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    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-06-18 作者:JQ文豪

    實施方案是為了更好地達到預(yù)期效果,制定的有條不紊的工作計劃。您可以參考下面給出的實施方案范文,了解實施過程中需要注意的事項和技巧。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    為貫徹落實自治區(qū)教育廳和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(試行)》等相關(guān)文件精神,切實做好我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作,促進我鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,提升義務(wù)教育質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定此實施方案:

    一、指導(dǎo)思想。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面實施素質(zhì)教育,提升義務(wù)教育質(zhì)量,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)。以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高義務(wù)教育辦學(xué)效益為重點。結(jié)合強化教師隊伍建設(shè)、深化課程改革、構(gòu)建和諧校園、落實農(nóng)村義務(wù)教育保障機制、農(nóng)村校舍改造工程、教學(xué)點調(diào)整以及實施農(nóng)村遠程教育工程等工作,集中力量、集中時間、分步實施我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè),努力辦好人民滿意的教育。

    二、實施原則。

    1、堅持科學(xué)規(guī)劃,分步實施的原則。落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,科學(xué)規(guī)劃,分類推進。分步實施,全面推進實施素質(zhì)教育。

    2、堅持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。堅持統(tǒng)籌教育規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注薄弱學(xué)校,努力促進教育均衡發(fā)展。

    3、堅持軟硬件兼顧,全面建設(shè)的原則。既注重基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備等辦學(xué)條件的改善,又要注重師資隊伍、管理水平、校園文化,教育教學(xué)質(zhì)量等方面的建設(shè)。

    4、堅持突出重點,注重效益的原則。堅持以實現(xiàn)教育均衡發(fā)展、實施素質(zhì)教育為導(dǎo)向,全面貫徹落實黨的教育方針,集中人力、財力、物力,實行辦學(xué)效益的最大化。

    三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

    為確保義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)工作目標(biāo)的按期實現(xiàn),教育黨總支成立了義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:***(鄉(xiāng)黨委委員、中學(xué)黨支部書記)副組長:*****(中學(xué)校長)組員:***(中心小學(xué)校長)。

    ******(中心小學(xué)黨支部書記)******(一村小學(xué)校長)******(五村小學(xué)校長)******(九村小學(xué)校長)。

    領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨支部辦公室。

    辦公室主任:******成員:******(鄉(xiāng)級a1指標(biāo)負責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a2指標(biāo)負責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a3指標(biāo)負責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a4指標(biāo)負責(zé)人)。

    四、目標(biāo)和任務(wù)(一)總體建設(shè)目標(biāo)。

    根據(jù)我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)規(guī)劃、中小學(xué)校舍規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、專用教室技術(shù)裝備建設(shè)規(guī)劃、教育教學(xué)改革發(fā)展與管理規(guī)劃,到2016年完成全鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)。按照《辦學(xué)標(biāo)準》要求推進標(biāo)準化建設(shè),全鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校基本達到布局合理、校園內(nèi)功能完善、教育教學(xué)技術(shù)裝備基本達標(biāo)、生活服務(wù)設(shè)施滿足師生需求、信息化建設(shè)和校園文化建設(shè)進一步推進,教師隊伍結(jié)構(gòu)合理,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升;基本達到城鄉(xiāng)間、校際間的均衡發(fā)展,為高水平、高質(zhì)量普及義務(wù)教育,實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (二)年度建設(shè)目標(biāo)。

    2013年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)學(xué)校2所(中心小學(xué),中學(xué))2014年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)學(xué)校1所(1村小學(xué))。2015年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)學(xué)校1所(5村小學(xué))。2016年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)學(xué)校1所(9村小學(xué))。

    (三)主要任務(wù)。

    義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)包括學(xué)校建設(shè)標(biāo)準化、教學(xué)裝備現(xiàn)代化、教師隊伍專業(yè)化、學(xué)校管理規(guī)范化、教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化等方面內(nèi)容。實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè),要認真地從這幾個方面開展工作。

    1、學(xué)校建設(shè)標(biāo)準化。

    學(xué)校建設(shè)標(biāo)準化包括學(xué)校布局調(diào)整、農(nóng)村初中校舍改造、農(nóng)村雙語寄宿制學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等一系列工程。學(xué)校建設(shè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)模達到國家頒布的《城市普通中小學(xué)校校舍建設(shè)標(biāo)準》(建標(biāo)[2002]102號)、《農(nóng)村普通中小學(xué)校建設(shè)標(biāo)準》(建標(biāo)?2008?159號)中規(guī)定的相應(yīng)的校舍建設(shè)標(biāo)準。學(xué)校建設(shè)應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,應(yīng)貫徹安全、適用、經(jīng)濟、美觀的方針政策,校舍建筑應(yīng)符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的要求,規(guī)劃建設(shè)環(huán)保、衛(wèi)生、節(jié)能型校園學(xué)校。

    2、教學(xué)裝備現(xiàn)代化。

    學(xué)校裝備一般包括常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備、學(xué)科專用教學(xué)設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備和學(xué)校辦公、生活設(shè)備。配備時要充分考慮設(shè)備的功能、特點、更新周期和利用效率等因素。不具備規(guī)模辦學(xué)的農(nóng)村學(xué)校按照有關(guān)標(biāo)準的基本要求配備各種裝備。

    學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備配置基本滿足實際需要,達到或超過《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(試行)》(新教基[2010]35號)。

    實驗室建設(shè)和管理嚴格執(zhí)行教育部《中小學(xué)實驗室規(guī)程》(教基二【2009】11號)。

    按照《關(guān)于加強中小學(xué)遠程教育工作的意見》(新政辦發(fā)[2009]115號)、《新疆維吾爾自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)和“十二五”規(guī)劃的要求和發(fā)展目標(biāo),配備學(xué)校信息化設(shè)備。

    3、教師隊伍專業(yè)化。

    教師隊伍專業(yè)化建設(shè),以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的合理配置為目標(biāo),從制度保障入手,改善師資隊伍結(jié)構(gòu);以教育現(xiàn)代化為目標(biāo),以適應(yīng)素質(zhì)教育為基本要求,管理和建設(shè)師資隊伍;從強化教師培養(yǎng)、培訓(xùn)入手,提高師資隊伍的整體水平。要大力開展教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、雙語教師培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、校長掛職培訓(xùn)、新任教師崗前培訓(xùn)。全面教師隊伍整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展。

    4、學(xué)校管理規(guī)范化。

    學(xué)校管理要結(jié)合我鄉(xiāng)的“規(guī)范化學(xué)校”創(chuàng)建工作,進一步加強和完善學(xué)校的制度建設(shè),不斷提高管理水平,建立行之有效的管理評價體系,積極探索科學(xué)先進的管理方式,強化安全管理,嚴格學(xué)校的教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理,做到人員落實、職責(zé)落實、考核落實、獎懲落實,逐步形成規(guī)范有序、民主科學(xué),勇于創(chuàng)新的管理特色。不斷規(guī)范辦學(xué)行為,構(gòu)建和諧校園。

    5、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

    深化素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革,堅持以人為本,面向全體學(xué)生,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。積極建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系,改進教育教學(xué)評價方式方法,不斷提高義務(wù)教育學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

    繼續(xù)深化新課程改革。保證各學(xué)校必須開設(shè)國家教育部規(guī)定的全部課程,并注重地方校本課程的研發(fā)。每年2-3次開展教學(xué)交流活動,建立邊遠學(xué)校幫扶制度和“送課下鄉(xiāng)”、開展“優(yōu)質(zhì)課比賽”制度,確保每學(xué)期不少于1次選派優(yōu)秀教師到薄弱校上公開課、示范課,開展教學(xué)互助。針對優(yōu)、中、差不同教學(xué)水平的學(xué)校開展“蹲點計劃”,達到“以點帶面,引領(lǐng)提高”的目的。充分探索新課程改革對教育教學(xué)質(zhì)量的評價方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    全面實施素質(zhì)教育。充分發(fā)揮學(xué)校實施素質(zhì)教育的主體作用,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會能力為重點,把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育活動的各個環(huán)節(jié);堅持“健康第一”,落實國家學(xué)校體育衛(wèi)生標(biāo)準和學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準,注重學(xué)生心理健康教育,增強學(xué)生體質(zhì);堅持育人為本、德育為先,加強和改進青少年思想道德教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;認真辦好家長學(xué)校,實施家庭素質(zhì)教育。

    發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源學(xué)校的輻射作用。以優(yōu)質(zhì)資源校為中心,吸納周邊其它中小學(xué)和薄弱學(xué)校,以“教學(xué)工作示范學(xué)校”為榜樣,以教研協(xié)作體為依托,實行“教學(xué)工作示范學(xué)校”內(nèi)設(shè)施資源、師資資源、課程資源等共享運行。健全“捆綁交流”機制,全面提升義務(wù)教育階段學(xué)校整體辦學(xué)水平。

    6、落實辦學(xué)經(jīng)費,加強財務(wù)管理。

    各學(xué)校要積極爭取各級部門支持,多方籌措資金,把資金投入到義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)中去。學(xué)校財政預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費和家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費按規(guī)定標(biāo)準得到落實。建立校舍維修改造資金保障的長效機制。加強學(xué)校賬務(wù)管理,嚴格按照預(yù)算管理各項支出,進一步規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)各項經(jīng)費開支范圍,細化相關(guān)支出標(biāo)準,確保按規(guī)定標(biāo)準合理使用教育經(jīng)費。學(xué)校資產(chǎn)管理責(zé)任人明確,檔案、賬目齊全,賬物相符,沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

    五、時間安排。

    標(biāo)準化學(xué)校建設(shè),1-2月由教育黨總支摸底調(diào)查,制定方案,3月召開會議下發(fā)實施方案,4-5月指導(dǎo)檢查,9月下旬召開觀摩會;11月評估驗收。

    六、工作要求。

    1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)時間緊,任務(wù)重。各學(xué)校要高度重視義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè),要充分認識到開展義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)和評估工作的重要性和緊迫性。要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級部門取得聯(lián)系,將學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的布局、規(guī)劃之中。各學(xué)校也要制定出各自的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)實施方案,上報教育黨總支辦公室。

    2、加強檢查指導(dǎo)。各學(xué)校要根據(jù)各自的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)時限,經(jīng)常性地開展檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、及時解決。確保按照《疏勒縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)規(guī)劃表》完成建設(shè)任務(wù)。

    3、接受督導(dǎo)檢查。各學(xué)校要積極接受各級部門的督導(dǎo)檢查。各學(xué)校對存在問題要及時進行整改,以期待順利完成義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)任務(wù)。

    ******。

    2012年3月29日。

    ******創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校。

    ******教育黨總支。

    2012年3月29日。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    (試行)。

    為認真落實全面從嚴治黨的要求,進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,切實鞏固基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,經(jīng)第三小學(xué)黨支部支委研究決定,特制定如下實施方案:

    一、總體要求。

    黨支部標(biāo)準化建設(shè)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài),堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,以黨支部工作標(biāo)準化促進學(xué)校黨支部組織建設(shè)規(guī)范化,以組織建設(shè)規(guī)范化帶動學(xué)校黨建工作規(guī)范化,從而推動黨建科學(xué)化水平全面提升。

    二、基本原則。

    開展基層黨組織標(biāo)準化建設(shè),要遵循以下基本原則:

    1.堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。認真落實中央及自治區(qū)、市、旗委、教育局黨委部署要求,結(jié)合我校實際,分類分層次提出具體標(biāo)準。2.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,及時學(xué)習(xí)先進黨組織開展標(biāo)準化建設(shè)經(jīng)驗做法。同時要強化問題意識,找準開展我校黨支部組織標(biāo)準化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),有針對性地加強指導(dǎo)。

    3.堅持自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵全體黨員立足自身實際,對照標(biāo)準查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達標(biāo)升級。

    4.堅持創(chuàng)爭達標(biāo)與推進工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把標(biāo)準化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等日常工作有機結(jié)合起來,以標(biāo)準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。

    5.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機制,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成黨組織標(biāo)準化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

    三、目標(biāo)任務(wù)。

    通過開展基層黨組織標(biāo)準化建設(shè),著力強化基層黨組織政治功能,落實服務(wù)功能,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。

    1.推進組織體系設(shè)置標(biāo)準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

    2.推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準化。以增強班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別做到工作導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子成員責(zé)任明確。

    3.推進黨員教育管理標(biāo)準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴格發(fā)展黨員,注重運用信息化手段,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。

    4.推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準化。以增強黨組織生機活力為著力點,建立“黨員活動日”制度,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。5.推進工作載體建設(shè)標(biāo)準化。以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員教職工普遍歡迎,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)。

    教學(xué)。

    服務(wù)學(xué)生服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

    6.推進活動場所建設(shè)標(biāo)準化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準,硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。

    7.推進工作運行機制標(biāo)準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。

    8.推進基本工作保障標(biāo)準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

    基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求,力爭經(jīng)過3年努力,使第三小學(xué)黨支部黨組織全面達到標(biāo)準化建設(shè)要求。

    三、實施步驟。

    結(jié)合實際制定標(biāo)準化建設(shè)實施方案,進一步細化具體標(biāo)準、工作任務(wù)和推進措施。召開會議,進行動員部署,力爭4月20日前完成。

    2.全面摸底自查。

    對照相應(yīng)標(biāo)準,廣泛開展自查,切實摸清底數(shù),逐級建立標(biāo)準化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織的臺賬,登記造冊。摸底自查工作在2017年4月底前全部完成。

    3.對照標(biāo)準創(chuàng)爭。

    采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)。爭創(chuàng)基層黨建標(biāo)準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合,開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,鞏固成果,不斷深化提升,爭當(dāng)先進優(yōu)秀。

    4.進行考核驗收。

    本著定量與定性相結(jié)合的原則,隨時接受上級黨組織的考核驗收,按照黨組織隸屬關(guān)系,堅持分級負責(zé),采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展。

    四、有關(guān)要求1.加強領(lǐng)導(dǎo)。成立推進基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長,支委擔(dān)任委員。加強調(diào)研指導(dǎo),及時幫助解決問題。建立支委成員聯(lián)系黨小組制度。

    2.強化導(dǎo)向。要對照創(chuàng)爭標(biāo)準,深入查找工作短板,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,加大督促檢查和跟蹤落實力度,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。

    3.強化宣傳。要加強對標(biāo)準化建設(shè)工作的調(diào)查研究,從實際出發(fā),區(qū)分情況、分類施策、精準指導(dǎo)。要注重培育、宣傳基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體,大力宣傳標(biāo)準化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

    4.強化實效。要緊密聯(lián)系工作實際,把開展基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結(jié)合起來,同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結(jié)合起來,同落實年度黨建工作任務(wù)結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)取得實效。要注重建立長效機制,對標(biāo)準化建設(shè)推進中取得的經(jīng)驗做法要及時總結(jié),以制度形式固化下來,不斷提升黨組織標(biāo)準化建設(shè)水平。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    2020年4月19日。

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    采油三大隊。

    2020年4月19日。

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    采油三大隊。

    為了進一步提高班組建設(shè)的質(zhì)量和水平,增強班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,同時根據(jù)采油廠要求,我采油三大隊決定今年深入開展標(biāo)準化建設(shè),結(jié)合采油廠重點工作要求,特制定本標(biāo)準化建設(shè)實施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    圍繞“黨建文化管理”工程,以精細管理理論為指導(dǎo),以采油廠標(biāo)準體系為藍本,以大隊標(biāo)準為補充,搭建大隊標(biāo)準體系,進一步落實生產(chǎn)責(zé)任制,健全管理制度,強化教育,加強現(xiàn)場管理,完善安全考核,全面提升工作水平。

    二、工作目標(biāo)。

    為更好地推動“標(biāo)準化建設(shè)”活動的深入開展,落實各項相關(guān)管理制度,我大隊將成立“標(biāo)準化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:肖延軍。

    成員:鄭峰、劉小梅、王志杰、馮世軍、李濤、劉文平、白。

    2020年4月19日。

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    陽、丁杰、李東亮、張延明、孫強、董成、孫博。

    四、職能劃分。

    (一)王志杰、馮世軍、李濤、劉文平、白陽、丁杰、李東亮、張延明、孫強、董成負責(zé)大隊操作崗位工作標(biāo)準的收集與整理。

    (二)鄭峰負責(zé)操作崗位工作標(biāo)準的匯總,修訂及上報工作。孫博負責(zé)組織宣貫、落實勘探開發(fā)科及研究所有關(guān)技術(shù)管理方面的標(biāo)準,以及單井計量、罐存折算、抽泵聯(lián)掛考核等標(biāo)準。

    (三)韓冰潔負責(zé)上級單位人力資源管理、考勤考核、計生等工作制度的接收、傳達與執(zhí)行,配合開展四定工作,執(zhí)行大隊績效考核制度等。

    (四)程紅英負責(zé)四級核算及全面預(yù)算工作,執(zhí)行上級單位下達的成本管控及全面預(yù)算相關(guān)標(biāo)準,按照成本運行情況及目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準,制定大隊考核辦法。

    (五)鄭峰負責(zé)宣傳、落實我廠安全、環(huán)保等標(biāo)準,組織實施大隊的標(biāo)準化班組建設(shè)、hse建設(shè)等。

    (六)劉曉梅負責(zé)宣傳、落實七里村采油廠設(shè)備管理方面各項標(biāo)準,以及大隊6s建設(shè)。

    (七)李志敏負責(zé)宣傳、落實廠生產(chǎn)科、保衛(wèi)科的各項標(biāo)準,并根據(jù)大隊石油管護要求,制定巡查標(biāo)準。

    (八)曹旭東負責(zé)宣貫、落實黨建工作相關(guān)標(biāo)準,并負責(zé)本次標(biāo)準化管理建設(shè)的宣傳報道工作。

    2020年4月19日。

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    五、時間進度安排(一)采油廠標(biāo)準宣貫落實1.采油廠標(biāo)準收集(3月31日前)。

    各專業(yè)口積極與采油廠對口單位對接,收集采油廠發(fā)布的各專業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準,并于3月底前將標(biāo)準名稱以書面形式報于技術(shù)組。

    2.制定宣貫計劃(4月1日—4月10日)。

    由技術(shù)組根據(jù)標(biāo)準化的整體進度和各區(qū)隊對接,制定年度標(biāo)準宣貫計劃。

    3.進行宣貫(4月11日—5月31日)。

    各區(qū)隊?wèi)?yīng)按照宣貫計劃認真組織相關(guān)人員進行宣貫,做好簽到表和圖片資料歸檔。

    4.標(biāo)準實施(6月1日—10月31日)。

    各區(qū)隊?wèi)?yīng)嚴格按照標(biāo)準要求落實,及時反饋實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

    5.

    總結(jié)。

    評價(11月1日—11月30日)。

    各區(qū)隊對本區(qū)隊的標(biāo)準進行適用性評價,對不符合實際的條款,提出修改意見、建議,由技術(shù)組進行匯總整理、歸檔。

    (二)大隊標(biāo)準制定。

    1.調(diào)研收集資料(4月1日----4月30日)。

    2020年4月19日。

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    各區(qū)隊按照各自的標(biāo)準化建設(shè)職責(zé),針對任務(wù)和本區(qū)隊關(guān)鍵工作進行深入調(diào)研,收集整理相關(guān)資料,提出本區(qū)隊擬制定的大隊標(biāo)準名稱并上報技術(shù)組。

    2.起草標(biāo)準初稿(5月1日----6月30日)。

    按照大隊標(biāo)準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達的新訂標(biāo)準任務(wù),參考公司、采油廠相關(guān)標(biāo)準,結(jié)合本大隊實際,按期完成大隊級標(biāo)準初稿。

    3.討論修改完善(7月1日----7月31日)。

    組織相關(guān)人員就標(biāo)準初稿進行討論,廣泛征求意見,論證完善標(biāo)準初稿。

    4.試行(8月1日----10月31日)。

    對修改完善的標(biāo)準試行三個月,以實踐來檢驗標(biāo)準的適用性和可操作性,不斷總結(jié)完善標(biāo)準條款。

    1.選點(7月1日----7月31日)。

    根據(jù)我大隊管理現(xiàn)狀,優(yōu)先選擇基礎(chǔ)條件好區(qū)隊作為標(biāo)準化管理示范點。

    2.示范點建設(shè)(8月1日----10月31日)。

    2020年4月19日。

    文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請聯(lián)系改正。

    根據(jù)采油廠及大隊有關(guān)標(biāo)準,按層次逐級進行制度搭建,并實施落實,從實際執(zhí)行情況出發(fā)對制度和管理進行調(diào)整,不斷完善示范點建設(shè)。

    3.組織對標(biāo)交流(11月1日----11月30日)。

    以示范點為標(biāo)桿,組織相關(guān)區(qū)隊對標(biāo)學(xué)習(xí),以點帶面,全面推廣管理經(jīng)驗和方法,加快推進大隊標(biāo)準化建設(shè)。

    五、措施要求。

    各區(qū)隊、班組區(qū)隊長、班組長為本區(qū)隊、班組標(biāo)準化建設(shè)第一責(zé)任人,要認真組織制定本區(qū)隊、班組的標(biāo)準化建設(shè)方案,劃分責(zé)任,落實任務(wù),制定時間節(jié)點要求,抓好方案落實。

    2020年4月19日。

    文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請聯(lián)系改正。

    采油三大隊。

    2020年4月19日。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    好的班級文化環(huán)境對師生良好的心理行為定勢的形成,對青少年的健康成長、良好品德的形成具有重要的.熏陶作用。為了使班級有特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性,關(guān)注孩子的全面健康成長、長遠發(fā)展,要大力加強班級文化建設(shè)。所以,我針對這樣的情況制定了我們?nèi)昙壍陌嗉壩幕ㄔO(shè)實施方案:

    (1)主題力求突出。

    (2)設(shè)計力求創(chuàng)新。挖掘班級內(nèi)涵,突出個性,形成班級特色。

    (3)內(nèi)容力求豐富。結(jié)合班級的情況,全面進行文化熏陶和滲透。

    班風(fēng):守紀團結(jié)勤學(xué)和諧。

    班訓(xùn):在快樂中成長在耕耘中收獲。

    班主任寄語:只要肯努力,一切皆有可能。

    班級公約:

    學(xué)風(fēng)嚴謹奮勇拼搏。

    優(yōu)雅大方文明守信。

    心胸寬廣表里如一。

    尊師愛友團結(jié)互助。

    自立自強知恩圖報。

    1、建立健全網(wǎng)絡(luò)。

    以學(xué)生為主體,以晨午讀、班隊活動、班級文化課、課外活動為陣地,以課堂為依托,以感染鼓勵為途徑,以學(xué)生自學(xué)、自做、自比、自律、自評、自樂、為活動軌跡的工作思路。

    2、發(fā)揮主導(dǎo)作用。

    結(jié)合“班級評比欄”和學(xué)校文明班級評比活動,實行每天一小結(jié),一周一評比,量化達標(biāo)的學(xué)生得到一顆星貼在“評比欄”上,每月再評出“月明星”發(fā)獎狀,并花兒朵朵上張貼表揚。

    在班級特色建設(shè)中,我特別注意把握“感染、鼓勵”的遞進性、過程性,結(jié)合活動精心設(shè)計,尋找了七個“特別負責(zé)”獎。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    一、指導(dǎo)思想:

    班級文化是指班級在學(xué)習(xí)、生活中所形成的具有一定思想內(nèi)涵和文化特征的班級形象和思想行為方式,它貫穿于班級的教室等各個場合和學(xué)生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳承、一種行為方式,它自覺或不自覺的通過一定的形式融合到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面,形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣,潛移默化的影響著學(xué)生的行為。而且,班級文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),搞好班級文化建設(shè),對于營造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,促進學(xué)生的身心發(fā)展具有重要的作用。

    二、總體要求。

    1、精心策劃,讓教室內(nèi)的每一塊墻壁、每一個角落都具有教育作用,彰顯班級特色,讓師生感覺“舒心”、“愉悅”。

    2、充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性,讓學(xué)生用自己的智慧和雙手來布置教室,使學(xué)生在建設(shè)班級文化中受到鍛煉,受到教育。

    3、為了將學(xué)校的特色體現(xiàn)在班級文化中,本次班級文化建設(shè)應(yīng)將校園文化滲透入班級文化建設(shè)之中。

    三、布置對象。

    各班教室。

    四、實施原則。

    個性化人文化情感化特色化。

    五、評比領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:

    副組長:

    成員:

    六、具體要求。

    1、教室物品布置:

    (1)地面整潔,桌凳排列整齊有序。

    (2)講臺上無雜物,無積灰。

    (3)門沿、窗沿、標(biāo)牌,綠化盆栽等無積灰。

    (4)衛(wèi)生角內(nèi)衛(wèi)生潔具擺放合乎要求。

    (5)制度、表格、獎狀(獎牌)等懸掛張貼規(guī)范、美觀。

    2、教室環(huán)境布置(三大塊):

    (一)文化墻要求:

    突出主題,有創(chuàng)新,有個性,有自己的班級文化特色,最主要有文化內(nèi)涵,讓每一面墻都會“說話”,已起到它的教育功能。在評比期間,由老師或?qū)W生代表進行解說,讓大家更深層次地了解各班的設(shè)計內(nèi)涵。

    (二)黑板報要求:

    內(nèi)容豐富,字畫優(yōu)美,有主題,符合本班學(xué)生的認知特點并能及時更換黑板報內(nèi)容(一、二年級每兩周更換一次,三至六年級每周更換一次)。

    (三)圖書角。

    要求:圖書數(shù)量不少于30本,圖書擺放整齊,美觀。有班級圖書花名冊和借閱登記表,并設(shè)有專門管理員管理。

    班級文化是指班級成員在班主任的引導(dǎo)下朝著班級目標(biāo)邁進過。

    程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,主題包括:

    1、精神文化(班級文化的核心),如班級目標(biāo)、班級輿論、班級道德、人際關(guān)系和班級風(fēng)氣等。

    2、制度文化(班級規(guī)章制度),如一日常規(guī),課堂常規(guī)及各種獎懲制度等。

    3、物質(zhì)文化(屬于班級文化硬件),如張貼各種名人名言,懸掛國旗及班訓(xùn)、班徽、黑板報、隊角、圖書角、綜合活動版塊等教室內(nèi)環(huán)境的布置。

    4、行為文化,參與班級集體活動,學(xué)校活動所表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。

    班級文化主要體現(xiàn)在以下幾點:愛國主義精神、集體主義觀念(團隊精神)、紀律意識、文明禮儀、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、環(huán)境衛(wèi)生等。

    八、具體實施內(nèi)容(1、2工程)。

    1、圍繞一種精神(班訓(xùn)、班風(fēng)、班徽)。

    根據(jù)本班學(xué)生年齡、認知特點,個性、興趣、愛好等方面的特點確定班級的特色,制定特色班級創(chuàng)建計劃。在此基礎(chǔ)上,制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的班訓(xùn)、班風(fēng)口號,讓它無形地賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁兒。

    2、開展兩種活動。

    (1)班訓(xùn)、班名的設(shè)計,全體隊員討論,制定出適合本班的,深受大家喜愛的名字,要有深刻內(nèi)涵,并根據(jù)班名設(shè)計班徽。

    (2)科普園地、衛(wèi)生角、圖書角、知識角、等爭星的布置。

    (3)張貼班級公約、課程表、作息時間及班內(nèi)各項工作安排表等內(nèi)容。

    (4)各班級的綜合特色版塊,可依照本班成員的特色及興趣增設(shè)。

    例如張貼名言、警句可以激勵學(xué)生不斷求知、進取,利用黑板報這一陣地可對學(xué)生起到潛移默化的教育作用,注重學(xué)生責(zé)任感的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生發(fā)揮主人翁精神,教育學(xué)生以班級為家,積極主動的布置并維護清新整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的文化氛圍。

    第二、班級動態(tài)文化教育:

    (1)班委會實行民主管理、定期召開小干部例會,積極參加學(xué)校組織的各項活動。鼓勵學(xué)生多參加社會實踐活動,活躍班級氛圍,促進學(xué)生全面發(fā)展。

    (2)開展具有班級文化特色的主題班隊會(文化建設(shè)——塑造班級靈魂,主題教育——創(chuàng)建精神家園,活動體驗——探索自我教育),每學(xué)期開學(xué)初,進行“班級規(guī)范我來定”主題班會,制定本班的班級公約。

    (3)根據(jù)班級實際情況開展活動。

    如經(jīng)典誦讀、優(yōu)美小故事、名言警句、每日一詩等并積累成冊,形成一份具有班級文化特色的作品集。

    九、評比獎勵:

    對各教室布置進行量化評比。本次評比按年級評比,獎勵每個年級第一名,(第一名在班務(wù)考核中加分)不合格的班級提出批評并限期整改,直至達標(biāo)。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    “特色班級”文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分。是優(yōu)化育人環(huán)境的需要,也是全面提高教育質(zhì)量的需要,班級是校園里的.有機個體,班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),直接影響著校園整體文化建設(shè)。根據(jù)《坦洲鎮(zhèn)中小學(xué)校特色班級文化建設(shè)評比方案》,特制定本實施方案。

    1、抓特色,出亮點。突現(xiàn)班主任治學(xué)風(fēng)格,凝聚班群眾團隊意識。

    2、透過優(yōu)化班級特色環(huán)境,提升班級物質(zhì)文化,實此刻環(huán)境中教育人、培養(yǎng)人、熏陶人。

    3、透過開展特色主題活動,提升班級精神文化,在活動中提升凝聚力,打造奮發(fā)向上、團結(jié)拼搏的精神。

    4、透過對班級特色文化的建設(shè),全面推動德育工作的開展,最終能夠為學(xué)生的健康成長和學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)。

    班主任根據(jù)本班特點,確定選題資料。但原則上就應(yīng)選取。

    操作性強、展示效果佳、并能靜態(tài)呈現(xiàn)和學(xué)生動態(tài)參與的選題。

    1、班級要有潔、齊、美、趣的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    2、教室布置雅致有特色,有與主題相符的文化園地和體現(xiàn)班級精神的字畫等。

    1、班級有、公約,班級實現(xiàn)自主管理。

    2、有具體、切實可行的個人目標(biāo)和班級目標(biāo)。

    3、有特色鮮明的班級文化標(biāo)志(如班訓(xùn)、班歌等)。

    4、班級開展由學(xué)生自己組織的與主題相符的豐富多彩的活動。

    5、班會主題鮮明,且富有成效。

    1、班級有文本檔案,如班級、學(xué)生作品、活動圖片、評比記錄等。

    2、班級師生電子郵箱等。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    一、指導(dǎo)思想。

    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實施素質(zhì)教育為核心,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求,適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求,適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,推進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

    二、工作原則。

    (一)基本原則。

    1、入學(xué)率和鞏固率均達100%。

    2、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。

    (二)學(xué)校管理。

    建立科學(xué)合理的管理機構(gòu),健全管理制度,建立長校的校舍維修機制,科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備,嚴格設(shè)施標(biāo)準化管理,細化安全管理、德育管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責(zé)落實、考核落實、獎懲落實,逐步形成規(guī)范有序、民主科學(xué)、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風(fēng)正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治校”作為管理目標(biāo)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,加強校園文化建設(shè),加強班級文化建設(shè),堅持開展行之有效的教科研活動,營造學(xué)校人文特色和環(huán)境,要重視和落實校本研訓(xùn)工作;要切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識,制定有效措施,建立完善機制,科學(xué)規(guī)劃,逐步實施,為教師的終身學(xué)習(xí)、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)、隊伍建設(shè)。

    加強教師隊伍的管理,嚴格考勤制度,加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,加大教師遠程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核,健全管理制度,獎懲考核合理,激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì);把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點,加強師德教育,開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練,培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師,使教師整體素質(zhì)明顯提高。

    (四)、教學(xué)管理。

    (五)、音、體、美。

    開足開全所有課程,按規(guī)定開展好音樂、美術(shù)、體育課程。成立音、體、美課外活動小組,培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學(xué)生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督;對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    三、建設(shè)目標(biāo)。

    總體目標(biāo):通過積極努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達標(biāo);教師隊伍配備科學(xué)合理,專業(yè)化程度大幅提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭盡早步入省級標(biāo)準學(xué)校的行列。

    具體目標(biāo):一、辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。二、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準化建設(shè)過程中?把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校、實施科學(xué)管理、努力提高管理水平、用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理、促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。?三?教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè),通過師“德師風(fēng)引其正,科研教改促其精,制度改革使期優(yōu)”等措施,優(yōu)化教師隊伍,促進整體素質(zhì)全面提升。通過學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊伍。?四?教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育?堅持“德育為首”嚴格執(zhí)行課程方案,開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程,積極開展教育教學(xué)改革,建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系?促進教育質(zhì)量全面提高。

    四、實施步驟。

    按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工程的意見》部署要求,義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)分三個階段進行:

    第一階段準備階段(2016年11月-2016年12月)。

    1、成立學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與專項小組。

    2、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,吃透標(biāo)準化建設(shè)的內(nèi)涵,制定自評工作制度,實施督導(dǎo)評估目標(biāo)責(zé)任制。

    3、對照標(biāo)準,嚴格自查,摸清底數(shù)。

    第二階段具體實施階段(2017年1月-2017年4月):

    1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),及時上報。

    2、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃,分布實施。

    3、制定進度時間安排表,2017年1-4月針對標(biāo)準自查自評,2011年5-6針對不達標(biāo)的進行整改,2016年7結(jié)合縣標(biāo)準化建設(shè)實施方案,進一步完善標(biāo)準。8月完成上報資料,收集整理義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)的軟件資料,9接受上級部門的檢查并逐步整改。

    第三階段檢查驗收階段(2017年7月—2017年9月):

    針對縣驗收小組的提出的問題,加大整改力度,全身心投入義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)驗收的各項工作,同時,迎接市政府義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學(xué)校自查自評資料,查漏補缺,進一步完善。

    五、保障措施。

    學(xué)校義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)工作的落實,需要學(xué)校科學(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳,建立健全組織機構(gòu),完善學(xué)校管理制度,制定詳盡的實施計劃,確立相應(yīng)的保障體系。

    1、觀念轉(zhuǎn)變,高度重視。

    首先組織學(xué)校教師進行學(xué)習(xí),充分把握義務(wù)教育階段標(biāo)準化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓;其次,在全校進行廣泛地動員與宣傳,深刻理解義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義。

    2、組織保障,明確責(zé)任。

    我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進行任務(wù)分解,動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負責(zé)的責(zé)任心來完成標(biāo)準化建設(shè)的各項任務(wù),在工作中做到分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合,明確要求,并通過本次的標(biāo)準化要求,進一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。

    3、辦學(xué)規(guī)范,充實有效。

    在注重改善辦學(xué)條件、增強學(xué)校“硬實力”的同時,著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”。一是深化課程改革,全面執(zhí)行國家課程方案,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準,開足開齊國家規(guī)定的所有課程,搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫,切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略。建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,加強合作意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮團隊作用,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校內(nèi)部管理。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念,規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實際,創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色,促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革,促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。

    想入手,充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢,改革課程設(shè)置,改革招生考試制度,改革課堂教學(xué),改革評價制度。要切實強化學(xué)校基礎(chǔ)管理工作,建立健全學(xué)校管理制度,實行科學(xué)規(guī)范管理。

    六、組織機構(gòu)與職責(zé)。

    為了確保我校義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工作順利開展,我校成立“義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組”。

    領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單:

    組長:陳忠利。

    副組長:賁建飛周貴民。

    陳友毛洪江。

    組員:翟玉君顧迎春胡春玲。

    趙義夫畢仁杰王亞輝。

    韓加波趙寶龍肖德庫。

    徐艷華。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    各職能科室:

    醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期發(fā)展過程中形成并為廣大干部職工普遍認同和自覺遵循的價值觀念、行為準則、精神理念等,為貫徹黨的十七大會議精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)先進的醫(yī)院文化,凝聚職工力量,樹立醫(yī)院形象,推動我院又好又快發(fā)展,結(jié)合我院實際情況及發(fā)展戰(zhàn)略,制定***人民醫(yī)院文化建設(shè)實施方案。

    一、指導(dǎo)思想和基本原則。

    (一)指導(dǎo)思想。

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真踐行社會主義核心價值觀,牢記“八榮八恥”,大力弘揚“愛、精、勤、美”的醫(yī)院精神,充分發(fā)揮醫(yī)院文化的導(dǎo)向、凝聚和激勵作用,不斷提高我院干部職工的文化素養(yǎng)和道德修養(yǎng),努力構(gòu)建富有醫(yī)院特色的文化體系,為我區(qū)衛(wèi)生文化建設(shè)作出積極的貢獻。

    (二)基本原則。

    1、堅持以人為本。堅持患者健康至上,社會效益第一,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力滿足人民群眾健康需求。尊重勞動,尊重人才,尊重創(chuàng)造,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

    3、進一步完善醫(yī)院制度,寓文化建設(shè)于制度之中,規(guī)范職工行為,提高管理效能;

    6、按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求,構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

    三、實施步驟。

    醫(yī)院文化建設(shè)是一項基礎(chǔ)性和長期性工程,從2012年開始實施,歷時五年,分三個階段進行。

    1、在全院職工中開展醫(yī)院文化及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、普及活動,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使職工認識并認同醫(yī)院文化,提高職工的綜合素質(zhì),激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能,增強職工的忠誠度,形成醫(yī)院的凝聚力,促進個人與醫(yī)院的共同發(fā)展。培訓(xùn)方法可采用:自我學(xué)習(xí)、專題講座、討論交流,會議傳達,演講、文化研討會等。

    -3制工作,緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等中心工作,建立和完善各種規(guī)章制度。突出文化含量,將醫(yī)院文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范及職工手冊,形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化。充分發(fā)揮醫(yī)院文化對行為規(guī)范的主導(dǎo)作用,促進醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升,使醫(yī)院工作更加規(guī)范、更加科學(xué)。

    3、建設(shè)醫(yī)院品牌文化,擴大醫(yī)院社會影響力。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳醫(yī)院的先進典型,用典型推動醫(yī)院文化建設(shè)。以社會需求為導(dǎo)向、患者滿意為標(biāo)準、和諧醫(yī)院為目標(biāo),樹立社會認可的醫(yī)院品牌、科室品牌、專家品牌、服務(wù)品牌等,全面提升醫(yī)院知名度和社會影響力。

    4、定期組織醫(yī)院中層干部和醫(yī)院文化建設(shè)相關(guān)部門人員的培訓(xùn),幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進經(jīng)驗,用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè),不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。

    (三)2014--2015年為醫(yī)院文化深化階段,重點突出精神文化和長效機制建設(shè)。

    1、通過醫(yī)院文化建設(shè)的持續(xù)深入,不斷提煉、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院愿景、管理理念、服務(wù)理念、人才理念、科學(xué)發(fā)展理念等精神文化要求。

    (二)部門分工:

    黨辦、科教信息科負責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),確保醫(yī)院文化建設(shè)的有序開展。

    各科室要通過制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,激活人力資源,積極為職工個人發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境,關(guān)心職工、愛護職工,促進濃厚文化氛圍的形成。

    工會要利用已有的設(shè)施和文體團隊,通過開展各種寓教于樂的活動,提高職工對醫(yī)院精神的認同感,提高職工的技能、文化素質(zhì)。

    團總支要引導(dǎo)青年團員把個人發(fā)展融會到醫(yī)院發(fā)展之中,為實現(xiàn)醫(yī)院與個人共同發(fā)展而努力。

    醫(yī)務(wù)科、護理部等業(yè)務(wù)部門要通過強化質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等工作為專業(yè)技術(shù)人才提供成長機會,不斷推動醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,幫助專業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)人生價值,充實醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。

    后勤服務(wù)中心要做好保障工作,在院容、院貌等形象建設(shè)中發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維,提升醫(yī)院品位。

    五、基本要求。

    -7化建設(shè)主題活動。不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決新問題,推出新典型,確保醫(yī)院文化建設(shè)健康發(fā)展。醫(yī)院將建立表彰獎勵制度,對在醫(yī)院文化建設(shè)中做出突出貢獻、取得明顯成果的科室和個人給予表彰獎勵。

    ***人民醫(yī)院。

    二0一二年九月十日。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié),是展現(xiàn)學(xué)校教育理念,辦學(xué)特色的重要平臺,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的學(xué)校文化,能夠陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。所以,為創(chuàng)立一流的農(nóng)村特色學(xué)校,提高學(xué)校文化品位,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,豐富學(xué)校文化生活,充實學(xué)校生活內(nèi)涵,提升教師人文素質(zhì),推進素質(zhì)教育深入發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究特制定此方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以堅持鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,以教育部、省教育廳有關(guān)大力加強中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)的要求為依據(jù),以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,構(gòu)建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學(xué)校文化體系,為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,全面推動學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的和諧發(fā)展,構(gòu)成能夠充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的學(xué)校文化。

    組長:(校長)。

    副組長:(書記)。

    組員:

    經(jīng)過學(xué)校文化建設(shè),提煉體現(xiàn)時代特征的辦學(xué)育人理念,構(gòu)成學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以構(gòu)成學(xué)校的精神文化;經(jīng)過全員參與,開展各種禮貌創(chuàng)立活動,構(gòu)成學(xué)校的行為文化;經(jīng)過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境,構(gòu)成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化;經(jīng)過修訂、完善各種規(guī)章制度,構(gòu)成學(xué)校的制度文化。

    學(xué)校建設(shè)。

    1、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上墻;在師生中征集校訓(xùn)。校訓(xùn)要貼合學(xué)校的辦學(xué)特色。校訓(xùn)要刻在校門或教學(xué)大樓顯眼的地方。

    2、增設(shè)學(xué)校內(nèi)相關(guān)地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在學(xué)校內(nèi)的樹上掛樹牌,并介紹相關(guān)知識。

    3、抓好學(xué)校的走廊文化建設(shè)。能夠懸掛《三字經(jīng)》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學(xué)生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學(xué)生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學(xué)生受到美的教育,增強學(xué)生的自豪感。

    4、學(xué)校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

    各室建設(shè)。

    1、教室。

    (1)教室門前統(tǒng)一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。

    (2)教室前方貼國旗、國旗兩側(cè)貼校訓(xùn),黑板左側(cè)是“四表”,黑板右側(cè)是新《小學(xué)生日常行為規(guī)范》;教室左右墻是學(xué)校統(tǒng)一布置裝飾的名人名言;教室后方設(shè)置班級小書屋。

    (3)班級的墻面設(shè)計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設(shè)幾個款面:“學(xué)習(xí)園地”(展示學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè))“榮譽時刻”(展示班級、學(xué)生獲獎情景)“星星樂園”(班級學(xué)生在各方面的評比表格)。

    2、教師會議室:按現(xiàn)有教師做好教職工一覽表上墻。

    3、教師辦公室:相關(guān)辦公室制度(如:《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》)上墻。根據(jù)各課組辦公室的特點設(shè)置有關(guān)標(biāo)語。

    4、圖書室:在黑板上方增加一條標(biāo)語,標(biāo)語體現(xiàn)書香學(xué)校的理念。各種管理規(guī)程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設(shè)備。

    5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。

    6、學(xué)生宿舍:培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活用品擺放整齊。

    1、成立學(xué)校少先隊廣播站,進取開展宣傳活動。如學(xué)校廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學(xué)參與,在課外活動時間播放一些優(yōu)美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優(yōu)美的學(xué)校氛圍,提高學(xué)生學(xué)校生活的質(zhì)量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、學(xué)校新聞、學(xué)生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經(jīng)少先隊輔導(dǎo)員檢查簽字才能播出。學(xué)校廣播中午2:00-2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉(xiāng)的歌曲。每周換一次。

    2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現(xiàn)對學(xué)生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或?qū)W生代表發(fā)言。

    3、規(guī)范“兩操一課”,早操要教師與學(xué)生一同做,給學(xué)生做表率、示范。眼保健操教師要放下書本,督促學(xué)生認真做。

    1、開展學(xué)生禮儀教育。

    (1)加強學(xué)生行為規(guī)范教育。學(xué)校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習(xí)慣評比等,加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,使學(xué)生成為一個知事明禮的學(xué)生。

    (2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導(dǎo),及時糾正學(xué)生說臟話等不良習(xí)慣。另一方面各校在使用學(xué)校宣傳標(biāo)語時要使用一些能規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的標(biāo)語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標(biāo)語提醒學(xué)生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規(guī)范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標(biāo)語。在垃圾箱邊上寫上“學(xué)校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學(xué)生所歡迎和理解的標(biāo)語,讓學(xué)生在得到教育的同時感受到真、善、美。

    2、開展各種有益的健康的活動。

    (1)思想性的。如在國慶節(jié)舉行一場愛國演講比賽;每學(xué)期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。

    (2)知識性的。如在每學(xué)期期末開展古詩背誦比賽;數(shù)學(xué)計算比賽;作文比賽等。

    (3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節(jié)開展美術(shù)、書法比賽;在元旦開展學(xué)校小歌手比賽等。

    (4)實踐性的。如在“學(xué)習(xí)雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節(jié)開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。

    3、打造“儒雅、好學(xué)、合作、創(chuàng)新”的教師文化。

    (1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。

    教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規(guī)范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養(yǎng)教師的精神風(fēng)貌。

    (2)開發(fā)校本培訓(xùn),構(gòu)建教師文化。

    (3)開展校本研究,重建教研文化。

    供給機會讓教師走出去學(xué)習(xí),利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐;加強落實中心校教研員和學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學(xué)反思,讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合本事。

    學(xué)校制度規(guī)定了學(xué)校里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規(guī)章、制度、規(guī)定,如《小學(xué)生守則》、《教師職業(yè)道德》、《教師年度考核辦法》、《學(xué)生獎懲規(guī)定》等,制度建設(shè)保證了學(xué)校生活的各個領(lǐng)域活動能有序地進行。

    1、健全各種機構(gòu),完善規(guī)章制度(如:崗位職責(zé)、管理辦法、評價辦法)。

    2、建立健全安全教育制度。在教學(xué)設(shè)施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他團體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

    3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學(xué)校激勵機制;

    4、建立健全教代會制度;

    5、建立學(xué)校公共衛(wèi)生制度。

    學(xué)校制度建設(shè)應(yīng)堅持群眾參與,學(xué)校與師生互動,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)群眾性的要求。有關(guān)學(xué)校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決經(jīng)過。一個制度的構(gòu)成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經(jīng)歷了是非分辯的過程,從這個意義上來說,制度制定的過程和執(zhí)行的過程也是一個文化建設(shè)的過程,對強化育人功能和提高師生執(zhí)行規(guī)章的自覺性有著重要的意義。

    學(xué)校文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,構(gòu)成合力,才能構(gòu)建健康向上的學(xué)校文化特色。

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    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面普及校園安全知識,不斷提升師生安全防范意識和能力,規(guī)范學(xué)校安全管理制度和管理行為,最大限度地消除隱患和減少事故,確保師生生命安全和校園穩(wěn)定,促進教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

    二、活動主題。

    長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。

    三、活動內(nèi)容。

    (一)構(gòu)建校園安全物質(zhì)文化。

    從優(yōu)化校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)入手,嚴格按照《農(nóng)村普通中小學(xué)建設(shè)標(biāo)準》和《汶川地震后重建學(xué)校規(guī)劃建筑設(shè)計導(dǎo)則》規(guī)定,科學(xué)規(guī)劃校園建筑設(shè)施布局,嚴格實行校園功能分區(qū),嚴格進行建筑項目“三同時”審查,確保校園安全設(shè)施“三達標(biāo)”、“三落實”。

    “三達標(biāo)”即:校舍建筑安全達標(biāo)——無地災(zāi)隱患,無危房、危墻、危坎,有校門和圍墻;有符合衛(wèi)生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學(xué)需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務(wù)(門衛(wèi))室,按規(guī)定配備衛(wèi)生室。

    校園設(shè)施設(shè)備安全達標(biāo)——有滿足教育教學(xué)活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材,有合符規(guī)范的消防設(shè)施(滅火器、消防水帶、應(yīng)急燈等)、防雷設(shè)施,有校園報警點等物防設(shè)施,有必要的技防設(shè)備。校園飲用水源、水質(zhì)、供水設(shè)施達標(biāo),校車及駕駛?cè)藛T合符相關(guān)規(guī)定。校園內(nèi)門、窗、講臺、課桌凳、學(xué)生床鋪等完好整潔、美觀。

    校園周邊安全環(huán)境達標(biāo)——臨近公路的校門口有交通警示標(biāo)志、標(biāo)線和標(biāo)牌,周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標(biāo)識,校園周邊200米范圍內(nèi)無營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經(jīng)營站,無亂搭、亂建、亂堆現(xiàn)象,無無證經(jīng)營的小攤點等,環(huán)境潔凈,綠化美化好。

    “三落實”即:校園安全管理人員落實——學(xué)校門衛(wèi)、學(xué)生公寓、學(xué)校食堂食店的專兼職管理人員要落實,要有相應(yīng)的職能職責(zé)要求,有完整的管理制度體系。

    校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄,有季節(jié)性校園安全宣傳標(biāo)語,有校園安全隱患警示標(biāo)志,有班級安全宣傳欄,具有濃厚的安全文化氛圍。

    校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學(xué)光盤,班班有一套學(xué)生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資,做到有計劃和總結(jié),有教案或講義、有知識檢測和考核。

    (二)創(chuàng)建校園安全制度文化。

    結(jié)合學(xué)校實際,不斷修改和完善學(xué)校安全臺帳、安全管理制度和應(yīng)急處置預(yù)案,分解落實學(xué)校安全管理職責(zé),建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。要通過制度的建立健全,落實國家關(guān)于學(xué)校安全管理工作的法律法規(guī);通過制度的建立健全,規(guī)范學(xué)校安全管理行為,提升安全管理水平;通過制度的建立健全,逐步構(gòu)建學(xué)校安全管理科學(xué)體系,建立行之有效的安全管理的長效機制。

    1、建立完善學(xué)校安全隱患臺帳,要按照隱患程度分門別類建立臺帳,跟蹤整改,把握動態(tài),定期排患。

    2、建立和完善學(xué)校行政安全管理制度。包括:學(xué)校安全投入制度、學(xué)校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責(zé)任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環(huán)境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛(wèi)安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛(wèi)生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。

    3、建立和完善學(xué)校教務(wù)方面的安全管理制度。包括:教師教學(xué)安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。

    4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復(fù)過程中拆遷、建立安全管理制度,確保高效高質(zhì)和平安重建。

    5、建立和完善學(xué)校日常安全管理制度。包括:新生報到安全管理制度、學(xué)生缺課登記核查制度、學(xué)校樓道安全管理制度、學(xué)生宿舍安全管理制度、學(xué)生集體活動安全管理制度、學(xué)校用電安全管理制度、學(xué)校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建筑安全管理制度等。

    6、建立和完善校園突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。包括:食物(飲用水)中毒事故應(yīng)急處置預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案、交通事故應(yīng)急處置預(yù)案、治安事故應(yīng)急處置預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案等。預(yù)案要簡明、科學(xué)、實用,并根據(jù)情況在實施中不斷修改完善。

    (三)規(guī)范校園安全行為文化。

    1、規(guī)范安全管理行為。堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓和“誰主管、誰負責(zé)”“誰組織、誰負責(zé)”的安全管理工作原則;堅持把安全工作納入對基層的目標(biāo)考核,實行校園安全管理“一崗雙責(zé)”制和安全事故責(zé)任追究制;嚴格按照廣元市教育局下發(fā)的8種表冊做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度,落實校園安全管理日志;實行校園定期消殺,開展實行校園安全衛(wèi)生評比考核制度;實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府、相關(guān)部門和學(xué)生家長的支持,共同做好校園及周邊的安全管理工作。

    2、規(guī)范安全教育行為。校校有法制副校長或法制輔導(dǎo)員,有安全教育計劃、總結(jié)、光碟和教材,掛圖和宣傳標(biāo)貼,班班有學(xué)校安全教育專(兼)職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育征文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、安全歌謠創(chuàng)作、小手拉大手、安全文明崗、安全宣傳隊、校園小交警等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學(xué)生安全教育,不斷提高安全教育的系統(tǒng)性、針對性和實用性;通過經(jīng)常性的警示教育和安全演練提高學(xué)生防范意識和防范能力。規(guī)范教職工的管理行為和教育行為,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴禁辱罵和歧視差生。

    3、規(guī)范學(xué)生安全行為。通過團委會、學(xué)生會、少先隊等組織,在校內(nèi)設(shè)立文明監(jiān)督崗、課外活動安全崗、安全監(jiān)督員等,充分調(diào)動學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我約束的主觀能動性,通過一系列安全主題教育的開展和管理制度、規(guī)范和管理行為的實施,規(guī)范學(xué)生在課堂上下、校園內(nèi)外的學(xué)習(xí)、生活行為,讓學(xué)生懂得健康平安應(yīng)從細節(jié)做起的道理,懂得遵紀守法,懂得用制度和規(guī)范來約束自己,懂得禮貌與忍讓,懂得與周圍的人和睦相處,不講傷害別人的話,不做傷害別人的事,學(xué)會自我保護,自求平安。

    四、活動時間。

    校園安全文化建設(shè)活動從20開始至年6月結(jié)束,歷時一年半,分三個階段。

    第一階段,從2010年3月至4月底,為安全文化的宣傳發(fā)動階段。各地各校要結(jié)合實際,利用學(xué)校災(zāi)后重建的契機,制定切實可行操作性強的建設(shè)方案,明確職責(zé)和工作目標(biāo)要求。

    第二階段,從2010年4月——2010年4月為全面安全制度文化實施階段要把安全基礎(chǔ)設(shè)施納入災(zāi)后重建一并進行,不斷完善和規(guī)范校園安全管理制度,規(guī)范安全教育教學(xué)行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的安全行為習(xí)慣,增強安全事故防范能力,提升安全管理水平。

    第三階段,從2010年5月——6月底,為校園安全文化建設(shè)總結(jié)階段。全面總結(jié)校園安全文化建設(shè)工作的成效與經(jīng)驗,評比表彰先進學(xué)校、先進縣區(qū)和先進個人。

    五、活動目標(biāo)。

    力爭用一年半的時間,全面建立起規(guī)范化的校園安全管理制度體系,消除校園硬件設(shè)施方面的重大隱患,在學(xué)生中培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣,師生安全意識和防范能力明顯提高,全市學(xué)校安全管理能力和管理水平明顯提高,全市校園安全事故和傷亡人數(shù)明顯下降。

    六、組織保障。

    為加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市教育局成立廣元市校園安全文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    校園文化是學(xué)校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺的重要方面,是展示校長教育理念、學(xué)校特色的重要平臺。學(xué)校校園文化通過班風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)建設(shè)、多種形式的校園文化活動、人文和自然的校園環(huán)境等給學(xué)生以潛移默化的影響。良好的校園文化以鮮明正確的導(dǎo)向指引、鼓舞學(xué)生,以內(nèi)在的力量凝聚、激勵學(xué)生,以獨特的氛圍影響、規(guī)范學(xué)生。大力加強學(xué)校校園文化建設(shè)項目,對于增強德育工作的針對性和實效性,引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀、培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人,具有十分重要的.意義。

    (一)、加強校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)生健康成長營造良好氛圍。各校要通過扎實開展師德教育,建設(shè)熱愛學(xué)生、為人師表、教書育人、鉆研教法、不斷探求的優(yōu)良教風(fēng);加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo),落實好《中小學(xué)生守則》和《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》,建設(shè)勤奮努力、積極向上、認真誠信、充滿興趣、樂于探究的良好學(xué)風(fēng);以創(chuàng)造學(xué)校良好精神環(huán)境培養(yǎng)合格人才為前提,建設(shè)振奮精神、激勵斗志、努力拼搏,傳統(tǒng)優(yōu)良的校風(fēng);通過抓好班級和團隊工作,建設(shè)團結(jié)友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的良好班風(fēng)。

    (二)、重視校園規(guī)劃、硬化、凈化、綠化、美化、文化建設(shè),為學(xué)生健康成長創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。各校要認真貫徹省教育廳《關(guān)于實話義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準建設(shè)的意見》,把校園建成育人的特殊場所,科學(xué)制定規(guī)劃,充分利用校園的每一個角落,創(chuàng)造德育的優(yōu)美環(huán)境。使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。要從本地自然環(huán)境和條件出發(fā),在校園內(nèi)栽花種草,綠化、美化校園,還可以開辟小種植園、小養(yǎng)殖園,使整個校園干凈、整潔、美觀、有序。要對校園人文環(huán)境進行精心設(shè)計,鼓勵學(xué)生積極參與校園環(huán)境的設(shè)計、維護和創(chuàng)造,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,營造出符合學(xué)生身心特點和興趣愛好的教室文化、寢室文化、走廊文化、餐廳文化、廁所文化等。學(xué)校的校訓(xùn)、校歌、校徽、校標(biāo)等設(shè)計要體現(xiàn)學(xué)校特點和教育理念,有條件的學(xué)校要建設(shè)好校史陳列室和共青團、少先隊活動室。要充分利用板報、櫥窗、走廊、墻壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介體現(xiàn)教育理念,如張?zhí)覓旄锩I(lǐng)袖、英雄人物、勞動模范、科學(xué)家、藝術(shù)家等杰出人物的畫像和格言,制作、設(shè)計介紹家鄉(xiāng)自然風(fēng)光風(fēng)土人情、建設(shè)成就的圖片和文字,繪制、創(chuàng)作引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、健康生活、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的卡通人物形象等,特別是鼓勵、展示學(xué)生自己創(chuàng)作的作品,引導(dǎo)學(xué)生從確立遠大志向做起,從增強愛家鄉(xiāng)拓情感做起,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好的思想品德。有條件的學(xué)校要發(fā)揮校園廣播站和校園網(wǎng)絡(luò)的作用,不斷拓展校園文化建設(shè)的渠道和空間。

    (三)、完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),為學(xué)生健康成長提供制度保證。學(xué)校管理制度建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,校園文化是學(xué)校管理制度的升華。各校要認真貫徹省教育廳《關(guān)于加強普通中小學(xué)管理工作的意見》和《貴州省普通中小學(xué)實施素質(zhì)教育評價方案》,建立健全科學(xué)的管理制度,使學(xué)校各項工作有章可循,結(jié)合實際,依法治教、依法治校,科學(xué)管理。

    (四)、組織開展豐富多彩的校園文化活動,為學(xué)生健康成長提供各種平臺。學(xué)校要經(jīng)常組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強的校園文化活動,調(diào)動學(xué)生主動參與的積極性,增強學(xué)校的吸引力,讓學(xué)生在學(xué)校留得住、學(xué)得好、健康快樂地學(xué)習(xí)和生活,最大限度地控制學(xué)生輟學(xué)。各校要充分利用節(jié)假日、紀念日民族傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)計、開展豐富多彩的活動。充分利用入學(xué)畢業(yè)、入隊離隊、入團、成人儀式等有特殊意義的日子,開展主題教育活動。堅持每周一次的升國旗儀式,發(fā)表緊密聯(lián)系學(xué)生實際、內(nèi)容生動具體的國旗下講話。保證學(xué)生每天一小時體育活動,重視課間體育活動,使學(xué)生既放松身心、增強體質(zhì),又增進對同學(xué)、對集體的感情。保證共青團、少先隊每周的活動時間和條件,注重教育教學(xué)活動與團隊活動有機結(jié)合,支持團隊組織發(fā)揮自身優(yōu)勢開展好已有品牌活動,并鼓勵結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式。利用課后組織多種類型活動的興趣小組,每年都應(yīng)組織體育運動會和各種形式的藝術(shù)節(jié),科技節(jié)等活動,積極推廣優(yōu)秀少兒歌曲,開展多種形式的歌曲演唱活動。少數(shù)民族地區(qū)(少數(shù)民族學(xué)生聚集)的學(xué)校還應(yīng)結(jié)合本民族的文化,風(fēng)俗和節(jié)日,開展具有民族特色的校園文化活動。

    (五)、從以下幾個方面構(gòu)建書香校園。

    1、創(chuàng)造學(xué)習(xí)化、人文化的校園閱讀生態(tài)環(huán)境。

    (1)、優(yōu)化校園文化環(huán)境,讓每面墻壁說話,讓每個角落育人。讀書是需要氛圍的,營造良好的讀書氛圍能培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的興趣。

    (2)、教師帶頭讀書,用自身的行動感化學(xué)生;

    (3)、創(chuàng)造讀書環(huán)境,讓學(xué)生愿意讀書;

    (4)、創(chuàng)設(shè)濃郁氛圍,引導(dǎo)學(xué)生喜歡閱讀;

    2、開展豐富多彩的讀書活動,為師生搭建展示成果的平臺。

    (1)、經(jīng)常開展豐富多彩的活動,以激發(fā)興趣,鞏固成果。

    (2)、開展師生共同參與的“五個一活動”(即兩月一次圖書推薦會;每學(xué)期一次讀書知識競賽;每學(xué)期一次讀書心得交流會;每學(xué)期一次詩歌朗誦會;每學(xué)期一次作文競賽)。

    (3)、傳授有效方法。

    3、建立監(jiān)督、激勵機制,打造書香校園。

    (1)、學(xué)校要制定讀書活動工作計劃,定期檢查落實情況,學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校必須組織人員對各班讀書活動開展情況進行全面檢查評價,把各班讀書活動的情況納入班級量化管理和教師業(yè)務(wù)考核。

    (2)、把各個班級開展讀書活動的情況作為學(xué)校文明團隊、文明班級評比重要條件之一。

    (3)、每次活動結(jié)束,對在讀書活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的師生進行表彰,以進一步推動讀書活動持久、深入、生動、活潑地開展。

    (4)、教師的讀書筆記每月由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查一次,把完成情況納入教師量化考核之中。

    (5)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立長期長效機制,形成制度,促進讀書活動健康有序地開展和向縱深持續(xù)發(fā)展。

    (二)、各校要把校園文化建設(shè)納入迎“國檢”的重要內(nèi)容進行開展,力爭xx年年底初見成效,2010年迎“國檢”時成效顯著。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    為進一步豐富法院文化生活,提高干警整體素質(zhì),實現(xiàn)隊伍綜合發(fā)展,打造對外良好形象。院黨組結(jié)合本院實際,研究決定制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,認真研究探索、總結(jié)提煉具有法院特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式。堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,不斷提高法院干警的文化素養(yǎng),健全科學(xué)的管理制度,營造和諧的工作氛圍,塑造文明的整體形象,打造干凈整潔、規(guī)范有序、文明和諧、良性高效的法院環(huán)境。

    二、基本原則。

    1.注重實效。加強法院文化建設(shè),要著力在“和諧、文明、高效”上下功夫。要內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,促進法院工作,提高工作效率,使法院成為全體干警學(xué)習(xí)提高、全面發(fā)展的場所。

    2.全員參與。廣大干警是法院文化建設(shè)的主體,要發(fā)動全體成員積極參與,組織開展多種活動,人人做法院文化建設(shè)的主人。通過法院文化建設(shè),形成輕松上進的工作氛圍,使法院干警積極高效的開展工作。

    3.文化創(chuàng)新。結(jié)合法院工作特點,結(jié)合法院日常工作,突出法院文化特色。既要繼承傳統(tǒng)文化精髓,又要賦予新的時代內(nèi)涵,體現(xiàn)新的時代精神,打造獨具特色的法院文化。

    三、主要內(nèi)容。

    1.創(chuàng)建法院文化理念。法院文化理念是法院文化建設(shè)的精髓,是引領(lǐng)法院干警樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)А?chuàng)建法院文化理念要以法院“執(zhí)法為民,一心為公”的司法理念為根本出發(fā)點,做到既在實際意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用,又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,堅持以人為本的原則,深入學(xué)習(xí)討論,提煉出具有法院特色的學(xué)習(xí)理念、司法理念、廉政理念和創(chuàng)新理念,并對其內(nèi)涵進行深入詮釋,使之成為法院干警認同的基本理念、價值標(biāo)準和行為準則。

    2.完善法院文化設(shè)置。文化設(shè)施是法院文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。要加大對文化設(shè)施的投入,加強文化設(shè)施的建設(shè)。結(jié)合法院實際,把單純的會議室改造成為集學(xué)習(xí)、活動、交流為一體的多功能會議室,完善乒乓球活動室等文化陣地,為法院文化建設(shè)提供更多平臺和載體。

    設(shè)水平。

    4.開展全院文化活動。法院每年要開展2次以上全體干警范圍的文化活動,積極參加上級法院組織的文化活動。今年要合理安排全院乒乓球比賽和書畫攝影展兩項大型文體活動,并選派優(yōu)秀干警作品參加上級法院和市縣組織的文化活動,展現(xiàn)我院干警風(fēng)采,活躍法院文化生活,營造和諧向上的文化氛圍,培養(yǎng)激發(fā)法院干警的團隊意識和進取精神,促進法院干警身心健康,全面發(fā)展。

    5.加強宣傳報道工作。要充分利用宣傳報道和輿論工具來樹立形象,推動工作。通過報紙、電視、電臺和網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時宣傳法院文化建設(shè)情況和工作動態(tài),接受輿論監(jiān)督,贏得社會支持,塑造法院良好形象。

    四.整體要求。

    1.統(tǒng)一思想,提高認識。加強法院文化建設(shè),既是提高法院干警的能力素質(zhì),培養(yǎng)高雅情趣和精神追求的現(xiàn)實要求,更是營造和諧文明的內(nèi)部環(huán)境,不斷增強法院凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要,要在思想上引起高度重視,切實把法院文化建設(shè)擺在重要位置上,與日常工作一起布置,一起落實,力求實效。

    部署,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與的良好局面。

    3.加強考核,認真評比。將法院文化建設(shè)納入到隊伍考評體系中,認真對待。對各庭室在我院和上級法院和單位的文化活動中取得優(yōu)異成績的干警,年中進行表獎。

    4.加強溝通,互相促進。要將我院文化建設(shè)中好的作品和做法及時上報縣委宣傳部和上級法院,與其他單位形成溝通和交流,互相觀摩,互相學(xué)習(xí),互相促進,共同提高。

    朝陽縣人民法院。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,形成共同的文化觀念、價值觀念、生活方面等意識形態(tài),是一個學(xué)校的本質(zhì)、個性、精神面貌集中反映,主要體現(xiàn)在校史、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)工作等方面。

    1、校史建設(shè),以一個版面,或一新的視角來詮釋職大的精神內(nèi)涵,將學(xué)校以小見大,培養(yǎng)人才的精神,以書面材料、視頻的形式,讓更多的學(xué)生對職大有更深的了解,增強他們對學(xué)校的榮譽感和使命感,出版系列的校史作品,建設(shè)好校史陳列室。

    2、教風(fēng)建設(shè),教風(fēng)是教師的道德品質(zhì),文化知識水平,教育理論,技能等素質(zhì)的增合表現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅持把教師的教學(xué)能力和教風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,不斷的提高教學(xué)質(zhì)量。

    3、學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極做好學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)情況,積極加以更新,合理調(diào)整教材,不要總將一本書一樣的講了十幾年,老師未變、講課內(nèi)容也未變。加強學(xué)生的反饋制度,對不良的現(xiàn)象及時加以制止,嚴肅紀律工作。

    校園文化生活以學(xué)生為主體的在學(xué)習(xí)之外開展的各類校園文化活動。良好的校園文化生活對廣大的學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高具有不可估量的作用。

    1、發(fā)揮校園團委、學(xué)生會的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,學(xué)生加大他們的反饋作用,對他們的行為表現(xiàn)進行打分,不合格者應(yīng)當(dāng)撤職讓他們真正為大學(xué)生的我們服務(wù),做到“陳立就列,不行則止”。

    2、精心組織校園文化活動,鼓勵大學(xué)生早晨多做體育鍛煉,精心創(chuàng)建南通職大特色的文化活動,如:籃球比賽、英語演講比賽、十佳歌手比賽,學(xué)校應(yīng)當(dāng)加大投資,讓參加報名的.范圍涉及到學(xué)校的每一個成員,給他們頒發(fā)豐富的獎品。加大對外的宣傳,聯(lián)合高校的精英進行交流合作。

    3、深入開展文明校園文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生創(chuàng)建活動,制定工作規(guī)劃和實施計劃,加大宣傳力度,成立專門負責(zé)實施機構(gòu)。

    以“實踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    1、育人性原則:根據(jù)學(xué)校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在校園文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

    2、整體性原則:校園文化建設(shè)要符合黨和國家的教育方針,圍繞學(xué)校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,校園文化建設(shè)在功能中應(yīng)該是一個統(tǒng)一的整體。

    3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。

    4、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設(shè)要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學(xué)校文化底蘊和辦學(xué)特色。

    從我校實際出發(fā),通過廣大師生員工的共同努力,形成學(xué)校精神催人奮進、管理制度科學(xué)民主、文化生活豐富多彩、校園環(huán)境優(yōu)美舒適,既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學(xué)文化。

    為加強對校園文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)全校校園文化建設(shè)工作。同時明確各部門在校園文化建設(shè)中的工作任務(wù)和工作職責(zé)。各基層單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu),定期研究并開展校園文化建設(shè)工作。同時結(jié)合自身實際,采取切實措施,努力形成具有鮮明特色的文化。要發(fā)揮黨團組織、學(xué)生會和學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的重要作用,充分調(diào)動師生員工參與校園文化建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

    校園文化建設(shè)納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中,校園文化建設(shè)的經(jīng)費納入學(xué)校的預(yù)算,在人、財、物等方面加大投入,切實解決校園文化建設(shè)過程中遇到的實際問題和困難,確保各項工作的順利開展。

    第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學(xué)改革實施中班級文化建設(shè),重點做好學(xué)生公寓新建工作籌備。

    第二階段(5――6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設(shè)工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設(shè)初具規(guī)模。

    第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點溫馨家園建設(shè)。

    第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標(biāo),重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。學(xué)生公寓搬遷工作。

    第五階段(11――12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設(shè)與宣傳工作。

    總之,校園文化建設(shè)是一項周期長、見效慢的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有以文化經(jīng)營學(xué)校,讓環(huán)境成為隱性課堂的理念和做法,我們堅信:我校教育事業(yè)將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在重視教育的復(fù)興鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學(xué)目標(biāo)更加明確!辦學(xué)條件更加優(yōu)越!課堂教學(xué)改革推進更加穩(wěn)健!辦學(xué)質(zhì)量更進一步!

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    為了增強保定市凝聚力,提升醫(yī)院管理服務(wù)水平,樹立良好的醫(yī)院形象,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際制定我院文化建設(shè)實施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以習(xí)近平總書記系列講話和新時代中國特色社會主義為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大會議精神,踐行新思想,擁抱新時代,以病人為中心,樹立嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng),培育醫(yī)院精神,建設(shè)具有豐富內(nèi)涵和特色的醫(yī)院文化,為建設(shè)“群眾滿意”醫(yī)院,打造河北“積水潭”的成功提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。

    二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容(一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)。

    根據(jù)我院醫(yī)療與。

    教學(xué)。

    任務(wù),通過加強醫(yī)院文化建設(shè),營造蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,培養(yǎng)恪盡職守,愛院如家的主人翁精神;錘煉拼搏進取、爭創(chuàng)一流的職工隊伍;塑造救死扶傷、團結(jié)奉獻的醫(yī)院形象;增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力,努力保障人民群眾身體健康,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,醫(yī)院發(fā)展與職工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,醫(yī)院文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一,為醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定提供文化支撐,促進醫(yī)院持續(xù)健康地快速發(fā)展。

    醫(yī)院文化是醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心,凝聚、激勵醫(yī)院各級管理者和職工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論,是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括。

    總結(jié)。

    提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合我院“精治骨傷痛,誠結(jié)手足情”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以“病人為中心”,提煉符合醫(yī)院實際的管理理念;完善醫(yī)院制度,規(guī)范員工行為,提高管理效能和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,樹立醫(yī)院良好的品牌形象;充分發(fā)揮醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力。構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

    醫(yī)院文化建設(shè)事關(guān)醫(yī)院全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),為做好這項工作,成立保定市骨科醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

    長:

    郝俊生。

    黨支部書記/院長副組長:李。

    副院長。

    段亞敏。

    工會主席/院長助理/內(nèi)科主任宋艷東。

    院長助理/骨二科主任胡。

    院辦室主任安永梅。

    黨辦室主任石。

    護理部主任郝麗娟。

    藥劑科主任。

    陳立華。

    財務(wù)科科長李。

    總務(wù)科科長郭義超。

    骨一科主任劉。

    婦科門診主任張。

    放射科主任何。

    b超室主任楊麗騫。

    檢驗科主任梁婭芳。

    手術(shù)室護士長。

    2領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要組成人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員如下:主。

    任:胡。

    成員:肖芳、劉悅、寧永靜、張金媚。

    為了扎實推進醫(yī)院文化工作,各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫(yī)院文化工作的科室第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要高度重視醫(yī)院文化,結(jié)合科室自身特點,落實文化內(nèi)涵建設(shè)。

    (二)建立目標(biāo)管理責(zé)任制。

    四、實施步驟。

    建設(shè)醫(yī)院文化是一項長期、基礎(chǔ)的系統(tǒng)工程。分三個階段進行。

    (一)核心價值觀認同階段。

    核心價值觀是醫(yī)院文化的核心。在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,開展醫(yī)院精神和價值理念大討論,提煉醫(yī)院核心價值觀,確定醫(yī)院宗旨、愿景、目標(biāo)和醫(yī)院精神,制定符合醫(yī)院實際、科學(xué)合理、便于操作、長遠目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)方案。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認識,統(tǒng)一詮釋。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價值觀,逐步推廣至中層干部,并將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工。

    (二)宣傳階段。

    召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議,廣泛宣傳發(fā)動群眾,利用科主任會議、晨交班會、支部生活、科室學(xué)習(xí)等途徑宣傳醫(yī)院文化;利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄進行廣泛的宣傳動員,營造學(xué)習(xí)氛圍,使全院員工以飽滿的精神狀態(tài),投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來。

    (三)實施階段。

    重點在物質(zhì)文化、精神文化、環(huán)境文化、制度文化四個方面實現(xiàn)新突破。

    1.針對現(xiàn)有的醫(yī)院文化,在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,總結(jié)我院優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘文化底蘊,制定符合醫(yī)院實際、便于操作的醫(yī)院文化建設(shè)實施方案。

    2.樹立文化強院的理念。通過學(xué)習(xí)醫(yī)院文化知識,開展醫(yī)院文化理念大討論,在全院職工文化建設(shè)征求意見中提煉、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價值觀、醫(yī)院精神,采用會議討論交流、專題講座、自我學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方法,使職工認識并認同醫(yī)院文化,形成醫(yī)院凝聚力,促進個人與醫(yī)院共同發(fā)展。

    3.加強醫(yī)院環(huán)境文化建設(shè)。將醫(yī)院歷史,醫(yī)院院訓(xùn)、醫(yī)院理念,醫(yī)院榮譽、醫(yī)院文化上墻,對醫(yī)院的標(biāo)識系統(tǒng)進行清理和規(guī)范,創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

    4.優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,完善網(wǎng)站、視頻電教室等醫(yī)院文化設(shè)施,編辦簡報,將核心價值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容,編印醫(yī)院文化讀本,開展精神文明創(chuàng)建活動,形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化,豐富職工文化生活。

    5.圍繞醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等中心工作,建設(shè)醫(yī)院制度文化。編制醫(yī)院管理制度、服務(wù)流程及職工手冊,執(zhí)行衛(wèi)生從業(yè)人員行為規(guī)范,將醫(yī)院文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范中,建立完善各項管理制度。

    6.建設(shè)“群眾滿意”醫(yī)院,強化醫(yī)院管理,促進醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,提升醫(yī)院核心競爭力。

    7.牢固樹立“全心全意為群眾健康服務(wù)”的思想,以“健康扶貧”活動為抓手,促進和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè),塑造良好醫(yī)院形象。

    8.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),開展廉政文化宣傳、警示教育、道德講堂活動,營造廉潔行醫(yī)氛圍,牢固樹立廉潔行醫(yī),廉潔從政意識,培養(yǎng)職工的自信力。

    9.加強基層黨支部建設(shè),組織黨務(wù)干部培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨章等黨的基本知識,提升凝聚力。

    10.開展紀念“5.12”國際護士節(jié)、“8.19”的醫(yī)院特色文化活動,以優(yōu)質(zhì)護理和護理服務(wù)行為文化為內(nèi)容,提高護理隊伍整體素質(zhì),提升護理服務(wù)能力,促進護理團隊適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求。

    11.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,開展理論考試考核和臨床技能大比武活動,營造學(xué)習(xí)比學(xué)趕幫超的良好環(huán)境,參加省、市、區(qū)相關(guān)的競賽交流活動,促進醫(yī)院服務(wù)能力持續(xù)健康發(fā)展。

    12.開展中層干部培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握醫(yī)院文化建設(shè)的知識,不斷提升干部的執(zhí)行力,提升醫(yī)院競爭力、凝聚力和形象力。13.按照區(qū)級醫(yī)院評審標(biāo)準,明確工作目標(biāo),規(guī)范科室的工作,發(fā)揮醫(yī)院文化對員工行為規(guī)范的主導(dǎo)作用,提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院工作更加科學(xué)規(guī)范,推動醫(yī)院文化理念落到實處。

    14.改善醫(yī)院環(huán)境,著力解決院內(nèi)交通無序、衛(wèi)生臟亂差問題,改造不適應(yīng)病人需求的診療場所,簡化就醫(yī)流程,美化就醫(yī)環(huán)境。

    15.開展“我為醫(yī)院建言獻策”活動,激發(fā)員工愛院熱情,積極參與醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,通過領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院職代會提案意見的積極回應(yīng),提升員工的歸屬感和忠誠度。

    16.以“重陽節(jié)”為契機,召開“醫(yī)院離退休老同志座談會”,通報醫(yī)院發(fā)展建設(shè)進展情況,聽取老同志對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見建議,宣傳醫(yī)院文化建設(shè)成果。

    17.加快醫(yī)院硬件建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)。以緩解病人看病難、排隊難、檢查難、住院難為著力點,結(jié)合實際工作,各科室開展相應(yīng)的文化建設(shè)活動,培育職工的仁愛之心,營造“愛醫(yī)院、愛病人”的文化氛圍。

    18.根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局黨委工作的要求,支部和群團組織以重要節(jié)日為契機,與科室一道開展學(xué)雷鋒活動、志愿者活動、義診咨詢等社會公益活動,走訪慰問困難群眾,實行人文關(guān)懷,辦實事、辦好事。在醫(yī)院微信平臺和院內(nèi)網(wǎng)進行及時宣傳。

    19.加強醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)(院風(fēng)、學(xué)風(fēng)、干部作風(fēng)、服務(wù)窗口作風(fēng)、教風(fēng)),不斷提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、中層干隊伍執(zhí)行力、學(xué)科建設(shè)創(chuàng)新能力和醫(yī)院的社會影響力。

    20.建設(shè)醫(yī)院品牌文化。以社會需求為導(dǎo)向、患者滿意為標(biāo)準、和諧醫(yī)院為目標(biāo),培育、樹立、宣傳重點學(xué)科建設(shè),樹立社會認可的醫(yī)院品牌、科室品牌、專家品牌、服務(wù)品牌,提升醫(yī)院知名度和社會影響力。

    21.提升醫(yī)院人力資源管理質(zhì)量,依據(jù)醫(yī)院和個人發(fā)展的需要,對我院人力資源進行有效開發(fā)、合理利用與科學(xué)管理的機制、制度、流程、技術(shù)和方法。兼顧醫(yī)院短期績效與長期戰(zhàn)略,以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以人力資源規(guī)劃是前提;崗位管理是基礎(chǔ),如組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)設(shè)計,定崗定員定編與崗位說明書編制,競聘上崗;22.薪酬尤其是績效管理是關(guān)鍵,要完善醫(yī)院戰(zhàn)略梳理與指標(biāo)設(shè)計,績效溝通體系,績效考核與成本核算體系,績效回報體系設(shè)計;薪酬管理,我們要設(shè)計具有外部公平、內(nèi)部公平與自我公平的崗位結(jié)構(gòu)工資體系。

    醫(yī)院要建立文化建設(shè)的長效管理機制。醫(yī)院文化建設(shè)工作納入科室年度工作績效考核,做到與醫(yī)院工作任務(wù)同計劃、同部署、同落實、同考核,與醫(yī)院評選先進集體和先進個人的工作掛鉤。建立分工負責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)保障機制,設(shè)立醫(yī)院文化建設(shè)專項經(jīng)費,努力打造醫(yī)院文化管理運行機制。

    醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年底對醫(yī)院文化建設(shè)情況進行檢查評估,并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,醫(yī)院文化建設(shè)開展情況向全院通報。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    以《邢臺市校園文化示范學(xué)校標(biāo)準》為指導(dǎo),以《臨城縣中小學(xué)校園文化建設(shè)評估細則》為準繩,堅持彰顯學(xué)區(qū)特色,全面落實以人為本的管理理念,以“讓每一位學(xué)生成為最好的自己”為口號,以“六年奠基一生”為教育理念,結(jié)合本學(xué)實際,積極構(gòu)建與時俱進具有濃厚育人氛圍和鮮明特色的校園文化體系。

    崗西學(xué)區(qū)地處縣城西南部,傳說古縣城“房子縣”縣城就在這里,這里有很多傳說和文物遺跡,如:哥姐廟、媳婦橋、青龍泉、駕迴村的來歷等,有著歷史沉積的厚重底蘊,同時它也是一所剛搬遷不到4年的學(xué)校,很多的校園文化建設(shè)還處于起步階段。我們對崗西中心小學(xué)的校園文化建設(shè)的基本構(gòu)想就是:

    1、歷史的厚重與新的發(fā)展觀念的和諧;(推陳出新)。

    2、彰顯個性發(fā)展和追求統(tǒng)一制度管理的和諧;(求同存異)。

    3、以校園文化熏陶崗西人和崗西人創(chuàng)建崗西文化的和諧。(人校合一)。

    4、辦學(xué)理念:六年奠基一生。

    校訓(xùn):明德、尚學(xué)、勵志、勤勉。

    校風(fēng):文明、守紀、團結(jié)、勤奮。

    教風(fēng):敬業(yè)、愛生、勤研、自律。

    學(xué)風(fēng):善思、好學(xué)、誠實、樂群。

    口號:讓每一位學(xué)生成為最好的自己。

    校歌:《牽著夢想的手》。

    1、環(huán)境文化建設(shè):校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲。環(huán)境文化建設(shè)本著“追求高品位,主題鮮明化,上下齊心協(xié)力,和諧大發(fā)展”的理念,搞好校園的綠化,樓道的布置,展板櫥窗的設(shè)計,讓校園的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美。

    為了搞好環(huán)境文化建設(shè),我們投資近5萬元,增加了鋼琴、電子琴等音體美器材400多件。對教師辦公室等二十多間用房的墻面進行了水泥磨面,用乳膠漆進行了粉刷,對教學(xué)樓的墻面全部用乳膠漆進行了粉刷,達500平米。投資3萬多元,新增不銹鋼專欄6塊,設(shè)計并制作校徽以及各種大型的噴繪40多塊,高檔科室牌30多個,硬化地面1000多平米。注重具有直觀性特點的物質(zhì)文化建設(shè),抓好學(xué)校每一塊墻壁,把墻壁當(dāng)作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學(xué)生的活的教科書。讓每一面墻壁會說話,使教育教學(xué)環(huán)境起到以聲悅耳,以形悅目,以情悅心的作用。

    校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設(shè),確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角、教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。

    2、制度文化建設(shè):管理上水平,制度要先行,我們常說,沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)校管理同樣需要規(guī)章制度,我們在實際工作中,建立健全了各項制度,出臺了適合我校的《教師考勤制度》、《教師辦公制度》、《教師綜合評估細則》、《衛(wèi)生體育檢查評比制度》、《目標(biāo)量化管理制度》,這些制度的建立規(guī)范了師生的日常行為,為公平合理評價每一位老師、每一個班級,奠定了良好的基礎(chǔ),為學(xué)校各項工作考評檢查提供了依據(jù),使管理工作有章可循、有制可遵、有據(jù)可依、有度可評,為逐步實現(xiàn)學(xué)校工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、提供了可靠的保障。

    校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學(xué)的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù),形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學(xué)生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責(zé)任制等等。

    校園制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,包括學(xué)校的辦學(xué)理念、方針、規(guī)章制度,是維系學(xué)校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設(shè)的保障系統(tǒng)。“家有家規(guī),國有國法”,只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。但是強有力的制度怎么得來?我們的制度如何體現(xiàn)對師生的約束和服務(wù)的協(xié)調(diào)?我們的制度如何予以落實?由此可見,僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的。因此,我們在制度建設(shè)中采取“從師生中來,到師生中去”的原則,做到“大家的制度大家定,大家的制度為大家。”此外還建立了教代會、少先隊、教研組、年級組、辦公室、學(xué)科組等團體形式來加強相應(yīng)的組織機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。也就是說,我校的制度文化建設(shè)實際上包括制度建設(shè)、組織機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)三個方面的合力。組織機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)是確保制度建設(shè)落到實處,并使其真正起到規(guī)范校園人言行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),校園文化組織機構(gòu)的健全和完善,校園文化隊伍的勤奮與能干,對正常開展校園文化活動,加強校園文化建設(shè),具有十分重要的、決定性的作用。我們要努力營造的就是“人人定制度,制度管人人”的和諧制度建設(shè)局面。

    制度好比催化劑,可以規(guī)范人們的言行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,促進人的健康成長。我校將制度建設(shè)作為環(huán)境教育的重要內(nèi)容,與校園文化建設(shè)相緊密結(jié)合,相得益彰。制度不僅僅是約束人們的一項措施,更是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育,得到激勵。力求讓師生在用制度來規(guī)范自己時,沒有壓抑的感覺,只是為了在更好的機制環(huán)境下學(xué)習(xí)和工作。

    對學(xué)生規(guī)范的制度要充分體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛,對學(xué)生的教育和引導(dǎo),關(guān)注學(xué)生成長的過程,而不能使學(xué)生在“禁止”,“拒絕”中發(fā)展成長,同時對學(xué)生的要求還須體現(xiàn)對學(xué)生自主性的調(diào)動發(fā)揮。

    我校將不斷地完善管理制度,在教職工管理中,在職務(wù)晉升、獎金發(fā)放、職稱評定、評優(yōu)獎勵中創(chuàng)造良好的競爭機制,讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣。

    3、精神文化建設(shè):校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容,也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學(xué)校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”,并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。

    (1)、校風(fēng)建設(shè):校風(fēng)建設(shè)實際上就是校園精神的塑造,校風(fēng)作為構(gòu)成教育環(huán)境的獨特的因素,體現(xiàn)著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌。在校風(fēng)體現(xiàn)形式上,校風(fēng)主要表現(xiàn)師生的精神風(fēng)貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風(fēng)具有深刻“強制性”的感染力,使不符合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展,形成集體成員心理特性最協(xié)調(diào)的心理相容狀態(tài);好的校風(fēng)具有對學(xué)校成員內(nèi)在動力的激發(fā)作用,催人奮進;好的校風(fēng)對學(xué)校成員的心理發(fā)展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。

    (2)、教風(fēng)建設(shè)。教風(fēng)是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學(xué)的特點、作風(fēng)和風(fēng)格,是教師道德品質(zhì)、文化知識水平、教育理論、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。我們實施了教師“青藍結(jié)對”工程,讓不同階段的老師在自己的位置找到自己發(fā)展的突破口,學(xué)校為他們搭建平臺,創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,讓新教師快速入格,讓青年教師迅速形成教育風(fēng)格,讓中老年教師在教學(xué)上推陳出新,大膽接受新的教育思想。使每一位教師都能有所發(fā)展,從而形成學(xué)校實事求是、團結(jié)協(xié)作、高效嚴謹、開拓進取的教風(fēng),推動學(xué)校的教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量的和諧發(fā)展,穩(wěn)步攀升。

    (3)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是指學(xué)生集體在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的治學(xué)態(tài)度和方法,是學(xué)生在長期學(xué)習(xí)過程中形成的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣等方面的表現(xiàn)。我們擬定從學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作、學(xué)生的文明禮儀為突破口,率先創(chuàng)造出崗西中心小學(xué)“整潔的校園環(huán)境”、“優(yōu)雅的學(xué)生禮儀”,并以此為起點,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、行為等進行優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練,努力使學(xué)生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人,和諧的人。

    (4)、學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)。學(xué)校人際關(guān)系包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系、教師之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系。和諧的學(xué)校人際關(guān)系有助于廣大師生員工達到密切合作,形成一個團結(jié)統(tǒng)一的集體,更好的發(fā)揮整體效應(yīng)。和諧的學(xué)校人際關(guān)系有助于調(diào)動教職工的積極性,更好的發(fā)揮個人才能,提高工作效率。和諧的學(xué)校人際關(guān)系還有助于排除和避免教職工之間、師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾和沖突,更好的完成學(xué)校的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。為此,我們設(shè)置了校長信箱、心理話信箱、工會活動、專家講座等活動,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學(xué)生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學(xué)校創(chuàng)造出和諧的人際關(guān)系網(wǎng)。

    4、校園精神文化建設(shè):校園精神文化的基礎(chǔ)是校園人的心理層面,其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。

    根據(jù)教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢,依據(jù)人本發(fā)展理論,大力挖掘傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和以國球精神的開發(fā)為主題的校園文化活動,將“國家利益高于一切”,“胸懷祖國,放眼世界”、“人生能有幾回搏”、“勝了從零開始”、“輸球不輸人”、“我是代表集體領(lǐng)獎的”“打出風(fēng)格、打出水平”、“創(chuàng)新才有生命力”的國球精神,內(nèi)化為學(xué)區(qū)的核心精神:即:學(xué)校利益高于一切,拼搏創(chuàng)新是進步的源泉,生命不息奮斗不止是一生的追求等。

    以學(xué)生為主體的校園文化活動項目有:讀書會、廣播站、美術(shù)興趣小組、體育興趣小組、籃球隊、足球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、合唱團、舞蹈隊等。

    以教師為主體的校園文化活動項目有:青年教師讀書會、教研沙龍、教師論壇、教學(xué)反思會、教工之家等。

    以展示為主體的特色文化活動項目:各類競賽等文化展示活動。

    校園特色文化活動成果展示:校園文化特色活動的成果展示通過六個平臺來實現(xiàn):校園展示平臺,學(xué)校將定期開展各類競賽等文化展示活動,通過特色活動,形成人人有愛好,個個有發(fā)展,使師生個體素質(zhì)得到提升;交流展示平臺,開展與友好學(xué)校和有關(guān)組織的交流活動;氛圍展示平臺,通過校園特色文化建設(shè),在校園中逐步形成健康和諧的氛圍,促進師生健康和諧發(fā)展;網(wǎng)絡(luò)展示平臺,通過校園網(wǎng)展示我校特色文化,發(fā)揮校園文化的輻射作用。

    5、課程文化建設(shè):開發(fā)了臨城民風(fēng)民民俗的校本課程:欲放眼天下,應(yīng)心懷鄉(xiāng)土。鄉(xiāng)土歷史教材提供的是與學(xué)生相關(guān)聯(lián)的、居住地區(qū)中的生活環(huán)境和歷史上著名的人、事、物,它不僅集知識性、思想性于一體,而且可激發(fā)學(xué)生的鄉(xiāng)土情感與愛鄉(xiāng)情操,使愛國主義這些抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的、和諧的東西,有助于學(xué)生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。社會風(fēng)俗文化屬于社會意識形態(tài)的重要組成部分。它與道德、藝術(shù)、哲學(xué)、宗教等意識形態(tài)一樣,有其相對的獨立性;還有其相對獨立的外觀、自身發(fā)展的規(guī)律;在社會發(fā)展過程中能夠發(fā)揮其獨特的功能與作用。概而言之,我們認為社會風(fēng)俗以它獨特的方式來反映社會存在,并作用于社會存在。因此,讓青少年學(xué)生認識和了解自己家鄉(xiāng)的風(fēng)俗和文化,使學(xué)生認識自我,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情操和民族自豪感。

    崗西中心小學(xué)還以教研為龍頭,走出去,請進來,不斷吸取外地先進的課改經(jīng)驗,今年先后三次組織教師到威縣育才學(xué)校、邢臺市二十九中參觀學(xué)習(xí),與課改先進學(xué)校零距離接觸、面對面交流,并結(jié)合學(xué)校課題《課堂有效教學(xué)研究》,積極探索課堂教學(xué)改革,努力打造精品課堂,高效課堂,探索出了一條適合崗西教育實際情況的教學(xué)改革特色之路,總結(jié)出了“學(xué)—疑—講—練”四步教學(xué)模式,受到了市教研室及專家的好評,課題《課堂有效教學(xué)研究》順利結(jié)題。

    在課堂教學(xué)改革中,在探索課堂教學(xué)模式的同時,緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)這一中心,堅持“二變、三為主、四于、五盡量”的教學(xué)原則。“二變”就是積極發(fā)揮學(xué)生整體素質(zhì)的優(yōu)勢,變“講堂”為“學(xué)堂”,變“學(xué)會”為“會學(xué)”。以小組合作探究學(xué)習(xí)為栽體,努力打造高效課堂。明確“教”的目的在于“學(xué)”;“教”的手段要落實到“學(xué)”上;“教”的效果要體現(xiàn)在“學(xué)”上;把注意力和著眼點從單純的“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”上,最大限度地激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。“三為主”就是立足于正確處理課堂教學(xué)過程中教與學(xué)的關(guān)系。即“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以練習(xí)實踐、拓展延伸創(chuàng)新為主線。”要求教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)基礎(chǔ),構(gòu)建教育教學(xué)的問題情境,設(shè)計符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)過程,安排必要的練習(xí)實踐活動,指導(dǎo)學(xué)生獨立進行探索,激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新的意識,讓學(xué)生感受理解知識,產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,努力做到講練結(jié)合,精講多練、練中有訓(xùn),及時反饋和矯正,逐步提高學(xué)生綜合運用知識、分析問題、解決問題的能力。在教學(xué)設(shè)計上變封閉為開放,以訓(xùn)練實踐和拓展延伸創(chuàng)新為主線。課堂教學(xué)不必拘泥于固定不變的模式,熱情鼓勵師生互動、生生互動,在互動中創(chuàng)新并超越目標(biāo)。“四于”即敢于求異、勇于求新、善于質(zhì)疑、樂于思考。課堂教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,對于敢于堅持提出和堅持自己不同觀點的學(xué)生,教師要及時給學(xué)生恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和教育,給學(xué)生留下個性張揚的空間。敢于求異思維,勇于挑戰(zhàn)權(quán)威。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不拘泥于書本,不迷信教師、不死記硬背、大膽質(zhì)疑,有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)展地掌握所學(xué)知識。愛因斯坦曾說過:“學(xué)習(xí)知識要善于思考、思考、再思考,我就是靠這個方法成為科學(xué)家的。”他又說:“我沒有什么特別的才能,不過喜歡尋根刨底的追究問題罷了。”就是這種專注地追究問題,尋根刨底的精神,使他不斷地開拓著發(fā)現(xiàn)真理的道路,成為世界著名的科學(xué)家,被譽為二十世紀的可白尼和牛頓。在教學(xué)實踐中我們深深體會到:學(xué)生能夠提出一個問題往往比解決一個問題更重要。只有善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,學(xué)生才能產(chǎn)生創(chuàng)新意識。因此,我們要積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨立思考,鼓勵學(xué)生勇于提出不同的見解,大膽改革評價學(xué)生的評價體系,改變傳統(tǒng)的考試方法,鼓勵學(xué)生積極參加課外活動,為學(xué)生營造勇于創(chuàng)新的環(huán)境,給學(xué)生搭建創(chuàng)新的平臺,給學(xué)生提供敢闖、敢試、敢為天下先的氛圍。在課堂教學(xué)改革中,堅持以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的原則,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)新意識的基礎(chǔ)。變教師講學(xué)生聽為“問題-------探索------結(jié)論”式。增加“做”的訓(xùn)練。以目標(biāo)教學(xué)為改革實驗。有計劃的引導(dǎo)學(xué)生討論探究,準確把握點撥的時機,即在得出規(guī)律性結(jié)論之前,在理解知識點的關(guān)鍵處,在教材出現(xiàn)難點學(xué)生理解受阻時,在某一問題可能有多種答案時,引導(dǎo)學(xué)生討論,為學(xué)生提供一個思想摩擦、碰撞的機會。課堂教學(xué)努力做到“五盡量”即:能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的盡量讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生動手的盡量讓學(xué)生親手做一做;能讓學(xué)生總結(jié)的盡量讓學(xué)生自己推導(dǎo)、歸納總結(jié)。

    崗西中心小學(xué)以校本教研為契機,積極推進素質(zhì)教育,大膽探索教學(xué)改革。通過以研促教,以教帶研,不斷深化教學(xué)改革,有利地促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

    6、校園活動文化建設(shè):開展豐富多彩形式多樣的校園、班級文化活動,讓師生寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。

    與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學(xué)生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學(xué)生守》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。對學(xué)生進行常規(guī)教育。

    充分發(fā)揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容。

    7、班級文化建設(shè):各班根據(jù)本班特點,師生共同制訂目標(biāo)、班訓(xùn)、文明公約,紀律、安全、衛(wèi)生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標(biāo)和計劃的實施。各班還可根據(jù)自身特點和學(xué)校統(tǒng)一的要求設(shè)計欄目主題,對學(xué)生進行宣傳教育。班內(nèi)還布置了“評比臺”、“英語角”、“成長的足跡”、“衛(wèi)生角”、“圖書角”等,并將班內(nèi)的墻壁、管道進行美化。彰現(xiàn)班級的特色,達到個性與共性的和諧統(tǒng)一。充分調(diào)動學(xué)生的主動性,發(fā)動學(xué)生積極參與設(shè)計,讓這一過程形成凝聚人心的過程,形成團結(jié)、和諧、奮進的班集體。

    學(xué)校制定《班級文化建設(shè)評價細則》,評選“校園文化建設(shè)示范班級”,把校園文化建設(shè)納入全方位目標(biāo)考核的內(nèi)容,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法,凡學(xué)校驗收達到規(guī)定要求的班級,學(xué)校給予表彰、并給予一定的物質(zhì)獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查不到要求的班級,學(xué)校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動校園文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

    8、抓好師德素養(yǎng)建設(shè)。

    在當(dāng)今社會的改革和發(fā)展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業(yè),為祖國發(fā)達,民族的振興作出貢獻,為校園文化建設(shè)創(chuàng)造良好的軟條件。

    (1)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)苦練內(nèi)功,為當(dāng)今教育改革練就本領(lǐng),爭創(chuàng)成效。

    (2)、遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結(jié)互助,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同進步。

    (3)、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發(fā)揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學(xué)生楷模。

    9、抓好學(xué)生素養(yǎng)建設(shè)。

    學(xué)生素質(zhì)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要內(nèi)容,是學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分,也是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    (1)、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的性,學(xué)習(xí)自覺性,掌握正確學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)習(xí)困難。

    (2)、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關(guān)心集體,愛護公物,誠實守信,優(yōu)良品質(zhì)。

    (3)、嚴格要求學(xué)生做到“三大”“三愛”。

    “三大”:

    大氣做人:有尊嚴,有氣節(jié),心胸寬廣;。

    大方待人:禮貌大方,自然樸實,真誠寬容;。

    大膽做事:大膽質(zhì)疑,大膽創(chuàng)造,大膽競爭;。

    愛自己:

    愛自己的生命:樂觀向上,遠離危險,自護自救;。

    愛自己的身體:堅持鍛煉,講究衛(wèi)生,愛護眼睛;。

    愛自己的形象:文明禮貌,誠實守信,注意細節(jié);。

    愛他人:

    愛父母:理解父母、學(xué)會感恩、知道孝順;。

    愛師長:知道行禮、聽從教誨、不懂就問;。

    愛弱小:同情弱者、盡己所能、幫助弱小;。

    愛環(huán)境:

    愛校園環(huán)境:認真值日、不亂丟、不亂倒、不亂吐;。

    愛自然環(huán)境:了解自然、愛護動物、倡導(dǎo)綠色行為。

    (4)、遵守紀律的養(yǎng)成,紀律是學(xué)習(xí)的保證,是正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ),是加強校內(nèi)建設(shè)的重要因素,要求學(xué)生自覺執(zhí)行小學(xué)生日常行為規(guī)范,自覺遵守小學(xué)生守則,自覺遵守交通規(guī)則和校園安全。

    10、學(xué)校品牌文化建設(shè):在校園文化建設(shè)中,我們首先結(jié)合學(xué)校70多年的發(fā)展建設(shè)史和在工作實踐中形成的校園文化優(yōu)良傳統(tǒng)及校園文化特色,進行了總結(jié)、概括、推敲、提煉、歸納,形成了校園文化的雛形,又在全校教職員工中進行了學(xué)校精神、校徽、校歌、校訓(xùn)等方面內(nèi)容的廣泛征集。將教職工的“敬業(yè)愛崗、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實爭先”的團隊精神;“步調(diào)一致,令行禁止,忠于職守,遵紀守法”的嚴明紀律;雷后風(fēng)行、勤奮執(zhí)教”的工作作風(fēng);“愛生如子,熱愛事業(yè)”的良好信譽;“六年奠基一生”的先進辦學(xué)理念;與“祖國利益高于一切”“勝了從零開始”“輸球不輸人”“創(chuàng)新才有生命力”“我是代表集體領(lǐng)獎”“胸懷祖國,放眼世界”的國球精神及家鄉(xiāng)“誠信、友愛、和睦、進取”的傳統(tǒng)文化進行了融會、整合、提煉、提高,形成了“學(xué)校利益高于一切,拼搏創(chuàng)新是進步的源泉,生命不息奮斗不止是一生的追求”的校園精神特色文化。還通過懸掛宣傳匾牌,創(chuàng)建文化走廊等形式進行廣泛深入的宣傳落實。讓教職工對辦學(xué)宗旨、校園精神、核心理念、管理理念、人才理念,有一個比較全面系統(tǒng)的了解、學(xué)習(xí)和掌握。制作精美的牌匾校徽懸掛在校園的顯著位置,建起的文化走廊置立于校園甬路兩旁,讓大家天天能看到;每天早起、中午、下午放學(xué)后播放校歌《牽著夢想的手》,讓大家天天能聽到;校園精神文化、制度文化、活動文化使人人都知道,事事都想到,處處都做到,落實在行為中,以此良好的校園文化氛圍推動學(xué)校又好又快向前發(fā)展。

    “一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”“辦人民滿意的教育,辦高質(zhì)量的小學(xué)教育”是我們的宗旨;“愛心,質(zhì)量”是我們的核心理念;“六年奠基一生,一切為了孩子的健康成長”是我們辦學(xué)理念;“校長圍著教師轉(zhuǎn),教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn),后勤工作圍著一線轉(zhuǎn),一切工作圍著教學(xué)質(zhì)量中心工作轉(zhuǎn)”“領(lǐng)導(dǎo)集體化,決策民主化,制度規(guī)范化,管理人性化”是我們的管理理念;“校興我榮,校衰我恥”“以質(zhì)量求生存,以素質(zhì)求發(fā)展”“以德立校,科研興校,特色辦學(xué),質(zhì)量強校”是我們的發(fā)展理念。

    “愛心”要求校長以人為本,視教師為親人,教師視學(xué)生如子女,傾注一片愛心。像溫暖的春風(fēng)撫慰幼小的心靈;像綿綿的春雨澆灌學(xué)生美好的憧憬;像點點的晨星燃起學(xué)生希望的黎明;像滾滾的潮汐蕩起學(xué)生求知的帆蓬;像蠟燭給學(xué)生奉獻光明;像園丁給學(xué)生奉獻美景;像春蠶給學(xué)生奉獻錦繡;像鋪路石給學(xué)生奉獻坦途。用“六心”規(guī)范教師的教學(xué)行為,即要求每個教師自覺做到精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,耐心輔導(dǎo)每一位學(xué)生,細心批改每一次作業(yè),真心評價每一位學(xué)生,悉心研究一個課題。“質(zhì)量”就是要求我們每位教職工視質(zhì)量為生命,對工作精益求精,銳意進取,刻苦鉆研,大膽開拓,與時俱進。做到“育人甘奉心為土,登峰愿獻骨做梯”的無私奉獻精神,牢固樹立質(zhì)量意識,把質(zhì)量視為學(xué)校發(fā)展和生存的生命線。“科研興校”是我們多年所推行的戰(zhàn)略方針,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞這個主題,大興科研興校之風(fēng),結(jié)合學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)還賦予它新的內(nèi)容。在廣大教師努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研業(yè)務(wù),力爭提高崗位能力的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)大家向科研的深度和廣度進軍,開拓領(lǐng)域,創(chuàng)新課題研究,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

    “以德立校,科研興校,特色辦校,質(zhì)量強校”是我們的發(fā)展理念,更是我們校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容和所要達到的目的。

    “以德立校”:孔子云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”教師無小節(jié),處處是榜樣;學(xué)校無小事,事事是教育。一滴水能折射出太陽的光輝,點滴小事能反映出一個人的形象品質(zhì),我們教師不能認為可以不拘小節(jié),小事無所謂,甚至勿以善小而不為,勿以小惡而為之。因為千里之堤潰于蟻穴。教師的一言一行、一舉一動每時每刻都對學(xué)生產(chǎn)生著教育作用,點滴小事都對學(xué)生產(chǎn)生著無形的影響,甚至影響學(xué)生的終生,所以每位教師都要以“八榮八恥”為鏡子,“一日三省吾身”經(jīng)常檢查、反思自己的言行,帶頭樹立社會主義榮辱觀,知榮明恥,不斷提高道徳修養(yǎng),時刻注意以徳養(yǎng)身、以徳立威、以徳服人,努力做到自尊、自省、自愛、自重、自律、自警,始終保持一種蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣,浩然的正氣。

    校園文化對學(xué)生的成長具有潛移默化的教育作用,生動、活潑、積極健康向上的校園文化環(huán)境和濃厚的校園文化氛圍。承載著良好的道德規(guī)范,高尚的精神境界,具有強大的感染力。學(xué)生長期在這種濃厚校園文化氛圍中受到熏陶,必然對學(xué)生良好的品質(zhì)及文化素質(zhì)的形成起到教育作用。對受教育者的覺悟和潛能的開發(fā)具有積極的作用,它避免了空洞的說教式的枯燥無味,克服了紀律制度對學(xué)生的強制作用的反感,培養(yǎng)了學(xué)生接受教育的自覺性,容易讓人在內(nèi)化的基礎(chǔ)上把自己放在教育主體地位,而不是客體的地位,學(xué)生樂于接受。因此,只有加強校園文化建設(shè),校園文化才可能成為成功的隱性教育課程,促進學(xué)校健康發(fā)展。

    “科研興校”是我們多年所推行的戰(zhàn)略方針,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞這個主題,大興科研興校之風(fēng),結(jié)合學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)還賦予它新的內(nèi)容。在廣大教師努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研業(yè)務(wù),力爭提高崗位能力的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)大家向科研的深度和廣度進軍,開拓領(lǐng)域,創(chuàng)新課題研究,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

    “特色辦校“:就是“人無我有,人有我優(yōu)”是我們特色辦校的指導(dǎo)思想,“取長補短、張揚個性,展示自我”是我們特色辦校的必要手段,化特色為辦學(xué)之用、是特色辦校的重要手段。

    “質(zhì)量強校”是我們建設(shè)一流學(xué)校的根本,學(xué)校的發(fā)展壯大離不開質(zhì)量,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、觀摩聽課、名師講座、教學(xué)練兵、理論考試、業(yè)務(wù)考核等多種形式為教師的發(fā)展、進步、提高搭建平臺。為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

    培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校活動的開展,進一步激發(fā)調(diào)動了廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握教學(xué)技能,爭做優(yōu)秀教師的積極性。通過同學(xué)科、同專業(yè)理論的提高培訓(xùn),先進教育思想觀念的接受、吸納,培訓(xùn)了教師的興趣和愛好,拓寬了教師們的知識面和發(fā)展領(lǐng)域,促進了教師綜合素質(zhì)的提高,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

    在校園文化結(jié)構(gòu)中,物質(zhì)文化是基礎(chǔ),制度文化是紐帶,活動文化是載體,校園精神是靈魂。所以,在校園文化的建設(shè)過程中,既要注重具有直觀性特點的物質(zhì)文化建設(shè),使教育教學(xué)環(huán)境起到以聲悅耳,以形悅目,以情悅心的作用。又要注重校園文化制度建設(shè),使制度文化具有護航學(xué)校深層文化和活動文化建設(shè)的作用,以推動校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。同時,還要下大力氣進行活動文化建設(shè),保證活動文化建設(shè)能突出主流文化,主導(dǎo)文化的弘揚,并使主流文化,主導(dǎo)文化真正成為活動文化的主旋律。又要注重校園精神的形成,校園精神是廣大師生在長期的教育實踐中積淀起來的,能反映廣大師生的價值觀、人生觀,并被廣大師生認同的意識和精神力量,它能凝聚人心,凝聚力量,鼓舞斗志。良好的校園精神具有催人奮發(fā)向上,積極進取,開拓創(chuàng)新的教育力量,激勵師生銳意進取、勇于開拓、努力探索、頑強拼搏、勤奮工作。在校園文化建設(shè)中,形成了人文和諧的環(huán)境文化,高尚鮮明的精神文化,豐富多彩的活動文化,創(chuàng)新開放的課程文化,張揚個性的特色文化。

    校園特色文化建設(shè)分三步走:首先初步形成特色項目;其次整合所有特色項目,形成學(xué)校特色校園文化系列;再次融合制度特色、環(huán)境、活動特色;最終形成“團結(jié)務(wù)實,和諧進取”的校園文化整體特色。

    網(wǎng)格化建設(shè)實施方案(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    教學(xué)。

    工作的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié),是展現(xiàn)學(xué)校教育理念,辦學(xué)特色的重要平臺,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的學(xué)校文化,能夠陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。所以,為創(chuàng)立一流的農(nóng)村特色學(xué)校,提高學(xué)校文化品位,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,豐富學(xué)校文化生活,充實學(xué)校生活內(nèi)涵,提升教師人文素質(zhì),推進素質(zhì)教育深入發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究特制定此方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以堅持鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,以教育部、省教育廳有關(guān)大力加強中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)的要求為依據(jù),以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,構(gòu)建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學(xué)校文化體系,為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,全面推動學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的和諧發(fā)展,構(gòu)成能夠充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的學(xué)校文化。

    組長:(校長)。

    副組長:(書記)。

    組員:

    三、

    經(jīng)過學(xué)校文化建設(shè),提煉體現(xiàn)時代特征的辦學(xué)育人理念,構(gòu)成學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以構(gòu)成學(xué)校的精神文化;經(jīng)過全員參與,開展各種禮貌創(chuàng)立活動,構(gòu)成學(xué)校的行為文化;經(jīng)過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境,構(gòu)成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化;經(jīng)過修訂、完善各種規(guī)章制度,構(gòu)成學(xué)校的制度文化。

    學(xué)校建設(shè)。

    1、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上墻;在師生中征集校訓(xùn)。校訓(xùn)要貼合學(xué)校的辦學(xué)特色。校訓(xùn)要刻在校門或教學(xué)大樓顯眼的地方。

    2、增設(shè)學(xué)校內(nèi)相關(guān)地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在學(xué)校內(nèi)的樹上掛樹牌,并介紹相關(guān)知識。

    3、抓好學(xué)校的走廊文化建設(shè)。能夠懸掛《三字經(jīng)》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學(xué)生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學(xué)生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學(xué)生受到美的教育,增強學(xué)生的自豪感。

    4、學(xué)校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

    各室建設(shè)。

    1、教室。

    (1)教室門前統(tǒng)一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。

    (2)教室前方貼國旗、國旗兩側(cè)貼校訓(xùn),黑板左側(cè)是“四表”,黑板右側(cè)是新《小學(xué)生日常行為規(guī)范》;教室左右墻是學(xué)校統(tǒng)一布置裝飾的名人名言;教室后方設(shè)置班級小書屋。

    (3)班級的墻面設(shè)計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設(shè)幾個款面:“學(xué)習(xí)園地”(展示學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè))“榮譽時刻”(展示班級、學(xué)生獲獎情景)“星星樂園”(班級學(xué)生在各方面的評比表格)。

    2、教師會議室:按現(xiàn)有教師做好教職工一覽表上墻。

    3、教師辦公室:相關(guān)辦公室制度(如:《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》)上墻。根據(jù)各課組辦公室的特點設(shè)置有關(guān)標(biāo)語。

    4、圖書室:在黑板上方增加一條標(biāo)語,標(biāo)語體現(xiàn)書香學(xué)校的理念。各種管理規(guī)程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設(shè)備。

    5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。

    6、學(xué)生宿舍:培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活用品擺放整齊。

    (二)精神文化建設(shè)[網(wǎng)友投稿]。

    1、成立學(xué)校少先隊廣播站,進取開展宣傳活動。如學(xué)校廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學(xué)參與,在課外活動時間播放一些優(yōu)美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優(yōu)美的學(xué)校氛圍,提高學(xué)生學(xué)校生活的質(zhì)量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、學(xué)校新聞、學(xué)生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經(jīng)少先隊輔導(dǎo)員檢查簽字才能播出。學(xué)校廣播中午2:00-2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉(xiāng)的歌曲。每周換一次。

    2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現(xiàn)對學(xué)生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或?qū)W生代表發(fā)言。

    3、規(guī)范“兩操一課”,早操要教師與學(xué)生一同做,給學(xué)生做表率、示范。眼保健操教師要放下書本,督促學(xué)生認真做。

    1、開展學(xué)生禮儀教育。

    (1)加強學(xué)生行為規(guī)范教育。學(xué)校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習(xí)慣評比等,加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,使學(xué)生成為一個知事明禮的學(xué)生。

    (2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導(dǎo),及時糾正學(xué)生說臟話等不良習(xí)慣。另一方面各校在使用學(xué)校宣傳標(biāo)語時要使用一些能規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的標(biāo)語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標(biāo)語提醒學(xué)生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規(guī)范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標(biāo)語。在垃圾箱邊上寫上“學(xué)校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學(xué)生所歡迎和理解的標(biāo)語,讓學(xué)生在得到教育的同時感受到真、善、美。

    2、開展各種有益的健康的活動。

    (1)思想性的。如在國慶節(jié)舉行一場愛國演講比賽;每學(xué)期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。

    (2)知識性的。如在每學(xué)期期末開展古詩背誦比賽;數(shù)學(xué)計算比賽;作文比賽等。

    (3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節(jié)開展美術(shù)、書法比賽;在元旦開展學(xué)校小歌手比賽等。

    (4)實踐性的。如在“學(xué)習(xí)雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節(jié)開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。

    3、打造“儒雅、好學(xué)、合作、創(chuàng)新”的教師文化。

    (1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。

    教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規(guī)范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養(yǎng)教師的精神風(fēng)貌。

    (2)開發(fā)校本培訓(xùn),構(gòu)建教師文化。

    (3)開展校本研究,重建教研文化。

    供給機會讓教師走出去學(xué)習(xí),利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐;加強落實中心校教研員和學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學(xué)反思,讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合本事。

    學(xué)校制度規(guī)定了學(xué)校里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規(guī)章、制度、規(guī)定,如《小學(xué)生守則》、《教師職業(yè)道德》、《教師年度考核辦法》、《學(xué)生獎懲規(guī)定》等,制度建設(shè)保證了學(xué)校生活的各個領(lǐng)域活動能有序地進行。

    1、健全各種機構(gòu),完善規(guī)章制度(如:崗位職責(zé)、管理辦法、評價辦法)。

    2、建立健全安全教育制度。在教學(xué)設(shè)施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他團體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

    3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學(xué)校激勵機制;

    4、建立健全教代會制度;

    5、建立學(xué)校公共衛(wèi)生制度。

    學(xué)校制度建設(shè)應(yīng)堅持群眾參與,學(xué)校與師生互動,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)群眾性的要求。有關(guān)學(xué)校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決經(jīng)過。一個制度的構(gòu)成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經(jīng)歷了是非分辯的過程,從這個意義上來說,制度制定的過程和執(zhí)行的過程也是一個文化建設(shè)的過程,對強化育人功能和提高師生執(zhí)行規(guī)章的自覺性有著重要的意義。

    學(xué)校文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,構(gòu)成合力,才能構(gòu)建健康向上的學(xué)校文化特色。

    學(xué)校文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,是適應(yīng)新世紀素質(zhì)教育發(fā)展的需要。是進一步提高學(xué)校學(xué)校文化建設(shè)水平,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境的需要。為落實教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)的通知》精神,結(jié)合我校實際,經(jīng)過加強學(xué)校文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對學(xué)校文化活動的資料進行創(chuàng)新,拓展學(xué)校文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范學(xué)校文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的學(xué)校文化體系,以提高辦學(xué)品位,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,促進教師學(xué)生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    堅持以鄧小平理論,三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦人民滿意的教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新本事和社會實踐本事為具體目標(biāo),突出“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,強化“三風(fēng)”建設(shè),為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為促師生身心愉悅、陶冶情感的成長樂園,從而構(gòu)成能夠充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的學(xué)校文化。

    二、工作要點。

    1、結(jié)合青少年的思想教育實際,突出師德、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級特色,按照學(xué)校要求,實現(xiàn)“提升學(xué)校文化品位,強化學(xué)校文化的育人功能,到達讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標(biāo)。

    2、堅持全員參與,突出主體性和實效性,健全完善各項管理制度,營造學(xué)習(xí)氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,打造獨具特色的鐵爐人精神。

    3、強化學(xué)校文化管理。全校師生齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的才能,互相配合,共同構(gòu)建和諧健康向上的學(xué)校特色文化。

    (1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

    (2)創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,開辟宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。

    (4)活躍學(xué)校廣播站,及時播放學(xué)校新聞、優(yōu)秀稿件及名歌、名曲、校歌。

    (5)懸掛名人字畫,展示學(xué)校的校訓(xùn)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),即教書育人理念。

    (6)充分利用學(xué)校網(wǎng),展示學(xué)校辦學(xué)理念及特色。

    三、主要資料。

    1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地的宣傳工作,每月至少更新一次。

    2、抓好學(xué)校每一塊墻壁,把墻壁當(dāng)作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓學(xué)校的一草一木,一墻一角,都成為教育學(xué)生的活的教科書。

    3、抓好辦學(xué)特色的宣傳,讓辦學(xué)特色與學(xué)校文化結(jié)合起來,激發(fā)學(xué)生對我們的辦學(xué)特色的喜愛,創(chuàng)新我們的辦學(xué)特色。

    4、抓好學(xué)校綠化和室內(nèi)美化,營造文化氛圍,優(yōu)化教育環(huán)境。

    5、傳承學(xué)校多年文化積淀,根據(jù)學(xué)校實際情景,創(chuàng)造自我學(xué)校獨特的學(xué)校文化建設(shè)。如革命傳統(tǒng)教育的教育基地,關(guān)愛留守兒童,書法、兒童畫,書香型學(xué)校特色的構(gòu)建,班級特色文化建設(shè)等。

    1、改造學(xué)校校容校貌,不斷凈化、美化學(xué)校環(huán)境。

    2、充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校廣播的功能,使育人環(huán)境更上檔次。

    3、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關(guān)心和幫忙學(xué)生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學(xué)生的深入細致誘導(dǎo)教育。

    4、加強圖書室、閱覽室等設(shè)施建設(shè),為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動供給條件。

    5、認真扎實搞好班級文化建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生樹立團體榮譽感和團體主義精神,增強學(xué)生競爭意識。

    (1)各班根據(jù)本班特點,師生共同制訂目標(biāo)、班訓(xùn)、禮貌公約,紀律、安全、衛(wèi)生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標(biāo)和計劃的實施。充分調(diào)動學(xué)生的主動性,發(fā)動學(xué)生進取參與設(shè)計,讓這一過程變成凝聚人心的過程,構(gòu)成團結(jié)、和諧、奮進的班團體。

    (2)讓每一面墻壁會說話。各班根據(jù)學(xué)生的年齡特征和有效陣地精心設(shè)計,教室的布置要兼顧共性與個性,創(chuàng)設(shè)不一樣的風(fēng)格與追求,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與班級文化建設(shè),經(jīng)過班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化,體現(xiàn)班級特色,讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。

    (3)開展形式多樣的學(xué)校、班級文化活動,寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。經(jīng)過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富學(xué)校文化的內(nèi)涵。

    (4)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧學(xué)校主旋律。對學(xué)生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。對學(xué)生進行常規(guī)教育。

    (5)充分發(fā)揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地的作用;引導(dǎo)學(xué)校文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、增強宣傳設(shè)施和宣傳資料。

    (6)學(xué)校制定《班級文化建設(shè)評價細則》,評選“學(xué)校文化建設(shè)示范班級”,把學(xué)校文化建設(shè)納入全方位目標(biāo)考核的資料,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法,凡學(xué)校驗收到達規(guī)定要求的班級,學(xué)校給予表彰、并給予必須的物質(zhì)獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查達不到要求的班級,學(xué)校給予批評。經(jīng)過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動學(xué)校文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

    6、進取開展社區(qū)文化建設(shè),讓學(xué)校、家庭、社會的力量協(xié)調(diào)統(tǒng)一齊來,充分運用齊抓共管的方法,構(gòu)成教育合力,有效促進學(xué)生人格素養(yǎng)的發(fā)展。

    (三)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    充分發(fā)揮黨政工作在學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)工作中的作用,將黨政工作納入學(xué)校文化建設(shè)軌道,為學(xué)校文化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

    (四)抓好師德素養(yǎng)建設(shè)。

    在當(dāng)今社會的改革和迅猛發(fā)展階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業(yè),為祖國發(fā)達,民族的振興作出貢獻,為學(xué)校文化建設(shè)創(chuàng)造良好的軟條件。

    1、刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練內(nèi)功,為當(dāng)今教育改革練就本領(lǐng),爭創(chuàng)成效。

    2、遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結(jié)互助,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。

    3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發(fā)揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學(xué)生楷模。

    (五)抓好學(xué)生素養(yǎng)建設(shè)。

    學(xué)生素質(zhì)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要資料,是學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分,也是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    1、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的性,提高學(xué)習(xí)自覺性,掌握正確學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)習(xí)困難。

    2、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成講禮貌懂禮貌,尊老愛幼,關(guān)心團體,愛護公物,誠實守信的優(yōu)良品質(zhì)。

    3、嚴格要求學(xué)生做到“三大”“三愛”。

    4、遵守紀律的養(yǎng)成,紀律是學(xué)習(xí)的保證,是正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ),是加強校內(nèi)建設(shè)的重要因素,要求學(xué)生自覺執(zhí)行小學(xué)生日常行為規(guī)范,自覺遵守小學(xué)生守則,自覺遵守交通規(guī)則和學(xué)校安全。

    學(xué)校內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們進取向上的情緒,以及深深體會到科學(xué)的校本管理文化,是學(xué)校文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。所以,必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學(xué)校特色制度文化。

    四、強化管理。

    1、建立學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,具體負責(zé)全校學(xué)校文化建設(shè)任務(wù),組織開展全校性學(xué)校文化建設(shè)活動。

    2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行計劃、部署、評估和。

    總結(jié)。

    保證工作的落實。

    3、加大經(jīng)費的投入力度,以重點建設(shè)、逐步推進的方式保證學(xué)校文化建設(shè)的正常進行。

    4、將學(xué)校文化建設(shè)列入學(xué)校管理量化管理范圍,保證全體教師的主體參與.五、日程安排。

    按照學(xué)校要求,開展好學(xué)校文化建設(shè)活動,主要工作分三個階段完成。

    第一階段:準備發(fā)動階段。(三月)。

    制定方案,召開會議,進行動員,各班制定相應(yīng)實施細則。

    第二階段:組織實施階段。(四月---十一月)。

    1、各班制定和落實班級文化實施細則,精心設(shè)計和布置教室(含各辦公室)。

    2、從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。學(xué)校在學(xué)校適當(dāng)?shù)胤皆O(shè)置人文景觀、格言警句,懸掛張貼名人名言掛圖、展示學(xué)生書畫作品,使學(xué)校的每個墻壁、每個角落都會“說話”。使學(xué)生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現(xiàn)學(xué)校“處處皆教育”的深刻內(nèi)涵,初步完成學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)項目。

    整合時代學(xué)校文化精華,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,充實師生學(xué)校生活內(nèi)涵,提高學(xué)校的辦學(xué)品位,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展。

    1、學(xué)校文化建設(shè)的社會發(fā)展背景:文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用,各種禮貌成果均以文化來傳遞、延續(xù)。學(xué)校文化是一種特殊的社會文化現(xiàn)象。它是以建設(shè)有中國特色的社會主義文化為根基,以學(xué)校文化活動為主體,由全校師生員工共同創(chuàng)立的,它以良好的校風(fēng)和學(xué)校精神為標(biāo)志,充滿時代氣息和學(xué)校特點的人文氛圍。學(xué)校文化氛圍一旦構(gòu)成,將產(chǎn)生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

    2、學(xué)校文化建設(shè)的教育發(fā)展背景:學(xué)校文化作為一種環(huán)境教育力量,其終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。它作為一種隱性課程,經(jīng)過學(xué)校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學(xué)生的進取影響和感染、熏陶而實現(xiàn)教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學(xué)生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質(zhì)教育的重要載體,體現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊。

    3、學(xué)校文化建設(shè)的學(xué)校歷史背景:白楊坪初中創(chuàng)辦于1972年,具有近50年的辦學(xué)歷史。曾培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教育工作者;有較高的社會信譽和較好的群眾基礎(chǔ);已基本構(gòu)成嚴謹?shù)慕田L(fēng)、勤奮的學(xué)風(fēng)、樸實的校風(fēng),鑄造了“團結(jié)嚴謹,求實創(chuàng)新”的學(xué)校文化精神,這是我校學(xué)校文化建設(shè)的歷史根基和現(xiàn)實基礎(chǔ)。

    我們的學(xué)校文化是指以學(xué)校學(xué)校為地理環(huán)境圈;以桂花為校樹;以桂花精神塑造花中精神;以師生為主體創(chuàng)立并共享;以制度、環(huán)境、活動為載體;以文化的多學(xué)科、多領(lǐng)域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態(tài),具有時代特點和學(xué)校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構(gòu)建的白楊坪初中學(xué)校文化將著力構(gòu)成以下特色:

    1、學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵:貫徹“文化立校、科研興校、質(zhì)量強校”的辦學(xué)方針,整合學(xué)校管理思路、調(diào)整管理模式,完善學(xué)校規(guī)章制度,構(gòu)建健康和諧的學(xué)校制度文化;結(jié)合課程開發(fā),以學(xué)校文化的視角設(shè)計活動項目,激活學(xué)校文化活動,開發(fā)“團結(jié)嚴謹,求實創(chuàng)新”的學(xué)校精神文化;建花中之校、校中之花(建:環(huán)境優(yōu)美似花園式學(xué)校;創(chuàng):成績優(yōu)異如花一枝獨秀),讓學(xué)生在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、理解美的熏陶、引導(dǎo)美的行為、得到美的升華,強化學(xué)校文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。

    2、學(xué)校文化建設(shè)的成果:經(jīng)過學(xué)校文化建設(shè),構(gòu)成學(xué)校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質(zhì)型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、健康周、學(xué)校網(wǎng)、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術(shù)特色校等為平臺,顯現(xiàn)學(xué)校豐富多彩、充滿生機的學(xué)校文化及其特色成果。

    著力體現(xiàn)三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。構(gòu)成體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思路和特色的三大識別系統(tǒng):一是教育思想,培養(yǎng)目標(biāo),辦學(xué)思路的思想識別系統(tǒng);二是校訓(xùn)、校風(fēng)、制度、行為指導(dǎo)語等行為識別系統(tǒng);三是學(xué)校整體面貌、特色建筑和文化設(shè)施等形象識別系統(tǒng)。從而使學(xué)校文化對學(xué)生成長產(chǎn)生重要而深刻的影響。

    1、環(huán)境文化建設(shè):學(xué)校的環(huán)境文化是指學(xué)校所處的自然環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃格局以及學(xué)校建筑、文化墻、綠化和文化傳播工具等方面構(gòu)成的文化環(huán)境。學(xué)校的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更禮貌,激發(fā)人的上進心和求知欲。蘇霍姆林斯基說:“要使學(xué)校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng),眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術(shù)作品隨處都是;使他們?nèi)缱猴L(fēng),如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。

    校訓(xùn)、校徽、校歌;學(xué)校內(nèi)文化墻、各種提示牌;學(xué)校綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學(xué)與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務(wù)公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言、師生道德宣言等;教室寢室個性化布置。學(xué)校布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調(diào)和諧;學(xué)校環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;學(xué)校內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設(shè),確保安全美觀;學(xué)校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,到達陶冶情操之目的。

    2、制度文化建設(shè):學(xué)校內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們進取向上的情緒,深深體會到科學(xué)的校本管理文化,是學(xué)校文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。所以,學(xué)校必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學(xué)校特色制度文化。崗位職責(zé)制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制,校務(wù)公開制。在此基礎(chǔ)上,將進一步深化,整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,規(guī)范程序、行而有據(jù),構(gòu)成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學(xué)生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生制度、綠化制度和學(xué)校養(yǎng)護職責(zé)制等等。

    從另一個角度講,學(xué)校制度文化還包括學(xué)校行為文化。學(xué)校行為文化建設(shè)目標(biāo)是整合他律,強化自律。學(xué)校行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面,學(xué)校行為規(guī)范指學(xué)校對人的教育培養(yǎng)以及塑造人的規(guī)章制度(如:《后進生轉(zhuǎn)化制度》)、細則(如《教師工作績效考核細則》)、規(guī)范(《中學(xué)生日常行為規(guī)范》)等,還包括各項規(guī)劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學(xué)習(xí)、生活、工作的行為方式等;這些行為規(guī)范和模式構(gòu)成了學(xué)校制度文化的重要管理資料。對于行為文化的設(shè)計,經(jīng)過學(xué)校全體員工的反復(fù)討論一致認同,以體現(xiàn)民主管理,倡導(dǎo)師生自勉自律,以到達全校師生員工共建學(xué)校行為文化,共造校風(fēng),共守校規(guī)的目的。

    3、精神文化建設(shè):學(xué)校精神文化的基礎(chǔ)是學(xué)校人的心理層面,其資料是學(xué)校成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。根據(jù)教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢,依據(jù)人本發(fā)展理論,大力開展學(xué)校文化活動,鑄造“孝、信、禮”的學(xué)校文化精神。

    為學(xué)生為主體的學(xué)校文化活動項目有:讀書會;廣播站、文學(xué)社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊等。

    以教師為主體的學(xué)校文化活動項目有:教研沙龍;教師論壇;教學(xué)反思會;體育健身俱樂部(男女籃球隊,教師樂隊,教師合唱團等);教工之家等。

    第二階段整合所有特色項目,構(gòu)成學(xué)校特色學(xué)校文化系列;

    第三階段運動場建設(shè)完工投入使用后,將學(xué)生食堂外沙壩打造成以桂花為主的“桂園”,再圍繞運動場周圍載種桂花樹,最終構(gòu)成“花中之校、校中之花”的學(xué)校文化整體特色。

    學(xué)校文化是一項系統(tǒng)工程,它具有多側(cè)面、多角度、多層次的特點,它的建設(shè)和發(fā)展既要有正確的指導(dǎo)思想和明確目標(biāo),又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探索。

    1、建立學(xué)校文化建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)。成立學(xué)校特色文化建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會:設(shè)主任1名,副主任2名,委員若干名,負責(zé)學(xué)校特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。學(xué)校制度文化建設(shè)以校長室為主負責(zé)組織實施;學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)以總務(wù)處為主組織實施;學(xué)校活動文化建設(shè)以政教處和團委為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施。

    2、設(shè)立學(xué)校文化建設(shè)基金。為了保障學(xué)校學(xué)校特色文化建設(shè)落實到位,設(shè)立“學(xué)校文化建設(shè)基金”。一方面由學(xué)校每年按必須比例撥出專項經(jīng)費,確保基金基數(shù);另一方面,向上爭取資金和向其它企事單位募捐,擴大基金基數(shù)。專項經(jīng)費由學(xué)校文化建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會統(tǒng)一管理使用。

    3、注重過程管理,實行跟蹤考評。學(xué)校文化建設(shè)關(guān)鍵是過程,過程的關(guān)鍵是參與,異常是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關(guān)注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據(jù)活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情景實行滾動考評,在滾動考評的基礎(chǔ)上,對活動成果進行獎勵和推薦。

    學(xué)校文化是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務(wù),強化我校教育教學(xué)管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,順利經(jīng)過榆林市學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程和創(chuàng)立省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收,特制訂本方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧學(xué)校”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以優(yōu)化、美化、凈化學(xué)校文化環(huán)境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:xx。

    副組長:xxx。

    成員:xxx。

    三、實施原則。

    1、育人性原則:根據(jù)學(xué)校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮學(xué)校文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在學(xué)校文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

    2、整體性原則:學(xué)校文化建設(shè)要貼合黨和國家的教育方針,圍繞學(xué)校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,學(xué)校文化建設(shè)在功能中應(yīng)當(dāng)是一個統(tǒng)一的整體。

    3、特色性原則:創(chuàng)新學(xué)校文化建設(shè)的途徑和方法,豐富學(xué)校文化的資料和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,經(jīng)過新事物來領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為學(xué)校文化注入生機與活力。

    4、繼承與發(fā)展原則:學(xué)校文化建設(shè)要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計、主題鮮明、資料豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,貼合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學(xué)校文化底蘊和辦學(xué)特色。

    四、整體思路。

    外墻以板報櫥窗、醒目標(biāo)語、宣傳牌匾及辦學(xué)思想為主,室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設(shè)計相結(jié)合,具體資料如下:

    (1)室外環(huán)境布置。校門外側(cè)設(shè)立安全文化宣傳牌及相關(guān)制度,大門兩側(cè)懸掛規(guī)范性木制校牌,正上方鑲嵌校標(biāo)及各種榮譽牌匾;校門內(nèi)側(cè)設(shè)有黨和國家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;教學(xué)樓對面書寫“向管理要質(zhì)量、以質(zhì)量求發(fā)展”的管理理念;教學(xué)樓外墻書寫“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教風(fēng),樓門上方書寫“創(chuàng)辦人民滿意的教育”的辦學(xué)目標(biāo);學(xué)校中心區(qū)域書寫“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧學(xué)校”的文化建設(shè)指導(dǎo)思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們學(xué)校文化建設(shè)的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設(shè)有“粉筆字作業(yè)、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構(gòu)、校旗校徽、學(xué)校全景圖”等板塊;辦公區(qū)懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓(xùn)和“教好一名學(xué)生、振興一個家庭、辦好一所學(xué)校、造福一方百姓”的辦學(xué)宗旨,努力實現(xiàn)由“人人有學(xué)上”向“人人上好學(xué)”轉(zhuǎn)變;生活區(qū)門前均有溫馨提示;運動區(qū)墻面有永久性標(biāo)語,體育運動圖標(biāo)和安全創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語;教學(xué)樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;學(xué)校擇地安裝游樂運動器材。

    (2)班級環(huán)境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內(nèi),張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內(nèi)布置學(xué)校進行統(tǒng)一規(guī)劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規(guī)范字”的課堂要求,黑板正上方有貼合各年級年齡特點的班訓(xùn),兩側(cè)設(shè)有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設(shè)備,教室后墻設(shè)有開放式書架和衛(wèi)生角,主墻面為“學(xué)習(xí)園地”,由各班主任負責(zé)個性化、人文性設(shè)計,要求班級文化建設(shè)有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

    (3)宿舍環(huán)境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學(xué)校負責(zé)整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。

    (4)廁所文化建設(shè)。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關(guān)注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應(yīng)的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會到達意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近禮貌”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標(biāo)語,外墻有明顯標(biāo)志,內(nèi)墻面有溫馨的提示。

    (5)部室文化建設(shè)。根據(jù)各部室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標(biāo)語并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。

    (6)文化長廊展現(xiàn)特色。充分利用地理優(yōu)勢,充分發(fā)揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設(shè)有“我的家園我做主、我讀書我歡樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設(shè)有“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、發(fā)展規(guī)劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現(xiàn)“在陽光下健康成長”的主導(dǎo)思想,精心打造屬于自我的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。

    學(xué)校精神文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的核心資料,也是最高追求,主要包括學(xué)校歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一所學(xué)校本質(zhì)、個性、精神風(fēng)貌的集中反映。具體做法如下:

    (1)充分利用各種有利契機,對學(xué)生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。

    (2)利用班隊會,經(jīng)常對學(xué)生進行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

    (3)創(chuàng)立紅領(lǐng)巾廣播站,及時播放學(xué)校新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化學(xué)校音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放簡便歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

    (4)創(chuàng)辦校刊修改部,每年兩期,展現(xiàn)全校師生精神風(fēng)貌,搭建師生寫作平臺。

    (5)進取開辟第二課堂,定期舉辦“兩節(jié)一會”(藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和運動會),不斷豐富學(xué)校文化生活,陶冶師生道德情操。

    (6)實施特色大課間活動,集安全演練、禮貌禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建“平安學(xué)校”、“和諧學(xué)校”。

    (7)進取開展讀書活動,努力營造“書香學(xué)校”氛圍。班班成立“圖書角”,學(xué)校設(shè)有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學(xué)生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

    (8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業(yè)標(biāo)兵、教壇明星、班務(wù)模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師進取進取,努力打造“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的學(xué)校團隊精神。

    (9)認真做好學(xué)生學(xué)校明星評選宣傳工作。《國家基礎(chǔ)教育改革綱要》指出:要建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫忙學(xué)生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生發(fā)展。為此,我校遵照“全方位賞識學(xué)生,給每一位學(xué)生成功的機會”的評選號召,啟動了學(xué)校明星評選活動。評選資料有:學(xué)習(xí)明星、管理明星、道德明星、提高明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。

    (10)打造“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教育團隊精神。學(xué)校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立校”的宗旨,狠抓校本培訓(xùn),采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導(dǎo)”等形式,提高教師教學(xué)本事;用每周三90分鐘的集中學(xué)習(xí)制度,滲透“終身學(xué)習(xí)”的思想理念;進取開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學(xué)年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學(xué)設(shè)計、一節(jié)匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學(xué)習(xí)材料。經(jīng)過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業(yè)引領(lǐng)等形式,不斷促進教師的專業(yè)成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響學(xué)校。

    制度文化作為學(xué)校文化的內(nèi)在機制,是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。“無規(guī)矩不成方圓”,僅有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),才能保證學(xué)校各項工作的順利開展。我們在制度建設(shè)中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)的新局面。

    自2007年以來,我們在制度建設(shè)中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經(jīng)驗,結(jié)合本校實際情景,不斷建立健全各項規(guī)章制度,于2010年3月匯編成冊。《樊學(xué)鄉(xiāng)中心小學(xué)管理制度匯編》共有四部分資料,第一部分為“指導(dǎo)思想”,有教育方針、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、基本作風(fēng)等資料;第二部分為“管理目標(biāo)”,有學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃及保障措施和學(xué)校辦學(xué)章程;第三部分是“崗位職責(zé)”,包括教師管理、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理和后勤總務(wù)管理等相關(guān)制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學(xué)鄉(xiāng)中心小學(xué)校本教研常規(guī)管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現(xiàn)“立足樊學(xué)、輻射鄉(xiāng)村、影響全縣”的宏偉目標(biāo)。

    五、實施步驟。

    第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手學(xué)校墻體文化建設(shè),重點做好校舍的維修與新建工作。

    第二階段(5——6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設(shè)工作,進一步補充完善墻體文化,使得學(xué)校整體文化建設(shè)初具規(guī)模,順利經(jīng)過316工程評估驗收。

    第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。

    第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標(biāo),重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。

    第五階段(11——12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點做好學(xué)校文化長廊的建設(shè)與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創(chuàng)強”驗收。

    總之,學(xué)校文化建設(shè)是一項周期長、見效慢的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經(jīng)營學(xué)校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學(xué)”小學(xué)必須會成為明日“學(xué)樊”的特色學(xué)校,樊學(xué)的教育事業(yè)將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在重視教育的鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學(xué)目標(biāo)更加明確!辦學(xué)條件更加優(yōu)越!辦學(xué)質(zhì)量更進一步!

    學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20xx]57號文件《瑞安市中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》和瑞教[20xx]211號文件《瑞安市教育局關(guān)于開展瑞安市中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)評選活動的通知》精神,結(jié)合我校實際,制定《桐溪小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案》。

    一、指導(dǎo)思想。

    以“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以優(yōu)化、美化學(xué)校文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、進取向上的學(xué)校文化活動為載體,構(gòu)成厚重的學(xué)校文化積淀和清新的學(xué)校禮貌風(fēng)尚,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風(fēng)尚的感染,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

    2、以主題活動為目標(biāo),培植學(xué)校教育的團隊文化、學(xué)習(xí)文化、教研文化;。

    3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學(xué)校文化顯性外形;。

    4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現(xiàn)學(xué)校環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

    三、基本資料。

    (一)精神文化:

    圍繞“歡樂學(xué)習(xí)健康成長”辦學(xué)育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康歡樂成長,讓學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學(xué)、自強、創(chuàng)新”的校訓(xùn)教育,構(gòu)成“新實活樂”的良好校風(fēng)。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風(fēng),構(gòu)成“誠實團結(jié)勤奮向上”學(xué)風(fēng),全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導(dǎo),走科研興校之路,把桐溪學(xué)校辦成小而精致、富有特色的學(xué)校。

    1、負責(zé)人:大隊輔導(dǎo)員、各班班主任。

    2、時間:貫穿于每學(xué)期的具體活動時間。

    3、實施措施:

    (1)以正確的班級輿論感染學(xué)生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班團體內(nèi)師生之間、同學(xué)之間相互信任,關(guān)系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學(xué)生感到自豪,落后的學(xué)生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、進取性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。

    (2)融洽的同學(xué)關(guān)系。同學(xué)之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關(guān)懷。

    (3)出色的日常表現(xiàn)。學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。

    (4)豐富的班級活動。開展建設(shè)班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位團體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自我的風(fēng)格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。

    (二)制度文化。

    1、負責(zé)人:書記。

    2、時間:20xx年2月。

    3、實施措施:在學(xué)校現(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,經(jīng)過對學(xué)校成員的行為進行規(guī)范、引導(dǎo)和約束,使制度為師生所認可和踐行。學(xué)校在擬定各項規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學(xué)教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學(xué)常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)校各種崗位職責(zé)。

    (三)課程文化。

    1、負責(zé)人:教導(dǎo)主任。

    2、時間:長期。

    3、實施措施:按照課程方案和課程標(biāo)準要求,開全課程,開足課時,按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學(xué)科的教學(xué)及活動的開展,注重在學(xué)科中挖掘體現(xiàn)學(xué)校文化的資料;探索、構(gòu)成體現(xiàn)學(xué)校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學(xué)校文化特征,突出環(huán)境育人功能。

    (四)師生文化。

    1、教師文化:

    (1)負責(zé)人:工會主席。

    (2)時間:20xx年2月及長期。

    (3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當(dāng)學(xué)生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設(shè),搭建教師全面成長的活動平臺;關(guān)注教師心理健康,定期開展活動。

    2、學(xué)生文化:

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:20xx年2月及長期。

    (3)實施措施:根據(jù)《桐溪小學(xué)一日常規(guī)》規(guī)范學(xué)生的各種行為;成立小記者、文學(xué)社等學(xué)生社團;成立學(xué)校廣播站、校報、校刊等學(xué)生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正常化;構(gòu)成學(xué)校具有特色的學(xué)生文化氣息。

    3、師生德育陣地。

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:長期。

    (3)實施措施:規(guī)范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,經(jīng)過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學(xué),把名學(xué)生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的職責(zé)意識和榮譽感。

    (五)物質(zhì)文化:

    1、外部環(huán)境:

    (1)負責(zé)人:總務(wù)主任。

    (2)時間:20xx年2月。

    (3)實施措施:

    一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學(xué)校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標(biāo)志,雅致、美觀。

    二是學(xué)校內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。學(xué)校大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言禮貌禮貌待人,為燦爛明天而學(xué)留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學(xué)樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學(xué)生優(yōu)秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)儉用水,講究衛(wèi)生等標(biāo)語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

    三是學(xué)校凈化、綠化、美化突出。學(xué)校干凈、整潔,師生衛(wèi)生習(xí)慣好,綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學(xué)期教育局對學(xué)校開學(xué)初工作檢查中我校學(xué)校環(huán)境得到檢查組的高度評價。

    2、班級陣地:

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:20xx年2月。

    (3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個教室其中的一面墻設(shè)置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經(jīng)典壁,開設(shè)學(xué)生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學(xué)生在教師組織指導(dǎo)下自我排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓(xùn)、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。

    3、功能室文化:

    (1)具體負責(zé):教導(dǎo)主任。

    (2)時間:20xx年2月。

    (3)實施措施:結(jié)合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關(guān)勵志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負責(zé)人要各負其責(zé),精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。

    四、保障措施。

    1、成立組織、明確職責(zé)。

    組長:校長周xx。

    副組長:書記張x。

    成員:校委會成員班主任、音體美教師。

    2、制定方案、分步推進。

    結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)方案,各年級組、各班級擬定出文化建設(shè)方案報學(xué)校批準后,抓好落實。

    3、以多元教育活動為載體,營造學(xué)校的人文環(huán)境。

    學(xué)校文化活動貫穿于整個學(xué)校的教育過程,豐富多彩的學(xué)校文化活動,不但能夠激發(fā)學(xué)生對科學(xué)藝術(shù)的興趣,并且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學(xué)生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好學(xué)校文化活動。

    (1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經(jīng)》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級為背誦規(guī)定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須到達相應(yīng)的等級,考核時間為每學(xué)年第一學(xué)期的。

    第1。

    1周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定于第二學(xué)期的11周,13周基本考核達經(jīng)過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核到達80分為過關(guān)。學(xué)校為每位學(xué)生訂一本《小學(xué)生必背古詩詞70首》,學(xué)生興趣高漲。經(jīng)過這項活動,有利于培養(yǎng)學(xué)生讀古詩文興趣和習(xí)慣,積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

    (2)開展讀書活動。由于校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室于每周三中午如期開放,學(xué)生借書熱情高,豐富同學(xué)們課余生活,開闊學(xué)習(xí)視野,充分發(fā)揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

    (4)開展與瑞安市集云實驗學(xué)校結(jié)對活動。集云學(xué)校是瑞安市一流學(xué)校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學(xué)期集云學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師送教下鄉(xiāng),就學(xué)校管理,學(xué)校文化建設(shè),課堂教學(xué)做了指導(dǎo),使我們受益匪淺。本學(xué)期我們派骨干教師到他們學(xué)校參加教研活動、課堂教學(xué),切實提升我校教師的課堂教學(xué)本事和綜合素質(zhì)。

    經(jīng)過豐富多彩的活動使我校學(xué)校生活充滿著文化氣氛,使學(xué)校文化建設(shè)的品質(zhì)不斷提高。

    4、強化督導(dǎo)、凝練文化。

    充分利用制度管理文化建設(shè)。班級評比、學(xué)生評比。定期更換資料。組織文化建設(shè)研討會,不斷豐富文化內(nèi)涵。

    作為為人師表的教師群體,必須在學(xué)校文化建設(shè)中進取參與并充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能引導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)沿著正確的方向向高層次發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)成為既具有良好的專業(yè)知識和文化素質(zhì),又具有良好的思想品德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的一代新人,使學(xué)校成為社會主義精神禮貌建設(shè)的重要基地,使學(xué)校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命。

    學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認真貫徹落實瑞教義[xxx0]57號文件《瑞安市中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》和瑞教[xxx0]211號文件《瑞安市教育局關(guān)于開展瑞安市中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)評選活動的通知》精神,結(jié)合我校實際,制定《桐溪小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案》。

    一、指導(dǎo)思想。

    以“會議”精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以優(yōu)化、美化學(xué)校文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、進取向上的學(xué)校文化活動為載體,構(gòu)成厚重的學(xué)校文化積淀和清新的學(xué)校禮貌風(fēng)尚,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風(fēng)尚的感染,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

    2、以主題活動為目標(biāo),培植學(xué)校教育的團隊文化、學(xué)習(xí)文化、教研文化;。

    3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學(xué)校文化顯性外形;。

    4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現(xiàn)學(xué)校環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

    三、基本資料。

    (一)精神文化:

    圍繞“歡樂學(xué)習(xí)健康成長”辦學(xué)育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康歡樂成長,讓學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學(xué)、自強、創(chuàng)新”的校訓(xùn)教育,構(gòu)成“新實活樂”的良好校風(fēng)。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風(fēng),構(gòu)成“誠實團結(jié)勤奮向上”學(xué)風(fēng),全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導(dǎo),走科研興校之路,把桐溪學(xué)校辦成小而精致、富有特色的學(xué)校。

    1、負責(zé)人:大隊輔導(dǎo)員、各班班主任。

    2、時間:貫穿于每學(xué)期的具體活動時間。

    3、實施措施:

    (1)以正確的班級輿論感染學(xué)生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班團體內(nèi)師生之間、同學(xué)之間相互信任,關(guān)系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學(xué)生感到自豪,落后的學(xué)生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、進取性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。

    (2)融洽的同學(xué)關(guān)系。同學(xué)之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關(guān)懷。

    (3)出色的日常表現(xiàn)。學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。

    (4)豐富的班級活動。開展建設(shè)班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位團體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自我的風(fēng)格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。

    (二)制度文化。

    1、負責(zé)人:書記。

    2、時間:xxx0年2月。

    3、實施措施:在學(xué)校現(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,經(jīng)過對學(xué)校成員的行為進行規(guī)范、引導(dǎo)和約束,使制度為師生所認可和踐行。學(xué)校在擬定各項規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學(xué)教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學(xué)常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)校各種崗位職責(zé)。

    (三)課程文化。

    1、負責(zé)人:教導(dǎo)主任。

    2、時間:長期。

    3、實施措施:按照課程方案和課程標(biāo)準要求,開全課程,開足課時,按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學(xué)科的教學(xué)及活動的開展,注重在學(xué)科中挖掘體現(xiàn)學(xué)校文化的資料;探索、構(gòu)成體現(xiàn)學(xué)校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學(xué)校文化特征,突出環(huán)境育人功能。

    (四)師生文化。

    1、教師文化:

    (1)負責(zé)人:工會主席。

    (2)時間:xxx0年2月及長期。

    (3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當(dāng)學(xué)生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設(shè),搭建教師全面成長的活動平臺;關(guān)注教師心理健康,定期開展活動。

    2、學(xué)生文化:

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:xxx0年2月及長期。

    (3)實施措施:根據(jù)《桐溪小學(xué)一日常規(guī)》規(guī)范學(xué)生的各種行為;成立小記者、文學(xué)社等學(xué)生社團;成立學(xué)校廣播站、校報、校刊等學(xué)生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正常化;構(gòu)成學(xué)校具有特色的學(xué)生文化氣息。

    3、師生德育陣地。

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:長期。

    (3)實施措施:規(guī)范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,經(jīng)過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學(xué),把名學(xué)生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的職責(zé)意識和榮譽感。

    (五)物質(zhì)文化:

    1、外部環(huán)境:

    (1)負責(zé)人:總務(wù)主任。

    (2)時間:xxx0年2月。

    (3)實施措施:

    一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學(xué)校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標(biāo)志,雅致、美觀。

    二是學(xué)校內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。學(xué)校大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言禮貌禮貌待人,為燦爛明天而學(xué)留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學(xué)樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學(xué)生優(yōu)秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)儉用水,講究衛(wèi)生等標(biāo)語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

    三是學(xué)校凈化、綠化、美化突出。學(xué)校干凈、整潔,師生衛(wèi)生習(xí)慣好,綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學(xué)期教育局對學(xué)校開學(xué)初工作檢查中我校學(xué)校環(huán)境得到檢查組的高度評價。

    2、班級陣地:

    (1)負責(zé)人:少先隊輔導(dǎo)員。

    (2)時間:xxx0年2月。

    (3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個教室其中的一面墻設(shè)置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經(jīng)典壁,開設(shè)學(xué)生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學(xué)生在教師組織指導(dǎo)下自我排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓(xùn)、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。

    3、功能室文化:

    (1)具體負責(zé):教導(dǎo)主任。

    (2)時間:xxx0年2月。

    (3)實施措施:結(jié)合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關(guān)勵志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負責(zé)人要各負其責(zé),精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。

    四、保障措施。

    1、成立組織、明確職責(zé)。

    組長:校長周xx。

    副組長:書記張x。

    成員:校委會成員班主任、音體美教師。

    2、制定方案、分步推進。

    結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)方案,各年級組、各班級擬定出文化建設(shè)方案報學(xué)校批準后,抓好落實。

    3、以多元教育活動為載體,營造學(xué)校的人文環(huán)境。

    學(xué)校文化活動貫穿于整個學(xué)校的教育過程,豐富多彩的學(xué)校文化活動,不但能夠激發(fā)學(xué)生對科學(xué)藝術(shù)的興趣,并且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學(xué)生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好學(xué)校文化活動。

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    心得體會是對自己在某個經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會是很有必要的。接下來是一些優(yōu)秀
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