心得體會是在一段時間內對個人經歷和感悟進行總結和概括的一種文字表達形式。以下是一些經典的心得體會范文，讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇一
隨著中國現代化進程的不斷推進，基層干部在推動社會發展、改善民生等方面發揮了重要作用。為了進一步提高基層干部的工作效率和能力，黨中央推出了“基層干部五查五看”活動。在參與該活動的過程中，我深刻認識到了五查五看對于基層工作的重要性，并認為這是培養優秀干部的有效途徑。下面將從不同角度展開，分享我的心得體會。
首先，在“五查五看”活動中，我對于“五查”的重要作用有了更深入的理解。首先是“查主題”。通過深入調研和了解，我們能夠全面掌握所在地區的實際情況，形成科學合理的發展規劃和目標。其次是“查措施”。通過對工作措施的查找和分析，我們可以及時發現和解決問題，提升工作效率。再次是“查問題”。通過詳細排查工作中存在的問題，我們能夠及時采取措施解決，避免問題的擴大化。最后是“查督辦”。通過督辦工作，我們能夠確保任務的完成，提高干部們的工作積極性和責任感。
其次，在“五查五看”活動中，我明白了“五看”的重要意義。首先是“看責任心”。作為基層干部，我們要有強烈的責任心，積極履行自己的職責，為群眾辦好事、做好事。其次是“看服務態度”。作為公仆，我們要始終保持良好的服務態度，堅持以人民為中心的原則，真心實意為群眾解決問題。再次是“看落實情況”。我們要落實中央的各項決策部署，確保政策措施能夠真正落到實處，給群眾帶來實實在在的利益。最后是“看組織領導”。組織領導對于基層干部的工作起到了指導和支持的作用，我們要積極接受組織的安排，提高組織的戰斗力和執行力。
同時，在實踐中，我也發現了一些問題和不足。首先是工作視野較狹窄。由于基層工作繁忙，有時候容易忽視局勢的全局性，導致決策和工作方向偏離。其次是缺乏與時俱進的意識。在信息爆炸和科技的快速發展的時代，我們要不斷學習新知識，適應社會新要求。再次是工作方法不夠靈活。面對各類問題和挑戰，我們要善于運用思維方式和創新方法，尋找解決問題的新途徑。最后是擔當精神不足。作為基層干部，我們要有胸懷，勇于擔當自己的責任，不怕困難，勇往直前。
最后，在“五查五看”活動中，我也收獲了一些寶貴的體會。首先是強化調研的重要性。只有真正了解形勢，我們才能科學制定工作方案，有效推動事業的發展。其次是加強溝通與協作。在當前社會的高速發展中，團隊合作的重要性不言而喻，我們要學會與他人溝通、理解和協作，形成合力。再次是樹立正確的工作態度。對待工作要積極主動，勇于負責，主動解決工作中的問題和困難，為群眾提供更好的服務。最后是堅守原則底線。在工作中要堅持正確的價值觀和原則，不受誘惑和利益的干擾，始終做到廉潔奉公。
總之，“基層干部五查五看”活動對于培養優秀的基層干部有著重要的意義。通過對工作問題的查找和解決，不斷提高工作效率和質量，使我們能夠更好地為人民群眾服務。同時，也要認識到我們在實踐中存在的不足和問題，不斷學習和進步，為實現中國夢貢獻自己的力量。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇二
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發和全球范圍內的傳播，全國各地展開了一場前所未有的抗疫戰爭，而基層干部在疫情防控中扮演著至關重要的角色。以下是我個人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會。
一、責任重于泰山。
作為基層干部，在疫情防控中首先要強調的就是責任。我們在戰疫期間需要時刻保持警覺，并為更廣泛的民眾服務。在深夜疏導群眾排隊等候、在雨中守護疫情檢測點，在欣喜與憂慮的現場，我們內心無比堅定：我們一定要保護好疫區群眾的生命安全，做好每一個前線工作。
二、擔當是肩上的責任。
作為基層干部，我們肩負的責任很重。在疫情發生時，社區工作人員、鄉鎮干部和村委會成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團，他們面對著很多工作挑戰。面對一些外來人員和難民，他們需要在短時間內迅速組織當地執法力量依法嚴格執行條例，對外來人員和難民保留適量的離間因素，以及對疫情防控進行適當的教育宣傳，協調各類恢復社區運營的重要管理問題。
三、衛生防疫知識教育是重中之重。
在疫情特殊時期，充分發揮基層干部的力量，進行衛生防疫知識的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對病毒的認知和分辨能力。可以通過線上學習培訓，發放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛生防疫大局，參與疫情防控的行動中去，讓大家健康、快樂、安全的度過疫情時期。
四、照顧社區居民的心理健康。
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽取公民的建議和意見，幫助社區居民們更好地適應新的疫情常態，積極維護社區的和諧穩定。
五、珍惜人民群眾的信任。
戰疫未止，我們應時刻提醒自己，勇于擔負起自己作為基層干部應有的風險與責任。堅信權利來自群眾，只有獲得群眾的信任才會一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對我們的信任和支持，把更多的時間和精力投入到工作中。通過大家的共同努力，共克時艱，共建一個健康、安全的社會。。
結語。
在疫情防控的戰斗中，基層干部們肩負著千百萬民眾生命安全的責任，用自身的堅定信念和深入基層服務的實際行動來推動疫情的有效控制。在疫情防控的每一個環節，我們深刻地認識到基層干部的重要性，更清楚地認識到我們未來所面臨的困境與挑戰。我們相信，在我們日復一日的辛勤工作中，必將發揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰斗中迎難而上，絕不辜負我們人民的期望。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇三
疫情期間，基層干部肩負著防控疫情、維護社會安全的重任，他們斗志昂揚、堅毅不拔、不怕犧牲的精神值得我們學習。以下是我個人在疫情中對基層干部的感悟和心得體會。
一、堅守初心，在抗疫防控一線堅定自己。
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負的責任重大，他們不顧自身健康風險，義無反顧的奔赴前線。他們毫無怨言、堅定自己，對于疫情防控事項和方法進行科學分析和研判，嚴格執行防控措施，展現了他們職業精神的高度。在我們的日常生活中，也要時刻銘記自己的初心，堅決對待生活中各種問題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開展精準落實，精神高度集中，統籌安排。
在疫情期間，基層干部精準施策，分類別進行防控，同時還統籌安排各項防控措施，為后續疫情防控的工作奠定基礎。對于我們日常生活，要時刻注意充實自己，不斷地進行自我完善，并在生活中開展精準落實，精神高度集中和統籌安排，明確自己的目標和計劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關。
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識，引導全民防疫。同時，他們也積極組織社會力量，共同落實各項防控措施，守望相助共度難關。在我們日常生活中，也要隨時關注身邊人的需要，關注呼聲，讓這份關懷在生活中得到傳遞和表達。
四、悲壯犧牲，忠誠履職，勤奮工作。
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險、無怨無悔，在這場嚴峻災難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應當，不辱使命。我們要向他們學習他們的悲壯犧牲、忠誠履職、勤奮工作精神，時刻跟自己的夢想和目標保持一定的距離，讓自己習慣一輩子去做，忠誠于責任，守護希望。
五、勇于擔當，樂于奉獻，建功立業。
基層干部在這次疫情防控中與危機對抗，在較短的時間內積極采取各種措施，起到了至關重要的作用。在這種大范圍的危機中，我們各自有一個大家庭、小家庭和自己，如果我們每個人都能夠勇于擔當，樂于奉獻，不怕困難，逆風降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇四
新冠疫情是一場突如其來的災難，其涉及的方方面面都是充滿挑戰的，基層干部作為抗疫工作的一線人員，肩負著巨大的責任和擔當。從疾控工作者、社區工作者、志愿者等多個角度來看，他們以自己的實際行動守護人民群眾的生命安全，不畏困難、勇于拼搏，展現了智慧和勇氣，成為了爭分奪秒戰勝疫情的重要陣地。
段落二：基層干部在抗疫中的角色和職責。
疫情發生后，基層干部起到了重要的組織協調作用，成為了疫情防控的關鍵因素。他們積極配合上級部門，組織人員開展各項防控措施，落實進村入戶、排查、隔離、救治等工作。他們利用微信、短信等工具及時傳達疫情信息，引導廣大群眾科學有序的應對，使科學防控向人性化服務轉變，為群眾提供了及時、有用的幫助，擴大了疫情防控的覆蓋面。
疫情防控期間，基層干部承擔著巨大的心理壓力。困境、焦慮、困惑、疲憊等情感糾葛，讓他們感受到了前所未有的壓力。但是，正是在這種艱難的環境下，他們深刻領悟到危機與機遇并存。正是因為心態平穩，持之以恒，堅守陣地，他們才能在疫情防控中得以勝利。在這一場抗疫戰役中，他們所體現的精神風貌因此而獲得了廣大群眾的贊譽。
段落四：基層干部對未來的思考和展望。
疫情雖然已經得到初步控制，但是這場戰役并未徹底結束。基層干部應該依舊保持警覺，對經濟發展、居民格局、社會風貌等問題進行深刻思考和探索。以此為新起點，以保障群眾的生命安全為核心，打造科學、有序、安全、美麗的生態環境，實現人與環境的和諧共處，從而為未來做好更充分的準備和工作。
段落五：基層干部抗疫精神的積極意義。
這次疫情防控中，基層干部的行為舉止充分體現了人性與人道，他們傳承發揚了“見義勇為，救死扶傷”的傳統美德。他們讓責任、擔當、奉獻給予了新的內涵和意義。這種抗疫的精神不僅對當下的抗疫工作具有積極意義，而且對于將來的發展具有深遠的影響和重要的價值，它鼓舞著人們的信念，引領著人們的前途。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇五
近年來，中共中央高度重視基層工作，提出了“五查五看”工作法，旨在加強基層黨組織的建設，推動黨的工作向基層延伸。作為一名基層干部，我積極參與了“五查五看”工作，并深受啟發和感動。下面，我將結合自己的體驗和感受，談一談基層干部“五查五看”的心得體會。
首先，“五查”要求基層干部對黨員隊伍進行全面了解和檢查。這意味著我們要了解黨員的基本情況、思想狀況、工作狀態和生活條件等等。通過與黨員的面對面溝通，我深深感受到了他們對黨的忠誠和對人民的熱愛。他們時刻保持焦慮，為人民的利益奮斗，對黨的事業充滿信心，這種精神鼓舞著我堅持奮斗。
其次，“五查”還要求基層干部查找黨員存在的問題，及時采取措施解決。通過一對一的交流，我了解到一些黨員在工作上遇到了困難和問題，有時候甚至產生了動搖。我積極幫助他們分析問題、解決問題，讓他們重新找到了信心和動力。通過這樣的過程，我深刻體會到，基層干部要堅持與黨員同呼吸、共命運，充分發揮自己的作用，為黨員排憂解難，促進黨員隊伍的團結和凝聚力。
接下來，“五看”是基層干部另一個重要的任務。具體來說，就是看思想、看制度、看干部、看政策、看風氣。這要求我們關注黨員隊伍的整體思想狀況和團隊建設情況。我認真觀察和分析了黨員的思想動態和政治表現，進一步了解他們對黨的認同度和執行力。我發現，對于一些基層干部來說，承擔的責任越來越大，壓力也越來越重。他們工作雖然積極努力，但對一些黨的政策理解不夠深入，對于新形勢下的工作方法和思維方式也還存在一定的困惑。因此，我要求自己不斷學習、不斷進步，提高自身素質，為黨的事業創造更大的價值。
此外，“五看”還要求基層干部關注工作的制度建設。我發現，在一些黨組織和機關中，對于黨的政策和工作指導性文件的傳達和落實還有待加強。因此，我積極倡導全員學習，在每周組織例會上詳細解讀政策文件，并鼓勵大家就文件內容進行深入討論和交流。這種方式不僅有利于大家更好地理解和執行黨的方針政策，同時也增加了團隊的凝聚力和向心力。
最后，“五看”還要求基層干部關注黨員隊伍的風氣建設。我認為，黨員的風氣和作風直接關系到黨的事業推進的方向和效果。因此，在工作中，我一直注重黨員的榜樣作用，倡導誠信、忠誠、實干的精神風貌。通過努力，我逐漸培養出一支優秀的黨員隊伍，他們以身作則，起到了典型的帶頭作用，有效地引導了整個單位的發展。
總之，通過參與“五查五看”，我深刻認識到基層工作的重要性，也進一步明確了自己的責任和使命。作為一名基層干部，我將繼續在工作中嚴格執行“五查五看”的要求，將黨的方針政策貫徹到實處，為推進黨的事業發展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷學習、不斷進步，提高自身素質，為黨員隊伍提供更好的服務和幫助，努力實現共產主義的理想目標。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇六
依據我旅干部作風紀律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導思想，對照“五查五看”的具體要求，結合日常工作表現，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風紀律教育整頓中關于“五查五看”的對照檢查作一發言，不妥之處請首長和同志們批評指正。
一、查組織紀律，看遵規守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。
作為一名軍官、一名機關干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規守紀方面出現時緊時松的現象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關工作后，受環境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學習上不夠積極主動，導致一些規章制度、條令紀律在內容上掌握的不夠詳細，工作中表現出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學習各種規章制度和紀律條令，確保工作程序的正規有序。
二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。
我是一名地方大學生干部，但從學生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊的學習教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領導，我們這支部隊才會戰無不勝，我們的國家才會繁榮富強。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質就已經在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業和建設奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調入宣傳科后，組織上讓自己負責我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權力不多，主要是服務基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應堅決改正。
三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。
較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務和工作，軍人是一個特殊的職業，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態度比較端正，能時刻注意和黨中央、保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風紀律教育整頓活動和前期開展的干部遵規守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現在做的好不代表一直會做的好，應該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養，繼續保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。
四、查工作作風，看求真務實的作風強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。
雖然自己機關工作也近四年了，先是負責后勤營房維修工作，而后調入宣傳科負責新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務實這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結歸納有以下幾點：一是工作狀態不穩定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優秀干部也沒有及時向人家學習，蠻干、傻干的現象時有發生，導致工作效果不明顯;三是工作態度不認真。由于自身學習不主動，導致素質偏低，致使干工作中出現拈輕怕重的現象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風不夠扎實，工作標準不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領導的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。
五、查履職盡責，看事業心責任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責的問題。
在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務，也協助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現過失職瀆職的問題。但是由于業務素質和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應該能更進一步卻滿足現狀不思進取。這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學習業務知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇七
電影《小巷管家》講述了一位普通的“小巷管家”趙建國，他義務幫助老街坊解決生活問題，改造廁所，美化街道，清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈，但隨著胡同環境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認可的事跡。影片主人公趙建國是全市2.3萬名平凡而偉大的“小巷管家”這個特殊群體的縮影。他們活躍在城鄉社區，在基層黨組織引領下，積極參與背街小巷治理，探索出協商共治基層治理新辦法，呈現出中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關系和人際關系。
影片突出了黨建引領基層治理體系機制創新，“街鄉吹哨、部門報到”賦權于基層，聚焦群眾家門口的事，打通服務群眾最后一公里在背街小巷治理中的重要作用，也是“小巷管家”參與基層治理的重要依靠。
在我工作的社區，影片中出現的背街小巷環境問題、治安問題、亂停車停車難等等問題，這些與居民日常生活密切相關的問題，成為基層治理的難點和重點。
雖然近年來我們也曾探索背街小巷整治方案，引導居民參與社區治理，但全民共治方式尚未有效形成，黨建引領作用發揮還不夠突出，特別是在平房環境、出租房屋管理中還缺乏長期有效機制。影片為我們提供了類似問題治理的可借鑒方法，作為背街小巷整治的全民共治方式，“小巷管家”為我們打開了工作思路。
下一步，我們將結合社區實際，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育把“民有所呼、我有所應”落到實處，在服務群眾中踐行初心使命。充分發揮社區黨建引領作用，整合各類志愿者、網格員和回社區報到的在職黨員和社區工作人員資源，從中招募一批熟悉社區情況，有熱情有意愿有威信的“小巷管家”，圍繞群眾關心的環境衛生問題、出租房屋安全入手，開展背街小巷集中治理，切實發揮好小巷管家作用,讓群眾有更多幸福感、獲得感。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇八
習近平總書記在陜西安康市平利縣老縣鎮錦屏社區考察調研時說到：“我更關心的，就是今年以后是不是能夠穩定下來，是不是有一個長效的機制，就看這次基本的措施是不是穩定的、持續的。”一番語重心長的話語，深刻闡明了脫貧攻堅既要著眼當下，亦需放眼長遠的道理。取得脫貧攻堅全勝不是“句號”，而是“逗號”，在脫貧攻堅這場“長跑”中，奪取全勝是前半程，必須蹄疾步穩;在此基礎上，還要接續跑好“后半程”，確保脫貧成效經得起長時間檢驗。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅擺到治國理政的重要位置，舉全國之力打響脫貧攻堅戰，7年多來，脫貧力度之大、規模之廣、影響之深前所未有，農村貧困人口逐年大規模減少，貧困發生率不斷降低，我們黨帶領全國人民用苦干實干，創造出了世界矚目的“減貧奇跡”，書寫出了反貧困歷史上的輝煌篇章。成效是一目了然的，成績是令人振奮的，但越是這個時候，越要加油攢勁，決不能產生一勞永逸的消極心態，躺在功勞簿上吃老本，影響脫貧的質量和成色。
逆水行舟，不進則退，慢進也是退。剩余脫貧攻堅任務艱巨異常，從總量上來看，目前尚未脫貧群眾數量雖然不多，但都是歷經多輪攻堅都沒有啃下的硬骨頭，加之新冠疫情又是擺在面前亟待破解的一道加試題，各項任務之重、標準之高、要求之嚴，容不得我們歇腳喘氣。各級各部門和黨員干部必須進一步提高政治站位，增強大局意識，奮力沖刺，在脫貧攻堅“前半程”中跑出好成績，為“后半程”的勝利奠定堅實基礎。要馳而不息地強化扶貧領域作風建設，下大氣力解決困擾基層的形式主義官僚主義問題，切實為基層減負添能。要堅持嚴管和厚愛相結合，在向基層黨員干部壓擔子的同時，也要及時做好工作、生活、安全等各方面保障，堅決克服決戰在即，還搞層層加碼那一套，導致有的基層黨員干部“病急亂投醫，事急出昏招”，簡單采取給錢、給物的“輸血式”扶貧，沒有從根子上解決問題，貧困雜草“春風吹又生”是遲早的問題。
凡事預則立，不預則廢。今年全面完成現行指標的脫貧，是我們黨向全國人民作出的鄭重承諾，在廣大黨員干部的共同努力下，在全國人民的大力支持下，我們有信心如期實現，我們也一定能如期實現。善弈者謀勢，善謀者致遠。在扎實推進脫貧攻堅的前提下，要著眼于長效，提前研究和謀劃脫貧后的方向，既保證“真脫貧”，又做到“脫真貧”。要推動以往“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉變，按照“給錢給物不如給個好技術”的思路，把“有能力”的“扶起來”，大力實施“一村一策、一戶一案、一人一招”，因地制宜發展產業，因人而異培訓技能，實現村村有特色產業、戶戶有致富門道、人人有一技之長。要注重把“扶不了”貧困群眾的動員起來，對于部分內生動力不足的，多與他們在一條板凳上交心談心，打消思想顧慮和惰性，不斷激發脫貧意愿和干勁，確保小康路上“一個也不能少”。
踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發。決戰決勝的號角已經吹響，擺脫絕對貧困的目標近在咫尺，讓我們始終保持眾志成城的信心、堅韌不拔的毅力、只爭朝夕的姿態，邁出一個又一個堅實步伐，攜手走進民族復興、國家富強、人民幸福的康莊大道。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇九
治理基層腐敗，要堅決鏟除“蒼蠅”棲息的場所，對基層“蠅貪”不能有一絲一毫地縱容。不讓“離群眾最近的人”危害群眾，當前，最重要的就是要著力破除群眾身邊的腐敗問題，將其作為一項長期、重要的任務來抓，進一步加強基層干部作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。一方面，廣大基層干部要有清官為民的思想覺悟。干部手中的權力是人民賦予的，既然擔任公職，就應全心全意為民謀福利，牢牢守住共產黨人為官從政的底線，永葆清正廉潔的政治本色；另一方面，要有“一步一個腳印”的實干精神。總書記在寧德工作時大力倡導并身體力行的“四下基層”工作方法便是值得學習的好作風、好做法。
基層反腐是治理腐敗的“最后一公里”。治理基層腐敗是整個國家治理現代化的重要內容。“基層腐敗的治理是反腐敗漫漫征程中的最后‘一公里’，也是最關鍵的‘一公里’，是決定反腐敗能否贏得民心的‘一公里’，也是決定反腐能否最終取得勝利的‘一公里’。”基層腐敗是最基層的貪腐泛濫，若不能杜絕會影響政府的公信力，削弱黨的執政基礎，“微腐敗”就會一步一步釀成“大禍害”。因此要抓好基層腐敗“最后一公里”問題，真正發揚基層干部的實干精神，出實策，鼓實勁，辦實事，不圖虛名，不務虛功，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。
基層侵害群眾利益的不正之風以及腐敗問題需要聚焦重點難點精準發力，圍繞制度措施落實責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，對任務目標進行再明確，對有關紀律進行再強調，進一步提振基層干部作風，堅決解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，增強群眾滿意度和獲得感。
一要嚴格自查自糾。我們黨要加強對黨員干部的思想教育，使黨員干部能夠正確的看待自己，在工作和生活中始終謹記“自查從輕，被查從嚴”，心存敬畏，不要心存僥幸，全力做好“集中整治”查漏補缺工作，發現問題及時上報、及時整改到位，避免僥幸心理。
二是要嚴格責任追究。責任傳導要到位，強化擔當，狠抓關鍵。“第一責任人”要強化執紀問責，親自部署、親自協調、親自狠抓落實；各級紀委要強化監督問責，加大通報曝光力度；各級黨委要落實主體責任，履行責任清單，切實耕好“責任田”。
三要嚴防源頭腐敗。群眾的眼睛是雪亮的，要沉下心來深入群眾，及時把苗頭性問題扼殺在萌芽期。需要兩把鎖保持黨的先進性和純潔性：第一把鎖用來鎖住民心，實實在在地走近基層，傾聽民心，與群眾緊密聯系在一起，讓“老虎”、“蒼蠅”都無處可逃；第二把鎖用來鎖住黨員干部的私心，應把“常”、“長”二字貫徹于整治工作中，這樣才能及時發現苗頭性問題，扼殺萌芽期的私心。
古往今來，面對受賄我們都有五花八門的思考來衡量每個時代的官員，為他們所謂的受賄找到的種種借口，也早已麻痹，但是筆者認為應整治基層微腐敗！
黨的十九大之后查處的領導干部，很多在享樂主義和奢靡之風上沒有收手，貪圖享樂，大吃大喝，花天酒地，驕奢淫逸，依然我行我素。特別在受賄問題上彰顯出“高昂”的姿態，因此說，全面從嚴治黨任務依然艱巨，必須持續保持高壓態勢。”
其實不難看出，這些人禁不住誘惑，沒有緊繃廉政這根弦，放松了警惕才導致信念動搖，最終使自己身敗名裂，身陷囹圄。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，如果自己能保持潔身自好，又豈會給蒼蠅可乘之機呢？乃至與蒼蠅們同流合污，成為人民見之厭之，見之惡之之輩，甚至走向不歸之路。
當前，基層干部隊伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部在受賄問題還易發多發、量大面廣。有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報冒領、克扣甚至侵占惠農專項資金、扶貧資金；有的在救濟、補助上搞優親厚友、吃拿卡要；以上所有都證實了在受賄面前的殺傷了仍是不足。當前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛；“明規矩”名存實亡，“潛規則”大行其道；求真務實、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚得水。這種風氣不糾正、不扭轉，對干部隊伍殺傷力很大，致使部分官員留下了受賄的陰霾。
各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向。要始終忠誠于黨，不折不扣執行黨的路線方針政策，自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；始終對組織坦誠，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束；始終正確對待權力，立志為人民做好事、做實事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護黨的形象！
全面從嚴治黨是一項事關人心向背、政權興衰的重大課題，是我們黨深刻總結在治黨管黨上的經驗教訓，是全面優化黨內政治生態的重大舉措，有助于黨永遠保持對人民的赤子之心，始終保持我們黨的先進性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
黨的十八大以來，黨的建設取得了顯著成績，積累了重要經驗。實踐證明，只有堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，才能永葆黨的鮮明本色。
那么如何讓全面從嚴治黨真正的落地起效，為黨的建設發揮其積極的意義呢？
一、堅持黨要管黨的重大引領。管黨治黨是推進全面從嚴治黨的重要遵循，為全面地管好黨、治好黨指明了方向。全面從嚴治黨的核心是加強黨的領導。全面從嚴治黨是黨自身建設的根本任務，始終堅持加強黨的領導，是全黨在新的歷史條件下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中取得勝利的根本保證。加強黨的領導，就要把黨的領導落到實處，在管黨治黨的理念、制度和行為上體現出來。
二、黨建、業務兩手都要抓。堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。黨員干部要帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。堅持推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。
三、深化“四風”糾偏工作。俗話說“金碑銀碑，不如老百姓的口碑”。要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，深入基層一線，增強同人民群眾的感情，堅持從群眾中來，到群眾中去，學會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙。要堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
全面從嚴治黨永遠在路上。只要我們把全面從嚴治黨的新內涵新要求貫徹落實到管黨治黨的各個方面，我們就一定能夠向人民交出管好黨、治好黨的滿意答卷。
提起作風建設，自然而然地就會想起我黨最著名的“三大作風”，即：理論聯系實際的作風；和人民群眾緊密聯系在一起的作風；批評與自我批評的作風。中國共產黨之所以僅用了28年，就從小到大、由弱變強，最終建立起人民當家作主的嶄新國家；根本原因就在于從建黨起就把“三大作風”挺在前面，使之最終成為致勝法寶。
幾十年來，在中國共產黨的領導和全國各族人民的共同奮斗下，中國經濟社會取得了日新月異的發展，人民的生活水平、生活品質也得到了較大改善和提高。可是，在取得巨大成績，執政黨地位更加穩固的同時，脫離基層、脫離實際、貪圖名利、弄虛作假、鋪張浪費、奢靡享樂等等不良作風，也在我們的部分黨員干部中滋生漫延，甚至出現宗旨意識淡薄、服務意思淡化的現象。更加嚴重的是，個別黨員領導干部，理想信念動搖、思想觀念跑偏，利用黨和人民賦予的權力營私舞弊，大搞“權錢交易”、“權色交易”等等，極大地損害了黨的聲譽、國家和人民的利益。
黨的十八大召開后，中央針對黨內出現的諸多問題，及時開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，把重點放在了糾“四風”、轉作風上。把全面從嚴治黨放在戰略高度來對待，加大了對腐敗問題的查處力度。目的就是要通過作風建設和反腐倡廉，進一步加強黨和人民群眾的血肉聯系，重塑黨在人民群眾中的良好形象。
近兩年來，隨著作風建設工作的廣泛開展和持續深入，黨員領導干部過去那種高高在上的距離感在消退，代之以親民作風逐漸開始形成；政府機關門難進、臉難看、事難辦的衙門作風得到有效遏制，為民服務的意識和作風有了明顯好轉。與此同時，公車私用、超標準接待、互請吃喝、亂發財物的現象明顯收斂。
作風建設是“持久戰”，這根弦只可緊不能松。正如總書記所言：“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇十
小巷管家不是一個人，也不是兩個人，而是一個優秀的群體，他們沒有職務、沒有工資、沒有權利，但是他們有熱情、有行動力、有為街坊四鄰辦實事的干勁。鄰里糾紛、停車難問題、公廁改造、環境提升中都能見到他們的身影。影片中主人公趙建國就是這樣一位熱心有責任心的小巷管家，他從一點一滴做起，不理會別人的誤解，一點一點為提升胡同現代生活化而努力，在他身上我們看到了無私和奉獻。
這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，通過很多這樣甘于奉獻的“小巷管家”來實現的，北京需要這樣的小巷管家，全國都需要這樣的千千萬萬的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實處，落到點位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉吹哨、部門報到”機制，這是黨建引領基層治理體制機制創新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結號。對群眾所需、工作重點、應急處置等治理難題吹哨;“部門報到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問題。“街鄉吹哨、部門報到”不僅可以有力推動社會治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應機制，促使基層黨員干部增強服務群眾意識，轉變服務群眾作風，讓服務真正歸位。
通過這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實實提升了作為一個黨員的覺悟，堅定了踏踏實實為民辦事的信心。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇十一
嚴格按照遵守有關廉潔自律的規章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調不能低，處理問題手不能軟。下面小編整理基層干部《國家監察》觀后感心得體會及感悟，歡迎閱讀。
第一，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢，我們必須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現象進一步得到遏制，黨員違紀案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，形勢仍然嚴峻，必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段，腐敗現象短期內難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。
第二，堅持共產黨的領導。辦好中國的事情，關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利，必須堅持黨的領導。當今世界，各國的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產黨領導的多黨合作政治體制下建立的，本質上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三，把科學發展觀貫徹到反腐倡廉建設中。科學發展觀是發展中國特色社會主義的重大戰略思想。反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發展的突出問題，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執紀為民。科學發展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關注民生、維護民權，堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體布局相適應。
第四，以改革創新精神推進反腐倡廉建設。以改革創新精神推進黨的建設是黨的十八大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新。一是思想觀念要更新。當前，反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創新工作思路和方式方法。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破，在加強監督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。三是創新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，實現體制、機制和制度的改革創新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。
大家越來越清醒的認識到：腐敗就是一把手的腐敗，同級紀委監督不了同級一把手，而上一級紀委又監管不了下一級一把手，一把手廉潔、腐敗，部屬自然效仿。因此，反腐敗的關鍵是如何管理好“一把手”。
一、執法觀念嚴重錯誤，權力異化，把黨和人民賦予權利當作自己的東西。權力的本質是什么？權力因何而生，又應為誰而用？權力何以異化，在所有案的背后我們應看到些什么？《中華人民共和國憲法》第二條規定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。但是在他們手中的權力卻蛻變為強取豪奪、禍國殃民、實現個人私欲的工具；當一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為權力的寄生蟲。人格的失衡和品德的低下，助長了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。
二、缺乏執法監督機制、體制漏洞，民主建設形同虛設，出現利用手中職權為所欲為，以個人意識代替法律。從外部環境分析，這十幾年正是我國改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段。新舊體制轉軌，兩種體制并存，思想意識形態多元化是這一時期的特點。體制上漏洞為這些犯罪提供了空間和土壤，市場經濟的負面效應，促使一部分公職人員對自己手中的權力產生了錯誤認識。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設，也是形成犯罪的重要原因。從深層次看，是社會法律意識的缺失和法律的不完善。因為前者的缺失使人們不懂得、不善于用法律來保護自己，唯有妥協；制度的缺失，則導致無法可依，對霸權的滋生橫行無能為力，為權錢交易留下空隙。社會法律意識的提高是防腐拒敗的基礎，務必長抓不懈；現有的法律規范更多的是關注和懲罰已然的職務犯罪，對職務犯罪的預防性立法遠遠不夠。立法的欠缺和法律監督權限設置上的結構性缺陷，也給現階段預防職務犯罪的司法實踐帶來了困惑。
針對上述問題，我認為要防止腐敗，需作到以下幾方面：
一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十八大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。這些腐敗分子的下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
四是建立嚴格的領導責任制，切實加強執法監督。隊伍出了問題不但要追究當事人責任，而且必須追究領導責任，實現權力、責任、風險共擔，促使各級領導下大力氣抓隊伍管理、抓執法質量。隊伍出了問題，領導怎么說也有責任。決不能把問題都推到經費制約上，推到執法環境不好上。經費再緊張，也不能搞以犧牲民心為代價的創收，誰下達罰沒創收指標，就要追究誰的責任。要切實加強執法監督。各級業務主管部門都要切實負起執法監督的責任，抓預防，抓監督，不能坐等紀檢監察部門事后查處。只有結合業務工作一起做，隊伍建設才能抓好抓實。
因此，我們要從看到的所有案件中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。真正做到上不負黨，下不負民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
今年以來，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情況。
（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。
（二）以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價內容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制，黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。
（四）強化監督，發揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
通過認真回顧這些年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查找存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因。下面就自身存在的問題做一深刻剖析。
一、存在的主要問題。
（一）政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
（二）敬業精神尚可，但工作主動性不足。
在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。
（三）專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。
雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
二、下一步整改措施。
通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。
要樹立刻苦學習的精神。具體到實際工作上，就要把思想和行動統一到學校的總體安排上，堅定不移地貫徹執行局、學校制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發展作出貢獻。要積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業務修養，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意，家長認可，學校稱贊的學習型教師。
一、不斷完善反腐倡廉制度體系。
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面，就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計；堅持統籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定，改革和完善黨內監督體制，健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道，增強監督合力，加大監督制度創新力度，使各項監督制度發揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。應建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
基層干部五查五看心得體會及感悟（優秀12篇）篇十二
在學校組織的“五查五看”學習活動中，我對照內容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真地思考，收獲很大。
以前我對黨建理論關注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業務學習，往往忽視政治上的學習，導致學習上不系統，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現一般，沒有違反學校的規章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病。開拓創新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地去創新。
工作上還沒有完全做到深入細致，與其他優秀教師的工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統籌兼顧，缺乏創新意識和精神，有時也有疲于應付的表現，一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求，要提高認識，統一思想，要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學、邊查、邊改，要強化自己在教師工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、作風上的突出問題，發揮先鋒帶頭作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高個人工作的能力。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、提升自己。克服消極情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真備課，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。
“要給學生一杯水，教師要有一桶水，甚至是涓涓小溪。”當今，這樣一個知識更新速度，用爆炸來形容的時代，學校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各級部門往往會提供許多繼續學習的機會，我們要認真對待每次學習提升的機會，不要因為種種原因，而疲于應付。
要營造一個和諧舒適的人際關系。作為一名學校服務人員，有時無法避免地會跟一些同事產生磨擦，要多從自身方面反省思考，將大事化小，小事化了。
作為奮斗在教學第一線的人民教師，在實踐中完成傳道授業解惑。如何將個人的實踐經驗，寫成論文，將其理論化是對一名優秀人民教師素質最根本的要求。