每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
關于員工表彰大會主持詞,表彰大會主持詞匯總一
最新人才獎
他是團隊的領頭羊，是現場的指揮者，他擁有睿智的頭腦與思想，他統籌協調，細致周到，認真負責;他激情投入、全命以赴，不辭勞苦;自加入醫院以來，他凡事認真負責，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，勤奮忙碌卻又一絲不茍，用自己的責任感打動他人，用奉獻贏得員工的尊重。他的成功，不在能知，乃在能行。堅定的步履踏響成功的節拍，堅強的斗志創造絢爛的人生。扎實的工作，默默地付出，帶領團隊沖刺他總能身體力行，奮勇向前，用激情的語言，拼搏的精神給人震撼!
最新人才獎
他是醫院公認的策劃高手和營銷精英。他的到來給醫院注入了全新活力。作為醫院的經營院長，他用創新的思維和科學的經營理念，帶領醫院取得了開業典禮的圓滿成功。如今，他院內主抓經營，院外兼顧活動，事無巨細，充分發揮了經營院長的職能。他將全部熱情都獻給了醫院，在他的觀念里沒有上班下班只有馬不停蹄。有了他的辛勤付出，醫院的明天一定會更加美麗輝煌!
突出貢獻獎
醫院建院之初，是她扛起了組建護理團隊的大旗，為醫院培養了大批護理精英。7月，醫院急需組建后勤團隊，又是她勇于擔當，豐富并管理后勤隊伍。在她的帶領下，醫院被衛生局順利驗收成功。在醫院，大到醫院手術室的消毒隔離和人員調動，小到各個部門的衛生和電器維修，她都做到了一絲不茍，兢兢業業。她為醫院做出了突出貢獻!
醫院新銳獎
她是備受求美者青睞的首席咨詢師，也是深受大家好評的醫院家人。以尺為筆，為萬千女性塑造最美的輪廓，是她的專長。以身作則，為醫院辛勤付出，加班加班默默奉獻，是她的信念。她美麗、自信、堅韌不拔、竭盡全力與全-彭藝林文-院家人共進退。醫院整個經營部業績的快速提升，她的功勞首屈一指。在醫院的大家庭中，她奮勇爭先，脫穎而出，成為20xx年度的佼佼者。新銳獎，她當之無愧!
他們以“建一流渠道”為導向，以“創一流業績”為目標。他們以業務為核心，以邀約顧客為宗旨，在殘酷的市場搏擊中奪得了驕人的業績;醫院建立之初，在廣告尚未進行投放、營銷手段不完善的情況下，他們又以團結互助為力量，以優質服務為支撐，在瞬息變化的市場發展中創造出了一個又一個奇跡。他們就是醫院渠道部。20xx優秀團隊獎，他們當之無愧。 勤勞奉獻獎
他是醫院的一塊磚，哪兒有需要就往哪兒搬。每個月，他幾乎從沒休過班。在同事的印象中，他就像一頭耕牛，不辭疲倦地付出。建院之初，他擔任行政后勤主管，后來網絡部建立，他又擔任起網絡人員。雖然他的家在遙遠的東北，但是他說，醫院就是我的家。他的積極進取感染了醫院的所有家人。他為醫院傳遞了正能量，醫院也為他感到榮光。
勤勞奉獻獎
作為醫院總經辦助理，他的工作既光榮又艱巨。院內院外的活動安排，接待專家學者，以及處理各類緊急事件，他都能夠從容不迫，睿智面對。領導奔波，他更要奔波，領導加班，他必守護身旁。他從不計較個人得失，盡可能滿足每一位家人的需求。上傳下達，服務好大家，他的勤奮執著獲得了家人的一致好評。勤勞奉獻獎這個稱號，他當之無愧。
勤勞奉獻獎
人們常常用“妙手回春”來形容醫生的醫術高明。而這個詞用在她的身上，再合適不過了。6年來，她用她的一雙妙手，成就了無數求美者的美麗愿望。積極配合并努力拼搏是她的工作寫照。在她的帶領下，醫院團隊勇往直前，不斷完成各項業績指標，并取得了顯著成績。這么卓越的業績中，她功不可沒。勤勞奉獻獎這個稱號，她當之無愧。
美麗天使獎
作為剛畢業的學子，她堅定地選擇了醫院。先從前臺導醫做起，早起晚歸，加班加點，有時工作到深夜10點，她也毫無怨言。此后，她的勤奮努力為她贏來了護士這一職位。作為醫院的美麗天使，她一直秉承“微笑服務”，每次醫院拍宣傳片一定會出現她燦爛的笑容，因為她的笑容就蘊含了飽滿的精神。
作為醫院咨詢部的一名精英，她不僅做到了想顧客之所想，更做到了待顧客如家人。術前為顧客精心打造美麗方案，術后又為顧客親自擦汗洗臉，照顧好她們恢復期間的生活起居。對于顧客而言，她不僅是美麗的咨詢師，更是至親至愛的家人。而她每天不顧家遠，夜以繼日地工作，心里裝的都是顧客。這個美麗天使獎，她當之無愧。
健康使者獎
在工作中，她努力拼搏，經常加班加點，有時顧不上吃飯，但她從無怨言。作為醫院抗衰中心主任，她帶領自己的團隊認真執行領導安排的任務，圓滿并超額完成了院內的各項營銷活動。她為每一位求美者傳遞著美麗，傳播著健康。她用行動充分證明了為人類的健康美麗事業奮斗一生的永恒使命。
醫療策劃人：彭藝林篇二：醫院優秀員工頒獎詞
醫院優秀員工頒獎詞
余衛兵頒獎辭:作為紅房子醫院的一名員工,他積極履行自己的職責，受到大家的贊譽和好評;作為一名主管藥師，他不斷比對、精心遴選，解決藥品冗雜及不必要資金的占用，合理匹配各相關藥品的高、中、低檔類別，滿足各層次患者的用藥需求。同時以保障醫療安全用藥為己任，確保零缺陷，零投訴，零差錯。
孫旭燦頒獎辭：”少說話，多做事”，是他始終奉行的準則，無論是在清晨，還是在黃昏，總能看見他勤勞而忙碌的身影，他把汗水奉獻給了紅房子醫院，他把對工作的熱愛和執著，化成了每天工作的動力。
戈梅頒獎辭：作為一名醫生，她堅持用最簡單、最有效的治療方法，在最短的時間內解除病人的痛苦。她始終將“堅定信念，服務人民，恪盡職守，廉潔行醫”作為自己的座右銘，她那高尚的醫德和精湛的醫術，受到了醫院員工和廣大患者的一致好評。
韋安著頒獎辭：作為醫院的主管檢驗師，他始終以高要求、高標準嚴格要求自己。繁瑣、細致的檢驗工作從未出現過紕漏，為臨床醫生的診斷提供了可靠的數據，“紅花還需綠葉扶”，而他就是醫生背后一片優秀的葉子。
徐玲頒獎辭：她是婦科專家的得力助手，能夠把握時機向病人進行專家推薦與宣傳包裝，協助專家做好解釋與說服工作。她認真服務于每一位患者，關心體貼病人，服務態度親切熱情、沉著端莊、周到快捷。
黃桂章頒獎辭：一年有365天，很少看你休息，你總是堅守在自己的工作崗位上，雖然你的崗位并不榮耀，但你的敬業精神卻折服了每一名員工，并讓每一個人感到了一份踏實與溫暖，你的精神讓你變得更加挺拔!
吳海利頒獎辭：護理工作是再平凡不過的工作，然而任何偉大的事業，都包含于平凡的過程之中。在護士平凡、細微、具體、日復一日的勞作中，一個個病人虛弱的病體變得強健，一副副痛苦的表情代之為放松，家庭因為護士而更加快樂、溫馨，社會因為護士而更加春意濃濃。
關于員工表彰大會主持詞,表彰大會主持詞匯總二
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
優秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
生物產業集團
x年二月三日
關于員工表彰大會主持詞,表彰大會主持詞匯總三
主持人開場白
08：25播放xx歌曲
尊敬的董事長，各位領導，各位同事，大家上午好!
非常榮幸由我來為大家擔任本次大會的主持，希望得到您的支持與配合。
抖落一路的風塵，在清清朗朗的日子里，我們迎來這一刻;滿懷豐收的喜悅，在紅紅火火的季節里，我們相聚在一起。
無論怎樣的時節，我們的心會永遠飛翔在一起，因為我們有著共同的目標，共同的追求，當我們即將揮手告別充滿著無限感慨的2011年時，2012年的大門也正向我們漸漸打開。回首過去無數個難忘的日子，xx公司的全體員工們以高度的集體榮譽感與大無畏的英雄氣概，在以董事長為首的xx公司領導班子帶領下，克服了種種困難，團結拼搏，眾志成城，譜寫了一曲曲捍衛榮譽，超越自我的壯麗凱歌。
下面介紹與會領導：
接下來請允許我隆重的向各位介紹出席本次總結表彰大會的領導。他們是：xx
以及參加這次會議的各單位、各崗位的xx公司兄弟姐妹們。 讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的光臨和全體與會代表的到來，表示熱烈的歡迎!
同志們，這次大會的主要任務就是：全面盤點2014年取得的成績和喜悅，對在2014年工作中做出突出貢獻的先進個人進行隆重的表彰;同時，共同的暢想2012年發展的希望和愿景，號召和動員全體員工“解放思想抓機遇、深化改革固根基、瞄準上市促發展”，扎實有效的開展好各項工作，為xx公司在新的年度實現新的發展做出新的更大的貢獻!
8：30下面進行大會第1項，請全體起立，奏國歌。 8：40下面大會進行第2項，總結工作、布置新年度任務： 首先請xx事業部xxx總經理作2014年工作總結，布置2012年工作任務，大家歡迎!。。。。。。謝謝x總。
下面請xx事業部xxx總經理作2014年工作總結，布置2015年工作任務，大家歡迎!。。。。。。謝謝x總。
下面請xx事業部xxx總經理作201年工作總結，布置2015年工作任務，大家歡迎!。。。。。。謝謝x總。
2014年，是我們極不平凡的一年。我們在董事長的英明領導下，
堅持以改革促發展，不斷創新觀念，逐步構建起一個較為科學的管
理體系，使公司的整體發展實現了新跨越，為實現三年上市目標筑奠了良好的基礎。這是我們的驕傲，是我們的自豪!
9：20下面大會進行第3項，請副總裁xxx宣讀2014年度xx公司表彰決定。
讓我們以熱烈的掌聲，對以上被評為先進的同志表示衷心的祝賀。
9：30下面我們進入頒獎環節
? 接下來要頒發的是：2014年度新秀獎
1、請獲得新秀的第一組：xxx、xxx。。。。----上臺領獎
有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起); 2、請獲得新秀的第二組：xxx、xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起); 。。。。。。
? 接下來要頒發的是：2014年度先進個人三等獎
1、請獲得先進個人三等獎的第一組：xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起);
2、請獲得先進個人三等獎的第二組：xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起); 。。。。。。
? 接下來要頒發的是：2014年度先進個人二等獎
1、請獲得先進個人二等獎的第一組：xxx。。。。----上臺領獎
有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起);
2、請獲得先進個人三等獎的第二組：xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起); 。。。。。。
? 接下來要頒發的是：2014年度先進個人一等獎
1、請獲得先進個人一等獎的第一組：xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起);
2、請獲得先進個人三等獎的第二組：xxx。。。。----上臺領獎 有請xxx、xxx上臺為獲獎者頒獎(音樂起); 。。。。。。
? 接下來要頒發的是：2014年度先進團隊提名獎 1、請獲得先進團隊提名獎的：
客服部、市場部、財務部、企管部-----上臺領獎
有請董事長xxx為獲獎者頒獎(音樂起)。 ? 接下來要頒發的是：2011年度先進團隊獎 2、請獲得先進團隊獎的：
審計部、xx項目部-----上臺領獎。
有請董事長xxx為獲獎者頒獎(音樂起); 讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們。。。。。。 10：30 會間休息15分鐘
10：45 先進代表發言(10名代表上臺發言) 1、請先進個人一等獎獲得者xxx單位xxx發言;
2、請先進個人二等獎獲得者xxx單位xxx發言; 3、請先進個人一等獎獲得者xxx單位xxx發言; 4、請先進個人三等獎獲得者xxx單位xxx發言; 5、請先進團隊代表，xxx單位xxx發言; 8、請新秀獎獲得者xxx單位xxx發言; 9、請先進個人一等獎獲得者xxx單位xxx發言; 10、請先進團隊代表，xxx單位xxx發言。
2014年我們有太多的員工表現突出，尤其在公司遇到大的轉折或者擔負重要保障任務時，大家更體現了集體榮譽感。受獎畢竟是少數，但并不意味著沒有評上先進、沒有獲得獎勵的同志就不被肯定，這是錯誤的。其實還有更多的同志表現突出，先進性更強，所作出的貢獻更大更多。在以后的工作中，我們需要更多這樣的先進，為公司的建設發展作出更大的貢獻。
下面會議進行第6項，請董事長作重要講話，大家歡迎! 董事長的講話高屋建瓴，從“認清形勢、明確任務;深化改革、凝心聚力;瞄準上市、奮力而為;穩中求快、共謀發展”等四個方面，對我們明年的工作作了重要的指導。希望大家下去后認真傳達和學習領會，把董事長的指示精神融入到我們的日常工作之中。
今天的大會開得非常好，發言者熱情洋溢，會場氣氛非常棒。這是一個團結的大會，催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了2014年的成績，也看到了2015年新的曙光。我
們充分相信，2014年，我們在公司董事會的領導下，全體員工將同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪xx公司最新最美的畫卷。最后，祝全體員工春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。現在我宣布，會議到此結束。
我宣布，xx公司2014年工作總結暨表彰大會圓滿結束。謝謝大家!
?
關于員工表彰大會主持詞,表彰大會主持詞匯總四
公司各部、西安研發中心：
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xx年xx月xx日
關于員工表彰大會主持詞,表彰大會主持詞匯總五
公司各部、西安研發中心：
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xx年xx月xx日