學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕Ｍ軌驇椭酱蠹遥覀円黄饋砜匆豢窗伞?/p>
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟一
1、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。
一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;
二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作;抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實(shí)到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;、
四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
2、在思想上，政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。
3、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時(shí)間，警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時(shí)間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時(shí)營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實(shí)過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實(shí)，對連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。
4、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時(shí)間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時(shí)，在鍛煉個(gè)人才干上，zui近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。
5、抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊(duì)干部缺乏，連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過來的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來，為了搞好各項(xiàng)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗(yàn)不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，更有個(gè)別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了
再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重，只要不犯大的原則錯誤也就算了，造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
6、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面：一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠;三是在某些工作落實(shí)過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。
客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級首長安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長那也會一事無成。
(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官，上要對機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé)，下要對連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時(shí)被動的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)“好好人”。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí)，我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽辏仁沁B隊(duì)的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時(shí)又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù)，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時(shí)心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊(duì)的要求，只顧得個(gè)大局。
努力方向
通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊(duì)整頓的成果，自己提高了思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個(gè)方面：
1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。
圍繞工作中心，開展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學(xué)習(xí)推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的黨員意識、先進(jìn)意識、責(zé)任意識、全局意識、奉獻(xiàn)意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。
2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)基層工作的需要。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊(duì)管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊(duì)中心工作的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。
5、勤請示，多匯報(bào)，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。
6、以成效為目標(biāo)，部署好連隊(duì)下一階段的工作。要從連隊(duì)工作大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高，都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好。要進(jìn)一步強(qiáng)化對弱項(xiàng)政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實(shí)首長的指示時(shí)，以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨委、黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組：
市委第三巡察組于9月13日和9月14日對縣直部分單位貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》情況開展了走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在日常管理松懈、工作紀(jì)律松弛問題。
經(jīng)查：
縣交通運(yùn)輸局單政、楊、李上班未簽到、未在崗;
郭沒有按規(guī)定辦理去向登記;
環(huán)保、上班未簽到、未在崗;
李、宋沒有按要求進(jìn)行簽到;
人社局王利智9月12晚飲酒過量，導(dǎo)致13日下午工作時(shí)精神不振，造成不良影響。
對以上存在的問題，縣紀(jì)委已責(zé)令縣交通運(yùn)輸局、環(huán)保局、人社局分別對單、楊、王、王誡勉談話;責(zé)令李、郭、李、宋寫出書面檢查;并對交通運(yùn)輸局、環(huán)保局、人社局在全縣通報(bào)批評。
以上三個(gè)單位存在的問題，暴露出我縣存在工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動要求有較大差距。作風(fēng)建設(shè)無小事，工作作風(fēng)事關(guān)黨政機(jī)關(guān)形象。希望各單位引以為戒，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律觀念，不斷促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保障。
中共紀(jì)委
年9月19日
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟三
一、作風(fēng)紀(jì)律及廉政工作(50分，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé))
1.紀(jì)檢人員在項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)、廉政巡查和廉政回訪等監(jiān)督檢查活動中，發(fā)現(xiàn)工作人員違反“八項(xiàng)規(guī)定”、《審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律》和中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的違紀(jì)行為，實(shí)行一票否決。
2.工作人員因違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，被市有關(guān)部門在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重影響極壞的，實(shí)行一票否決。
3.工作人員因有違法違紀(jì)違規(guī)行為被群眾舉報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)的，實(shí)行一票否決。
4.工作人員違反局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，被全局通報(bào)批評的，發(fā)現(xiàn)一次，所在科室扣2分。
5.工作人員因違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，被局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政約談的，約談一次，所在科室扣2分。
6.每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)組長未向局黨組書面匯報(bào)廉潔自律執(zhí)行情況的(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，所在科室扣2分。
7.科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每半年向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)一次廉潔自律執(zhí)行情況(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，缺少一次，所在科室及二級機(jī)構(gòu)扣2分。
8.科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年年終向局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行書面述責(zé)述廉(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，未進(jìn)行的，所在科室及二級機(jī)構(gòu)扣2分。
二、工作紀(jì)律及人員考勤情況(30分，由辦公室負(fù)責(zé))
1.遲到或早退:嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)局機(jī)關(guān)考勤制度》，實(shí)行每天兩簽到，自覺做到不遲到、不早退。遲到和早退每1人次，扣0.5分。
2.曠工:嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派遣和出差審批制度，公務(wù)派遣和出差需填寫《公務(wù)派遣單》和《濟(jì)源市市直機(jī)關(guān)出差審批表》，未經(jīng)審批視為曠工。科室人員每曠工1人次，扣1分。
三、黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明等工作(20分，由綜合科室提供)
1.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級部門安排的全局性工作，涉及局各科室需完成的分析總結(jié)材料、征文、心得、論文、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等書面資料，涉及需個(gè)人完成的上述任務(wù)，未按照規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)的，每少一人扣所在科室1分。
2.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級部門安排的全局性活動，涉及個(gè)人參加的培訓(xùn)會議、知識競賽、道德講堂、志愿服務(wù)等各類活動，無故不參加的，所在科室每次扣1分。
四、綜合考核評定
綜合考核分?jǐn)?shù)在80分及以上的科室，方可參加年度“先進(jìn)科室”評定。
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟四
為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)辦公室工作效能，求真務(wù)實(shí)，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責(zé)范圍認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
二、公正司法，一心為民。強(qiáng)化公平正義、司法為民理念，堅(jiān)持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴(yán)格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅(jiān)持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務(wù)。堅(jiān)持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動服務(wù)基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅(jiān)持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強(qiáng)審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護(hù)失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時(shí)高效，熱情周到。堅(jiān)持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當(dāng)事人，堅(jiān)決杜絕對當(dāng)事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng)，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴(yán)格依照訴訟程序辦案，切實(shí)保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。
六、遵紀(jì)守法，秉公辦案。堅(jiān)持從嚴(yán)治院治警的管理原則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的防范原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴(yán)肅審判工作紀(jì)律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當(dāng)事人的請吃和收受禮品的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀(jì)人員。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強(qiáng)審判隊(duì)伍的建設(shè)，倡導(dǎo)理念，培育氛圍，積極營造相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強(qiáng)審判隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高法官隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。
個(gè)人工作作風(fēng)承諾書
本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會議要求，充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡劣事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：
一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。
二、遵守本單位的各項(xiàng)，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。
三、熱情對待服務(wù)對象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。
四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗;認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。
五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。
六、工作期間不去高檔娛樂場所消費(fèi)，杜絕工作日午間飲酒現(xiàn)象。
七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟五
本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會議要求，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾
1.全面提升個(gè)人素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，帶頭學(xué)習(xí)，廣泛閱讀時(shí)事及特種設(shè)備的相關(guān)書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做一名更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員;
2.恪守工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針、政策;
3.模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，黨決定的事情，一定嚴(yán)格執(zhí)行;
4.認(rèn)真遵守單位的`工作紀(jì)律和規(guī)章制度，作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實(shí)，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用;
5.積極響應(yīng)黨的號召，投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的洪流;樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位;
6.調(diào)整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時(shí)候，能夠及時(shí)出現(xiàn)，用自己微薄的力量為社會主義建設(shè)增添力量;
7.銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，努力在現(xiàn)有的崗位上做出不平凡的成績。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟六
今年以來，旗紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處了一批頂風(fēng)違紀(jì)問題。現(xiàn)對3起違反作風(fēng)紀(jì)律的典型問題予以通報(bào)。
關(guān)于旗衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員韓遲到早退、曠工的問題。經(jīng)查實(shí)，韓xx20xx年1月至4月，遲到早退4次、曠工3.5天。旗紀(jì)委給予韓文斌警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評。
關(guān)于牧騎職工斯仁違反作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德的問題。經(jīng)查實(shí)，旗烏蘭牧騎職工斯仁工作日午間飲酒，并在下午上班途中與人發(fā)生爭吵且言語過激，造成不良社會影響。旗紀(jì)委給予斯仁警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評。
關(guān)于旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾違反工作紀(jì)律的問題。經(jīng)查實(shí)，旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾自20xx年12月以來，3次飲酒未上班。旗紀(jì)委給予布和巴雅爾警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評。
這3起典型問題都發(fā)生在八項(xiàng)規(guī)定出臺后和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)束后，說明一些黨員干部仍然不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，在高壓之下心存僥幸，不收斂、不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。全旗各地各部門各單位、全體黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，引以為戒。
一要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。各級黨委(黨組)要切實(shí)扛起主體責(zé)任，履行好抓作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，以上率下，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。要強(qiáng)化黨章黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到敬畏紀(jì)律，遵守紀(jì)律，守住紀(jì)律紅線。要強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，主動查糾本地、本部門、本單位存在的“四風(fēng)”突出問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持嚴(yán)查快處、抓早抓小，讓紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，讓廣大群眾切實(shí)感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效。
二要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管到位，嚴(yán)到份。要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦突出問題，延伸觸角，持續(xù)發(fā)力，對“四風(fēng)”問題動輒則咎。要暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，引導(dǎo)群眾和媒體積極參與監(jiān)督。要加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度，釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，越往后處理越重”的強(qiáng)烈信號，保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)行為，在嚴(yán)肅查處當(dāng)事人的同時(shí)，要追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是對本地、本部門、本單位發(fā)生的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題聽之任之，不提醒，不制止，或者壓案不報(bào)，有案不查，久拖不決，執(zhí)行紀(jì)律不到位，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅倒查黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任。以責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神真正落到實(shí)處。
中共紀(jì)律檢查委員會
年5月29日
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟七
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、州委實(shí)施辦法，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，緊緊抓住“五一”、“端午”等重要節(jié)點(diǎn)，采取專項(xiàng)督查、明察暗訪等方式，堅(jiān)持抓早抓小，循序漸進(jìn)，加強(qiáng)對各級各部門落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的行為。現(xiàn)將專項(xiàng)督查中查處違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的29名工作人員進(jìn)行通報(bào)。
一、違反工作紀(jì)律問題
文山市農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站管理人員李翔、德厚鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室科員張永平、德厚鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心水務(wù)組負(fù)責(zé)人羅庭波，上班期間在辦公電腦上看球賽、玩游戲、看電影，違反工作紀(jì)律。文山市紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成文山市農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局、德厚鎮(zhèn)人民政府給予以上3名工作人員通報(bào)批評和取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格的問責(zé)處理。
硯山縣江那鎮(zhèn)綜治辦主任陳鵬達(dá)，連續(xù)曠工10天(扣除雙休日)。硯山縣江那鎮(zhèn)黨委給予陳鵬達(dá)黨內(nèi)警告處分。
硯山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理股職工趙泓，上班期間在辦公電腦上玩撲克游戲。硯山縣監(jiān)察局給予趙泓書面檢查和誡勉談話的問責(zé)處理。
西疇縣興街鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員向石偉、西灑鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心工作人員吳俊、新馬街鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任王林榮、董馬鄉(xiāng)交通運(yùn)輸與安全生產(chǎn)服務(wù)中心管理員劉起超、法斗鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心主任劉斌、雞街鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心審核員姜平，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看小說，違反工作紀(jì)律。西疇縣監(jiān)察局給予以上6名工作人員責(zé)令作出書面檢查和通報(bào)批評的問責(zé)處理。
馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)中心殘聯(lián)窗口工作人員陳忠發(fā)、仁和鎮(zhèn)便民服務(wù)中心水務(wù)窗口工作人員陳達(dá)能，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看電影，違反工作紀(jì)律。馬關(guān)縣紀(jì)委對以上2名工作人員在全縣進(jìn)行通報(bào)批評。
丘北縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心執(zhí)業(yè)醫(yī)師楊家慶、糧油購銷有限責(zé)任公司副總經(jīng)理趙春志，上班期間在辦公室睡覺，違反工作紀(jì)律。丘北縣紀(jì)委對以上2名同志在全縣進(jìn)行通報(bào)批評。
丘北縣林權(quán)管理服務(wù)中心林業(yè)工程師李、衛(wèi)生局財(cái)務(wù)核算中心會計(jì)員陶、環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)環(huán)境監(jiān)察員蘭、動物衛(wèi)生監(jiān)督所助理畜牧師曾，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看電影、斗地主等，違反工作紀(jì)律。丘北縣紀(jì)委對以上4名工作人員在全縣進(jìn)行通報(bào)批評。
廣南縣者太鄉(xiāng)財(cái)政所所長高俊、城市管理綜合行政執(zhí)法局政策法規(guī)股工作人員趙濤、板蚌鄉(xiāng)財(cái)政所工作人員侯仲華、珠琳鎮(zhèn)初級中學(xué)教師劉貴海，上班期間在辦公電腦上看視頻、玩游戲等，違反工作紀(jì)律。廣南縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成者太鄉(xiāng)人民政府、城市管理綜合行政執(zhí)法局、板蚌鄉(xiāng)人民政府、縣教育局對以上4名工作人員進(jìn)行通報(bào)批評并責(zé)令作出書面檢查的問責(zé)處理。
二、未張貼公務(wù)用車標(biāo)識問題
文山市人大會辦公室駕駛員付國藩，在今年2月文山市紀(jì)委監(jiān)察局督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)其駕駛的公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，今年4月督查時(shí)仍未整改。文山市紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成文山市人大會辦公室給予付國藩誡勉談話并作出書面檢查的問責(zé)處理。
硯山縣發(fā)展和改革局局長黃加祥、辦公室主任黃慶明，因單位公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，分別負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。硯山縣紀(jì)委給予以上2名同志誡勉談話的問責(zé)處理。
硯山縣水務(wù)局局長胡廷華、辦公室主任陳虎，因單位公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，分別負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。硯山縣紀(jì)委給予以上2名同志誡勉談話的問責(zé)處理。
西疇縣蓮花塘鄉(xiāng)林業(yè)技術(shù)推廣站站長朱引權(quán)，因單位公務(wù)用車在維修過程中公務(wù)用車標(biāo)識脫落，車輛維修后未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。西疇縣監(jiān)察局給予朱引權(quán)責(zé)令作出書面檢查和通報(bào)批評的問責(zé)處理。
少數(shù)黨員干部在貫徹落實(shí)中央、省委、州委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定過程中，置若罔聞、思想麻痹，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，不作為、慢作為、亂作為，“庸、懶、散、奢”等，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識中央持之以恒抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅(jiān)定決心，常存臨深履薄之心，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，事事處處、時(shí)時(shí)刻刻改進(jìn)作風(fēng)。各級黨委(黨組)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷深化和鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”，切實(shí)防止反彈，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，對執(zhí)行中央八項(xiàng)精神和省委、州委實(shí)施辦法態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力、落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟，確保在正風(fēng)肅紀(jì)方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。
中共州紀(jì)委
年5月29日
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟八
為認(rèn)真貫徹市委教育工委《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》通知要求，堅(jiān)決解決思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步煥發(fā)全校各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)校黨委研究，決定在全校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，特制定本工作方案。
堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，全面落實(shí)xxxxx堅(jiān)持人民至上重要講話精神和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行總書記給我校西部支教畢業(yè)生群體回信精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞省委、市委工作部署，堅(jiān)定不移講政治，堅(jiān)定不移踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移以人民為中心，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，切實(shí)解決師生員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正把以師生為中心的發(fā)展思想落實(shí)到辦學(xué)治校各項(xiàng)工作中，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作，不斷推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展，為確保“十四五”規(guī)劃順利開局上路提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（一）政治上絕對忠誠。堅(jiān)持對黨絕對忠誠的政治品格，始終用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺堅(jiān)守忠誠本色、踐行初心使命，在思想上、政治上、行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動落實(shí)“堅(jiān)決當(dāng)好首都政治‘護(hù)城河’”的要求。
（二）思想上深度解放。堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的思路推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，加快推進(jìn)建設(shè)符合時(shí)代要求、受人尊重、特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)。
（三）作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，聚焦形式主義、官僚主義等問題，全面開展集中整治，進(jìn)一步整頓作風(fēng)、錘煉作風(fēng)，打造鐵一般的紀(jì)律和擔(dān)當(dāng)，讓師生員工看到變化、得到實(shí)惠。大力培樹正面典型，宣傳推介一批干實(shí)事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，推動學(xué)校各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
（四）紀(jì)律上更加嚴(yán)明。加強(qiáng)政治性警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念教育，引導(dǎo)黨員干部自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。結(jié)合學(xué)校制度建設(shè)年和質(zhì)量提升年的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（五）發(fā)展上跨越提升。積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實(shí)施產(chǎn)教融合戰(zhàn)略的重大歷史機(jī)遇，進(jìn)一步拓展我校發(fā)展空間。集中優(yōu)勢資源、重點(diǎn)扶持與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科專業(yè)，深化教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革，將產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。依托京津保聯(lián)動發(fā)展研究院，搭建與地方政府、行業(yè)企業(yè)的合作平臺，推動合作向涵蓋科研服務(wù)、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。依托“水潤×”文化網(wǎng)站，搞好線上線下活動，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力，將“水潤×”網(wǎng)站打造成弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、留住×鄉(xiāng)愁的重要平臺和特色品牌，拓展服務(wù)×建設(shè)的領(lǐng)域。
（六）民生上顯著改善。堅(jiān)持人民至上，把為民造福作為最重要的政績，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，著力解決發(fā)生在師生身邊特別是師生關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷提高師生的滿意度和獲得感。落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作要求，全面了解掌握畢業(yè)生就業(yè)意愿和狀態(tài)，加強(qiáng)“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”就業(yè)指導(dǎo)，實(shí)行分類幫扶和動態(tài)管理，積極拓展就業(yè)渠道，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國西部地區(qū)、基層單位建功立業(yè)，動員更多在校生和畢業(yè)生投身軍營、保家衛(wèi)國。
（一）圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署，持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅(jiān)持將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與深化主題教育整改、糾正“四風(fēng)”、全面從嚴(yán)治黨等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，確保實(shí)效。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會、認(rèn)真把握黨中央和省市委在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、推動什么。深入開展貫徹落實(shí)xxxxx重要指示批示情況“回頭看”，著力整頓貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、執(zhí)行不嚴(yán)格，甚至弄虛作假、陽奉陰違、欺上瞞下等問題，全方位對標(biāo)對表，不折不扣貫徹落實(shí)和改進(jìn)提高，確保黨中央政令暢通、令行禁止。
（二）圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)整頓落實(shí)管黨治黨責(zé)任不實(shí)不力等問題。認(rèn)真貫徹省委書記×在2021年度全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查反饋意見會上重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)我校《2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)及安排》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約，用制度管人管權(quán)管事，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)整頓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”禁而不絕、隱形變異問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整頓利用內(nèi)部食堂、躲進(jìn)居民小區(qū)違規(guī)吃喝、不吃公款吃老板，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席，超標(biāo)使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題，持續(xù)加大整治力度，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。
（四）圍繞六個(gè)方面清理規(guī)范工作，持續(xù)整頓違法違規(guī)行為及背后的利益輸送等問題。圍繞上級明確的違法違規(guī)圈占土地、違規(guī)違建項(xiàng)目、資源能源項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、礦山綜合治理、地下水超采綜合治理等方面工作，通過自查自糾，著力查糾我校黨員干部是否違規(guī)參與并涉及背后的利益輸送問題，學(xué)校是否存在違法違規(guī)占地、建設(shè)等行為。
（五）圍繞保障師生切身利益，持續(xù)整頓師生身邊腐敗和工作作風(fēng)問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決整頓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線不夠經(jīng)常、對師生訴求回應(yīng)不夠及時(shí)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企合作力度不夠，服務(wù)×新區(qū)建設(shè)和京津保率先聯(lián)動發(fā)展有待進(jìn)一步提升等問題，進(jìn)一步暢通信息反饋渠道，確保件件有著落，事事有回音。堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化，外防輸入、內(nèi)防反彈，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作。
（六）圍繞推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)整頓思想不解放、意識不主動等問題。
聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實(shí)施產(chǎn)教融合三大戰(zhàn)略疊加的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)決整頓推動學(xué)校改革發(fā)展的銳氣不足、決心不大、實(shí)招不多；建設(shè)全國轉(zhuǎn)型發(fā)展示范校的勇氣不夠；對待焦點(diǎn)難點(diǎn)問題存在畏難情緒，缺乏一竿子插到底、較真叫板要結(jié)果的韌勁等問題。深化產(chǎn)教融合、校企合作，提升整體辦學(xué)實(shí)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
（一）動員部署階段（×月底完成）。召開動員會，對開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓進(jìn)行安排部署，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，成立組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案，迅速掀起整頓熱潮。
（二）查糾整改階段（×月底前完成）。圍繞“堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論，聚焦“六個(gè)圍繞、六個(gè)持續(xù)整頓”，深入開展問題排查，橫向到邊、縱向到底、兜清底數(shù)、動態(tài)管理。對討論中挖掘出的問題和排查出的問題，逐一列出清單，制定整改方案和措施，建立臺賬，限期解決。對短期能解決的要立行立改，需要長期推進(jìn)的要明確時(shí)限、久久為功，確保類似問題不再發(fā)生。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓列入年度民主生活會的重要內(nèi)容，深入查擺存在問題，剖析根源，制定整改清單，逐項(xiàng)整改到位。
（三）規(guī)范提升階段（×月底前完成）。堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，突出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題，針對典型性、普遍性、傾向性問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要把開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合學(xué)校實(shí)際的制度體系，形成長效機(jī)制。
（四）總結(jié)考評階段（×月底前完成）。加強(qiáng)對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的總結(jié)，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)和干部選拔任用的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的進(jìn)行大力表彰；對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評，造成不良影響的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××任組長；黨委常委、×任常務(wù)副組長；其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)委辦公室、學(xué)生處、人事處、教務(wù)處主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室，主任由湯志江同志兼任，負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。各黨總支、支部要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任、各級書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員做到“一崗雙責(zé)”。紀(jì)委辦公室要將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓納入監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題，區(qū)分不同情況，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對搞形式主義、官僚主義的，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）廣泛宣傳引導(dǎo)。宣傳部要豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，用好新媒體平臺，強(qiáng)化宣傳效果。推出一批有深度、有影響的報(bào)道，強(qiáng)化正反典型宣傳，凝聚廣大干部教師思想共識，營造濃厚輿論氛圍。
（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各黨總支、支部要扎實(shí)有效開展整頓工作，出實(shí)招、求實(shí)效，力戒形式主義、官僚主義。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題深入開展督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以嚴(yán)明紀(jì)律和過硬作風(fēng)確保整頓工作取得實(shí)效。
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟九
為深入貫徹落實(shí)8月14日教育系統(tǒng)在影劇院召開作風(fēng)紀(jì)律整頓大會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實(shí)解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，校委決定于2010年8月20日-25日，在全校集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以查找問題、剖析原因、制定對策為主線，努力清除影響發(fā)展的各種思想、作風(fēng)紀(jì)律問題，不斷提高我校教職員工思想素質(zhì)和工作能力，讓廣大教職員工進(jìn)一步認(rèn)清形式、明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)干勁，以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于新學(xué)年的工作，奮力開創(chuàng)教育工作的新局面，推動我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，主要針對教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，突出解決六個(gè)方面的問題：
一是責(zé)任意識不濃，大局意識不強(qiáng)。有的教職工想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，而是站在個(gè)人的部門利益的角度，出現(xiàn)“角色錯位”。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸情緒，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。
二是學(xué)習(xí)意識淡化，進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強(qiáng)，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗(yàn)豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進(jìn)去;有的同志以工作忙、事情多為借口，不愿學(xué)習(xí);有的同志對學(xué)校提供學(xué)習(xí)機(jī)會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn)，對教育教學(xué)、后勤服務(wù)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有的干了多年教育工作、后勤服務(wù)工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多、特色經(jīng)驗(yàn)沒有。
三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、科室的簡單分工，而對一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機(jī)，被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義;有的教職工，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長時(shí)間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。
五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個(gè)別教師對工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只求做好“事后服務(wù)”，不思主動“服務(wù)于前”，不能把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。
六是紀(jì)律意識淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些老師不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，工作中心浮氣躁，辦事拖拉，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，觀念不創(chuàng)新。因循守舊，墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀。
(一) 活動方式
采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與思想作風(fēng)提高相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，個(gè)人自糾與教研組討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，抓好整改與制定措施相結(jié)合，以達(dá)到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的教育效果。
(二) 方法與步驟
1、 成立思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。制定思想作風(fēng)整頓活動方案;
2、 召開全校思想作風(fēng)整頓活動動員會;
3、 落實(shí)本次活動的學(xué)習(xí)計(jì)劃，查找各科室和每位教職員工存在的突出問題;
4、 學(xué)中查、學(xué)中改。認(rèn)真分析存在問題的成因，研究制定解決措施;
5、 修正和完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，建立崗位職責(zé)，落實(shí)獎懲措施;
6、 扎實(shí)整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓共安排六天時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。
一是學(xué)習(xí)教育階段(8月20日-21日)。8月20日，召開大會進(jìn)行動員部署，組織動員、學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)成局長、張縣長的兩個(gè)講話精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
學(xué)習(xí)要求：學(xué)習(xí)必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。要采取集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二是對照檢查階段(8月22日)。根據(jù)本方案中提出的重點(diǎn)解決的幾個(gè)問題，結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，找到教職員工存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，真正解決問題。
活動要求：要開展批評與自我批評，深挖思想根源，明確整頓方向，落實(shí)整改措施，增強(qiáng)自查自糾的主動性、針對性。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，查找問題要深入細(xì)致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過場。
三是整改階段(8月23日-24日)。各科室和每名教職工，都要根據(jù)查找出來的突出問題，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對性的整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
整改要求：要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問題要透徹，解決問題要徹底;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重點(diǎn)從制度上解決問題。有制度要嚴(yán)格執(zhí)行;制度不嚴(yán)或不完善，要盡快健全和完善;制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的行為。
(一) 健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：賀閆紅;
副組長：張耿田;
成 員：全體中層干部。
領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。
(二) 強(qiáng)化監(jiān)督檢查，取得實(shí)效。學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室要加強(qiáng)對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的問題，督促思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動落到實(shí)處并取得實(shí)效。
關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料及感悟十
元旦春節(jié)期間，省紀(jì)委會同有關(guān)部門組成督查組，對各地落實(shí)中央和省委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況開展了監(jiān)督檢查，查處了一批違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，現(xiàn)對其中6起典型問題通報(bào)如下：
1.平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)收取15萬元資金，多次借加班補(bǔ)貼、公休假補(bǔ)助、電話費(fèi)等名義向干部職工發(fā)放津補(bǔ)貼。平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)察局對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分。
2.慶陽市農(nóng)牧局虛開會議費(fèi)、公款私存等問題。20xx年以來，慶陽市農(nóng)牧局將招待費(fèi)虛開為會議費(fèi)報(bào)銷，公款私存，涉及金額20余萬元。xx市紀(jì)委監(jiān)察局給予市農(nóng)牧局局長趙自元黨內(nèi)警告、行政記過處分，給予副局長高世武行政警告處分。
3.八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司保衛(wèi)部副部長陳國華、監(jiān)察室副主任郭菲違規(guī)使用公車問題。20xx年1月13日晚，陳、郭參加私人宴請時(shí)使用公車。八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委決定，給予陳國華、郭菲黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.中核四零四有限公司物資供應(yīng)中心黨總支書記、副經(jīng)理趙松昌等人違規(guī)公款消費(fèi)問題。20xx年1月14日晚，趙松昌等6人違規(guī)接受下屬單位公款宴請。中核四零四有限公司(黨委)給予趙松昌黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予經(jīng)理黃恩國黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予副經(jīng)理劉厚民、陳海騰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、行政記過處分;給予車隊(duì)支部書記陳、車隊(duì)隊(duì)長張勇黨內(nèi)警告處分、行政警告處分。
5.白銀市檢察院監(jiān)所處副處長沈工作期間參與休閑活動問題。20xx年1月14日下午，沈私自與朋友在茶樓休閑聚會。白銀市紀(jì)委給予沈海云黨內(nèi)警告處分。
6.蘭州市皋蘭縣副縣長張貞祥違規(guī)接受宴請問題。20xx年1月9日晚，張貞祥違規(guī)接受某企業(yè)經(jīng)理宴請。蘭州市紀(jì)委給予張貞祥黨內(nèi)警告處分。
各地各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次全會和十二屆省紀(jì)委三次全會精神，毫不動搖地打好改進(jìn)作風(fēng)這場攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)守已有成果，堅(jiān)決防止反彈，持續(xù)不斷地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要緊密結(jié)合第一批教育實(shí)踐活動的整改和第二批教育實(shí)踐活動的開展，以更大的決心，更有力的舉措，進(jìn)一步把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持率先垂范，引領(lǐng)帶動，做出榜樣，使正能量一級一級傳遞下去。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要狠抓監(jiān)督檢查，“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外，絕不姑息遷就，使中央八項(xiàng)規(guī)定真正成為“鐵八條”。
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