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    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告范文范本(二篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告范文范本(二篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告范文范本(二篇)》。

    在現(xiàn)在社會,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告范文范本一

    以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù),以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施,以各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為平臺,建立人社、扶貧移民、財(cái)政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊(duì)合力推進(jìn)的就業(yè)扶貧機(jī)制,通過充分就業(yè)促進(jìn)貧困群眾脫貧。

    從20xx年起,每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等免費(fèi)就業(yè)服務(wù),使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升,促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間,基本形成就業(yè)扶貧長效機(jī)制,貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加,真正實(shí)現(xiàn)"就業(yè)一人,脫貧一戶"的目標(biāo)。

    (一)實(shí)施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)

    1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準(zhǔn)識別情況為基礎(chǔ),由鄉(xiāng)級政府組織開展調(diào)查摸底工作,掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況,收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息,建立貧困家庭就業(yè)臺賬,安排專人定期更新、動態(tài)管理,制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。

    2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類,篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位,由鄉(xiāng)級政府組織相關(guān)人員進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困戶家中,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系,促其上崗就業(yè)。

    3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點(diǎn)),由鄉(xiāng)級政府組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M(jìn)車間務(wù)工,為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費(fèi),由縣級財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

    5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力,重點(diǎn)在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護(hù)、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位,以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位,就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報(bào)名的原則招收貧困勞動力就業(yè),可實(shí)行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并由鄉(xiāng)級政府具體管理,涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位,根據(jù)"誰用人、誰出錢"的原則,由用人單位發(fā)放崗位工資,政府從就業(yè)專項(xiàng)資金中按一定數(shù)額給予補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))確定,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

    (二)開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)

    7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實(shí)習(xí)或校企合作等方式,對貧困勞動力開展培訓(xùn)并輸送到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè),根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力,對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同,并在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    (三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大貧困勞動力就業(yè)

    8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用,以開展"就業(yè)援助月"、"春風(fēng)行動"、"民營企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機(jī),搭建用工對接平臺,有針對性推薦貧困勞動力就業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

    9.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點(diǎn),引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè),組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn),掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度,發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè),對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策。

    (四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)

    11.鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力,給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持,符合規(guī)定條件的給予小額擔(dān)保貸款貼息扶持,貸款額度最高可達(dá)10萬元,貸款期限兩年,并予全額貼息。對在電商網(wǎng)絡(luò)平臺開辦"網(wǎng)店"的貧困勞動力,可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員,享受靈活就業(yè)人員扶持政策,并按規(guī)定享受上述小額擔(dān)保貸款貼息政策。

    13.建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園輻射帶動扶貧。在人口聚集度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街,對園內(nèi)吸納周邊貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,比照創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,給予一定的租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼,降低其經(jīng)營成本。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)扶貧是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,涉及面廣、工作難度大,各級政府要高度重視、精心謀劃,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保工作落實(shí)到位,各縣(市、區(qū))于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實(shí)施方案;人社、扶貧移民、財(cái)政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),密切配合、形成合力,促進(jìn)就業(yè)扶貧工作有效開展。

    (二)強(qiáng)化資金保障。就業(yè)扶貧工作對象廣、基數(shù)大,對資金需求的數(shù)量巨大,且持續(xù)性強(qiáng)。各縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌安排,強(qiáng)化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭取政策傾斜和資金支持,又要根據(jù)部門職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌好分散在各部門的專項(xiàng)資金,把各部門相關(guān)政策和資金用實(shí)、用足、用好,提高資金使用效率,保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。

    (三)落實(shí)部門責(zé)任。各部門要按照x市辦發(fā)電〔20xxx〕號文件抓好就業(yè)扶貧重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。人社部門牽頭負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查;扶貧移民部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立貧困家庭就業(yè)臺賬,組織實(shí)施"雨露計(jì)劃";財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金籌措、使用和監(jiān)督;農(nóng)糧部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施"新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)";交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門負(fù)責(zé)開發(fā)本部門公益性扶貧崗位和落實(shí)崗位補(bǔ)貼資金。

    (四)建立考核機(jī)制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區(qū))民生工程工作的重要依據(jù),并由人社部門牽頭實(shí)行季度督查、年終考評的工作制度,確保就業(yè)扶貧工作落到實(shí)處。

    推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告范文范本二

    村級特色文化室建設(shè)匯報(bào)材料

    去年以來,xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關(guān)于文化工作的要求,高度重視,認(rèn)真落實(shí),以村級特色文化室建設(shè)為契機(jī),以“一村一特色”為目標(biāo),深入挖掘各村文化資源,精心設(shè)計(jì)編排,建成一批有代表性的村級特色文化室,使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認(rèn)識,豐富了農(nóng)民精神文化生活,有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設(shè)。

    一、基本情況

    截至目前,我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所,村級文化活動室和農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋,其中,選取特色鮮明的村建成高標(biāo)準(zhǔn)特色文化室6個,分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。

    二、主要做法

    1、集思廣益 準(zhǔn)確選題

    建設(shè)村級特色文化室,首先要選取一個能夠凸顯本村特色、反映本村文化的特色主題。在選取各村主題的過程中,我們發(fā)動各方力量,采取多種手段,通過走訪本村上歲數(shù)的老人、對村情村史有一定了解的干部和知識分子,召開村民會議討論,查閱史料等方式,聽取民意,汲取民智,集思廣

    益,民主決策,力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。

    2、多方挖掘 豐富素材

    主題確定以后,圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設(shè)的關(guān)鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有:一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料,我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關(guān)權(quán)威資料,力爭做到材料準(zhǔn)確無誤,能夠客觀地反映該特色主題。二、實(shí)地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設(shè)需要大量圖片資料,我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭,甚至遠(yuǎn)赴外省外市,拍攝到了大量珍貴的一手資料,為文化室的設(shè)計(jì)提供了相當(dāng)豐富的圖片素材。例如,王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地,但是由于年代久遠(yuǎn),圖片資料相當(dāng)匱乏,在搜集董天知文化室素材的過程中,為使董天知同志事跡脈絡(luò)盡可能完善,我們親赴河北邯鄲董天知紀(jì)念館進(jìn)行走訪拍攝,獲取了許多寶貴的素材和資料,使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。

    3、精心設(shè)計(jì) 美化布置

    素材搜集完成后,按照所要反映的特色主題進(jìn)行內(nèi)容上的串聯(lián),力爭使脈絡(luò)清晰,結(jié)構(gòu)簡明,一目了然。同時,我們邀請有美術(shù)功底的人員進(jìn)行版面的編排和設(shè)計(jì),使文化室

    在視覺上能夠吸引人,做到優(yōu)美大方,賞心悅目。

    三、取得成效

    村級特色文化室的建設(shè),客觀上促進(jìn)了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn),不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來,使村民對本村的村情村史更加了解,而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實(shí)的載體,增強(qiáng)了村民的榮譽(yù)感和凝聚力。同時,也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。

    四、存在問題

    雖然努力做了一些工作,但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設(shè)離市委市政府的要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在:一、覆蓋面還不夠廣,受限于有些村文化特色不夠鮮明,資料素材匱乏等因素,特色文化室并未做到村村全覆蓋,在數(shù)量上還有相當(dāng)大的差距。二、鑒于水平有限,加之每個人對文化的理解不同,特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距,所以,特色文化室的建設(shè)在質(zhì)量上還有待進(jìn)一步提升。在下一步工作中,我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化,進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設(shè),力爭做好村級特色文化室這張文化名片。

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    百分文庫為您整理了《2023年公司員工工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書范本(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年公司員工工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書范本(3篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作
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    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下
    演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。那么下面我就
    百分文庫為您整理了《政治談話報(bào)告范文如何寫(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《政治談話報(bào)告范文如何寫(6篇)》的簡介:隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!服務(wù)員半年工
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    心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會
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