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有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總一
對人力(人才)資源開發(fā)的宏觀管理和國家公務(wù)員隊伍的直接管理，是人事行政的最基本任務(wù)工作。人事行政在政府管理中處于非常關(guān)鍵的地位，尤其是公務(wù)員隊伍建設(shè)。可以說，在路線、方針、政策和法律制度框架確定后，公務(wù)員的水平?jīng)Q定著政府的管理水平，它直接決定各級政府機關(guān)運行效率的高低。同時，人事行政是我們黨的組織路線的重要內(nèi)容和實踐形式，對于黨的政治路線的貫徹實施具有不可替代的保證作用。下面，我就公務(wù)員隊伍建設(shè)簡略講兩點意見。
一、充分認(rèn)識加強我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)的必要性與緊迫性
在區(qū)委與區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)公務(wù)員隊伍的建設(shè)與管理取得了明顯成效，然而面對新的發(fā)展、新的情況，按照建設(shè)“高效政府、法制政府、服務(wù)政府”的要求，不論從公務(wù)員隊伍的現(xiàn)狀或發(fā)展來看，都存在明顯的差距。
近年來，我們在認(rèn)真貫徹《國家公務(wù)員暫行條例》的過程中，以“”重要思想為指導(dǎo)，按照完善制度，創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)的工作思路，進(jìn)行了公務(wù)員管理制度改革的有效探索，使公務(wù)員隊伍整體結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，公務(wù)員隊伍的素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)有一定改善與提高。例如，我區(qū)現(xiàn)有公務(wù)員3912人，其中35歲以下占37.9%，本科及以上占26.4%，年輕化、專業(yè)化程度有較大幅度提升;工作方法也有不少創(chuàng)新，例如區(qū)級機關(guān)推行的“一線工作法”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)倡導(dǎo)的“三走進(jìn)”等。在萬人百企評機關(guān)的活動中，百姓和企業(yè)給予了總體肯定的評價。在看到公務(wù)員隊伍建設(shè)成績的同時，我們必須看到新的挑戰(zhàn)。
首先，日益激烈的國際競爭對公務(wù)員隊伍提出新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，世界格局多極化，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，使各種政治力量不斷分化組合，各國經(jīng)濟(jì)相互滲透，相互依存，競爭加劇，風(fēng)險加大。需要政府協(xié)調(diào)的問題增多，行政責(zé)任加重，難度增長。例如，就wto法律規(guī)則而言，主要是行政法規(guī)，其實施主體是成員方政府，責(zé)任主體和義務(wù)主體也主要是成員方政府。認(rèn)識到這一點，就應(yīng)進(jìn)一步明確，行政執(zhí)法不僅有國內(nèi)行政法，而且還應(yīng)包括國際行政法，特別是wto行政法律規(guī)則，而且很多國內(nèi)國際法規(guī)是相互影響，相互制約的。因此，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，對于真正面向世界，開闊視野，合理利用法規(guī)，趨利避害，保證經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展，意義十分重大。由此很多國家在國際人才競爭中，把公務(wù)員的建設(shè)當(dāng)作其重要組成部分。日本把更好地對公務(wù)員進(jìn)行人事管理作為“日本新生計劃”的重要內(nèi)容;韓國將人事行政改革作為提高政府競爭力的重點，專門成立了中央人事委員會，以更好地推進(jìn)人事行政改革。尤其是很多國家從亞洲金融危機中得到警示，把改革公務(wù)員制度，提高公務(wù)員素質(zhì)，作為迎接經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)，增強國家競爭力的重要戰(zhàn)略。
其次，不斷變化的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境使公務(wù)員制度面臨新的考驗。經(jīng)過改革開放，逐步建立完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的漫長歷程，政府行政的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、對象都發(fā)生重大變化。這里尤其強調(diào)兩點。當(dāng)社會經(jīng)濟(jì)成分、利益主體多元化之時，公務(wù)員行政的公正、公平之要求更高。尤其是在利益機制激發(fā)人們積極性的同時，也容易誘發(fā)拜金主義和享樂主義，市場活動的多種誘惑，增加了權(quán)錢交易的機會，如何保持公務(wù)員的廉潔、公正，是公務(wù)員制度面臨的更嚴(yán)峻的考驗;此外，政府職能的變化、機構(gòu)調(diào)整，如何使政府機關(guān)公務(wù)員盡快適應(yīng)制度轉(zhuǎn)換，提高行政效率，也是面臨新的考驗。
再次，人民群眾對公務(wù)員管理和服務(wù)提出新的要求。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會主義民主政治的發(fā)展，廣大人民群眾對公共服務(wù)的要求，內(nèi)容多樣，層次上升。同時要求在公共事務(wù)管理上，有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。如何更好地滿足人民群眾的新要求、新愿望，這也是公務(wù)員隊伍建設(shè)的新課題，它對于密切政府與人民群眾的關(guān)系，樹立政府形象以及民主政治建設(shè)都有重要的意義。
總之，伴隨社會經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展，時時都對工作，對公務(wù)員建設(shè)提出新的挑戰(zhàn)(wto;行政許可法;政府公開)。“高效政府，法制政府，服務(wù)政府”不只是一種口號，它必須扎扎實實推進(jìn)建設(shè)。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)刻不容緩。
二、堅持深化公務(wù)員制度改革，扎實推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)
從現(xiàn)在開始，到年，經(jīng)過四年左右的努力，進(jìn)一步深化公務(wù)制度改革，在公務(wù)員錄用、考核、獎勵、懲戒、晉升、培訓(xùn)，工資待遇及公務(wù)員權(quán)力義務(wù)等各個重要環(huán)節(jié)建立一套較完善的制度和有效的運行機制，增強制度活力，提高制度建設(shè)的質(zhì)量，從而提高我區(qū)公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，增強各級機關(guān)的生機與活力，提高政府行政效率，改進(jìn)公共服務(wù)。
為了貫徹落實全國和市人才工作會議精神，全面推進(jìn)我區(qū)公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)，組織人事部門經(jīng)過充分的調(diào)查研究，形成了一系列與公務(wù)員制度建設(shè)相配套的文件草案。這些文件將通過進(jìn)一步論證完善后下發(fā)實施。這些文件都著眼于公務(wù)員管理制度與機制，我認(rèn)為這是抓住了隊伍建設(shè)之本。公務(wù)員制度的完善，根本上取決于體制與機制的創(chuàng)新。我國人事行政一直缺少科學(xué)管理，計劃經(jīng)濟(jì)時期將國家機關(guān)工作人員，企事業(yè)單位的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，政黨、社團(tuán)組織工作人員都統(tǒng)稱干部，實行統(tǒng)一管理制度。九十年代國家公務(wù)員制度建立，使黨政機關(guān)的工作人員有了與其工作性質(zhì)和特點相適應(yīng)的管理制度。然而，公務(wù)員內(nèi)部的分類，公務(wù)員制度與其它人事制度的相互關(guān)系，各自特點都需進(jìn)一步深化研究，并逐步建立起相應(yīng)的科學(xué)管理制度。公務(wù)員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵在于建立高質(zhì)量的管理制度。建立高質(zhì)量的公務(wù)員制度，必須要遵循一些基本的原則，這是制度的基準(zhǔn)與導(dǎo)向，同時又必須有體現(xiàn)和支持制度與原則的運行機制，否則再好的制度與原則也只是空中樓閣。下面，結(jié)合即將下發(fā)實施的這些文件與我們所要扎實的推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，談強化三個原則，完善三個機制。
三個原則：
1、堅持黨管干部的原則。首先，公務(wù)員制度必須堅持是按黨的干部路線、方針、政策來制定的。這里所要強調(diào)的是，在公務(wù)員制度與隊伍建設(shè)上，必須充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，通過黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，抓好思想落實，營造良好環(huán)境，為公務(wù)員制度與隊伍建設(shè)提供堅強的政治保障。
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。德、才標(biāo)準(zhǔn)是公務(wù)員素質(zhì)最高度的概括。德與才兩者相輔相成，不分偏廢。德主要是指政治覺悟，道德品質(zhì)和修養(yǎng)操守。才主要指知識水平，業(yè)務(wù)能力。德、才標(biāo)準(zhǔn)如何細(xì)化，如何把內(nèi)在素質(zhì)外顯為外部表現(xiàn)，是當(dāng)前公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的一個難點，也是一個關(guān)鍵點。區(qū)組織人事部門應(yīng)盡快研究公務(wù)員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，探索公務(wù)員能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并把這些標(biāo)準(zhǔn)作為開展工作的依據(jù)。
3、堅持以人為本的原則。人事，即用人以治事，選合適的人，做適當(dāng)?shù)氖拢谷伺c事有機結(jié)合，以達(dá)到人盡其才，事競其功之目的。在現(xiàn)實工作中，在處理人與事這一對關(guān)系時，把人作為被動的管理對象，還是把人作為管理主體，這是管理中的一對矛盾。以人為本是現(xiàn)代人事制度的重要理念和原則，堅持這一原則，就必須著眼于充分調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造有利于調(diào)動人的積極性的環(huán)境與機制。要根據(jù)每個人的知識、能力、品德、興趣等因素，量才任用，揚長避短，使其才能得以充分發(fā)揮。根據(jù)這一原則，我們對公務(wù)員崗位要進(jìn)行科學(xué)分類，使每個人在認(rèn)識自己、認(rèn)識崗位要求的同時，經(jīng)過競爭等機制，盡可能達(dá)到適才適用，適時而用。
三項機制：
1、完善競爭機制。競爭是激勵人們奮發(fā)進(jìn)取的動力之源，也是堅持任人唯賢、防止任人唯親的有效途徑，要針對當(dāng)前我們公務(wù)員制度中競爭還不充分，操作還不很規(guī)范，措施還不完全配套的問題，擴大競爭范圍，增加激勵力度，建立競爭機制，要把競爭精神體現(xiàn)到公務(wù)員管理的各個環(huán)節(jié)，并形成一套行之有效的競爭辦法和措施。如錄用人員采取考試考核，公務(wù)員晉升實行競爭上崗，并在日常管理中堅持嚴(yán)格考核，獎罰分明，優(yōu)勝劣汰。建立競爭機制，要與建立公開、公正、透明的競爭環(huán)境和秩序結(jié)合起來。以后，我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)職位實行任期制，每期任職五年，任期滿后，必須按照競崗的要求實施重新競爭上崗。此外，全區(qū)每五年集中組織一次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競崗，各單位須推出一定比例的科級領(lǐng)導(dǎo)職位用于集中競崗，在集中競崗中選聘一定比例的外單位應(yīng)聘者。另外，要拓寬競爭渠道，結(jié)合公務(wù)員制度的完善，改變單一職務(wù)晉升的發(fā)展路子，拓展公務(wù)員發(fā)展的空間，從多方面調(diào)動積極性。
2、完善激勵機制。心理學(xué)和行為科學(xué)的研究表明，人的能力發(fā)揮，在有無激勵的情況下差別很大。正確適當(dāng)?shù)募睿梢允谷说哪芰Τ０l(fā)揮，工作效率成倍提高。建立科學(xué)的激勵機制，要注意以下幾個方面：要堅持物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，并以精神激勵為主(防止偏頗，精神激勵要形成輿論氛圍)。今后幾年，我們準(zhǔn)備開展“做人民滿意公務(wù)員”活動，激發(fā)公務(wù)員隊伍的激情與活力。在堅持正向激勵的同時，注意懲罰等反向激勵的作用。對某些人的行為進(jìn)行否定性評價，使人產(chǎn)生自責(zé)感和恥辱感，形成壓力，能夠促使其改正錯誤和不良行為并努力工作。從今后開始，對行政機關(guān)工作人員實行行政過錯責(zé)任追究制度，對行政機關(guān)工作人員在履行行政職責(zé)時出現(xiàn)的行政過錯行為，要嚴(yán)懲不怠。要繼續(xù)實行誡勉談話制度。激勵要條件鮮明，指向明確，強度適當(dāng)，實施及時。最后激勵機制要與競爭機制相結(jié)合，以更好發(fā)揮激勵的效能。
3、完善更新機制。要保持各級機關(guān)，公務(wù)員隊伍的生機與活力，就需要機關(guān)新陳代謝、吐故納新。更新機制包括制度更新、人員更新、素質(zhì)更新。制度更新就是創(chuàng)新公務(wù)員隊伍管理制度。人員更新指通過交流、調(diào)整、辭職、辭退、聘任制、任期制等措施以及退休等自然規(guī)律，形成人員能進(jìn)能出，能上能下的機制。素質(zhì)更新是通過教育培訓(xùn)，實踐鍛煉等途徑，更新人員的知識和提高技能，以知識更新推動觀念更新，從而推動工作創(chuàng)新。就個體而言，不能通過素質(zhì)更新，跟上發(fā)展要求，只能在人員更新的過程中遭遇淘汰。我們將全面實施公務(wù)員在職培訓(xùn)，年底，全區(qū)公務(wù)員全部達(dá)到大專及以上學(xué)歷，全區(qū)公務(wù)員完成mpa核心課程培訓(xùn)。
同志們，公務(wù)員隊伍建設(shè)工作是一項復(fù)雜艱苦的工作，希望同志們齊心協(xié)力，眾志成城，把我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)推向一個新階段。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總二
根據(jù)中央及省市區(qū)政法隊伍教育整頓工作的統(tǒng)一部署和相關(guān)要求，對照政治忠誠主題，本人結(jié)合個人思想、工作和生活等方面表現(xiàn)，認(rèn)真查找自身存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，明確下一步努力的方向。現(xiàn)剖析如下：
1、政治學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代政治理論體系缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)和理解，往往有實用主義學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，需要什么知識時，就去尋找什么樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容。理想信念還不夠堅定，宗旨意識還不夠牢固。
2、政治修養(yǎng)不夠扎實。在實際工作中缺乏從講政治的高度去觀察和分析問題，缺乏高度的政治判斷力、政治敏銳性和政治鑒別力。
3、價值觀念不夠恒定。生活中偶爾會與高收入人群去比辛苦、比享受的錯誤思想，容易產(chǎn)生對艱苦奮斗工作持抱怨情緒；隨著年齡增大，工作的積極性、主動性也有所退化。
1、有時不太注重對政治理論的學(xué)習(xí)，讀原文、學(xué)原著、悟原理做得不夠到位，對政治忠誠的理解不夠深刻。
2、在踐行政治忠誠中偶爾會考慮個人的進(jìn)退得失，我是誰、為了誰有時還模糊不清，踐行政治忠誠的自覺性還沒有達(dá)到新的水平。
3、如何在工作中體現(xiàn)政治忠誠切入得還不夠準(zhǔn)確，如何將政治忠誠內(nèi)化于心、外化于行，以高度的政治責(zé)任心去推進(jìn)工作、高質(zhì)量地完成任務(wù)做得還不夠到位。
1、增強學(xué)習(xí)意識，做學(xué)以致用的表率。堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、達(dá)到新境界，努力成為解放思想、與時俱進(jìn)的表率，成為勇于實踐、學(xué)用結(jié)合的表率。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總?cè)?/h3>
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的重大政治要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待，意義重大、影響深遠(yuǎn)。根據(jù)市委關(guān)于全市政法隊伍教育整頓活動試點工作統(tǒng)一部署和縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課統(tǒng)一安排，下面，結(jié)合我縣政法工作實際，我圍繞習(xí)近平總書記提出的“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)（堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔），跟大家分享一下自己的一些認(rèn)識和體會，與大家共勉。
習(xí)近平總書記提出的五好干部標(biāo)準(zhǔn)，是新時期培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部的總遵循。作為新時代政法戰(zhàn)線黨員干部，要堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為行動指南，踐行恪守“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，切實做到“五個始終”堅持，以刮骨療毒式自我革命和激濁揚清式“延安整風(fēng)”的政治姿態(tài)，牢固樹立政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的良好形象，不斷推動政法隊伍教育整頓活動走深走實、取得實效。
1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠
一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總四
為進(jìn)一步加強全體法官、干警思想和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格整肅機關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律，進(jìn)一步強化推進(jìn)法院反腐倡廉建設(shè)，不斷增強拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力，有力促進(jìn)機關(guān)各項工作的順利開展，按照市中院統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
深入貫徹黨的十八屆六中全會精神、中紀(jì)委七次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以開展集中教育整頓活動為契機，以發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案例為反面教材，堅持問題導(dǎo)向，開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，教育全院干警提高思想認(rèn)識，認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強廉潔自律意識，堅守廉潔司法底線，改進(jìn)司法作風(fēng)，嚴(yán)格依法公正行使審判執(zhí)行權(quán)，著力解決突出問題，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動順利開展，經(jīng)院黨組研究決定，成立“靖邊縣人民法院紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨組書記、院長郝宏圖任組長，其他黨組成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由姬小波任辦公室主任，負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動日常工作。
三、整頓內(nèi)容
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育。一是著力解決一些干警執(zhí)法意念不純，大局意識不強，服務(wù)意識淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個人利益至上，特權(quán)思想嚴(yán)重等問題。二是著力解決政治理論學(xué)習(xí)少、重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、理想信念淡化、宗旨意識不強的問題。三是認(rèn)真查找和解決個別干警官僚作風(fēng)嚴(yán)重，缺乏為民意識，處理案件方法簡單粗暴，對待當(dāng)事人“冷硬橫推”等問題。
(二)狠抓工作紀(jì)律。一是認(rèn)真查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身不硬、指揮不力、對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的問題。二是認(rèn)真查找和解決部門負(fù)責(zé)人不安心本職工作、當(dāng)甩手掌柜、大部分時間忙于個人事務(wù)、工作被動應(yīng)付、疲沓拖拉、敷衍塞責(zé)的問題。三是認(rèn)真查找和解決部門之間缺乏團(tuán)結(jié)意識，推諉扯皮、矛盾上交、責(zé)任下卸、不求作為，得過且過的問題。四是認(rèn)真查找和解決審判效率不高、立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件但無故拖延執(zhí)行的問題。五是認(rèn)真查找和解決部分干警審判質(zhì)量意識差，責(zé)任心不強、法律文書出錯，上傳案卷不及時，出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步的問題。六是著力解決一些干警精神萎靡、狀態(tài)低迷、紀(jì)律松弛、在崗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串崗溜崗等問題。七是認(rèn)真查找解決部分干警不遵守法院規(guī)章制度、遲到早退、長期不上班、假借外出辦案曠工逃班的問題。八是認(rèn)真查找和解決個別部門、個別人泄露審判秘密，造成不良影響和負(fù)面輿情問題。
(三)狠抓公正廉潔。一是著力解決個別干警自律觀念淡薄，接受當(dāng)事人吃請或財物，以權(quán)換利、辦理人情案、關(guān)系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。二是認(rèn)真查找和解決少數(shù)干警在辦案過程中違反規(guī)定向當(dāng)事人索要費用，以及公車私用等司法不廉潔問題。三是認(rèn)真查找和解決少數(shù)干警消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行，重點解決執(zhí)行款物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。
本次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動分三個階段進(jìn)行，從2017年2月4日開始，至2017年3月4日結(jié)束。
(一)動員學(xué)習(xí)、提?認(rèn)識階段(2017年2月4日-2月14日)
1、廣泛動員，統(tǒng)一思想。召開動員會，統(tǒng)一思想，提升干警對開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動的重要性認(rèn)識，明確整頓重點，提高廣大干警的積極性和主動性，務(wù)求取得實效。
2、加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。采取以部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大干警學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、最高人民法院、省高院有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、廉政方面的規(guī)定。重點學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》以及最高人民法院印發(fā)的兩個《實施辦法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)的《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》和中央政法工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，深入學(xué)習(xí)《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》等文件，重溫最高法院“五個嚴(yán)禁”和省高院“六個不準(zhǔn)”等規(guī)定。通過深入剖析違紀(jì)違法問題的思想根源，結(jié)合學(xué)習(xí)開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾活動，每個干警務(wù)必寫出一篇紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓心得體會和一份紀(jì)律作風(fēng)自查報告交本院監(jiān)察室(要求各庭室隊組織學(xué)習(xí)的次數(shù)不得少于4次，并形成會議記錄)。
(二)對照檢查，處理問題階段(2017年2月15日-2月24日)
1、認(rèn)真開展自查自糾。要按照活動要求，在深入剖析近年來法院系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案例及網(wǎng)絡(luò)輿情案例等問題的基礎(chǔ)上召開專題會議，個人和部門都要認(rèn)真開展批評和自我批評，真正做到“把自己擺進(jìn)去，把問題找出來”，對查擺的問題要深刻分析原因，認(rèn)真進(jìn)行反思，列出整改時間表和臺賬，整改措施要具體和可操作。凡是避重就輕，隱瞞不報，一經(jīng)查實，紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。
2、組織處理落實整改。在集中教育整頓活動中，通過抽查所辦案件，明察暗訪，走訪群眾等方式，發(fā)現(xiàn)問題，?取措施，堅決整改,對人民群眾反映強烈的紀(jì)律作風(fēng)問題，要一查到底，絕不手軟。對一般違紀(jì)行為，?取組織談心、開展批評和自我批評、紀(jì)律處分等方式予以解決，積極“自我消化”。對于主動發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警，除嚴(yán)重違法違紀(jì)的之外，可以免予處分;對嚴(yán)重違法違紀(jì)的干警，要認(rèn)真調(diào)查落實，通報批評、調(diào)整工作崗位、紀(jì)律處分;對于嚴(yán)重違法違紀(jì)，隱瞞不報，凡群眾檢舉(包括負(fù)面輿情)一經(jīng)組織查實，嚴(yán)肅處理，給予紀(jì)律處分。在查處相關(guān)人員的同時，追究部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任。另外，對活動中工作突出、效果明顯的部門和個人進(jìn)行表彰，樹立正面典型，加強正面引導(dǎo)，提升活動成效。
(三)總結(jié)提高，檢查驗收階段(2017年2月25日-3月4日)
各庭室隊要對紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動進(jìn)行全面總結(jié)，針對三個方面的突出問題，認(rèn)真調(diào)查研究，針對干警個人及部門存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，對已整改的成效和未整改仍然存在的問題及差距，進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)報告于3月4日前交監(jiān)察室(報告不少于3000字)。對查出和整改的問題要進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度，促進(jìn)隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，建立長效機制。同時搞好回頭望活動，對活動中的不足和失誤進(jìn)行查漏補缺，?取有效措施抓好整改。
五、工作要求
為確保集中整治活動扎實開展，順利推進(jìn)，全體干警要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，樹立常抓不懈的思想，確保工作取得實實在在的效果。
1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識。全院干警要充分認(rèn)識到集中開展專項整治是凈化法院政治生態(tài)的重中之重，要堅持問題導(dǎo)向推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。對于故意隱瞞、弄?作假、活動流于形式走過場的，要同時追究相關(guān)責(zé)任人和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立法院紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動實施活動領(lǐng)導(dǎo)組，各部門要結(jié)合本部門實際，在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深挖細(xì)查，迅速研究謀劃，細(xì)化整治方案，切實形成“一把手”負(fù)總責(zé)，其他院領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好牽頭和監(jiān)督責(zé)任，抓好督查和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
3、嚴(yán)密組織，狠抓落實。全體干警要主動作為，協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照方案要求，狠抓各項措施的落實。查擺整改工作要在“準(zhǔn)”字上下功夫，在“實”字上做文章，既要充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動性，又要開展橫向幫教和縱向指導(dǎo)。對照查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項解決，讓群眾看到成效，讓干警受到警示。
4、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。這次活動時間短、任務(wù)重，要正確處理好集中專項整治活動與干警隊伍教育管理和各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，尤其要把集中專項整治活動與學(xué)習(xí)討論落實活動、審判中心工作緊密結(jié)合起來，在實踐中檢驗、鞏固和發(fā)展專項整治活動的成果。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總五
參加政法隊伍教育整頓活動專題學(xué)習(xí)討論發(fā)言按照*黨委政法隊伍教育整頓活動要求，幾天來，通過授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流，進(jìn)一步增強了認(rèn)識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為政法戰(zhàn)線的一名老兵，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻(xiàn)力量。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，匯報幾點認(rèn)識和體會。
第一，政法干部應(yīng)堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務(wù)，核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起，信仰什么、追求什么，決定了我們的腳步邁向哪，決定了我們的道路通向哪。從政法系統(tǒng)黨員干部整體情況看，我們的理想信念是堅定的，聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的，但從“小四毛案”、“孫小果案”、“操場埋尸案”、“四大家族案”等，暴露出政法系統(tǒng)隊伍建設(shè)存在的突出問題，個別黨員干部，因為違法亂紀(jì)，最終墮落成為黨和人民的罪人，從根本上講，是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導(dǎo)致的思想蛻變、官德異化。試想，一個貪圖享樂的干部，他的政治信念會堅定不移嗎？一個極端自私自利的干部，會對黨和人民忠貞不貳嗎？一個連自己的靈魂都敢出賣的人，會公正文明廉潔執(zhí)法嗎？我想，對于對照查找出的問題，我們不能僅限于從思想觀念、價值取向、生活態(tài)度和行為方式等方面去分析和看待，更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決，就很難在錯綜復(fù)雜的形勢面前堅定立場、站穩(wěn)腳跟，就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節(jié)，一旦出問題就可能是大問題。
二是政法干部要嚴(yán)守紀(jì)律。要始終堅持遵守黨的政治紀(jì)律，用黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀(jì)國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)紅線，切實增強貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律自覺性，絕不做違背黨紀(jì)國法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)，把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。
三是政法干部要管好自己。首先必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，帶頭模范遵守單位各項規(guī)章制度，自覺地加強黨性錘煉，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠做到，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，從而立于不敗之地。其次，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。自己必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康文明的生活情趣，拋棄私心雜念，不但在公共場合要做出表率，維護(hù)警察形象，而且在獨處時也要嚴(yán)以律己，表里如一，八小時以內(nèi)是如此，八小時之外也一樣，自覺做到不放縱，不越軌。黨員干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口，腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去，時刻用黨的紀(jì)律來約束自己的行為。“千里之堤，潰于蟻穴”，許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣，隨著職務(wù)的升高和地位的變化，不自覺地放松了對自己的要求，把自己的成績當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能能夠防微杜漸，就可能少犯錯誤，甚至不犯錯誤，自己要時刻以此自警。
四是政法干部要接受監(jiān)督。要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況，從正反兩方面看，實際上監(jiān)督對我們自己能起到一種保護(hù)作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過這次開展的隊伍教育整頓活動，使我進(jìn)一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性，增強了法紀(jì)意識、自紀(jì)意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。
公安機關(guān)隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓心得體會?通過學(xué)習(xí)全市公安隊伍作風(fēng)建設(shè)教育整頓動員大會精神和細(xì)化實施方案，以及學(xué)習(xí)其他有關(guān)文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當(dāng)前工作的實際情況，結(jié)合實際對照。從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)。下面談?wù)劶薪逃D活動開展以來我的一些心得體會：
一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設(shè)教育整頓活動為契機，努力解決當(dāng)前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質(zhì)效不高”問題，杜絕公安機關(guān)對群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象；
杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象；
強調(diào)執(zhí)法為民，服務(wù)于民，使廣大民警進(jìn)一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，堅決維護(hù)社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進(jìn)一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務(wù)。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，積極改進(jìn)工作作風(fēng)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自己不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學(xué)理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；
強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。
三、規(guī)范生活紀(jì)律，重塑公安機關(guān)在人民群眾心目中的形象“立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，每個公安民警都要認(rèn)識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關(guān)內(nèi)務(wù)管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。
? ? ? 通過這次的學(xué)習(xí)，使自己認(rèn)識到加強隊伍管理，深化作風(fēng)建設(shè)的重要性，努力學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，堅持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，積極展現(xiàn)人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風(fēng)范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總六
近三年來，xx政法團(tuán)隊建設(shè)工作在縣委強有力的領(lǐng)導(dǎo)和市委政法委精心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強四大意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，深入理解黨中央對政法工作的新期待、新指導(dǎo)、新要求，全面落實習(xí)近平總書記對政法工作系列的重要指導(dǎo)精神，牢牢抓住中央、省市縣委的決策部署，牢牢把握政治過硬、業(yè)務(wù)過硬清香xx”提供了堅強的法治保障。
(一)班級設(shè)置和配置情況。根據(jù)三定方案和相關(guān)規(guī)定，縣委政法委員會設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名。現(xiàn)配備書記x人、常務(wù)副書記x人、副書記x人、副書記x人、政治部主任x人、專職委員x人。xx縣人民法班子設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，院長x人，副院長x人，執(zhí)行局長x人；xx縣人民檢察院班子設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名：檢察長x名、黨組副書記x名，副檢察長x名，政治處主任x名，工會主席x名；xx縣公安局班子設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，局長x名，政委x名，副局長x名，機關(guān)黨委書記x名，公安工會主席x名；xx縣司法局設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)配備局長x名，副局長x名，機關(guān)黨委書記x名，政治部主任x名；
（二）人員及編制情況。全縣政法專編xxx名，其中。
法院xx名（實有xx名），縣檢察院xx名（實有xx名），縣公安局xxx名（實有xxx名），縣司法局xx名（實有xx名）。全縣共有政法干警xxx人，政法干部xx人，聘用人員xxx人。
十九大以來，xx政法系統(tǒng)始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警頭腦，認(rèn)真開展社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育，積極做好常態(tài)化思想教育工作。
（一）以政治建警鑄魂，引領(lǐng)政法方向。①鞏固主題教育成果。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)成果，全縣政法系統(tǒng)利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議、工作例會和夜學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委和縣委各項重要決策部署。集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《xx省貫徹〈中國共產(chǎn)黨政法工作條例〉實施細(xì)則》《民法典》以及黨的十九屆四中、五中全會重要精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《中國制度面對面》等理論書目，切實推動主題教育成效鞏固深化、運用轉(zhuǎn)化。②強化政治忠誠教育。堅持抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史“四史”教育，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《新中國發(fā)展面對面》《對外開放四十年：回顧與展望》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，切實引導(dǎo)政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。③深化“以案促改”工作。深化xx案、劉xx案、趙xx案“以案促改”工作，落實縣委巡察反饋問題整改，在政法系統(tǒng)開展黨員干部“賭博斂財”問題、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、營商環(huán)境突出問題和形式主義官僚主義問題專項整治，抓好政法系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例以案促教、促改、促建、促治專項行動，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。④強化政法干警政治輪訓(xùn)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，指導(dǎo)政法各單位分類開展政法干警、政法干部政治輪訓(xùn)工作。組織召開兩期政法干部培訓(xùn)班，對全面依法治縣、建設(shè)政法隊伍、維護(hù)社會穩(wěn)定、綜治平安建設(shè)、政治安全與反邪教、掃黑除惡等政法工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑤落實制度治黨各項要求。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，順利完成支部換屆工作，配齊配強黨務(wù)干部。按要求召開民主生活會和組織生活會，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。其中，縣檢察院積極推動黨建工作與時俱進(jìn)、特色發(fā)展，建立紅城黨建xxx工作模式，受到《檢察日報》《黨的建設(shè)》《xx日報》等主流媒體報道肯定，縣檢察院機關(guān)黨委被省委表彰為“先進(jìn)黨組織”。
（二）組織建設(shè)強基，打造政法鐵軍。①分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子。建立政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一檔案兩清單”，逐步完善我縣政法干警信息庫。制定政法單位領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作主要任務(wù)清單，積極配合組織部、紀(jì)委監(jiān)委參與政法各單位干部人事考察工作。結(jié)合換屆準(zhǔn)備年縣委各項安排，每季度對政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況開展分析研判，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。②培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“六個鮮明”用人導(dǎo)向，聚焦“四個一線”，積極組織新錄用公務(wù)員參加公務(wù)員初任培訓(xùn)和法官、檢察官初任培訓(xùn)，制定《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)管理辦法》《高層次審判人才培養(yǎng)計劃實施方案》等。建立我縣政法系統(tǒng)年輕后備干部人才庫，為組織選拔任用培養(yǎng)儲備約xx名高素質(zhì)年輕干部，以適應(yīng)新時代政法工作的需要。③配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，配合組織部、紀(jì)委監(jiān)委完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員配備工作。積極推進(jìn)政法機關(guān)干部下沉制度，指導(dǎo)政法各單位調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、派出所、司法所力量，落實專職人民調(diào)解員制度，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備人民調(diào)解員。④完善政法機構(gòu)職能。按照上級要求，根據(jù)我縣社會治理工作需要，設(shè)立綜治中心和矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心，進(jìn)一步充實我縣社會治理工作干部力量。為規(guī)范和加強森林公安工作和隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)組織部、編辦和相關(guān)部門完成森林公安機關(guān)管理體制調(diào)整工作。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)凈土，弘揚政法清風(fēng)。①積極開展政法干警教育工作。通過機關(guān)例會和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，及時傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。召開警示教育暨民生大宣講會議，組織全縣政法干警觀看《濫權(quán)之鑒》《至現(xiàn)任的局長》警示教育片，組織機關(guān)干警到xx縣禁毒教育基地、xx會議會址、紅軍城等地接受革命警示教育。縣委常委、政法委書記杜林以《明大德、守公德、嚴(yán)私德，加強新時代道德修養(yǎng)》為題講專題黨課，切實增強了干警的思想認(rèn)識、紀(jì)律意識、大局意識，提高了拒腐防變能力。②抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為強化紀(jì)律約束，做好本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度》《xx市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度》，并分年度制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，堅持在對黨忠誠上毫不動搖，在糾治作風(fēng)問題上毫不松懈，在風(fēng)險防控上毫不含糊，在追責(zé)問責(zé)上毫不松勁。③貫徹落實巡察整改各項工作。積極配合縣委第四巡察組，順利完成巡察工作。召開巡察整改專題民主生活會，制定詳細(xì)整改方案，對照巡察反饋問題，針對整改內(nèi)容，逐一明確整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員及整改時限，扎實推進(jìn)各項整改工作，確保問題改到位、改徹底。④定期分析紀(jì)律作風(fēng)狀況。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全政法系統(tǒng)違紀(jì)違法案件信息報送制度的通知》，每月報送干部監(jiān)督工作情況和黨員干部涉嫌違紀(jì)違法情況，并建立我縣政法系統(tǒng)十九大以來違紀(jì)違法干警信息庫。定期分析政法隊伍中存在的普遍性、傾向性問題，通過日常查崗、請銷假制度落實等常規(guī)性監(jiān)督，及時掌握干警日常履職情況，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
（四）教育培訓(xùn)提能，提高隊伍素質(zhì)。①充分利用資源，督促干警加強業(yè)務(wù)及理論培訓(xùn)。利用網(wǎng)絡(luò)電視、視頻學(xué)習(xí)會，積極組織干警參與“中央政法干部學(xué)習(xí)講座”“xx政法大講堂”等政法講座視頻在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。鼓勵干警充分運用“xx政法聲音”、“xx政法聲音”及“xx政法”等微信公眾號及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級重大決策部署。通過xxxx網(wǎng)、xxxx網(wǎng)和學(xué)習(xí)強國app等載體，全面提升自我培訓(xùn)能力。②持續(xù)選樹政法先進(jìn)人物。依托xx深厚的紅色文化底蘊，設(shè)平臺、建機制，持續(xù)挖掘和培樹身邊典型，積極推送“xx政法人物”，在“xx政法”微信公眾號、微博及相關(guān)主流媒體宣傳推送。縣公安局被省委、省政府授予“xx省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”，xx派出所被公安部授予“全國公安機關(guān)執(zhí)法執(zhí)法單位”，xx派出所、xx派出所被省公安廳授予“楓橋式公安派出所”；縣檢察院被市委、市政府表彰為“駐村幫扶先進(jìn)單位”，xxx被省委省政府評為“全省脫貧攻堅先進(jìn)個人”；縣檢察院xx被省委省政府表彰為“優(yōu)秀第一書記”；縣公安局xx被省委政法委評為“維穩(wěn)工作先進(jìn)個人”，xxx等多人受到市級表彰。③結(jié)合政法工作，舉辦專題培訓(xùn)。常態(tài)化利用綜治、維穩(wěn)、政治安全與反邪教、掃黑除惡、矛盾糾紛多元化解、脫貧攻堅工作會議，以會代訓(xùn)。邀請省網(wǎng)格化項目組專家就全省網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)，邀請市委政法委xx同志就平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、政治安全與反邪教、政法宣傳等政法重點工作對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員和網(wǎng)格員進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，切實提升了政法干警的職業(yè)能力素養(yǎng)。
xxxx年至xxxx年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共計處置政法隊伍問題線索xx條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，移送司法機關(guān)x人，組織處理xx人。其中政法委x人，法院x人，檢察院x人，公安局xx人，司法局x人。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部老齡化嚴(yán)重。政法各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在xx歲及以上的有xx人，占總?cè)藬?shù)的xx%，干部年齡整體偏大，xx歲以下年輕干部稀少。
二是政法干警職業(yè)認(rèn)同感有所降低。政法工作鋼性目標(biāo)、專項行動等目標(biāo)任務(wù)艱巨重，干警壓力大，加班時間多，休假少，部分干警普遍認(rèn)為從警之初的理想狀態(tài)與現(xiàn)實狀態(tài)差距較大，面對工作、生活中的雙重壓力，出現(xiàn)激情消減、工作被動的情況。干警在職業(yè)意識方面出現(xiàn)了職業(yè)認(rèn)同感退化、職業(yè)榮譽感弱化、職業(yè)敬業(yè)精神淡化的問題。近年來，已相繼有xx余名干警申請調(diào)離公安機關(guān)。
三是檢察業(yè)務(wù)工作還有弱項。四大檢察發(fā)展不平衡，刑事檢察一家獨大，民事、行政檢察發(fā)展較為滯后。
下一步，我們將嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一安排部署，以務(wù)實的舉措推動政法隊伍教育整頓各項工作任務(wù)落地落實，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總七
同志們：今天我們在這里利用一天時間召開這次會議，安排部署各項工作。借這個機會，我給大家上一堂黨課，就如何加強政法隊伍建設(shè)，談幾點感受。
1.恪守根本立場，解決好“站甚么位”的問題。政法機關(guān)是人民民主專政的國家政權(quán)機關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把大眾當(dāng)親人、朋友，做百姓大眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地會聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)大眾的“特點創(chuàng)造”，推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準(zhǔn)民意之“秤”。要堅持以大眾意愿為導(dǎo)向，從大眾最關(guān)心、最需要的事情做起，從人民大眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民大眾的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大眾的心田上。
2.實行根本職責(zé)，解決好“干甚么事”的問題。要把實行好保護(hù)國家政治安全擺在首位，牢固建立整體國家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險，夯實國家安全和社會政治穩(wěn)定的根基。要正確對待維穩(wěn)與維權(quán)，把大眾公道合法的利益訴求解決好，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使大眾由衷感到權(quán)益遭到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，會聚全社會氣力深化平安建設(shè)，共建社會和諧穩(wěn)定格局。要堅守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行動納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責(zé)任制，著力破解體制機制性障礙和困難，讓人民大眾在每個司法案件中感遭到公平正義。要深化掃黑除惡專項斗爭，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實讓人民大眾感遭到安全就在身旁。
3.落實根本要求，解決好“做甚么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭宏揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺闊別低級趣味，堅決抵制歪門邪道。要模范遵照黨的紀(jì)律規(guī)矩和政法機關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪污腐化、以案謀私，堅決落實從嚴(yán)治警各項措施。要堅決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實把政法隊伍打造成信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬鐵軍。
1.領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不但是政法隊伍的指路人、領(lǐng)航人，同時還是政法隊伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊伍首先要管住隊伍，當(dāng)前政法隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級班子中折射出這樣和那樣的緣由，有的責(zé)任心不強，不愿管，任其自生自滅;有的本身要求不嚴(yán)，自律意識和榜樣作用不強，不敢管，就是管了，干警也不服氣;有的不實事求實，不遵守規(guī)律，愿管、敢管不會管，管不到點子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實中上述緣由不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級班子及成員轉(zhuǎn)變風(fēng)格，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊伍，帶好隊伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會管，而且要管好，管出成效。
2.從嚴(yán)治警，在制度機制上管住隊伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊伍是一支威武、威嚴(yán)又有威力的隊伍，是人民大眾的保護(hù)神，是犯法份子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊伍的威武雄風(fēng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在：虔誠可靠，令行制止，服從命令，聽從指揮，雷厲盛行，務(wù)實苦干，在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。常常性的管理要體現(xiàn)在全時全員上，一是內(nèi)部要管嚴(yán)。在“8小時”內(nèi)對所屬干警要嚴(yán)格履行上班紀(jì)律，落實上班規(guī)定，堅持避免“松、懶、散”問題。二是外部管細(xì)。在干警休假(輪休)、節(jié)假日(周末)、出差等時期，除強調(diào)自我束縛外，要發(fā)揮人民大眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在干警出勤、辦案等履行任務(wù)時，要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。
3.管好思想，在根本上帶好隊伍。干警的思想會遭到來自各方因素的影響，加上社會、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個人正確的理想和正當(dāng)?shù)膶で笠粯右矔粩喾磸?fù)，乃至?xí)霈F(xiàn)反面。在這類背景下，管好每名干警的思想實質(zhì)不容易，需要下大力氣，深工夫。一是深入展開普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負(fù)能量，最大可能的消除、減緩負(fù)面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛展開談心談話活動。通過常常性的談心談話了解每名干警的思想動態(tài)和變化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時隨地的答疑解難和思想鼓動，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做常常、做扎實。三是深入展開從優(yōu)待警活動。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警一樣是帶好隊伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)當(dāng)在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負(fù)荷運行，每名干警都負(fù)一定的社會責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康乃至到達(dá)了極限的同時，還應(yīng)當(dāng)看到，干警一直以來面臨著本人又沒法解決的問題，這些問題解決不好，不但分散干警的精力。因此，要愛惜干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變成我要干部自覺行動。
1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會黨的一09大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，掌控工作重點，增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強專業(yè)素養(yǎng)，提高依法展開工作的本領(lǐng)。要加強新興媒體知識學(xué)習(xí)，掌控新媒體時期受眾特點，提高應(yīng)用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)大眾關(guān)心、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切實依照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。不管是制定工作計劃，還是出臺政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來掌控，又要堅持從本地本部門實際動身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客觀實際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項決策的動身點和落腳點，決定展開甚么工作，采取甚么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民大眾對我們的期待和要求。
2.建設(shè)服務(wù)型政法隊伍，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要強化服務(wù)意識，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全進(jìn)程。要創(chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡化流程，完善延時服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓大眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)大眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使大眾利益得到有效保護(hù)。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件，是各級政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強應(yīng)對復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)感能力，加強對新情勢下社會心態(tài)、大眾心理的研究、分析，及時準(zhǔn)確掌握社情民意，盡早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，有備無患，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認(rèn)真總結(jié)最近幾年來處置群體性事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要勇于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。
3.建設(shè)公正型政法隊伍，提高嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。隨著大眾的法律意識愈來愈強和社會信息化的迅速發(fā)展，社會監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，對政法機關(guān)的執(zhí)法活動提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統(tǒng)一，重視細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警掌控應(yīng)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會視角處理問題，確保每起案件的辦理、每件事情的處理都成為保護(hù)社會公平正義的具體實踐。
1.向上看一看，有沒有“高壓線”。法律是“高壓線”，不論是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘痛的代價。每名政法干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵照法律，更不能背法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、遵法，在干工作的同時，更要時時抬開端來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要闊別腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。
2.向前看一看，有沒有“警戒線”。紀(jì)律是對每名政法干部的警戒和束縛，更是黨員干部必須遵照的行動規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但不管如何，原則不能背，紀(jì)律不能背。大量事實表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪假想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認(rèn)真履行并模范遵照黨的各項紀(jì)律。
3.左右看一看，有沒有“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員，時刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和大眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身旁拉起一道“隔離線”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“5官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就得意忘形了，就能夠為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心極力的工作風(fēng)格，高點定位，加壓奮進(jìn)，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和大眾的信任。
4.向后看一看，有沒有“防護(hù)線”。要把大眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對待，要主動接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起大眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎樣樣，人民大眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民大眾的理解，不管遇到甚么樣的艱巨險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民大眾的支持，我們就可以在自己的工作崗位上甩開膀子大干、縱情發(fā)揮自己的才華和抱負(fù);有了人民大眾的監(jiān)督，我們就有了闊別廉政風(fēng)險的“防護(hù)線”，不再怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
最后，希望同志們珍惜這次難得的機會，遵照紀(jì)律、嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識、增強能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全部干警做出榜樣!
有關(guān)政法隊伍教育整頓專項警示個人對照檢查材料范文匯總八
今天上午，區(qū)委書記、區(qū)政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長龔維芳為全區(qū)政法干警上了一堂主題為《牢記黨史對黨忠誠?打造新時代銅山政法隊伍鐵軍》的專題黨課，引導(dǎo)全區(qū)政法隊伍切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和中央決策部署上來，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好教育整頓工作。
黨課上，龔維芳圍繞“牢記黨史，對黨忠誠，就是要在學(xué)習(xí)黨史中明確前進(jìn)方向”、“牢記黨史，對黨忠誠，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚奮進(jìn)力量”、“牢記黨史，對黨忠誠，要扎實開展教育整頓工作，堅定不移鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代政法鐵軍隊伍”等三個部分，對學(xué)習(xí)黨史、加強政法隊伍教育整頓進(jìn)行了系統(tǒng)而深刻的闡發(fā)，引導(dǎo)廣大政法干警深刻銘記中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為國家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)，深刻感悟中國共產(chǎn)黨始終不渝為人民的初心宗旨，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
黨課主題鮮明、思想深刻，重點突出、內(nèi)涵豐富，語言生動、通俗易懂，既有理論高度，又有實踐深度，既有系統(tǒng)歸納，又有擴展解析，使大家對扎實開展好教育整頓工作有了更加全面深刻的領(lǐng)會和把握。
龔維芳指出
牢記黨史，對黨忠誠，就是要在學(xué)習(xí)黨史中明確前進(jìn)方向。改革開放以來，我國創(chuàng)造了令世界刮目相看的中國奇跡，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的輝煌成就，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生翻天覆地的巨大變化，人民生活實現(xiàn)前所未有的顯著提升。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了定海神針的作用，以人民為中心的發(fā)展思想贏得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和支持，始終堅持執(zhí)政為民理念，與時俱進(jìn)造福廣大百姓，堅定不移貫徹群眾路線。
龔維芳要求
要牢記黨史，對黨忠誠，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚奮斗力量。要始終聽黨指揮，“黨叫干啥就干啥”。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把對黨忠誠“鑄入思想的骨髓、融入靈魂的深處、見之于行為之中”。要做到令行禁止，“黨不叫干啥就堅決不干啥”，要講原則，按法律辦、規(guī)定辦、原則辦。要守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事，按規(guī)矩用權(quán)。要做到干就干好，“黨叫干啥就干好啥”，保持昂揚的精神狀態(tài)，不斷提高能力素質(zhì)，精益求精干好本職工作。
龔維芳強調(diào)
牢記黨史，對黨忠誠，要扎實開展教育整頓工作，堅定不移鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代政法鐵軍隊伍。全區(qū)政法部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作、政法隊伍建設(shè)和視察江蘇、視察徐州等重要指示精神，緊緊圍繞全區(qū)“十四五”發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)“四高地一福地”藍(lán)圖，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的銅山政法鐵軍。
要弄清“為什么”的問題，做到頭腦清楚。要充分認(rèn)識開展政法隊伍教育整頓的重大意義，切實增強責(zé)任感、緊迫感。教育整頓是新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命，要堅持刀刃向內(nèi)，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。教育整頓是新時代政法戰(zhàn)線激濁揚清式的“延安整風(fēng)”，要堅決清除積存多年的頑瘴痼疾，強化源頭治理，實現(xiàn)政法隊伍風(fēng)清氣正。教育整頓是新時代政法戰(zhàn)線鑄魂揚威式主題教育，要進(jìn)一步弘揚英模精神，更好肩負(fù)起新時代黨和人民賦予的責(zé)任使命。
要明確“干什么”的問題，做到心中有數(shù)。要強化政治站位，確保政法隊伍對黨絕對忠誠，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要正確認(rèn)識、處理政治和法治的關(guān)系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫徹到政法工作各方面、全過程，確保黨的路線方針政策得到不折不扣落實。要強化人民立場，確保不斷提升服務(wù)效能，堅決保障人民群眾根本利益，全力維護(hù)社會公平正義，全面提升社會治理能力水平。要強化紀(jì)律建設(shè)，確保從嚴(yán)治警一刻都不放松，刀刃向內(nèi)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，靶向施策，整治頑瘴痼疾，立足抓早抓小，精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
要理順“怎么干”的問題，做到落實有方。要堅持社會革命和自我革命相結(jié)合，堅持查糾整治與正向激勵相結(jié)合，堅持自查從寬和被查從嚴(yán)相結(jié)合，堅持“當(dāng)下治”與“長久立”相結(jié)合。
區(qū)委政法委全體人員，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、區(qū)司法局班子成員和中層干部，區(qū)政法單位干警代表到會聆聽黨課。