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    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)

    時間:2025-06-18 作者:雁落霞

    整改措施中,我們要注重實效,確保問題得到徹底解決,不留后患。針對員工工作積極性不高的問題,建立獎懲機制,激勵員工的工作動力。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇一

    1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產生了“學不是很重要,做到工作才重要”的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

    只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。

    3、做為一名基層領導,對于自己分管的工作,沒有開創進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創新意識,安于現狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。

    4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

    5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠靈活,方法不夠多。

    6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。

    二、今后的整改的措施。

    1/5。

    結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創實績。

    1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。

    定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。

    2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識,并向有經驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關于農業方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事,把農業工作搞好。同時,認真學習多方面業務知識,積極配合其他同志,搞好業務工作,努力學習各類相關的業務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

    4、是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

    5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。

    2/5。

    本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發,提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。高峻松2009年8月11日篇2:

    開展機關思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下:

    一、存在的主要問題和不足。

    在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

    三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在:

    主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    3/5。

    二、整改措施和努力方向。

    通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

    針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

    針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

    進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

    總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇二

    姓名教師(單位職務)。

    查擺的主要問題,內容表述為:一是政治堅定性不夠強。有的缺乏對黨的高度忠誠,信念不堅定、旗幟不鮮明,對于挑釁中國共產黨領導、質疑中國特色社會主義的言論,態度含混、立場模糊,隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區黨委的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,當面不言語、內心藏褒貶,大會上唱贊歌,私下里、酒桌上唱反調。有的政治態度曖昧、政治立場動搖,有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前,對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告,在維護祖國統一、反對民族分裂大是大非問題上,臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人,在反對“三股勢力”斗爭中經不起考驗、站不穩腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場,對于宗教明里不信暗里信,在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動,退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉,在職時利用職權為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動親友篤信宗教。

    有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足,缺乏長期作戰和艱苦斗爭的準備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深,產生麻痹思想和厭戰情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現象看本質。有的對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動,警惕性不高、敵情觀念不強,甚至視而不見、麻木不仁。

    有的對馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”的學習教育,不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透,片面執行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質的矛盾,對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力,甚至把民族分裂主義等同于民族問題,把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動本質、丑惡嘴臉、罪惡行徑認識不清,甚至喪失政治立場,信謠傳謠造謠,散布負面言論。??四是政治執行力不夠強。有的對自治區重大決策部署,把握不全面、理解不深刻,執行無力度、落實不到位,在結合實際創新上不用心、不扎實,使決策的意圖難以實現,執行的效果大打折扣。有的在執行決策部署時,合意的就執行、不合意的就不執行,遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔當。有的一手硬、一手軟,對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管,不能勇挑重擔、避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報,在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責,面對突發事件行動遲緩、手足無措,甚至臨陣退縮,不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。

    分四個方面寫(每個方面可分段表述):

    一是理論學習不夠深入。沒有充分認識到理論學習的重要性、緊迫性、必要性,造成學習自覺性不強,在學習內容上偏重于經濟、科技、管理方面知識的學習,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習明顯不足;在學習方法上表現為表面學、零碎學、按需學,缺乏深入學、刻苦學、聯系實際學,尤其沒有進行深入的理論思考。

    在實際工作中停留在憑經驗辦事多,緊密結合屏南的實際,運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題的能力不強。如順應經濟全球化、信息化、知識化的趨勢,如何結合屏南實際實施“科教興縣”、“人才強縣”戰略,以增強發展的人才支撐問題,做的還不夠。三是不善于處理工學矛盾,缺乏“擠”勁精神。平時較多時間忙于開會,參加會議,疲于應付各種檢查、評比,迎來送往,難以靜下心,坐下來,學進去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會議,開會時間往往擠了原定學習時間,過后也沒安排時間補上,造成理論學習時間難以保證。四是向先進學習還需加強。雖然這幾年,縣里每年都組織黨政代表團到沿海縣市考察學習以及學習詹紅荔、李彬等先進事跡,市委市政府也時常組織學習活動,但學習的面還不廣,針對性還不強,學用結合做得還不夠。選樹宣傳地方先進典型缺乏具體措施要求,平時重表彰獎勵,輕挖掘宣傳亮點,用先進典型來引導、教育隊伍的意識不強。

    貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實,發個文件當貫徹的現象。有時沒有全面地、準確地理解上級部署要求,不能很好地把上級精神同屏南實際情況緊密地結合起來,創造性地開展工作。貫徹上級政策時有時沒有找準結合點,照本宣科的多,因地制宜、實事求是、創造性地開展工作的少,使得政策運用不力,甚至出現偏差。六是監督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多,督促落實抓得不夠,存在“以會代干”、“發文落實”現象。工作落實方面缺乏有效的檢查監督機制,尤其缺乏有效的激勵獎懲機制,大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣,無法充分發揮干部真抓實干的工作積極性和工作潛能,致使許多工作思路和工作任務一直停留在一般性的工作部署上,無法抓在實處、抓出成效。

    由于屏南是個省級扶貧開發工作重點縣,當前機遇又很好,縣政府領導班子很想抓住機遇,加快發展,以不辜負上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望,很擔心錯失機遇,貽誤發展,總想把屏南各項事業辦得更快、更好。因此,在工作指導上,存在急于求成的思想。

    一是為人民服務的宗旨意識還需加強。沒有做到一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯系,許多事情與群眾商量不夠,聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪,存在怕麻煩的思想,有時不能沉下心來做細致的說服教育工作。

    對基層干部群眾的疾苦關心不夠。到基層調查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點問題解決不力,對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關心,往往只停留在年節時送去慰問金和衣物上,但從根本解決問題方面考慮不夠,采取的措施也不夠有力,成效不明顯。

    下基層調研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點水多,往往是提前打招呼,按“規定路線”走,抓住典型深入研究少。如駐鄉駐村時間少,有時甚至一天跑兩三個鄉鎮,坐在車上轉,隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,看不到“后院”和“角落”,很難聽到真話、了解到實情,深入調研存在不足。

    民主意識和民主作風還不強,把民主當作一般的工作方法,滿足于一般化執行。辦公會議有時安排時間過于倉促,有關部門發表意見不充分。對重大經濟決策有時民主不夠,廣開言路不夠,致使有的工作決策存在瑕疵。

    工作指導和督促還不夠深入,有時滿足于開會布置了,領導強調了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中,有時把上級的指示當教條,脫離實際,照搬照套。

    會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決,會議多、文件多、套話多的現象仍然存在,擠占了一定的辦公時間,影響了工作抓落實。

    對全球、全國宏觀經濟環境和走勢研究甚少,對縣情了解還不透,突出重點、突出特色發展經濟的具體措施研究不深,對經濟工作中的難點、熱點問題缺乏有效的解決辦法。如工業經濟發展缺腿明顯,產業大項目、好項目十分不足,工業新增長點形成緩慢;旅游發展存在十分明顯的淡旺季問題,旅游要素配套不全,文化旅游產品有待開發;經濟結構特別是農業結構調整緩慢,現代農業發展進程不快,農民收入增加困難;縣、鄉、村財力不足,建設資金短缺,影響了經濟發展。

    民主法制建設抓得不緊。人大、政協職能未能充分發揮作用,學習法律不夠,法制觀念和依法辦事能力不強,不善于用法律手段管理事務,不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。

    社會治安綜合治理工作不夠扎實,去年在全市綜合考評中成績不理想。

    ??????。

    一是理想信念不夠堅定。缺乏革命先輩那種為共產主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅定,所以思想政治工作也相對薄弱,忽視了對黨員干部理想信念的教育,對雷鋒精神、社會主義、共產主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。

    思想解放不夠,缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負責的精神,艱苦創業、敢于擔責、勇為人先的精神不足,解放思想的實招實效亟待提高,運作的能力水平有待提升。習慣于“等、靠、要”,文件上沒有的,領導沒有談到的,不敢大膽想、大膽說、大膽做,講求四平八穩。

    有時覺得工作很累、壓力很大,不想當先進,不敢擔當,缺乏上進心,缺乏精氣神,講困難的多,講怎么干的少,等靠要的思想在抬頭。

    有時存在遇到矛盾躲著走,碰到困難繞著行的現象,怕到壽山、路下等艱苦和邊遠山區下鄉,生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向,認為社會發展了,辦公條件也要相應提高。

    部分民生問題沒有及時解決好,如實小搬遷二期項目因為征地遲遲得不到突破,影響了整體搬遷進度,群眾意見很大。

    一是對黨風廉政建設重要性認識不足,重視不夠。大家自認為能夠堅持原則,把住廉潔自律關,不會有問題,但在廉潔從政方面思想上卻又降低標準、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒有嚴格按照規定,擅自提高標準,造成公務費增加。

    對部分干部追求享受、鋪張浪費等行為批評教育不夠。

    在公務接待中,雖然注意節約,但和“光盤”的要求還有一定距離,鋪張浪費現象還不同程度存在。

    在今后的工作、學習和生活中,我應該積極學習先進典型材料,比如我們身邊的楊善洲,學習他克已奉公、無私奉獻的共產黨人精神。同時,還要加強自身政治學習,讓自己在思想上加強服務于人民、服務于教育的責任感,積極創造各種各樣的條件,讓自己的工作能更好地為學生服務、為學校服務、為家長服務、為教育教學服務,不埋怨、不怕苦、不怕累,積極發揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。

    在工作上和學習上要嚴格要求自己,不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標、學習目標,并根據目標扎實開展好教育教學工作和學習,不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學習、向學科帶頭人學習,珍惜每一次外出學習的機會,拓寬自己的學習渠道,轉變學習方式,提高學習效率,讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結,讓自己得以在不斷的總結中得以提高,只有樹立終身學習的意識,通過不斷的學習,才能適應時代發展的要求,也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務。

    無論是教學工作還是學校常規事務性工作,都只有在不斷的改進方法的過程中才能取得更好的成效。我認為所謂效率就該包含兩個層面的含義:一是時間上講求效率;二是實效性。只有通過不斷的學習,在實踐中不斷的反思、總結、提高,才能在時間的效率上有所提高,也才能在實際效能上取得效果。

    要在工作中創新,歸根結底還是要加強學習,只有通過學習,才能開闊自己的視野,只有通過學習才能讓自己有獨特的思維,只有通過學習也才能讓自己在學習中反思、提高。學習工作方法,可以提高我的工作效率;學習業務知識,可以提高我的教育教學水平;學習政治理論知識,可以提高我的師德師風休養。同樣,只有學習,才能讓我在開展各項教育教學工作中能夠不拘一格,積極創新。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇三

    黨的十九大報告指出,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是加強黨的政治建設的重要舉措。目的是要通過在思想作風黨性上的集中“補鈣”“加油”,解決好在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標的重大問題。讓黨員干部特別是縣處級領導干部進一步弄清楚我們從哪里來、現在在哪、將到哪里去,永遠保持“把革命工作干到底”精神,把我們黨建設得更加堅強有力。黨校肩負著為黨員干部補鈣壯骨、培養“四鐵”干部的使命和重任,黨校工作者更要時刻牢記黨員和黨校人的雙重身份,始終不忘初心、牢記使命,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,既要做合格黨員,又要做合格黨校人。

    第一,黨校人更要做合格黨員。“黨校姓黨”是黨校永久的標識,是“不忘初心”對黨校工作提出的具體要求,也是做好黨校工作的根本遵循。黨校創立和發展的歷史告訴我們,黨校因黨而立、因黨而興、因黨而強,始終與黨的事業、與黨的干部隊伍建設、與黨的思想理論建設緊密相連。對黨員干部來說,黨校是一個令人神往的地方,《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,經過各級黨校和行政院校培訓是黨政領導干部選拔任用的必要條件,提拔使用前沒有經過培訓的,必須在一年內完成補訓。黨校的神圣、神秘和令人神往,源于特殊的政治地位和特定的培訓對象。全國黨校工作會議召開后,黨校的特殊地位、特殊職能和特定的培訓對象,對黨校人的黨性觀念、能力素質提出了新的更高的要求。不管在黨校具體從事什么工作,都會被不熟悉的人尊稱為“老師”!因此,這就要求黨校人必須具有更加堅定的政治立場、更加嚴格的紀律觀念、更加高尚的道德操守、更加積極的人生追求、更加無私的奉獻精神。

    第二,黨校人更要當好表率。一是政治素質上要硬,黨校工作者要始終不忘初心、始終忠誠于黨、忠于黨校事業,對黨絕對忠誠,堅定不移聽黨話、永不回頭跟黨走,始終把黨放在心中最高位置,堅持堅定正確的政治方向,堅決貫徹黨的路線方針政策,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是理論素養上要高,要注重自身理論素養的提升,要深入學習和掌握馬克思主義基本理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,不斷提升理論素養和黨性修養,自覺堅定理想信念,做到虔誠而執著、至信而深厚,培植好我們共產黨員和黨校人的高尚精神家園。三是自身要求上要嚴,要在遵守政治紀律上踐行高標準、樹立高標桿,要正確處理言論自由與政治紀律的關系,注重用黨校人的人格力量感染人,做到自身黨性鍛煉上更加嚴格,職業操守上更加高尚,始終牢記黨員身份、珍愛黨校人的身份。

    第三,黨校人更要打鐵先讓自身硬。習近平總書記在全國黨校工作會議上強調,實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的高素質干部隊伍。黨校承擔著為黨員干部補鈣壯骨、立根固本的重要任務,肩負著培養“四鐵”干部的使命,黨校工作者首先要從三個方面硬自身。一要強化學習。牢記“好學才能上進、好學才有本領”的信條,要通過學習提升做好本職工作的過硬本領,避免工作中使自己陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,主動克服開展本職工作時的本領不足、本領恐慌、本領落后的問題,通過不斷學習和積累,不斷提升能力素養和業務本領。二要注重實踐。實踐是動力,是對學習效果的最好檢驗,也是提升綜合素質的有效途徑,無論在黨校從事什么工作,都要堅持理論聯系實際、堅持學習與實踐結合,做愛崗敬業和愛崗樂業的表率。三要自省反思。要時刻牢記自己黨員和黨校人的雙重身份,不斷檢視自己,從而修身求能,做在黨言黨、不忘初心的黨校人,做講規矩、守紀律的黨校人,做有信仰、敢擔當的黨校人,做弘揚黨校精神、誓為黨校代言的黨校人。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇四

    作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要職責,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。透過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真思考整改步驟和有效措施。透過系統學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保到達自我教育,自我提高的目的。按照建工院黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。

    1.調查研究不夠細致,缺乏深度思考,對基礎工作重視不夠,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏調查,重視教師用心性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經驗,缺乏針對性的思考,出現工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短,苦難面前,有時還必須程度地表現出依靠性,依靠學院黨政一把手,魄力不夠,底氣不足。

    2.繁雜的管理工作,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的狀況。在教學管理中,有時對教學秘書和教務員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,個性是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現之后,有點被動。

    3.服務意識較強,服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的狀況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

    “金無足赤,人無完人”,在工作中也有不足和遺憾實屬難以避免,“知錯即改”“知不足而后進”是推進師德師風工作的有效手段。透過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩重。要有“無須揚鞭自奮蹄”的敬業精神和拼搏精神。校園將透過這次查擺問題正確認識,勇于應對,認真整改,用心進取。

    透過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都。

    本著治病救人的方針給與了我極大的幫忙,透過對問題的分析,本人認為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養和業務工作潛力是大有裨益。作為一名黨員干部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”(一)針對調查研究工作不深入和工作浮躁問題。

    整改目標:調查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

    整改措施:認真執行調查研究工作制度,加強具體任務前的調查研究工作,多聽師生員工的意見和推薦。

    (二)針對理論學習不深入,業務學習上不系統,缺乏自覺性、主動性。

    整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。

    整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯系實踐的優良學。

    風,用實踐來檢驗學習的效果。

    (三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題。

    整改目標:經常深入學生,進教室、進食堂、進宿舍,探求與學生有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和推薦,為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。整改措施:每學期至少參與兩次學生座談會,深入課堂聽課,進食堂,深入宿舍,關心學生的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、推薦和批評,并及時整改。

    俗話說“教育是一句良心話”。要憑自己的良知去餞行自己的事業。教書育人是愛的事業,陶行知先生曾對教師說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”所以關愛每一位學生是我們教師的職責,用自己的思想和行為去影響我們的后代。教育教學是一種特殊的思想文化,任重道遠,嘔心瀝血,切忌浮躁與華而不實,我們應憑著園丁精神所特有的執著,耐得寂寞,吃得苦頭,懂得取舍,堅韌執著,清心寡欲,嚴謹篤學、志存高遠,這是從事教育工作者務必具備的良好心態。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教學上“韜光養晦”,方能在教育實踐中厚積勃發。只有廣大教師齊心協力、共謀發展、縫補翅膀、播撒陽光,才能將我們這座古老的校園揚。

    帆起航,乘風破浪,為社會輸送一批又一批合格莘莘學子。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇五

    黨員要改正自身存在的問題,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。下面是本站小編整理黨員存在問題及整改措施清單的范文,歡迎閱讀!

    為了深入推進創先爭優及基層黨組織建設年活動整改落實工作,結合我社區黨支部的工作部署,我對照“五個帶頭”,聯系個人工作實際,進行自查分析,總結如下:

    一、存在不足:

    (一)政治理論學習不夠深入。

    (二)服務宗旨不夠牢固。

    (三)業務學習不夠深入,提升滯緩。

    二、原因分析。

    (一)對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統性、經常性的深入學習,缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題,缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

    (二)社區工作任務繁忙,工作量大,有時超出身體所能承受極限。此時,對待自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨,.以至于為群眾服務的意識淡薄.。

    (三)工作中,有前行滯緩的現象。缺乏繼續向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和創新精神,缺少了以往的韌勁。

    (一)加強政治理論學習,提升黨性修養。

    切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想及科學發展觀思想內容,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

    (二)樹立“以人為本”服務理念。

    堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以群眾為本,作為工作的出發點和落腳點。落實到具體工作中,就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心居民安危冷暖,關注群眾身心健康,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。在社區內加強業務培訓,加強工作分析。把好的學習方法推廣給大家,促進整體服務水品的提高。

    (三)提升業務水平,爭創佳績。

    要把居民服務做得讓領導滿意、讓群眾滿意,就必須與時俱進,開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,有一份熱發一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇,發奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為社區發展奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業務水平提升上應秉承學無止境,更上一層樓的精神。活到老學到老,并充分發揮黨員的先鋒模范作用,形成合力帶動全社區的整體提升。

    在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優創先。

    在本階段的專業學習中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發現存在以下不足:

    一、專業發展意識不強。

    科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,當我登錄“唐山教育網”,走近教育大師時,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,干一輩子重復勞動。

    二、缺乏堅持精神。

    堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬于“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。

    三、工作不夠主動。

    除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

    四、工作不夠深入。

    理想主義思想常占據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變后進生的工作還需繼續努力。

    五、缺乏反思精神。

    曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,并未做到。

    鑒于以上不足,在以后的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

    1、加強學習,提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦,注重專業發展,多讀專業書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發展落到實處。

    2、確立楷模,錘煉堅持的品質,逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

    3、工作更加積極主動,積極關注學校發展。

    4、對待學生力求“以人為本”,播種愛,收獲愛。

    5、永遠不忘記最初的夢想,努力去過一種幸福完整的教育生活。

    在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行動,并通過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題。現將自查請匯報如下:

    1.學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題。總認為自己是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

    2.對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書記,分工主管機關紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關紀律抓的不夠嚴,時緊時松。

    3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴,標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況,自己也轉變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發展,其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。

    4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權謀私,行賄受賄等現象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。

    5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。

    二、整改措施和今后努力方向。

    1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識,端正自己的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

    2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

    3、持續發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經常深入一線,和國民群眾打成一片,關心弱勢群體.

    4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇六

    敬愛的黨組織:

    我是20xx年x月被批準為中國共產黨黨員的,這段時間,我在這個團結求實、溫暖友愛的集體里,親身感受帶到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強政治思想學習,對工作積極主動,認真負責。現將自己這一季度的情況向黨組織做個匯報。

    一、思想政治方面。

    堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業。平時,通過上網查看新聞、收看收聽電視廣播、閱讀報刊雜志等渠道,學習黨的精神,了解黨的方針、政策。

    從思想上,行動上與黨中央保持高度一致。積極參加學校組織的各類政治業務學習,不斷提高思想政治覺悟,自身道德修養。積極參加黨支部組織的黨員先進性教育活動,認真學習有關文件精神,處處以黨員的高標準,嚴要求指導自己的言行,全心全意為人民服務。

    二、本職工作方面。

    作為一名小學教師,我的本職工作就是教書育人。工作中能恪盡職守,兢兢業業。主要做了以下幾個方面的工作:

    1、教育教學方面。

    我擔任三年級英語、六年級英語的教育教學任務。我積極參加教材培訓,不斷鉆研教材,珍惜每一次外出聽課的機會,向同行虛心請教、學習,借鑒他們豐富、先進、科學的教學方法。

    2、教科研方面。

    積極參加教研組活動,認真做好聽、評課工作。認真閱讀,學習新課程標準及其他教育教學科研文章,做好學習筆記,認真撰寫體會。

    3、工作態度方面。

    尊敬領導,團結同志,關愛學生。自覺遵守學校的規章制度,積極參加各類活動。

    三、存在的不足。

    在黨組織的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高,但還存在著一定的缺點,如:

    1、需要更及時更深刻的學習和領會有關黨的重要思想和理論;

    2、理論聯系實際做得還不夠,有待于進一步提高;

    3、在日常的生活中,先鋒模范的帶頭作用要進一步發揚;

    4、業務水平需要多研究,多學習,快提高。

    此致

    敬禮!

    匯報人:xxx。

    20xx年x月x日。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇七

    一是在適應新常態方面,還沒有完全適應新一屆黨中央在政治建設、反腐倡廉建設、依法治國、經濟建設、社會建設、文化建設等方面形成的新常態,還沒有很好的在心態上、工作上、思想上跟上中央及省市委的新要求,還沒有表現出符合新常態要求的新作風和新業績。

    二是在遵守制度規定方面,沒有嚴格做到遵守執行中央、省委和市委規定,沒有充分發揮遵守制度帶頭人和引領者的作用,有時候有變通處理、選擇性遵守的現象。

    三是在從嚴要求身邊人員方面,在單位沒有完全做到一視同仁,一體要求,對親近熟悉的同志關系多照顧多管理少,對其他同志關心少照顧少管理嚴,從而也引起一些對待同志厚此薄彼、冷熱不均的議論,影響了同志的團結和工作的氣氛。

    針對以上幾方面存在的問題,按照三嚴三實的要求,我將通過以下幾方面加以改進:

    一是以黨紀國法為規,做清正廉潔的干凈人。嚴守黨的紀律是對黨員干部的基本要求。作為黨員干部,首先要樹立政治紀律和政治規矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。嚴守法律規定是做人為政的根本底線,要筑牢正確的權力觀、地位觀、利益觀,心存敬畏、手握戒尺,決不搞以言代法、以權壓法、權利交易,始終做到清廉自守、干干凈凈。

    二是以知行合一為要,做對黨忠誠的老實人。對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心。現在,黨員干部中有少數“兩面人”,價值觀扭曲、人格分裂、表里不一,大搞政治投機主義,偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直,對組織演兩面派,對群眾唱雙簧戲,用假面具掩蓋骯臟的靈魂和丑惡的行為,成為“口言善,身行惡”的“國妖”。黨員干部嚴以律己,不僅要看說什么,更要看怎么做。嚴以律己不是一句口號、一種偽飾,只有真正內化于心,才能做到外化于行,體現到工作和生活的各個方面。

    三是以自重自省為戒,做防微杜漸的明白人。做人為官就要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外,在沒有監督的情況下能不能正確對待利益誘惑,能不能堅定自守,考驗著每一個黨員領導干部做人從政的底線。做到慎獨,根基在堅定理想信念。心有所向,方能行有所止。想清楚入黨為什么、權力做什么的問題,真正做到一塵不染、一身正氣。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇八

    自全縣教育系統開展治理“慵懶散貪”活動以來,我積極學習領會局黨委的文件精神,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。

    一、提高認識,從自身做起。

    自古以來,庸政一直為世人詬病,庸政誤國、誤民,貽害無窮。庸,顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態,得過且過,圖安逸、怕責任、怕擔當,因而墨守成規、因循守舊;其次,庸,表現在行為中,只顧眼前,不圖長遠,欣賞既得利益,不思進取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師,是國家未來的建設者和培養者,責任重大,使命神圣。庸,表現在教師工作上就是甘于平庸,安于現狀,不思進取,不愿創新。這對于教師工作和學生是不負責任的態度。因此,轉變作風,振奮精神,必須從我們日常的工作細節著手。

    經過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下:

    1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。

    在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,如“鄧小平理論”“三個代表”、“科學發展觀”學的比較徹底深入,而對于馬列主義只是聽說,沒有真正的讀過一本馬列原著,對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解,學過一些皮毛,沒有全面地學習,對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習,沒有進一步持續學習,感覺自身的思想政治覺悟還需提高。

    2.黨員模范作用發揮不夠充分。

    在工作中對發現的庸、懶、散貪現象不敢指出,自身的教學行為需要進一步規范,沒有充分發揮一名黨員模范帶頭作用。

    二、認真剖析,查找原因。

    1.沒有學習動力,認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。

    2.怕講實話得罪人,怕影響團結,怕對同事之間得關系有影響。

    經過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態度,提升自身素質:

    1、認真學習,深刻轉變思想。加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,以及科學發展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規。

    2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴于律己,扎實工作,不斷提高自己,腳踏實地地投入到教育事業中去。

    3、樹立開拓創新思想,養成勤于思考和自我反思的習慣,增強工作主動性,從實際出發,勤于實踐,勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。

    以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告,不當之處敬請領導和同仁批評指正!

    在這階段的慵懶散貪自查過程當中,通過學習,結合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

    一、存在的缺點與不足。

    1、在理論學習方面表現懶惰,政治理論和業務學習不夠,知識不足,靠經驗工作,創新能力不強。

    2、在工作方面安于現狀,不想得罪人、老好人思想嚴重。

    二、缺點與不足存在的原因。

    學習上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業務知識,看材料不深,覺得幾十年的學習剛過來,是應該好好的休息休息了,工作經驗足以應對工作,造成工作創新不夠,開創不了新局面。

    工作上,努不努力也沒什么區別,這種思想認識造成工作缺乏激情、安于現狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;沒有必要和那么多人過不去,不想得罪人。

    1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

    2、努力工作。克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態,這樣也能給學生帶來很大的影響。

    3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

    4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。

    5、注重小節,修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的榜樣。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

    這是我通過學習整治“庸懶散貪”的剖析。總之我們教師應具有良好的師德風,精湛的業務知識,嚴謹的工作態度和樂于奉獻精神才能與時俱進。

    一、提高認識,從自身做起。

    從教六年,我深刻地認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞地付出,并且不斷學習新的知識,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己依法執教,自己的人生才過得有意義。作為一名普通的教師,是國家未來的建設者和培養者,責任重大,使命神圣。在治理“慵懶散貪”上面,表現在教師工作上就是甘于平庸,安于現狀,不思進取,不愿創新。這對于教師工作和學生是不負責任的態度。因此,轉變作風,振奮精神,必須從我們日常的工作細節著手。

    (一)政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

    具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。三是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

    (二)業務知識掌握得不深不全,業務能力有待進一步加強。

    具體表現為:一是有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

    三、整改措施和今后努力的方向。

    通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

    一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行學校制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為教育發展作出應有的貢獻。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

    二是要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

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    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇九

    4月23日,全市“兩學一做”學習教育工作會議召開,深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,學習貫徹系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育重要指示精神,學習貫徹中央、省委“兩學一做”學習教育工作會議精神,對全市“兩學一做”學習教育工作進行安排部署。市委書記何雄出席會議并作重要講話。

    何雄在講話中指出,開展“兩學一做”學習教育,是黨中央持續深化黨內教育、深入推進全面從嚴治黨的又一次重要實踐,也是今年黨建工作的龍頭任務。今年年初以來,多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示,深刻闡明了開展學習教育的重大意義、總體目標、基本要求、主要任務,明確指出了各級黨組織及其負責人應履行的主體責任,為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委書記謝伏瞻圍繞貫徹落實重要指示精神和黨中央部署要求,深刻闡述了開展“兩學一做”學習教育的重大意義,要求各級黨組織把學習教育作為一項重大的政治任務,聚焦“學、做、改、促”四項重點,切實加強組織領導,確保學習教育任務落到實處。我們一定要認真學習領會,按照中央精神和省委要求,結合我市實際,認真開展“兩學一做”學習教育。

    何雄強調,要提高思想認識,切實增強開展“兩學一做”學習教育的政治責任感。開展“兩學一做”學習教育,首先是推進思想政治建設常態化、制度化的重大部署。要從思想建黨出發,在常態化、制度化、規范化上下功夫,在經常性教育上下功夫,把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中,著力解決一些黨員理想信念方面的突出問題,真正抓在日常、嚴在經常。其次是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。要推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展,推動全面從嚴治黨落實到每個黨支部、落實到每名黨員,讓黨的細胞都健康起來、基層組織都堅強起來,讓全面從嚴治黨的要求在基層落地生根,使黨在基層的執政基礎更加穩固。再次是推進富裕文明和諧美麗新濮陽建設的重要保證。全市各級黨組織和廣大黨員干部要勇于擔當,充分發揮主觀能動性,提高自身素質能力,不斷提升工作精氣神,在各自的崗位上踏實干事、建功立業,匯聚起強大正能量,真正成為趕超發展的“主心骨”,加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽。

    何雄要求,要強化問題導向,推動“兩學一做”學習教育扎實開展。開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要突出問題導向,學要帶著問題學,做要針對問題改,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量。一要把握重點“學”。要把學黨章黨規、學系列重要講話作為一種政治責任、一種精神追求,對照《學習教育實施方案》中“六個著力解決的問題”,結合自身思想、工作、作風實際,努力學思踐悟。在學習黨章黨規方面,要充分認識到黨章是黨的根本大法,是管黨治黨的總遵循;黨規黨紀是黨章的延伸和具體化,是規范黨員行為的具體遵循。要重在明確基本標準,樹立行為規范,牢記黨員身份,增強黨員意識,把握為人做事的基準和底線,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在學習系列講話方面,要結合崗位實際,認真研讀關于理想信念、中國夢、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等方面的新思想新論斷,保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為。二要明確標準“做”。

    堅持以學促做、知行合一,做合格的共產黨員,根本要求是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹,引導全市廣大黨員干部堅定不移地向黨中央看齊、向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的各項決策部署看齊,堅決維護黨中央、維護這個核心,堅決服從黨中央集中統一領導,堅定跟著黨中央的令旗走,在思想上、政治上、行動上同保持高度一致。要把“四講四有”作為基本標準,做到講政治、有信念,保持共產黨人的信仰,不忘初心,對黨忠誠,挺起理想信念的主心骨;要講規矩、有紀律,增強組織觀念,服從組織決定,嚴守政治紀律和政治規矩;要講道德、有品行,傳承黨的優良作風,踐行社會主義核心價值觀,情趣健康,道德高尚;要講奉獻、有作為,牢記宗旨,干事創業,時時處處體現先進性。要以個人崗位作為實踐平臺,把先進典型作為榜樣標桿,在我市改革發展實踐特別是脫貧攻堅工作中,引導廣大黨員干部當好標桿、做好表率,帶頭勇挑重擔、攻堅克難、促進發展,切實發揮黨員先鋒模范和橋梁紐帶作用,打贏脫貧攻堅戰。三要針對問題“改”。堅持問題導向,以解決問題為牽引開展學習教育。

    要找準問題,結合各自實際,重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個方面的問題,給自己一個清晰的“自畫像”,做到見人見事見思想,把問題找準,把原因找透,為整改樹立“靶子”。要整改問題,針對查找出的問題,建立整改臺賬,對個性問題要邊學邊改、即知即改,對共性問題要上下聯動、專項整治。把抓好“兩學一做”學習教育整改,同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來,馳而不息地糾正“四風”、整治群眾身邊的不正之風。要建章立制,堅持邊查邊改邊建,及時總結查擺整改成效,推動制度建設常態化和長效化,扎緊制度的“籠子”。四要破解難題“干”。要結合全省開展的“五查五促”,切實把“兩學一做”學習教育的成效體現到推動經濟社會發展上,以發展來檢驗學習教育成效。要把開展“兩學一做”情況、“五查五促”情況作為黨建工作考評的重要內容,作為民主評議黨員的重要方面,作為檢驗領導班子和領導干部工作實績的重要依據。

    何雄強調,要加強組織領導,確保“兩學一做”學習教育取得實效。各級黨組織要把責任意識樹起來、把主體責任扛起來,周密安排部署,科學組織實施,扎實有效推進,確保取得實實在在的效果。一要壓實主體責任。各級黨委(黨組)要把學習教育作為一項重大政治任務,經常聽取匯報,及時解決問題。各縣區黨委和市直機關工委、市國資委黨委,以及各行業主管部門要結合實際,制訂具體實施方案,加強對本地本系統學習教育的具體指導。各級黨委組織部門要加強謀劃、調度和指導。新聞宣傳部門要抓好輿論引導工作,為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍。二要堅持領導帶頭。各級黨員領導干部要當好表率,一級做給一級看、一級帶著一級干,主動到分管部門、分管單位、聯系點作指導,在脫貧攻堅中深化學習教育,以學習教育成效推動精準扶貧、精準脫貧。三要分層分類推進。每個黨組織都要制定切合自身實際、針對性強的具體方案和措施,突出不同的側重點,引導黨員根據自身狀況學、針對存在問題改、立足本職工作做。

    要給基層黨組織留出余地和空間,讓基層黨組織在學習教育中有更多的自主權、足夠的靈活性,使學習教育更接地氣、富有生機、收到實效。四要抓日常抓常態。在學習形式上、黨內生活上、基層組織建設上抓常態,在加強農村基層黨組織建設和農村“三改一化”工作上下功夫,通過扎實有效的工作舉措,使廣大黨員全面合格,使基層黨組織全面過硬,使基層黨建工作水平全面提升。五要創新實踐載體。要注重發揮載體的推動作用,廣泛開展“黨員主題活動日”活動,實施“李連成式”村支書培養工程,深入開展黨員干部聯村包戶精準扶貧工作,落實“雙聯四推六覆蓋”要求,在脫貧攻堅中鍛煉、培養黨員干部。何雄最后強調,開展“兩學一做”學習教育意義重大、影響深遠。我們一定要認真貫徹中央部署和省委要求,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,把“兩學一做”學習教育抓實、抓細、抓出成效,為推動濮陽新一輪趕超發展、加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽提供堅強有力保證。市領導阮金泉、余廣慶、郭巖松、黃亞雄、劉漢征出席會議。會上,市委副書記阮金泉傳達了關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇十

    我于20xx年7月到甘肅農業大學上學。四年來,生活方面,對自己要求苛刻、喜歡挑戰;學習方面,努力鉆研不斷改進學習方法;思想方面,加強黨性鍛煉,不斷用先進政治思想武裝自己。與此同時,在我身上也暴露出一些問題和不足。理論學習不夠深入。主要表現在:沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,理論聯系實際做的不夠。

    創新能力有待加強。自己創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

    二、原因剖析。

    對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。

    一是認真學習理論知識,堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。通過學習,提高了自己政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場信念,在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦,進一步樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀思想,樹立了堅定的共產主義理想信念和“為人民服務”的認識,使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

    二是立足本職,主動進取、務實求真。在工作中,本人能時刻牢記自己共產黨員的身份,踏實進取,認真謹慎、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、嚴以律己,努力發揮共產黨員的先鋒模范與戰斗堡壘作用,以“吃苦在前,享受在后”和始終對自己負責、對單位負責、對群眾負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局認識、服務認識與使命認識,努力把“服務就是管理,服務就是奉獻”的理念體現在每一個細節中。

    三是嚴格自律,保持樸實的生活作風。在生活中,本人堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重學校領導,團結同學,平等相處,以誠待人。能正確處理好各自關系,注重生活小節,要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的首先自己不做,嚴人克已,嚴格自律,大事講原則,小事講風格,不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,時刻筑牢思想道德防線,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇十一

    深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠,雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐,第一時間抓好重要講話精神的學習貫徹,但還存在緊密聯系實際、導向工作實踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯系在一起。主要原因是思想認識和重視程度不夠。

    有時忙于日常事務性工作,深入企業開展調研的時間和精力不多。開展企業一對一座談不夠經常,存在了解企業需求不夠直接,服務企業不夠主動的情況,不利于推動企業健康快速發展。主要原因是企業是園區發展核心的理念樹立不牢固。

    在落實工作中,有時存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠的問題,在抓工作落實上缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好、工作標準不高。主要原因是工作責任心不強,工作方法不靈便。

    在落實全面從嚴治黨主體責任上,抓長、抓常、抓細上還有不足。主動干、積極干的動力不足。主要原因是勇挑重擔和勇于奉獻的精神不夠。

    1(一)切實提高政治站位。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務。功能區黨支部發揮“學習強國”、“燈塔在線”等平臺作用,及時抓好上級指示要求和政策法規學習,特別是關于加強黨風廉政建設方面,及時搞好對表,確保始終與上級步調一致、同頻共振,確保與黨中央保持高度一致。

    結合實際,學習先進園區好經驗、好做法,對管理模式進行深入專項研究,理清公司工作職責,明確各自工作任務,劃出工作重點,爭取在重點項目方面取得新的突破。

    把中央“八項規定”堅決落實到日常工作中,改進會風文風,做到不該開的會議堅決不開,不該發的文堅決不發;厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政、公務接待等有關規定;嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

    樹立項目是園區生存之本的理念。項目洽談期間成立專班,開展專項指導、引導和幫助;項目落地后開展政策幫扶,積極幫助企業申請各級優惠政策;項目發展階段定期調研走訪,及時掌握企業發展動態,傾聽企業訴求,解決實際困難,推動企業健康快速發展。

    2

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇十二

    目前,一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校通過對我校教職工作風的大整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育。

    教學。

    質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師,在作風整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,我主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

    作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即“身正為范”。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站……從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自己。

    教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

    綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質,讓自己與“身正為范,學高為師”的標準靠齊,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

    不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解*思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至于為群眾服務意識的淡薄,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

    經過學習,我深深地體會到“愛崗、敬業、奉獻”的內在含義,也認識到自己的不足。“人無完人,金無足赤”。從職業道德范疇來看,良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求,也是我所追求的目標。

    師德是教師的靈魂,是搞好教學工作的前提保證,是教師的立身之本。作為教師,作為一名黨員,我們要在日常教育教學工作中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。

    教師的一言一行,都對學生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師”,“信其道”,進而“樂于學”。針對學習文件,對照自己,我進行了認真分析和研究,反復對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓.

    我嚴格貫徹黨的教育方針,增強依法執教的觀念,認真遵守學校的有關規定,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向,和學校保持一致。

    教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生能夠耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

    作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷。

    總結。

    反思教學。

    注重培養學生的能力,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。

    雖然能夠按要求學習文件,但是總歸思想認識不夠,總認為不出事就好,沒想到平日的細節,有的行為可能也不符合要求。

    班級的學生大部分都是農民工子女,對待這樣的學生,他們可能衛生不好,可能作業不能按時完成,教師雖能夠耐心教導,但是心中仍然有這樣那樣的想法,心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時,難免有偏心的時候。

    對待家長的態度有時不夠親切,當學生存在諸多問題,家長不能夠好好配合的時候,不夠耐心,心情急躁,不能很好的和家長進行有效地溝通。

    加強學習。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》及。班級管理的方法,嚴。

    格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。

    用發展的眼光看待每一個學生,平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生,不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。

    改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、

    自主的環境中快樂地學習。

    加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。

    總之,通過這次學習和整頓,我要根據工作的要求加強自我約束,執行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,為國家培養合格的優秀人才。

    為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:

    總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

    對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

    傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

    在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

    備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

    學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

    沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

    現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

    思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

    現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。

    與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

    在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

    針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

    了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

    在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

    黨員教師存在問題及整改措施清單(優質13篇)篇十三

    對待教學改革工作缺少熱情,引導本校教師教學改革力度不夠深入,文本理論學習偏多而指導教師教學實踐偏少,教學改革工作推進緩慢。

    整改措施:

    1、把握教學改革宗旨,以發展學生能力為目的,提高自己專業知識水平和科研能力,注重理論聯系實際,實現理論與實踐相統一。

    2、加大引導力度、加強教師教育理論學習,轉變教學思想;促進教師與學生的角色轉變,真正以學生高為中心,努力把教學改革工作落到實處,真正促進每一位學生的發展。

    聯系群眾不夠深入,服務群眾最后一公里不到位,辦事過于循規蹈矩,講原則,如處理學生轉學問題,嚴格依照教育局的規定審核,辦事不夠靈活。無法解決群眾的具體困難,達成群眾的意愿。

    整改措施:

    1、在處理具體事務的工作過程中,努力做到“全心全意為人民服務”,想群眾之所想,急群眾之所急。

    2、加強與各部門的交流合作,一同幫助群眾解決困難。

    3、堅持以人為本、群眾至上,加強與人民群眾的直接聯系,走進一線搞調研,換位思考解民憂,主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計,自覺為群眾服務、對群眾負責、受群眾監督。

    具體表現:

    在管理教師教學工作中回避矛盾,失之于寬,失之于軟,對教師存在的小毛病視而不見,姑息遷就。

    整改措施:

    堅持實事求是,求真務實。敢于直面矛盾,治病救人,排除私心,顧全大局。以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風,把教師管理工作落到實處。

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