個行政村開展測土配方施肥信息公開上墻。此外，在全區實施“沃土工程”，大力推廣有機肥施用技術、秸稈回田技術等，加強土壤地力建設。通過建立示范區進行新肥料、新技術的展示與推廣，在橫瀝鎮土橋村、沙崗村各建立1個百畝水稻控釋肥示范區，在農科示范基地內建立甜玉米水肥一體化灌溉施肥技術示范展示區，并組織農民進行現場觀摩，推動了新肥料、新技術在我區的推廣。
3、加強農作物病蟲預測預報和綜合防治，推進了植保新設備的引進與示范
農作物病蟲測報是一項基礎性工作，為了提高我區病蟲測報準確率，圍繞提高糧食產量，確保糧食生產安全這一主題，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據農作物生長的不同季節，針對不同病蟲害發生時期，到有關鄉鎮進行田間調查，準確掌握病蟲害的發生情況，通過科學分析做出病蟲害發生預報、研究制定防治措施并及時發布病蟲情報，指導鎮(街)和廣大農民做好病蟲害的防治工作。全年共印發了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，全區全年沒有發生大的農作物病蟲害。向省、市植保站報送測報數據34期，為指導農戶適時用藥、對癥防治、減輕污染和損失等方面，提供了技術支持。在全區開展了荔枝病蟲的監測普查，并進行防治防控指導，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲害水平，確保了荔枝生產安全。據統計，今年全年各類作物病蟲草螺鼠害發生面積302萬畝次，防治面積398萬畝次，挽回損失56619噸。此外，還加強植保新技術的引進、示范和推廣，聯合珠海綠衛士航空植保技術有限公司在橫瀝墨園村開展植保無人機田間施藥現場演示會，以此讓更多農戶、合作社了解并接受新技術、新設備，更好地為農戶服務。
4、完善“惠城農技110”服務，推進了農業科技信息的進村入戶
不斷創新農科信息服務方式，豐富農科信息服務內容，完善了“惠城農技110”的各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性，讓廣大農戶方便、及時、有效地獲得農技信息，加快農業技術轉化為生產力，促進農業增效，農民增收。全年共接受咨詢220多人次，解決100多宗關于病蟲防治、農用物資信息、種植技術指導咨詢及求助業務。此外，繼續維護管理好惠城農技信息網和農技手機快訊，并使該網與“惠城農技110”服務熱線相結合，通過農技信息網絡平臺，實現“科技網絡”到鎮、科技信息到村的目的，使農民能及時得到相關農技信息。全年在惠城農技信息網發布230多條有關農技動態、實用技術、良種推介、農作物病蟲情報等信息。利用惠城農技手機快訊發布47000多條有關農作物病蟲害防治、災害補救復產措施、良種推介以及如何購買種子、肥料、農藥等信息。
5、積極開展農科教育培訓，推進了農業科技下鄉的便民惠民
堅持以農民實用為出發點，積極開展農業科技宣傳，認真抓好農業技術培訓。全年在馬安、汝湖、橫瀝、蘆洲等農業大鎮共舉辦了80多場有關水稻、花生病蟲害防治、甜玉米優質高產高效栽培技術、測土配方施肥技術等培訓班、科技集市、田頭論壇等活動。據統計，今年的農業科技下鄉活動共出動了農業科技人員300多人次，培訓農民達5000多人次，咨詢人數1萬多人次，發放各類農科資料及掛圖5.5萬余份，贈送種子、肥料、病蟲害防治農藥、害蟻防治藥物各一批。各媒體對我中心開展的科技下鄉、農技推廣工作宣傳報道了62次，其中惠州電視臺播報了2次、惠州廣播電臺報道了3次、《惠州日報》宣傳7次、市農業局網站宣傳14次、市農技中心網站宣傳14次、城區政府網宣傳18次，在《中國農業信息》、《廣東農業》、《惠州農業信息》等刊物發表文章4篇。
6、狠抓紅火蟻防控工作，確保了農業農村生產生活的秩序穩定
至今年底，我區13個鎮(街)142個行政村都有發生紅火蟻，總發生面積達12.8萬畝。為加強紅火蟻的防控，我們加大了防控力度。一是加強監測普查。每月組織植檢人員對全區紅火蟻疫情開展普查和監測，定期統計和上報紅火蟻發生面積，及時摸清了紅火蟻發生點的分布情況，建立和完善紅火蟻的監測網點。二是加大宣傳培訓力度和廣度。在村(社區)、公園、小區等公共宣傳欄張貼紅火蟻防控技術掛圖，向市民公開咨詢熱線電話，向群眾廣泛普及紅火蟻的防控救護技術。全年共發放了2.5萬余份紅火蟻防控圖冊等宣傳資料，舉辦了32場紅火蟻防控技術培訓班。三是加強示范區防控工作。繼續加強橫瀝翟村、建安村、江北、九龍農業現代化示范區和農科示范基地等五個紅火蟻防控示范區的防控工作，并以點帶面擴大防控范圍，推動紅火蟻防控工作的全面開展。四是積極組織群眾力量，開展群防群控。據統計，今年全區共投入人力1萬人次，投放藥劑6噸，投藥面積達4.5萬多畝。五是加強植物檢疫。通過大力宣傳植物檢疫法規和植物檢疫知識，提高植物檢疫人員業務水平，提高社會對植檢工作的認識程度。組織人力、物力，定人包區分赴到各鎮(街)進行疫情的產地檢疫，發現疫情后及時指導有關人員進行撲殺，從源頭上防止了紅火蟻疫情在我區進一步擴散和蔓延。通過努力，全區的紅火蟻發生基本上得到了有效遏制，重點防控區內防治效果達到了95%以上，維護了人們群眾生產生活的正常秩序和社會和諧穩定。
7、建立全區耕地土壤重金屬污染防控機制，確保了農產品質量安全
繼續在全區耕地開展土壤重金屬污染防控治理工作，建立防控機制。全區全年建立了95個市級土壤重金屬污染預警監測點，完成了樣品采集工作，并建立了15個“省控點”與20個“區控點”，完成了布點工作。通過整合專業技術隊伍，并組織技術人員參加業務培訓，加強專業技術能力建設。通過面源污染物治理、科學施肥、蔬菜農藥殘留檢測等技術的推廣，加強土壤環境監管職能。建立了污染重點區域和一般農區的耕地土壤質量動態監測體系，建立相關工作機制，對農地土壤重金屬污染情況及發展趨勢、土壤地力質量變化情況進行及時監控。
8、配合開展農業投入品質量檢測工作，確保了農業生產資料的質量安全
積極配合農業行政部門開展農資打假、市場調查等活動，認真開展種子、肥料、農藥等投入品的質量檢驗檢測，規范農資市場秩序，促進農資市場健康發展，保障農業生產用種、用藥和用肥安全，切實維護農民群眾的合法權益。主要與市農技推廣中心共同開展水稻、玉米、蔬菜等農作物種子質量抽查4次，協助區農業局加強種子市場的監管、服務和指導，解決種子質量糾紛2宗，保障了農業生產用種安全。
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)三
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農業職稱工作總結
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優先、贏在執行的創新管理理念。礦以引進來，煤業公司付文志總經理提出了以人為本。走出去的人才戰略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規模建設煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂
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爾多斯職業技術學院共同聯手，培養出不同工種100多名大中專畢業生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理
要強化平安生產工作和整頓規范煤礦秩序。國務院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。
實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹平安第一、預防為主、綜合治理方針，要堅決遏制3.6透水事故發生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量規范煤礦平安專項整治工作。
達到標本兼治，礦出臺了一系列平安管理責任制度。深入整頓和規范煤礦生產秩序，完善管理制度，強化礦領導監管，實行礦長是第一責任人，對全礦的平安管理工作負全面責任。總工程師對全礦范圍內的平安生產負技術管理責任，技術管理到位，并且要保證平安生產。部室長是業務業務的第一責任者。嚴格監督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產。班長對所管轄區域的平安工作負責，本班組平安管理的第一責任人。群眾監督員發現問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現場平安生產工作中起表率作用。職工個人是現場平安生產的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害必需做到不違章作業，杜絕違章指揮。堅持平安目標管理，嚴格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。
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安檢員的一言一行都體現著保障職工在生產，安檢部門首先是平安檢查機構的執行者。建設過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規的宣傳員，貫徹落實的監督員，以我國第一部規范平安生產的綜合性法律為依據，堅持煤礦平安生產法》煤炭平安規程》進行廣泛宣傳，深入的學習，并在今年11月23號我礦開始培訓9名平安員學習，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執法必嚴，違法必究的明朗化科學管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發現不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全行為，提高平安生產的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責、容易深入人心，收到實效。1234
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量規范化、提高了學員業務素質。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置
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道風門、利用調風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
以前通風隊伍沒有組建，解決了礦井拖欠的通風工程。整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風系統的優化。通風隊員工們打設了一、二副井聯絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統的穩定在煤倉上口、一、二副井的聯絡巷設置風門2道，施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節約資金15萬多元。
保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我擔負了風筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后。通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調風3次，保證了停產期間的通風管理。
通風難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風。相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯絡巷設置了風門4道，大大改善了6103工作面的通風條件，過去的汽車尾氣超限已經不存在使井下的空氣環境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板，改善通風條件、提升質量規范化。通風隊在礦井生產期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施，協助安設小靈通基線2300多米，保證井下的通
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訊的正常。
但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風井貫通系統調整、通風阻力測定、監控系統、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產
一年來我經受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年。克服了重重困難走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執行集團公司副總付文志提出靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量，建一流礦井，樹一流形象煤礦開發理念。牢固樹立平安第一、預防為主平安生產方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
煤礦井下掘進工作面停產期間克服技術資料匱乏，爭創一流工程質量。施工單位立體作業管理繁雜等困難完成了 1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。2一、二副井的巷道維修。36101工作面的錨索工程。
4二副井至運輸順槽聯絡巷支護工程。5行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
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7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。
8工業廣場場地鋪砌、道路硬化。
以上工程質量均達到優良規范。
地面完成水文地質孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下xxxx年九月份經內蒙古煤礦平安監察局、市、旗煤炭局批準礦井開始全面恢復建設，同時集團公司對煤礦領導班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經理的煤業有限公司、焦存福為礦長的新一屆領導機構。開工伊始礦領導根據現場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產技術部對6103工作面投產所需的井巷及配套工程做了認真細致的研究并對每一項工程做了具體的安排。總回風巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產的關鍵環節，曾三次突水自底一直處于停工狀態，對此大家認真研究了頂板巖層的賦水情況結合停產期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現已掘進了170米，井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經基本竣工，工作面開切、回風順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風聯巷、運輸聯巷等工程也正在依照6月投產的計劃正常施工。同時不時加大平安質
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量宣傳教育力度，生產技術部全體人員經常深入井下強化現場平安質量管理，制定了行之有效的平安質量管理模式，積極推行精細化管理，注重生產全過程的每個環節、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規范的制度去約束，以精細化的制度去實現精細化的行為、精細化的產出。堅持動態檢查和綜合檢查相結合，加大檢查力度每周安排兩次質量規范化大檢查發現問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領導認可，堅持了穩定的平安生產局面。
根據礦井基建階段的工作特點，完善規章制度、規范員工行為。借鑒外地經驗，充分結合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環節，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產技術部的各項工作步入正規化，規范化。
努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發生。依照公司的要求保證施工進度、質量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。
機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。指揮部的領導下。配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜、水泵、排水管路等設備，不講條件，不論上、下班時間，隨叫隨到始終奮戰在搶險的第一線。(1)(2)(3)(4)
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搶險時安裝的排水設備的撤除和整理工作由機電隊完成。經機電隊全體員工的努力，搶險工作結束后。共撤除礦井透水搶險期間裝置的水泵xxxx年礦井機電設備裝置主要完成以下工作： 1主斜井皮帶機安裝、給煤機和皮帶綜合維護裝置裝置;2主井機頭房電氣設備：裝置高壓開關柜5臺、低壓開關柜7臺、干式變壓器2臺、變頻器3臺及控制柜和電纜配線工程。3工業廣場動照網、井下動照網安裝：完成鋪設16mm2~240mm2電纜10000米。
鋪設電纜17000米;4地面生產系統集中控制工程：裝置集控柜和控制臺、電纜橋架。
5去年地面生產系統已開工程的繼續裝置。
保證施工程質量符合國家裝置驗收規范。以上工程在今年七月未全部施工完畢。會同監理、質檢對上述工程嚴格把關。
把以前沒用的供電設備及電纜全部撤除，搞好機電質量規范化工作。機電質量規范化是全礦平安工作的基矗前半年對井上下供電系統作了全面整理。把多根小電纜換成大電纜，利用庫存電纜鉤把電纜吊掛起來。開關全部上座，所有接地點按規定良好接地，杜絕了失爆現象。保證了平安供電。
主、副水倉互相貫通，由于井下中央水泵房配水閘閥周圍水泥
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沒有填堵好漏水。造成以后清理水倉、設備檢修無法進行。利用現在井下排水量小，馬上組織甘煤隊、中煤九十二處裝置隊和機電隊各抽調人員對5臺配水閘閥進行重新裝置和澆注，防止了排水量大時配水閘閥漏水無法處置影響生產的隱患;人員在上面開關水門非常危險。組織機電隊人員把上蓋全部配齊。中央水泵房5個配水井在設計時沒有蓋板。
對主斜井皮帶機、地面生產系統13條皮帶機、4臺振動篩、3臺刮板機、各種溜槽、3個地面變電所、主扇風機、礦井水處置及各種供配電設備，設備調試、試運轉及驗收工作。共計19個單位工程進行設備調試、試運轉及驗收。調試、試運轉的同時培訓出我礦一大批能操作的技術工人，基本掌握了設備性能。設備驗收工作中對每個單位工程都作了反復的檢查，查出的問題都一一作出處置，保證了設備的良好運行。由于設計、施工和進貨設備與設計不同呈現的不符合裝置質量規范的問題都作了變卦和修改。
把設備的裝置調試資料、運行參數、圖紙都全部經質檢站審批，驗收的同時。整理存檔。(1)(2)(3)(4)
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)四
20__年即將過去，在團領導的正確領導下，領導干部和全連職工的努力下，五連農業生產得到有效的開展。20__年五連農業生產總結如下：
20__年五連具體作物種植布局如下，溫室大棚635畝、制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上干杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產科下達的生產任務，制種玉米因隔離區影響和大條田20__年小麥種植造成無地可播，離團生產科下達的任務少29畝。
一、在農業生產思想工作方面：
(1)連隊班子工作方式思想方面：連隊班子統一思想，嚴格完成團下達的生產指標、農業生產技術指標。具體工作分工明確，在農業生產的農忙時期，能夠科學正確的做到分工不分家做好協調好連隊各農業生產口子的工作。工作中相互配合，支持。出現問題民主集中，不搞一言堂。出現問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
(2)連隊職工群眾思想教育方面：以身作責，服務職工群眾，連隊連隊領導干部大力做職工群眾的思想工作，20__年五連制種花期不遇(全連668.2畝平均產量205公斤)職工群眾收入低。20__年開春種植制種的積極性大大減弱，好多職工群眾準備種植其他作物，有不少職工群眾將蓖麻種子已經買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。春播中兩位領導進行了科學的分工，連長、書記負責跟機作業檢查播種質量，出現問題及時處理，副連長負責及時通知職工領取農資，同時負責整地機、播種機、打藥機的調動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統計、會計負責連隊土地費用等財務收取和春播的后勤工作。職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產結束。在春播階段，連隊班子團結一致，連隊兩位領導的科學決策、職工群眾努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質量關。職工群眾在思想上對種植訂單作物有了明顯的積極態度。
(3)連隊農業生產管理思路方面：五連耕地面積小，又是代耕單位，農機是五連農業生產的瓶頸。連隊領導干部團結一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墑播種，開展在了春耕、春播的統一撒肥料、統一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農作物在4月18日播種基本結束。為20__年的豐產奠定了堅固的基礎。
二、強化農作物的管理，扎實落實常規技術
1、點父本方面：在制種點父本關鍵技術落實上，連隊進行改革，采用點父本卡連隊于職工一式二份并該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體內容進行點父本。
2、中耕管理方面：連隊采取統一中耕，根據作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結束，5月17日二次中耕結束，制種玉米6月2日培土施肥結束。甜菜5月28日三次中耕結束，6月15日培土施肥結束。
3、在定苗、去雜管理方面：制種玉米5月3日定苗結束。制種玉米開展苗期、拔節期、一水后、去雄前四期去雜工作。甜菜在3—4葉期進行間苗，在6—7葉進行定苗。
4、植保方面：病蟲害的防治工作是連隊開生產工作的重中之重，連隊始終堅持“預防為主、綜合防治”的植保方針，努力將物理防治和化學防治有機結合，力爭使我連的病蟲害防治工作各項措能落到實處，防治能達到效果。
(1)在制種玉米病蟲害防治方面：全連制種田塊條田封鎖3次，兩次中配有除草劑作用明顯，地方放牛羊的今年少多了，有力的控制牛羊紅蜘蛛的傳播。同時連隊開展專題的紅蜘蛛的防治知識講座，特別是種植溫室的職工進行了重點要求。連隊在制種管理中。開展了統一的玉米瘤黑粉病的防治同時并備有多種葉面肥。開展了統一的全田紅蜘蛛防治工作并配有多種葉面肥。在制種玉米化控的同時嚴格按照指標化控并配有防紅蜘蛛的農藥。
(2)在甜菜病蟲方面：全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：制種玉米底肥每畝二胺45公斤，鉀肥5公斤，追肥二銨5公斤、尿素35—38公斤。甜菜底肥每畝二胺45公斤，鉀肥5公斤，追肥二胺5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二胺25公斤、追肥二胺5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二胺20 公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二胺25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二胺60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農機管理方面：嚴格按照農機管理要求，持證上崗。同時加強農機作業的理論知識的學習，按照指標進行操作與落實，連隊干部與農機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據的具體長勢進行合理的中耕、收獲。并于農機戶簽訂農機安全作業協議，對違規操作的農機手連隊進行一定的經濟處罰。
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)五
20xx年xx區農業局勞轉股在上級業務部門的具體指導下，在局屬各站所的幫助下，以新型農民教育工程為載體，以增加農民收入為中心，以實現農村適齡富余勞動力轉移為主線，以提高農村勞動力就業創業能力為重點，大力開展農村勞動力轉移培訓工作，現將20xx年農村勞動力培訓轉移工作總結如下：
為搞好農村勞動力轉移培訓，成立由分管農業副區長為組長，農業局局長為副組長，區紀委、團區委、財政局、知識產權局、畜牧獸醫局等相關部門主要負責人為成員的xx區勞動力培訓領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區農業局。各鄉、鎮、街道辦事處成立相應的項目領導小組，并設立一名專職信息聯絡員，主要負責總結、工作信息、各種表格的上報工作。加強與部門的協作，發揮各部門的優勢，為培訓工程的順利實施打下堅實的基礎。
針對我區部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，我區首先從解決思想熟悉入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、標語、報刊、網絡等多種媒體大力宣傳國家和省出臺的促進農村勞動力轉移就業的有關優惠政策和措施，宣傳我區勞動力轉移就業的好典型、好經驗，營造勞動力轉移陽光工程工作的濃厚氛圍。二是深入我區二鄉二鎮七個街道辦事處組織各種學習宣傳，發放各類招生、招工培訓等宣傳資料1000份，印發科技資料2000份，發放科技書3000余本。結合農業科技培訓工作，發放綠色證書400本。
我局結合全區實際，緊緊圍繞主導產業，培訓專業農民的思路，以就近就地轉移為主，省外轉移為輔的原則，以從事農業生產經營的專業農民以及種植能手，農產品加工、科技帶頭人、農村經紀人和專業合作組織領辦人等農村實用人才為重點，開展農業生產技能和相關專業技能培訓，使受訓人員的專業技能得到一定提高，實現就地轉移的需求，幫助農民群眾更新觀念、提高綜合素質。
（一）省級項目實施情況
20xx年，我局共組織舉辦科學養殖技術、林果栽培技術、藥材種植技術、水稻高產栽培技術、青食蠶豆栽培技術、農產品安全生產技術、農藥化肥安全使用技術、農機技術、農業法律法規知識等培訓50期，3000人，完成全年任務的100%；轉移富余勞動力1400人，完成全年任務的100%；完成示范性勞務招聘會2場，共提供700多個就業崗位。累計勞動力轉移30549人，實現年勞務收入0.6億元。
（二）部級項目實施情況
根據《云南省財政廳云南省農業廳關于下達20xx年中央農民培訓補助項目資金和計劃的通知》（云財農〔20xx〕234號文件精神，xx區20xx年新型職業農民培育任務200人，補助資金40萬元，其中，生產經營型培訓100人（專業大戶50人，合作社帶頭人50人）；社會服務型培訓100人（農機服務人員50人，村級動物防疫人員50人）。該項目培訓主要由區農廣校負責，目前，已經嚴格按照文件要求，加強協調，認真撰寫實施方案，抓緊組織項目實施等前期準備工作。由于該項目下達時間較遲，給項目按期完成帶來一定的困難，但我們將克服困難，保證在2015年第一季度前完成培育任務。
我區把送教下鄉的辦學經驗引入到轉移培訓的機制中，取得了相當好的效果。在具體實施過程中，采取就近、就地培訓辦法，選擇人口相對集中的鄉鎮，師資隊伍駐扎在鄉鎮，把培訓場所和實習基地放在鄉鎮所在地，貼近農村，方便農民。培訓時間選擇在農閑季節，大部分農民可以參加培訓。加上培訓內容實在、實用，送教到家門口，方便了學員，因此培訓報名十分踴躍，參訓學員一般都超計劃人數。采用的培訓組織方式也是多種多樣的，主要是依托鄉鎮農業綜合服務中心、村委會、協會聯系組織，就地培訓，就地考核鑒定。培訓的內容，采取農民缺什么，想學什么，我們就根據農民意愿講授什么，大大增加了農民的學習興趣。
通過采取以上靈活多樣的培訓措施，取得了實實在在的效果：一是農民實現了免費培訓。農民得到了直接補貼，降低了培訓成本。省級安排的財政補助資金，通過培訓直接補助給了農民，農民不僅實現了免費培訓，而且還得到了食宿補助。二是創造了農民外出務工的條件。農民工進城就業形勢嚴峻，許多農民通過培訓學到了一定的技術和技能，學到了從商和經營知識，掌握了一定的信息渠道，對家鄉的資源、市場、商機有一些了解，對進城務工創造了條件，極大的豐富了農民的知識，給農民帶來了實惠。三是促進農民增收致富。培訓項目的實施，收到了良好的效果，不斷提高了農民科學種養水平，為他們增加收入創造了條件。四是促進農村剩余勞動力的有效轉移，提高了農民勞務經濟收入。通過培訓和招聘會的舉辦為農村剩余勞動力增加了技能、提供了就業信息、創造了就業機會，極大的促進了農村剩余勞動力的有效轉移。五是有效促進了產業發展。通過結合產業發展開展培訓，極大的提高了農民的技能水平，促進了產業的有效發展，為產業發展提供了科技支持。
（一）農民的綜合素質較低，就業觀念意識有待強化。根據已培訓學員的文化程度統計，農民的文化素質普遍偏低，許多農民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神，適應能力差。由于受傳統農村經濟、長期農村生活方式的影響，農民普遍存在生活比較松散，時間觀念、制度意識都很淡薄。一旦進入企業，往往不習慣于企業嚴格的時間安排和規章制度，很難適應現代工業化企業生產的需要，因而回流現象較普遍。
（二）培訓時間較短，培訓質量有待提高。對農村貧困勞動力的轉移培訓時間較短，因此，很多要求技能性很強的專業參訓學員從理論到技能很難達到預期效果。
（三）各級各部門齊抓共管的局面尚未完善，今后各級各部門應加強聯絡，通力合作。充分利用我區城鄉建設的項目和旅游業發展優勢，有針對性地為我區農村勞動力創造就業機會，加快就地就近轉移工作力度，做到內轉為主，外輸為輔。
（四）轉移培訓就業的跟蹤服務還有待于加強。由于轉移培訓工作的兩個重要環節一個是培訓，另一個就是就業。農民在整個轉移、培訓、就業過程中都會遇到各種各樣的問題，尤其是第一次轉移就業中，由于受各種因素的影響，就業的穩定性往往較低，對于這類就業問題以及就業過程中出現的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決，這就需要一定的業務經費，才能保證各方面服務到位。
農村人才培訓是一項系統的基礎性工作，需要長期的常抓不懈，才能真正做好做扎實，也才能真正起到提高農村勞動力整體素質和就業技能，也才能真正促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，實現穩定就業和增加農民收入。建議在項目安排方面對項目實施區縣給予繼續支持，從而真正達到項目效果。
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)六
編號：農銀勞合儲___________
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______________________
1.乙方提供的證明、證件應真實、合法；甲方適用的法律、法規、辦法的名稱和內容應準確、有效。
2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。
3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的，經雙方商定，可增加相應條款或另加附件。
4.當事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補充的，經雙方商定，可另行簽訂《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。
5.勞動合同書應使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。
6.為便于對勞動合同的計算機管理，合同書編號由年份、單位號和員工號組成，內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統》的單位號碼。員工號由各單位自定。
甲方名稱：____________________________________
甲方地址：____________________________________
法定代表人（或委托代理人）
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時間：______________年_________月_______日
參加工作時間：__________年_________月_______日
入行時間：____________年________月__________日
身份證號碼：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為______年。
本合同生效日期為______年______月______日。
本合同______年______月______日終止。
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_____________________工作制。
二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，并負責對乙方進行有關培訓。
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。
四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
乙方應在合同期內遵守以下紀律：
一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度；遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規范。
二、遵守職業道德，愛護甲方財產。
三、按時上下班，不得遲到早退。
四、服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務；服從甲方對工作崗位的安排和調整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容：
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的；
（四）經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向。
三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
（一）勞動合同期限屆滿的；
（二）乙方達到法定退休、退職條件的；
（三）勞動合同當事人一方主體資格消失的；
（四）勞動合同中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結束：
（一）女儲蓄合同工在國家規定的孕期、產期、哺乳期間的；
（二）停工醫療期間醫療期未滿的。
五、經勞動合同當事人雙方協商一致，可以解除勞動合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）泄露甲方秘密或為競爭對手服務的；
（四）違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的；
（五）有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒等違法行為的；
（六）被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的；
（七）法律、法規規定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
（一）優化勞動組合未上崗的；
（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；
（三）患病或非因工負傷，醫療期滿或醫療終結，不能從事儲蓄工作的；
（四）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤并機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動合同：
（一）因工負傷并經當地勞動鑒定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）法律、法規規定的其他情形。
十、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'；
（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（三）法律、法規規定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之后，方可解除勞動合同：
（一）給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的；
（二）經司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付違約金__________元；由此給對方造成經濟損失的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。
二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：
（一）乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的；
（二）乙方違反勞動合同規定的保密事項的；
（三）未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的；
（四）法律、法規及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規定和勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方下列損失：
（一）甲方為其支付的學習、培訓費用；
（二）對經營和工作造成的直接經濟損失。
一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發給：
（一）經甲乙雙方協商一致，由甲方解除勞動合同的；
（二）乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，由甲方一次性發給：
（一）勞動合同訂立時所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，由甲方解除合同的；
（二）甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月收入的經濟補償金，同時還應當發給不低于6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的100%.
四、乙方月收入包括________________________（項目）
因履行本合同發生的勞動爭議，自發生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會（小組）申請調解，調解不成，一方要求仲裁的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
一、雙方約定的其他事項：___________________________________________________
二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應遵照執行。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規定相悖的，按有關規定執行。
四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）_____________________
法定代表人
（或代理人）（簽章）_____________
________年___________月__________日
乙方：（簽字）_____________________
________年___________月__________日
鑒證機關（蓋章）___________________
鑒證員（簽章）_____________________
鑒證時間：_________________________
中國農業銀行_________行印制
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)七
一、xx村新型農業專業合作社介紹
我們xx村是xx市新農村建設示范村之一，位于xx鎮東部，轄31個村民組，全村總人口4300人，耕地面積6000畝，人均占有面積1.4畝，農業生產以水稻、小麥、油菜等糧食為主，20xx年4月1日由我村8戶農民自友成立益民新型農業專業合作社，合作社現有入戶成員300多戶，流轉面積3000多畝，我社以每畝450斤稻谷給付社員，另外每畝折價0.08股（現金每股為5000元）作為入社股金，參加二次分紅我社成立了機耕隊、栽插收割隊和病蟲防治植保隊，擁有大型收割機3臺、大型拖拉機3臺，插秧機22臺，小型拖拉機6臺，噴霧器30臺，小型泵站4座等機械設備，和相關配套設施。
二、企業經營性質和范圍
我社按照農戶自愿、平等、互利的原則，在不改變土地經營權和收益權的基礎上吸收農戶土地入股，將土地合理流轉，集中種植改變一家一戶生產規模小，經營粗放，經濟效益低的狀況，實現我村農業生產規模化、機械化、集約化和產業化。
農民土地流轉合作社后，又便于組織又方便運行，解放生產力，降低勞力降度，拓寬農民就業渠道使農民外出經工經商。我村31個村民組，今年6000多畝地全部流轉到合作社，計劃再增加10000多畝，合作社增加收入100萬元，農民戶均增加收入1500元，全村累計增加500多萬元。
通過實踐證明土地流轉確定有利于農村，農民各項事業發展。
三、我村成立農業合作社領導組
1、理事長1名，副理事長2名，財務會計2名；
2、植保隊30人；
3、機耕機插隊30人；
4、田間管理隊長2名；
5、物資管理員1名。
四、我社發展方向
1、因地制宜，要農民自愿將土地流轉到合作社，不能因土地流轉而流轉。
2、加快基礎設施建設和土地整治，有利于機械化作業，提高生產力同時增產增收.
3、不斷引進和使用新品種、新技術提升農產品品質和科技含量，從而達到提高農產品經濟致富、效益和市場競爭力。
4、提升現代農業，創立農產品優質品牌，綠色食品是合作社農產品走向市場，打開渠道。
5、有計劃共同實施人才培訓，為現代農業提供管理保障
五、我社投資分析計劃
1、目前國家要求城鄉一體化，消除兩級分化，縮小城鄉差距.降低農業勞動用工緊張和勞動強度大，要全面實現機械化生產，針對這種情況我社設想建一個25畝地，投資550萬元工廠化育秧廠（1標準塑鋼大棚25畝*16675平方*120元=200萬2其他設施及播種機械生產線1套40萬3秧盤及鋼架托盤160萬4彌霧機10臺計8萬5插秧機150臺計150萬），全面服務于機械化插秧，服務于廣大老百姓，從育秧到大田移栽，都是我社一條龍服務，形成產業鏈的資源，走農業特色之路，抓主進品種質量升級，優化管理。
由于我社種植面積逐年增加育秧占地面積大，成本高，過去每畝地需要1分地秧畈田，工廠化育秧1畝可械播500畝，工廠化育秧合作社10000畝地就節地秧畈750畝增收一季小麥30萬元左右，節本、節工每畝可節省36--40元（10000畝計36--40萬）每個秧盤成本2兩稻種3.4元，秧盤0.60元+農藥1元，其他費用計5元結，實際每盤銷售價8元，利潤每盤2元，每畝頂18-20個秧盤.秧苗還可以服務其他農戶1-2萬畝，可創收36-72萬。
秧苗械播后的其他季節還可以種植大棚蔬菜可創收10--20萬元（本年6月--第二年5月可利用時間10個月），機插每畝可省20-30元，合作社可創收25-30萬元，對外可插秧1-2萬畝，可創收25-60萬元.投資成本3-4年收回，隨著農村二三節產業發展，土地流轉面積每年增加工廠化育秧成本將降低，獲利率高。
2、我社主要以水稻、小麥、油菜為主，自然風險無法抵御，為降低勞動風險，降低勞動用工成本，增加收入，市場前景十分看好的情況下，可以投資460萬元購買8組烘干機，產量或容量每組10噸左右，日產可烘干70萬斤，每組價格25萬元左右，配套設施60萬元，土建投資200萬元（包括混凝土場地，兩個庫容500萬噸價值100萬元）。
我社不但可烘干午、秋兩季生產糧食1000萬公斤，還可以對外加工（2-4千萬公斤可創收40-80萬元），如果沒有烘干機，10000斤稻谷日工需5個，5×50元/工=250元，那么兩季1000萬公斤需要10000個工×50元/工=50萬元。
而烘干機直接成本（燃料+人工+電費）每公斤成本才需1分錢，合作社1萬斤午、秋兩季1000萬公斤就可增收30萬，通過分析，烘干后價格高于市場價2—3分，計增收40—60萬，烘干機潛力巨大，是個體經濟效益和社會效益投入的好項目，是抵御自然災害的好助手，也能保證糧食的品質，對銷售也起到了好價格的作用，糧食烘干是農業生產發展新趨勢。預算3-4年收回成本.
3、我社設想征地40畝，投資1500萬元，米業和面粉加工企業倉儲量2萬噸，日產量240噸，生產線如每年加工1--2億斤糧食，將創收400-600萬，累計3-5年收回成本，并且要創自己品牌，建設成當地農業產業化經營的龍頭企業，建設無公害農業園區向綠色生態農業發展.
六、管理人員介紹
如何寫農業合作社項目策劃書(推薦)八
一年來，在縣農業局指導下，在鄉黨委、政府的正確領導和支持下，全鄉上下圍繞年初既定的產業思路為主題，以“糧食增產、結構調優、農業增效、農民增收”為目標，狠抓服務，使我鄉農業生產得以穩步發展。現結合我鄉實際，總結農業工作如下：
一、開展農業技術推廣，夯實農業基礎
深化產業結構調整，進一步調大規模，調優結構，調新品種，調精技術，調寬服務。
(一)穩定糧食生產，確保經濟收益。全鄉的主導經濟仍為農業產業，但經濟重心逐步向二三產業轉移。今年水稻種植面積228畝;馬鈴薯種植面積4025畝;玉米2850畝，大豆550畝，藥材1750畝;發展蘿卜、白菜、蓮花白為主的高山反季蔬菜1500畝。
(二)引進先進技術，種植新型品種。從縣內外各地調運高產新品種，免費發放10噸“生產種薯”和53萬粒原種，覆蓋到全鄉3個村654戶，種植面積達1500畝;引進抗病性玉米種、高產洋芋種等新品種，免費下發各種種植技術資料到各農戶，覆蓋到全鄉5個村500多戶;向15戶科技示范戶發放價值3930元化肥、農藥等農資產品，并現場指導示范戶進行科學種、養，鼓勵示范戶走規模化、產業化發展方向，帶動一方百姓走向致富之路。
(三)加快結構調整，培育特色產業。完成45666芽“鹽源早”優質核桃芽嫁接;組織鄉、村三職干部、各村“第一書記”和鄉黨委班子成員到清溪鄉同心村、大田鄉新堰村、宜東鄉長榮村，實地參觀學習了精準扶貧、新農村建設等工作;按照縣產業扶貧經果林栽種方案，截至目前，已在我鄉三個貧困村栽種花椒730畝，核桃863畝，蘋果273畝，脆紅李60畝。
(四)加強科技指導，促進農民增收。全年共辦科技專欄6期，印發技術資料20000份，發放農業法規及惠農政策選篇200余冊;舉辦2次水產果樹和農業技術知識培訓，培訓800余人次;從縣林業局、農業局請來農業技術專家深入坪安、沙坪、蟲林三個貧困村指導農戶進行栽種。
(五)加大監測力度，保證食品安全。鄉農產品質量安全服務站認真做好農殘檢測工作，按每月至少抽樣20樣品個的原則，對蔬菜、水果進行抽樣檢測，共抽去樣本240個;經檢測，均無不合格產品，農殘檢測合格率達100%，確保了我鄉農產品質量安全。對全鄉24個專業合作社進行不定時抽查24次;節假日排查5次，節假日期間我鄉主要針對有上市產品的合作社進行檢查，未發現違禁藥品且全鄉無農產品質量安全突發事件;對全鄉5個村種養殖大戶、基地進行不定時的抽查26次。
(六)持續推動產業招商。圍繞產業抓招商，營造親商、惠商、利商環境。同時，利用互聯網的便捷，為大面積種植戶提供網上訂貨、銷售、以及價格對比等消息。
二、發展農村經濟狀況，增加農民經濟收入
因工業園區發展，我鄉移民工作逐步開展，導致農村人口、農業耕種面積等大幅變動。農村經濟總收入為6217萬元，同比增加505萬元;農業收入2248萬元,同比減少95萬元;實現農民勞務收入1135萬元，同比減少553萬元;農民人均純收入達8916元，同比增收863元。
三、畜牧業發展良好，促進農民增收
因地制宜以大戶帶動散戶發展的方式，引導群眾做大做強畜牧;全鄉生豬存欄1440頭，出欄3920頭;牛存欄550頭，出欄380頭;羊存欄5580只，出欄1820只;小家禽存欄3820只，出欄2680只;抓好春季、秋季防疫工作，防疫率100%。
四、完成惠民工程，為民辦實事
全鄉在調整種植結構的基礎上，在保證糧食播種面積和產量的同時，按時按質完成了國家惠民政策工程。
1、完成糧食直補面積4076畝，補貼金額55.02萬元。
2、完成玉米良種補貼3485畝、水稻良種補貼210畝、玉米覆膜補貼3628畝。
3、完成種植業投保續保工作，玉米投保參保2168畝;馬鈴薯投保續保面積為4450畝。多方協調，幫助全鄉384戶玉米受風災影響農戶及時得到保險公司的理賠，為農戶挽回16.8萬元經濟損失。
4、鞏固退耕還林面積6026.068畝，林業投保參保51008畝;進一步加強森林防火工作，將森林防火責任制落到實處，確保了轄區內安全。
總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不多，工作做的還不夠細致完善等。在科技高速發展的現在，未來的一年里，我將著里于農業種植的技術、機械化的使用、新型品種的引進等方面，一如既往的做好服務三農工作，為廣大人民群眾服好務。