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    紀檢監(jiān)察培訓工作總結(jié) 紀檢教育培訓內(nèi)容(4篇)

    時間:2025-07-21 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《紀檢監(jiān)察培訓工作總結(jié) 紀檢教育培訓內(nèi)容(4篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《紀檢監(jiān)察培訓工作總結(jié) 紀檢教育培訓內(nèi)容(4篇)》。

    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    紀檢教育培訓工作總結(jié)篇一

    一、統(tǒng)一認識,增強培訓的主動性

    今年是貫徹黨的十八大精神的開局之年,是推進鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)的重要一年,“三項建設(shè)”活動也即將迎接上級紀檢組織總結(jié)驗收。所以我們組織大家集中培訓,就是要匡正大家的思想作風,提升大家的能力素質(zhì),促進大家的作用發(fā)揮。

    (一)加強學習培訓,是推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作的迫切需要。鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察室、村居紀檢小組擔負著對全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部進行教育、監(jiān)督、檢查、處理、保障等職能。工作涉及范圍廣、群眾關(guān)注度高,政策性和業(yè)務(wù)性都很強,這就要求大家有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,就必須不斷加強學習、充實提高。

    (二)加強學習培訓,是推進我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實保障。在座的每一位同志要全面熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新知識、進入新角色,要站在全局發(fā)展的高度思考問題、研究對策、推動發(fā)展,更加有效地服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。目前,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍在這方面還很差,尤其是我們的村紀檢小組長和成員,有的甚至對于我們要干什么、應(yīng)該怎么辦都不清楚。舉辦這次培訓班的目的就是要使大家熟練掌握業(yè)務(wù)知識、熟練運用業(yè)務(wù)技能、熟練開展業(yè)務(wù)工作,從而為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

    (三)加強學習培訓,是塑造我鎮(zhèn)紀檢干部和村居紀檢小組長新面貌的有效途徑。當前,我鎮(zhèn)的紀檢干部和村居紀檢小組長總體來說是好的,政治堅強過硬,工作踏實肯干。但部分同志在理論水平、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)技能等方面還存在不適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的地方,如職能作用發(fā)揮不充分、角色定位不準確等問題,所以我們今天的業(yè)務(wù)培訓就顯得必要。

    二、明確重點,增強學習培訓的實效性

    一要把握好思想政治理論這個學習重點。作為紀檢監(jiān)察干部,必須充分認識到加強自身思想政治建設(shè)的重要性、緊迫性和必要性,一定不能放松政治理論的學習,要深入學習領(lǐng)會黨的十八大精神和中省市縣紀委全會的精神實質(zhì),不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,自覺做到在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定。

    二要把握好紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識這個學習重點。要明確紀檢小組和廉情監(jiān)督員的職能職責、目標任務(wù)。多學習國家有關(guān)強農(nóng)惠民政策,提高履職工作能力。

    三要把握好理論聯(lián)系實際這個學習重點。這次培訓時間十分有限。但是,我們要通過這次培訓,把理論學習與實際工作聯(lián)系起來,做到把學到的知識放到實踐中去。大家要通過這次的培訓,掌握、積累、更新紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,全面提升解決實際問題的能力,共同推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。

    三、嚴明紀律,增強學習培訓的嚴肅性

    為確保本次培訓順利進行,達到預(yù)期目的,大家一定要排除干擾,全身心參加這次培訓。

    一定要端正態(tài)度,遵守紀律。我們把大家集中起來參加為期半天時間的培訓,機會來之不易,希望大家要安心學習,嚴格遵守學習培訓紀律,確保學習培訓任務(wù)圓滿完成。

    一定要講究方法,學有所獲。要認真聽課、積極思考,深刻理解、靈活運用,同時要善于總結(jié),把握各專題的相互關(guān)聯(lián)及知識的內(nèi)在聯(lián)系,力爭在有限的時間里學有所獲、學以致用。

    同志們,半天培訓時間是十分有限的,我們主要是想通過一次培訓,啟發(fā)大家工作的思維,引導大家學習的方向,還有更多的知識需要大家平時注意學習積累。希望同志們發(fā)揚好理論聯(lián)系實際、學以致用的優(yōu)良作風,將學到的理論知識真正運用到今后的工作中去,從而把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)不斷推向深入。

    最后,預(yù)祝本次培訓取得圓滿成功。

    紀檢教育培訓工作總結(jié)篇二

    作為一名醫(yī)院客服人員,每天的工作極其瑣碎,有咨詢分診,有陪診送診,有溝通協(xié)調(diào),有電話隨訪,甚至還有幫患者釘扣子等針頭線腦的小事。雖然,這些小事都很不起眼,但是做好了,就能讓患者從中得到極大的方便、愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任;做不好就會影響到患者對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評價,進而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

    不過工作時間長了,一方面有人對客服工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦,沒出息;另一方面,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,服務(wù)人員的激情也很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就象人類失去了靈魂。

    找到制約客服工作發(fā)展的問題和差距后,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章。

    一、樹立新理念,提高客服人員的職業(yè)自豪感和責任感

    其實做一名合格服務(wù)人員并不容易,需要具備溝通、協(xié)調(diào)、共情等各種能力,以及醫(yī)學、保健、營銷等各種知識,最重要的是象護理學先驅(qū)南丁格爾一樣,勇于獻身事業(yè),具有全心全意為病患服務(wù)的精神。

    1、為患者服務(wù),就要做患者手中一把“金鑰匙”。“金鑰匙”,是國際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的榮譽,他意味著無所不知、無所不能,是顧客的一張“綠卡”,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個人信譽的金標準,“金鑰匙”的擁有數(shù)量,也成為酒店服務(wù)水平的注解。客服人員就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員;對帶孩子的,我們是保育員,對外來參觀的,我們是解說員。總之,這把“金鑰匙”,就是要千方百計滿足患者需求,用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者的心門,贏得患者的信任。

    記得有一位邱先生,因單位有事,出院結(jié)賬后未及時取走ct片子,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時順手清理一空。時隔數(shù)日,邱先生對我們提及此事,雖未報任何希望但遺憾之情溢于言表,體會到患者的心情和難處,我們進行了積極聯(lián)系,后來在科室主任的全力配合下,為患者重新洗印了ct片,邱先生對此十分滿意。

    2、為患者服務(wù),就要做患者考不倒、問不住的醫(yī)院“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,我們每天都要接觸到上千名年齡不同、性格各異的人,如何讓這些問題形形色色,需求各不相同的人希望而來滿意而歸,是對客服人員耐心和智慧。

    紀檢教育培訓工作總結(jié)篇三

    鐘得志:我們主動適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制改革后紀法貫通、法法銜接的新形勢新要求,突出政治培訓、紀法實操、模式創(chuàng)新、實戰(zhàn)錘煉、培訓考核,分級分類推進全員培訓。實踐中,把深學細悟^v^新時代中國特色社會主義思想作為主題主線貫穿始終,舉辦系列專題政治培訓班,持續(xù)加強思想淬煉、夯實政治根基。聚焦監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等工作中的焦點難點問題,緊扣學員需求和短板,劃小課程切口,舉辦針對性強、實用性高的系列培訓,提高干部紀法素養(yǎng)、紀法水平;實行“線上+線下”“請進來+走出去”相結(jié)合,集中培訓和日常教育緊密結(jié)合,常態(tài)化、制度化開展領(lǐng)學、促學、互學和“傳幫帶”,注重安排干部在鄉(xiāng)村振興、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪處置等實戰(zhàn)一線增強斗爭本領(lǐng),同時,建立邊學邊考機制,推動以考促學、以考促用。

    鄧海濤:我們根據(jù)階段工作輕重緩急,分近期、中期、長期三個階段對全省紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作進行統(tǒng)籌謀劃。在培訓中堅持問題導向、需求導向,把解決紀檢監(jiān)察工作中的重難點問題作為主要任務(wù),確定階段化培訓重點,通過精準化、專業(yè)化培訓,提高針對性和實效性。堅持系統(tǒng)思維,將全省紀檢監(jiān)察干部納入省紀委監(jiān)委培訓范疇,通過主題講座、專班培訓等方式開展提級培訓。建立政治業(yè)務(wù)知識測試制度,每年組織標準化考試形式的知識測試,考試成績作為干部年終考核、評先評優(yōu)、晉級晉升的重要參考,以考促學。建立常態(tài)化跟班學習機制,抽調(diào)市縣紀委監(jiān)委和省屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干到省紀委監(jiān)委機關(guān)參與專項工作和跟班學習,在實戰(zhàn)中促進干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力雙提升。關(guān)注紀檢監(jiān)察干部心理健康,定期舉辦壓力調(diào)節(jié)與心理調(diào)適專題培訓班,對長期參與專案工作的干部進行心理調(diào)適培訓。

    孫玉剛:我們通過加強教育培訓、崗位練兵、實踐強兵,分級分類實施全員培訓,用好用活以戰(zhàn)代訓、內(nèi)部點訓、案例復盤、業(yè)務(wù)小課堂等培訓方式,切實補短板、強弱項,全面提升培訓質(zhì)效。按需授課,開展“量體裁衣”的個性化培訓,因需、因人設(shè)班,著眼新形勢下工作要求,推進應(yīng)知應(yīng)會知識教育,加強實務(wù)操作層面的培訓。重點加強對紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)察法等黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程的培訓。堅持理論學習與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合,充分運用研討式、案例式、模擬式的教學方法開展培訓。此外,還通過開展“選訓”“點訓”等實操演練,錘煉紀檢監(jiān)察干部過硬本領(lǐng)。注重培訓形式創(chuàng)新,優(yōu)化課程設(shè)置和培訓內(nèi)容,精選授課人員,用好用活案例復盤、提問互動、互講互評等方式加強案例教學。同時,將培訓計劃完成情況納入年度綜合考核評判指標,每個月向相關(guān)部門發(fā)送培訓工作提示,強化跟蹤問效。

    鐘得志:我們將圍繞抓好干部能力建設(shè),持續(xù)深化對教育培訓的規(guī)律性認識,在政治上更加注重實效性,將學習貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一段時期培訓工作的首要政治任務(wù)和中心內(nèi)容,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,結(jié)合即將開展的主題教育,線上線下相結(jié)合,面向全系統(tǒng)分層分級開展黨的創(chuàng)新理論學習培訓,教育引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;在業(yè)務(wù)上更加注重實用性,聚焦大局大勢大事、重點難點熱點統(tǒng)籌謀劃干部培訓、科學設(shè)置課程,既注重針對經(jīng)濟、財會、審計等有關(guān)前沿知識開展培訓,提升干部識別力、拓寬知識面;又注重圍繞紀檢監(jiān)察全流程業(yè)務(wù)“小切口”深入培訓,提升工作精準度、權(quán)威性;在方式上更加注重實戰(zhàn)性,按照“以練為戰(zhàn)”的要求全力抓牢抓實實戰(zhàn)訓練,著力鍛造忠誠于黨、勇挑重擔、敢打硬仗、善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

    鄧海濤:圍繞學習貫徹黨的^v^精神這個當前和今后一個時期干部教育培訓工作的首要政治任務(wù)和中心內(nèi)容,我們堅持把深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想作為各級紀檢監(jiān)察干部教育培訓的首課主課必修課,抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,分層分級開展專題培訓,淬煉思想、培養(yǎng)擔當,不斷提高干部政治素質(zhì)。按照全省“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動的部署,突出能力為先的導向,激勵督促各級紀檢監(jiān)察干部勤學苦練強本領(lǐng)。結(jié)合即將開展的主題教育,在深學習、實調(diào)研、抓落實上下功夫,從全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)挑選精干力量,以小分隊形式組成課題組,探索開展“前期調(diào)研+學習考察+集中研討”的培訓新模式,把學習成果轉(zhuǎn)化為扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和成效。

    孫玉剛:我們將結(jié)合紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務(wù)需要,強化全員培訓和實戰(zhàn)訓練,不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力,科學制定培訓方案,合理設(shè)置培訓班次,不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),努力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。具體來說,就是堅持從實戰(zhàn)出發(fā),堅持實際、實用、實效,堅持“缺什么、補什么”,強化政治培訓和業(yè)務(wù)培訓,突出政治訓練、政治歷練,突出應(yīng)知應(yīng)會,突出基層和一線,不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在培訓中更加突出業(yè)務(wù)工作的政治要求,促進政治培訓和業(yè)務(wù)培訓深度融合。著眼針對性、實操性加強課程建設(shè),圍繞典型案例開發(fā)精品課程。加強培訓需求調(diào)研,推動精準分類培訓,差異化制定培訓方案,提供“定制式”培訓,不斷提升培訓質(zhì)效。

    紀檢教育培訓工作總結(jié)篇四

    一、 政治思想方面:

    1、積極響應(yīng)院部號召,認真組織學習醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,樹立發(fā)展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識,認真做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮科室團隊精神,積極參加院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“^v^員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

    2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),加強黨風廉政和行風建設(shè)的學習與落實,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),大力弘揚先進典型和先進人物,積極營造風清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,無服務(wù)質(zhì)量投訴。

    3、認真制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,科學合理彈性排班。“以人為本”,人性化管理,保證護理質(zhì)量和護理安全,無差錯事故發(fā)生。

    4、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封。

    5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目,激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。

    二、 增強法律意識:

    1、 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》,《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓,職業(yè)防護知識培訓,醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識,增強安全保護意識,認真落實護理分級制度,建立了護士巡視記錄單。

    2、認真組織參加消防知識講座,設(shè)立科室消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,認真落實醫(yī)院的消防制度,排查病區(qū)消防安全隱患,確保科室及醫(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。

    三、加強業(yè)務(wù)學習,努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。

    1、科學制定了我科學習計劃和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學習,每月一次的技術(shù)比武,每月一次學習心得交流會,每周一題晨會提問等,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍,使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

    2、加強三基技能的培訓和考核,合理安排排班,保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統(tǒng)教學模式,對新護士堅持崗前培訓,完成了新護士教學月目標計劃表,采取帶教與自學相結(jié)合的方法,并由帶教老師進行考核,成績在90分以上為通過,否則進入下一輪培訓。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓,效果好。

    四、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

    1、加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查,由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎(chǔ)護理、分級護理等)進行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量。

    2、做好危重病人的管理,做到熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設(shè)有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”,急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次,效果好。

    3、加強病房管理,做到病區(qū)環(huán)境的整潔,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參加早會,并對早會交班質(zhì)量進行點評,強調(diào)安全醫(yī)療和當天護理工作的重點。

    4、堅持交接班制度,各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度,堅持每日深入病房,參加床頭交班,認真做好督察工作,及時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

    5、做好晨晚間護理,提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量。基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,壓瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度,落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施,開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標識張貼。

    6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,認真把關(guān),對年輕護士認真?zhèn)鳌汀Вμ岣咦o理病歷質(zhì)量,護理書寫合格率達到95%以上。

    7、加強護理安全管理,防患于未燃,每月認真組織護理安全討論一次以上,對科室出現(xiàn)的缺點、隱患,運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,認真總結(jié)、分析、積極查找原因和落實整改措施,杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

    五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色,積極開展中醫(yī)特色護理

    1、加強中醫(yī)藥文化知識學習,牢固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內(nèi)容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習,其中已有有5名護士學完100學時學習,通過考核順利獲得結(jié)業(yè)證書,其余護士繼續(xù)在學習中。建立了中醫(yī)護理學分證,把中醫(yī)理論知識作為科室每月業(yè)務(wù)學習必學內(nèi)容,邀請我科的中醫(yī)專家講課,把基礎(chǔ)理論知識與專科護理有機的結(jié)合,形成我科特色的中醫(yī)護理規(guī)范;并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。

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