消防隊下半年工作計劃（精選19篇）

下半年是我們奮力拼搏的時刻，總結能夠幫助我們更好地掌握自己的進展和不足之處。以下是小編為大家收集的下半年總結范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。這些范文涵蓋了不同行業和領域，可以從中找到適合自己的寫作思路和方法。大家一起來看看吧，相信會對你的下半年總結有所幫助。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇一

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇二

1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵御火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量，為“滿意大隊”復評打好基礎。

2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在著力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新臺階。

3、完善宣貫61號令試點工作。通過出臺消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患采取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。

4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨干隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨干作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰斗力。

5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。并依托110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。

6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，并利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。

7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，了解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近群眾，走進群眾。

8、加強裝備建設。計劃籌措資金3____元，用于償還營房基建尾款;用于三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部2____元左右的輕型消防車。

9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：干部本科以上學歷達8____，大專以上學歷達10____。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達9____。

10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇三

新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上半年的不足和收獲的經驗，轉化成下半學期的工作動力。現制定如下計劃：

始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能和專業技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽美發網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。

深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學，多方位把握同學們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。特別是在專業教學方面，應該更多的體現專業課的特色，用修剪技能來引導學生們的學習興趣，讓學生們在一種輕松愉快的氛圍中學習，從而產生對學習的興趣。采取專業貫穿課堂的方法，用專業解決枯燥的理論教學、充分地調動學生們的學習積極性，引導他們在老師的啟發下用思維去完成課程設計的各個教學環節。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為學生們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習專業技能。讓學生們在學習的同時養成良好的行為習慣，健康的身心。

本學期我除了用電話、qq、等方法在平時的時間與已經畢業的學生互相交流外，還會增加更多新的渠道。并努力在自己騰訊微薄網頁上發表本校的招生簡介，使更多的人了解我校的專業特色及辦學宗旨，爭取與更多的人聯系，幫助我校擴大招生宣傳力度。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇四

2011年在總隊、支隊領導的關心下，xxx中隊緊緊圍繞執勤戰備為中心，積極開展三爭優活動，圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作，中隊黨支部得到以下體會：

1、建設堅強過硬支部堡壘，是順利落實各項工作的關。

鍵。互補位。

2011年，支隊對中隊干部和班長骨干進行了大規模調整，可以說中隊沒有一支穩定的骨干隊伍，但是中隊基本上確保了一支穩定的黨員干部隊伍，并在部隊建設中發揮了重要作用。中隊高度重視支部堡壘的建設，用先進思想武裝黨員干部、官兵，打造一支“忠誠、精干、無私”的黨員隊伍，構筑堅不可摧的戰斗堡壘，確實把黨員的先鋒模范作用發揮在工作崗位上，做到“滅火黨員沖在前，訓練黨員操在先”。每一項工作都有黨員的影子，每一個團隊都有黨的旗臶，以黨員骨干引領作用，帶領全體官兵將工作落到實處！

了強大的堡壘作用！

2、打造一支穩定的隊伍，是部隊又好又快發展的前提。

“隊伍要發展，穩定是前提！”去年年初，我們在隊伍建。

設中遇到了一些困難，對隊伍的穩定造成了一定影響，經過。

中隊全體的齊心協力，不斷消除不利因素，最終使隊伍回歸。

是部隊鞏固成果、向上發展的前提條件。

武裝官兵，培育理想信念堅定、價值觀念正確的新時代革命。

軍人。二是運用有效的管理，規范全體官兵的言行舉止，培。

育服從命令、聽從指揮的消防衛士。三是構建和諧警營文化。

氛圍，為官兵營造活潑、生動、和諧、寬松的生活環境。去。

年，在全體官兵支持下，中隊兩位官兵在總隊黨史競賽中脫。

穎而出，同時我們推出了“紅門衛士”等文化活動品牌，在總隊、松江新城等文化活動中獲得獎項，鼓舞了官兵士氣。

中隊合同制隊員xxx、上等兵xxx個人遭遇重大挫折、家庭。

遇到重大變故，中隊及時發動全體官兵伸出援助之手，幫助。

他們度過難關，這些舉措有效地避免了思想波動，凝聚了人。

心、激發了士氣，至今兩位同志都不忘支隊全體官兵對他們的幫助，把感恩之情轉化為對工作的一腔熱情。

3、練就過硬鐵軍本領，是保衛一方平安的根本。

從近幾年消工作發展形勢看，政府對消防工作越來越重視，全警消防、全民消防等口號逐漸實體化，消防部隊任務呈現出多樣化特點，火災種類呈現出復雜化特點。火災逐漸由以前單一的居民火災、大跨度廠房等類型演變為更為復雜的群租火災、化工火災、高鐵火災、爆炸事故等災害類型。同時部局也提出了“打造現代化消防鐵軍”的口號，鐵軍中隊試點工作也即將拉開帷幕，基層中隊的任務越來越重，對部隊的要求越來越高。在去年成功處臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤氣爆炸火災，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我們全體官兵更加清楚，只有練就過硬的鐵軍本領，從政治上、技能上成為一名鐵軍戰士，才能真正勝任轄區保衛任務，這是我們保衛一方平安的根本！不管平時事務性工作再多，活動再多，我們始終堅持把業務技能訓練和實地演練放在重要位臵，通過訓練提升救援能力，避免因我們處臵不當造成亡人和財產損失。

4、培育一支得力骨干隊伍，是完善隊伍結構的支撐。

如果把中隊比喻成一輛列車，把干部比喻成車頭，那么。

班長骨干則是各車廂的列車員。正是班長骨干的穿針引線、攜手相連才搭建起了中隊大樓的骨架結構。去年我們進行了骨干調整，由于沒有一步到位，磨合不夠徹底，一度使工作推進受到制約，黨支部感覺到束手束腳，這時我們深深懷念一支得力的骨干隊伍。后來經過進一步調整、培養，問題才得到有效緩解。我們覺得優秀的骨干隊伍不僅是我們落實工作的關鍵，更是關系到部隊長遠發展重要因素。我們不但要注重骨干能力建設，還注重骨干梯次結構的配備，才能使隊伍結構更加合理，隊伍發展更加有利！

二、目標：

努力建設一支穩定、向上、過硬的消防隊伍，確保轄區一方平安，積極爭創先進中隊！

思路。

為了實現工作目標，我們主要制定以下幾點工作思路。

1、以編制改革為契機，提升規劃干部發展軌跡，提升干部。

能力。

今年，我們將緊緊把握編制變革這個契機，做好干部成長長遠規劃，為新干部、副職干部的全面成長繪制藍圖。并不斷為新干部壓擔子、出題目，全面培養能說會寫、能講善做，會政工、會管理、會指揮的復合型人才。為部隊長遠發展，培育人才。

2、調整結構、培育骨干，不斷完善隊伍長遠發展結構中隊將以現有班長骨干為依托，完善骨干結構，加大培養力度，促進自育骨干的成長，培養一支會管理、會組訓、會滅火的骨干隊伍。

3、整合力量、不斷磨合，迅速形成與火災形勢需要匹配的戰斗合力。（六熟悉）。

我們將利用打造現代化消防鐵軍的有利機遇，提升攻堅打贏能力。一是利用今冬明春訓練將復退后力量和新入伍官兵進行整合，形成新的戰斗編程。二是以清剿火患為契機，開展實地滅火演練，掌握轄區情況。三是不斷開展鐵軍攻堅訓練，提升鐵軍硬實力。

4、以政工規范化為契機，推進思想政治教育規范化。（文。

化品牌）。

我們將深入推進落實思想政治工作規范化成果，組織干部加強學習，提升干部組教施教能力，統一規范政工臺帳，營造學習氛圍，構筑文化品牌，為滅火救援和執勤戰備注入動力。

5、健全機制、加強管理，營造安全穩定的工作環境！今年，我們將加強安全管理，推進安全制度的落實，減少和避免安全事故的發生。加強對合同制隊員8小時以外的管理，防止發生違紀違法事件、防止發生違反五條禁令事件，營造安全的工作環境！

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇五

轉眼間201x年已過半年，做為一名品牌負責人和區域負責人。在這半年中，業績不是太理想，工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著“多溝通、多協調、積極主動地開展工作，確立工作目標，全面開展xx年下半年的工作。現制定工作劃如下：

一、廠家太多，品牌太多，態度要和諧，要用心和客戶交談。對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，多溝通。穩定與客戶的關系。在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶，推廣新產品。

三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識，有計劃、有步驟的去和客戶交流。

四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點安排發貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

五、對所有客戶的工作態度都要一樣，加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

七、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

八、上半年的銷量不太理想，華東廠上半年銷售額才5100多萬，離今年的最低目標還差8800多萬，下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務。(最近華東生產出現問題，現在停產，個別花紋磨具遲遲上不去，很影響發貨);區域上半年銷售額1.18億，離最低目標還差1.72億，下半年月銷量至少2800多萬才能完成預計目標。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問題。我會很努力的。

以上就是我半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

xx年7月12日。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇六

20__年一年的工作我們市消防支隊都做的十分的出色，都能夠及時的完成我們之前制定的工作任務和突發的失火事故，這是我們一直以來提高警惕，時刻做好自己工作的真正的動力，在接下來的20__年中，我們還是會做的更好的，相信我們自己的能力，一定能夠做好這一切的工作。我們承擔的是整個市的安全，所以我們一定要時刻做好心理準備，一定要將火災損失降到最小!

20__年，在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的正領導下，大隊全體官兵將以黨中央的十_大精神為指針，堅持以科學發展觀統攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執法規范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創新，真抓實干，全面貫徹落實《大關縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《大關縣第二個消防安全區創建工作方案》，全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩定和部隊安全穩定，為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。

一、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力。

(一)進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30%，并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。

(二)進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序，實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定(試行)》，堅持每戰必評，及時經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規范滅火救援行為，接受群眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。

二、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平。

(一)強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。

(二)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。

堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平。

(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規范大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養成貫穿于一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《大關縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。

20__年我們的工作做的是如此之好，所以在今后的工作中，我們還是會繼續以20__年的工作為基礎，為榜樣，把20__年我們的消防支隊的工作做好。當然，這不是我們隨便說說就好的，我們應該做好更多的事情，我們應該做好這一切，因為我們就是為人民服務的。在20__年，我相信我們會做的更好!

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇七

20__年上半年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現結合上半年年財務工作，擬定20__年下半年財務科工作計劃如下：

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務計劃執行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。

第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為院爭取更多的優惠政策，為院的發展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。

第六、堅持"財務收支兩條線"，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節約、增收節支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇八

為了井井有條的開展新的工作，作一個工作計劃吧!下面由小編為大家整理的消防隊個人工作計劃，歡迎大家借鑒!

一、本人自今年七月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。一年以來，在大隊和中隊法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩定。本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧一年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

一、指導思想。

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在集團公司、飯店高層和公安消防機關的指導下，充分發揮安委會職能作用，進一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創造良好的生產、生活環境，確保飯店各項生產安全的順利進行，促進飯店的全面發展。

二、工作目標。

強化重點部位消防安全防范工作，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保飯店安全生產穩定，保證全年無重特大火災事故的發生。

三、主要任務和措施。

(一)堅決貫徹落實消防安全責任制。

1、機構建全，人員到位，經費到位。根據有關法規的要求決定，飯店總經理華連柏作為消防安全第一責任人，負責全面消防安全工作，副總經理周海軍和保安部經理李建輝作為消防安全管理人，負責分管范圍的消防安全工作，做到任務明確，層層有人抓，各級領導都要履行消防安全職責，把消防安全工作列為經營管理的一項重要內容，與經營管理同計劃、同部署、同檢查、同評比，使消防安全措施落實到實處。保安部經理負責處理日常工作，人事部對保安部所需人員要配置到位。采購部、財務部對消防安全設施的購買、維修、消防宣傳培訓及消防安全檢查活動所需的經費要保證到位。

2、抓安全責任制，層層落實，飯店將于20xx年1月1日舉行簽安全責任書，飯店領導分別與各部門負責人、部門簽訂《消防安全責任書》，各部門需在20xx年1月1日以前把責任分解到重點崗位及個人，并把分解情況書面報送飯店保安部存檔，強調了有獎有罰制度和責任追究制度，形成了對消防安全工作人人有責，其抓共管的局面。

(二)完善各種消防安全制度。

1、要進一步建立健全消防安全制度，主要包括：保安、巡邏、逐級防火檢查，用火用電、易燃、易爆危險品安全管理，消防設施、器材維護、保養等制度。

2、加強值班巡邏制度，班后、夜間、節假日有領導或干部值班，負責檢查重點部位，要有專門的值班巡邏人員，明確職責，有值班記錄。

3、繼續實行消防安全目標管理，把消防安全管理目標化，明確工作職責，實行量化考核，飯店要對倉庫、宿舍等責任區提出具體工作目標，工作要求，工作職責，實行量化評估，使各責任人明確應該做什么和怎么做，力求人人工作有效，個個工作主動。

4、實行安全事故追查制，增強憂患意識，實行安全事故追查制，就是在盡力做好事故善后工作和調查工作的同時，檢查安全事故出在那個環節，責任人的防范工作疏忽在哪個環節，失職在哪個環節，應做好哪些整改措施，以防后患。及時做好安全事故的追查記錄和存檔工作。這利于后期工作改進，也利于各責任人增強憂患意識，克服僥幸心理，扎實工作，有利于突出各人的工作績效。

5、建立健全防火檔案，防火檔案應做到內容完整、圖文清晰。

(三)開展防火檢查，及時消除火災隱患。

1、積極協助公安消防機關的消防安全檢查，配合地方開展的各類專項整治活動。

2、實行逐級防火檢查制，飯店每月至少檢查一次，保安部進行月檢查、班組交接班時進行班前班后檢查，每次檢查要有記錄，做到防火檢查經常化、制度化。

3、五。

一、國慶、元旦、春節、元宵前后進行全飯店性的消防安全檢查。

4、對發現的隱患需加大整改力度，督促有關落實整改措施，凡是能整改的要及時整改，一時整改不了的，要采取臨時性安全防患措施，并積極研究整改計劃。

5、對公安消防監督部門提出的火險隱患整改意見和發出的火險整改通知書，要及時研究整改，按時復函報告。

6、按期更換滅火器藥液，加強消防設施、器材的維護、保養工作，保證消防器材的備用狀態。

(四)開展消防安全教育培訓，普及消防安全知識。

1、積極參加“119”消防安全宣傳工作，利用板報、廣播、標語、畫廊等各種形式大張旗鼓地開展宣傳活動，掀起防火宣傳教育的高潮。

2、搞好義務消防隊消防知識和滅火技能培訓,在5月份和11月份組織2次消防疏散演習,提高群防群消和實地滅火能力.3、對配電房,發電機房等重點崗位的工作人員,實行持證上崗制度,嚴禁無證操作,防止意外重大事故發生.4、對新員工要進行消防安全教育,經考試合格后才能上崗工作,對外單位來實習的人員,要事先進行必要的消防安全教育.(五)對消防重點部位做到定點、定人、定措施。

1、重點部位要任用責任心強、業務技術熟練，懂得消防知識，身體好的人員負責消防安全工作。

2、對重點部位要有切合實際的滅火作戰計劃，義務消防隊對滅火作戰計劃要每半年演練一次。

3、重點部位實行防火責任制，要有相應有效的防火，滅火設施。

(六)加強隊伍建設和基礎建設。

1、有計劃地選送保安人員參加業務知識培訓，提高管理水平和處理問題的能力，切實抓好消防安全日常管理，充分發揮保安人員維護消防安全中不可替代的作用。

2、強化消防控制室值班人員“四個能力”建設：包括會操作消防設施，會處置報警，會檢查及排除故障，掌握逃生路線、會引導疏散，同時也要會講解消防知識，組織開展演練。

4、對義務消防員要進行經常化、制度化的教育和訓練，要使全體人員達到“四懂”、四會”(即懂得火災危險性，懂得預防措施，懂得撲救方法，會報警，會使用消防器材，會撲救初起火災)。

(七)對消防安全工作定期評比，獎懲嚴明.1、把消防安全工作納入年終的考核評比內容中，堅持定期檢查、總結、評比。

2、對認真遵守消防安全規章制度，在消防安全工作中有顯著成績的部門和個人，要給予表彰獎勵。對違反消防安全規章制度的部門和個人，要進行批評教育、經濟處罰或行政處分。

3、對造成火災事故的責任者，要嚴肅處理。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇九

2、完成支隊二季度戰訓工作考核；

3、完成新隊員二期培訓考核；

4、對全隊車輛進行出水及泡沫的實測工作；

5、加強戰斗員、駕駛員的業務技能培訓；

6、修訂完善重點單位的滅火救援預案、水源手冊；

7、完成轄區重點單位六熟悉2次，滅火預案演練2次；

8、對器材裝備及車輛存在的問題進行修復；

9、完成上級賦予的其它工作。

二、執勤戰備工作。

1、外出執勤：英輪輸氣管線2#閥室執勤1天、2車次、8人次；

5、本月對**凝析氣處理廠，**裝車北站、南站組織進行了六熟悉。

三、完成的其它工作。

1、五型班組學習及工作開展；

2、做好夏季人員防暑降溫工作；

3、完成對外派執勤點人員換班工作。

1、嚴格按照支隊要求做好訓練中的安全工作；

2、強化員工業務理論學習、業務技能訓練及現場演練；

3、加強全員車輛器材三級點驗工作，提高車輛器材裝備的完好率；

4、加強火警出動程序培訓和接出警的培訓；

5、做好全隊車輛實測工作及特種車輛操作人員培訓；

6、完成好支隊五卡一書統計上報工作；

7、修訂完善重點單位的滅火救援預案、水源手冊；

8、隊伍管理：生活制度落實及內務環境衛生標準；

9、做好八一建軍節期間的執勤戰備和節日活動；

10、整理完善五型班組資料；

11、完成上級賦予的其它工作。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十

2018年以來，大隊在上級黨委和地方政府的正確領導下，以深入推進改革宣傳教育，緊跟改制轉隸進程，因勢利導，強心鑄魂，團結引領全體指戰員積極投身消防部隊改革征程；圍繞構建社會化、專業化、法治化消防工作目標，牢固樹立“保穩定、促發展、樹形象”的發展要求，全隊指戰員上下團結一致、奮力作為，全面鍛造新時代綜合性消防救援主力軍和國家隊。

一、黨委統領，政治建隊，筑牢改革轉制思想基礎。

（二）統領思想建設，確保發展定力。組織指戰員學習了《黨的十九大報告輔導讀本》、《黨的十九大報告》、《中國xxx章程》等，開展“知敬畏、存戒懼、守底線”、“不忘初心再出發，投身改革譜新篇”、“感黨恩、報黨恩、我奮斗、我幸福”討論活動，組織全體指戰員撰寫學習感言和心得體會，通過全面學習、深入討論、專題研究和撰寫體會。

（三）統領隊伍建設，確保發展穩定。積極開展改革正面宣傳和教育灌輸工作。一是緊密聯系消防部隊體制改革和當前工作實際開展專題授課，及時部署，全面系統學習了《xxx中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《公安現役部隊改革紀律規定》、《公安現役部隊改革宣傳教育提綱》、《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》等文件精神，通過“三會一課”主動發聲澄清疑惑，確保用大道理管住小道理；二是大力開展集中教育整訓活動，全體指戰員嚴格按照部局、總隊和支隊三級黨委關于消防救援隊伍集中教育整訓活動要求，從思想理論學習開始、從問題短板查擺開始、從紀律作風整頓開始、從業務體能訓練開始，全方位地過篩子、找問題、促提高；通過開展一日生活制度秩序評比、隊容風紀檢查等活動，規范工作秩序，提高工作效能；三是落實思想排查，采取一對一、面對面談心的方式組織開展問卷調查，重點了解當前指戰員思想狀況、現實困難和訴求，深入細致地做好針對性的疏導排解工作，增強指戰員改革信心；四是充分利用營區led、櫥窗等傳統陣地營造氛圍，切實統一思想、凝聚共識，迅速形成支持改革、擁護改革、投身改革的思想氛圍；五是注重發揮警營文化活動在部隊轉制改革期間的重要作用，利用3d影院、羽乒室、桌球室等活動場所開展文體活動，開展集體宣誓、“講述忠誠”和改革教育系列活動，激勵指戰員更加積極主動投身到消防監督和滅火救援中去，做到改革和消防工作“兩促進、兩不誤”。

二、嚴格管理，錘煉精兵，提升部隊執行力和攻堅能力。

為適應地方經濟的高速發展，維護消防員良好形象，大隊主動作為，有針對性的開展了“三隨三實”、“直報直調”、崗位練兵和集中教育整訓活動，以點帶面有效提升了部隊的執行力和攻堅能力。今年，在全市第一季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名，在全市第二季度片區崗位練兵比武競賽中取得團體第一名，在全市第四季度崗位練兵比武競賽中取得團體第六名。

（一）全面加強執勤備戰工作。大隊在管理上嚴格落實執勤備戰制度，嚴抓安全防事故工作，始終將滅火救援作為工作重心的重心。截至12月20日，中隊共接警257起，出動消防車369輛次，出動消防人員2457人次，搶救被困人員10人，疏散人員81人，搶救財產價值萬元。出色完成了各類滅火救援任務，得到地方黨委、政府主要領導的高度表揚肯定，大隊未發生一起執勤事故及安全責任事故。

（二）全面夯實戰訓基礎工作。今年以來，參與支隊級抗洪搶險救援拉動演練2次，同時結合轄區實際，組織指戰員開展水域救援、山岳救援訓練，不斷提高指戰員應對水域及山岳事故救援的能力。為夯實夏季消防檢查整治活動基礎，大隊不斷強化責任區及重點單位情況“六熟悉”，在對重點單位進行調研的基礎上，確定責任區內火災危險性大、人員傷亡大、財產損失嚴重的重點目標，更新了實戰性強的重點單位滅火作戰預案88家，并大力開展實地演練124次，圓滿完成“春節”、國慶“黃金周”安保等重點時期安全保衛工作，得到了上級領導和區委、區政府的一致好評。

（三）全面強化轉制期間隊伍管理。大隊以新修訂《共同條令》學習宣貫、“學習新條令立起新標準展示新形象”專題教育實踐活動、車輛運行秩序整治活動和“治三松、糾四風、強紀律”專項教育整頓活動為主線，認真抓好了安全“五無”創建活動，重點開展了對安全知識教育的學習，進一步加大了安全教育力度、健全了安全組織、落實了安全責任，切實抓好了“人、車、酒、賭”等重要環節的管理。嚴格按照省消防總隊制定出臺的《滅火救援行動安全“三個三”要求》和《安全管理工作三個文件》的要求切實抓好了部隊的日常管理和經常性管理工作，確保了部隊的高度穩定。

三、強化防控，大力整治，遏制預防重特大火災事故。

（一）嚴格落實消防安全責任。今年以來，大隊提請區委、區政府先后召開8次專題會議強調部署消防安全專項整治、商業綜合體、冬春火災防控等工作，并專門圍繞消防安全工作出臺了區委、區政府辦公室“1號文”。廖肇洲副區長多次深入基層一線指導、檢查消防安全工作。提請區政府組織學習《消防安全責任制實施辦法》，切實做好《消防安全責任制實施辦法》的宣傳教育活動，每季度定期開展消防工作聯席會議。推動民政、教育、衛計、文物等部門開展行業系統消防安全管理達標創建活動。大隊積極發揮消防安全委員會平臺作用，定期通報函告行業部門和社會單位，今年以來累計下發火災隱患抄告單15份，有效推動了消防安全責任落地落實，年內未發生亡人及較大影響的火災事故。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十一

（一）增強實戰實訓攻堅能力。對標應急救援主力軍、國家隊定位，瞄準“當先鋒、立潮頭”的目標，強化救援體系建設，堅決扛起防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責，不斷強化能力建設。大隊結合轄區高層建筑、高速公路救援事故多和危化企業多的特點，一年來共對120余個小區（社區）、150余家重點單位開展“六熟悉”1200次。大隊重點對轄區兩類場所、“大型物資倉庫”及其它消防重點單位展開“實戰演練”工作，全年共組織演練360余次，其中有144次為夜間演練。

（三）狠抓全民消防安全。以“線上+線下”相結合的模式，聯合省、市、區級各類媒體平臺開展消防重點領域專項整治宣傳。以提升全民消防安全知曉率為目標，突出重點加強社會單位消防安全責任人、特殊工種、關鍵崗位人員的消防安全培訓。針對火災易發的重點時間、重點人群、重點場所和部位，以擺攤設點、進村入戶的形式，面對面、零距離宣傳。充分利用商場大屏、企業led顯示屏、戶外視頻等滾動播放日常消防安全提示和消防安全宣傳片，以“滲透式”的宣傳方式，不間斷宣傳消防安全知識。同時，按照邊檢查邊宣傳的形式，向企業單位員工、小區業主等群體發放消防安全宣傳手冊。同時利用微信公眾號、抖音、電話、短信等平臺拓展消防宣傳途徑，普及火災預防、逃生自救知識，時刻做到消防宣傳不斷檔、不走樣。

（一）進一步推動消防安全責任制落實。以落實消防安全責任制為牽引，進一步推動政府、行業部門落實消防安全責任制。建立健全部門聯合執法機制，督促社會單位對本單位的消防安全負全責，加快構建社會化消防工作格局。

（二）進一步開展專項整治工作。按照上級工作部署和轄區工作實際，始終保持高壓態勢，強力推進各項專項排查整治，堅決依法采取停產停業、治安拘留、臨時查封等措施，加大對違法違章行為的查處打擊力度。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十二

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十三

2020年以來，在縣黨委縣人民政府的堅強領導下，全面建設對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的過硬隊伍，突出強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極適應新時代新使命新要求和新管理體制，努力實現認識有新提高、能力有新增強、作風有新轉變、工作有新局面、形象有新提升的總體目標。現將我大隊全年各項工作呈現如下:。

一、2020年全縣火災基本情況。

1月-12月，全縣共發生火災消防隊伍共接警241起，出動241次(含增援)，出動消防車305輛次，消防人員1774人次，搶救被困人員42人，疏散人員127人，搶救財產價值280萬元。同比去年，接警起數下降了，出動次數下降了19.60%，出動車輛數下降了，出動消防人員數下降了，搶救被困人員數上升了，疏散人員數上升了，搶救財產價值上升了19.42%。年內未發生較大以上火災，火災形勢保持持續穩定。

二、2020年工作亮點。

二、主要工作措施及成效。

(一)厚植實戰理念，聚焦轉型謀打贏。

一是突出重點單位熟悉演練，提高滅火救援能力。將“六熟悉”列入重點工作，針對轄區交通水源、建筑分布、建筑使用性質、重點單位情況等進行全面摸底。全年共開展“六熟悉”100余次、重點單位通訊測試50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余個小區(社區)、60余家單位，準確掌握轄區基本情況，為隊伍快速作戰提供強有力保障。并針對高層、地下建筑、人員密集、易燃易爆、三合一等場所進行演練80余次，為7000余名群眾傳授了消防安全知識。修訂重點單位數字化預案55余份，有效提高了重點單位滅火救援預案的準確性;準確掌握轄區基本情況，為隊伍快速作戰提供了強力保障。同時，圓滿完成了“春節”、“清明節”、全國“兩會”、“五一”、“中秋國慶”等重大節假日消防安保工作任務，以高度的政治責任感，確保隊伍安全穩定。二是打造專業型消防隊伍，做好地震水域救援工作。為全力做好地震災害事故的應急救援準備工作，進一步提升消防救援隊伍快速反應和聯合協同救援能力，4月21日，我大隊組織召開全縣地震災害事故演練工作籌備會，對照籌備方案各項工作要求，并針對遇到的問題謀劃了具體措施;組織全體指戰員分別到民生路段、南林新區拆遷民房開展地震救援裝備地震救援科目熟悉訓練、實戰訓練。為提高指戰員處置洪澇災害和水上救援的應急能力，充分發揮指戰員在水域救援中的實戰水平。5月12日，組織全體指戰員開展抗洪搶險結集視頻拉動;分別到平班鎮臘仁釣魚基地、天生橋鎮萬峰湖碼頭開展水域救援技能訓練。此次拉動演練充分展現了消防隊伍的良好精神風貌和嫻熟救援技能。

(二)創新隊伍文化形式，彰顯隊伍新風貌。

大隊結合當地人文習俗，不斷創新隊伍文化形式，精心打造“一對一精品”分別成立了鶴城消防站醒獅隊、儀仗隊，醒獅隊在“119”消防專題文藝晚會表演亮相，為隊伍文化建設增添光彩，儀仗隊在烈士公xxx及升國旗儀式上，以斗志昂揚的精神風貌，整齊劃一的動作獲得了群眾稱贊認可。9月份，大隊與地方團縣委共同舉辦了青年交友聯誼會，為單身指戰員提供交友平臺，11月份，與中國移動隆林分公司簽訂了“黨建和創”協議，加深雙方黨建與業務工作層面的合作與交流。

(三)加強關心關愛，營造和諧氛圍。

深入摸排指戰員家庭、生活、工作等現實困難，扎實開展政治家訪，大隊主官主動登門走訪慰問。2020年，走訪慰問指戰員剛出生寶寶及家屬6人次，英烈家屬1人次，走訪慰問戰斗英雄1人次，傷病指戰員1人次。大隊黨委主動作為大力推動地方政府落實職業優待保障措施，將政府專職消防隊員、文員子女列入保障對象，聯合教育局出臺《隆林各族自治縣消防救援人員子女教育優待辦法》，全力解決了基層指戰員后顧之憂。

(四)以三年行動為統領，推動各項工作統一開展。

重點單位微型消防站開展水帶連接、著戰斗服、初期火災撲救和滅火器操作使用培訓活動，進一步提高了單位專兼職管理人員和微型消防站的消防技能，提升了重點單位的消防安全管理水平和防御火災的水平。

三、存在的不足。

一是抓工作創新不夠，社會化消防工作推進還需加強，消防安全形勢依然嚴峻;二是落實“兩嚴兩準”要求仍需進一步提升，消防改制后，指戰員“活思想”仍然多，變數大，隊伍管理形勢依然嚴峻;三是戰訓基礎工作還比較薄弱，面對全災種、大應急的救援能力還需進一步提升;四是重點工作推進緩慢，大隊在推進重點工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓鐵有痕的韌勁。五是在推進“雙隨機、一公開”抽查工作過程中，仍需進一步探索和完善監管模式，持續深化消防執法改革工作。

(一)戰訓工作。一是狠抓隊伍建設，嚴格落實安全防事故工作，嚴格規范隊伍一日生活制度。二是深入開展崗位練兵活動，加強訓練實效性，從實戰出發開展多方面、多領域災害事故處置訓練，提高全體指戰員的專業知識水平。

(二)政治工作。一是持續開展實踐教育活動。二是常態化抓好黨紀法規、新條令綱要學習宣貫，緊盯隊伍實際問題，以正規化建設為牽引，堅持按綱要建、按大綱訓、按條令管，切實把“五個不動搖”要求落實到工作中，實現隊伍建設全面進步。

(三)后勤工作。-是抓好資產管理工作，組織人員定期對各項資產進行清查，嚴防資產流失。二是繼續加強財務清查，嚴格落實各項財經紀律，筑牢改革關鍵時期的廉潔風險底線。

(四)防火工作。一是結合消防安全整治三年行動工作，全力推進打通消防生命通道、重點場所治理、突出風險整治、農村消防工作、重點行業和重點單位管理等工作，有效防范化解重大消防安全風險。二是繼續深化消防宣傳教育培訓，加大消防宣傳“五進”力度，不斷提高全民消防安全意識。三是將消防工作納入鄉村振興戰略規劃。發展鄉村公共消防設施、消防力量和消防安全管理組織建設，有效改善鄉村消防安全條件，增強我縣人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十四

今年以來，縣消防救援大隊在縣委縣政府的堅強領導下，按照年初既定的工作目標任務，牢牢把握“筑忠誠、提素質、強主業、夯基礎”工作主線，以“有為、敢為、想為、能為”的精神狀態和“苦干、實干”的工作作風，圓滿完成各項主責主業工作，得到了縣委縣政府的高度肯定和支持。特別是縣委書記巫初華、縣長李志強今年履新后，第一時間看望慰問隊伍，聽取消防工作匯報，黨政領導重視高度空前、支持力度空前、關愛溫度空前。現將有關情況匯報如下:。

（二）始終把職責使命扛在肩上，堅持實戰實訓、提質強能，練就精準高效的救援本領。圍繞“一切為打贏”的目標，大力推動救援理念、職能、能力、裝備、方式、機制轉型升級。一是抓基礎提能力。年內，修訂完善重點單位預案30份，組織對轄區城市綜合體、高層建筑、易燃易爆場所等單位場所開展熟悉演練204家（次）。針對滅火救援難點，每月開展作戰訓練安全形勢分析研判、安全專題教育、戰例研討、案例復盤、作戰訓練安全考試等活動，分災種開展滅火救援技戰術課題研討和作戰訓練安全討論，深挖安全隱患，做到對“不放心”單位場所心中有數、應對有策；組織全體指戰員深入轄區寶山有色金屬有限責任公司實地熟悉，提升礦井救援能力；結合轄區實際，聯合縣自來水公司對轄區消火栓進行了全面普查摸底，全面掌握了轄區道路交通水源等基本情況。二是抓練兵謀打贏。堅持黨委研訓議訓抓訓，大隊領導帶頭參訓。邀請專業技術人員開展水域、山岳、繩索等技術培訓4次，定期開展識險、避險等安全訓練，全面提升作戰安全效能。聘請專業體能教練指導體能訓練，實施周考、月考相結合，組織班與班、站與站之間體能對抗賽，通過塑造比學趕超的氛圍，逐步引導全體指戰員由“要我練”向“我要練”轉變。采取隨機拉動、夜間拉動、隨機設情、兩個消防站“紅藍對抗”演練等多種形式，不斷強化指戰員實戰指揮能力。大隊在全市2021年度全員崗位大練兵比武競賽中獲得團體第三名。全年高效處置各類警情262起，搶救和疏散被困群眾222人，保護財產價值億元，圓滿完成“”太和鎮車輛側翻墜崖事故救援、“”北湖石蓋塘山火增援等任務，獲得黨委政府和地方群眾高度贊譽。三是抓聯動成合力。提請縣政府出臺《桂陽縣火災事故應急預案》，確保一旦發生火災事故能夠迅速聯動社會應急力量，整合社會救援資源。優化抗洪搶險、水域救援、森林火災撲救等作戰力量編成，與轄區森林滅火隊協同處置警情2次，專業化協作程度進一步加深。聯合縣政府督查室對所有鄉鎮專職消防隊實地督導1次，現場解決問題58個；聯合縣總工會圓滿完成鄉鎮專職消防隊伍業務技能比武競賽，提請縣長、常務副縣長現場表彰，激發隊伍斗志和活力，有力推進多種形式消防隊伍走上穩步發展道路。

順利推進各項任務的同時，我們也清醒認識面臨的風險和不足：一是防范化解重大消防安全風險的能力有待進一步加強。“高低大化”、工廠企業、物流倉儲、“多合一”場所等場所領域消防治理任重道遠，群眾消防意識不強，鄉鎮街道、行業部門消防責任落實不到位的情況依然存在。二是現代化應急救援體系建設有待進一加強。應對森林火災、危化事故以及儲能場所等新材料新產業衍生事故的綜合救援能力不足，裝備和科技支撐能力不足，鄉鎮車輛裝備損耗嚴重，亟需更新換代，基層力量較為薄弱。三是消防救援隊伍職業化正規化專業化建設有待進一步加強。黨建工作與新時代管黨治隊要求有差距，隊伍正規化水平與“兩嚴兩準”要求有差距，救援安全、黨風廉政、執法規范等風險不容忽視。

下一步，大隊將堅持問題導向、底線思維，堅持實戰牽引、科技驅動，迎難而上，銳意進取，努力完成全年目標任務。一是繼續大力推進黨建引領。抓住xxx授旗訓詞“三周年”契機，主動向黨委政府匯報，邀請黨政主要領導來隊調研查看隊伍改革新面貌，解決制約隊伍發展政策性瓶頸性問題；持續深化黨史教育，掀起學思踐悟新熱潮；加快推進營區隊站文化建設，全力培樹先進典型，激發隊伍創先爭優活力。二是源頭防范化解各類消防風險。建強用好鄉鎮消防隊伍、宣傳服務隊，縱深推進“三年行動”，攻堅整治重大隱患，優化消防監管服務，推動重大民生實事工作落地，推進城鎮消防安全整體提質升級，確保消防安全形勢平穩。三是全力做好季節性災害救援準備。聚焦秋冬季節災害事故風險特點，落實重要節點、重點區域前置防范值守。立足桂陽縣情隊情，加強所屬2個隊站協同配合作戰，規范接警調度和救援作戰程序，指導鄉鎮消防專職消防隊與綜合應急救援隊深度融合，推動協同作戰。四是堅決確保隊伍安全穩定。持續推進隊伍正規化達標創建，高標準開展“三個專項整治”，狠抓隊伍管理教育工作，以隊伍的安全穩定和集中統一為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十五

某某年，是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。

一、工程部某某年度主要任務和目標。

1、針對監理工作中存在的諸多不規范現象，依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規范》、公路工程施工技術規范、公路工程試驗檢測規程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。

2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監理機構學習和交流。

3、每個監理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。

5、系統完善工程部資料庫整理工作。

二、員工培訓計劃。

1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規范的現象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據相關合同條款、規范、標準、規程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。

3、上述總結領導審核通過后，下發所有員工進行學習。

4、某某年3月10前，各監理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十六

在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創優秀教工之家活動落在實處。

三、主要活動安排。

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節活動。

__年10月。

1、開展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

__年11月。

繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

__年12月。

1、學校工會工作總結。

2、各類先進評比。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十七

2017年，全區以科學發展觀統攬消防工作，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《xxx消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，進一步完善社會火災預防支撐體系，為全區經濟快速發展和社會穩定創造更加寬松的消防安全環境。

一、總體目標。

轄區不發生一次死亡5人（含本數，下同）以上，或者重傷10人以上火災事故；不發生一次直接財產損失1000萬元以上，或者造成較大社會負面影響的火災事故。

二、主要任務。

（一）落實消防安全責任。

2.制定年度消防工作計劃，開展半年督導和年終檢查考核，兌現獎懲，推動消防目標任務落實。

3.及時調整消防安全委員會，完善工作規則，常議常抓消防工作，及時研究解決消防工作重大問題。建立健全部門溝通協調工作機制。

4.對涉及消防安全的項目，相關部門嚴格依法審批，加強源頭管控，防止先天性火災隱患產生。

5.每半年開展一次消防安全形勢分析評估，突出問題列入政府常務會議專題研究，年底前向市政府專題報告消防工作情況。

6.認真落實《云南省地方消防經費保障標準》，《昆明市政府專職消防隊伍保障標準》，公安消防部門及其管理的政府專職消防隊地方經費保障標準100%落實。

7.按要求完成市政消火栓建設任務。所有新建、補建的市政消火栓壓力流量應當符合國家技術標準。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十八

為維護小區平安和諧，實現文明小區持續創新發展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區本年度工作計劃。

一、指導思想。

認真執行《保安服務管理條例》，充分發揚“敬業、服務、卓越”的精神，密切聯系小區保安工作實際，為創一流服務、保一方平安而奮斗!

二、工作安排。

全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現整改任務，克服不求進取的頑疾，實現思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創優爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。

三、著力解決的幾個問題。

1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。

人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創出新佳績。

2、抓住關鍵，大力業務技能培訓。

勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。

3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。

充分發揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。

消防隊下半年工作計劃（精選19篇）篇十九

從事銷售工作多年，向客戶銷售產品，首先保證產品的質量及良好的服務態度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了，在做好20____年上半年工作總結的同時，也做好____年銷售下半年工作計劃：

(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

____部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續的市場推廣攻勢。

鞏固現金管理市場地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業務、中間業務發展提供重要。20____年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優化結構，提高優質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現新開對公結算賬戶：戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。

(二)加強服務渠道管理，深入開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶，要利用對公統一視圖系統，在全面提供優質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南，對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量，實現全公司又好又快地發展目標。

(三)加快產品創新步伐，加大新產品推廣應用力度。

結算與現金管理部作為產品部門，承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會，集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇，擴大銀證業務占比，發揮我行電子銀行方便快捷的優勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養____部門人才。

要加強人員管理，實施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業務人員素質，以適應現代商業銀行市場競爭需求。