金融是一個國家經濟運行的重要組成部分，它涉及貨幣流通、金融機構、金融市場等多個方面的內容，對于國家的經濟發展具有重要影響。以下是小編為大家整理的金融知識問答，希望能夠解答您的疑惑。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇一
富滇銀行為深入貫徹^v^關于“加快生態文明建設”的重要決策，以及省委、省政府關于打造世界一流“三張牌”的重要部署，切實踐行富滇銀行作為地方銀行的社會責任，充分發揮法人金融機構優勢，多措并舉，積極助推云南省綠色產業發展。
（一）強化“三個拓展”，助力綠色金融扎實推進。
1、拓展信貸規模：截止2020年末，綠色信貸余額為158億元，較年初新增51億元，增幅達到47%；對標同業發展水平，綠色金融貸款占公司貸款比重，已超過全國同行業平均水平6個百分點。
2、拓展支持領域：從支持行業領域來看，本行綠色金融業務支持領域初步實現了對央行發布的《綠色產業指導目錄（2019年版）》中綠色產業六大類的全覆蓋。從重點支持領域來看，在綠色能源領域積極支持綠色鋁水電一體化發展，提供了億元授信支持。在健康生活目的地方面重點支持九大高原湖泊治理項目，對滇池、洱海、撫仙湖、異龍湖、瀘沽湖等五大高原湖泊保護治理累計提供授信支持120億元。
3、拓展創新產品:除傳統信貸支持外，深入探索綠色金融債、非標債務融資工具、租賃等方式。
（二）深化“四項引領”，持續提升綠色金融發展質量。
1、深化戰略引領，實現綠色金融高位推動：總行黨委高度重視綠色金融的發展，從發展戰略層面把綠色金融納入富滇銀行“453”發展戰略。從組織架構層面，專門設置成立了富滇銀行綠色金融中心推動綠色金融工作。
2、深化制度引領，明確綠色金融發展方向：出臺了《富滇銀行2020年綠色金融營銷指導意見》、《綠色金融2020年度工作意見》。
3、深化機制引領，保障綠色金融快速發展：在組織推動、信貸資源、考核激勵等方面給予傾斜支持。
4、深化創新引領，全面開展綠色金融服務：積極運用“表內表外”、“商行投行”、“直接間接”等模式。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二
為進一步拓寬我鎮團委聯系青年和整合資源的渠道，充分調動鎮團的委員會的積極性、創造性，按照《^v^縣委組織部、共青團縣委關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作的實施意見》的文件要求，結合我鎮實際，采取“編制內與編制外相結合、專兼職相結合”的方式，從7月份開始籌備鎮團組織格局創新工作，截止目前，格局創新工作已全面完成，現將工作總結如下：
全鎮11個基層團支部，共有團員2147人。通過9月1日召開團組織格局創新選舉大會，共選舉產生鎮團委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學歷8人，占73％；鄉村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學校、公安等單位2人，占18%。
（一）加強領導，明確責任。
為抓好團組織格局創新工作，保證各項工作順利開展，我鎮在黨委的帶領下第一時間成立了共青團北辛堡鎮組織格局創新工作領導小組，對全鎮10個行政村進行了創新錢團組織格局創新前團情調查，對全鎮基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，并制定了《共青團北辛堡鎮組織格局創新工作實施方案》。明確了工作的目的、任務、實施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學，并切實可行。
（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創新工作奠定基礎。
為順利完成本次團組織創新選舉工作，準確地掌握當前我鎮團組織的現狀，制定科學的具體工作計劃。鎮團委集中做了調查摸底和宣傳發動。一是開展基層團組織團情調查工作。深入各村，掌握全鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況，分析我鎮團現狀及工作中的突出難題，制定格局創新工作方案。通過深入細致的工作，不僅進一步了解各村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創新工作提供了先決條件。二是迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團組織格局創新的具體工作，在鎮黨委的支持下，廣泛發動團員青年開好換屆選舉大會，幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。
（三）嚴把“雙關”，規范操作，為團組織工作格局創新工作保駕護航。
一是嚴把選人關。對各基層團組織選舉的團員代表進行嚴格把關。堅持德才兼備的原則，把各基層團組織中的農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、青年企業負責人、青年專業市場負責人等優秀的青年推選為團代表。二是嚴把創新程序關。把本次格局創新作為基層團組織團結青年、凝聚青年、充分發揮團員民主權利的過程，在保證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照^v^縣委組織部共青團縣委《關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作實施意見》懷組〔〕8號文件中的工作要求，以及《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的相關要求，進一步規范選舉的操作流程。
（四）開好“兩會”，扎實推進，做好團組織工作格局創新工作組織保障。
一是開好各基層團組織選舉大會。鎮團委指派專人監督各團支部的團員代表選舉工作，堅持德才兼備、以德為先的原則，嚴格按照有關文件，監督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報鎮團委審核。二是開好鎮團委組織工作格局創新選舉大會。在做好充分準備的基礎上，向團縣委提出《關于召開創新組織格局團員代表大會的請示》，待團縣委批復后，嚴格按照批復于9月1日按期召開共青團北辛堡鎮組織格局創新工作選舉大會，并邀請鎮黨委副書記等領導以及10名團外人士列席會議。
（五）搞好培訓，引導新一屆鎮團委班子盡快進入角色。
邀請鎮黨委副書記王治田同志，對選舉的新一屆鎮團委成員進行為期培訓。王書記針對我鎮全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法，結合自身工作經驗為全體委員深入淺出的給予講解，使全體委員深刻理解團組織格局創新的意義，明確下一步的工作目標，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮的中心工作，鼓勵大家緊緊圍繞全鎮中心工作開展團務工作。
（一）聯系擴大。
團組織格局創新選舉大會后，使我鎮團干部的配置多元化，團委的代表性廣泛化，團組織的覆蓋全面化。這些變化促使團組織與青年聯系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉鎮團委和各村青年聯系主要依靠文件傳達，村干部轉達等方式。模式單一且單向，使團委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創新，各行代表進入了團委班子，黨、團會議制度化，實現了“政策精神直達各村，青年需求直達政府，進展效果實時反饋”的互動溝通模式。
（二）形勢擴大。
團組織格局創新工作中，副書記和委員的選配采取編制內外、專兼職相結合的方式，根據青年從業分布特點和產業發展情況，重點從機關事業單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、大學生村官中選拔，真正把素質高、能力強、作風實的優秀青年選進鄉鎮團組織，擴大了團組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設富裕、文明的京畿強鎮發揮生力軍作用提供堅強的組織保證。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇三
深入貫徹《富滇銀行2020-2022年戰略發展規劃》關于綠色金融發展戰略“大力支持云南綠色三張牌等特色優勢產業做大做強做優，大幅提升綠色信貸占比”部署，2021年實施“點綠成金331工程”，即綠色三張牌每一張牌三年內實現信貸投放余額達到100億元，力爭實現綠色三張牌信貸規模“三年翻番”的目標。
（二）推進四大路徑，提升綠色動能。
加快推進“建機制、強特色、樹品牌、配措施”四大路徑，為綠色金融發展注入新動能。
1、建機制--建立內外聯動機制，筑牢綠色金融發展共識。
2、強特色--圍繞特色重點領域，拓寬綠色金融服務體系。
3、樹品牌--推動業務綠色轉型，打造“綠色銀行”品牌形象。
4、配措施--強化內部管理措施，推進綠色金融能力建設。
富滇銀行供稿。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇四
今年上半年，區金融辦緊緊圍繞區委、區政府和市金融辦工作部署，以服務實體經濟為目標，以新“金改十二條”為抓手，早計劃、早部署，進一步深化金融改革，狠抓工作落實，為全年工作謀好局，開好篇。
截至五月末，我區存貸款保持平穩增長態勢，保持較高增速，其中，本外幣存款余額xxxx.08億元，同比增長xxx.83%，本外幣貸款余額xxxx.49億元，同比增長x.97%，存貸款增速xx.05%，相較全市存貸款增速5.92%高出8.13個百分點。另外，嚴控不良貸款風險，引導銀行通過債權打包轉讓、批量折價轉賣等方式化解不良貸款，五月末，我區不良貸款合計xx.38億元，比年初下降1.16億元，同比下降xxx.89%，不良率為xx.18%，比年初下降0.3個百分點。
(一)高度重視“兩鏈”風險化解,幫扶效率進一步提高。
一是領導重視。區四套班子領導多次組織“暖心助企”活動走訪基層，對重點風險企業掛鉤幫扶。3月4日全市金融（處置）工作會議后，市金融辦主任張震宇專題研究我區中城公司處置工作。林寶新常務副區長親自抓、經常抓，每月一次調研、現場辦公。4月2日全區召開“兩鏈”風險化解工作動員大會，四套班子領導出席會議。5月18日，區主要領導厲秀珍書記、彭立華區長帶隊，各部門主要負責人參加，來區處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調研。會后，彭立華區長又專題到鹿城法院對接我區重點風險企業司法幫扶工作。各鎮街相關部門一把手也高度重視，主抓風險處置工作。
二是工作機制進一步完善。制定區“兩鏈”風險化解工作考核辦法、《甌海區企業金融風險處置工作流程》和《甌海區“構建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》，對全區各部門在風險化解工作中的工作職責、工作內容、工作流程進行了梳理和明確。
三是幫扶效率進一步提高。采取點面結合、重心下移，領導掛帥、部門主抓，團隊會診、組員協調，跟蹤服務、一企一策等工作方式，對一批風險企業進行了幫扶和處置。截至xx年5月底，2家市級重點風險企業中，中城建設已完成處置，泰恒光學取得明顯進展。5家區級重點風險企業中，甌海建筑工程公司等3家企業已完成處置，正雄機械等2家企業取得明顯進展。我區風險企業幫扶、協調、處置工作有序開展，截至5月底，全區共召集風險協調會議47次，發出相關協調會議紀要4份，發出相關工作聯系函13份，為企業開啟司法臨時解封共6筆，幫助獲得融資1.67億元，使用政府應急轉貸資金共73筆，5.85億元。對資不抵債風險企業的司法處置進展順利，米醴瓊酒業通過司法重組獲得新生，海城建筑的破產重整工作也在緊鑼密鼓的開展。
四是工作方法進一步創新。針對當前化解工作中司法協調難度加大的情況，我區大膽創新，推出了企業金融訴訟調解銜接工作機制，在處置辦設立金融訴調委員會，對符合要求的金融債權涉案企業在立案前優先引導至訴調委員會調解。此舉既有利于風險企業開展司法保護，又有利于法院案件判決后的執行效率，也有利于減輕法院繁重的工作量。
(二)加大信貸投放引導力度，提升金融服務水平。一是加強xx年度銀行業績考評工作和xx年度創新項目考評獎勵工作。區政府加大對金融業的支持力度，鼓勵金融機構在甌海的發展壯大。二是深入走訪排憂解難。通過走訪，了解轄區內金融機構在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構提出的意見和建議，積極聯系房管、法院、住建等部門，協調銀行機構在信貸業務開展中遇到的問題。三是組織全區金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區一季度工作例會，通報當前經濟金融形勢，研究部署我區下一階段金融重點工作，引導銀行加大產品創新研發力度，加強風險企業幫扶和不良貸款處置。四是加強金融業統計工作。加強與區統計局、市銀監局、人民銀行等部門的聯系，加強對轄區內金融機構業務指導，科學籌劃應統盡統，及時編制《xx甌海金融運行參考月報》。五是加強保險工作力度。積極推動農村多層次社會保障體系建設，多次召開保險公司座談會，走訪鎮街，從基層入手，全面推進農村小額人身保險工作，發揮保險業服務“三農”作用，截至5月末，全區共有保費收入xxxx萬元，覆蓋xxx個鎮街，其中有8個自然村參與了全村統保，切實提高了低收入農民的生活保障水平。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇五
全鎮11個基層團支部，共有團員2147人。通過9月1日召開團組織格局創新選舉大會，共選舉產生鎮團委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學歷8人，占73％；鄉村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學校、公安等單位2人，占18%。
（一）加強領導，明確責任。
為抓好團組織格局創新工作，保證各項工作順利開展，我鎮在黨委的帶領下第一時間成立了共青團北辛堡鎮組織格局創新工作領導小組，對全鎮10個行政村進行了創新錢團組織格局創新前團情調查，對全鎮基本情況、團委干部配備情況、培訓情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進行充分研究和嚴格把握，并制定了《共青團北辛堡鎮組織格局創新工作實施方案》。明確了工作的目的、任務、實施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學，并切實可行。
（二）深入調研，精心組織，為團組織格局創新工作奠定基礎。
為順利完成本次團組織創新選舉工作，準確地掌握當前我鎮團組織的現狀，制定科學的具體工作計劃。鎮團委集中做了調查摸底和宣傳發動。一是開展基層團組織團情調查工作。深入各村，掌握全鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況，分析我鎮團現狀及工作中的突出難題，制定格局創新工作方案。通過深入細致的工作，不僅進一步了解各村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創新工作提供了先決條件。二是迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團組織格局創新的具體工作，在鎮黨委的支持下，廣泛發動團員青年開好換屆選舉大會，幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。
（三）嚴把“雙關”，規范操作，為團組織工作格局創新工作保駕護航。
一是嚴把選人關。對各基層團組織選舉的團員代表進行嚴格把關。堅持德才兼備的原則，把各基層團組織中的農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、青年企業負責人、青年專業市場負責人等優秀的青年推選為團代表。二是嚴把創新程序關。把本次格局創新作為基層團組織團結青年、凝聚青年、充分發揮團員民主權利的過程，在保證廣大團員青年民主權利的基礎下，嚴格按照^v^縣委組織部共青團縣委《關于推進全縣鄉鎮團的組織格局創新工作實施意見》懷組〔〕8號文件中的工作要求，以及《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的相關要求，進一步規范選舉的操作流程。
（四）開好“兩會”，扎實推進，做好團組織工作格局創新工作組織保障。
一是開好各基層團組織選舉大會。鎮團委指派專人監督各團支部的團員代表選舉工作，堅持德才兼備、以德為先的原則，嚴格按照有關文件，監督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報鎮團委審核。二是開好鎮團委組織工作格局創新選舉大會。在做好充分準備的基礎上，向團縣委提出《關于召開創新組織格局團員代表大會的請示》，待團縣委批復后，嚴格按照批復于9月1日按期召開共青團北辛堡鎮組織格局創新工作選舉大會，并邀請鎮黨委副書記等領導以及10名團外人士列席會議。
（五）搞好培訓，引導新一屆鎮團委班子盡快進入角色。
邀請鎮黨委副書記王治田同志，對選舉的新一屆鎮團委成員進行為期培訓。王書記針對我鎮全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法，結合自身工作經驗為全體委員深入淺出的給予講解，使全體委員深刻理解團組織格局創新的意義，明確下一步的工作目標，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮的中心工作，鼓勵大家緊緊圍繞全鎮中心工作開展團務工作。
（一）聯系擴大。
團組織格局創新選舉大會后，使我鎮團干部的配置多元化，團委的代表性廣泛化，團組織的覆蓋全面化。這些變化促使團組織與青年聯系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉鎮團委和各村青年聯系主要依靠文件傳達，村干部轉達等方式。模式單一且單向，使團委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創新，各行代表進入了團委班子，黨、團會議制度化，實現了“政策精神直達各村，青年需求直達政府，進展效果實時反饋”的互動溝通模式。
（二）形勢擴大。
團組織格局創新工作中，副書記和委員的選配采取編制內外、專兼職相結合的方式，根據青年從業分布特點和產業發展情況，重點從機關事業單位工作人員、農村青年致富帶頭人、農村專業合作組織創辦人、大學生村官中選拔，真正把素質高、能力強、作風實的優秀青年選進鄉鎮團組織，擴大了團組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導上切實提高了農村基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進基層團組織民主建設和團干部隊伍建設，更好地團結帶領團員青年在建設富裕、文明的京畿強鎮發揮生力軍作用提供堅強的組織保證。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇六
為深入貫徹《_中央_關于加快推進生態文明建設的意見》《_中央_關于實施鄉村振興戰略的意見》《_中央_生態文明體制改革總體方案》《_中央_鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》，落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神，發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用，推動鄉村綠色發展轉型升級，制定本方案。
(一)指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞__關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求，探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系，推動供給側結構性改革，把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域，最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求，形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。
(二)基本原則。
堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級，構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系，按照綠色發展總體要求，推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業，基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面，探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。
堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制，加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合，創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程，有效開展對農業農村的“三品一標”（有機、綠色、無公害和地理標志）農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。
堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益，又要統籌好短期和中長期效益關系，使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上，引導商業性金融機構以市場化方式，創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品，確保新產品簡約明快易于操作，合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制，使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督，防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。
堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路，把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調，穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新，強化風險意識，提高綠色信貸領域新發風險識別能力，同時做好風險預警、防范、化解和處置工作，確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。
(三)主要目標。
確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%，綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點，貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力，建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系，綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯，形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗，基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。
（一）構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價，評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇，設立或爭取設立綠色信貸業務部（業務中心），配備專門的綠色信貸產品經理（崗位可兼職，部門可合署辦公）。通過改進綠色信貸審批流程，提高綠色信貸審批效率，加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，制定本單位業績考核實施細則，并據此開展自評。（責任單位:縣人行、銀保監組，各銀行業金融機構）。
（二）創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新，加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物，創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式，保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。（責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。
（三）重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點，建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入，鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林（竹）木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農（林）業供應鏈金融，將小農戶個體經營納入綠色農（林）業生產體系，依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性，形成金融服務體系化聯結鏈條。（責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。
（四）通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命，優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動，吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業，進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展，推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源，支持綠色文旅、康養產業融合發展，推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。（責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構）。
（五）拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資，擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式，推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設，積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃，解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。（責任單位：縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構）。
（六）實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款，由銀行業金融機構初審并提交，縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定，給予適當利息補貼，進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。（責任單位：縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行）。
（七）兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款，涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等，形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交，由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門，由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。（責任單位：縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行）。
（八）建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務，由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保，積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象，擔保機構提供融資擔保，以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。（責任單位：縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司）。
（九）開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務，設計符合實際的綠色農業保險品種，有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。（責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司）。
（十）實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息，對綠色信貸業務開展較好的給予表彰，對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改，相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時，綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查，發現問題及時糾正，指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程，防范和化解可能出現的風險，保障綠色信貸業務有序穩健推進。（責任單位：縣人行、金融服務中心）。
（十一）加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺，完善定價機制和交易規則，營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段，支持減排項目，降低減排成本，提高減排效率。（責任單位：公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局）。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇七
根據縣委、縣政府的統一部署，從6月中旬起至7月中旬，我鎮集中開展主題為“扶貧濟困，興教助學，奉獻愛心”的廣東扶貧濟困日暨教育資金募捐活動。通過獻愛心、搞幫扶、助興學，弘揚客家人樂善好施、助人為樂的傳統美德，弘揚崇文重教的優良傳統，切實幫助困難群眾和弱勢群體，同時推動全社會形成“黨以重教為先，政以興教為責，師以從教為榮，民以支教為樂”的良好氛圍。促進社會和諧，構建富庶幸福美麗新八鄉。
近年來，鎮黨委、政府高度重視扶貧工作，不斷創新扶貧開發方式，取得了喜人的成績。但由于受地理區位、經濟基礎等多方面因素影響，我鎮扶貧濟困工作任務仍然較重，還有教育環境條件比較落后，迫切需要全社會的關心和幫助。在這里，我們倡議：全鎮廣大干部群眾、企業團體、外出鄉賢發揚樂善好施、扶貧濟困的慈善精神，伸援手，獻愛心，行上善，積厚德，迅速參與到扶貧濟困捐款活動中來，倡導企業、外出鄉賢定點定向資助，鼓勵群眾積極參與“一元捐贈、一份愛心”的捐助活動。
讓我們共同獻出一份愛心、一份真誠，共創幸福和諧社會，為八鄉山困難群眾早日脫貧和改善教育條件獻愛心、作貢獻!
我們期待您的參與，衷心感謝您的支持!
我們期待您的參與，衷心感謝您的支持!
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇八
為深入貫徹《^v^中央^v^關于加快推進生態文明建設的意見》《^v^中央^v^關于實施鄉村振興戰略的意見》《^v^中央^v^生態文明體制改革總體方案》《^v^中央^v^鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》，落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神，發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用，推動鄉村綠色發展轉型升級，制定本方案。
(一)指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞^v^^v^關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求，探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系，推動供給側結構性改革，把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域，最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求，形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。
(二)基本原則。
堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級，構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系，按照綠色發展總體要求，推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業，基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面，探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。
堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制，加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合，創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程，有效開展對農業農村的“三品一標”（有機、綠色、無公害和地理標志）農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。
堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益，又要統籌好短期和中長期效益關系，使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上，引導商業性金融機構以市場化方式，創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品，確保新產品簡約明快易于操作，合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制，使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督，防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。
堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路，把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調，穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新，強化風險意識，提高綠色信貸領域新發風險識別能力，同時做好風險預警、防范、化解和處置工作，確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。
(三)主要目標。
確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%，綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點，貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力，建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系，綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯，形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗，基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。
（一）構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價，評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇，設立或爭取設立綠色信貸業務部（業務中心），配備專門的綠色信貸產品經理（崗位可兼職，部門可合署辦公）。通過改進綠色信貸審批流程，提高綠色信貸審批效率，加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，制定本單位業績考核實施細則，并據此開展自評。（責任單位:縣人行、銀保監組，各銀行業金融機構）。
（二）創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新，加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物，創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式，保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。（責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。
（三）重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點，建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入，鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林（竹）木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農（林）業供應鏈金融，將小農戶個體經營納入綠色農（林）業生產體系，依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性，形成金融服務體系化聯結鏈條。（責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。
（四）通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命，優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動，吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業，進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展，推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源，支持綠色文旅、康養產業融合發展，推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。（責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構）。
（五）拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資，擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式，推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設，積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃，解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。（責任單位：縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構）。
（六）實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款，由銀行業金融機構初審并提交，縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定，給予適當利息補貼，進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。（責任單位：縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行）。
（七）兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款，涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等，形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交，由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門，由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。（責任單位：縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行）。
（八）建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務，由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保，積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象，擔保機構提供融資擔保，以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。（責任單位：縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司）。
（九）開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務，設計符合實際的綠色農業保險品種，有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。（責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司）。
（十）實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息，對綠色信貸業務開展較好的給予表彰，對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改，相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時，綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查，發現問題及時糾正，指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程，防范和化解可能出現的風險，保障綠色信貸業務有序穩健推進。（責任單位：縣人行、金融服務中心）。
（十一）加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺，完善定價機制和交易規則，營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段，支持減排項目，降低減排成本，提高減排效率。（責任單位：公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局）。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇九
富滇銀行為深入貫徹^v^“加快生態文明建設”的重要決策，以及省委、省政府關于打造世界一流“三張牌”的重要部署，切實踐行富滇銀行作為地方銀行的社會責任，充分發揮法人金融機構優勢，多措并舉，積極助推云南省綠色產業發展。
（一）強化“三個拓展”，助力綠色金融扎實推進。
1、拓展信貸規模：截止2020年末，綠色信貸余額為158億元，較年初新增51億元，增幅達到47%；對標同業發展水平，綠色金融貸款占公司貸款比重，已超過全國同行業平均水平6個百分點。
2、拓展支持領域：從支持行業領域來看，本行綠色金融業務支持領域初步實現了對央行發布的《綠色產業指導目錄（2019年版）》中綠色產業六大類的全覆蓋。從重點支持領域來看，在綠色能源領域積極支持綠色鋁水電一體化發展，提供了億元授信支持。在健康生活目的地方面重點支持九大高原湖泊治理項目，對滇池、洱海、撫仙湖、異龍湖、瀘沽湖等五大高原湖泊保護治理累計提供授信支持120億元。
3、拓展創新產品:除傳統信貸支持外，深入探索綠色金融債、非標債務融資工具、租賃等方式。
（二）深化“四項引領”，持續提升綠色金融發展質量。
1、深化戰略引領，實現綠色金融高位推動：總行黨委高度重視綠色金融的發展，從發展戰略層面把綠色金融納入富滇銀行“453”發展戰略。從組織架構層面，專門設置成立了富滇銀行綠色金融中心推動綠色金融工作。
2、深化制度引領，明確綠色金融發展方向：出臺了《富滇銀行2020年綠色金融營銷指導意見》、《綠色金融2020年度工作意見》。
3、深化機制引領，保障綠色金融快速發展：在組織推動、信貸資源、考核激勵等方面給予傾斜支持。
4、深化創新引領，全面開展綠色金融服務：積極運用“表內表外”、“商行投行”、“直接間接”等模式。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十
根據公司20xx年年度總結會議，董事會提出并設定“五年三階段”發展規劃，達成“打好三個基礎，強化兩項管理，實現一項指標”的“321”工作目標，20xx年將是至關重要的基礎年，公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進，在穩健中發展。同時，將p2p項目定位為公司主營業務，擬定在20xx年實現500萬銷售利潤，依照目前信貸部門提供的利潤率，為達成此利潤目標，預計信貸目標為：信用類2400萬，抵押類1000萬。市場部門將全力配合公司目標，制定相應工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執行。由于市場部成立時間短，部門業務人員不足，前期業績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。
根據目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：
三、具體工作執行方案。
（一）部門人員架構完善，理財團隊建設。
完善部門人員配置，合計20人左右，部門經理1人（到崗），培訓督導1人（到崗），企劃推廣專員2人（目前1人），招商專員1人（暫無），理財專員12~15人（目前3人），團隊長1~2人（暫無，根據理財業績狀況及管理能力，從理財專員中產生）。
1．拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現場招。
聘會一次，3月分中旬之前，理財專員人數達到10人；
2．根據部門業績狀況，對理財專員全面定崗，優勝劣汰，在四月中旬之。
前，確定部門人員數量，并在4月底之前，全部配置完成。
（二）擴大“中盈”品牌影響力。
1．網站建設：
2．制作公司宣傳畫冊：
3．多制作軟文宣傳：
4．加大廣告投放力度：
5．參加有影響力的行業會議、活動：
積極拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業會議，及時掌握政策動態，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化"中盈p2p"品牌影響。
1．理財專員業務開展。
2．定期舉辦小型投資沙龍。
3．定期舉辦公益性理財推廣活動。
4．不定期舉辦較大型會議營銷活動。
1．公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。
5．建議公司高層管理人員，定期召開全體動員會議，讓員工熟知公司現行狀況，發展規劃以及公司目標達成狀況，提升員工士氣，增強工作執行力。
以上，市場部根據公司整體發展方向及年度利潤目標所制定的部門年度執行方案，具體執行過程中，視實際情況作適當調整。如有余漏或不妥之處，還請各位領導提出寶貴意見。此方案中涉及各部門的相互配合及領導的支持，希望能通力合作，共同完成公司的年度目標。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十一
一是圍繞區委、區政府提出的“三城三鎮”建設的工作重點，結合全區20xx年金融工作中心，布置金融業開展信息經濟下金融業如何創新服務支持區域經濟科學發展大調研活動，從實際出發有針對性地提出創新金融服務推動區域經濟科學發展的建議對策。
二是積極參與省金融學會、區政府及相關部門舉辦的學術交流活動。
三是積極組織會員單位開展有針對性的專題調研活動，在金融支持實體經濟發展，推進金融領域改革創新、維護區域金融生態穩定等方面提供理論支撐。
一是聯合區政府相關職能部門在全區上下有針對性地組織開展征信、人民幣反假、信貸產品、理財產品、支付結算、跨境人民幣結算等宣傳活動。
二是積極參與區政府相關部門舉辦的各項科普宣傳活動，深入社區、鎮（街道）普及金融知識。
三是舉辦金融新知識培訓講座，邀請專家和專業人士舉辦金融新業務、新知識培訓。
四是加強對年青金融調研人才的挖掘和培養，整合金融業研究力量，開展金融調查研究專題業務培訓。
一是積極參與省金融學會調研課題招標活動。
二是組織特約金融調研員積極開展調查研究，撰寫調研報告，并選擇主題召開全區金融理論與實務研討會。
三是組織開展優秀調研報告評選活動，評選出優秀的調研報告進行表彰。四是精心辦好《**金融》會刊。
一是制定出臺《十三五金融發展規劃》。
二是承擔《**金融志》續志的編纂組織工作，舉辦專題講座，落實人員、辦公場地，擬定編纂大綱，爭取初稿基本完成。
三是組織外出考察學習。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十二
為深入貫徹《^v^中央^v^關于加快推進生態文明建設的意見》《^v^中央^v^關于實施鄉村振興戰略的意見》《^v^中央^v^生態文明體制改革總體方案》《^v^中央^v^鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》，落實《關于金融服務鄉村振興的指導意見》《關于構建綠色金融體系的指導意見》《安徽省綠色金融體系實施方案》和《六安市綠色金融體系工作方案》等相關文件精神，發揮綠色信貸在推進鄉村振興中的導向作用，推動鄉村綠色發展轉型升級，制定本方案。
(一)指導思想。
以^v^習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞^v^^v^關于實施鄉村振興戰略總體部署和推進生態文明建設總體要求，探索構建綠色信貸支持鄉村振興綜合金融服務體系，推動供給側結構性改革，把有限信貸資源科學配置到鄉村綠色發展的項目與領域，最大限度滿足生態發展與鄉村振興金融需求，形成可復制、可推廣的綠色信貸支持鄉村振興“霍山經驗”。
(二)基本原則。
堅持生態優先、綠色發展。推動霍山縣信貸支持農業農村綠色項目與領域創新升級，構建支持鄉村綠色發展綜合信貸服務體系，按照綠色發展總體要求，推動霍山銀行業金融機構把有限信貸資源更多投向實體經濟、實體產業，基本扭轉信貸資金脫實向虛被動局面，探索出一條綠色信貸支持鄉村振興的良性發展道路。
堅持統籌協調、重點推進。建立跨部門、跨機構協同工作機制和信息共享機制，加強金融、發改、財政、稅務、生態環境、農業、林業、自然資源、水務等部門的協調配合，創新設計合理高效的綠色信貸產品與服務流程，有效開展對農業農村的“三品一標”（有機、綠色、無公害和地理標志）農產品及林產品加工、環境保護、節水、節能、新能源與可再生能源、清潔能源、綠色交通、綠色建筑等領域信貸支持。
堅持政府引導、市場運作。既要兼顧環境、社會和經濟效益，又要統籌好短期和中長期效益關系，使金融業自身發展和鄉村綠色發展相互促進、相得益彰。在政策扶持基礎上，引導商業性金融機構以市場化方式，創新綠色信貸產品與服務方式。科學設計綠色信貸產品，確保新產品簡約明快易于操作，合理減少企業或農戶融資成本。鼓勵金融機構在綠色信貸支持鄉村振興中主動承擔更多社會責任。健全和完善激勵約束機制，使金融機構主動融入霍山縣鄉村綠色發展進程。強化過程監督，防止綠色信貸資金投向與綠色發展無關的項目和領域。
堅持穩步有序、風險可控。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險底線。按照“規劃先行、先易后難、成熟一項、推進一項”思路，把握積極穩妥、有力有序、精準務實工作總基調，穩步推進組織體系、產品工具、機制體制和配套措施等各項創新，強化風險意識，提高綠色信貸領域新發風險識別能力，同時做好風險預警、防范、化解和處置工作，確保綠色信貸支持鄉村振興試點工作穩步、安全、有序推進。
(三)主要目標。
確保霍山縣綠色融資規模年增長率不低于20%，綠色貸款不良率低于小微企業貸款平均不良率個百分點，貧困鄉村綠色貸款增速高于全縣貸款平均增速。通過5至6年努力，建成組織體系完備、產品服務豐富、政策協調順暢、基礎設施完善、穩健安全運行的綠色信貸體系，綠色信貸在優化農業產業結構、改善農村生態環境、促進縣域生態文明建設和經濟社會發展作用明顯，形成服務鄉村振興主體有力、路徑特色鮮明的綠色信貸發展可復制、可推廣經驗，基本實現綠色信貸支持鄉村振興總體工作目標。
（一）構建綠色信貸組織體系。制定《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，每半年組織開展銀行業金融機構綠色信貸支持鄉村振興工作情況評價，評價結果作為“綠色銀行”評選重要依據。把綠色信貸開展情況納入對銀行業金融機構年度綜合評價考核范圍。要求銀行業金融機構充分把握試點工作的政策機遇，設立或爭取設立綠色信貸業務部（業務中心），配備專門的綠色信貸產品經理（崗位可兼職，部門可合署辦公）。通過改進綠色信貸審批流程，提高綠色信貸審批效率，加大綠色貸款投放力度。銀行業金融機構可依據《霍山縣銀行業金融機構綠色信貸業績評價實施方案》，制定本單位業績考核實施細則，并據此開展自評。（責任單位:縣人行、銀保監組，各銀行業金融機構）。
（二）創新綠色信貸產品和服務方式。探索排污權、水權、林權、節能環境保護項目特許經營權、黑臭水體整治、政府與社會資本合作(ppp)項目收益權、綠色工程項目收費權和收益權等抵質押融資模式創新，加大對大氣污染、土壤污染和水污染防治等信貸支持力度。鼓勵銀行業金融機構將企業排污權、未來收益權等作為合格抵質押物，創新針對“三品一標”農產品及其產業鏈的信貸品種和服務方式，保證具有廣闊市場前景的特色農產品及時有效得到綠色信貸資金支持。（責任單位:縣銀保監組、生態環境分局、自然資源局、水務局、各銀行業金融機構)。
（三）重點做好新型農業經營主體和小農戶的綠色信貸服務。針對不同主體特點，建立分層分類的農業、林業經營主體綠色信貸支持體系。通過信貸資金投入，鼓勵家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織、林（竹）木加工龍頭企業等新型農林經營主體實現規模經營、綠色發展。鼓勵發展綠色農（林）業供應鏈金融，將小農戶個體經營納入綠色農（林）業生產體系，依托核心企業提高小農戶和新型農業經營主體融資可得性，形成金融服務體系化聯結鏈條。（責任單位:縣人行、農業農村局、林業局、各銀行業金融機構)。
（四）通過綠色信貸促進一二三產融合發展。通過綠色信貸支持鄉村人居環境整治、節能低碳環保基礎設施建設、節能及綠色建筑項目建設、污水處理設施建設、黑臭水體整治及廁所革命，優化鄉村生產、生活和生態功能。通過綠色信貸資金撬動，吸引更多社會資本投向我縣全域茶谷、西山藥庫、江淮果嶺、特色小鎮、田園綜合體等綠色發展和鄉村振興產業，進一步做大做強本地特色產品。支持現代農業產業園區綠色低碳循環發展，推進園區實施綠色生態循環化改造。充分發掘縣域特色資源，支持綠色文旅、康養產業融合發展，推動休閑農業、鄉村旅游、特色民宿和農村康養業綠色發展。（責任單位:各鄉鎮人民政府、經濟開發區、縣農業農村局、生態環境分局、住建局、文旅局、各銀行業金融機構）。
（五）拓寬農業農村抵質押物范圍。將企業廠房、大型農機具、圈舍及活體畜禽、倉單、應收賬款、農業保單和其他動產作為抵質押品融資，擴大綠色信貸業務抵質押品范圍。創新農村資產抵質押融資模式，推動綠色信貸支持農業農村全方位、多元化發展。推進林業資源評估機構建設，積極穩妥開展林權抵押貸款。鼓勵企業和農戶通過融資租賃，解決綠色農業發展中的大型機械、生產設備、加工設備購置資金不足問題。（責任單位：縣銀保監組、農業農村局、林業局、自然資源局、農機中心、各銀行業金融機構）。
（六）實施綠色貸款貼息制度。因生產經營“三品一標”農產品或其他綠色環保低碳項目申請的綠色貸款，由銀行業金融機構初審并提交，縣人行會同相關部門認定并經財政部門審核確定，給予適當利息補貼，進一步降低生產經營“三品一標”農產品、其他綠色環保低碳產品或項目融資成本。（責任單位：縣財政局、農業農村局、生態環境分局、人行）。
（七）兌現綠色貸款稅收優惠。銀行業金融機構發放的綠色貸款，涉及農業農村環境治理、美麗鄉村建設、文旅康養產業、節能減排項目、綠色融資租賃、碳金融產品、排污權和林權抵質押、綠色裝備供應鏈融資、可再生能源融資等，形成的各項稅負由貸款主體按季度集中提交，由縣人行、生態環境、農業農村、林業等部門審核后提交稅務部門，由稅務部門依據現行稅收法律法規給予一定程度減免。（責任單位：縣稅務局、生態環境分局、農業農村局、林業局、人行）。
（八）建立健全綠色貸款擔保體系。開辦綠色貸款融資擔保業務，由省銀政擔體系成員或大別山擔保公司為我縣綠色信貸業務提供擔保，積極與安徽省農業擔保公司合作開辦綠色農業融資擔保業務。對符合條件的信貸對象，擔保機構提供融資擔保，以緩解綠色貸款抵押難、擔保難問題。（責任單位：縣農業農村局、縣林業局、金融服務中心、各擔保公司）。
（九）開辦綠色貸款保險業務。國元農業保險公司霍山支公司開辦綠色農業保險業務，設計符合實際的綠色農業保險品種，有效分擔綠色農業項目貸款風險。鼓勵商業性保險公司開展綠色貸款保險業務。（責任單位:縣銀保監組、國元農業保險公司、各商業性保險公司）。
（十）實施綠色貸款信息披露制度。及時發布銀行業金融機構綠色貸款統計數據信息，對綠色信貸業務開展較好的給予表彰，對工作推進不力進展緩慢的單位要限時整改，相關情況列入綠色信貸工作評價和年度綜合評價。同時，綠色信貸工作開展情況作為重要內容列入縣政府對金融機構年度業績考核。開展綠色信貸業務工作檢查，發現問題及時糾正，指導銀行業金融機構嚴格標準、規范流程，防范和化解可能出現的風險，保障綠色信貸業務有序穩健推進。（責任單位：縣人行、金融服務中心）。
（十一）加快建立環境權益交易市場。設立排污權、水權、用能權交易平臺，完善定價機制和交易規則，營造公開公平的交易市場環境。通過市場化手段，支持減排項目，降低減排成本，提高減排效率。（責任單位：公共資源交易中心、縣生態環境分局、科技經信局）。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十三
20xx年，獨流鎮總的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，以“一號工程”為著力點，統籌推進“美麗獨流”建設，繼續著力抓好結構調整、產業升級、城鎮建設和民計民生四項工程，堅定信心，齊心協力，克難攻堅，真抓實干，努力實現全鎮經濟社會發展的新跨越。
主要奮斗目標是：全鎮實現生產總值22.7億元，同比增長10%；財政收入完成1.32億元，同比增長10%；工業固定資產投入完成2億元；農民人均可支配收入達到19070元，同比增長12%。在實際工作中，力爭完成得更好。重點抓好四個方面的工作：
一是繼續抓好龍海果樹產業帶果樹栽植工作，實現果樹栽植無縫連接。年內完成林木載植4500畝，其中龍海果樹帶700畝、經濟林1350畝、村莊綠化450畝、林網700畝、育苗780畝等。同時，搞好全鎮xx000畝經濟林和5000畝果樹的日常管護工作。二是積極探索林下種植大蒜、辣椒、藥材等經濟作物，拓寬群眾增收渠道。三是加大對農業基礎設施的投入力度，積極改善農業生產條件。四是年內新發展農民專業合作社10個以上。
認真落實促進企業技術創新的`各項扶持政策，全力推動科技型中小企業的發展，培植科技“小巨人”。引導企業加快技改步伐，提高產品產業檔次，提高企業核心競爭力，實現工業企業優化升級和工業結構的戰略性調整。要通過產業升級，全力打造天津地區機械加工產業基地。年內固定資產投入完成2億元，其中招商引資完成7000萬元，重點發展機械加工項目和高科技項目。
一是抓好園區建設，提高鎮蓮花工業集中區管理水平。在抓好基礎設施配套的同時，重點抓好閑置企業的“騰籠換鳥”工作，提高土地資源的利用率。二是加大總部經濟引進力度，年內總部經濟稅收達到2500萬元。第三是傾注全力招商引資，蓄足企業發展后勁。要采取產業鏈招商、以商招商、企業業緣關系招商、網絡招商等多種方式進行招商，年內至少引進納稅戶20家以上。
在城鎮建設上，一是要繼續堅持規劃先行，確保規劃要求落到實處。二要嚴格執行土地管理法律法規，實現依法管理、有序建設。三是依法嚴厲打擊違法占地、違法建筑行為。
在環境衛生治理上，要全力推進“美麗天津一號工程”，鞏固“四清一綠”成果。加大綜合整治力度，實施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理，創新鄉村垃圾、污水處理新模式，進一步完善鄉村環境衛生長效管理機制，徹底改變村莊臟、亂、破的現狀，努力把村莊建設成為干凈、整潔、優美、宜居的美麗鄉村。在生態環境建設上，堅持走可持續發展之路，全力打造天藍、水清、樹綠的“綠色獨流”。一要好項目準入關，嚴格控制高污染、高能耗項目入駐。二要加大水污染企業的治理力度，確保鎮域內水污染企業達標排放。三要大力加強村莊綠化美化，重點抓好環村林建設、街道綠化和庭院美化工程的提高。
一是進一步建立和完善社會保障體系。繼續推進城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險擴面。繼續做好弱勢群體救助工作，力爭實現低保、五保、特困人群應保盡保。進一步加大殯葬改革力度，大力提倡移風易俗文明節儉辦喪事的新風尚。二是充分發揮鎮村兩級積極性，努力實現教育的健康發展。三是進一步完善計劃生育政策利益導向機制，教育引導廣大群眾轉變生育觀念。同時，加大社會撫養費征收力度，遏制超生現象的發生。四是組織村街開展豐富多彩的群眾性文體活動，滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。村級文化活動室達標率達到90%以上，鎮文體中心上半年完成啟用準備。堅持把維護社會穩定放在首位。一要繼續堅持領導干部接待群眾來訪、機關干部包村街、重大疑難信訪事件領導包案等制度。二要加大矛盾糾紛排查和調處力度，把矛盾消化在基層，解決在萌芽狀態。三要加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保一方平安。四要堅持不懈地抓好安全生產、食品安全、交通安全工作，對于各類安全隱患做到早發現、早處置，確保全年不發生重大安全事故。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十四
提高顧客滿意的目的.，是讓顧客對我們產生熱情，降低行銷成本和交易成本，以增加競爭對手的行銷成本，增進員工的成就感，提高產品的市場占有率，最大限度地提高產品的附加值。加強銷售管理工作的主要內容有：
1、銷售流程管理和5s管理：通過制定標準的銷售流程來規范銷售人員的行為準則；通過對銷售人員，展廳，展車進行系統的5s管理來滿足顧客的核心需求，這就是銷售人員主動、熱情、專業；環境(展廳)舒適、明朗；交易無壓力、專業、可信賴。
2、銷售績效的規范管理：
(1)來店客戶管理：要求銷售人員對來店客戶進行登記，至少留有70%以上的客戶資料，并對意向客戶進行級別確認。
(2)意向客戶和保有客戶管理：要求每個銷售人員至少有100個以上的意向客戶，并對其進行檔案管理和有計劃的訪問，通過增加保有基盤的數量，從而增加維修的固定顧客，再增加新的介紹訂單，使專營店的業務走向良性循環。
(3)看板管理：要求銷售經理對車輛的訂交存利用看板的形式進行動態管理，每日更新，公開透明，提高工作效率。
(4)試乘試駕管理：配備試乘試駕車輛，制定試車路線，讓顧客親身體驗車輛的性能和配置，為顧客提供服務和進行總結。
3、營銷管理：
(1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產品市場、目標客戶群體究竟是誰。知彼：即，搞清競爭車型的銷售形勢，分品牌羅列出其市場的表現形式，如產品廣告，廣宣投放量，廣宣主題，報道頻次等。要定量化的總結出競爭車型廣宣的優缺點。
通過上述資料的積累，搞好市場分析，按年度，季度，月度設定銷售目標，分析當地市場動向、政策法規及競爭車型的銷售活動，為本品牌的銷售活動提供情報上的支持，并適時加大本品牌的廣宣力度，培養顧客對本品牌的認識度和忠誠度，以此提高來店客戶批次，增加店內成交的比例。銷售基盤做得好不好，直接影響著市場部，因此，嚴格要求銷售部做好對基盤客戶的延伸管理工作，精耕細作，開發基盤，養護基盤。
(2)積極開拓集團采購和政府采購，開發行業用車。在本產品銷售區域范圍內，盡力建設二級網點，擴大銷售層面。
(3)在條件允許的范圍內，利用好消費貸款，盡量以低首付，低風險的優勢使本產品以高于其他競爭車型的比例進入百姓家。
(4)為顧客提供多元化的延伸服務。專營店可賣產品不僅是新車，還有二手車、金融產品、精品、會員，維修服務等，要下力量進行深度挖掘。
專營店售后服務的目的就是通過優質的服務來維護管理內用戶，發展新用戶，促使用戶再次購買，并確保服務受益，以服務受益來覆蓋專營店的經營費用。市場占有率，顧客占有率是衡量售后服務的指標，丟掉顧客的原因70%不是因為產品質量，而是因為服務質量，所以必須建立優質化的售后服務體系，必須以提高顧客滿意度為中心，牢記熱情接待，保證質量和遵守約定是售后服務的三大支柱，為顧客提供他們真正服務的需要，以完成本品牌的經營戰略。
1、以嚴格的流程化的售后服務來保證專營店的經營是以售后服務為中心的實現。這些服務應該是：
(1)可信的服務承諾；
(2)保姆式的提醒，跟蹤服務以及預約服務；
(3)禮貌的服務接待；
(4)負責任的問診及檢查；
(5)尊重客戶的意愿；
(6)可靠的維修質量；
(7)明確，可接受的維修項目和費用說明；
(8)超出預期的服務。促進顧客滿意的主要方法是：顧客接待、明碼標價，準時交車，車輛清潔，一次修復，售后服務跟蹤。
2、建立以顧客為中心的評價制度：主要指標有：
(1)回廠率：不得低于50%，否則說明客戶在流失。
(2)返修率：不得超過3%。
(3)定期保養實施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。
(4)客戶投訴率：必須以專業的接待方法，站在顧客的立場上進行投訴處理。客戶投訴是很好的情報，它能使我們發現問題。讓客戶快樂理應是員工的責任。
3、加強對售后服務的管理：
(1)績效管理：如服務吸收率、定期保養成功率、單臺營業收入、一次維修成功率等。
(2)現場管理：5s管理，如油水不落地，物物有定位等。
(3)動態管理：如看板管理，其功能是：有多少車在修、在何工位修、由何人在修、需何時交車、有多少人可派工、有無停工待料車輛等。
4、搞好零部件與精品的管理工作：零部件與精品的管理分內外兩部分：對顧客服務的目標為：純正的零部件、合理的價格、快速的服務率、及時的供貨速度。內部目標為：銷售額、利潤、庫存管理(配件庫存的周轉一般應為一年4-5次)、5s管理等。
隨著市場格局的不斷變化，人力資源作為一種可再生的資源，對企業的生存和發展至關重要。因此，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對員工的招聘，培訓，使用，考核，評價，激勵，調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮人員潛能，以應對越來越大的市場競爭，確保專營店]各項指標，任務的完成，為公司創造價值。具體包括：人員招聘與錄用；員工培訓與轉訓；薪酬與績效考核；員工激勵，獎懲及福利；人事調整和勞動關系；員工日常管理制度。
企業的目標是生存、發展、活力，其核心目標是獲利，也就是如何利用有限的資源獲得最大的效益。因此，作為企業日常經營管理者的總經理必須使專營店的財務管理工作制度化，規范化，不斷提高專營店的財務管理水平和盈利能力。重視資金運用和財務分析，做到加速資金周轉，增加收入，努力經營，科學管理，合理使用資金，減少庫存資金占用，控制消耗，降低費用。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十五
20xx年我辦工作的主要思路是：深入貫徹落實黨的十九大精神，在縣委、縣政府的直接領導下，在市金融工作局的指導下，充分調動各方面的積極性，共同努力做好如下幾方面工作。
一、深入貫徹落實中央八項規定，繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好各項整改工作的落實。建立健全各項規章制度，加強黨風廉政建設。
二、加強防范和化解金融風險工作力度。抓好各基金會、城信社債權追收工作，切實做好“平安金融”工作。
三、加強與金融機構聯系，推動政銀企農合作。充分發揮政、銀、企、農紐帶作用，構建政銀企農相互溝通的良性互動機制。推動金融機構加大對我縣中小企業及農戶的貸款支持力度。
四、積極推進農村普惠金融試點工作。大力優化農村金融環境，提升農村金融服務水平，著力解決農戶融資難的問題，努力推動農業增效，農民增收、農村發展。
五、積極推動縣農村信用社改革，大力推進新型農村金融機構建設。
六、加大打擊非法集資力度，切實做好掛點村及農村保險推廣工作。
七、切實做好縣委、縣政府及上級有關部門交辦的各項工作。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十六
20xx年是我行定點幫扶云南省永仁、武定兩家國家級貧困縣脫貧致富奔小康的第五年。我行將在國務院扶貧開發領導小組的領導下，堅持“以更新觀念為突破口，以教育扶貧為重點，以綜合開發為主攻方向”方針，扎實工作，力爭再創扶貧工作新局面。
主要工作初步安排如下：
(一)發動全行員工，組織開展第六次為武定、永仁兩縣捐款、捐物活動。
(二)在全行范圍內擇優選拔第六批扶貧干部。
(三)建設完成永仁猛古臘招銀希望小學和武定大梁子招銀希望小學，并于9月學校開學時投入使用。同時調查、確定兩縣第六所招銀希望小學。并修繕校舍。
(四)在永仁和武定各選擇、建設并完成招銀溫飽示范村一個。并完善基礎設施。
進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現村黨支部自我發展”的能力。
(五)完成“1+1”結對助學對象選擇和資金發放工作，并追蹤資金使用和結對學生學習情況。
(六)組織開展定點幫扶五周年系列活動。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十七
20xx第一篇年，是“十四五”開局之年，非常時期金融“活水”將承擔起更多支持實體經濟發展的責任和擔當。區地方金融監管局將在區委、區政府的領導下，進一步做大做強金融業，讓資本的力量流通在“雙循環”格局下，推動我區金融業在新起點上實現新跨越。
做好建立常態化溝通聯絡機制。加強金融機構及企業走訪力度和溝通聯系，搭建“政金”溝通交流平臺，圍繞企業最關心、最直接、最現實的利益問題，多方聯動妥善解決企業發展過程中的實際困難。定期舉辦金融企業沙龍、銀企對接會等主題活動，筑牢“政金企”溝通紐帶。修訂《市南區金融業發展政策》、《市南區金融高端人才管理辦法》，簡化政策兌現條目、材料，及時兌現政策，堅定企業在市南興業發展的信心和決心。促進金融與實體產業協同發展。依托青島市軟件園和航運貿易優勢，發揮好轄區銀行、保險機構和基金、創投風投機構集聚的優勢，引導金融資源導向數字經濟、工業設計、航運貿易等產業，實現實體產業及產業鏈與金融業互動發展，形成良好的協同發展效應。
積極跟進再談項目。梳理金融業招商目錄，面向金融業發達的國家和地區，重點跟進意才合資證券、招金期貨等項目，采取“一對一服務”，實行全程跟蹤，保障項目順利落地。發揮會計、法律、券商等金融專業服務機構集聚的優勢，吸引更多優質金融機構落戶；大力招引新興金融業態。開展定向招商、以商引商、產業與金融聯動招商等形式，重點引進培育創新發展融資租賃、保付代理、稅收籌劃、家族辦公室等新金融業態，加強對上期所、浙江國際油氣交易中心和中鋼期貨的招引服務，及時對接駐外招商團隊，建立長效聯絡機制，爭取更多非銀行機構和新興金融業態落戶我區。
完善企業上市培育機制。加強與區發改局、科技局、民營經濟局、文旅局等各行業主管部門以及各街道辦事處的對接力度，全年組織開展資本市場專題培訓10場以上，進一步擴充擬上市資源。根據企業發展階段和經營實際，進行分級分類培育，綜合運用各交易所、券商、投資機構及各類專家資源，為企業提供定制化服務，形成層次有序的上市培育梯隊，全年推動1—2家企業上市、1家以上企業進入上市申報程序。提升青島資本市場服務基地影響力。加強與市級部門的溝通協調力度，導入全市上市企業、擬上市企業名錄，以及各類基金公司、財富管理機構、金融智庫人才等資源，建成不少于1000家的企業資源庫。帶領企業赴上海、深圳等經濟發達、資本聚集的城市交流學習、或參加全國性高端論壇，為企業搭建一個獲取知識、對接資源的平臺，進一步提升企業對基地的認可度，打造企業上市發展熱潮。搭建融資服務平臺。依托青島資本市場服務基地，打造服務范圍更廣、針對性更強的融資服務平臺，全年開展5場以上項目路演、金企對接等投融資活動，采取線上互動與線下交流相結合的方式，搭建融資對接橋梁，幫助更多企業利用資本市場拓寬融資渠道，爭取年底實現區內直接融資規模突破200億元。
要繼續加大排查力度，聯合公安、市場監管、屬地街道辦事處等對轄區內商務樓宇進行全面排查，督促企業依法合規經營，擠壓涉眾型經濟犯罪活動的生存空間。要健全多部門聯合的金融風險防范機制，發揮在法院、檢察院專業部門、公安經偵及市場監督等多方聯動的優勢，不斷強化信息通報協調機制和對風險企業快速反應處置機制，形成整體工作合力，有效打擊金融違法犯罪行為。強化宣傳引導，重點開展防范非法集資進社區活動，聯合金融機構組織不少于第二篇00次金融知識講座，最大限度擴展受眾面，形成濃厚的金融風險防范氛圍。
推動中山路區域金融復興工程。以中山路為核心的西部老城區發揮航運產業、外貿企業和文化企業集聚的優勢，引進和培育船舶融資租賃、海洋保險等以海洋經濟為特色的金融業態，探索供應鏈金融、航運金融、文化金融等創新金融產品和業務，促進產融結合，打造金融業發展“新引擎”。發展高端樓宇經濟。以海航萬邦、海信創業中心、遠雄大廈、泛海名人廣場等區域內高端樓宇為重點，培育具有系統重要性的新興獨立財富管理機構，配套一批關聯高端中介服務機構，優化金融產業鏈條，建設“高端財富管理綜合服務示范區”，印記現代高端金融機構，發揮集聚優勢，促進金融業發展模式由機構數量累積型向產業效益集聚型轉變。
區地方金融監督管理局。
20xx年12月。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十八
20xx年初，最新的下半年財務工作計劃大綱，公司正式進入項目運作。財務部在做好前期核算的基礎上，積極配合公司各部門的運作，從會計、財務管理等方面充當公司領導的參謀。隨著公司引入財務資金計劃管理，由財務部牽頭的資金統籌工作正式開展；公司內部對成本費用的核算和控制要求不斷提高，對各部門經濟業務的準確反映和有效控制的要求也越來越高。在公司外部，隨著國家宏觀經濟政策的收緊，國家稅收政策的調整，稅務部門對房地產企業的重點檢查，金融機構對房地產行業的貸款收緊和重點監管是財務部的重中之重。上半年，全體財務人員努力工作，齊心協力，把各項工作做好。
回顧上半年，雖然為公司項目運作做了積極的工作，但仍存在不足，體現在部分財務人員工作能力有待進一步提高，財務部分有待進一步提升。對于下半年，財務部做出如下計劃和安排:。
1、推進會計標準化，從基礎會計到日常流程的詳細規則，以形成統一的標準。
2.加強內部財務管理，定期與外部單位和內部部門進行賬賬核對，確保數據正確，及時反映和分析各部門資金支出情況。
3.提高財務人員的會計水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4.統籌資金，確保項目運作。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇十九
一個新行業的誕生，人們對它的認識都需要一個循序漸進的過程。正如上世紀九十年代股票剛剛問世的時候，中國大陸大多數人甚至一些專家學者對它持懷疑的'態度，認為股票是資本主義的事物，肯定不是什么好東西。對于公司發行股票，甚至一些國有企業給員工派發股票的時候，大部分人認為這是騙人的東西，就像是洪水猛獸唯恐避之不及。但是，也有部分先知先覺者，或者說敢于吃螃蟹的人，大膽的加以購買和投資，當這部分投資股票的人逐漸贏得了高額的收益的時候，人們才逐漸接受并大膽投資。于是，逐漸就產生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤瘋漲的幾年中，甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發現股市本身無所謂好壞，也無關姓知姓社，原來資金可以在股市上流通后，融資方和出資方是可以共贏的。這樣，就產生了巨大的經濟效益和社會效益。
處在金融市場逐漸發展的今天，作為國家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場導入初期的爭議和討論。同樣，有投資者對投資黃金懷疑，想做投資心理卻又擔心。擔心是因為懼怕風險，懼怕的原因是源于無知。換句話說，投資者對“炒黃金”這種在國內剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解，多做宣傳，讓投資者用科學的、理性的眼光看待黃金投資，從而避免產生不必要的恐慌和擔心.
20xx年，中央賦予天津濱海新區的先行先試政策給貴金屬市場的設立提供了決好的契機，在天津設立貴金屬交易市場，是對我國交易市場體系的補充，也是對我國金融資本市場體系的完善，有利于規范和引導場外黃金交易市場發展。
這是國家的政策的支持，可是對國內的各參與方來說是新事物，因為它開創了國內金融投資領域的先河。它與其他諸如股票等投資理財產品不同，而是結合了股票和期貨的各自優點，并彌補了它們各自的缺點的一種新型投資理財產品，在部分人眼中目前看來是具有爭議性的，可是事實證明它的生命力又是那么的強。為什么人們愿意來討論，而且也有人愿意來參與，這說明他們是愿意也希望這個行業發展起來的。對于期盼，我們要不負眾望，繼續努力;對于批評，我們要虛心聽取，努力改進和完善。這樣才有利于問題的解決，才能夠進一步推動整個貴金屬行業的發展。
在國外已經發展成熟的貴金屬投資市場，在國內還屬于這個市場的導入期，但是，才經過短短兩年的發展，發展的速度卻是驚人的，但是，暴露出來的問題也不少。這個行業是否能夠健康發展，在交易所主導下如何引導和規范發展具有極其重要的作用。怎么做到規范發展，引領貴金屬市場的繁榮、穩定，還需要所有從業人員共同努力等到大家都熟悉黃金投資市場，并參與到其中獲得巨大收獲的時候，很難說可能會出現全民炒黃金的現象。
根據近期對天津市同行業公司的調查，現階段統計天津市各類投資咨詢公司約有210余家。遍布在天津市的各各區域，其中以和平區，河西區以及塘沽區居多。主營的業務為天通金、上海黃金延期t+d、倫敦金、紙黃金、以及一些地區黃金品種等。
近期天津市工商銀行與山東金創投資公司合作，在天津市大面積宣傳上海黃金延期t+d業務，并通過今晚傳媒中心進行宣傳，3方面強強聯合將“藏金于民”的理念進行推廣。其他稍微有實力的公司也在積極的和銀行進行接觸，打算以銀行為依托，公共媒體為介質，在天津市范圍大力推廣現貨黃金電子盤交易的相關業務。
一些天通金的做市商，也已經通過各種公共媒體進行渠道的開發。在各大財經網站以及各種門戶網站發布廣告，在全國范圍內招聘代理商，返傭非常優厚，所以發展的很迅速。
還有一些公司通過和一些高檔的娛樂場所，比如說高爾夫球場、高檔車的4s專賣店、高檔健身會所、高檔社區等建立合作關系，獲取優質客戶信息，然后通過舉辦高檔的理財沙龍挖掘客戶。
黃金市場正處在高速的發展期，競爭對手都在不斷的通過不同的渠道開發客戶，我們只有通過員工的不斷努力，公司提供不斷的支持才能在這個市場站穩腳跟，繼而做大做強。
(一)未來三年銷售目標。
在未來的3年中，首先20xx年公司剛剛起步，是公司制定整體發展方向的一年，20xx年要以公司穩定發展為基礎，在天津范圍內展開大面積的宣傳活動，為后兩年的工作打好基礎。未來3到5年中，我部門會通過各種營銷渠道，以天津市為中心，并不斷向周邊城市開展業務，現制定未來3年的銷售目標如下。
20xx年入金量1200萬元人民幣。
20xx年入金量1500萬元人民幣。
20xx年入金量20xx萬元人民幣。
預計每年入金量以25%-30%左右的速度增長。
(二)20xx年銷售目標。
(一)目標市場。
首先，我們將目標市場的定位定在對投資有興趣的人，或者已經有過各類投資經驗的人。其次，一定是要有一定經濟實力的人，在投資市場中，承擔不起風險的人也是賺不到錢的。所以我們的目標市場就是定位在高端市場，在公司的起步階段，以有限的人力去開發，維護優質客戶，以保證公司的初期運營情況。目標客戶：能承擔一定風險，并對市場比較了解的投資者。已有過投資經驗的人為優先選擇，例如股票，期貨，基金的投資者等。
(二)營銷計劃。
營銷計劃分三個階段完成，最終的目標是要在天津市場站穩腳跟，并不斷向周邊的城市進行擴散，逐步完成銷售目標。(1)長期計劃：在未來的3-5年中，在金融業內創出公司的品牌，在天津市地區做成業內的龍頭企業。
(3)短期計劃：完成20xx年的銷售目標。
(三)營銷策略。
為了完成制定的銷售目標，我部門會采取多元化的銷售策略，充分發揮每一位員工的自身優勢，除了部門統一安排工作以外，根據每個員工的偏好進行側重培養。
(1)業務策略。
a)電話營銷策略：通過個人渠道取得高端客戶的電話號碼，讓員工進行電話營銷工作。
b)陌生拜訪策略：在高檔社區，或者商業中心進行問卷調差，收集準客戶的信息。
c)網絡銷售策略：培訓員工進行網絡銷售，根據個人特長，愛好加入不同的群，逐步進行網絡營銷。
d)緣故發展策略：讓每一個員工把工作當成一份事業，讓他們跟所有認識的人進行分享，讓更多的人了解現貨黃金這個行業。
e)合作商、合作社區策略：不斷發展高檔社區和各種商業單位作為合作方，在社區內舉辦產品說明會，以社區為中心逐步擴大公司的影響力以及品牌效應。
f)發展合作伙伴策略：發展每一個認識的人作為業務員的合作伙伴。(獵鷹計劃)。
(2)廣告宣傳策略。
公共媒體宣傳策略：增加在公共媒體的宣傳力度，增加企業的知名度，媒體的種類很多，包括報紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。
第四部分部門構成。
(一)人員組成。
市場部一個部門的員工計劃穩定在15名左右，外出進行陌生開發客戶，或者在社區進行說明會的時候，分為5名一個小組，具體的組成情況入下表所示。
(二)部門未來發展趨勢。
計劃在未來的每一年中補充一個15人左右的部門，不斷擴大公司的銷售部規模，以完成年度銷售目標為己任。不斷為公司實現利潤額的大幅增長而努力，帶領部門員工將公司打造成金融業內的龍頭企業。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二十
20--年市金融辦將在市委市政府的堅強領導下，樹立“抓金融、促發展”理念，強化“大融資、大金融”意識，堅持以社會融資總量為中間目標,堅持充分發揮金融支撐功能和發展壯大金融業并重，堅持直接融資與間接融資并舉，不斷拓寬融資渠道，創新融資方式，千方百計擴大社會融資總量，進一步提升金融支撐我市經濟社會發展的能力。
一、總體目標。
實現社會融資總量300億元,其中市內外銀行信貸增幅超全省平均水平，力爭1戶企業上市成功過會，2戶以上企業進入上市輔導階段，10戶以上企業進入重點培育階段。新引進一家以上股份制銀行進入籌建實質階段。基本完成農村合作金融機構改制。實現新開業小額貸款公司2家以上,新增貸款投放超25億元。實現融資性擔保公司累計貸款擔保額突破100億元。
二、重點任務。
(一)努力擴大銀行有效信貸投放。
堅持“有扶有控”，增強執行貨幣政策的靈活性、針對性和有效性，充分發揮銀行主渠道作用，努力擴大信貸規模，同時注重靈活運用新型融資工具，利用銀行綜合金融服務優勢，持續加大有效信貸投放，力爭20--年市內外銀行新增貸款不低于上年，其中市內銀行新增貸款不低于130億元，貸款增速不低于全省平均水平。
1、全力爭份額搶規模。繼續實行信貸投放目標管理，加大信貸考核力度。年初市金融辦將會同市人行、銀監局，將市委、市政府確定的年度信貸投放目標任務，分解到各行社，實行月考核月通報和季分析調度制度，并作為硬指標，列入年終對各金融機構信貸考核。進一步引導、激勵各行社早投放、多投放。激勵各金融機構及早謀劃，積極向總分行爭取政策和信貸傾斜支持，多跑省行跑總行，力求多爭份額多搶規模，做大信貸資源“總盤子”，強化分析調度，加大與金融機構協調聯動，采取形勢分析會、“窗口指導”、項目對接調度、進展通報等形式，強化常態和動態對接，及時介紹最新金融政策和產業政策，通報全市重大項目進展、企業資金需求和信貸投放進度，提前謀劃、及早對接、牢牢把握每一階段信貸投放的主動權。
2、加大銀企對接力度。堅持早對接、密集對接，年初及早制定全年銀政企對接一攬子活動計劃和工作方案。圍繞市委、市政府重大發展戰略、重點工程、重大項目，全年組織4次以上大型銀政企對接以及股份制銀行滁州行等主題活動。注重突出特色，根據不同類型企業的融資需求，分層次組織系列“小規模、分專業、見實效”的專題對接活動。綜合利用滁州金融網、人行征信、發改委項目和經委企業管理等系統，利用中小微企業金融服務平臺，第一時間收集發布更新信息，暢通部門與銀行、擔保以及企業之間對接渠道，動態對接。進一步擴大對接范圍，積極邀請各類證券、基金、保險、信托、租賃、擔保、小貸等金融投資機構參與，進一步擴大融資合作面，以此促進業務合作，推動機構引進。
3、以項目為龍頭，積極擴大信貸增長空間，會同市人行、銀監局和發改委、經信委等經濟主管部門密切配合，重點圍繞美好新滁城建設、蘇滁產業園、招商引資、產業結構調整、承接產業轉移等重大項目以及企業資金需求情況，抓緊編制、儲備、對接項目，抓緊啟動新一輪與金融機構項目合作。引導金融機構圍繞市委、市政府發展主線確定投資主線和信貸切入點，以項目為抓手，按照銀行信貸要求，完善前期手續。及時督查和通報項目對接進展，全力落實項目合作成果，突出重點，以重大項目爭份額，努力擴大信貸空間。
4、大力拓展銀行表外融資規模。銀行表外融資是當前形勢下企業融資較為靈活簡便和現實有效的方式。鼓勵金融機構綜合利用各類信貸替代工具，開發信貸替代產品，積極推進銀行承兌匯票、信用證、保函、保理、理財產品、信托貸款、委托貸款、結構化融資等表外融資業務，加大對地方經濟實際投放力度。將表外融資量作為軟指標，列入年終對各金融機構信貸考核。
5、充分發揮綜合金融工具融資功能。鼓勵各金融機構積極爭取總行旗下的證券、信托、租賃、基金、保險等控股公司的多牌照金融資源支持，綜合利用多種金融工具，發揮“投貸債租證”綜合優勢，采取“信貸+基金”、融資租賃、股權融資、貸投合作、直投等方式擴大融資規模。
6、加大與市外銀行的合作力度。進一步深化與國家開發銀行的合作，采取更為靈活有效的合作模式，吸引其持續擴大對我市城市建設領域的信貸支持。推進與進出口銀行的深度對接，重點推動外向型經濟和進出口企業與進出口銀行的融資合作力度，積極推進與市外各類股份制銀行、城商行和外資銀行的融資合作，利用其機制靈活、產品新穎、模式多樣優勢，重點加大對我市成長型、科技創新型企業和優勢集群集聚產業上下游優質中小企業的信貸支持力度。力爭20--年市外金融機構來滁投放超30億元。
(二)大力推動資本市場直接融資。
1、加快推動企業上市融資。堅持“政府引導、企業自主、市場運作、政策扶持”的思路和“優選一批、培育一批、輔導一批、上市一批”的工作步驟，進一步健全企業上市推進機制，全力幫扶引導，持續保持我市企業上市的強勁勢頭，力求企業上市首發和再融資不斷取得新突破。力爭實現揚子木業上市過會。對已進入輔導期的擬上市企業，一企一策，全力推進，對具備條件、有上市意愿的各類企業，將盡快納入市級后備資源庫，重點篩選2-4家企業，政策傾斜，重點培育，力爭有更多的企業進入省級資源庫，享受省級優惠政策。不斷加大宣傳和培訓力度，采取專家授課、機構輔導、輿論宣傳等方式，加速后備企業上市進程，大力培植上市資源。
2、積極推進債券融資。抓住國家加大企業債券發行力度、簡化審批程序的有利進機，積極創造條件，以城建、交通、能源、高新技術等收益相對穩定、風險較小的行業為重點，鼓勵和引導全市已上市公司、國有骨干企業和大企業發債。支持市開發區同創公司發行企業債券。
3、積極推進票據融資。抓住國家擴大直接融資的機遇，市金融辦將會同市人行、市經委和各金融機構，加大與中國銀行間市場交易商協會的對接溝通，充分利用非金融企業債務融資工具，幫助企業到銀行間市場融資，認真篩選直接債務融資目標培育企業，鼓勵上市公司、大企業和重點骨干企業到銀行間市場發行中期票據、短期融資券、集合票據等債務融資工具融資，并以此騰出信貸規模，支持中小企業發展。
4、積極擴大信托融資。市金融辦將主動幫助企業加強與省內外信托公司的業務合作，設計適合不同企業和項目的相應信托產品，通過信托貸款、信托股權投資、其他權益類投資等方式引入信托資金，吸引民間資本參與，對受貸款規模、準入條件等制約無法通過銀行貸款融資的項目、工程和企業予以支持，不斷擴大信托融資量。
5、大力發展租賃融資。加強與租賃公司、融資租賃公司、金融資產管理公司以及銀行控股租賃公司的合作，支持租賃公司通過售后回租方式盤活在建項目的各類資產。鼓勵企業通過直接租賃、轉租賃、委托租賃等手段進行融資。
(三)完善多層次金融組織體系，增強金融支撐能力。
1、加大金融機構引進力度。以在皖設立分支機構的各類股份制銀行、外資銀行和城商行為重點，加大引進力度，推動簽訂引進戰略合作協議，及時掌握其網絡布點規劃信息和國家金融監管政策導向，暢通引進綠色服務通道，強化引進工作領導組和推進協調組職能，明確任務，責任分解到人，全程跟蹤推進。會同市銀監局、市人行，積極跟進、主動服務，全力構建引進金融機構綠色服務通道。積極引進市外金融機構。全力推進股份制銀行分支機構設立工作，力爭再引進1家股份制商業銀行。
2、鼓勵村鎮銀行開設分支行。支持優質小額貸款公司發展成為村鎮銀行，鼓勵符合條件的村鎮銀行在鄉鎮設立分支機構，加大財政扶持力度，鼓勵村鎮銀行與商業銀行錯位競爭，引導其立足縣域和“三農”搞好金融服務。
3、全面深化農村合作金融機構改革。全力推動鳳陽農村信用聯社改制工作進入實質性階段。完成來安聯社改制為農商行工作。加快天長、明光、全椒農合行改制為農商行步伐。吸引優質社會資本參與到改制過程中，提升農商行的服務水平，支持績優農商行上市，充分發揮服務“三農”主力軍作用。
4、規范有序發展小額貸款公司。認真落實省政府“控制數量，提升質量，合理布局，防范風險”的要求，堅持組建與規范并重，積極擴大試點成果，鼓勵各類資本實力強的大企業發起設立，吸引更多的社會資本參與，同時積極向上爭取,力爭20--年再獲批籌建開業2家以上小額貸款公司。加大監管力度，促進小貸公司規范經營、強化風險防控，加大政策扶持力度，鼓勵和引導小貸公司不斷提升管理水平，降低利率和成本，其進一步發揮好在緩解小企業、個體工商戶和農戶融資難中的積極作用，真正成為金融支持縣域和“三農”的有益補充。
5、加快完善融資擔保體系。堅持融資性擔保行業強化社會責任和實行可持續發展并舉，逐步建立以國有資本為主體、社會資本為補充的市縣兩級擔保體系，發揮政府主導融資性機構的主力軍作用，堅持市場化運作。建立符合現代企業制度的法人治理結構，充實資本實力，立足服務中小企業，創新融資擔保方式，充分利用和發揮好政府信用和財政性資金杠桿作用，不斷提升融資擔保能力，擴大擔保融資量，為更多的中小企業擔保融資發揮好服務作用。努力做好融資性擔保公司風險防范工作。力爭20--年累計貸款擔保額超百億元。
6、促進投融資平臺快速健康發展。進一步深化投融資體制改革，支持和推動市城投公司做大做強，建立投融資平臺與財政、土地聯動，資金“借用還”良性循環的運作機制，通過整合資源、盤活存量、收儲土地、出讓金凈收益全額返還等方式，不斷充實資本金，壯大資產規模，優化資產結構，持續提供穩定的現金流，提升平臺經營獲益能力，走出一條“在融資中實現投資，以投資保障融資”的可持續發展新路子，更好地發揮政府投融資主力軍作用。
7、積極吸引基金投資。扶持和引導浚源基金加大投資力度，吸引更多社會資本和民間資本參與，發揮示范效應，以此帶動更多投資機構對我市企業和項目開展投資。認真總結浚源基金設立經驗，繼續發揮好財政資金的杠桿效應，加大政策扶持和對接引進力度，積極承接資本轉移，吸引更多的股權投資基金、風投、創投基金來我市開展風險投資，支持企業戰略重組，壯大規模，提升實力，做大做強。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二十一
20xx年是全力實施上海國際金融中心建設“十二五”規劃的關鍵一年，是全面推進中國上海自由貿易試驗區建設的攻堅一年，要加強統籌協調、精心謀劃好全年工作。
一是要把握好20xx年工作的總體要求、主要任務，做到自貿試驗區金融開放創新要有新舉措，上海國際金融中心建設要有新進展，市屬金融國資國企改革要有新突破，政府職能轉變改進工作作風要有新成效。
二是要在自貿試驗區金融開放創新、市屬金融國資國企改革等影響重大的領域不斷取得新突破。
三是要密切關注中央與地方金融管理體制變化的新趨勢，積極研究新型金融發展和金融管理領域的新課題。要營造更好的金融發展環境，加強金融文化建設，完善金融業發展扶持政策，吸引更多功能性總部型金融機構集聚發展。要完善制度、提升地方金融監管有效性，研究完善促進小額貸款公司健康發展的管理辦法，爭取率先在全國研究出臺促進互聯網金融等新型金融機構規范發展的措施，發揮示范和帶動作用。要加大對科技型企業、文化創意產業等的金融支持力度，更好地服務實體經濟發展。
四是要大興務實之風，在完善市屬金融國企考核評價體系、加強金融系統黨的建設、加強委辦機關自身建設等方面切實辦成幾件實事。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二十二
**年我市金融工作以加大金融對經濟的支持力度為主線，積極促進信貸投放，拓寬直接融資渠道，改善金融生態環境，取得了較好效果：
（一）主要指標完成情況。
**年全市各銀行業金融機構本外幣各項貸款余額為**億元，同比增長18.1%，比年初增加*億元，同比多增**億元，完成省政府下達新增170億元任務的104%，在全省各市中排名第2位。
上市工作。
金辰機械經過引入戰略投資者、確定中介機構、完成企業改制、進入輔導報備過程后，預計于**年一季度申報材料。中鎂股份、風光化工已啟動上市準備工作，津大肥業、卓異科技等均與券商密切洽談。
卓異裝備制造、巨成教學科技、豐華實業、風光化工等企業與基金公司進行了談判，擬引進的基金規模共計5.4億元；光大麥格理大中華基礎設施基金有意向控股或參股污水處理、供熱、供氣等公用事業。
通過拓展融資渠道，促進表外業務、融資租賃、信托等多途徑融資，全年多渠道融資超過260億元，完成省政府下達的`170億元指標計劃。
5.小額貸款公司和融資性擔保公司行業建設工作。
**年我市已批準開業小額貸款公司51家、注冊資本金額為26.8億元，當年累計為中小企業和“三農”發放貸款20xx筆、金額*億元，貸款余額為20.3億元。我市已批準開業的融資擔保公司22家、注冊資本金**億元，當年累計為*戶中小企業發放擔保貸款43.6億元，擔保貸款余額達46億元。
1.積極推動信貸投放、引導信貸投向。一是建立信貸工作推進協調機制，每旬調度一次信貸工作，每月最后一周對各金融機構實行日調度、日匯總、日通報。二是設立了信貸工作目標考核體系，將新增貸款200億元任務指標分解到各金融機構和各市區、園區，政府的各類存款優先支持信貸投放突出的金融機構。三是年初整理出我市**年有融資需求項目171項、資金需求437億元，根據資金需求組織了多渠道融資、重點項目融資及進出口銀行業務推廣等多場專項對接會。四是積極引入外埠銀行，興業、光大銀行在我市的分行開業。截至**年**月末，9家已入駐的外埠銀行貸款余額**億元，占全市貸款余額16.7%，年度新增貸款66.9億元，占全市新增貸款的38%。五是引導信貸支持中小企業及“三農”，市人民銀行與我辦開展了金融支農“大集”活動，我辦下設中小企業服務中心融資平臺與國開行合作，為支持我市中小企業當年發放貸款1億多元，到現在累計為300多戶中小企業發放貸款14億多元。
2.多措并舉推動企業上市。一是推動重點企業加快上市準備，使**機械、中鎂集團等企業及時啟動了上市工作。二是加大政策扶持力度，市政府出臺了支持企業上市的政策措施，()保持我市扶持資金與省政府資金同步、同比例到位。三是培育后備企業，幫助企業提升素質、樹立形象、加快發展，爭取早日達到上市條件。四是為擬上市企業做好服務，協調解決土地、資金、規范等方面問題，與市工商局、市國稅局共同出臺支持企業上市政策。五是為即將啟動的新三板和中小企業私募債工作打好基礎，制定了新三板的獎勵政策，聯系中介機構開展新三板和中小企業私募債的推廣培訓。
3.加大防范和處置非法集資工作力度。一是將宣傳工作落到實處，制作了2萬副宣傳撲克發放至基層單位，組織了15個單位及各市區開展廣場宣傳活動，在**日報做了1次宣傳報道。二是抓好清理工作。全年共開展排查工作2次，現有待處理的案件共2起。同時準確摸清聚眾上訪情況，()按照區別對待的原則，做好疏導勸解、宣傳教育。三是制定了《營口市人民政府金融工作辦公室關于應對非法集資突發事件的應急預案》。
4.提高金融創新能力。一是推動港口金融創新，起草了報送省政府關于設立“營口港口金融創新試驗區”的請示，省政府批復同意后，我市分別召開了物流商貿業及金融業座談會，同時赴上海、寧波等5市學習先進經驗，8月份完成了營口金融創新試驗區方案初稿。二是研究實施科技金融試點。建立風險投資基金，鼓勵科技型中小企業、風險投資機構、民間資本參與投資，營口惠營公司將為種子基金提供1500萬元。
5.支持小額貸款公司和融資擔保公司發展，加強對兩個行業的監管。一是積極推動機構設立和可持續發展。20xx年新批開業擔保機構5家，小額貸款公司新批開業20家。網點布局更趨合理，小額貸款公司可實現各縣區全覆蓋。我辦分批擇優向省開行推薦了一批小額貸款公司，爭取開行的融資支持。同時突出特色，培育大型、專業化小額貸款公司和融資擔保公司。二是完善行業監管措施。推動市區兩個行業監管體系建設，采取市縣監管部門聯動、抽調協會及中介人員配合的方式進行現場檢查。組織好全市小額貸款公司監管系統日常使用工作，實現風險實時監控。三是推動行業自律，建立健全小額貸款公司行業協會，并將協會的工作重點放在按季開展對從業人員業務培訓。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二十三
20xx年我公司平安創建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照縣政法委安排部署，以維護社會穩定和促進經濟發展及創建安全文明單位為目標，構建和諧社會。現將我公司20xx年平安創建工作總結如下：
一、加強組織領導、認真落實責任制。
我公司切實加強對社會治安綜合治理和平安創建工作的領導，及時調整了綜合治理領導機構人員。單位主要負責人為綜治工作第一責任人，親自擔任組長，分管領導具體負責，把社會治安綜合治理和平安創建工作列入單位工作的重要議事日程。領導組每季召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究本單位綜治和平安創建工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。并建立健全了綜治組織網絡，層層簽訂內部綜合治理、平安創建責任書，形成齊抓共管的良好氛圍。
二、加強宣傳教育、增強全員法制意識。
一年來，我們大力加強法制教育，不斷增強職工遵紀守法的自覺性。全面落實“六五”普法規劃，不斷豐富宣傳教育內容。結合實際，認真制訂了年度普法教育計劃，一年來開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設宣傳多次。重點組織學習了《安全生產法》、《交通法》《消防法》等有關安全法規以及構建社會主義和諧社會等方面內容。取得較好的宣傳實效。
三、加強內部管理、認真落實各項措施。
為了切實加強內部管理，我公司制訂了有關規章制度，結合實際制訂完善了有關內部管理各項制度，做到有章可循。為切實加強內部治安防范管理力度，做好對重點部位人防、物防、技防措施落實到位工作，我公司定期和不定期對防盜、消防等設施進行安全檢查，及時配齊有關消防設備，加固防盜設施，做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發生率，實現全年內部治安達到“四控制”、“四無”的目標，健全和完善臺帳建設，確保全系統的安全穩定。
四、加強平安創建工作力度，提高整體防控能力。
一年來，我公司繼續開展了平安創建活動，一是領導重視，認真部署、廣泛宣傳，增強自覺性，形成人人皆知、個個參與的良好氛圍。二是齊抓共管，形成建設合力，并積極開展創建活動，使創建安全文明單位活動不斷向縱深發展。三是加大平安創建力度，注意抓重點、抓難點、抓關鍵、抓創新，實施長效管理。四是認真開展安全生產月活動。組織開展多次安全生產大檢查，發現事故隱患，及時整改到位，確保全系統安全生產無事故。五是認真開展創建平安機關活動，加強法制教育，嚴格內部治安管理，較好地杜絕了違法違紀現象。平時我們注意加強重點目標的防范，做好防盜防火工作，增強全員安全意識，較好地杜絕了各類事故的發生。
20xx年的綜治、平安創建工作，我們要在縣政法委的領導下，發揚成績，克服薄弱環節，不斷鞏固創建成果，開拓進取、努力創建，把綜治、平安創建工作不斷提高到一個新的水平。
綠色金融工作計劃（熱門24篇）篇二十四
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以下是工作計劃網為大家整理的關于金融20xx年工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
（一）進一步優化金融生態環境。
繼續優化金融發展環境，抓好各級政府出臺的關于促進金融產業發展政策的貫徹落實，加大金融債權維護力度，與政府有關職能部門、司法機關多方互動，嚴厲打擊金融違法犯罪行為，規范金融市場秩序。廣泛宣傳社會誠信意識，通過政府、銀行、企業以及全社會的共同努力，共建、共享一個誠實守信、人人有責的健康金融生態環境。為引進更多的金融機構，爭取更多銀行貸款營造良好的外部環境。
（二）進一步抓好銀企對接工作。
充分發揮政、銀、企連接的橋梁紐帶作用，構建政、銀、企相互溝通的良性互動機制，組織2次以上銀政企座談會，結合發改局、經信局、商務局等單位推介篩選結果，繼續組織符合對接條件的企業和項目與銀行開展銀企對接。對已經簽約的項目加強調度，督促落實履約，對條件暫不成熟的企業項目，指導做好前期工作，完善各類手續，盡早進入銀行視野，力爭早日簽約。
（三）進一步促進企業上市工作。
積極為企業做好上市服務和咨詢工作，幫助企業提高技術創新能力、市場開拓能力和核心競爭能力，促進企業完善公司治理結構，引導企業建立現代企業制度，規范法人治理結構，避免同業競爭，減少關聯交易，做到產權明晰，權責分明，保護嚴格，流轉順暢，使企業軟、硬件都符合上市要求。研究制定《嶧城區加快推進企業上市工作的意見》，出臺優惠的政策鼓勵更多企業進入資本市場。