心得體會是探索和發現的過程，通過總結和反思，我們能更好地發現自己的優點和不足之處。下面是一些經典的心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇一
近年來，隨著反腐風暴不斷升溫，紀檢監察工作也逐漸受到了人們的關注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監察工作雖然重要，但也十分復雜，需要有豐富的知識和實踐經驗。因此，本人參加了紀檢監察實訓，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結和心得體會。
在參加紀檢監察實訓的過程中，我經歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經驗和知識。通過不斷的實踐和學習，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學習過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監察人員應該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學習，多方溝通，才能掌握紀檢監察工作的核心要素。
第三段：困難與挑戰。
在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規及正當操作，紀檢監察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協作。
第四段：體驗與成果。
在紀檢監察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經歷了一次次的實踐與學習，讓我懂得了許多紀檢監察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經驗，同時我也體驗到了紀檢監察工作中的重大責任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。
第五段：展望與啟發。
在紀檢監察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學習了監察的理念和團隊精神，也啟發和激勵了我對于未來紀檢監察事業的展望。希望今后紀檢監察機關能夠更好地推進工作的規范化和普及化，更加注重培養紀檢監察干部的實踐和能力。同時，我們也應該持續加強學習，不斷提升對于現代監察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇二
監察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風建設、強化黨的紀律和監督、保持清正政治生態的重要手段。作為一名紀檢監察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發點，遵守紀律、勇于擔當、把握工作重心，加強作風建設，提升監察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結分享。
一、把握工作重心，注重核心業務素養。
紀檢監察的主要任務是保持黨的隊伍純潔和干部作風建設。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養和核心業務素養是紀檢監察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規、政策和形勢、隊伍狀態和干部心理，及時發現問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執行力。
二、強化責任擔當，壓實監察責任。
紀檢監察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監督。與此同時，我們也必須擔當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監察責任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發揮群眾監督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風廉政建設，維護清正政治生態。
黨風廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規定，推進全面從嚴治黨。紀檢監察干部必須緊盯過程、著眼系統、深入社會，加強反腐和黨風廉政建設，樹立高度的政治和道德責任感，在工作中力推廉政監察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結合起來，將案件監督、巡察和宣傳結合起來，使案件宣傳成為推進行穩致遠的關鍵手段和方式，提高紀檢監察工作的效能。
五、創新工作手段，強化決策執行。
紀檢監察干部不僅要求有高度的政治素養和執行力，更需要創新工作、改進作風，提升紀檢監察工作的質量和效率。我們必須不斷創新思路、加強交流學習、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監督工作人員，強調堅持從政治上規范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監督執紀問責水平，以決策執行取得新的勝利，為建設清正政治生態不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業汗水和智慧！
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇三
紀檢監察工作是維護黨的紀律和國家監察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優秀的素質和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發現不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監察工作。
第二段發現情況。
紀檢監察工作的核心在于發現問題，而發現問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調查、詢問等方式，收集大量的情況，發現一些與黨的紀律和國家監察體制相悖的行為。在發現問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段處理情況。
在處理問題時，我們需要根據不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發現、提醒并糾正。總之，針對不同情況，我們需要作出恰當的處理，提高工作效果。
第四段健全制度。
在工作中，我們還需要健全紀檢監察制度，加強對各個部門和人員的監督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監察體制不斷向現代化和法治化的方向發展。同時，我們還應該加強對紀檢監察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監察工作的認知度和信任度。
第五段總結。
作為一名紀檢監察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發現問題。并且在處理問題時，需要根據不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監察制度的建設，推動整個紀檢監察體制不斷向現代化和法治化的方向發展。相信經過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監察工作中取得更加輝煌的成績。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇四
20xx年10月24至28日，我有幸參加了河南紀檢監察宣教組織的紀檢監察干部綜合業務培訓班。此次培訓是集團公司紀檢監察部為滿足和適應集團公司發展新形勢的需要，進一步加強公司紀檢監察干部隊伍建設，全面提高基層紀檢干部綜合業務素質，積極向市紀委組織部申請爭取的省紀委紀檢干部培訓指標，機會難得。對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監察工作中難得的的交流機會，倍加珍惜。
作為洛鉬紀檢監察戰線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀檢監察知識的系統培訓與指導，通過五天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監察的知識，同時使我更加清醒的認識到加強紀檢監察隊伍建設和加大紀檢監察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，受益匪淺。主要收獲表現在以下幾個方面：
一、開拓了視野，提高了思想認識。
本次在鄭州紀檢監察基地舉辦的培訓班，由省紀委第五紀檢監察室的副主任陳紅梅講了《紀律審查的基本流程及文本規范》、河南牧業經濟學院黨委宣傳部部長王凌彬講了《“四個全面”引領實現中國夢的戰略布局》、省紀委第二紀檢監察室副處級紀檢監察員劉金華講了《案件查辦工作的方法與技巧》、省委宣傳部理論教育講師團團長李德全講了《把黨的紀律和規矩刻印心中》、省紀委第八紀檢監察室副主任但晚生講了《如何在監督執紀問責中把握和運用“四種形態”》、中央紀委北戴河培訓中心特邀講師、駐馬店市紀委審理室正科級紀檢監察員劉飛老師脫稿講了《案件審理基礎實務》、省紀委黨風廉政政風監督室副處級紀檢監察員張志強講了《落實中央八項規定精神及“兩個責任”》。通過以上課程的培訓學習，讓我了解到目前黨和國家在紀檢方面新的政策和精神，對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也深切感受到集團領導在適應當前形勢下提升紀檢監察干部整體素質和加強紀檢監察隊伍建設的良苦用心。
二、增長了知識，拓展了工作思路。
通過對紀檢監察工作綜合業務知識的學習，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，同時使自己進一步認識到紀檢監察工作的重要性和必要性，認識到開展好紀檢監察工作對于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當前反腐倡廉形勢發展的迫切需要。面對新形勢新任務，要深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們紀檢干部一定要認清形勢，明確任務，內強素質，外樹形象，肩負起黨和人民賦予的神圣職責和崇高使命。
如果我們沒有足夠的專業和文化知識就難以勝任紀檢監察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。還要通過學習，結合銷售公司工作實際情況，將把學到知識運用、滲透到工作中去，并把學到的理論知識組織銷售公司的職工學習，使大家共同進步、共同防范，使公司的黨風廉政建設宣傳工作更加多樣化。
三、增強了責任感，要努力成為合格的敬業愛崗的.紀檢干部。
紀檢監察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監察干部要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養，培養良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話、辦實事。工作中要堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育、嚴肅慎重，做好監督的同時，自覺接受大家的監督。
通過這次學習，我對自己的工作職責有了新的認識，也增強了干好紀檢工作信心。請集團紀委領導放心，我會以最好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到紀檢監察工作中去，為公司營造風清氣正的生產經營環境貢獻自己的力量。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇五
感知群眾冷暖。之前在機關工作的時候，就經常聽到在鄉鎮工作的朋友訴說工作的苦與累，特別是鄉鎮黨政負責人，每天都要面對群眾的哭聲、喊聲和不平聲，有時感到心身俱疲，如果事情處理不好、解決不好，群眾要責怪，領導會批評，自己內心也覺得委屈。但自從自己到鄉鎮走上領導崗位，身臨其境，與群眾打交道后，才深深意識到，基層才最能第一時間感知群眾的困難、期許和訴求。開展的“領導主動接訪+領導帶案下訪”工作模式，及時有效地化解矛盾，減少和消除了基層不穩定因素，滿足了群眾的合理訴求，有利于增強群眾對黨委政府的信任，進一步提高了群眾參與本地經濟發展的積極性。
感覺責任重大。做好群眾工作關乎群眾的切身利益、關乎社會的和諧穩定。群眾反映的問題往往千頭萬緒，錯綜復雜，一旦處理不好就很有可能會導致矛盾激化，甚至釀成事端，讓我深感自己肩上擔負的責任和壓力。剛到鄉鎮，我鄉重信重訪工作特別突出，矛盾凸顯，天成指數一度上升，后來，通過多方調研，綜合研判，結合鄉情，建立健全了相關工作機制，嚴格落實領導包保責任制，黨政主要領導親自包案、分管領導重點抓，包案領導主動到信訪人員家中做思想疏導工作，找準問題癥結，動之以情，曉之以理，結合實際制定科學可行的解決方案，切實推動了信訪問題化解。
感悟工作能力。隨著社會的發展，各種新老問題和矛盾交織，對于基層干部，做好群眾工作也面臨著更加嚴峻的考驗。這就要求我們不僅要熟練掌握政策法規，善于做群眾的思想疏導工作，還要具備較強的應對處理突發情況和解決疑難問題的能力，具備較強的語言表達能力和良好的心理承受能力。有些來訪群眾對相關政策法規研究得很透徹，如果我們稍有疏忽，政策把握不準，就會造成工作被動;有些來訪群眾帶著怨氣、怒氣來，如果不注意交流方式，很可能就會將矛盾激化，不利于問題的有效解決。在與群眾接觸過程中，要透過現象看本質，迅速掌握群眾的真實意圖，為群眾釋疑、解惑、辦實事。作為一名基層干部，越發感到做好群眾工作是一門深奧的藝術。
感受平凡真情。在平時工作中，廣泛接觸群眾，特別是貧困群眾、留守老人、五保人員、殘疾人等弱勢群體。在鄉鎮工作的兩年多時間，我在幫助群眾解決問題與困難的同時，也和他們成了朋友。不少群眾把我當成了知心人，難事或思想上有解不開的疙瘩，都會主動找我談心。正是和群眾之間真誠的溝通及建立起樸素而真摯的感情，使我在基層工作中得到了快樂和幸福。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇六
“紀檢監察干部責任重大，要做到忠誠、干凈、擔當，做遵紀守法的表率，自覺維護和執行黨的各項紀律。只有自身過得硬，才能挺直腰桿去監督別人。”這是報到第一天，一名老紀檢干部對我的忠告。
初到新崗位，組宣部的同志給我贈送了一份特別的“見面禮”--《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和業務書籍，組宣部的同志告訴我：“紀檢監察機關是政治機關，紀檢干部要講政治，從最基本、最基礎的學起，基本功扎實才能成為‘打鐵人’。”翻開書本，不是枯燥的語言文字，就是專業的紀檢工作術語，毫無頭緒。但又想，既然組織信任我，調任我到這個單位，我有什么理由打退堂鼓?唯有盡快熟悉基本知識和業務，盡早承擔起工作任務。于是，從《中國共產黨章程》先學起，邊看邊記，遇到不懂的問題及時向領導、同事請教。通過學習，我學到無論在紀檢監察工作的任何崗位，都要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，守住紀律和規矩的底線。
調整到紀委組宣部工作，我深知宣傳工作的重要，它是領導決策的“情報站”，是工作進度的“顯示器”，是社情民意的“晴雨表”。由于接觸紀檢工作時間不長，不熟悉紀言紀語，寫起宣傳稿件手生，向上級紀委網站投的稿件由于內容不新穎、質量不夠好未被采納，內心有些迷茫。為了盡快適應新的“角色”，練好宣傳干部看家本領，我關注了中央紀委監察部網站、人民日報、新疆紀檢等公眾號，瀏覽紀檢官方網站，從學習做起，開拓思路，練好寫作本領。
一路風雨一路歌。我對那些堅守陣地、默默無聞做出無私奉獻的戰友們肅然起敬，對仍在堅守陣地的戰友們說一句：你不是一個人在戰斗，在你們的行列中，我也算一個。我相信通過自己的努力，平時的點滴積累，一定可以提高寫作水平，較好的完成外宣任務。這是對自己轉隸以來從事紀檢工作的小結，也是寫給正在奮斗的自己，我相信自己在今后的紀檢工作道路上會越走越好。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇七
作為一名基層紀檢監察干部，紀檢工作有特殊的性質，所以紀檢人跟一般的業務人員不一樣。紀檢人干的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調查、監督某項工作是否按時完成，過程中方法是否合法合規，是否損害了群眾利益，工作態度作風是否傷害了群眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執紀審查的時候，難免會顯得嚴肅，會與身為被監督對象的同事之間產生隔閡。然而，執紀審查工作是黨章賦予紀檢人的重要政治任務，也是紀檢監察機關的一項經常性工作。
執紀審查工作容不得半點馬虎。執紀審查工作中很多細節不能忽略，正所謂“細節決定成敗”，在執紀審查中“差不多”其實差很多。做筆錄是執紀審查的一項基礎性工作，但在做筆錄的過程中，錯字、別字、漏字、細節描述含糊不清、關鍵問題記錄不全等情況，如不及時發現并進行改正，勢必會影響筆錄作為證據的效用;還有如書證、物證的收集，復印件未加蓋印章、相關證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實的認定和對違紀人員的定性量紀。作為執紀審查人員，一定要仔細閱讀核對筆錄初稿，相關證據材料在收集時要嚴格履行手續。
執紀審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發帽子的，你們紀委是摘帽子的，人家組織部去哪個單位，大家都歡迎，你們紀委去哪個單位，大家都不自在。說到底，紀委干的就是得罪人的活”。的確，紀委的職責就是監督、執紀、問責，紀檢監察干部身處反腐敗斗爭最前沿，面對歪風邪氣就要堅決斗爭。但是，紀委也做了大量的澄清、了結、保護黨員干部的工作，對于那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實事而被反映的黨員干部，紀委及時給予澄清了結保護;對于那些有違紀傾向、苗頭的黨員干部，紀委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯變大錯。忠誠于黨，忠于職責，紀檢人不怕“得罪人”。
執紀審查工作學無止境。推動黨的紀檢事業深入發展，紀檢監察干部必須具備良好專業素養。作為執紀審查一線人員，更要有業務知識學習“永遠在路上”的理念，少一些娛樂應酬，多一些學習培訓，認真學習掌握黨規黨紀、金融、法律、審計等方面的知識，努力成為監督執紀的行家里手。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇八
紀檢監察實訓是我大學課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監察的工作內容與職責。這樣的實踐經歷讓我意識到了紀檢監察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監察實訓心得體會，并對我們日后的工作提出一些建議。
第二段：實踐體驗。
在實訓過程中，我認識到紀檢監察工作并非像普通公務工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰性的工作。在日常工作中，紀檢監察干部需要面對各種復雜的情況，包括涉及到公款的經濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩定的事件。在實訓中，我們深入了解了公務員廉政建設法規及其解釋，帶著對法規的意識，更加準確地了解自己的職責和工作標準。這種經歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監察干部，我們必須要掌握法律知識和執行能力，這是必要的基礎。
第三段：體會與收獲。
在實訓中，我發現紀檢監察干部的職責不僅僅是對違法行為的調查和處罰，更是要在日常工作中起到預防和監督的作用。我們應該從源頭上減少違規行為發生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發現我們還需要根據不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務管理的機構重點審核、對社會治安問題嚴重的地區參與聯合執法等。
此外，在實踐中我也體會到了團隊協作的重要性。紀檢監察干部需要與其他部門進行聯合執法，通過協調合作，完成工作任務。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協調和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務。
第四段：實踐建議。
在紀檢監察實訓中，我認為我們應該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監察工作和各項政策法規的實施，不斷提高我們的綜合素質和執法能力。
另外，在實際工作中，我們還需要不斷學習和研究新的紀檢監察方法和技巧，把握新的紀檢監察工作發展方向，更好地為群眾服務，更好地履行自己的職責。
第五段：結語。
總的來說，紀檢監察實訓讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監察干部的工作內容和職責。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監察工作做貢獻。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇九
20xx年x月xx至xx日，我參加了xx縣紀委組織的紀檢監察干部綜合業務培訓班。此次培訓是對紀檢監察人員的一次很好的沖電，領導們采取了理論結合事例、深入淺出的授課方式，聽過之后深受啟發，不僅學習掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，還開闊了視野，增長了見識，對今后做好本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監察工作綜合業務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策、法規，使自己更加堅定投身于懲治和預防體系工作的決心和信心。除此之外，要加強自身的廉潔自律工作，提高自身的拒腐防變能力，踏踏實實的投身到本工作崗位中去。
二、充分認識到學習的重要性和必要性。
紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬。當前，隨著經濟、社會的發展，違法違紀案件有高發的趨勢，而且手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的專業和文化知識就難以勝任紀檢監察工作。通過這次培訓，我充分認識到紀檢監察工作的學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習。在方法上，不僅要向書本學習，更要重視向實踐學習，以提高實際工作能力。這次紀檢監察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。我充分認識到，想要勝任本崗位的工作，還需要在培訓之后好好總結和反復的學習實踐。
三、增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養，培養良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰，高標準、高質量地完成本職崗位上的各種紀檢監察工作。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十
按照上級的組織安排，作為新上任的鄉鎮紀檢書記，我于11月1日-3日參加了全市紀檢監察干部業務培訓班。此次業務培訓主要圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監察案件審理、構建社會主義和諧社會等方面進行了廣泛深入的學習。通過這次培訓，我更加深刻地認識到肩負使命的重要性，更新了思想觀念，增強了業務水平，在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面提高。
一、提高思想認識，堅定忠誠履職信念。
作為鄉鎮紀委書記，要切實做好紀檢監察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷地提高業務知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負責的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務大局。要培養良好的工作作風，堅持原則，無私奉獻，公道正派，表里如一，為群眾辦實事解難題謀利益。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發去研究和分析，并作出正確判斷。堅持查辦案件與源頭防腐相結合，重在加強教育，區別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發人、檢舉人和證明人的合法權利，這是做好案件查處最重要的基礎工作，要使揭發人、檢舉人信任紀檢監察干部，為擴大案件線索創造良好條件，使違規違紀和不正之風無處藏身，確保社會和諧穩定，努力做好黨的忠誠衛士。
二、掌握業務知識，理清工作目標思路。
這次培訓的內容比較全面，涵蓋了紀檢監察工作的各個領域，從對黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，到新時期新形勢下的黨廉和糾風工作；從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀檢監察干部隊伍的自身建設；從紀檢監察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監察工作的方方面面。在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促我鎮干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到全鎮日常工作中去，融入到全鎮各類創建工作中去，促進工作不斷取得新的成效。
三、源頭遏制腐敗，落實黨風廉政建設責任制。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，在實際工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育，落實黨風廉政建設責任制。定期召開紀檢監察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究；把任務分解到鎮紀委全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢監察工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成全鎮紀檢監察工作任務。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十一
前幾天，我參加了區委紀檢專干培訓，2個小時的培訓時間里，我們全面系統地了解了黨風廉政建設和反工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓班的老師以虛實結合的授課方式,嚴謹的語言結構、生動形象的表達方式，啟發了學員的思路，提出了學員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質與寫作水平。我參加工作15年了，可是一直沒有系統的學習過專業的寫作知識。回憶培訓老師的授課，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓會上，老師強調信息以點代面、兼備眾體、風格多樣化為宜，要求基層學員虛心學習前人的經驗，打破傳統的寫作模式。動態信息、重大突發性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環環相扣，學則進，不學則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監察各項工作任務。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十二
今年以來，區紀委監察局在市紀委監察局和區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區委、區政府中心工作部署，以落實監督責任為主責，以強化執紀監督問責為主業，認真探索實踐“四種形態”，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全區經濟社會發展提供堅強的紀律保障。現將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結如下。
一、**年主要工作開展情況。
(一)強化考核問責，大力夯實“兩個責任”。協助區委研究制定了《潁州區**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》并在全區下發，與全區85家單位簽訂了黨風廉政建設責任書。今年1月和8月，由區委常委帶隊分別對全區鄉鎮街道、區直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設各項任務情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區落實黨風廉政建設主體責任匯報會，會上，1名區委常委、1名區政府副區長、2個鄉鎮街道、2個區直單位主要負責同志作了匯報發言。建立了述責述廉制度，2月初，在區紀委四屆六次全會上，有1名鄉鎮黨委書記和1名區直單位黨組書記向全會述責述廉，并接受紀委委員現場質詢和評議。強化責任追究，推動責任落實。今年以來，區紀委累計約談黨風廉政建設“兩個責任”考核排名靠后的鄉鎮街道、區直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責落實“兩個責任”不力黨員領導干部3人。
(二)注重宣傳實效，扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發揮正面引領示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區十大廉政勤政模范人物”和“潁州區十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區紀檢監察系統“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論活動，并組織實施《黨章》網上知識測試;征訂了《中國共產黨問責條例》等相關讀本800多套，分發到全區科級領導干部手中，并對學習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動，我區有6家單位已經通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權力”裝上導航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部，并在全區巡展播放;先后組織400多名相關人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。
(三)抓好正風肅紀，有效解決突出問題。認真落實中央八項規定和省30條、市區36條規定精神，大力糾正“四風”，堅持經常抓、抓經常。在節假日等關鍵時間節點通過下發文件通知、群發廉潔提醒短信等形式，明確有關紀律要求。在元旦、春節、國慶等節日期間，先后16次在全區范圍內就落實中央八項規定精神情況進行明察暗訪，累計檢查公車數量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規定精神問題18起，給予黨政紀處分20人，通報批評1家單位，在全區范圍內下發通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規經商辦企業兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發現問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，嚴格督促落實好“九個嚴禁”，會同區委組織部對全區400多人次進行了換屆紀律提醒談話，確保換屆工作風清氣正。
(四)堅持挺紀在前，持續保持高壓態勢。堅持紀挺法前，積極探索運用監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小。根據上級文件精神，印發《潁州區紀委監察局對區管干部進行談話函詢暫行辦法》，加強對區管干部的監督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區紀檢監察機關共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調度制、集體會診制等七項工作機制，持續加大紀律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區紀檢監察機關共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結125件，立案332件，給予黨政紀處分249人。在立案的案件中，使用“兩規”或“兩指”措施2人，移送司法機關15人，追繳違紀資金231.52萬元，挽回經濟損失1900余萬元。同時，認真完善案件終結“后半篇”文章，注重發揮紀律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。
(五)加大巡察力度，有效發揮利劍作用。不斷創新巡察方式方法，進一步加大巡察力度。8月底實現了對全區所有鄉鎮街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區直單位開展了巡察。目前，區委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區直單位進行為期40天同步巡察。經過近一年來的實踐探索，我區巡察工作內容更加聚焦，定位更加精準，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發揮。截至目前，對市區兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀處分26人，移送司法機關5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現。創新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉給紀檢監察機關的179年信訪件，已經辦結162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀處分24人。
(六)規范權力運行，切實維護群眾利益。今年2月份以來，按照市紀委要求，我區大力開展了“陽光村務工程”常態化建設工作，并取得了顯著成效。全區共清理出“三資”賬務9360條，補登固定資產624筆。通過陽光村務工程信息網公開財務票據涉及金額3240萬元，村務監督委員會審核掉不規范開支票據82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區已追回清退農村危房改造資金236.9萬元，處理相關人員16人，贏得群眾高度評價。市紀委對我區陽光村務常態化建設工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務工程常態化建設工作現場會在我區召開。多家兄弟單位先后到我區考察交流，新華社、省、市等媒體也進行了相關報道。同時，區紀委監察局為進一步深化專項工作，又出臺了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區范圍內開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，嚴查扶貧領域九個方面突出問題，切實維護群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀處分17人。
(七)突出求實創新，不斷深化體制改革。今年年初，我區紀檢監察體制改革工作全面完成。委局機關內設了8個科室，直接從事監督執紀問責人員占機關總編制的93.1%，為實現監督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區直單位實行單獨派駐，設立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監察組。目前，人員配備均已到位，實現了紀檢監督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉鎮紀檢監察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉鎮街道紀檢監察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結53件，立案137件，給予黨政紀處分107人，移送司法機關10人。
二、存在問題及**年工作打算。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰。主要表現為：“兩個責任”推進不夠平衡，少數黨組織和黨員領導干部管黨治黨意識不強，落實主體責任的新措施、新方法不多，傳導責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規經商辦企業現象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈，違反中央八項規定精神問題還時有發生，同時，紀檢監察機關在執行監督執紀“四種形態”方面還存在實踐經驗不足問題等等。**年，我們將認真梳理目標任務，找準工作著力點，壓實工作責任，完善工作措施，強力推動落實。
(一)強化監督執紀問責，落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規范黨內政治生活的重要內容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對權力運行的制約和監督，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨員領導干部的自覺行動。鞏固拓展區委落實主體責任成果，把全面從嚴治黨的壓力傳導到鄉鎮街道及區直各單位黨組織，責任壓實到最基層，推動黨風廉政建設主體責任進一步落實。
(二)堅持抓常抓細抓長，深入推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關注不正之風的新動向、新表現，積極拓展監督渠道，不斷創新工作方法，嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設常態化監督，緊盯重要時段，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續開展“酒桌辦公”和違規經商辦企業兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴肅查處中央八項規定出臺后頂風違紀行為，發現一起、查處一起、通報曝光一起，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，確保“四風”問題不反彈、不回潮。
(三)把握運用“四種形態”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態，黨紀處分、組織處理經常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力，既不放過任何違紀問題，又支持和保護黨員干部干事創業積極性，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。在執紀審查工作中體現全面從嚴治黨要求，不斷探索創新有效、管用的監督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件，發揮警示、震懾、教育作用。
(四)持續強化巡察監督，切實抓好整改落實。進一步強化巡察監督，不斷提高依規依紀巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規范化。聚焦巡察內容，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發現，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，抓住典型，嚴肅追責。
(五)鞏固專項工作成果，嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設責任，推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉鎮紀委和工作室主要工作任務，并要求有關職能部門加強管理監督，對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。持續開展“陽光村務工程”常態化建設工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設的實際成果。堅持標本兼治，繼續在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護群眾利益的制度機制。
(六)不斷加強自身建設，努力打造反腐鐵軍。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論，引導全區紀檢監察干部把思想和行動統一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監督、執紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式，不斷加大紀檢監察業務培訓力度。強化派駐監督執行，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監督，勇于擔當，履行好崗位職責。鞏固改革創新成果，強化鄉鎮街道紀檢監察工作室日常管理和考核工作，規范其對駐在區域的執紀監督行為。信任不能代替監督，打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，以更高的標準、更嚴的紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。
今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，紀委監察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、加強監督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是加強對政治紀律執行情況的監督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是加強對落實中央“八項規定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發現問題21個，通報批評21人，黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導檢查。抽調6位紀檢監察干部參加市委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監察干部參加第二批學習實踐活動督導小組，加強對學習實踐活動的監督檢查，有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。
二、突出工作重點，繼續抓好優化“兩個環境”
一是開展“走百家企業、解百戶難題”活動。深入212家企業，發放書面和電子問卷212份，電話聯系回訪23家，走訪企業發放20家。召集23家企業召開企業對接座談會，傾聽企業呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權規范化、標準化工作，建立完善投訴舉報快速反應機制和問責機制。三是全市衛生系統相關醫院醫保方面的違規資金收繳順利。四是對以政務中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進行調研。召開調研工作會，制定推進步驟，加快網上審批和電子監察系統建設，已開展與滄州、移動公司和政府外網對接工作。
三、深入推進作風建設，促進干部廉潔從政。
一是加強對領導干部廉潔自律的監督檢查。以領導機關、領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”為切入點，在春節前后進行了專項檢查，并下發了《關于春節前后深入落實中央八項規定精神開展廉潔自律工作監督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉鎮、市直單位辦公場所、居住區等場所進行檢查，發現工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調查核實后，下發了《關于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關黨風廉政建設方面的15條規定編輯成冊。同時結合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。
四、以查辦案件為抓手，繼續保持懲治腐敗強勁勢頭。
一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統一管理和查處。同時，進一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉來28件，重件45件。針對情節輕微的信訪線索，實行信訪監督。三是努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發生一起申訴復議案件。在執行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。
五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
一是進一步發揮糾風快速反應機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發展環境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結民主評議工作經驗，結合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優化民主評議方式方法，進一步發揮民主評議作用。
六、加強自身建設，提升紀檢監察機關隊伍的整體素質和工作水平。
一是堅持落實“周五學習日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領導領學、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進一步提升了紀檢監察干部能力素質的提高。二是拓寬學習培訓渠道。對現有的紀檢監察干部加大培訓投入，提高培訓質量。對紀檢監察干部進行常規業務輪訓，保證每個在職干部1-2年就能有一次業務培訓的機會，提高干部的專業水平;加大紀檢監察干部的專業化培訓力度，以此為平臺，對在職紀檢監察干部進行專業系統培訓，既學業務，也學管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀檢監察干部的綜合素質。三是樹立紀檢監察干部良好形象。從推進紀檢監察機關實現規范化運行角度出發，重點強化了機關工作紀律，進一步提升紀檢監察工作實效。
二、存在的主要問題。
(一)少數農村基層干部作風不實、辦事不公現象依然存在，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領域違紀違法行為仍時有發生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發揮自身優勢，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全市優化發展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。
三、下一步工作打算。
(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理，不斷加強紀檢監察機關以及全體紀檢監察干部的作風建設。嚴格落實《行政機關厲行節約反對浪費條例》，加大對行政機關落實情況的監督檢查。
(二)進一步加強懲防體系建設。堅持懲治和預防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預防腐敗體系**-**年工作規劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規定”的自覺性和主動性，繼續嚴格執行《對落實“八項規定”進行常態化監督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進作風，促進作風轉變。充分發揮反腐敗領導小組的作用，完善紀檢監察機關與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協調配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。
(三)著力改善“兩個環境”。按照《機關效能建設責任追究暫行辦法》、《嚴格執行企業安靜生產經營日制度規范涉企行政行為的暫行規定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規章制度，對照有關條款，對發現的問題及時立案調查。進一步推進政務服務中心標準化建設和公共資源交易市場規范化建設，著力發現和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設、教育醫療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關領域的不正之風和突出問題，嚴肅查處損害發展環境和生態環境的行為，加大問責力度，及時處理和通報一批典型案件。
(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風”問題，突出重點工作。紀檢監察機關一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規定;另一方面要認真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題，繼續深化正風肅紀、提質提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題，必須嚴懲不貸。
(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規行為保持高壓態勢，執紀必嚴，違紀必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴查腐敗案件。重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權益、破壞發展環境，造成惡劣影響或后果的，發現一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。
(六)進一步抓好紀檢監察機關自身建設。進一步提升紀檢監察機關執紀辦案能力，確保紀檢監察干部隊伍自身建設的健康發展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學習培訓，提高理論素質;二是抓好綜合知識培訓;三是加強能力建設，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執紀。
**年，在市紀委和區委的堅強領導下，全區紀檢監察機關認真落實全面從嚴治黨各項任務，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀律挺在前面，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是堅定政治立場。區紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和省市區委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態”等專題，開展集體學習28次，研討交流7次，不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養。全區紀檢監察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護和捍衛以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明、態度堅定地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二是筑牢思想防線。開展“學黨章、守紀律”黨章黨規黨紀教育活動，采取“一諾一考”學黨章、編發黨規黨紀系列“口袋書”、文藝作品創作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等專題學習，不斷強化黨員干部紀律規矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。
三是嚴明政治紀律和規矩。把維護政治紀律和規矩作為首要任務，加強對中央和省市區委重大決策部署落實情況的監督檢查。嚴肅換屆紀律，向全區紀檢監察機關負責人逐一發放《換屆紀律提醒函》，對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復關，為87名黨代表、人大代表、政協委員候選人出具廉政意見。在區黨代會和“兩會”期間，聯合區委組織部成立換屆紀律檢查督導小組，抽調12名派駐(出)機構負責人全程參會監督，確保換屆風清氣正。
(二)發揮問責利器作用，壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺，立足日常監督管理，強化追責問責，實現真管真嚴、長管長嚴。
一是層層落實“兩個責任”。區委高度重視、帶頭落實，督促指導各級黨組織履行主體責任，下發《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設工作進行針對性點評。區紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度，實行“兩個責任”承諾制度，細化量化責任內容、具體措施、工作標準，督促全區各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會，層層傳導壓力。
二是構筑責任落實制度體系。堅持把制度建設作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監督責任情況》《作風建設考核辦法》和《反映領導干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。
三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》，制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》，明確追責內容、方式、程序，對問責情況月統計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發等重點問題進行問責，充分營造有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究的監督常態。
(三)馳而不息糾正“四風”，黨風政風持續向好。一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，鞏固和深化作風整治成果，有效防止反彈回潮。
一是深挖細查“四風”問題。堅持經常抓、抓經常，看住重要節點，聚焦“關鍵少數”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，不斷創新執紀監督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續加大曝光力度，對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。
二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩、非法經營疫苗等方面失職失責的領導干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導，及時處理相關責任人，組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次，接聽群眾熱線，現場答疑解惑，接受社會監督。
三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細化容錯糾錯范圍，規范容錯糾錯程序方法。按照“三個區分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔當者擔當的良好氛圍。
(四)積極踐行“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持紀在法前，抓早抓小，把“四種形態”貫穿于監督執紀全過程。
一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區委反腐敗協調小組會議，建立完善執紀執法機關之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執紀審查突出“六大紀律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態勢。
二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區紀委領導班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度，傳導責任壓力。
三是有效運用“四種形態”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認真執行市紀委《落實“四種形態”實施辦法》，積極運用監督執紀“四種形態”。
紀律，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
一是鞏固深化改革成果。完成區紀委第三輪內設機構調整，撤銷干部室、宣教研究室，設立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設立案件監督管理室、案件審理室，優化第三紀檢監察室職能，不斷強化監督執紀力量。加強對派駐(出)機構的統一管理，制定派駐(出)機構監督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發揮派的權威和駐的優勢。
二是不斷提升干部素質。始終把思想政治建設放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，學思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區紀委換屆，領導班子結構、干部隊伍進一步優化。強化業務能力培訓，通過集中封閉培訓、專項培訓、選派參加中紀委培訓等形式，先后培訓紀檢監察干部78名，切實提高了政治素質和業務水平，強化了監督執紀問責的本領。
三是強化內部監督制約。牢固樹立執紀者必先守紀理念，對全區紀檢監察干部強化紀律教育和監督，在紀檢監察系統開展紀律作風專項教育，嚴格執行市紀委紀檢監察干部“八條禁令”、八小時以外行為規范，對反映紀檢監察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發現一起紀檢監察干部違紀違法行為，有效防止了“燈下黑”。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十三
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規范化管理，制定反腐敗協調小組工作規則，充分發揮反腐敗協調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發現的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優“一票否決”。今年以來，共對34名鎮街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執行情況的監督檢查，對有令不行、執行不力、失職瀆職的人員進行監督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優化發展環境為重點，嚴查損害經濟發展形象、破壞經濟發展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執行政府小額投資工程簡易招標有關規定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節點，創新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發放情況專項檢查活動，對18個街道違規發放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發整改通知書，清退違規金額145萬多元。
開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經商辦企業情況專項清理活動，對投資入股、經商辦企業人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發“三嚴禁”紀律規定。嚴禁黨員干部違規舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節”專項行動，對發現的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經費下降43.9%，清退各類違規車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續健全一般干部末位待崗繼續教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創業氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質詢工作，聘任了新一批政風行風監督員，防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續開展勤廉機關、勤廉鎮街、勤廉站所、勤廉村居等系列創評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區、鎮街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的基調，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮街交叉協作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調查。編印了《紀檢監察常用法規文件選編》，規范案件審理程序，不斷提高案件查辦質量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農業專項資金補助領域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農村黨風廉政建設。推進農村黨風廉政建設“示范村”創建，繼續完善村級“勤廉指數”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監會規范化建設，實施村務監督委員會提質工程，實行村務監督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監會成員達2856人次，實現業務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監會主任工作情況進行考核，優秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協同有關部門制定xx縣村級財務管理規定，健全鎮街內審工作機制，對村級財務進行規范管理，對落實相關工作不力的鎮街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農業的鎮街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規定的21名村干部給予黨紀處理。協同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業，明確全縣紀檢監察組織負責人不再分管所在單位其他業務工作，縣紀委監察局退出大部分議事協調機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業。立足單位實際，做好委局機關內設機構調整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監察工作分片聯合管理，整合鎮街紀檢監察資源，將全縣18個鎮街按照“鄰近整合、優勢互補”原則劃分4個片區，由縣紀委常委掛鉤、科室聯系，加強對鎮街的業務指導和組織協調。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監察系統深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監察干部的能力素質培訓工作，進一步加強紀檢監察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十四
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業紀檢監察工作的充分條件。xx年，紀檢組監察局按照科學發展觀要求，本著節約有效的原則，對紀檢監察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監察工作會議”。一是保證了會議的規格。中央紀委監察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業紀檢監察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監察室主任及部分三級單位的紀委書記、監察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監察工作會的模式，高規格地召開了紀檢監察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監察部在一局集團網站創建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監督體系、宣傳教育、廉潔從業、效能監察、信訪案件、紀檢監察動態、紀檢監察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區專(兼)職紀檢監察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔從業”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設。
一支高素質的紀檢監察隊伍，是搞好企業紀檢監察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發《中建總公司關于加強紀檢監察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統紀檢監察隊伍建設上臺階，紀檢組監察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業紀檢監察機構自身建設的通知》(國資紀發[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監察室主任的培訓工作，起動了紀檢監察系統員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監察局述職為契機，紀檢組監察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監察工作會上向全體與會紀檢監察代表述職。此后，又按照“中紀委監察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業紀檢監察機構自身建設的通知》(國資紀發[xx]7號)精神，紀檢組監察局召開黨員民主生活會，對照科學發展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監察人員根據總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓，強化對二級單位監察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監察室主任的培訓，即，將二級單位監察室主任分成四組，和紀檢組監察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十五
20xx,全縣監察機關按照縣紀委五次全會部署，聚焦主業主責，認真履職盡責，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀檢監察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現了“四連冠”,開創了**紀律檢查工作前所未有的輝煌業績。
一是突出紀律導向，把紀律和規矩挺在前面。把紀律建設擺在更加突出的位置，強化紀律剛性約束，真正將紀律立起來、嚴起來。豐富教育形式，強化紀律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴大會組織專題學習，縣紀委開辟“紀律講堂”,縣紀委領導班子成員到掛鉤單位開展紀律講學，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進一步提高全縣黨員干部遵章守紀意識。堅持紀比法嚴，注重抓早抓小。立足及早發現問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現線索管理的精細化、規范化、科學化。定期梳理分析現有問題線索，嚴格按照中央紀委規定的“五類標準”逐一確定處置方式，努力實現“零留存”目標。堅持從嚴執紀，用好“四種形態”.擴大談話函詢范圍，對黨員干部出現傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發生輕微違紀行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴重的作出黨紀處分和組織處理。
二是強化壓力傳導，推動“兩個責任”落地生根。推行清單管理、責任履行和考評問責等“三項機制”,保障“兩個責任”落到實處。健全制度體系。在已經建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎上，出臺《黨風廉政建設“兩個責任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀委每月責任主題和履責重點，構建“每月一專項，月月有主題”兩責清單監督落實制度，形成了落實“兩個責任”的常態化機制。壓實“一崗雙責”.制定《黨風廉政建設責任制落實動態巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領導，由縣分管領導督促有關單位整改落實。加強督查問責。把督查問責作為推進“兩個責任”落實的關鍵一環，實行常規督查與年終考核相結合，縣紀委每月隨機選擇部分鄉鎮或縣直單位開展主題事項落實情況監督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風廉政建設責任制考核。
三是加強監督檢查，推動作風建設常態長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構建作風建設長效機制。緊盯關鍵時間節點，突出津補貼發放、公務用車使用管理以及公務接待等熱點問題，開展監督檢查。開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權行為專項整治，出臺《特權行為日常監督檢查暫行辦法》，梳理部門和領域特權行為表現，督促部門自查自糾問題線索，并對特權行為舉報進行調查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發放信訪舉報流程圖。及時調整紀律審查工作理念和思路，體現“紀律”特點，集中力量查清主要違紀事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關。加強規范管理，保證審查質量。出臺《紀檢監察機關調查談話工作制度》，規范調查談話工作，保障談話對象權益；嚴明紀律審查安全責任，認真排查風險點，及時下發《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀律審查工作提質增效。創新工作機制，放大審查效應。建立紀律審查“一案一課”制度，及時分析總結審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發現的單位權力運行和內部管理漏洞及薄弱環節，通過發放紀律檢查建議書和行政監察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預防轉化。
五是創新工作舉措，發揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經驗，創新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風廉政建設駐點巡查監督工作暫行辦法》，制定巡查工作規劃，對巡查方式、程序等內容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導向，創新巡查模式。堅持領導班子成員、政策制度執行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉“雙輪”驅動巡查模式，在縣委對鄉鎮、部門開展巡查的基礎上，由縣紀委農村工作室配合鄉鎮黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責追究的問題，根據問題性質分別交主管部門處置或進行紀律審查，涉及違法問題及時移交司法機關。深入分析問題產生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
六是堅持嚴教嚴管，全力打造監督執紀鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀檢監察隊伍的思想、組織、能力和紀律建設。著力提升干部隊伍素質。出臺《紀檢監察系統聚焦主責主業四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓力度。切實強化履職情況監管。建立約談機制，對新任的紀檢監察干部分別進行任職約談，對“三轉”不到位的鄉鎮紀委書記進行提醒約談。不斷健全干部監督機制。強化執紀者必先守紀的意識，出臺**縣紀檢監察干部報告個人有關事項規定、紀檢監察干部嚴守“六項紀律”暫行規定等制度，率先將黨的紀律在紀檢監察機關立起來、嚴起來。同時，通過微信、微博等網絡平臺，公布紀檢監察干部監督舉報方式，實現8小時內外監督全覆蓋。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十六
3月28日—4月1日，我有幸參加了恩施州紀委舉辦的新進紀檢干部第4期培訓。通過幾天的學習，收獲頗豐，受益良多。州紀委組織部同志精心組織、周密安排，做了大量細致的工作，提供良好的培訓環境，使我們安心學習；州紀委相關領導結合工作實際認真講授每一個專題，幫我們厘清了紀檢業務工作重難點，分享了從事紀檢監察工作的收獲和體驗，使我們受益匪淺；警示教育片立足于忠誠、干凈、擔當主題，具有深刻的教育意義，提升了我們的思想境界。整個培訓組織有序、紀律嚴明，內容豐富翔實，方式實用多樣，進一步提高了新進紀檢監察人員的業務素質和工作能力，是一次及時而高效的充電，對新進紀檢監察人員迅速進入角色、更好開展業務工作具有很大的幫助。
作為一名高校紀檢監察人員，雖然已有不短的紀檢監察工作經歷，但此次培訓讓我對如何做好紀檢監察工作有了更進一步的認識。
一是進一步加強了對紀檢監察理論業務知識的學習，增強做好紀檢監察工作的信心和決心。隨著形勢的發展的存在形式，作案手段發生了很大的變化，呈現出多樣化、智能化、復雜化、隱秘化的態勢，這就要求紀檢監察干部必須全面提升自身的綜合素質。在這次的培訓中，授課領導幫助我們系統全面、深入細致地學習黨的十八大以來新的規定和制度的內容，厘清了許多容易混淆的概念和認識，熟悉了紀檢監察信訪舉報、談話記錄、調查辦案、黨紀處分等業務知識，掌握了談話、記錄、文稿服務等相關工作技巧，讓我們認識到從事紀檢監察工作注重學習的重要性和緊迫感，進一步增強做好紀檢監察工作的信心和決心。
二是進一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監察工作的紀律性和約束性。紀檢監察工作的紀律規范和職業道德要求紀檢監察干部必須正人先正己、打鐵還需自身硬，做到公正廉潔、公道正派。不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，忍得了孤獨，耐得住寂寞，保持紀檢監察干部清正廉潔本色。在今后的工作中，我們要認真學習相應的法律法規，規范自身言行，進一步增強紀律性和約束性，樹立起紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。
隨著反腐倡廉工作的逐步深入，紀檢監察工作任務越來越重，對紀檢監察干部的素質要求也越來越高。新形勢提出新要求，新任務帶來新挑戰，身為一名高校紀檢干部，我將會充分運用此次培訓所學到的理論業務知識，結合高校工作實際，不斷推動高校紀檢監察工作向規范化發展。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十七
今年以來，全縣紀檢監察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創雙優”活動為動力，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監督并重，以教育預防為著力點，以監督檢查為突破口，以優化發展環境促進經濟發展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩較快發展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉鎮主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節約規范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規購買車。加強節日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監督檢查，對*名科級干部違規操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業農村五項重點工作開展全面督導，下發通報*期，約談縣直單位和鄉鎮一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規資金**余萬元。繼續對行政事業單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規范執法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業集聚區和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯系服務企業制度，充分發揮新區、x王產業園效能監察室作用，嚴肅查處危害經濟發展環境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十八
今年以來，全縣紀檢監察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創雙優”活動為動力，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監督并重，以教育預防為著力點，以監督檢查為突破口，以優化發展環境促進經濟發展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩較快發展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉鎮主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節約規范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規購買車。加強節日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監督檢查，對*名科級干部違規操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業農村五項重點工作開展全面督導，下發通報*期，約談縣直單位和鄉鎮一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規資金**余萬元。繼續對行政事業單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規范執法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業集聚區和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯系服務企業制度，充分發揮新區、x王產業園效能監察室作用，嚴肅查處危害經濟發展環境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
穩步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉鎮、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉鎮黨委政府和村民、村級監督組織對承諾內容的監督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規范完善了農村便民服務工作，各鄉鎮便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉鎮電子監控系統實現了市、縣、鄉三級聯網。
今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執法執紀部門聯席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉鎮簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。
(四)強化創新，著力探索懲防體系新途徑。
一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。
探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發專用軟件，建立局域網絡，對各鄉鎮、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監控平臺安排部署工作、發布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發生。三是實行重大項目聯審聯批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發改、國土、住建、環保等部門主要負責人為成員的重點項目聯審聯批領導小組，出臺了《縣重點項目聯審聯批制度》，共聯審聯批項目**個，其中工業項目**個、城建項目*個、農業項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監察案件檢查資格認證暫行辦法》。規定全縣紀檢監察系統從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。
在全縣紀檢監察系統廣泛深入開展“提高素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監察干部大講堂或業務技能測試。業務技能測試采取室主任出題、一般干部現場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優和提拔重用的重要依據，激發了廣大紀檢監察干部干事創業的激情。
(六)強化機制，著力提升工作水平。
一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉鎮紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制。縣紀委辦公室和效能辦負責紀檢監察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。
(七)強化協調，著力開展“一創雙優”活動。
成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業集聚區投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創業園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。
****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現象。二是個別部門服務經濟發展環境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。
二、20xx年工作計劃。
****年，x縣紀委監察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規知識教育。發揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優勢，發揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監督;進一步完善“四議兩公開一監督”工作機制，充分發揮村務監督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。
二抓監督。充分發揮紀檢監察機關的監督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執行情況的監督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫療及農村低保等專項資金管理使用情況的監督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現象。繼續開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法監察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規批地用地行為。
三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫藥購銷和糾正醫療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續治理公路“三亂”。實行上報制度，規范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。
四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執行力上，找準圍繞中心、服務發展的切入點。一是堅持和深化聯審聯批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優化發展環境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優化發展環境。借助“一創雙優”活動，充分發揮優化發展環境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發展環境的行為，為經濟社會健康快速發展提供堅強的保障。
五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現辦案安全事故，實現辦案安全零事故的目標。三是規范管理。規范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現違反辦案程序的現象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監察局班子集體討論制度。四是強化監督。加強對辦案過程和辦案人員的監督，落實辦案工作的制度規定，嚴防辦案人員違紀違規行為的發生，實現辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協調。加強與公、檢、法、審計等執紀執法機關的協調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
六抓隊伍建設。狠抓紀檢監察干部隊伍建設不放松，突出創新，選好載體，持續開展好“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執法監察、信訪、責任制、辦公自動化等業務技能大練兵，全面提升紀檢監察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察干部隊伍。
紀檢監察輪訓班心得體會總結（實用19篇）篇十九
**年，在市紀委和區委的堅強領導下，全區紀檢監察機關認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委區政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續加大監督執紀問責力度，正風肅紀，推動管黨治黨和正風反腐工作向縱深發展，紀檢監察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區委的肯定。
認真學習黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，按照黨的十九大關于推進新時代黨的建設、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發做好新時代紀檢監察工作的政治責任感和擔當精神。把“四個意識”作為政治標桿，強化監督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行換屆紀律，會同組織部門做好行政區籌備和“三會”風氣監督工作，實現了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標。嚴把選人用人政治關、廉潔關，全區紀檢監察機關廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權益和干事創業熱情。
(二)持續深入糾正“四風”，作風建設取得新的成效。
作風建設關系到事業興衰和人心向背。一年來，區紀委持續整飭作風，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監察監督就開展到那里。通過暗訪約談問責多管齊下，緊緊圍繞重點任務、民生實事、環境保護、安全生產監管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發現和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責任單位的負責人進行集體談話提醒，有力促進全區機關干部作風建設大提升。
加大問責力度，使失責必問、問責必嚴成為常態。全區實施黨政問責142人次，其中，安全生產責任事故問責11起57人次，環保執法領域問責2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區內新增違法建筑和違規存在生產經營性場所問題、上塘學校工地“5.29”死亡事故監管部門失職等問題進行調查問責，整肅了隊伍風氣，提升了執行力水平。
鍥而不舍落實中央八項規定精神，查處了部分街道違規發放津補貼以及某單位借培訓名義變相公款旅游、某醫院副院長違規使用公務用車等13宗違反中央八項規定精神和“四風”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風轉變。緊盯重要節點，在春節、元宵、中秋等傳統節日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導廉潔文明慶節，預防節日腐敗和隱形變異的“四風”現象。
(三)嚴格執紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態勢。
牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，重點對工程建設、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執法、環保治理、城市管理、民生微實事等領域，持續加大執紀審查力度。**年，全區紀檢監察機關共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監察系統十佳典型案例。
積極實踐監督執紀“四種形態”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態;第二種形態紀律輕處分、組織調整48人次，占0.36%;第三種形態紀律重處分、重大職務調整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關追究刑責的占極少數。
加強對街道執紀審查工作的領導和指導，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監督責任，層層傳導壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關于加強街道執紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執紀審查的問題，克服基層執紀力度層層遞減的普遍現象。出臺《關于實施街道紀工委監督執紀工作綜合考評方案》，強化對基層執紀審查工作的監督和考核;建立區紀委紀檢監察室對接街道紀工委執紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執紀審查業務水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數達到全省鎮(街)平均水平，與原特區外各街道立案數持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(四)首次開展區級巡察，打好監督檢查組合拳。
結合社區“兩委”換屆開展區級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風清氣正。成立區委巡察工作機構，設置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區委組織部、區審計局等部門聯合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區經濟促進局、區公共資源交易中心、民治街道辦事處、區城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發現問題139個，發現涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
加強派駐機構建設，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，制定派駐機構工作規則，加強廉情預警和廉政風險評估，增強派駐監督工作的有效性。增設第四派駐紀檢監察組，實現對區級機關、事業單位和國有企業的派駐監督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
加強監察審計聯動，聯合區審計局出臺《關于落實審計監督全覆蓋強化責任導向的方案》，建立審計發現問題線索定期通報移送機制，強化審計監督的權威性。緊盯工程變更監督工作，召開政府投資項目變更備案審查領導小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設規范高效。
(五)深化標本兼治，從源頭上加強預防腐敗工作。
抓好重點領域同步預防和監督工作，圍繞工程建設中的廉潔風險防控，聯合區建設部門，研究制定新的規范，組建定標成員庫112人，監督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預防，強化同步監督。建立全委參與監督模式，組織140人次參與區政府重大投資項目工程建設定標過程監督36次，較好規范了區工程招投標工作的程序運行。扎實做好黨風廉政建設主體責任網上考核工作，統籌全區各單位落實各項考評任務。開展股份合作公司綜合監管系統建設運行交叉檢查，進一步規范股份合作公司“三資”監管。啟動領導干部舉辦婚喪喜慶事宜監督管理系統，規范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發現違規現象。
深入開展紀律教育。在全市率先組建《準則》《條例》宣講團，深入全區各機關、社區、學校、醫院、企業黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學黨規黨紀、守黨規黨紀。抓好紀律教育學習月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區委書記帶頭作廉政輔導報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網站深圳明鏡網發稿89篇，排名全市各區第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領導干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風范館”。圍繞中華民族傳統家庭美德，聯合區委宣傳部、區婦聯開展“龍華區好家訓好家風好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網絡投票等評選環節，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓，以好家風推動好政風、好民風，被市紀委推薦向全國婦聯介紹經驗。舉辦廉政小品創作大賽，選送優秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區一廉潔文化長廊”內涵外延;民治街道圍繞“好家風”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
(六)積極推進監察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務。
認真落實中央和省、市關于國家監察體制改革試點工作的部署，區委帶頭擔負改革試點主體責任，成立了區深化監察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉隸、機構掛牌等重點任務。區委主要負責同志帶頭履行“施工隊長”職責，對改革試點工作深入動員部署。區人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區委組織部、區檢察院等相關部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區級監察委員會，涉改人員全部轉隸到位。
(七)從嚴管理，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
注重能力培養，先后舉辦了全區紀檢監察干部學習貫徹黨的十九大精神、執紀審查業務、信息宣傳工作等培訓班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區學習先進經驗，拓寬監督理念，創新監督方式。貫徹落實市紀委《關于加強紀檢監察干部業余生活和社會交往活動監督管理的意見》的要求，加強對紀檢監察干部全方位監督管理，打造忠誠干凈擔當隊伍。對反映紀檢監察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監察干部。
在總結工作的同時，我們清醒地認識到，對標國內省內先進地區，我區紀檢監察工作仍然存在差距，全區全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環節和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責任”認識不到位，管黨治黨擔當不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權力運行監督不到位，存在較大廉政風險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改;四是發生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現象依然存在;五是制度和規章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
今年以來，在市紀委、監察局和區委、區政府的堅強領導下，全區紀檢監察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導，緊緊圍繞省、市、區紀委全會提出的目標任務，不斷夯實“兩個責任”，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，紀檢監察工作取得了明顯成效。
一、主要工作開展情況。
(一)強化執紀監督，確保政令暢通。
從嚴執行政治紀律。切實履行專責監督職責，加強對中央和省、市、區委決策部署落實情況的監督檢查，重點對全區各級黨組織加強黨的領導、嚴肅黨內政治生活、落實黨內監督制度等開展監督檢查，對落實中央預算內投資項目、民生工程建設、強農惠農政策、扶貧開發、征地拆遷、節能減排、環境保護、創建文明城市等重要工作加強執紀監督，對中央、省環保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅動”、“五大專項行動”情況開展監督檢查，為全區加強黨的建設和經濟社會發展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監督檢查26次，發出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。
加強干部廉政監督。加強領導干部日常監督，做好潁**領導干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區765名科級領導干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區鄉人大、政府、政協和統戰換屆工作監督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。
(二)嚴格實施問責，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任。
夯實黨風廉政建設主體責任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位，并督促各地各單位對任務進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責任。組織開展了全區鄉科級領導干部在紀委全會上向區委、區紀委述責述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領導干部明責知責、擔責負責，推動廣大黨員干部進一步履責盡責。
嚴肅問責追責。強化對**年度落實“兩個責任”和懲防體系建設等情況的年度考核工作，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，對排名靠后的3個區直單位主要負責人、紀檢組長和1個鎮黨政主要負責人、紀委書記進行了責任追究，推動“兩個責任”落地生根，見到實效。同時，科學完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學院聘請24名在校大學生，開展黨風廉政建設群眾滿意度測評、進村入戶調查，增強了考核結果的科學性和公信力。
(三)堅持抓長抓常，持續整治“四風”
嚴防“四風”反彈回潮。緊盯關鍵時間節點，鍥而不舍抓好中央八項規定的落實和糾正“四風”工作。開展春節、清明、五一、端午節期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規定精神問題進行曝光。
深入開展專項檢查。做好全區公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調人員組成多個調查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區12個鄉鎮街道及區直主要執紀執法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規使用加油卡的現象。
(四)嚴肅紀律審查，持續加大反腐力度。
繼續保持執紀高壓態勢。**年以來，全區紀檢監察機關共受理信訪舉報48件(次)，上級轉辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關7人，挽回經濟損失453.21萬元。
積極踐行“四種形態”。全區紀檢監察機關堅持把紀律和規矩挺在前面，準確把握運用監督執紀“四種形態”，針對不同類型違紀違規行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總人數的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總人數的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總人數的4.4%。
充分發揮反腐敗協調機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執紀執法機關的協調溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發現機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區紀委向司法機關移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關移送線索26人，協調人社部門給予發放基本生活費處理3人。
狠抓執紀審查安全工作。調整更新了執紀審查安全工作領導小組成員，充實了區紀委陪護人才庫，進一步完善《執紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執紀審查安全檢查4次，舉辦執紀審查安全現場觀摩會1次，組織開展安全應急演練1次，下發通報2期，確保了全區執紀審查工作安全開展。
嚴格執行《監督執紀工作規則》。區紀委結合基層監督執紀實際，將中紀委《監督執紀工作規則》細化拓展為《工作分級負責制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監督管理辦法》、《區管干部談話函詢暫行辦法》、《執紀審查工作規程》、《審理工作辦法》、《工作監督管理辦法》七項制度，并制作了相對應的呈批、審批等規范文書格式，有效提升了紀律審查質量和效率。
(五)創新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。
全面深化廉政教育。結合深化“兩學一做”學習教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學習《黨章》和兩《準則》、三《條例》等黨紀黨規，積極開展黨內法規知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區范圍內開展家庭廉潔教育活動，共發放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯合阜陽日報社、潁東地稅局等相關部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節假日給全區科級以上領導干部和村(居、社區)兩委干部發送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內法規匯編》和征地拆遷領域典型案例剖析材料印發全區，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
加強制度建設。圍繞區委、區政府工作大局，出臺換屆監督、精準扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創業激情，著力推動全區各項重點工作落實。
(六)強化改革創新，鞏固紀檢體制改革成果。
繼續深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，深化紀律檢查機關內部機構改革，設立區紀委電教中心，明確2名事業編制。繼續完善派駐監督機制，加強派駐紀檢監察組建設，督促派駐機構履職盡責。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監督執紀“四種形態”處理23人次，有效發揮了監督作用，提升了“派”的權威。持續推進鄉鎮工作室標準化建設，提升了談話室建設標準，更新完善了執紀審查辦公設備。
巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區委巡察辦，調整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發現問題49個，問題線索16件;經市委授權巡察單位1個，發現問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。
(七)全面加強自身建設，有效提升干部隊伍素質。
突出思想政治教育。深入開展“兩學一做”學習教育，扎實推進“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，組織全區90余名紀檢干部開展黨內法規知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監督執紀工作規則》以及“四種形態”的掌握和運用。嚴肅黨內政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學習3次。在委局機關開展民主評議黨員活動，評選出10名優秀黨員，激勵黨員干部比學趕超。加強黨組織建設，成立區紀委監察局黨總支，下設三個黨支部，積極推進黨組織標準化建設，進一步發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
加強干部隊伍建設。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監督業務技能培訓，參加上級培訓25人，自辦班培訓182人(次)，組織紀檢監察干部赴省外高校培訓兩期，參訓52人，有效提高了廣大紀檢監察干部業務技能和綜合素質。
五年來，**縣紀委監察局在市紀委和縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉”要求，聚焦主責主業，把規矩和紀律挺在前面，持續強化監督執紀問責，保持堅強政治定力，精準發力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監察信息工作先進單位，并在全省紀檢監察信息工作培訓會上作典型發言。
一、保持堅強定力，全面聚焦主責主業。
始終保持堅強的政治定力，強化使命擔當，聚焦主業主責，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發展。一是壓緊壓實“兩個責任”。充分發揮組織協調職能，當好縣委的參謀，協助縣委制定《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的分工意見》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，列出責任清單，緊盯“一把手”這個關鍵少數，積極開展述責述廉和談心談話，掌握工作主動權。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，著力打造明責、督責、考責、追責于一體的完整閉合責任鏈條。堅持有錯必糾、有責必問，強化責任追究，倒逼“兩個責任”落實，克服責任虛化空轉現象。五年來，對落實黨風廉政建設責任制不力的7名領導干部進行了責任追究。進一步嚴肅黨內政治生活，要求有問題反映的領導干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內和群眾監督。二是弛而不息糾治“四風”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規定、省委“九條規定”、市委“十條規定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作，扭住“四風”不放，緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風，從嚴查處亂發津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財等突出問題，釋放越往后執紀越嚴的信號。五年來，查處違規公款吃喝問題6個、違規發放津補貼或獎金福利問題604個、違規操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規定精神的典型問題在三湘風紀網、永州廉政網等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關6人，違規吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風得到有效遏制，黨風政風清朗，黨群干群關系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監察部網站、新華網、新浪網、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現場調度會今年3月份在我縣召開。四是持續發力懲貪肅腐。加強反腐敗協調，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監督執紀“四種”形態，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發現、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現“零事故”、“零舉報”。充分發揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發現的問題，向相關單位發出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規范了惠民補貼和惠農項目資金的發放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。
二、突出精準發力，護航助推經濟發展。
始終堅持圍繞中心、服務大局，把黨風廉政建設放到全縣干事創業和改革發展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經濟社會發展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監督。堅持把政治紀律和政治規矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執行情況的監督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務窗口未按規定及時進駐縣政務中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規收費負有重要領導責任的3名縣直單位主要領導給予通報批評，對負有主要領導責任的3名分管領導予以誡勉談話，給予3名直接責任人政紀處分。同時，對礦資源開采監管不力，履職不到位的有關職能部門和單位的56名責任人進行了責任追究。其中，責令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰役”，建設湘粵生態工貿創新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監督。回應社會關切，釋放監督正能量。加強對擴大內需、環境保護、安全生產、節能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領域和關鍵崗位的監督檢查，查處工程建設領域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責情況的監督檢查，督促各職能部門抓好減輕農民負擔、涉農惠農專項資金、教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務不正之風、征地拆遷、環境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯網+監督執紀”模式，督促全縣16個鄉鎮(街道)、209個村和縣直有關單位，通過官網、專欄、服務指南、信息查詢服務站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構，并按步驟啟動實施村級財務、環境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風氣抓監督。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位。健全規范選人用人機制，持續鞏固凈化良好的政治生態。加強對政府機構改革、鄉鎮區劃調整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執行情況的監督檢查。加強換屆風氣監督，縣鄉換屆期間會同組織部門轉發省、市《關于加強換屆風氣監督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學習、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風氣督導組、巡察組加強對鄉鎮換屆工作的聯系指導，縣第十二次黨代會和人大、政協“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監督組全程24小時監督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態度、最嚴明紀律、最強硬措施，確保縣、鄉換屆風清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
三、堅持深度用力，著力抓好自身建設。
堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察鐵軍。一是狠抓“三轉”。深入落實“三轉”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監督執紀主業上來。縣紀委機關完成內設機構調整，監督執紀一線人員占機關總人數的63.7%，牽頭或參與的領導小組和議事協調機構由38個減為14個，精簡率達63%。縣紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監察業務范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務。全面推進16個鄉鎮(街道辦)紀委標準化建設，鄉鎮紀委辦公經費按照2.5萬元/人的標準納入財政預算，辦案專項經費達到10萬元以上，其中，5個少數民族鄉(大橋瑤族鄉除外)10萬元/年，塔峰鎮、新圩鎮20萬元/年，其它10個鄉鎮(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉鎮統一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設備。二是常抓學習。在全縣紀檢監察系統扎實開展“守紀律、講規矩、敢碰硬、當標兵”主題活動和“遠學焦裕祿，近學郭樹人”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”“三嚴三實”學習教育，不斷錘煉紀檢監察干部的黨性和作風，《學習“郭鐵人”精神，爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發表;健全縣紀委常委中心組學習和機關干部職工定期學習制度，舉辦紀檢監察業務培訓20期，選派260余名紀檢監察干部參加中央、省、市紀委業務培訓和跟班學習，不斷提升了紀檢監察干部的思想政治素養和業務素質;與市紀委聯合出版了以學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的《漫話新規》連環畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學習氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人。縣紀委監察局去年公開選調4名公務員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業編制人員8人，鄉鎮單設紀委書記，選優配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監察干部隊伍充滿活力。強化內部監督管理，制定**縣紀檢監察干部“十嚴禁”規定，下發關于全縣紀檢監察系統工作日及公務用餐禁酒的通知，加強紀檢監察干部“八小時外”監管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，規范監督執紀工作流程，強化監督執紀廉政風險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”，以“零容忍”態度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
在總結工作的同時，我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足，比如少數黨組織對黨風廉政建設主體責任認識不深，履責不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監督;少數黨員領導干部的黨員意識不強，黨章、黨規、黨紀意識淡薄;基層紀檢監察組織“三轉”落實還不夠到位，專職不專、主業不突出的問題仍然存在，紀檢監察干部執紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉”，聚焦中心任務，突出主責主業，從嚴加強內部監督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的執紀鐵軍，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為建設湘粵生態工貿創新城市、全面建成小康**提供有力保障。